第一篇：凌云社區黨建工作整改方案

凌云社區黨建工作整改方案

按照按照鎮黨委政府關于認真搞好基層黨組織分類定級工作的要求，我支部認真對照《分類定級參考標準》的具體要求，結合征求到的意見，積極開展自查自糾工作，對社區支部領導班子存在的主要問題進行了認真查擺和深入剖析。通過認真討論研究，結合全村各黨小組和干部群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、指導思想

以“把解決突出問題和落實整改措施貫穿于先進性教育全過程，作為一場硬仗來打”的工作要求為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出，整改措施要具體，整改時限要確定，整改責任要落實的原則，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展，從而不斷增強黨支部、村委會的創造力、凝聚力、創新工作和聯系群眾的能力。

二、存在的問題

1．政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。

2．思想解放的力度不夠大。

3．黨員干部服務意識有待進一步加強。

4．精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。

5．支部班子成員團隊精神有待加強。

三、存在問題的原因

1、一是思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換盒加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2、是學習教育工作抓得不夠緊。專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少。

3、是服務意識有待進一步加強。“對服務是我們的天職”的思想體會

不深不透，還沒有直覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

4、是精神狀態還不能很好的適應新形勢的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。

5、是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互配合、相互學習、齊心協力等方面還有欠缺。

四、解決支部問題的措施

1、加強學習，虛實結合，加強黨員黨性教育。

首先要帶領支部黨員繼續深入學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點、理論體系和思想精髓上下功夫，努力提高黨員干部分析和解決問題的能力，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

2、用黨的思想政治工作去解決工作問題

要用黨的工作守法去解決工作中的問題，就是要將思想政治工作滲透到工作中去，就要有一支高素質的黨員隊伍。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平；另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的“傳帶幫”工作，從而使整個黨支部的整體素質得到提高。

3、聯系群眾、交心談心

針對自身的不足，在今后的領導工作、為民服務等方面，堅持以“三個代表”重要思想的學習為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。

凌云社區黨支部

2012年3月12日

第二篇：二中黨建工作整改方案

2009年麥蓋提縣二中黨建工作考核整改說明

教育系統黨委：

2009年11月上旬局黨委黨建辦到我校對支部黨建工作進行年終考核，對我校黨建工作存在的問題給予了反饋，我校黨支部對這些問題提出了整改方案，現匯報如下：

1、對于班子成員落實經常性談話制度沒有的問題。我校及時補上了這個班子成員落實經常性談話制度，并存檔。

2、對于工會、團支部、婦女工作手冊，黨支部工作手冊需進一步規范填寫（含電教）的問題。我校及時通知了工會、團支部、婦聯、黨支部負責人，要求馬上進一步規范填寫手冊，并給予了認真檢查。

3、對于“三務公開”工作檔案材料需進一步完善的問題。我校將這一年來的“三務公開”工作進行了全面整理，并把所有書面材料存檔，完善了“三務公開”工作檔案材料。

4、對于各類檔案材料的整理、歸檔工作需進一步加強的問題。我校抽取了5名教師，用一天的時間對各類檔案材料進行整理、歸檔，加強了各類檔案材料的整理、歸檔工作。

5、對于安全穩定方面工作檔案資料不夠齊全、制度、計劃不健全的問題。我校對安全穩定方面工作檔案資料進行整理、完善，對安全穩定方面工作制度、計劃進行修補、完備。

6、對于沒有對教師的“三維兩反”教案進行審閱的問題。我校政教處及時把教師的“三維兩反”教案收取上來，進行認真審閱。

7、對于未建立“四清楚四掌握”工作流程圖的問題。我校已經及時建立了“四清楚四掌握”工作流程圖。

8、對于各類活動的圖片資料未及時存檔的問題，我校及時將各類活動的照相底片均已沖洗出來，全部存檔了。

望黨建辦適當時候來我辦進一步指導工作。

二中黨支部黨建辦2009年11月24日

第三篇：社區黨建工作座談會方案

慰問街道、社區黨建工作人員方案

一、活動安排：

(一)座談會

座談內容：

1、社區黨建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。

2、社區專職黨務工作者應該如何做好社區黨建工作，目前存在什么問題，有何建議和意見。

要求：每個街道選定一名社區黨務工作者代表，一名黨務協管員代表發言。每人發言時間約3分鐘。

座談時間：15：30分—16：30分

（二）文體活動

活動項目：氣排球比賽

規則：以街道為單位，共6個隊，抽簽分為四組進行比賽，三局兩勝制，每局21分，每組抽簽進行循環賽，決出前三名。（白露街道與組織部聯合組一個隊、石埤坪鎮、沙塘鎮、長塘鎮聯合組一個隊）

活動時間：16：30分—18：00分

二、參加活動的街道、社區黨建工作人員：（73人名單見附表）

1、2010年新招黨務工作人員共35人。

2、街道黨建助理、黨務協管員共２８人。

3、社區黨建分管領導共10人。

三、慰問活動時間：2011年1月17日下午3：30分

四、慰問活動地點：君武森林公園

五、交通：自行準備交通工具前往。

六、經費預算：購買慰問品、獎品、水、水果，約元

七、活動分工（附表）

區委組織部基層辦

二〇一一年一月十三日

第四篇：社區黨建工作聯席會方案[模版]

社區黨建工作聯席會方案

一、活動時間：2011年1月10日（周一）下午2:30

二、活動地點：太平門社區會議室

三、參加人員：

后宰門街道領導、黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、駐區單位黨組織負責人、民間組織負責人、社區黨員群眾代表等90多人。

四、主持人：社區主任龍鳳霞。介紹參會領導、轄區單位黨組織負責人、社區班子成員。<蓮山課 件 >

五、議程：

1、捐贈儀式：

（1）南京xx醫藥有限責任公司向xx社區捐贈電腦。

（2）xxx社區向南京xx醫藥有限責任公司贈送“攜手慈善、共創和諧”榮譽銅牌。

2、xxx街道商會會員企業與xxx社區簽訂共建協議書。

3、介紹xxx社區黨建工作聯席會章程（征求意見稿）。

4、xxx社區xx支部書記與入黨積極分子簽訂“雙助雙評”協議書。

5、xxx書記作2010年工作總結及2011年工作思路報告；

6、請參會的社區黨員群眾代表、駐區單位黨組織負責人、黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士對社區黨建工作提出意見及建議。

7、請后宰門街道xx副主任講話。

8、請街道黨工委副書記xx同志提要求。

第五篇：社區黨建工作強化方案

社區黨建工作強化方案

為進一步加強社區黨建工作的開展，針對“社區書記缺少精力開展黨建工作”、“社區黨建工作難開展”等社區黨建工作中遇到的問題，結合街道區域內各社區黨組織的實際情況，現擬定社區黨建工作強化方案如下：

第一步：明確社區概念、理清工作思路

社區的日常工作開展分為三大塊。分別是：社區黨組織、社區居委會、社區事務工作站。

社區黨組織主要負責對區域內的在地黨員開展教育管理，同時也兼顧組織區域內其它類別黨員參與到社區黨建工作中來。除社區書記和專職副書記外，其余黨務工作者均為義工，沒有工資待遇。社區黨組織受街道黨委領導。社區居委會負責區域內居民的自治工作，居委會成員都是居住在社區區域內的居民，由居民自行選出。居委會主任一般由社區黨組織書記兼任，其它居委會成員均為義工，沒有工資待遇。社區居委會受社區黨組織領導。

社區事務工作站既非一級政權組織，也非行政事業機構，它是獨立于居委會之外的一個社區服務機構，負責對應承接街道辦事處各個行政部門的工作開展，工作人員均由街道辦事處聘用。但在實際工作中，工作站都在以居委會的名義開展工作，而真正的居委會并未成立。社區事務工作站受街道辦事處領導。

黨建工作是社區整體工作開展的基礎，是重中之重，首先要抓好黨建工作；黨建工作抓好后，依靠黨組織的力量推動居委會實現真正的自治；然后集合黨組織和居委會兩方面的力量幫助和促進社區各項行政事務工作的開展。

第二步：對社區工作人員進行合理分工

首先，將黨務工作和行政工作予以區分。對社區全體工作人員進行社區概念明確，讓大家對社區的工作條塊有一個清楚的認知，對黨、政工作有一個明確的區分，將社區現有工作人員在行政工作范圍內進行重新分工。即：社區現有工作人員開展的都是社區事務工作站的工作，社區黨務工作和居委會工作由社區黨組織和社區居委會負責開展。重新分工后，社區事務工作站宣告成立。

其次，社區書記要進行分權。社區書記要將社區事務工作站的相關管理權下放（另認命一個工作站的負責人），從而集中精力主抓黨建工作。但下放不代表不管不問，在日常工作開展過程當中，對工作站負責人進行全方位的支持，但要充分放權，處處體現和維護工作站負責人的權威和地位，從而推動工作站負責人的工作積極性和工作責任心。

第三步：集中精力，強化社區黨建工作

1、重新劃分黨支部

依據居住地就近原則，重新劃分黨支部，將社區內所有在地黨員相對平均的劃分到各個黨支部中。有條件的獨立小區，可成立小區黨支部。社區工作人員應單獨建立黨支部，不受日常工作干擾，方便開展支部活動。

強化黨支部概念，可以增強黨組織觀念，提升社區黨組織凝聚力和戰斗力。

2、重新劃分黨小組

按照“無活動能力”、“長期在外”、“能正常參加活動”為原則，每個黨支部重新劃分出三個黨小組。（見附件）將社區黨員梳理分類，方便管理，為今后社區黨員活動的有效開展奠定堅實基礎。對“長期在外”的在地黨員，依托短信群發平臺建立聯系，該小組不設組長，只設一名聯絡員。對“無活動能力”的在地黨員，實行上門聯系，送學習資料并給予關懷慰問，該小組也不設組長，只設一名聯絡員。對“能正常參加活動”的在地黨員，實施重點管理，每個小組設組長一名，社區日常黨建工作主要依靠這一類別的黨員開展。

每個社區雖然登記在冊的在地黨員數量很多，但經過分類后，實際每月能正常參加活動的黨員數量平均只在6、70人左右。只要集中精力抓好這6、70人，即可顯現黨建工作效果。

3、完善組織機構

社區黨委及各黨支部要完善組織機構。（見附件）社區黨委可在專職副書記之外，在社區在地黨員中選出一位副書記，專職副書記可以把更多的精力投放到社區行政事務工作方面，同時設組織委員、宣傳委員、紀檢委員。以上職務均從各黨支部的書記中產生。各黨支部也應設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、黨小組長等黨務工作職位。只有完善了組織機構，才能使社區黨組織具備活力。社區黨務工作者初期可以臨時任命，等有了一定工作基礎后，再由社區全體黨員民主選舉出社區黨委及各黨支部的黨務工作者。

4、梳理各類黨員

社區各黨支部組織機構建立后，要以各支部為單位，對支部內各類黨員進行梳理，搜集整理黨員個人信息，并登記備案。（見附件）平均每個黨支部的黨員數量在30人左右，支部組織機構人員數量在5人左右，平均分配一下梳理黨員的工作量，平均每名支部委員才負責6人左右，工作量不大。支部委員利用整理黨員個人信息的機會，可以與支部內的黨員見面，更加深入細致地了解黨員的個人情況，幫助黨員明確自己被劃分在哪個黨支部哪個黨小組，以及支部和小組的骨干成員都有誰。同時，注重發掘口袋黨員和隱性黨員，及時向社區黨組織匯報。

黨員個人信息整理完畢后，應建立社區黨委的快速聯絡網，采取分級聯絡的方式，減少聯絡對象，提升信息傳達效率。（見附件）

5、建立、健全相關制度

制度是管理的基礎，管理是黨務工作成功的關鍵。只有依據社區的實際情況，建立、健全社區黨務工作的相關制度才能更好的開展社區黨務工作。如《社區黨費收取制度》的建立，可以明確社區黨員黨費的收取標準，以及社區黨員黨費的上繳流程，改變過去黨費收取工作的混亂。再如《社區各黨支部評比制度》的建立，可以有效地調動各黨支部參與社區黨員活動的積極性，在社區黨組織內形成良性競爭機制。

黨建工作開展初期，建議應該建立的制度有：《社區黨員個人情況登記制度》、《社區黨費收取制度》、《社區黨委每月例會制度》、《社區各黨支部每月例會制度》、《社區各黨支部每月例行義務勞動制度》、《社區各黨支部每月例行學習制度》。（見附件）

6、每月定期開展活動

隨著社區黨建工作相關制度的建立、健全，黨員活動也應該跟著拓寬活動渠道、增加活動內容，最終達到黨章要求，實現“三會一課”的正常開展。各社區黨委要結合本社區實際情況，挑選一天設為“黨日”，組織各黨支部內有活動能力的黨員每月定期參加活動。在“黨日”當天，可先安排集中學習，然后以支部為單位進行分組開會，然后各支部骨干留下，開展黨員議事。這樣，只利用一天的時間，實際上就實現了社區黨委的例會、各黨支部的例會、各黨支部內由有活動能力的黨員組成的黨小組的例會、全體黨員開展學習以及黨員議事。離黨員活動站較近的社區，可以把“黨日”活動地點設在活動站。

7、注重黨建工作創新

在基礎黨建工作抓好之后，就可以投入更多的精力開展黨建工作創新，從而多途徑多渠道地體現社區黨建工作成果，提升社區黨組織的凝聚力和戰斗力。例如：可以開展“招收黨員義工參與社區辦公”、“對黨員實行量化考核”、“開展各黨支部的優秀評比”、“建立黨員短信群發聯絡平臺”、“每月開展社區黨員義務勞動日活動”、“黨員開展行政問詢”等等（見附件）。這一時期，可以充分發揮各社區書記的想象力和工作創新力，但這一切都要建立在堅實的黨建基礎工作之上。一定要先打牢地基，才能從容地開展各種活動。