第一篇：xx鎮第一季度黨建工作匯報材料

興仁鎮第一季度黨建工作匯報材料

各位領導：

現將我鎮第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

興仁鎮鎮黨委共轄10個黨支部，其中農村支部7個，機關支部、衛生院支部、企業支部各一個，全鎮共有黨員504名，其中，農村黨員382名，機關和事業單位黨員122名，女黨員64名，少數民族黨員13名。

二、所做的主要工作

（一）緊密聯系實際，扎實推進創先爭優活動深入開展

1、理清思路、圍繞重點、突出創新，進一步深化創先爭優活動。緊扣“創先爭優”活動方案，更進一步創新“創先爭優”活動內容。結合鎮黨委、政府的工作部署，重點圍繞特色產業培植、農業基礎設施建設、服務民生等方面，扎實開展好“創先爭優”活動。各支部制定出新的具體的活動任務，支部書記切實履行好工作責任，組織和帶領廣大黨員投身到各項活動中，以新穎的活動載體、豐富的活動內容、優異的成果來體現“黨組織創先進、黨員爭優秀、群眾保實惠”，真正將黨組織和黨員干事創業的激情和活力落實到“創先爭優”活動中。

2、加強創先爭優活動的分類指導。根據《2011年全市基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動指導意見》，建立

創先爭優實績考評機制，因地制宜，突出重點，構建載體，分類對全鎮各村、企業、學校和政府各部門開展創先爭優活動提出要求并及時進行指導。

(二)圍繞創先爭優活動扎實開展領導點評工作活動。領導點評是促使基層黨組織和黨員承諾履諾職責的重要舉措，是激發基層黨組織和黨員創先爭優內在動力的有效抓手，是確保創先爭優活動取得實效的重要方式。旨在肯定成績、查找問題、提出整改意見，有效幫助黨支部及黨員干部開展批評與自我批評，查找自身問題，提高黨員干部黨性認識，進一步加強對創先爭優活動的領導，充分調動黨支部和黨員的積極性。鎮黨委書記對全鎮11個黨支部和支部書記分別進行了點評，各黨支部書記以支部為單位對本支部黨員進行了點評。參加點評人數人。

黨委書記對各黨支部及支部書記的點評，主要圍繞帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優活動情況；加強基層黨建工作情況；公開承諾和為民辦事情況；存在問題及努力方向等方面進行。

黨支部書記對黨員點評，主要圍繞積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況；認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況；存在的問題及努力的方向等方面進行。

通過此次領導點評，各支部書記、廣大黨員干部明確了自身不足和工作中存在的問題，并進行了積極整改，進一步加強了鎮黨委對創先爭優活動的領導，充分的調動了廣大黨員的積極性，收到了良好的效果。

(三)認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鎮貧困黨員、特困群眾及計生“兩戶”的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾、計生“兩戶”結成對子，力爭地開展幫扶活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。

（四）是把“三級聯創”活動同開展機關“作風建設年”活動結合起來。在認真抓好機關作風整頓的同時，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。廣泛開展了訪貧

問苦送溫暖活動，深受廣大群眾好評。

(五)加強流動黨員管理和黨員活動陣地建設工作。按照市委組織部《關于加強流動黨員管理的通知》精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。在此基礎上認真核發流動黨員證，全鎮4xxxx流動黨員中已有3xxxx拿到了流動黨員活動證，都與組織取得了聯系，并能適時參加組織活動，有xxxx黨員外出地點不清，至今未取得聯系。

三、存在的主要問題

一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化，二是部分村干部文化程度低，在開展工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；三是由于青年人大部分外出務工，村團支部的工作基本處于癱瘓狀態，黨支部的黨建帶團建的職能沒有發揮出來；四是xx、xx兩個村活動室由于年久失修已經塌陷，兩個村無活動場所。對于上述存在的問題，我鎮將在今后的工作中努力加以解決。

四、下一步工作重點。

1，在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉

移到“創先爭優”活動落實上，將“創先爭優”活動作為今后黨建工作的一個有效抓手，提高“創先爭優”活動的質量，增強黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

2、以黨支部建設“五個好”為目標，進一步深化“雙爭雙創”活動，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務和向全社會公開承諾的十件實事的全面落實。

3、進一步做好綜合機構改革后續工作和內部制度修訂完善工作。充分發揮服務中心的整體功能，更好地為做好全鎮各項工作。

第二篇：第一季度黨建工作匯報材料

第一季度黨建工作匯報材料兩篇

篇一

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！按照區委組織部統一安排，X月X日下午，我帶領X街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到X街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了X街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

一、交叉觀摩開展情況

X月X日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與X街道進行溝通對接，確定了到X街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。X月X日下午，在X街道的帶領下，我們先后到X社區、X社區、X社區、X社區和X黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：X街道各基?當前隱藏內容免費查看層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對X街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：X社區、X社區、X社區、X社區，“兩新”黨組織只有一個，為X黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了X街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：X社區是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。X社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列；X社區積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯；X社區結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了X社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活；X社區是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，X社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力；X黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份

當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

二、存在問題

X街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現在：X社區黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設施建設方面還有很大提升空間；X社區重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升；X黨支部在發揮黨建引領作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

三、意見建議

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

一是要進一步樹立黨建品牌。

X街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎，X社區是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區的典范。在提高社區黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務社區居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創新服務載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

二是要切實發揮大黨委作用。

目前我們澗西區各社區黨組織大多都建有社區“大黨委”，但是社區“大黨委”作用發揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創新舉措，充分發揮社區“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務水平等方面，充分發揮出社區“大黨委”聯建單位的優勢，吸引聯建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區“大黨委”的工作成效。

三是要搭建學習交流的平臺。

在這次交叉觀摩中，我們有幸到X街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家！

篇二

各位領導：

現將我鎮第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

興仁鎮鎮黨委共轄10個黨支部，其中農村支部7個，機關支部、衛生院支部、企業支部各一個，全鎮共有黨員504名，其中，農村黨員382名，機關和事業單位黨員122名，女黨員64名，少數民族黨員13名。

二、所做的主要工作

（一）緊密聯系實際，扎實推進創先爭優活動深入開展

1、理清思路、圍繞重點、突出創新，進一步深化創先爭優活動。緊扣“創先爭優”活動方案，更進一步創新“創先爭優”活動內容。結合鎮黨委、政府的工作部署，重點圍繞特色產業培植、農業基礎設施建設、服務民生等方面，扎實開展好“創先爭優”活動。各支部制定出新的具體的活動任務，支部書記切實履行好工作責任，組織和帶領廣大黨員投身到各項活動中，以新穎的活動載體、豐富的活動內容、優異的成果來體現“黨組織創先進、黨員爭優秀、群眾保實惠”，真正將黨組織和黨員干事創業的激情和活力落實到“創先爭優”活動中。

2、加強創先爭優活動的分類指導。根據《2011年全市基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動指導意見》，建立

創先爭優實績考評機制，因地制宜，突出重點，構建載體，分類對全鎮各村、企業、學校和政府各部門開展創先爭優活動提出要求并及時進行指導。

(二)圍繞創先爭優活動扎實開展領導點評工作活動。

領導點評是促使基層黨組織和黨員承諾履諾職責的重要舉措，是激發基層黨組織和黨員創先爭優內在動力的有效抓手，是確保創先爭優活動取得實效的重要方式。旨在肯定成績、查找問題、提出整改意見，有效幫助黨支部及黨員干部開展批評與自我批評，查找自身問題，提高黨員干部黨性認識，進一步加強對創先爭優活動的領導，充分調動黨支部和黨員的積極性。鎮黨委書記對全鎮11個黨支部和支部書記分別進行了點評，各黨支部書記以支部為單位對本支部黨員進行了點評。參加點評人數人。

黨委書記對各黨支部及支部書記的點評，主要圍繞帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優活動情況；加強基層黨建工作情況；公開承諾和為民辦事情況；存在問題及努力方向等方面進行。

黨支部書記對黨員點評，主要圍繞積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況；認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況；存在的問題及努力的方向等方面進行。

通過此次領導點評，各支部書記、廣大黨員干部明確了自身不足和工作中存在的問題，并進行了積極整改，進一步加強了鎮黨委對創先爭優活動的領導，充分的調動了廣大黨員的積極性，收到了良好的效果。

(三)認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。

鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鎮貧困黨員、特困群眾及計生“兩戶”的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾、計生“兩戶”結成對子，力爭地開展幫扶活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。

（四）是把“三級聯創”活動同開展機關“作風建設年”活動結合起來。

在認真抓好機關作風整頓的同時，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。廣泛開展了訪貧

問苦送溫暖活動，深受廣大群眾好評。

(五)加強流動黨員管理和黨員活動陣地建設工作。

按照市委組織部《關于加強流動黨員管理的通知》精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。在此基礎上認真核發流動黨員證，全鎮4xxxx流動黨員中已有3xxxx拿到了流動黨員活動證，都與組織取得了聯系，并能適時參加組織活動，有xxxx黨員外出地點不清，至今未取得聯系。

三、存在的主要問題

一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化，二是部分村干部文化程度低，在開展工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；

三是由于青年人大部分外出務工，村團支部的工作基本處于癱瘓狀態，黨支部的黨建帶團建的職能沒有發揮出來；四是xx、xx兩個村活動室由于年久失修已經塌陷，兩個村無活動場所。對于上述存在的問題，我鎮將在今后的工作中努力加以解決。

四、下一步工作重點。

1，在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉

移到“創先爭優”活動落實上，將“創先爭優”活動作為今后黨建工作的一個有效抓手，提高“創先爭優”活動的質量，增強黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

2、以黨支部建設“五個好”為目標，進一步深化“雙爭雙創”活動，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務和向全社會公開承諾的十件實事的全面落實。

3、進一步做好綜合機構改革后續工作和內部制度修訂完善工作。充分發揮服務中心的整體功能，更好地為做好全鎮各項工作。

第三篇：XX鎮2011年第一季度黨建工作匯報

XXX2011年第一季度黨建工作匯報

中共XX鎮委員會 2011年4月26日

2011以來，鎮黨委在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞基層組織建設工作會議精神，認真工作，扎實推進基層黨建工作，較好的完成了各項工作目標。現將我鎮2011年第一季度工作簡要匯報如下：

一、圓滿完成黨委換屆工作

根據縣委關于開展鄉鎮黨委換屆的統一部署要求，鎮黨委將換屆選舉工作列入上半年全鎮工作的重點，根據鎮黨委換屆工作方案中規定的代表名額、條件和產生辦法，認真貫徹民主集中制原則，自下而上、上下結合提名、推薦，采取差額選舉的辦法，以無記名投票方式選舉產生黨代表代表47名。經過充分準備于3月16日成功召開了黨代會，圓滿完成了鎮黨委換屆選舉。選舉產生了中國共產黨新和鎮第十二屆委員會委員11名（上屆9名）、紀委委員5名（上屆3名）和出席新和縣第十一次黨代會代表9名，贊成票率均為100%。在新和鎮黨員代表大會結束時，由紀律督查組組織開展了換屆風氣無記名民主測評，參加測評的黨代表47人，總體評價認為“好”的47人，未收到違反換屆紀律情況的反映。

二、認真落實“四知四清四掌握”工作機制

一是按照“四知四清四掌握”工作機制要求，各社區、村認真落實“一崗雙責”等七項制度，加強了對社區、村干 部落實“四知四清四掌握 ”工作的抽查、督促力度，堅持周抽考、月評比、季考核、年評定。目前，已上光榮榜的達110余人次，上曝光臺的50余人次，有效的激勵的干部的工作積極性。二是鎮黨委結合實際，印制了居民基本情況登記表，更新了登記內容，方便了社區、村干部熟悉居民的基本情況。三是大力開展集中整頓整治工作。鎮黨委按照集中整頓方案，下派工作組到尤魯都斯社區、托克蘇村幫扶他們加強黨的基層組織建設、健全維穩工作機制、促進社會和諧穩定等各項工作的有效開展，為提升黨組織的凝聚力和扎實推進創先爭優活動，黨委副書記和組織干事深入重點社區、村進行督促整改。通過努力，該社區、村各項工作明顯改變。

三、扎實推進農村黨建工作

一是按照駐社區、村干部聯系制度和重大事項匯報制度，定期召開聯系會議；按照駐社區、村干部目標責任考核管理辦法，對駐社區、村干部的工作情況進行評議，做到獎懲分明，激發了他們的工作積極性。二是我鎮按照縣委組織部提出的關于對到村任職大學生的管理要求，在教育培養、激勵保障、大膽使用等方面努力尋求新突破，定期安排到村任職大學生到機關跟班學習，有效地促進了高校畢業生的健康成長，為他們到村任職順利開展工作打下良好的基礎，推動了新形勢下黨的基層組織建設。三是努力營造拴心留人的工作環境，黨委、政府領導定期與到村、社區任職大學生和地區選派掛職干部談心，及時了解和掌握他們的思想狀況和生活等方面的困難。今年，我鎮為新分的5名大學生村官配 2 發了價值3200元的床、被褥及灶具等生活必須品，有效的促進了他們工作的積極性。目前，到村任職大學生表現良好。四是新建新城社區辦公樓的建設項目基礎工程已完成，地下室混凝土墻體已進入現澆，預計于5月15日完成。五是繼續推進村干部養老保險制度，農村“四老”人員和村干部生活補助金按時足額發放，政治待遇得到全面落實。

四、加快推進社區建設

緊密結合實際，落實“民情流水線”工程。在學習借鑒蘭州市的“民情流水線”工程中，注重保持、規范和整合好的做法，將“民情流水線”工程中的新做法融入、充實到社區工作中。一是暢通民意收集渠道。在6個社區的38個片區懸掛民情信箱，在懸掛的民情信箱上公布社區民情受理電話和電子信箱，暢通居民群眾民情反映渠道。與落實“四知四清四掌握”工作機制的走訪入戶相結合，建立民情信息員隊伍，走家入戶，發放民情連心卡，記好民情日記，調查社情民意，實現全覆蓋、無盲角。與 “兩代表一委員”接訪日工作結合設立民情接待日，固定時間，每月安排一名縣、鎮或部門領導接訪，每周安排一名黨代表、人大代表和政協委員接待群眾，疏通居民利益表達、訴求渠道。截至目前，共接待村（居）民來訪1200余人次，各民情信箱收到民情條100多張，受理文明創建、民生等各個方面各項事務256件。二是完善民事辦理制度。與全程代辦制結合實行限期辦理制，對民情受理事項，現場能立即處理的歸入即辦件，隨來隨辦，及時辦結；對現場一時不能辦理的事項歸入承諾件，3 規定時限，限期辦結；對手續不全的事項歸入補辦件，書面告知辦事群眾補齊手續，再行辦理；對社區權限范圍內無法辦理、需要呈報上級批準或協調辦理的事項歸入上報件，在上級批復三個工作日內答復群眾。與錯時工作制結合實行AB崗負責制，實行服務AB崗，A崗責任人因公務、休假、學習等原因離崗時，B崗責任人主動頂崗。完善公示反饋制度，將辦事程序、辦事依據、服務標準、辦事時限、辦事紀律、收費標準、結果和責任人員在“一站式”服務大廳全面公開，通過黨務政務公開欄等，對政策信息、黨務工作、社會救助等情況進行公示。同時，針對不同情況，采取單項反饋、分散答復、約定告知等辦法對辦理事項進行反饋。建立個體監督、社會監督、專門監督（紀檢、信訪等部門派出督查專員）和評議監督等跟蹤監督制度，對咨詢辦理和答復的事項進行跟蹤監督，對能辦理而未辦理或超過時限辦理的，督促其盡快辦理，對違反民情服務程序造成不良影響者，按照有關規定進行嚴肅處理。三是整合助民惠民資源。繼續推行“兼職委員制”，每個社區黨支在本轄區推選1-2個有一定影響力、關心支持社區工作的轄區單位黨組織負責人為社區支部委員，構建以社區為主體、轄區單位和黨員共同參與的區域化黨建格局。深入開展無職黨員設崗定責活動，為40名社區無職黨員設置了四大類20個崗位，分別履行社情民意的收集和反饋、社區環境衛生監督、社會治安綜合治理監督等工作職責。進一步深化在職黨員雙重管理，嚴格按照《新和縣進一步深化縣直部門（單位）聯系社區開展共建活動工作方 4 案》要求，通過機關工委和社區黨組織的雙向考核，督促縣直單位和在職黨員干部通過各種形式積極參與和支持社區工作，今年以來，在職黨員、干部到社區報到877人次，認領服務活動項目273個。

五、以各項活動為契機，提高為民服務質量 “機關效能建設年”活動、“千名干部進萬家”和 “創先爭優”活動深入開展。一是結合我鎮近年來開展機關作風效能建設工作的實際，建立完善了行政問責制、重大事項集體決策制、決策后評價制、專家咨詢制、社會公示制、聽證制、風險評估制度、責任追究制等20項工作制度；結合“十二五規劃”和我鎮現階段城市化建設和農業農村工作特點，完善了干部考核管理辦法，將效能建設效果作為年終目標考核和干部考核的重要依據，對違反工作紀律、組織紀律，在正常工作期間上網聊天、玩游戲、服務態度生硬、不認真履行請銷假制度的個人在全鎮通報批評，使全鎮干部“全心全意為人民服務”宗旨意識得到強化，工作作風有了明顯轉變。二是根據縣 “千名干部進萬家”統一部署，結合我鎮實際，制定了我鎮的“千名干部進萬家”活動實施方案，將千名干部進萬家”活動與“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育相結合，以幫助農民解決實際問題為落腳點，做好政策法規的宣傳，注重民情民意的調查、記好民情日記，解決好群眾的實際問題，幫助好群眾的實際困難，使每名群眾都能接受到黨的惠民政策。

下一步工作打算

1、圍繞強化基層組織創先爭優。深化“三級聯創”活動，大力加強社區、村及機關、站所和學校黨組織的規范化建設；進一步加強以社區黨支部為核心，社區黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與的網絡化組織建設，推進樓棟、街巷、居民小區、各類協會及新社團組織中組建黨的組織，延伸黨組織觸角。

2、進一步加強干部隊伍建設。采取集中培訓、專題培訓、實踐強訓、考核促訓等多種途徑，加大對社區、村干部、黨員及各類積極分子的培訓力度，尤其是后進社區、村工作人員的培訓，全面提升社區工作人員落實“四知四清四掌握”工作機制和服務群眾的能力。

3進一步抓好陣地建設的管理使用。積極發揮社區、村陣地的技術培訓和為民服務功能，大力開展宣傳教育、科技培訓、信息傳播和寓教于樂的活動，積極探索社區黨組織為民服務的新途徑和服務載體，把社區黨建工作與社區服務有機結合起來，以黨建工作的成效推動社區服務。

4、“民情流水線”工程與“創先爭優”活動相結合。結合“創先爭優”活動，我們以“訪民情、解民憂、保民安”為載體，健全服務平臺、健全民情網絡、健全配套制度，扎實推進“民情流水線”工程。

5、“民情流水線”工程與“千名干部進萬家”活動相結合。以服務居民群眾為重點，以改革創新的精神繼續采取有效措施，深化和拓展“民情流水線”工程，構建社區黨建工作新格局。

第四篇：第一季度黨建工作匯報總結

第一季度黨建工作匯報總結

2011年，雙溪村黨支部始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村，為構建和諧社會做出

貢獻。

一、認真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作

根據西津街道黨工委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召

開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于2011年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

二、深入開展農村黨員干部主題教育

為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，深入開展農村創先爭優活動，促進社會主義新農村建設，根據西辦黨工委《關于開展2011農村黨員干部主題教育 的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

自12月下旬開始，至2011年2月中旬結束，整個主題教育共持續兩個月左右的時間，分四個階段進行：

1、學習培訓。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了總書記同志的工作報告和重要講話精神，學習了溫家寶同志就《建議（討論稿）》所作的說明，學習了全會審議通過的《建議》，學習了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學習。

2、調研討論。以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。

3、承諾點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展

承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二

五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎、承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位創爭，充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調動基層黨組織和農村黨員創先進、爭優秀的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。

4、實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線，把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進2011年工作開好局、起好步。

三、加強領導干部作風建設

為全面加強新形勢下的領導干部作風建設，根據西津街道黨工委《關于加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知，從2011年1月開始，在全村領導干部中集中開展以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動，活動立足于“加強作風建設，弘揚清風正氣”，著力推進“四型”村莊（學習型、服務型、效能型、節約型）和“四強”班子（領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強）、“四強”干部（工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、自律意識強）隊伍建設，進一步轉變作風，提高效率。通過主題教育在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實

干風尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。

四、認真做好黨員遠程教育工作

雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。

五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度

及時調整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發揮配套組織在基層組織12全文查看

第五篇：法院第一季度黨建工作匯報

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法院第一季度黨建工作匯報

法院第一季度黨建工作匯報

檢查組：

今年，我院黨建工作以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和”三個至上”為指導，以科學發展觀為統領，以 “為大局服務，為人民司法”為工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，按照”圍繞業務抓黨建、抓好黨建促審判”的指導思想，緊扣審判中心工作，全力抓好黨組織建設，切實落實黨建責任制，為全院審判執行工作的順利開展提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將我院第一季度黨建工作匯報如下：

一、強化學習，堅持思想建設領先

按照建設學習型黨支部、學習型法院及”創先爭優”活動的要求，進一步健全制度，改進學風，利用”三會一課”、電化教育、宣講輔導等形式，全面提高黨員領導干部的黨性修養，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，以開展”人民法官為人民”、”發揚傳統、堅定信念、1

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執法為民”、”創先爭優”、”風清氣正”等活動為載體，引導全院干警崇尚學習、主動學習和經常學習，在全院營造出了濃厚的學習氛圍。在開展”創先爭優”活動中，全體黨員結合工作實際進行了公開承諾，建立了承諾事項登記備案”銷號”制度，對承諾事項建檔立卡，承諾一件、登記備案一件、兌現一下、銷號一件，實行”臺賬制”動態管理。在領導點評時突出三看：看是否積極參加創先爭優活動，認真兌現公開承諾事項；看是否認真履行崗位職責，在工作中發揮先鋒模范作用；看是否熱心審判事業，為群眾辦實事做好事等，截至目前，領導點評共3次，上級黨組織點評黨支部1次，點評率為100%。通過深入開展”創先爭優”活動，進一步激發了干警的工作動力，特別是對先進典型的點評，激發干警參與活動的熱情，在全院形成了樹典型、學先進、爭優秀、比學趕幫超的良好氛圍。

二、高度重視，扎實推進黨建常規工作

（一）加強組織領導，夯實工作基礎。為了加強對我院黨建工作的組織領導，成立了由金勇院長任組長、其他三位副院長任副組長、各庭室負責人為成員的黨建工作領導小組，制定了《海原縣人民法院2012年黨建工作安排》，從黨建工作的重要意義，指導思想、工作思路等方面對進行安排部署，主要是以推行目標管理責任制為基礎，采取政治理論學習、”三會一課”制度、電化教育、黨建工作匯報、召開民主生活會、組織生活會、黨員”評星定格”黨員冬訓等做法，2

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健全規范了各種黨建工作制度，提高了黨員參與黨建工作的自覺性、積極性，使黨建活動呈現出了領導積極主動、創建重點突出、黨員廣泛參與、社會效果良好的明顯特點。

（二）強化政治學習，不斷鞏固”五個好”創建成果。今年我院黨支部繼續鞏固提高”五個好”黨組織建設，堅持把加強理論學習放在首位，從年初開始，先后制定了《理論學習安排》、《黨員培訓工作安排》；組織干警系統深入地學習了黨的十七屆六中全會精神，全國zd工作電視電話會議、全國高級法院院長會議、全國法院隊伍建設工作會議精神，毛澤東、鄧小平、江澤民關于加強作風建設的重要論述，《公務員法》、《法官法》、《領導干部作風建設學習讀本》、《廉政準則》，組織干警集中收看《廉政準則》專題輔導教育片，并邀請縣黨校講師做了十七屆六中全會理論宣講報告會。截至目前，院黨組集體學習3次，黨員集中學習達15次，個人撰寫學習心得體會3篇，觀看電教片4次。通過采取學習啟動、活動推動相結合的”兩聯動”方式通過開展學英模活動，用全國模范法官詹紅麗的典型事跡教育和激勵全院干警，形成了”學先進、比貢獻、創一流”的良好氛圍，使黨的建設在我院始終充滿了生機和活力。

（三）加大信息宣傳，樹立良好的法院形象。我院高度重視司法宣傳工作，設有專職信息員，負責向黨委、上級法院等有關部門及新聞媒體報送稿件，定期通報信息采用情況，加強正面宣傳，并將信息宣3

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傳和采用情況任務化，納入年終考核，與獎懲掛鉤。至今，我院共編發信息18期，專項活動專刊19期，被《人民法院報》、《寧夏日報》、《中衛日報》、網絡等各類新聞媒體采用或轉發25篇次，達到了弘揚公平正義、監督審判、宣傳法制、促進和諧、提升法院形象的目的。

（四）建立干警執法檔案，加強廉政建設。按照我院目標管理考核辦法，院領導與分管庭室負責人簽訂黨建責任書、黨風廉政建設責任書和”一崗雙責”責任書，明確目標，強化責任，確保廉政建設落到實處。通過聘請15名廉政監督員、在審判執行部門選派7名廉政監察員，建立了干警執法檔案和廉政檔案，開展了審判執行工作”回頭看”、案件回訪等方式，強化內部監督；嚴格執行最高法院”五個嚴禁”規定，規范干警”八小時”以外的業余生活；充分利用學習日和各種會議，進行反腐倡廉和廉潔自律教育，教育引導干警樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了干警的廉潔司法、公正司法意識。

（五）開展結對幫扶活動，為群眾辦實事解難題。長期以來，我院一直把結隊幫扶工作作為黨建工作的重要組成部分。在今年的黨建活動中，我院把開展幫扶活動與改善民生、推動發展有機結合起來，不斷豐富幫扶活動內容，提高幫扶效果，在深入宣傳各項涉農政策和區、市、縣黨委、政府重大決策，以及”一縣兩城拉動發展”優勢的同時，深入幫扶點海城鎮高臺村特困戶、生活困難戶及少生快富戶家中，與他們促膝交談、噓寒問暖，了解掌握他們的生產生活狀況，并購買了4

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價值8000余元的大米，發放到農戶手中。同時，工作人員現場為群眾解答了有關立案信訪、婚姻家庭、房屋買賣、繼承、借貸合同以及鄰里糾紛等方面的法律問題及與群眾打官司緊密相聯的法律知識和宣傳資料。

（六）創新體制機制，落實司法為民措施。始終堅持以人為本，將人民群眾的新期待、新要求作為法院一切工作的切入點和著力點，積極探索創新，建立各項司法親民、便民、利民措施，制定了《海原縣人民法院執行救助基金實施辦法》、《海原縣人民法院開展巡回審理指導意見》、《關于在巡回審理中加強民意溝通，促進司法民主的意見》、《民商事案件討論制度》、《首辦責任制》、《限時辦結制》等制度。

三、認真組織，扎實開展專項教育活動

（一）把創先爭優活動與開展”人民法官為人民”主題實踐活動結合起來。自”人民法官為人民”主題實踐活動開展以來，我院將重點確定在”為民”上，將人民滿意與否作為檢驗主題實踐活動好壞的標準。通過組織干警集中學習zd英模先進事跡、觀看電教片、書記員技能競賽、法官優秀案例評析、撰寫心得體會及理論等；開展了”三比三不”（比學習、比工作、比奉獻、有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨）討論活動；結合工作實際，深入基層，開展”走百訪千”調研活動，聽民意，解民憂，護民權，切實引導干警牢固5

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樹立大局意識、服務意識、為民意識、責任意識、和諧意識、創新意識及接受監督意識，增強分析社會現狀、化解矛盾糾紛做好群眾工作的能力，以有效滿足人民群眾對司法的新要求、新期待。

（二）把創先爭優活動與建設學習型黨組織活動結合起來。以開展創先爭優活動為契機，深入開展創建學習型機關黨組織活動，樹立全員學習、終身學習及”工作學習化、學習工作化”的理念，健全和完善學習制度，用制度推動學習型組織建設。制定了各種學習制度，就學習的主要內容、學習形式、組織要求等做了明確的要求。通過舉辦座談交流、讀書演講、集中學習、專題講座等多種形式，提高了黨員干部的思想政治素質和工作水平，使廣大黨員干部成為開拓進取、敢拼善贏的”領頭雁”，將基層黨組織建設成為與時俱進、開拓創新的堅強堡壘。

（三）把創先爭優活動與”發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育結合起來。堅持集中教育與自我教育相結合，正面典型示范教育與反面典型警示教育相結合，近期教育與長遠教育相結合，確保黨員干警的黨性修養和從政道德修養進一步加強，司法為民、司法便民、司法親民、司法利民和司法惠民的主動新、自覺性進一步增強。

（四）把創先爭優活動與進一步營造風清氣正的發展法制環境活動有機結合起來。以開展創先爭優活動為抓手，結合”風清氣正”活動6

更多精彩范文點擊主頁搜索 的要求，1月初，在全院干警大會上，院長與各庭室簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《一崗雙責責任書》，明確目標，細化措施，落實責任，增強了干警參與黨風廉政建設的積極性和主動性。以開展”審判監督年”活動為契機，進一步加大廉政風險排查力度，并定期召開會議，及時了解工作進展情況，協調解決突出的矛盾和問題，分析全院干警思想動態，強化廉政風險防范，努力從源頭預防和杜絕腐敗。1月20日舉行了關于開展進一步營造風清氣正的發展環境的座談會，邀請人大代表、政協委員、當事人及宗教人士等25人參加了座談會，征求到四個方面共15條意見建議；組織干警深入各鄉鎮、社區廣泛征求社會各界對我院服務大局、為民司法、隊伍建設及審判質效等工作的意見建議，征集到意見建議24條。針對征集到的意見和建議，我院理清整改思路，明確整改方向，有的放矢地制定了10項整改措施，確保了關于開展進一步營造風清氣正的發展法制環境活動的扎實開展。

（五）把創先爭優活動與審判執行工作結合起來。我院在開展創先爭優活動中，圍繞”為大局服務，為人民司法”工作主題，結合審判工作的特點，重點以創先爭優推動各項審判執行工作的順利開展。一是進一步加強訴訟服務中心建設，強化訴訟引導、立案速裁、救助申請、判后答疑、信訪接待等工作，落實首辦負責、服務承諾等制度，規范法官言行，爭取實現”制度健全、功能完善、設施齊備、服務到位”的目標；二是妥善審理與群眾切身利益密切相關的案件。共審結7

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離婚糾紛198件，占審結民商事案件的36.3%；民間借貸糾紛107件，占19.6%；買賣合同糾紛36件，占6.6%；三是加強巡回審理，降低群眾參與訴訟的成本，讓群眾打起官司來省錢、省心。共巡回審理案件26件，為當事人節約訴訟成本12萬余元；四是加大司法救助力度，對殘疾人、農村特困戶、城市下崗職工、農民工等弱勢群體一律實行減免緩收訴訟費，共減、免、緩收訴訟費5000元。

四、存在的問題及下一步工作打算

（一）存在的主要問題

通過自查，我院在黨建工作中還存在如下問題：一是少數黨員對黨建工作不重視，參與不積極，對各個環節的工作有拖拉現象，文字資料撰寫做得較差；二是黨建工作有時還處于一般層面上，缺少監督和管理，要求辦理的部分工作沒有得很好的落實；三是發展黨員工作做得不夠好，數量少。

（二）下一步工作打算

一是扎實開展各項學習教育活動，提高黨員干部的思想政治素質。要繼續深化”人民法官為人民”主題教育、”發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動、創先爭優活動和進一步營造風清氣正8

更多精彩范文點擊主頁搜索 的發展法制環境活動，著力增強黨員干部政治意識、宗旨意識、公正意識、大局意識和服務意識，把思想統一到”公正司法，一心為民”的指導方針上來，把”促進審判事業發展、維護社會和諧穩定”作為人民法院工作的首要任務，確保黨建工作始終沿著正確的政治方向前進，切實把各項教育活動取得的理論成果轉化為公正司法、服務群眾、促進和諧的審判實踐成果，讓學習教育活動取得的成果惠及人民群眾；二是加大黨員培養力度。要認真貫徹落實發展黨員工作方針，充分認識新的歷史條件下發展黨員工作的重要性，把發展優秀青年黨員放在首位，充實黨員隊伍，努力培養一支年輕有朝氣的黨員隊伍。