第一篇：堅持群眾路線 推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)和諧發(fā)展

堅持群眾路線 推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)和諧發(fā)展

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。群眾路線是毛澤東思想的重要內(nèi)容，是中國共產(chǎn)黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實踐成效，已經(jīng)為我們黨近百年的奮斗歷程所充分證實。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話中，一開篇就縱觀歷史，開宗明義地強調(diào)指出我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命、社會主義革命，進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，使中國面貌煥然一新，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。“講話”圍繞群眾觀點和群眾路線這一核心思想，全面深刻地闡述了堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；牢記來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本；以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)；密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險等重要思想。“講話”最后高度概括地告誡全黨：“90年來，我們黨取得的所有成就都是依靠人民共同奮斗的結(jié)果，人民是真正的英雄，這一點我們

敞開大門，接受群眾閱評，廣泛聽取廣大人民群眾的意見和建議，特別是人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，請他們就一些重大問題進(jìn)行論證，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正做到集思廣益，努力提高城鄉(xiāng)建設(shè)水平，為人民群眾創(chuàng)造更加宜居和諧的生活環(huán)境。

堅持群眾路線，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)和諧發(fā)展，就要依靠群眾力量，凝心聚力，合力攻堅。近年來，我市大力實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，城鄉(xiāng)建設(shè)力度不斷加大，無論是市區(qū)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)到處可見熱火朝天的工程施工場面，到處可見那些緊張而忙碌的建設(shè)者們加班加點、晝夜施工的情景。今年國慶長假期間，菏澤城區(qū)大多數(shù)工地都在緊張施工，上千名工人放棄了節(jié)假日休息，放棄了和家人團(tuán)聚的機會，忙碌在施工一線，趕進(jìn)度、保工期，全力推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，正是由于建設(shè)者們的奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)，菏澤城才一天天變得更加靚麗、更加美好。另外，在工程施工過程中，由于老城區(qū)街道狹窄，工程距兩旁房屋較近，行人車輛多，地下管線混亂，再加上人員關(guān)系復(fù)雜，協(xié)調(diào)工作難度較大，這也需要依靠群眾，積極爭取廣大群眾的理解、配合與支持，推進(jìn)工程的順利進(jìn)展。總之，城鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面的協(xié)作配合、共同努力，堅持群眾路線，緊緊依靠群眾力量，才能發(fā)揮最大的整體效能。

堅持群眾路線，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)和諧發(fā)展，就要認(rèn)真開展

提升了我市居民的文化娛樂水平，演武樓成功承辦了“十一運”武術(shù)散打比賽，被組委會評為“第十一屆全國運動會優(yōu)秀場館”，大劇院、演武樓和牡丹廣場的建成，成為菏澤市區(qū)標(biāo)志性建筑和最具現(xiàn)代氣息的景觀場所。菏澤市生活垃圾綜合處理場去年投入運營，已累計處理生活垃圾10萬余噸，城區(qū)環(huán)境面貌得到進(jìn)一步提升。村鎮(zhèn)建設(shè)工作更是從老百姓最關(guān)心的事情做起，讓廣大群眾真正得到了實惠。今年以來全市修建村鎮(zhèn)道路長度590公里，新鋪設(shè)供水管道325.5公里，排水管道43.2公里，新增綠地27.3公頃，新增住宅建筑面積 570萬平方米，新增公共建筑面積89萬平方米，新增生產(chǎn)性建筑面積190萬平方米。農(nóng)村住房建設(shè)和危房改造工作成效顯著，全市共啟動整村改造建設(shè)項目299個，開工建設(shè)總戶數(shù)達(dá)到10.08萬戶，改造危房3.3萬戶。積極探索建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔的長效機制，在全市22個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了污水處理站和垃圾中轉(zhuǎn)站，有效地提高了村鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。

來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。我們要時刻牢記和堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的和諧發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（菏澤市城鄉(xiāng)建設(shè)局 楊存生）

第二篇：堅持群眾路線 推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

堅持群眾路線

推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

太原市林產(chǎn)品經(jīng)銷公司是一個已有30多年發(fā)展歷史的國有企業(yè)。曾經(jīng)有過短暫的輝煌，但更多的是艱難。從企業(yè)的經(jīng)營看是一個做銷售經(jīng)營的單位，可經(jīng)歷這么多年的發(fā)展變革，現(xiàn)在更多的是做各種工程；從企業(yè)的生產(chǎn)情況看，企業(yè)的大量人力、物力都投入到工程的組織實施和完成，租賃服務(wù)卻停留在一般的合同管理上；從2013年底收入比重情況看，企業(yè)的主要收入來自租賃收入，職工從事的各項事業(yè)，純收入28萬元左右，人均給企業(yè)的貢獻(xiàn)不足1萬元。由此看出，企業(yè)的發(fā)展定位模糊、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不明確，職工的主人翁地位不夠突出。從而導(dǎo)致了企業(yè)的生存和發(fā)展始終是每屆班子首要考慮的問題，職工的收入如何提高是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子必須努力解決的問題。通過調(diào)研我們認(rèn)為，企業(yè)要想走出困境，要想更好的生存和發(fā)展，給社會創(chuàng)造價值，使職工安居樂業(yè)，必須堅持黨的群眾路線，群策群力，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)管理的實質(zhì)是管理人。職工管理的好壞直接關(guān)系到事業(yè)的成與敗，企業(yè)的興與衰。企業(yè)堅持黨的群眾路線是新形勢下貫徹落實十八大精神，提高做好群眾工作的能力，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，堅持問政于民，問需于民，問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量的重大舉措，是強化做好群眾工作的責(zé)任，牢牢把握黨的群眾路線是黨的生命線，緊緊抓住這條根本的工作路線，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈驼J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實做好企 業(yè)的群眾工作，充分發(fā)揮群眾的積極性，形成有效的工作機制，不斷創(chuàng)新思維，拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，使群眾工作更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

一、把發(fā)展的出路引導(dǎo)到堅持黨的群眾路線上來

國有企業(yè)從所有制結(jié)構(gòu)上來講，屬于全民所有，從治理方式來說，既要實行新型的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，更要體現(xiàn)工人階級當(dāng)家作主的主人翁地位。在具體的實際管理中，緊緊圍繞一切為了職工，一切依靠職工來決策謀發(fā)展。

毛澤東同志說“共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線”，總書記指出“國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)”。強調(diào)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位最重要的就是靠堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，因此，國有企業(yè)肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的光榮使命，必須踐行群眾路線。就經(jīng)銷公司而言，不但要對職工群眾的生存負(fù)責(zé)，還要對企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展承擔(dān)更大的責(zé)任，從更廣闊的范圍來思考問題，以更高的思想認(rèn)識和更大的力度去堅持黨的群眾路線。

辦好企業(yè)，就必須遵循“一切依靠群眾”的基本原則，牢固確立職工群眾的主體地位，牢固樹立相信群眾，依靠職工群眾的觀點，真正把職工當(dāng)主人，始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心。要適應(yīng)新形勢、新變化、新特點，針對性的開展工作，真正做到用馬克思主義群眾觀點武裝頭腦，真正做到思想上尊重、敬畏職工群眾，生活上關(guān)心、關(guān)愛職工群眾。堅持把黨的群眾路線充分體現(xiàn)到企業(yè)現(xiàn)代化科學(xué)民主決策之中，全身心引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展實踐。始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，成為引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝艱難險阻，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的法寶。要充分發(fā)揚黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和職工作風(fēng)，要針對實際工作中，認(rèn)識不到位、工作不扎實、沒有把群眾放在心上，只注重業(yè)績的問題，在思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫，努力提高做好群眾工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強企業(yè)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立為民的觀念，從職工所思所想出發(fā)來合理規(guī)劃和科學(xué)安排企業(yè)的工作，使一切為群眾、一切依靠群眾的理念成為企業(yè)管理者的基本方法和自覺行動。要尊重職工的首創(chuàng)精神，是企業(yè)管理產(chǎn)生不竭的動力。馬克思主義認(rèn)為：歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾中蘊藏著極大的社會主義積極性和創(chuàng)造性。正如列寧所說“生氣勃勃創(chuàng)造性的社會主義是由人民群眾自己創(chuàng)造的”。企業(yè)管理是廣大職工群眾參與的實踐活動，職工群眾在實踐活動中有許多創(chuàng)造，科學(xué)的管理理論模式和方法都來自職工群眾。廣大職工群眾在具體的實際工作中，不僅增長了才干，而且會有新的需求產(chǎn)生，只有堅持從群眾中來，到群眾去的工作方法，企業(yè)管理才能保持旺盛的生命力。企業(yè)要發(fā)展，必須以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，這些正確的做法從哪里來，只能從職工群眾的實踐中來，只有虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹煟讶罕姷闹R和經(jīng)驗集中起來，化為系統(tǒng)的更高的理論知識，才能 具體而有效地啟發(fā)群眾的自覺，指導(dǎo)群眾得行動。因此，在改進(jìn)工作方式上下功夫，不斷增強針對性和實效性，高度關(guān)注員工關(guān)心的熱點難點問題，準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，把解決思想問題和解決實際問題有機結(jié)合，只有把來自群眾的正確思想理論變成群眾的實踐力量，用解決實際問題來化解思想問題，才能實現(xiàn)主觀世界對客觀世界的改造，只有廣大群眾都有了覺悟，有了熱情并行動起來的時候，才能有群眾的事業(yè)。

二、把發(fā)展的動力凝聚到職工群眾的力量上來

群眾路線體現(xiàn)了馬克思主義的理論精髓。馬克思主義認(rèn)為，一切正確的決策和辦法，歸根結(jié)底只能來源于無數(shù)從事實踐活動的人民群眾。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作方法，把提高職工收入，改善職工生活，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展作為企業(yè)最終目標(biāo)。在工作實踐中，注重工作方法，關(guān)心職工生活，推動職工共建共享企業(yè)發(fā)展成果。一要把職工群眾關(guān)注的熱點作為企業(yè)科學(xué)管理的重點，在企業(yè)生存和發(fā)展上，針對職工中存在的觀念落后，思想僵化，缺乏危機感意識等問題，堅持以人為本的管理，要加強溝通，了解掌握職工的心里需求，加強人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)，緩釋工作競爭等給職工帶來的壓力，營造和諧發(fā)展的空間，確保職工隊伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，提高職工隊伍的凝聚力和向心力，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。要始終堅持情為民所系、利為民所謀，要做到急為群眾之所急，憂為群眾之所憂，想為群眾之所想。將職工群眾的利益放在首位，相信群眾，要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，多為職工群眾解難事、辦實事。努力解決職工的收入問題，并提高福利待遇。讓發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾，取得職工群眾對企業(yè)改革發(fā)展的支持和擁護(hù)。企業(yè)的根本利益、追求的目標(biāo)和行為取向，嚴(yán)格說來是和企業(yè)職工群眾的根本利益、需求的目標(biāo)以及行為取向是相一致的。經(jīng)營企業(yè)的核心是經(jīng)營人，沒有員工的幸福，就談不上企業(yè)的發(fā)展。為民務(wù)實，解決好員工的幸福問題，要從實際出發(fā)，尊重職工群眾的意愿，量力而行，盡力而為，以看得見、摸得著實事取信于廣大職工，要倡導(dǎo)勞動光榮勞動創(chuàng)造幸福的理念，激發(fā)員工的奮斗激情。堅決反對不勞而獲、坐享其成。堅持發(fā)展為先的原則，夯實群眾路線的物質(zhì)基礎(chǔ)，兼顧企業(yè)效益和職工利益的統(tǒng)一，否則，企業(yè)不發(fā)展，經(jīng)營沒效益，勞動無成果，踐行群眾路線就成了無本之木，無源之水。要堅持全面發(fā)展的原則，要堅定不移地貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，堅持民主管理，充分尊重和保障職工群眾依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，依靠職工辦企業(yè)，從而獲取群眾路線的內(nèi)在生命力，在企業(yè)發(fā)展的同時，強調(diào)職工群眾在各方面的發(fā)展，不斷豐富職工群眾的工作內(nèi)容，要不斷加強文化建設(shè)，使企業(yè)在搭建平臺的基礎(chǔ)上，把員工的進(jìn)步與公司的發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，真心維護(hù)職工群眾的權(quán)益，真誠傾聽群眾的呼聲，真實掌握職工群眾的困難，真切把握職工群眾的訴求，真心關(guān)心群眾的 疾苦，最大程度地實現(xiàn)職工群眾利益，讓職工群眾切實享受到政策發(fā)展帶來的“紅利”。

三、把發(fā)展的方式體現(xiàn)到轉(zhuǎn)變干部群眾的工作作風(fēng)上來 群眾路線從管理的角度講，是以領(lǐng)導(dǎo)者為主體，職工群眾處于相對被動的地位。因此群眾路線堅持的如何，落實的怎樣完全取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的覺悟和工作作風(fēng)。所以，必須強化服務(wù)群眾，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的十八大報告指出：只有植根于人民，造福于人民，黨才能始終立于不敗之地“。只有把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定方針政策、衡量和檢驗我們工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，做到有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

黨的十八屆三中全會做出了全面深化改革重要部署，強調(diào)必須堅持毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)作用，不斷強化國有經(jīng)濟(jì)活動控制力和影響力。同時提出了國有企業(yè)改革的一系列新思路、新舉措、新任務(wù)。這充分證明，發(fā)展是企業(yè)的主題，改革是企業(yè)的必由之路。這就要求經(jīng)銷公司今后的生存和發(fā)展必須深化改革，必須從群眾中找辦法，從實踐中找對策。企業(yè)的發(fā)展一是要處理好頂層設(shè)計與摸著石頭過河的關(guān)系。既善于集中群眾意見形成系統(tǒng)的東西整體推進(jìn)，又善于在職工群眾的實踐經(jīng)驗中汲取成功經(jīng)驗，經(jīng)過總結(jié)用于指導(dǎo)工作；二是要把改革的力度加大，發(fā)展的速度和職工群眾可承受的程度統(tǒng)一起來，不冒進(jìn)、不蠻干、不拖延、不觀看。與 此同時，要不斷加強黨員干部的管理，要扎根群眾，廣接地氣，以好的工作作風(fēng)、工作方法推進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。廣大的黨員干部必須牢固樹立永遠(yuǎn)是勞動人民的思想，堅持從解決感情問題入手，不斷強化群眾觀念，著力增進(jìn)與職工群眾的感情，滿腔熱情的做好企業(yè)的工作，必須明白：職工群眾是企業(yè)發(fā)展壯大的依靠，企業(yè)的工作要靠職工群眾去落實，生產(chǎn)任務(wù)靠職工群眾去完成，效益利潤要靠職工群眾去創(chuàng)造，只有領(lǐng)導(dǎo)把職工群眾放在心上，職工群眾才會把領(lǐng)導(dǎo)放在心上，只有領(lǐng)導(dǎo)把職工群眾當(dāng)親人，職工群眾才會把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)親人，只有領(lǐng)導(dǎo)把職工群眾當(dāng)主人，職工群眾才會把自己當(dāng)主力，緊緊依靠職工群眾，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)職工群眾，是辦好國有企業(yè)的根本保證。

俗話說：喊破嗓子，不如甩開膀子。針對黨的群眾路線教育實踐活動查擺的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的“四風(fēng)“問題，黨員干部必須在立行立改上下功夫，必須在統(tǒng)一思想、凝聚共識、形成發(fā)展合力上下功夫。必須做到以下幾點：

一是要掌握為民務(wù)實的本領(lǐng)，必須適應(yīng)形勢和發(fā)展的要求，花大力氣，下點功夫進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強黨的宗旨意識，為職工群眾辦實事做好事的意識，提高為職工群眾服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力。

二是繼續(xù)堅持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，經(jīng)銷公司30多年的發(fā)展，一路走來十分不易，往后發(fā)展更加充滿挑戰(zhàn)，要把艱苦奮斗作為 黨員干部的一種生活態(tài)度，一種精神狀態(tài)，一種對奮斗目標(biāo)的高尚要求。同時，要克服養(yǎng)尊處優(yōu)、四平八穩(wěn)過日子的思想，要保持浩然正氣，凡事都替職工群眾著想，一切言行都要符合職工群眾的最大利益，要采取多種行之有效的方法，教育、引導(dǎo)、動員、激勵職工群眾當(dāng)好企業(yè)主人，盡心盡責(zé)干事。

三是繼續(xù)堅持拼搏奉獻(xiàn)的精神，從公司發(fā)展情況看，很不容易，廣大的干部職工是出了力，流了汗，付出辛勤勞動的，這是公司職工的優(yōu)秀品質(zhì)，但是，隨著市場競爭的日益激烈，不能有任何放松的思想，要敢于走出去，參與市場競爭，要有不服輸?shù)木瘢テ矗槠髽I(yè)奉獻(xiàn)。否則，不思進(jìn)取、固步自封，就會失去前進(jìn)的動力。

四是要有危機意識，要不斷地審視自己，要正視企業(yè)面臨的任務(wù)和存在的問題，要克服組織和個人在企業(yè)發(fā)展上存在的認(rèn)識不足，干勁不足，成效不佳的行為，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要有強烈的責(zé)任感和使命感，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對職工群眾負(fù)責(zé)，要敢于克服工作中出現(xiàn)的各種困難，推動企業(yè)更好的向前發(fā)展。

五是要廉潔從政，為民務(wù)實，解決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗，是事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展的大事。企業(yè)的發(fā)展一定要認(rèn)真貫徹落實“三重一大”精神，要為企業(yè)的發(fā)展和職工群眾的利益掌好權(quán)，用好權(quán)，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，要加強各類人員的廉政教育和監(jiān)督，加強制度建設(shè)，要讓每一個干部都深刻懂得，在任何時候，任何情況下都不越界越軌。嚴(yán)于律己，率 先垂范，自覺抵制自身的欲望及外部的誘惑，建立反腐倡廉長效機制，健全職代會制度，實行政務(wù)分開，推行民主管理。總之，企業(yè)干部作風(fēng)的好壞，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展，優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚職工群眾和動力的強大磁場，是形成企業(yè)生存和發(fā)展的強大合力。

太原市林業(yè)局第二督導(dǎo)組 2014.6.10 9

第三篇：堅持黨的群眾路線促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

堅持黨的群眾路線促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

不斷加快特色新僑鄉(xiāng)建設(shè)步伐

－－記耿馬華僑管理區(qū)開展“四群”教育活動事跡

耿馬華僑管理區(qū)將開展“四群”教育活動與開展創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合,緊緊圍繞“干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的目標(biāo)，努力在服務(wù)群眾各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步拉近了黨群干群關(guān)系,為不斷加快特色僑鄉(xiāng)建設(shè)，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

一、抓宣傳，重教育，干部思想有改變

管理區(qū)通過開展“四群”教育專題學(xué)習(xí)民主生活會和機關(guān)、社區(qū)干部學(xué)習(xí)會等多形式的宣傳教育活動，組織干部集中學(xué)習(xí)、開展思想交流、充分征求意見，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，充分理解以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)涵。深刻認(rèn)識到切實增強做好新形式下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，明確了做好新形式下的群眾工作，是堅持以人為本執(zhí)政為民理念的需要，是維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的需要，是實現(xiàn)管理區(qū)“十二五”目標(biāo)任務(wù)及打造特色僑鄉(xiāng)小鎮(zhèn)遠(yuǎn)景規(guī)劃的必然需要。

通過學(xué)習(xí)教育，機關(guān)黨員干部把衡量工作成效的根本尺度放在群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)上，樹立牢固的民本意識、奉獻(xiàn)意識，堅持工作重心由機關(guān)移至基層，深入社區(qū)各居民小組。切實牢樹群眾觀點，解決好“我是誰”的問題；堅持群眾路線，解決好“依靠誰”的問題；維護(hù)群眾利益，解決-1-

好“代表誰”的問題；夯實群眾工作，解決好“為了誰”的問題。把開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度與開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)充分結(jié)合，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)為幫助群眾解決困難就是最大的政治，切實發(fā)揮黨員干部作用，幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，加快致富步伐就是最好的創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)干部進(jìn)組入戶后做的第一件事就是面向群眾作出 “六不”承諾：一是不搞形式主義，機關(guān)干部開展“四群”活動考勤由基層群眾來打；二是扎實做好入戶工作，實績由群眾來點評；三是不推諉群眾反映的每一個問題，做到件件有登記，事事有落實；四是不給掛鉤群眾增加負(fù)擔(dān)，機關(guān)干部進(jìn)組入戶自帶伙食，費用均自理；五是不放過每一個細(xì)節(jié)，重點幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難；六是不讓群眾受氣，堅決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用細(xì)心、耐心來感化群眾。

二、抓制度，重管理，干部聯(lián)戶出實效

管理區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法，通過落實“五項制度”優(yōu)化干部結(jié)對聯(lián)戶全覆蓋工作，有效推動“四群”教育活動向深度和廣度開展，確保干部聯(lián)戶工作不走過場。一是實行領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負(fù)責(zé)制；二是實行科級領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。管理區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)在抓好重點聯(lián)戶同時，分片負(fù)責(zé)掛鉤社區(qū)3至4個居民小組的聯(lián)系工作；三是實行“四群”工作小組包組負(fù)責(zé)制。設(shè)立15個工作小組，將管委會機關(guān)與駐區(qū)事業(yè)單位的干部混合編組，指定組長明確工作要求，切實加強社區(qū)居民小組聯(lián)戶工作；四是實行干部重點聯(lián)戶制。明確干部聯(lián)戶對象及工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，真心為群眾送政策、理思路，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效密切黨群干群關(guān)系；五是實行“四群”聯(lián)戶工作報備制，強化日常管理。每名掛鉤聯(lián)系干部須在每周五上午將本周開展“三深入”工作情

況上報“四群”工作組，再由各組將本周工作開展情況匯總上報管理區(qū)“四群”教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。掛鉤聯(lián)系干部要切實做好聯(lián)戶工作的日常痕跡整理，撰寫民情日記，年終每人須上交一篇民情工作調(diào)整報告。自開展“四群”教育活動以來，機關(guān)干部共深入基層調(diào)研602人次，全區(qū)共召開民情懇談會10場次，收集到各類意見建議28條，走訪群眾932戶，記錄民情日記125天，形成調(diào)研報告16篇，建立民情聯(lián)系臺帳2套，機關(guān)、駐區(qū)事業(yè)單位共109名干部與932戶困難群眾結(jié)成幫扶對子，發(fā)放民情聯(lián)系卡932張，實現(xiàn)民情聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋。

三、抓幫扶，重服務(wù)，干部作風(fēng)有改進(jìn)

在開展“創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，管理區(qū)以“強班子、推動發(fā)展有思路，強隊伍、帶領(lǐng)致富有本領(lǐng)，強幫扶、解決困難有項目，強管理、創(chuàng)業(yè)致富有保障”為主要內(nèi)容，始終堅持“問需于民、問計于民、問績于民”的工作方針，把為民富民作為檢驗黨建成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以“思想聯(lián)謀定思路，責(zé)任聯(lián)動增效能，實事聯(lián)做保穩(wěn)定，活動聯(lián)辦促和諧”為活動抓手，實現(xiàn)了“組織領(lǐng)富、黨員帶富、干部幫富、群眾致富”的工作目標(biāo)。在干部與群眾結(jié)對聯(lián)系過程中，始終把黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富和幫帶群眾創(chuàng)業(yè)致富作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“黨員亮身份、公開踐承諾”活動的重要內(nèi)容，把推動共同創(chuàng)業(yè)致富作為開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要責(zé)任和評判成效的重要指標(biāo)，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)系農(nóng)戶、部門掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶、干部結(jié)對聯(lián)系農(nóng)戶，與群眾一道出主意，想辦法，理思路，找門路，幫助他們轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，解決發(fā)展過程中存在的困難和問題。針對群眾發(fā)展愿望迫切、融資難的問題，幫助爭取畜牧養(yǎng)殖、蔬菜大棚建設(shè)、微型企業(yè)項目扶持、青年創(chuàng)業(yè)無息貸款和惠農(nóng)信貸共875萬元。爭取財政社會保障補助資金308萬元，幫助“4050”、非“4050”580人解決養(yǎng)老保險欠費問題。幫助51人爭取城鎮(zhèn)居民最低生活保障，12人得到民政臨時救助，649人得到政府和社會團(tuán)體救濟(jì)，59名80歲以上老人享受高齡補助，112名“兩參”人員享受參戰(zhàn)補助。

針對社區(qū)各居民小組普遍反映的行路難、停車難問題，爭取將3個居民小組納入整村推進(jìn)范圍，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮四進(jìn)”活動，與縣直各掛鉤部門共同出主意想辦法，共爭取資金88萬余元，水泥300噸，組織群眾投工投勞234人次，修建水泥硬板路面3120平方米，排水溝 480米，彈石路484米，鋪設(shè)簡易停車場3個，建垃圾池16個。通過開展“四群”教育活動，機關(guān)事業(yè)單位干部作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，真正做到把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成家事，用心用情為群眾服務(wù)，用實際行動助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，同時得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。

四、抓產(chǎn)業(yè)，重項目，群眾發(fā)展得實惠

群眾要致富，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。管理區(qū)結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的初步成效，提出了“1234”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：即鞏固甘蔗主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升水果、畜牧兩個后續(xù)產(chǎn)業(yè)，培育大棚蔬菜、食用菌、休閑娛樂三個新興產(chǎn)業(yè)，建設(shè)“優(yōu)質(zhì)甘蔗原料基地、優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品基地、優(yōu)質(zhì)蔬菜供給基地”四優(yōu)基地，不斷深化擴(kuò)展“蔗（飼）、畜、沼、林”農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，著力打造集僑鄉(xiāng)文化、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)為一體的特色僑鄉(xiāng)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)增效、群眾增收。為加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動后續(xù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，2012年，管理區(qū)爭取了蔬菜大棚建設(shè)

和500畝標(biāo)準(zhǔn)果園改造等一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助群眾加快家庭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。2012年共完成110個蔬菜大棚建設(shè)，發(fā)放項目扶持款60萬元。成功引進(jìn)云南省業(yè)邦科技有限公司管理區(qū)肉牛育肥基地建設(shè)項目，充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，積極探索“企業(yè)+基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，引領(lǐng)和帶動群眾發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，拓寬群眾增收渠道。針對部分群眾擴(kuò)大再生產(chǎn)過程中融資難、貸款難的問題，管理區(qū)為4戶群眾爭取了微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目扶持款13萬元，幫助群眾爭取創(chuàng)業(yè)項目12個，落實項目幫扶資金和青年創(chuàng)業(yè)貸款共133萬元。2012年上半年，全區(qū)完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值4592.7萬元，與上年同比增長15.6%。實現(xiàn)農(nóng)民純收入4312元，同比增長16.7%。

五、抓穩(wěn)定，重民意，區(qū)域社會更和諧

在開展好領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪大接訪工作的基礎(chǔ)上，機關(guān)、事業(yè)單位干部和社區(qū)干部通過進(jìn)組入戶走“親戚”，在宣傳政策和法律法規(guī)同時，深入群眾聽群眾的真話、感群眾的所想、察群眾的期盼、明群眾的艱辛。注重收集民情民意，及時掌握群眾思想動向和發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，從源頭上預(yù)防各種不穩(wěn)定因素及各種社會矛盾的產(chǎn)生，并把大眾合理的意見建議提供給黨工委作為今后研究制定工作目標(biāo)的決策依據(jù)，踐行好“以人為本，執(zhí)政為民”的理念。自開展“四群”教育活動以來，先后接待群眾來信來訪117人次，成功調(diào)解群眾利益糾紛112起，有效化解了綠色通道替代種植、甘蔗砍運均衡、液態(tài)肥灌溉、土地調(diào)整等群眾反映較強烈的熱點難點問題，順民意化民怨聚民心，確保了管理區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)了社會和諧。

第四篇：堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略整體推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)

堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略整體推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè) 努力提升文明和諧新太村建設(shè)水平

旬邑縣太村鎮(zhèn)黨委書記張 克

（2012年3月）

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局”。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，打破二元結(jié)構(gòu)，構(gòu)建和諧社會，是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須面對的重大課題，也是基層工作者必須面對的難得機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我所工作的太村鎮(zhèn)地處旬邑縣中部塬區(qū)，鎮(zhèn)政府距縣城5公里，總面積100.4平方公里，耕地面積7.28萬畝，轄29個行政村4.8萬人，是旬邑縣第一大鎮(zhèn)。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展主線，按照“高舉發(fā)展旗臶，搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)新發(fā)展機制，推進(jìn)富民興鎮(zhèn)”的思路，用發(fā)展凝聚人心、樹形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，搶抓機遇，銳意進(jìn)取，辦成大事，辦好實事，辦妥難事，特別是突出新農(nóng)村建設(shè)和重點鎮(zhèn)建設(shè)兩大重點，統(tǒng)籌鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，全方位、多角度、深層次推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，鎮(zhèn)域發(fā)展取得了顯著成就。

一、修編完善規(guī)劃，規(guī)范城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)。規(guī)劃是發(fā)展的依據(jù)和藍(lán)圖，沒有大手筆的規(guī)劃就沒有高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展成果。在推進(jìn)鎮(zhèn)

域統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)程中，我們緊緊圍繞建設(shè)個性鮮明的特色城鎮(zhèn)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從未來10年乃至20年的發(fā)展需要出發(fā)，充分考慮人口數(shù)量、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等發(fā)展現(xiàn)狀，把城鄉(xiāng)建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展、提升品位與突出特色、完善設(shè)施與服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來，科學(xué)合理確定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模和空間布局、產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)，以及工業(yè)園區(qū)布設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等，鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃上，圍繞完善基礎(chǔ)設(shè)施這一重點，按照“先地下、后地上”的原則，先行規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)道路、供排水、垃圾處理以及通訊、供電等基礎(chǔ)設(shè)施，搭好框架，為建設(shè)打好基礎(chǔ)。同時，依托鎮(zhèn)區(qū)、主干道路規(guī)劃建設(shè)中心村，進(jìn)一步拉大城鎮(zhèn)框架，聘請西安建筑科技大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院和陜西中晟設(shè)計院編制完成了《太村鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《太村鎮(zhèn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目可研報告》；新農(nóng)村規(guī)劃上，堅持因村制宜、因戶制宜、量力而行、節(jié)儉節(jié)約的原則，充分尊重群眾意愿，綜合考慮農(nóng)村地理位臵、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人口數(shù)量等因素，修編完善新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、精神文明、組織建設(shè)等子規(guī)劃，使之相互銜接、自成體系，為打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展、功能完善、服務(wù)一流的現(xiàn)代城鄉(xiāng)提供了科學(xué)依據(jù)。

二、壯大特色產(chǎn)業(yè)，支撐城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。目前，我國正處于社會主義初級階段，人口多，底子薄，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)是最基本的國情。為此，我們始終把發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為推動鎮(zhèn)域發(fā)展的第一要務(wù)。按照農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的總體要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)糧食播種面積達(dá)到2.5萬畝，總產(chǎn)1.1萬噸，地膜玉米種植達(dá)到2萬畝，總產(chǎn)1.37萬噸，糧食產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增產(chǎn)。積極建設(shè)生態(tài)果園和蘋果標(biāo)準(zhǔn)化示范園，全鎮(zhèn)果園面積達(dá)到6.5萬畝，總產(chǎn)量達(dá)7.56萬噸，建成百畝以上標(biāo)準(zhǔn)化示范園10個、綠色有機蘋果基地1.5萬畝，栽植核桃、柿子、花椒等經(jīng)濟(jì)林8600畝，蘋果產(chǎn)業(yè)不斷提質(zhì)增效。搶抓百萬頭生豬大縣建設(shè)機遇，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，新建600頭商品代種豬場5個，百頭養(yǎng)殖示范戶125個，并建成百頭肉牛養(yǎng)殖場、奶牛養(yǎng)殖場、孵化場，畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。大力發(fā)展蔬菜專業(yè)村，專業(yè)戶，新建蔬菜大棚150座，占地面積達(dá)到289畝，每棚年產(chǎn)值3萬元以上，做大做強西甜瓜種子繁育基地、花子饃、烏雞養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，特別是依托唐家文化資源稟賦，大力發(fā)展“農(nóng)家樂旅游”、“田園風(fēng)光游”、“農(nóng)家體驗游”，并積極發(fā)展勞務(wù)輸出，全鎮(zhèn)年均輸出9000人次，年人均務(wù)工收入達(dá)1萬元以上，多渠道促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。堅持借力發(fā)展不動搖，狠抓招商引資，引進(jìn)綠野果業(yè)公司、北山果業(yè)、藍(lán)海果業(yè)、志鋒果業(yè)、全民果干廠、精工彩鋼廠、面粉廠、恒信果業(yè)、中盛源果蔬、新汶礦業(yè)、凱德瑞啤酒等企業(yè)，依托太村產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有計劃、有目的、有針對性的發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)鏈，輻射帶動全鎮(zhèn)工業(yè)有序健康發(fā)展，形成了三次產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、聯(lián)動發(fā)展的格局，進(jìn)一步擴(kuò)大了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、推進(jìn)新村建設(shè)，夯實統(tǒng)籌發(fā)展根基。農(nóng)民問題是中國的根本問題，農(nóng)村建設(shè)是統(tǒng)籌發(fā)展的瓶頸所在。要解決統(tǒng)籌發(fā)展的難題就必須解決農(nóng)村發(fā)展的難題，要實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化就必須加快農(nóng)村開發(fā)建設(shè)步伐，改善農(nóng)村發(fā)展條件，夯實統(tǒng)籌發(fā)展基礎(chǔ)。近年來。我們太村鎮(zhèn)按照抓點、連線、擴(kuò)面、整體提升的工作思路,加大投入力度，加快建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出全面提升、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。2008年至今，全鎮(zhèn)建成了瑯琊洼、店頭、趙家等13個新建示范村，坳喬、南宮、唐家、上官莊等12個舊改示范村，趙村、劉家、上南子等6個鞏固提高村，完成坳喬、瑯琊洼、羅家、張家村、赤道村等村級陣地建設(shè)20個。同時，完成了后堡子、趙家等6個村易地搬遷及配套設(shè)施建設(shè)。改造農(nóng)村電網(wǎng)25個村、152公里，建設(shè)了孟家咀等30個村人畜飲水工程，修筑安家、上魏洛等43個村通村公路195公里，全鎮(zhèn)通村公路里程達(dá)到225公里；綠化造林3900畝，復(fù)墾老莊基15個村，新建沼氣池2250口，安裝太陽能4500臺，搭建吊炕3200鋪，改建衛(wèi)生廁所2160個，以中心村建設(shè)為重點，全力狠抓民宅和水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從基礎(chǔ)層面縮小城鄉(xiāng)差距，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到全面改善。

四、強化鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，引領(lǐng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。馬克思、恩格斯在“城鄉(xiāng)關(guān)系論”中提到：城鄉(xiāng)一體化是城市化發(fā)展的新階段，是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式和居住方式變化的漸進(jìn)過程。就實際情況而言，加快城鎮(zhèn)建設(shè)、加快城市化進(jìn)程是城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌發(fā)展的連接點、關(guān)鍵點。近年來，我們緊緊圍繞“生態(tài)、人文、精致、宜居”的目標(biāo)，搶抓全省重點鎮(zhèn)建設(shè)的歷

史機遇，以園區(qū)為依托，以鎮(zhèn)域為中心，全力狠抓規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營、管理四個關(guān)鍵，加快重點鎮(zhèn)建設(shè)步伐。2010-2012規(guī)劃總投資13062.7萬元建設(shè)鎮(zhèn)區(qū)。2009年投資3828萬元，完成了福興街道路改造、中學(xué)寄宿樓、中醫(yī)醫(yī)院綜合樓等6個項目建設(shè)。2010年投資8614.3萬元，完成了創(chuàng)業(yè)大道北延伸段等3條道路和太村商貿(mào)樓、三和商城建設(shè)任務(wù)。2011年，總投資4981萬元，其中投資2700萬元續(xù)建創(chuàng)業(yè)大道北延伸段、興業(yè)路、書院路尾留工程建設(shè)任務(wù)，鋪設(shè)兩側(cè)人行道地轉(zhuǎn)6.8萬平方米；投資270 萬元，安裝街燈198盞；投資1300萬元，建設(shè)占地15畝的配水廠檢測樓及輔助設(shè)施；投資600萬元開工建設(shè)鎮(zhèn)政府機關(guān)辦公樓；投資380萬元正在建設(shè)派出所辦公樓；投資400萬元完成福興路改造工程。赤道社區(qū)建設(shè)城區(qū)街道2.9公里，商業(yè)門店80戶，中心文化廣場2個，初步建成了環(huán)境優(yōu)美、商貿(mào)活躍、人氣旺盛的山水園林明星城鎮(zhèn)。同時，在加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中，我們堅持建管并重的原則，積極運用市場機制，創(chuàng)新工作方法，全面加強城鎮(zhèn)管理，鞏固綠化、亮化、美化、凈化成果，提高了城鄉(xiāng)文明水平。

總之，在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的進(jìn)程中，我們立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，從新農(nóng)村建設(shè)和重點鎮(zhèn)建設(shè)兩個方面進(jìn)行積極探索、大膽實踐，力求破解瓶頸的途徑越來越多、發(fā)展的進(jìn)程越來越快，經(jīng)過不懈努力取得了一定成績，但在推進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展的進(jìn)程中還存在著一些亟待解決的難點問題：

一是土地難題。隨著城鄉(xiāng)建設(shè)速度的不斷加快和建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，需要的建設(shè)用地越來越多，使得建設(shè)用地需求和耕地紅線的矛盾不斷加劇，城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)用地上報難、審批難、征地難的問題愈來愈突出，有項目無土地，有資金難征地，嚴(yán)重制約了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐。

二是資金難題。資金是建設(shè)的保證，是城鄉(xiāng)一體發(fā)展中必須解決的首要問題。一直以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可靠財源、穩(wěn)定財源，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱，保運轉(zhuǎn)很困難，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施建設(shè)更是難上加難，加之缺乏信用擔(dān)保和融資平臺，商業(yè)銀行貸款政策變化太快，城鄉(xiāng)建設(shè)資金融資問題非常突出，融資難已成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的致命瓶頸。

三是人才難題。由于工作環(huán)境問題、工資待遇問題，基層工作面臨著缺少人才、留不住人才等問題，城鄉(xiāng)一體發(fā)展中諸如農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計、施工監(jiān)理等許多專業(yè)性、技術(shù)性較強的工作無人承擔(dān)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展幾乎沒有高質(zhì)量的智力平臺。

第五篇：堅持群眾路線,建設(shè)和諧商業(yè)企業(yè)

堅持群眾路線創(chuàng)建和諧企業(yè)

2014年4月黨課講稿

中央在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動是落實黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署和黨中央從嚴(yán)治黨，加強黨的建設(shè)的重大決策。回顧我黨的發(fā)展歷史，中國共產(chǎn)黨堅持黨的群眾路線，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻，歷經(jīng)磨難，取得了一系列革命和建設(shè)的巨大成就。

國家的發(fā)展變化，我們的商業(yè)企業(yè)也在變化，歷經(jīng)幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，有過輝煌，也有低谷。商業(yè)人為國家，為澠池經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過一定的貢獻(xiàn)（但商業(yè)也有很大犧牲）。現(xiàn)在由于多種原因，我們依舊堅守在這樣充滿困難和挑戰(zhàn)的工作崗位上，這是組織的安排，也是工作的需要，更是廣大職工的重托，這是責(zé)任，是使命，也是光榮。我們黨歷經(jīng)幾十年的執(zhí)政地位，在一些人身上有了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題存在，嚴(yán)重的影響了黨的形象。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，并且能按照要求完成規(guī)定動作，且不走樣，不跑偏，不散光，這是既是當(dāng)前治黨治國的必然要求，又是我們每一個共產(chǎn)黨員對黨的鄭重政治承諾。下面，我就以“堅持群眾路線建設(shè)和諧企業(yè)”為題和大家共同學(xué)習(xí)探討（完成這一規(guī)定動作）。

一、和諧及和諧企業(yè)

（一）深刻理解把握和諧內(nèi)容實質(zhì)

和諧即和睦協(xié)調(diào)，和解，和好，協(xié)調(diào)、適當(dāng)、勻稱，和協(xié)調(diào)節(jié)不和諧的東西。實際指一種融洽的人與人、物與物、人與自然、人與動物、人與社會關(guān)系。具體來說：

1、和諧是具體的，相對的，動態(tài)的。

2、是兩個或兩個以上事、物、人等相對融洽的關(guān)系。

3、和諧是道德規(guī)范基礎(chǔ)，是中華民族的傳統(tǒng)文化。

4、和諧是科學(xué)的。

（二）和諧企業(yè)

簡單地說，和諧企業(yè)就是一個企業(yè)形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人的發(fā)展協(xié)調(diào)一致，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境生態(tài)相融和。是各種關(guān)系互相融和、互相促進(jìn)的經(jīng)濟(jì)體。是企業(yè)與員工休戚與共、榮辱相連的共同體。

二、樹立和諧理念

實現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的社會理念。其實和諧理念自被提出之日起，就成為流傳于我國街頭巷尾的熱門話題之一。當(dāng)前，加強和諧社會建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。也是我們這些具有社會責(zé)任感的國有企業(yè)的工作重點。對于國家來說當(dāng)務(wù)之急是建立“和諧社會”，對我們來講是建立和諧的個人、和諧的家庭、和諧的企業(yè)。這也是提高我們管理執(zhí)行能力的一個方面。應(yīng)當(dāng)說，“和諧”理念的提出，既順應(yīng)民意，也符合社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基本要求。如果一個企業(yè)不能建立在和諧成長的基礎(chǔ)上，它就會影響到企業(yè)未來的發(fā)展，影響到企業(yè)效益的增長，甚至?xí)觿∑髽I(yè)經(jīng)營秩序和管理秩序的混亂，甚至?xí){到企業(yè)的穩(wěn)定、危害到員工的團(tuán)結(jié)和企業(yè)安全。我們每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立正確的人生觀、價值觀，要與廣大職工群眾共建和諧。要樹立和諧的理念，用和諧的理念指導(dǎo)實際工作，指導(dǎo)企業(yè)實踐。老子曰：“圣人無常心，以百姓心為心。”因此我認(rèn)為，我們應(yīng)從戰(zhàn)略的高度把構(gòu)建和諧的企業(yè)作為一項重要任務(wù)。只有樹立和諧的理念，我們的企業(yè)才有可能實現(xiàn)愈久彌堅、百年興旺。這就要求我們不能把“和諧”僅僅停留在理念層面，而應(yīng)當(dāng)努力把這種理念體現(xiàn)到實際行動中，使之成為做好工作、推動事業(yè)的有效方法，成為完善自己、造福社會的重要途徑。

三、建設(shè)和諧企業(yè)

和諧企業(yè)（系統(tǒng)）建設(shè)是和諧社會的重要基礎(chǔ)，無論是什么樣的集體都應(yīng)努力建設(shè)和諧，系統(tǒng)和諧了，對整個社會的和諧有很大促進(jìn)

作用。如何建設(shè)和諧企業(yè)，我認(rèn)為，要從以下幾方面做起：

（一）建設(shè)和諧企業(yè)必須有群眾滿意的目標(biāo)

職工群眾是企業(yè)的主人，建設(shè)和諧企業(yè)應(yīng)時刻圍繞以人為本的和諧理念，始終以職工群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)、為目標(biāo)。這既是貫徹黨的群眾路線，又是推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的法寶。其目標(biāo)不外乎以下三點：

1、工作環(huán)境優(yōu)美。工作環(huán)境優(yōu)良，職工具有良好的生活習(xí)慣，工作場所干凈、整潔、舒適、優(yōu)美。

2、人際關(guān)系良好。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，權(quán)責(zé)明確，職責(zé)對稱，都能努力做好自己的工作；尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，制度健全，運行規(guī)范。具有公平、公正、敬業(yè)的風(fēng)氣，人格平等（不能有優(yōu)越感、特殊幫派和小團(tuán)體）；同志之間互幫互學(xué)、互相促進(jìn)提高，榮辱與共；每個人都有明確學(xué)會合作與雙贏的價值目標(biāo)，且展現(xiàn)自我的價值，體現(xiàn)團(tuán)隊的榮譽。

3、業(yè)績突出，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。因為只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，和諧基礎(chǔ)才能牢固。只有依靠廣大群眾的共同努力，才能實現(xiàn)企業(yè)效益不斷提升，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

（二）建設(shè)和諧企業(yè)（單位），必須時刻以人民群眾利益為出發(fā)點和歸宿點

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的路線政策的貫徹執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員要嚴(yán)于律己，以身作則，說話辦事公道正派，不徇私情；能堅持民主集中制，分工協(xié)作，加強溝通，暢所語言，相互補臺，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于開展批評和自我批評，形成生動活潑，心情舒暢的領(lǐng)導(dǎo)集體。抓工作，作決策，堅持從群眾中來到群眾中去，要把全心全意為人民服務(wù)、時刻為群眾謀利益當(dāng)做應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。

（三）建設(shè)和諧企業(yè)（單位）必須加強企業(yè)文化建設(shè)

加強企業(yè)文化建設(shè),可以營造和諧的企業(yè)思想政治工作氛圍,可

以有效增強企業(yè)的凝聚力和向心力,增強企業(yè)發(fā)展的活力和后勁,使每個職工都能感受到一種文化的氛圍,一種精神支柱的存在。建設(shè)企業(yè)文化要依靠職工群眾，要扎根基層，要以滿足職工群眾不斷增長的精神需求為己任，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動職工群眾在文化建設(shè)中的積極性和主動性，最大限度汲取群眾智慧，從而獲取企業(yè)和諧發(fā)展的不竭動力。

1、要建設(shè)符合商業(yè)實際的企業(yè)文化。就商業(yè)而言，我們要堅持“保穩(wěn)定、求發(fā)展、促和諧”總體工作思路，倡導(dǎo)“重德、履職、實干、創(chuàng)新、務(wù)實、求效”企業(yè)理念，采取大家都?xì)g迎的方式大力開展文化宣傳教育、職業(yè)培訓(xùn)等，爭當(dāng)文明人、創(chuàng)新工作強將、解決問題能手，不斷豐富促進(jìn)企業(yè)和諧的文化內(nèi)涵。

2、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為建設(shè)和諧企業(yè)的重要手段。要加強學(xué)習(xí)。每個人都要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)計劃，要把學(xué)習(xí)作為終身的一種生活追求。要創(chuàng)建學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，引導(dǎo)大家多讀書、讀好書，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)不斷提高大家的修養(yǎng)，使其不斷地汲取精神營養(yǎng)，補精神之“鈣”，集身心健康之正能量。

（四）建設(shè)和諧企業(yè)（單位）必須建章立制，遵紀(jì)守法

建設(shè)和諧企業(yè)首先必須制定科學(xué)的管理制度和行為規(guī)范。要圍繞實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向建立健全各項規(guī)章制度,形成嚴(yán)密的規(guī)范網(wǎng)絡(luò),使員工的各種行為活動、相互關(guān)系的確立和調(diào)整以及行為效果的評價有法可依、有章可循。其次，建設(shè)和諧企業(yè)要切實抓好規(guī)章制度的落實。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，遵紀(jì)守法，按章辦事。

一是要加強“六五”普法教育。要確定人員，明確落實責(zé)任、制定學(xué)習(xí)計劃，教育引導(dǎo)全體人員學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，使每個人做遵法守紀(jì)的公民。要不斷加強對企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工“知道”有這么個制度，形成法規(guī)和制度落實的一個良好開端。

二是要不斷建立健全企業(yè)制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)制度不患寡，也不患眾，而患虛，怕的是犯行而上學(xué)的本本主義錯誤。要在全體人員的參與下，制定完善單位各項規(guī)定、制度。企業(yè)制度必須符合科學(xué)性原則，要全面、完整、科學(xué)，符合實際需要，具有可操作性；企業(yè)制度建立必須符合公平性原則。在制訂制度時應(yīng)盡可能的考慮多方面的因素，力求體現(xiàn)，以人為本、機會均等、任人唯賢、同工同酬、獎罰分明。企業(yè)制度建立必須符合時效性原則。規(guī)章制度制定要不斷修改，做到與時俱進(jìn)，滿足實際要求。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政廉潔，牢記責(zé)任，不負(fù)使命，做創(chuàng)建和諧企業(yè)的領(lǐng)路人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做落實制度的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，對制度執(zhí)行不偏駁，做到公平、公正。一是牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)；二是率先垂范，有浩然正氣，感召影響人。三是愛崗敬業(yè)、重品行、盡職責(zé)，會務(wù)實，敢創(chuàng)新。

同志們，我們的國家從弱小到強大，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利，是我們偉大、光榮、正確的黨堅持密切聯(lián)系群眾和人民同呼吸共命運，領(lǐng)導(dǎo)人民取得的。得民心者得天下，要實現(xiàn)中華民族復(fù)興、國家富強、人民富裕的偉大中國夢，必須牢牢抓住群眾路線這條黨的生命線，為民務(wù)實清廉的價值追求，深深扎根于我們每一位黨員的思想和行動中，以優(yōu)良作風(fēng)把群眾緊緊凝聚在一起，永葆共產(chǎn)黨生機和活力。作為現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，要努力普寫商業(yè)和諧篇章，書寫無愧于人民群眾、無愧于時代的光榮和夢想。

二〇一四年四月十七日