第一篇：冀東水泥璧山有限責任公司安全生產中長期規劃

冀東水泥璧山有限責任公司安全生產中長期規劃

安全生產關系到人民群眾生命和國家財產安全，關系改革發展和社會穩定大局，關系到員工生命健康安全，為防止和減少各類事故，根據集團公司安全生產級別評估細則，按照安全生產和科技發展規律，充分調研體公司主營業務以展實際與趨勢，制定本規劃，提出實現安全生產的指導思想、基本方針、目標、主要任務、保障措施、重大項目（工程建設），以指導公司中長期發展的安全生產工作。

一、安全生產現狀與形勢

公司管理層一貫高度重視安全生產問題，近年來采取一系列重要措施，將安全生產工作納入公司發展規劃與年度計劃，加大安全投入，安全生產所需經費納入年度財政預算，同時加強安全生產法制宣傳貫徹和落實，加大管制力度，按照《勞動法》、《安全生產法》和重慶市有關規定的要求，結合本公司實際建立的安全生產制度、安全操作規程以及職業健康安全管理體系，為本公司安全生產工作逐步進入法制軌道創造了條件。

(一)安全生產及管理現狀

冀東水泥璧山有限責任公司是河北省冀東發展集團有限責任公司（原河北省冀東水泥集團有限責任公司）旗下的全資子公司，是重慶市建設的現代化大型水泥生產企業，規劃建設兩條4500t/d熟料新型干法水泥生產線及配套純低溫余熱發電工程，占地面積500畝。冀東水泥璧山有限責任公司一期投資8億元，采用新型干法預分解生產工藝，建設一條帶10MW純低溫余熱發電的4500t/d熟料水泥生產線，年產熟料139.50萬t；年產水泥194.83萬t，其中P.O42.5普通硅酸鹽水泥77.93萬t、P.C32.5復合硅酸鹽水泥116.9萬t；年發電量為7220×104kWh，年供電量為6721×104kWh。改建范圍自原、燃材料進廠至水泥成品出廠(包括煤粉制備及輸送)，以及與之相配套的生產輔助設施和生活設施；10MW純低溫余熱發電系統。

生產線采用新型干法窯外預分解燒成工藝技術，嚴格按照國家節能、減排、降耗、利廢要求，積極采用新技術、新設備，使NOX、SO2等有害物排放量均大大低于國家規定的排放標準。公司高度重視生態環境保護，減少粉塵排放，在所有排放點均設置了收塵效率高、技術可靠的高效布袋收塵器，各排出口的廢氣含塵濃度均符合國家標準。公司以“共創、共贏”為核心價值觀，以“讓生活的基礎更堅實”為宗旨，以“團結、創新、誠信、敬業”的企業精神，以“緊扣市場，追求高效”的經營理念，力求“為你做的多一點、細一點”。

公司將堅持科學發展觀，以一流的產品、一流的質量、一流的服務回報用戶，回報社會。在總公司、市政府及縣政府的關心支持下，本公司安全生產工作堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“以人為本、科學發展”的要求，認真貫徹國家、重慶市關于加強安全生產工作的決定。深化對設備安裝、工程建筑、危險化學品、特種設備以及勞動防護用品等專項治理，大力開展安全宣傳教育培訓工作，不斷完善公司、部門、班組的三級安全生產監管。

為實現安全發展目標，本公司組建了專職安全管理機構辦公室，負責公司安全生產的日常監督管理工作，目前安全生產辦公室設立了五名專職安全管理員，各部門也設立了兼職安全員并明確其職責。通過實施持續不間斷安全管理，預防了一般安全事故，有效地杜絕了重、特大安全事故發生，全面完成了總公司下達的各項考核指標。

(二)存在的問題和原因

1.隨著公司生產經營活動和工程建設活動的不斷拓展，農民用工逐漸增加，農民工安全生產意識淡薄，安全素質較低，習慣性違章普遍存在； 2.公司轉崗員工安全教育不能較好實現，給安全生產管理帶來難度；

3.個別部門負責人及員工因安全教育培訓力度不夠，深度不足對安全管理存在認識上的偏差，表現為重視不夠，認為安全生產是安全辦公室的事情，沒有真正理解和落實一崗雙責制度，沒有把安全生產放在首位。

4.部門兼職安全員教育培訓較為薄弱，安全管理知識和技能欠缺，存在看不懂不管，不敢管的現象。

二、發展方針與規劃目標

(一)發展方針

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《安全生法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極踐行“遵章守紀、以人為本、居安思危、預防為主、持續改進、確保平安”的方針，建立安全生產長效機制，促進本公司安全生產條件持續改進。(二)總體目標

依據國家有關安全生產管理的方針、政策、法律、法規、標準，我公司在上級安全管理部門及總公司、公司安委會的正確領導和大力支持下，安全管理工作逐步走向規范，公司內部實現“三百三零小于十”(全員安全教育培訓率100﹪、特種作業持證上崗率100﹪、安全隱患有效整改完成率100﹪、千人死亡率0、千人重傷率0、職業病患病率0、千人輕傷率小于10)的安全目標。(三)分類目標

各類傷亡事故控制目標以總公司安全生產控制目標為準，確保不發生、發生不突破

(四)安全生產體系建設目標

創建企業安全生產主體責任A類公司。按規定配備全國注冊安全工程師、助理安全工程師，各部門專(兼)職安全員全部持證上崗。具體目標是：

1.安全組織保障率達到100﹪.一是專職安全管理人員取得安全培訓合格證書，并按規定配備全國注冊安全工程師或重慶市注冊助理安全工程師；二是各部門配備經安全培訓考核合格的兼職安全管理人員(配備職業健康安全管理體系內審員)；三是工會和職工代表要充分發揮民主監督作用，對安全工作提出合理化的建議。

2.安全職責落實率達100﹪.嚴格按照執行公司《安全生產三項制度匯編》的要求，結合實際情況細化各部門、各崗位的安全生產職責，實現安全職責崗位化、任務明細化。

3.安全投入率達100﹪.公司按規定確保安全到位，為安全工作提供必要的資金保障，具體標準按《安全費用管理辦法》執行。

4.教育培訓率達100﹪.一是公司負責人、安全管理人員要按規定進行培訓，合格率達100﹪；二是其它員工培訓率達100﹪，特別是新進員工、轉崗員工必須按規定進行崗前培訓；三是特種作業員持證上崗率達100﹪.以上各類人員5.6.7.8.9.每年按規定接愛再教育和培訓，培訓學時和內容符合相關規定，并按規定進行復審。

強化隱患排查，一般隱患整改率達100﹪.一是全面落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，建立并落實隱患排查和治理制度，定期開展檢查，保障整改資金，落實整改責任，促使隱患排查治理常態化、機制化。二是實行重大隱患掛牌督辦，確保一般隱患整改率達100﹪，重大隱患按“五落實”要求進行整改，按期整改到位。

安全權益保障率達100﹪.一是按規定簽定勞動用工合同，在合同中明確勞動條件，勞動保護和職業危害防護等條款；二是按規定繳納工傷醫療等社會保險；三是按規定配備勞動防護用品；四是按規定組織職工進行職業健康檢查；五是通過教育培訓，使職工熟知工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急救援。

標準化體系建設合格率達100﹪.按照法律法規和國家標準、行業標準實施安全標準化工作，制定實施方案，健全安全標準化工作體系和考核機制，在全面推進職業健康安全管理體系建設的基礎上，推進、實現并鞏固公司安全主體A類評級。

安全信息化平臺建設覆蓋率達100﹪.按總公司和縣政府要求和部署，按節點分步驟啟動安全信息化平臺建設工作，建立起涵蓋安全生產體系建立、責任制落實、隱患排查治理、安全生產專項經費提取和使用、安全生產應急救援、安全教育培訓和宣傳、安全生產管理行為、事故管理、在線監控等為基本內容的安全信息化平臺，進一步提升安全管理效率，用信息技術助推生產安全。應急保障率達100﹪.一是建立健全應急管理體系，設置或明確應急管理機構和管理人員；二是按規定編制各類應急預案，并報主管部門審批或報相關部門備案；三是按規定開展應急演練，不斷修訂完善應急預案；四是建立應急搶險隊伍；五是儲備應急物資，保證儲備物資數量充足、品種齊全、質量可靠，并規范應急物資管理。

三、主要任務

(一)安全生產管理體系建設 1.安全生產管理隊伍建設

充分發揮公司安全領導小組和應急管理小組職能，協調解決安全生產中的重大問題，督促、指導各部門安全生產，確保企業安全生產主體責任得到落實。實現安全生產管理“關口前移、重心下移”、建立專(兼)職安全員隊伍；不斷提高各級安全生產管理人員的思想政治素質，業務工作能力，培養和造就一支政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明、充滿活力的安全生產管理隊伍。

2.安全生產監督管理

強化企業安全生產主體責任，培育和建立企業安全文化機制，開展公司安全評級工作，建立安全信息庫，全面實行企業負責人安全資格制度、安全生產責任制度、企業安全生產要作機構力量配置制度、安全培訓制度、注冊安全工程師制度等管理制度。(二)安全生產管理人才培養

建立和完善公司多層次、多渠道的安全生產培訓機制，努力形成為安全生產提供服務和技術支撐的保障體系，主要采取外培、內培、聯培的方式進行。外培的實施以總公司培訓計劃為主，內培以公司安全生產管理機構組織培訓為主，也可采取請安全專家與公司聯合培訓方式進行，培訓對象涵養公司負責人、中層管理及全體員工。(三)安全生產應急救援體系建設

編制完善公司生產安全事故應急預案、危險化學品生產安全事故應急預案等各類預案，建立健全安全生產應急救援體系和事故應急處置預案，購置及配備必要的應急救援設備和物資，組織應急預案演練，提高事故的應急搶險救援能力。

(四)安全生產信息化建設

依托公司現有的信息資源，根據總公司和縣政府統一布署，建立統一的安全生產基礎數據庫，確保庫內的信息的準確性和有效性，實現安全生產信息共享、動態更新，為公司管理層決策提供科學依據，建設各生產作業片區的視頻適時動態監控系統。

(五)安全生產培訓和宣傳教育體系建設

加強安全生產教育培訓，抓好公司主要負責人、安全管理人員及特種作業人員的培訓、考核、認證工作。逐步建立由學校專業教育、職業教育、企業教育和社會化宣傳教育構成的全方位安全生產培訓和宣傳教育體系。(六)監控和重大事故隱患治理

建立和實施重大危險源監控管理制度，規范重大危險源辯識、申報、登記、評估檢測、監控等工作要求和管理職責；開展重大危險源申報、登記(普查)、評估、檢測，建立重大危險源監控體系；建立重大事故隱患報告制度，經評估列為重大事故隱患的，應各總公司、縣安監局掃告、備案。必須對重大事故隱患及時進行處理。(七)職業衛生監督檢查

建立和完善衛生監督檢查機制，配備必要的專業監督與檢查裝備，重點加強機電維修、制水化驗等特殊工種的職業衛生監督檢查，加大對新建、、擴建項目的職業衛生設施“三同時”審查把關和實施情況的監督檢查，強化對粉塵、毒物等監測工作的監查。強化對粉塵、毒物等監測工作的監查。落時有關規章制度和職業危害防治或整改措施。加強從業人員的勞動保護，有效防治職業危害。

(八)安全生產專項整治

進一步深化危險化學品、工程施工、特種設備、廠房等整治工作。將安全生產專項作為貫穿于整治原則，逐步實現規范化管理。

四、規劃實施的保障措施

(一)加強領導，統籌安全生產與經濟發展

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，堅持“以人為本”的科學發展觀，尊重人權、關愛生命、關注健康，堅持發展經濟與注生安全并重。建立強有力的安全生產工作組織領導和協調管理機制，保障安全生產管理機構、人員、裝備、經費等到位，及時解決安全生產監管工作中出現的重大問題，始終把安全生產工作放在首要位置。

（二）強化安全生產責任制

建立健全公司各層級安全生產責任制，層層落實責任，把安全生產納入績次考核指標體系。嚴格執行安全生產行政責任追究制度，建立安全生產自我約束機制。

（三）度和群眾性的安全生產監督

提高安全生產教育培訓力度和廣度，倡導社會化、全員化的安全生產教育培訓氛圍，形成從學校到企業，從學習到就業，從家庭到社會的全過程，一體化的終身安全生產教育培訓體系。

加強工會、員工對安全工作的監督。充分發揮工會組織和員工的參與和監督作用，鼓勵任何部門和個人對安全生產的違法行為進行舉報。

大力開展安全培訓，認真組織開展安全生產崗位資格培訓，安全技能培訓，有針對性地開展對公司負責人、安全管理人員和特種作業人員、駕駛員等各類人員的安全培訓。

(四)倡導先進的安全文化

倡導以人為本的安全理念，宣傳普及安全生產法律和安全知識，提高全體員工安全意識，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，促進人與社會、人與自然的和諧發展。

2011年5月30日

第二篇：運輸公司安全生產中長期規劃

安全生產中長期規劃

為加強企業安全生產管理工作，控制企業安全生產活動，進一步

明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》等相關法律法規，按照集團公司安全生產重點工作目標分解要求，結合自身安全生產實際，制訂中長期規劃并予以實施。

一、安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理；安全發

展、科學發展、持續改進。

二、安全生產工作總體目標1.安全指標（1）重、特大責任交通事故為零（2）一般事故頻率次要責任以上＜ 2次

（3）行車安全責任事故死亡率＜0.06人（4）車輛直接經濟損失控制＜2 萬元（5）工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零，特大工傷事故為零（6）火災事故次數為零2.五個達標（1）從業人員安全宣傳教育培訓率100%（2）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%（4）安全生產管理制度落實率100%（5）創建安全標準化達標企業公司各單位（部門）依據本安全生產目標，結合本單位（部門）實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化安全工作目標，以便于考核評定。

7三、五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據管理制度制訂相關的安全工作操作規程；

（三）堅持從業人員的安全教育培訓： 一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓； 二是定期對安全管理人員進行安全教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節性安全檢查、節假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；

（六）堅持加強安全基礎管理工作；

（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；

（九）堅持對違法違規行為進行嚴肅處理；

（十）堅持安全文化建設，創造良好的安全環境；

（十一）堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

漢江丹江口鋁鑫運輸有限責任公司

二〇一三年

第三篇：運輸公司安全生產中長期規劃

陽谷谷豐源物流有限公司

安全生產中長期規劃

為加強企業安全生產管理工作，控制企業安全生產活動，進一步明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》，按照集團公司安全生產重點工作目標分解要求，結合自身安全生產實際，制訂中長期規劃。

一、安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理；安全發展、科學發

展、持續改進。

二、安全生產工作總體目標1.安全指標（1）重、特大責任交通事故為零（2）一般事故頻率次要責任以上＜ 2次（3）行車安全責任事故死亡率＜0.06人（4）車輛直接經濟損失控制＜2 萬元（5）工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零，特大工傷事故為零（6）火災事故次數為零2.五個達標（1）從業人員安全宣傳教育培訓率100%（2）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%

（4）安全生產管理制度落實率100%（5）創建安全標準化達標企業公司各單位車依據本安全生產目標，結合本單位實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化安全工作目標，以便于考核評定。

三、五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生 7

產長效管理機制。主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據管理制度制訂相關的安全工作操作規程；

（三）堅持從業人員的安全教育培訓： 一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓； 二是定期對安全管理人員進行安全教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節性安全檢查、節假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；

（六）堅持加強安全基礎管理工作；

（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；

（九）堅持對違法違規行為進行嚴肅處理；

（十）堅持安全文化建設，創造良好的安全環境；

（十一）堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

陽谷谷豐源物流有限公司

二〇一四年

第四篇：xxx公司安全生產中長期規劃

xxx公司

安全生產中長期（五年）規劃

一、編制目的為避免重生產、輕安全、只求經濟效益，忽視安全生產的短期行為，促進安全生產工作與企業發展同步規劃，同步實施，必須制定企業安全生產的長遠規劃、計劃中的安全內容，確保本企業的安全生產。

二、工作目標及具體措施

1．工作目標

通過加強企業安全生產管理工作，提升安全生產工作管理水平，我公司在未來五年內要做到，使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是在主體合法，組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度，安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實。實現安全生產目標。

2．具休措施

（1）強化組織保障，健全管理機構

企業的安全生產工作要想做深做實，必須有強有力的組織保障。因此，在未來五年的生經營中，首先要不斷完善企業安全生產組織機構，健全安全生產管理網絡，落實安全生產責任制，使安全生產管理工作縱向到底，橫向到邊，覆蓋于每位員

工和車輛經營者及駕駛員，貫穿于生產經營全過程，為構建安全生產工作的長效機制奠定堅實的基礎。

（2）加強宣傳教育，提高安全意識

安全生產工作是全員參與的一項極其重要的基礎工作，安全管理工作的根在基層。因此，對員工進行經常性的宣傳教育，對車輛經營者和駕駛員定期進行安全培訓，提高職工和經營者、駕駛員的安全意識，踏實工作，使安全生產工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為企業文化的有機組成部分。

（3）重視安全權益，保障職工安全

職工是企業的財富，是生產力要素中最具活力的因素，企業有責任依法保障職工的生命健康權。為職工創造安全舒心的工作環境及防護條件及時為職工繳納社會保險，保障女職工的合法權益、教育職工對本崗位危險有害因素的防范措施是企業負責人義不容辭的責任。

（4）健全規章制度，嚴格落實措施

各項安全管理制度是安全生產管理工作不可分割的重要組成部分，它使安全管理工作有章可循。它規定了公司各部門安全工作的程序，明確了安全生產職責，闡述了安全管理對策措施，是安全生產管理工作的基礎。因此建立健全各項規章制度，嚴格落實各項措施是安全生管理工作的根本保證。

（5）加強隱患治理，消除安全隱患

隱患排查治理是預防生產安全事故不可替代的核心措施。要以隱患排查、整改為主線，以崗位標準化作業為契機，完善安全檢查、隱患排查、隱患整改等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態，實現企業安全生產工作的長治久安。

（6）強化應急管理，提升應急機制

應急救援工作的目地是為了在突發生產安全事故時，使事故的財產損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，使事故的報告更加及時有效，使事故對相關方的不良危害降到最小程度，對提高員工的應急救援意識，應急防護能力，有效救援能力，應急避險能力，打下了良好基礎。

總之，安全生產是企業的永恒主題。在今后的五年里，安全生產工作要以實事求是的態度，居安思危，與時俱進，在市場經濟競爭環境中，扎實工作，以對國家、對社會、對旅客、對職工、認真負責的態度，強化主體，全員參與、規范管理、整章建制、真抓實干，為集團公司的事業發展壯大，構建和諧的安全文化，為不斷增強華昊的凝聚力，奠定堅實基礎。

第五篇：安全生產中長期規劃

福建省順昌中長期規縣新和納米安全生產劃硅業有限公司

根據《安全生產法》并結合我公司實際情況制訂本規劃。

一、逐級宣傳貫徹安全生產法律、法規：2009年——2014年期間，公司全體員工能夠熟練了解、掌握安全生產法律知識和常識，有較強的安全生產意識和駕馭安全生產工作的能力，積極主動的開展工作。

二、建立一支過硬的安全生產隊伍，建立健全企業安全生產規章制度、工作臺帳，明確分工，職責到人，嚴格責任追究制。

三、充實完善應急救援預案，強化實施事故救援演練，合理配備救援設施和救援工具。做到突發事件不慌亂，救援隊伍在第一時間拉得出、用得上、搶救及時有效。

四、強化安全生產監督機制，公司安委會每周組織一次安全檢查，及時組織隱患整改，使安全監督工作做到經常化、制度化。

五、加大安全生產經費投入，提取充足安全生產費用和安全生產風險抵押金，增強企業抵御事故風險能力。

六、落實公司下達的安全工作任務和工作指標，合理分解，做到層層落實。實行定量考核，獎罰分明的激勵機制。

七、每月召開一次生產安全調度會；分析公司面臨的生產安全形勢，安排短期工作；每年落實一次安全生產知識考試，測評、了解員工掌握安全生產知識程度。

八、五年內實行無重大事故發生、無人員死亡事件，促進我公司健康、快速地發展。

福建省順昌縣新和納米硅業有限公司

2011年1月26日