第一篇：工業園區安全生產管理工作經驗材料201062135944

夯實基層基礎 確保安全生產

成都市青白江區人民政府（2010年4月29日）

各位領導：

按照會議安排，我就青白江區安全生產基層基礎工作情況作一簡要匯報。

一、主要做法及初步成效

（一）抓住關鍵，扎實開展安全生產應急救援演練 一是加強組織領導，堅持開展日常演練。區委、區政府高度重視安全生產工作，成立了以區政府區長掛帥的應急救援演練領導小組。2009年全區共舉行危險化學品泄漏、水體污染、防汛搶險以及地質災害處臵等各類大型應急救援演練12次、企業專項演練56次，參演人員達6000余人，出動各類車輛、救援裝備220余臺（套）。2009年全區共投入應急演練經費近60萬元，其中區政府投入30余萬元，企業投入30余萬元。今年區政府已撥付專項保障經費40萬元。

二是圍繞重點部位，加強聯動演練。去年，我區成功舉行了集川化公司氨球液氨輸送管線泄漏、居民小區火災事故、達成鐵路“321”道口交通事故為一體的大型綜合聯動應急演練，提升了我區應急救援隊伍同一時間應對多起不同類型安全事故的能力，使直接參與人員及觀摩群眾深受教育。省、市領導親臨現場觀摩指導并給予了高度評價。

三是配合重大節慶活動，開展實戰演練。今年，我區已先

后舉行應急救援演練3次，特別是為保障成都（青白江）首屆國際櫻花文化節安全有序地舉行，于3月24日統一組織了集水上救生、踩踏事件處臵、人員疏散、火災搶險、交通事故處臵為一體的公眾聚集場所大型綜合聯動應急救援演練，參演人員400余人，出動搶險救援設備24臺，切實提高了我區重大節慶活動應急安全保障水平。櫻花文化節期間參觀人數達200余萬人次，周末高峰期每天達10萬余人次，未發生一起安全事故，實現了安全、和諧、有序的目標。

通過有針對性的應急演練，進一步提高了我區應急救援的實戰能力。一是提高了對應急管理工作的認識。各鄉鎮（街道）、區級各部門、各企業更加重視應急管理工作，把各項安全措施真正落到了實處。二是鍛煉了應急救援隊伍。提高了我區各類事故的處臵能力和處臵水平，積累了處臵經驗，鍛煉了一支拉得出、打得贏的應急救援隊伍。三是促進了應急救援體系的完善。檢驗了應急預案的可操作性和實用性，為進一步完善應急救援體系和處臵程序探索了有效路徑。

（二）勇于探索，抓好安全生產協管工作

一是制定方案，強化保障。制定并下發了《關于印發青白江區村（社區）安全生產協管工作實施方案（試行）的通知》，全區11個鄉鎮（街道）共聘任專、兼職安全協管員218人，每年所需經費150萬元由區財政統一解決。

二是統一標準，嚴格選人。所聘任的安全協管員均具有高中以上文化，年齡18-45周歲之間，身體健康，了解黨和國家的安全生產方針政策，區安監局負責對協管員實施分期分批集

中培訓，經考核合格后方能上崗。

三是加強管理，落實責任。專兼職安全協管員主要履行建立健全村（社區）安全工作臺帳、開展安全宣傳教育、隱患整治跟蹤督查等職責。各鄉鎮（街道）負責對協管員進行日常管理和考核，區安監局負責對安全協管員進行年度考核，考核結果與年終2000元績效獎掛鉤。

通過實施安全生產協管員制度，一是強化了村（社區）安全基礎工作。安全協管員幫助村（社區）建立健全了安全宣傳教育、安全檢查、隱患登記、隱患報告等安全工作臺帳和管理制度，夯實了安全生產基層基礎工作。二是提高了群眾的安全意識。各鄉鎮（街道）結合“百安活動”及“全國安全生產月”宣傳活動，組織安全協管員利用逢場天在主要街道設宣傳點和以會代訓、辦黑板報、社區群眾文藝匯演等形式，加大宣傳力度，進一步增強了廣大群眾的安全意識。三是促進了安全生產執法工作。2009年，安全協管員對生產經營單位開展現場安全檢查120余次，跟蹤督查隱患整治255項，報告安全生產違法行為15起，有力地配合了安監部門的執法工作。

（三）突出實效，推行“安全生產顧問服務”

一是建章立制。制定了《關于推行企業安全生產顧問服務的實施意見》，明確了“安全生產顧問服務”適用范圍、主要內容、期限和糾紛的調解處理，確立了“政府引導、顧問服務、企業落實、執法監察”的工作機制。

二是試點推進。通過算效益帳的方式，深入企業宣傳“安全生產顧問服務”的可操作性和現實意義，本著企業自愿的原

則，由企業與安全生產顧問協商，采取長期與短期、綜合與專項、固定與臨時等靈活多樣的服務方式。2009年，我區以危險、危害程度較高和近年發生過事故的中小企業為重點，先后引導白馬實業、天保公司等10家企業試行了“安全生產顧問服務”，成效十分明顯。

三是加強管理。區安全生產管理協會根據企業的行業類別和安全管理現狀，向企業推薦適宜的安全生產顧問，顧問與服務對象須簽訂服務協議，載明雙方的責、權、利等內容。同時建立績效考核機制和管理檔案，對服務績效不明顯的安全生產顧問不再予以推薦。

通過推行“安全生產顧問服務”，彌補了我區中小企業安全管理的不足。一是提升了企業的整體管理水平。安全生產顧問為企業提供全方位的安全技術咨詢服務，不僅讓企業員工提高了安全意識，也為企業培養了一批安全管理人員，解決了中小企業安全生產無專人管、不會管的問題。二是強化了企業安全管理基礎。安全顧問指導企業落實“安全生產崗位責任制”，在車間、班組工段開展4書1單、4帳6表和3書1單、4帳6表等活動，并對車間、班組進行月度考核，年底與獎金掛鉤，確保了職工安全責任的落實，夯實了企業安全管理基礎。三是預防了安全事故的發生。在安全顧問的指導服務下，企業認真落實安全生產責任制，全面加強隱患排查治理，防止和減少了事故的發生。2009年，開展顧問服務的10家企業均未發生生產安全事故。

二、下一步工作打算

（一）全面實施應急救援演練。嚴格執行《青白江區2010年應急救援演練計劃》，以完善預案、鍛煉隊伍、提升能力、教育群眾為目的，扎實開展今年的應急救援演練工作，加強對每次演練的績效評估，鞏固成果、改進不足，促進我區應急救援演練工作再上新臺階。

（二）深入推進安全協管工作。通過精減人員、提高待遇、強化培訓、獎懲逗硬等一系列措施，全面提高協管員的思想、業務素質和工作能力，努力建設精干、高效的村（社區）安全協管隊伍。

（三）持續開展“安全生產顧問服務”。把為企業培養一批懂安全、會管安全的管理人才作為“安全生產顧問”服務的工作重點，最終實現安全管理從輸血方式到造血方式的轉變，從根本上提升企業的安全管理水平。同時，制定顧問服務績效考核辦法，促進“安全生產顧問服務”向制度化、常態化邁進。

（四）試行安全管理評估工作。在堅持對生產經營單位實施安全監管監察的基礎上，試行對鄉鎮政府（街道辦事處）和區級有關部門履行安全監管職責的情況進行績效評估，督促其認真履行“安全生產一崗雙責”制度，改進和提高安全管理水平，更好地為全區經濟發展保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

牢固樹立安全發展觀 全面構建平安和諧工業園區

成都現代工業港管理委員會（2010年4月29日）

尊敬的各位領導、同志們！

根據會議安排，下面我就成都現代工業港加強園區安全監管工作作一簡要匯報。

成都現代工業港于2004年啟動建設,轄南北片區和安德川菜產業化功能區，規劃面積14.3平方公里。目前已建成12平方公里，簽約引進產業化項目496個，建成投產企業361家，其中納入省市統計的規模以上企業286家，正在建設項目83個，園區常年務工人員達到2.5萬人。2009年園區完成工業總產值248.5億元，規模以上工業增加值61億元。工業集中度達到63%。面對平均每3天引進1個項目，每6天動工1個項目、每90天建成1平方公里項目承載能力的快速發展的園區和不斷增加的建成投產企業，我們堅持以夯實基層基礎工作為出發點，以構建平安和諧工業園區為最終目標，切實加強園區安全生產管理工作，形成了機構健全、責任落實、全員參與、賬檔規范、態勢平穩的安全生產新局面，促進了國家安全生產方針政策和法律法規在每一家企業得到貫徹落實；促進了企業安全生產管理力量的加強和隊伍素質的提高；促進了企業安全生產狀況逐步 6

改善。園區成立5年來，未發生較大以上生產安全事故，為園區快速發展提供了堅實的安全生產保障。

我們的主要做法是：

一、落實三大保障，夯實安全生產基層基礎工作 一是落實機構人員保障。在園區成立之初，我們就成立了工業港安全生產工作領導小組，統籌負責園區安全生產的指導、協調工作。2009年3月，我們又成立了安全生產管理辦公室，配備4名專兼職人員，專門負責安全管理工作。與此同時，我們要求企業落實安全生產管理機構和人員，目前已有200余家企業組建了安全生產管理機構，全部企業落實了安全生產專兼職人員。

二是落實工作機制保障。建立了由管委會牽頭，縣安監局、質監局、公安消防大隊等行業主管部門為成員的聯席會議制度和聯合執法機制，堅持每季度召開一次安全生產工作會議，研究部署園區安全工作，適時開展隱患排查治理行動。

三是落實安全經費保障。園區安全生產管理規范化工作經費由管委會實行實報實銷，同時要求每家企業將安全生產工作專項資金納入經費預算，以保障安全生產工作有序開展。

二、實施兩化管理，推進安全生產管理規范化

一是建立四大臺帳，實現檔案化管理。1.安全管理臺帳。按照一企一檔的標準，共建立企業安全生產檔案345冊。2.重點企業臺帳。確定了四川永冠、豪盛華達等26家企業為重點消 7

防企業，勃克啤酒、圣代食品、綠好食品等5家企業為危化品使用重點監控企業。3.特種設備臺帳。記錄了園區企業412臺行車、50臺鍋爐、104輛叉車等特種設備使用單位基本情況、安全技術情況和特種設備作業人員持證情況。4.安全檢查臺帳。詳細記錄歷次安全檢查及企業整改情況。通過以上臺帳的建立和跟蹤監管，全面掌握企業安全生產狀況，較好的把安全生產剛性要求變成了有針對性的服務工作，實現了監管與服務的統一。

二是突出工作重點，推行板塊化管理。將園區企業安全生產工作劃分為三大板塊，實行分類指導、板塊化管理，切實提高了園區安全生產工作的針對性和實效性。1.綜合性安全管理板塊。企業安全生產制度、規范化建設、職業衛生、“三同時”等工作，我們會同縣安監局深入企業進行現場檢查和指導服務。2.特種設備管理板塊。對企業采購、安裝、檢測、操作特種設備，我們會同縣質監局深入特種設備使用單位進行指導服務。3.危化品、消防管理板塊。涉及企業的危化品和消防安全技術規范工作，我們及時協調縣安監局、公安消防大隊到企業進行現場指導服務。

三、強化四項機制，全面落實企業主體責任

一是強化安全生產獎懲機制。目前，園區大多數企業已建立完善了安全生產獎懲機制。企業通過明確企業法人代表是安全生產工作第一責任人，在企業內部層層簽訂安全生產責任書，8

把安全生產責任落實到每個管理崗位、每個從業人員。對重視安全生產工作，并作出突出貢獻的典型給予重獎；對忽視安全生產，特別是對玩忽職守，不負責任造成事故的相關責任人予以重罰。

二是強化安全生產投入機制。近年來，園區企業嚴格落實安全生產“三同時”要求，安排專項資金改善安全設施，更新安全技術裝備，保證具備法定的安全生產條件，特別是對危化品、特種設備和其它建設項目必須進行安全預評價和“三同時”審查驗收的項目，從源頭上防止和減少生產安全事故的發生。截至目前，有210家企業申報“三同時”，60家企業完成“三同時”審驗工作。

三是強化安全生產管理機制。目前，園區規模以上工業企業都建立健全了安全生產全員責任制、一把手負責制、安全生產例會制、安全生產責任追究制、評優爭先、一票否決制、崗前培訓制、考核評比制，加強了企業全員、全過程、全方位安全管理，全面提高了安全生產水平。

四是強化安全生產宣傳機制。園區企業堅持把以人為本，安全第一的思想作為教育企業干部職工的切入點，把隱患就在身邊作為宣傳教育的立足點，把絕不讓一個安全隱患在自己手中漏網，絕不讓一起安全事故在自己職責范圍內發生作為宣傳教育的落腳點，形成一人把一關，處處保平安的安全生產氛圍。

四、狠抓三個到位，切實加強督促引導

一是企業安全狀態預警服務到位。在企業特種設備使用有效期和特種設備作業人員《特種設備作業人員證》有效期即將到期時，我們提前一個月向企業發出預警服務告知書，提示企業負責人、特種設備作業人員按時進行特種設備檢測和《特種設備作業人員證》審核，確保特種設備安全運行。

二是企業落實主體責任檢查到位。由工業港會同縣級有關部門組成聯合執法組，每季度對企業落實安全生產主體責任情況開展“六查”活動。即：一查規章制度建設情況；二查規章制度落實情況；三查安全專項資金投入情況；四查從業人員教育培訓和持證上崗情況；五查隱患排查治理情況；六查安全生產管理人員責任落實情況。對檢查中查出的問題，執法人員現場制作檢查筆錄，下達整改指令書，責令企業限期整改。

三是安全生產宣傳培訓到位。將安全生產宣傳教育工作納入安全生產目標管理，實現安全生產宣傳無縫覆蓋。工業港先后5次召開園區企業安全生產工作會議，舉辦安全資格培訓班8期，培訓企業負責人、安全生產管理人員1430人次。開展重點企業消防演練10次，特種設備操作技能競賽5次，發放安全生產宣傳資料3000余份，增強了企業特別企業負責人的安全生產意識，實現了企業安全生產工作由被動開展向主動開展的轉變。

在園區安全監管工作中，我們深刻體會到：

第一，領導重視是搞好安全生產工作的重要前提。工業港自成立以來就成立了由管委會分管領導任組長的安全生產工作小組，將安全生產納入重要議事日程和管委會目標考核。

第二、強化宣傳培訓是提高安全生產意識的有效手段。充分利用工業港網站、簡報、手機短信等形式宣傳安全生產法律法規，通過典型案例分析、專家引導培育等形式切實提高企業安全生產技能，在企業和員工中牢固樹立了“企業是安全生產責任主體”的意識，推動了企業從“要我安全”為“我要安全”的轉變。

第三、落實企業主體責任是搞好安全生產的必要基礎。我們重點抓了企業負責人、管理機構人員、全員三個層次安全生產責任落實。

第四、堅持分類管理、突出重點是抓好安全生產的有效方法。我們堅持分類管理、突出重點原則，通過建立基礎臺帳、實施檔案化和板塊化管理，為推進安全生產管理規范化工作起到了積極促進作用。

盡管我們在園區安全監管工作上取得了一些成績，但與上級的要求仍有不少差距，在下一步工作中，我們將認真貫徹落實會議精神，抓好三個方面的工作。一是深入開展企業職業健康衛生申報登記和監測工作，提升企業安全生產檔次；二是夯實安全生產管理基層基礎工作，提升企業安全生產水平；三是廣泛開展企業安全文化建設活動，提升企業安全生產素養。

夯實基層基礎工作 推動全鎮安全生產創新發展

新津縣鄧雙鎮人民政府（2010年4月29）

尊敬的各位領導：

按照會議安排，現就新津縣鄧雙鎮安全生產規范化建設工作情況作一簡要匯報。

鄧雙鎮地處新津縣南部，幅員面積28.6平方公里，轄8個行政村，2個社區，常住人口21000人。近年來，鄧雙鎮工業發展迅猛，以多晶硅、石油化工為主的精細化工產業集群區初具規模，區內已聚集32家國內外知名企業。全鎮安全生產工作涉及道路交通、危險化學品、建筑施工等多個高危行業領域，點多、線長、面廣，安全監管任務繁重。鄧雙鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為事關經濟社會發展全局的大事來抓，在實踐中不斷創新機制，深入開展安全生產監管規范化建設，有效遏制了生產安全事故發生，全鎮安全形勢連續多年保持穩定。

一、主要做法

（一）加強組織領導，明確工作責任。成立了以鎮長為主任，分管副鎮長為副主任，相關部門負責人和村（社區）干部

為成員的鄧雙鎮安全生產委員會，下設辦公室，配備2名專職安全管理員，具體負責鎮安委會日常工作。全鎮10個村（社區）成立了相應的工作機構，配備了34名安全協管員和32名信息聯絡員，此外還在精細化工產業集群區成立了20人的專職安全協管隊伍。鎮政府與各企事業單位、村（社區）簽訂了安全生產目標責任書，將目標任務分解量化到單位，落實到人頭。鎮安辦不定期對各單位目標落實情況進行督促檢查，并納入年終專項目標考核，切實做到了目標、任務、措施、責任、考核“五到位”。

（二）加強宣傳教育，提高安全意識。近年來，充分利用“安全生產月”活動和政務欄、村務欄、過街橫幅、宣傳車等載體，大力宣傳安全生產法律法規和安全防范技術知識。積極開展“六防”安全宣傳教育，將與群眾生產生活密切相關的交通安全、防火安全、用電安全、用氣安全、房屋拆遷安全等列入《村規民約》。認真開展了送安全知識進村（社區）、進企事業單位、進農家活動，各村（社區）和生產經營單位共設臵安全生產墻報攔300余個，向群眾印發各類安全常識手冊、圖書6萬余份。切實加大了對企業管理人員、職工及村民的教育培訓，企業法人代表及安全管理人員培訓率達100%，特種作業人員持證上崗率達100%，有效增強了企業管理人員及一線崗位工作人員的安全意識。同時，全面實行安全生產有獎舉報制度，有效調動了群眾參與、監督安全工作的積極性。

（三）健全監管機制，提升防控水平。一是建立健全了安全生產工作會議制度、安全生產教育制度、事故隱患排查整改制度等14項安全規章制度，規范了安全檢查及事故隱患整改跟蹤等5個基本工作臺帳，完善了鎮域內重點生產經營單位安全檔案。大力改善安全監管工作條件，認真落實安全生產管理規范化鄉鎮“八有”要求，及時足額發放安全協管員、信息聯絡員津貼補助，對工作成績突出的給予表彰。二是深入推進安全生產網格化管理，進一步強化了各村（社區）的安全生產管理責任，將安全監管責任落實到人，以村（社區）為單位，實行分片包干，積極開展安全生產監管工作，做到了安全監管無盲區，安全檢查無死角。

（四）強化工作措施，治理成效明顯。一是嚴厲打擊非法制售煙花爆竹行為。成立了由鎮長任指揮長，武裝部長任副指揮長，鄧雙派出所、工商所等相關部門為成員的打擊非法制售煙花爆竹工作協調小組，不定期開展拉網式排查，依法嚴厲打擊非法生產、儲運、銷售煙花爆竹的行為。進一步落實打非工作責任，將“打非”工作納入目標考核，與村（社區）簽訂了“打非”工作責任書，層層落實打非工作責任。同時，在各村（社區）成立了“打非”安全信息員和業余“打非”隊伍，定期開展學習培訓，全面提升了我鎮煙花爆竹“打非”工作的整體水平。二是對危險化學品進行重點監控。針對精細化工產業集群區內企業主要是危化品從業單位的實際，我鎮專門成立了

由分管安全的副鎮長為組長，鎮安監辦成員和精細化工產業集群區20名專職安全協管員為成員的園區安全監管隊，協助園區管委會積極做好區內企業的安全監管工作，建立健全了區內企業安全檔案，堅持定期不定期對園區內生產經營單位進行安全檢查，不放過任何一個隱患。2009年7月，我鎮組織了天威四川硅業有限公司三氯氫硅泄露應急救援演練，進一步提升了我鎮應急處臵作戰能力。三是嚴厲打擊非法采石行為。切實加大了對轄區內無證非法采石行為的打擊，多次會同縣安監、公安、國土等部門集中開展無證非法采石聯合檢查行動，2009年4月，我鎮在巡查時發現何店村二組部分村民正在非法開采紅砂石，當即下達了《責令停止違法行為通知書》，并積極配合縣有關部門對采石工具予以了沒收、銷毀，切斷了該采石點的供電線路，并落實專人嚴密監控，嚴防其死灰復燃。四是加強道路交通安全綜合治理工作。不斷創新工作思路，研究制訂了《鄧雙鎮道路交通安全綜合治理實施方案》，加大宣傳教育，在全鎮形成了交通安全齊抓共管的強大合力。深入實施道路交通安全網格化管理，率先在全縣組建了25人的規范化交通安全協管中隊，配備4輛摩托車、10部對講機，統一服裝，實行準軍事化管理，積極配合公安交警常態化開展道路交通安全管理工作，進一步提升了道路交通安全整體防控能力。配合相關部門，進一步規范完善全鎮道路標志標線，設臵隔離護欄13個、停車位300余個，為保持全鎮道路交通安全形勢穩定提供了硬件基礎。

協助縣公安交警大隊大力開展摩托車交通安全專項整治，期間共協助辦理摩托車上戶500余臺、協助辦理摩托車駕駛證申請600余名，切實解決了我鎮摩托車無牌無證上路行駛問題。五是加大對地質災害的監管力度。對受地質災害隱患點影響的18戶、63人，大力實施搬遷避讓工程，徹底消除地質災害隱患。在實施搬遷避讓前，聯合國土部門采取安裝裂縫報警器等措施進行嚴密監控，使以“人盯”為主的監測手段向“機器報警”、“自動預警”為主的高科技檢測手段轉變，進一步提升了安全檢測預警水平。六是加大建筑和公共安全監管力度。針對農村新型社區建設和“水城新津”組團——歡樂水城起步區拆遷工作，鎮安委會經常組織工作人員上門監督指導拆建安全工作，共拆建安臵小區農戶4000余戶，未發生一起安全事故。切實加大對學校和農村的安全監管力度，定期組織安全管理人員對學校食堂、澡堂等公共區域進行檢查，共查處并整改各類隱患23處。建立完善了農村紅白喜事群宴申報制度和食品加工廠（作坊）登記管理制度，近年來未發生一起集體食物中毒事件。通過認真開展安全生產規范化建設工作，我鎮實現了各類生產安全事故零發生、零死亡，為構建和諧、平安、富裕、文明鄧雙打下了堅實基礎。

二、我鎮安全生產管理規范化建設工作的幾點體會

（一）領導重視是做好安全生產工作的前提。在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮高度重視并狠抓安全生產工作，把此

項工作納入重要議事日程，定期召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級相關會議精神，分析安全工作形勢，研究部署階段性工作。在“安全生產月”及重要節假日期間，鎮黨委、政府領導經常帶領鎮干部走上街頭向群眾散發宣傳資料，進一步增強了群眾的安全意識，營造了良好的社會氛圍。

（二）發動群眾是做好安全生產工作的基礎。實踐證明，只有充分依靠廣大人民群眾才能做好安全生產工作。必須突出抓好群眾的安全教育，切實提高廣大群眾的安全意識，讓他們積極主動參與到這項工作中來，積極營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍，才能確保社會安全穩定。

（三）加大投入是做好安全生產工作的關鍵。近年來，我鎮按照統籌城鄉發展的總體要求，充分整合全鎮安全協管資源，最大限度發揮了現有財力、物力和人力的作用，狠抓基層基礎工作，全面推進安全生產管理規范化建設。鎮財政先后投入150余萬元，用于隱患排查治理工作，為鎮安監辦配備了電腦、傳真機、摩托車、數碼相機、攝像機等必需的辦公設備，進一步調動了安全協管員的工作積極性，為保持全鎮安全形勢穩定打下了堅實基礎，切實保障了人民群眾生命財產安全。

尊敬的各位領導，安全生產工作責任重于泰山。在今后工作中，我鎮將認真貫徹落實此次會議精神，始終做到居安思危、警鐘長鳴，以更大的決心，更有力的措施，把安全生產工作落到實處，為實現我鎮經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。

創新方式 夯實基礎 努力營造平安和諧校園

成都市成華區教育局（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

成華區面積110平方公里，是中心城區中最大的一個區，學校校點分布廣，學生人數多，安全監管任務重。教育局建立了安全監管網絡，負責對轄區內38所公辦中小學，7所區管民辦學校，5所中等職業技術學校，1所駐區大學子弟校，91所各類幼兒園的安全監管。成華區教育局堅持以“抓安全，保穩定”為指導思想，以“安全生產責任落實年”、安全生產“三項行動”等活動為載體，堅持不懈抓好全區教育系統的安全監管工作，全力維護教育系統的穩定，努力為廣大師生營造安全、穩定、和諧的學習、生活環境。

一、責任到人，確保安全工作不留空白

為維護校園的安全穩定，維護廣大師生的生命財產安全，我局全面貫徹、落實國家十部委頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》和國家教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及各級黨委政府、安監部門關于安全穩定工作的要求，落實學校安全穩定工作責任，建立、健全安全穩定工作規章制度，進一步推動學校安全教育與管理工作規范化、科學化、制度化建設，18

不斷增強安全教育與管理的實效性，進一步完善學校安全工作體系。

我局嚴格落實學校主要負責人為安全穩定第一責任人的安全穩定工作責任制，與各學校簽訂《安全穩定工作責任書》和《社會治安綜合治理工作責任書》，各學校按照“分級管理、分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”責任制，層層簽訂《安全穩定責任書》，建立起橫向到邊，縱向到底的責任體系，確保安全穩定工作落實到位。

二、強化監管，全面落實校園安全措施

我局始終堅持“安全重于泰山”的思想，樹立“安全第一”意識，時時想安全，處處講安全。結合教育系統的特性，我們將安全監管工作的重點放在落實學校師生的安全教育、校舍、設施設備的安全隱患排查、食品衛生的安全管理、各類應急演練開展，以及對校園周邊安全隱患的排查整治。

為確保學校安全監管工作的落實，每個學期我局都要召開兩次校長安全工作會議，四次分管領導和安全員的安全工作會議，及時傳達各級黨委、政府和相關部門的安全工作要求，安排部署我區校園安全工作。同時，為確保安全監管、督查工作的落實，我局在全區教育系統建立了完善的安全監管、督查機制：

一是利用“成華區中小學、幼兒園安全管理工作聯席會議 19

制度”平臺，由區政府辦牽頭，各職能部門參與，對學校進行安全監管、督查；二是由教育局領導按“分片負責”原則，組織相關職能科室對學校進行安全督查；三是由教育局機關工作人員按“定點聯系”學校的相關要求對學校進行安全監管、督查；四是由教育局組織“教育系統安全督查員”對學校進行安全監管、督查；五是由各學校組織人員對本單位進行安全自查。

三、加強宣傳，提高廣大師生安全意識

按照市教育局“將安全教育納入學校教育教學內容，做到教學計劃、教材、教師三落實，小學每周不得少于3課時，初中一、二年級每周不得少于2課時，初中三年級1課時”的課程設臵要求，我局認真抓好《生活〃生命與安全》課程進課堂的督查工作，并積極開展心理健康教育，增強師生安全意識。

“最后一分鐘”安全教育全區推廣。從2009年起，我局在全區推行每天最后一節課“最后一分鐘”對學生進行安全教育的工作，堅持做好安全溫馨提示，此項工作收到了積極的效果，今后將繼續不斷推行，我區十三幼等幼兒園在孩子接送環節上堅持實施“一對一”和“接送卡”雙重保障的方式也將繼續推行。

開展專項安全宣傳、演練活動。每年初，我局都制定出詳細的年度安全教育方案，對師生進行安全教育，同時開展各類 20

專項安全宣傳教育、演練活動：每年三月“中小學安全教育日”，組織全區學校開展“珍惜生命、安全出行”專題活動，對學生進行交通法規和交通安全知識等方面的宣傳教育；結合“5〃12汶川大地震”組織全區學校對學生進行“生命教育”宣傳教育和安全逃生演練；開展“消防安全教育進校園”活動，聘請區消防大隊業務干部為“學校消防教導員”，充分發揮“學校消防教導員”在消防安全教育、消防業務指導和消防安全督查三個方面的積極作用；結合“119消防日”，在全區學校開展“消防安全教育”活動，組織學校師生進行消防演練。

開展學校安全教育科研活動。結合我區區域特點，積極探索和創新學校安全教育的方式、方法，努力將學校安全教育與素質教育有機地融合。進一步推進二仙橋學校的“生命教育”、成華實驗小學的“心理健康教育”、站東小學的農民工子女“適應性教育”等課題研究。

為進一步推廣交流全國中小學實施生命教育的經驗，提高師生的生命教育意識，5月7日至5月9日由北京師范大學生命教育研究中心和成華區政府聯合主辦的“全國中小學生命教育現場推進會暨2010年全國中小學生命教育年會”活動，將在我區二仙橋學校、成華實驗小學、雙林小學舉行。

四、部門聯動，形成齊抓共管強大合力

為充分發揮政府相關職能部門在學校安全監管中的作用，我局利用“成華區中小學幼兒園安全管理工作聯席會議”制度的平臺，召開學校安全管理聯席會議，按照“屬地管理、部門聯動、齊抓共管，綜合治理”的工作原則，協調政府相關職能部門，有針對性的組織開展校園及校園周邊安全隱患專項治理工作，切實解決校園及校園周邊存在的難點問題。通過“學校安全管理聯席會議”，我區建立和完善了學校安全管理的長效機制，進一步推動了學校安全管理和安全隱患排查治理工作的深入開展。

開展各類安全專項整治工作。為打造平安和諧的區域道路環境，會同區安監局在龍潭小學、龍盛小學等學校開展了由市安委會組織開展的“平安大道”和“鄉村平安路”創建活動；由市安監辦組織開展并通過驗收的“鐵路沿線平安學校”的創建活動；為保證學校危險化學品的安全管理和使用，對全區學校實驗室的危險化學品進行了專項整治工作，建立和完善了化學試劑管理規定；每年春節前，為確保校園周邊安全穩定，對校園周邊煙花爆竹攤點進行專項整治工作。為保障校園周邊建筑工地的安全施工，會同區建設局對我區校園周邊在建工地進行安全隱患專項整治；為確保學校電梯、液化氣罐等特種設備的安全使用和管理，會同區質監局每年開展了學校特種設備的專項整治。為凈化校園周邊環境，會同區城管局進行校園周邊擺攤設點的專項整治工作。通過各成員單位通力合作，齊抓共

管，嚴格執法，共排查校園及校園周邊一般安全隱患186起，限期整改隱患43起，協調處理重大安全隱患整治4起，有效的排除了各種安全隱患，避免了安全事故的發生。

五、組建隊伍，建立周邊治理的長效機制

為進一步建立、健全我區校園及校園周邊安全的長效管理機制，深化平安校園建設工程，2008年我局與區城管執法局合作，共同組建了全省首家“校園周邊環境治理執法巡邏大隊”。“執法巡邏隊”的組建，是我區貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全工作方針的一項重大舉措，同時也是在治理校園周邊環境工作中的一個大膽探索。“執法巡邏隊”組建以來，按照我局和城管局安排部署，積極開展校園周邊環境治理執法工作，在汛期防汛、突發應急、節慶安保等工作中取得了顯著的成效。

“執法巡邏隊”通過“錯時巡邏”機制，在學校上、放學時段，對學校周邊進行執法巡邏，主要針對校園周邊存在的亂擺攤點、出攤占道、出售不衛生食品、不健康物品、阻塞交通，影響學生安全出行的行為進行整治，對校園周邊存在的“大欺小”等治安隱患進行防控。

“執法巡邏隊”還是我區教育系統突發事件應急處臵的小分隊，在處臵突發事件，維護學校的安全、穩定中發揮了十分重要的作用： 2008年9月23日晚-24日成都發生特大雷暴雨，造成我區青龍小學、萬年實驗學校、紅花學等積水嚴重，“執法 23

巡邏隊”第一時間，趕赴學校進行進行疏通管道、排放校園積水等應急搶險工作，及時消除了安全隱患，確保了學校教學工作的正常進行；2009年成都“6.5”公交車燃燒事件發生后，“執法巡邏隊”在第一時間即到“6.5”事件周邊學校了解情況，督促學校落實校園及周邊安全、穩定工作措施，防止意外事件的發生；“新疆7.5事件”以及60周年國慶暨西博會前后，為維護我區教育系統的安全、穩定，“執法巡邏隊”積極開展安全、穩定督查工作。

為維護學校的安全、穩定，“執法巡邏隊”在處理學校發生的突發事件中，充分發揮了機動靈活的特殊作用。僅2009年，“執法巡邏隊”就先后出動600余人次，協助處理各種突發事件。2009年，當我區一小學發生學生因身體病變，送醫不治，家屬向校方索賠的事件后，在近80天協商處理過程中，“執法巡邏隊”始終積極參與，為事件依法合理解決發揮了重要作用。六、三防建設，提高校園安全科技含量

為加強學校的安全管理工作，我局以“抓基礎、促落實”為重點，以確保學校不發生重、特大安全責任事故，減少其他事故，同時，我局還加大資金投入，加快“三防”的建設：一是加強學校安全保衛人員的培訓和管理，提高安全保衛人員的責任意識和業務素質，促進我區學校安全保衛人員的專業化建設；二是加強學校防災救災物資和設施設備的配備工作，提高 24

抗災救災能力，其重點是消防設施、設備和防汛器材、物資的配備；三是加快“安防工程”建設力度，力爭使我區“技防”早日實現全覆蓋。目前我區已完成三所學校安全監控可視系統安裝的調試工作，計劃在7月底以前在教育系統城域安全監控系統平臺建成的基礎上，完成十所學校安全監控可視系統的安裝工作，12月底以前，將根據經費情況，完成10-20所學校安全監控可視系統的安裝工作，以提高學校的現代化技防水平上新的臺階。

七、渠道暢通，安全信息及時上傳下達

確保信息暢通是安全監管工作的重要組成部分，是關系到安全監管工作能否有效運行的重要保障，因此，我局十分重視信息溝通平臺的建設，通過努力，我局建立了系統信息溝通平臺和信息報告制度，我局安排有專人24小時值班，負責安全信息的溝通，實現了從主要領導、分管領導到學校負責人及安全員的信息暢通渠道，確保安全信息24小時的暢通，學校發生突發事件能在第一時間及時收集、及時上報，同時能在第一時間及時將上級的指示精神和工作部署下發到每一個學校，確保突發事件能得到及時、妥善的處臵，防止事態的擴大。

學校教育涉及到社會的方方面面，而與之相連的學校安全工作則涉及到千家萬戶，涉及到社會的安全和穩定。學校的安全工作任重而道遠，我局將認真分析、總結過去安全工作的經 25

驗和不足，努力維護我區校園平安、和諧，維護學校師生正常的學習、生活秩序。

六項工作措施

助推社區安全

錦江區合江亭街道辦事辦事處東升社區

（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

東升社區緊鄰春熙路、鹽市口商業圈，常住人口8693人，計2723戶，低洼棚戶8個，老式院落及樓盤46個，單位258家。社區黨委和社區居委會始終把安全生產工作放在維護社會穩定、促進經濟發展、構建和諧社區的高度加以重視，并列入重要議事日程，成立了以社區黨委書記牽頭的社區安全生產工作領導小組，在街道辦事處指導下，以創建安全生產規范化社區為目標，大力推進社區安全監管工作，取得了突出成績，連續三年被評為安全社區。我們的主要做法是：

一、比照“一崗雙責”,深化“網格管理”

我們根據安全生產工作要求，結合自身工作實際，將社區安全生產監管工作劃分為三級網格進行管理，社區居委會作為社區安全管理的一級網格，主要負責安全生產工作的安排、部署和監督、執行以及資料收集歸檔、信息上傳下達和隱患的牽頭整治工作。二級網格主要由社區黨委和社區居委會“兩委”成員組成，按照社區黨委和社區居委會成員劃片包院工作原則和安全生產“一崗雙責”要求，將社區劃分為五個片區，實行責任唯一的定人、定崗管理，網格工作人員對責任范圍內的居民院落單位，要做到三個心中有數:一是管理對象責任人心中有 27

數;二是重點監管部位心中有數;三是消防器材擺放地點和使用情況心中有數。三級網格是社區內各居民小區，每個居民小區以物業公司或院委會為基礎，明確安全員、布建信息員，負責樓棟、院落和單位內的安全檢查、整改工作。

二、突出工作重點,嚴格監督檢查

以社區安全生產管理網格為依托，社區工作人員加大了對安全工作的監督檢查力度，一是加強對三級網格即各小區物管公司和小區院委會的安全培訓，提高他們的能力和水平；二是堅持每天安全巡查，重點是小區內有無雜物堆放堵塞消防通道、有無電線亂搭接情況、單位內部有無安全隱患等，對發現的問題督促責任單位及時整改，并作好記錄，定期檢查。三是牽頭進行隱患治理，對檢查出的安全隱患，在加強對責任單位整改落實情況監督的同時，協調街道相關職能科室和轄區單位共同開展隱患治理，對老式院落的隱患治理，則結合“城鄉環境綜合治理”要求展開；四是將社區內低洼棚戶區列為重點監管范圍，定人、定責防控，確保安全。

三、加強應急培訓,健全救援體系

按照街道應急救援體系要求,社區工作人員都是應急救援人員，同時社區還發動轄區內單位和居民積極份子，組成了一支義務應急救援隊伍，每年開展一次應急救援演練和應急培訓，特別是火災初期撲救知識的培訓，使每個應急隊員和居民積極分子對社區內滅火器的擺放和使用做到了如指掌。同時針對重 28

點監管的耿家巷低洼棚戶區，建立了“一對一”應急救援幫扶制度，即社區黨委和社區居委會成員以及社區綜治工作室成員對低洼棚戶區內的老、弱、病、殘實行“一對一”幫扶救助，平時主動上門關心，特別注意在用電、用氣、雜物堆放等方面的提醒，幫助進行安全檢查，消除安全隱患，有緊急情況則負責對救助對象及時疏散、安臵。

四、強化社區功能,夯實基層基礎

基層自治組織建設，特別是小區自治組織即業委會、院委會的建設，始終是社區居委會的主要工作內容之一，它既是社區安全“網格”化管理的重要環節，又是社區各項工作開展的基礎。如何提升自治組織工作水平，深化社區治理機制改革，實現社區居民“自我管理、自我服務、自我教育”是擺在我們社區面前的重要課題。我們將小區“安全”基礎細胞工程建設，在社區46個新、舊小區中全面推開。首先是建立健全了“一院一檔”工作制度，即每個小區建立一套安全檔案，檔案內有小區自治組織的組成人員、包括安全員和信息員以及義務應急救援隊員（居民積極份子），有小區建筑平面圖，圖上標注了消防器材擺放點和重點監控部位，有安全巡查制度，有易發安全問題的部位以及隱患整治情況等，切實做到對社區內各居民小區的安全形勢情況清、底數明；其次是做好“一院一檔”的動態維護工作，及時更新人員變動情況和隱患整治情況；三是深入小區院落，做好群眾宣傳、發動工作，穩定基層自治組織隊伍，29

確保小區院落各項安全措施到位；四是社區確定了一名專職安全員，由區財政支出每月的醫保、社保和1500元工資，并配備電動車一輛，負責社區的安全巡查，收集、整理、保存安全生產工作資料工作，每周向社區黨委和居委會報告社區安全生產網格運行情況，并提出工作建議，為社區安全生產管理提供及時、準確的依據。

五、健全考核機制,逗硬獎懲制度

社區在狠抓安全生產各項制度落實的同時，堅持以制度管人、以業績考核人；堅持對網格工作人員定期檢查工作記錄；堅持向隱患整改責任人適時了解情況，發現沒有按時完成整改的查明原因，分清責任，及時采取新的措施；堅持對社區消防器材的使用情況隨時抽查。通過四個“堅持”，保障各項工作的順利開展。對責任心不強、工作不落實的，公開進行批評，扣減工作補貼。

六、提升宣傳水平,增強安全意識

“無危則安、無損則全”這不僅是我們社區工作人員要牢記的警示語，同時，也是我們向社區居民宣傳的核心。針對老年居民用電、用氣經常發生的問題，我們組織工作人員，深入住戶家中以拉家常、擺龍門陣的方式向居民宣傳安全小常識，同時也檢查他們家中電器和煤氣使用情況，幫助及時更換老化的零部件；針對冬季、夏季易發火災的特點，我們堅持每年聘請消防安全、生活安全、交通安全和生產安全等方面的專業人 30

員為居民授課，講解安全常識，同時利用社區、小區櫥窗，張貼安全資料。每逢節假日，社區都要開展假日出行安全知識的宣講，重點針對外來務工人員，采取集中和分散入戶方式，向他們宣傳節日期間的安全注意事項。通過不同形勢的宣傳，使社區居民的安全意識得到了進一步提高。

通過以上六項措施的實施，我們社區基本實現了安全生產監管工作橫到邊、縱到底。近三年未發生一起安全生產事故和生活安全事故。雖然取得了一定的成績，但我們深知安全生產工作任重道遠，特別是我社區處于市中心，新建樓盤和低洼棚戶并存，外來務工人員量大，在宣傳教育和社會管理上還有大量工作要做，我們將在相關部門和街道辦事處的指導下，繼續狠抓安全生產工作各項制度落實，為建設和諧社區作出新的努力。

開展“四個三”工程 加強規范化建設

扎實抓好全村安全生產工作

雙流縣三星鎮南新村（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

南新村位于雙流縣三星鎮北大門，錦繡東山生態觀光走廊貫穿全村；全村幅員面積4.9平方公里，轄13個村民小組，有農戶1165戶，人口3897人，總耕地面積3123畝，村道全部硬化12公里，2009年人均純收入8225元；村域內現有食品加工、養殖企業11家。我村先后被省、市、縣命名為全省新農村建設示范村、四川省人才開發示范村、成都市民主法制村、成都市文明村和雙流縣生態文明村等稱號。近年來，在雙流縣委、縣政府的領導下，在上級安監部門的大力指導幫助下，我村深入貫徹落實安全生產法律法規，認真落實安全生產責任，著力加強安全生產規范化建設，狠抓了“四個三”工程，即“突出三個健全、落實三個到位、強化三個重點、抓好三個關鍵”，取得了明顯實效，近幾年全村無一起安全生產責任事故，安全生產形勢持續穩定，有力推動了我村各項工作的順利開展。現將我村安全生產規范化建設具體工作情況匯報如下：

一、突出三個健全，嚴格落實安全生產責任

一是健全安全生產組織機構。為切實搞好安全生產工作，我村成立了由村主任任組長，其他兩委成員為成員的安全生產 32

領導小組，設立了安全生產辦公室，對轄區內各組以及各企業實行目標管理，層層簽訂責任書，獎懲兌現，做到任務到肩，責任到人，確保了此項工作有人抓、有人做，具體落到實處和循序推進。

二是健全安全生產責任制度。我村針對安全生產工作實際，建立健全了安全生產領導小組工作制度、安全生產工作例會制度、安全檢查和隱患排查整治制度、安全生產教育宣傳培訓制度、安全生產情況月報告制度、安全生產工作計劃和總結與獎懲制度等，并做到制度上墻展示，努力做到安全生產主體責任落實。在此同時，我村還規范了安全生產會議臺帳、安全生產檢查與執法監督臺帳、安全生產宣傳教育培訓臺帳、企業安全管理臺帳等八個基本臺帳，做到資料收集齊全、歸檔有序。

三是健全安全生產工作機制。在建立健全組織機構和責任制度的基礎上，我村還著重建立健全了教育培訓、考核獎懲等各項工作機制，積極組織村安全員、轄區內生產經營單位負責人、安全生產管理人員參加安全培訓和復訓，保證其具備相應的安全生產知識和管理能力；根據安全員的工作表現、成績、能力等指標，年底進行綜合考評，實行動態管理，表現突出的給予表彰獎勵，工作不力的堅決予以解聘，有效地激發了村安監隊伍活力，實現了村安監組織的高效率、規范化運行。

二、落實三個到位，大力推動安全生產監管

一是落實人員到位。在明確了村主任為村安全生產第一責 33

任人的基礎上，我村還確定了一名專職安全監管人員，主抓日常安全工作，實施對本轄區內各企業、各領域進行安全管理，并按要求及時將檢查情況處理落實。同時，還要求各村民小組長、轄區各生產經營單位負責人擔任安全員，不定期對全村進行安全督查，構建了村安全監管小網絡。

二是落實辦公場所到位。為確保安全生產監管工作的順利開展，我村還落實了20平方米的安全生產辦公室，配備了桌椅、電腦、電話、汽車等基本辦公設施，使村安全監管人員具有了固定的、獨立的辦公場所和辦公條件，確保了安全生產監管力量相對穩定。

三是落實資金到位。為了安全生產工作資金落實到位，村兩委認真進行了調查研究，專題召開了工作會，將安全生產資金納入年度財務預決算，并確保有效落實，專款專用。2009年度我村共計投入10萬余元的安全生產工作所需經費，用于安全生產宣傳教育、演練、獎勵、人員裝備及配臵警示標志等支出，確保了安全生產監管工作不走過場。

三、強化三個重點，切實消除安全生產隱患

一是強化企業安全監管。要求轄區內各生產企業建立健全安全生產監管機構、人員、制度，組織開展安全生產規范化建設。同時村安全生產工作領導小組還協調相關職能部門，對轄區內各生產企業每月進行1-2次安全檢查，特別是加油站、鍋爐、煙花爆竹、非煤礦山、發電機、液化氣等是檢查的重點。34

在檢查中發現問題及時整改，并出具《整改通知書》，派專人跟蹤督查，及時消除了生產企業的安全隱患。

二是強化交通安全監管。積極開展“鄉村平安路”創建活動，完善轄區內重要路口和路段交通安全警示標志，加強交通安全宣傳教育，發放交通安全宣傳手冊到各家各戶，不定期組織村安全員檢查各種機動車輛的安全行駛情況，對發現的無牌無證車輛、客貨混裝及超速超載等違章現象及時報告相關執法部門依法處理。積極配合縣政府和鎮政府，促進過境路華大籍路成功創建市級“平安大道”，我村也被命名為“道路交通安全文明示范村”。

三是強化消防安全監管。針對全村具體情況，重點抓好森林防火和村民生活防火工作，成立了由村巡邏隊員組成的防火巡邏小分隊，落實了巡山護林人，主要負責對全村的林區進行防火檢查。在做好林區防火工作的同時，我村還安排專人對轄區內各生產企業的消防設施、村民房屋的供電線路等進行定期檢查，并利用板報、標語、宣傳單、廣播等大力宣傳《消防法》，狠抓了火災隱患整治和消防安全宣傳教育，提高了廣大村民的防火安全意識，杜絕了火災事故的發生。

四、抓好三個關鍵，有效防止安全生產事故

一是抓好宣傳教育是關鍵。我村結合“全國安全生產宣傳月”、“安全生產責任落實年”等活動，在村委會醒目位臵設臵安全宣傳欄、安全畫廊和村民安全公約，在村關鍵部位、重要 35

地段設臵安全警示標志，以及利用各種農村壩壩會發放安全生產宣傳資料、組織村干部送安全生產知識到每家每戶等居民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳相關安全生產法律法規。今年以來，全村共發放安全生產宣傳資料1200余份、書寫大小標語16副、懸掛永久性標語4副、廣播宣傳20余小時次、辦墻報4余期、安全生產法規知識培訓2期，使全村村民受教育面達90%以上，大大提高了村民的安全生產知識和相關法律法規水平，增強了群眾參與安全監管的積極性，形成了人人事事抓安全的良好氛圍。

二是抓好隱患排查是關鍵。為及時消除安全隱患，我村組織了6名專職巡邏隊員、1名專職安全員，每天對全轄區進行安全隱患排查。在安全生產隱患排查工作中，我村還針對農村房屋安全、用電安全、防火安全、學生安全、電力廣播線路安全、農用車安全以及農村水利、沼氣、出租房屋管理和轄區內生產企業安全生產制度、措施落實情況等重點領域和關鍵環節，強化安全監管。對發現的安全隱患落實責任人、整改措施、整改資金、整改期限進行認真整改，確保安全事故隱患及時消除。對一時難以解決的事故隱患或緊急事件及時上報上級部門，并做好監控措施。另外，我村每年還要認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求，健全村、轄區內生產企業兩個層面的隱患排查治理及重大危險源監控制度，使隱患排查治理實現制度化、規范化、經常化，確保了我村安全生 36

產形勢穩定。

三是抓好應急救援隊伍建設是關鍵。歷年來，我村長期堅持日常隱患排查治理與加強應急管理相結合，逐步建立健全了應急管理制度，并充分發揮村巡邏隊員的作用，賦予其安全生產應急救援職責，成立了兼職應急救援小分隊，落實了應急預案編制和應急救援隊伍演練。同時，我村還督促轄區內生產企業建立安全生產應急救援隊伍，購臵相關應急救援裝備，加強應急救援培訓和訓練，大力提高其在處臵初始事故的能力，有效減少了安全生產事故損失。

總之，安全生產工作是關系到人民群眾生命財產安全和國民經濟持續、健康發展的大事，是一項系統而龐大的工程，我村將在上級各部門的領導下，努力為雙流縣打造“空港現代田園大城市”、實現“兩率先兩示范”奮斗目標營造良好的安全生產環境再做貢獻。

行動至上 課程守護 多措并舉確保學校安全

成都師范附屬小學(2010年4月29日)

尊敬的各位領導、各位同仁：

成都師范附屬小學在省教育廳、市教育局的大力支持和關懷下，在錦江區教育局的領導下，本著“以人為本、行動至上、安全第一”的方針，始終堅持 “安全教育是學校搞好素質教育的一個重要內容”理念, 一直把安全教育作為學校教育、教學、管理的一個重要方面，努力實施安全課程教育和實踐演練活動，全面加強安全教育、教學、宣傳和管理工作，取得了顯著的成效。其做法主要有以下幾個方面：

一是領導重視。我校創成都市特色安全素質教育之路，得到了錦江區教育局高度重視、大力領導和強力支持。局領導多次到校視察、指導我校的安全教育和管理工作。區教育局安全科、教育研究等部門同志也在我校安全教育工作上做了大量的排憂解難的保障性工作，有力促進了我校特色安全教育工作的形成。

二是加強組織。為了保證我校安全教育工作實效性，我校專門成立了以校長為組長、分管副校長為副組長、其它部門負責人和年級組長、班主任、心理保健老師、安全員為成員的安全教育工作領導小組，統一協調，強力支撐學校特色安全教育工

作落到實處。

三是搞好課程設計。為了確保課程效果，我校專門成立了由國內外知名專家、專業教師、家長組成的安全課程設計團隊，開發了“學生天使自救”、“教師生命防火墻”、“師生南丁格爾救護”等項目為主要內容的“生命守護行動”校本課程。

四是大力實施。該課程立足小學實際，抓住小學生應對災難常用的“明路線、識標識、會躲避”等10大能力訓練，突出了平時和應急、常規和極限、意識和能力的六個要素，對學生日常安全、臨震危機避險、常見危機和重特大危機處臵等方面能力進行了訓練。基本實現低段學生會避險、明線路、能逃生，中段學生會識標識、會求救、能繩結，高段學生懂急救、會激勵、有團隊意識、知器材的目標。

五是多措施推進。我們認識到，安全教育不是一次性教育工作，安全必須成為師生的意識，并且內化為能力、行為，最終成為一種習慣。在實施安全教育課程中，我校本著“課程即經驗”的理念，以“行動至上”為原則，通過試、講、練、賽，反復強化并開展豐富多彩、寓教于樂的宣傳與體驗教育活動。實施了分低、中、高年級三段，分段達標，計學分，評晉級，將獎避險、識途、逃生、標識、信號與溝通、繩結技能、安全器械專項徽章，團隊協作、心理疏導、自救與互救等功能徽章，野外生存基礎徽章、進階徽章、生存徽章，守護天使、蘭丁格爾、公益與環保等功勞勛章勛的過程性、發展性、能力性的多

樣化評價和激勵，大力推進了學校安全特色課程教育工作。

六是家校合作，多方配合。安全教育不僅是圍墻內的事情，它更需要學校、家庭、社會“三位一體”的通力合作。通過與家委會的協商，學校取得了家長的大力支持與合作，還得到了一些家長的經費支持。同時，我們又聘請國內外著名專家、專業人士任教，彌補學校師資專業能力不足的問題，還促進我校安全專業教師的成長。

通過特色學校安全教育宣傳大力開展，我校全體師生的防災減災安全意識得到了增強，師生的應急避險、自救、互救能力也得到了大大提高。這些工作的成效，在 “5.12”大地震時得到最好檢驗和充分印證，我校1400多師生在不到4分鐘時間里迅速、有序的安全疏散到操場，獲得教育部、省教育廳和國際同行的充分肯定。2009年5月7日下午，四川省中小學生“防災減災”宣傳教育活動啟動儀式暨疏散演練在我校舉行。2009年5月12日下午，中央電視臺國際頻道（CCTV——4）與成都電視臺并機向全球146個國家直播“中國精神 汶川見證”節目，我校生命教育課程實施成果——“守護行動”安全演練在節目中播出20分鐘，展現了附小學子、中國孩子堅韌頑強、蓬勃向上的精神風貌。2010年3月29日，中國少年兒童基金會捐贈的“安全體驗教室”在我校正式投入使用。

學生生命重于泰山，學校安全系于點滴。我們無法制止災難來襲，但我們可以鍛煉、提升自身的防災、抗災、救護技能，40

保護好生命財產安全。作為學校，安全教育沒有完成時，永遠是未完成。為此，我們將按照這次電視電話會議精神和要求，認真學習領會，嚴格執行、全面落實，積極吸收兄弟單位先進經驗，進一步加強領導，強化措施，扎扎實實把安全教育課程抓緊、抓實、抓出成效，認認真真做好學校安全管理工作，真正地呵護好生命，守護好少年兒童健康成長！

落實企業主體責任 加強安全生產管理

成都派立食品有限公司（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

下面我就如何抓企業安全管理作一簡要匯報。

成都派立食品有限公司成立于成2002年11月，屬于食品深加工企業，專業從事“川蒲牌”米花糖、蛋苕酥、“蒲江牌”白菜豆腐乳、“蜀西牌”調味品及“派立”系列膳食纖維食品的研發、生產和銷售，是省、市、縣三級農業產業化重點龍頭企業。

通過幾年的發展，派立公司下設四個分公司，有職工280余人，2009年年產值9600萬元，實現利潤500余萬元。公司之所以在激烈市場競爭中不斷發展壯大，這與派立人始終將“安全”放在首位是密不可分的。在公司的管理上始終樹立“安全就是效益、效益促進發展”的理念，只有抓住了生產、經營、銷售等各個環節的安全，才能促進企業的效益增長，才能使企業不斷發展壯大，才能實現“安全、效益、發展”的良性循環。

一、強化企業的主體責任

在企業創建的初期，公司管理還是屬于粗放性管理，制度建設不完善，在生產過程中也出現過一些小的事故，雖然未造 42

成大的人員傷亡事故，但時常影響公司正常生產經營活動，公司領導層通過認真分析研究，采取了以下措施：一是建立安全生產管理機構，成立了安全生產委員會。建立了以董事長為組長，各分公司領導為副組長，各科室、生產車間負責人為成員的安全管理機構，設立安全管理部門，明確安全委員會和各部門安全生產的職責。制定了安全生產委員會工作制度、安全生產責任制度、安全生產例會制度、車間安全生產管理制度等29項制度和規程。二是在日常管理中狠抓安全生產責任制的落實。公司與各部門、各分公司負責人簽訂了安全生產責任書，各部門、各分公司與生產車間簽訂了安全生產責任書，車間與班組，班組與職工簽訂了安全生產責任書，切實將安全生產責任落實到每個職工和崗位。三是在生產中加大推行安全生產責任制和責任追究制。做到安排生產經營等工作的同時明確管理人員在安全工作上應負的責任；下達經濟指標的同時向管理人員提出安全責任要求；在分析經營執行情況的同時分析安全責任制和追究制執行情況；在升職或提拔時，既要考核生產經營業績，同時考核職工對安全工作的履職情況，對安全工作不力（包括有違章記錄的）一律不予提拔。從而進一步增強管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。四是強化日常監管。公司安全管理部門要隨時檢查設備、技術、質量、工作環境、職工操作技能等方面存在的問題，督促部門落實安全工作責任，同時，采取不定時督查各分公司、各部門對職工安全教 43

育培訓情況和安全規程操作執行情況。鼓勵人人結合崗位實際，對安全工作建言獻策，對采納了的安全建議給予獎勵，逐漸使公司的安全管理更加規范有效。嚴格按照《職業安全健康管理體系》，建立安全管理長效機制，按公司制定的年度目標、指標進行安全評估。五是加大安全教育培訓。公司不斷加強企業安全文化建設，開展各種文藝活動，教育引導職工自覺遵守、執行公司的各項安全管理規章制度，切實把責任落實到位。認真組織開展：“安全生產月”、”安康杯”勞動競賽、“五四”青年節、“三八”婦女節等活動，普及安全法律法規和安全知識，強化各部門管理人員和職工的責任意識。加大對從業人員的教育培訓力度，對特殊工種送縣外培訓，持證上崗。在全體員工中逐步樹立了“安全生產，全員參與”的理念。六是加大安全投入，加強技術創新。及時對陳舊生產設備，進行調整更新，落實安全生產設施設備“同時設計、同時施工、同時投入使用”的規定，確保設施設備的安全。認真分析生產崗位安全操作程序，制定切實可行的安全技術操作規程，為安全生產提供技術保證，確保安全。

二、創新企業安全文化，探索有效的企業安全管理模式 企業文化是增強企業凝聚力、競爭力、企業生存和發展的根本。安全是企業文化的重要組成部份，是企業快速發展的根本保障，為實現企業全方位安全，公司積極探索建立了“企業，職工，家庭，企業”循環的安全管理模式，企業形成了“安全 44

就是效益、效益促進發展”的安全理念。公司成立初，公司的員工70%是農民工，安全意識薄弱，企業只注重企業內部生產安全和工廠財產安全，而忽視企業外部安全因素對職工作的影響。員工上下班的主要交通工具是摩托車，經常發生小的事故，影響了企業的正常生產經營，企業意識到只有將職工安全、生產安全、食品安全、消防安全、交通安全、財產安全等方面納入到綜合安全管理中，才能實現企業的快速發展。為此，我們明確提出“安全就是保證自己平安，確保家庭幸福，保證別人平安，確保社會和諧，做好安全工作是人身價值的體現；安全是對家庭的呵護，是對別人的尊重，是對企業、社會的責任，所以安全是一種社會責任、家庭責任，是自己對社會的一種承諾，安全就是文明和諧”。2006年起，公司堅持開展一年一度的職工家屬安全培訓和座談會，對職工家屬提出了要求：一是家屬也是職工安全的重要因素，職工回家時不能吵架，職工上班前不能斗氣，要送給職工溫暖的關懷并叮嚀注意安全；二是家屬也要時刻牢記安全，制止行車期間違規行為，保證家庭安全是全家的最大幸福和責任；三是家庭和諧相處是實現安全的根本保證。幾年來，公司積極聯系相關部門為員工辦理車輛證照，統一配發了安全頭盔，為車輛繳納養路費，并對安全工作做得好的員工進行獎勵，形成了一個“公司抓教育培訓，職工強意識，懂操作；家庭給溫暖，強督促，員工強化安全意識”的企業安全鏈。通過幾年探索，公司建立了一條行之有效的安全鏈，在 45

職工家庭成員參下，公司員工自覺遵守各項安全規定，安全意識不斷增強，并把員工的家庭責任感和親情融入到企業安全工作中，在全體員工中形成了安全是企業最大效益，是家庭幸福的保障；安全是“父親囑托、母的叮嚀、妻子的目光、孩子的微笑”的理念。

三、結合綜合管理，全面促進安全管理水平

安全生產管理是企業管理的重要內容，在日常的管理中，將安全生產管理與企業其它的管理相結合，把部門自我安全檢查與公司安全管理部門的監管相結合，不斷強化安全管理。公司制訂下發了《安全檢查表》，對安全生產管理的各個環節進行細化，要求各部門和分公司嚴格自檢自查。安全管理部每月進行一次突擊檢查，在突擊檢查中發現其不按規定自檢自查掩蓋真相的，按績效工資考核辦法規定進行扣分，對連續出現問題的，實行降級和辭退處理。為加強隱患管理，公司制訂了《安全隱患報告單》制度，并嚴格按照制度開展工作，對查出的安全生產隱患，及時落實隱患整改責任部門、責任人、經費，并限期整改。通過嚴格執行各項安全生產規定，促進了各分公司做好安全工作的積極性，對預防生產安全事故的發生起到了良好促進作用。

四、安全是效益，安全促發展

幾年來，公司始終把抓安全生產管理作為公司管理的重中之重，大力開展教育安全培訓，狠抓各項安全措施的落實，杜 46

絕了安全生產事故的發生，為公司快速發展提供了安全保障。公司固定資產由原來的300萬元增加到現在的6000萬元，工廠由原來的一個生產廠增加到現有的四個分公司。效益連年增加、工廠和諧、職工團結的企業氛圍已在企業形成。

各位領導，企業界的各位朋友，安全管理工作是一項長期、艱巨、細致的工作。公司將時刻牢記“警鐘長鳴，長抓不懈”打好安全生產的“全員戰爭”。確保年年365天天天平安，積極構建平安和諧派立、文明派立、和諧蒲江。

第二篇：工業園區安全生產管理

塔城地區工業園區安全生產管理

暫行規定

為進一步加強和規范地區工業園區、邊境經濟合作區的安全生產工作的管理，促進其健康持續地發展，依據《中華人民共和國安全生產法》和《塔城地區行政公署安全生產職責暫行規定》，結合地區實際，特制定本規定如下：

一、工業園區安全生產管理委員會設置及經費來源

（一）工業園區必須成立由主要負責人任主任，各企業負責人任委員的安全生產管理委員會，負責園區內各企業安全生產管理和組織、統籌、規劃、協調和檢查落實工作。工業園區安全生產管理委員會主要實行封閉式運行，設主任一名，副主任若干名，管委會下設安全生產辦公室。其人員配備標準，從業人員在200人以下配備兩名專職安全管理人員；從業人員在200人的基礎上每增加200人相應增加一名專職安全管理人員。

（二）工業園區管委會安全生產管理工作的經費來源，納入本縣（市）的財政預算由管委會統籌解決。

二、工業園區管委會職責

（一）工業園區管委會安全生產工作實行行政首長負責制。行政首長是安全生產工作的第一責任人，對工業園區安全生產工作全面負責。工業園區內各企業的行政一把手為該企業的安全生產第一責任人，負責本企業的安全生產工作。

（二）工業園區管委會對本園區建設及其區內企業生產經營單位負有安全生產管理工作監管責任，并負責安全生產各項法規、政策的貫徹落實工作；建立健全工業園區安全生產管理工作的長效機制；制定園區安全生產工作發展規劃；根據國家、自治區有關法律、法規和園區安全生產工作的需要，制定并出臺園區有關安全生產的管理辦法和相關文件；建立健全各項安全生產管理制度；落實安全目標管理責任制，并實行安全生產“一票否決”制；對企業進行安全生產管理，預防和遏制安全生產事故的發生。

（三）按照“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”和“安全生產屬地管理”等原則，除工業園區管委會負責對園區內各企業安全生產工作的日常監管和監督、檢查外，并督促、協調園區內企業完成事故隱患的排查整治工作，各行業管理部門還要對園區內的企業安全生產工作進行監督管理，確保安全生產工作的順利進行。

三、工業園區管委會主任是工業園區安全生產工作的第一責任人，對工業園區的安全生產工作負全面責任。其職責是：

（一）認真抓好安全生產法律、法規和方針以及上級部門對安全生產工作部署、指示、政策的貫徹落實，并及時對工業園區的安全生產工作做出安排部署并督促檢查。

（二）把安全生產目標和重要指標納入工業園區經濟發展規劃，并組織實施。

（三）落實工業園區安全生產控制指標，并加強考核；建立約束、激勵機制，組織建立并落實工業園區的安全生產責任制。

（四）與工業園區內企業簽訂安全生產管理工作目標責任書，并負責考核落實；每季度召開一次安全生產工作會議，督促、檢查內企業安全生產工作情況；研究解決企業安全生產工作中存在的問題，對事故隱患及時采取有效辦法加以治理，落實防范措施。

（五）按時向當地安全生產監督管理部門報送各種報表、信息及相關材料。如發生事故要及時上報縣（市）人民政府及安全生產監管部門，處理好善后工作，并配合有關部門做好事故的調查處理工作。

四、分管安全生產工作的副主任對安全工作負直接領導責任。其職責如下：

（一）負責抓好各項法律、規章及有關文件的落實工作。

（二）對分管的安全生產工作負責，向管委會匯報安全工作，并及時研究解決安全生產存在的問題，組織開展專項整治活動，制定并督促企業落實事故隱患的治理和防范措施。

（三）承擔生產安全事故應急處理的現場組織指揮工作，工業園區一旦發生事故，要及時趕赴現場進行緊急救援和善后處理工作。

（四）承辦管委會主任交辦的有關安全生產的其他工作。

五、安全生產管理辦公室在工業園區管委會的領導下，組織協調各企業的安全生工作，是工業園區管委會安全工作的辦事機構。主要職責如下：

（一）負責綜合管理、監督、指導、協調各企業安全生產工作。

（二）擬定安全生產工作規劃和計劃，調查研究并提出安全生產的措施和建議。

（三）編制安全生產應急救援預案，經工業園區主要負責人簽署后施行，并報同級人民政府及安全生產監管部門備案。

（四）根據重大危險源的特征，督促企業落實專人，做好對重大危險源監控管理工作。

（五）負責發布工業園區的安全生產信息，綜合管理傷亡事故的統計報送工作，組織協調對安全事故應急救援和調查處理工作。

（六）組織安全生產大檢查和專項督查、指導和協調工作。

（七）承辦管委會召開的安全生產工作會議及各項安全生產活動，并對管委會做出的安全生產決定、事項進行貫徹落實。

六、工業園區安全生產委員會對企業安全生產的監督管理

（一）對于進入工業園區落戶的企業（項目）必須聘請有資質的單位開展安全、消防設計，并按法定程序報批，設備安裝必須聘用有資質的單位，堅決杜絕無證安裝的現象發生。在項目建設過程中，嚴格落實安全設施“三同時”制度。

（二）項目籌建過程中必須加強對建筑工地的安全管理，確保安全施工，業主應當與施工單位簽訂安全生產責任書。

（三）項目建成竣工后須經主管安全生產、消防和行業主管部門進行驗收，未通過驗收合格的項目不得投產。

（四）新項目凡涉及生產、使用、儲存、運輸危險化學品的企業，在項目建設前期必須聘請有資質的單位編制安全生產預評價報告，并送交工業園區管委會備案；已投產企業必須進行安全現狀綜合評價，并經專家評審會議通過，生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，應當每兩年進行一次安全評價。各企業應當嚴格按照安全評價報告中的整改意見落實整改措施。

（五）工業園區安全生產管理辦公室要組織人員定期不定期的對各企業開展安全生產專項監督檢查。其主要內容如下：

1、服從上級安全生產監督管理部門的業務指導。

2、安全生產臺帳、企業安全生產管理的制度和應急救援預案及執行情況。

3、危險化學品的存放是否符合要求，各種證照是否齊全。

4、電氣裝置、機械設備的使用與管理的情況是否符合要求。

5、安全裝置包括消防器材、消防通道、車間防爆以及勞動防護品的使用情況是否符合要求。

6、鍋、容、管、特等設備的保養、檢測和運轉是否正常。

7、安全生產責任制是否得到層層落實。

8、企業新建、改建、擴建項目的“三同時”工作是否得到落實。

9、安全評價及整改措施是否得到落實。

10、安全生產例會是否正常召開。

11、管理人員、特殊工種能否持證上崗。

12、對整改的事故隱患是否做到整改措施、資金、人員、時間“四落實”。

13、其它情況。

工業園區管理委員會必要時可與本縣（市）安監、質監、衛生、消防等部門組成聯合檢查組，開展聯合檢查與專項整治工作。此外，為加強對工業內各生產經營企業安全生產工作的考核，管委會安管辦于每年的年中、年末分兩次對全園區所有生產經營企業開展考核、檢查、驗收，每次檢查、驗收都應有詳細的書面記錄。

七、安全教育培訓的管理

（一）工業園區管委會應當按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則做好安全生產教育、培訓工作，將三級教育納入安全生產管理的重要內容，并采取形式多樣、生動活潑的方式做好職工的安全生產知識教育、培訓工作，增長企業職工安全生產意識。

（二）工業管委會要根據有關法律法規的要求，督促、配合企業進行對職工違章作業、違章指揮、違反勞動紀律和消防事故、應急救援等方面的安全生產知識教育培訓工作。如發生事故，按照“四不放過”的原則進行對事故進行調查處理。

（三）工業園區管委會每年要組織企業開展一次安全生產應急救援演練。督促企業落實對新入廠職工開展安全生產三級教育，即：一是廠級教育。內容包括：安全生產重要意義，有關安全生產方針政策、法律法規、規章制度和標準；一般安全生產知識，本廠生產特點，重大事故案例；廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防知識等，經考試合格后，方可分配到車間工作。二是車間級教育，由車間主任負責。內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備性能；安全技術規程、操作規程和安全管理制度；主要危險源和危害因素、事故教訓，預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等，經考試合格后，方可分配到工段、班組工作。三是班組（工段）級教育，由班組（工段）長負責。內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理，操作注意事項；崗位責任制和安全技術規程；事故案例分析及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人勞保防護用品、防護器具、消防器材的使用方法。經考試合格，方準到崗位試用，試用時必須有一名有工作經驗的人員輔導。

特種作業人員必須持有國家規定經有關部門培訓、考核合格后頒發的特種作業操作證，方可上崗作業。

（四）工業園區內部負責安全生產監管工作的安監辦在具體組織實施安全生產教育培訓及管理工作中，其他有關部門及企業應積極配合，共同做好本單位職責范圍內的職工安全生產知識的教育培訓工作。

（五）工業園區要“關愛生命、關注安全”、堅持“以人為本”，正確處理安全與效益的關系，努力做好各自職責范圍的工作。要督促各生產經營企業購置勞動保護用品，進一步改善職工作業環境和生產條件，保護職工生命財產安全和健康，并在工業園區內設立安全標識和避災線路圖。

（六）工業園區內企業發生安全生產事故有可能危及到別的企業和周邊群眾安全時，要迅速啟動應急救援預案，有效組織人員疏散，控制事態發展，減少人員傷亡和財產損失。

八、建立建全并落實各項安全管理制度

（一）建立工業園區聯席會議制度，定期召開安全生產協調會。召開安全生產工作會議時，應邀請安全生產監督管理部門及行業主管部門參加。

（二）建立工業園區事故隱患報告制度，發生以下事項及時向縣（市）安全生產監管部門報告：

1、傷亡事故；

2、有火災隱患和有毒有害氣體泄露；

3、安全投入情況及重大安全生產科研工作；

4、企業在工業園區外發生的生產安全重大事故。

5、發生死亡事故（含火災）救援情況、經濟損失、善后處理和對責任人的追究責任情況。

（三）建立工業園區傷亡事故調查處理報告制度，企業發生職工傷亡事故時，事故報告制度和調查處理必須嚴格執行國家、自治區有關規定：

1、工業園區內發生傷亡事故必須在24小時內報告當地人民政府和安全生產監督管理部門以及行業主管部門，并于3日內填報職工傷亡事故報表上報。

2、工業園區管委會必須積極配合安全生產監督管理部門做好事故的調查和處理工作，并將調查結果及處理情況上報行署及地區安監局。不得隱瞞不報，回避事故真相，不得謊報或者拖延不報，否則，將嚴肅處理，對情節嚴重者交司法部門處理。

3、工業園區管委會依法接受各級安監部門的監督管理，支持安監部門的工作，確保園區安全生產工作的順利進行，充分體現“以人為本”的安全理念。

九、其他：

1、地區轄區內的經濟合作區、開發區一同執行本暫行規定。

2、本暫行規定自發布之日起實施。本暫行規定由塔城地區安委會辦公室負責解釋。

第三篇：安全生產管理工作經驗介紹材料

安全生產管理工作經驗介紹材料

真抓實干、突出安全制度落實探索創新、追求最佳管理水平

***公司安全管理工作經驗介紹材料

各位領導、各位專家：

你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根據學習安排，我代表***處***公司，就車輛運輸安全管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領導、專家、同行對我們的安全管理工作給予指導，并多提寶貴意見。

一、公司簡介：

******公司，主要承擔著第二采油廠、***所轄區域新井投產、井具搬遷、原由拉運、生活物質轉運、生產指揮交通配屬等任務。公司下設八個車輛中隊，一個保養**，現有職工491人，其中管理干部29人，有駕駛執照人員359人，從事駕駛崗位人員344人。全公司現有各類型車輛392臺，其中客車50臺，工程車27臺，小卡71臺，中卡13臺，大卡31臺，各型罐車33臺，各型特種車102臺，各類生產指揮車（小車）65臺，各類修理設備40多臺。是一個集車輛生產和車輛修理為一體的綜合性車管單位。

2001年，***公司在安全管理方面面臨諸多的困難，首先是車輛生產生產分布華池、慶陽、環縣等地，點多線長面廣，車輛分布區域廣，統一管理、政令一致的難度相當大，其次是去年內退，買斷在我們始終以安全管理工作為重點，堅持“當安全與生產發生矛盾時，生產給安全讓路；當安全與效益發生矛盾時，犧牲效益保安全；當安全與速度發生矛盾時，降速保安全”的工作思路，以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點，緊密結合公司生產經營實際，組織開展了一系列的安全活動，職工安全意識明顯提高，安全生產形勢良性發展，實現了無重傷、無死亡的“兩無”目標，確保了安全、平穩的生產形勢。

二、圍繞安全生產，我們的做法是：

思想是行動的指南，***公司領導班子深知安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們清楚的認識到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉向到健康安全性，而且安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的工作指導思想，視安全工作為我們一切工作的頭等大事，重中之重，加強了各個方面的安全管理，進行了多次的安全檢查，采取了一系列的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與進度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起安全生產、穩定發展的良好局面。

1、有計劃、有安排、有重點、有落實，抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。

車輛單位，安全工作無處不在，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來，我們始終堅持以執行運輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監控手段。同時堅持每季度召開一次的由公司領導班子及基層隊領導組成的安委會，群策群力，分析各基層隊上報的工作難點和重點控制人員，制定相應對策，采取相應措施，為下一季度的安全工作指明方向。在生產組織中，我們按照“十八法”的要求，針對人員、車輛、思想狀況、外部環境的不同，選派相應類別的駕駛員執行任務。對長途車輛，堅持履行長途手續，執行檢驗、安全部門、公司主管領導、調度四級把關審核制度。每逢節假日到來之時，公司提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執行“三交一封”管理規定，要求請假人員必須在安全部門交執照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司方可辦理請假手續。在執行制度的同時，安全教育工作是我們安全工作的主要內容，公司每天下午的生產會必講安全，中隊每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全，這些工作都能夠及時結合國家及局、處安全形勢、公司安全狀況、特殊生產任務等不同情況，提出在不同時期、不同階段、不同任務條件下安全工作的具體要求和應注意的事項。今年以來，我們在安全教育中，抓住職工隊伍中仍然存在的“安全工作聽天由命，安全工作是增加負擔，安全工作越講事故越多”的錯誤認識，開展安全理性教育，激發了安全工作中人的主觀能動性作用，提高了職工的安全意識。

2、根據季節特點和工作實際，組織生產時先安排好安全工作。

地處黃土高原的車輛運輸單位，在生產組織中，受季節影響較大。由于環境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急，給原本復雜的安全管理工作帶來了更多的困難。為此，我們結合季節特點和工作實際。在不同條件下采取了不同的安全措施，在夏季，天氣高溫、瀑雨不斷，防洪防汛工作自然成為我

第四篇：安全安全生產管理工作經驗匯報4

安全管理工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

各級領導能在百忙之中蒞臨我礦檢查指導工作，這既是對我們安全工作的鼓勵和鞭策，同時也是對我們工作最大的信任。在此，我代表彬煤公司下溝煤礦全體干部職工，對你們的蒞臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就下溝礦安全生產管理工作簡要情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、礦井持證情況。

目前，礦井“三下”采煤已通過省局批復，安全專項評價已順利通過，礦井營業執照、安全生產許可證等證照齊全。

二、不斷完善安全生產機構，認真落實安全生產責任制。礦井建立健全了班組、區隊、科室、礦井四級安全管理機構，成立群監組織，在安全管理上形成了黨政工團齊抓共管的良好態勢。根據各級管理職能，進一步完善了相應安全生產責任制，逐級負責，層層落實。

三、認真落實各項規章制度和操作規程。

根據行業各種法律法規，礦井制定了相應的規章制度和操作規程，不斷規范職工操作行為。真正做到了上標準崗、干標準活，從根本上消除了人的不安全行為。特別遵照國家33號令，進一步落實領導干部下井帶班制度，做到職工三班倒，班班見領導。

四、開展安全生產應急救援演練，不斷提高礦井抗災能。修訂了《下溝礦安全生產應急救援預案》，成立了應急救援小組，并開展了應急救援演練，通過水、火、瓦斯等災害的模擬演練，大大提高了職工應急處變能力。

五、堅持安全隱患“閉環”管理，將安全隱患消滅在萌芽狀態。我們始終將整治安全隱患作為礦井安全管理的一項重要工作來抓。每月召開安全專題會議，及時對安全生產中存在的問題進行分析解決，制定針對性安全措施。對當天安全隱患進行歸類，下達隱患整改通知書，落實整改內容、整改負責人、整改期限，及時整改消號，實現了安全隱患的閉環管理，消除了物的不安全狀態。

六、主要負責人、安全管理人員、特殊工種持證率達到了100%。礦井主要負責人、安全管理人員分期在陜西能源職業技術學院參加了安全培訓，均取得了安全操作資格證。同時聘請咸陽企業商務管理技術學院為我礦特殊工種進行復訓，持證率達到了100%，為礦井安全管理打下了堅實的基礎。

七、強化安全教育培訓、提高職工綜合素質。

為了提高職工本質安全工作的能力，我們注重職工素質教育理念，積極拓寬安全宣傳教育培訓渠道，每月由職工培訓中心組織一次為期5天的全員安全培訓和區隊的“五個一”培訓，大大提高了職工的安全意識和操作技能。

八、是加強生產現場、重點崗位安全管理。

嚴格執行領導24小時值班、隊干跟班、班組長盯班、安檢員監班、群監員巡班制度，確保井下現場隨時有管理人員監督工作，同時加強重點薄弱環節的安全工程質量，嚴格執行“誰跟班，誰負責，誰檢查，誰負責，誰主管，誰負責”的管理原則；構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，堅持每五天進行一次專項大檢查，每旬以評比，每月以總結，樹立創優單位，從源頭杜絕各類不安全事故的發生。

九、不斷完善安全設施，隨時發放勞動保護用品。

在各大系統和各環節區域懸掛相應安全警示標志，對職工起到警示、提醒作用。特別對各作業現場、安全設施每班進行檢查，保證其靈敏完好。隨時為職工發放防塵口罩、眼睛、手套等勞動防護用品，確保職工身心健康，從根本上消除了環境的不安全因素。

十、切實做好春節期間礦井安全管理工作。

礦井針對節日期間安全生產工作下發了專題文件，并成立了領導小組，對礦級在國慶期間值班、帶班進行排表安排，落實責任、制定目標、夯實基礎，確保安全生產，使全體干職員工過一個安全、祥和年。

總之，下溝礦始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，正確處理安全與生產之間的關系，以更大的決心、更有力的措施，不斷探索煤礦安全管理工作的新思路和新方法，切實履行煤礦安全生產主體責任，為縣域經濟的健康和諧發展作出更大的貢獻。最后，真誠歡迎各級領導對我們工作的不足之處提出寶貴意見，并祝愿大家工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

二〇一一年九月二十五日

第五篇：安全生產管理工作經驗介紹材料經驗材料

真抓實干、突出安全制度落實 探索創新、追求最佳管理水平***公司安全管理工作經驗介紹材料 各位領導、各位專家： 你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根據學習安排，我代表***處***公司，就車輛運輸安全管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領導、專家、同行對我們的安全管理工作給予指導，并多提寶貴意見。

一、公司簡介： ******公司，主要承擔著第二采油廠、***所轄區域新井投產、井具搬遷、原由拉運、生活物質轉運、生產指揮交通配屬等任務。公司下設八個車輛中隊，一個保養**，現有職工491人，其中管理干部29人，有駕駛執照人員359人，從事駕駛崗位人員344人。全公司現有各類型車輛392臺，其中客車50臺，工程車27臺，小卡71臺，中卡13臺，大卡31臺，各型罐車33臺，各型特種車102臺，各類生產指揮車（小車）65臺，各類修理設備40多臺。是一個集車輛生產和車輛修理為一體的綜合性車管單位。2001年，***公司在安全管理方面面臨諸多的困難，首先是車輛生產生產分布華池、慶陽、環縣等地，點多線長面廣，車輛分布區域廣，統一管理、政令一致的難度相當大，其次是去年內退，買斷在我們始終以安全管理工作為重點，堅持“當安全與生產發生矛盾時，生產給安全讓路；當安全與效益發生矛盾時，犧牲效益保安全；當安全與速度發生矛盾時，降速保安全”的工作思路，以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點，緊密結合公司生產經營實際，組織開展了一系列的安全活動，職工安全意識明顯提高，安全生產形勢良性發展，實現了無重傷、無死亡的“兩無”目標，確保了安全、平穩的生產形勢。

二、圍繞安全生產，我們的做法是： 思想是行動的指南，***公司領導班子深知安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們清楚的認識到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉向到健康安全性，而且安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的工作指導思想，視安全工作為我們一切工作的頭等大事，重中之重，加強了各個方面的安全管理，進行了多次的安全檢查，采取了一系列的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與進度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起安全生產、穩定發展的良好局面。

1、有計劃、有安排、有重點、有落實，抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。車輛單位，安全工作無處不在，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來，我們始終堅持以執行運輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監控手段。同時堅持每季度召開一次的由公司領導班子及基層隊領導組成的安委會，群策群力，分析各基層隊上報的工作難點和重點控制人員，制定相應對策，采取相應措施，為下一季度的安全工作指明方向。在生產組織中，我們按照“十八法”的要求，針對人員、車輛、思想狀況、外部環境的不同，選派相應類別的駕駛員執行任務。對長途車輛，堅持履行長途手續，執行檢驗、安全部門、公司主管領導、調度四級把關審核制度。每逢節假日到來之時，公司提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執行“三交一封”管理規定，要求請假人員必須在安全部門交執照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司方可辦理請假手續。在執行制度的同時，安全教育工作是我們安全工作的主要內容，公司每天下午的生產會必講安全，中隊每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全，這些工作都能夠及時結合國家及局、處安全形勢、公司安全狀況、特殊生產任務等不同情況，提出在不同時期、不同階段、不同任務條件下安全工作的具體要求和應注意的事項。今年以來，我們在安全教育中，抓住職工隊伍中仍然存在的“安全工作聽天由命，安全工作是增加負擔，安全工作越講事故越多”的錯誤認識，開展安全理性教育，激發了安全工作中人的主觀能動性作用，提高了職工的安全意識。

2、根據季節特點和工作實際，組織生產時先安排好安全工作。地處黃土高原的車輛運輸單位，在生產組織中，受季節影響較大。由于環境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急，給原本復雜的安全管理工作帶來了更多的困難。為此，我們結合季節特點和工作實際。在不同條件下采取了不同的安全措施，在夏季，天氣高溫、瀑雨不斷，防洪防汛工作自然成為我們安全工作的重點，及時制定下發了《關于做好防洪防汛工作的通知》，成立了人員、車輛搶險小分隊。對一些防洪項目，如車場排水渠、工房地基下陷、圍墻外水道不暢等問題進行了認真的整改，做好了“防大汛、抗大洪”的準備工作。

三季度季節換季之季，人員不適應狀況明顯，加之生產任務緊，導致安全工作不利因素較多的現狀，7月份氣溫一再升高，酷暑難當我們下發了公司《三季度安全管理特別措施》，公司及時制定下發了《關于進一步加強夏季安全生產管理規定的通知》，對夏季如何做好安全工作、預防事故發生提出了11個方面的要求，著重就工段修理過程中防火、防爆、防中毒和司助人員的防暑、降溫等方面做了特別的規定。加大了安全檢查及回場檢查力度，消減物的不安全因素。并專門規定，對重點工作和5臺車以上的長途任務，由中隊干部帶隊，對10臺車以上的作業任務，由公司領導帶隊，負責安全工作。二○○一年，我們對執行的幾次大型任務，如鉆井二處西安搬家、建安公司兩次往安塞搬家，出發前公司都組織外出司助人員進行專門的安全教育，工作過程中，由中隊領導帶隊，做到了安全生產。對一些安全風險性大的工作，如在大卡車背通井機時，公司領導帶隊組織有關人員保路保車，防止了“萬一”的發生。我們為了進一步強化安全管理工作，汲取每月十五日“車場日”對設備檢查的經驗，規定每月28日為公司“安全日”，并制訂實施辦法，重點檢查人的不安全行為。這一天到來之時由公司領導帶隊對各配屬區塊駐外車輛進行檢查，對駐外人員進行教育，對存在的問題，在現場督促整改，并提出相應的措施。去年以來，公司領導共帶隊檢查12次，查處各類隱患78條，當場督促整改70條，責令回隊整改8條。這個舉措，從制度上促使管理人員深入生產一線，掌握安全信息，為下步的安全工作如何開展找準了方向。在冬季到來，天寒地凍、路滑路況差，我們及時制定下發了《冬季安全管理措施》及《冬季安全行車注意事項》，并選聘有駕駛經驗的駕駛員，組織開展了實地冬季安全行車操作教育。同時還對車輛安全設施進行了系統檢查，逐臺車配備了防滑堰木、防滑鏈條和警示標志。從而，極大程度的提高了安全系數。3．

根據我公司安全生產中的實際情況，制定對策，探索新的管理辦法，保持安全生產的良好局面。安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司工作的難點之所在，今年，公司在安全生產方面面臨的主要問題有：一是收編二處各單位總計150余臺車輛和人員以及二處車輛系統兩次重組整合帶來的負面影響；二是新招聘100多人中不安全因素多；三是設備老化，物的不安全因素多；四是安全環境（包括自然環境、外界條件、道路狀況）的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，公司領導班子高度重視，積極探索，在征得職工意見后分步實施了“住外片長負責制”、“重點人員領導承包制”和“車輛安全風險獎金考核制”等多項管理制度。經過一年的實施運作證明，確實起到了強化安全工作的目的。①

堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；堅持生產組織中以“十八法”為基本辦法，來合理安排駕駛員的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持周一安全例會和每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態；堅持投資硬件建設，對移交的25臺工程車投資15萬元進行整修，消除物的不安全隱患。這些辦法的實施解決了今年以來我公司因車輛整合和新招聘人員問題而帶來的不安全因素。② 加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為。我公司現有各種機動車輛327臺，交通安全管理的難度相當大，公司領導班子決定用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證交通安全。去年，我們嚴肅處理了3月25日和4月1日兩起工作中喝酒的事件和個人，執行了交通安全管理的“四個一”處罰規定，有效剎住了喝酒風。處理了4月14日機械事故的有關責任人，防止了類似安全隱患的發生。去年1—12月份，我們堅持上路檢查91次，檢查車輛1356臺,查處各類違章車輛27臺次，處理4人次。實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。③、探索安全管理的新辦法，適應新時期的安全工作。今年公司每月召開一次全體職工參加的安全大會，集體上安全課，增加安全講話的效果，每季由召開一次安委會，探討下一步的安全工作，制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點，一方面起到了加強職工安全意識的作用。我們探討用經濟的手段來管安全的辦法，實行了車輛安全風險獎金考核制度，在全公司建立起了一種安全生產上的風險共擔、榮辱與共的管理機制。針對人員分散、駐外片點安全管理松懈的問題，制定了片長負責制，給予片長相應的管理權力和報酬，一定程度上解決了駐外人員疏于管理的問題。對招聘的100多名人員，一人不漏地制定幫教措施，幫助其提高技術素質和駕駛技能，并堅持先考核，后上崗的原則，避免了一些技術素質差的人員上崗。這些辦法的實施，為我公司創造安全生產的良好環境打下了基礎。④、在實際工作中，我們溶入了“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的企業安全理念。我們車輛整體狀況差，新度系數僅為0.6，為防止因機械故障引發交通事故，根據公司設備管理制度，將15日的“車場日”檢查工作與季度設備大檢查工作結合起來，機動部門以檢查車輛的傳動、制動、轉向等影響安全行車的關鍵部位為重點。安全部門檢查車輛滅火機完好配備狀況、特車壓力容器使用情況等方面。一年來，共開展設備檢查工作12次，共檢查車輛3866臺次，查出問題238個，整改率達到100%。極大程度上降低了物的不安全因素。4．

加強健康、安全與環境的認知教育，逐步建立hse管理體系。根據公司《關于開展“加快hse體系建設爭創三無一達標”競賽活動的通知》精神，今年我們加快了hse管理體系建立步伐，對9個基層單位安全管理網絡進行了調整和完善，配備兼職hse監督員28人，專職hse監督員4人，建立了以監督管理為核心的部門分工協作，監督管理并行，上下級負責，全員參與管理的安全環保管理新機制。堅持實行hse管理，制訂了“兩書一表”，尤其是在執行重點任務和外出創市場時，注重嚴格按hse作業計劃書工作，提高了公司整體運行能力。在進行有關hse知識宣傳教育的同時，公司下發hse知識宣傳手冊50本，組織全體職工進行hse考試一次，選派各中隊管理干部學習hse知識26人次，有效地推動了公司hse工作。通過對hse知識內涵的學習，使我們安全工作的外延更廣，我們認識到，在生產組織過程中，首先要考慮職工和其他人員的健康，同時對環境保護工作要給予充分的考慮。在炎夏時節，為了確保安全，保護職工的健康，我們要求司助人員在外執行長途任務時要午休，公司從經營政策上給予相應的經濟補助，下發了午休費。針對各型罐車有時在外放水、排污油的現象，根據hse標準要求，指定了排污點。并教育大家不準隨處泄污油、污水，要自覺地做好環境保護工作。堅持“先軟件、后硬件的原則，在hse軟件建設的基礎上，我們克服資金緊張的現狀，投資10萬元在車場設立了hse宣傳教育牌6塊，制作宣傳燈箱50個，對車場地坪及圍墻進行翻新。為了進一步推廣和普及hse管理知識，公司于去年9月3日舉辦了“安全在我心中暨hse知識演講大賽”活動，這次比賽，準備充分，組織嚴密，不同身份的選手從不同的層次闡述了安全工作的重要性，整個競賽過程中始終洋溢著一種進取的風氣，全體司助人員、職工家屬、子女扶老攜幼都來參加演講大賽，表現了強烈的參與意識，大家用行動表明了安全工作需要人人參與才能搞好這一深刻的認識。通過活動，有效地促進了公司和職工個人的健康、安全與環境行為。各位領導，各位專家，雖然我們在2001年的安全管理方面做了一定的工作，全公司安全形勢也趨于平穩。但是，我們深知，我們的工作還有不深不細之處，生產中仍然存在著事故隱患，需要我們繼續努力。我們相信有上級部門的正確指導、有同行的大力幫助、有本次學習的先進經驗，我們有決心、有信心在2002年繼續保持安全生產的良好形勢。我的發言完了，謝謝大家。