第一篇：以科學發展觀為指導努力開創政協工作新局面

以科學發展觀為指導努力開創政協工作

新局面

以科學發展觀為指導努力開創政協工作新局面

堅持以人為本，牢固樹立和認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀，促進經濟社會和人的全面發展，是貫徹三個代表重要思想的具體體現，是全面建設小康社會的必然要求，也是做好新時期人民政協工作的客觀需要。科學發展觀的提出為人民政協圍繞中心、服務大局提供了機遇，為廣大政協委員施展才干、發揮作用提供了廣闊的舞臺，也為政協工作探索新思路、開拓新局面提供了條件。政協工作要與時俱進，上臺階，上水平，就必須牢固樹立科學發展觀，按照科學發展觀的要求，結合不斷發展變化的實際情況，進一步深化對政協工作特點和規律的認識，探索政協履行職能的新途徑、新方法。

一、開創政協工作新局面，必須確立科學的發展觀

學習是人民政協的傳統，也是政協的一項首要任務。科學發展觀作為指導我國現代化建設和發展的嶄新思維理念，其內涵極為豐富，涉及的領域非常廣泛。要用科學發展觀指導好實踐，首先要學好理論，把握好精神實質。用科學發展觀統一好政協委員的思想，使每個委員能站在歷史和時代的高度，深刻理解新世紀新階段我國要發展、為什么發展和怎樣發展等重大問題。從而在履行職能、發揮作用中更多更好地建言獻策、參政議政。科學發展觀，從本質上說，就是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是促進經濟社會和人的全面發展的發展觀。它是在中國全面建設小康社會的情況下，新一屆中央領導集體根據中國實際和改革開放的實踐提出來的，切合當代世界發展趨勢的一種新的發展觀。十六屆三中全會明確提出：“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。”胡錦濤總書記在十六屆三中全會上說：“樹立和落實科學發展觀，這是20多年改革開放實踐的總結，是戰勝‘非典’疫情給我們的重要啟示，也是推進全面建設小康社會的迫切要求。”20多年改革開放啟示我們：社會發展的戰略目標，不是單純追求國內生產總值的增長，而是在經濟發展的基礎上促進社會全面進步，促進人的全面發展；經濟體制改革不僅要有利于促進生產力的發展，而且要有利于全面體現社會主義現代化事業的要求，實現社會和諧和全面進步。

科學發展觀的基本內涵，包含以下方面：堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。全面發展，就是要全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發展和社會全面進步。協調發展，就是要統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開 放，推進經濟、政治、文化建設的各個環節各個方面相協調，即五個統籌協調發展。可持續發展，就是要促進人和自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，走生產發展、生活富裕、生態良好的文明之路，保證世代永續發展下去。堅持以人為本，是科學發展觀的核心內容；促進全面發展，是科學發展觀的重要目的；保持協調發展，是科學發展觀的基本原則；實現可持續發展，是科學發展觀重要體現；實行統籌兼顧，是科學發展觀的總體要求。科學發展觀的提出，是我們黨對現代化建設指導思想的重大發展。

二、開創政協工作新局面，必須將科學發展觀落到工作實際中 科學發展觀為社會主義現代化建設指明了正確的方向，也為人民政協履行職能注入了新的思想內涵。如何在履行職能中貫徹和落實科學發展觀？我認為，主要應在以下五個方面努力： 第 一，以科學的發展觀為指導，必須把發展作為履行職能的第一要務

發展是時代的最強音，是改革的主旋律。人民政協工作作為黨和國家全局工作的重要組成部分，只有緊緊圍繞發展這個第一要務履行職能，把服從發展、服務發展、促進發展貫穿于所開展的一切活動之中，政協組織才能在全面建設小康社會的偉大歷史進程中擔當起應有的責任，發揮其重要的作用。這是與時俱進、開拓創新的時代賦予人民政協的必然要求。當前，我國正處在加快發展、實現跨越式發展的最好時期之一，面臨的機遇更加突出，任務更加繁重，使命更加光榮。新形勢、新任務，要求人民政協必須有新作為。要牢牢抓住發展這個第一要務，樹立全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀，為經濟社會和人的全面發展服務。要進一步增強中心意識、大局意識和責任意識，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，就事關改革發展穩定大局的重大問題、難點問題和涉及人民群眾切身利益的現實問題，深入調查研究，周密思考論證，積極建言獻策，為黨委政府科學決策、民主決策提供廣泛的民意基礎和雄厚的智力支持。要切實發揮好委員的主體作用、專委會的基礎作用和政協的界別作用，調動和集中政協組織中各方面的積極性、創造性，突出整體功能，形成集合優勢，積極通過調研、視察、例會、提案等形式，不斷提高履行職能的實效和水平。人民政協素有人才庫、智囊團之稱，這既是對政協委員的褒獎，又充分表明政協的獻計獻策對經濟社會發展具有重大影響和作用。因此，我們要從政治責任感和歷史責任感的高度，牢固樹立科學發展觀，認認真真地思考每項建議，反反復復地論證每條計策，使我們的建議和計策全都符合科學發展觀的要求，足以對經濟社會發展產生良好的作用力。第二，以科學的發展觀為指導，必須真實地代表群眾的意志，切實維護群眾的利益

政協組織在履行職能中，要廣泛關注廣大群眾的生產生活問題，積極反映群眾的呼聲，代表群眾的利益，協助黨委、政府解決群眾的實際困難，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。首先，要把體察民情、反映民意作為政協的一項重要工作抓緊抓好。在日常的工作和生活中，政協委員要做有心人，注意了解群眾的心聲，了解弱勢群體的困難，聽取方方面面的意見和愿望，及時向黨政部門反映問題，使黨政領導更好地掌握群眾生產生活中的實際情況。同時要善于集中民智。主動搜集群眾提出的有助于發展的意見和建議，及時總結群眾中形成的有助于發展的好經驗、好做法，為黨委、政府提供決策依據，真正發揮參謀助手作用。

其次，要發揮政協委員在群眾中影響大、威望高的優勢,做好宣傳群眾、教育群眾的工作。在了解他們的各種意見和愿望的同時,要大力宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳全區改革開放和經濟發展取得的顯著成就，多做通報情況、溝通思想的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作,多做團結鼓勵、凝聚人心的工作。三是發揮政協組織人才薈萃的優勢,努力為群眾辦實事、辦好事。要發揮政協組織人才優勢，主動幫助基層和群眾研究致富思路，落實致富措施。科技、教育、文化、衛生界的委員,要組織好智力扶貧、送醫送藥、文化下鄉、科技服務等活動,切切實實地為農民、為社會弱勢群體解決實際問題和困難。經濟界的委員要充分發揮企業和自身優勢，在捐資助學、吸納下崗職工等項工作中多做貢獻，帶動困難群眾走向共同富裕。第三、以科學的發展觀為指導，必須不斷增強民主意識，共同營造團結合作的工作氛圍

實現經濟、社會的協調發展，必須調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，廣泛爭取人心，凝聚力量，努力形成上下同心求發展的良好局面。政協組織要繼續高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，認真貫徹長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，發揚民主，廣開言路，集思廣益，切實搞好各黨派、團體、工商聯、無黨派人士在政協中的團結合作，不斷鞏固和擴大統一戰線共同政治基礎上的大團結、大聯合；要堅持民主協商、平等議事的原則，加強同政協各參加單位和各界委員的聯系，認真聽取并及時反映他們的意見建議，維護他們按照政協章程履行職責的民主權利，努力營造民主和諧、團結合作的政治氛圍。當前，我國各行各業各地區、各族各界人民在社會主義的一致性不斷增強基礎上的多樣性迅速發展。這就給協調關系、化解矛盾、維護社會穩定的工作帶來新的更高要求。我們只有協調好各黨派、各民族、各團體以及各方面成員之間的關系，及時消除影響社會政治穩定的因素，減少阻力、增加助力、形成合力，才能為落實科學發展觀創造良好的社會氛圍 第四、以科學的發展觀為指導，必須堅持開拓創新，不斷提升履行職能的質量和水平

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。政協事業要發展，就必須堅持與時俱進，開拓創新，這是開創政協工作新局面的需要，也是認識新事物、適應新形勢、完成新任務、創造新業績的需要。一要不斷拓展政協工作新領域。政協組織要牢固樹立以人

為本的科學發展觀，以科學的態度，創新的精神，實事求是的作風，認真分析和研究新時期政協工作的規律和特點，做到理性思考和大膽實踐，在拓展工作新思路、實現工作新突破、創造開放新格局上下功夫；在正確認識和發揮私營企業主等新社會階層的作用，將其代表人物吸納進來，為改革開放和現代化建設凝聚力量上動腦筋；在切實做好大團結、大聯合工作，及時地反映各階層群眾的利益要求，為各民主黨派、人民團體和各族各界代表人士發表政見、表達意愿提供暢通的渠道方面做文章。二要努力提高政協履行職能新水平。政協組織在堅持人民政協基本理論、基本原則的同時，應重點從履行職能的方法和形式入手，政治協商突出重點，言之有據。適時創新視察、資政、咨詢的形式以提高參政議政質量。創新委員監督、行風評議、特別監督等形式探索民主監督的廣度和深度。其次，廣大政協委員要積極為政協創新工作出主意、想辦法。當前，政協工作還存在著一些與形勢發展不相適應的問題，比如，如何把政治協商作為科學決策的一個重要環節和發揚民主的一條重要渠道；如何完善民主監督機制，充分發揮政協組織在推進政治文明建設中的重要作用；如何在規范化、制度化的基礎上，逐步實現履行職能的程序化等等。這些問題都需要我們用新的觀點、從新的視角來認真研究，需要廣大政協委員開動腦筋，集思廣益，想出新辦法,提出新舉措,使政協工作不斷實現新突破。三要積極探索履行職能新途徑。一是切實發揮委員的主體作用。在進一步完善委員學習日、政情通報會、知情性視察等項工作的基礎上，積極引導委員正確認識其社會地位、社會榮譽和社會職責，提供參與各項活動的舞臺，切實提高委員履行職能的整體水平；二是有效發揮專門委員的基礎作用，探索以重要課題組、專家組為紐帶，以專委會為依托，以委員廣泛參與為前提的專題調研格局；三是繼續發揮反映社情民意工作的關鍵作用，把反映社情民意納入各項工作之中，使其成為更富實效、更具特色、更具前景的履行職能的重要工作。四是進一步完善民主監督與法律監督、黨紀監督、輿論監督、群眾監督有效結合的途徑，并賦予其新的內涵。

第五、以科學的發展觀為指導，必須努力加強自身建設，推進人民政協事業的發展

一要始終堅持黨的領導。人民政協作為中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要組織形式，要自覺接受黨委的領導，認真學習、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和部署，保證政協工作沿著正確的方向前進。要圍繞黨政中心工作認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，以突出的工作成效贏得黨委的重視和政府的支持。

二是進一步發揚求真務實的工作作風。政協組織要結合新的形勢和任務，認真研究發揮政協優勢與履行政協職能的結合點，在實踐中不斷拓寬工作領域，完善工作機制，改進工作方法，提高履行職能的實效，使政協工作更加貼近全區的中心工作，更加貼近群眾，更加貼近委員。

三是切實抓好委員隊伍建設和機關干部隊伍建設。把提高政協委員的政策理論水平和提高履行職責的能力結合起來，認真學習、貫徹和落實鄧小平理論和三個代表重要思想，進一步提高政協委員的思想政治素質，為履行職能打好基礎；把提高政協委員的專業水平與完善人格力量結合起來，以良好的人格魅力、淵博的知識和精湛的專業技能來影響和帶動群眾。在機關內部，要進一步強化全局意識、責任意識和服務意識，引導機關干部樹立強烈的事業心和責任感，增強服務意識，提高為委員服務的水平，推動機關各項工作的創新與發展。

第二篇：堅持以科學發展觀為指導 開創糧食工作新局面

堅持以科學發展觀為指導 開創糧食流通工作新局面

一、牢固樹立糧食安全事關全局的觀念，自覺堅持在黨委、政府的堅強領導下做好糧食流通工作

新形勢下，糧食安全已提到與能源安全、金融安全同等重要的位置。糧食工作事關經濟社會發展全局，一方面必須在黨委、政府的堅強領導下才能做得更好，另一方面必須積極努力的工作才能得到黨委、政府的更大支持。一是在工作思路上要胸有全局、大處著眼，從自治區經濟社會發展總體布局來謀劃糧食流通工作。今年是自治區全面實現“十一五”規劃的最后一年，我們要抓住自治區積極消除金融危機和“7〃5”事件影響、全面完成“十一五”發展目標的有利時機，把糧食流通產業發展的更好；我們要抓住自治區制定“十二五”發展規劃的有利時機，積極爭取把糧食流通產業發展的重要思路、重大項目和關鍵措施融納到自治區總體發展規劃中去；我們要抓住中央支持新疆經濟社會跨越式發展的有利時機，努力把糧食流通產業發展推向新階段。二是在工作部署上要圍繞中心、服務大局，站在自治區全局工作的高度來安排糧食流通工作。我們是做糧食流通工作的，當然要考慮糧食流通的特點和糧食流通的需要，但決不能只考慮部門利益和企業好處。我們要從堅決履

—1— 行好政府賦予我們的管理全社會糧食流通職責的全局利益著眼，堅決貫徹好糧食流通政策，堅決維護好農民利益，堅決做好確保軍需民食的市場供應，為黨政分憂，讓黨政放心，只有讓黨委、政府看到糧食工作的成效，才能贏得黨委政府對我們的重視、信任和支持，才能促進糧食流通產業更好更快的發展。三是在工作方法上要想黨委政府之所思、做黨委政府之所需，從糧食安全的大局需要，積極主動地努力工作。請示匯報工作不能老是講困難講問題，老是要人要錢要物，要多講工作、多講發展、多講思路，力求讓領導多了解我們的情況、多知道我們的工作、多支持我們的發展，力求把糧食流通產業發展更好地納入到各地經濟社會發展總體布局中給予重視，促其發展。

二、牢固樹立糧食安全行政首長負責制的觀念，立足糧食流通為地方經濟社會發展服務

糧食安全責任重大，各級政府都很重視。特別是我們的小麥生產在經歷了2007、2008連續兩年生產下滑、當年產不足需的嚴峻局面之后，各級政府都加大了狠抓糧食生產特別是小麥生產的力度，使2009年的小麥生產有了大幅度增長，糧食安全有了堅實的基礎。在這樣的一種情況下，我們糧食流通部門就是要充分發揮好價格和補貼的作用，提升糧食生產特別是種植小麥的比較優勢，激發地方政府抓糧食和農民種糧食的積極性，為糧食安全提供生產保障。據農業部門統計，今年我區小麥冬播面積又較去年有較大幅度增長，下個糧食的小麥生產已經有了穩定的保障。糧食生產情況好了，使糧食流通有了穩定的基礎，對糧食流通也提出了新的要求。我們必須從糧食流通 2— —為地方經濟社會發展服務和有利于穩定糧食生產、實現農民增產增收的高度，扎扎實實做好糧食流通工作。糧食流通也是地方政府工作的一部分。我們絕不能因為糧食種少了抱怨生產不足，說三道四，更不能因為糧食種多了又抱怨生產過剩，挑三揀四。絕不能用糧食流通的指揮棒來要求糧食生產，而要根據糧食生產的現實情況來謀劃糧食工作，通過糧食流通的積極作用服務和引導糧食生產。要通過我們積極努力的工作，認真處理好糧食流通與地方經濟社會協調發展的關系，爭取各級政府對我們糧食流通工作有更多更大更好的支持。

三、牢固樹立保護農民利益的觀念，促進農民增產增收 農民是我們的衣食父母。農民利益高于天。我們一定要把保護農民利益作為糧食流通工作的第一目標和根本要求，認真執行好糧食收購政策，堅持做到敞開收購、敞開直補，堅持做到不壓級壓價、不抬級抬價，堅持做到服務農民、方便農民，堅持做到不坑農害農、不與農民爭利。這是最起碼的要求。如果我們連這個最起碼的要求都做不到，就無顏面對我們的父老鄉親。這兩年，我們的糧食收購工作總體上是好的，我們在落實收購政策、執行收購價格、方便農民售糧等方面做了大量卓有成效的工作，黨委政府的批評少了，社會各界的責難少了，種糧農民的意見少了，來自各個方面的反映基本上都是肯定和滿意的。但糧食流通是從收購開始的，是與農民直接打交道的，稍有疏忽就有可能引起群眾的不滿和社會的批評。對此我們決不能掉以輕心。去年我們在夏糧收購檢查過程中就發現個別地區收購政策宣傳力度不夠和個別收購站點存在公示內容不規

—3— 范、不全面、不明顯和部分公示牌上沒有價格監督舉報電話等問題，這些看似細節的小問題，卻反映出我們為農民服務的意識問題，只要我們稍微用點心這些問題是完全可以避免的。我們一定要經常深入群眾，深入收購網點，把工作做細，從細微處入手，聽取群眾的意見、建議和要求，對群眾反映的問題要及時解決，即使不是我們糧食部門職責范圍內的事，但只要與我們收購工作有關，也要積極協調解決。農民有事找我們，說明農民是認我們的，我們決不能簡單地把農民的問題推給別的部門。比如農資綜合補貼，雖然不是收購環節的政策，但只要農民有疑問，我們就要積極幫助解答。比如糧食價外直補，雖然由財政部門兌現，但只要農民有反映，我們也要積極幫助協調。只有這樣，才能把我們的工作做的更貼近農民，讓農民滿意。

四、牢固樹立大糧食的觀念，正確處理好生產與流通的關系

糧食安全的根本在生產。生產決定流通。農業部門是管糧食生產的，糧食部門是管糧食流通的，兩個部門緊密相連，缺了誰，糧食工作都做不好。農業部門工作很重要，也很辛苦，每年都要對糧食生產進行安排部署，對種植面積進行大量艱苦細致的測算統計，各級糧食部門一定要尊重農業部門的工作，加強與農業部門的聯系，密切與農業部門的關系，根據農業部門提供的糧食面積、產量和品質等相關情況，研究做好糧食收購工作。我們是做糧食收購的，不要對糧食生產、種植面積和糧食產量說三道四，不管糧食生產是多是少，我們都要堅決執 4— —行好糧食收購政策，做到應收盡收，糧食少了要收，糧食多了也要收，而且要不打折扣地收好，確保糧食生產的成果在收購環節得到充分體現。各級糧食部門要主動加強與農業部門的溝通聯系，建立經常性的協商合作機制，把生產與流通有機地結合起來，形成合力，共同保護好農民利益，為自治區的糧食安全做出貢獻。

五、牢固樹立大流通的觀念，積極支持中儲糧的工作 在新疆，地方國有糧食購銷企業和中儲糧新疆分公司都發揮著糧食流通的主渠道作用。中儲糧的糧食收購在新疆、儲備在新疆、銷售也在新疆，是新疆糧食流通的重要組成部分，客觀上講和我們一起承擔著支持糧食生產、保護農民利益和保證市場供應、滿足消費者需求的重任，也是新疆糧食安全的重要保障。作為政府管糧食的職能部門，我們要繼續支持中儲糧在新疆的各項業務和工作，共同為新疆經濟社會發展服務。去年由于我區糧食產量大增，創歷史新高，國家及時安排新疆150萬噸臨時存儲，極大地緩解了我區糧食收儲壓力。面對今年我區小麥生產還會穩定增長的形勢，我們希望中儲糧繼續加大在新疆的收儲力度，支持新疆的糧食工作。當然，中儲糧新疆分公司和我們地方國有糧食購銷企業的收購和銷售同在一個市場，不必諱言，在一些局部利益上有時也會產生一些矛盾，這是正常的。但只要我們在共同責任和大局利益的基礎上，同心協力地去工作、去謀事，就沒有協調解決不了的問題。我們常說“天下糧食是一家”，那我們同在新疆這塊土地上的糧食人還能是兩家么？自治區正在實施大企業大集團戰略，吸引內地有

—5— 實力的大企業大集團來新疆共謀發展，我們糧食系統有中儲糧這樣有實力的中央企業和我們一道工作不是非常有益的事么？打一個形象的比喻，地方國有糧食購銷企業和中儲糧就像一個人的兩條腿，一條腿走路是邁不出步伐的，只有兩條腿走路才能走的穩健、走的快捷。我們的各級糧食部門一定要有大眼光、大胸懷，真心實意地支持中儲糧新疆分公司的工作，共同發揮好糧食流通主渠道作用，把新疆的糧食工作做好。

六、牢固樹立大市場的觀念，增強企業自我發展能力 這幾年，在自治區黨委、自治區政府和各有關部門的大力支持下，國有糧食企業歷史遺留的“三老”問題已經基本得到解決，并實現了連續三年統算盈利，這是一件不容易的事情。但我們也要看到企業的盈利能力還不強，盈利的基礎還比較脆弱，很大程度上還是依靠政策支持的結果。當然，糧食行業是離不開政策支持的，過去虧損是政策性虧損，現在盈利是政策性盈利，反正糧食離不開政策。但在市場經濟和購銷雙放開的條件下，糧食行業也要逐步克服單純依靠政策和補貼過日子的思想，特別是我們的糧食企業一定要有面向市場的心理準備、經營本事和競爭能力。任何政策都有時效性，也都有不確定性，一旦哪一天現行的購銷政策發生了變化，我們靠什么發展，企業靠什么盈利，靠什么養活人，我們必須要有這樣的危機意識和憂患意識。各級糧食行政管理部門要進一步加強對企業改革、管理和發展的指導，依法履行好對國有糧食企業管人和管事的職責，積極引導企業轉變思想觀念，規范內部管理，完善法人治理結構，建立現代企業制度，不斷提高企業向管理要效益、6— —向市場要效益的能力。要引導企業增強市場主體意識，在發揮好主渠道作用的同時，充分利用現有的基礎設施、穩定的職工隊伍、暢通的營銷渠道和網絡優勢，積極面向市場拓展業務，提升市場經營和競爭能力，真正把搞好企業的本事用在發展上，用在提高效益上，這是我們企業發展的堅定目標、長期方向和根本出路。

七、牢固樹立大行業的觀念，正確處理好主渠道與多渠道的關系

我們的糧食流通體制改革已經搞了很多年，國有糧食企業一統天下的局面早已經被打破，多種經濟成份共同發展的糧食流通體系已經形成，糧食行政管理部門主管國有糧食企業的單一職責已經轉變為管理全社會糧食流通。這就需要我們在轉變職能中履行職責，在轉變觀念中做好工作。現在的糧食行業是由各類企業共同構成的，各類企業都應一視同仁，既要發揮主渠道作用，也要發揮多渠道作用。一要積極支持多渠道入市收購。這些年來，各類糧食經營和加工企業在玉米、大米、油料收購方面，充分發揮市場主體作用，積極入市收購，搞活了購銷市場，為全區糧食流通作出了積極貢獻。各級糧食部門要繼續采取有效措施，積極為各類糧食經營企業提供政策、信息服務，為多元化市場主體創造良好的市場環境，引導和鼓勵各類糧食經營和加工企業開展公平競爭，搞活糧食流通。二要大力推進糧食產業化發展。糧油加工企業是糧食行業重要組成部分。目前全區90%以上的糧油加工企業都是民營的，要進一步加大對它們的支持力度，繼續發揮糧食產業化發展基金的導向作用，—7— 向重點企業、重點項目、重點地區和新工藝、新產品、新技術傾斜，以此引導企業和社會加大資金投入，提升糧油加工企業的能力和水平。三要充分利用我區油料資源優勢，做優做強油脂產業。在國家每年要進口60%油脂而我區每年有60%油脂要外銷的情況下，我們完全有條件做優做強油脂產業，但我們有沒有本事做優做強，這還是個現實的考驗。四要積極培育和扶持企業改組、改制和改造，力爭推出1～2家糧油加工企業上市，以此帶動全區糧油產業化發展。五要充分發揮好糧食行業協會的作用，繼續推進面粉協會、大米協會和油脂分會的建設，為各類糧油加工企業服務。

八、牢固樹立努力構建糧食流通大格局的觀念，積極爭取各有關方面的大力支持

糧食部門作為專司糧食流通的職能部門，對糧食安全和宏觀調控負有直接責任。但糧食安全和宏觀調控事關經濟社會發展全局，糧食工作光靠糧食部門一家單打獨斗是不行的，也是做不好的。我們要積極主動地加強與各有關部門、有關方面的溝通與聯系，取得他們的理解，得到他們的支持，從而改善糧食流通工作的外部環境。這兩年，我們在政策、資金、項目和糧食購銷等方面之所以有了一些進展，解決了一些問題，其中最重要的一條就是得到了自治區政府和各有關部門的大力支持。我們的糧食工作離不開黨委、政府的政策支持，我們的糧食流通離不開發改委的宏觀調控，我們的糧食購銷離不開財政的補貼和資金支持，我們的糧食經營離不開農發行的信貸支持，我們的信息化建設離不開經信委的項目支持，我們的企業發展 8— —離不開稅務部門的稅收支持，我們的市場管理和質量安全離不開工商部門、質監部門的通力合作，所有這些我們都銘記在心，并深表感激。

九、牢固樹立工作第一的觀念，切實加強自身建設 打鐵還需自身硬。糧食流通工作的好壞，最終還是要看我們自己干的怎么樣。我們要以建設一流機關、打造一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績為目標，緊緊圍繞改革、發展、穩定的需要，努力把我們糧食部門建設成為一個學習型部門、創新型部門、服務型部門、和諧型部門，更好地行使職能、履行職責、做好工作，不斷推進全區糧食流通科學發展。一要加強組織建設，提高政策的執行能力。要通過堅強有力的組織保障，確保黨的路線方針政策在自治區糧食系統得到不折不扣的貫徹，確保自治區黨委、政府的各項安排部署在自治區糧食系統得到不折不扣的執行，確保國家和自治區的各項糧食政策在自治區糧食系統得到不折不扣的落實。二要加強思想建設，提高干部職工隊伍素質。政治上強是新疆廣大干部第一位的要求。要圍繞維護經濟社會大局穩定的需要，加強干部職工的思想政治教育，確保糧食系統的各族干部職工始終聽黨的話。要圍繞糧食工作的需要，加強糧食政策法規、糧食業務和現代經營管理知識的學習，努力打造一支全心全意服務各族農民的購銷隊伍、服務駐疆人民子弟兵的軍供隊伍、守衛糧油質量安全的質檢隊伍、維護糧食市場秩序的執法隊伍和推進科技興糧的科研隊伍。三要加強作風建設，增強服務意識和水平。糧食工作直接與農民、消費者和企業打交道，我們的工作作風代表著黨和

—9— 政府的形象，要進一步轉變工作作風，轉變工作方式，切切實實地為農民、為群眾、為企業辦好事、辦實事、解難事，用我們的實際工作贏得社會各界的支持和信任。四要加強制度建設，確保機關工作順暢有效運行。要進一步規范、健全、完善各項工作規章制度，特別是要建立健全人事制度、財務制度、資產管理制度，確保各項工作有章可循，確保用制度管人、管事、管權。要不斷強化機關內部管理，加強機關效能建設，提高工作效率。五要加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的機關工作環境。要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的要求，主要領導要切實履行好第一責任人的職責，對反腐倡廉建設負總責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，不斷取得糧食系統反腐倡廉建設新成效。

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第三篇：以科學發展觀為統領 開創機關后勤工作新局面

以科學發展觀為統領 開創機關后勤工作新局面

在當前全國上下深入開展科學發展觀學習實踐活動中，如何推進機關后勤工作向前發展，是擺在后勤工作者面前的新課題。機關后勤是機關黨務、政務和事務三大工作之一，是保障機關高效有序地進行職能活動的基礎。尤其是在當前，政府機關工作高效運轉，對機關后勤工作提出了新的要求,迫切需要在更高的起點上謀劃后勤的發展，在踐行科學發展觀中尋求新的突破。

一、用科學發展觀的理念提升后勤管理與服務水平

后勤工作貫徹科學發展觀，最根本的就是要提高保障能力和服務水平。對比先進地市，我市的機關后勤工作存在諸多不足。雖然存在的問題有體制機制上的原因，但機關后勤管理與服務水平上的差距可以在學習實踐中尋求改進。管理是履行服務職責的重要工具，是改進服務的有效手段，是提高服務質量的根本措施。沒有落后的后勤，只有落后的管理。只有管理科學、管理到位，服務保障才能有力，才能形成有利于科學發展的體制機制，為優化服務資源配置提供有力的支持。我們應當按照統籌兼顧的根本方法，進一步完善內部管理、協調、運轉機制；明確職責分工，落實責任制，提高管理服務快速反應能力；堅持按章辦事，建立運轉協調、管理規范、服務高效的工作機制。

對照科學發展觀全面發展、統籌兼顧的要求，我們對日常的后勤服務工作要有抓急需、抓重點、抓弱項的思路。在解決短板弱項上下功夫。例如機關后勤服務有諸多可以涉足社會化的領域，但一直沒有觸動；有的正在觸動，但向前推進很難。我們只有發揮社會專業服務組織的優勢，把精力放在對服務的組織、管理和監督上，才能為機關提供更為優質的服務。同時要在更廣的層面、更深的層次上推進機關后勤服務的社會化，實現全社會資源的優化配置。

對照“以人為本”的要求提供人性化的服務。“以人為本”是科學發展觀的核心，明確回答了“為誰發展”的問題。總書記在講話中提出“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦”，這“三真”充分體現了黨中央的民本思想。作為機關的后勤部門，因其工作的服務性質，更要努力實踐這“三真”，在拓展服務的內涵和外延的同時體現人性的關懷。把服務對象的滿意度作為檢驗服務工作優劣的標準。建立服務跟蹤反饋機制，以服務對象滿意為標準，積極查找和分析問題，有針對性地進行整改。以良好的落實能力體現后勤的服務水平。

二、按科學發展觀的要求推動節約型機關建設

政府作為一個特定的消費群體，從單一部門的角度看，部門對資源（包括各類資產和服務）的占有、使用需求都有潛在的擴張性沖動。超出了一定的限度，會加大國家機構的運行成本。對運行成本加以必要的控制，符合節約型政府的建設和可持續發展的要求。2008年國務院頒布的《公共機構節能條例》明確了公共機構行政后勤部門節能工作的職責和監督管理職能。公共機構節能，是節能法賦予的法律責任，是節能條例規定的行政責任，是應率先垂范的社會責任。后勤工作必須要以節能降耗的工作新任務為抓手，研究平衡機關的供需矛盾、平衡控制成本與國家機構履行社會管理和公共服務職能之間的關系。推行“大后勤，小環保”的工作模式，倡導合理消費、適度消費的消費觀念和消費行為，形成與國情相適應的節約型消費模式。要從采購、選用節能產品、設備到限制和合理調配、使用公務用車；嚴格公務用車的配備標準；優先選用低能耗、低污染車輛；積極推進公務用車服務社會化等方面減少和降低能耗。科學發展觀強調全面、協調可持續的發展，強調建立資源節約型、環境友好型的新型和諧社會，機關后勤部門作為條例確定的職責部門不僅大有作為而且任重道遠。

三、依科學發展觀的思路謀求后勤可持續發展

實現機關后勤的可持續發展就是要選擇適合本地的后勤管理模式，走適合本地經濟發展的后勤發展道路。對照科學發展的新思路,新思維，對比先進地市，我們的機關后勤可持續發展后勁不足。這既有客觀條件的制約，也有主觀努力的缺乏。其中后勤職能配置不完善是可持續發展的最大障礙。由于職能“軟件”的缺失，機關事務管理局作為政府后勤行政主管部門缺乏強有力的調控手段，不能集中力量來建設大后勤，造成后勤資源總量雖大，但整體保障能力差，沒有規模效益。由于目前還沒有一部法律法規確定機關事務管理工作的地位，明確機關事務管理工作機構的設置，規范機關事務管理部門的職能，所以機關后勤的可持續發展，一方面要積極推動《機關事務條例》出臺，另一方面要積極爭取本級黨委政府領導的支持，三是機關事務管理部門要把自身的工作置于黨委政府的中心工作中去認識，去定位，通過提供優質高效的服務，通過與有關部門的良好溝通、協調，積極爭取各方的理解和支持，形成有利于機關事務管理的整體合力與良好氛圍，促進后勤工作可持續發展。

第四篇：以科學發展觀為指導全面開創關心

以科學發展觀為指導全面開創關心

下一代工作新局面

——記秦安縣關心下一代工作委員會辦公室先進事跡

近年來，秦安縣關心下一代工作委員會辦公室在縣關工委的正確領導下，運用多種形式加強對青少年的教育，做了大量工作，取得了良好效果，受到黨政領導和社會的贊揚。現將其關心下一代先進事跡和工作經驗作一介紹。

一、健全機構，夯實責任，為關心下一代工作的順利開展提供可靠保證

關心下一代工作，切實做到領導重視，組織機構健全，措施得力。

1、縣委、縣政府高度重視，切實加強了對這項工作的領導，多次召開黨政聯席會議研究部署全縣關心下一代工作，不斷完善充實了縣關心下一代工作委員會成員，主任由縣委副書記程江芬同志擔任、常務主任由縣政協原主席、退休干部王志仁擔任，組織、宣傳、教育、文廣、公法檢及工青婦等部門負責同志為委員，關工委辦公室掛靠縣委老干部工作局，負責辦理縣關工委日常事務。并在財力十分困難的情況下，解決了關工辦開展各項活動所需經費，做到了人員、經費、場地“三落實”，為做好關心下一代工作提供了良好的保證。

2、按照縣關心下一代工作委員會的部署，為確保全縣關心下一代工作的深入開展，縣關工委辦公室在工作中做到“三個到位”：要求各成員單位一是領導到位，把關心下一代工作列入本單位議事日程，確定一名領導分管，并納入精神文明建設總體規劃；二是人員到位，選用有較高政治理論水平和工作能力并熱愛關心下一代工作的同志從事關心下一代工作；三是硬件到位，各基層關工組織建有圖書室（活動室），配有電教設備、活動器材，做到圖書室（活動室）全天開放。

二、采取各種形式，齊抓共管，創造全校上下支持關心下一代工作的新局面。

近年來，我縣關工委以組織建設為載體，面向廣大青少年，深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育，組織青少年開展有益于身心健康的活動，共同關愛青少年這個特殊群體。（1）開展豐富多彩的青少年思想道德教育活動。中共中央、國務院制定、頒布了《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，為關心下一代工作指明了方向，我們按照中央《意見》精神，立足載體，不斷創新內容，在全縣廣泛開展了形式多樣、主題鮮明的教育活動，努力提高廣大青少年的思想道德素質。一是堅持升降國旗制度，精心安排好“國旗下講話”活動，定時定人定內容，把愛國主義教育具體化。二是充分利用重大節慶紀念日和主題宣傳日，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行國情、國策教育。貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強誠信教育和養成教育。三是利用校園、班級和社會資源與有關部門共同創設育人氛圍，開展各種有意義的活動，做到“開展一次活動，教育一批學生”。如縣關工委關工辦與縣團委、教育局等職能部門聯合，先后舉辦了“反對邪教，崇尚科學，珍愛生命”、“父母含辛茹苦養育我，我怎樣回報父母養育恩”、“學習先烈革命精神，繼往開來報效祖國”等講演會和報告會。通過這些教育，不同程度地增強了青少年學生愛黨、愛國、愛社會主義的信念。四是做好學生的養成教育，使學生養成良好的行為習慣、衛生習慣、學習習慣、環保習慣、生活習慣。五是實行法制副校長制度，定期向師生講解法律、法規，與公安局司法局聯合每年不少于兩次專場法制報告會。六是關工辦還聯系實際，充分履行職能，開展了各類培訓，積極參與各類文體比賽，加大了對《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度。由團委牽頭對職業班學生進行了“健康上網”專題教育，2005年參加了縣關工委組織的紀念長征勝利70 周年文藝晚會.我校選送參演的百人大合唱《長征組歌》，一舉奪得一等獎。

（2）抓好學校隊伍建設，發揮教育主體作用。我校在關心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發揮教師的主導作用。一是定期組織教師有針對性的進行學習，舉辦各類教育教學講座，交流學習經驗，充分發揮教師在教書育人中的主力軍作用。二是抓好班主任隊伍建設，提高班主任的育人水平，發揮班主任的主導地位。三是做到全員管理，達到“管理育人，教學育人，服務育人”的目的。在育人方面，積極實施“三個一工程”，即一個教師負責十名學生，一個黨員幫助一名后進學生，一名團員帶動一名學習有困難的學生。通過采取這三個方面的措施，使青少年德育工作取得了顯著成績。

（3）扶貧助學，為青少年排憂解難。據調查，我校有數十名學生因家貧或遭意外災難面臨失學之后，如實向學校提出“開展扶貧助學募捐活動”的建議，得到了校領導的支持，在全體師生中發出每人每月捐贈1元錢的倡議，自2004年2月以來，共籌集助學資金2300余元，資助貧困生40余名。另外，我校自2001年起對家庭困難學生給予每人每期50元的學費減免。

三、進一步調動離退休老干部的積極性，關心下一代的局面基本形成

江澤民同志曾經指出：“多年來大批離退休老同志滿腔熱情的投身青少年教育工作，我們要在全社會倡導這種關心下一代成長的社會主義新風尚”。老同志信仰堅定、經驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，做教育青少年工作具有很強的說服力和感染力。為發揮離退休同志的余熱，我校關工委組織有一定寫作能力和宣講能力的離退休老黨員、老干部、老教師，建立愛國主義教育報告員、校外輔導員、法律教育宣傳員、失足青年幫教員、科技致富咨詢員、家庭教育輔導員隊伍，逐步開展了“十個一”活動，這支隊伍本著對黨和人民事業高度負責的政治責任感，熱心關心青少年教育工作，以開展主旋律教育活動為契機，到學校與同學們座談、參加學校升國旗儀式、青年入團等活動。自這支隊伍成立以來，共做報告10次，全校受教育青少年已達1萬人次。對增強青少年遵紀守法意識，取得了良好效果，這支隊伍的老同志在對青少年開展教育的同時，自身也不斷加強學習，同時討論新時期開展未成年人教育工作的新思路、新方法。

四、加大教育基礎設施建設，為關心下一代工作創造良好環境

目前，全校新建教室、學生宿舍和教學樓共計7000余平方米，共投入資金800余萬元，全體學生直接受益。學校還負責成立了洛南縣青少年活動中心。在籌建青少年活動中心過程中，各級領導多次親臨現場辦公，對青少年活動中心的建設給予了大力支持，活動中心的建成為廣大青少年提供了學習、健身、娛樂場所。我校已建立愛國主義教育基地3處。近年來學校招生規模不斷增大，教育教學質量穩步上升。學校還建立健全了家長委員會及定期活動制度，加強了對學生成長過程的管理。

我校關心下一代工作雖然取得了一些成績，但與做好新時期、新形勢下關心下一代工作的要求還有一定的差距。今后，我們將按照“三個代表”重要思想和上級關工委的部署，進一步求真務實、勇于創新、開拓進取，在實踐中總結經驗、探索規律，使學校關心下一代工作不斷邁向新臺階。

第五篇：堅持科學發展觀 開創工作新局面

堅持科學發展觀 開創工作新局面

落實科學發展觀是一項宏偉戰略性系統工程，它不僅是一個發展理念和發展方向問題，也是一個社會實踐問題。從商會的角度出發，在于通過對科學發展觀的學習和理解，在管理中具體運用，調整和重塑商會工作的價值取向，幫助企業達到企業文化、企業決策，企業發展上的再創新。目前，我區有外資企業472家、個體戶9283戶、私營企業3368家，我區工商聯通過“走訪百家企業”活動進行調查摸底，了解掌握特點、人數、行業分布和思想狀況，建立街道商會聯系網絡。

一、積極運作，創新商會服務體系。

創新商會服務體系。一是建言興會。深入到會員企業當中，了解企業生產經營及發展環境，及時掌握非公經濟人士的思想動態，有針對性地選準調研課題，深入研究，建立互通互動的信息網絡，及時反映非公企業的意見和建議，為黨委、政府決策提供重要參考。二是聚心活會。建立會員檔案，在企業負責人生日時送上賀卡、蛋糕等，通過人性化的操作，進一步團結會員企業。抓住一個“聯”字，為會員之間搭建聯絡交流的平臺，通過經濟季談會、新春座談會等等活動，增強交流聯系，溝通會員感情。針對商會組織松散的特點，采用上門走訪、小型聚會等形式，營造工商聯隊伍內的和諧氛圍。三是服務立會。我區商會從信息服務、法律服務、推進非公經濟職稱評定工作等方面入手，提高服務意識，拓寬服務領域、履行商會職能，通過 1 服務會員企業，提高商會凝聚力。積極組織推介“中國總機”使命電話注冊工作，保護企業品牌和企業無形資產，擴大知名度，提高企業的營銷力度。同時降低企業通訊成本。四是引商強會。針對鯉城企業土地發展空間有限、駐外商人多的問題，我會依托鄉誼鄉情，通過組織座談，走訪、參與民企活動，進一步密切與異地商會會員的聯系，努力做到以企引企、以商引商，引導鯉籍企業招商跨區發展，通過跨區域建生產基地，實施“回歸工程”戰略，增強“零地招商”意識。如在外創業的鯉籍企業新疆長安工貿、北京茂源已表示近期將落戶我區常泰街道;外遷到異地發展的長江機械、蒔茂藝品公司也積極回鯉城建設總部經濟大樓，致力發展企業總部經濟。奇星機械公司投資1億元收購安溪集安錳鐵廠冶煉金屬，豐業工貿公司在尤溪縣建好冶煉生產基地，真正實現了“零地招商”和“異地建廠”。

二、拓展渠道，建立商會聯系網絡。

（一）縱向聯系網絡：建立街道商會聯系網絡。隨著民營經濟的不斷發展壯大，區工商聯適時把那些有實力、有潛力的企業納入隊伍中來，同時又緊密結合區域民營經濟現狀、相繼成立了江南、浮橋、金龍、常泰四個基層商會，要求街道商會每次活動，街道黨政主要領導和分管副書記都要參加，通過努力，在各街道辦事處已明確了分管領導，并配置商會工作聯絡員，初步形成了有人管事，有人干事，有機構議事的格局。

（二）橫向聯系網絡：建立健全異地商會組織網絡，通過新 春聯誼會及清明異地企業家座談會，搭建鯉城總商會和異地商會以及各異地商會互動的良好局面，通過九龍坡商會開辟招工新窗口，擴大企業招工范圍，和當地政府簽訂勞動合作協議，達成合作意向。在招商項目、對外貿易、勞務輸出、人員交流等方面積極合作，通過民間對民間、商會對商會、企業對企業的對口經濟聯系溝通，新上一批合作項目，擴展一批新的產業鏈條，壯大一批實力較強的民營企業。此外，聯合北京泉州市區商會、重慶泉州市區商會、蘭州鯉城商會、新疆鯉城商會，對鯉城籍在此四地高校就學的應、往屆學生情況進行摸底及匯總，為外出求學的鯉城學子搭建與當地鯉籍企業的溝通橋梁，讓我區出外求學的高校學子在異地也感受到“家”的溫暖，同時促進企業與高校的聯系，最終實現企業“引智”、學子就業的雙贏。

三、提升素質，加快企業文化建設。

一是以人為本。民營企業不是缺人才，問題的關鍵在于民營企業如何使用人才。企業需要用企業文化來實現對員工的培育和激勵。比如通過辦刊辦報、組織文體活動、知識競賽等等既能讓員工放松心情，又能在無形中增強團隊精神，成為企業吸引人才，留住人才的向心力。營造和諧的企業文化氛圍。二是塑造形象。企業形象是對企業精神的提煉，也是企業文化綜合構成的綜合反映，打好形象牌，有利于企業在市場上提升知名度及美譽度。如我區會員企業鴻星爾克抓住奧運契機，啟動新的“To be No.1”品牌戰略，所贊助的舉重選手陳燮霞勇奪中國首金，提高了鴻星爾 3 克品牌的知名度和美譽度，鴻星爾克“To be No.1”的品牌理念深入人心。梅洋塑膠五金制品有限公司則提出了“梅花香自苦寒來，洋洋灑灑遍五洲”的企業標語，包涵了公司自我磨礪、注重修養、定位高遠的精神內核，向員工及社會展示了自身的良好形象，是企業無形而巨大的資產。三是道德回歸。“人無誠不立，業無誠不興”，誠信是企業生存和發展的基石，我區商會倡導和諧社會中企業“誠信為本”、“重義輕利”的企業價值觀。在企業內部，對員工誠信，杜絕拖欠工資，強制延長工時等現象，為員工創造良好的工作生活環境。在外則對客戶及合作對象誠信，堅持精益求精，質量取勝。在企業的生產經營中，始終堅持對消費者負責的原則，把好每一道關口，絕不生產偽劣產品，絕不允許次品出廠，在職工中樹立欺騙消費者就是砸自己飯碗的意識。

四、不斷探索，謀求商會工作新突破。

（一）推動行業商會和基層商會的建設和發展。

為了能使新構建的街道商會在成立之初就有一個較規范的架構、制度以及運作方式，避免工作摸索的隨意性與盲目性，我區商會在經過為期三個月的調研工作后，率先以區委名義出臺了《鯉城區關于加強街道商會工作的指導意見》。此《指導意見》出臺后，受到了福建工商時報的大篇幅報道，省委統戰部特將此信息刊登于省統戰部網站的《統戰視線》欄目，供全省各統戰部門學習借鑒。市委統戰部將此文件作為指導性文件轉發給各縣（市、區）委統戰部、工商聯。

（二）推動銀企對接，幫助企業走出困境。

今年來，我區商會會員企業受“三率兩價一危機”(匯率、利率、退稅率，勞動力價格、原材料價格，美國次貸危機)的影響，面臨著前所未有的困難和挑戰，面對現狀，我區工商聯走訪了三十多家會員企業，了解此次國家宏觀調控、銀根緊縮等政策對企業帶來的影響，將企業現狀反饋給區委、區政府，為鯉城區委、區政府《關于進一步加強為企業服務的工作意見》提供第一手資料，針對企業存在問題，提出新的服務措施；

1、為企業貸款搭建平臺，圍繞企業急需解決的融資等問題，在我區工商聯（總商會）第二次經濟季談會上邀請中國銀行、民生銀行、招商銀行、華夏銀行、泉州市商業銀行及融資擔保公司介紹中小企業融資解決方案與相關融資擔保措施，并與企業家現場座談交流，目前已促成融資一億多元，座談會受到了企業界人士的高度評價。

2、針對企業辦理“兩證”及融資等問題，向企業會員發放調查問卷，為區委、區政府出臺應對措施提供參考；

3、通過協調勞動關系三方會議，建立和諧的勞資關系、保障企業權益，組織部分重點企業赴外省洽談勞務合作，擴大企業的招工范圍。

（三）推動以扶貧賑災為主題的光彩事業活動。

一是在“5.12”汶川大地震發生后，我區工商聯(總商會)向廣大鯉籍非公經濟人士發出倡議書，籌集款物近兩千萬元。其中，鴻星爾克公司向災區捐贈300萬款項及300萬物資，我會會長陳 慶元先生以個人名義捐款50萬元。此外，深入企業，做好四川籍務工人員基本情況的調查摸底，幫助企業做好四川籍務工人員的思想安撫工作，并組織慰問活動。二是結合建設和諧鯉城，拓展光彩事業，在全區營造“先富幫后富，致富不忘扶貧濟困”的光彩氛圍。一方面不斷挖掘典型，宣傳榜樣，弘揚優秀的傳統美德，鼓勵非公有制企業積極招聘下崗失業職工、資助貧困家庭、參與慈善事業等光彩事業活動。另一方面，找準載體、創新形式，為非公有制經濟人士回報國家、回報社會的義舉搭建平臺。與鯉城關岳廟董事會共同承辦“愛在鯉城，情滿金秋”助學活動，現場向55名貧困學生共發放助學金近15萬元。在啟動儀式上，我會陳慶元會長與蔡明通名譽會長慷慨解囊，對受助學子寄予了殷切期望和美好祝愿，并呼吁企業界人士關心教育，回報社會，為光彩事業樹立榜樣。

（四）推動企業與高校“資”與“智”的融合。

引導我區總商會及重慶、安徽、西安等異地商會會員企業與各地高校加強聯系，在高校內設立招聘點。鼓勵企業直接參與高校就業輔導工作，從而有針對性地解決高校學子在就業中遇到的問題。在研發制造移動通訊應急系統、數字電視等高新項目上與東南大學、南京郵電大學合作。為高校學子提供各類就業崗位，引進各地技術型人才36人。此外，我區異地商會還積極與當地高校泉籍學子聯系聯誼，邀請泉籍學子參與會務活動，幫助高校畢業生完成“學生”到“員工”的心理蛻變，在解決商會會員企業人才需求的同時，緩解應屆畢業生就 業壓力，增加就業機會。