第一篇：職業衛生匯報材料

**公司職業衛生匯報材料

----2010年11月9日

尊敬的各位領導，各位朋友，大家好：

首先，感謝各位領導和朋友們多年來對**公司的大力支持和幫助。

一、公司簡介：

山東**有限公司位于**縣開發區西路，創建于**年，經過*年多的時間，現已發展成有員工2000多人，占地1100余畝，總資產20億元，以生產經營煤化工產品為主并在此基礎上拉長產品鏈的綜合性化工企業，主要產品有**等，是**省五大煤化工生產基地之一，公司主要生產設施有裝備**。公司年產**萬噸，**噸，公司實現銷售收入**億元、利稅*億元。

二、公司安全生產工作情況

作為一個新型企業，在發展過程中，我們始終秉承“安全創造和諧，發展創造未來”的安全管理理念，把安全環保生產做為公司的立業之基、興業之本，嚴格按照《化工企業安全管理工作標準》以及行業的有關法律法規，規范企業的生產經營發展行為。公司成立安全部并配備專業的安全管理人員10名，專職負責安全生產管理工作，同時設立了各車間的班組安全員，將安全管理工作滲透到各個角落，公司安全生產管理制度齊全，各級領導層層簽訂安全生產責任狀，將安全工作落實到人，并制訂了嚴格的安全生產管理激勵制度，使安全工作真正落到了實處。公司通過了國家三級安全標準化審核，目前正在為二級標準化的審核做準備工作。公司在項目建設、安全管理中堅持高點起步、高標準要求,實現了安全生產、跨越發展，實現循環經濟及清潔生產。

三、公司職業危害

員工是企業的財富，公司一直關注員工的身心健康，將職業危害、職業病的防治工作作為安全生產的重點，我公司是以煤化工為主，在此基礎上拉長產品鏈，根據職業危害的各種因素種類評估，主我公司的職業危害主要有以下幾個方面： 1．粉塵：粉塵包括煤工粉塵和炭黑粉塵。我們公司是以煤為主要的生產原料，自原料煤的存放、使用過程中將會產生一定量的粉塵，防止揚塵是我們日常職業危害

防治的中之重，其危害區域主要分布于煤焦車間，煤場、粉碎、輸煤輸焦及焦爐等崗位。炭黑粉塵主要分布炭黑車間造粒、包裝崗位。

2．有毒氣體、液體：煉焦主要副產焦爐煤氣，在煤氣的凈化、提純等生產過程中將會有有毒氣體一氧化碳及有毒液體粗苯、氨水等，其主要分布于化產車間冷鼓崗位、洗脫苯崗位及其煤氣發電車間。

3．高溫中暑：煉焦是一個煤的無氧高溫干餾過程，其工藝條件要求碳化室溫度在1200多度，其工作區域的環境溫度也相對較高，尤其是在炎炎夏季，極易發生高溫中暑。其危害主要分布焦爐爐頂及焦爐機焦兩側。

4．噪音：我公司噪音源的產生均來自于大功率設備運行時所產生，其主要包括煤氣鼓風機、煤氣發電機組及公用工程的制冷機組。

根據《安監總廳安?。?010｝140號》文及《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司高度重視，針對生產現狀進行了自查及整改，以減少職業危害，改善員工工作環境，對于以上職業危害，進行了有針對性的治理及改善： 1．粉塵方面：（1）配備煤場專用灑水車，對煤場進行灑水，保證了即使在大風情況下也無明顯無組織揚塵的產生；（2）備煤、輸焦則采用密閉式走廊采取隔離，減少了在運輸過程中的粉塵產生；（3）投資500萬元進行了技術改造，使用了M-N導套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側除塵設施進行了自發研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質的提升，極大程度上改善了員工工作環境。2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風機房、氣柜、等關鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區域、粗苯罐等區域安裝了苯濃度超標報警儀10臺，并將控制接入DCS系統，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風鼓風機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風機15臺不間斷運行，用于室內空氣置換，始終保持室內有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦爐地下室安裝了大功率風機，用于地下室煤

氣濃度的置換通風。（4）針對突發性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應急預案，配備了空氣呼吸器等應急器材，并定期組織演練，提高了應急能力。

3． 高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發了夏季防暑方案、管理規定；（2）對焦爐高溫工作場所配備了大功率空調，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設立休息室，并配備大功率風扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統一全員發放防暑降溫藥，發放雪糕、冷飲等；（5）設立專職醫師，對于突發中暑等職業危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。

4． 防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設備增加減震設施，降低噪音的產生；（2）對各高噪音設備建造專用廠房，進行封閉式運行，并設立隔音墻，降低噪音的散播。

5． 綜合分析各崗位職業危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護用品的發放：（1）針對有毒氣體、散發性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護性能更加優良的有阿

6．強化培訓，防微杜漸，識別職業危害類型，提高自我保護意識：員工對于公司的特點、生產形式以及職業危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業危害的培訓尤為重要。公司對職業危害進行了全面的培訓，包括危險化學品的安全技術說明書、車間產生職業危害的環節、如何識別、如何防治，以及其他企業發生過的職業危害案例等方面的內容，讓員工從保護自己的角度出發進行自我控制和防護，保證員工的職業健康。

四、職業健康方面主要工作

除以上現場實施的職業危害防護措施外，根據國家安監總局、省、市安監局的要求和**縣安監局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發了《關于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經理為負責人的領導小組，明確了工作目標、重點任務、措施和要求，認真進行部署，認真宣傳發動。各單位按照要求，認真進行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。

1、建立并落實職業危害防治責任制

公司制定并下發了《勞動衛生職業病管理規定》，對各級管理人員的職業危害防治責任進行了規定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進行宣傳貫徹和落實。

2、職業健康管理機構設置、人員配備及管理

按照國家和地方各級政府職業健康法律、法規和標準的要求，不斷加強職業危害管理和職業病防治工作，下發了《關于成立職業健康（衛生）管理機構的通知》，由公司總經理擔任職業健康工作的第一負責人，各部室第一負責人為主要成員的職業健康管理機構，辦公室設在安全環保部，并配備專人負責職業健康日常管理工作。

3、建立并落實職業監護管理制度和操作規程

為保障員工職業健康，預防、控制和消除職業危害，公司制定并下發了《職業危害管理制度》，主要包括職業危害防治責任制度、職業危害告知制度、職業危害申報制度、職業健康宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、職業危害事故調查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執行情況進行檢查，確保制度落實到位。

4、組織從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業健康體檢，并建立職業健康監護檔案

公司對每名新入廠員工都進行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓等情況，并將體檢結果如實告知員工。

5、做好職業危害和防治措施的培訓告知工作

為提高員工自我防護能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學習等時間對員工職業職業危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業危害防護設施和個人職業危害防護用品使用注意事項等進行培訓教育。

6、與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險

公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護、勞動條件和職業危害防護的具體內容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。

7、做好職業病危害項目的申報

根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類，對全公司作業場所進行職業病危害因素進行識別、評價，并如實申報職業危害因素，**縣安監局審核后出具了回執。

8、職業危害因素的監測、檢測和評價以及結果公布情況

為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區職業危害因素進行一次全面監測，及時了解作業現場有害因素的濃度，并將監測結果報**縣安監局備案，同時將監測結果在各單位宣傳欄及看板進行張貼和在并通過會議形式進行傳達，讓每名員工了解自己工作場所職業危害因素的情況。安全環保部每周由專職人員對作業現場危害因素治理設施運行狀態進行檢查且做好記錄，并按照公司相關制度進行通報考核。

9、告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其危害后果，并在作業場所設置職業危害警示標識

通過入廠三級安全教育、日常培訓和每周安全活動進行培訓教育，有職業危害因素的場所都懸掛了職業危害警示標志和中文警示說明，告知員工崗位職業危害因素種類、后果、預防和應急處置措施等內容；并將職業危害防治管理制度、操作規程、職業危害因素監測結果等在各單位宣傳欄上進行張貼，提高員工對職業危害防治工作的重視程度。

10、設置職業危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養情況

為保證職業防護設備的正常運行和使用，建立了職業危害治理設施臺賬，并列入檢修計劃定期進行檢修、維護和保養，裝備部和安環部定期對設備運行情況進行監督檢查。

11、淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況

公司自項目建設就高標準設計，高標準施工，采用了最為先進的工藝和成熟的技術，使得公司在這一方面一直處于領先地位。

12、職業健康防護用品配備與從業人員的管理

公司根據國家法律、法規和標準要求，制定了《勞動防護用品管理制度》和《勞保護品的發放標準》，按照標準定期發放護品，并建立了勞保發放臺賬。各單位管理人員指導員工做好勞保護品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護用品的使用情況進行檢查，對不使用或使用不當的行為進行監管和考核。

13、職業危害事故的處置及報告情況

公司制定了《職業危害事故調查、處置、報告制度》，并建立職業危害事故臺賬，現在無職業病和職業危害事故。

山東**有限公司 2010年11月9日

第二篇：職業衛生匯報材料

義煤集團新安縣云頂煤業有限公司

職業安全健康管理

自查報告

二○一三年十月八日

云頂煤業職業安全健康管理工作

自 查 報 告

按照《河南煤礦安全監察局關于開展煤礦職業危害防治和勞動防護專項監察的通知》文件精神，我公司按照對科學發展觀、以人為本，建立和諧礦區的總體要求，在全力控制事故傷害的同時，統籌兼顧煤礦職業安全健康，預防與控制煤炭行業作業場所職業危害，切實保障煤礦從業人員人身安全和健康，讓礦工充分享有安全、健康、舒適的工作環境，我公司針對職業安全健康管理工作開展了認真的自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：

一、全面加強組織領導，合理部署職業衛生工作。我公司成立了以董事長、黨委書記為組長，各分管公司領導為副組長的職業安全衛生領導小組，統籌安排職業衛生所需要的人、財、物，并將職業安全衛生工作納入礦井安全生產工作的日常議程，保證了職業安全衛生工作的正常開展。

二、加強宣傳，提高認識，深化職業衛生宣傳教育，履行告知義務，營造濃厚管理氛圍。制定《云頂煤業職業病危害因素告知書》，并印發到基層各區隊，要求各單位認真組織職工學習《煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）》的相關要求，明確工作中存在的職業危害、預防措施和相關待遇。《云頂煤業職業病危害因素告知書》經職工簽字同意后，送報勞資科，審核加蓋公章后裝入職工個人檔案。

三、公司黨群部、工會等部門聯合，通過舉辦職業安全健康預防知識黑板報展、在OA辦公系統上開辟職業安全健康監督管理專欄、開展職業危害與防治知識競賽等各種靈活有效的形式，向職工傳授職業安全健康防護知識。同時，規定基層單位利用區隊安全學習時間，由分管職業衛生工作的單位領導對職工進行職業安全健康知識普及教育，提升廣大干部、職工的職業安全健康理念，有效地增強職工的自我保護意識。

四、定期對職工實施健康體檢，對檢查出患有職業病的職工積極申報工傷、調離工作崗位、落實相關待遇等。2013年全礦職工職業病體檢達到503人次，有效的保證了所有職工的權益。

五、加強井下現場管理和日常監管，有效防治作業場所有害因素。

在粉塵治理上，一是繼續推行煤層注水，在11采區東軌大巷、11040工作面上、下巷、11090工作面上、下巷、11070下巷、11070上巷、12采區回風下巷、12采區回風上山等設置了水幕，在皮帶頭、皮帶尾、各溜煤眼、轉載點等都設置噴霧降塵設施，在井下防塵管路上架設閥門，定時進行防塵灑水。強力推行煤層注水工作，做到逢采必注，不注不采。二是配備專職測塵員，經過培訓持證上崗，嚴格按照國家有關規定，每半月測定一次粉塵濃度，每季進行一次呼吸性粉塵濃度監測，每半年進行一次游離二氧化硅監測，對各作業場所的粉塵進行動態觀察；三是加大粉塵防治監督檢查力度，每星期組織一次覆蓋全公司的防塵

大檢查，對檢查出的問題限期整改，實行閉合管理；四是強化防塵設施使用管理，對防塵設施進行掛牌管理，使防塵設施使用和管理責任到人，確保采、掘工作面及回風系統粉塵濃度達到國家規定標準，降低粉塵對職工的危害。

在有毒有害氣體治理上，對井下所有工作面實施防瓦斯連續監測監控，發現瓦斯異常，及時進行處理。推行了瓦檢員一職多能，瓦檢員除對甲烷、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有毒有害氣體進行檢查外，還對經過的各個地點的其它危害因素進行檢查，降低職業危害的可能性。

在噪聲治理上，凡是有噪聲的作業地點都制訂了噪聲防治措施，對所有局部通風機安裝了消音器，對工藝上允許遠距離控制的固定崗點，設置了隔聲操作室，采取巡檢制。在高溫治理上，對井下各機房、峒室等有高溫的作業地點、作業場所制訂了高溫防治措施，定期監測空氣溫度，并建立記錄；地面存有高溫的作業場點，安設了空調、換氣扇等通風降溫設備，為高溫作業人員及時發放降溫、防暑飲用品，消除高溫危害。

六、健全全公司職工職業安全健康監護檔案管理制度。對各單位的有毒有害設備設施建檔，從勞動定員上嚴格控制接害人員數量。加強對職工上崗前、崗中、離崗前健康檢查管理，體檢結果及時歸入職工檔案。

七、完善職業安全健康培訓制度。根據我公司生產實際，制定專項職業安全健康培訓計劃，安排培訓中心和相關科室人

員對職工進行職業安全健康培訓。規范對職工上崗前培訓，做到不培訓，不上崗。完善培訓考試檔案，按照培訓計劃，結合安全健康知識進行閉卷考試，并對個人考試資料存檔。

職業安全衛生工作是安全管理的基礎工作之一，也是當前安全管理的重點之一。在集團公司的統籌安排下，我公司將以更加務實的工作態度，按照以人為本的指導思想，抓好落實，認真開展好職位衛生防治工作，保證礦井的安全持續發展。

云頂煤業

二○一三年十月八日

第三篇：職業衛生匯報材料

職 業 生 情 況

二0一二年十月

報

衛 匯

職 業 衛 生 情 況 匯 報

省局各位領導：

**現有生產工人數737人，接觸職業危害因素人數407人。為了認真貫徹落實“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業衛生方針，預防、控制和消除礦井作業場所職業病危害，保護礦井職工的人身安全和健康，實踐“以人為本”的科學發展觀，現將我礦職業衛生情況匯報如下：

多年來，我礦嚴格落實《職業病防治法》、《安全生產法》、《山東煤礦作業現場職業衛生監察辦法》等法律法規，深入研究和探索煤炭行業職業病預防與控制的有效方法和途徑，實施職業病危害預防與控制的“閉合管理”，有效地保護了職工的身體健康和生命安全，較好地維護了職工的合法權益。

一、以人為本，落實責任，明確工作目標

職業病防治工作事關社會穩定，事關職工健康與安全，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的具體體現，是企業義不容辭的責任。我礦始終把職業病防治工作作為一項重要任務，加強組織領導，細化工作目標，責任落實到人，給職工創造安全、健康、舒適的工作環境，并為職工繳納相關保險，讓職工身心受到關愛和保護，安全生產得到有效保障。

1、加強領導，明確責任

我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領導為成員的職業病防治工作領導小組，制定了職業病防治管理制度，明確了崗位工作責任，確保了職業病防治工作順利開展。我礦實施職業病防治層級管理，從礦井到區隊、從區隊到班組，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，嚴格落實責任追究。

礦井職業危害防治領導小組 組

長：

副組長：

成員： 具體分工為：111及礦部成員負責礦井建立健全作業場所職業衛生措施、管理制度和監督檢查日常使用、實施情況；人力資源處負責招工體檢和勞動者職業病防護用品的發放；職工醫院負責勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案。

礦通風科建立測塵專業隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經過培訓,持證上崗),負責礦井防塵設施的檢查工作,發現問題及時通知相關單位進行處理，負責對監測設備的維護、周期檢定,負責測塵工作,測塵項目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應測定1次, 粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規程》標準。

2、落實目標，聯保聯防

我礦制定了職業衛生防治措施和實施方案，各區隊嚴格按職業病防治相關制度和操作規程施工，加強了基礎設施建設。結合作業場所實際，制定了日常管理、監測、防范、健康監護制度和職業衛生檢查與獎懲制度及職業危害事故應急救援預案，指定專人負責衛生工作。建立職業衛生檔案，定期組織專人對各作業場所的防護設施、設備進行檢查和維護，建立個人防護用品臺帳、上下密切配合，形成聯保聯防機制，保證了防護設施、設備和個人防護用品的正常使用。

3、強化宣傳，營造氛圍

加強職業病防治宣傳教育，提高職工的職業病防治知識水平，增強職工的自我防護意識，營造“重視職業衛生，崇尚文明生產”的濃厚氛圍。一是公司聘請有關專家來礦進行集中培訓；二是組織管理骨干走出去學習先進單位的管理經驗；三是每年組織兩次“職業病防治專家咨詢”；四是開展“職業病預防知識競賽”、“職業病預防描述”等活動；五是播放職業病防治多媒體 資料、開辟職業病預防專欄、懸掛職業病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關職業病防治的法律、法規，以及產生職業病危害的種類、后果、預防和應急救援措施。通過宣傳教育，為職業病防治工作取得成效打下了堅實基礎。

二、突出重點，預防為主，搞好源頭治理

預防和控制職業病危害是一項復雜的工作，必須超前預防、重點突出、部門協作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓、落實預案、現場監督，確保職業病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落實

我礦先后制定了職業衛生教育培訓制度、職業安全衛生操作制度、作業場所職業衛生檢查與獎懲制度、職業病危害因素監測和評價制度、個人防護用品管理制度等10余項管理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業衛生管理責任人，所有職業危害現場從嚴管理，保證了各項制度的現場落實。

2、全員培訓，健全網路

礦上健全了管理人員、作業人員職業衛生培訓制度，將職業衛生培訓納入全員培訓計劃。首先對新入礦職工進行培訓，經考試合格后方可上崗，并告知“職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇”。本著“有人管事，有機構管事”的原則，我礦建立了安全科、技術科、通防科等職能科室，具體負責對井下現場的職業衛生狀況、職業危害現狀等進行日常監管，及時檢測、及時整改，及時消除職業危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風工、安全儀器檢測工等特種作業人員，對井下現場實施24h監測監控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業病防治安全管理網絡。

3、監護健康，三級救治

搞好職工崗前、崗中和崗后健康監護。新入礦職工要進行健康體檢，有職業禁忌證者不予錄用；以職工醫院為依托，配合疾控中心對接觸職業危害因素的職工按規定定期進行職業健康檢查，發現職業病和多發病患者，按國 家有關規定及時予以治療或調離工作崗位。建立了職工健康監護檔案，完善了職業病報告制度。建立了職業病救治網絡，一級為礦井急救站、二級為集團公司職工醫院、三級為市人民醫院和疾控中心，確保做好職業病突發事件的急救工作。

4、有的放矢，源頭治理

根據煤礦的性質和特點，我礦在職業病的預防和控制方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。

一）、粉塵防治

1、礦井建立完善的防塵供水系統。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為: 280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質經過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風巷、掘進巷道、卸載點等地點敷設防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。

2、嚴格控制井下風速,增大風量或改變通風系統時，通風部門及時調整風速,防止煤塵飛揚。井巷中的風流速度符合《煤礦安全規程》規定。

3、井下輸送機轉載點和卸載點,以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點,共安設凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業時進行噴霧降塵。

4、掘進工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準,水炮泥的裝填數量使其長度達到裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應該覆蓋全斷面,并 在放炮后連續噴霧10—15分鐘；距迎頭50米范圍內設置一道凈化風流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內的巷道周邊進行沖洗,并有記錄。

5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥 ,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時采用射程較遠,水滴較粗的扁頭噴嘴進行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內設置了凈化風流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內的巷道周邊進行沖洗并有記錄。

6、定期沖刷巷道積塵,主要進、回風巷每月沖刷一次,采區內巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。

（二）、噪聲防治

1、主要通風機、壓風機、局部通風機等選用低噪聲設備,并符合煤礦安全規程的規定。

2、作業場所噪聲不超過85dB（A）,大于規定時,要配個人防護用品。

3、噪聲監測每年至少測定1次。

（三）、高溫防治

我礦通過風量調節使采掘工作面空氣溫度均不超過26°C,機電設備銅室的空氣溫度均不超過30°C。

（四）、其他方面

礦井按照有關規定,組織作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查

A、接觸粉塵作業人員的職業健康檢查周期為：接觸粉塵作業人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復查一次,疑似塵肺,巖石掘進工種每年拍片復查一 次,混合工種每兩年拍片復查一次,純采煤工種每3年拍片復查一次。我礦去年于9月2日——9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進行查體，查體人數345人。

B、職工醫院負責為作業人員建立健康監護檔案，并按照規定進行周期復查,檔案內容要齊全,嚴格按照有關規定進行管理。

C、公司培訓中心負責對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓,培訓內容主要包括職業衛生相關法律法規、職業衛生常識、職業病防治措施和職業危害事故案例分析。職業衛生培訓時間,初訓不少于6個學時,復訓不少于3個學時。

D、公司人力資源處為作業人員提供職業防護用品,防護用品應當符合國家職業衛生標準和衛生要求。

我礦在每年聘請山東省粉塵檢測中心有關專家，對礦井進行職業病危害因素檢測。

三、加大投入，提高能力，開創工作新局面

公司不斷加大職業病防治投入，共投入專項資金978.78萬元。一是提高職工醫院的裝備水平和醫療水平，新上CT機、胸透儀、彩超等先進設備，聘請5名職業病專家作為常年顧問，培訓主治醫生10名，提高了集團公司職業病的應急救治能力。二是我礦配備職業衛生監測監控設備，購置測塵儀6臺，升級改造了智能瓦斯監測監控設備，購置便攜式甲烷報警儀150臺，瓦斯斷電儀11臺，光學瓦斯鑒定器12臺，敷設防塵管路19597余米，安設綜合防塵設施70處，培訓測塵工、瓦斯監測工、安全儀表監測工、監控設備維修工16人，各類勞動防護用品按規定定期購買，數量滿足生產所需，職業病防治設備和人員配齊配全，有效的保證了職業病防治工作的順利開展。

職業病防治是一項長期、艱巨、復雜的工作，任重而道遠。礦井將繼續加強組織領導，規范工作措施，突出防治重點，落實防治責任，努力開創職

2012年12月10日業病防治工作新局面。

第四篇：職業衛生[范文模版]

第一章職業安全衛生的意義和概念

一、名詞

1.職業衛生：是研究生產和生活勞動過程中的作業環境、因素等勞動條件對勞動者健康影響的規律或危害程度，從而提出如何改善勞動條件及作業中防止職業病危害的侵龔，預防職業病發生，以達到保護和增進勞動者的健康、提高勞動能力的學科。

2.衛生： 是研究外界環境因素，對人體的影響規律，防治其危害，改善保護和利用環境因素預防維護和增進人群健康為目的一項重要因素。

3.生產環境： 指作業場所環境，包括按工藝過程建立的室內作業一環境和周圍大氣環境，以及戶外作業大自然環境。

1.安全事故造成的傷亡多是突發性的，而有毒有害對人造成的危害，一般是慢性的、積累性的、漸進式的，到一定程度才會表現出來。2.除某些重大惡性事故外，安全事故一般造成個別人的傷亡，而職業衛生問題則不然。只要作業場所存在有毒有害因素，它的危害就將涉及到現場的所有人員。

3.安全問題只危及職工本人生命安全。而衛生問題不僅影響職工本人健康，還可能危及下一代（女職工影響較大）。

（四）.職業安全衛生的意義：

1．是家庭生活中的最重要的組成部分，及保護勞動者的安全和健康；

2．是社會穩定的重要因素和發展生產力的一項重要工作；

（B減少職業危害）

22、檢查小組員的任職條件是：有一定的職業該標準規定了工業企業的選址與整體布局、2．職業衛生的主要目標是為了人類生活得到。安全衛生知識，敢于堅持原則，（A責任心強）（防塵與防毒）、（防暑與防寒）、（防噪聲與振（A健康、舒適、長壽）

3.人民群眾對健康的需求變化是。（B渴望安全、健康）

4.職業衛生的基本職責是（D維護職工的合法權益）。

5.職業衛生通過（A平等協商和集體勞動合23、職業安全衛生責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措

動）、（防非電離輻射）及電離輻射、輔助用室等方面的內容，適用于建設項目職業衛生設計

施。這一制度最早見于國務院（A1963）年3月及評價。30日頒布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》（即《五項規定》）。

24、職業安全衛生責任制要在（C貫徹落實）

三、選擇題

（一）職業病防治法的適用范圍是（C本法適用于中華人民共和國領域內的職病防治工作）

（二）我國職業病防治工作的基本方針是（A預防為主，防治結合）

（三）有下列情形之一的為嚴重職業病危害的建設項目（D可能產生放射性職業病危害因素的）

同）協調勞動關系，維護企事業職工勞動權益 上下真功夫，這是關鍵的關鍵。6.維護職工合法權益是工會的（A基本職責）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

7.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采、職業安全衛生體系的最重要保證是(B人的素質)。

26、作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率下降、（B事故率

上升）并且會使作業者作業后的恢復期延長。4.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知

識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當（C及時報告）。

5.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康

取措施保障（A勞動者）獲得職業衛生保護。

27、在勞動者、機器設備和作業環境這三者組

8、用人單位應當為勞動創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取

成的系統中，從人的生理、心理、生物力學和勞動科學諸方面對上述問題進行研究的學科

4.作業場所：：指勞動者職業活動的全部地點。3．是企業經濟效益的重要組成和社會安定團5.工作地點 勞動者從事職業活動或進行生產管理過程而經?；蚨〞r停留的地點。6.預防 ：指預先采取防范措施，這是貫穿于職業病防治安全過程的根本措施。它包括為控制和消除職業病危害因素所采取的一切措施，特別強調前期好預防，強調從職業病危害源頭采取措施。

7.健康 ：指整個身體、精神和社會生活的完好狀態。

二、填空題

1.生產工藝過程中有害因素包括（化學因素）（物理因素）（生物因素）

2.勞動組織不當造成的有害因素包括（勞動強

結的基本條件；

4．是社會文明的重要標志。

（五）.學習職業安全衛生的目的： 預防疾病的發生增進人群健康，延長平均壽

措施保障（A防護用品）獲得職業衛生保護。稱為（D安全人機工程學）。9.勞動者有權與用人單位職業衛生工作的（B民主管理），對職業病防治工作提出意見和建

28、按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和（D生理性疲勞）。

29、站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的命，提高勞動者的勞動能力，改善人口素質，議。實現“人人天天安全，天天健康的目的。實現“人人天天安全，天天健康的目的。

（六）.職業安全衛生工作的任務有那些？ 1．采取各種組織措施，制訂勞動安全法規和制度，開展安全教育，提高全民意識。2．采取各種安全技術措施，配備勞動防護用品，控制和消除生產過程中的各種不安全因素，減少或杜絕工傷事故的發生。

10、工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行（A協調并督促解決）。

11、勞動保護監督檢查委員會的重要任務，委

姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。檢查費用由（A用人單位）承擔。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為（D靜態作業）。

第二章 職業衛生法律、法規和標準

一、概念

6、勞動者有權了解（A工作場所）產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。

7、勞動者有權要求用人單位提供符合（B防治職業?。┮蟮穆殬I病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

8.用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議用采取強制性措施；

員會要定期分析研究（C職業安全衛生）狀況，1.職業衛生標準：是根據職業病防治法的規向企事業單位和有關方面反映職工對職業安全衛生工作的意見、建議和要求。

11.職工必須，有一定的職業安全衛生知識，敢于堅持原則，（A責任心強）。

12、職業安全衛生管理體系的目的是要（C健康和安全）。

13、在職業安全衛生定義中,受保護的對象是(B勞動者)。

14、職業安全衛生體系的最重要保證是(B人的素質)。

15、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知

定，按照預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益的實際需要，由法律授權部門對國家職業病防治的技術要求做出的強制性統一規范。

二、填空

度過大）（工作時間過長）（作業方式不合理），3．采取各種勞動衛生措施，改善勞動條件，或使用的工具不合理，或長時間處于不良體位，或機械設備與人不匹、適應造成的精神緊張或者個別器官，某個系統緊張等。3.生產勞動環境中的有害因素包括（自然環境素）（不良環境條件）（環境污染）（作業環境不良）

4．職業病的病因是很明確的，造成職業病的主要條件是（接觸方式）、（接觸時間）、（接觸程度）

預防職業病，保護員工身心健康。4．保護勞動者合理的工作和休息時間。5.根據女工的生理特點，對女工進行特殊保護。

（七）職業衛生有那些新問題？答：1.腦力勞動型職業病危害 2.新興或高科技行業的職業病危害 3.傳統行業的職業病危害

（八）職業衛生管理主要是？

1．《中華人民共和國職業病防治法》是（2001發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處年（10）月（27）日由第（九）屆人大常委會第（二十四）次會議通過的。

2．職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的的衛生標準，主要包括（職業衛生專業基礎標準）（工作場所作業條件衛生標準）（職業病診斷標準）（職業照射放射防護標準）（職業防護用品衛生標準）（職業危害防護導則）（工效學標準）等幾個方面。

理發現（A危及勞動者生命健康）的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，有人單位應當立即作出處理。9.全國總工會依據（A中華人民共和國工會法）、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動安全衛生法律法規的有關規定，制定并頒布了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。10單位勞動保護監督檢查三個《條例》全面系

5．職業病防治工作的目的是（預防）、（控制）答1·建立健全企業職業衛生管理機構和組織 識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作和（消除）職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展。7.職業安全衛生的發展從（初級階段）、（調整階段）、（停滯階段）、（恢復發展階段）、（逐步完善階段）等階段。

8．職業致癌物可分為（確認致癌物）（可疑致癌物）（潛在致癌物）。

二、問答題

（一）、職業衛生工作的原則有那些？ 答：1.改善環境與疾病預防原則 2.工作適應的原則 3.健康促進的原則 4.治療與康復的原則 5.初級衛生保健的原則

（二）、學習職業安全衛生要求？

1.學會運用正確的思維方法，來理解，分析和解決生產和生活方面的實際問題。

2.鍛煉獨立思考和獨立判斷，正確預防對一些產生職業危害，進行全面，正確治理，作出合乎邏輯和客觀的，綜合判斷，從而達到預防的要求。

3.掌握原則、方法，避免悲劇發生。4．掌握科學知識，科學的認識采取相應的有效措施，以達到預防為主的目的。

（三）、職業衛生特點

2．掌握企業職業衛生基本情況并綜合評價 3．工作場所作業環境管理 4．職業衛生防護 5．職業健康教育 6．職業病人的管理 7．職業衛生檔案

8．建設項目職業病危害評價 9．職業病事故隱患治理

四.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1.職業安全衛生不僅關系到國家，企業的利

規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當（C及時報告）。

．單位應當督促并協助用人單位開展職業衛育和培訓，對用人單位的職業病防治意見和建議，與用人單位就勞動者反職業病防治的問題進行（A協調并督促。

17、勞動保護監督檢查委員會要向企事業單位和有關方面反映職工對（A職業安全衛生）的3．《中華人民共和國職業病防治法》于（2002統地規定了工會勞動保護工作職責，是各級工年（5）月（1）日起正式施行，全法共（7）章（79）條

4.《職業病防治法》立法目的有4個方面(預防、控制)和(消除職業病危害)(防治職業病)(保護勞動者健康)及其相關權益和促進經濟發展。

5建設項目的職業衛生防護設施，應當與主體

會實施群眾監督檢查的（A工作規范）。

11、單位在參加集體合同中勞動安全衛生條款的協商與簽訂中要依照國家法律，（C結合企業的實際），提出集體合同勞動安全衛生條款的具體內容。

12.勞動保護監督檢查員在監督檢查時，發現存在事故隱患、職業危害和違反國家職業安全

益，而且直接關系到員工的切身利益（√）。意見、建議和要求。2.當安全衛生與生產發生矛盾時，生產不能服從安全（X）

3．腦力勞動者不患職業?。ā粒?/p>

4.職業病的發病存在著極大的個體差異,在同

18、勞動保護監督檢查委員會（C參與協商與制定）本單位集體合同中關于職業安全衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款。對集體合同、勞動合同中職業安全衛生條款的執行

工程（同時設計）、（同時施工）、（同時運行）衛生法律法規的問題，（A有權要求）企事故進或者使用；竣工驗收前，建設單位應該進行建設項目職業病危害控制效果評價。

6．2002年4月30日，國務院第57次常務會議通過了（《使用有毒物品作業場所勞動保護條

行整改，監督企事業采取防范事故和職業危害的措施。

13、對嚴重違反國家法律法規、不符合職業安全衛生標準規定的問題，勞動保護監督檢查委

一環境中，患病的人發病癥狀都一樣。（×）情況進行監督檢查。5．建國以來我國職業病防治工作成績巨大，廣大職業衛生工作者為保護勞動者健康做出了很大貢獻。（×）

6.寄生蟲、微生物、細菌及病毒、噪聲與振動、電離輻射等會給人體造成危害（√）7．職業病的預防僅僅依靠法律是不夠的，要靠大家的努力才能實現。（√）五.選擇題只有一個是正確的1.生產勞動中使用佩戴勞動保護用品用具有

19、勞動保護監督檢查委員會有權組織（A職工代表）對職業安全衛生工作進行督查。20、勞動保護監督檢查委員會有權參加涉及（A職工醫療保險）規章制度的規定。

21、調查研究是工會勞動保護監督檢查委員會的重要任務，委員會要定期分析研究（C職業安全衛生）狀況，向企事業單位和有關方面反映職工對職業安全衛生工作的意見、建議和要求。

例》），以第352號國務院令予以公布，2002年5員會有權向企事業行政提出書面整改意見，對月12日起施行。

7．從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每（一個月）對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少（每半）年進行一次職業中毒控制效果評價。

8.新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起(30)日內向原申報關申報變更內容。

拒不整改的，要求政府有關部門（A采取強制性措施）。

14、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者（A行業標準）。

15、單位組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求

9《工業企業設計衛生標準》（GBZI——2002）采取防護措施，或者向政府有關部門建議用采

取強制性措施；發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理發現（A危及勞動者生命健康）的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，有人單位應當立即作出處理。

16.全國總工會依據（A中華人民共和國工會法）、《中華人民共和國勞動法》和國家職業安全衛生法律法規的有關規定，制定并頒布了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。

17、單位勞動保護監督檢查三個《條例》全面系統地規定了工會勞動保護工作職責，是各級工會實施群眾監督檢查的（A工作規范）。

18、單位在參加集體合同中勞動安全衛生條款的協商與簽訂中要依照國家法律，（C結合企業的實際），提出集體合同勞動安全衛生條款的具體內容。

19、《工會勞動保護監督檢查員工作條例》規定工會勞動保護監督檢查員的職權：監督和協助企事業單位嚴格執行國家勞動安全衛生（B32、按照《安全生產法》的規定，國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施（B綜合監督管理）。

33、《安全生產法》共計有7章97條，其中條款最多的是（A第二章：生產經營單位的安全生產保障）。

四、判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。

1、職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的的衛生標準。（√）

現場。

（2）獲得職業衛生教育、培訓；

（3）獲得職業病防護服務，查閱、復印本人職業健康監護檔案；

（4）工作場所職業危害知情權；

（5）工傷保險待遇、工傷待遇和獲得賠償的權利。

第三章石油工業的職業危害因素

一、填空

6．生產環境中的有害因素與自然環境、廠房建筑或布局等有關系。（√）

面具和手套工作場所應注意通風。

⑶.凡患有神經系統疾病.7．大部分的有毒化學物在常溫常壓下呈液態，心腦血管疾病，血液，病不宜從事接觸汽油工在特定情況下可轉化為氣態。（√）

8、發現有職業危害因素情況必須先盡最大努力妥善處理以后再進行工作。（√）

9、發現泄漏等事故時應首先切斷物料源，自行處理，不向上級報告。（×）

10、工作人員進入過大容器不用清洗、置換可

作。

一氧化碳：1.癥狀⑴輕度頭痛 ⑵中度眩暈 ⑶重度惡心，嘔吐.昏迷死亡。

2.預防 ⑴.凡產生一氧化碳的設備應嚴格執行檢修制度以防泄露。⑵.一氧化碳存在的車間應加強通風并應安報警儀器。

⑶.處理事故進入場所應戴呼吸防護器。

⑷.嚴格控制一氧化碳的測定和操作。

（二）預防職業中毒應遵守哪些原則和措施？ 答：1.盡量減少毒物來源，用無毒物代替有毒物，低毒物代替高毒物是預防中毒的最根本辦法。

2.對有毒物質的生產設備，應密閉，防止跑.冒.滴.漏.減少毒物對環境的污染。3.積極開展技術革新，改進工藝，并盡量實行機械化，自動化操作，或采用遙控及隔離操作

2、生產、不可能產生職業病危害因素。（×）1．石油石化工業包括勘探、（開采）、（輸油）、以入內。（×）3．用人單位工作場所存在職業危害不得向工人隱瞞事實。（√）

4．產生職業危害用人單位，應當在醒目位置設置公告欄。（√）

5．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不應當在合同中寫明可能存在的職業危害危險。（×）。6。用人單位不應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。（×）

五、問答

（煉油）、化工及附屬（輔助）部門。2．石油和天然氣是石油化工的基本原料，石油產品是原油經過分離、加工制成的產品，大致可分為（燃料油）、（潤滑油）、（固體）和（半固）體產品、化工原料和化工產品幾大類。3．石油和石化生產中所用的原料、（單體）（溶、劑）、（添加劑）、（助劑）和聚合物的熱裂解產物多數對人體有不同程度的毒作用。4

化石油行業職業危害因素主要有以（氣

11、工業生產的廢棄物不得向河流、湖伯、自然保護區、農田等隨意丟棄。（√）第四章毒物危害和防治 一.名詞

1毒物：某些物質在侵入人體能與人體 機體發生生物化學或物理作用在一定條件下和一定量時破壞人體的 正常生理機能因而損害人的機體引起功能障礙疾病甚至死亡稱毒物。2.凈化回收：是把有毒物收集起來予以凈化

規程和標準），建立、健全勞動安全衛生制度；

（一）職業病防治立法的重要意義主要表現在監督檢查勞動安全衛生設施；監督檢查技術措施計劃的執行及經費投入、使用的情況；監督檢查企事業單位的安全生產狀況。

20、對嚴重違反國家法律法規、不符合職業安全衛生標準規定的問題，勞動保護監督檢查委員會有權向企事業行政提出書面整改意見，對拒不整改的，要求政府有關部門（A采取強制性措施）。

21、勞動保護監督檢查委員會有權參加職工傷亡事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監督和協助企事業單位采取（B防范措施）。

22、在生產過程中發現顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并（A危及職工生命安全）的緊急情況時，勞動保護監督檢查委員會有權要求企事業行政或現場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

23、勞動保護監督檢查委員會應定期或不定期

幾個方面？

答：1.在立法上確保勞動者的合法權益，保障人民群眾的生命安全

2.可以確保社會生產經營活動的正常進行，促進國民經濟可持續發展

3.可以保持社會穩定，并在此基礎上推動社會文明

4.有利于我國社會生產適應職業衛生國際公約和建議書的要求，走向國際市場，與WTO貿易技術協定和國際勞工標準接軌。

（二）.為了確保用個單位及時掌握本單位職業病危害因素及職業衛生狀況并及時采取改進措施，保護勞動者健康，規定：

（1）.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；

（2）.用人單位應當定期對工作場所進行職業危害檢測、評價；

（3）.發現工作場所職業病危害因素不符合國

態）（固態）（液態）輻射噪聲振動形式存在。處理回收加以利用。5．輻射主要有（a）、（β）、（γ）、（X）射線，二.填空題 中子流等。

二、選擇題

1.石油生產中的（各種原料）（輔助材料）（半

成品）（成品）（副產品）還有（廢氣）（廢水）方法。

4.安裝有效的通風設備，對毒物發生源和集散

1、燃料油是動力來源和鍋爐熱源有.（A汽油）（廢渣）等（大部分）就是有毒有害物質。2石油的主要元素組成是碳和氫，二者合計約占。（D96%--99%）

3、在生產過程中發現顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并（A危及職工生命安全）的緊急情況時，工會勞動保護監督檢查委員會有權要求企事業行政或現場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

4、空調不及時清理，正確使用會患上（C呼吸系統疾病）。

5、當發現明顯危險及職工生命安全的緊急情況時，檢查員應立即報告，并組織職工（C采取必要的避險措施）。

6、發生傷亡事故后，工作人員應做到：（A搶險、急救、保護現場、上報）。

7、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（A危險因素）、防范措施以及事故應急措施。

8、下列哪種化學品中毒，可以損害人體骨髓

2.毒物按物理形態分類（氣體）（蒸汽）（霧）點進行抽風，排毒，并做好回收利用或凈化處（煙）（粉塵），毒物按化學類屬分類.（.有機毒物）（.無機毒物）毒物按毒作用性質分類.（.刺激性毒物）（.窒息性毒物）（.麻醉性毒物）（.全身性毒物）。

3.毒物進入人體途徑（呼吸道）（皮膚）（消化道）主要從（呼吸道）進入人體。

4.毒物中毒表現（神經系統）（血液和造血系

理工作。

5.生產和使用有毒物質的車間，嚴格執行安全技術操作規程，并遵守個人 衛生和防護規定。

6.毒物進入過大容器內，必須先進行清洗，經采樣分析合乎工業衛生標準后方可入內。7.根據按讀物的工種，進行定期身體檢查，以

統）（呼吸系統）（消化系統）（腎臟）（皮膚）便發現病變及時治療，若發生就業禁忌癥，根有明顯癥狀。

5.常見的毒物分類有（金屬與類金屬類）（窒息性氣體）（有機溶劑）（刺激性氣體）一氧化碳屬于哪一類（窒息性氣體）汽油屬于哪一類（有機溶劑）。

6.毒物在生產過程中能以多種形式出現，呈現

據個人身體健康狀況給予妥善安排工作.（三）.預防職業中毒應從哪些角度出發？答：1.對生產.工藝，設備，設施和操作等，方面進行，設計，計劃。檢查和保養。2.對作業環境采取凈化回收措施。

（四）.如何預防職業中毒？

組織或協同行政進行（B環境衛生安全）檢查。家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即停止

24、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》的宗旨是：保障國家職業安全衛生法律法規及企業的規章制度落實到班組，發揮職工（B勞動保護監督檢查）作用。

25、勞動保護小組檢查員有責任協助班組長落實國家職業安全衛生法律法規及企事業規章制度，創建（C安全生產合格班組）。

26、勞動保護檢查員應代表本班級向企業查詢工作場所存在的（A職業危害）和企事業單位相應的防范措施。

27、《安全生產法》由江澤民主席于2002年簽

存在職業病危害因素的作業，并采取相應補救措施；職業病危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新開工。的形式又各有不。主要存在形式有：（原料）、答：要認真執行國家機關等組織制訂和管理有（中間產品）、（輔助材料）、（成品）、（副產品）關規范及安全標準，等以求共同遵守?；驈U棄物、夾雜物等。

7．生產性毒物存在的形態可以（固體）、（液體）、（氣體）或（氣溶膠）等。

（五）怎樣宣傳防毒教育？.答： 通過學校教育和社會教育，等不同途徑傳授培訓防毒方面有關知識和操作方法。

（六）.如何治理毒物？

答：

1、工業生產采用防毒技術預防措施。

2、生產條件限制使得設備無法完全密閉，采用低毒代替高毒。

3、必須生產作業環境進行治理以達到國家衛生標準。

4、采取凈化回收措施

（七）在生產勞動過程中可能接觸到毒物的操作用或生產環節主要有？

答：原料的開采與提煉；材料的搬運與儲藏；材料的應用及準備；加料與出料；成品處理與包裝；輔助操作，如采取樣品、檢修設備；生產中使用等。五．選擇題

1.從事嚴重有毒有害作業和特別繁重體力勞動的工種，應當(B縮短工作時間)。

2、有毒物品應貯存在陰涼、通風、干燥的場所，嚴禁與液化氣體和其他物品共存，不得露天存放和接近以下哪類物質？（A酸類）

3、貯存危毒物的倉庫必須配備有專業知識的技術人員，其倉庫及場所應設專人管理，管理

（三）導致職業危害發生的情況有那些規定？造血功能？（B鉛中毒）（1）產生職業危害用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布與職業病防治有關的事項；

（2）用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

（3）用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應

9、工業中使用的甲苯具有什么危害？（A易燃，三.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。有毒）

10、在使用放射性物品的工作場所，不應（B飲食和吸煙）。

11、有爆炸危險的場所使用的電器必須（B防爆電器）。

三、判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1．石油和石化生產中所用的原料、單體、溶劑、添加劑、助劑和聚合物的熱裂解產物多數對人體有不同程度的毒作用。（√）2．在生產活動中，還可能存在勞動組織、作息安排、不良工作體位、自然環境、廠房建筑等方面影響，達到一定程度時不可引起健康損

1．毒物從呼吸道進入人體這一途徑是不經過肝臟解毒。（√）

2．1997年9月國家經委，國家勞動總局拿單位頒發的《工業企業衛生設計標準》。（ⅹ）3．毒物的危害程度分級是據動物實驗的急、慢性中毒情況，致癌性和最高允許濃度綜合因素是國家的依據。（√）

4．固體、液體兩種形態存在的毒物，不宜揮發。（×）

5．正常人的皮膚表面有一層脂質層，對水溶性毒物有很好的防護作用。（√）四.問答題

（一）.汽油和一氧化碳中毒各有什么癥狀、如何預防？

答：汽油 1.癥狀⑴輕度：頭痛.頭暈肢體震顫.⑵.呼吸困難步態不穩惡心.嘔吐.昏迷⑶重度可引起死亡。

2.預防； ⑴.采用無毒或低毒的物質代替汽油作容劑。

⑵.工作人員應使用防毒

署第七十號令予以公布，自2002年（B11月1當在合同中寫明可能存在的職業危害危險。起施行。

28、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少（A生產安全事故），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

29、保障人民群眾（C生命和財產）安全，是制定《安全生產法》的目的之一。

（四）職業衛生監督檢查的職責包括：（1）.進入被檢查單位和職業病害作業場所，調查、了解與違反職業病防治法有關的情況并取證，責令停止相關違法行為。（2）.發生職業病危害事故或者有證據證

明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，害。（×）采取法律許可范圍內的臨時控制措施。

3．石油化工業工藝復雜、涉及面廣、影響范圍大，不同生產工作職業危害相同。（×）4.生產波動、生產性事故時，可有大量有害因素釋放。（√）

5．勞動過程中的有害因素與勞動組織、勞動強度、勞動安排、作業體位、個別器官系統使用過度等無關。（×）

30、制定《安全生產法》，就是要從（C制度上）（3）.依法執行職業衛生監督檢查的執法保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，避免和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟的發展。

31、安全生產法》規定的安全生產管理方針是（A安全第一、預防為主）。

人員，應嚴格遵守執法規范，按現場監督檢查的程序進行。

（五）勞動者在職業衛生方面的權利包括：（1）拒絕違章指揮；拒絕沒有職業危害防護的作業；撤離存在威脅生命安全或身體健康的人員必須配備可靠的（A勞動保護用品）。

4、在毒物的生產、加工、儲存過程中，作為化學污染物以廢水、廢氣和廢渣等形式排放到環境中，對環境造成什么結果？（B污染）

引起的火花）就會發生爆炸。（√）11．粉塵的爆炸在瞬間產生，伴隨著高溫、高壓。熱空氣膨脹形成的沖擊波具有很大的摧毀力和破壞性。（√）

答：1.固體物質的機械性粉碎。2.物質的不完全燃燒或爆炸。

3.物質經加熱產生的蒸汽，在空氣凝結或氧化。

4.粉末物質的混合包裝，運輸等作業。

（二）防塵工作八字方針有哪些內容？

二.填空題.按聲音強大是否隨時間變化分類（穩態噪聲）.（非穩態噪聲）按噪聲產生的機理分類（動力噪聲）.（機械）（電磁噪聲）.按

1．下列那個是合理安排接振時間（A輪流作業）2．紫外輻射對人體健康的影響（C皮膚）

3、人如長時間暴露在（B120分貝）噪聲環境中，將導致永久性的聽力損傷。

5、.以下最容易發生中毒的地點是(A下水道)。12．粉塵爆炸與氣體爆炸沒有摧毀力及沖擊第五章 粉塵危害和防護 一.名詞

1.粉塵：是指在生產中產生量長時間浮游在生產環境的固體微粒.2．呼吸性粉塵：是指能進入肺泡區的粉塵，是引起肺塵埃沉著病的病因。

3．吸入性粉塵：是指從鼻、口吸入到整個呼吸道內的全部粉塵，這部分粉塵可引進整個呼吸系統的疾病。

4．可吸入性粉塵：是指從喉部進入到氣管、支氣管及肺泡區的粉塵，這部分粉塵除有可能引起肺塵埃沉著病外，還能引起氣管和支氣管的疾病。二.填空

1.生產性粉塵按其成分可分(無機性粉塵).和（有機性粉塵）.(混合性粉塵)。

2.粉塵對人體的危害有（呼吸道）（皮膚粘膜

波。（×）

13．工作場所的能見度低，不會使得工作目標不清晰，影響操作質量。（×）

14．嚴重的大氣粉塵污染會導致作業場所中能見度的降低。（√）

15．為保證生產的正常進行，保障工作人員的人身安全，要特別重視作業場所的通風和照

頻譜性質分類（有調噪聲）.（無調噪聲）

4、對勞動者不良的主要物理環境因素有哪些2.噪聲來源.（社會噪聲）.（建筑噪聲）,（工

（A異常溫度和濕度、光照不良、噪聲與振動等）

5、對勞動者不良的主要化學環境因素有哪些（B粉塵、各種毒氣、霧滴等）

6、防暑降溫檢查工作主要包括：入夏前檢查防暑降溫的準備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面，即（A技術措施、保健措施、組織措施）。

7、《工業企業噪聲控制設計規范》規定，?生

答：1.革技術革新2.水濕式作業 3.密業噪聲）.（交通噪聲）。密閉抽塵4.風通風排塵5.護加強個人防護6.管加強技術管理7.教加強宣傳教育 8.查 定期健康檢查.。

（三）.防塵的技術措施有那些內容？ 答：1.徹底改革工藝。2.采用濕式作業.。3.3、噪聲的標準是新建、擴建、改建企業的噪聲為（85分貝），現有企業暫時達不到標準可放寬到（90分貝）。

4．在強噪聲環境中工作的人員，要合理選擇和利用個人防護器材，如（耳塞）、（耳罩）、防噪聲頭盔等。三.問答題

明，注意改善能見度惡劣的工作環境。（√）密閉抽塵.除塵.4.采用除塵設備。16．粉塵對產品質量有影響但是對機器設備的磨損沒影響。（×）

17．粉塵污染不僅能影響產品的外觀，還能造成產品質量的下降。（√）

18．采用通風除塵系統來使工作地點的粉塵濃度達到國家衛生標準是工廠防塵工作的又一重要措施。（√）

19．為了保證工人在勞動中的安全與健康，企業應當采取各種技術措施來改善勞動條件，消

（四）.防塵的組織措施內容有那些？ 答：1.成立防塵組織機構，制定防塵工作計劃列出項目，組織攻關，分期分批解決。2.已投用的防塵工程設施，要和生產設備同樣對待，配備維修人員，定期檢修，保持好用，不得因故停用。

3.定期測定粉塵濃度，并在崗位公布，由群眾監督。

4.制定獎懲制度，對防塵工作中有功人員和失職予以獎勵和懲罰。

（一）噪聲對人體的危害主要有哪幾方面？ 產車間和作業場所允許的噪聲強度為(C90db)答：1.聽覺的影響

2．理功能的影響如血壓升高.心跳加快.呼吸減慢.疲勞.驚恐.3．聲的致病作用如耳聾.心血管疾病.神經疾病.4．聲影響工作和休息如煩躁不安.注意力不集中.反應遲鈍.容易出差錯和發生事故.（二）噪聲的防治及控制主要有哪些？1.防治：⑴依靠科學來治 ⑵依靠法律來治 ⑶城市合理功能分區 ⑷拓寬城市道路

⑸、控制聲源、防止污染.綠化環境。

2、控制

⑴、控制噪聲來源 ⑵、吸聲處理 ⑶、隔聲處理⑷、封閉隔聲⑸、消聲器的使用

分貝(A)。

8、.生產過程中，若在車間內有可能突然產生大量有害物質時，應在其中設（D事故排風裝置）。

9、.高溫工作地點采用局部送風降溫措施時，對于輕作業，氣流到達工作地點的風速應控制在（C2-5）米／秒。

10、高氣濕作業環境是指生產環境中空氣的相對濕度在（C80%）以上的作業環境。

11、如果作業現場在一個工作日內不同時間段的噪聲強度不同，作為噪聲測量的正確方法，應測量該環境下噪聲的(B等效B聲級)。

12、.一般講，高頻噪聲比低頻噪聲對人體的危害(B大)。

13、.防止作業場所噪聲危害的根本措施是(B從聲源上降低噪聲的強度)。

14、.隔振是在機器下裝設隔振器，消除機器與地基之間的(D剛性聯接)。

15、我國的環境噪聲標準規定：一般居民區夜的損害）(變態反應性疾病)（中毒）（內照射）。除各種不安全、不衛生因素。（√）3.人體對粉塵有（阻滯）和（抵抗）及（自凈化機能）它分三種（濾塵機能）（傳送機能）（吞噬機能）。

4.粉塵從衛生學角度分（呼吸性粉塵）（非呼吸性粉塵）。

5．塵粒在呼吸系統的沉積可分為三個區域有（上呼吸道區）（氣管、支氣管區）和（肺泡區）。

6．塵源生成的原因分類有（由機械過程產生的塵源）、（由物理化學過程產生的塵源）。7．按塵源是否固定分類（固定塵源）（非固定塵源）。

8．按塵源的影響范圍分類（外污染源）（內污染源）。

9．塵粒在呼吸道內的沉積機理主要有以（截

20．對防塵系統，不須編制一整套管理制度，（五）.衛生保健措施內容有那些？ 更不用專人負責進行維護管理。（×）四.選擇題

答：1.就業前進行身體檢查，建立員工健康檔案，控制呼吸道和肺病等職業禁忌癥者參加

1.生產性粉塵主要來源有（D固體物質粉碎）.粉塵作業。2.人工無機性粉塵主要有（A水泥）3．.混合性粉塵是幾種粉塵的混合物（B兩種以上混合物）

4.塵粒在呼吸道內的沉積機理主要是。（A沉降作用）

5.目前對于沉積在呼吸系統不同區域的粉塵有不同的定義如。（C吸入性粉塵）

6.一般來說，可燃性粉塵的爆炸性與粉塵粒徑有密切的關系，粒徑大于0.5毫米的粉塵很難爆炸。通常，粒徑小于（A0.1毫米）的粉塵很易爆炸。

2.定期健康檢查。3.加強個人防護。

（六）粉塵爆炸有特點是？

答：（1）必須有足夠的數量的塵粒飛揚在空中才能發生粉塵爆炸。塵粒飛揚與顆粒的大小和氣體的擾動速度有關。

（2）粉塵燃燒過程比氣體燃燒過程復雜，感應期長。有的粉塵要經過粒子表面的分解或蒸發階段，即便是直接氧化，這樣的粒子也有由表面向中心延燒的過程。感應時間（接觸火源到完成化學反應的時間）可達幾十秒，為氣體的幾十倍。

（3）粉塵點爆的起始能量大，幾乎是氣體的幾十倍。

（七）粉塵爆炸的危害的特點是？

（三）.消除和降低噪聲發生原.具體做法有？間允許最高的噪聲聲級為(B40分貝)。答：1.控制和消除噪聲原。

2.在噪聲區和非噪聲區設防護帶，合理安排廠區布局。

3控制噪聲的傳播和反射，采用吸聲，消聲，隔聲，措施。

（四）、噪聲特點及分布

（一）特點

16、(A機械性)噪聲是由固體振動產生的。第七章 個人勞動防護用品

一、概念

1．個人防護用品是：指人們在生產和生活為防御的各種職業毒害和傷害而在勞動過程中穿戴和配備的各種用品的總稱，亦稱為個體勞動保護用品。

二、填空

1.防護用品的種類很多，有(工作服)、(手套)、(工作鞋)、(安全帽)、(安全帶)、(口罩)、(面

留）、（慣性沖擊）（沉降作用）（擴散作用）等。7.測定粉塵中的游離二氧化硅含量時，?應在10．粉塵爆炸的影響因素主要是（粉塵自身爆炸）（外部條件爆炸）其中粉塵自身爆炸包括（化學反應爆炸）（物理因素爆炸）等。11．通風除塵系統的形式應根據工藝設備配置、生產流程和廠房結構等條件來確定，通?？煞譃椋ň偷厥剑ǚ稚⑹剑惺剑┤N類型。

三.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1．矽肺是由于環境中吸入一氧化碳和硅粉塵引起肺組織，纖維化為主的疾?。ā粒?。2．物質的不完全燃燒或爆炸不會產生粉塵（ⅹ）。

3．動植物性粉塵是有機性粉塵（√）.4．礦物.金屬性粉塵是混合性粉塵（ⅹ）.5．變態反應性疾病是指中毒。（ⅹ）6．放射性粉塵對人體可引發肺癌。（√）7.一次性煙塵指的不是由煙塵源直接排出的那一部分煙塵.（）

8.粉塵可隨呼吸進入呼吸道，進入呼吸道內的粉塵并不全部進入肺泡，可以沉積在從鼻腔到肺泡的呼吸道內。（√）

9.化工行業的橡膠廠、農藥廠、化肥廠等，在生產過程不會產生大量粉塵。（×）10．懸浮在空氣中的某些粉塵，當達到一定濃度時，如果存在著能量足夠的火源（如火焰、電火花、熾熱物體或由于摩擦、振動、碰撞等

現場連續收集(C3天)天的粉塵樣品，均勻混合后取平等樣品進行分析。

8.旋風除塵器無論在正壓下還是在負壓下工

作，其錐筒底部的氣壓總是處于(B常壓)狀態答：（1）粉塵爆炸有產生二次爆炸的可能性。1.石油石化行業生產性噪聲多為強度較大的9.粉塵測定時，測點位置應選擇在接塵人員經常活動、粉塵分布均勻的區域，且垂直方向為（D呼吸帶）的高度。

10.選擇粉塵測試采樣點時，膠帶輸送機長度在（B10米）米以下時，可僅設1個采樣點。11.所謂缺氧環境，通常是指空氣中氧氣體積濃度低于（C18%）的環境。

12.為防止有害物質在室內擴散，應優先采?。˙局部通風）的措施進行處理。

13．對于通風凈化系統，氣流中易燃易爆的氣體、蒸氣的濃度不得超過爆炸下限濃度的(B15%)。

14.我國的作業環境衛生標準中，有害物質的最高容許濃度采用的計量單位是(C g/l)。15.某作業場所已確定為缺氧環境，此時，有人決定向該環境通入純氧。認為這樣做(B不行，非常危險)，是正確的。

16大量吸人(B石英塵)可導致矽肺病。17.下列粉塵中，（A生石灰）的粉塵不可能發生爆炸。

五、問答題

（一）生產性粉塵的來原歸納起來有那些？

（2）粉塵爆炸會產生兩種有毒氣體。

（八）影響粉塵爆炸的主要因素有？ 答：1．爆炸濃度

2、燃燒熱3．燃燒速度4．粒徑

5、氧含量 隨著空氣中氧含量的增加，爆炸濃度范圍也擴大。

6、惰性粉塵和灰分惰性粉塵和灰分的吸熱作用會影響爆炸。

7、氣中含水量

8、可燃氣含量

9、溫度和壓力 10．最小著火能量

第六章常見物理因素的危害及防治 一.名詞

1．噪聲：由各種不同頻率和強度的聲音無規律的雜亂組合,振動波形呈無規律的變化,聽起來使人厭煩的聲音稱噪聲.2．聲壓：聲波在空氣中傳播，引起空氣質點振動，使空氣產生了疏密變化，這時空氣壓力也就發生了交替變化，這個變化部分稱為聲壓。

3．振動：物體在外力作用下，以中心位置為

連續穩態燥聲。2.燥聲種類較多。

3.從頻譜特性來分析，高、中、低頻燥聲均有。具)、(耳塞)、(護目鏡)等。

4.產生噪聲的設備比較多，并經常同時運轉，2.耳塞產品主要有（纖圍耳塞）（塑料耳塞）噪聲相互干涉，治理難度大。

（二）分布

1.煉油設備的生產性噪音。2.橡膠生產設備噪聲。3.化肥生產設備噪聲。4.高分子化合物生產噪聲。

5.石油化工機械制造中的生產性噪聲。6.石油化工催化劑制造設備噪聲。四.判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 1.每天工作4小時接觸噪聲允許99分貝。

（泡沫塑料耳塞）（橡膠耳塞）等。

三、問答

（一）.防護用品有何作用？

答:采用隔離.封閉.吸收.分散.懸浮.等.保護機體或全身免受外界危害因素的侵害。

（二）.防靜電工作服使用要求有那些？（1）凡是在正常情況下，爆炸性氣體混合物連續地、短時尖頻繁地出現或長時間存在的場所及爆炸性氣體混合物有可能出現的場所，可燃物的最小燃物的最小點燃能量在0.25mj以下時，應穿用防靜電服。

（2）禁止在易燃易爆場所穿脫防靜電服。

（ⅹ）

2．生產性噪聲在石油化工行業中是最常見的職業病危害，接觸人數多，影響比較明顯。（√）（3）禁止在防靜電服上附加或佩帶任何金屬7

推土機、機車、汽車在工作時產生噪聲

物件。

（4）穿用防靜電服時，還應與防靜電鞋配套使用。同時地面也應是導電地板。

（5）防靜電服應保持清潔，保持防靜電性能，使用后用軟毛刷、軟布礁中性洗滌刷洗，不可

不會給人造成危害。（×）

基準，做直線或弧線的往復運行，稱為振動。4．凡是不適合從事振動作業的人，不要妥善4．全身振動：人體立位、坐位或臥位接觸而傳至全身的振動，稱為全身振動。

安排其他工作。（×）五．選擇題

損傷服料纖維。

（6）穿用一段時間后，應對防靜電服進行檢驗，若防靜電性能不符合標準要求，則不能再作為防靜電服使用。

（三）、勞動防護用品判廢有那些標準？ 答：

1、不符合國家標準。

2、未達到上級勞動保護監督機構根據有關標準和規定的功能指標。

3、使用或保管儲存期內遭到損害。

4、超過有效使用期經檢驗未達到原規定的有效防護功能最低指標。

5、判廢后的勞動防護用品，禁止作為勞動防護用品使用。

四、.判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 1．生靜電的電擊，雖不直接傷害生命，但不可引起著火發生爆炸而造成傷害。（×）2、2005年7月8日國家安全生產監督總局，局務會議審議通過了《勞動保護用品監督管理規定》自2005年9月1日起施行。（√）

3、生產經營單位應按照《勞動防護用品選用規則》（GB11651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備勞動防護用品（√）。

4、生產經營單位為從業恩恩人員提供的勞動防護用品必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限（√）。

5、生產經營單位應當監督教育從業人員正確佩戴和使用防護用品（√）。

6、生產經營單位應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、管理、發放使用和報廢等管理制度（√）。

7、未佩戴和勞動防護用品也可以上崗作業（×）。

8、購買勞動防護用品不用安全生產技術部門人員檢查驗收（×）。

9、有職業危害的工作場所必須佩戴勞動防護用品（×）。

10、每個職工應嚴格按照規定要求正確穿戴使用勞動防護用品（√）。五.選擇題

1.勞動法規定，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行(A健康檢查)。

2.對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產單位應該(B如實告知作業人員)。

3、生產經營單位應該(A免費)為從業人員提供的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，3、病人用藥過程 應根據接觸危險能量的作業類別正確選配，按防護部位不同，勞動防護用品分為九大類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。下列防護用品中，安全帶和安全繩屬于（D防墜落護具）。

11、.勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，應根據接觸危險能量的作業類別正確選配，按防護部位不同，勞動防護用品分為九大

4、病人家庭或發病現場的詳細地址，電話以及等候救護車的確切地址。最好選擇有明顯醒目標志處。

9、保溫。

10、通往醫院搶救，護送過程中，觀察病情變化。

7、心臟按摩方法？

4.保護創面，防止污染和損傷。

5.送醫院，應注意防寒，盡量減少顛簸。四.選擇題只有一個是正確的 1.我國急救電話是（A120）.5、意外事故、突發事故，成批傷員人數。急救者以一手常根部置于患者胸骨下1/3處，2我們正常呼吸每分鐘（C18次）

6、說明傷害性質（中毒、車禍、溺水、觸電）

7、呼救人的姓名身份 2.急救原則與目的

（一）.原則

1、膽大、心細、分清輕重緩急，能果斷實施

另一手掌交叉重疊前一手的背面上，兩肘關節

3.體溫計測量體溫最高能測量（B42℃）

伸直，有節奏積壓胸骨，是胸骨下陷3—4cm，4.測量體溫體溫計水銀拄甩到（D35℃以下）.然后放松壓力，是胸骨自然復原，擠壓每分鐘成人60—80次/分鐘，小兒80—100次/分鐘，檢查大動脈是否有搏動。8.口對口人工吹氣法？

答.方法：病人仰臥，托起病人下頜張開口，蓋上手帕或數層紗布，捏住病人鼻孔，急救者

5.正常脈搏（B60---80次/分）

6、如果有化學品進入眼睛，應立即（B用清水洗眼睛）。

7、下列哪種傷害不屬于機械傷害的范圍？（C紅眼?。?/p>

8、毛細血管出血，應使用以下哪種止血方法?

類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具急救方法。防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護

2、處理傷口要干凈。

膚用品。安全帶和安全繩屬于（D防墜落護具）

3、現場環境必須安全。

12、地下挖掘建筑作業工人，必須使用的防護用品是，根據GB11651-89《勞動防護用品選用規則》（A安全帽）

13、下列哪種說法是正確的?(C工廠發放的勞動防護用品不準轉賣)第八章 急救 一.名詞.急救：是指救護或專業醫護人員到達以前對傷病者的初步援助及護理。

4.有組織和領導能力，支配人力急救。（二.）目的 1.3.搶救生命，2.降低死亡率。

自己先做深吸氣，然后對準病人口用力吹氣，(A普通包扎法)

病人胸部擴張起來后停止吹氣，并放松鼻孔，9、以下哪項不是傷口包扎的目的?(C止痛)使其胸部自然縮回去，如此反復進行，每鐘15—20次，直到病人呼吸恢復為止，如果確實證明患者已經死亡才可放棄人工呼吸。9.溺水急救

答.1、迅速救出溺水者，使頭偏向一側，清除口鼻腔內泥沙污染物，將舌拉出口外，保持呼吸道通暢。

2、救護者需半脆姿勢，將溺水者的腹部放在大腿上使頭部下垂，輕壓其背部。

3、取站立頭低位，用雙手抱住溺水者腹部，使胃和氣管內的水排出，孕婦我們用雙手抱住胸部。

4、如呼吸心跳停止者，立即進行人工呼吸和心臟按摩。

5、換上干衣服，注意保曖。

6、盡快送往醫院。

再讓病人

10.冷敷法 一.作用

10、發生骨折后，應及時將斷骨固定，固定的松緊程度應(C松緊適當，以不影響血液流通為宜)。

11、搬運脊柱骨折患者，不宜使用以下哪種搬運工具?(B軟擔架)第九章安全技術措施

一、填空

防止病情的繼續惡化。

3.減輕病痛，減少意外損害，降低傷殘率。3.一般傷口如何處理.？

(1).傷口淺表,不伴血管神經損傷用生理鹽水、沖洗.(2).傷口周圍用.75%酒精.碘伏.新潔而滅消

1、隔離措施分為（緩沖）、（遠離）和（封閉）措施三種。

2、機械能、（電能）、（熱能）、（化學能）、電離及非電離輻射、聲能和生物能等形式的能量，都可能導致人員傷害。

二、選擇題

1、安全管理的措施是安全管理的（B方法與手段），管理的重點是對生產因素狀態的方約束與控制。

2、安全技術措施計劃是企業有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止

2、體溫：是反映肌體生理活動的重要指征。毒到傷口以外1厘米.3.血壓：是血液在向前流動時動脈對血管壁產生的壓力。

4、溺水：由于水隨呼吸進入氣管或肺內，阻礙氣體交換稱溺水。

5、機械性損傷：是指機體受外界致傷因素的作用于所造成的組織破壞和生理功能障礙稱機械性損傷 二.填空題

1.急救前護理內容（基本理論）（.基本知識）（基本技能）。

2.急救護理工作具備素質包括（政治素質）（職業素質）（科學素質）要求包括（同情）（敏銳）（冷靜）（嚴肅）（開朗）（無私）。3.急救前的初步檢查程序（判斷意識）、（高聲呼救）、（急救體位）、（打開氣道）、（呼吸）、（循環）、（緊急止血）、（保護）。4.急救前簡單檢查（體溫）.（脈搏）（呼吸）.（血壓）。5.正常腋下溫度36.5℃（范圍在36—37℃）生理變化有那些因素（性別因素）（年齡因素）（晝夜的因素）及（情緒激動）、（精神緊張）、（進食）等因素

(3).傷口包扎好轉送到醫院.4.腋下體溫測量方法

解開衣扣，擦干腋下，將水銀柱甩到35℃以下，使水銀柱端放于腋窩深處緊貼皮膚，屈臂過胸，夾緊體溫計10分鐘后取出，看明度數記錄。

5.血壓測量方法

1、讓病人脫掉外衣，2、脫掉衣袖，3、取坐位或臥位均可，4、但應使水銀柱的零點和肱動脈、心臟

1.冷敷法可使毛細血管收縮，減輕局部充血，工傷事故和職業病發生的一項重要措施，企業降低局部新陳代謝，抑制組織細胞的活動，使

要在編制（A生產、技術、財務計劃）的同時

在同

5、一水平面上，6、將血壓計袖帶內的氣體驅盡，7、平整、無褶皺地纏在上臂的中部，8、松緊適宜，9、袖帶下緣

將袖帶的皮管連接

神經末稍的敏感性降低，從而有止血，止痛，編制安全技術措施計劃。消炎，退熱的作用。

2，冷敷可減少局部血流，降低細菌的活動和

3、企業安全技術措施計劃的編制與執行，應由（C企業最高領導人）負全責。

距肘窩2—3cm，10、在血壓計的皮管上，11、帶上聽診器（聽診器的使用，12、聽診器彎度必須向前和耳道形成一致）。在肘窩摸到肱動脈的跳動，13、將聽診器頭膜面放在上面，14、握住氣球，15、關氣門打氣，16、一般成人升至160mmHg，17、中年人升至200mmHg，18、老年人升至250 mmHg，19、再慢慢放開，20、氣門讓汞

細胞的代謝，制止炎癥及，化膿病灶的擴散。

4、為保證安全技術措施計劃的貫徹執行，應 二.注意事項 1.大片組織損傷,不2.可用冷敷

每(C季度)對計劃的執行情況進行一次檢查、監督。

5.安全技術措施計劃的編制工作應由（A企業

可冷敷以免影響炎

安全工作專職機構(或專職人員)）負責具體組織。

6、安全生產責任制要求（C主管安全生產工作的副廠長）對本企業安全生產負具體領導責任。

7、安全技術措施計劃是企業有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止工傷事故和職業病發生的一項重要措施，企業在編制(B生產、技術、財務計劃)的同時要編

以防組織壞死。3.慢性炎癥不4.癥的擴散。5.較長時間使用冷敷,應及時進行觀察

符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品。6.成年人正常血壓診斷標準： 收縮≦18.6Kpa 4.依法履行勞動保護監督檢查職責，建立勞動保護監督檢查制度，對安全生產工作實行（B群眾監督）。

5、勞動者有權要求用人單位提供符合（B防治職業?。┮蟮穆殬I病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

6、勞動保護監督檢查員（A按規定）享受個人防護用品、保健津貼等待遇。

7、勞動保護監督檢查委員會由熟悉勞動保護業務、熱心勞動保護工作的工會干部和（A生產一線的職工）擔任。

8、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的（C勞動防護用品）。

9、《安全生產法》規定從業人員在安全生產方面的義務包括：“從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（B勞動防護用品）?！?/p>

10、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中

（140mmHg）同時舒張壓≦12KP（90mmHg）7.我們吸入空氣中氧含量（20.95%），二氧化碳為（0.04%），正常呼出的氣體中氧含量為

皮膚顏色,防止局部凍傷。熱敷法

柱緩緩下降，21、刻度，22、這時注意汞柱旁的第一次搏動聲叫收縮壓，23、熱敷作用：1，能使肌腱和韌帶輕化，松馳，搏動聲逐

伸展，減輕肌肉痙攣和疼痛。

2.使局部血管 擴張充血，循環加快，增加組

（16.4%），二氧化碳為（4.1%），人工呼吸時 操作者深呼吸，吹出的氧含量可達（18%），二氧化碳含量（2%）。

8.出血的種類包括（動脈出血）（靜脈出血）（毛細血管出血）。

隨著汞柱的下降，24、漸增大，25、搏動聲突然變弱時汞柱所推的刻度為舒張壓。6.現場急救內容？

1、將傷員轉移到空氣新鮮的地方，松開扣緊

織營養及細胞的吞吐功能，促進化膿，消炎，制安全技術措施計劃。消腫。二..注意事項 1.急性腹部疼痛未確診前禁用熱敷以免

8、企業安全技術勞動保護措施計劃的編制與執行，應由(C企業第一領導者)負全責。

7、安全技術各項設備的一般維護檢修和燃料、電力消耗(B不屬于安全技術措施計劃項目總名稱表)。

8、企業編制安全技術措施計劃時，應根據本企業情況由(A車間主任會同車間工會及有關人員)訂出車間的具體措施計劃，經職工討論，送安技部門審查匯總。

9、企業的安全技術措施計劃由安技部門審查匯總，技術科部門編制，計劃部門綜在(A企業第一領導者)主持召開的有關科、室、車間主任及工會主席或勞動保護委員會參加的會

9.止血方法有（指壓止血法）（止血帶止血法的衣服。（加壓包扎止血法），（屈肢加壓止血法）（止血粉止血法）（止血鉗止血法）10.機械性外傷閉合性損傷分（傷挫）（扭傷）（擠壓傷）（爆

2、皮膚被毒物污染時，立即用清水沖洗，換掉被污染的衣服。

掩蓋病情.影響診斷。2.面部、口腔、等早期感染化膿病灶,宜熱敷以哦免局部血流增多導致細菌

3、毒物浸入眼部時，立即用請水沖洗干凈。不3.震傷）.開放性損分（擦傷）（刺傷）（切割傷

4、毒物由口進入，應催吐或洗胃。（裂傷）（脫傷）（火器傷）。三.問答題 1.急救電話內容

答.1、病人姓名、性別和年齡

2、病人最危急的狀況，（如呼吸困難、大出血）

5、保持呼吸道暢通，避免咽下嘔吐物。

6、昏過病人應取下假牙和口中雜物，舌引向前方。

7、呼吸困難和呼吸停止時，立即進行人工呼吸給氧。

8、心跳驟停時進行心臟按摩。

隨血流擴散。11.燒傷的現場處理

答：1.首先要迅速使燒傷者脫離燒傷現場，離開燒傷原；

2.扒掉燃燒或熱液濕的衣服，必要時用剪刀剪掉，以減少創面繼續損傷。

3.應立即進行人工呼吸和胸外心臟擠壓。

議上確定項目。

10、為保證安全技術措施計劃的貫徹執行，應每(C季度)對計劃的執行情況進行一次檢查、監督。

11、安全技術措施項目竣工后，企業的安全技術部門和(D工會組織)要會同有關部門進行竣工驗收。

12、安全技術措施計劃的編制工作應由(A企業安全工作專職機構(或專職人員))負責具體組織。

13、經上級核定的安全技術措施計劃應與生產計劃同時逐級下達到車間，由職工討論，進行補充修訂,(A工會、行政部門)應簽訂協議書或合同，報送上級備案，并向職工公布，保證計劃的貫徹執行。

三、問答 1．

預防事故發生的安全技術措施，2．順序是？

亡事故的調查和處理，對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出（B處理意見），對觸犯刑律的責任者，建議追究法律責任。

6、《中華人民共和國刑法》規定：企業、事業

21、在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位的下列哪種行為是正確的?(C保留與其訂立的勞動合同)

22、下列哪種職業病屬于物理因素所致職業

3、（安全生產責任制）是企業最基本的安全制度。

4、（企業負責）是國家安全生產管理體制的重要組成部份。

二、選擇題

1．目前我國的安全生產格局是(B國家統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持)。

2．中華全國總工會及其各工會組織應當代表（C職工）的利益。

3．安全生產許可證的有效期為(C3年)年。

檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由（A用人單位）承擔。25.勞動者有權了解（A工作場所）產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。

26.重大傷亡事故是指在一次職工傷亡事故中死亡(B 3)人以上的,其中可伴有輕傷、重傷事故。

27.總體來說，事故發生的主要原因是(A人的失誤和不安全行為)。

28.對于操作工人來說，下面哪一部分的安全

單位的職工由于不服從管理，違反規章制度，病?(B中暑)或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷

23、下列哪種職業病屬于塵肺病?(C矽肺)

亡事故，或者造成其他嚴重后果的，處（C3年

24、被確診患有職業病的職工，職業病診斷機以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將

構應發給其《職業病診斷證明書》享受國家規定的(B工傷保險待遇)。

25、從事有害作業的職工，因按規定接受職業

工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按(C職業病防護措施和待遇等（B如實告知）勞動

正常出勤)處理。

4．以下哪項不能作為安全檢查表的編制依據?教育內容最為重要（A安全生產知識、職業安(C被檢查者的意愿)

5．下列哪項不是不安全的心理狀態?(A小心謹慎)

6．機械設備的安全裝置的作用是(C減少人身傷害事故的發生)。

全衛生意識與安全操作技能教育）.29．對于安全專業技術人員來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要（B安全科學技術基本理論與生產工藝）.30．對于企業生產管理者來說，下面哪一部分

者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙

26、用人單位對不適宜從事原工作的職業病病

8、勞動者有權與用人單位職業衛生工作的（B民主管理），對職業病防治工作提出意見和建議。

9、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。

人，應當(B調離原崗位，并妥善安置)。

27、生物因素所致職業病包括三種，它們是森林腦炎、布氏桿菌病和(C炭疽)。

28、《職業病防治法》規定，產生職業病危害單位的工作場所應設置有配套的更衣間、洗浴

7．下列行為中，哪項是不安全的行為?(A攀、的安全教育內容最為重要(C安全生產方針、法坐不安全的位置)

8.《安全生產法》是(C2002年11月1日)起施行的。

9.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行(B淘汰)制度。

規與管理方法教育).31．三級教育中的＂班組安全教育＂應由誰來進行？(C班組長會同安全員及帶班師傅)32.安全色中的(C綠色)表示提示、安全狀態及 通行的規定。

①根除危險因素； ②限制或減少危險因素； ③隔離、屏蔽或聯鎖； ④故障安全措施； ⑤減少故障及失誤； ⑥安全規程； ⑦校正行動。

2、選取減少事故損失的安全技術措施的優先次序為？ ①隔離和屏蔽； ②接受少的損失； ③個體防護；④避難和救生設備； ⑤援救。

3、常見的隔離措施有？

1各種隔熱有屏蔽把人或物與熱源隔離； 2封閉電器的接頭，防止潮濕和其他有害物質影響；

3利用防護罩、防護網、防止外界物質進入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或閥門；

4用電焊鏡防止電弧光線，戴口罩防止吸入有害物質等；

5在放射線設備上安裝防護屏，抑制輻射；

10單位組織依法履行勞動保護監督檢查職責，間和(B孕婦休息間)等衛生設施。建立勞動保護監督檢查制度，對安全生產工作實行（B群眾監督）。

11、生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生

29、《職業病防治法》規定，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和(A中文警示說明)。30、根據《職業病防治法》規定，用人單位與

生產安全事故，構成犯罪的，應當依照《刑法勞動者簽訂勞動合同時，下列哪種做法是錯誤10.生產、經營、儲存和使用危險物品的車間、33.手用工具不應放在工作臺邊緣是因為。（C

工具易與墜落傷人）

34.在下列哪種情況下，不可進行機器的清洗工作？（B機器在開動）

35.安全生產法三大目標是（Ａ保障人民生命安全及國家財產）

三、問答

（一）、安全管理的原則是？ 1．法制原則 2．預防原則 3．監督原則 4．教育原則 5．全面原則

（二）、現代安全管理的基本特點是？ 1.運用科學的手段進行危險性預測，達到預防為主的目的，分析和預測系統中的不安全因素，可能發生的故障，事故的危險性，對施工（生產）、機械設備、生產設置等進行安全可靠性評價，把事故后處理變為以預防為主。4

行系統安全管理。

第一百三十五條關于（B職業安全衛生事故罪的?(C沒有將職業病的待遇如實告知勞動者)商店、倉庫與員工宿舍(A不得在同一建筑物的規定，追究其刑事責任。

12、生產經營單位的從業人員不服從管理，違章操作，造成重大事故，構成犯罪的，應當依照《刑法》第一百三十四條關于（B重大責任事故罪）的規定，追究其刑事責任。

13、要做到“安全第一”，就必須（C實行“職業安全衛生優先”的原則）。

14、《中華人民共和國刑法》規定：企業、事業單位的職工由于不服從管理，違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，或者造成其他嚴重后果的，處（C231、用人單位在對從事職業病危害作業的人員安排工作時，下列做法正確的是(A不安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業)。

三、問答

1、職業病的病因？ ①、病因明確。

②、所接觸的病因大多是可以檢測的，而且需要達到一定程度，才能使勞動者致病。③、在接觸同樣因素的人群中常有一定的發病率，很少出現個別病人。④、職業病是可以預防的。

內)。

11.對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產單位應該(B如實告知作業人員)。12.生產經營單位應該(A免費)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品。

13.發生重大生產安全事故時，生產經營單位主要負責人應當(A立即組織搶救)。14.生產經營單位(C不得以任何形式)與從業人員訂立協議。免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷

亡依法應承擔的責任。

15.從業人員面對管理人員強令冒險作業的命令，應該(A拒絕)。

16.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，下列哪項行為是正確的?(A停止作業，撤離危險現場)

17.安全生產監督管理部門進入生產經營單位

年）以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的2、職業衛生的三級預防原則？ 處3年以上7年以下有期徒刑。

15、《憲法》規定國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強（B勞動保護），改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。

一級預防即從根本上使勞動者不接

觸職業危害因素。

②二級預防即早期發現職業危害作業點及職業病病癥。

③三級預防對已患職業病者，做出正確診斷。

3、職業病應具的條件？

1、該疾病應與工作場所的職業病危害因素密切有關；

2、所接觸的危害因素的劑量（濃度或強度）無論過去或現在都足可導致疾病的發生；

3、必須區別職業性與非職業性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。

4、職業病病人的待遇

凡確診有職業病的職工，享受國家規定的工傷保險待遇（或職業病待遇），此外，從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所

6利用防護門、防護柵把人與危險區域隔開；

16、《刑法》規定：工廠、礦山、林場、建筑7把帶油的擦布裝進金屬容器內，防止接觸空氣發生自然；

8利用限位器防止機械部位運動等。第十章職業健康監護

一、概念

1、職業病是指勞動者在生產勞動及其他職業

企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服從管理、違反規章制度，或者（B強令）工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。

進行監督檢查時，下列哪項行為和要求是不允3．對安全進行定量分析。許的?(A要求被檢查單位停止一切生產經營活動)

18.企業發生傷亡事故后，企業負責人應立即

信息流的指導，促使安全管理不斷向前

發展。

（三）、事故原點特征是？

向有關部門報告，最遲不得超過(B 24)小時。1.事故原點是事故隱患化為事故的具有突變19.重大死亡事故是指(C一次死亡3人及以上的事故)。

20.依照《安全生產法》第二十一條規定，生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過（C安全生產教育和培訓），否則，生產經營單位要承擔法律責任。

21.從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負

特征點

2.事故原點是從事故隱患轉化為事故的具有初始性的點；

3.事故原點是在事故發展過程中與事故后果有直接因果聯系的點。

（四）、我國的安全生產法制對策是通過幾個方面的工工作來實現的？

1、落實安全生產責任制度。

2、實行強制的國

活動中，因接觸職業性有害因素引起的疾病。

17、《刑法》規定：工廠、礦山、林場、建筑

二、選擇

1.《職業病目錄》中規定的職業病為。（D10大類115種）

2.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置（B公告欄），公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急求

企業或者其他企業、事業單位的勞動設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接人員處

以三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，占用的工作時間，應按正常出勤處理，如職業處以三年以上（C七年）以下有期徒刑。

病防治機構（或診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間可享受職業病待遇。第十一章安全管理 一.填空

1、安全管理的措施是安全管理的（方法與手段），管理的重點是對生產因素狀態的方約束

援措施和工段場所職業病危害因素檢測結果。

18、《勞動法》規定：用人單位必須建立、健

3、有人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等（B如實告知）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。

5、單位勞動保護監督檢查員依法參加職工傷

全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少（B職業危害）。

19、.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢

（C直接）責任，有關負責人應負管理責任。家；安全生產監督。

3、推動行業的綜合專業22.《安全生產法》規定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（A民事責任）三種。23.根據安全理論進行系統地分析，事故的直接原因是：（A人的不安全行為，物的不安全狀態，環境不良。）

24.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康

化安全管理。

4、依靠工會發揮群眾監督作用。第十二章 工傷及其預防 一.選擇題

1、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（C必須有工會）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。

工作，分配時應執行有關職業禁忌癥的規定，與控制。這是企業（B人事、勞資部門）的職責。20、職業病診斷費用由(A用人單位)承擔。

2、在安全生產工作的對象中（人）是第一位的。

2、應參加職工傷亡事故和職業危害 的調查處1.在職工發生工傷傷害或者患職業病時，1.加強明火管理，廠區內不準吸煙； 理。(A工會組織)

由工傷基金支付規定的費用和待遇。2.生產區內，不準未成年人進入；

3、某職工在工作期間，利用企業的設備和材2.舉報監督的權利。

3.上班時間，不準睡覺，干私活，離崗和干與料為朋友加工私活，并由此發生傷亡事故，(C3.對工傷認定受理或者工傷認定決定不生產無關的事

不能做)統計報告。

服

4.在班前和班上不準喝酒；

4、以下哪種不是工傷事故?(B喝醉酒操作導致的，有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟5.不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和機床傷手)的權利。

工具；

5、目前，工傷傷殘等級分為10級，最輕的是

5、職工的基本權利

6.不按規定穿戴勞動防護用品，不準進入生產(A 10)級。

1.按《工傷保險條例》規定享受工傷保險崗位；

二．判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 待遇的權利。

7.安全裝置不齊全的設備不準動用；

1、職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動2.提出工傷認定申請和勞動能力鑒定的8.不是自己分管的設備、工具不準動用； 爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應

權利。

9.檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢當支持和幫助。（√）3.舉報監督的權利。修；

2、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健4.對工傷認定受理或者工傷認定決定不

10.停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準康問題的調查處理，單位自行處理。（X）服的，有依法提出行政復議申請或提起動；

3、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健行政訴訟的權利。

11.未系安全帶、腳手架，不準高空作業； 康問題的調查處理，可以向有關部門提出處理

6、職工應承擔的義務

12.未取得安全操作證的特殊崗位的員工，不意見，但無權要求追究直接負責的主管人員和1.遵守有關安全生產和職業病防治的法準作業

有關責任人員的責任。（X）

律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷

12、勞動者享有的職業衛生保護權利有哪些？

4、勞動保障行政部門調查了解工傷情況時，事故發生，減少事故和職業病的危害。

勞動者依法享有職業衛生保護的權利。具體權有關當事人應予以配合如實提供情況（√）。2.發生事故和職業病傷害，積極配合治療利如下：

5、職工離退休人員被借調或聘用期間由借調和康復。

1.享受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、或聘用單位承擔工傷保險責任（√）。3.協助勞動保障行政部門對事故進行調培訓。

6、職工發生工傷時，用人單位應采取措施使查核實。

2.享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、用工傷得到及時救治（√）。

7、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職業病診療、康復等職業病防治服務。

7、用人單位應按時繳納工傷保險費（√）。1.在工作時間和工作場所內，因工作原因3.享受知情權，有權了解工作場所產生或者可

8、用人單位應當將參加工傷保險的有關情況受到事故傷害的；

能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、在單位公示（√）。

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工防護措施以及相關待遇等。

9、因工外出期間由于工作原因受到傷害或者作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷4.享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符發生事故下落不明的認定工傷（√）。害的；

合預防職業病要求的職業病防護設施和個人10在搶險救災維護國家利益，公共利益活動中3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責使用的職業病防護用品，改善工作條件。受到傷害不視同工傷（X）。受到暴力等意外傷害的；5.享受批語、檢舉、報告權，對違反職業病防三．填空題

4.患職業病的；

治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批1.由勞動保障行政部門按《工傷保險條例》（國5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者語、檢舉和控告。

務院375號令）辦理。

發生事故下落不明的；

6.享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工2.企業和職工在工傷保險的責任有（企業責6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和任）（職工責任）。

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他建議。

3.享受定期撫恤金者在失去或變更享受各項情形。

7.享受工傷社會保險權。

工傷保險待遇條件的當月，應向社會保險機構

8、職工有下列情形之一的，視同工傷： 8.享受賠償權，對職業危害贊成的依法要求賠報告（瞞報）（冒領）待遇的應如數追回并處1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者償的權利。

以冒領（1--2）倍的罰款。

在48小時之內經搶救無效死亡的； 9.享受特殊保障權，未成年工、女工特殊生理

4、工傷職工或其親屬申請工傷保險待遇時應2.搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中或病理狀態勞動者依法享有特殊職業衛生保如實反映事故發生的（時間）（地點）主要（經受到傷害的；

護。

過）（現場證人）和（本人工資收入）（家庭成3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，10.勞動者發現自己的職業衛生保護權利受到員）等情況。已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復侵害，應當拿起法律武器，保障自己的合法權

四、工傷的概

發的。

益。工傷即職業傷害，包括工作中發生的意外

9、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘

事故和職業病造成的傷殘或死亡。1.保留勞動關系，退出工作崗位。

五、問答

2.達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘

1、工傷保險的特點：

津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保待1.強制性 遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差2.非營利性 額。

3.保障性 3.由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，4.互助互濟性

繳納基本醫療保險費。

2、工傷保險的基本原則：

10、職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘1.“無過失補償”原則； 1.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安2.個人不交費原則；

排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按3.補償與預防、康復相結合原則；

月發給傷殘津貼（本人工資的70%、60%）,并

4.保障水平與經濟發展水平相適應原則。由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項

3、工傷保險的意義：

社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低1.保障勞動者獲得救治、補償與康復的權工資標準的，由用人單位補足差額。利及本人或遺屬基本生活需要。

2.經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除2.降低企業和雇主的經濟風險。

或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工

3.保證國家經濟的正常發展和社會穩定。傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

4、用人單位的主要權利

11、生產區做到以下幾個不準

第五篇：職業衛生[定稿]

一．名詞解釋

1.職業病：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。

2.熱射?。簾嵘洳∈怯捎跈C體產熱和受熱超過散熱，引起體內蓄熱，使體溫調節功能發生障礙，體溫升高所致。

3.工作有關疾?。悍褐敢磺信c工作有關聯的疾病、傷害等健康問題。是一組與職業有關的非特異性疾病，職業病屬于工作有關的疾病。

4.低溫作業：指在寒冷季節從事室外及室內無采暖的作業，或在冷藏設備的低溫條件下以及在極區的作業，工作地點的平均氣溫等于或低于5度。

5.混合性粉塵：指有機粉塵、無機粉塵的兩種或多種粉塵混合在一起的存在，稱為混合型粉塵。

6.局部振動?。菏侵甘植拷佑|振動工具、機械或加工部件，振動通過手臂傳到至全身，故又稱手傳振動或手臂振動。

7.矽肺：矽肺又稱硅肺，是塵肺中最為常見的一種類型，是由于長期吸入大量游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結節性纖維化為主的疾病。

8.疲勞：在勞動過程中，人體各系統、器官或全身生理功能和作業能力出現明顯下降的狀態稱為疲勞。

9.生產性噪聲：在生產過程中產生的一切聲音都稱為生產性噪聲。

10.職業性病損：是指職業性有害因素引起（所致）的各種職業損傷的統稱。二．填空

1.紫外線對人體皮膚（灼傷、發生紅斑反應）、眼睛（引起急性角膜結膜炎，電光性眼炎）2.氣象（氣候）條件的測定內容有氣溫、氣濕、風速、輻射熱和氣壓等。

3.勞動場所中引起職業性緊張的因素：工作組織方面；工作量方面；工作經歷方面；勞動條件方面；組織關系方面；個人與社會因素。4.ISO 9000 ISO18000 ISO14000 5.職業病病損致病條件。接觸機會；接觸方式；接觸時間；接觸強度。6.防塵的八字方針：革、水、風、密、護、管、查、教。

7.毒物經皮膚一是通過表皮屏障到達真皮而進入血循環；另外一種是通過汗腺，或通過毛囊與皮脂腺繞過表皮屏障到達真皮。影響皮膚吸收的因素：毒物本身的化學特性、毒物的濃度和粘稠度，皮膚的接觸部位、面積，環境溫度、濕度。

8.個體差異受哪些因素影響：遺傳因素、年齡和性別差異、營養不良、其他疾病、文化水平和生活方式。

9.職業性腫瘤多見于皮膚和呼吸系統。

10.勞動過程中物理因素特點。自然存在；參數特定；來源明確；強度不均；作用不對稱。11.有機粉塵類型：植物性粉塵、動物性粉塵、人工有機粉塵。12.生產環境中毒物存在的形態：氣體、蒸氣、煙、塵、霧等形態。三．簡答題

1.職業病的特點。

①病因明確。病因即職業性有害因素。每個職業病患者均有明確的職業性有害因素接觸史，在控制病因或其作用條件后，可以消除或減少發病。②所接觸的職業性有害因素大多是可以檢測和識別的，且其強度或濃度需達到一定程度才能致病，一般存在接觸水平（劑量）——效應（反應）關系。但在某些職業性腫瘤（如接觸石棉引起的胸膜間皮瘤），則不存在接觸水平（劑量）——效應（反應）關系。③在接觸同樣職業性有害因素人群中常有一定數量發病，很少出現個別病例。

④大多數職業病如能早期診斷，及時治療，妥善處理，預后較好。但有些職業病如硅肺，迄今為止所有治療方法均無明顯效果，只能對癥處理，減緩進程，故發現越晚，療效越差。⑤除職業性傳染病外，治療個體無助于控制人群發病，必須有效“治療”有害的工作環境。從病因上說，職業病是完全可以預防的。發現病因，改善勞動條件，控制職業性有害因素，即可減少職業病的發生，故必須強調“預防為主”。2.職業性有害因素的來源有哪些？

⑴生產工藝過程中產生的有害因素：①化學因素，指在生產中接觸到的原料、中間產品、成品和生產過程中產生的廢氣、廢水、廢渣等。②物理因素，包括異常氣象條件，生產性噪聲、振動，電磁輻射和非電離輻射。③生物因素，指生產原料和作業環境中存在的病原微生物和寄生菌。

⑵勞動過程中的有害因素：勞動組織和勞動制度不合理；勞動強度過大、生產定額不當、工作緊張過度；安排的作業與勞動者生理狀況不相適應；個別器官或系統過度緊張；長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具；精神緊張和心理壓力大。

⑶生產環境中的有害因素：自然環境中的因素，寒冷、炎熱等；廠房建筑或布局不合理；不合理生產過程所致的環境污染。3.職業中毒的預防措施。

⑴根除毒物和降低毒物濃度。

在生產中，利用科學技術和工藝改革，使用無毒或低毒物質代替有毒或高毒的物質。

降低空氣中毒物含量使之達到乃至低于最高容許濃度，是預防職業中毒的中心環節。為此，首先要使毒物不能逸散到空氣中，或消除工人接觸毒物的機會；其次，對逸出的毒物要設法控制其飛揚、擴散，對散落地面的毒物應及時消除；第三，縮小毒物接觸的范圍，以便于控制，并減少受毒物危害人數。

⑵個體防護。做好個人防護與個人衛生，對于預防職業中毒雖不是根本性的措施，但在許多情況下起著重要作用。

⑶工藝、建筑和生產工序的布局。不同生產工序的布局，不僅要滿足生產上的需要，而且要考慮衛生上的要求。有毒的作業應與無毒的作業分開，危害大的毒物要有隔離設施及防范手段。

⑷安全衛生管理。對生產設備要加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環境。進行職業衛生知識宣傳教育，自覺執行有關的職業安全衛生法規。⑸職業衛生服務。

定期或不定期檢測作業環境中的毒物濃度；對員工實施上崗前和定期體格檢查；對接觸毒物的人員，合理實施有毒作業保健待遇制度，適當開展體育鍛煉；對處于職業禁忌癥的高位個體，不得從事該工作。

4.職業流行病學的調查方案、制定、方法、類型。(一)職業流行病學調查的概念

職業流行病學是以職業人群為研究對象，采用有關流行病學的理論和方法研究職業性有害因素及其對健康影響在人群、時間及空間的分布，分析接觸與職業性損害的劑量-反應(效應)關系，評價職業性有害因素的危險度及預防措施的效果，以找出職業性損害發生和發展的規律，為制訂和修訂衛生標準、改善勞動條件和預防職業性病損提供依據的一門學科。(二)職業流行病學調查的作用

1.研究職業性有害因素對健康的影響

研究職業性有害因素對健康有無影響、影響的程度;識別和鑒定新的職業性有害因素及其作用條件;估測接觸人群的危險度。

2.研究職業性損害在人群中的分布和發生、發展規律 通過職業流行病學調查，可以描述職業病、工作有關疾病和工傷在人群、時間和空間的分布。并分析其發生發展的規律。提出相應的衛生措施，指導勞動衛生和職業病的防治工作。3.為制訂、修訂勞動衛生標準和職業病診斷標準提供依據 職業流行病學調查所的資料，結合動物實驗和臨床觀察結果，闡明接觸水平-效應(反應)關系，為制訂、修訂勞動衛生標準和職業病診斷標準提供依據。4.評價勞動衛生和職業病防治工作質量及預防措施效果

通過某些預防措施實施前后的職業性病損發病情況的對比分析，評價勞動衛生和職業病防治工作質量及預防措施效果。(三)職業流行病學調查的內容 1.接觸水平的觀察與估計

接觸水平是通過職業環境中時空分布的實測結果分析計算出的平均值，是估算個體和群體接觸劑量的依據。2.工人健康狀況

職工的健康資料包括門診記錄、職業病檔案、既往史、家族史、生育史和個人嗜好等資料。3.人口統計資料

(四)職業流行病學調查的設計要求

參照流行病學調查設計要求，主要包括調查目的、對照人群選擇、明確疾病和接觸的含義、科學實用的表格等方面。

(五)職業流行病學調查方法與類型

一橫斷面調查和分析性流行病學調查(病例對照、隊列研究)為多用。(六)職業流行病學調查結果的分析與判斷 首先檢查設計是否合理、方法數據是否可靠、統計處理是否得當，并結合實際進行綜合分析，以判斷接觸與某種損害是否有聯系及聯系是否為因果關系。5.職業緊張的反應有哪些形式？

⑴心理反應。過度緊張可引起人們的心理異常反應，主要表現在情感和認知方面。

⑵生理反應。主要是軀體不適，血壓升高，心率加快，血疑加速，皮膚生理電反應增強，尿酸增多。對免疫功能可能有抑制作用，可致腎上腺素和去甲腎上腺素的分泌增加，導致血中游離酸和高血糖素增加。

⑶行為表現。緊張可引起有害的個人行為，如過量吸煙酗酒；頻繁就醫、藥物依賴；怠工、缺勤；不愿參加集體活動等。⑷精疲力竭。精疲力竭的發生是職業緊張的直接后果，是個體不能應對職業緊張的最重要表現之一。

6.職業衛生防治的三級原則。

①一級預防，從根本上著手，使勞動者盡可能不接觸職業性有害因素，或控制作業場所有害因素水平在衛生標準允許限度內。

②二級預防，對作業工人實施健康監護、早期發現職業損害，及時處理、有效治療、防止病情進一步發展。

③三級預防，對已患職業病的患者積極治療，促進健康。三級預防的關系是：突出一級預防，加強二級預防，做好三級預防。7.減壓病的發病機制及預防措施。

減壓病是在高氣壓工作一定時間后，轉向正常壓力時，因減壓過速、降壓幅度過大所引起的一種職業性疾病，此時人體的組織和血管中產生氣泡，導致血液循環障礙和組織損傷。預防措施：為了防止減壓病的發生，必須對潛水人員進行安全教育，使其了解發病的原因及預防措施，同時嚴格遵守潛水作業規程。潛水作業安全，必須從技術上做到潛水技術保證、潛水供氣保證和潛水醫務保證三者密切協調配合，嚴格遵守潛水作業制度。同時進行技術革新，如工人可以在江面工作而不必進入高壓環境，預防減壓病的保健措施，加強營養、注意防寒、受潮、定期進行體格檢查等。8.職業病與工作有關疾病的區別？ 工作性有關疾病：是指在工作中受到職業有害因素的影響所導致的疾病，但是疾病的嚴重程度未達到國家規定的職業病傷害標準的程度（輕微損害）。而職業?。菏侵腹ぷ髦惺艿降穆殬I有害因素的危害比較嚴重的疾病，已達到國家規定的職業病傷害標準的程度；達到國家給予治療和補償標準。