第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

深圳市綠蔭實業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度

編寫：

二〇一七年五月

審核：

目 錄

（一）職業(yè)病危害防治責任制度..................................................................1

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度..............................................................6

（三）職業(yè)病危害項目申報制度..................................................................8

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度........................................................10

（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度........................................................15

（六）職業(yè)病防護用品管理制度................................................................17

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度....................................................20

（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度........................................22

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度........................................24

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度....................................................28

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度................................................30

（十二）毒物作業(yè)管理制度.......................................錯誤！未定義書簽。

（十三）噪聲作業(yè)管理制度.......................................錯誤！未定義書簽。

（一）職業(yè)病危害防治責任制度

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)臵與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職

或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

在單位主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在單位中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各

崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

2、組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

五、車間負責人職責

在分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責：

1、把單位職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)

節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

六、職業(yè)病危害崗位員工職責

1.參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

二、崗前告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、單位在生產(chǎn)車間醒目位臵設(shè)臵公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和

評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

（三）職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報同時采用網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)危害因素的種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危

害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價、發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手續(xù)。

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗位需要，定期識別職業(yè)病防治宣傳教育培訓需求，制定、實施職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓記錄，建立職業(yè)病防治宣傳教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職

業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓

（一）培訓內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓的對象及方式

1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓 參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的培訓機構(gòu)進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓。

2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）單位教育培訓由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等。

（2）單位職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合職業(yè)安全知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。（5）單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工職業(yè)安全教育培訓

1）由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員進行一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強職業(yè)安全責任感。單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行職業(yè)安全教育培訓，時間

不少于一天；嚴重“三違”人員由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；

五、培訓時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓教育檔案資料：

1、三級職業(yè)安全教育卡；

2、員工的職業(yè)安全試卷；

3、相關(guān)培訓證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、單位主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。

（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、單位設(shè)備管理部門主要負責職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行

情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

（六）職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)國家《勞動防護用品配備標準（試行）》，《標準》未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合職業(yè)安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品的購臵，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新

更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。

五、單位對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可

能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制、消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，切實保障員工身體健康，從源頭上減少職業(yè)病危害因素，根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。

一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。

二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內(nèi)容要求。

（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（二）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位按照規(guī)定在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編寫預(yù)評價報告，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或?qū)徍恕?/p>

（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，經(jīng)同意后方可進行施工。

（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前，單位按照規(guī)

定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)按規(guī)定自行組織竣工驗收，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案；職業(yè)病危害較重或嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞

動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、機關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

（一）職業(yè)病防治責任制文件；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

（四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配臵、使用、維護、檢修與更換等記錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；

（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；

（七）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料；

（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處臵記錄；

（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安臵情況記錄；

（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十二）工作場所職業(yè)病危害項目申報資料、單位與從業(yè)人員簽訂勞動合同和參加工傷保險的情況等其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由

本單位負擔。

十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范單位職業(yè)病危害事故的處臵與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進行指導(dǎo)監(jiān)督。

二、職業(yè)病危害事故處臵與報告措施、程序。

（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，單位應(yīng)根據(jù)情況立即采取以下緊急處臵措施：

1．停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2．疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； 3．保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學觀察；

5．按照規(guī)定進行事故報告；

6．配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進行調(diào)查，按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

7．落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求，采取防控措施。

（二）職業(yè)病事故報告程序

1．當發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時以規(guī)范格式，書面報告單位所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。

2．當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，立即電話報告所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，及時發(fā)出書面報告卡。

3．職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

4．不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定本制度。

一、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成。

二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)職責分工

（一）職責

1．應(yīng)急救援指揮機構(gòu)：

（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

2．應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

（1）應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當單位職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負責治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。

（2）單位各職能部門、車間和全體員工，都有配合職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援、聽從應(yīng)急救援指揮命令的責任。

（二）發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施

按照單位職業(yè)病危害事故的處臵與報告制度進行。

（三）職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練

1．為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處臵得當，單位內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本制度。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2．應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。

（十二）毒物作業(yè)防護管理制度

為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安全，使單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應(yīng)做好安全防護工作。

5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。

6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

7、單位配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

8、單位應(yīng)安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

9、單位對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，32

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

（十三）噪聲作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，單位應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、單位應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

綜準一隊職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康。

2、領(lǐng)導(dǎo)： 書記：歐陽甫

隊長：王鳳偉

范圍：隊全體在崗職工。

3、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行把隊制定為定期考核的管理體制。隊相關(guān)人員各負其責，相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負責。職業(yè)衛(wèi)生工作是隊安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，隊在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。工會組織依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本礦職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動者健康監(jiān)護檔案，調(diào)配崗位，發(fā)放勞動保護用品。負責工傷保險的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認定、鑒定工作。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告礦和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。做好防塵、噪聲以及防止窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同。所有職工都有維護本礦職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。不得因職工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。

4、本隊長期在采面安裝、回收作業(yè)，所以對個人防護設(shè)施這塊也比較重視，要求每人上班都要佩戴好防塵口罩，并定期的發(fā)放勞保。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康。

2、范圍：全體員工。

3、責任者：安全負責人、生產(chǎn)技術(shù)科。

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.1.2 公司職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，公司對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。

4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是公司安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5 公司對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機構(gòu)與管理

4.2.1 公司安全科主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。4.2.2 公司生產(chǎn)科負責指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。4.2.3建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.4應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.5職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費等）列入公司資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1 應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.3.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3.3 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告公司主要管理人和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4.3.6 做好防塵、危險化學品等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。4.4.2 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5人力資源科應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者應(yīng)根據(jù)安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。4.4.7 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

4.4.8 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.9 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。4.4.10 應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。4.5作業(yè)場所管理

4.5.1 應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。4.5.2 應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、危險化學品等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。4.5.8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

4.5.10 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

4.5.12 應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由安全科統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和公司總經(jīng)理報告。4.6.3 應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全科提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業(yè)健康教育與培訓

4.7.1 安全科要定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。管理人員和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

4.7.2 安全科要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.82 應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

4.8.3 銷售科參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。

4.8.4 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全科。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

金寨金銅礦業(yè)有限責任公司

職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 制 度

二0一0年七月

目

錄

1、職業(yè)病防治責任制

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

3、職業(yè)危害申報制度

4、職業(yè)危害告知制度

5、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

6、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

7、勞動防護用品管理制度

8、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

9、職業(yè)健康檢查與診治制度

10、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

11、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

12、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

1、職業(yè)病防治責任制

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門、各生產(chǎn)單位在職業(yè)病防治的職責范圍。

總經(jīng)理職責

一、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

二、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確各單位各部門職業(yè)病防治職責。

三、每年向職工代表報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見和建議，并責成有關(guān)部門予以整改落實。

四、嚴格執(zhí)行“三同時” 制度，即新、改、擴建或技改項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

五、對職業(yè)病危害事故有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

六、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

分管副總經(jīng)理職責

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

一、根據(jù)職業(yè)病防治計劃與方案，負責具體組織實施。

二、組織制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

三、對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的單位和個人進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

四、督查各單位和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期整改。

五、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

安環(huán)部職責

一、行駛職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)單位（部門）按期執(zhí)行。

二、對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。對作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害負有告知義務(wù)。

三、職業(yè)危害防護設(shè)施必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可使用，并將有關(guān)批復(fù)文件報送安全監(jiān)管部門備案。

四、組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、登記、上報、建檔。定期檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)病防治檔案，向員工公布，并向安全監(jiān)管部門報告。

五、會同有關(guān)部門制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

六、組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正。督促職工正確穿戴和使用防護用品。

七、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析和處理。

八、會同辦公室組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

九、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、選礦車間職責

一、由生產(chǎn)部在編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案時，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施、職業(yè)衛(wèi)生專篇等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

二、生產(chǎn)技術(shù)部、下達年、季、月度生產(chǎn)計劃施工任務(wù)時須編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

三、機電部對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運

行。

生產(chǎn)單位職責

一、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

二、組織對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

三、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用，嚴禁違章、冒險作業(yè)。

四、定期組織檢查，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)備中存在的問題，及時采取措施予以修復(fù)。

五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

六、對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所進行警示。

七、對本單位的職業(yè)病防治工作負全部責任。

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、在每季度組織的全公司綜合性安全大檢查中必須有職業(yè)健康檢查內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員必須每月一次對全公司所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢查。

3、工段、班組負責人，對作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容：

1、各單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

2、作業(yè)現(xiàn)場檢查：作業(yè)場所的總體衛(wèi)生狀況，警示標識、防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，作業(yè)人員個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、各單位對查出的職業(yè)危害隱患及時組織整改，并整改情況反饋至安環(huán)部。

四、對查出隱患不整改的或整改不力的，安環(huán)部根據(jù)情況給一定經(jīng)濟處罰，情況嚴重的，將按公司《安全生產(chǎn)獎罰實施細則》予以處罰。

3、職業(yè)危害申報制度

一、每年通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行作業(yè)場所職業(yè)危害電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報市縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；發(fā)生重大變化事項，及時進行申報變更。

二、新項目立項前，項目負責主管部室申報建設(shè)項目的同時，申報建設(shè)項目工程預(yù)算職業(yè)危害防護設(shè)施所需費用，說明“三同時”過程中的詳細清單，逐級上報上級主管部門。

三、每年向主管部門申報一次職業(yè)危害因素檢測報告。

四、各車間、班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間由班長報告主管領(lǐng)導(dǎo)，申請有關(guān)部門檢測或委外檢測，檢測合格后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

4、職業(yè)病危害告知制度

一、各生產(chǎn)單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

二、安環(huán)部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，安環(huán)部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

六、不定期的對各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害告知制度的實施情況進行督查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

5、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

一、安全教育培訓計劃編制，必須有職業(yè)危害防治教育培訓計劃內(nèi)容，培訓課時不低于4個課時。

二、加強職業(yè)危害法律法規(guī)、規(guī)章制度和防護知識的宣傳，要保證宣傳櫥窗有職業(yè)危害防治內(nèi)容。

三、生產(chǎn)部、機電部、辦公室、安環(huán)部每年對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、工藝和場所，向有關(guān)單位提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。

四、各作業(yè)單位結(jié)合崗位職業(yè)危害特點，安排教育培訓計劃，上報職業(yè)危害教育內(nèi)容。

6、職業(yè)危害防護設(shè)備維護檢修制度

一、設(shè)備檢修的計劃管理

1、機電部和生產(chǎn)單位檢查人員經(jīng)常巡檢設(shè)備，及時了解設(shè)備運行狀況。

2、每月底機電部根據(jù)職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)備的運行狀況確定下個月的檢修項目，經(jīng)會審?fù)ㄟ^后，下發(fā)檢修任務(wù)單。

3、臨時檢修項目由作業(yè)單位報至機電部，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，下發(fā)檢修任務(wù)單。

二、設(shè)備檢修安全管理

1、檢修前，做好備件、材料、工具的準備工作。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設(shè)備干凈，潤滑部位干凈，設(shè)備環(huán)境干凈）。

2、檢修人員應(yīng)嚴格遵守檢修規(guī)程，工藝方案，安全技術(shù)規(guī)程，防火制度，認真做好記錄，電氣設(shè)備檢修要認真執(zhí)行掛牌制度，保證人身安全。

三、設(shè)備檢修質(zhì)量管理

檢修人員應(yīng)按檢修質(zhì)量標準，精心檢修，保證質(zhì)量，檢修質(zhì)量達到下述要求：

1、檢修部位要達到圖紙要求或使用條件；

2、按照計劃內(nèi)容按期完成各項檢修任務(wù)，不能完成的需作出說明；

3、檢修項目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個月正常運轉(zhuǎn)；

4、設(shè)備檢修項目完成后，要填寫檢修記錄單，并經(jīng)使用班組、車間簽字驗收。

四、設(shè)備檢修資料管理

1、機電部每月下達的檢修任務(wù)單、臨時追加任務(wù)單、設(shè)備問題整改通知單，整改單位在保質(zhì)保量按時完成、各項記錄完整齊全的情況下，每月按時報送機電部。

2、大、中修項目完成后，檢修單位交工應(yīng)具備以下資料： A 更換（或修復(fù)）備件，工具材料消耗明細； B 關(guān)鍵部位檢查、修理、裝配、調(diào)整記錄； C 檢修設(shè)備原始狀態(tài)及修后使用情況記錄。

7、勞動防護用品管理制度

一、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

二、每年年初，安環(huán)部會同生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、質(zhì)檢部和倉庫統(tǒng)計各工種從業(yè)人員人數(shù)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》編制勞動防護用品采購計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)部從安措費中列支，倉庫按計劃采購。

三、所購買勞動防護用品符合國家標準或行業(yè)標準，有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安環(huán)部、質(zhì)檢部驗收后方可入庫。

四、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到倉庫開具出庫單，倉庫嚴格按照《勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放勞動防護用品并記卡。

五、使用者按規(guī)定方法使用、佩戴勞動防護用品。未到期損壞或

丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在單位核實簽字，再到安環(huán)部申請補領(lǐng)。

六、倉庫建立勞動防護用品管理臺帳，每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用等。

七、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，生產(chǎn)技術(shù)部須開具工種變更證明，告知倉庫。一人從事多工種作業(yè)的，按高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。

八、嚴禁以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。

九、有下列者，一經(jīng)核實，根據(jù)情節(jié)輕重給予相關(guān)部門及責任人警告或罰款：

㈠ 采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的； ㈡ 故意損壞勞動防護用品的；

㈢ 不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的； ㈣ 弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的； ㈤ 個人私自變賣勞動防護用品的； ㈥ 使用已損壞或失效勞動防護用品的。

8、職業(yè)危害日常檢測管理制度

安環(huán)部負責職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專（兼）職人員，負責日常監(jiān)測統(tǒng)計工作。

一、依據(jù)每月生產(chǎn)計劃組織開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素（粉塵）進行日常監(jiān)測，建立好職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

二、定期委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測與評價：每年委托檢測機構(gòu)對公司所有涉塵毒作業(yè)點進行粉塵、有毒有害氣體濃度檢測；檢測與評價結(jié)果向衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門報告，并告知從業(yè)者。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家標準或行業(yè)標準時，責令作業(yè)人員立即停止作業(yè)，撤出作業(yè)區(qū)，并要求作業(yè)單位立即整改，整改完畢后經(jīng)檢測合格后方可進行作業(yè)。

9、職業(yè)健康檢查與診治制度

安環(huán)部、辦公室負責職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保持。

一、每年對所有在崗職工組織一次健康體檢，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。

二、每三年對所有接塵崗位組織一次矽肺檢查，每年對疑似矽肺病接塵崗位人員和矽肺病職工組織一次矽肺檢查。每年對所有高噪聲崗位組織一次聽力檢測。

三、嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查制度，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

10、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

一、安環(huán)部、辦公室共同管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做好材料歸檔工作，嚴格檢查核對、轉(zhuǎn)遞、保密、統(tǒng)計等重要環(huán)節(jié)的保管制度。

二、任何人不得擅自將從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案材料帶出檔案場所、復(fù)制、涂改。

三、查詢?nèi)藛T必須當日查詢，完畢后歸檔。

四、從業(yè)人員需要舉證證明，復(fù)印一式二份簽字存檔。

11、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、所有員工上崗前必須建立職工健康檔案，確認沒有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

二、所有進入工作現(xiàn)場人員，必須穿戴好勞動保護用品；粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞；放射源崗位佩戴好個人劑量計。

三、塵毒場所必須懸掛警示標識。

四、工作完畢后，交班人員將職業(yè)健康情況填入交接班記錄。

12、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

一、指導(dǎo)思想

為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》和金銅礦業(yè)有限責任公司《安全事故應(yīng)急救援總預(yù)案》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生后得到有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定本應(yīng)急救援預(yù)案。

二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責分工

公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。

1、職責

指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

⑴ 組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

⑵ 組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

⑶ 檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

指揮部：

⑴ 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

⑵ 組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動； ⑶ 及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

⑷ 組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

2、指揮部人員分工

總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：

安環(huán)部長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

辦公室主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和聯(lián)絡(luò)車輛護送轉(zhuǎn)院工作；

保衛(wèi)科長：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通

管制工作；

生產(chǎn)技術(shù)部長：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；

質(zhì)檢部長：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作； 倉庫：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

三、發(fā)生職業(yè)病時的處置

1、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的人員，應(yīng)立即向生產(chǎn)技術(shù)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

2、生產(chǎn)技術(shù)部接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

3、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口部室迅速向上級安監(jiān)、衛(wèi)生、公安、社保、環(huán)保等部門報告職業(yè)病危害事故情況。

4、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。

5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： Ⅰ、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，組成安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室等部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、組成搶險小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

四、附則

為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會主義祖國，全心全意為人民服務(wù)，懂得馬列主義基本原理，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學科學基本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學社會學知識，掌握現(xiàn)代管理科學及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運用所學知識分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才。

第一章

總

則

第一條

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，制定本制度。

第二條

本制度適用于中國工業(yè)XX公司(以下簡稱“集團公司”;)、專業(yè)公司及所屬各單位。

第三條

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”;的方針，實行“集團公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”;的管理體制和集團公司、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各負其責、相互協(xié)作的工作方式。

第四條

單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

第五條

職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

第六條

集團公司系統(tǒng)各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

第七條

集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第二章

機構(gòu)與職責

第八條

集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

第九條

單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負責指導(dǎo)單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)設(shè)有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu)，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

第十條

單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十一條

單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結(jié)單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一任務(wù)。

第十二條

單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第十三條

單位工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第十四條

單位建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司綜合應(yīng)急演練計劃，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

第十五條

單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝和材料。

第十六條

建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應(yīng)及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

第十七條

單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

第十八條

單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第三章

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”;

第十九條

單位應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評價機構(gòu)開展職業(yè)病危害預(yù)評價，提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

第二十條

對于建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施，單位應(yīng)嚴格按照

“三同時”;的管理要求，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”;管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的“三同時”;審查，并建立相應(yīng)的“三同時”;審批檔案。

第二十一條

建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第二十二條

單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

第二十三條

建設(shè)項目在竣工驗收前，單位應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

第二十四條

建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

第二十五條

集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)參加對建設(shè)項目的可研報告、初步設(shè)計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進行審查和把關(guān)。

第二十六條

對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設(shè)項目可研報告、初步設(shè)計、竣工驗收審查材料時，必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復(fù)文件。

第四章

勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理

第二十七條

單位在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

第二十八條

單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

第二十九條

單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第三十條

對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應(yīng)在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

第三十一條

單位人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應(yīng)工作。

第三十二條

對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。

第三十三條

單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

第三十四條

對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

第三十五條

體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

第三十六條

所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

第三十七條

單位應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下，安排她們的工作。

第五章

作業(yè)場所管理

第三十八條

單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十九條

對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關(guān)部門整改。

第四十條

單位應(yīng)加強對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

第四十一條

對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應(yīng)立即采取防護措施，并提出長效的整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

第四十二條

單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

第四十三條

單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖消設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

第四十四條

生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

第四十五條

加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

第四十六條

要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設(shè)施完好情況的檢查。

第四十七條

對承擔檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

第四十八條

要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

第四十九條

做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第五十條

單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

第五十一條

單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第六章

職業(yè)病診斷與管理

第五十二條

單位和勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

第五十三條

單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

第五十四條

職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條

對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓

第五十六條

單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

第五十七條

單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”;和“安全生產(chǎn)月”;活動，舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識。

第五十八條

單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每兩個月在SHE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

第五十九條

生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

第六十條

從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

第六十一條

公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

第八章

附

則

第六十二條

單位對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。

第六十三條

各單位應(yīng)按照本制度，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

第六十四條

本制度解釋權(quán)歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十五條

本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

第一章

總則

第一條

為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。

第二條

本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

第三條

本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

第四條

職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

第五條

個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

第六條

職業(yè)病防護設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

第二章

管理職責

第七條

分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實各級人員職業(yè)病防治責任制。

(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排落實解決，不能解決的要按規(guī)定及時上報，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。

(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。

(五)完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施避免事故擴大并立即上報。

第八條

安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，推動分廠的職業(yè)病防治工作。

(二)定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報告分廠負責人，督促有關(guān)人員進行整改。

(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。

(四)教育、督促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;

(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

第九條

設(shè)備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)負責對分廠的職業(yè)病防護、設(shè)施運行及維護檢修及臺賬更新等。

(二)組織分廠學習應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第十條

員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當履行以下職業(yè)病防治職責：

(一)在作業(yè)過程中，嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程進行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應(yīng)急處理能力。

(三)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應(yīng)急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;

(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。

(五)接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。

(六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

第三章

職業(yè)病危害警示與告知

第十一條

各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。

第十二條

各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。

第十三條

各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。

第十四條

各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。

加油站職業(yè)衛(wèi)生管理制度

附件一：職業(yè)危害防治責任制度

1、目的依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保護本加油站職工的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、適用范圍

本制度適用于加油站的職業(yè)危害防治管理工作。

3、職責

3.1加油站職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責

3.1.1

組織制訂(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

3.1.2制訂職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

3.1.3

組織對加油員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。

3.1.4

對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

附件二：職業(yè)危害警示告知制度

1、目的為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

2、工作要求

2.1將工作場所的職業(yè)病危害如實告知加油員，并按規(guī)定設(shè)置警示標識。

2.2依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

附件三：職業(yè)危害申報制度

目的為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，強化我公司在職業(yè)衛(wèi)生防治方面已經(jīng)取得的成效，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、程序及要求

2.1嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報管理辦法》要求，及時向縣安監(jiān)局進行職業(yè)病危害項目申報。

2.2

作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測工作，委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年必須做一次作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價。

附件四：職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度

1、目的為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，強化我公司在職業(yè)衛(wèi)生防治方面已經(jīng)取得的成效，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、適用范圍

適用于加油站全體員工。

3、職責

3.1職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責負責全公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作。

3.1.1

組織對全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程培訓。

3.1.2

組織對全體員工進行正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品進行培訓。

附件五：職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

1.目的為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

2.要求

所購入的設(shè)備必須符合職業(yè)病防治要求，不符合要求的，不得使用。防護設(shè)施、設(shè)備要有專人負責檢修、維護、保養(yǎng)。

3.日常維護

站內(nèi)負責人應(yīng)當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

附件六：職業(yè)病防護用品管理制度

1、目的為了保證職工的健康、合理供應(yīng)、使用和管理防護用品?根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定。結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

2、發(fā)放原則

2.1

防護用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。是根據(jù)勞動條件發(fā)給個人在生產(chǎn)過程中使用的防護品，不是發(fā)給個人的生活福利用品，職工應(yīng)當愛護節(jié)約使用。

2.2

勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿、佩、戴的個人防護用品，包括防護服、防護手套、防護鞋、安全帽、安全帶、面罩和護目鏡、各類呼吸器等。

3.管理原則

職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。

3.1接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。

3.2職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”;的原則。

3.3不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品。