第一篇：“五一”宣傳欄

“五一”勞動節

前言：五一國際勞動節亦稱“五一節”，在每年的五月一日。它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。

此節源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動，1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威游行與集會，爭取合法權益。從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。中國人民慶祝勞動節的活動可追溯至1918年。是年，一些革命的知識分子在上海、蘇州、杭州、漢口等地向群眾散發介紹“五一”的傳單。1920年5月1日，北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市、舉行了聲勢浩大的游行、集會，這就是中國歷史上的第一個五一勞動節。放后，中央人民政府政務院于1949年12月將五月一日定為法定的勞動節，全國放假一天。節日，舉國歡慶，人們換上節日的盛裝，興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場，參加各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。

5月1日，國際勞動節，它是全世界工人階級斗爭的歷史紀念，每個國家都很重視它，尤其是美國、加拿大、南非。事件起因是，1880年美國工人游行集會要求8小時工作制。1884年，聯邦貿易組織通過了一項解決方案，以立法的形式規定從1886年5月1日開始執行每日8小時工作制，但此后，工人們仍然被強迫每天工作10小時，12小時，甚至14小時，這使得該項立法明有實亡，而各地的聯邦首腦對此卻表示出十分冷淡和不友好的態度，于是一場為爭取8小時工作的罷工開始了。

1886年4月，25萬工人參加了五一勞動節游行示威活動。此項活動由非政府國際工人聯合會組織，活動的中心在芝加哥，商人和政府對這次活動愈來愈表現出的革命性感到恐懼，當地商界首腦要求增加警察和軍隊的數量。芝加哥商業俱樂部購賣了2000美元的槍支用于警戒對付這次罷工，5月1日這次游行活動得到了芝加哥紡織工人、鞋工人、房屋裝修工人的支持，5月3日，警察開始向罷工的人群開火，打死打傷四人，一些非政府人士號召第二天在haymarket廣場集會抗議政府的暴力鎮壓這場集會的過程中沒有發生什么事件，但在最后一位講演者登上講臺時，天下起了雨，廣場上只剩下幾百人，180名警察進入廣場疏散人群，這時一顆炸彈飛向警察中間，炸死一名，炸傷七名警察，警察立即向人群開火，打死一名打傷多名群眾。由于無法斷定是誰扔的炸彈，這個事件成了攻擊勞動節游行活動的把柄，警察查抄懷疑對象的家和辦公室，有數百人在未指控下被逮捕，尤其是那些此次活動的領導者被襲擊，8名芝加哥活動的積極倡導者被指控涉嫌廣場炸彈事件和企圖謀反，法庭在證據不足的情況下開庭審判，判決其中4人于1887年11月11日絞刑。(另一名自殺于獄中，其它三名直到1893年才被釋放)。

這場斗爭雖然被鎮壓了，但其意義卻十分深遠，此后由于各國工人階級的團結和不斷斗爭，終于贏得了8小時工作制和勞動節。1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威游行與集會，爭取合法權益從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。

翻開五月的日歷

我們仿佛看見 那怒形于色的人群

正潮水般的涌向天安門前 翻開五月的日歷 我們仿佛聽見 那激越高昂的呼聲 越八十年的時光隧道 正清晰的響在耳邊 還我青島 拒簽和約 內懲國賊 外爭國權 祖**親豈容蹂躪

中華大地哪能踏踐

這是一群熱血青年正義的吶喊 這是一群愛國志士光榮宣言 象一座巖漿迸發的火山 似一柄刺向黑暗的利劍 似一股奔涌而來的洪流 似一只搏擊風浪的海燕 痛打賣國賊人心大快 火燒曹家宅義憤沖天 血腥鎮壓何所懼 我以我血軒轅濺

這是一場反帝反封建的偉大勝利 這是一個非同尋常的歷史轉折點 這是一面永遠高揚的旗幟 我是一首永恒的愛國詩篇 翻開五月的日歷

我的思緒飄飛的得很遠很遠 翻開五月的日歷

我的心里又添了幾許憂患

伊拉克上空仍籠罩著戰爭的陰云 科索沃大地正彌漫著濃烈硝煙 霸權主義者隨意干涉它國內政 日本右翼分子矢口否認侵華歷史

世界和平的交響樂不***的旋律時隱時現 漫長的人類社會呀 演繹了多少苦難的歲月 悠久的歷史文明啊 又有多少悲劇頻頻上演 無數個鐵的事實告訴我們 愚昧就被欺凌 落后就要挨打 翻開五月日歷 我的信心倍增 干勁沖天

信念是堅固的堡壘 理想象燃燒的火焰 和平的呼聲早響徹全球 友誼種子已扎根心田

時代的號角已在大江南北響起 改革的春風正在沭陽大地吹遍 年輕的朋友信

讓我們高揚五四鮮紅的旗幟 團結一心 務實苦干 奮起直追 自強不息 去擁抱新世紀

去擁抱輝煌燦爛的明天

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，因為“恒興盛”成立至今所取得的各種成績都是恒興盛上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！

讀書時期，老師教會了我們一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

深圳市恒興盛廚具有限公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是“恒興盛”管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，“恒興盛”才能走到現在。只要我們恒興盛全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為恒興盛的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！

“五一國際勞動節”。今天，我們歡聚一堂，暢談感想，共話未來，共同慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日。借此機會，“恒興盛”公司各領導向恒興盛所有辛勤工作在公司各個崗位的全體職工致以節日的問候。

我們要向公司任勞任怨、在工作上一絲不茍、敢于創新的工作人員學習，學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優秀品德。要引導廣大職工像各級各類先進模范人物那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進取，勤奮工作，奮發有為；要識大體、顧大局，提倡奉獻精神，正確對待體制機制改革引發的利益關系調整，努力做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益；要努力樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業風尚，為實現全年各項奮斗目標貢獻自己的智慧和力量。

我們要向他們學習，就是要學習他們緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創新精神。要引導廣大職工緊跟時代前進的步伐和公司快速發展的形勢，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學文化技術素質，用科學的理論和現代科學技術知識武裝自己，努力提高學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，推動公司各項事業的創新和發展，實現個人同企業的同步發展。

我們要向他們學習，就是要學習他們嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協作的優良作風。要引導廣大職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同公司保持高度一致，倍加珍視團結，倍加珍視穩定，倍加顧全大局，積極倡導文明、健康、科學的生活方式，自覺破除在婚喪嫁娶、就業升學、喬遷調動等方面的陳規陋習，自覺同各種腐朽思想和邪教組織做斗爭，切實維護企業穩定良好的發展環境。

在此，也希望我們恒興盛的那些勤勞、以公司發展為己任的職員繼續保持和發揚勇于創新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業、無私奉獻主人翁精神，正確認識公司面臨的市場形勢和嚴峻考驗，牢固樹立克服困難、頑強拼搏、敢于求勝的信念，發揮自己在技術、管理、營銷等方面的優勢，影響和帶動廣大職工積極投身公司生產經營、建設發展、強化管理、挖潛增效、降低成本等各項實踐，為企業三個文明建設再創佳績，再立新功。希望各級各類先進及其模范人物繼續保持和發揚勤奮學習、刻苦鉆研、勇于創新的時代精神，牢固樹立終身學習的觀念。我們個人也要堅持可持續發展，只有不斷吸取知識，汲取營養，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績。要牢固樹立我要學習、終身學習的觀念，重視全方位提高個人素質，積極適應公司技術結構調整、業務流程再造、體制機制改革、發展步伐加快對職工隊伍提出的新要求，做新一代恒興盛職工的代言人。希望繼續保持和發揚埋頭苦干、拼搏進取的實干精神，在各自的崗位上創造一流業績，始終成為全公司各項事業的排頭兵。弘揚勞模精神是各級黨政工都必須高度重視的一項重要工作。我們要廣泛宣傳各級各類先進模范人物的事跡，用先進的先進模范人物思想和崇高精神武裝廣大職工，使各類先進模范人物的崇高精神在公司發展壯大的歷史進程中不斷發揚光大，使他們的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力。要十分重視各級各類先進的培養、評選和表彰，真正把那些工作突出，業務過硬，作風扎實，職工信賴的優秀人才選樹起來，在全公司形成尊重先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。工會組織要努力培養和造就反映時代 特征、順應企業發展、勇于開拓創新、具有奉獻精神的先進模范人物，進一步營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

揮動雙手，開創千秋業；

建設四化，喜迎萬代春。

奇跡非奇，勞動可創造； 高山非高，只要肯攀登。

最后在這里，再次向大家致以節日的問候，祝大家節日愉快、身體健康、家庭幸福！

第二篇：五一宣傳欄內容

五一寄語

春風送暖，鮮花盛開，我們迎來了一年一度的盛大節日“五一”國際勞動節。在此，向廣大員工致以真誠的節日問候！特別是向節日期間仍然堅守在工作崗位的員工致以崇高的敬意！

人民推動歷史前進，勞動孕育歷史創造。正是憑著辛勤的勞動，千百年來我們的祖祖輩輩創造了輝煌的歷史、璀璨的文明。正是憑著辛勤的勞動，我們的國家更加富強、人民的生活更加富裕。正是憑著辛勤的勞動，我們公司歷經十余載的艱辛創業與發展，取得了今天較好成效。而這些成效的取得是在公司高層正確領導下，也是廣大干員不畏困難、和諧奮進、開拓進取的成果，更是公司全體員工辛勤勞動和汗水的凝聚寫照。

我們正處在新征程、新起點的重要時期，任重道遠而又無上光榮，既往的成績使我們精神振奮，信心倍增，美好的未來更讓我們豪情滿懷，意氣風發。我們堅信，在荊工人凝心聚力、拼搏進取的不懈努力下荊工的明天將更加美好，更加壯大輝煌！

最后，祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意！

辦公室

二零一二年四月二十九日

提高員工質量意識 加強企業品牌建設

質量是企業的立身之本、利潤之源、品牌之魂。在當前激烈的市場競爭中，我們要想站穩腳跟、贏得市場，最重要的是優良品質。2012年，是公司質量體系嚴格控制年，公司將繼續從完善規章制度，提高人員素質，嚴格工藝規范，加強員工責任心等方面入手，結合全面質量管理，以制度建設為重點，進一步完善全面質量管理體系和質量改進工作。要求各部門建立質量責任制度，充分發揮各級質量管理的作用，將質量責任和質量改進工作貫徹、執行到每一制作的環節上，把產品質量工作做深做細。

在加強技術性、系統性管理的同時，重點抓好各項工藝規范的貫徹實施，加強產品加工制造中的過程控制，把握產品加工過程中每一道工序的質量特征。檢驗人員將嚴格按圖紙技術要求進行檢查，從根本上保證產品質量的穩定和提高，把公司產品質量提升到一個新的層面和高度，為荊工品牌增添新的光彩！

五月有哪些節假日

5月1日國際勞動節1889

5月3日世界哮喘日

5月4日中國青年節1939

5月4日全國碘缺乏病防治日1994

5月8日世界紅十字日1948

5月12日國際護士節1912

5月15日國際家庭（咨詢）日19945月17日世界電信日1969

5月18日國際博物館日

5月20日全**乳喂養宣傳日1990

5月26日世界向人體條件挑戰日1993

5月30日“五卅”反對帝國主義運動紀念日1925

5月31日世界無煙日

5月第二個星期日母親節

5月第三個星期二國際牛奶日

5月第三個星期日全國助殘日

員工與企業的關系

一流的企業是由一流的員工組成的，一流的員工只撿垃圾，不扔垃圾；

二流的企業是由二流的員工組成的，二流的員工又扔垃圾，又撿垃圾；

三流的企業是由三流的員工組成的，三流的員工只扔垃圾，不撿垃圾；

1988 1914 1961 1990

第三篇：宣傳欄

胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話要點

▲兩個“三”：胡錦濤總書記在講到中國共產黨成立90年來的光輝歷程和基本經驗時，概括了“三件大事”和“三大成就”。“三件大事”：第一件是完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；第二件是完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；第三件是進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。“三大成就”：一是開辟了中國特色社會主義道路；二是形成了中國特色社會主義理論體系；三十確立了中國特色社會主義制度。▲兩個“四”：胡錦濤總書記在講到中國共產黨面臨的新形勢、新挑戰時，概括了“四個考驗”和“四大危機”。“四個考驗”：一是執政考驗；二是開放考驗；三是市場經濟考驗；四是外部環境考驗

“四大危險”：一是精神懈怠的危險；二是能力不足的危險；三是脫離群眾的危險；四是消極腐敗的危險。▲兩個“五”：胡錦濤總書記在講到中國共產黨今后的主要職責和歷史任務時，概括了黨自身建設的“五項任務”和推進國家“五大建設”。

“五項任務”：一是加強理論建設；二是干部隊伍建設；三是密切黨群關系；四是黨風廉政建設；五是加強制度建設。

“五大建設”：一是經濟建設；二是民主政治建設；三是先進文化建設；四是社會建設；五是國防外交建設。

斗門工商所政風行風公開承諾

為實現群眾訴求渠道快捷暢通、突出問題基本解決、執法（服務、辦事）規范、市場監管得到加強、政風行風明顯好轉、群眾滿意度高的目標，該所在開展紀律教育學習月、政風行風民主評議和創建群眾滿意站所等活動中，向群眾作出如下公開承諾：

一是規范執法行為，促進職能到位。以群眾滿意為標準，努力為群眾辦實事、好事，切實解決廣大群眾反映強烈的短斤少兩、無照經營或超范圍經營、噪音擾民、虛假廣告、黑網吧等違法經營等難點熱點問題。

二是解決突出問題，改進工作作風。對照“為民、務實、清廉”的要求，深入開展調查研究，傾聽群眾的呼聲，努力為群眾辦實事，認真解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點、熱點問題。制定針對性措施，改進干部作風，提高工作水平，更好地為發展服務，為基層服務，為群眾服務。

三是深化政務公開，實現陽光政務。深化政務公開，不斷拓寬政務公開的內容和形式。認真履行公開責任，公開工商所的工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、監督辦法和辦事結果等，使之置于廣大人民群眾監督之下，確保陽光作業。

四是加強制度建設，提升服務效能，不斷建立完善各項規章制度，信守服務承諾制度，落實首問責任制、一次講清制，警示告知制，遵守執法程序，嚴格實行行政執法責任制和過錯責任追究制。建立制約機制，強化群眾監督，規范行政行為。

五是加強廉政教育，提高自律意識。繼續深入開展以《廉政準則》為核心的廉政教育，進一步提高工商所工作人員廉潔自律意識，增強愛民、為民、利民的自覺性；同時，積極開展職業道德、法律、業務技能等知識學習活動，提高工商所工作人員的業務素質和服務水平。

六是嚴格落實責任，強化責任追究。建立健全監督執法責任制。根據執法特點、執法程序和公正廉潔執法的要求，認真執行執法責任制和過錯責任追究制，細化監管責任，強化責任追究，對吃拿卡要、辦事不公、作風粗暴、效率低下和亂扣亂罰等行政行為要嚴格按照執法責任制和過錯責任追究制進行處理。

斗門工商所開展民主評議政風行風工作安排

總體要求：

這次評議工作是貫徹十七屆中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委十屆五次全會、省政府第四次廉政工作會議、市紀委六屆第六次全會和市政府第四次廉政工作會議精神的一項重要舉措，全體干部職工要高度重視集中時間，結合評創活動、紀律教育學月活動、創建全國文明城市活動、機關作風建設、述職述廉等工作，以行評為契機，以積極有力的措施推進該所的政風行風建設，進一步規范行政執法行為，認真解決損害群眾利益的突出問題，不斷提升部門形象，更好地維護改革、發展、穩定大局，更好地為珠海市“加快轉型升級、建設幸福珠海”提供有力保障。

組織領導：

為加強民主評議政風行風工作的組織領導，該所成立民主評議政風行風工作領導小組，負責對該所民主評議政風行風工作的統一部署、組織領導和督導檢查。

評議時間及內容：

本次評議工作從7月開始，9月底結束。評議工作要緊密結合本系統實際，突出特色，評議內容主要包括：

（一）依法行政、公正執法情況；

（二）政務公開、高效服務情況；

（三）部門（含基層工商所及注冊服務窗口）作風建設情況；

（四）制度建設及創新情況；

（五）解決存在問題有關情況。

評議步驟：

民主評議政風行風工作從7月開始，9月底結束，分為動員部署、自查自糾、評議整改三個階段進行。

一是動員部署階段（7月上旬）。

召開民主評議政風行風工作動員大會，學習貫徹上級有關文件精神，部署民主評議政風行風工作，進一步提高廣大干部職工對開展行評工作重要性和必要性的認識。編印《民主評議政風行風工作簡報》，及時報道該所行評工作開展情況；結合實際情況，采取橫幅、標語、公開咨詢、公益活動等多種形式進行宣傳，營造濃厚氛圍。

二是自查自糾階段（7月中旬至8月中旬）。

（1）征求意見。通過召開座談會、問卷調查、走訪服務對象，設置評議建議箱、公示欄，開設熱線電話，完善投訴機制等多種形式，敞開大門、內外結合、廣泛征求系統內部、監管服務對象以及行評團、社會各界的意見和建議，找準本單位

在行風建設中存在的問題。

（2）抓好自查。對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評，及時發現問題，督促整改。

（3）邊查邊改。對征求到的意見、建議和查找出的問題及時進行梳理、分類，對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改，特別是要把幾年來行評工作中社會各界反復提到的問題作為整改工作的重中之重，力求改得徹底、不再反復。對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作。（4）做好匯報。在完成自查自糾工作后，要及時形成書面報告，報分局行評辦和同級糾風辦，自評報告主要包括：開展民主評議政風行風工作的基本情況、抓政風行風建設的主要措施與成效、自評等次和評議中群眾反映的主要問題及整改的情況。

三是評議整改階段（8月下旬到9月底）。

整改是民主評議政風工作的重點。要根據自查和行評團提出的問題和建議，歸納分類、深入分析、明確整改負責人、整改時限和目標，認真研究整改方案，抓好整改落實，要針對政風行風評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的干部，要追究相關人員的責任。

斗門工商所2011年紀律教育學習月工作安排

總體要求：

紀律教育學習月活動要深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神，以“以人為本、執政為民”為主題，加強對黨員干部的廉政教育，分層次抓好各級干部的廉潔教育，通過教育學習，著力解決黨員干部在思想作風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及公職人員的廉潔意識，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政道德基礎，筑牢拒腐防變思想道德防線，樹立良好的黨風、政風，為推進機關和基層規范化建設，加快法制工商、信用工商、信息工商建設步伐，為建設富裕安康美麗新斗門提供堅強的思想政治保障。

學習內容：

主要學習資料：胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，溫家寶同志在國務院第四次廉政工作會議上的講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告；汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，黃華華同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，**同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告；《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準側>實施辦法》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規和反腐倡廉制度；省紀委《反腐倡廉教育讀本（2011）》資料，以及正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。

學習時間安排：根據實際，在7-9月期間，每星期安排一天時間組織開展教育學習活動。

教育對象和形式方法：

教育學習對象是全所干部職工。要注意區分不同對象，有針對性地開展教育學習活動。

一是面對廣大黨員領導干部開展黨紀政紀教育。開展政治紀律教育，引導廣大黨員堅定正確的政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺抵制和反對違背黨的路線方針政策的言論和行為。開展反腐倡廉法規制度教育，把《廉政準則》等黨紀法規作為學習的主要內容，增強黨員干部的紀律觀念和制度意識。

二是面向公職人員開展廉政勤政教育。開展法紀教育和勤政廉政教育，增強公務員的責任意識和廉潔從政、依法從政的自覺性，規范公務員的從政行為。加強對機關和工商所領導干部的廉潔自律教育。加強崗位廉政教育，結合崗位職責和紀律要求，規范崗位履職行為，重點對新錄用、重要崗位、重點環節中的公職人員分層次進行崗位廉政教育。

三是面向服務對象開展廉政文化教育。圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展具有珠海工商特色的豐富多彩的廉政文化創建活動。繼續開展廉政文化“五進五上”活動，面向市場主體和服務對象，進一步弘揚廉潔理念。營造崇廉尚潔的社會氛圍，積極推進廉潔教育進非公有制企業，探索在新經濟組織、新社會階層開展廉潔教育，拓展廉潔教育新領域。開展教育學習的原則：

紀律教育學習活動要正確處理好活動與日常工作的關系，要把教育學習和當前各項重點工作結合起來，科學安排，統籌兼顧，抓好教育學習活動的結合、眼神、拓展和深化。

（一）把紀律教育學習與新一輪的行風評議活動緊密結合。近期，國務院糾風辦下發了《關于對部門具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》，全省工商系統再次被列為被評議單位。此次行評活動標準更高、要求更嚴、結果影響更大。干部職工要充分認識行評工作的重要性和必要性，克服自滿、厭倦情緒，認真落實行評活動各項規定工作，集中力量解決好人民群眾反映強烈的在窗口服務、市場監管、行政執法、工作作風、職業道德等方面存在的突出問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風。要以紀律教育學習活動的實效，用良好的紀律作風來保障各項整改措施的落實到位。

（二）把紀律教育學習與基層規范化建設緊密結合。基層規范化建設是當前全系統的一項重要工作，要通過加強紀律教育，經常檢查督促，進一步統一思想，加強對全面規范化建設重要性和緊迫性的認識，強化幾層工作人員的紀律意識，規范行政行為，防范和降低執法風險和廉政風險，不斷改善服務基層群眾的能力，提高為人民服務的行政效能，樹立工商部門的良好形象，全面完成基層規范化建設新任務。

（三）把紀律教育學習與創先爭優促發展活動緊密結合。全體干部職工要結合在正在開展的創先爭優活動，認真解決少數黨員干部工作積極性不高、紀律觀念淡薄、服務意識不強、工作作風分漂浮等方面的問題。要注重在窗口服務、市場監管、行政執法、消費維權、業務指導、后勤保障等一線崗位培養先進典型，在不同崗位、不同類型的群體中樹立先進典型，通過身邊事教育身邊人，引導基層黨組織和廣大黨員認真履行職責，始終牢記宗旨，努力在推動科學發展、促進依法行政、服務人民群眾、加強基層建設的實踐中建功立業。

（四）把紀律教育與建黨90周年慶祝活動緊密結合。要配合建黨90周年慶祝活動，積極開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的

宗旨，樹立正確的群眾觀和權力觀，進一步增強宗旨意識、責任意識、公仆意識和服務意識，自覺實踐以人為本、執政為民的理念，教育合約活動期間，在團員、青年中積極開展“堅定信念，永遠跟黨走”主題教育:密切配合并積極參與區紀委組織開展的“廉潔讀書月”活動。具體要求：

一是強化組織領導，加強統籌協調。全體干部職工要高度重視紀律教育學習活動，精心組織，抓好落實。“一把手”要發揮示范帶動作用，重要部署親自主持研究，重要活動帶頭參加。兼職監察員要積極協助“一把手”做好教育學習活動的組織協調作用，確保本所學習活動扎實有效開展。

二是抓好典型引路，做到因人施教。要注意以人為本，分類施教，提高教育的針對性和有效性。要通過對本地本部門違紀違法典型案例的剖析，以案說法、以案明紀，增強教育的針對性和震撼力。

三是豐富教育載體，創新教育形式。結合工商所規范化建設工作，利用現有媒體平臺，運用信息技術手段，拓寬宣傳渠道，擴大教育的覆蓋面和影響力，豐富教育載體，充分運用歌曲、小品、公益廣告、演講比賽、動漫等形式及現代科技手段，增強教育的時代感和吸引力。

第四篇：宣傳欄

---鄉（鎮）行政區劃調整改革工作宣傳欄主要內容

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，圍繞構建適應城鄉發展一體化要求的現代鄉鎮行政管理體制和社會治理體系這一目標，著力優化結構布局，著力全面深化改革，著力提升公共服務能力，積極推進鄉鎮區劃調整改革，促進全鄉鎮布局更加合理、結構更加優化、發展更加科學、運行更加高效、服務更加優質。

二、基本原則

1.因地制宜、科學規劃。緊密結合我省新型城鎮化規劃，充分考慮當地自然地理條件、經濟社會發展水平、行政管理以及民族宗教、民俗文化、歷史沿革和群眾生產生活習慣等綜合因素，按照平原湖區、丘陵區、半山半丘區、山區不同類型，科學確定鄉鎮規模和布局，對部分高寒山區等特殊地理條件的鄉鎮和民族鄉不搞“一刀切”。

2.促進發展、服務群眾。把促進要素資源整合、促進發展和服務群眾作為鄉鎮區劃調整改革的首要因素，把鄉鎮區劃調整改革與推進新型城鎮化、促進城鄉發展一體化、發展現代農業結合起來，著力做大做強縣市人民政府駐地鎮，強化其綜合承載力和輻射帶動力，做到既有利于優化資源配置、促進鄉鎮經濟發展，又便于有效管理、提升公共服務能力。

3.理順關系、轉變職能。在鄉鎮區劃調整改革的同時，積極穩妥地做好鄉鎮機構改革工作，進一步理順縣市區、鄉鎮兩級人民政府管理體制，堅持重心下移、強基固本，理順經濟發展、社會事業、公共服務、社會治理、公共基礎設施運行管理等方面的體制機制，精簡機構、降低成本、激發活力、提升效能。4.依法有序、穩步推進。堅持依法依規、有序推進，嚴格遵守區劃調整、財政稅收、國土資源、組織人事等方面的法律法規。堅持公平、公正、公開，尊重群眾意愿，尊重合理利益訴求。

三、主要步驟

（一）合并鄉鎮主要步驟

1.調查研究階段（2015年9月下旬－10月中旬）。廣泛宣傳，深入調研，集思廣益，反復論證，制定切實可行的鄉鎮區劃調整改革方案。

2.方案報批階段（2015年10月中旬－11月中旬）。鄉鎮合并方案確定后，按照國務院《關于行政區劃管理的規定》，逐級申報，依法依規完成申報審批程序。經市人民政府審核后，報省政府審批。

3.方案實施階段（2015年11月中旬－2016年1月）。嚴密組織、精心實施鄉鎮行政區劃調整工作，并及時解決鄉鎮行政區劃調整過程中出現的思想認識、人員分流、資產處置以及其他涉及社會穩定的突出問題。調整后的鄉鎮按照法律規定開好鄉鎮人代會，選舉產生新的鄉鎮人民政府組成成員。

（二）合并村主要步驟

1.安排部署階段（2015年11月至12月）。制定好工作方案，召開動員大會，組織業務培訓，調查研究并擬定合并建制村預備實施方案。

2.征求意見階段（2016年1月至2月）。就擬定的合并建制村預備實施方案召開村（社區）代表會議，建制村合并座談會，鄉鎮黨委、人大、政府召開討論會。

3.報審階段（2016年3月至4月）。由鄉鎮政府召開會議形成正式區劃調整方案，并提請鄉鎮黨委、人大研究討論。鄉鎮人民政府向縣人民政府呈報本鄉鎮的鄉鎮區劃調整改革實施方案請示件。4.建制村合并實施及總結驗收階段（2016年5月至6月），各鄉鎮按縣政府批復認真組織實施，確保建制村合并工作落實到位。

四、工作要求

1.做到“六禁六嚴防”。一是禁止傳謠信謠，嚴防嚴懲各類擾亂改革工作的謠言和行為；二是禁止突擊處置國家和集體資產，嚴防國有資產流失；三是禁止突擊開支，嚴防借機大肆浪費；四是禁止新增債務，嚴防突擊舉借新債；五是禁止消極怠工，嚴防擅離職守、失職瀆職；六是禁止干部干涉原籍改革工作，嚴防干部濫用權力阻礙改革。

2.做到“四包四到位”。一是縣級主要領導包片，按照原來的縣級主要領導包片工作機制，將全縣區劃調整工作分為5個區域，由5個縣級主要領導進行包片負責；二是聯點縣級領導包鄉，負責包聯鄉鎮的合并工作；三是縣直單位包村，由駐點單位負責協調建制村的合并工作；四是干部回原籍包組，全縣干部職工到原籍所在村民小組開展工作。同時，要在“四包”責任制的基礎上做到“四到位”，即包政策宣傳到位，讓群眾充分了解改革；包思想工作到位，讓群眾積極參與改革；包矛盾化解到位、讓群眾主動支持改革，包依法撤并到位，確保改革工作順利完成。

第五篇：宣傳欄

宣傳欄：營造書香校園

打造人文學校

“最是書香能致遠，腹有詩書氣自華”。我校圍繞“讀書為人生奠基，為教育添彩，為發展增色”的目標，啟動“營造書香校園”綠色讀書行動工程，在全校范圍內掀起一個讀書、愛書、用書的高潮，營造讀書氛圍，開展讀書活動.一、綠色讀書行動理念

讀經典美文，與大師對話；養浩然之氣，做謙謙君子。

二、綠色讀書行動口號

與經典同行，打好人生底色;與博覽同行，開拓廣闊視野。

三、讀書內容

（一）、教師讀書系列

提倡教師讀好四類書：讀理論專著，強教學實踐；讀經典名著，增文化底蘊；讀兒童文學，悟童心童真；讀報紙雜志，解世事風情。

每讀一本書就填寫一張《讀書成長卡》。對教育類書籍，要求不同年齡的教師分別撰寫一定數量的讀書筆記。

（二）、學生讀書系列

1、誦讀中華古詩文經典。

每班每學期除誦讀指定的古詩文、《弟子規》、《新三字經》外，再自選五首古詩誦讀。

2、閱讀中外名著、時文精品。

六、實施措施

（一）發出倡議，營造氛圍。

1、向全校發出“營造書香校園，打造人文學校”倡議書，營造創建書香校園的濃厚氛圍，拉開讀書行動的序幕。

2、利用班會、國旗下講話向全體學生宣講讀書的意義，做到動之以情、曉之以理。要讓大家明白：第一，要多讀書，即博覽群書，手不釋卷；第二，要讀好書，讀名家名人的名作名篇；第三，要善讀書，要講究方法，“不動筆墨不讀書”。

（二）健全制度，保障實效。

1、學校召開校務委員會，制定《讀書節活動方案》，《讀書活動考核辦法》、“書香班級”、“讀書之星”評選辦法。

2、班級結合學校的讀書方案和班級實際情況，制定出相應的班級讀書方案，其中要有目標、有措施、有考評，簡潔明了，易于操作。

（三）運籌帷幄，搭建平臺。

1、定時開放學校圖書室。每天中午和放晚學后，師生可以充分

閱讀。

2、建立少年小書庫。

1）每個班開展“獻一本看百本”師生共建圖書角活動，充實各班圖書角的圖書數量，提高學生閱讀量。

2）、建立讀書筆記庫。每個學生都要建立“讀書筆記”，摘錄讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言，抒寫讀書的心得體會。

3）、開展“三個百活動”。要求小學六年每個孩子要讀百本書，寫百篇文，講百個故事。另外利用閱讀課，教師進行閱讀指導、交流評論，學校對指定的各類讀物定期進行檢查，使孩子們讀有計劃、讀有方法、都有收獲。

（四）、活動引領，推進行動。

1、每學期舉行年級讀書匯報會。低年級進行讀書故事會、中年級進行讀書心語會、高年級進行讀書演講會。挑選優秀選手參加年級讀書匯報。

2、每學期組織一次讀書征文比賽。

（五）表彰激勵，增厚底蘊。

1、每學期以競選方式評選出“校十佳讀書之星”。

2、每學期以考核方式評選出“書香班級”一個。

通過“綠色讀書行動”，我們把一本本或生動有趣或富含哲理的書，帶到師生們的面前，讓他們興致勃勃地閱讀，讓知識指引師生走上光明的人生道路，為師生成就勇于探究、善于反思、敢于創新的積極品質，讓師生帶著文明書卷氣息走進新的時代。