第一篇：宣傳欄策劃

法律新規(guī)心中知

企業(yè)關(guān)懷時常在

培訓(xùn)感悟指方向

奮進(jìn)工作顯價值

我公司每年都會制定出有效的培訓(xùn)方案，旨在增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)知度，也旨在提高員工的工作能力，同時反應(yīng)了企業(yè)“重視人才，培養(yǎng)人才”的方針。培訓(xùn)中從開始的緊張拘束到最后的暢所欲言。通過培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)著，感悟著，就像是工作、生活道路上的驛站，給我們補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。培訓(xùn)讓我們認(rèn)識到，曾經(jīng)以及現(xiàn)有的知識并不能直接轉(zhuǎn)換成工作的技能，思考問題的方式在具體的崗位上變得并不適用，必須做出一系列的調(diào)整，誠實(shí)的面對自己的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇的向周圍的前輩請教，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，才能為公司的明天增光添彩。

活動號角齊吹響

踴躍參與樂無窮

日復(fù)一日的工作總會讓我們感覺到疲憊。這時適時的舉辦活動會讓人有一種“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”的感覺。在活動中我們通過圍棋、象棋、拔河、乒乓球等集體活動的方式，即激發(fā)員工的積極性和熱情，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又很好地鍛煉了身體，也為員工之間的交流建立了通道，有助于建立深厚的情感基礎(chǔ)，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

溫暖榆豐人

生日現(xiàn)驚喜

從2016年開始，為了體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，讓每位員工感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖，也表達(dá)公司對員工辛勤付出的感謝，每位員工在生日當(dāng)天均會收到現(xiàn)金紅包一個（可以是現(xiàn)金、雙人電影票、雙人飯票等等），總經(jīng)理親筆賀卡一張。由綜合辦于員工生日當(dāng)天發(fā)放。我相信每位員工在收到這份生日禮物時，除了驚喜、不知所措，還有深深的感動，我相信在收到禮物的那瞬間，他她心里甜蜜蜜，美滋滋，也會在今后的工作中全力以赴。

與我們息息相關(guān)的法律政策：

2015年10月21日，國務(wù)院第109次常務(wù)會議通過了《居住證暫行條例》，自2016年1月1日起施行。

2015年12月27日，第十二屆全國人大常委會第十八次會議以157票贊成2票棄權(quán)，表決通過了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定。2016年全面實(shí)施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度。

2015年12月18日至21日的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出要化解房地產(chǎn)庫存。2015年12月27日，全國人大常委會表決通過《中華人民共和國反家庭暴力法》，將于2016年3月1日起施行。

2015年5月，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了《關(guān)于加快高速寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動網(wǎng)絡(luò)提速降費(fèi)的指導(dǎo)意見》。

2015年12月10日，《關(guān)于推進(jìn)機(jī)動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》出臺。2016年環(huán)保部與國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局聯(lián)合發(fā)布的新《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，今起在全國實(shí)施。

2015年12月22日至24日，中國殘聯(lián)在京召開主席團(tuán)會議和殘聯(lián)系統(tǒng)工作會。會議指出，自2016年1月1日起，我國將有約2000萬殘疾人受益于困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。2015年12月27日，第十二屆全國人大常委會第十八次會議表決通過了關(guān)于修改教育法、高等教育法的決定。新修訂的兩部法律將于2016年6月1日起施行。2015年11月發(fā)布《關(guān)于建立居民身份證異地受理掛失申報(bào)和丟失招領(lǐng)制度的意見》。企業(yè)動態(tài)一閱：

《員工交通補(bǔ)助管理辦法》自2016年4月1日起實(shí)施。《員工購車補(bǔ)貼管理辦法》自2016年5月1日起實(shí)施。

今天你中招了嗎？

我住榆林容易嗎！前天30度，昨天26度，今天16度。如果你的朋友失聯(lián)了，有如下幾種可能:1.熱傻了2.凍蒙了3.冷熱交替整瘋了，前兩天穿半袖，今天穿羽絨服。一年四季隨機(jī)播放，真是眾里尋他千百度，你要幾度就幾度！現(xiàn)在又下雨啦！老天爺，給個話，明天我穿啥？

今天上班，領(lǐng)導(dǎo)對我說：“世界那么大，你就不想去看看魷魚的新詞么

？”我心中暗想：這是炒

！”領(lǐng)導(dǎo)又說：“你

。”

？我馬上回答：“老板，您就是我的整個世界不想來一次說走就走的旅行？”我回答：“工作那么多，我得加班干

領(lǐng)導(dǎo)：“好，公司放假，你留下來值班吧！”

企業(yè)典范時時悟

心懷感恩處處行 誠信篇：

題記：人之所助者，信也。

【一】誠信為本 一個顧客走進(jìn)一家汽車維修店，自稱是某運(yùn)輸公司的汽車司機(jī)。“在我的帳單上多寫點(diǎn)零件，我回公司報(bào)銷后，有你一份好處。”他對店主說。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說：“我的生意不算小，會常來的，你肯定能賺很多錢！”店主告訴他，這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那個顧客馬上離開，到別處談這種生意去。這時，顧客露出微笑并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運(yùn)輸公司的老板，我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢？”

靈犀一點(diǎn)：面對誘惑，不怦然心動，不為其所惑，雖平淡如行云，質(zhì)樸如流水，卻讓人領(lǐng)略到一種山高海深。協(xié)作篇

題記：歌德說：“不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要。”

【二】真誠合作 三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝，夠不到油喝的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。

第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就這么多，大家輪流喝一點(diǎn)兒也不過癮，干脆自己跳下去喝個飽。”夾在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦？我看還是把它放了，自己跳下去喝個痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它們兩個吃飽喝足，哪里還有我的份兒？倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓。”

于是，它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。靈犀一點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)成員之間只有真誠合作，才能順利實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們每一位員工都應(yīng)忠誠負(fù)責(zé)地對待自己的工作，不能因個人私利而置他人利益不顧。這樣，才能形成凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，最大化地挖掘集體的潛力。勤奮篇：

題記：別讓別人偷走你的夢想

【三】相信自己

有一種動物叫大黃蜂，它的身上肥大笨重，翅膀卻十分短小，生物學(xué)家根據(jù)空氣動力原理，并經(jīng)過仔細(xì)計(jì)算，最后斷言，大黃蜂是絕對不可能會飛的。但是令人不解的是，大黃蜂不僅能飛，而且飛行速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般的蜜蜂，這是為什么呢？ 因?yàn)榇簏S蜂不知道自己不會飛。所以“能”與“不能”完全取決與自己的信念。如果大黃蜂“很小”的時候“聽信”科學(xué)家的話，恐怕一生都只能像蝸牛一樣在地上緩慢爬了。靈犀一點(diǎn)：任何偉大的人物和事業(yè)都有一個微不足道的開始，也許我們暫時渺小，也許我們暫時卑微。可別忘了，僅僅是暫時。沒有人可以妨礙你成功!創(chuàng)新篇

題記：托馬斯彼得斯曾說：“距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。”

【四】留個缺口給別人

一位著名企業(yè)家在作報(bào)告，一位聽眾問：“你在事業(yè)上取得了巨大的成功，請問，對你來說，最重要的是什么？”企業(yè)家沒有直接回答，他拿起粉筆在黑板上畫了一個圈，只是并沒有畫圓滿，留下一個缺口。他反問道：“這是什么？”“零”。“圈”/“未完成的事業(yè)”/“成功”，臺下的聽眾七嘴八舌地答道。他對這些回答未置可否：“其實(shí)，這只是一個未畫完整的句號。你們問我為什么會取得輝煌的業(yè)績，道理很簡單：我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它。”

靈犀一點(diǎn)：留個缺口給他人，并不說明自己的能力不強(qiáng)。實(shí)際上，這是一種管理的智慧，是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。給猴子一棵樹，讓它不停地攀登；給老虎一座山，讓它自由縱橫。也許，這就是企業(yè)管理用人的最高境界。

感恩是一種動力

那一年，我大學(xué)畢業(yè)了。在一次人才招聘會上，我被南方一家企業(yè)相中。與我同時被吸納的，還有另一位畢業(yè)生。他姓周，經(jīng)歷與我大同小異。

報(bào)到那天，公司老總親自領(lǐng)著我們參觀工廠。來到一個車間，他對我們說：“歡迎加入我們的企業(yè)，從今天開始，你們就是這個車間的工人了。”還沒等我們反應(yīng)過來，車間主任就塞給我們每人一副手套，叫我們跟工人一起去搬鐵塊。就在我猶豫時，小周說“干吧”。剛來時的那份欣喜，蕩然無存。下班以后，我們拖著沉重的雙腿，一直唉聲嘆氣。我向小周提議，立刻去找老總，小周勸我說：“我們的簡歷老總很清楚，我們還是先干著吧，反正已經(jīng)來了。”我心里的不平和不服，越來越深。我有點(diǎn)憎恨這家企業(yè)，尤其是這個老總。本以為小周跟我一樣滿腹牢騷，可他只是微笑著說：“既然已經(jīng)來了，我們先把分配給自己的工作做好，如果連簡單工作都做不好，我們也沒有和企業(yè)談條件的資本啊。”慢慢地，我覺得他并不聰明，習(xí)慣于逆來順受，缺少青年人的闖勁、沖勁。

按照合同規(guī)定，我和小周進(jìn)企業(yè)，要有半年的實(shí)習(xí)期。我是扳著指頭，一天一天計(jì)算著的。半年，終于到了。我心里想，對我們的磨練期總該結(jié)束了吧。出乎意料的是，一切依然是老樣子。我再也忍不住了，走進(jìn)老總辦公室，提出了自己的意見。老總和顏悅色地問我：“那么你希望自己做什么工作呢？”我愣了愣，自己只是對眼前的工作不滿，至于自己到底能做什么，還真的沒有細(xì)致想過，只好硬著頭皮說：“至少，我不能總在車間里吧。”老總說：“好吧，既然這樣，你到質(zhì)檢科擔(dān)任質(zhì)檢員吧”。一段時間后再看小周，沒有被調(diào)動的任何跡象。我?guī)状螒Z恿他學(xué)學(xué)我，但他總是微笑著。直到第二年，公司任命了一批新干部，其中就有小周。小周對我說：“父母供我讀完大學(xué)，我畢業(yè)后最大的心愿，就是盡快找一份工作。現(xiàn)在任何工作崗位的競爭都很大，當(dāng)我被這家企業(yè)錄用時，心里說不出的感激。我始終相信，只有把眼前的工作做到最好，才有資格談到下一步的發(fā)展。我第一次把工資寄給爸媽時，心情真的很激動。我感謝這家企業(yè)，給了我獨(dú)立的機(jī)會，給了我報(bào)答父母的機(jī)會”。

仔細(xì)想想，我又何嘗不應(yīng)該感謝這家企業(yè)呢？它接納了我，給了我一個展示才能和熱情的舞臺。只是我一直抱錯了心態(tài)。

淺談企業(yè)典范引申出的“企業(yè)文化”

一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感：不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動力之源。

二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感：企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三．企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感：企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識，危機(jī)意識和團(tuán)隊(duì)意識，要讓大家清楚地認(rèn)識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。

四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感：每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。

五．企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感：一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

第二篇：宣傳欄策劃

宣傳欄策劃

為了能讓全廠人員能夠更快更好的了解公司的信息，初步了解了一下公司每樓層有三個主要宣傳欄，分別是：人力資源宣傳欄、5S宣傳欄、信息宣傳欄。現(xiàn)因宣傳欄的信息更新不及時與內(nèi)容不符，導(dǎo)致人員對宣傳欄失去了該有的興趣了解，導(dǎo)致人員對宣傳欄的莫視，因此導(dǎo)致了許多人員對公司新張貼的一些信息發(fā)現(xiàn)了“不清楚”、“不知道”的現(xiàn)象。

現(xiàn)對公司每樓層的宣傳欄做一下初步的策劃，宣傳欄訂為“人力資源宣傳欄”、“5S宣傳欄”、“榮譽(yù)欄”。

“人力資源欄”分兩欄，一欄張貼人力資源通知通告，一欄張貼部門的罰款，部門考勤的異常。

“5S宣傳欄”張貼部門的5S檢查結(jié)果。

“榮譽(yù)欄”張貼一些人員的獲獎相片，一些活動獲獎相片。

人力資源欄的信息張貼日期定為二天，二天后必須更新。5S宣傳欄

第三篇：關(guān)于成立宣傳欄的策劃方案

公司宣傳欄設(shè)立策劃書

一、設(shè)立宣傳欄的目的公司企業(yè)文化建設(shè)對公司成長和發(fā)展起著潛移默化的巨大作用，讓員工在工作之余，感知到更多的、更全面的知識、文化，以及對公

司的更多的了解。企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)中的重要組成部分，起

著非常重要的作用。宣傳欄不僅介紹一些廠紀(jì)廠規(guī)、宣傳公司新聞，還公布許多深受員工關(guān)注的信息，公司培訓(xùn)信息、公司發(fā)展變化等。

公司宣傳欄是為員工提供最新資訊的窗口，是宣傳的陣地，既豐富了

公司員工的文化生活，又加大了公司對各種信息的宣傳力度。

二、宣傳欄各版面內(nèi)容規(guī)范

1、第一版面

版面標(biāo)題：公司簡介及發(fā)展歷程

宣傳內(nèi)容：“公司使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略”、“價值觀”、“公司愿景、職業(yè)

規(guī)劃”等

版面要求：內(nèi)容簡單明了，重點(diǎn)標(biāo)識，圖文并茂。

更新周期：不定期

2、第二版面

版面標(biāo)題：員工風(fēng)采

宣傳內(nèi)容：

（1）企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相

關(guān)活動；

（2）員工投稿——通過向各部門征稿，選出部分文章或書畫等內(nèi)容

作為宣傳資料；

版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明。內(nèi)容新穎、豐富、貼近

生活。

更新周期：不定期更新

3、第三版面

版面標(biāo)題：公告欄

宣傳內(nèi)容：公司新聞，獎懲，人事調(diào)動，內(nèi)部招聘，公告通知等文件。

更新周期：不定期更新

4、第四版面

版面標(biāo)題：學(xué)習(xí)園地

宣傳內(nèi)容：8S管理、管理技能、車間安全生產(chǎn)知識、生活健康小常

識等。

更新周期：不定期更新

四、宣傳欄的使用與管理

1、宣傳欄由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、宣傳欄可以結(jié)合公司宣傳需要選擇主題設(shè)計(jì)宣傳內(nèi)容，以照片、圖片、文字等展覽形式報(bào)道公司各部門、活動狀況和成果；要求語言文字規(guī)范、內(nèi)容積

極向上，嚴(yán)禁張貼不健康內(nèi)容。

3、宣傳欄的內(nèi)容由行政部統(tǒng)一審核通過后方可粘貼；對未經(jīng)審批的宣傳資

料一律不得張貼。

第四篇：宣傳欄

精益有序抓管理，瞄準(zhǔn)目標(biāo)創(chuàng)新高 2010年鋅粉車間安全生產(chǎn)指標(biāo)：

一、關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)：

1、產(chǎn)量：計(jì)劃3100噸目標(biāo)3300噸

2、質(zhì)量：計(jì)劃82%目標(biāo)84%

3、渣鋅：目標(biāo)2.5%-5%

4、電耗：計(jì)劃:目標(biāo) 3700kwh/t

二、安全環(huán)保指標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)“八大”事故為零;

2、實(shí)現(xiàn)各類上報(bào)輕傷事故為零；

3、達(dá)標(biāo)班組合格率在95%以上；

4、環(huán)保無污染事故；

5、水重復(fù)利用率達(dá)97%以上；

認(rèn)清形勢，找差距；攻克難關(guān)，促發(fā)展

2010年是公司十二五規(guī)劃的開局之年，同時也是公司會澤16萬噸電鋅項(xiàng)目開始實(shí)施的關(guān)鍵之年。在這一年里，我們將面臨著更多、更大的困難和挑戰(zhàn)，一方面是人力資源緊缺，原物料價格上漲、環(huán)保煙氣、尾氣帶來的壓力；另一方面是內(nèi)部指標(biāo)提升，生產(chǎn)組織、安全管理等各項(xiàng)工作創(chuàng)優(yōu)、增效的壓力；結(jié)合公司、廠部今年所面臨的困難和機(jī)遇，車間全體員工務(wù)必認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)差距。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼，敢過硬的吃苦耐勞精神，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平和操作技能水平，為今年車間各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的順利完成而勤奮、努力地工作！

會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會月25 日下午，會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會。會澤分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)、處室副處級以上人員、黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人、金誠信會澤項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，分公司經(jīng)理夏耀斌作了題為《趁勢而上抓落實(shí) 提指降本見成效 銳意進(jìn)取挖潛力 奮發(fā)有為促發(fā)展 為全面實(shí)現(xiàn)2010 年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告。

報(bào)告簡要分析了2010 年，在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢下，會澤分公司發(fā)展面臨的有利和不利因素。指出了2010 年，需要改進(jìn)、加強(qiáng)和完善的工作重點(diǎn)。圍繞精心謀劃，科學(xué)部署，確保產(chǎn)量邁上新臺階；提高認(rèn)識，加快步伐，確保資源接替找探礦及工程建設(shè)取得新進(jìn)展；目標(biāo)統(tǒng)一，挖潛創(chuàng)利，確保指標(biāo)穩(wěn)步提升；模擬市場，精打細(xì)算，確保成本利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；加大力度，強(qiáng)勢推進(jìn)，確保精細(xì)化管理全面實(shí)施；嚴(yán)抓管理，落實(shí)責(zé)任，確保專業(yè)系統(tǒng)效能高效發(fā)揮；圍繞中心，齊心協(xié)力，確保思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮；主動出擊，內(nèi)防外協(xié)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境穩(wěn)定和諧八個方面開展深入細(xì)致的工作，為分公司“十二〃五”發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：宣傳欄

2013居民醫(yī)保政策須知

2013年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)一整合為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（簡稱居民醫(yī)保）。為此，記者就居民醫(yī)保的有關(guān)政策采訪了市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)人。

1.參保對象有哪些？

答：本市戶籍的城鄉(xiāng)居民，除已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和已參加異地基本醫(yī)療保障的，均可參加諸暨市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

非本市戶籍的本市學(xué)校、幼兒園在冊的學(xué)生（兒童）、婚娶嫁入人員和在本市在職的宗教教職人員也可參加我市居民醫(yī)保。

2013年出生的新生兒需在出生之日起2個月內(nèi)憑本市戶口簿參加居民醫(yī)保。

2.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)為年人均650元，其中參保人員以戶為單位每人每年繳納統(tǒng)籌費(fèi)200元，各級財(cái)政每人每年補(bǔ)助450元。

弱勢群體不用繳費(fèi)就可享受醫(yī)保待遇：持有《諸暨市城鄉(xiāng)最低生活保障對象救助證》或《諸暨市困難家庭救助證》家庭中的人員，持有《農(nóng)村五保供養(yǎng)證》的五保供養(yǎng)對象，持有《兒童福利證》的城鄉(xiāng)孤兒，持有《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級在二級及以上的人員，持有《浙江省撫恤優(yōu)待證》的重點(diǎn)優(yōu)撫對象，其個人繳費(fèi)部分由市和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財(cái)政各承擔(dān)50%；

持《計(jì)生優(yōu)惠證》的家庭參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，獨(dú)生子女18周歲以前（含18周歲）本人及其父母個人繳費(fèi)部分，每人由市財(cái)政補(bǔ)貼30元。

3.每年的繳費(fèi)時間是什么時候？

答：居民醫(yī)保費(fèi)按年收繳，一次性繳清，當(dāng)享受，參保對象必須以戶為單位整戶參保。

繳費(fèi)期為每年的11月1日起至12月10日。參保人員足額繳費(fèi)后，從次年的1月1日起至12月31日，按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

參保人員繳費(fèi)后因故中（終）止居民醫(yī)保的，其所繳費(fèi)用不予退還。

參保人員在規(guī)定繳費(fèi)期后要求參保的，其費(fèi)用按全年標(biāo)準(zhǔn)繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳費(fèi)之月起的3個月后享受。

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中斷（或終止）后的人員，參加居民醫(yī)保且按全年標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，中間連續(xù)無間斷的，從繳費(fèi)的次月起享受居民醫(yī)保待遇。復(fù)員軍人、回鄉(xiāng)大中專院校畢業(yè)生、婚娶嫁入人員，從遷入本市戶籍之日起2個月內(nèi)辦理參保手續(xù)，其費(fèi)用按全年標(biāo)準(zhǔn)繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳費(fèi)次月起享受。

新生兒需參加出生當(dāng)居民醫(yī)保的，可在出生后2個月內(nèi)，由其父母持新生兒戶籍證明材料到所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）辦理參保手續(xù)，其個人繳納的費(fèi)用按全年標(biāo)準(zhǔn)繳納，財(cái)政按全年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。繳費(fèi)后的新生兒從出生之日起至出生當(dāng)年12月31日，按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4.定點(diǎn)和特約醫(yī)療機(jī)構(gòu)有哪些？

答： 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有：紹興市范圍內(nèi)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院（含所轄核準(zhǔn)公布的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室）及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，市計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站、市疾病預(yù)防控制中心。

特約醫(yī)療機(jī)構(gòu)有：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、浙江醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省中醫(yī)院、省立同德醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、省新華醫(yī)院、解放軍一一七醫(yī)院、解放軍一一三醫(yī)院、浙江省武警總醫(yī)院、杭州市紅十字會醫(yī)院、杭州市中醫(yī)院、杭州市第一人民醫(yī)院、杭州市第二人民醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院、杭州市第六人民醫(yī)院、杭州市第七人民醫(yī)院、寧波市肝病醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、上海交大附屬瑞金醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院等。

5.轉(zhuǎn)外就醫(yī)需要辦什么手續(xù)？

答：因病情需要轉(zhuǎn)紹興市外就醫(yī)的，在轉(zhuǎn)院前憑市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明、社會保障卡和身份證到市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦理核準(zhǔn)手續(xù)，原則上只轉(zhuǎn)入省內(nèi)特約醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因病情需要轉(zhuǎn)省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)（需當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)）治療的，需由省內(nèi)定點(diǎn)（特約）的三級醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院意見，并經(jīng)市社保局核準(zhǔn)；急診轉(zhuǎn)院需10個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。外出期間突發(fā)急診，在外地醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，應(yīng)在住院10日內(nèi)向市社保局報(bào)告，并在30日內(nèi)憑住院醫(yī)療診斷證明、當(dāng)?shù)貢海ň樱┳∽C（社區(qū)或單位證明）、社會保障卡、身份證等到市社保局辦理核準(zhǔn)手續(xù)。

6.報(bào)銷范圍呢？

答：居民醫(yī)保報(bào)銷參照我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

包括：符合規(guī)定的住院和特殊病種門診的醫(yī)療費(fèi)用；普通門診醫(yī)療費(fèi)用：在本市鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費(fèi)用；本市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診中藥飲片及中醫(yī)診療項(xiàng)目。以下屬于不予報(bào)銷的情形：應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；在境外就醫(yī)的。

7.哪些屬特殊病種報(bào)銷范圍？

答：①惡性腫瘤門診放化療；

②尿毒癥門診腎透析；

③組織器官移植后門診抗排斥治療；

④臟器功能衰竭癥（心、肺、肝、腦、腎）；

⑤腦血管意外恢復(fù)期或腦癱（限未成年人）；

⑥高血壓病三期（有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者）；

⑦糖尿病（合并感染或者心、腎、眼、神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者）；

⑧慢性再生障礙性貧血；

⑨系統(tǒng)性紅斑狼瘡；

⑩重性精神障礙性疾病；

■血友病；

■慢性活動性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、慢性丙型肝炎。

8.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)怎樣？

答：（1）住院（含特殊病種門診）報(bào)銷：

起付線：內(nèi)須先由參保人員承擔(dān)的符合支付范圍的住院醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)總額，三級醫(yī)院800元，二級醫(yī)院600元，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)400元，同一醫(yī)保內(nèi)多次住院的，第二次起付標(biāo)準(zhǔn)以入住醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)的50％計(jì)算，第三次住院起不再計(jì)算起付標(biāo)準(zhǔn)。特殊病種門診起付線400元，每計(jì)1次。

報(bào)銷比例：成年人在本市城區(qū)外定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院、醫(yī)院）醫(yī)療的報(bào)銷80%；在其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的報(bào)銷75%；未成年人報(bào)銷比例為起付標(biāo)準(zhǔn)以上至8萬元部分支付80%，8萬元以上至最高支付限額部分支付90%。

參保人員在本市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院（含特殊病種門診），或臨時外出突發(fā)疾病在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，其符合居民醫(yī)保基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，先由個人按特約（定點(diǎn)）醫(yī)院自理10％、非特約醫(yī)院自理30%后，再按規(guī)定結(jié)算。一年內(nèi)可多次報(bào)銷、累加計(jì)算。

（2）門診報(bào)銷：除市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、市計(jì)生指導(dǎo)站、市疾控中心外，參保人員在本市鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷30％；本市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診中藥飲片及中醫(yī)診療項(xiàng)目報(bào)銷50％；藥店購藥不予報(bào)銷。一個醫(yī)保內(nèi)，參保人員普通門診的累計(jì)凈報(bào)銷限額為450元。

9.參保人員的待遇享受和報(bào)銷辦法？

答：（1）待遇享受時間：參保人員在繳費(fèi)（2013年1月1日一12月31日)內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；在規(guī)定時間內(nèi)參保的新生兒，自出生之日開始至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

參保人員在規(guī)定繳費(fèi)期后要求參保的，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳費(fèi)當(dāng)月起的3個月后享受。

（2）報(bào)銷辦法：

①普通門診或住院（特殊病門診）憑社會保障卡、身份證（戶口簿）在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)行刷卡實(shí)時結(jié)算報(bào)銷。普通門診只限實(shí)時刷卡報(bào)銷。

②特殊病種報(bào)銷：特殊病種門診治療實(shí)行核準(zhǔn)制度。參保人員患有規(guī)定特殊病種需門診醫(yī)療時，需帶市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的醫(yī)療診斷證明、近兩年的病歷資料、相應(yīng)的檢查（化驗(yàn)）結(jié)果、具體治療方案等和社會保障卡、身份證到市社保局申辦“特殊病種門診醫(yī)療卡”。憑社會保障卡、特殊病種門診醫(yī)療卡、身份證可在市內(nèi)中心衛(wèi)生院以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（限選定1家）直接刷卡報(bào)銷，未刷卡者由醫(yī)院出具醫(yī)療證明，憑發(fā)票、證明、病歷、社會保障卡、身份證等材料，到市社保局窗口辦理報(bào)銷。

③市外就醫(yī)報(bào)銷：核準(zhǔn)轉(zhuǎn)紹興市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，可持有效醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、費(fèi)用匯總清單、出院記錄、核準(zhǔn)的轉(zhuǎn)院證明或醫(yī)療診斷證明、社會保障卡、身份證、代報(bào)人身份證等有關(guān)材料，到市社保局辦理報(bào)銷。

（3）報(bào)銷截止時間：2013內(nèi)發(fā)生的住院或特殊病種門診醫(yī)療費(fèi)用，必須在2014年3月31日前報(bào)銷，逾期不再辦理報(bào)銷。

（4）結(jié)轉(zhuǎn)報(bào)銷：對于住院期間跨的連續(xù)參保人員，本次住院費(fèi)用按出院結(jié)賬時的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（上已超過封頂線的部分扣除）。

10.參保人員能享受免費(fèi)健康體檢嗎?

答:參保人員可在參保所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心享受2年1次（中小學(xué)生、兒童及60歲以上老人1年1次）的免費(fèi)健康體檢（健康體檢項(xiàng)目以上級有關(guān)文件為準(zhǔn)），并建立個人健康檔案。

11.如果違反居民醫(yī)保的規(guī)定，會怎么處理？

答：參保人員有冒用、偽造、出借社會保障卡等行為，通過偽造、涂改醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、病歷、處方、檢查報(bào)告以及其他證明材料，弄虛作假獲取醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的，暫停其享受居民醫(yī)保待遇，并依有關(guān)規(guī)定追回已經(jīng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用，觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

12.其他還有哪些需要參保人員注意的事項(xiàng)?

答:（1）外傷事由證明單：因外傷引起的應(yīng)出具外傷事由證明單，說明外傷的時間、地點(diǎn)、具體經(jīng)過，經(jīng)村（居）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負(fù)責(zé)人調(diào)查核實(shí)，簽具意見并加蓋公章或由公安（交警）部門出具證明，到市社保局辦理核準(zhǔn)手續(xù)（必要時市社保局再行調(diào)查核實(shí)）。外地外傷須由發(fā)生地派出所（交警）出具調(diào)查證明，再由戶口所在地村（居）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負(fù)責(zé)人核實(shí)簽具意見并加蓋公章。

（2）居民醫(yī)保中途不得退保：居民醫(yī)保費(fèi)用按收繳，采取“一次繳費(fèi)、全年使用”的辦法，中途不辦理退保手續(xù)。

（3）社會保障卡如遺失需補(bǔ)辦或錯卡需修改，請帶身份證（或戶口簿）原件、復(fù)印件到市社保局窗口辦理，社保卡補(bǔ)辦需支付工本費(fèi)20元。