第一篇：普法宣傳欄2013

普法宣傳欄

加強法制宣傳教育 打造平安“樂天溪”

《勞動合同法》知識問答

1、什么是勞動合同？

勞動合同，是指勞動者同企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2、《勞動合同法》 施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同怎么辦？

根據(jù) 《勞動合同法》 第九十七條的規(guī)定，在《勞動合同法》施行前已依法訂立且在施行之日存續(xù)的勞動合同繼續(xù)履行。

3、用人單位規(guī)章制度對勞動者有約束力嗎？

用人單位依照法定程序制定、內(nèi)容不違反法律法規(guī)并向本單位職工公示使其知悉的規(guī)章制度，對本單位以及本單位的勞動者具有約束力，本單位以及本單位勞動者應當遵守。

4、用人單位招用勞動者時，勞動者有什么知情權(quán)？ 根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，勞動者有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。

5、用人單位有權(quán)了解勞動者哪些情況？

根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

6、用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎？ 根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等。

7、用人單位可以要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物嗎？

根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保，或者以其他名義向勞動者收取財物。

8、建立勞動關系應當以什么形式訂立勞動合同？ 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

9、建立勞動關系后，最遲應該在多長時間內(nèi)訂立書面勞動合同? 根據(jù)《勞動合同法》笫十條的規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。也就是說，法律提倡用人單位在建立勞動關系之日即用工之日就與勞動者訂立書面勞動合同，但是如果用人單位沒有在建立勞動關系之日與勞動者訂立書面勞動合同，只要在自用工之日起1個月內(nèi)訂立了書面勞動合同的，就不屬于違法行為。

10、用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同怎么辦？ 根據(jù)《勞動合同法》笫十一條、第十四條、第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。用

人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

11、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，怎么辦？

根據(jù)《勞動合同法》 第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

12、勞動合同是否必須經(jīng)用人單位與勞動者雙方簽字才能生效？

根據(jù)《勞動合同法》第十六條的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后，勞動合同才能生效。

13、勞動合同文本可以僅由用人單位保管嗎？

根據(jù)《勞動合同法》 第十六條的規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。這就是說，勞動合同文本不可以僅由用人單位保管。

14、勞動合同應具備哪些必備條款？

根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的必備條款應包括:（l）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

15、國家關于工作時間和休息休假制度是怎樣規(guī)定的？ 根據(jù)《勞動法》及《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度；用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日，并且在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，依法安排勞動者休假。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

《農(nóng)村土地承包法》知識問答

1、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員指哪些人？

答：農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，是指本集體經(jīng)濟組織內(nèi)的所有成員。只要一出生，不論年長年幼、是男是女，沒有年齡和性別要求。任何組織和個人不得以民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限等理由，剝奪和非法限制成員的土地承包權(quán)。

2、《農(nóng)村土地承包法》中的“農(nóng)村土地”主要包括哪些土地？

答：《農(nóng)村土地承包法》第二條規(guī)定：“本法所稱的農(nóng)村土地，是指農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。”

3、農(nóng)村土地承包后，土地所有權(quán)性質(zhì)是否改變，承包地是否可以隨意買賣？

答：不能。《農(nóng)村土地承包法》第七條規(guī)定：“農(nóng)村土地承包后，土地的所有權(quán)性質(zhì)不變，承包地不得買賣。”

4、農(nóng)村土地應由誰來發(fā)包？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十二條規(guī)定：“農(nóng)民集體所有的土地依法屬于村農(nóng)民集體所有原，由村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會；已經(jīng)分別屬于村內(nèi)兩個以上農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的農(nóng)民集體所有的，由村內(nèi)各該農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或村民小發(fā)包。村集體經(jīng)濟組織或村民委員會發(fā)包的，不得改變村內(nèi)各集體經(jīng)濟組織農(nóng)民集體所有的土地的所有權(quán)。國家所有依法由農(nóng)民集體使用的農(nóng)村土地，由使用該土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，村民委員會或者村民小組發(fā)包。”

5、土地承包的程序是什么？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十九條規(guī)定：（1）本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議選舉產(chǎn)生承包工作小組；（2）承包工作小組依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案；（3）依法召開本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議，討論通過承包方案；（4）公開組織實施承包方案；（5）簽訂承包合同。

6、各種土地的承包期限？

答：耕地的承包期限為30年；草地的承包期為30——50年；林地的承包期為30——70年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長。

7、《農(nóng)村土地承包法》中家庭承包的承包方主要指哪些對象？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十五條規(guī)定：“家庭承包的承包方是本集體經(jīng)濟組織的農(nóng)戶。

8、什么叫征用、占用？

答：我國憲法規(guī)定，國家為了公共利益的需要可以依法對集體所有土地實行征用。也就是說，一定條件下，農(nóng)戶承包的集體所有的土地可以被依法征用。所以，征用指國家為了保證社會公共事業(yè)或者公益事業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)全社會的長遠利益，將集體所有的土地轉(zhuǎn)化為國有，主要用于能源、交通、水利、軍事實施等。對土地的征用一般需要滿足四個條件：（1）征地必須是一種政府行為，其他任何單位和個人都無權(quán)征用。（2）征地必須依法取得批準。（3）征地行為必須向社會公開，接受社會的監(jiān)督。根據(jù)土地管理法的規(guī)定，征地方案必須向集體經(jīng)濟組織和村民公告和公開。（4）征用土地必須是為了社會公共利益。占用是指為了興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、建設鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共實施、公益事業(yè)和村民住宅等，經(jīng)依法批準使用集體經(jīng)濟組織農(nóng)民集體所有的土地。

9、承包地被征用、占用后如何得到補償？

答：土地管理法及有關政策規(guī)定，征用耕地的費用包括土地補償費、安臵補助費，以及地上附著物和青苗的補償費。土地補償費，按被征地原用途補償，標準為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的6—10倍，歸土地所有者所有，納入公積金管理，用于被征地農(nóng)民參保、發(fā)展生產(chǎn)、公益性建設，不得平分到戶，也不得列為集體經(jīng)濟債務清欠資金。安臵補助費，按被征地原用途補償，標準為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的4—6倍，最高不得超過15倍，歸需安臵人員，用于被征地的承包人的

生活安臵，已被安臵的安臵補助費歸安臵單位。土地補償費和安臵補助費的總和最高不得超過土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的30倍。地上附著物和青苗的補償費，按照附著物的實際價值和當季作物的產(chǎn)值歸承包人所有。

10、由哪個部門頒發(fā)土地經(jīng)營權(quán)證?

答：《農(nóng)村土地承包法》第二十三條規(guī)定：縣級以上地方人民政府應當向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書，并登記造冊，確認土地承包經(jīng)營權(quán)。

頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書，除按規(guī)定收取證書工本費外，不得收取其他費用。

11、為什么家庭承包的承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶后，發(fā)包方不能收回其承包地？

答：《農(nóng)村土地承包法》第二十六條規(guī)定，“承包期內(nèi)，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應當按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營權(quán)或者允許其依法進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。”也就是說，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶后，發(fā)包方不能收回其承包地。主要是因為，目前我國小城鎮(zhèn)的社會保障制度尚不健全，在農(nóng)村如何建立適應我國國情和市場經(jīng)濟要求的社會保障體制，還需要深入研究。所以，這部分在小城鎮(zhèn)一旦遇到工作困難，還是要回到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，作為基本的社會保障。如果他們回到農(nóng)村以后沒有承包地可以種了，就會失去生活來源，搞不好會造成社會問題，影響社會安定。這里所說的小城鎮(zhèn)，包括縣級市、縣人民政府駐地鎮(zhèn)，以及縣以下小城鎮(zhèn)。

12、家庭承包中對繼承問題作了哪些規(guī)定？

答：（1）家庭承包的土地承包經(jīng)營權(quán)不僅不能繼承。家庭中部分成員死亡的，由家庭中的其他成員繼續(xù)承包。如果承包家庭消亡，其承包地也不允許繼承。因為不管繼承人是本集體經(jīng)濟組織成員，還是本集體經(jīng)濟組織以外的人員，如允許繼承，將因繼承而獲得兩份保障，有失公平。（2）承包人應得的收益允許繼承。承包家庭消亡，發(fā)包方收回承包地時，最后一個死亡的成員的繼承人可以繼承其承包地的收益。

13、地承包經(jīng)營糾紛應向哪個部門請求解決?是否能向人民法院起訴?

答：《農(nóng)村土地承包法》第五十一條規(guī)定：因土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛的，雙方當事人可以通過協(xié)商解決，也可以請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。

當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

14、《農(nóng)村土地承包法》實施前已按國家有關農(nóng)村土地承包的規(guī)定承包的，實施后是還繼續(xù)有效？

答：《農(nóng)村土地承包法》實施前已經(jīng)按照國家有關農(nóng)村土地承包的規(guī)定承包的，包括承包期限長于該法規(guī)定的，該法實施后繼續(xù)有效，不得重新承包土地。未向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證書等證書的，應當補發(fā)證書。《農(nóng)村土地承包法》實施前已經(jīng)預留機動地的，機動地面積不得超過本集體經(jīng)濟組織耕地總面積的百分之五；不足百分之五的，不得再增加機動地；未留機動地的，不得再留機動地。

第二篇：普法宣傳欄內(nèi)容

中小學德育常規(guī)工作

一、每日德育工作

（一）升降國旗；

（二）寄宿生早操、晨練、內(nèi)務檢查評比

（三）上午眼保健操檢查評比；

（四）大課間陽光體育活動檢查評比；

（五）組織打掃衛(wèi)生并檢查；

（六）學生禮儀（進校儀表、著裝）檢查；

（七）校園廣播；

（八）組織寄宿生收看新聞節(jié)目。

二、每周德育工作

（一）星期一升國旗儀式；

（二）一次班會或團隊活動；

（三）公布出勤、衛(wèi)生、學習、安全、紀律、財產(chǎn)管理、文明監(jiān)督員、班級文化、住宿生內(nèi)務、大課間活動、早晚自習管理等情況檢查評比結(jié)果；

（四）開展一次以班級為單位的心理健康教育（或晨會教育）；

（五）開展一次值周工作總結(jié)；

（六）開展一次大掃除。

三、每月德育工作

（一）一次德育工作領導小組例會；

（二）一次班主任工作例會；

（三）一次德育工作簡報；

（四）一次心理健康教育講座；

（五）一期班級版報或班展示欄；

（六）（七）一次主題教育（以弘揚培育民族精神教育、養(yǎng)成教育、感恩教育、心理健康教育為重點）。

四、每學期德育工作

（一）有學校、班級德育工作計劃和總結(jié)；

（二）有團、隊教育活動安排；

（三）學校教學計劃中有德育要求，任課教師的學科教學計劃中每學期有德育滲透安排；

（四）至少有一次全校性的學校、家庭、社會德育聯(lián)席會；

（五）至少有一次“家長開放日”活動；

（六）學校每學期檢查一次學生成長記錄檔案袋；

（七）有“弘揚培育民族精神教育”、“養(yǎng)成教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”四個主題教育的實施方案；

（八）舉辦一次中學生團員培訓；

（九）至少召開兩次學校德育工作聯(lián)席會(年級組長、班主任、科任教師參加)。

（十）兩次學習、文明之星、一次優(yōu)秀集體和優(yōu)秀宿舍的評比活動；

（十一）評選一次三好學生（優(yōu)秀學生）、優(yōu)秀學生干部、先進班集體、并召開表彰會;

（十二）至少一次青春期教育活動。

五、每學年德育工作

（一）舉辦一次以上班主任工作經(jīng)驗交流會；

（二）進行一次以上班主任工作培訓：

（三）進行一次德育和心理健康教育論文評選；

（四）評比表彰一次優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀德育工作者，推薦縣級優(yōu)秀班集體；

（五）開展新生入學教育活動；

（六）開展畢業(yè)生“文明離校”教育活動

（七）開展一次社會實踐活動、“手拉手”互助活動；

（八）舉辦一次校園文化節(jié)（如體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等）。

第三篇：宣傳欄

精益有序抓管理，瞄準目標創(chuàng)新高 2010年鋅粉車間安全生產(chǎn)指標：

一、關鍵生產(chǎn)指標：

1、產(chǎn)量：計劃3100噸目標3300噸

2、質(zhì)量：計劃82%目標84%

3、渣鋅：目標2.5%-5%

4、電耗：計劃:目標 3700kwh/t

二、安全環(huán)保指標：

1、實現(xiàn)“八大”事故為零;

2、實現(xiàn)各類上報輕傷事故為零；

3、達標班組合格率在95%以上；

4、環(huán)保無污染事故；

5、水重復利用率達97%以上；

認清形勢，找差距；攻克難關，促發(fā)展

2010年是公司十二五規(guī)劃的開局之年，同時也是公司會澤16萬噸電鋅項目開始實施的關鍵之年。在這一年里，我們將面臨著更多、更大的困難和挑戰(zhàn)，一方面是人力資源緊缺，原物料價格上漲、環(huán)保煙氣、尾氣帶來的壓力；另一方面是內(nèi)部指標提升，生產(chǎn)組織、安全管理等各項工作創(chuàng)優(yōu)、增效的壓力；結(jié)合公司、廠部今年所面臨的困難和機遇，車間全體員工務必認清形勢，準確定位，找準差距。繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼，敢過硬的吃苦耐勞精神，不斷提高自身業(yè)務知識水平和操作技能水平，為今年車間各項工作任務指標的順利完成而勤奮、努力地工作！

會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會月25 日下午，會澤分公司召開2010 年生產(chǎn)經(jīng)營工作會。會澤分公司領導班子成員、各生產(chǎn)廠領導、處室副處級以上人員、黨支部書記、部門負責人、金誠信會澤項目部負責人參加了會議。會上，分公司經(jīng)理夏耀斌作了題為《趁勢而上抓落實 提指降本見成效 銳意進取挖潛力 奮發(fā)有為促發(fā)展 為全面實現(xiàn)2010 年各項任務目標而努力奮斗》的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。

報告簡要分析了2010 年，在國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢下，會澤分公司發(fā)展面臨的有利和不利因素。指出了2010 年，需要改進、加強和完善的工作重點。圍繞精心謀劃，科學部署，確保產(chǎn)量邁上新臺階；提高認識，加快步伐，確保資源接替找探礦及工程建設取得新進展；目標統(tǒng)一，挖潛創(chuàng)利，確保指標穩(wěn)步提升；模擬市場，精打細算，確保成本利潤目標實現(xiàn)；加大力度，強勢推進，確保精細化管理全面實施；嚴抓管理，落實責任，確保專業(yè)系統(tǒng)效能高效發(fā)揮；圍繞中心，齊心協(xié)力，確保思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮；主動出擊，內(nèi)防外協(xié)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境穩(wěn)定和諧八個方面開展深入細致的工作，為分公司“十二〃五”發(fā)展打下堅實基礎。

第四篇：宣傳欄

2013居民醫(yī)保政策須知

2013年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)一整合為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險（簡稱居民醫(yī)保）。為此，記者就居民醫(yī)保的有關政策采訪了市社會保險事業(yè)管理局負責人。

1.參保對象有哪些？

答：本市戶籍的城鄉(xiāng)居民，除已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和已參加異地基本醫(yī)療保障的，均可參加諸暨市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

非本市戶籍的本市學校、幼兒園在冊的學生（兒童）、婚娶嫁入人員和在本市在職的宗教教職人員也可參加我市居民醫(yī)保。

2013年出生的新生兒需在出生之日起2個月內(nèi)憑本市戶口簿參加居民醫(yī)保。

2.繳費標準是多少？

答：統(tǒng)籌標準為年人均650元，其中參保人員以戶為單位每人每年繳納統(tǒng)籌費200元，各級財政每人每年補助450元。

弱勢群體不用繳費就可享受醫(yī)保待遇：持有《諸暨市城鄉(xiāng)最低生活保障對象救助證》或《諸暨市困難家庭救助證》家庭中的人員，持有《農(nóng)村五保供養(yǎng)證》的五保供養(yǎng)對象，持有《兒童福利證》的城鄉(xiāng)孤兒，持有《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級在二級及以上的人員，持有《浙江省撫恤優(yōu)待證》的重點優(yōu)撫對象，其個人繳費部分由市和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財政各承擔50%；

持《計生優(yōu)惠證》的家庭參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，獨生子女18周歲以前（含18周歲）本人及其父母個人繳費部分，每人由市財政補貼30元。

3.每年的繳費時間是什么時候？

答：居民醫(yī)保費按年收繳，一次性繳清，當享受，參保對象必須以戶為單位整戶參保。

繳費期為每年的11月1日起至12月10日。參保人員足額繳費后，從次年的1月1日起至12月31日，按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。

參保人員繳費后因故中（終）止居民醫(yī)保的，其所繳費用不予退還。

參保人員在規(guī)定繳費期后要求參保的，其費用按全年標準繳納，醫(yī)療保險待遇從繳費之月起的3個月后享受。

參加職工基本醫(yī)療保險中斷（或終止）后的人員，參加居民醫(yī)保且按全年標準繳費，中間連續(xù)無間斷的，從繳費的次月起享受居民醫(yī)保待遇。復員軍人、回鄉(xiāng)大中專院校畢業(yè)生、婚娶嫁入人員，從遷入本市戶籍之日起2個月內(nèi)辦理參保手續(xù)，其費用按全年標準繳納，醫(yī)療保險待遇從繳費次月起享受。

新生兒需參加出生當居民醫(yī)保的，可在出生后2個月內(nèi)，由其父母持新生兒戶籍證明材料到所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）辦理參保手續(xù)，其個人繳納的費用按全年標準繳納，財政按全年標準補貼。繳費后的新生兒從出生之日起至出生當年12月31日，按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。

4.定點和特約醫(yī)療機構(gòu)有哪些？

答： 定點醫(yī)療機構(gòu)有：紹興市范圍內(nèi)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院（含所轄核準公布的定點社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室）及以上醫(yī)療機構(gòu)，市計劃生育宣傳技術指導站、市疾病預防控制中心。

特約醫(yī)療機構(gòu)有：浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、浙江醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省中醫(yī)院、省立同德醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、省新華醫(yī)院、解放軍一一七醫(yī)院、解放軍一一三醫(yī)院、浙江省武警總醫(yī)院、杭州市紅十字會醫(yī)院、杭州市中醫(yī)院、杭州市第一人民醫(yī)院、杭州市第二人民醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院、杭州市第六人民醫(yī)院、杭州市第七人民醫(yī)院、寧波市肝病醫(yī)院、復旦大學附屬華山醫(yī)院、復旦大學附屬中山醫(yī)院、上海交大附屬瑞金醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院等。

5.轉(zhuǎn)外就醫(yī)需要辦什么手續(xù)？

答：因病情需要轉(zhuǎn)紹興市外就醫(yī)的，在轉(zhuǎn)院前憑市級醫(yī)療機構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明、社會保障卡和身份證到市社會保險事業(yè)管理局辦理核準手續(xù)，原則上只轉(zhuǎn)入省內(nèi)特約醫(yī)療機構(gòu)。因病情需要轉(zhuǎn)省外醫(yī)療機構(gòu)（需當?shù)蒯t(yī)保定點）治療的，需由省內(nèi)定點（特約）的三級醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院意見，并經(jīng)市社保局核準；急診轉(zhuǎn)院需10個工作日內(nèi)補辦手續(xù)。外出期間突發(fā)急診，在外地醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療的，應在住院10日內(nèi)向市社保局報告，并在30日內(nèi)憑住院醫(yī)療診斷證明、當?shù)貢海ň樱┳∽C（社區(qū)或單位證明）、社會保障卡、身份證等到市社保局辦理核準手續(xù)。

6.報銷范圍呢？

答：居民醫(yī)保報銷參照我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策執(zhí)行。

包括：符合規(guī)定的住院和特殊病種門診的醫(yī)療費用；普通門診醫(yī)療費用：在本市鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心、定點社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費用；本市所有定點醫(yī)療機構(gòu)門診中藥飲片及中醫(yī)診療項目。以下屬于不予報銷的情形：應當從工傷保險基金中支付的；應當由第三人負擔的；應當由公共衛(wèi)生負擔的；在境外就醫(yī)的。

7.哪些屬特殊病種報銷范圍？

答：①惡性腫瘤門診放化療；

②尿毒癥門診腎透析；

③組織器官移植后門診抗排斥治療；

④臟器功能衰竭癥（心、肺、肝、腦、腎）；

⑤腦血管意外恢復期或腦癱（限未成年人）；

⑥高血壓病三期（有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者）；

⑦糖尿病（合并感染或者心、腎、眼、神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者）；

⑧慢性再生障礙性貧血；

⑨系統(tǒng)性紅斑狼瘡；

⑩重性精神障礙性疾病；

■血友病；

■慢性活動性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、慢性丙型肝炎。

8.報銷標準怎樣？

答：（1）住院（含特殊病種門診）報銷：

起付線：內(nèi)須先由參保人員承擔的符合支付范圍的住院醫(yī)療費用累計總額，三級醫(yī)院800元，二級醫(yī)院600元，其他醫(yī)療機構(gòu)400元，同一醫(yī)保內(nèi)多次住院的，第二次起付標準以入住醫(yī)院起付標準的50％計算，第三次住院起不再計算起付標準。特殊病種門診起付線400元，每計1次。

報銷比例：成年人在本市城區(qū)外定點的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院、醫(yī)院）醫(yī)療的報銷80%；在其他定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療的報銷75%；未成年人報銷比例為起付標準以上至8萬元部分支付80%，8萬元以上至最高支付限額部分支付90%。

參保人員在本市外醫(yī)療機構(gòu)住院（含特殊病種門診），或臨時外出突發(fā)疾病在當?shù)蒯t(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)住院，其符合居民醫(yī)保基金支付范圍的醫(yī)療費用，先由個人按特約（定點）醫(yī)院自理10％、非特約醫(yī)院自理30%后，再按規(guī)定結(jié)算。一年內(nèi)可多次報銷、累加計算。

（2）門診報銷：除市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、市計生指導站、市疾控中心外，參保人員在本市鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和定點的社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費用報銷30％；本市所有定點醫(yī)療機構(gòu)門診中藥飲片及中醫(yī)診療項目報銷50％；藥店購藥不予報銷。一個醫(yī)保內(nèi)，參保人員普通門診的累計凈報銷限額為450元。

9.參保人員的待遇享受和報銷辦法？

答：（1）待遇享受時間：參保人員在繳費（2013年1月1日一12月31日)內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用；在規(guī)定時間內(nèi)參保的新生兒，自出生之日開始至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費用；

參保人員在規(guī)定繳費期后要求參保的，醫(yī)療保險待遇從繳費當月起的3個月后享受。

（2）報銷辦法：

①普通門診或住院（特殊病門診）憑社會保障卡、身份證（戶口簿）在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，實行刷卡實時結(jié)算報銷。普通門診只限實時刷卡報銷。

②特殊病種報銷：特殊病種門診治療實行核準制度。參保人員患有規(guī)定特殊病種需門診醫(yī)療時，需帶市級醫(yī)療機構(gòu)開具的醫(yī)療診斷證明、近兩年的病歷資料、相應的檢查（化驗）結(jié)果、具體治療方案等和社會保障卡、身份證到市社保局申辦“特殊病種門診醫(yī)療卡”。憑社會保障卡、特殊病種門診醫(yī)療卡、身份證可在市內(nèi)中心衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構(gòu)（限選定1家）直接刷卡報銷，未刷卡者由醫(yī)院出具醫(yī)療證明，憑發(fā)票、證明、病歷、社會保障卡、身份證等材料，到市社保局窗口辦理報銷。

③市外就醫(yī)報銷：核準轉(zhuǎn)紹興市外醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，可持有效醫(yī)療費發(fā)票、費用匯總清單、出院記錄、核準的轉(zhuǎn)院證明或醫(yī)療診斷證明、社會保障卡、身份證、代報人身份證等有關材料，到市社保局辦理報銷。

（3）報銷截止時間：2013內(nèi)發(fā)生的住院或特殊病種門診醫(yī)療費用，必須在2014年3月31日前報銷，逾期不再辦理報銷。

（4）結(jié)轉(zhuǎn)報銷：對于住院期間跨的連續(xù)參保人員，本次住院費用按出院結(jié)賬時的報銷標準計算（上已超過封頂線的部分扣除）。

10.參保人員能享受免費健康體檢嗎?

答:參保人員可在參保所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務中心享受2年1次（中小學生、兒童及60歲以上老人1年1次）的免費健康體檢（健康體檢項目以上級有關文件為準），并建立個人健康檔案。

11.如果違反居民醫(yī)保的規(guī)定，會怎么處理？

答：參保人員有冒用、偽造、出借社會保障卡等行為，通過偽造、涂改醫(yī)療費用收據(jù)、病歷、處方、檢查報告以及其他證明材料，弄虛作假獲取醫(yī)療費用報銷的，暫停其享受居民醫(yī)保待遇，并依有關規(guī)定追回已經(jīng)報銷的醫(yī)療費用，觸犯法律的，依法追究法律責任。

12.其他還有哪些需要參保人員注意的事項?

答:（1）外傷事由證明單：因外傷引起的應出具外傷事由證明單，說明外傷的時間、地點、具體經(jīng)過，經(jīng)村（居）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負責人調(diào)查核實，簽具意見并加蓋公章或由公安（交警）部門出具證明，到市社保局辦理核準手續(xù)（必要時市社保局再行調(diào)查核實）。外地外傷須由發(fā)生地派出所（交警）出具調(diào)查證明，再由戶口所在地村（居）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負責人核實簽具意見并加蓋公章。

（2）居民醫(yī)保中途不得退保：居民醫(yī)保費用按收繳，采取“一次繳費、全年使用”的辦法，中途不辦理退保手續(xù)。

（3）社會保障卡如遺失需補辦或錯卡需修改，請帶身份證（或戶口簿）原件、復印件到市社保局窗口辦理，社保卡補辦需支付工本費20元。

第五篇：宣傳欄

南安鎮(zhèn)發(fā)展提升年動態(tài)

南安鎮(zhèn)兩大抓手加快征地拆遷工作進程

一是以強化組織機構(gòu)為抓手，提高各片組的協(xié)作能力。南安鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)征地拆遷指揮組，并按照分片設立了四個具體執(zhí)行小組。由鎮(zhèn)黨委書記任總指揮，鎮(zhèn)長任副指揮，人武部長任組長，各片片長任小組組長，各駐村干部、村干部為成員，通過這種總—分的形式，形成了一個嚴密、有力的征地拆遷工作網(wǎng)絡，將全鎮(zhèn)所有干部和村（居）干部都統(tǒng)一組織在這個網(wǎng)絡這下，形成了強大的合力。二是以責任到人、片為抓手，提高征地拆遷工作效率。南安鎮(zhèn)對縣各重點工程都安排了有豐富工作經(jīng)驗的領導牽頭負責并及時制定了征地拆遷相關的政策和制度，在具體牽頭負責人的指揮下并結(jié)合屬地管轄原則，各片負責本片責任區(qū)內(nèi)的征地拆遷任務，嚴格按照程序辦事，做好宣傳工作和解釋協(xié)調(diào)工作克服困難，耐心細致的做好群眾的思想工作，多上戶，多協(xié)調(diào)，在完成征地拆遷任務的同時，維護好社會的穩(wěn)定發(fā)展。