第一篇：杜山鎮2010年基層黨組織建設工作總結(鎮)

杜山鎮2010年基層黨組織建設工作總結

2010年，在區委的正確領導下，我鎮黨委深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的“十七大和十七屆四、五中全會”精神，按照區委“五個基本”、“七個體系”建設的要求，依托“創先爭優”活動和創建“五個好”為載體，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思路，堅持立足群眾滿意，圍繞群眾需求、突出群眾增收、進一步落實工作責任，創新工作方法、強化工作措施，為我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保障。具體工作如下：

一、強基固本，夯實黨建基礎工作，不斷深化了基層黨組織建設。

（一）扎實開展創先爭優活動，認真落實黨的基層組織建設。自今年6月份創先爭優活動正式開始以來，我鎮充分借鑒學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體，豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮基層黨組織和共產黨員中以“推進城鄉一體化、建設現代農業示范鄉鎮”為主題開展創先爭優活動。現全鎮共28個基層黨組織，855名黨員，參與到創先爭優的活動中，在創先爭優活動開展過程中，我鎮具體做法是：一是各黨支部迅速成立“創先爭優”活動領導小組，并制定創先爭優活動方案，建立了創先爭優活動辦公室，實現了責任明確化，工作具體化，書記親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面；二是結合一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。截止目前，全鎮共懸掛橫幅12條，制作宣傳欄7期，下發宣傳資料60多份，編發《活動簡報》18期，同時積極引導廣大干部群眾廣泛參與學習活動中來。

（二）以五個基本建設為抓手，建立健全黨的基層組織建設。按照區委關于深入開展“五個基本”建設活動工作的部署要求，我鎮嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結合全鎮工作實際，創造性地開展工作，保證了工作的順利進行，取得了明顯成效。具體做法是：一是進一步強化組織領導，實行領導包片、班子成員包保、駐村干部包村，并指定各村黨支部書記為“五個基本”建設第一責任人。同時進一步明確責任考核，實行獎懲掛鉤。二是統一制作黨務村務宣傳專欄、黨員群象圖、組織網絡圖、五議五公開流程圖等上墻制作，并利用廣播、標語、宣傳欄以及現代遠程教育網絡平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，開展豐宣多彩的黨性教育活動，大力宣傳各行各業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡，引導廣大黨員爭做優秀共產黨員和爭當優秀黨務工作者，努力在全鎮形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的輿論導向和良好風氣。截至目前，全鎮已建立宣傳欄30多個，開展學習教育活動20余場。三是統一培訓，分類指導。7月中旬，全鎮召開“五個基本”建設動員大會，會上對“五個基本”建設的基本內容和具體要求作了進一步的學習和強調。同時，堅持抓牢抓實各個層次，對行政村、機關事業單位進行分類指導。采取以點帶面、點面結合的方式，通過抓典型，擬模板，從而力爭在點上出精品、在面上謀全局，力求通過模板抓共性，超越模板求個性，從而為全鎮“五個基本”建設工作打下堅實的基礎。四是統一督辦，規范落實。在硬件建設中，注重督辦“三到位”：國旗、黨旗懸掛到位、制度上墻到位、遠程教育設施建設到位等等。在軟件建設中，注重督辦“兩齊全”：材料內容齊全——根據五大類模板逐頁督辦；記錄本記錄齊全——首先完成政府35個記錄本然后督辦村黨支部28個記錄本、鎮機關事業單位24個記錄本是否按要求、按時間、按次數填寫。五是鎮黨委將各基層黨組織開展“五個基本”建設活動情況納入了年度目標考核，并把考核結果作為各基層黨組織評先評優的重要依據，確保任務落實，責任到人，使“五個基本”建設活動取得實效。

二、以人為本，加強黨員教育管理，不斷提高干部隊伍建設水平

（一）認真抓好我鎮干部隊伍學習培訓和理論武裝工作，提高全鎮黨員干部整體素質。我鎮黨委在年初制定了干部學習教育工作計劃。一是每星期五下午以各部門為單位集中學習創先爭優相關內容；每半個月對學習的內容開展測評和不同的交流活動，在每次工作例會時將前一段的工作進行總結，并作出下一步工作計劃，提請與會人員討論通過；每兩個月從在工作中表現優秀的基層黨組織和個人中樹立典型，并組織全體黨員干部集中學習。目前，在教育、衛生、農村等支部涌現出教書育人典型李克難、懸壺濟世典型龍又平、抗洪救災吳波等模范人物等多個典型，并主動發揮典型示范、帶動作用，擴大影響，從而在全鎮范圍內營造出力爭上游、爭創佳績、學比趕超的良好氛圍。二是我鎮黨委自創先爭優活動開展以來，積極利用鎮黨校作為平臺，于每周五進行創先爭優學習教育活動，全面提高全鎮黨員干部理論水平和黨性修養。目前，我鎮“杜山鎮大講堂”已舉辦多期，比如十月份開講的“杜山鎮大講堂”是我鎮黨委邀請市委宣傳部副部長熊友云來到杜山鎮黨校作題為《加強黨員黨性修養、做創先爭優排頭兵》的專題講座，通過黨校的建立，杜山鎮黨員紛紛表示受益匪淺，效果良好。并說我們要將每期大講黨的內容和當前開展的“創先爭優”活動結合起來，認真查找在自己的理想信念、工作能力、工作作風、廉潔自律等方面的問題，并表示自己作為一名黨員要努力做到帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（二）以“五個好”班子創建活動為重點，加強領導班子思想政治建設。以創“五個好”鎮黨委和村黨支部為切入點，建立健全領導班子學習、重要工作報告、重大事項集體研究以及定期通報等工作制度，進一步細化了領導班子量化考核評價機制，充分發揮領導班子的整體職能。堅持把配強村級班子作為加強基層組織建設的重中之重，鎮機關全體干部都分布到七村一場一所駐村掛點工作，對城鄉一體化建設任務較重的路口和東港村從2008年11月開始各增設1名副書記到村級協助工作，有效加強了領導班子建設。我鎮黨委堅持把干部隊伍的能力建設作為夯實堡壘的重要途徑，鼓勵全鎮機關黨員干部通過自學、函授、成人高考等多種途經提升工作能力，去年至今已推薦了5名優秀村級后備干部到華中農業大學進行學歷教育，選送村黨支部書記徐水應、李文勝2名同志到洪湖等地參加城鄉一體化建設培訓，著力提高干部隊伍的工作能力和領導水平。堅持以“雙向培養”和“黨員農貸快車”活動為載體，提高農村黨員致富幫帶能力。2009年我鎮開始對年滿68周歲的農村貧困老黨員實行每人每年300元的補助，兩年共計補助了69900元。另外還立足于幫助貧困黨員結成幫扶對子,深入開展黨內幫扶,讓黨員感受到黨組織的溫暖，同時還深入開展黨員設崗定責、黨員承諾等活動，充分激發黨員的先鋒模范作用。

三、與時俱進，不斷加強民主政治建設，立足黨建工作創新

（一）以創新黨代表進選區途徑為關鍵，不斷加強民主政治建設。鎮黨委為更好地密切與群眾之間的聯系，在全鎮范圍內開展了“黨代表進選區”活動，將全鎮16名黨代表按選區分組，每人聯系2--3名黨員群眾，鎮黨委委員每人負責聯系一個點，采取定期走訪和不定期走訪的形式來收集意見，并保證辦理實施。

（二）以開展“公開承諾”活動為平臺，不斷拓展基層黨建工作。一是廣泛開展調研。黨員在作出承諾前，結合崗位特點和自身實際，采取問卷調查和到群眾中征求意見的形式，了解群眾所思所想所盼，把群眾的意愿作為承諾的重要內容，力求承諾事項惠及群眾，得到群眾認同。截止目前，鎮直機關總支發放調查問卷60份，回收60份，收集意見10多條。二是認真組織討論。通過召開支委會和黨員群眾代表會議討論承諾事項，集中黨員和群眾智慧，力求承諾事項具體、實在，便于落實在行動上。三是嚴格審核把關。鎮黨委對各黨支部的承諾事項嚴格審核把關。在黨支部的指導下，黨員各自確定承諾內容，包括是否體現共產黨員先進性的要求，是否體現崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。四是認真組織實施。承諾內容確定后，以黨支部為單位，認真制作承諾書。截止目前，全鎮各黨支部制作宣傳欄十多個，承諾事件50多件。

四、存在的問題和2011年打算。主要存在以下幾個方面的問題：

一是由于農村基層干部的文化水平普遍不高，所以在文字資料的收集、采寫等方面，都存在很大的問題。二是由于我鎮目前是個單純農業鄉鎮，鎮薄村窮，不能投入很大的財力去保證部分硬件配套設施的建設，如在五個基本建設中有的村廣播的配備就沒有很好的普及。三是在村級集體經濟的發展方面，還沒有找到很好的路子，所以發展的不是很好。二〇一一年打算：

一、完善五個基本建設的資料和硬件的齊全，為明年3月份迎接省委檢查作好充分的準備。

二、2011年是創先爭優活動的全面推進階段（2011年1月—2011年6月底）。鎮黨委準備在2011年6月底前開展 “四大活動”：

1、“崗位奉獻”活動。要從強化執政理念，提高為民服務本領入手，圍繞本行業的中心任務，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，努力提升工作水平，為促進經濟社會又好又快發展提供堅強組織保證。

2、“服務群眾”活動。各單位要根據自身職能和特點，確定系列活動內容，扎實開展黨員“一幫一、二幫一”活動，爭取在創先爭優活動期間讓困難黨員脫貧，把致富典型中的先進分子發展為黨員，努力使廣大黨員成為全鎮引領科學發展、維護社會穩定、推動社會進步的旗幟和標桿。

3、“五星評比”活動。認真開展農村黨員“五星評比”活動，2011年達到80%以上。同時各村要積極開展無職黨員設崗定責、黨員志愿者服務隊等活動，彰顯黨員的先鋒模范作用。

4、“組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力戰斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，健全黨領導的基層民主自治機制，推進黨建工作創新。

2011年“七一”前，鎮黨委將對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和農村“雙建雙帶”標兵進行一次集中表彰。

三、2011年7月—2012年6月是創先爭優活動的深化提升階段。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。我鎮黨委準備抓好以下三項工作：

1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，確定一批不同領域、不同行業、不同單位基層組織和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織經驗交流會、到示范點參觀學習等形式，擴大創先爭優的影響力。

2、實現晉檔升級。各黨支部和黨員對照本行業、本系統的先進典型，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、開展集中整建。對未達到“五個好”要求的黨組織，建立臺帳，集中力量進行整建。對未達到“五個模范”要求的黨員，可明確一名優秀黨員進行結對幫扶，助其提高。通過對不同層次黨組織建設，對黨員幫扶，使各個領域“五個好”黨組織、各條戰線“五帶頭”黨員的比例都有較大幅度提高。

杜山鎮組織部門

二〇一〇年十二月三日

第二篇：某鎮基層黨組織建設2010

某鎮基層黨組織建設五年規劃

（2011年—2015年）

為更好地適應建設社會主義新農村的需要，按照中央、省、市、區委關于加強黨的建設和社會主義新農村建設一系列要求部署，結合我鎮實際，制定本規劃。

一、指導思想和目標要求

1、指導思想：以黨的十七大及歷屆全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，運用保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，以加強農村基層組織領導班子和黨員干部隊伍建設為重點，以農村黨的建設“三級聯創”活動為載體，以改革創新為動力，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

2、目標要求：按照建設“五個好”鄉鎮黨委及“五個好”村黨支部的要求，全面加強和改進農村基層組織建設，用五年左右時間基本達到以下要求：

（1）組織體系健全。形成以鎮黨委為龍頭，以村黨總支（支部）為主體，以產業黨支部為基礎的農村基層組織體系。村黨總支與所屬支部工作關系順暢，“兩委”關系協調，村級配套組織健全。

（2）班子功能增強。鎮黨委工作機制得到不斷完善，黨政領導班子整體功能增強。進一步配齊配強村“兩委”班子，以具有高中以上文化程度為主的中青年成員為主體，使鄉村干部政治素質好，發展能力強。

（3）黨員素質提高。黨員理想信念堅定，宗旨觀念牢固，“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責和流動黨員“雙

向帶動”、“雙向承諾”、為民辦事全程代理、黨員議事會等活動深入開展。黨員發展工作有計劃進行，新黨員中30%以上黨員具有帶頭致富和帶領致富的本領。

（4）工作機制完善。在黨委領導下，形成上下聯動、部門配合、齊抓共管的農村基層組織建設工作格局。“三級聯創”活動有目標、有計劃地推進，效果明顯。服務農民、組織農民、保護農民制度體系較為完善。

（5）服務保障有力。農村基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，有力推動農村精神文明創建活動和和諧社會、平安鄉村建設，促進“十二五”規劃建設任務全面完成。

二、加強農村基層黨組織班子和干部隊伍建設

1、選好配強領導班子。堅持和完善“兩推一選”，著重從致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、退伍軍人、回鄉青年、鄉鎮企業骨干、外出務工人員中選拔村干部，對班子戰斗力不強的村黨組織書記及時予以調整。推進鄉鎮領導班子成員及村“兩委”成員交叉任職，實現村“兩委”主要負責人“一人兼”。

2、加強干部教育培訓。加強農村基層干部任職培訓、任期培訓，每一至二年利用春節前后開展一次主題教育，組織干部進村入戶聽取意見，解決群眾關心的問題，使干部經常受教育，農民長期得實惠。

3、加強作風建設。堅持不懈地開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨風廉政建設，引導鄉村干部增強對群眾的感情和對工作的激情，改進工作作風和部門行風，做好新時期農村工作，建立健全各項規章制度。

4、完善激勵監督機制。探索建立工作報酬、社會榮譽、政治待遇等多種形式的激勵機制，營造關心、支持和保護基層干部干事創業的氛圍，建立健全重大事項報告、述職述廉等制度，完善民主評議，誡勉談話等制度。

三、抓好農村黨員隊伍建設

1、加大黨員教育力度。組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理念，特別是抓好黨的當前理論熱點和重大決策的學習，突出抓好黨章學習。采取舉辦培訓班、上黨課、觀看電教片等形式，有計劃地組織好黨員的學習，堅持開展黨員冬（春）訓和主題教育，利用各種方式加強對農村黨員進行專業化技能培訓。

2、嚴格黨員管理。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、黨組織關系接轉等制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。結合專題教育組織生活會及“雙向承諾”民主評議黨員，做好不合格黨員的轉化和處臵工作。加強對流動黨員教育的管理。

3、完善黨員發揮作用平臺。深化“雙培雙帶”先鋒工程，深入開展無職黨員設崗定責和流動黨員“雙向帶動”活動。建立農村黨員發揮作用承諾制，并運用到“雙培雙帶”、“設崗定責”、為民服務全程代理和“雙向帶動”活動中去。

4、重視發展黨員工作。按照發展黨員“十六字”方針，在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、鄉鎮企業骨干、外出務工人員中發展黨員工作，注意發展年青黨員，重視發展女黨員，力爭做到村村每年發展新黨員。全面實行和規范發展黨員聯名推薦制、票決制、預審和公示制，擴大民主，加強監督。

四、建立農村基層黨建工作機制

1、完善村黨組織設臵。調整和改進村黨組織設臵，依托農民專業合作經濟組織、農業示范基地或主導產業設臵黨支部或黨小組，理順工作關系，形成順暢的工作運行機制。

2、健全村黨組織領導的村民自治機制。發揮村黨組織的領導核心作用，支持村委會依法開展工作，完善決策機制，推進決策的民主化、科學化、制度化。進一步明確村“兩委”職責任務和工作程序，不斷推進黨務公開、村務公開、民主管理，完善“一事一議”制度。

3、轉變農村基層黨組織職能。不斷強化組織管理、教育引導和服務協調功能，通過啟發教育、民主教育、示范引導等方法開展工作，自覺運用法律、經濟、政策等手段解決問題。深入開展為民服務全程代理工作。

4、深化農村黨的建設“三級聯創”活動。認真制定“三級聯創”活動實施計劃，強化創建措施，增強創建效果。在“三級聯創”活動中全面推行“雙向承諾”制，增強創建工作的針對性和實效性。加強村委會和村級配套組織建設，加強涉農部門、站所、中小學和鄉鎮企業黨的建設工作。完善考核評價體系，確定工作薄弱重點指導村，進行重點幫扶。

五、加強對農村基層黨建工作的領導

1、強化農村基層黨建工作責任制。鎮黨委書記切實履行起農村基層黨組織建設第一責任人職責，黨員領導干部要把聯系點建成示范點，各支部書記（第一書記）要擔負具體責任人的職責，在全鎮上下形成齊心協力抓黨建的工作合力。

2、加強村級組織活動場所建設。用兩年時間，通過多種途徑解決部分村級組織活動場所問題。按照有標牌、辦公室、黨員活動室、為民辦事全程代理室、遠程教育設備、圖書雜志、信息網絡、文件資料柜等“八有”要求，加強活動場所建設，做到“一室多用”。

3、推進農村基層黨建工作的創新。積極探索加強和改進農村基層黨組織建設的途徑和辦法，及時總結推廣好的做法和新經驗，使基層黨建工作不斷適應新時勢、符合新需要、邁上新臺階。

某鎮委員會

2010年9月15日

第三篇：基層黨組織建設工作總結

基層黨組織建設工作總結

一、**基層組織建設

年，全市**基層組織建設在三年整建取得初步成效的基礎上，根據*基層組織建設面臨的新任務和新要求，廣泛開展了以創建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農村基層組織建設先進區縣的“三級聯創”活動。在創建活動中，我們分別制定了創建農村基層組織建設先進區縣、“六個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標準，從區縣委和鄉鎮黨委書記履行自身職責、區縣委和鄉鎮黨委自身建設、村級組織建設、黨員教育管理和農村兩個文明建設六個大的方面對創建工作進行了分解量化，提出了創建要求。在年的創建活動中，全市各區縣和鄉鎮黨委都充分認識創建工作的重要性，把“三級聯創”活動作為加強農村基層組織建設的重要手段和有效載體，高度重視，強化措施，促進了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉鎮黨委達到“六個好”標準，個村黨支部達到“五個好”標準，分別占全市鄉鎮黨委和村黨支部總數的.%和.%。總結近幾年“三級聯創”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農村各項制度建設。通過創建活動，全市各區縣和鄉鎮黨委初步健全和完善了農村基層組織建設聯系會議制度，農村基層組織建設專題研討會制度，領導干部聯點、機關干部包村、一般干部下鄉駐村制度，農村基層組織建設巡視督查制度等，并層層簽訂目標責任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉鎮和村干部素質得到了明顯提高。通過大力選拔優秀年輕干部進入鄉鎮領導班子，對任職年以上的鄉鎮領導干部有計劃地進行交流，對不勝任現職的進行降職、免職或轉任非領導職務，逐步建立了能上能下的約束激勵機制。年至年，全市共調整鄉鎮干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強、德才兼備、懂經營、善管理、群眾公認的優秀中青年干部被選拔到鄉鎮和村領導崗位上。目前，全市鄉鎮領導班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進了村黨支部班子轉化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉化的總體要求，對村級組織進行分類整治和爭創“五個好”黨支部評選活動，促進支部限期轉化，使個二類支部

轉化為一類支部。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。一類支部中有個村黨支部達到了“五個好”的目標要求，占一類支部的總數的.%。四是農村基層干部和黨員隊伍素質得到整體提高。在“三級聯創”活動中，我市逐步健全了市委組織部、區縣委組織部和鄉鎮、街道黨委三級培訓網絡，采取分期分批、普遍輪訓及赴外地考察學習等多種形式，加強了對鄉村干部和廣大農村黨員的學習培訓和管理教育。同時，我們市委組織部與市農廣校聯合開辦了農村基層干部大專學歷培訓班，開設了農村經濟考核和農業技術推廣兩個專業的課程。年來，全市共舉辦各類農村基層干部培訓班期，培訓鄉鎮干部.萬人（次），輪訓黨員.萬人（次），黨員輪訓面達%。通過“三級聯創”活動，全市基層組織建設水平得到了明顯提高。

二、街道社區黨建工作情況

（）各級領導重視，形成了街道社區黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認真調研的基礎上，年我部選擇了個基礎條件較好的街道進行黨建工作試點，在取得試點經驗的基礎上，向全市街道社區全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認真安排部署，先后制定下發了我市《關于深入開展社區黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區黨建工作的指導思想、目標任務、組織領導、黨員教育與管理、新經濟組織黨建、社區政治工作、社區服務活動等進行了細化，規范了街道、社區黨建工作的運行機制；三是以創建活動為抓手，制定下發了《關于創建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區黨支部活動的意見》，結合實際層層制定了區、街道、社區開展創建活動的具體方法措施，推進了街道社區黨建工作的深入開展。四是各區和街道黨委按照市委創建工作的總體部署，將街道社區創建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創建活動領導小組，制定了創建工作計劃，并納入黨建目標責任制中，層層分解任務，落實工作責任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務副書記郭汝琢同志多次深入街道社區檢查指導工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區認真制定完善了《街道社區黨建工作職責》、《社區黨建工作聯席會規則》、《社區黨

建工作研究會規則》、《社區黨員志愿者協會規則》等相關制度，成立了“社區黨建工作研究會”、“社區黨建工作聯系會”和“社區黨建工作黨員志愿者協會”等議事機構，促進了街道社區黨建工作的開展。七是建立了街道社區黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區委對創建“五個好”居民區黨支部進行考核驗收，由市委對創建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規定以街道社區黨建工作聯系會議的名義對連續兩年創建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續三年創建達標的街道黨委進行表彰。在年創建工作目標考核中，全市共有個街道黨委連續兩年達到了“六個好”的標準，個社區黨支部達到“五個好”社區黨支部的標準，我部已建議市委以市街道社區黨建聯系會議的名義進行掛牌和通報表彰。

（）重點加強了領導班子和干部隊伍建設。一是各區委堅持按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，嚴格執行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領導班子和干部隊伍年齡結構日趨合理，整體素質明顯提高。年以來，全市共調整選配街道黨政領導名。目前，街道黨政領導班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質較高，奉獻精神較強，年輕能干的大中專畢業生和下崗職工被吸收到社區兩委班子中。三是狠抓社區干部管理工作。各區委和街道黨委按照干部管理的有關規定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監督嚴、組織管理嚴、執行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉變，給街道工作注入了強大的生機與活力。

第四篇：基層黨組織建設工作總結

基層黨組織建設工作總結

灤南縣城鄉規劃局黨支部

2012年4月1日

規劃局黨支部自成立以來，始終以科學發展觀為指導，認真開展 “創先爭優”、“機關作風專項整治”等主題活動，加強黨支部自身建設，有力地促進了各項工作的開展。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局不斷提高基層黨組織建設能力，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力，有力促進了我縣城鄉規劃事業健康有序發展。

一、組織領導

單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，黨支部書記抓落實的工作機制，全面落實黨建工作責任制。按照理論科學、思想解放、工作創新的要求，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案，以實現科學發展、趕超跨越為目標，明確黨建工作思路，并確保落實到位。在思想政治方面不斷加強黨支部自身建設，提高我局支部領導干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念，提高了黨員干部的綜合素質和工作能力，有力促進全局各項事業的發展；在日常工作中領導帶頭廉潔自律、發揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

二、黨建工作開展情況

一是完善制度并嚴格落實。我局基層黨組織建設工作不斷趨向程序化制度化，在日常工作中先后制定了《黨組織任期工作目標》、《城鄉規劃局黨支部主要職責》、《規劃局黨組織領導班子議事日程》以及《規劃局黨支部議事規則和決策程序》等有利于黨建工作的規章制度，并嚴格按照制度要求抓落實，做到年終有總 結年初有計劃，有事干事沒事談心，切實把黨組織建設成了推動科學發展、密切聯系群眾、維護班子團結的堅強領導核心，為推進我局黨建工作提供了堅實的制度保證。

二是建設活動陣地和宣傳陣地。黨員活動場所建設是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數不多，將黨員活動室設在會議室，并配備相應的辦公桌椅，充分利用活動場地每月進行一次培訓和學習，每季度召開全體黨員大會，組織全體黨員學習黨的路線和方針政策、各種法律法規以及縣委縣政府決議決定，民主生活會及民主評議活動；為了加大對黨員干部業務知識和黨性的宣傳教育，我局特購置一臺投影儀，利用遠程教育網絡，增加了黨員干部的知識面，并在辦公區設置黨務公開專欄，使黨的各項方針政策公開化透明化。

三是認真開展專項主題活動。我局在基層黨組織建設工作中，以“創先爭優活動”為契機，以“三述三評活動”為載體，以“五個好”為標準，認真開展主題活動，緊緊圍繞縣委提出的 “十二五”發展目標和實現跨越式發展的的決策部署，以深入開展“創先爭優”活動為主題，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，在我局營造單位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，進一步提高了黨員隊伍素質，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四是建立資料臺賬和完善檔案管理。根據黨建工作要求，我局在每建立了入黨申請人臺帳、入黨積極分子臺帳、工作能人臺帳、新發展黨員臺帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開展的有關情況、成果、經驗和教訓，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件。

三、以開展基層黨建促創工作業績

我局黨支部成立以來，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先”工作作風，圍繞中心工作履行職責，認真落實縣委縣政府工作部署，協助行政負責人完成了本單位各項工作任務，并取得了良好的業績。

一是在城市規劃及建設方面。2008、2009年先后編制了《灤南縣城總體規劃》、《北河新區控制性詳細規劃》。2010年規劃攻堅行動中，我縣編制完成了城西工業聚集區、嘴東工業區的總體規劃和控制性詳細規劃，城鄉規劃基本實現了全覆蓋；為切實保障規劃編制的質量和水平，真正發揮好規劃的龍頭作用，積極開放規劃設計與建筑設計市場，通過公開招標等多種方式面向全國選聘設計單位，先后承擔了縣城總體規劃、北河新區詳細規劃、嘴東經濟開發區總體規劃及北河公園、企業研發中心、新縣醫院、元代風情街等重大規劃和重點工程的規劃設計任務，規劃水平有了顯著提高；在城市規劃、編制實施過程中，通過挖掘古城等歷史文化要素，弘揚評劇、皮影、樂亭大鼓等地方藝術，初步形成了“碧水環繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2008年，按照省市統一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規劃（2008－2020）》編制工作。該規劃于2009年5月4日經市政府批準施行。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規劃的修編工作，并將環曹妃甸產業帶規劃和“十二五”住房保障規劃納入了總體規劃修編內容。目前，總體規劃綱要已通過專家評審和縣規委會審查，正與市規劃局協調上報市規委會審查等相關工作，城市總體規劃更趨完善。

二是在獲得獎勵方面。自我縣舉全縣之力推進“三大攻堅、四大開發”工作以來，我局積極發揮優秀黨組織的先鋒模范作用，全體黨員干部在工作中保持“奮發向上、大有作為”良好精神狀態，齊心協力，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進單位、城鎮面貌三年大變樣攻堅行動先進單位、重點項目建設攻堅行動先進單位以及統籌城鄉發展攻堅行動優秀助推單位等多項榮譽稱號，為我局以后長遠發展提供了精神動力。

四、今后工作重點

圍繞優化服務、提高效能，開展各項活動，加強文明服務窗 口建設。黨支部、全體黨員在全局范圍內征求群眾的意見、建議，認真進行分析，改正不足，進一步轉變工作作風，深入推進服務型機關建設。

1、繼續開展“四型”機關創建活動，以人民滿意為目的，突出創建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關為主題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。

2、開展健康向上的文體活動，豐富我局文化生活，增強局內工作活力。開展“樹新風、講文明”活動。積極組織全局干部 職工開展文體活動，積極參與我縣各項活動。

3、進一步加強服務型機關建設。牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的工作理念，切實轉變作風，提高服務水平。深入基層，發現問題，及時解決問題。大力推行以人為本的服務理念，改進和優化工作程序，確保機關服務文明、規范、高效。

4、深入推進科室作風建設。圍繞優化服務、提高效能，開展創建“作風建設進科室”活動，加強文明服務窗口建設，進一步轉變機關作風，深入推進服務型機關建設。

第五篇：基層黨組織建設工作總結

基層黨組織建設工作總結

一、**基層組織建設

年，全市**基層組織建設在三年整建取得初步成效的基礎上，根據*基層組織建設面臨的新任務和新要求，廣泛開展了以創建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農村基層組織建設先進區縣的“三級聯創”活動。在創建活動中，我們分別制定了創建農村基層組織建設先進區縣、“六個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標準，從區縣委和鄉鎮黨委書記履行自身職責、區縣委和鄉鎮黨委自身建設、村級組織建設、黨員教育管理和農村兩個文明建設六個大的方面對創建工作進行了分解量化，提出了創建要求。在年的創建活動中，全市各區縣和鄉鎮黨委都充分認識創建工作的重要性，把“三級聯創”活動作為加強農村基層組織建設的重要手段和有效載體，高度重視，強化措施，促進了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉鎮黨委達到“六個好”標準，個村黨支部達到“五個好”標準，分別占全市鄉鎮黨委和村黨支部總數的.%和.%。總結近幾年“三級聯創”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農村各項制度建設。通過創建活動，全市各區縣和鄉鎮黨委初步健全和完善了農村基層組織建設聯系會議制度，農村基層組織建設專題研討會制度，領導干部聯點、機關干部包村、一般干部下鄉駐村制度，農村基層組織建設巡視督查制度等，并層層簽訂目標責任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉鎮和村干部素質得到了明顯提高。通過大力選拔優秀年輕干部進入鄉鎮領導班子，對任職年以上的鄉鎮領導干部有計劃地進行交流，對不勝任現職的進行降職、免職或轉任非領導職務，逐步建立了能上能下的約束激勵機制。年至年，全市共調整鄉鎮干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強、德才兼備、懂經營、善管理、群眾公認的優秀中青年干部被選拔到鄉鎮和村領導崗位上。目前，全市鄉鎮領導班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進了村黨支部班子轉化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉化的總體要求，對村級組織進行分類整治和爭創“五個好”黨支部評選活動，促進支部限期轉化，使個二類支部轉化為一類支部。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。一類支部中有個村黨支部達到了“五個好”的目標要求，占一類支部的總數的.%。四是農村基層干部和黨員隊伍素質得到整體提高。在“三級聯創”活動中，我市逐步健全了市委組織部、區縣委組織部和鄉鎮、街道黨委三級培訓網絡，采取分期分批、普遍輪訓及赴外地考察學習等多種形式，加強了對鄉村干部和廣大農村黨員的學習培訓和管理教育。同時，我們市委組織部與市農廣校聯合開辦了農村基層干部大專學歷培訓班，開設了農村經濟考核和農業技術推廣兩個專業的課程。年來，全市共舉辦各類農村基層干部培訓班期，培訓鄉鎮干部.萬人（次），輪訓黨員.萬人（次），黨員輪訓面達%。通過“三級聯創”活動，全市基層組織建設水平得到了明顯提高。

二、街道社區黨建工作情況

（）各級領導重視，形成了街道社區黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認真調研的基礎上，年我部選擇了個基礎條件較好的街道進行黨建工作試點，在取得試點經驗的基礎上，向全市街道社區全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認真安排部署，先后制定下發了我市《關于深入開展社區黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區黨建工作的指導思想、目標任務、組織領導、黨員教育與管理、新經濟組織黨建、社區政治工作、社區服務活動等進行了細化，規范了街道、社區黨建工作的運行機制；三是以創建活動為抓手，制定下發了《關于創建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區黨支部活動的意見》，結合實際層層制定了區、街道、社區開展創建活動的具體方法措施，推進了街道社區黨建工作的深入開展。四是各區和街道黨委按照市委創建工作的總體部署，將街道社區創建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創建活動領導小組，制定了創建工作計劃，并納入黨建目標責任制中，層層分解任務，落實工作責任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務副書記郭汝琢同志多次深入街道社區檢查指導工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區認真制定完善了《街道社區黨建工作職責》、《社區黨建工作聯席會規則》、《社區黨建工作研究會規則》、《社區黨員志愿者協會規則》等相關制度，成立了“社區黨建工作研究會”、“社區黨建工作聯系會”和“社區黨建工作黨員志愿者協會”等議事機構，促進了街道社區黨建工作的開展。七是建立了街道社區黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區委對創建“五個好”居民區黨支部進行考核驗收，由市委對創建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規定以街道社區黨建工作聯系會議的名義對連續兩年創建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續三年創建達標的街道黨委進行表彰。在年創建工作目標考核中，全市共有個街道黨委連續兩年達到了“六個好”的標準，個社區黨支部達到“五個好”社區黨支部的標準，我部已建議市委以市街道社區黨建聯系會議的名義進行掛牌和通報表彰。

（）重點加強了領導班子和干部隊伍建設。一是各區委堅持按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，嚴格執行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領導班子和干部隊伍年齡結構日趨合理，整體素質明顯提高。年以來，全市共調整選配街道黨政領導名。目前，街道黨政領導班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質較高，奉獻精神較強，年輕能干的大中專畢業生和下崗職工被吸收到社區兩委班子中。三是狠抓社區干部管理工作。各區委和街道黨委按照干部管理的有關規定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監督嚴、組織管理嚴、執行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉變，給街道工作注入了強大的生機與活力。