第一篇：淺談事業單位財務管理的特殊性

淺談事業單位財務管理的特殊性

摘要:本文將行政事業單位作為研究對象，研究內容為財務管理，通過對財務管理各方面如業務、規則、評估、人員培訓等方面的分析，結合行政事業單位自身的特殊性，從而提煉出該部門財務管理的特殊性。

關鍵詞:事業單位;財務管理

談到事業單位財務管理的特殊性，從最直接的層面可以理解，即管理的對象具有特殊性。因為行政事業單位是非營利的部門，其固定資產、固有資本和活動經費都屬于國有資產，資產的來源都是國家的調撥，無論是全額撥款還是差額撥款，事業單位的主體資金都是相對固定的，且原則上沒有商業運營和創收。因此，事業單位的財務管理在這個意義上具有特殊性，它所管理的財務內容是固定的，沒有增殖的。當然，具體到各項細化的財務管理業務和條目，這種特殊性會有諸多體現。

一、事業單位財務管理存在問題的特殊性

1.體制性質方面的問題

眾所周知，事業單位是指為了社會公共利益和權利的實現，由國家機關創辦或者其他組織利用國有資產創辦，并以精神產品和各種服務形式，承擔國家某一方面的公共事務和事業，向社會提供精神服務或社會服務，不以營利為目的的非物質生產單位，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。由于事業單位本身天然的公益性，國家對行政事業單位的監管力度遠不及對企業嚴格，再加上非營利的屬性，事業單位的運營動力也不及企業。加之，各事業單位都把工作重點放在年度任務的完成和考核的過關，很容易忽略日常的財務管理，在預算管理、經費使用等環節缺乏有效測算。因而導致事業單位的財務管理存在很多漏洞。預算設計與預算落實相脫離現象很嚴重，導致財政支出跑、冒、滴、漏現象極為嚴重，并伴有大量的資金浪費，財務賬目在審計部門的印象也不盡完善。有的事業單位甚至成為了腐敗現象滋生的良好土壤和國有資產流失的有效渠道。這些問題都來自于行政事業單位的先天的體制性質。

2.預算管理不合格

現行的零基預算辦法缺乏對預算單位和人員的有效控制，缺乏編制預算時所需的基礎數據及其合理依據，缺乏對現有數據真實性、合理性的有效鑒定手段，缺乏對經費定額確認的科學手段；預算的審批與資源配置具有主觀性，影響了財政資源配置效率；預算科目屬于粗放型模式，編制不規范，預算批復不及時以及年度預算調整頻繁；預算模式過于陳舊，績效與經費不配比、預算編制與資金管理，預算透明度模糊。而企業有相對專業的預算管理制度的設計、執行、評估、監督和信息采集團隊，這一點是事業單位不及的。因此極易造成預算編制時間倉促，預算編制程序簡單，審批不嚴謹，程序缺乏規則性等問題。由于事業單位經常脫離事業發展計劃和財力可能，未按輕重緩急測算每一級科目支出要求，造成預算編制不夠準確合理。

3.會計核算方面的問題

(1)“對外投資”收益在“其他收入”這一項上的反映往往存在不配比性，造成信息不對稱，甚至容易掩蓋國有資產流失的真相。很多國有資產流失案件均以此為突破口。這在企業中有相當明確的反映和周密的施行機制。

(2)貸款和利息收支的核算不完整。事業單位資金來源主要依靠國家財政撥款。隨著經濟體制和各項事業體制改革的深化，一部分事業單位依法開展了組織事業收入和經營收入的活動，負債經營客觀存在于事業單位的財務活動中，而反映這一資金籌措的資金成本――利息支出的會計核算問題在現行的事業單位預算規則中得不到應有的解釋。

(3)固定資產及折舊的核算欠妥。與企業不同，事業單位只核算固定資產賬面理論值，而不計算折舊，這種核算方式存在諸多弊端，首先表現為，人為地降低了取得相應收入的成本費用，不但虛增了盤盈，且無法真實、客觀地體現會計核算的配比原則；其次，固定資產的價值管理與實體管理難以對應，而隨著時間的推移所帶來的固有折舊，固定資產原值與現時凈值的差額將越來越大；最后，虛增凈資產，以固定資產賬面原值核算固定資本金，使事業單位的凈資產不能反映資產的實際價值情況。

(4)獨立而不成體系的基建核算。新形勢下，事業單位基本建設資金來源已呈現出多元化趨勢，而現行事業單位財務管理規則并沒有對事業單位多元化投資的會計核算進行明確規定。目前，事業單位的基建核算大多是獨立于事業經費核算的，這種兩張皮式的核算及管理方式，無法全面系統、完整客觀地反映事業單位的整個財務狀況及經營成果與現金流量，既影響了會計信息質量，又不利于財政等上級部門對基本建設項目和專項資金進行跟蹤與監管。這與企業的區別也是極為明顯的，企業的基建預算和核算都是整個財務管理的重大項目和主體工程，絕不能獨立設立和執行。

(5)對收入類的核算尚不統一的處理。現行財務管理規則指出，事業單位的各項收入全部納入單位預算，統一核算，統一管理，也就是說，要對事業單位實行收支扁平化統管。具體來講，就是事業單位取得的財政補助收入要納入單位預算；取得的屬于預算外資金性質的收入要首先上繳上級財政主管部門，從主管部門撥回來的預算外資金要納入單位預算；事業單位其他不屬于預算外資金性質的事業和經營收入等，直接納入單位預算。這很明顯看到，規則所規定的事業單位收入包括其中的“經營收入“、”附屬單位上繳收入“和”其他收入”科目的核算與“收支兩條線管理”的有關規定并不相符，極易造成操作、認定和監督上的混淆和推諉。

二、事業單位財務管理建議對策的特殊性

在對事業單位財務管理諸多問題的治理方面，由于其體質上的特殊性，在建議對策上，也存在諸多特殊表現。總的來說，事業單位財務管理的問題，單靠事業單位自身是無法解決的，需要依靠很多主導力量，這也是企業財務管理創新與改革所不能比擬的。

1.依靠政府部門的高位介入

事業單位是政府直接監管和撥款的部門，因此財務管理方面的問題，需要政府部門的高位介入進行直接監管和治理，全面抓好單位的內部財務管理。這是最有效的，也是企業所不具備的。

(1)合理界定單位財務管理內容。確定梳理好哪些是應該由政府管理的內容，哪些是單位財務管理的內容，哪些是單位有能力做好的哪些是需要政府出面治理的，區分責任，區別情況，便于有的放矢的開展管理。這是政府高位介入的基礎。而政府對企業的管理僅停留在宣傳引資、宏觀調控、價格機制等外圍管理，而無權干涉企業的內部財務管理。

(2)制定監督考核機制，對單位負責人實行責任追究制度，以引起單位負責人的重視。把對單位財務管理的考核納入上級黨委政府對單位的綜合考核和單位領導的政績考核。

(3)認真修訂和完善行政事業單位財務管理制度。行政事業單位要結合改革形勢和單位實際，根據《預算法》、《會計法》、《行政事業單位會計制度》等法律法規，不斷修訂、完善、健全相應的財務制度，包括會計人員崗位責任制、固定資產治理制度、往來賬款治理制度，經費銷制度、內部審計制度、績效評價制度和財政票據治理制度。尤其是績效評價制度，在目前財政支出績效評價工作正在廣泛推進的改革背景下，行政事業單位也要轉變治理觀念，相應地把績效評價制度補充到財務制度中去，把財政支出績效評價工作作為加強財政資金治理不可或缺的環節，進一步提高財政資金的使用效益。在學習借鑒外地先進管理經驗，廣泛聽取各單位的意見和建議的基礎上，聘請專業人員進行科學論證，按照“統一尺度，統一要求，便于操作，便于考核”的要求，認真修訂和完善行政事業單位財務管理制度，真正實現有章可循。

2.健全完善會計人才隊伍

事業單位的會計人才培養較之企業具有相當大的必要性和緊迫感。由于財務管理是企業經營的晴雨表，是降低成本、節約消耗、增加利潤、提高企業競爭力的保障，因此對會計人員的素質和技能的要求是內在驅動的，優秀的會計就是利潤最大化的保證。因此，企業對會計人員無論是選拔還是培訓，都是極為自覺和成體系、進度和定期的。而事業單位其天然的非營利屬性，財務管理并不具備保障利潤的職能，而是為了保證國有資產在事業單位正常運轉的同時合理分配和使用，實現公共事業和社會服務的進行。因此，會計人員在素質和技能上的要求就大打折扣，從而造成了事業單位會計人員素質的整體不高。因此，轉變觀念，提高素質，是事業單位財務管理創新的關鍵。

參考文獻：

[1]李樂斌:從會計結算看行政事業單位財務治理問題[J].中小企業管理與科技，2008（30）.[2]魏乾梅:《事業單位財務規則》創新的幾點思考[J].會計之友，2007（33）.[3]葛劭芳:論我國事業單位會計制度存在的問題和發展[J].現代商業，2006（08）.[4]于國安:財政監督理論與實務[M].經濟科學出版社，2004年.[5]遲福林:事業單位的財務管理[M].外文出版社，2000年.[6]候江紅:公共組織財務管理[M].高等教育出版社，2002年.

第二篇：事業單位財務管理工作總結

2011財務工作總結 2011年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年，也是財務部門創新思路、規范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績。作為財務部門負責人員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質量和效率，做好每一項工作。現將本的財務工作總結如下：

一、遵守會計法律法規和財務管理制度

健全的財務管理制度，規范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規，定期組織財務人員學習，嚴格執行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，認真執行財務預算，規范管理各項占、掘、損收入，嚴格執行收支兩條線標準，按照會計制度規定進行賬務處理，規范核算辦法，加強三公經費支出監管，提高事業支出信息的透明度。

二、認真做好本職工作

（一）稅務申報繳納工作。稅收申報服從法規政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅，通過網絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作。

（二）加強天津市財政局行政事業性收費統一票證的管理。認真審核票證開具的規范性。認真審核開具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統一，通過學習《中華人民共和國發票管理辦法》、《市政公路管理 規費 【2010】 19號》、《市政公路管理 規費 【2009】 407號》、《市政公路管理 規費 【2010】 119號》收費依據文件等，督

促財務認真學習，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。

（三）賬務處理、核算工作。

在填制原始憑證時，做到記錄真實、內容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。2010憑證裝訂工作，按照上級機關對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實數據資料，對審計監督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進行。

（四）財務管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。隨著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，為本所增收節支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，對于三公經費支出做到，嚴格按照三公經費預算標準執行，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（五）加強學習，提高工作水平。規范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學決策數據的及時性和準確性，通

過實施信息化，有效提高財務工作效率；學習新會計準則，配合做好新會計準則的順利實施；學習稅法知識，關注新政策的出臺，及時調整稅收管理辦法。參加會計繼續教育和相關部門組織的業務技能培訓，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平。

四、愛崗敬業，提高思想覺悟

積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質。本人在日常工作中做到愛崗敬業，不遲到，不早退，不無故缺勤，完成本職工作。

五、配合做好所領導臨時交辦的其他事項

六、總結工作經驗，對2011年工作的幾點思考 為全面搞好2012年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據所領導的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據上級機關政府采購要求，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。(三)明年在做好本職財務工作的基礎上積極配合內業人員做好本所市政產權道路、街坊路的電子版cad的整理工作，整理好電子版內業臺賬資料，并積極做好2012年的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備。(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。隨著市政監理所得不斷發展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，更好的為本所服務。

總之，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下，在各隊室的配合下，按照所支部的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務部門全體成員將變壓力為動力，做好2012年工作計劃，積極進取，開拓創新，充分發揮財務部門的作用，為市政監理所的發展壯大做出新的更大的貢獻!篇二：事業單位財務年終工作總結

工作總結

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優質的服務，并較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度，及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數據和依據。

六、做好預算及年終決算工作

結合我局2010年的部門財政預算，根據我局的發展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原

則，完成了2011年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統的錄入。

八、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定，使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理 根據青島市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將2010年工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。

十一、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我局的建設和發展貢獻自己的微薄之力。篇三：事業單位的財務工作總結 2012財務工作總結 2012年是我校轉型為財政撥款的第二年，也是財務部門創新思路、規范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績。現將本的財務工作總結如下：

一、遵守會計法律法規和財務管理制度 健全的財務管理制度，規范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。我校財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規，定期組織財務人員學習，嚴格執行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，認真執行財務預算，規范管理各項收入，嚴格執行收支兩條線標準，按照會計制度規定進行賬務處理，規范核算辦法，加強三公經費支出監管，提高事業支出信息的透明度。

二、認真做好本職工作

（一）賬務處理、核算工作。

在填制原始憑證時，做到記錄真實、內容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。2012憑證裝訂工作，按照上級機關對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實數據資料，對審計監督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進行。

（二）財務管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。隨著本校收費職能的不斷弱化，對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門 在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，為本校增收節支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，對于三公經費支出做到，嚴格按照三公經費預算標準執行，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（三）加強學習，提高工作水平。規范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學決策數據的及時性和準確性，通過實施信息化，有效提高財務工作效率；學習新會計準則，配合做好新會計準則的順利實施；關注新政策的出臺。參加會計繼續教育和相關部門組織的業務技能培訓，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平。

三、配合做好校領導臨時交辦的其他事項(一)積極參加校外訪萬家活動；(二)走訪困難群眾，代表給予慰問困難職工；(三)配合學校其他部門共同做好學生的心里疏導工作。

四、總結工作經驗，對2013年工作的幾點思考 為全面做好2013年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據校代會的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經費預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發揮其應有的作用。(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據上級機關政府采購要求，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高財務管理水平。

總之，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下，在各處室的配合下，按照校黨委的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務部門全體成員將變壓力為動力，做好2013年工作計劃，積極進取，開拓創新，充分發揮財務部門的作用，為我校的發展壯大做出新的更大的貢獻!篇四：行政事業單位年終財務分析報告范文 行政事業單位年終財務分析報告范文 xx，隨著政府收支科目改革的不斷深入，全國經濟持續穩步發展的形勢下，我局堅持以執行預算為中心，以節約費用為重點，抓好單位財務管理工作，在省級和本級領導的正確領導下，依靠全體財務人員共同努力，以求真務實的工作作風，嚴格遵守《行政事業單位會計制度》，為局管理和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就xx年終財務分析如下：

（一）年終財務分析---年初預算分析

本財政預算為×××元，比上年增加×××元。其中，基本支出×××元，比上年增加xx％，項目支出×××元，比上年增加xx％，基本支出增加的原因是：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，項目支出增加的原因是

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（二）年終財務分析---本年預算執行情況分析 1．財政補助收入情況

財政補助收入全年共撥入×××元，其中：基本支出全年共撥入×××元，項目支出全年共撥入×××元。

上級補助收入×××元，其他收入×××元。2．事業支出情況

事業支出全年共支出×××元，其中：基本支出全年共支出×××元（工資福利支出×××元，商品和服務支出×××元，對個人和家庭的補助支出×××元），項目支出全年共支出×××元（工資福利支出×××元，商品和服務支出×××元，對個人和家庭的補助支出 ×××元）。在所有支出中，其中xxx費、xxx費、xxx費開支較大，主要原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

上級補助支出×××元，主要用于xxxxxx方面。其他支出×××元，主要用于xxxxxx方面。

3．年終決算情況

本單位共收入×××元，共支出×××元，年末事業結余為×××元，其中基本結余×××元，項目結余×××元，上年結余為×××元，今年比上年多（少）結余×××元。多結余或者是少結余的因是??????????。

（三）年終財務分析---存在的問題和建議 1．積極做好對其他應收款的清理工作

其他應收款主要是職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此，我們通過年終財務分析thldl.org.cn，采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。2．加強對固定資產的管理

固定資產是臺站開展業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。今后要加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。3．重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，臺站今后要建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節約支出的目的。4．認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導臺站預算執行工作的重要資料，也是編制下臺站財務收支預算的基礎。所以我們要非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時

針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過年終財務分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

第三篇：事業單位財務管理自查報告

事業單位財務管理自查報告

財務作為管理賬務的重要崗位，做好自查工作是必不可少的，至有認識到自己的不足才能夠不斷的進步。以下是小編收集的事業單位財務管理自查報告，僅供大家閱讀參考!

事業單位財務管理自查報告

我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告，范文之整改報告:財務工作自查報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

事業單位財務管理自查報告

根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神，結合學校實際情況，就學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍建議等方面進行了自查，現將自查情況匯報如下：

(一)收入管理

1.所有預算外收入全額解入財政專戶，嚴格執行“收支兩條線”管理;

2.我校已經實行免費入學，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準;

3.針對外地學生各類收費按規定使用財政部門統一印制的財政票據，無亂收費現象;

(二)支出管理

1.學校各項支出按實際發生數列支，無虛列虛報和白條抵庫等現象;

2.學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購;

3.學校財務支出實行校長負責制，已經建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領導集體討論決定;

4.學校實行校務公開制度，建立健全財務管理內部控制制度，所有的財務都有結算中心的報賬員操辦，職責明確;

5.不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現象，(三)資產管理

1.學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領導集體決定并按國有資產處置管理的有關規定報批;

2.學校已建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立校產臺賬，定期組織資產清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符;

3.學校國有資產出租、出借經學校領導集體決定后報上級相關部門審批，不存在將學校資產用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購買股票、基金、企業債券等風險性投資活動;

(四)財會隊伍建設

1.從事財會工作的財會人員，是結算中心派出的報賬員，具有會計從業資格證書;

2.財會人員正確行使會計監督職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性;加強財務管理，提高教育經費使用效益，是落實科學發展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容，是促進教育持續健康發展的基本保證。

學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益，事關學校的健康發展，學校領導充分認識加強財務管理的重要性，在今后的工作中切實加強領導，采取有效措施，確保財務管理規范化、制度化、科學化。

事業單位財務管理自查報告

***鎮政府：

根據****文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

通過自查，我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

第四篇：事業單位財務管理探析

摘 要：事業單位財務管理的主要內容是按照國家的法律、法規、方針政策和財務制度、財務狀況依法組織收入、努力節約支出，建立健全財務制度，加強經濟核算，提高資金使用效益，增強國有資產管理，防止國有資產流失，優化財政資源配置，確保預算平衡，促進事業單位健康發展，使事業單位的財務管理走上規范化的軌道。

關鍵詞：財務管理 會計核算

一、事業單位財務管理的特點

1、特殊性：眾所周知，事業單位的性質是不以營利為目的的，它是為了社會公共利益和權利的實現，由國家機關創辦或其他組織利用國有資產創辦的，承擔國家某一方面的公共事物和事業，向社會提供精神和社會服務的組織，管理的對象具有特殊性，其固定資產、國有資產和活動經費都屬于國有資產，資產的來源都是國家的調撥，主體資金都是相對固定的2、公益性：由于事業單位本身天然的公益性，業務主要涉及教育、科技、文化、衛生等方面，國家對行政事業單位的監管力度遠不及對企業嚴格，事業單位的運營動力也不及企業，加之各事業單位都把工作重點放在任務的完成和考核的過關上，很容易忽略日常的財務管理。

3、服務性：事業單位的宗旨是為社會服務，事業單位的財務的確特性是耗費，社會特性是以自己的技術和人力為公眾服務，事業單位財務管理是財政預算管理的延伸，事業單位財務管理質量的高低，直接影響財政預算執行質量，決定政府貫策招待財政意圖能否實現。

4、預算的重要性；重視部門預算管理，強化資金使用的計劃性，部門預算編制在有關科室的配合下，應著重對事業單位收費、房屋租賃等非稅收入、單位專項工作支出等進行詳盡，細化的預算。編制預算方案，提交單位領導同意后，作為資金管理的依據。事業單位的預算資金是事業單位進行各項財務活動的前提和依據，是事業單位向社會提供優質服務的物質保證。財政支出預算體現公共財政的性質和發展要求，要進一步規范財政預算資金的供給范圍，確保事業單位法定支出，加大建設性支出比重，集中財力解決改革、發展、穩定中的主要問題。事業單位在編制預算時應按照量入為出、收支平衡的原則編制，不列赤字，堅持統籌兼顧和保證重點原則，應嚴格按照批復的項目，金額使用，不得隨意進行調劑使用，預算管理政策一定要確保前后一致，并保持連續和穩定。

二、事業單位財務管理中存在的問題

1、事業單位財務管理體制不完善①首先事業單位的財務管理存在很多漏洞，預算設計與預算落實相脫離想象很嚴重，導致財政支出跑、冒、滴、漏想象及為嚴重，并伴有大量的資金浪費，財務帳目在審計部門的印象也不盡完善。有的事業單位甚至成為了腐敗想象滋生的良好土壤和國有資產流失的有效渠道，這些問題都是由于事業單位的先天的體制不完善造成的②獨立而不成體系的基建核算。新形勢下事業單位基本建設資金來源已呈現出多元化趨勢，而現行事業單位財務

第五篇：關于事業單位財務管理的若干規定

關于事業單位財務管理的若干規定

（８９）財政部令２號

關于事業單位財務管理的若干規定

（１９８９年１月５日國務院批準，１９８９年１月２６日財政部令第２號發布）

第一條 為加強事業單位的財務管理，提高資金使用效益，增強事業單位的活力，推動事業發展，特制定 本規定。

第二條 事業單位預算管理形式主要分為：全額預算管理；差額預算管理；自收自支管理。第三條 沒有穩定的經常性業務收入或收入較少的事業單位，實行全額預算管理。

（一）對全額預算管理單位實行多種形式的預算包干、結余留用、超支不補的辦法。

（二）對有條件逐步向差額預算管理過渡的全額預算管理單位，主管部門和財政部門應促其向差額預算管 理過渡。

凡是有一定收入的全額預算管理單位，財政部門應會同單位主管部門對其收入規定一定的比例或數額，抵 頂事業費預算撥款。

第四條 有一定數量的穩定的經常性業務收入，但還不足以解決本單位的經常性支出，需要財政補助的事 業單位，實行差額預算管理。

（一）對差額預算管理單位實行核定收支、定額（或定項）補助、增收節支留用、減收超支不補的辦法。

（二）對有條件逐步向自收自支管理過渡的差額預算管理單位，應逐年減少事業費補助，在其主管部門會 同財政部門規定的年限內達到經濟自立，實行自收自支管理。

第五條 有穩定的經常性收入，可以解決本單位的經常性支出，但尚未具備企業管理條件的事業單位，實 行自收自支管理。

（一）對自收自支管理單位實行核定收支、增收節支留用、減收超支不補的辦法。

（二）收大于支較多的單位，在核定其收支數時應規定其收入的一部分上交財政，或上交主管部門。上交 主管部門的可抵頂財政對該部門的事業費撥款，具體比例或數額由財政部門會同單位主管部門核定。

（三）實行自收自支管理的事業單位，其單位的事業性質不變，職工的工資、福利、獎勵等均執行國家對 事業單位的有關規定。

（四）實行自收自支管理的事業單位仍屬預算內事業單位，要按規定編報財務收支計劃和決算，接受 財政監督。

（五）對有條件向企業管理過渡的自收自支管理單位，主管部門和財政部門應規定期限，促其實行企業管 理。實行企業管理后，執行國家對企業的有關規定。

第六條 國家鼓勵經批準與事業單位脫鉤的職工個人或集體舉辦各種有益于社會的事業，對其中資金確有 困難的，可在一定時期內給予適當支持。

第七條 建立基金制度。

（一）全額預算管理單位的預算包干結余經費，應建立事業發展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。

（二）差額預算管理單位和自收自支管理單位應逐步建立修購基金制度，修購基金從收入中提取。有條件 的自收自支單位應逐步建立折舊制度。單位通過增收節支結余的經費（資金），應建立事業發展基金、職工福 利基金和職工獎勵基金；有條件的自收自支單位可建立后備基金。

（三）各事業單位情況不同，各項基金的提取比例也應該有所差別，總的原則是，同一類型事業單位的獎 勵基金，自收自支管理單位應高于差額預算管理單位；差額預算管理單位應高于全額預算管理單位；差額預算 管理單位向自收自支管理過渡的，可以實行與事業費減撥速度掛鉤的辦法。具體比例和辦法由主管部門會同財 政部門規定。

第八條 事業單位發放獎金的免稅限額由財政部門核定，發放的獎金及超限額發獎交納的獎金稅，均在單 位職工獎勵基金中開支。

事業單位發給職工的各種津貼、補貼，職工的勞保福利待遇，應按照國家有關規定執行，各事業單位不得 自行規定。

第九條 建立事業周轉金制度。為了扶持有收入的事業單位開展業務經營活動，積極組織收入，各級財政 部門應設立事業周轉金。周轉金有償使用，定期收回。

（一）周轉金的主要來源：１．財政專項安排和事業費中無償撥款改有償使用的資金；２．對有收入事業 單位減撥的事業費；３．實行自收自支管理的事業單位上交財政的資金。

（二）周轉金的主要用途：１．解決實行自收自支管理的事業單位生產經營資金不足問題；２．扶持有條 件的事業單位向自收自支管理過渡；３．幫助有償還能力的事業單位解決更新改造、大型設備購置和開辦有收 益經營項目等資金臨時短缺問題。

第十條 各省、自治區、直轄市可根據本規定的原則，結合本地情況，制定實施細則。各事業主管部門可 會同財政部門制定本系統事業單位財務管理具體辦法。

第十一條 本規定自１９８９起施行。１９８５年１０月７日國務院批準、１９８５年１０月１２日 財政部發布的《事業單位工資制度改革后財務管理的若干規定》同時廢止。