第一篇：鄉鎮五好創建活動情況匯報材料

鄉鎮五好創建活動情況匯報材料

鄉鎮五好創建活動情況匯報材料 鄉黨建工作示范點申報材料

鄉共有人口萬人，面積157平方公里，轄11個行政村1個居委會，10個黨總支，42個黨支部，共有黨員985名。近年年，以著力建設一批“五好”基層黨組織，力爭全鄉“五好”基層黨組織的比例達到80%以上，鄉黨委和1至2個黨組織受到省委、宜昌市委“五好”表彰為目標，扎實開展“三級聯創”活動?，F將我鄉開展“五好創建”活動的有關情況匯報如下：

一、黨委高度重視，建立健全活動制度 鄉黨委高度重視“五好創建”活動，以管黨工作統領全局，并貫穿于經濟建設、新農村建設各項工作之中。首先從黨委

建立制度抓起，保證創建活動正常有序的開展。

一是建立健全創建活動工作機構。成立了“五好創建”工作領導小組，負責指導和協調全鄉黨建工作。具體分析、研究和解決工作中出現的各種問題，保證了創建工作的正常開展。

二是堅持基層組織建設聯席會議制度。通過定期召開專題會議，研究全鄉基層組織建設中存在的問題和不足，解決了一批困擾基層黨建的問題。今年以來，鄉黨委先后召開了6次黨委會，就基層黨建工作進行專題研究，聽取各黨委委員和駐村干部對自己所聯村的創建工作匯報，就農村基層組織陣地建設、部分村戰斗力不強等問題進行專題研究，著力解決突出問題，取得明顯成效。如原弭水橋村委會主要負責人的原因，原來村內矛盾多，問題多。原書記辭職后，鄉黨委經過研究決定，任命了新的書記，現在不僅村班子更加團結了，村民怨氣也少了。

三是實行黨委成員聯點制度。所有黨委委員每人包扶一個村，直接到一線抓黨建，解難題，促發展，鄉領導班子成員充分發揮自身優勢，帶領村干部積極向上爭取，幫助村引水、修渠、修路、調結構，使一大批長期積累的問題得到有效解決，達到了轉化后進、消除薄弱的效果。

四是建立目標考核責任制。年初，與各個黨總支負責人簽訂了“三級聯創”和“五好”創建工作、“五規范、兩爭創”活動以及黨風廉正建設等黨建責任書，明確了具體工作目標及相應的考評辦法和獎懲措施，真正把黨建工作的各項工作任務細化、目標量化，保證各項工作落到實處。

針對基層黨組織制度不規范、不完善的情況，經過鄉黨委認真研究，從三個方面重點抓：

一是落實村級議事規則和決策程序。要求各村在辦實事、作決策方面，都必須經過黨支部集體研究，兩委達成共識，黨員、村民代表、小組組長會議表決通過后，方可實施，否則，鄉黨委、政府及駐村指導員有權制止，并提出批評。二是落實村級財務、村務、黨務公開制度。要求所有村必須每季進行一次公開，鄉黨委組織紀委、審計等部門逐村進行檢查，主要檢查公開內容是否真實，時間是否及時，內容是否詳細等，真正做到給群眾一個明白，還干部一個清白，消除不穩定隱患。

三是落實監督約束制度。鄉黨委、政府每半年對村級和機關各部門的工作進行一次考核，在考核中對村班子集體、個人、黨員都要進行評議，征求意見，對評議考核結果和征求意見情況及時進行反饋，該限期解決的必須限期解決，不能及時解決的必須向村民代表做出答復說明，評議結果和答復意見都要在村務公開欄中進行公開。

二、廣泛宣傳發動，科學規劃活動方案 為使“三級聯創”活動深入人心，提高廣大黨員群眾的參與的積極性，我們利用

多種形式進行了廣泛的宣傳發動。一是召開全鄉黨員干部大會，進行了認真的動員和部署，各村黨組織層層召開黨員會和村民代表會，宣講活動的目的、意義，提高了黨員群眾對“三級聯創”活動的認識。二是利用宣傳欄、公開欄、黑板報等形式向群眾宣傳，做到家喻戶曉。三是在集鎮、人口集中地及醒目地張貼標語300多條。在全鄉進一步營造了“三級聯創”活動良好的輿論氛圍，為活動的順利開展奠定了較好的基礎。采用“一定”、“二問”、“三結合”的方式，來制定活動方案?！耙欢ā笔侵竿ㄟ^組織召開支委會議，根據活動要求，科學制定實施方案；“二問”是指在黨員代表會、村組干部會上廣泛征求意見，不斷修改完善，切實保證方案的實際性和可操作性?！叭Y合”一是指將活動實施方案與基層黨組織實際情況相結合，因地制宜。二是將活動實施方案與當前的主要工作相結合，突出重點。袁家榜村今年是新農村建設示范村，結合當前的新農村建

設規劃，該村黨總支在“三級聯創”實施方案中提出“爭創先進村、爭創先進組、爭做優秀共產黨員”的創建主題，把黨員的先進性融入到日常的生產實踐活動中去。三是將活動實施方案與長遠的發展目標相結合，整體推進。中學黨支部將“突出根本抓德育、強化中心抓教學、優化管理抓落實”作為“三級聯創”的主要思路，把“提高支部整體水平、強化黨員個人素質、提高教學綜合能力”作為任務目標。以教學工作為中心，圍繞提高黨員個人素質，提高整體素質來開展活動。

三、加強深入學習，提高活動的實效性 針對新形勢下黨員隊伍面臨的新問題、新情況，我鄉于今年3月份在全鄉黨員中開展了一次以“黨性、黨風、黨紀”為主題的集中學習教育活動。全鄉黨員集中學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、總書記同志在中紀委第七次全會上的講話等重要內容。各基層黨組織走訪群眾，征求意見，召開民主生活會，制定了具體的整改措施。

在十七大精神的宣傳學習貫徹中，全鄉各個黨組織學習做到“四個一”，有一個宣傳欄，人人有一份學習資料，人人有一篇學習體會，人人結合實際做一件實事。在學習過程中，各個黨組織結合實際情況，開展了豐富多彩的學習實踐活動，有請黨校教師授課的，有利用遠程教育學習的，有組織座談討論的，有走出去學習參觀的。

我鄉還充分利用各類示范基地，培訓實用技術，提高黨員帶頭致富的能力。在黨員中開展爭當“科技致富帶頭人”活動，對年齡在60歲以下，身體健康的農村黨員要求人人掌握一門科技致富技術。我們通過舉辦培訓班，發放科技書刊，請土專家、養殖大戶講課等形式，對黨員進行有針對性的培訓。雞頭村村黨總支組織全村20名柑桔技術骨干到紅花套柑桔精品園學習種植和管理技術，通過學習比較找差距，增強發展的動力。全鄉圍繞主導產業，開展各類農業技術培訓50場次，5000多人參加了培訓。目

前，全鄉黨員中60歲以下的黨員有70％掌握了一門科技致富技術，并在柑桔、茶葉、養殖等方面涌現出了40多個黨員大戶，帶動起周邊400多戶困難群眾脫貧致富。

四、加強重點指導，促進創建活動的實效性

在各基層黨組織開展活動的同時，針對活動各個階段的不同情況，鄉委還加強了對活動的重點指導，使各基層黨組織更好的開展活動。

一是狠抓班子建設。結合“三級聯創”活動的宣傳發動，鄉黨委專門下發了征求意見表多份，向黨員、村民代表征求意見，對村班子整體和個人的情況都進行了調查摸底，并結合近年來的工作考核，對村班子進行了分類排隊，對處在好、中、差三種類型中的班子區分不同情況進行加強、提高和整改。今年來，我們共調整村書記1人，增加支委1人，調整村主任助理4人，全鄉村級班子戰斗力得到了加強。

二是進一步加強了黨員隊伍建設。以完善“一區五戶”，“五戶十員”的黨員設崗定責活動為抓手，提高廣大黨員履職的自覺性。對支部黨員設崗定責情況進行調查摸底，對每名黨員履職情況進行評議，根據評議結果對崗位進行調整。通過評議，使每名黨員更進一步明確自身的責任，從而在實踐活動中更好的發揮作用。在黨員設崗定責活動中，有一批無職黨員都自愿主動發揮作用，為當地的社會經濟各項發展起到了積極作用。

三是以“五規范、兩爭創”活動為契機，狠抓了基層組織的規范化管理。在規范管理方面，一是印制了活動卡片式的《黨員管理卡》，詳細記錄了黨員的基本信息，參加活動情況，評議情況以及外出流動情況。二是在全鄉黨組織啟用了《黨務工作情況登記薄》，采用表格等形式，詳細列出了黨務工作的各個方面，方便各黨組織記錄與整理。三是按照市委組織部要求，在各個黨組織應用《黨務公開登記簿》和《民主議事決策

記載薄》，并且按照要求進行了定期查驗。

在規范陣地方面，我鄉新建1個村委會，投資15萬元，改擴建2個村委會，投資7萬元，4月，這9個村委會建設都進行了達標驗收。在陣地建設過程中，我鄉堅持因地制宜，經濟適用的原則，對各村進行全程指導。對村級各項上墻制度，由鄉嚴格審核，采用統一規格和內容。今年6月，宜昌首佳陶瓷有限公司掛牌成立了黨支部，規范了黨員活動場所和制度，為非公企業黨員開展活動提供了便利條件。在規范制度方面，針對有些黨組織制度不規范、不完善的情況，我鄉進行了統一的要求，對各個黨組織分類提出了規范要求。

在規范活動方面，我們要求各黨組織結合實際情況，開展主題實踐活動。大力開展“雙建雙帶”活動，鼓勵黨員中的“致富能手”、“經濟能人”建龍頭企業、建示范基地和各類經濟合作組織，帶頭和帶

領群眾致富。在“雙建雙帶”活動中，我鄉涌現出了一批典型，經過評比，有5名村干部被評為“雙強型”村干部，有11名黨員被評為“雙帶型”黨員。在規范資料方面，針對存在的資料收集不齊全、整理不規范、存放不規范的問題，我鄉兩次召開會議，對各黨組織分管負責人進行培訓，鄉統一下發檔案盒和檔案收集整理目錄，要求各黨組織按照目錄整理資料。回顧一年的工作，仍然存在一些不足之處，如少數層黨組織的凝聚力、戰斗力不強，戰斗堡壘作用還沒有充分發揮，部分黨員干部發展經濟、服務群眾的本領還不夠強，表現在辦法不多，思維不寬，對新形勢下黨建工作的創新性研究不夠等。今后，我鄉將以十七大精神為指引，認真落實科學發展觀，以改革創新精神推進黨的建設，為全鄉經濟和社會各項事業快速健康發展提供堅強有力的組織保障。

第二篇：鄉鎮平安創建活動匯報材料

鄉鎮平安創建活動匯報材料

今年區委提出建設“法治**”以來，為切實做好法治**建設工作，**鎮始終把法治鄉鎮建設工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結合，上下聯動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業的發展。

一、強化制度建設，保證規范運作

鎮黨委成立了法治**建設工作領導小組，鎮黨委副書記任組長，人大主席、紀委書記等各黨政領導任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關職能部門的負責同志任成員。各村、企事業單位成立相應的領導小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯絡員，各中小學統一配備法制副校長和輔導員。鎮黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設工作進行研究部署，落實督查，在鎮財政比較緊張的情況下，優先保證法治**建設工作經費。我鎮先后制定了《領導干部學法用法制度》《政務公開、財務公開制度》《民主法制村建設制度》，實行黨務、政務公開，公開接受群眾監督和社會監督。同時鎮班子成員還結合分管工作，建立了依法治理領導干部基層單位聯系點制度，鎮村、企事業單位普法和依法治理工作領導小組和辦公室各項制度健全，人員職責明確，資料臺帳完整，達到了規范化、合理化、科學化的標準。

二、狠抓重點環節，增強法治意識

為把法治**建設工作扎扎實實地開展好，我們創新思路，創新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環節：一是抓規劃。以“法治**”建設為總抓手，結合全鎮的實際，研究制定了《法治**建設實施意見》，又分別制定了工作要點，把任務、目標分解到各個部門、駐地單位、村，將學法、用法、依法治理等方面列入相關文件，為打造法治政府，實現人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎。二是抓宣傳。積極利用節假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學法講座，圖片展覽和學法知識考試等活動，真正使法律走進機關、單位、走進農村、走進企業、學校、走進每個人的心中。三是抓培訓。利用鎮黨校、法制學校等陣地，定期對鎮領導班子成員、村干部和各企事業單位負責人普遍輪訓。還委派相關執法部門到外地參觀、學習、培訓，提高依法治鎮水平。另外，充分利用鎮機關及44個村現代遠程教育網絡點的作用，開展網上培訓。使全鎮的領導干部、機關公務員、行政執法人員及村居干部的法制素質有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們全面推廣，形成了全民學法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據法治**建設的總體規劃，針對不同部門、不同行業、不同對象，區別情況、分類指導，開展依法治理工作。

三、深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。

法治**工作推進以來，全鎮領導干部和公務員沒有發生一例違法違紀甚至犯罪現象，全鎮刑事犯罪率明顯下降，五年內兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內，村級政務公開、財務公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。去年以來，全鎮共排查調處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉糾紛10余起，為法治**建設奠定了穩定的社會環境，吸引了眾多企業集團到**落戶發展，分別在旅游、有機農業、農產品加工等領域投資興業。目前，全鎮包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內的落戶企業達到近9家促進了全鎮經濟的迅猛發展。

第三篇：“五好”領導班子創建活動實施方案

**開展“五好”領導班子創建活動實施方案

為貫徹落實省委十屆十一次全會和市第十次黨代會、市委十屆二次全會精神，進一步加強我院黨政領導班子建設，充分發揮領導班子在推動醫院科學發展中的領導核心作用，按照市委《關于開展“五好”領導班子創建活動的意見》（粵發?2012?1號）要求，結合我院實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設幸福汕頭核心任務，以更新思想觀念和發展理念為先導，以提升工作效率和執行能力為重點，以優化精神狀態和工作作風為支撐，以改革創新為動力，以造福群眾為依歸，努力把醫院黨政領導班子建設成為以正為要、以闖為先、以干為上，善于領導科學發展的堅強領導集體。

二、創建目標

通過開展創建活動，使醫院黨政領導班子達到精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好的“五好”目標：

精神狀態好，就是政治堅定、黨性堅強，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；觀念新銳、理念前瞻，對建設-1-

幸福汕頭充滿信心，有加快科學發展的旺盛斗志；敢闖敢試、敢為人先，特區意識強烈，特區精神煥發，特區品格彰顯，特區活力澎湃。

能力素質好，就是好學善學、勤學樂學，理論素養良好，理性思考清晰；官德高尚、敬畏權力，有為做事而做官、先做人后做官、為了人民依靠人民做事的從政為官理念；統籌兼顧、善謀全局，有履行職責、科學發展、為民造福的能力，能創造性地推動建設幸福汕頭各項任務的貫徹落實，實績突出。

團結協作好，就是民主集中、科學決策，班子議事規則和決策程序完善，實行討論決定重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用票決制；作風民主、包容互信，善于團結調動一班人積極性，既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能；凝心聚力、氛圍融洽，成員之間長短結合、優勢互補，思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進，能形成團結、高效、有戰斗力的核心。

服務群眾好，就是以民為本、務實為民，與群眾同呼吸、共命運、心連心，勇敢直面和有效解決群眾合法訴求；主動服務、超前服務，健全定期聯系群眾、走訪群眾、接待群眾制度；深入基層、深入群眾，善于運用法律手段、利益調節手段和網絡媒體，改進群眾工作方法，改善民生民安效果明顯，群眾口碑好、滿意度高。

廉潔自律好，就是制度落實、預防到位，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔從政各項規定，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律建設；擇善而交、慎微慎獨，不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”，穩得住神、管得住身、抗得住誘惑；敬畏法紀、自控力強，自覺接受監督，恪守從政履職行為，能牢牢守住思想防線、黨紀政紀法紀紅線和從政底線，領導班子和干部隊伍無違法違紀行為。

“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好”是一個統一整體，相輔相成，緊密聯系，缺一不可，必須全面系統地把握其內涵，不可偏廢。

三、總體要求和創建重點

“五好”領導班子創建活動是當前加強領導班子建設的一項重要舉措，必須與扎實推進當前各項工作緊密結合起來。

（一）把錘煉堅強黨性貫穿始終。開展以黨章為核心的系統理論學習和黨史學習，繼續深化錘煉堅強黨性系列活動，嚴格黨內生活歷練，健全黨性定期分析制度，開展以堅定政治立場、扎實服務群眾為主題的集中學習教育活動，增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。

（二）把改革創新貫穿始終。大力推動思想觀念、發展

理念創新，充分尊重群眾的首創精神，構建一種激勵創新、支持改革、寬容失敗的發展環境。

（三）把加快科學發展貫穿始終。突出科學發展主題，大力推進醫療、教學、科研全面發展，做到“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”；堅持按照科學發展的要求選人用人，完善促進科學發展的干部考核評價體系，營造一種謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、堅持科學發展有韌勁的干事創業良好局面。

（四）把保障和改善民生貫穿始終。關注基本民生、底線民生、熱點民生，下大力氣解決影響社會公平、社會和諧和社會穩定的突出矛盾和問題，千方百計解決群眾關心的利益問題，堅持一種發展為了人民、發展成果由人民共享的科學執政導向。

（五）把轉變作風貫穿始終。開展民主集中制專題教育，建立民情收集和反饋制度，完善群眾接待日制度，形成一種凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要環節和推進措施

（一）開展“統一思想，振奮精神”學習活動。通過集體學習、專題研討，統一思想、激發熱情，振奮精神、增強信心，找準推進醫院發展的突破口，使領導班子真正做到思想觀念、發展理念、精神狀態、工作作風大飛躍。

（二）開展“調查研究，理清思路”謀策行動。結合實

際進行走訪、搞好調查、深入反思、撰寫報告。以“三大查房”工作為主要載體，深入開展調查研究，通過到診室、病房了解臨床實際情況，聽取干部職工意見和建議，傾聽群眾心聲和需求，理清工作思路，悟出真知灼見。

（三）開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。以查找對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題倒逼融洽干群關系，以查找不作為、亂作為問題倒逼形成優良作風，以查找工作拖沓、執行不力問題倒逼提升行政效能，以查找矛盾糾紛排查緩慢、調處不周倒逼樹立良好形象。著力解決阻礙科學發展、影響社會和諧的重大問題，以及領導班子自身建設存在的突出問題。以落實重點項目為切入點，明確責任人，建立時間表，加快一批基礎設施、醫療設備、信息系統等項目的建設，推動醫院發展水平上一個新臺階。

（四）開展“主動作為、優化效能”服務行動。從群眾最關心、最直接、最期盼的事情做起，精心謀劃更多的利民惠民項目，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。結合實際幫扶基層單位，以“送服務下基層”活動為主要抓手，有計劃地安排領導班子成員點對點、面對面為基層、為群眾服務，真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。

四、組織領導和責任落實

（一）落實領導責任。成立“五好”領導班子創建活動領導小組，由黨委書記任組長，院長任副組長，下設辦公室

（設在院黨辦），一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）加強督促檢查?！拔搴谩鳖I導班子創建活動領導小組及辦公室要認真履行職責，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中存在的問題，及時總結經驗、解決實際問題，防止出現走過場、敷衍應付、推動不力的情況。

（三）營造創建氛圍。要充分運用院報、網站、宣傳欄等媒介，大力宣傳新形勢下加強領導班子建設的重要意義，宣傳開展“五好”領導班子創建活動的各項部署，宣傳在創建活動中推動科學發展的新思路、新舉措、新成效，為創建活動的健康開展營造良好氛圍。

第四篇：五好文明家庭創建活動

黨的xx大報告指出，要加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，作為婦聯組織緊扣中心、圍繞大局，應把家庭美德建設作為一項重要任務。是婦聯組織加強家庭美德建設的重要載體，是以家庭細胞的優化促進社會的和諧發展，但市場經濟發育過程中的盲目無序性帶來的家庭倫理道德失控等諸多問題，給提出了新課題。近年來，連云港市把創新作為破解創建工作難題，促進創建活動更加貼近時代、體現民意的動力，增強創新的主動性，找準創新的著力點，提高創新的實效性，有力推動了的深入持續開展，使這一老樹泛出的新綠、開出了新花、結出了碩果。目前，全市236.5萬戶家庭已有212.8萬戶參與到創建活動中來，占總數的90%。近期，深入家庭一線對全市五好文明創建工作進行了走訪調研，形成以下報告：

一、連云港市創新開展五好文明家庭創建工作主要做法

一、著力創新機制，深入推進

一是完善領導機制。在層層建立五好文明家庭協調領導小組，明確各協調單位工作職責和任務的同時，全市各級婦聯組織積極發揮自身優勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯獨家經營思維定勢，積極爭取領導重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯與市紀委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動;與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯合開展的創建平安家庭活動;與市司法局深入農村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。

二是優化創評機制。實踐中，我們認識到創建是根本，評選是手段，不能重評輕創，更不能以評代創。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設和諧社會、社會主義新農村和踐行社會主義榮辱觀的相關內容列為文明家庭創建的具體要求，細化具體標準，使創建活動融入時代特色;同時，廢除五好文明家庭評比終身制，建立六項創建制度，即申報制度、評議及復評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規范化和制度化。

三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應表彰一批文明家庭先進典型，縣(區)每12年應進行一次表彰，鄉鎮每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發揮示范帶動作用。組織開展了廉內助、好妻子、好丈夫、好少年、好軍嫂、好警嫂等評選活動，充分發揮先進典型的示范、引導、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。

二、積極創新內容，為五好文明家庭創建工作賦予新的時代內涵

首先，從創建學習型家庭上切入，增強創建活動的感染力。xx年上半年，我們與市委宣傳部等有關單位聯合下發《建設學習型家庭實施意見》，按照老年、中年、青年、少年等不同年齡段，分別明確了學習重點在抓好綜合學習的前提下，每年確定一個競賽主題，開展家庭各類競賽活動，調動家庭成員的學習積極性。根據意見要求，xx年暑期舉辦城區家庭母子(女)英語演講比賽;xx年舉辦全市家庭日常英語900句會話比賽;xx年舉辦全市科技與法律知識競賽。為豐富家庭成員的文化娛樂生活，提高家庭成員的生活質量，市婦聯不定期舉辦家庭才藝表演賽、老年夫妻健康知識競賽、家庭生活竅門征集活動等，并確定了200戶為學習型家庭聯系戶，登記造冊，統一管理，隨時掌握這些家庭在創建過程中的進展情況。江蘇省五好文明家庭標兵戶王浩敏家庭建立了自己的家庭網站，網站從xx年2月8日開通以來，點擊人次已達到12800次。學習型家庭創建不僅豐富了五好文明家庭創建工作的內涵，也為家庭文化建設注入勃勃生機，進一步營造了具有現代氣息的家庭氛圍。

第五篇：鄉鎮關于創建“五好文明”鄉村匯報

松樹臺鄉關于創建“五好文明鄉村”匯報材料

松樹臺鄉轄12個行政村，1個社區，總面積150.7平方米，194個居民組，18037口人。我們堅持以“創建文明鄉村”為總抓手，緊緊圍繞建設“幸福鄉鎮、和諧鄉村”為目標，廣泛深入加強農村精神文明建設，為促進農村經濟又好又快發展提供思想保證、精神動力和文化環境。

一、成立組織，堅持兩大機制，為創建“五好文明鄉村”提供保障。

我鄉成立了以黨委書記為組長、政府鄉長為副組長，各相關部門為成員的領導小組。一是堅持“兩個文明”一起抓，做到經濟和五好文明工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲，做到兩手抓兩手硬；二是堅持簽訂一份責任書，與各村、鄉直單位、企業簽訂了《松樹臺鄉精神文明建設目標責任書》，將工作細化分解，責任落實到人，形成上下連動、齊抓共管的良好局面。

二、狠抓產業發展，增加農民收入，筑牢創建“五好文明鄉村”的基礎。

（一）是始終堅持“工業強鄉，農業富民”發展思路，以招商引資為抓手，以產業結構調整為導向，大力推進經濟發展?！褒R盛冶金爐料工業園” 建設項目正在扎實推進，已完成二期擴能60萬噸回轉窯白灰項目，平泉申都礦業發展有限公司20萬噸瑩石選廠項目如期開工建設，白云巖開發項目將在7月份正式投產，還有隆盛礦業公司整合復產、廟溝村深部探煤、鈾礦資源的開發等 1

一系列好項目、新項目逐步被開發建設。農業上注重打造亮點，充分發揮小額貸款職能、大田保險職能、棚險職能，在優惠政策強力支撐和促動下，培育三合村、營子雙千畝蔬菜基地、孤山子、西梁草腐菌基地，三合農牧業、天順達養殖公司、老道洼山雞飼養養殖基地，4000畝板栗園嫁接林果基地，走出多條產業并舉之路。

（二）是加強基礎設施水平建設。安裝路燈200盞，各村均已建設了文化活動廣場，投資100萬元修通松樹臺鄉至道虎溝鄉道路4公里，完成廟溝至蘇杖子1500米河道綜合開發治理工程，征地30畝建兩層樓設計標準的新民居50戶，建設占地200畝的集大型集貿市場、超市、飯店、旅館為一體的中心商務區。環境衛生、醫療條件、道路交通、就學條件等方面都得到改善，為全鄉新農村建設打下良好基礎。

（三）是實施“科教興民”工程。精神文明創建工作需要一定的載體和平臺，加強文化陣地建設是文明創建的重要保證。全鄉12個行政村和社區都建立了功能較完善的文體活動中心，建設了農村書屋、秧歌隊等，積極引導、組織形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動。利用遠程教育網絡開展教育、培訓，培育了一批新型農民。通過這些平臺，普及了文明禮儀知識，形成農村文明新風尚。

三、大力實施“文明素質教育”工程，狠抓創建活動，不斷提高群眾素質。

全鄉積極開展“學雷鋒、倡善行、做最美平泉人”主題教育，各村開展了以評選“五好家庭”、“星級文明戶”、“致富能

手”、“好媳婦”、“好公婆”和“四個起來”（把垃圾裝起來、把馬路讓出來、把門前包起來、把路面亮起來）活動，同時深入開展平安村、平安單位爭創評比活動，我們把計劃生育、綜合治理、未成年人思想教育等工作都定期開展評比活動。這些活動的開展，改善了村風民風，形成了安居樂業謀發展的良好局面。

四、加強兩個轉變

1、推進發展方式轉變摒棄農村發展中保守、封閉的思想作風，推進適應市場經濟的新思維、新途徑、新方法的宣傳教育，切實轉變發展的思路和發展方式。依托產業優勢，大力發展農業先進技術，提高農民群眾的產業積極性，提高農民群眾的經濟收入。

2、推進生活方式轉變。推進農村能源建設和生活方式轉變。在平時生產生活中形成衛生、整潔、舒適的生活環境，改善人們的精神風貌，支持群眾性精神文明活動的發展。

我們雖然盡心盡力、盡職盡責做了一些工作，但與創建“五好文明鄉村”要求還有一定差距，在今后實際工作中我們要倡導“尊重科學，崇尚文明”的新風尚，不斷推進我鄉精神文明建設，堅持社會、經濟、環境效益協調發展，讓文明之花在松樹臺鄉綻放。

2012年7月4日