第一篇：行政執法局各中隊職能職責

阿克蘇市城市管理行政執法局各執法中隊

職 能 職 責

一、中隊在執法局、街道辦事處的領導下，在本轄區內履行城市管理方面的各項法律、法規，屬于阿克蘇市城市管理行政執法局派出機構。

二、認真學習黨的路線、方針、政策，熟悉掌握城市管理執法業務知識，積極宣傳和執行城市管理法律法規。

三、接受局機關、科室及街道分管領導的督促、檢查、指導。

四、在局的統一調度下，協調與其他街道中隊的各項工作內容。

五、每中隊指定一名負責人（法制員），負責中隊日常工作的組織管理、日常任務及工作情況的上報傳達、報送中隊考勤情況、領取分發各類獎金補貼等工作，平時受局掛點領導管理，緊密配合街道辦事處城市管理方面的工作。

六、各派駐街道辦事處的城市管理行政執法中隊應當嚴格按照《阿克蘇市城市管理行政執法局職能配臵、內設機構和人員編制規定》行使職能，其他職能均不得以阿克蘇市行政執法局名義行使，具體職責如下：

（一）行使市容市貌環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能，強制拆除不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或設施，負責“門前三包費”的收繳、公廁管理以及對環衛處城市保潔工作進行監察等職能；

（二）行使城市規劃方面法律、法規、規章規定的下列行為的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能，包括：（1）未取得建設工程規劃許可證進行建設的；（2）未經批準進行臨時建設的；未按照批準內容進行臨時建設的；臨時建筑物、構筑物超過批準期限不拆除的；

（三）.行使《住宅室內裝修管理辦法》規定的下列行為的行政處罰權，包括：

（1）裝修人未申報登記進行住宅室內裝飾裝修活動的；（2）在住宅室內裝飾裝修活動中搭建建筑物、構筑物的，或者擅自改變住宅外立面、在非承重外墻上開門、窗的；

（四）行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能（待移交）；

（五）行使市政管理方面違反《城市道路管理條例》、《城鎮燃氣管理條例》、《城市道路照明設施管理規定》、《城市節約用水管理規定》、《城市排水許可管理辦法》、《城市橋梁檢測和養護管理辦法》、《新疆維吾爾自治區城市供水實施辦法》、《新疆維吾爾自治區城市供熱供水供氣管理辦法》有關規定行為的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能（待移交）；

（六）行使環境保護管理方面法律、法規、規章規定的下列行為的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能，包括：

（1）城市飲食服務業的經營者未采取有效污染防治措施，致使排放的油煙對附近居民的居住環境造成污染的；

（2）未采取密閉措施或者其他防護措施，運輸、裝卸或者貯存能夠散發有毒有害氣體或者粉塵物質的；

（3）在城市人口集中地區焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質的；露天焚燒秸稈、落葉等產生煙塵污染的物質的；未采取防燃、防塵措施，在人口集中地區存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰、砂石、灰土等物料的；

（4）在城市市區進行建設施工或者從事其他產生揚塵污染的活動，未采取有效揚塵防治措施，致使大氣環境受到污染的；

（5）向城市水體排放、傾倒工業廢渣、城市垃圾和其他廢棄物的；（待移交）；

（七）行使工商行政管理方面法律、法規、規章規定的在場外（店外）隨意擺攤設點或走街竄巷的無照經營行為的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能；

（八）行使《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》規定的下列行為的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能，包括：

（1）在城市市區噪聲敏感建筑物集中區域內使用高音廣播喇叭；在城市市區街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動，使用音響器材，產生干擾周圍生活環境的過大音量；未采取措施，從家庭室內發出嚴重干擾周圍居民生活的環境噪聲的；

（2）在商業經營活動中使用高音喇叭或者采用其他發出高噪音的方法招攬顧客的；

（九）行使公安交通管理方面法律、法規、規章規定的侵占城市道路（僅限于城市人行道路）、違反道路（僅限于城市人行道路）通行中疏導、限制通行、禁止通行規定的行政處罰權及相關的監督檢查、行政強制職能；

（十）履行自治區人民政府規定的其他職責。應急督查（直屬）中隊負責全市城市管理的巡查工作，承擔全市臨時性、突擊性執法任務；完成市政府交辦的專項執法工作；負責重點地區、跨區域性和重大的城市管理行政執法工作。其他中隊負責所轄區域的城市管理執法工作。

七、工作要求：

（一）要強化依法執法的觀念。各執法中隊都要能嚴格依照法律、法規賦予的職責開展城市管理行政執法工作，做到不越權執法，不違規執法。因違法違規造成的責任事故，我局將依法依規定嚴肅處理。

（二）要對違法行為的查處要做到全面調查，要做到定人、定崗、定責、包路段，做到具體任務責任到人，具體到點，對巡查不力的人員，將依據相關規定予以處理。案件調查過程中應做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法，為案件辦理收集第一手資料。按照規定，中隊協管員僅能實施對轄區內的城市管理違法行為巡查、制止、報告以及下達責停通知書、調查通知書等文書的行為。

（三）要努力做到文明執法。各執法中隊要將文明執法作為一項重要工作任務來抓。對被管理對象耐心細致地做好說服教育工作，以理服人，依法糾違，贏得了社會的好評，如發生暴力抗法事件，應當及時上報局機關及街道依法處理。

（四）要遵守各項管理制度。各中隊圍繞崗位責任、工作職責、工作紀律、隊容風紀、車輛管理、內勤內務等內容加強管理，對隊伍渙散，管理不到位的中隊，局機關將追究中隊負責人具體責任，對不服從管理的隊員將依照規定處理，情節嚴重的，報請局務會討論研究處理直至開除。

（五）完成局領導交辦的其他工作任務。

第二篇：各中隊職責

各中隊職能職責

一、職能職責

1、內務中隊：

（1）負責大隊黨務、工會及群團工作；

（2）負責大隊人事勞資工作

（3）負責大隊公文的收發、處理、歸檔及檔案的管理；

（4）負責大隊財務管理工作；

（5）負責大隊后勤裝備、車輛管理、信訪投訴等工作；

（6）負責大隊外宣和內宣信息的報送和協調工作；

（7）負責大隊考核工作；

（8）完成上級交辦的其他工作。

2、法制中隊：

（1）負責大隊法制工作；

（2）負責組織大隊業務培訓工作；

（3）負責統計分析事故數據、隊伍及個人的執法業務數據，為隊伍考核、勤務對策等提供依據；

（4）負責大隊督察工作；

（5）負責大隊轄區行政復議、行政訴訟案件，負責落實轄區處罰案件的非訴執行工作和非現場案件的統計上報工作；

（6）負責大隊各類專項活動的總結及業務類工作報告的撰寫。

（7）完成上級交辦的其他工作。

3、勤務中隊：

（1）負責中隊轄區路段的路面巡邏處突、交通管制等；（2）負責及時處警并按規范管控好交通事故現場，按規范制作現場案件材料、負責中隊轄區內的運政、路政案件的查處；

（3）按上級要求和中隊轄區管理實際，落實好專項整治、特勤任務等工作；

（4）結合轄區事故情況，開展經常性的事故對策分析，采取有針對性管理措施，落實經常性隱患排查與通報；

（5）負責中隊轄區路段的社區（含學校）安全走訪；負責轄區客貨運企業（含危化品）源頭管理、負責路面施工和養護作業單位的安全監管；

（6）負責中隊人員的思想政治、勤政廉政、作風紀律教育與隊伍日常管理、考核；

（7）完成上級交辦的其他工作。

二：社區工作

按照《重慶市交通行政執法總隊高速公路社區勤務工作規范（試行）》要求，結合我隊工作實際，制定大隊社區勤務工作。

1、內務中隊：負責縣級人民政府、交委、安監、高速公路運營單位等部門的工作協調與聯系，參與縣人民政府安全生產委員會辦公室組織的聯席會議或其他部門組織的相關會議，不定期匯報我隊轄區交通管理及重大執法活動情況；

2、法制中隊：負責屬地公安、檢察機關、法院的工作協調與聯系工作，負責客貨運企業、場、站等單位的不定期進行安全走訪，通報重大執法活動、專項整治行動，宣傳高速公路安全文化，落實抄告制度和回訪檢查制度；

3、勤務中隊：負責不定期對沿線村社、學校進行行人安全走訪，將沿線村民、學生上高速公路行走的記錄，通報沿線管轄鄉鎮、學校，要求其加強監管，加強對沿線重點人群排查走訪，督促其監護人落實責任。

第三篇：執法局及各科室職責

執法局辦公室工作職責

一、負責機關政務工作的組織協調、文電處理、對外接待聯絡。

二、負責重要文稿和綜合性文稿起草；負責機關宣傳報道、新聞發布、信息、會議組織、機要保密、文書檔案、政務公開、人大建議，政協提案辦理。

三、負責研究起草全區城市管理發展戰略、中長期規劃、工作計劃、管理體制、管理模式和城市綜合治理工作方案并組織實施；負責聯合執法。

四、負責承辦橋東區城市管理委員會辦公室日常工作。

五、負責后勤管理、安全保衛等工作。

六、承辦局領導交辦的其他工作。

執法局市容市貌辦公室工作職責

一、負責橋東區市容市貌管理，編制橋東區市容市貌管理中長期規劃和工作計劃。

二、負責編制市容市貌整治工作的計劃（方案）并組織實施；負責擬定市容市貌管理的質量標準和檢查評比辦法并組織實施。

三、負責對橋東區市容市貌工作的指導、協調、督導、檢查和考核；承辦區城市市容市貌管理委員會日常工作。

四、負責橋東區景觀整治工程及既有建筑改造工程等重點項目的工作計劃制定、規劃設計，按照規劃設計組織協調施工、監理、跟蹤審計、驗收工作。并負責建立項目建設進展情況資料、臺賬等檔案管理工作。

五、承辦局領導交辦的其他工作。

執法局法規科工作職責

一、負責局職責范圍相關法律、法規、政策的研究和宣傳工作；負責起草或審核相關的措施、制度、辦法、細則等規范性文件，并對執行情況進行檢查監督；

二、負責城管執法人員的業務培訓；負責城管執法證件和執法標志的管理；負責行政復議和涉法應訴工作；

三、負責局管行政處罰案件的查處；負責行政處罰案件的備案、復查和統計匯總工作；負責行政調解工作；負責對各大隊城管法制工作進行指導檢查；負責普法教育。

四、負責城管執法工作計劃、專項治理方案的制定和組織實施工作；負責全區重大城管執法活動方案的制定和組織實施工作；負責對局屬相關部門和各大隊城管執法活動進行指導、協調、督導、檢查。

五、承辦局領導交辦的其他工作。

執法局監察室工作職責

一、負責機關和直屬單位的黨建工作。

二、負責信訪工作；負責本系統行風建設等有關工作。

三、負責工會、共青團、婦聯工作。

四、負責局系統的行政監察工作，負責城管執法隊伍的督查督辦工作；

五、負責受理和處理對城管人員違法失職行為的投訴；

六、承辦局領導交辦的其他工作。

執法局人財科工作職責

一、負責機關和直屬單位財務和資產監管。

二、負責組織編制專項資金計劃并監督管理和組織實施；負責機關和直屬單位罰沒款（物資）和票據管理；負責城管收費監督和管理。

三、負責局機關和直屬單位工作人員的考核獎懲、勞動工資、社會保險、職稱評定、人事檔案等勞動人事管理；負責局機關和直屬單位干部、職工管理工作。

四、負責景觀整治工程及既有建筑改造工程的審計報送等工作。

五、承辦局領導交辦的其他工作。

執法局綜合審批科工作職責

一、負責《行政許可法》在本單位的貫徹落實；

二、負責制定、實施行政許可、非行政許可和其他各類審批事項的辦理程序、時限；行使行政許可、非行政許可和其他各類審批事項的受理、辦理、踏勘、審核、審批、收費、送達等職責。

三、承辦局領導交辦的其他事項。

執法局工作職責

一、貫徹執行國家、省、市有關市容市貌、環境衛生和城市執法方面的法律、法規、規章和政策；擬訂全區城市管理中長期發展規劃和目標計劃，并組織實施。

二、負責全區市容市貌整治和管理工作，承擔區城市市容市貌管理委員會的日常工作。

三、負責全區環境衛生行業管理，建立區執法局、街道、社區三級衛生管理機制，負責全區主次干道清掃保潔及沿線單位門店環衛的監管工作；負責區域內戶外廣告設置的管理工作。

四、負責全區城市管理行政執法和行政處罰；負責落實上級城管有關政策、標準、制度和辦法。

五、負責實施“數字化”城管系統有關工作，落實好城市網格化管理的職責。

六、承辦區政府交辦的其他事項。

第四篇：行政職能科室職責

行政職能科室職責

醫院辦公室職責

一、安排各種會議，做好會務工作和會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫徹執行。

二、負責領導行政文件的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用和總值班記錄的審閱、處理等工作。

三、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

四、負責領導有關人員做好印簽、打印、外勤、通訊聯絡、各種傳媒、人民群眾來信、來訪處理、參觀及日常接待工作。

五、對院長辦公會行政查房等形成的決議負責督促檢查其貫徹執行情況。并向院長隨時匯報檢查結果及存在的問題，供領導決策參考，受院長委托代理院長行使某些職權。

六、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

七、負責院長臨時交辦的其它工作。

八、負責檔案室、打字室、攝影資料室的管理工作。政工科職責

一、做好黨內各種會議的組織準備工作，做好會議記錄，安排好會務接待和各項活動。

二、負責起草黨委的各種文稿，做好黨務工作文件的文書處理工作。負責做好黨員教育管理工作，做好黨員發展工作。

三、受理黨員干部申訴，處理黨員、干部來信、來訪工作。

四、執行黨的干部路線和干部改革，在黨委的領導下，做好中層干部的考察聘用工作和干部隊伍的考核培訓工作。

五、負責安排院中心組政治學習及全體黨員干部的學習教育工作，督促檢查政治學習制度落實情況。

六、負責督促檢查和協調工作，對黨委決議的執行進行督促檢查，協助領導搞好部門的工作協調。

七、負責黨委的宣傳工作、統戰工作和老干部工作。

八、完成院黨委交辦的其它工作。紀監室職責

一、認真執行院黨委和上級監察機關，關于紀檢工作的決議、指示，履行監督、教育職能，定期向院黨委和上級監察報告工作。

二、在院黨委的領導下，抓好黨風廉政建設，擬定廉政建設責任書，負責廉政檔案管理和反腐倡廉工作。深入基層，調查研究，經常聽取黨支部紀檢委員的工作匯報，研究和解決紀檢監察工作中的問題。

三、負責醫院的行風建設，抓好糾風工作，建立醫德醫風檔案，負責認真接待群眾來訪，審閱重要來信，調查處理行為，配合上級紀檢機關查處違紀案件。

四、負責監察稿件的審核簽發。

五、負責院黨委和上級紀監部門交辦的其它工作任務。工會職責

一、認真貫徹執行《工會法》、《工會章程》和上級工會的決議和指示。在院黨委和上級工會的領導下，根據《工會法》、《工會章程》獨立負責地、創造性地開展工作，發揮組織的橋梁紐帶和支柱作用。

二、發揮工會的維護職能。依法維護職工的合法權益，密切聯系群眾，聽取反映職工的意見和要求，全心全意幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

三、發揮工會組織的建設職能。組織職工積極參加醫院的建設和改革，開展各級各類專業技術競賽活動；組織職工提合理化建議，推廣先進經驗，做好評選、表彰工作。

四、發揮工會組織的參與職能。團結、教育、組織廣大職工，積極參與醫院管理，發揮職代會作用，支持配合黨政完成醫院中心工作，并代表職工參與重大決策。

五、發揮工會的教育職能，提高職工思想道德素質和科學文化素質，促進醫院文化建設。根據醫院總體安排和職工特點，開展多種形式教育活動和文體活動，豐富職工業余生活。

六、負責管好職工文化活動中心，經常組織開展活動，發揮好活動中心的作用。

七、以建設“先進職工之家”為重點，抓好各項工作的落實，建立健全相應的工作制度，重視陣地建設和文件資料的整理，發揮好工會委員和小組的作用。

八、負責管理使用工會經費并管理好工會財產。人事科職責

一、全面負責醫院勞動人事方面的工作。

二、負責組織安排全院的職稱晉升、工資調整、獎懲、計劃生育、考核及離退休工作。

三、熟悉全院人員的情況，協助院領導做好行政科室及臨床醫療、醫技科室領導的考察聘任工作。并組織實施全院職工的聘任工作。

四、負責院內外人員的調配、大中專畢業生、軍轉干部的就收安置及計劃外用工的使用工作。

五、負責醫院及各科室人員的編制及定崗、定員工作。

六、做好職工及離退休人員的傷、殘、亡的善后處理工作。

七、負責出國人員的政審。做好有關人事方面的接待工作。

八、負責制定醫院有關人事方面的各種規章制度，并督促檢查制度執行情況。

九、完成院長、主管院長交辦的臨時性工作。退管辦職責

一、宣傳貫徹黨的路線方針政策和醫院行政決議和決定，組織離退休人員在維護、關心、支持醫院改革發展中發揮余熱。

二、健全和落實各種組織和管理規章制度，負責退休職工的檢查評比活動。

三、組織、指導老同志開展有利于身心健康、適合老同志參加的文化娛樂和體育比賽活動。

四、負責退休人員的資料收集整理和上報工作。

五、協調行政做好落實退休職工政治、生活待遇工作。

六、廣泛聽取退休職工的意見和建議，及時向行政領導和有關職能部門反映情況，提出建議，做好退休人員的思想政治工作。

七、協助有關部門做好逝世老同志的遺體告別儀式等善后工作。

八、關心老同志的身體健康、協助院領導做好老同志的走訪慰問工作。

九、完成領導交辦的其它工作任務。醫務科職責

一、具體組織安排全院的醫療工作。

二、定期與相關科室擬定醫療、教學、科研等業務計劃，經院領導批準后，組織安排實施，經常督促檢查，定期總結匯報。采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故發生。

三、深入各科室，檢查和分析醫療工作質量。管理醫院急救隊，組織重大搶救和院外會診。參加和指導主要的活動，督促各種制度和常規的執行。

四、對各科發生的醫療差錯、糾紛、事故，認真調查，組織討論，及時向院領導提出處理意見。

五、負責實施檢查全院醫療技術人員的技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人事科做好技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、督促檢查藥品、器材的采購、供應和管理工作，了解科室對毒、麻、精神藥品的保管使用情況。

七、指導門診部、急診科組織好門、急診工作，組織各科之間的協作，理順工作關系。

八、審查處理大手術、新技術、尸檢等工作。

九、負責做好與上級主管部門（廳、局醫政處、中醫藥管理局）等聯絡協調工作。科教科職責

一、組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。

二、分管風濕病研究室、教研室各類學習資料等相關工作。

三、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

四、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。

五、負責具體安排在職人員繼續教育、學術活動審批，檢查督促進修生的教學、科研計劃的貫徹執行，組織科室制定研究生、進修生的培訓計劃，專業培訓等工作。

六、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。

七、負責醫學院（校）臨床理論課、課間實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

八、負責舉辦學術活動等管理工作。

九、完成領導交辦的其它任務。質量控制科職責

一、根據國家相關政策、法規，制定醫院的醫療質量管理工作計劃，經院長批準后組織實施，按時總結匯報。

二、負責醫療質量管理體制策劃，制定醫院醫療質量方針和醫療質量目標，組織制定醫療質量手冊和程序文件并保持現實有效性。

三、負責組織對醫院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

四、深入科室，了解科室標準化醫療工作情況，保證各項醫療質量管理措施落實到位。負責病案室的管理工作。

五、開展醫療質量管理的培訓教育工作，加強員工醫療質量管理意識，提高職工醫療質量管理技能。

六、全面負責醫院等級評審工作，組織督導。

七、根據醫院等級評審標準，對全院的等級評審工作進行督導、申報并負責相關事宜。護理部職責

一、制定全院護理總目標和護理總體計劃。

二、組織和管理護理部。負責全院護理業務和護理行政管理，代表護理部參加醫院學術委員會、藥事委員會、控制感染委員會和醫療事故鑒定委員會等組織活動。

三、負責制定和修改全院護理常規規程、規范、護理質量標準等，并組織實施監督檢查，檢查指導基礎護理、專科護理，執行分級護理制度。

四、建立和健全護理組織系統，合理調配人員，實施護理人員的教育，訓練提高護理人員和護士的素質。

五、分析評價護理質量檢查，指導門急診、病房、手術室、供應室的工作。

六、組織領導護理實習生的學習和醫學院校學生的臨床護理教學活動。

七、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣，開展護理學術交流活動。

八、對護理人員的獎懲、晉升、晉級，任用及調動提出建議，報院長批準執行。

九、關心護理人員思想和生活，提請總務部門幫助護理人員解決生活上的有關問題。

十、完成院長交辦的有關事務。醫院感染控制科職責

一、根據有關醫院感染管理的法規、標準，擬定全院醫院感染控制規劃、衛生學標準，主持制訂醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經醫院感染管理委員會審定后，組織實施、監督和評價。

二、負責組織全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的學習培訓，并組織考核。

三、負責醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境的衛生消毒、滅菌效果進行監督、監測及通報。及時匯總、分析檢測結果，發現問題及時與職能部門和臨床科室溝通，制訂控制措施，并督導實施。

四、對醫院發生的醫院感染流行、暴發進行調查分析，提出控制措施并組織實施，按照《醫院感染管理辦法》上報醫院感染管理委員會和上級有關部門。

五、對購入消毒藥械、一次性使用醫療衛生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監督。

六、及時向主管領導和醫院感染管理委員會上報醫院感染控制的動態，監督指導醫院各部門、各科室醫院感染管理規章制度的執行。門診辦公室職責

一、組織制訂門診部的工作計劃、醫療護理質量監測控制方案等，經院領導批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、負責領導組織、檢查門診患者的診治和急診、危重疑難患者的會診和搶救工作；接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。

三、定期召開門診系統會議，協調各科室關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便患者就醫；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故。

四、經常征求、了解患者對就診過程的醫療質量及服務、程序的意見，及時反饋給有關部門，對存在的問題和缺陷提出整改措施，經有關部門確認后組織實施。

五、負責無主病人就診、費用結算等相關事宜。

六、完成院領導交辦的其它工作。保衛科職責

一、全面負責醫院治安、消防管理工作，完成社會治安綜合治理的各項任務。

二、擬定全院安全保衛工作計劃并組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

三、經常性的對保衛干事進行黨的基本路線教育和法制、保密觀念的教育。

四、受理在醫院內發生的各種治安、刑事案件和自然災害、火災事故，及時向醫院和上級公安機關報告。配合公安機關，組織指揮保衛干事做好現場保護、案情調查工作、協助公安機關堅決打擊各種違法犯罪分子，維護院內治安秩序。

五、負責治安隊及停車場的管理工作，教育和發動群眾，提高警惕，增強法制觀念，做好“四防”工作（防火、防盜、防特、防毒）。

六、負責醫院職工的民事糾紛的調解工作。

七、按照上級要求，負責組織醫院的民兵預備役組織，定期進行軍事訓練。

八、完成院領導交辦的臨時性任務。財務科職責

一、負責全院財務工作和經濟管理工作，教育本科室人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

二、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。嚴格審批各項收入、開支，堅決抵制不合理開支。

三、建立健全有關經濟管理和財務管理方面的具體制度。

四、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理組織收入。根據醫院工作安排、業務需要，履行增產節約的原則，精打細算，壓縮開支，監督預算資金的正確支用。

五、正確、及時的編制財務計劃和審查填寫預決算表的月報、季報表。并按時向院長呈報財務分析報告。

六、按時清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

七、經常清倉查庫，克服浪費和物資積壓，杜絕不良現象，提高經濟效益。

八、及時總結財經管理經驗，改善管理辦法，定期對財會人員進行業務考核，提高財會人員素質。

九、參與審查與擬定經濟合同、協議或其它經濟文件，對損壞國家和集體利益以及沒有資金來源的合同，拒絕簽署執行，加強事前監督。

十、負責全院財會人員的業務指導及考試、考核工作。總務科職責

一、負責醫院后勤總務工作。

二、制定總務科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

三、堅持勤儉辦院方針，加強與財務部門的聯系，負責組織全院總務用品的供應、設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、節約能源等工作。

四、經常深入臨床科室了解醫療及有關部門的需要作好后勤保障工作。

五、負責教育職工樹立后勤工作為醫療等一線服務的思想，檢查督促“三下”、“三通”工作。改善服務態度，提高服務質量。

六、負責加強與建筑段、水電段等單位聯系。保證水、電、氣正常使用和房屋維修工作。

七、搞好各項規章制度及操作規程的貫徹執行，負責總務科所轄固資設備管理工作。

八、副科長協助科長完成相應的工作。項目辦職責

一、根據醫院的中心工作，制定醫院基建項目發展、規劃，并負責負責篩選、確定，提出重點項目階段性工作目標。

二、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范。

三、協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。

四、負責項目建設的財務、材料管理，做到合理使用資金、入庫有據、出庫有手續，做到賬物相符。

五、深入施工現場檢查，負責檢查驗收建材質量，發現問題及時解決。

六、圍繞醫院中心工作，組織調查研究，搞好決策服務，做好參謀助手。

七、完成領導交辦的其它工作。信息科職責

一、負責醫院信息化建設規劃的草擬和實施，保證信息系統數據庫的安全。

二、全院網絡系統的軟、硬件管理，辦公用耗材的管理和設備的日常維護工作。

三、負責監督檢查醫療統計工作，保證醫療統計及時準確，每天向院領導匯報統計結果。

四、督促檢查圖書館情報資料管理人員嚴格履行職責，積極收集情報資料，及時向院領導、職工提供各種有效信息。

五、負責全院計算機系統和圖書資料的資產管理。

六、完成院長交辦的臨時工作。宣傳科職責

一、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢。

二、定期進行醫療市場分析，為院領導正確決策提供可靠信息。

三、根據醫院營銷狀況，及時與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，組織制定醫療服務營銷計劃、提高醫療服務水平，提出改進醫療服務的意見。

四、加強重點客戶檔案的建立工作，加強與大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析。

五、和院辦合作，做好醫院新業務、新技術、特色醫療服務項目的推廣與宣傳工作。

六、積極拓展市場，制定營銷方案，并實施推廣，負責醫院網站的管理工作，充分利用網站平臺，做好推廣宣傳工作，擴大醫院知名度和認知度。

七、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的聯系，爭取得到支持與協助。設備科職責

一、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。嚴格執行國家要求的招投標制度。

三、了解、檢查各科室對醫療器械的需要、使用和管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

四、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

五、負責本科室的業務訓練，掌握本科室人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

六、承擔領導臨時交辦的任務。醫保辦職責

一、負責與各級醫保機構的聯絡溝通、申請醫保額度、協議簽定；

二、負責醫保政策的宣傳、貫徹、執行工作。

三、配合醫保機構病歷抽查、審核及費用反饋。

四、接待參保人員對醫保政策的咨詢、醫保費用的查詢。

五、負責辦理醫保特種檢查、治療及藥品的審批。

六、負責辦理由臨床提出，主管部門簽字確認后的醫保轉院手續。

七、負責與物價部門的聯絡溝通。

八、負責物價政策的貫徹、執行、解釋工作。

九、負責醫療收費項目的設置及醫療服務新項目的成本測算及申報工作。

十、負責醫療收費的培訓、指導、監管。臨床藥學部職責

一、負責藥劑科各項工作。制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

三、組織并領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

七、開展臨床藥學工作，督促檢查各科室的藥品合理使用、管理情況。保證用藥安全。

八、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

九、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

十、組織實施藥品登記、統計工作。

十一、確定本科室人員輪換和值班。

十二、副主任協助主任完成相應的工作。

第五篇：行政秘書工作職責職能描述

行政秘書工作職責職能描述

1、負責律所的日程安排做好預約工作;對周、月計劃做到及時提醒;

2、負責為行政部起草相關文件、報告，并負責相關文件的收發的日常流轉、追蹤;

3、匯總整理上報律所的各類文件，提醒律師及時處理有關文件資料和檔案的整理、歸檔工作;

4、收發、檢查，過濾應傳遞的簽字票據;

5、為律所準備召開的各種會議做資料準備、與會人員__通知、協調落實會議場地;

6、負責客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排;

7、吸取基層意見，為律所工作決策提供依據;

8、接受律所上級安排的其他臨時性工作。

行政秘書工作職責2

___處理領導交代的臨時性工作;

2.會議室的安排、利用及打掃工作;

3.服從領導安排的工作;配合管理人員完事工作任務;

4.領導辦公室的打掃工作。

行政秘書工作職責31、負責各部門提交的文件整理，上報總經理;

2、負責總經理文件起草、制度執行、上傳下達工作;

3、負責公司各類文稿寫作、宣傳;

3、負責進行各部門之間的溝通協調工作;

4、負責領導安排的其他工作。

行政秘書工作職責4

1.負責支持部門負責人的日常工作;

2.負責部門內部的日常業務支持工作;

3.負責團隊和其他部門的溝通和聯誼;

4.負責團隊內部的娛樂文化活動的組織、策劃和實施;

5.完成部門其他的工作。

行政秘書工作職責51、負責公司的接待工作及公共關系維護

2、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作

3、負責公司的會務工作：會議通知、會前準備、會議服務、會議記錄(紀要)等

4、負責公司規章制度、行政公文的草擬、送審、發放、張貼及歸檔工作

5、負責公司各種文件、用品的歸檔及管理

6、負責公司財務管理及審核

7、負責公司部分人力資源工作

8、負責公司項目申報及管理

9、負責公司辦公環境的維護、協調等工作

10、負責完成每日領導交付其他任務

行政秘書工作職責61、負責協助總經理日常接待及函電文件的處理;

2、陪同總經理與客戶面談，并記錄相關信息，整理后發送給相關人員;

3、合理安排總經理的日常行程，協助總經理每天的日常安排及每天的工作計劃并及時提醒;

4、負責總經理會議籌備、通知、記錄及會議相關文件的整理和存檔工作;

5、保持總經理辦公室及會議室衛生整潔干凈。

行政秘書工作職責7

1.負責公司平常業務的日程管理;

2.負責公司對內對外接待事宜;

3.負責公司文件的歸類整理;

4.做好前臺接待及報考雜志的訂閱。