第一篇：班組開展“無違章”活動自評材料

班組開展“無違章”競賽活動自評材料

工會：

在---開展的進一步強化整治違章行為的活動中，班組積極參與單位的動員、部署，認真、扎實開展“無違章”競賽活動。以開展“安康杯”“無違章”活動為契機，以“SMS安全管理體系”為依托，結合“安全生產月”，以班組無人員觸電傷亡事故，無重大 電氣設備安全事故為“底線”，以各種安全規章制度為“紅線”，強化了班組成員的”底線意識“和“紅線意識”，制定了“無違章”班組活動實施方案，明確了活動主題和活動目標，并能對違章行為進行認真排查，查找工作中存在的薄弱環節及不安全隱患，并制定有效的整改措施。通過此次競賽活動，班組成員安全意識得到了提高，達到了教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，具體實施辦法： 1、5月24日組織班組全體人員召開會議，宣傳動員，傳達班組開展“無違章”競賽活動實施方案和要求，明確活動主題和目標，使每位成員結合崗位，自覺養成無違章習慣。

2、規范操作流程，樹立嚴謹的工作作風，明確并要求第一安全責任人（班組長）和安全員嚴格履行安全職責，尤其是在大型作業時，班組長做為現場第一安全責任人，負責工作的計劃、安排、實施，安全員協助班組長把控安全關口，還發揮班組黨員先鋒帶頭作用，從我做起，杜絕違章。

3、制定了每周一次的班組會，對工作進行總結、安排部署，通過每月一次的安全分析會，認真開展對危險點、源的分析和控制，對發現的不安全隱患及時進行制止并加強安全教育。4、6月6日班組開展“無違章”活動討論會，要求每位成員結合崗位，對“無違章”進行發言，并就近期可能出現的違章行為進行糾正，分析原因，避免再次出現類似行為發生，通過討論，提高了員工遵守規章的意識和落實規章的習慣。

5、巡視認真、仔細，不走過場；班組長、安全員定期或不定期對分院內外電力設備、用電線路進行安全巡視檢查，6月中旬，配合學生大隊管理干部對學生公寓宿舍進行了安全用電大檢查，對發現的問題立即進行了整改，雷雨天氣后，主動加強對分院重點部位，特別是機庫配電箱的巡視檢查。在安全巡視中，發現南湖深井泵旁10KV高壓電桿傾斜，油庫配電室鼠患情況嚴重兩處隱患，并及時進行了有效整改，杜絕了不安全事故的發生，在競賽活動期間，班組在保障分院水電的正常供應外，還先后參與了更換西北導航臺400余米低壓電纜，安裝學生公寓宿舍換氣扇174臺，利用節假日清洗南湖深井沙石等大型工作，杜絕了違章，保障了安全。

6、認真自查，查找班組及自身存在的習慣性違章，在自查中，查出班組存在習慣性違章三處，針對存在的問題，班組能及時進行教育，并制定了整改措施，如:電工在安全巡視檢查中，出現巡視走過場現象，班組采取了加強教育，班組長與安全員定期進行抽查措施。

7、加大班組成員安全教育的培訓；在競賽活動中，班組共有目的的進行了三次安全培訓，學習了“SMS安全管理體系”，《1》、電工維修管理辦法、《2》、電力設備管理程序、《3》用電高峰期電氣設備的運行監控及突發事故的處置，增強了班組成員的應急處置能力。通過“無違章”競賽活動的開展，進一步規范了執行規章制度的落實，班組成員的安全意識明顯得到了增強，未發生過一起違章操作事件的發生，保障了分院水電供應和維護安全，實現了班組安全，班組自評；優秀。

--------班組 2016年7月10日

第二篇：關于開展無違章班組活動通知

關于開展無違章班組、無違章單位競賽

活動的通知

各部門：

為進一步提高全體員工對安全生產重要性的認識，加深領會和理解并進一步全面掌握有關安全生產的規程、標準及制度，掌握基本的安全知識和安全技能，確保安全生產的可控、在控和實現各階段的安全生產目標，公司安全生產委員會決定，在全公司開展無違章單位和無違章班組競賽活動。具體活動方案和要求詳見“安全生產無違章競賽活動實施方案”

附件： “安全生產無違章競賽活動實施方案” 安全生產無違章競賽活動實施方案

一、競賽組織機構

（一）競賽活動領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

責 任：領導全公司開展反違章活動，指導反違章糾察隊開展工作，確定反違章活動的目標和不同階段內的工作重點。

（二）反違章糾察隊 隊 長： 副隊長： 成 員：

責 任：對反違章競賽活動工作小組負責并指導基層單位開展反違章活動。其中：

（1）隊長負責組織反違章糾察隊開展活動，開展月考核及競賽記錄（利用月安全分析）工作；

（2）副隊長負責反違章糾察隊具體活動日程安排以及日常活動記錄（專設記錄），落實對違章者的教育（利用安全培訓教育記錄）、處罰（月考核）和曝光、下達監督通知等；

（3）隊員是在正副隊長的帶領下，對照習慣性違章表現和反違章禁令以及有關規章制度對巡視監察區域的一切生產工作活動 進行檢查和監督，及時發現和糾正違章并報告正副隊長。

二、競賽目標

提高全體員工對安全生產重要性的認識和法制意識，加深領會和理解并進一步全面掌握有關安全生產的規程、標準及制度，掌握基本的安全知識和安全技能，為確保安全生產的可控、在控和實現各階段的安全生產目標奠定穩固的基礎。

三、活動主題

糾正人為錯誤，實現員工“無違章”、“無意外”、“無傷害”，設備安全可靠。

四、參賽單位 無違章班組競賽：

五、競賽活動總體安排

（一）季度無違章競賽

發電部、檢修部對本季度內各班組每月無違章活動競賽情況進行一次評比，并推薦出無違章優勝班組進行審查，評出五個無違章優勝班組，（發電部推薦五個班組，檢修部限一個班組）經競賽活動工作小組審定并通報全公司并予以獎勵。

（二）月無違章競賽

在競賽活動工作小組的領導下，反違章糾察隊每周不定期的組織對生產工作場所和施工作業現場進行檢查，糾正違章并做好相應的教育（利用安全培訓教育記錄）、處罰（月考核）和曝光、下達監督通知、違章登記等具體工作；公開對各部門無違章競賽活動的評比結果；各部門內部的反違章糾察隊每周也應不定期的組織對本部門生產工作場所和施工作業現場進行檢查，做好相應的登記和記錄，并利用本部門的月安全情況分析公布內部無違章班組的評比結果。月考核結果列入季度無違章競賽考核。

（四）無違章競賽考核

1、發電部、檢修部內部反違章糾察隊發現和糾正的違章，不納入上級競賽評比和考核之中，只作為本部門內部評比及考核的依據。

2、月度競賽納入安全生產的月考核。其中：

（1）發生一人次及以上違反“反違章禁令”行為的班組，按照反習慣性違章獎懲規定進行考核。個人連續發生3次違反“反違章禁令”，取消先進個人評比資格，每月發生5人次違反“反違章禁令”行為的班組，取消先進班組評比資格。（2）發生違反“反違章禁令”行為的次數達到5人次的班組，取消季度競賽資格。

（3）反違章活動開展的有特色和卓有成效的單位及班組，根據實際情況予以一定獎勵。

3、在上級組織的安全生產檢查中發現的違章現象，同時納入廠內無違章競賽考核之中。

4、無違章競賽實行積分考核制，參加競賽班組月基本分為100 分。季度累計為300分的班組命名為無違章班組（不受表彰名額限制）。

5、違章考核及競賽活動扣分標準

違章考核班組違反反違章禁令每人次 扣4分，其它違章表現每人次 扣2分。其中：

1)、未開展活動及未組建反違章糾察隊扣除全部基本分； 2)、反違章糾察隊活動記錄不全不規范每處扣1分； 3)、違章登記不全每處扣1分； 4)、未建立無違章競賽記錄扣2分； 5)、違章無考核每起扣2分；

6)、對違章者未進行教育或無教育記錄每人次扣1分；

六、有關要求

1、各部門要加強領導，制定內部反違章競賽活動計劃，組建反違章糾察隊，認真組織開展活動。

2、各部門要積極支持和協助上級反違章糾察隊開展工作，對糾正措施應認真予以落實。

3、各部門要廣泛宣傳反違章活動的意義，深入組織學習本競賽通知和反違章禁令以及違章表現，加強互教互助教育，提倡內部良好的溝通和嚴肅按程序辦事的紀律，營建良好的反違章氛圍。

附件1：反違章禁令 附件2：反違章主要表現

二ＯＯ六年九月十五日

附件1

反違章禁令 1、嚴禁違反兩票制度

1．1 嚴禁無票工作。1．2 嚴禁無票操作。

1．3 嚴禁無工作負責人進行設備檢修。1．4 嚴禁無監護人進行倒閘操作。

1．5 嚴禁工作票安全措施不完善進行檢修工作。1．6 嚴禁不按操作票程序跳項、漏項操作，不逐項打“√”。1．7 嚴禁非本崗位運行人員擅自操作運行設備。1．8 嚴禁工作票的工作內容與實際工作內容不相符進行工作。

1．9 嚴禁檢修工作開工后，不帶工作票作業。1.10 嚴禁工作票到期不辦理延期或結束手續。

1．11 嚴禁送電前不到現場檢查，操作時不使用絕緣工具。1.12 嚴禁倒閘操作不進行預演、不核對設備名稱、編號、位置進行操作，操作中不監護、不復誦、不按操作順序操作。1.13 嚴禁設備送電前不到就地檢查，試運設備送電前工作票不押回。

1.14 嚴禁不清楚工作票的安全措施進行工作。1.15 嚴禁不具備資格的人員辦理工作票。

2、嚴禁違反《電業安全工作規程》

2.1 嚴禁不戴安全帽進入生產現場及檢修(施工)現場。2.2 嚴禁不系安全帶進行高處作業。2.3 嚴禁不按規定裝設接地線在設備上工作或不經驗電裝設接地線。

2.4 嚴禁不按規定使用安全工器具。

2.5 嚴禁檢修(施工)前不進行技術措施交底和安全措施交底。

2.6 嚴禁不按規定著裝，如穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、穿化纖服裝等從事工作。

2.7 嚴禁女職工進入生產現場披長發、穿健美褲、穿裙子。2.8 嚴禁在廠區內流動吸煙以及生產現場、庫房、易燃易爆等禁煙區域吸煙。

2.9 嚴禁未經三級安全教育、技術培訓的人員上崗。2.10 嚴禁非專業人員從事起重、焊接等特種工作業。2.11 嚴禁在不具備安全措施的腳手架上作業。2.12 嚴禁隨意在廠房平臺打孔洞或開挖地面。

2.13 嚴禁隨意拆卸或移動安全防護設施及安全標志和警鈴信號。

2.14 嚴禁隨意動用消防設施及滅火器材。

2.15 嚴禁在明火禁區未辦理動火手續進行動火作業。2.16 嚴禁在機械運轉中帶手套作業。

2.17 嚴禁在發生不安全情況時不及時匯報或弄虛作假，隱瞞事故真相。

2.18 嚴禁電氣帶電作業，不按規定停電、驗電和掛接地線。2.19 嚴禁專職監護人員在施工中擅自離崗，間斷監護。2.20 嚴禁違章指揮，安排工人冒險作業。2.21 嚴禁違反規定使用萬能鑰匙解除防誤鎖。

2.22 嚴禁跨越輸煤皮帶和在運煤車輛下方及連接處通行。

2.23 嚴禁臨時移動孔洞、溝道蓋板不設專人看守或不設圍欄。

2.24 嚴禁起重現場不設專人指揮。

2.25 嚴禁使用電動工器具和電氣設施未按要求裝設漏電保護器。

2.26 嚴禁不按規定電壓裝設行燈。

2.27 嚴禁高空作業大量落物或上下拋擲工具材料等。2.28 嚴禁未經批準擅自使用外來人員進入生產現場作業。2.29 嚴禁在禁止使用手機的場所使用手機。

3、嚴禁違反現場規程、緊急停用規定硬拼設備、違反調度規程和調度命令

3.1 嚴禁不具備啟動條件的機組和設備強行啟動。3.2 嚴禁達到緊停規定時不及時果斷停用。

3.3 嚴禁擅自退出設備主保護或設備失去保護后繼續運行。3.4 嚴禁編造假記錄、做假帳或重要表報數據記錄丟失。3.5 嚴禁不按規定輪換和試驗設備。

4、嚴禁違反道路交通管理規定

4.1 嚴禁機動車駕駛員酒后開車、無證駕駛、開“疲勞”車、開“病車”。

4.2 嚴禁機動車輛駕駛人員私自開車、強行超車和超速行駛。4.3 嚴禁通勤車不按規定路線和限速要求行車。4.4 嚴禁機動車輛客貨混載。5、嚴禁違反勞動保護及安全防護規定

5.1 嚴禁在粉塵濃度超標的場所不戴防塵口罩作業。5.2 嚴禁使用砂輪、無齒鋸、角磨等工具時不戴護目鏡。5.3 嚴禁不經過檢測和通風進入有毒、有害、缺氧的容器等設備內工作。

5.4 嚴禁擅自儲存和處置危險化學品。

附件2：

反違章主要表現

一、兩票三制類

1、設備檢修前，工作負責人和工作許可人不同時到現場檢查安全措施是否以正確地執行。

2、辦理工作票代簽名。

3、無操作票操作，無工作票工作。

4、填寫操作票涂改，不按規定使用雙重名稱。

5、現場工作時，工作票、危險因素控制不按規定使用雙重名稱。

6、工作中更換工作負責人，不辦理變更手續。

7、轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試

8、檢修工作超過期限，不及時辦理延期手續。

9、檢修工作結束，不及時進行工作票終結。

10、幾個電氣操作項目和寫在一張操作票上，不分別填寫。

11、擅自擴大工作票內的工作內容。

12、進入生產現場工作前，工作負責人不向工作組人員交待安全措施及注意事項。

13、工作人員工作前不了解、不檢查安全措施。

14、操作前不認真查看操作票是否都審查簽名而進行操作。

15、操作中不按操作票逐項操作、打“√”。

16、同時持兩份操作票，交叉操作。

17、工作班人員與工作票有關人員不符合要求，工作成員不了解工作內容。

18、檢修過程中，工作負責人短時間離開現場，不指定臨時代理人。

19、未查明工作票是否交回和是否具備送電條件即送電。20、在帶電設備外殼上工作，不辦理工作票。

21、操作時不唱票、不復誦、復誦不嚴肅，聲音微弱，雙方聽不清。

22、檢修工作結束后，工作負責人與工作許可人不共同到檢修現場檢查。

23、操作監護人不到位，操作人擅自操作。

24、操作監護人不監護，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其它活動。

25、操作前不核對操作位置，不核對設備名稱、編號、不核對模擬圖。

26、運行值班人員對許可進行夜間搶修工作的有關事項，不進行詳細記錄。

27、崗位交接班制度不嚴，不在崗位進行交接，或交接時不認真，不清楚。

28、不按規定進行設備系統工況檢查，或未到正點以及接班人未簽字就交接班。

29、值班記錄本記錄馬虎、不全、字跡看不清。

30、巡回檢查不準時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查。

31、設備不按規定時間做定期切換工作。

32、值班監盤不認真，表計變化發現不及時，抄表弄虛作假。

33、熱力系統重大操作，監護不到位或降低監護級別。

34、擅自移動安全設施或變更工作盤中的安全措施，進行工作。

35、工作盤中安全措施制定不完善，危險因素控制分析不全，考慮不周，工作票簽發人、負責人、許可人把關不嚴，未到現場實際檢查，未對突發事件采取防范措施，就許可開工。

36、工作負責人對工作班組成員情緒波動、明顯精神狀態差的情況不聞不問。

二、觸電類

1、接地線前不驗電或使用不合格的驗電器。

2、工作結束后，漏拆接地線等，安全措施未恢復至開工前狀況。

3、電機試轉、外殼未接地。

4、電動工具無接地線。

5、漏掛、錯掛、未掛警告牌及標示牌。

6、高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設圍欄標志。

7、接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險上口。

8、更換保險絲用銅絲、鋁絲、鐵絲等代替。

9、亂接亂拉低壓線路，使用不合格的電線電纜。

10、使用外殼已破損的刀閘電源接線板，不使用電源插頭，將導線直接插入帶電的插座。

11、非電氣人員擅自接電源線。

12、使用無蓋電源刀閘。濕手摸觸電燈開關以及其它電氣設備。

13、使用手提電鉆、磨光機、手提砂輪等電氣工具不戴絕緣手套，不使用漏電保護器。

14、檢修工作結束后，電動工器具或行燈電源未切斷就收電源線。

15、使用超周期或絕緣不合格的電氣工器具進行工作。

16、在儀表保護電源回路上接電爐等負載。

17、電氣操作時不使用絕緣工具。

18、未經許可任意解除防誤閉鎖裝置。

19、巡檢人員動手摸開關機構或移動遮攔越過安全距離。20、低壓帶電作業不設專人監護。

21、使用鉗形電流表測量電流時未戴絕緣手套。

22、盲目在停運已久的設備上工作。

23、約時停送電或啟動設備。

24、在控制保護回路上工作，不帶圖紙，不核對現場接地線端子編號，憑經驗工作。

25、帶長木桿、梯子等長物進入高壓室、升壓站時無人隨行監護。

26、在帶電設備周圍，用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。

27、沒有查清電纜是否帶有電壓，盲目鋸割。

28、開啟電焊機時，一手搭在焊機上，另一手推開關。

29、進行電焊工作時，焊機外殼不接地或使用有缺陷的焊接工具。

30、雷雨天巡視室外高壓設備，不穿絕緣靴。

31、臨近工作范圍的帶電設備，安全距離不符合規定要求而進行工作。

32、遇有電氣設備火情或人員觸電時，不先切斷電源慌忙進行搶救。

三、高處墜落類

1、在2米以上高處作業，不系安全帶。

2、登高工作時不穿防滑鞋。

3、安全帶使用前不檢查，使用中不按規定佩帶。

4、安全帶、安全繩未定期進行靜拉力試驗。

5、使用安全帶時，掛鉤掛在不牢固的構件上，或掛在低于工作面的物體上。

6、用不合格的鋼絲繩、麻繩來起吊重物。

7、戴安全帽時未系好帽帶。

8、使用不合格的梯子或不正確地使用梯子，梯子與地面的傾角過大或過小，將梯子放在木箱等不穩固支持物上就登高工作，或人在梯子上工作時移動梯子。

9、將梯子靠在變壓器等瓷瓶上工作。

10、在梯子上使用電動工具，未做好觸電墜落安全措施。

11、站在梯子上工作無人監護和無人扶好梯子。

12、在沒有裝設欄桿的平臺和腳手架上工作，無防護措施。

13、搭設腳手架時，不按規定敷設立桿、斜（橫）撐、不滿鋪腳手板，腳手板綁扎不牢，不驗收掛牌，不標注承載能力。

14、對開啟的電纜孔洞、地溝蓋板等，不設安全標志。

15、在屋頂、桿塔、吊橋及其它危險邊沿進行高空作業，臨空作業的一面未設按網或防護欄桿。

16、樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后，未及時恢復。

17、在玻璃鋼瓦、木板頂、油毛氈、石棉瓦等處工作，未采取防止踩空墜落按措施。

18、酒后進行登高作業。

19、監護人不到場，工作人員擅自登高作業。

20、患有高血壓、心臟病、貧血病等不宜從事高空作業的人員進行登高作業。

四、其它方面

1、運行中將轉動設備的防護罩或遮攔打開，或將手伸入欄內。

2、在裸露的齒輪、鏈條、皮帶軸頭等轉動部分進行清掃或其它工作。

3、從事機械加工時戴手套作業，戴手套或把抹布纏在手上清試運轉中機器。

4、機械加工時，在設備運轉中不停車變速。

5、機械加工時，所加工件長度或直徑超過規定值，仍然強行 加工。

6、女工進入生產現場，未將長發盤在帽內。

7、運轉設備靠背輪等處未加設防護罩，或防護罩未固定牢就啟動。

8、起動輸煤皮帶，沒有進行聯系，也未啟動警告鈴。

9、在輸煤皮帶上站立或跨越皮帶。

10、在轉動的輸煤皮帶架上清理堵煤。

11、熱機停送電，不使用“停送電聯系單”

12、氧氣瓶、乙炔氣瓶同車搬運。

13、氧氣瓶、乙炔氣瓶使用中間距不符合規定要求（應不小于5~8米）。

14、氧氣瓶、乙炔氣瓶在露天無遮蓋、暴曬。

15、氧氣瓶、乙炔氣瓶無防震護套。

16、上班不按規定穿工作服，如穿汗衫、短褲、裙子、穿拖鞋、涼鞋等。

17、熱工人員不與運行人員聯系就動表計及測點。

18、檢修工作結束后，驗收馬虎，現場不清理。

19、工作任務不明確，不事先進行了解，盲目工作。20、進入生產現場不戴安全帽，或坐在安全帽上休息。

21、進入廠區流動吸煙，在生產現場吸煙。

22、上班時間干與工作無關的事。

23、不按規定使用勞動保護用品，如電氣工作不穿絕緣鞋，不戴絕緣手套，裝拆保險不戴防護眼鏡，使用砂輪機時不戴防護眼鏡。

24、在除氧器等容器內工作，不使用安全電壓的照明及電動工器具。

25、高空作業，在行進和換位中失去防墜落保護。

26、擅自退出主保護運行。

27、在熱力系統設備上作業未消壓，或消壓措施不當。

28、臨時性用工未經安全教育考試就進入生產現場工作。30、不按規定驗電接地。

五、以上未涵蓋者按《電業安全工作規程》（最新版）執行。

第三篇：無違章班組活動材料

無違章先進班組事跡材料

安圖供電分公司送配電管理所是送配電合一的班組，該班所共有16名成員，平均年齡41歲，主要負責70.425公里66kV送電線路、60.152公里10kV高壓配電線路和81.73公里低壓配電線路的維護、檢修工作；另外還擔負配電線路的報修和內線修理工作。隨著近幾年送配電線路改造工程的進展，該所的工作量和工作難度也隨之增加。但任務越重就越能檢驗一個班級的素質，幾年來，他們憑借鐵一般的紀律和高度的安全警惕性，始終保持著安全生產的良好態勢。截至11月30日實現安全生產人身20040天、設備5500天，班組成立以來未發生人身輕傷和設備障礙事件。

多年來，該班所一直堅持“安全第一、預防為主”的方針，以安全促生產，以安全保生產，把安全和生產放在同等重要的地位。開展創建無違章班組活動以來，該班組以此次活動為契機，進一步通過發動、學習、落實，營造出“重視安全生產、堅決杜絕違章”的濃厚氛圍，提高了員工安全生產的自覺性，增強了防范意識。通過活動的開展真正杜絕了習慣性違章，全年未發生任何違章現象，確保了安全生產、保證了人身和電網的安全穩定運行，突出了安全管理“預防為主”和“以人為本”的原則，取得了較好的效果。

一、提高“反違章”意識 該班組經常組織職工進行安全思想教育，通過班前會、周安全活動分析會等形式，組織學習“安規”及上級各種安全文件，總結在安全生產方面取得的成績和存在的不足。同時，針對其他單位發生的典型事故案例進行分析、討論，從中吸取教訓，總結經驗，認真分析習慣性違章的“三個”危害性：因為習慣養成不易矯正，長此以往，必釀大禍；承襲不良的作業傳統，僥幸過關，還以為是經驗，容易產生麻痹松懈思想，使本來很薄弱的安全防線不攻自破，從而導致事故的發生；習慣性的做法易被別人接受，從而使違章面不斷擴大，造成惡性循環。通過學習，使全班職工強化了安全生產的憂患意識、頂真意識和到位意識；轉變了部分職工安全生產與已無關的觀念以及逆反心里，樹立起了“安全是法”、“安全是效益”、“安全為自己，安全在自己”等剛性的企業安全文化理念，逐步實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

二、營造“反違章”氛圍

在加強思想認識的基礎上，營造安全生產的氛圍，使班級成員時刻都一種安全生產的氛圍所包圍，就會使人不自覺地產生防范的意識。因此，安圖供電分公司送配電管理所的全體成員勇于創新，開展了有獎征文和宣傳漫畫展活動，自5月份開展反違章活動以來，全所16名成員撰寫征文12篇，其中有8篇被延邊供電公司刊登。他們還根據專業內容繪制 了30余幅反映“反違章”主題、非常發人深省漫畫，擺放在辦公樓的走廊及會議室中。這種“寓警于畫”的活動形式以夸張的手法使“習慣性違章”無處遁形，起到了較好的教育作用。此次漫畫展還受到了本公司和延邊供電公司領導的一致好評，其中還有大部分漫畫被展放在延邊供電公司宣傳展示廳當中。

三、嚴格“反違章”獎懲

該班組深刻的意識到：要使“反違章”活動落到實處必須有相應的制度的約束，俗話說：沒有規矩不成方圓，他們結合實際制定了《反違章活動獎懲實施細則》，試行“誰違章、誰待崗”的原則。通過學習省公司違章案例后，實行對違章行為專人管理，發生違章行為采取扣分制，嚴格考核，做到在工作現場，相互提醒、相互監督，特別在工作現場層層設防，將責任分解到人，有效地遏制違章行為的發生。

今年工程量較大，班組人員幾乎每天都是起早貪黑甚至放棄了周休日，把所有經歷都投入到了送配電的工程施工當中，盡管如此，他們始終把安全生產放在第一位，堅持做到忙而不亂，每次施工作業前都認真查看現場，查找危險點、危險源，并結合每個員工的身體素質和工作能力合理分配工作任務。認真填寫、審核、簽發、執行工作票，嚴格按照“兩票三制”管理制度執行，在現場由工作負責人組織全體人員整齊列隊學習工作票，并由工作負責人和安全專工對工作票 的部分內容進行提問，使工作班人員對工作內容、危險點、控制措施及人員分工位臵全部清楚。每次施工，分公司領導和安全專工都堅持做好第二監護人，發現違章，及時制止并嚴厲處罰。記得有一次工作班人員進行變臺操作，以為變臺不高，地面工作人員直接把鋼絲繩套遞給變臺上的工作人員，而沒有使用小繩傳遞，這種習慣性違章行為被班里的安全員發現，給每個人進行了500元的罰款，并作為一次習慣性違章的事例對工人進行警示教育，自那次后無論大小型的施工作業再也沒有出現過不用繩索傳遞物件的違章想象。

四、規范“反違章”作業

為了把“精確復制”的理念灌輸到每位員工的腦海中，使每項工作都能安全、保質保量地完成，他們深入開展標準化作業。全所成員利用每天的班前、班后會以及作業前進行危險點查找分析，集體討論研究現場作業施工的過程和具體步驟，并結合實際制定出相應的標準化作業指導書，現場工作嚴格按照標準化作業指導書一項一項的進行操作和施工。使標準化作業程序真正落到了實處，規范了職工的作業行為和規范了施工的作業程序。從而有效地杜絕了行為性違章和管理性違章的發生。另外在平時工作中，堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查，杜絕了裝臵性違章的發生，安全生產規范化管理取得了明顯的效果。

五、創建“反違章”小家 送配電管理所共有成員16人，這就如同一個小家，要保證這個小家的每個成員都能安安全全的，就要堅決杜絕習慣性違章，如果“家庭”成員不團結、彼此之間不信任，那么要確保安全生產就無從談起。所以班所全體成員都意識到了這一點的重要性，充分發揮了班所六大員的作用，現場作業中互相幫助、互相關愛、互相監督，將他人的安全視為自己的安全，也將自己的安全視為他人的安全。記得以前現場施工作業時，每個人心中都有自己的小九九，不論工作任務量多重你干你的我干我的，只要把自己分配的工作任務完成，別人的工作一律不管，攀比現象非常嚴重。這樣久了，同事之間互相猜疑、互相拆臺，對安全生產帶來了很大影響。送配電管理所為了消除這種弊端，自2003年實行了送配電設備承包并和工資獎金相掛鉤，讓職工們真正體現多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配機制，收到了很好的效果。現場施工時再也不用工作負責人喊破嗓門指派人員進行各種工作，而是自覺的找自己需要干的工作，自己的工作任務完成了，看到其他人員的工作沒有完成就會主動的上桿幫忙工作，長此以往，同事之間逐步形成了互相關愛、互相幫助、互相監督的小家氛圍。以前在現場的爭吵聲沒有了，取而代之的是：“怎么樣累不累，我上呀”、“那危險小心點”、“把安全帽帶好呀”等勸慰的話語和閑暇時的談笑風聲。另外，他們之間在平時的日常生活中，如果誰家有個大事小情的都會去協助 幫忙，彼此之間處得都像兄弟一般，你說生活在這樣一個“和睦家庭”中，哪還會有攀比之類的現象發生呢，真是應驗了那句老話：高高興興上班來、安安全全回家去。

六、再創“反違章”佳績

安圖供電分公司送配電管理所自2001爭創一流供電企業以來，加強了班組建設的管理，過去，“安老八”的稱號曾讓他們許多年都抬不起頭來，但是自2001年創一流供電企業開始，該班所加大了班組建設的管理力度，首先從班組技術資料方面加大了力度，那時單位剛給配發了一臺電腦，可是當時沒有會操作的，于是班長就聘請了專業指導老師給班組的技術員和比較年輕的人員進行講解培訓，電腦學會了班組的各項資料都是用手寫的，現在我們有電腦了何不把所有的資料都錄入電腦，那豈不更省時省力么。有了這樣的想法，班組人員晚上加班加點、終于功夫不負有心人，到2001年末將所有的資料全部實現了電腦管理，那時其他供電局還沒有這樣的舉措，于是在年末評比的時候，原來認為安圖局的資料是最差的想法馬上轉變了，各種資料看上去就給人一種整體有序的感覺，而且各種資料都填寫得正確無誤。也就是在2001年第一次被評為了“省公司安全文明標兵送電站和安全文明標兵配電站”一直到現在連續5年保持“省公司安全文明標兵配電站”的榮譽，自2002年到現在一直保持“三星級班組”的稱號，還多次被延邊供電公司評為“雙文明標兵班 組”等榮譽稱號。這些成績的取得和大家的團結和幫組是分不開的，也正是這些榮譽的取得安圖局由原來的“安老八”成為了領頭雁，也正是這些榮譽的取得促使他們在各項管理當中更加全面、更加細致、更加完善。班組建設搞好了各項管理也步入了正軌，相應的安全生產工作也就隨之提高，從而確保了安全生產，確保了每年公司各項安全、經濟、技術指標的順利完成。

送配電管理所是一個團結向上的班所，是一個勇于創新、勇于實踐的班所，是一個有凝聚力的班所，是一個值得借鑒和學習的班所，他們為供電事業付出了心血，為我們供電企業的安全生產做出了好榜樣。讓我們把最基礎的工作做牢，將安全生產、反違章作業落實到每一個環節，共同攜起手來，再創安全生產的佳績。

安圖供電分公司

二00六年十二月一日

第四篇：班組無違章活動方案

渤興電力科技有限公司

渤興電力科技有限公司

安全生產“無違章創建”活動方案

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針，繼續堅持嚴抓嚴管，落實榆橫發電廠安全生產工作意見，全面實現2016年安全生產目標，特制定渤興電力安全生產“無違章創建”工作方案如下；

一、“無違章創建”工作目標

不發生被榆橫發電廠查處的嚴重違章行為，全面實現渤興電力安全生產目標，進一步提升制粉班安全生產管理水平。

二、成立“無違章創建”工作小組

渤興電力科技有限公司成立安全生產“無違章創建”活動領導小組，全面負責活動的組織領導，安排部署、宣貫“無違章創建”活動，督查督導本班組安全生產管理。

組 長：李超峰

成 員：王志武、蘇高飛、張文明、張寶路、盧亨、康建輝、雷雙乾、盧安平、劉安平。

三、“無違章創建”活動主要內容

認真落實榆橫發電廠安全第一責任人的安全生產責任制；落實安全生產現場安措和安全生產規范化、標準化的運作；高效組織和從嚴開展各類安全生產活動。

1、以《設備管理部2016年“無違章創建”活動實施方案》為依據，結合本班組安全生產實際，補充完善生產崗位安全職

渤興電力科技有限公司

4、創“無違章現場”：確保現場不發生一般及以上違章行為。

五、“無違章創建”活動主要工作 2016年1月：

1、成立活動領導小組，制定工作方案，全面部署安排“無違章創建”活動工作。

2016年2月：

1、組織開展春季安全大檢查工作，明確檢查范圍、內容、標準、缺陷和隱患，安全工器具清查和退補。

2、結合實際，補充完善各崗位人員安全職責，做到人人熟悉自己的安全職責并認真履行。

2016年3月：

1、組織開展3.15安全宣傳活動，2、組織開展《安規》培訓； 2016年4-9月：

1、開展制粉及燃油區域安全大檢查自查工作，查春檢消缺情況，隱患排查落實整改情況；

2016年10月：

1、對秋季安全大檢查發現的缺陷、隱患進行整改。

2、對第三季度安全生產“無違章創建”活動開展情況進行檢查；

2016年12月：

1、對“無違章創建”活動進行總結，分析和評估活動成效，12月15日前將活動總結準備完畢。

第五篇：無違章班組申報材料(2006)

無違章班組申報材料

滄州供電公司繼電保護一班全班共有16名同志，其中擁有大學專科以上學歷的有14人，自去年以來新參加工作的同志有4人。他們擔負著滄州地區電網主系統6座220KV變電站、22座110KV變電站4座開閉所內所有繼電保護、自動裝置及其二次回路的維護、檢驗、改造管理等工作。工作的質量高低直接影響到滄州電網、甚至整個河北南部電網主系統的安危，可謂責任重于泰山。工作中的任何細小疏忽即可能導致電網的大面積停電。正是這種工作性質使這些年輕人養成了嚴謹細致的工作作風、任勞任怨的工作態度、無私奉獻的愛崗敬業精神。

幾年來的經驗和強有力的事實充分說明，爭創“創建學習型組織”的信念是繼電保護一班奮斗不止，不斷進步的基礎。在各級領導的關懷下,在班長李樹成的帶領下，通過全體同志的共同努力，我們所轄主系統取得了繼電保護正確動作率100%、220KV保護正確動作率100%，設備完好率100%的優異成績。為電網安全運行創造了良好的條件。

該班組深入并貫徹落實了國家電網公司黨組《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》和公司開展的“愛心活動”、實施“平安工程”。

（一）深入推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。

1、創造良好的學習氛圍，努力學習，不斷進取

隨著電網的不斷發展，變電設備逐年增多；隨著科技進步，保護裝置更新換代速度加快，保護人員需要不斷進行學習，補充自己的技術知識，才能適應形勢的需要，班長李樹成鼓勵大家勤奮學習，不斷用新的知識武裝頭腦。在他的帶動和影響下，班內形成了比學、比干的良好風氣。作為一個團結、奮進的集體，每一位成員都為成為“終身學習，全員學習”的學習型班組而努力。

除了搞好班組的正常工作之外，班組還針對本班人員素質高的特點，定期的組織大家進行科技知識、計算機知識、崗位專業知識和安全生產知識的學習，調動職工積極性，搞好QC小組活動、合理化建議、技術創新、技術練兵、技術改造和安全檢查、安全教育活動。其中我班的QC活動和合理化建議由于切合實際同時質量高而多次獲獎，并在實際生產工作中產生了很大的經濟效益。

班組通過開展職工技術培訓，不斷提高每個成員的動手能力和解決實際問題的能力。為了盡快提高大家的技術水平，我們經常變換技術培訓的方式：有技術問答的方式、現場提問講解的方式、還采用講課的方法進行學習。在講課時選擇大家共同的技術難題，由經驗豐富的老師傅進行講解，然后大家進行討論，從中使大家的技術水平得到提高。

由于保護裝置很多，保護專業的缺陷類型也是多種多樣，為了提高大家的消缺能力，也是根據工區提出的“提高培訓效率，提高全員素質”的要求，我們班組提出了“保護消缺每人一題”的創新課題，由班組技術骨干根據親身經歷講授專業知識，提高培訓效果。班組培訓員咨詢了工區的培訓專責工程師并與班組成員進行了討論，決定采用寫講義講課的方式，由消缺人講解其消除的一個典型缺陷，然后由全員進行討論，達到共同提高的目的。

經過幾個月的培訓，對于講課人員來說，這種寫講義講課形式是其對專業知識的一種總結，對于新來的保護人員，通過講課的形式，他們對二次回路和保護裝置有了更深刻的認識，使他們的技術水平有了很大的提高，他們說：“采用這種形式學習技術知識比我們自己看說明書的效率能提高好幾倍。”

（二）開展全員建功立業活動

1．開展合理化建議活動 ：為充分調動和激發班組成員在技術創新活動中的積極性，增強職工的主人翁意識，為公司建設獻計獻策。

2．積極開展QC小組活動，以QC小組活動帶動大家學習各種知識

我們班組每年都有多個QC小組課題，大家在現場工作中發現技術難題或工作效率低下的問題時，都要進行討論，采用頭腦風暴法，找出問題的癥結，然后采取合理的措施進行改正。我班的QC活動和合理化建議由于切合實際，質量高而多次獲獎，并在實際生產工作中產生了很大的經濟效益。

在開展QC小組活動過程中，小組成員各方面素質都有很大提高，尤其是團隊的學習力和創新能力又上了一個新臺階。大家也從中學到了不少知識：通過一個課題的研究，大家對有關專業知識有了更深一步的認識，對科技知識的應用有了深刻的體會； 2 通過編寫QC活動成果報告和演示稿，大家對計算機知識的運用又上了一個新的臺階，我們學習到了很多軟件的應用，使大家寫作能力也有了很大的提高。

為了更好的搞好QC小組活動，更新班組成員的知識結構，我們定期組織大家進行計算機知識、崗位專業知識和安全生產知識的學習；在我局組織的合理化建議、技術創新、技術練兵、技術改造和安全檢查、安全教育活動中均取得了較好的效果，有多人次在各種比賽中獲獎。

（三）：開展“我就是滄州供電”形象塑造活動--“珍惜生命、杜絕違章”主題實踐活動

1、小現場工作無違章競賽：為加強小現場的安全管理，提高班組成員遵守規章制度的自覺型，在小現場作業開展無違章競賽活動。1）檢查方法：工作負責人或安全員對小現場的作業進行監督。

2）監督對查出的問題填寫不符合檢查記錄，每月將檢查情況上報匯總。3）檢查標準：安全工作規程、公司安全生產補充規定、工區現場行為規范要求

（四）：開展全員、全方位的安全教育培訓，全面提高班組成員安全素質。

1、2、開展安全教育培訓，營造安全氛圍，提高班組的安全意識.開展安全規章制度學習培訓，提高班組成員執行力。學習安全工作規程、并每人寫出一篇安全學習體會。

關于加強安全生產工作的規定、十八項反事故措施、電力安全工器具管理規定、公司安全補充規定、工區安全行為規范要求、修試工區各級人員責任制

3、開展了“實話實說”事故反思活動。

寫出近幾年在保護專業發生的事故、未遂或異常的反思征文。通過此活動，調整事故分析思維方式，重點從主觀上、從認識上、從管理責任上剖析事故、事件發生的原因，找出哪些地方違反規程規定，哪些地方我們做的不夠，如何進行改進。以便讓大家在其中接受教訓，杜絕類似事故、事件的發生。

（以下是近年來，保護專業發生的事故、未遂和不安全事件）

于莊保護傳動，誤跳2643 交陳線CVT接線錯誤

4．開展班組安全活動日每月有一次對照實際問題的分析討論。通過班組組織學習規章制度，對照分析一個具體問題（違章、事故、事件等），通過深入分析和討論，找出原因，使大家受到教育，提高認識，進而轉變觀念，改變行為。

5． 開展深入學習安規活動，應會部分能夠背誦。6．針對西柏坡5.17事故，開展安全整頓。

事故發生后，我們每一個人都在反思自己，反思我們的班組，我們的工區，在安全管理方面存在的一些問題。一次違章并不是必定會發生事故，但是，事故的發生，一定是違章造成的。偶然中存在著必然。安全規章制度是前人用血的教訓換來得，因此，我們每一位班組成員都應清醒的認識到，違章早晚會鑄成大錯，發生事故。

（五）：強化現場安全管理，組織開展標準化作業、安全措施規范化和安全文明施工活動。

1．在現場工作中，我們嚴格細致地執行設備檢查表，并在春檢中對設備檢查表進行逐步的改進和完善。制定并落實設備主人制度，使工作與責任明確化、細致化，從而更好的提高工作人員的責任感。

2．嚴格執行“三票三制”制度，認真執行“安全措施票”、“作業指導書”和“作業指導卡”，并且在工作現場針對實際情況進行危險點的二次辯識。使全體工作成員了解工作范圍內的危險源，掌握防范和應急措施。

3．在春檢預試過程中，我們認真檢查每一個二次回路，對于不滿足反措的二次回路利用停電時間進行改造，這樣我們工作量增加了很多，但減少了停電時間和繼電保護事故的發生率，為繼電保護的正確動作率的提高打下良好的基礎。

（六）：開展各種行之有效的活動，強化員工自保、互保意識，切實做到“三不傷害”。

1． 開展尊師愛徒活動。

班組內，專業人員開展尊師愛徒活動，高級技師帶高級工達到技師水平，技師帶中級工至高級工水平。師傅要注重徒弟理論知識和思想作風的培訓和提高，有計劃的安排徒弟進行實踐鍛煉，使他們在一段時間里提高一個技術等級，并能完成相應等級的專業技術工作。徒弟要尊敬師傅，虛心求教，按照師傅的要求積極投身到現場實際工作中去，要理論結合實際，努力使自己成為電力建設的合格人才。2． 每月開展安全工器具檢查：

1）班組每月進行一次安全工器具檢查，并有記錄；

2）工區管理人員現場抽查工器具完好情況；工區安全員每月對班組安全工器具檢查記錄進行檢查。并將抽查和檢查情況填入管理不符合檢查表。3．每月進行兩票合格情況檢查：

班組安全員每天例行檢查，查出問題及時糾正，月底并將檢查的兩票存在問題上報。

七、堅持“保人身、保電網、保設備、保重要用戶”的原則，認真做好安全生產工作。

1．狠抓落實，積極協調，加強繼電保護老舊設備的更新改造工作

2006年9月，于莊220kV變電站按照省公司2006年無人值班站改造計劃，改造為綜合自動化變電站。綜合自動化系統采用國電南自公司生產的PS6000系統。本次工程更換110kV母聯保護及操作箱、10kV電鍋爐保護更換、陳于線、于姚I線兩側線路保護更換，220kV母線保護雙重化，以及220kV系統直流分電屏改造。

本工程需要新安裝主變測控屏、220kV開關及線路測控屏、110kV線路測控屏及母聯保護屏、網絡屏、遠動主站屏以及直流分電屏共31面。分別實現主變、220kV開關及線路、110kV線路，10kV線路、電容器、站變的測控與保護信息采集功能，早期的微機型保護裝置由于不具備通信功能，保護裝置的“動作”和“異常”信號以接點形式接入測控裝置。

我們班組的主力人員少，任務重，作為這項工程這項工作的難點是，站內保護間和控制室已無空屏位置，需要拆下控制屏，加裝測控屏，這項工程的技術責任人李樹成本著“安全第一”的原則，切實做好現場的安全防護措施，創造良好的文明施工環境，全面實現各項指標。充分考慮施工中技術經濟原則，合理安排施工工序，縮短停電時間，減小停電范圍，減少停電損失，提高勞動生產率，縮短工期，降低消耗，增加效益。在停電前作了大量細致周全的工作提前查線，查清原來每個回路，每根電纜的作用，每個電纜芯的用途，原來的電纜哪些不滿足反措要求需要更換，需要新上哪些電纜，屏頂小母線的走向和作用。

由于110KV斷路器控制屏、10KV斷路器控制屏的屏頂全部鋪設中間無接頭的小母線。如果不將帶電小母線停電，無法保證安全拆除。拆屏之前必須將取自直流小母線上的所有直流電源切至其它位置，將直流屏來的直流電源切斷，使小母線＋KM,-KM，＋SM不帶電。主變、220KV的斷路器控制屏以及220KV線路控制屏的屏頂全部鋪設中間無接 5 頭的雙層小母線，要拆除控制屏，必須將屏頂小母線的交流電壓、直流電壓切改至其它屏，防止正在運行的1#主變保護I II、2#主變保護I II、遠動屏、220KV母線保護、低壓減載裝置、220KV錄波器、中央信號控制屏測量表計、負荷特性記錄屏，及220KV邊斷路器保護重合閘同期電壓失去電壓，繼電保護及自動裝置不能正常工作。

查清小母線的走向和作用后，經過多次到深夜的討論研究，制定了周密細致的施工方案，安全可靠的施工措施，于莊綜自改造工程緊羅密鼓的開工了。從9月份至今，我們班組人員沒有了公休日的概念，有多人帶病在現場工作，大家只有一個心思，就是把于莊綜自改造工程順利完成。到目前為止，我們已經完成了于莊10KV、110KV、主變單元和兩條220KV線路的綜自改造任務，一條220KV保護裝置更換任務。由于準備工作充分，在停電過程中大家各司其職，各個外圍回路的接線、查線、通流、裝置校驗，回路傳動等經過大家的通力合作，工作進行的相當順利。現在，大家正在于莊現場進行著于陳線的綜自改造和保護更換工作。

2．全力配合基建、改建工程，積極做好保護跟蹤驗收工作，使新設備安全投入運行

2006年11月，滄東500KV變電站投運，其中4條220KV線路的工作與我們班組的設備有關，在于莊綜自改造的緊張階段，班組又抽出骨干力量分別到牟莊站和臨海站進行的通道對調和配合送電工作。目前還要進行臨海站的兩條新上220KV線路的跟蹤驗收工作。工作雖多，工作節奏不能亂，繼電保護改造容不得一點馬虎，大家在工作現場一絲不茍的工作著，不放過任何一個環節。對發現的問題及時和施工單位協商解決。在整個驗收工作中，我們不計較條件的艱苦，克服嚴寒的天氣等不利因素，本著對本職工作強烈的責任心的，在工作中仔細查看圖紙，每天與施工人員共同查線，傳動，共同探討、分析每一個回路，向設計部門提出了很多施工中不符合繼電保護反措的問題并得到了改正。為基建設備的投入運行做出自己的貢獻。

3、以電網安全運行為目標，積極做好運行設備的消缺工作

保護缺陷容不得我們絲毫怠慢，必須爭分奪秒地到現場處理。每當有問題和缺陷時，不分假日，還是白天黑夜,不管多么惡劣的天氣，每次都隨叫隨到,迅速趕到現場。

2006年初到目前為止,我們班組的缺陷總共有199項,其中I類缺陷有32項,II類缺陷有76項,這種I、II類缺陷必須隨時消除，不管在什么時候接到電話，工作永遠第一，搶修就是任務，我們會火速趕往單位備好必要的工器具和圖紙資料趕赴現場，6 為了減少保護退出時間，保證電網的可靠運行，多少次消缺完畢后，以近晚飯時間而此時我們午飯還未吃。多少次消缺完畢后已是深夜，多少次消缺完畢后已經是東方泛白，這時雖然我們很疲勞，但我們心里很舒服，因為我們又為電網消除了一次隱患，我們正在用自己的實際行動奏響供電人愛崗敬業的樂章。

2006年即將過去，在今后的工作中，我們將展現出一個更為嶄新的面貌。充分發揮年輕人的聰明才智，以飽滿的工作熱情和進取精神，以一流的工作標準、一流的工作作風不斷把工作推向新水平。為繼電保護工作做出貢獻，為電網的安全穩定運行奉獻自己的青春。

修試工區保護一班

2006-12-11 7