第一篇：雄縣國家稅務(wù)局關(guān)于普遍開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況的專題報告

雄縣國家稅務(wù)局

關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動的專題報告

縣活動辦：

按照雄創(chuàng)辦【2011】23號文件要求，結(jié)合我們的實際，現(xiàn)將我局開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況報告如下：

一、認(rèn)真組織點評內(nèi)容的開展。

一是對基層黨組織的主要內(nèi)容進(jìn)行了點評：

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體情況；

2、推動中心工作和落實重點任務(wù)的成效；

3、落實兌現(xiàn)“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮旗示范”等活動情況及開展“三項教育”活動情況；

4、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；

5、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)情況；

6、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況；

7、存在問題及努力方向。

二是對黨員個人進(jìn)行了點評：

1、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況；

2、“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況；

3、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況；

4、存在的不足及努力方向。

二、采取靈活的方式進(jìn)行點評。

我們采取集中點評、現(xiàn)場點評、個別點評和隨機(jī)點評等多種方式進(jìn)行點評。結(jié)合民主生活會、年度考核工作進(jìn)行了點評，指出了存在的問題，并進(jìn)行整改提高，干部隊伍建設(shè)有了進(jìn)一步提高，干部思想水平有了進(jìn)一步提高。

2012年1月11日

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作報告

2011年1月18日，按照省高管局黨委《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》的要求，***黨支部召開全體黨員大會，黨員同志向黨支部匯報了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人總結(jié)，支部書記逐一進(jìn)行點評。這次點評在民主、團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中進(jìn)行，取得了預(yù)期效果，為進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、點評內(nèi)容

點評緊緊圍繞?深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)‘四個轉(zhuǎn)變’，全面提升籌建處工作效能?的總體要求，結(jié)合黨員本職工作進(jìn)行，包括對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的認(rèn)識、工作中的成績與不足、改進(jìn)方向以及對單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作的建議等。

二、方法步驟

1、自我小結(jié)。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、工作落實情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)，上報籌建處黨支部。

2、開展點評。點評采用會議集中點評方式。點評領(lǐng)導(dǎo)在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯

定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議。

3、整改落實。全體黨員按照點評提出的意見和建議，認(rèn)真制定整措施，扎實抓好問題的整改，并在點評領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。客觀公正、實事求是進(jìn)行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。

2、以激勵進(jìn)步為主。支部書記全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調(diào)動他們的積極性。

3、有效促進(jìn)工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導(dǎo)他們明確努力方向。通過點評，促進(jìn)工程建設(shè)管理工作的向前發(fā)展。

點評工作結(jié)束后，***黨支部收到16份黨員小結(jié)。整體來看，全體黨員在思想學(xué)習(xí)工作方面反映出了以下特點：全體黨員都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，能用黨的原則和黨的紀(jì)律來嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，不大吃大喝、不以權(quán)謀私；在工作中不計個人得失，任勞任怨，克己奉公，認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù)；全體黨員講政治，有大局意識，能做到服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)。會議要求下階段要加強與上級黨委的溝通與協(xié)調(diào)；聘請專家講黨史，搞講座，指導(dǎo)我處創(chuàng)先爭優(yōu)工作；發(fā)揮高速公路建設(shè)優(yōu)勢，結(jié)合工程建設(shè)實際創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績；加強學(xué)習(xí)，做好統(tǒng)籌安排；抓好網(wǎng)站建設(shè)，加強宣傳報道；開展豐富多彩的活動，突出重點，搞出特色；打造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。

第三篇：關(guān)于普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知

關(guān)于普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知

院屬各黨總支（支部）：

按照市委農(nóng)辦的通知要求，現(xiàn)將中央和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》（創(chuàng)先辦[2010]7號、市創(chuàng)組辦[2010]7號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按照通知要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合本單位實際抓好貫徹落實。

一、提高思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，是進(jìn)一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，強化責(zé)任意識的重要措施；是督促黨組織和黨員踐行公開承諾，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要途徑；是增強黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性，激發(fā)黨組織和黨員生機(jī)活力的內(nèi)在動力。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院屬各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，帶頭抓。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加點評活動，發(fā)揮示范作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展。

三、確保全面覆蓋。要采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評、個別點評和隨機(jī)點評等多種方式，認(rèn)真組織好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，努力做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每 名黨員都被點評，使點評工作不留死角，不留空白，做到全覆蓋。點評可與民主評議黨員、干部職工大會、“三會一課”及總結(jié)考核、黨建工作責(zé)任制考核、傳達(dá)創(chuàng)先爭優(yōu)報告會和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪等結(jié)合進(jìn)行。

四、強化典型推動。在實行領(lǐng)導(dǎo)點評工作過程中，各基層黨組織要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。使點評過程成為鼓舞士氣、推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。

五、務(wù)求取得實效。點評前，點評領(lǐng)導(dǎo)要圍繞點評內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，全面了解黨組織和黨員開展活動情況；要注重實事求是，堅持鼓勵為主，積極引導(dǎo)，注重點評方式，激發(fā)內(nèi)在活力，充分保護(hù)和調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保點出成績，點出動力，點出干勁，評出實效。

請將文中所附《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評情況統(tǒng)計表》于2011年1月8日、2月10日前，分別向院組織人事處報送一次。

第四篇：關(guān)于在春節(jié)期間普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知

中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦委員會文件

屯黨發(fā)?2011?9號

關(guān)于在春節(jié)前普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評

創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知

礦屬各黨總支（支部）：

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于在春節(jié)前普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》（西山煤電黨發(fā)?2010?9號）的文件精神，結(jié)合我礦目前正在開展的“五重五強五好，五比五帶五爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際情況，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、落實點評責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)點評原則上按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點評，基層黨總支書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部進(jìn)行點評，礦黨委負(fù)責(zé)對各黨總支部、直屬黨支部進(jìn)行點評。

二、明確點評內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)點評要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊

— 1 — 圍繞我礦的中心工作，以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織為要求，以創(chuàng)建“五重五強五好”基層黨組織、爭當(dāng)“五比五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

（一）對黨組織的點評內(nèi)容主要包括：

1、重團(tuán)結(jié)，凝聚人心強，領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行礦黨政的決策部署；注重加強自身建設(shè)，班子健全，結(jié)構(gòu)合理，職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合；團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，職工擁護(hù)，在日常工作和突發(fā)事件中行動迅速、處置果斷，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、重管理，服務(wù)群眾強，黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨性意識，認(rèn)真執(zhí)行黨組織決定，積極完成組織分配的工作，在做好本職工作、服務(wù)職工群眾等方面能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮較好。堅持經(jīng)常性、有計劃地發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

3、重制度，創(chuàng)新能力強，工作機(jī)制好。各項規(guī)章制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序，服務(wù)高效。重大問題民主決策、科學(xué)決策，民主氛圍好。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，黨組織生活開展正常。堅持和落實基層黨建工作責(zé)任制，黨建工作與其它各項工作能夠統(tǒng)籌兼顧、互促共進(jìn)。

4、重實干，推動發(fā)展強，工作業(yè)績好。切實貫徹落實本單位科學(xué)發(fā)展的思路和措施，工作目標(biāo)明確，抓落實措施有力，工作成績顯著，民主氛圍好。

5、重民生，促進(jìn)和諧強，群眾反映好。工作措施符合群眾意愿，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，工作作風(fēng)和工作實績?nèi)罕姖M意，廉潔自律各項規(guī)定得到嚴(yán)格落實，工作作風(fēng)和工作實績得到基層和群眾認(rèn)可。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

（二）對黨員的點評內(nèi)容主要包括：

1、比學(xué)習(xí)，帶頭提高素質(zhì)，爭當(dāng)勤學(xué)模范。帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨章等政治理論知識，自覺以黨的理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，堅定理想信念；帶頭學(xué)習(xí)黨政精神，把思想統(tǒng)一到礦井中心任務(wù)上；認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位業(yè)務(wù)知識，主動參加技術(shù)比武活動和崗位練兵活動，提升服務(wù)礦井的工作技能；帶頭學(xué)習(xí)安全規(guī)程和規(guī)章制度，提高為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的能力。

2、比安全，帶頭遵章作業(yè)，爭當(dāng)安全模范。安全生產(chǎn)中要向職工群眾亮明共產(chǎn)黨員身份。一個共產(chǎn)黨員就是一面旗，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性首先要在安全生產(chǎn)中展現(xiàn)；每個共產(chǎn)黨員都要帶頭遵章守紀(jì)，帶頭提醒和制止違章，帶頭發(fā)現(xiàn)處理隱患；保證自身安全無事故，努力實現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無事故。

3、比干勁，帶頭創(chuàng)造佳績，爭當(dāng)敬業(yè)模范。操作崗位的黨員要立足本職、愛崗敬業(yè)，出滿勤、干滿點，發(fā)揮骨干作用。群眾不愿意干的，黨員要主動挑大梁，群眾不愿意上的，黨員要主動往前沖，特別是在“急、難、險、重、新”任務(wù)中切實

— 3 — 發(fā)揮先鋒模范作用；管理崗位的共產(chǎn)黨員要帶頭遵守勞動紀(jì)律，熱情服務(wù)基層職工群眾，緊密圍繞礦井中心任務(wù)，出謀獻(xiàn)策，引領(lǐng)發(fā)展；服務(wù)崗位的共產(chǎn)黨員要立足崗位、強化意識、提高標(biāo)準(zhǔn)、主動服務(wù)，展示良好形象；離退休崗位的共產(chǎn)黨員要身退心不退，主動關(guān)心礦井的建設(shè)和發(fā)展，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

4、比作風(fēng)，帶頭清正廉潔，爭當(dāng)自律模范。嚴(yán)格按照“緊嚴(yán)細(xì)實廉”的要求，求真務(wù)實，清正廉潔、真抓實干；涉及到獎金分配、住房分配等職工群眾切身利益的事，公平公正，帶頭維護(hù)職工利益；樹正氣，嚴(yán)于律己，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同不良風(fēng)氣和違紀(jì)違法行為作斗爭。

5、比服務(wù)，帶頭聯(lián)系群眾，爭當(dāng)服務(wù)模范。密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效措施。要帶頭關(guān)心職工群眾，了解職工生活冷暖；在工作中，與不放心職工結(jié)對子，用愛心幫助他們干好本職工作，讓職工群眾切實感受到組織的溫暖。共產(chǎn)黨員要帶頭深入到工作崗位、生活社區(qū)等場所，密切聯(lián)系群眾，宣傳黨的主張，反映群眾意愿，引導(dǎo)職工群眾積極向黨組織靠攏。

三、創(chuàng)新點評方式

要著眼于增強點評的針對性和實效性，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)點評方式。可結(jié)合實際情況，采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機(jī)點評等靈活多樣的形式進(jìn)行。

四、確保點評質(zhì)量

— 4 — 2011年春節(jié)前，要普遍開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評工作，確保每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名在職黨員都被點評，做到領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋。

要確保點評質(zhì)量，防止流于形式。點評前要做好調(diào)查研究，掌握點評對象開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體情況。點評要實事求是、有的放矢，既要肯定成績，又要指出存在的不足和問題，幫助解決實際問題，明確努力方向。要注意通過領(lǐng)導(dǎo)點評，積極探索加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的有效辦法，發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，幫助基層提出整改措施、解決實際問題，使點評工作成為鼓舞士氣、振奮人心的過程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各基層黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)點評工作作為落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任、有計劃有節(jié)奏推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織實施。要把點評工作與日常工作緊密結(jié)合，作出具體安排，明確點評責(zé)任，加強指導(dǎo)和督促檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)點評工作落到實處。

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實發(fā)揮示范帶頭作用，既要帶頭深入基層單位開展點評，又要及時督促下級黨組織認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，確保領(lǐng)導(dǎo)點評工作取得實效。

請各基層黨總支（支部）務(wù)于2011年2月1日前，向礦組

— 5 — 織部報送一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作情況。

附件 1.基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況領(lǐng)導(dǎo)點評登記表 2.黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況領(lǐng)導(dǎo)點評登記表 3.創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評情況統(tǒng)計表

二○一一年一月二十八日

主題詞: 干部點評

創(chuàng)先爭優(yōu)

通知

抄報：集團(tuán)公司黨委組織部、人事處。抄送：礦黨委成員。

山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦 2011年1月28日印發(fā)

校對：張華 共印：5份

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作通知

淶水縣教育局

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的

通 知

各直屬園校黨支部：

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序開展，按照省、市、縣委有關(guān)要求，現(xiàn)就教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作通知如下：

一、點評方式

1、集中點評。通過召開基層黨組織書記會、黨員大會等形式，對基層黨組織、黨員進(jìn)行點評。必要時可以召開專門會議進(jìn)行點評。

2、現(xiàn)場點評。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可在深入調(diào)查研究、聽取匯報、召開座談會和走訪慰問時，結(jié)合實際情況，及時對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評。

3、個別點評。各級黨組織負(fù)責(zé)通過面對面?zhèn)€別交流等方式，對所屬基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨員進(jìn)行點評。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有差距的單位和薄弱環(huán)節(jié)，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。

4、隨機(jī)點評。根據(jù)工作需要，采取隨機(jī)抽樣的方法，確定點評對象，對一些單位進(jìn)行點評。

二、點評內(nèi)容

1、對基層黨組織及書記點評的主要內(nèi)容：（1）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體情況；（2）推動中心工作和落實重點任務(wù)的成效；（3）開展全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮旗示范等活動情況；（4）加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；（5）在元旦、春節(jié)期間集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動情況；（6）存在問題和努力方向。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。

2、對黨員點評的主要內(nèi)容：（1）參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況；（2）踐行承諾、崗位爭優(yōu)的情況；（3）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況；（4）存在不足及努力方向。

三、總體要求

1、確保全面覆蓋。2011年1月24前，各級黨組織書記都要進(jìn)行點評，每個基層黨組織和每名黨員都要被點評。點評堅持日常點評和定期點評相結(jié)合，今后，對基層黨組織及其書記開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的點評，每半年至少進(jìn)行一次。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭點評。局黨委書記對所轄基層黨組織及書記開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行集中點評，每名班子成員對分管單位或聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評。

3、搞好基層點評。各黨支部書記對本支部每名黨員進(jìn)行點評。各級黨員干部和廣大黨員都要自覺接受所在黨支部的點評，確保點評工作有序進(jìn)行。

四、保障措施

1、確保點評質(zhì)量。點評前要深入調(diào)查研究，對點評對象創(chuàng)先爭優(yōu)情況做到心中有數(shù)。點評要實事求是，既要肯定成績，又要指出問題、指明努力方向。

2、注重搞好結(jié)合。采取符合實際的方式進(jìn)行點評，當(dāng)前，正值歲末年初，點評可與組織生活會、考核、民主評議黨員結(jié)合進(jìn)行，確保點評工作落到實處。工作中，要注意通過點評發(fā)現(xiàn)典型、營造氛圍、及時研究解決存在的問題，使點評的過程成為鼓舞士氣、推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。

3、強化督促檢查。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會采取集中調(diào)度、明察暗訪、編發(fā)簡報、定期通報等形式，對開展領(lǐng)導(dǎo)點評的情況進(jìn)行督促檢查。2011年1月24日前（點評結(jié)束后），要形成文字信息報局黨委辦。

二〇一一年一月十一日