第一篇：2007市局能手試題答案

一、填空

1、路由

轉(zhuǎn)發(fā)

2、IP 3、32

4、一個(gè)或多個(gè)表空間

５、數(shù)據(jù)文件

6、WSDL

7、B2B

8、規(guī)范 實(shí)現(xiàn)

9、隱蔽信息10破譯密碼

11、公開密鑰

12、數(shù)字證書

13、ALTER DATABASE

14、自下而上

15、表

16、關(guān)系模型、層次模型、網(wǎng)狀模型

17、ENIAC 18.通信 19..doc

20.內(nèi)存 21 二進(jìn)制

二、單選

1、D

2、D

3、D

4、A5、D

6、A7、Ａ

8、Ｃ

9、B 10Ｄ

11－20 BBDCA DBＣＡB 21 D 22 A

23、D 24 D 25 A 26 B 27 B 28 D 29 C 30 B

三、多選

1、AC

2、ＢＣＤ

3、ABC

4、ABC ５、AB

四、判斷

1、錯(cuò)

2、對(duì)3錯(cuò)4對(duì)5錯(cuò)6對(duì)7對(duì)8錯(cuò)9對(duì)10錯(cuò)

11、對(duì)12 錯(cuò) 13對(duì)

14、對(duì)

15、錯(cuò)

16、對(duì)

17、錯(cuò) 18錯(cuò) 19 錯(cuò) 20 對(duì)

五、簡答題

1、簡述IP地址的構(gòu)成及分類 IP地址構(gòu)成：主機(jī)位

網(wǎng)絡(luò)位

分類：A類 B類 C類 D類 E類

2、什么是中間件（IDC表述）？

中間件是一種獨(dú)立的系統(tǒng)軟件或服務(wù)程序，分布式應(yīng)用軟件借助這種軟件在不同的技術(shù)之間共享資源，中間件位于客戶機(jī)服務(wù)器的操作系統(tǒng)之上，管理計(jì)算資源和網(wǎng)絡(luò)通信。

3、網(wǎng)絡(luò)安全的具體要求包含哪幾方面的內(nèi)容？ 數(shù)據(jù)傳輸?shù)臋C(jī)密性

……2分

數(shù)據(jù)交換的完整性

……1分

發(fā)送信息的不可否認(rèn)性

……1分 交易者身份的確定性

……1分

4、簡述數(shù)據(jù)封鎖的含義

數(shù)據(jù)封鎖保護(hù)表數(shù)據(jù)，在多個(gè)用戶并行存取數(shù)據(jù)時(shí)保證數(shù)據(jù)的完整性。數(shù)據(jù)封鎖防止相沖突的DML和DDL操作的破壞性干擾。DML操作可在兩個(gè)級(jí)獲取數(shù)據(jù)封鎖：指定行封鎖和整個(gè)表封鎖，在防止沖突的DDL操作時(shí)也需表封鎖。當(dāng)行要被修改時(shí)，事務(wù)在該行獲取排它數(shù)據(jù)封鎖。表封鎖可以有下列方式：行共享、行排它、共享封鎖、共享行排它和排它封鎖。

5、什么是并發(fā)控制？

當(dāng)多個(gè)用戶并發(fā)地對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作時(shí)，對(duì)他們加以控制、協(xié)調(diào)，以保證并發(fā)操作正確執(zhí)行，保持?jǐn)?shù)據(jù)庫的一致性。

第二篇：市局通知

關(guān)于做好秋冬戰(zhàn)役期間投訴舉報(bào)接待工作的通知

各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管大隊(duì)：

為進(jìn)一步做好“元旦、春節(jié)”兩節(jié)期間社會(huì)維穩(wěn)工作，保障農(nóng)民工勞有所得順利返鄉(xiāng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)正在積極開展秋冬戰(zhàn)役暨農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)。為方便農(nóng)民工投訴、實(shí)現(xiàn)案件處理快捷高效處理的目的，哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察局依托勞動(dòng)保障監(jiān)察四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，將投訴舉報(bào)窗口前移至社區(qū)，并通過新聞媒體向社會(huì)告知。為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，請(qǐng)各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管大隊(duì)，組織協(xié)管中隊(duì)召開專題會(huì)議，傳達(dá)全市秋冬戰(zhàn)役工作方案，并要求勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員在接到農(nóng)民工投訴舉報(bào)后，能夠快速解決的一般性糾紛，立即予以協(xié)調(diào)處理；不能快速協(xié)調(diào)處理的，第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)，確保社區(qū)投訴舉報(bào)渠道的暢通。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，歲末年初，廣大勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員要加大對(duì)各類用人單位以及建筑施工現(xiàn)場(chǎng)、小旅店流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭和事件，及時(shí)反映匯報(bào)，防止發(fā)生重大惡性事件發(fā)生。

哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察局 二0一一年十一月十一日

第三篇：市局監(jiān)察室

市局監(jiān)察室：

霍州市2014年需要編制礦山儲(chǔ)量年報(bào)的企業(yè)有： 煤礦企業(yè)：

1、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司辛置煤礦

2、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)柏煤礦

3、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司李雅煤礦

4、霍州煤電集團(tuán)豐峪煤業(yè)有限責(zé)任公司

5、霍州煤電集團(tuán)興盛園煤業(yè)有限責(zé)任公司

6、霍州煤電集團(tuán)什林煤業(yè)有限責(zé)任公司 非煤礦山企業(yè)：

1、霍州市趙鑫石料廠

2、霍州市化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司水泥廠礦山車間石灰?guī)r礦

3、霍州市再興石料廠

煤礦編制費(fèi)用以往不高于10萬元。非煤礦山編制費(fèi)用不高于1萬元。

時(shí)間要求2015年1月25日前完成編制及評(píng)審工作。

霍州市國土資源局 2014年11月14日

第四篇：市局通知

中共六盤水市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省國家稅務(wù)局開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》的通知

各縣（特區(qū)、區(qū)）國家稅務(wù)局黨組：

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）頒布實(shí)施以來，全市國稅系統(tǒng)根據(jù)省局和市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，采取多種措施廣泛開展了學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，推動(dòng)了新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況，根據(jù)中紀(jì)委、總局黨組、省紀(jì)委和省局黨組關(guān)于開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的要求，現(xiàn)將《貴州省國家稅務(wù)局開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確工作要求，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，執(zhí)行中有問題請(qǐng)及時(shí)反饋。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)。市局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組為此次檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好市局機(jī)關(guān)檢查工作和組織、指導(dǎo)、督查系統(tǒng)檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察室），辦公室主任由市局黨組成員、紀(jì)檢組長張定強(qiáng)兼任，成員由監(jiān)察、人事、巡視、財(cái)務(wù)、督察內(nèi)審、辦公室等部門有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)檢查日常工作。各局要成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督查。

各單位“一把手”要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要帶領(lǐng)班子成員自覺參與檢查工作，又要領(lǐng)導(dǎo)、組織和督促好本系統(tǒng)的檢查工作，班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好自身和分管職責(zé)范圍內(nèi)的檢查工作，確保管轄范圍內(nèi)檢查工作的順利開展；市局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人要組織本部門領(lǐng)導(dǎo)干部完成好檢查工作；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)，自覺投入，認(rèn)真自查，認(rèn)真整改。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加大監(jiān)督力度；人事部門和機(jī)關(guān)黨辦要組織好黨組、黨支部的學(xué)習(xí)；辦公室要及時(shí)宣傳反映檢查工作動(dòng)態(tài)。

二、各單位各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾面均要達(dá)到100%，以下領(lǐng)導(dǎo)干部列為檢查對(duì)象：

（一）市局機(jī)關(guān)處級(jí)（含副處級(jí)及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）干部、科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）各縣（特區(qū)、區(qū)）國稅局班子成員，稅務(wù)分局正、副分局長，稽查局正、副局長。

三、嚴(yán)格依照《貴州省國家稅務(wù)局開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》中明確的檢查原則及依據(jù)、檢查內(nèi)容、工作步驟及方法實(shí)施專項(xiàng)檢查。工作時(shí)限結(jié)合實(shí)際調(diào)整如下：

（一）自查自糾階段（8月29日—9月5日）。市局機(jī)關(guān)各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的書面自查自糾報(bào)告及各縣區(qū)局的書面自查自糾報(bào)告，請(qǐng)于9月4日前上報(bào)市局專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）督查整改階段（9月5日—10月5日）。市局在10月5日前組織督導(dǎo)檢查組對(duì)各單位開展檢查工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查面將達(dá)到30%。

2011年8月30日

中共六盤水市國家稅務(wù)局黨組

信息公開選項(xiàng)：不予公開

第五篇：市局報(bào)道

日前，市局黨組書記、局長鄭成安同志到鐵西局調(diào)研，仔細(xì)詢問了鐵西局稅費(fèi)收入和房產(chǎn)稅、土地使用稅兩稅普查檢查等情況。指出，鐵西局征管質(zhì)量大幅提升，各項(xiàng)征管數(shù)據(jù)、指標(biāo)都很好，戶籍管理、稅源管理都在提高，尤其是兩稅普查工作總的來說還是走在系統(tǒng)前列，這充分說明了鐵西局黨組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、有戰(zhàn)斗力的班子，是一個(gè)負(fù)責(zé)任的班子，是一個(gè)積極肯干的班子；同時(shí)，還指出，鐵西局在納稅服務(wù)、兩基建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上做了大量卓有成效的工作，都取得了可喜的成績，是好事情，值得表揚(yáng)。鄭局長在充分肯定了鐵西局全面建設(shè)的同時(shí)，又對(duì)分局在納稅服務(wù)、兩基建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議，為鐵西局今后的建設(shè)指明了方向，打開了思路。（王立士供稿）

佘局長首先聽取了三分局近年來情況匯報(bào)，對(duì)分局加強(qiáng)園區(qū)稅收管理的實(shí)踐與探索給予了充分肯定，對(duì)分局工作提出了四點(diǎn)要求。一是深入開展調(diào)研。認(rèn)真分析目前所處的環(huán)境，在發(fā)展中遇到的問題以及存在的問題，要探究其根源，全面動(dòng)員，全體發(fā)動(dòng)，全神貫注做好調(diào)研工作。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，提升精氣神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是做實(shí)基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理工作是一切工作的基礎(chǔ)，要扎實(shí)的做好基礎(chǔ)管理工作，使稅收管理與開發(fā)區(qū)目標(biāo)定位相一致。四是積極鼓勵(lì)創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，要在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的同時(shí)，用創(chuàng)新的手段方法解決新情況、新問題，推動(dòng)地稅事業(yè)全面發(fā)展。

市局局長李毅剛從三個(gè)方面肯定了分局上半年工作：一是圍繞大局，樹立浐灞新形象。浐灞分局能夠在建局之初抓住世園盛會(huì)機(jī)遇，大力開展“服務(wù)世園、奉獻(xiàn)世園”活動(dòng)，成立服務(wù)世園領(lǐng)導(dǎo)小組，開辟“服務(wù)世園綠色通道”，全體干部職工每天加班一小時(shí)，為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)；二是抓中心，促發(fā)展，確保完成稅收任務(wù)。浐灞分局上半年組織稅收收入近6億元，增幅很高，大大超出市局的預(yù)期，為浐灞的發(fā)展和騰飛提供有力的財(cái)力保障，凸顯出地稅不可動(dòng)搖的支撐地位。三是凝聚人心，打造浐灞地稅文化特色。分局提出“快樂創(chuàng)業(yè)·和諧發(fā)展”的建局理念，抓住“文化”建局這一靈魂，突出了浐灞地稅特色。市局李毅剛局長肯定分局取得成績的同時(shí)，對(duì)分局下一步工作提出四點(diǎn)要求：分局班子要帶領(lǐng)全體干部一是要團(tuán)結(jié)拼搏，確保各項(xiàng)工作全面完成；二是要繼續(xù)做好服務(wù)好世園，繼續(xù)抓好稅收任務(wù)，做到稅收應(yīng)收盡收，不收過頭稅；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)質(zhì)量；四是要再接再厲，早日把浐灞分局建成“工作一流、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)一流、文化一流”地稅機(jī)關(guān)。

在現(xiàn)場(chǎng)察看、聽完匯報(bào)和座談后，省局副局長李有倉講了他對(duì)浐灞分局的五點(diǎn)感受：一是領(lǐng)導(dǎo)有力。浐灞分局班子和全局干部職工同甘共苦，率先垂范，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、凝聚力；二是工作有序。各方面工作開展的有秩序，不管是稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)還是黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)都有條不紊，保證了機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行；三是重點(diǎn)突出。浐灞分局能抓重點(diǎn)，促中心工作，為世園做了大量的工作，付出了很多，為省、市局分擔(dān)了不少的工作和壓力，得到了大家的肯定和響應(yīng)。稅收收入方面，浐灞分局剛剛成立半年，完成稅收近6億元，值得肯定和鼓勵(lì)。四是注重建設(shè)。浐灞分局注重抓好思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)，充分表明分局班子有較強(qiáng)的政治覺悟和政治敏銳性；五是團(tuán)結(jié)和諧。分局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，干勁足，全局團(tuán)結(jié)和諧。

在下一步工作中，李有倉副局長對(duì)浐灞分局寄予希望和要求：一是落實(shí)好“三定”方案，深化機(jī)構(gòu)改革成果。改革的重點(diǎn)就是進(jìn)一步加強(qiáng)稅收工作職能，創(chuàng)建服務(wù)與管理并重的稅收管理機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)服務(wù)職能，強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)職責(zé)。我們要牢固樹立“以人為本”理念，滿足納稅人的需要。積極穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，深化稅收征管體制改革，優(yōu)化納稅服務(wù)具有重要推動(dòng)作用。二是抓住重點(diǎn)，理順職能，堅(jiān)持以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模龠M(jìn)向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)解決好機(jī)構(gòu)改革運(yùn)行中職責(zé)交叉、管理缺位的問題，做到職責(zé)明確，不能推諉扯皮。三是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。新機(jī)構(gòu)新班子新干部，領(lǐng)導(dǎo)班子要特別重視，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，著力處理好大家關(guān)注（心）的問題，研究問題，化解矛盾，保證機(jī)構(gòu)運(yùn)行平穩(wěn)。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。自覺貫徹黨的群眾路線，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽ズ霉ぷ髀鋵?shí)的舉措，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入持續(xù)快速增長。

省、市地稅工作會(huì)議召開后，棗莊市地方稅務(wù)局臺(tái)兒莊分局及時(shí)召開全體人員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，明確今年工作的目標(biāo)任務(wù)，將會(huì)議精神落到實(shí)處。

一是突出“早”字抓落實(shí)。在春訓(xùn)會(huì)議上，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做到早動(dòng)員、早計(jì)劃、早落實(shí)，圍繞組織收入工作，狠抓落實(shí)，挖掘新的稅收增長點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，努力構(gòu)建新的稅收增長點(diǎn)，及時(shí)掌握影響收入的主要指標(biāo)變化情況，認(rèn)真搞好收入預(yù)測(cè)，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持旬調(diào)度、月分析，提高申報(bào)期稅款入庫率，切實(shí)掌握收入進(jìn)度。對(duì)今年的各項(xiàng)工作，由各科室牽頭，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，拉出單子，排出時(shí)間進(jìn)度，制定出配檔表，認(rèn)真研究和細(xì)化每一項(xiàng)工作要做到什么程度，要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成具體抓、抓具體的工作作風(fēng)。

二是突出“新”字抓落實(shí)。抓好征收管理，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，重點(diǎn)從創(chuàng)新方式方法上下功夫，積極探索稅源專業(yè)化管理新模式，打破“分片到戶、各事統(tǒng)管”的格局，實(shí)行分組分崗專業(yè)化管理。一方面，按照分級(jí)監(jiān)控的要求，對(duì)占稅收總收入80%左右的重點(diǎn)稅源，由局稅源管理科進(jìn)行集中重點(diǎn)分析比對(duì)、納稅評(píng)估和稅收預(yù)警，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)稅源戶的有效監(jiān)控；另一方面，改革原來的全能型、集權(quán)式的稅收管理員制度，形成以流程為導(dǎo)向，既按事設(shè)崗、分崗管理又銜接緊密、協(xié)作配合的專業(yè)化管理方式。注重加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化，精細(xì)化管理，加強(qiáng)重大建設(shè)項(xiàng)目管理。

三是突出“實(shí)”字抓落實(shí)。在服務(wù)上，圍繞落實(shí)“三服務(wù)”理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)措施，提升服務(wù)層次，提高服務(wù)水平。在納稅服務(wù)方面，努力提高納稅滿意度，拓展文明服務(wù)新領(lǐng)域，著力做好日常涉稅服務(wù)，優(yōu)化辦稅流程，實(shí)行辦稅服務(wù)廳“一站式”服務(wù)、“一窗式”受理，推行個(gè)性化服務(wù)，縮短納稅人辦理業(yè)務(wù)等待時(shí)間，提高納稅服務(wù)工作質(zhì)量。

四是突出“嚴(yán)”字抓落實(shí)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。著力注重思想、能力、作風(fēng)三個(gè)建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)新提高。深化績效考核，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用，進(jìn)一步健全干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，營造人盡其才、爭先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，切實(shí)提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。