第一篇：采煤機電隊長試卷

質量標準化考試試卷機電

單位： 姓名： 得分：

一、填空題（每空2分，共20分）

1.采煤工作面實行頂板動態和支護質量監測，進、回風巷實行（）觀測。

2.采煤工作面作業規程中支護方式的選擇、（）有依據。3.綜采工作面設備完好率低于（），或主要設備、主要部件嚴重損壞的，責令停止作業。

4.零星工程施工有針對性措施、有（）。

5.工作面上下出口采用超前支護，支護范圍煤壁向外不小于（）。6.所有人員在處理各種高壓管路前，必須停泵、()。7.人員進入煤壁作業時必須敲幫問頂，嚴禁（）。8.帶式輸送機與巷幫支護的距離不得小于（）。

9.帶式輸送機機頭應設置設備硐室，硐室大小應滿足設備安裝要求，開關后側距巷幫不得小于100mm，前側至少留有（）的檢修空間。10.機、軌合一巷道，在機頭處必須設置操作硐室。帶式輸送機與軌道的安全距離不得小于（）。

二、單選題（每題2分，共20分）

1.工作面液壓支架排成一條直線，其偏差不超過（）A.100mm B.50mm C.150mm D.200mm 2.綜采設備完好率低于（），或主要設備、主要部件嚴重損壞的，停止作業。

A.80% B.85% C.90% D.95% 4.工作面采高大于2.2米，刮板輸送機機頭距離支架頂梁最小高度低于（）按停止作業處理。A.1.0米 B.0.8米 C.0.6米 D.0.5米

5.工作面每隔（）及變電站、乳化液泵站、各轉載點有語音通信裝置。

A.10米 B..15米 C.20米 D.30米 6.皮帶機沿線急停不大于（）。A.200m B.150m C.100m D.80m 7.采煤工作面巷道內設備、物料與膠帶、軌道等安全距離（）。A.1.0米 B.0.8米 C.0.6米 D.0.5米

8.綜采工作面安全出口暢通，人行道寬度不小于（），高度不低于（）。

A.0.7、1.6m B.0.8 1.8m

C.0.6 1.6m

D.1.0 2.0m 9.工作面操作工特殊工種有（）。

A..支架工 B.巷修工 C.電工 D.皮帶機司機 10.工作面乳化液泵站乳化液濃度為（）。A.1%--3% B.1.5%--3% C.2%--3% D.3%--5%

三、多選題（每題2分，共20分）

1.皮帶機使用阻燃、抗靜電膠帶，有（）裝置。

A.防打滑、防堆煤、防跑偏保護 B.防撕裂保護 C.溫度、煙霧監測 D.自動灑水

2.工作面（）等場所有照明。

A.泵站 B.油脂庫 C.皮帶機機頭和機尾 D.休息地點 3.工作面圖牌板有（）。

A.工作面布置圖、設備布置圖 B.通風系統圖 C.監測通信系統圖 D.供電系統圖 E.工作面支護示意圖 F.正規作業循環圖表 G.避災路線圖 4.無極繩絞車設有（）。

A.機頭、機尾過卷限位保護裝置 B.鋼絲繩過速保護裝置 C.梭車短繩保護裝置 D.通訊泄漏裝置 5.工作面采煤機具有（）。

A.遙控控制功能 B.軟啟動控制裝置 C.甲烷斷電和檢測裝置 D.停止工作面刮板運輸機的閉鎖裝置 6.工作面（）安全事故的多發帶。A.煤壁 B.切頂線 C.應力集中區 D.巷道 7.工作面作業現場應準備（）記錄臺賬。

A.班評估 B.支架、支柱壓力檢測記錄 C.設備檢修記錄 D.隱患排查記錄

8.巷道及硐室無（）。

A.浮渣及雜物 B.淤泥 C.積水 D.設備 9.工作面單體液壓支柱必須（）。

A.防倒 B.完好 C.初撐力不低于11.4MPa D.三用閥對準人行道 10.檢修電器設備必須（）。

A.停電 B.設警戒 C.驗電 D.掛牌 E.閉鎖

四、判斷題（每題2分，共20分）

1.綜采工作面內液壓支架拉線作業，編不編號無所謂。（）2.工作面上下隅角切頂線擋矸有效，可以不打切頂支柱。（）3.無極繩絞車運行時，人員可以跨越鋼絲繩。（）

4.煤礦井下安全避險“六大系統”是指監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、排水施救系統和通信聯絡系統。()5.處理冒頂事故時，首先應該加強后路支架的安全可靠性。()6.當采面發生煤壁片邦埋住人員時，不要停止工作面運輸機，直到把遇險人員拉到安全地點為止。()7.綜采工作面采煤機必須安裝內外噴霧裝置。()8.液壓支架和采煤工作面的出煤點須安裝噴霧裝置，降柱、移架或放煤時同步噴霧。()9.用滾筒式采煤機時，在更換截齒和滾筒上下3m以內有人工作時，必須護幫護頂、切斷電源，打開采煤機隔離開關和離合器。（）10.綜采工作面刮板運輸機嚴禁乘人，但可以運料。（）

五、問答題（每題10分，共20分）

1.采煤工作面停止作業規定？（不少于10條）

2．井下供電應做到三無、四有、兩齊、三全，三堅持的內容？

第二篇：采煤隊長崗位職責范文

隊長崗位職責

在分管礦長領導下主持全隊日常工作，隊長不在時，指定一名副隊長代行隊長職責。

1.隊長是本隊安全生產第一責任者，對本隊的安全生產負領導責任，堅持“四不放過”原則，嚴格執行“三大規程”，做好安全工作，保障安全生產；

2.負責組織全隊職工搞好煤炭生產，完成礦下達的月、季、生產計劃和各項經濟技術指標；

3.負責組織制定各項管理制度，強化現場管理，努力提高功效；

4.堅持深入現場，靠前指揮，全面掌握生產過程中設備運行狀況，并及時解決生產中出現的問題，保證生產的正常運行；

5.抓好區隊、班組建設和規章制度落實，搞好職工培訓，提高管理水平和職工隊伍素質； 6.堅持按勞分配原則，提高分配透明度；

7.加強管理，努力降低機電設備事故率和材料消耗，提高經濟效益； 8.協助支部書記做好全隊職工的思想政治工作； 9.完成礦領導交辦的其它各項工作任務。

采煤隊職責

一、認真貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的方針、政策、法規及上級有關安全生產的文件精神，堅持管生產必須管安全的原則，全面落實安全生產的有關規定和條例，認真組織、指揮、協調安全生產工作。

二、認真貫徹執行上級有關煤炭生產的各項技術規定和政策，在組織生產的過程中，堅持技術原則，嚴格落實作業規程，及時解決生產過程中出現的問題，創造良好的生產作業環境，實現生產。

三、抓好生產任務的分解和完成工作，月初就要制定措施，把生產任務層層分解，在安全的前提下，確保每月任務的完成。

四、認真抓好采煤工作面的初采初放工作。嚴格落實礦制定的“關于加強采煤工作面初采初放的管理規定”。

五、認真抓好區隊工程質量的管理和驗收的基礎工作，嚴格驗收的標準，切實抓好質量，保證安全生產。

六、加強采煤工作面的頂板管理工作，采煤工區的區長對頂板管理負全面責任，區隊技術員對頂板管理工作負技術責任。

七、加強采煤工作面特殊條件下的管理工作，當工作面遇頂板松軟或破碎、過老硐、斷層、陷落柱、高冒區、含水鉆孔、原有煤柱、留頂煤或托偽頂開采及調面時，都必須制定專門措施，報礦總工程師批準，區隊干部應跟班把關，并組織有經驗的工人進行操作，確保安全無事。

八、抓好采煤工作面的收腳管理工作，每一個工作面在臨近收腳時，都要制定專門措施，并嚴格貫徹執行。

九、嚴格加強現場管理工作，做好井下火工品的管理，堅決杜絕“三違”。

十、認真抓好工作責任區域內“一通三防”管理工作，保護好通防設施，防止重大通防事故的發生。

十一、協助其它有關部門搞好職工的安全技術培訓工作，利充分利用好“周二、周五”學習日，對職工進行安全教育和組織學習，不斷提高全區職工安全意識和技術素質，更好地參加安全生產。

采煤隊隊長安全生產職責

在安全生產副礦長領導下，負責本隊從事落煤、裝煤、運煤、支護、移設、回柱放頂和指定區域巷道維修等采煤工作。

1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《采煤工作面作業規程》和《煤礦工人技術操作規程》及礦的有關管理規定。

2、負責建立健全本隊管理規章制度，嚴格行為規范。認真進行勞動力組合，有效控制生產作業，做到工作有章可循，違章必究，保證完成生產工作任務。

3、認真組織召開班前會，介紹工作面情況和布置當班安全生產任務，強調工作注意事項，檢查員工工作狀況，穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等，做好安全生產的充分準備工作。

4、嚴格工作面的現場管理，每班必須指定專人負責檢查作業范圍內的環境、頂底板、煤幫、采空區、瓦斯、支護及其它設施的情況，妥善處理好不安全隱患和存在的問題，并按規定交接班。

5、負責工作現場員工，必須嚴格服從調度指令和礦現場值班員、瓦檢員、放炮員指揮，協調處理好各兄弟單位在工作面或維護設備設施、防突等短時影響工作的關系，顧全大局，整體服從。

6、加強員工安全教育，認真處理生產和安全的關系，堅持不安全不許生產。積極處理安全隱患，堅持工作面質量標準，創造安全、標準的作業環境，避免安全事故發生。

7、建立和堅持請示報告制度。發現工作面地質變化、頂板來壓或其它災害預兆、事故等，要及時向現場值班員和調度室匯報，聽從指揮，服從安排。

8、加強員工技能教育，對新工人和臨時參加采煤工作的人員，必須指定有經驗的老工人指導操作，經過一定時間的實踐，方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓；針對本隊實際情況，制定學習培訓計劃，認真組織實施。并嚴格學習考勤制度，保證參培質量。

9、加強員工思想教育，嚴格執行規章制度，培養敬業精神。關心員工極苦，掌握思想動態，有針對性地開展思想工作，塑造一支紀律嚴、作風硬、不怕苦，特別能戰斗的采煤隊伍。

第三篇：采煤隊長事跡

在煤礦的發展建設中，有許許多多默默無聞，無私奉獻者，他們在茫茫煤海中用燃燒自己，獻出光熱的性格，來書寫著礦山的發展史。xx公司二采區采煤隊長xxx就是其中的姣姣者。

xxx出生在山東平陰，xx年來到礦區，采用當上了一名采掘工，在這十幾年來，他先后擔任過組長、班長、隊長，在16個春雨秋霜，酷署嚴寒里，每天都能看見他的身影。職工常說：“上班別人踩著xxx的腳印走，下班他踩著工人腳步走。”他為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地待工人。

每當工作中遇到困難，xxx總是身先干卒，沖在最前頭，他統率全班過斷層、斗滑坡，征服一個個困難險阻，2003年1月23日他工作的工作面著火，礦黨委采取注漿注水措施，五天后，因兩巷已被浮貨堵死了，需要重新恢復，當時場子陡坡在29度，頂水如雨，底水似潭，溜子干轉帶不出貨，一停溜子，煤粉死死纏住溜子，水成了阻擋前進的攔路虎。工人怨聲載道，有抵觸情緒，出勤也直線下降。李德國就設水泵，一臺、二臺接迎，邊抽水邊進道，他把有限的幾套雨衣雨褲讓給工人，自己卻帶頭沖進里邊“淋浴”，邊干活，工作服濕漉的，汗水頂水溶在了一起，水深快要沒靴子了……在他的帶動，苦戰了一個月，提前五天完成礦下達的期限。

“寧叫工人罵紅臉，不叫家屬哭腫眼”，這是xxx的工作原則，為了充分調動職工的積極性，充分發揮經濟杠桿的作用，實行了小班計件工資，全隊上下的生產積極性高漲，班班比著干，出現了一班高，二班超，三班再創新指標的可喜局面，然而也給工程質量達標帶來一定的難度，特別是場子面小，搬家頻繁，有的工人說就這小面，撒泡尿的功夫，工作面就干完了，質量搞不搞沒有，xxx卻耐心地說：“質量馬虎不得，安全大意不得，可不能干沒把握的活”。他發現一處，處理一處，絕不姑息遷就，今年三月份的一天，提前深入井下的xxx，在檢查質量時，發現上個班只顧搶進度，忽視工程質量有8對棚子不合格，xxx就開了罰款單，組長在班前公開和李德國討價還價，“你扣小班工資，錢爛在了采區，你也得不到啥，咋那么不開竅，太較真了惹人煩，遭人罵，圖個啥？”他卻坦率地說：“為了不讓一人受傷落伍，為了企業和家庭，我挨打挨罵我認了。”多么寬廣的胸懷，十幾年來xxx就以這樣嚴以律已的工作作風著稱。

妻子說：“我嫁給了你，你卻帶我一起嫁給了礦山。”xxx有一位賢惠、溫柔的妻子，每天不管他早出晚歸，她總是端出熱乎乎的飯菜，默默地照看孩子和家，從不讓他為家庭事操心，而響應工作，妻子做手術時，住院打針，xxx沒有陪他一天，兒子做闌尾炎手術時，孩子和妻子多么希望他能陪在身邊啊！對此，李德國卻說，家需要照顧，班上同樣離不開，他安慰了妻子，孩子一番，就又踏上通往井口的路。是他對愛人、孩子、家庭無情嗎？不，他是把對妻子的情和愛溶化在工作中了。

“我這些點子，為解決生產中遇到的實際問題，管用，管事就行，我覺得作為新時期的工人，既有發揚艱苦奮斗精神，講拼搏、講奉獻，又要與時俱進，搞創新，搞技能，開動腦筋，用智慧提高效率，創造效益。”xxx是這樣說的也是這樣做的。200x年x月xx日，在溜子道巡察的xxx突然發現前面溜子一停一頓，拉貨吃力，片刻后再也沒啟動車，他跑過去一看，彎板不知什么時候摔掉了，一開溜子煤粉往下漏，司機還想試點溜子，住手，你看電機多熱了，燒了電機場子咋出煤？你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子，他用刀子割成彎板一樣大小，用鐵絲系好，電機不熱了，溜子底的煤也掏完了，他用皮帶代替彎板，保證了當班的質量。還有一次，兩名工人在場子打眼，兩股電，打不成眼，電鉗工是個新手一時查不出毛病，急得滿頭大汗。xxx觀察片刻后，找到一根雷管小線，去掉皮，團成線團，塞到插火眼里，結果真的有電了。幾年來，xxx機智處理問題的事俯拾皆是，逐漸，他也越來越贏得了工人的理解，行行投入其中，特別是200x年x月份月產原煤41000噸，超產7500噸，超產幅度居xx礦之首，創建區以來歷史最好水平。

曾經有位名人說過：“事業是永恒的”，的確，就礦山而言，事業就象漫長岐嶇的路，布滿了荊棘，只有奮戰煤海，心如鐵的堅強毅力，不斷追求，才能駕馳小船，滿載累累碩果。

在建設新礦山的今天，更需要向xxx這樣——煤海之魂，礦山耕夫，把一顆滾燙的心，把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤海楷模。

第四篇：采煤隊長安全責任制

一、采煤隊長安全責任制

1、認真貫徹落實黨和國家及行業安全生產方針，政策，法律，法規和本企業安全生產規章制度，是全隊安全生產工作的第一責任者；

2、主持召開安全辦公會，審定本單安全管理措施，保證安全技措資金的投入；

3、組織開展安全質量大檢查，對發現的問題及時查處和整改；

4、與段長、班長、工人逐級簽訂安全包保合同，保證合同內容的實施兌現；

5、對突發事故負責組織搶險救災，嚴禁違章指揮，積極參與各類事故的追查，杜絕重大傷亡事故的發生；

6、配合政工組織廣泛開展安全思想教育活動，抓好職工安全技術培訓，提高職工自主保安能力。

第五篇：采煤隊隊長事跡

煤海之魂

周金友，男，42歲，高中文化，現為高檔區235采煤

隊隊長，他從參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，扎根生產一線，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，贏得了全隊上下的一致贊譽，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。

“我這些點子，為解決生產中遇到的實際問題，管用，管事就行，我覺得作為新時期的工人，既有發揚艱苦奮斗精神，講拼搏、講奉獻，又要與時俱進，搞創新，搞技能，開動腦筋，用智慧提高效率，創造效益。”周金友是這樣說的也是這樣做的。

有一次，在溜子道巡察的周金友突然發現前面溜子一停一頓，拉貨吃力，片刻后再也沒啟動車，他跑過去一看，彎板不知什么時候摔掉了，一開溜子煤粉往下漏，司機還想試點溜子，住手，你看電機多熱了，燒了電機場子咋出煤？你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子，他用刀子割成彎板一樣大小，用鐵絲系好，電機不熱了，溜子底的煤也掏完了，他用皮帶代替彎板，保證了當班的質量。

還有一次，兩名工人在場子打眼，兩股電，打不成眼，電鉗工是個新手一時查不出毛病，急得滿頭大汗。周金友隊長觀察片刻后，找到一根雷管小線，去掉皮，團成線團，塞

到插火眼里，結果真的有電了。

幾年來，周金友機智處理問題的事俯拾皆是，逐漸，他也越來越贏得了工人的理解，行行投入其中。在周隊長的帶領下，235采煤隊在2009年全年，沒有一起輕傷以上事故，礦定干礦物工程，能保質保量的完成。創建區以來歷史最好水平。

曾經有位名人說過：“事業是永恒的”，的確，就礦山而言，事業就象漫長岐嶇的路，布滿了荊棘，只有奮戰煤海，心如鐵的堅強毅力，不斷追求，才能駕馳小船，滿載累累碩果。

在建設新礦山的今天，更需要像周金友這樣――煤海之魂，礦山耕夫，把一顆滾燙的心，把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤海楷模。