第一篇：申報省級高開區報告

酒工管?2010? 號 簽發人：

酒泉工業園區管委會

關于甘肅酒泉工業園區申請認定為省級高新技術

開發區的報告

肅州區人民政府：

甘肅酒泉工業園區于2000年4月批準設立，2006年4月經國家發改委核準，省政府命名為首批省級重點開發區，2009年被國家科技部命名為酒泉國家風電裝備制造高新技術產業化基地。國批規劃面積5.61平方公里，遠景規劃輻射帶動面積58.9平方公里。

園區自開發建設以來，全面貫徹甘肅省委、省政府確定“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”區域發展戰略，結合酒泉市經濟社會發展實際，以“建設河西風電走廊，打造西部陸上三峽”為契機，以建設千萬千瓦級風電基地和百萬千瓦級以上光伏發電基地為基礎，確立了 “建設一流國家級開發區”的發展目標，按照打造我國新能源及先進裝備制造產業研發、生產和利用示范基地要求，突出招商引資和項目建設，配套完善基礎，創新管理機制，優化服務環境，緊緊圍繞新能源及先進裝備制造產業開展產業招商，迅速積聚了一大批重大項目和戰略投資者，有力地推動了工業園區快速發展。

1.招商引資成績顯著

建區以來，園區緊緊抓住項目這個生命線，將招商引資和項目建設作為重中之重，堅持“酒泉以外都是外”的招商理念，緊緊依托兩種資源、兩個市場，緊盯世界500強、中國500強、央企的投資動向，狠抓內資大項目好項目，創新招商策略，強化以產業鏈招商，以商招商，以市場換取投資、以載體吸引投資、以合作促進投資，招商引資成效顯著，大項目好項目成為發展的強大支撐。培育形成了新能源及先進裝備制造產業、食品工業及農副產品精深加工產業、煤電及精細化工產業、高附加值服務業等特色優勢產業。先后有美國杜邦先鋒種業、丹麥嘉士伯啤酒、新疆金風、華銳科技、中材科技、中航惠騰、東方電氣、四川大業、福建榮坤機械、甘肅敦煌種業、蘭州大得利生化制藥等260個企業入駐園區，吸納投資130.45億元，在風電裝備產業鏈的21個節點上，已與19家風電龍頭和骨干企業簽約。其中包括上市公司13家，中央企業9家，總投資47億元。并且已于2009年實現產品銷售51億元；同時在光伏制造產業鏈的上、中、下游，謀劃了15個招商項目，先后與四川東氣集團、中國兵裝集團、江西LDK、南通強生、比利時羿飛洽談對接，達成了總投資80億元光伏制造的合作意向。

2.綜合實力不斷提高

園區雖然起步較遲，規模小，但發展速度很快，效益高，經過近十年的建設，累計完成項目固定資產投資60.9億元。2009年，園區實現各業總產值70.7億元，占酒泉市生產總值的22%，連續8年保持了30%以上的增幅。園區2008年度、2009年度主要經濟指標位列甘肅省34個省級開發區第二位，綜合經濟實力目前已達到同期西部地區國家級經濟技術開發區前5名以上水平。

3.產業集聚效應初現

建區以來，園區充分發揮區位和本地資源優勢，堅持科學發展。圍繞建設我國新能源及先進裝備制造產業研發、生產和利用示范基地目標，加大項目引進和資源整合，初步形成了新能源及先進裝備制造產業、食品工業及農副產品精深加工產業、煤電及精細化工產業、高附加值服務業等特色優勢產業。先后與新疆金風科技、華銳風電科技、中材科技等一大批國內知名風電裝備制造企業簽署了包括風機總裝、風機葉片制造、輪轂及法蘭制造、塔架塔筒制造等項目協議29份，投資額達53億元。國內風機制造及葉片制造領域排名前三位的企業已全部入駐產業園。產業園區企業的聚集極大的提高了園區新能源裝備制造產業市場競爭力和綜合配套能力。入駐園區的農產品加工企業達到93戶，以敦煌種業、登海先鋒種業、大業草葉、西部農業科技、廣源制麥、好牛乳業、西域綠嘉啤酒花公司等農產品加工企業為龍頭，帶動形成了4萬頭奶牛基地，450萬頭只畜禽基地，12萬畝蔬菜基地，22萬畝制種基地，4萬畝洋蔥基地，2萬畝牧草基地，有力地食品工業及農副產品精深加工產業發展。

4.園區設施日臻完善

建區十年以來，累計完成基礎設施投資6億元，建成自來水廠3座，鋪筑園區道路68公里，敷設供排水、供熱管網116公里，架設電力、通訊線路50公里，“四湖一帶”中心綠化景觀帶基本建成，市政基礎設施已覆蓋到園區25平方公里的范圍，供水能力4萬噸/日，污水處理率100%，綠化覆蓋率達到25%以上。園區能源規劃、建設計劃、源頭資源協調以及運營管理等工作扎實開展，能源保障體系更加完善。

5.發展后勁日益增強

建區以來，園區將項目建設作為重中之重的工作，在加大招商引資力度的同時，狠抓項目開工和竣工投產。截至目前，金風科技風機總裝、中材科技風機葉片制造項目等8個項目已建成，東方電氣風機總裝、天津鑫茂鑫風風機葉片制造、甘肅九鼎風電風機機艙罩制造等14個項目正在建設中。2009年，新能源及先進裝備制造產業實現銷售收入51億元。預計到2010年，入駐產業園的風電裝備制造企業達到15戶左右，實現銷售收入達到200億元；稅收達到8億元，就業人數達到2.5萬人。

6、創新環境不斷完善

建區以來，園區把提升園區創新能力放在突出位置，不斷加大科技發展資金投入和高新技術項目的引進力度，優化創新環境，企業研發水平、成果轉化和自主創新能力不斷提高。依托園區現有的3萬平方米的綜合服務中心，以及總規劃面積10萬平方米的標準化廠房，創立了酒泉工業園區高新技術創業服務中心。園區企業研發投入73405萬元，占年銷售收入3.32%，入園企業擁有國家級企業技術中心或研發機構4個，省級企業技術中心或研發機構4個，建成大禹節水等企業科研中心29個，省級創新型試點企業2戶，省級制造業信息化示范企業 2戶，制造業信息化創建企業6戶，省級星火龍頭企業3戶。有效發明專利達45項。

7.土地集約穩步提高

園區開發上堅持依法用地、規范用地、節約用地，深度挖掘利用存量土地，高效集約使用增量土地。因開發區建設在戈壁灘上，在開發建設中沒有占用耕地，優化土地利用結構，提高土地利用率；提高園區投資強度，實行開發區投資強度最低標準制度；加強閑置土地管理，盤活土地存量；鼓勵建設和使用標準廠房，集約使用土地。建區以來，園區一手抓基礎設施建設和環境配套，一手抓招商引資和項目建設，努力發揮有限土地資源的集約利用效益。截止目前，已供應土地432.97公頃，占開發區土地總面積的77.12%在供應的土地中，已建成城鎮建設用地432.978頃。嚴格土地管理的各項要求，園區土地集約利用程度明顯提高，土地利用結構趨于合理，產業集聚效益明顯增強。2009年，酒泉工業園區土地GDP產出強度1631萬元/公頃，工業用地固定資產投入強度2017萬元/公頃，工業用地產出強度2656萬元/公頃，工業用地稅收產出強度206萬元/公頃，工業用地利潤產出強度239萬元/公頃，工業項目用地開發率90.23％，在西部地區省級開發區中處于中等以上水平，在甘肅34個省級開發區中位居前列。8.大力發展循環經濟

園區堅持走資源節約型、環境友好型發展道路，大力發展循環經濟，積極引進高新技術、清潔生產、廢棄物循環利用技術。目前，園區內各企業產生的主要污染物為廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等，其中廢水30萬噸、廢氣11319萬標立方米、固體廢物3000噸，均采取了相應的環保措施，并達到了環境保護排放標準,建成綠色單位16家。園區新上項目嚴格執行環評、安評“三同時”制度，清潔生產項目優先立項、優先申報循環經濟、清潔生產等專項資金。引導企業對生產廢料進行再生產利用，實施資源綜合利用。新能源裝備制造產業園內已建成的8戶企業中，中材科技、中航惠騰、中復連眾投資近千萬建設粉塵處理和玻璃纖維的再利用，實現了清潔生產，園區內規模以上企業全部達到清潔生產水平，強制清潔生產審核實施率達到100%。

9.全面構建和諧園區

園區企業基本落實了企業安全生產主體責任制，形成了以法人代表負總責和分管領導負專責的“一崗雙責”責任制，企業安全生產管理體系完善，安全生產制度健全，基本達到安全生產國家標準或行業標準，近三年未發生重大安全生產事故。園區內工會組織和社會保障體系健全，基本醫療保險全面覆蓋城鎮居民，企業職工的工傷、失業、養老保險制度健全完善。園區全面落實最低工資標準制度，加強勞動保障監察，建立企業員工工資支付保障金、農民工工資保障金等制度，勞動者合法權益得到切實有效保障。2009年末，工業園區養老保險參保企業145家，其中外商投資企業4家。在職職工年均工資收入15120元，工資發放率100％，從業人員平均勞動報酬增長率為16.3％；社保覆蓋率達99％。

10.管理體制不斷創新

建區以來，園區始終堅持“精簡、高效、統一”的原則，按照“小政府、大社會”的管理模式，初步形成了與市場經濟要求相適應、與國際慣例相接軌的精簡高效的新型政府管理體制。園區管委會作為市政府的派出機構，享有市級經濟管理權限。按照精簡、效能的原則，管委會內設機構六科一室，公安、工商、稅務、土地、規劃等部門先后在園區設立了分支派出機構，進一步完善了開發區的服務功能。深化行政審批制度創新，理順審批職能，強化審批管理，簡化審批手續，大力推進現場審批、聯合審批，自覺接受監督，行政許可服務的質量和水平不斷提升。利用信息化手段推動政府服務和管理的專業化、系統化和制度化。完善OA辦公系統，提高文件流轉速度，優化了電子政務的質量

酒泉工業園區申請認定為省級高新技術開發區，將會進一步促進知識、技術、人才等在園內集中，對于加快科技成果轉化為現實生產力，積極培育一批新興高技術企業，努力搶占未來競爭的制高點，將有助于酒泉市工業做大做強新興優勢產業，積極培育戰略性新興產業，切實轉變工業經濟發展方式，著力加快工業結構的戰略性調整，對于拓寬甘肅科學發展的路子，促進甘肅經濟結構調整和產業升級，具有非常重要的戰略意義。

甘肅酒泉工業園區已具備申報省級高新技術開發區的條件。現將甘肅酒泉工業園區《 》報上，請審核上報市政府，并請市政府審核批復。

二○一0年五月三十日

主題詞：工業園區 開發區 報告

2010年5月30日印發

共印5份

第二篇：關于申報省級文明單位報告

關于申報省級文明單位的報告

省、市文明委：

幾年來，我校堅持“教育必須為社會主義建設服務”的教育方針，狠抓思想政治工作，教育質量不斷提高，有效地促進了學生德、智、體、美、勞的全面發展，初步形成了“嚴謹團結，求實創新”的校風和“勤奮進取，立志成才”的學風，校容校貌大為改觀。自1987年以來，我校連年被市縣評為先進單位和先進黨組織，涌現出省市級優秀教師、模范班主任、先進教育工作者、優秀黨員150人次，全國先進教育工作者2人，地市級以上表彰的三好學生60人次，優秀學生干部50人次。1988年被命名為“市級文明單位”，1992年，在全省開展的“千秋杯”賽中被評為“河南省學校管理先進單位”，1994年9月被河南省教委、體委授予“貫徹《學校體育工作》評估評優先進單位”。95年和96年連續兩年被縣政府評為“十佳中學”。1995年教師節被縣政府授予“管理規范化學校”。99年3月被縣政府評為“管理先進單位”。2001年3月被縣政府評為“文明學校”。2001年先后被縣委、縣政府評為“先進基層黨組織”、“五好黨總支”、“爭先晉位完成目標先進單位”和“文明學校”，被市委、市政府評為“依法治市工作先進單位”和“思想政治工作先進單位”，被國家體育總局評為“全國群眾體育先進單位”，被省教育廳、體育局評為“河南省施行《國家體育鍛煉標準》先進學校”。2002年先后被省教育廳、省直高工委評為“河南省文明學校”，被市總工會評為“先進教工之家”，被市愛衛會評為“鶴壁市衛生先進單位”。自2001年以來，我校認真貫徹《河南省文明單位建設管理條例》，對創建活動高度重視，列入學校重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創建規劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案材料。采取多種形式宣傳造勢，增強創建意識，營造創建氛圍。大力開展文明校園、文明處、室、組、文明宿舍、文明家庭、文明職工、文明學生等系列創建活動，對照標準，整體推進，全面提高，取得了顯著效果。

一、加強領導班子建設，是創建文明單位的關鍵。常言道：“工作好不好，關鍵在領導”。幾年來，我校領導一直把學校的思想政治工作作為一項大事抓緊抓好，專門成立了由黨總支、校委會、工會、團委組成的“思想政治工作領導小組”。在加強領導班子建設中，我們著重思想建設，狠抓政治學習。在政治學習中，做到高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十五大和十五屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞服務好浚縣改革開放和經濟建設這一主題，加大思想政治工作的力度，要求全體領導成員振奮精神，開拓創新，求真務實，轉變作風，增強公仆意識和法制觀念，提高辦事效率和工作水平，為全縣的改革發展和穩定做出新的貢獻。

為了提高領導班子的勤政務實、廉潔奉公、民主管理、科學決策的水平，充分發揮領導班子的模范帶頭作用，學校專門制訂了《領導班子工作準則》，還在每年的工作要點中明確提出“要進一步加強領導班子建設”。領導班子建設的目標是：政治上要堅定，思想上要進取，學習上要自覺，工作上要實干，班子內要團結，在師生中形成一定的感召力、凝聚力和戰斗力。真正做到——目標一致，職責清楚，相互支持，密切配合，成為能夠率領全校師生共同前進的堅強核心。

二、建設一支高素質的教師隊伍，是創建文明單位的保證。

首先，我們在師資隊伍建設中，關懷他們在政治上的進步和業務上的提高，領導班子成員，共產黨員與積極要求進步的同志結對子、交朋友、促膝談心。組織學習黨的基本知識，定期上黨課，幫助他們提高思想認識水平，在教職工中加強時事政治學習，學習毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的理論文章，學習江澤民同志關于“三個代表”的重 要論述，還組織學習了李素麗、李向群、王偉、郭秀明、張榮鎖的先進事跡，號召全校教職工“真情為他人，崗位做貢獻”。通過學習，教師隊伍思想素質普遍提高，進一步認識到自己的使命感和責任感，更加熱愛黨，熱愛社會主義，更加認識到教書育人的重任。

在新的歷史時期，我校始終把思想政治工作放在首位。學校堅持每周二政治學習，大力表彰好人好事，樹立先進典型，在全校教職工中，開展了“四講”、“四比”、“四爭”活動，為了調動教職工的工作積極性，我校專門制定了《教師全方位表彰制度實施意見》，在老師中全面開展了評選“模范班主任”、“優秀教師”、“服務標兵”和“先進教研組”活動。我校現已建立起一支思想業務素質好，年齡結構合理、堅強有力的教師隊伍。他們心情舒暢，一心撲在教書育人上，在思想政治工作中言傳身教，發揮著他們的模范作用。

三、加強秩序建設，優化育人環境。“質量在秩序之中，成才在秩序之中”，要想全面提高教學質量，必須不斷深化秩序建設，我校自1990年11月開展秩序建設以來，校風校紀明顯好轉，一個良好的校風校貌出現在校園，學生違紀現象大幅度減少，學生的生活、學習有了一定的節奏和規律，學習空氣普遍高漲，受到社會各界的一致好評。但是秩序建設需要不斷深化，為了進一步優化育人環境，學校專門成立了政教處，專門負責檢查學生紀律和安全防范，還對校園實行封閉管理，增強了門衛力量，門衛晝夜24小時有人值班，嚴格出入登記制度。學校在強化秩序建設的同時，還采取措施，凈化校園，校園內禁止一切小商小販賣東西，校外臨街房禁止一切娛樂場所營業。學校在凈化校園的同時，還抓了學生個人目標規劃，讓學生定期修訂個人目標規劃，有力地調動了學生的學習積極性。

對學生的教育，學校始終堅持“以德育教育為靈魂，以理想教育為動力，以智育教育為主體，以體育教育為保證”。對學生德、智、體諸方面全面抓，一齊抓，使其互相滲透，互相促進，共同提高。學校對學生明確提出：“抬起頭來看路，埋下頭去看書，緊張有序地生活”。在學生中，沒有吸煙、賭博、考試作弊、浪費糧食現象，也沒有使用不文明語言，在黑板和墻壁、課桌等處涂抹亂畫現象。學生的生活、學習非常有節奏和規律，學習空氣普遍高漲，受到社會各界的好評。

為了全面貫徹落實黨的教育方針，為社會主義現代化建設培養更多的合格人才，我校還建立了全方位的獎勵表彰制度，讓中學生展露才華。我校不僅設了優秀學生干部、學習優勝獎外，還設了學習進步、關心集體、熱愛勞動、助人為樂、遵守紀律、尊敬師長、愛護公物、拾金不昧、見義勇為等獎。通過建立全方位的獎勵表彰制度，極大地調動了后進學生的學習積極性，每年受表彰的學生達500多人，學校還在三年級學生中評出100名優秀畢業生。

四、強化素質教育，努力培養“四有”新人。

全面實施素質教育，是提高民族素質，培養適應二十一世紀需要的創新人才，實現我國經濟發展第三步戰略目標的一項具有重要意義的戰略決策。為此，我們在學生中全面貫徹《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》，大力開展以“理想教育”為動力，以“五心教育”為主線，以“養成教育”為主體的思想政治教育活動。在學生中還開展了“紀律衛生月”活動，組織學生觀看法制教育錄像，每年都要舉辦一次田徑運動會。組織學生參加了團縣委舉辦的“五四愛國主義知識競賽”。成功地舉辦了“慶澳門回歸迎校慶越野長跑比賽”。在全校學生中開展了“中學生晨光體育活動”。新生入學后，及時組織了新生入學教育，對新生進行了軍訓。我們還嚴格了升國旗制度，并通過國旗下講話對學生進行愛國主義教育和近現代史教育。學校工、青、婦還聯合開展了“青年學生心理咨詢活動”，幫助學生排憂解難，健康成長。還先后在學生中舉辦了乒乓球比賽、籃球比賽、越野比賽、書法比賽、演講比賽等文體活動，以促進學生德、智、體、美、勞 全面發展。還充分利用校報、黑板報、廣播、宣傳欄等進行政治思想教育宣傳，教育學生愛黨、愛祖國、愛人民，堅定社會主義信念，引導學生成為愛黨、愛國、愛社會主義制度，具有社會公德文明行為習慣，遵紀守法的好公民，引導他們逐步確立正確的人生觀和世界觀，并不斷提高社會主義覺悟，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格的接班人。

五、綠化校園、美化環境，為全校師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。校園的綠化和美化直接影響到育人環境的建設，我校每年春季都要綠化校園。還興建了植物園，在校園內種上了多種花草。在綠化校園的同時，學校還硬化了校園主要干道，重新柏油了校園馬路、油漆了全部門窗，粉刷了教學樓，改建了廁所，種植了草坪，安裝了蓮花燈，設立了果皮箱，還改建了國旗桿，籌建了語音室和電教室。2001年，學校先后籌建了新教學樓和學生宿舍樓，為教師辦公室安裝了空調和冷熱飲水機，為每位教師配備了電腦。2002年，學校正在興建科技實驗樓和多功能餐廳。現在校園內綠樹成蔭，環境優美，教學樓、辦公樓寬敞明亮，整潔衛生，全校師生擁有一個良好的工作、學習、生活環境。

六、移風易俗，婚事新辦，喪事儉辦，認真搞好計劃生育工作。

由于思想政治工作做得比較扎實，我校計劃生育工作比較順利，移風易俗也搞得很好。幾年來，我校沒有違犯計劃生育現象，沒有賭博和封建迷信活動，我校還經常開展衛生知識和人口理論知識的宣傳活動，如加強體育鍛煉，防止傳染病，優生優育宣傳等。

幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入持久地開展思想政治工作，取得了一定的成績，思想政治工作使我校面貌發生了深刻的變化，成績只能說明過去，展望未來，任重而道遠。我們決心在新的一年里，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求實創新，開拓進取，全面貫徹黨的十五大精神和第三次全國教育工作會議精神，進一步轉變教育思想，全面推進素質教育，努力把學校建設成河南省第一流的名校，為祖國社會主義現代化建設培養更多的高素質人才。

第三篇：申報省級園林先進單位報告

申報省級園林先進單位報告

綠化委員會：

我校根據省、市關于建設園林小區、綠化美化庭院、建設生態園林單位的有關指示，自建校起就把建設園林先進單位擺在重要的工作日程。為建設園林校園、綠化美化校區，我校近幾年投資達近三百多萬元，將我校已建設成為校內園林翠綠、草坪綠茵如毯、名貴樹木錯落有致、鮮花四季盛開的生態園林學校，受到了社會各界的高度贊揚，先后被漯河市、郾城縣評為綠化美化先進單位、園林先進單位。創建于 年，位于漯河市區風景秀麗的沙澧河畔，是一所年輕的、充滿生機與活力的市級示范性高中。在十二年的辦學道路上，學校始終把“一切為了學生的明天”作為自己的辦學理念，短短十二年間飛速發展，教育質量連上臺階，教學成績凱歌高奏，各項工作協調發展,先后榮獲國家、省、市四十多項殊榮。由于成績卓著，原已于2004年11月漯河市區劃時，正式升格為市直高中，并更名為。

學校分南北兩個校區，占地260畝，173，420平方米，生均校園占地面積64.22平方米。建筑面積達91，762平方米，生均建筑面積34平方米。學校環境優美，設施齊全，主體建筑布局合理，錯落有致。教學樓、辦公樓、圖書樓、實驗樓、會議樓、禮堂、餐廳等建筑各具特色，其間點綴著 1

玲瓏的雕塑、幽靜的亭榭、百卉爭艷的花園、蔥蘢青翠的草坪，小橋噴泉、照壁相連。置身其間，就像在優美的圖畫中。音樂室、美術室、圖書室、閱覽室，勞技專用教室、多媒體教室、投影設施、教學網絡和雙向閉路電視系統、視頻展臺等先進的教學設施，為教學和師資培訓提供了方便條件。學校南北兩個校區共有兩處衛生室，并配有較高素質的醫務人員，衛生器械設備達標，常用藥物齊全，為學生的健康提供了保障。高規格的運動場地和設施齊全的足球場、籃球場、乒乓球場，標準化的400米跑道，為師生的體育鍛煉提供了良好條件。

學校現有69個教學班，在校生達6500人，教職工307人，其中特級教師2人，高級教師52人，專任教師均具有大學本科以上學歷，有32名教師已經取得或正在攻讀碩士研究生學歷。26位教師被國家、省、市授予優秀教師稱號；22位教師被省、市命名為骨干教師和學科帶頭人；24名教師被省、市授予模范班主任。

始終堅持“德育為首位、學生為主體、教學為中心、后勤為保障”的辦學指導思想，堅持按教育規律育人，形成了“博學、篤行、團結、進取”的優良校風，及“德育人本化、學習個性化、身心和諧化”的辦學特色。春華秋實十二年載，輝煌業績映沙澧，我校從首屆畢業生重點上線114人到2005年高考重點上線人數達381人，取得歷史新高，位居全市理

科總分、一本、二本、三本上線人數、增幅、升學率六個第一的輝煌成績。九屆畢業生，共有2014人考入全國重點大學，為高等院校輸送了大批的畢業生。先后有宋廣輝、孫蘭濤、王媛媛、臧祎霖等100多名學生考入清華、北大各名牌院校，有34名學生光榮加入中國共產黨。在科技制作、文藝演出、體育、書法、繪畫和學科競賽中，漯河五高也連連奪魁。

1993年創建南校區時，為高規格的建設校園，學校聘請漯河市規劃設計院、漯河市園林規劃處對我校的建設和綠化美化進行了全面整體規劃。學校按照漯河市綠化委員會的整體規劃，相繼投入一百多萬元建成了園林小區，對校園內進行了全面綠化。香樟、垂柳栽滿道路兩旁，紅花草開滿草坪，月菊、石楠、含笑、四季金桂點綴其間，處處充滿花香春意。

2003年學校投巨資建成了北校區，在建設北校區時，學校聘請省、市規劃單位進行整體規劃，特別在綠化方面，學校聘請綠化專家進行整體設計。學校綠化投入達二百多萬元，建成了園林小區，四季花卉小區，小橋流水，香樟、石楠、桂花等名貴花木校園到處可見，整個校區樹木四季常青，鮮花四季常開，形成了花園式、園林式學校。綠化美化成了學校一道靚麗的風景線，受到省、市社會各界和外省、市兄弟學校的高度贊揚，被漯河市綠化委員會評為“園林綠化先進單位”，被漯河市教育局評為“漯河市窗口學校”。

目前，學校綠化組織機構健全，成立了以李自剛校長為組長的綠化領導小組，并成立了綠化專業工作小組。綠化面積達109畝，綠地率達42%，綠化履蓋率達54%以上，喬、灌、花、草、藤布置得當，四季樹木長青，鮮花四季長開，園林景觀、雕塑連廊優雅，自然環境與人造景觀和諧優美。

校內整潔衛生，花壇別致，品種豐富，沿街圍欄鮮亮透綠，植物修剪整齊，在萬花翠綠中奇石景觀富有特色，愛護花草標志醒目。

全校師生自覺愛護樹木，花草意識已根植于靈魂深處，建造美好校園已成為人們的自覺行動。創建省級園林校園早已是全校師生的共同心愿。

2011年10月27日

第四篇：關于申報省級衛生鎮的報告

柏政［2010］25號

季橋鎮人民政府

關于申請省級衛生鎮的報告

許昌市愛衛會：

鄢陵縣柏梁鎮位于縣城以西2公里，311國道橫貫于鎮中心，地理位置優越，交通便利，環境優美，名優花木園區四分之三在我鎮境內，國家名優花木博覽園坐落于我鎮中心地帶。全鎮土地面積65000畝，轄5個社區，29個行政村，人口5.3萬人。

近年來，季橋鎮黨委、政府在圍繞名優花木園區建設，加大招商引資力度，積極推動旅游開發和民營經濟發展的同時，著力開展衛生鄉鎮的創建活動，把創建省級衛生鎮工作列入鎮政府目標管理，建立健全了愛國衛生組織，成立了創衛辦，制定了《季橋鎮創建省級衛生鎮工作實施方案》，把創建目標任務細化分解到鎮直各部門和行政村，組建了城管隊、綠化隊和環衛隊，層層鑒定創衛工作目標責任書，隨時接受群眾對創衛工作的意義和建議。

為將創建工作做得更好、更具體，我們先后開展了環境綜合整治、健康教育、食品安全、除“四害”、農村改水改廁等工作，加大了創衛投入，完善了基礎設施，使鎮區面貌有了明顯改善。

通過各個階段的創衛工作，使鎮區居民看到了創衛的好處，從而大大提升了全鎮創衛的熱情，現各項工作效果明顯，請市愛衛組織研究考核。

季橋鎮人民政府 2012年6月21日

第五篇：關于申報省級文明單位的報告

關于申報省級文明單位的報告

湖南省文指委：

湖南省衛生廳：

慈利縣人民醫院是一所二級甲等醫院，醫院占地總面積為3.5萬平方米 ,固定資產5000多萬元。現有在職干部職工458人,其中副高級以上16人,中級職稱130人,開設床位400張,臨床、醫技科室共25個。2009年，醫院完成門診140477人次；入院17010人次，業務總收入8442萬元。

自我院開展創建工作以來，在縣委、縣政府及各級主管部門的領導下，在各級文指委的關心、幫助、指導下，經全院干部、職工的辛勤工作和共同努力，精神文明之花結出豐碩成果。2006年，我院被市委、市政府命名為“市級文明單位”； 2007、2009年獲湖南省疫情報告先進單位；2007年獲湖南省消毒管理先進單位；2007、2008、2009年獲計劃生育先進單位；2008年神經外科獲湖南省巾幗文明崗；2008、2009年獲湖南省醫療執業先進單位；2009年獲湖南省質量協會工作先進單位。此外還有1名同志被評為省勞模。

在創建市級文明單位的基礎上，我院堅持依法行醫，文明行醫，不斷提搞管理水平，為全縣人民健康鋪設了一綠色通道。為確保我院創建省級文明單位工作的順利進行，院班子始終把創建文明單位、文明城區列入重要日程，將此項工作作為重中之重來抓，成立了領導小組，加大資金投入，詳細制定了精神文明建設規劃，積極組織、宣傳動員和安排

布置各項創建工作。以爭創省級文明單位為目標，努力樹立白衣天使的良好形象，促進了我院黨風廉政建設的順利開展，提高了隊伍的整體素質。

自我院被命名為“市級文明單位”后，幾年來，我院沒有絲毫松懈，認真對照省級文明單位的標準，積極開展創建工作，逐項對照檢查，目前已具備了省級文明單位的條件，特向省文指委、衛生廳申報省級文明單位。

特此報告！

慈利縣人民醫院

2010年6月28日