第一篇：關于重新申報省級文明單位的報告

中國網通（集團）有限公司漯河市分公司

關于重新申報省級文明單位的報告

漯河市精神文明建設指導委員會辦公室：

漯河市網通分公司于2003年3月獲得省級文明單位，將于2008年3月屆滿，5年來漯河市網通公司文明單位創建工作在省市文明辦的指導下，在網通省、市公司領導下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導思想，以兩個精神文明為中心，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，加快通信建設步伐，增強服務意識，為平安漯河、和諧漯河建設和國家級農村信息化試點市建設做出積極貢獻，受到市委、市政府通報表彰。

五年來，漯河網通公司按照精神文明建設的總體規劃，深入開展反對“法輪功”邪教組織的活動，組織黨員和職工學習政治理論和各種法律法規，提高職工的政治覺悟和法律意識；舉辦業務知識學習班和對外服務培訓班，提高廣大職工的業務水平和思想素質。以“一切為用戶著想”為出發點，以“創優質”活動為載體，加大考核力度，發放社會意見反饋函，聘請社會監督員，設立“神秘顧客”，落實“首問負責制”，建立健全監督機制，設立了客戶服務中心、商務客戶服務中心、大客戶服務中心和10060用戶服務熱線，真正的做到了用戶滿意。在通信建設和對外服務工作中，我們始終以創建文明行業為目標，以文明單位的要求開展工作，加大精神文明建設的工作力度，增強企業的凝聚力，以“愛網通，求實創新；重信譽，優質高效”的企業精神，樹立“用戶至上，用心服務”的服務理念，以昂揚的斗志，永立信息化的潮頭，加大機制創新、服務創新、管理創新的力度，進一步更新觀念，加快發展，為社會提供更加方便、快 捷、優質的服務。在創建工作中，公司嚴格按照省級文明單位建設標準開展各方面工作，結合上級有關部門的要求，不斷注入精神文明建設新內容。不斷變換方式、方法，開展群眾喜聞樂見易于接受的創建活動，不斷加大物質投入，使精神文明建設年年都有新進展，每年都獲得了復驗的通過，也有力的推動了公司各項工作的順利進行。2007年獲得中國網通集團“文明單位”，河南網通業績突出貢獻單位、“安康杯勞動競賽先進單位”，“無線市話網絡優化競賽活動一等獎，漯河市行風建設先進單位等。河南網通客戶滿意度評比均位居第一。公司總經理張偉被中共漯河市委、漯河市人民政府授予“2007年優秀企業經營管理人才”、被漯河市總工會授予“五一勞動獎章”、當選“2008年奧運會火炬手”；公司2007年被市安全生產委員會授予“安全生產先進單位”；“社會治安綜合治理先進單位”；“內部安全保衛先進單位”；公司大客戶服務中心獲得“河南省青年文明號”、河南網通“星級服務窗口”等榮譽稱號。客服中心獲得河南網通“星級服務窗口”榮譽稱號。服務督察辦公室獲得漯河市“巾幗文明崗”。人民路營業廳、臨潁縣公司人民路營業廳獲得河南網通星級營業廳。寬帶業務拓展中心李明、閆海瓊在漯河市第二屆技術比武運動會寬帶設備維護比賽中獲得全市第一名，同時被漯河市總工會授予“五一勞動獎章”；寬帶業務拓展中心劉素敏被共青團河南省委授予“河南省優秀高技能人才”、被中共漯河市委、漯河市人民授予“優秀高技能人才”稱號；設備維護中心張賓被中共漯河市委、漯河市人民授予“優秀高技能人才”稱號；寬帶業務拓展中心張闊、張巖、李家驥、劉存、孫有為、張斌六位同志被漯河市社會主義勞動競賽委員會授予2007年“漯河市技術能手”稱號，孫有為、閆海瓊被河南省國防郵電工會工作委員會授予“優秀選手”稱號。沙北營銷中心張鳳麗被省公司授予“親情1+發展優秀客戶經理”、“優秀客戶經理”和“優秀服務明星”稱號。大客戶服務中心華會琴被評為河南網通星級大客戶經理，商務客戶服務中心潘振超被評為河南網通星級商務客戶經理，郭榮梅、韓靜被評為河南網通星級營業員，客服中心趙柳陽被評為河南網通星級客服代表，客戶經理張旭被評為河南網通星級社區經理，杜云峰被評為河南網通星級裝維經理，李紅麗被評為河南網通優秀支局營維員。漯河網通在漯河市新農村信息化建設中，率先在全區各鄉建立了信息服務站，受到了中組部、省組織部的肯定，并在漯河召開了現場會。新建了“漯河網通家苑”員工住宅小區。據此，根據河南省精神文明建設指導委員會《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》（豫文明?2003?13號文件）的要求，公司黨委認為公司符合省級文明單位的各項條件，特重新申報省級文明單位。同時，我們也將以這次省級文明單位重新申報為契機，把文明單位創建活動向更高的層次、更高的目標發展。

特此報告！

第二篇：關于申報省級文明單位報告

關于申報省級文明單位的報告

省、市文明委：

幾年來，我校堅持“教育必須為社會主義建設服務”的教育方針，狠抓思想政治工作，教育質量不斷提高，有效地促進了學生德、智、體、美、勞的全面發展，初步形成了“嚴謹團結，求實創新”的校風和“勤奮進取，立志成才”的學風，校容校貌大為改觀。自1987年以來，我校連年被市縣評為先進單位和先進黨組織，涌現出省市級優秀教師、模范班主任、先進教育工作者、優秀黨員150人次，全國先進教育工作者2人，地市級以上表彰的三好學生60人次，優秀學生干部50人次。1988年被命名為“市級文明單位”，1992年，在全省開展的“千秋杯”賽中被評為“河南省學校管理先進單位”，1994年9月被河南省教委、體委授予“貫徹《學校體育工作》評估評優先進單位”。95年和96年連續兩年被縣政府評為“十佳中學”。1995年教師節被縣政府授予“管理規范化學校”。99年3月被縣政府評為“管理先進單位”。2001年3月被縣政府評為“文明學校”。2001年先后被縣委、縣政府評為“先進基層黨組織”、“五好黨總支”、“爭先晉位完成目標先進單位”和“文明學校”，被市委、市政府評為“依法治市工作先進單位”和“思想政治工作先進單位”，被國家體育總局評為“全國群眾體育先進單位”，被省教育廳、體育局評為“河南省施行《國家體育鍛煉標準》先進學校”。2002年先后被省教育廳、省直高工委評為“河南省文明學校”，被市總工會評為“先進教工之家”，被市愛衛會評為“鶴壁市衛生先進單位”。自2001年以來，我校認真貫徹《河南省文明單位建設管理條例》，對創建活動高度重視，列入學校重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創建規劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案材料。采取多種形式宣傳造勢，增強創建意識，營造創建氛圍。大力開展文明校園、文明處、室、組、文明宿舍、文明家庭、文明職工、文明學生等系列創建活動，對照標準，整體推進，全面提高，取得了顯著效果。

一、加強領導班子建設，是創建文明單位的關鍵。常言道：“工作好不好，關鍵在領導”。幾年來，我校領導一直把學校的思想政治工作作為一項大事抓緊抓好，專門成立了由黨總支、校委會、工會、團委組成的“思想政治工作領導小組”。在加強領導班子建設中，我們著重思想建設，狠抓政治學習。在政治學習中，做到高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十五大和十五屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞服務好浚縣改革開放和經濟建設這一主題，加大思想政治工作的力度，要求全體領導成員振奮精神，開拓創新，求真務實，轉變作風，增強公仆意識和法制觀念，提高辦事效率和工作水平，為全縣的改革發展和穩定做出新的貢獻。

為了提高領導班子的勤政務實、廉潔奉公、民主管理、科學決策的水平，充分發揮領導班子的模范帶頭作用，學校專門制訂了《領導班子工作準則》，還在每年的工作要點中明確提出“要進一步加強領導班子建設”。領導班子建設的目標是：政治上要堅定，思想上要進取，學習上要自覺，工作上要實干，班子內要團結，在師生中形成一定的感召力、凝聚力和戰斗力。真正做到——目標一致，職責清楚，相互支持，密切配合，成為能夠率領全校師生共同前進的堅強核心。

二、建設一支高素質的教師隊伍，是創建文明單位的保證。

首先，我們在師資隊伍建設中，關懷他們在政治上的進步和業務上的提高，領導班子成員，共產黨員與積極要求進步的同志結對子、交朋友、促膝談心。組織學習黨的基本知識，定期上黨課，幫助他們提高思想認識水平，在教職工中加強時事政治學習，學習毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的理論文章，學習江澤民同志關于“三個代表”的重 要論述，還組織學習了李素麗、李向群、王偉、郭秀明、張榮鎖的先進事跡，號召全校教職工“真情為他人，崗位做貢獻”。通過學習，教師隊伍思想素質普遍提高，進一步認識到自己的使命感和責任感，更加熱愛黨，熱愛社會主義，更加認識到教書育人的重任。

在新的歷史時期，我校始終把思想政治工作放在首位。學校堅持每周二政治學習，大力表彰好人好事，樹立先進典型，在全校教職工中，開展了“四講”、“四比”、“四爭”活動，為了調動教職工的工作積極性，我校專門制定了《教師全方位表彰制度實施意見》，在老師中全面開展了評選“模范班主任”、“優秀教師”、“服務標兵”和“先進教研組”活動。我校現已建立起一支思想業務素質好，年齡結構合理、堅強有力的教師隊伍。他們心情舒暢，一心撲在教書育人上，在思想政治工作中言傳身教，發揮著他們的模范作用。

三、加強秩序建設，優化育人環境。“質量在秩序之中，成才在秩序之中”，要想全面提高教學質量，必須不斷深化秩序建設，我校自1990年11月開展秩序建設以來，校風校紀明顯好轉，一個良好的校風校貌出現在校園，學生違紀現象大幅度減少，學生的生活、學習有了一定的節奏和規律，學習空氣普遍高漲，受到社會各界的一致好評。但是秩序建設需要不斷深化，為了進一步優化育人環境，學校專門成立了政教處，專門負責檢查學生紀律和安全防范，還對校園實行封閉管理，增強了門衛力量，門衛晝夜24小時有人值班，嚴格出入登記制度。學校在強化秩序建設的同時，還采取措施，凈化校園，校園內禁止一切小商小販賣東西，校外臨街房禁止一切娛樂場所營業。學校在凈化校園的同時，還抓了學生個人目標規劃，讓學生定期修訂個人目標規劃，有力地調動了學生的學習積極性。

對學生的教育，學校始終堅持“以德育教育為靈魂，以理想教育為動力，以智育教育為主體，以體育教育為保證”。對學生德、智、體諸方面全面抓，一齊抓，使其互相滲透，互相促進，共同提高。學校對學生明確提出：“抬起頭來看路，埋下頭去看書，緊張有序地生活”。在學生中，沒有吸煙、賭博、考試作弊、浪費糧食現象，也沒有使用不文明語言，在黑板和墻壁、課桌等處涂抹亂畫現象。學生的生活、學習非常有節奏和規律，學習空氣普遍高漲，受到社會各界的好評。

為了全面貫徹落實黨的教育方針，為社會主義現代化建設培養更多的合格人才，我校還建立了全方位的獎勵表彰制度，讓中學生展露才華。我校不僅設了優秀學生干部、學習優勝獎外，還設了學習進步、關心集體、熱愛勞動、助人為樂、遵守紀律、尊敬師長、愛護公物、拾金不昧、見義勇為等獎。通過建立全方位的獎勵表彰制度，極大地調動了后進學生的學習積極性，每年受表彰的學生達500多人，學校還在三年級學生中評出100名優秀畢業生。

四、強化素質教育，努力培養“四有”新人。

全面實施素質教育，是提高民族素質，培養適應二十一世紀需要的創新人才，實現我國經濟發展第三步戰略目標的一項具有重要意義的戰略決策。為此，我們在學生中全面貫徹《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》，大力開展以“理想教育”為動力，以“五心教育”為主線，以“養成教育”為主體的思想政治教育活動。在學生中還開展了“紀律衛生月”活動，組織學生觀看法制教育錄像，每年都要舉辦一次田徑運動會。組織學生參加了團縣委舉辦的“五四愛國主義知識競賽”。成功地舉辦了“慶澳門回歸迎校慶越野長跑比賽”。在全校學生中開展了“中學生晨光體育活動”。新生入學后，及時組織了新生入學教育，對新生進行了軍訓。我們還嚴格了升國旗制度，并通過國旗下講話對學生進行愛國主義教育和近現代史教育。學校工、青、婦還聯合開展了“青年學生心理咨詢活動”，幫助學生排憂解難，健康成長。還先后在學生中舉辦了乒乓球比賽、籃球比賽、越野比賽、書法比賽、演講比賽等文體活動，以促進學生德、智、體、美、勞 全面發展。還充分利用校報、黑板報、廣播、宣傳欄等進行政治思想教育宣傳，教育學生愛黨、愛祖國、愛人民，堅定社會主義信念，引導學生成為愛黨、愛國、愛社會主義制度，具有社會公德文明行為習慣，遵紀守法的好公民，引導他們逐步確立正確的人生觀和世界觀，并不斷提高社會主義覺悟，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格的接班人。

五、綠化校園、美化環境，為全校師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。校園的綠化和美化直接影響到育人環境的建設，我校每年春季都要綠化校園。還興建了植物園，在校園內種上了多種花草。在綠化校園的同時，學校還硬化了校園主要干道，重新柏油了校園馬路、油漆了全部門窗，粉刷了教學樓，改建了廁所，種植了草坪，安裝了蓮花燈，設立了果皮箱，還改建了國旗桿，籌建了語音室和電教室。2001年，學校先后籌建了新教學樓和學生宿舍樓，為教師辦公室安裝了空調和冷熱飲水機，為每位教師配備了電腦。2002年，學校正在興建科技實驗樓和多功能餐廳。現在校園內綠樹成蔭，環境優美，教學樓、辦公樓寬敞明亮，整潔衛生，全校師生擁有一個良好的工作、學習、生活環境。

六、移風易俗，婚事新辦，喪事儉辦，認真搞好計劃生育工作。

由于思想政治工作做得比較扎實，我校計劃生育工作比較順利，移風易俗也搞得很好。幾年來，我校沒有違犯計劃生育現象，沒有賭博和封建迷信活動，我校還經常開展衛生知識和人口理論知識的宣傳活動，如加強體育鍛煉，防止傳染病，優生優育宣傳等。

幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入持久地開展思想政治工作，取得了一定的成績，思想政治工作使我校面貌發生了深刻的變化，成績只能說明過去，展望未來，任重而道遠。我們決心在新的一年里，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求實創新，開拓進取，全面貫徹黨的十五大精神和第三次全國教育工作會議精神，進一步轉變教育思想，全面推進素質教育，努力把學校建設成河南省第一流的名校，為祖國社會主義現代化建設培養更多的高素質人才。

第三篇：關于申報省級文明單位的報告

關于申報省級文明單位的報告

湖南省文指委：

湖南省衛生廳：

慈利縣人民醫院是一所二級甲等醫院，醫院占地總面積為3.5萬平方米 ,固定資產5000多萬元。現有在職干部職工458人,其中副高級以上16人,中級職稱130人,開設床位400張,臨床、醫技科室共25個。2009年，醫院完成門診140477人次；入院17010人次，業務總收入8442萬元。

自我院開展創建工作以來，在縣委、縣政府及各級主管部門的領導下，在各級文指委的關心、幫助、指導下，經全院干部、職工的辛勤工作和共同努力，精神文明之花結出豐碩成果。2006年，我院被市委、市政府命名為“市級文明單位”； 2007、2009年獲湖南省疫情報告先進單位；2007年獲湖南省消毒管理先進單位；2007、2008、2009年獲計劃生育先進單位；2008年神經外科獲湖南省巾幗文明崗；2008、2009年獲湖南省醫療執業先進單位；2009年獲湖南省質量協會工作先進單位。此外還有1名同志被評為省勞模。

在創建市級文明單位的基礎上，我院堅持依法行醫，文明行醫，不斷提搞管理水平，為全縣人民健康鋪設了一綠色通道。為確保我院創建省級文明單位工作的順利進行，院班子始終把創建文明單位、文明城區列入重要日程，將此項工作作為重中之重來抓，成立了領導小組，加大資金投入，詳細制定了精神文明建設規劃，積極組織、宣傳動員和安排

布置各項創建工作。以爭創省級文明單位為目標，努力樹立白衣天使的良好形象，促進了我院黨風廉政建設的順利開展，提高了隊伍的整體素質。

自我院被命名為“市級文明單位”后，幾年來，我院沒有絲毫松懈，認真對照省級文明單位的標準，積極開展創建工作，逐項對照檢查，目前已具備了省級文明單位的條件，特向省文指委、衛生廳申報省級文明單位。

特此報告！

慈利縣人民醫院

2010年6月28日

第四篇：關于申報省級文明單位的報告

關于申報省級文明單位的報告

近年來,xxx在縣委、縣府的正確領導和縣直機關工委的指導幫助下,我所干部職工與時俱進，積極適應市場需求，緊緊圍繞塑造“玫苑”品牌這一戰略目標，以提高經濟效益為中心，以市場化運營和企業化管理為著重點，以做好接待服務工作為首要責任，狠抓內部管理，各項工作都取得了較為突出的成績，做到了上級領導、八方顧客和內部職工的三滿意。在精神文明建設中，xxx根據本行業特點，以社會公德為基礎，以職業道德建設為突破口，著重加強員工的思想道德修養，大力提高服務水平，招待所全體干部職工的精神面貌有了很大的改觀。2001年被市委、市政府命名為文明單位，連續十五年被授予縣級文明單位，連續十二年被評為先進黨支部，連續十五年被縣總工會評為先進工會組織。2000年被縣婦聯命名為巾幗建功示范崗；2001年以來在縣直機關工委組織的體育比賽中多次獲得體育道德風尚獎；2003年xxx被評為“濟南市消費者信得過單位”；2004年xxx客房部被團市委命名為青年文明號，xxx連續七年被團縣委命名為青年文明號團委；還榮獲省級衛生先進單位，市級消防安全先進單位和市旅店業特級店等稱號，為促進我縣的三個文明建設做出了突出貢獻。主要事跡如下：

一、領導重視，創建措施得力。

自2001年xxx被市委、市政府評為“文明單位”以來，招待所非常珍惜這一榮譽，將創建和保持文明單位作為一項重要目標納入總體發展計劃中，在縣委宣傳部、縣直機關工委的精心指導下，層層健全機構，形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡，發動廣大干部職工廣泛參與，堅持三個文明一起抓，使精神文明建設經常化、制度化、規 范化。

二、發揮窗口行業作用，促進社會公德建設。

近年來，xxx充分發揮對外接待行業的“窗口”作用，內強素質，外塑形象，以社會公德建設為突破口，抓好社會主義精神文明建設。

多年來，員工的行為規范、服務素質、服務水平不斷提高。xxx根據行業特點和工作實際，參照三星級賓館的標準，制定了《玫苑賓館員工手冊》和《質量考核標準》，并在運轉過程中加以完善。員工在工作中自覺地按照《手冊》和《考核標準》的要求維護公共秩序、愛護公共財物、遵守公共衛生、敬老愛幼、禮貌待客、互相幫助、互相尊重、濟公扶危、拾金不昧、見義勇為、誠實守信和保護生態環境和資源等方面，都有很多的事例，在社會主義時代，社會公德具體地體現著員工的五愛精神，贏得了社會的公認，發揮了“窗口”表帥作用。

近年來，xxx在改革開放的新形勢下，以服務于全縣的經濟建設和改革開放為中心，切實加強職工的思想政治工作，在優化內部“小環境”上下功夫，促進了單位三個文明建設。第一，xxx是全縣三個文明建設的窗口單位，發揮著本行業在新的歷史時期的重要作用，進一步增強了職工的職業榮譽感和責任心，接待行業是直接接觸不同階層的顧客，并且與人民生活息息相關的，無論是上級來xx的領導、本縣居民，還是四面八方的過往旅客，都離不開我們的服務。如近年來，我們相繼接待了省、市的工作會議，接待了來xx視察工作的韓省長、姜書記、謝主席等二十多位省市領導，圓滿完成上級交給的接待任務。高水平的服務給各級領導和八方來賓留下了美好的印象，樹立了xx良好的外在形象，對建設社會主義和諧社會發揮了重要作用。第二，員工精神文明的具體表現，帶來了良好的影響。近年來通過不斷提高員工的道德修養，有十幾名員工在崗位上揀到現金、支票、證件、相機、手機等物品，都如數歸還失 主，為顧客排擾解難，已蔚然成風；有時顧客病了，主動送來病號飯，幫助求醫診治，對老弱病殘顧客當親人。始終從小事做起，在平凡的工作崗位上做起，對本職工作干一行、愛一行，愛崗敬業，為顧客提供一個衛生優雅、安靜、舒適的住宿和就餐環境，她們辛勤的勞動換來了顧客遵守社會公德的自覺性，一些隨地吐痰，亂扔果皮，公共場所內隨便高聲喧鬧的行為得到收斂。這對于形成良好的社會風氣，協調顧客與員工之間的關系，樹立賓館良好形象，促進改革開放和社會主義和諧社會建設，具有十分重要的影響。

三、不斷開辟新領域，進一步促進精神文明建設

近年來，xxx不斷擴大經營規模，擴大為社會服務的界面，積極回報社會各界多年來的關心、支持。2002年xxx從餐飲、客房抽調12名精兵強將組成濟南瑪鋼外國語學校餐飲服務部，全面參與xx外語學校的餐廳與學生公寓的管理；2003年繼續擴大對外服務，先后參與了xx餐廳、xx餐廳的經營管理。他們精心設計菜譜，認真鉆研技術，認真執行餐飲業衛生管理條例，本著真誠回報社會的原則，熱情服務，勤奮工作，受到所在單位的好評。

我們的外銷部也立足于方便群眾，豐富縣城及周邊地區居民的餐桌，通過幾年來的努力，在保證質量的前提下，面食品種花樣不斷豐富，如菜包、豆沙包、糖包、花卷等，滿足人民群眾的不同需求；外銷部還專門為機關幼兒園、實驗幼兒園定做小饅頭、小花卷、小菜包等食品，極大地滿足了兒童的成長需要。現在，外銷部的銷售市場遍布全城，還擴大到欒灣、玫瑰等鄉鎮，以優良的品質、合理的價格，豐富的品種，方便了廣大人民群眾的日常三餐，深受廣大人民群眾的歡迎。

四、努力解決熱點，難點問題，進一步促進精神文明建設。在深入貫徹十六大精神的基礎上，以“三個代表”重要思想為指針，以技術比武為主線，緊緊圍繞接待服務為中心工作，從本所實際情況出發，認真地查找存在的問題，發現顧客對飯菜反映價格偏高，時好時差的現象嚴重，影響了賓館聲譽，職工和社會反映強烈，已成為熱點問題。解決這個問題也成了難點問題，因為資金回籠慢，賒欠原材料，造成原材料價格高，形成了成本高漲，所以顧客感覺到飯菜貴，質量差。為此我們嚴格管理，重點把好原材料購進關，所有原材料一律用現款購進，原材料成本降低了三分之一。有力控制了飯菜質量差的問題。解決了這一社會上反映強烈的熱點、難點問題。同時使賓館很快扭轉了經營局面，迎來了回頭客，換來了經濟效益。近年來，我們三個文明建設一起抓，以提高顧客滿意率為主題，在全所上下深入開展“優質服務、文明服務和滿意服務年競賽活動”，進一步擴寬服務領域，增加服務內容，探索服務改革新途徑，充分發揮接待服務職能，提高員工的政治素質，促進飯菜創特色，服務爭一流，確保經濟效益和社會效益的不斷提高。其配套措施是組織實施了兩屆美食節活動，推出了五屆升學宴，結婚宴也日趨受到歡迎。促進了飯菜質量的提高，贏得社會各界的好評。

五、民心工程，是促進精神文明建設的基礎性工作。

近年來，xxx重點從加強干部職工思想作風入手，積極貫徹落實黨的十六大精神，從抓企業文化入手，先后成立了職工俱樂部，企業文化宣傳欄，政務公開欄，光榮榜，每月給當月生人的職工過一次生日，密切聯系了職工，融洽了干群關系，轉變了干部作風，五

一、建黨節日、八

一、國慶等，都能自辦或與相關單位舉辦豐富多彩的文藝活動，活躍了職工文化生活，受到社會的贊揚。在內部多次開展業務知識技術比武，各類知識競賽活動有聲有色，氣氛空前活躍，增強了企業管理的透明度，調動了職工的積極性，增強了職工的凝聚力、向心力。

招待所黨支部一班人，清楚地認識到企業要發展，失去民心，就沒 有顧客，作為接待行業，沒有顧客就沒有效益。要想贏得顧客就必須提高飯菜服務質量。服務質量的好壞，又直接決定于全體干部職工的優質服務，決定于職工的敬業精神，因此，大力加強精神文明建設，至關重要。

近年來圍繞這一基礎性工作，做了積極的努力，首先加強了群團組織建設，明確責任目標任務。發揮了黨員隊伍的先鋒模范作用；發揮了團組織的助手作用，青年文明號成為賓館的一支突出隊；發揮了工會組織的職能作用，實施政務公開，豐富職工的業余文化生活；發揮了女工委的作用，女工委加強女職工的教育收到良好效果，成為巾幗建功競賽示范崗。這四個方面軍匯集在玫苑賓館，這塊文明園內，精神文明之花長盛不衰，笑迎經濟效益和社會效益雙豐收，不斷促進三個文明建設上新水平。

對照創建省文明單位的標準，我們認為我單位已具備條件，現申報，請審批。

省級文明單位申報材料

平陰xxx 二OO六年十月二十七日

第五篇：省級文明單位申報要求

省級文明單位申報要求

申報單位必須提供以下申報材料：

（1）申報表。各申報單位要如實填寫《申報表》, 不按標準填報的，須重新上報。

（2）典型材料。要求3000字以內，B5紙打印，一式3份。內容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創建活動、提升干部群眾文明素質、促進科學發展方面的經驗做法和取得的積極成果。

（3）創建簡介。要求1500字以內，言簡意賅。

（4）專題匯報片。各類申報單位要制作反映近兩年來精神文明建設工作的專題匯報片，全面反映在三個文明建設和群眾性精神文明創建活動中取得的經驗和成績，并刻錄成光盤（成片三盤）上報。

（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區）、單位提供20幅照片，鄉鎮、村、社區提供10幅照片，內容要全面反映創建工作開展情況。以上申報材料經市（州）文明委、系統和行業主管部門把關審定后，上報省文明辦。