第一篇：重新申報(bào)瀏陽(yáng)市文明單位的申報(bào)材料

重新申報(bào)瀏陽(yáng)市文明單位的申報(bào)材料

湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司

（2011年1月19日）

湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司（公司前身湖南九匯現(xiàn)代中藥有限公司和湖南春光中藥飲片有限公司）位于瀏陽(yáng)市長(zhǎng)沙國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，占地40402㎡，成立10年來(lái)，在各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。目前，公司已發(fā)展成為一家以中藥超微飲片為龍頭，成藥制劑、中藥提取物為兩翼的高科技現(xiàn)代中藥企業(yè)，現(xiàn)有員工180余人，建有通過(guò)國(guó)家GMP標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收的中藥超微飲片、成藥制劑、中藥提取物、保健食品生產(chǎn)制造中心及現(xiàn)代化的研究、檢測(cè)中心。幾年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)，公司前身湖南九匯現(xiàn)代中藥有限公司曾被評(píng)為“2006年度瀏陽(yáng)市文明單位”。現(xiàn)將我公司重新申報(bào)瀏陽(yáng)市文明單位工作匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作

幾年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)

導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。

為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動(dòng)員，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門，從上至下達(dá)成共識(shí)，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開展下去。在獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。

為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《春光九匯報(bào)》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見(jiàn)征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次，組織職工到省文明單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳，通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳；積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育

2009年9月，隨著湖南省國(guó)資委的投資控股，公司從民營(yíng)企業(yè)

轉(zhuǎn)變成為國(guó)有控股企業(yè)。企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨組織的巨大作用和重要意義，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司董事會(huì)的積極促進(jìn)下，組織成立了以公司法人代表、副董事長(zhǎng)為黨支部書記，20余位黨員的公司黨支部。黨支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開展了“立學(xué)為公，企業(yè)為民”教育，并以此為載體，認(rèn)真開展“求真務(wù)實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。

三、完善用人機(jī)制，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在用人制度上進(jìn)行改革。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用的方法，在用人機(jī)制上增加透明度，從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來(lái)?yè)?dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求，抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)教育，利用各種機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)和操作技能。去年我們組織了全員參加《國(guó)家藥品管理法》的知識(shí)培訓(xùn)，組織研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門員工進(jìn)行GMP

和國(guó)家藥典的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，組織各類技工、質(zhì)檢員、計(jì)量員、維修工、檔案管理、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在公司內(nèi)形成良好的講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的風(fēng)氣，使公司技術(shù)人才的比重逐年上升，為保證安全優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

四、抓好工會(huì)、計(jì)生工作。

幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象，維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。工會(huì)開展送溫暖工程，逢年過(guò)節(jié)走訪退離休職工和生活困難職工，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院職工，使他們感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。積極開展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。

五、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量

“藥品安全無(wú)小事”，而提供優(yōu)質(zhì)合格的藥品是我們春光九匯全體職工的職責(zé)，為保證藥品品質(zhì)，我們從兩方面著手。

1、加強(qiáng)原藥材管理

我們公司一方面利用自身GAP基地的藥材資源，一方面采購(gòu)質(zhì)量可靠的道地藥材，為保證原藥材的質(zhì)量，我們制訂了高于國(guó)家GMP規(guī)范和國(guó)家藥典要求的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，每一批藥材進(jìn)廠均需經(jīng)過(guò)含量測(cè)定、重金屬等嚴(yán)格的檢測(cè)，任何一項(xiàng)檢測(cè)不達(dá)標(biāo)都不能進(jìn)入生產(chǎn)流程，有效地從保障了原藥材的安全可靠。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理

廠房和生產(chǎn)設(shè)備方面，我們公司目前擁有的三條生產(chǎn)線均已通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證，其設(shè)計(jì)要求和生產(chǎn)流程都符合相關(guān)要求；生產(chǎn)隊(duì)伍方

面，每一道工藝流程、每一個(gè)生產(chǎn)崗位，都配備具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的工作人員，并且建立了一套成熟的人才培訓(xùn)和管理體系，確保生產(chǎn)人才隊(duì)伍滿足公司的生產(chǎn)需求；質(zhì)量檢驗(yàn)方面，公司擁有現(xiàn)代化的藥品質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，擁有一批高素質(zhì)的質(zhì)量檢測(cè)人才；管理制度方面，公司制定了嚴(yán)格的藥品質(zhì)量管理制度，凡經(jīng)檢測(cè)不合格的藥品均不能流入市場(chǎng)，每一批藥品均有完整的記錄文件，同時(shí)有著藥品質(zhì)量可溯源的查詢機(jī)制，任何出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)都可以隨時(shí)查詢并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。從以上幾方面確保了藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。

六、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè)

我們公司一直重視環(huán)境綠化工作，每年從管理經(jīng)費(fèi)中抽出一定的資金用于廠區(qū)綠化管理。制定了規(guī)章制度，配備專人進(jìn)行花木管理，同時(shí)，還經(jīng)常組織管理人員、黨員、員工開展義務(wù)植樹和除草活動(dòng)，使愛(ài)護(hù)花木，參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。由于管理得力，我們公司的綠化效果顯著，常年綠草如茵，樹木蔥蘢。

開展形式多樣的文體活動(dòng)。每年節(jié)日都要舉辦慶祝活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活；多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉OK、拔河、籃球、象棋、征文等比賽，組織員工參加園區(qū)每年一屆的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；去年組織職工參加了“挑戰(zhàn)黑麋峰”拓展活動(dòng)，取得了較好的效果；為了提高《春光九匯報(bào)》刊物質(zhì)量，今年組建了信息員隊(duì)伍，并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。這些活動(dòng)的參與，不但活躍了企業(yè)文化生活，調(diào)節(jié)了職工精神，激發(fā)了職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企之心，同時(shí)也培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，增加了企業(yè)凝聚力，在公司內(nèi)部營(yíng)造出

一種和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。

以上是這幾年來(lái)我們公司在文明單位建設(shè)中所取得的一些成績(jī)，但是還存在不足之處，尤其是在對(duì)外形象宣傳要加大力度，樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將藥品品質(zhì)提高到一個(gè)新的水平，把醫(yī)藥行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：申報(bào)文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號(hào)

關(guān)于申報(bào)2005~2006市級(jí)文明單位的請(qǐng)示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)申報(bào)2005~2006銅陵市“文明單位”。

請(qǐng)批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報(bào)表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報(bào)。

抄報(bào)：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第三篇：關(guān)于重新申報(bào)省級(jí)文明單位的報(bào)告

中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司漯河市分公司

關(guān)于重新申報(bào)省級(jí)文明單位的報(bào)告

漯河市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室：

漯河市網(wǎng)通分公司于2003年3月獲得省級(jí)文明單位，將于2008年3月屆滿，5年來(lái)漯河市網(wǎng)通公司文明單位創(chuàng)建工作在省市文明辦的指導(dǎo)下，在網(wǎng)通省、市公司領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo)思想，以兩個(gè)精神文明為中心，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，加快通信建設(shè)步伐，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為平安漯河、和諧漯河建設(shè)和國(guó)家級(jí)農(nóng)村信息化試點(diǎn)市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，受到市委、市政府通報(bào)表彰。

五年來(lái)，漯河網(wǎng)通公司按照精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，深入開展反對(duì)“法輪功”邪教組織的活動(dòng)，組織黨員和職工學(xué)習(xí)政治理論和各種法律法規(guī)，提高職工的政治覺(jué)悟和法律意識(shí)；舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)班和對(duì)外服務(wù)培訓(xùn)班，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。以“一切為用戶著想”為出發(fā)點(diǎn)，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動(dòng)為載體，加大考核力度，發(fā)放社會(huì)意見(jiàn)反饋函，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，設(shè)立“神秘顧客”，落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，建立健全監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了客戶服務(wù)中心、商務(wù)客戶服務(wù)中心、大客戶服務(wù)中心和10060用戶服務(wù)熱線，真正的做到了用戶滿意。在通信建設(shè)和對(duì)外服務(wù)工作中，我們始終以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，以文明單位的要求開展工作，加大精神文明建設(shè)的工作力度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以“愛(ài)網(wǎng)通，求實(shí)創(chuàng)新；重信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，以昂揚(yáng)的斗志，永立信息化的潮頭，加大機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的力度，進(jìn)一步更新觀念，加快發(fā)展，為社會(huì)提供更加方便、快 捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在創(chuàng)建工作中，公司嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展各方面工作，結(jié)合上級(jí)有關(guān)部門的要求，不斷注入精神文明建設(shè)新內(nèi)容。不斷變換方式、方法，開展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)易于接受的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加大物質(zhì)投入，使精神文明建設(shè)年年都有新進(jìn)展，每年都獲得了復(fù)驗(yàn)的通過(guò)，也有力的推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2007年獲得中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)“文明單位”，河南網(wǎng)通業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)單位、“安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位”，“無(wú)線市話網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)，漯河市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等。河南網(wǎng)通客戶滿意度評(píng)比均位居第一。公司總經(jīng)理張偉被中共漯河市委、漯河市人民政府授予“2007年優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才”、被漯河市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?dāng)選“2008年奧運(yùn)會(huì)火炬手”；公司2007年被市安全生產(chǎn)委員會(huì)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”；“內(nèi)部安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”；公司大客戶服務(wù)中心獲得“河南省青年文明號(hào)”、河南網(wǎng)通“星級(jí)服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。客服中心獲得河南網(wǎng)通“星級(jí)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。服務(wù)督察辦公室獲得漯河市“巾幗文明崗”。人民路營(yíng)業(yè)廳、臨潁縣公司人民路營(yíng)業(yè)廳獲得河南網(wǎng)通星級(jí)營(yíng)業(yè)廳。寬帶業(yè)務(wù)拓展中心李明、閆海瓊在漯河市第二屆技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)寬帶設(shè)備維護(hù)比賽中獲得全市第一名，同時(shí)被漯河市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保粚拵I(yè)務(wù)拓展中心劉素敏被共青團(tuán)河南省委授予“河南省優(yōu)秀高技能人才”、被中共漯河市委、漯河市人民授予“優(yōu)秀高技能人才”稱號(hào)；設(shè)備維護(hù)中心張賓被中共漯河市委、漯河市人民授予“優(yōu)秀高技能人才”稱號(hào)；寬帶業(yè)務(wù)拓展中心張闊、張巖、李家驥、劉存、孫有為、張斌六位同志被漯河市社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予2007年“漯河市技術(shù)能手”稱號(hào)，孫有為、閆海瓊被河南省國(guó)防郵電工會(huì)工作委員會(huì)授予“優(yōu)秀選手”稱號(hào)。沙北營(yíng)銷中心張鳳麗被省公司授予“親情1+發(fā)展優(yōu)秀客戶經(jīng)理”、“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”和“優(yōu)秀服務(wù)明星”稱號(hào)。大客戶服務(wù)中心華會(huì)琴被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)大客戶經(jīng)理，商務(wù)客戶服務(wù)中心潘振超被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)商務(wù)客戶經(jīng)理，郭榮梅、韓靜被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)營(yíng)業(yè)員，客服中心趙柳陽(yáng)被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)客服代表，客戶經(jīng)理張旭被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)社區(qū)經(jīng)理，杜云峰被評(píng)為河南網(wǎng)通星級(jí)裝維經(jīng)理，李紅麗被評(píng)為河南網(wǎng)通優(yōu)秀支局營(yíng)維員。漯河網(wǎng)通在漯河市新農(nóng)村信息化建設(shè)中，率先在全區(qū)各鄉(xiāng)建立了信息服務(wù)站，受到了中組部、省組織部的肯定，并在漯河召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。新建了“漯河網(wǎng)通家苑”員工住宅小區(qū)。據(jù)此，根據(jù)河南省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的規(guī)定》（豫文明?2003?13號(hào)文件）的要求，公司黨委認(rèn)為公司符合省級(jí)文明單位的各項(xiàng)條件，特重新申報(bào)省級(jí)文明單位。同時(shí)，我們也將以這次省級(jí)文明單位重新申報(bào)為契機(jī)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)向更高的層次、更高的目標(biāo)發(fā)展。

特此報(bào)告！

第四篇：農(nóng)委重新申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵匯報(bào)材料

農(nóng)業(yè)局重新申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵匯報(bào)材料

遜克縣農(nóng)業(yè)局共有機(jī)關(guān)行政編制16名，工勤事業(yè)編制1名，事業(yè)編制5名。現(xiàn)有職工21人，退休職工23人。農(nóng)業(yè)局內(nèi)設(shè)7個(gè)股室，農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)學(xué)小組辦公室、綠色食品領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、下轄農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、種子管理站、農(nóng)經(jīng)總站和良種場(chǎng)。

近兩年來(lái)，在市、縣兩級(jí)精神文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)局本著達(dá)標(biāo)、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，認(rèn)真堅(jiān)持 “以人為本”、服務(wù)“三農(nóng)”和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一宗旨，以提高全體職工的整體素質(zhì)來(lái)促進(jìn)農(nóng)業(yè)局工作的開展，用創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵總攬工作全局，農(nóng)業(yè)局各項(xiàng)工作取得了突出成績(jī)。2012年農(nóng)業(yè)局黨委被黑河市委授予“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)；農(nóng)業(yè)局被遜克縣委授予縣級(jí)三創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；農(nóng)業(yè)局黨委被縣委授予“2013抗洪先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；農(nóng)業(yè)局黨委被黑河市委授予“2013抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體，農(nóng)業(yè)局連續(xù)幾年被縣委被縣委授予為農(nóng)民增收工程先進(jìn)集體、行風(fēng)評(píng)比先進(jìn)單位、廉政建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

今年，因干部調(diào)整，農(nóng)業(yè)局組建新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，在抓文明單位建設(shè)工作中農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子并沒(méi)有產(chǎn)生松口氣的想法，相反認(rèn)為有市級(jí)文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開黨政班子會(huì)議，研究確定了重新申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵的目標(biāo)，把這項(xiàng)工作作為今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)業(yè)局的主要任務(wù)來(lái)抓，并及時(shí)地調(diào)整了文明單位建設(shè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，班子成員非常注重對(duì)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》的學(xué)習(xí)，在中心組學(xué)習(xí)中適當(dāng)?shù)卦黾印逗邶埥∥拿鲉挝唤ㄔO(shè)條例》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除此之外還定期、不定期地召開專門會(huì)議研究文明單位建設(shè)工作，每位班子成員明確分工，各司其職。

二、加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)履職能力。

在文明單位創(chuàng)建中，我們非常注重調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，積極參與到文明單位的創(chuàng)建中來(lái)。以服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧遜克為核心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層”、創(chuàng)建“五化一滿意”服務(wù)型涉農(nóng)黨組織活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)全系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作方面取得了明顯成效。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨委班子集中學(xué)習(xí)8次，主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員上黨課3次，外請(qǐng)專家授課1次，觀看電視和輔導(dǎo)教育錄像資料4次，組織體會(huì)交流2次，2013年各黨支部共上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)文章105篇，每名領(lǐng)導(dǎo)干部精讀了《十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面2013》等理論讀本。二是加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。黨委堅(jiān)持向所幫扶村和所幫扶貧困村民提供致富信息，向幫扶村宣傳“三農(nóng)”相關(guān)信息60次，向農(nóng)戶推廣實(shí)用性技術(shù)20次，開展“三農(nóng)”服務(wù)培訓(xùn)班104期（次）；共舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班180期（次），廣播電視講座21次，舉辦科技大集7次，培訓(xùn)農(nóng)民2.1萬(wàn)人次，培訓(xùn)科技示范戶700戶，發(fā)放科技書籍1.5萬(wàn)冊(cè)、印發(fā)科技資料4萬(wàn)份、科技咨詢0.75萬(wàn)人次，推廣重點(diǎn)農(nóng)業(yè)技術(shù)10項(xiàng)，科技人員下鄉(xiāng)900人次。截止目前，共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力12240人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入5085萬(wàn)元。三是加強(qiáng)黨建常項(xiàng)工作。按要求完成了黨委工作計(jì)劃、要點(diǎn)，黨委對(duì)支部、支部對(duì)黨員考核細(xì)則等基礎(chǔ)材料的組織和上報(bào)工作。認(rèn)真完成股級(jí)干部的選任工作，全年新任用5個(gè)股級(jí)干部，調(diào)整2個(gè)股級(jí)干部。積極做好博愛(ài)一日捐工作，黨委干部職工共捐款8740元。扎實(shí)開展黨建聯(lián)系點(diǎn)工作，一年來(lái)黨委成員共深入聯(lián)系點(diǎn)30余次，幫助聯(lián)系點(diǎn)及時(shí)解決黨建工作中存在的問(wèn)題。四是加強(qiáng)宣傳工作。黨委在年初專門召開黨委會(huì)議，對(duì)抓好宣傳思想工作進(jìn)行了研究和部署，明確職責(zé)任務(wù)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)上主要采取了集中學(xué) 2

與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義。中心組學(xué)習(xí)6次，專題輔導(dǎo)12次。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黑河市第五次黨代會(huì)精神和遜克縣第十四次黨代會(huì)精神，并要求科級(jí)干部上報(bào)二篇理論與實(shí)際工作相結(jié)合的論文或調(diào)研文章。2013年上報(bào)調(diào)研文章24篇，黨委撰寫的調(diào)研文章獲黑河市第五次黨代會(huì)論文比賽三等獎(jiǎng)。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度，宣傳黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)一切力量，開展有凝聚力的文體活動(dòng)，認(rèn)真開展“送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)。五是文化活動(dòng)深入開展。如紅瑪瑙藝術(shù)節(jié)、慶三

八、迎五一、七一、十一等活動(dòng)，激發(fā)職工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，陶冶職工情操。六是開展捐助慈善活動(dòng)。在全體職工中開展對(duì)貧苦學(xué)生、貧困母親、陽(yáng)光少年、抗洪、博愛(ài)一日捐、慈善基金會(huì)進(jìn)行捐助活動(dòng)，共捐資累計(jì)35010元;五是開展科普教育活動(dòng),倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,大力宣傳馬克思主義唯物論和無(wú)神論,教育職工樹立科學(xué)思想,在農(nóng)業(yè)局形成崇尚科學(xué)文明,反對(duì)迷信愚昧,自覺(jué)抵制法輪功邪教等歪理邪說(shuō)的健康氛圍;六是在職工中開展推行“六項(xiàng)”制度活動(dòng)，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的創(chuàng)建意識(shí)，明確了文明單位建設(shè)不僅是一個(gè)榮譽(yù)，更是推動(dòng)農(nóng)委發(fā)展的有效載體，使全體職工樹立從我做起、爭(zhēng)做文明人，共同為農(nóng)業(yè)局文明單位創(chuàng)建做貢獻(xiàn)。

三、用精神文明成果，促進(jìn)農(nóng)委各項(xiàng)工作的開展

兩年來(lái)，農(nóng)業(yè)局在創(chuàng)建文明單位的同時(shí)沒(méi)有放松其它各項(xiàng)工作，為了使班子成員勁往一處使，力往一處用，確立了黨政班子相結(jié)合的工作思路，積極帶領(lǐng)全體職工解放思想、更新觀念、扎實(shí)工作、積極進(jìn)取。自開展實(shí)施“三農(nóng)”、“轉(zhuǎn)作風(fēng) 下基層”創(chuàng)建服務(wù)型“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)工作和開展“建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)以來(lái)，黨政工作結(jié)合的更加緊密，全體黨員干部的積極性極大的調(diào)動(dòng)起來(lái)，不斷取得新的成績(jī)，開創(chuàng)了農(nóng)業(yè)局工作新局面。

（一）示范引導(dǎo)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著。全縣播種面積241.19萬(wàn)畝，比上年增長(zhǎng)4.3%。其中：玉米種植面積44.6萬(wàn)畝，同比增長(zhǎng)96.9%；水稻種植面積2.39萬(wàn)畝，同比增長(zhǎng)1158%，試種高粱0.83萬(wàn)畝。預(yù)計(jì)糧豆薯總產(chǎn)可達(dá)7.89億斤，增長(zhǎng)1.11%。

（二）強(qiáng)化惠農(nóng)政策，落實(shí)好良種補(bǔ)貼工作。積極落實(shí)2013年大豆、水稻、小麥、玉米四大作物良種補(bǔ)貼，全縣良種補(bǔ)貼面積206.4萬(wàn)畝，其中：大豆131.6萬(wàn)畝，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每畝10元；玉米59.2萬(wàn)畝，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每畝10元；小麥15.2萬(wàn)畝，畝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)10元；水稻4211.4畝，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每畝15元。

（三）是實(shí)施“三帶百村工程”，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。以“三帶百村工程”建設(shè)為突破口，整合資源、樹立樣板，輻射拉動(dòng)全縣新農(nóng)村建設(shè)總體水平提升，取得了一定成效。一是新農(nóng)村示范帶建設(shè)。目前示范帶重點(diǎn)建設(shè)村共投入新農(nóng)村建設(shè)資金 1222萬(wàn)元。6個(gè)以獎(jiǎng)代投村投入1275.2萬(wàn)元。以獎(jiǎng)代投村在九月中旬以順利通過(guò)省級(jí)初步評(píng)審。截止到目前全縣共投入新農(nóng)村建設(shè)資金5437 萬(wàn)元。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)。充分發(fā)揮省級(jí)示范園區(qū)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌推進(jìn)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園示范區(qū)園區(qū)1個(gè)，申報(bào)國(guó)家級(jí)園區(qū)已于9月5日批復(fù)，示范核心區(qū)種植0.24萬(wàn)畝，市級(jí)8個(gè)，總種植面積9萬(wàn)畝，縣級(jí)10個(gè)，種植面積 2.245萬(wàn)畝。在農(nóng)業(yè)示范帶的推動(dòng)下，我縣落實(shí)國(guó)家級(jí)萬(wàn)畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片12個(gè)，其中大豆高產(chǎn)創(chuàng)建示范片8個(gè)，共8萬(wàn)畝，小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)2個(gè)，面積2萬(wàn)畝，玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)1個(gè)，面積1.1萬(wàn)畝，水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)1個(gè)，面積1萬(wàn)畝。經(jīng)營(yíng)管理方式：是以農(nóng)機(jī)合作社為主，全部推行土地連片耕作，規(guī)模經(jīng)營(yíng)方式，做到五統(tǒng)一。

（四）加大科技教育培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)。通過(guò)加大宣傳教育，提高了廣大農(nóng)民對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)重要意義的認(rèn)識(shí)，截止目前，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16780人，勞務(wù)收入1.62億萬(wàn)元。農(nóng)村勞動(dòng) 4

力培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1440人，其中技能培訓(xùn)240人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)1200人。推薦“雙百”工程2人，申報(bào)農(nóng)業(yè)科技人才10人。

（五）是綠色無(wú)公害食品開發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)。目前遜克已有綠色食品基地12個(gè)，今年我縣綠色食品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品種植面積實(shí)現(xiàn)162.2萬(wàn)畝，其中獲得A級(jí)綠色食品標(biāo)志的大豆和蔬菜7.15萬(wàn)畝；無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)地認(rèn)定的牛（羊）26萬(wàn)頭（只）；全縣養(yǎng)魚水面為67000萬(wàn)畝。

（六）是對(duì)俄外向型農(nóng)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步進(jìn)行。通過(guò)宣傳引導(dǎo)、政策扶持，今年在俄共種植大田作物30萬(wàn)畝，蔬菜0.5萬(wàn)畝。預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值5000萬(wàn)元，人均收入1.5萬(wàn)元以上，企業(yè)利稅300萬(wàn)元以上。而且，隨著種植業(yè)的有效帶動(dòng)，對(duì)俄農(nóng)業(yè)開發(fā)正向林木采伐、畜牧養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)等其它行業(yè)不斷拓展。

(七)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，推動(dòng)農(nóng)業(yè)前進(jìn)步伐。兩年來(lái)向上爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)14個(gè)，根據(jù)到位資金情況，加強(qiáng)了農(nóng)技科技推廣體系建設(shè)，改善了車陸和干岔子農(nóng)技辦公條件；在省級(jí)園區(qū)設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、種子檢測(cè)中心；實(shí)施了高產(chǎn)示范園區(qū)建設(shè)、生物預(yù)警、測(cè)土配方施肥、高產(chǎn)創(chuàng)建、旱作農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目的建設(shè)，極大的推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)向前發(fā)展。

兩年來(lái)，特別是新班子組成后，農(nóng)業(yè)局得到了全面的發(fā)展，取得了很好的成績(jī)，尤其是文明單位創(chuàng)建工作又邁上了新臺(tái)階。但是同《黑龍江省文明單位條例》精神、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，我們還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是如何一步領(lǐng)會(huì)《黑龍江省文明單位條例》精神實(shí)質(zhì)還有待提高；二是如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作，還需動(dòng)腦筋，想辦法；三是如何加強(qiáng)文明單位的基礎(chǔ)建設(shè)，在抓好輿論、建好檔案上還需加強(qiáng)。以上存在的差距和不足，我們有決心和信心下大力氣進(jìn)行整改和提高，我們將虛心學(xué)習(xí)，取 5

長(zhǎng)不短，接受檢查。同時(shí)誠(chéng)懇邀請(qǐng)市、縣精神文明單位建設(shè)主管部門檢查指導(dǎo)，提出寶貴意見(jiàn)，使農(nóng)業(yè)局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)健康開展。

第五篇：關(guān)于財(cái)政所重新申報(bào)市級(jí)文明單位的請(qǐng)示

關(guān)于重新申報(bào)市級(jí)文明單位的請(qǐng)示

市文明委：

*始建于1989年，在職職工6人。2005年被#文明委授予“文明單位”，五年來(lái)，在市縣文明委的大力指導(dǎo)下，我所創(chuàng)建活動(dòng)得到順利開展，創(chuàng)建意識(shí)深入人心；領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；職工隊(duì)伍素質(zhì)和攻堅(jiān)克難的能力不斷提高；廣大干部的工作作風(fēng)明顯改善，自覺(jué)地把創(chuàng)建工作融入到各自的工作中；工作效率顯著提高，取得了較好的工作成績(jī)。

在保持市級(jí)“文明單位”的基礎(chǔ)上，我們著力在以下幾個(gè)方面下功夫，概括起來(lái)就是“明確一個(gè)目標(biāo)”，“把握五個(gè)關(guān)鍵”，努力提高創(chuàng)建檔次和水平，不斷把“文明單位”創(chuàng)建工作引向深入。

明確一個(gè)目標(biāo)：在2005年授予市級(jí)“文明單位”的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《河南省文明單位建設(shè)條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從本單位實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真借鑒其它先進(jìn)單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)2011年重新申報(bào)市級(jí)“文明單位”。

把握五個(gè)關(guān)鍵：一是增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。年初，確立了重新申報(bào)市級(jí)“文明單位”作為一年工作的切入點(diǎn)，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，兩結(jié)合兩促進(jìn)，開創(chuàng)*工作新局面。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了重新申報(bào)市級(jí)“文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，充實(shí)和完善了各種規(guī)章制度，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到科室，責(zé)任到個(gè)人。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

為確保市級(jí)“文明單位”的創(chuàng)建質(zhì)量，針對(duì)*工作的特點(diǎn)，我所緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一中心工作，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是加大資金投入。為了切實(shí)關(guān)心職工的物質(zhì)文化生活，為職工營(yíng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，努力創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”，2008年投入170多萬(wàn)元，新建辦公樓一棟，完成配套設(shè)施，創(chuàng)造了優(yōu)良的工作環(huán)境；購(gòu)置了球類、棋藝類、健身類等運(yùn)動(dòng)器材，為干部職工開展文體活動(dòng)創(chuàng)造了條件，豐富了業(yè)余生活；實(shí)現(xiàn)了職工人手一臺(tái)電腦，開通了寬帶和局域網(wǎng)絡(luò)。五是營(yíng)造濃厚氛圍。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們牢牢抓住宣傳陣地不放松，采取多種形式開展文化活動(dòng)，凡春節(jié)、黨的生日、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日，我們都組織召開相關(guān)活動(dòng)，廣大干部職工勇躍參加。

經(jīng)過(guò)全所廣大干部職工的共同努力，我所多項(xiàng)工作獲得上級(jí)表彰。2010年被*委授予“五好黨支部”，被縣*局授予“全面先進(jìn)”二等獎(jiǎng)，2011年被@團(tuán)縣委授予“@青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”，并年年被鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為先進(jìn)單位。

根據(jù)我所開展的創(chuàng)建工作，對(duì)照市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查，基本符合重新申報(bào)市“文明單位”的要求，特重新申報(bào)市級(jí)“文明單位”并敬請(qǐng)市文明委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我所檢查驗(yàn)收。

特此申請(qǐng)

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2011年12月28日