第一篇：文明單位申報報告

免費

分享

創(chuàng)新

文明單位申報報告

內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建省級文明單位的申請 報 告

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領導下和縣文明委的具體指導下，積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號;2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創(chuàng)建新一屆省級文明單位，再創(chuàng)內(nèi)鄉(xiāng)財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望?，F(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領導班子堅強有力 領導班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照“團結、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領導班子，發(fā)揚團結協(xié)作、作風民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風和進取、高效、務實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績，有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領導高度重視精神建設和文明單位創(chuàng)建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領導和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領導小組。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。

業(yè)務工作實績顯著近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，財政局全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓增收節(jié)支，積極改善民生，深化財政改革，強化公共保障，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。一是狠抓收支管理。始終堅持把加強收支管理作為中心任務，加大組織協(xié)調(diào)力度，克服重重困難，奮力提速趕超，圓滿完成了各項財政收支目標任務。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，年均增長15.1%。一般預算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元，年均增長22.4%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保

免費

分享

創(chuàng)新

障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。特別是2010年共爭取各項轉移支付和專項資金74367萬元，增長19%。二是堅持發(fā)展第一要務。面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，財政部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化，發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設。支持推進科技創(chuàng)新和結構調(diào)整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是堅持服務和保障民生。始終堅持以人為本，主動調(diào)整優(yōu)化支出結構，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。四是加大“三農(nóng)”支持力度。堅持把服務“三農(nóng)”作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉(xiāng)2850萬元，糧食直補988.4萬元，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。爭取669萬元資金支持小型農(nóng)田水利建設、改造中低產(chǎn)田、建設標準農(nóng)田。綜合運用農(nóng)業(yè)結構調(diào)整等資金支持農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。加大農(nóng)村基礎設施建設投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學發(fā)展。堅持以促進財政科學發(fā)展為目標，深化部門預算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化“兩基”建設，堅持推進依法理財，推行政務公開和部門預算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務技能。持續(xù)推進“兩轉兩提”，著力實施“服務帶動”，提高了財政服務效能和服務質(zhì)量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

創(chuàng)建活動扎實有效近年來，為提高精神文明單位創(chuàng)建水平，在局內(nèi)部積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，有力帶動了系統(tǒng)內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作，確保通過開展各種活動提高干部職工的創(chuàng)建積極性，增強機關凝聚力，開創(chuàng)了充滿生機的良好局面。一是我們注重干部職工的思想道德教育和社會主義榮辱觀培訓及未成年的“三理”、“三和”教育。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓和考試，及時通報參考人員考試成績。二是堅持每季度深入開展“文明股室、文明個人、文明家庭”評選活動，并對結果實行公示，通過文明細胞評選進一步推動財政改革創(chuàng)新，促進了各項財政工作任務的圓滿完成。三是根據(jù)每年的工作重難點，結合財政工作改革與發(fā)展的需要，我們按照規(guī)劃要求積極開展崗位練兵和技術比武、知識競賽、演講比賽等活動。四是為強化黨員領導干部的廉潔從政意識，結合在全縣范圍內(nèi)開展的廉潔從政集中教育活動，我們在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展了形式多樣的紅色教育活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀念館學習紅旗渠、焦裕祿精神，通過參觀學習有力推進了創(chuàng)建工作的全面開展。五是結合財政工作實際，組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創(chuàng)群眾滿意科室(股、所)，爭當群眾滿意財政干部”等活動，創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。六是以建黨90周年為契機，開展好各種類型的紅色教育活動。6月10日，我們組織全體黨員到桐柏紅色教育館瞻仰先烈、學習先烈們艱苦奮斗、資料來源：http://www.tmdps.cn/data/qitashenqing/

第二篇：申報文明單位申報報告

實踐科學發(fā)展 打造文明校園

富順縣互助鎮(zhèn)初級中學校關于 創(chuàng)建縣級文明單位的報告

縣文明辦：

青少年是祖國的希望和民族的未來，近年來，互助中學一班人與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于思考，積極作為，落實科學發(fā)展理念，加強學?，F(xiàn)代管理，深化教育內(nèi)部改革，提升學校管理內(nèi)涵，以人為本，以德為先，以學生的全面發(fā)展、和諧發(fā)展為目標，扎扎實實地抓好創(chuàng)建、黨建、綜治工作，成績斐然。

一、體現(xiàn)時代要求，抓好文明建設

創(chuàng)建是我校的特色工作，我校成立以黨支部和校長為領導，以教學和德育分管校長為指導，以德育處和教導處為主操作，以班主任為主體，以全體學生為教育對象，創(chuàng)建工作領導小組，制訂工作計劃和實施方案，使文明創(chuàng)建工作常規(guī)化、系列化、科學化和制度化，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡，建立長效工作機制。

根據(jù)實際需要，成立富順縣互助鎮(zhèn)初級中學校縣級文明單位創(chuàng)建領導組：

組 長：熊勇（支部書記、校長）

副組長：姜文彬（副校長）許明友（工會主席）成 員：陳世勇（德育處主任）

徐世富、劉孟龍（教導主任）黃述剛（總務主任）

劉 冬（辦公室副主任兼團支部書記）各班主任

辦公室：主任由陳世勇同志擔任，全面組織創(chuàng)建工作的實施。

二、狠抓六個結合，增強創(chuàng)建實效

（一）創(chuàng)建與學校常規(guī)管理相結合。

1、開展文明班級評比，端正日常行為。

“讀好書，走好路，掃好地，做好操，唱好歌”是我校結合實際進行的教育。學校制訂《互助中學一日行為規(guī)范》和《互助中學住校生一日常規(guī)》，以班級考核為單位，將學生的日常行為全部納入到文明班級和文明宿舍的評比中，調(diào)動了學生參與文明創(chuàng)建的積極性。

2、細化措施，規(guī)范管理

廣播操和眼保健操、學生隊列對行訓練、校園衛(wèi)生是學生每天必做的活動。整齊有力的隊列隊形和廣播操、眼保健操，整潔干凈的校園是四大亮點。豐富多彩的冬季運動會不僅鍛練了學生意志和品質(zhì)，還培養(yǎng)了師生的團隊精神，增強了體質(zhì)。

（三）開展“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”評比活動。為激勵學生不斷進步，德育處實施“三好學生”評比活

動，將學生每月看成績，周周比進步?！叭脤W生”評比活動成為激勵學生努力學習的助推器。同時在全校學生中開展在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會上做個好公民的“新三好”創(chuàng)建評比活動。

創(chuàng)建工作常規(guī)化管理和激勵機制的建立，寓教于樂，激發(fā)學生參與熱情，使學生充分認識到自己的一言一行都與班級榮譽相聯(lián)，激發(fā)集體榮譽感，成為培育優(yōu)良班風、激勵同學不斷進步的強大動力。

（二）創(chuàng)建與德育相結合。

1、切實加強政治思想學習，狠抓全校師生的思想道德建設。自開展先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，學校黨支部認真組織開展活動，為學校開展學習活動提供了寶貴經(jīng)驗。學校有健全的政治學習和業(yè)務學習制度，政治學習和業(yè)務學習做到有計劃、有檢查、有落實，學習方法靈活多樣，既有全校性的集中學習，又有分組學習，還有規(guī)定任務個人自學。學校領導班子成員帶頭學，帶頭講，堅持做好讀書筆記，寫好心得體會。重點加強對科學發(fā)展觀的學習，加強社會主義、集體主義教育，大力弘揚民族精神，開展形勢教育和民族團結教育，引導全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，全校師生員工的政治思想素質(zhì)得到了明顯提高。

2、強化愛國主義教育。周一升國旗是我校持之以恒的

愛國主義教育重要措施。為提高升旗活動教育力，各完小全體師生員工參加，列隊進行。利用“國旗下的講話”等形式使學生受到愛國主義教育的熏陶。

3、提高教師職業(yè)道德水平，弘揚師德。組織教師討論、演講和觀摩優(yōu)秀共產(chǎn)黨人楊善洲的先進事跡，倡導樹立敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新行業(yè)新風，提高教職工思想認識水平，形成勤勉務實、樂于奉獻的良好教風。

4、積極開展主題教育。九月開展入學教育、安全教育宣傳暨公民道德宣月活動；三月開展學雷鋒活動月活動；六月開展環(huán)境保護宣傳月活動；十月開展“我在國旗下”主題教育；十二月開展法制教育宣傳月暨不進網(wǎng)吧、游戲廳主題隊會。

5、持續(xù)開展各類教育活動：綠色校園從我做起；禁毒防艾教育；國防教育；平安校園建設等。

（三）創(chuàng)建與開展有益活動相結合。

積極參與愛國主義讀書教育活動，讀好書。在學校團隊的組織下，學生參加了愛國主義讀書教育活動，開展了讀書演講和征文活動，廣大同學熱情高漲，豐富了學習內(nèi)容，活躍了校園文化，開闊了眼界，增強了能力。

充分占有宣傳陣地，正確教育。學校宣傳櫥窗每月有主題，校園廣播站每天播音，營造育人風氣，黑板報月月有新內(nèi)容，成為同學們展示才華的園地，校園文化獨樹一幟，成

為教育廣大同學的重要陣地。

豐富多彩的各類活動，最大限度地減少了學生在課外與社會不健康場所接觸的時間和空間，充實課外生活，用正確的輿論引導學生健康成長。

（四）創(chuàng)建與共創(chuàng)綠色校園相結合。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為培養(yǎng)學生環(huán)保意識，德育處以“凈”為核心，狠抓衛(wèi)生管理，制定衛(wèi)生公約，號召廣大同學從自己做起，做環(huán)保的實踐者，做文明的傳播者。規(guī)定校園清潔衛(wèi)生制度，將校園衛(wèi)生區(qū)劃分到每個班級，實行一日兩掃，周末大掃除制度，及時檢查記分公布，周一升旗為衛(wèi)生優(yōu)勝班級授牌開展“保護環(huán)境，人人有責”、“學校是我家，環(huán)?？看蠹摇敝R講座和競賽，把廣大學生吸引到保護環(huán)境的行列中來。

植樹種草，美化校園。學校努力使校園充滿綠色和濃厚的文化氣息，建設有深厚文化底蘊和濃厚現(xiàn)代氣息相結合的特色校園文化與自然景觀，培養(yǎng)學生濃厚的讀書興趣，成效明顯。

（五）創(chuàng)建與校園文化建設相結合。

開展讀書活動。要求每位教職工每學期必須讀一本好書，做讀書札記，給學生示范。每個班建立圖書角，在班級建書櫥或書柜，要求每位同學定期將自己最喜愛的書籍帶到學校與同學研讀、分享。特別是在全縣上下齊抓“兩基”迎

國檢的2011，學校以“兩基”迎國檢為契機，切實加強校園文化建設，使校園文化提升了一個新的檔次。

用好宣傳陣地。充分利用校園廣播、宣傳欄、警示語、黑板報等有效的教育陣地。學校校園廣播站根據(jù)實際情況，定期播音，宣傳好人好事和文明行為，用正確的輿論引導學生成長；學校網(wǎng)站成為思想道德建設、傳播文明新風、展示學校形象的重要陣地；宣傳欄定期張貼學生作品、宣傳勤奮學習、成績優(yōu)秀和星級學生先進事跡。

（六）創(chuàng)建與法制教育相結合。

聘請法制副校長；思想品德課教師將法律引入課堂；“五五”普法期間，我校在提高師生法律素質(zhì)上采取措施，積極參加鎮(zhèn)司法所組織的普法教育活動，將法律法規(guī)帶進家庭和社區(qū)，在家庭和社區(qū)做好一名法制宣傳聯(lián)絡員、講解員，提高教師依法執(zhí)教能力。同時狠抓安全教育，提高師生安全意識，多年來未發(fā)生一起重大安全事故，廣大學生遵紀守法自覺性不斷增強，無封建迷信，刑事犯罪為零，社會滿意，家長放心。

多年來，互助中學在創(chuàng)建工作中做出了不俗的成績，近年來相繼被評為“平安創(chuàng)建達標單位”、“家長學校”、“市課改先進單位”、“中心校目標考核先進單位”、“縣教育局教學教研先進集體”等光榮稱號。

目前，全校教職員工在上級黨委政府、主管部門的正確

領導下，緊密團結在學校黨支部周圍，教風嚴謹，創(chuàng)先爭優(yōu)，學風濃厚，成績優(yōu)良，文明素養(yǎng)日益提高，好人好事層出不窮。我校決心以取得的成績?yōu)槠鯔C，不斷提高教育教學質(zhì)量，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力辦人民滿意教育！

經(jīng)過自我檢查,自我考評,認為已達到縣級文明單位的基本標準，特申請創(chuàng)建縣級文明單位。

特此報告

富順縣互助鎮(zhèn)初級中學校

二0一二年三月

第三篇：文明單位申報報告

文明單位申報報告

文明單位申報報告

內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建省級文明單位的申請 報 告

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領導下和縣文明委的具體指導下，積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個五一勞動獎狀稱號;2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創(chuàng)建新一屆省級文明單位，再創(chuàng)內(nèi)鄉(xiāng)財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。現(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領導班子堅強有力 領導班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照團結、進取、廉潔、高效的原則認真貫徹三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領導班子，發(fā)揚團結協(xié)作、作風民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風和進取、高效、務實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績，有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領導高度重視精神建設和文明單位創(chuàng)建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領導和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領導小組。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。

業(yè)務工作實績顯著近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，財政局全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓增收節(jié)支，積極改善民生，深化財政改革，強化公共保障，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。一是狠抓收支管理。始終堅持把加強收支管理作為中心任務，加大組織協(xié)調(diào)力度，克服重重困難，奮力提速趕超，圓滿完成了各項財政收支目標任務。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，年均增長15.1%。一般預算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元，年均增長22.4%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。特別是2010年共爭取各項轉移支付和專項資金74367萬元，增長19%。二是堅持發(fā)展第一要務。面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，財政部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化，發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設。支持推進科技創(chuàng)新和結構調(diào)整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是堅持服務和保障民生。始終堅持以人為本，主動調(diào)整優(yōu)化支出結構，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。四是加大三農(nóng)支持力度。堅持把服務三農(nóng)作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉(xiāng)2850萬元，糧食直補988.4萬元，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。爭取669萬元資金支持小型農(nóng)田水利建設、改造中低產(chǎn)田、建設標準農(nóng)田。綜合運用農(nóng)業(yè)結構調(diào)整等資金支持農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。加大農(nóng)村基礎設施建設投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學發(fā)展。堅持以促進財政科學發(fā)展為目標，深化部門預算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化兩基建設，堅持推進依法理財，推行政務公開和部門預算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務技能。持續(xù)推進兩轉兩提，著力實施服務帶動，提高了財政服務效能和服務質(zhì)量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

管理規(guī)章制度健全 自從2006年獲得省級文明單位榮譽稱號以來，我局按照要求，一是修訂完善了《內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局主要管理制度》，包括工作人員守則、機關學習制度、考勤制度、值班安保制度等共17章，102條。印制成小冊子，干部職工人手一冊。二是根據(jù)財政工作的需要，制定出文明行為規(guī)范和服務規(guī)范制度，完善了機關安全防范制度和文明單位獎罰制度，檔案管理制度、健身活動場所有關規(guī)定，黨風廉政制度、財務管理制度等其他常規(guī)制度，保證文明理財、依法理財，使各項財政工作步入了科學化、規(guī)范化管理的軌道。

治安秩序狀況良好 社會治安綜合治理是一項常抓不懈的工作。無論是局領導、還是一般干部職工，都能夠從思想深處認識到搞好平安建設對促進財政工作的重要性和必要性。一是堅持每季度班子成員開會研究平安建設情況，做到平安建設工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同實施，確保了平安建設工作有序開展并取得了突出成績，受到縣委、縣政府的表彰。2011年年初，我局投資10000余元，對安全監(jiān)控設備進行了升級改造，在機關院內(nèi)，增添攝像頭6個，做到人防與技防相結合，全局要害部位攝像全覆蓋，不留死角。二是干部職工能夠認真遵守值班制度，做到不脫崗、不離崗，保障局機關人、財、物安全。三是利用每周二五學習時間，聘請公檢法司部門的領導和業(yè)務骨干給干部職工上法制教育課，有力地提高了干部職工的廉政意識和遵紀守法意識。近年來，干部職工無發(fā)生違法亂紀案件，杜絕了重大案事件和重大責任事故及封建迷信邪教活動。

創(chuàng)建省級文明單位，是我局全年工作的一項重中之重。我局全體干部職工按照省級文明單位的創(chuàng)建標準，結合縣文明委的要求，積極認真做好各項準備工作，爭取一次性創(chuàng)建成功。

以上這篇是文明單位申報報告。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第四篇：2010文明單位申報報告

XXXX有限責任公司

關于申報“縣級文明單位”的報告

我公司一直把文明創(chuàng)建作為工作的重要任務之一，現(xiàn)將我公司的創(chuàng)建工作及有關情況匯報如下：

一、企業(yè)基本情況

我公司位于XXXXXXXXXXXXXXXX，是由XXXX機關招待所改制的一家傳統(tǒng)餐飲、住宿服務企業(yè)。為提升接待能力，滿足不同檔次顧客的需求，促進全縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我公司在嚴格執(zhí)行縣城統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，對原營業(yè)設施進行了改造。投資建設了鄒平賓館大樓，占地面積5505.6平方米,建筑面積16000平方米，主樓十二層，裙樓四層?，F(xiàn)正式定于2010年12月開業(yè)，大樓擁有豪華套房、標準間、餐廳雅間、慶典大廳、大中小型會議室、休閑娛樂等綜合服務設施。目前，公司已經(jīng)聘請專業(yè)人士對即將上崗的員工進行服務質(zhì)量、服務技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識等方面的培訓。我們有信心將其打造成為集餐飲、住宿、會議、商務于一體的一流酒店。爭取一至兩年內(nèi)通過市旅游局的驗收，成功掛星，為進一步推動XX縣的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

二、創(chuàng)建工作

1、提高對創(chuàng)建文明單位工作的認識

幾年來，我公司在縣委、縣政府及縣聯(lián)社黨委、管委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照《公民道德建設綱要》要求，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓。結合本單位實際情況，深入持久地進行了“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育活動，開展了“講文明、樹新風”活動，弘揚團結友愛、助人為樂、見義勇為和集體主義精神，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風，提高了廣大干部職工對文明單位工作的認識，同時也使得廣大干部職工的服務水平和文明素質(zhì)有了很大的提高。

2、做好企業(yè)黨建和文明創(chuàng)建工作。

一是在搞好企業(yè)經(jīng)營的同時，我們通過開展“學習實踐科學發(fā)展觀”“三優(yōu)三滿意”等活動，把干部員工的思想統(tǒng)一到促進企業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展上來。二是加強黨建工作，黨內(nèi)活動開展正常健康，民主氣氛濃厚。在發(fā)展黨員上，認真貫徹“堅持標準、慎重發(fā)展”的方針，注重把經(jīng)營、技術骨干培養(yǎng)成黨員，認真做好積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)工作。三是認真組織“慈心一日捐”“博愛在鄒平”等活動，積極參與縣社系統(tǒng)舉辦的“三八節(jié)”“慶五一”“迎五四”等文體娛

樂活動，展示了企業(yè)形象和精神風貌。

3、加強企業(yè)管理，確保各項工作得以順利開展。一是強化企業(yè)的規(guī)范化、制度化建設,我們通過加強制度的監(jiān)督與執(zhí)行，工作中，一切按公司的規(guī)章制度辦事，在公司內(nèi)部形成用制度規(guī)定管理人、處理事的良好氛圍，員工們都基本做到了自覺遵守公司的規(guī)章制度，履行好自己的職責，確保了各項工作的正常運行。

二是加強現(xiàn)場管理力度，圍繞增收節(jié)支的目標，嚴抓節(jié)能降耗，挖掘節(jié)能方面的潛力，規(guī)定廚房蒸箱、洗衣房、員工浴室的開放時間，控制蒸汽消耗；做好所有蒸汽、供水管道、閥門、換熱器、鍋爐的維修保養(yǎng)，堵跑冒滴漏；做好節(jié)能宣傳工作，做到人走燈滅、人走水關的良好習慣，營造人人節(jié)能的良好氛圍。

三是結合企業(yè)的實際，努力克服基建帶來的影響，通過調(diào)整客房價格、就餐標準來提高上客率；學習借鑒好單位的經(jīng)驗，發(fā)揮婚宴、會議集體宴請方面的優(yōu)勢，創(chuàng)出特色；通過外出學習交流，借鑒先進經(jīng)驗，開闊視野，促進菜品結構的調(diào)整和菜品質(zhì)量的提高。

四是不斷加強教育培訓，提高服務質(zhì)量。年初，各科室根據(jù)自己的情況制訂培訓計劃，對員工進行行為規(guī)范、儀容儀表的統(tǒng)一培訓；并利用班前講評、短訓、老員工傳幫帶等形式，提高員工的服務技能和服務質(zhì)量。

4、狠抓清潔衛(wèi)生，為客人營造良好消費環(huán)境。我公司從外部環(huán)境、停車場到接待大廳、客房、餐廳等都特別注重清潔維護與打掃。衛(wèi)生責任由部門到班組到人員層層落實負責，按程序或每日例行做衛(wèi)生和按一定周期有計劃地清潔，但總的來說都要求做到“勤”和“細”兩個字；在監(jiān)督上以自查和逐級督促與公司質(zhì)檢相結合的方式；在措施上以投入相應物資為保障，如門廳地毯的鋪設減小了塵埃帶入量，客房吸塵器的添制方便了地毯清潔，采用一些高質(zhì)有效的清潔和消毒劑保證了清潔的品質(zhì)、效果；積極有效的清潔維護大大降低了基建項目周期長、規(guī)模大、現(xiàn)場秩序混亂、衛(wèi)生差帶來的不利影響，為賓館正常營業(yè)提供了有力的基礎保障，保證了客人消費的良好環(huán)境。

5、樹立安全意識，抓好安全工作，保證企業(yè)的安全穩(wěn)定。

一是認真做好安全教育工作。組織員工進行消防安全培訓、定期學習上級安全文件和企業(yè)安全規(guī)定，提高全體員工的安全意識，做到人人懂安全，事事講安全，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。

二是我們做為飲食服務業(yè)，做好食品安全工作尤其重要，為此我們嚴把材料進貨關、定期組織從業(yè)人員健康查體、組織衛(wèi)生知識教育培訓；嚴格按照相關衛(wèi)生法規(guī)的要求，以環(huán)境衛(wèi)生、菜肴制作、餐具消毒、客房用品的管理為重點，堅持周一定期檢查、日常不定期抽查為手段，為顧客營造放心、舒心的就餐住宿環(huán)境。

三是在賓館大樓的施工過程中，要求每個項目部必須嚴格按照“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度;配齊安全帽、安全帶等防護用品;加強施工人員安全教育培訓工作，保證了大樓的安全施工。

成績來之不易，服務創(chuàng)新更需努力，我公司將繼續(xù)尋找差距，正視不足，不斷開拓進取，踏踏實實地抓好文明示范窗口的創(chuàng)建工作，使精神文明建設活動結出累累碩果，為全縣經(jīng)濟和社會進步做出積極貢獻！

XXXXXXXXX

2010年11月

第五篇：稅務局文明單位申報報告

稅務局文明單位申報報告

一、市稅務局基本情況

機構基本情況：機構合并后，現(xiàn)有內(nèi)設機構、事業(yè)單位、派出機構共24個。其中，內(nèi)設機構13個，1個事業(yè)單位；派出機構10個；人員基本情況：在職在編人員236人，離退休人員86人，聘用人員86人，黨員251人（在職黨員178人，退休黨員73人）。

二、文明創(chuàng)建工作開展情況

—班子領航全員聯(lián)動。**市局主要負責人及班子成員帶頭參與文明創(chuàng)建，自上而下建立完善文明創(chuàng)建領導小組，創(chuàng)建領導小組隨人員變動及時調(diào)整，確保了組織堅強有力，提供思想保證；系統(tǒng)上下積極投身文明創(chuàng)建活動中，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展文明科室、文明窗口、文明崗號等創(chuàng)建活動；全局充分利用會議培訓等時機，廣泛宣傳發(fā)動，用活微信、QQ群等媒介，助推宣傳，干部職工對創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率均達100%。

—雙線并行聚焦發(fā)展。一是組織收入平穩(wěn)有序。面對經(jīng)濟下行和減稅降費等不利因素影響，我局堅持目標導向、堅持稅費并重、堅持依法依規(guī)，堵漏增收，圓滿完成市政府下達的收入任務，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障；二是減稅降費政策有效落實。抽調(diào)全局精干力量50余人，集中辦公，加大整體退稅工作進度；主要負責人帶頭落實包保責任，切實履行好減稅降費工作“第一責任人”的職責，送政策、送資料、問需求、幫享受，目前全局完成包保戶7775戶，包保責任人開展走訪4273戶次，收集72條問題、50條意見建議。

—依法治稅多措并舉。一是首要堅持依法行政。成立由黨委書記、局長安向法擔任組長的全面依法行政領導小組，完善領導小組議事規(guī)則，推動形成黨委統(tǒng)一領導、部門協(xié)同共治、上下貫通聯(lián)動的依法治稅工作新格局;二是構建稅費共治。建立健全與財政、公安、社保、人行等部門的數(shù)據(jù)交換、成果共享機制，統(tǒng)籌稅務部門與涉稅各方力量，著力構建“多方協(xié)稅謀共治”格局，持續(xù)推動守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，針對性采取差別化管理服務措施，借力稅收 “紅黑名單”管理納稅人的懲戒力度;三是加強稅收法治隊伍建設。落實稅務人員執(zhí)法資格考試制度，以考促學，我局新招錄40名青年干部全員參加總局組織稅收執(zhí)法資格考試，一次性通過率達100%。

——供需對接優(yōu)化服務。一是堅持“機構改革、服務先行”。在**市存量房交易中心推出二維碼辦稅，推行存量房交易“一窗式”辦理。全市8個辦稅服務場所全部實現(xiàn)“一廳通辦”，積極推行“最多跑一次”和“全程網(wǎng)上辦”，窗口評價滿意率達99%；二是多措并舉提升納稅服務體驗。開展好“納稅人需求大走訪”活動，對納稅人最關心的問題進行逐項詢問，做好回訪記錄；組織“辦稅服務大體驗”活動，班子成員輪流作為辦稅廳第一接待人，在工作一線直面納稅人，受理涉稅咨詢或投訴，現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理疑難問題，零距離傾聽納稅人訴求，并處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件。

——夯實思想鞏固陣地。一是依托“兩學一做”載體推進。制定各支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作清單和主題學習討論活動計劃，精心安排市局黨委成員深入基層支部黨建聯(lián)系點講黨課，組織和參加市局以上層面專題學習12次、專題討論3次，今年委托六安市委黨校舉辦黨建業(yè)務骨干培訓班兩期、組織參觀紅色基地2次，參觀廉政教育基地1次，固本強基，補鈣壯骨；二是重理論武裝抓實意識形態(tài)。一年來，市局黨委理論學習中心組集體學習十九大精神專題理論11次，全系統(tǒng)14個在職黨支部組織十九大精神集體學習合計在154次以上。在黨委理論學習中心組學習（擴大）會議、局黨委會等各種場合，及時宣傳學習傳達黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

——志愿行動傳遞溫暖。一是結合新時代文明實踐站點開展志愿活動。自2018年12月以來，我局與**市黃麓鎮(zhèn)昶方村成為新時代文明實踐共建點，聯(lián)合黃麓鎮(zhèn)政府、人民路小學等多家單位，開展送稅法、文體、勞動、慰問等志愿服務與宣傳活動，上半年已不間斷開展“稅務藍情牽紅領巾”關愛留守兒童、“漫畫稅法一點通”送稅法下鄉(xiāng)、稅收“漂流課堂”等活動11次；二是全面鋪開減稅降費政策志愿宣傳。辦稅服務廳設置了咨詢志愿服務專崗，并抽調(diào)業(yè)務骨干駐點開展宣傳輔導，確保了政策宣傳的專業(yè)性；在辦稅服務廳懸掛“減稅降費”相關政策二維碼宣傳板，印制宣傳手冊向納稅人發(fā)放，制作宣傳海報張貼在郵政代開點、社區(qū)公告欄；三是積極推動各類公益活動組織。結合“學雷鋒”等各類主題宣傳活動月，組織廣大員工參加**市義務植樹活動、無償獻血，主動履行社會責任，熱心支持公益事業(yè)，并成立“青銳”突擊隊，扎實推進志愿服務制度化、持久化工作；四是著力加強精準扶貧力度。2019年春節(jié)以來，對4個定點幫扶貧困村直接投入資金80000元，對51戶貧困戶上門走訪150余次，捐贈物資45900元。

——教育凈源道德正身。一是注重培育和選樹先進典型。繼續(xù)開展爭做“身邊好人”和“尋找最美**稅務人”評選推薦和上報工作，共有15位優(yōu)秀同志受到表彰通報，并組織宣講團5人，在系統(tǒng)內(nèi)開展“最美稅務人”主題道德講堂宣講和巡講活動，反響熱烈；二是思想道德教育經(jīng)常化。開展傳承好家風好家訓活動，征集家風故事30余篇，家訓100余條，匯編成冊，在系統(tǒng)內(nèi)推廣瀏覽，引導黨員稅干自覺帶頭樹立良好家風；同時扎實開展“道德講堂”活動，先后開展孝老愛親、愛崗敬業(yè)等主題講堂，確保“一年四季講道德”，弘揚系統(tǒng)的正能量。

—文化啟迪培育心靈。一是打造書香稅苑。鼓勵干部職工利用工余時間讀經(jīng)典、品書香，成立“一起悅讀”讀書會，開展經(jīng)典誦讀活動，2017-2019年間投資15余萬元，為全系統(tǒng)16個閱覽室，新增圖書5000余冊，滿足職工讀書需求打造書香型機關；二是豐富“我們的節(jié)日”活動形式。利用傳統(tǒng)節(jié)慶日，組織廣大干部職工廣泛開展體現(xiàn)節(jié)日特色、**地方文化特色、稅務文化特色的節(jié)慶民俗文化活動，如“紅色100年”五四主題青年讀書會，并先后組織100余名稅務干部分批次參加**市組織的“我和我的祖國”獻禮70華誕系列快閃活動；三是培樹“文體能手”。成立了攝影、球類、登山、朗誦等9類文體活動興趣小組，開展乒乓球邀請賽、拓展訓練、趣味運動會等豐富多彩的文體活動，投入30多萬，改造場地，添置健身器材。

――加強管理美化環(huán)境。一是進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對困難職工、退休人員定期走訪慰問；對綜治維穩(wěn)和信訪工作做到“快速應對、及時處理、穩(wěn)妥善后”，不留死角。二是進一步優(yōu)化基礎設施。統(tǒng)一規(guī)范基層分局各類標識，辦公、辦稅軟硬件條件得到明顯改善，分局的辦公場所及辦稅服務廳得到了美化、綠化、亮化，得到納稅人和一線稅干的點贊。三是進一步細化行政管理。重新修訂“管理規(guī)章制度”，嚴格行政管理考核，完善安全管理措施，規(guī)范財務管理監(jiān)督力度，規(guī)范大宗物品采購和基本建設管理。

2018年以來，在原國稅、地稅精神文明創(chuàng)建取得成果基礎上，**市稅務局秉持優(yōu)良傳統(tǒng)，繼往開來，先后被評為合肥市衛(wèi)生先進單位，第十四屆合肥市文明單位，合肥市依法行政示范單位，合肥市殘疾人保障金代收先進集體，**市雙擁創(chuàng)建先進單位。第一稅務分局辦稅服務廳獲2018全省稅務系統(tǒng)“最佳辦稅服務廳”，1名同志榮獲全省稅務系統(tǒng)“納稅服務之星”；存量房交易窗口榮獲“**市級青年文明號”，合肥市稅務系統(tǒng)“巾幗文明崗”榮譽稱號。

經(jīng)自測自評，**市稅務局文明創(chuàng)建工作符合安徽省第十二屆文明單位的申報標準，現(xiàn)請求上級文明創(chuàng)建主管部門對我局予以考核。

國家稅務總局**市稅務局

2019年7月15日