第一篇：文明單位申報報告

堅持兩手抓促進全縣“農業增效、農民增收”

旌德縣農業技術推廣中心

旌德縣農技推廣中心是縣農委下設的二級機構，為副局級事業單位。主要工作職責是農業新品種、新技術引進、實驗、示范、推廣及科技創新；土壤普查及肥力監測；農業植物有害生物的監測、防治與減災，植物檢疫；農業環境監測與保護；蠶種市場監督管理；農產品質量安全檢驗檢測。目前中心內設中心辦公室、糧油站、土肥站、植保站、多經站、園藝站、農業環保站、菜辦、農產品質量安全檢驗檢測站9個職能部門。在職職工32人，其中正高職稱1人，副高職稱8人，農藝師職稱12人，助師職稱11人。

自開展文明創建活動以來，中心在縣委、縣政府正確領導下，緊緊圍繞提高職工素質、生活質量和文明程度的工作目標，以營造優美環境、優良秩序、優質服務為重點，“堅持兩手抓，兩手都要硬”的方針，強化領導，加大投入，落實措施，不斷提升單位職工的素質。物質文明、政治文明、精神文明、社會文明建設取得顯著成效。2007年，中心獲 “2007年全省水稻產業提升行動先進單位”，2007年度全縣工會系統先進集體、2007年度農業技術推廣工作先進單位、2008年度目標管理考核評比第二名、2008年縣農業科技成果一等獎等榮譽。

一、抓發展，求真務實，加快農業和農村經濟發展

1、糧食生產再創新高。依靠科技，主攻單產、提升品質，組織實施水稻產業提升行動和玉米振興計劃。全縣糧食總產6.25萬噸，超任務數（5.9萬噸）5.4%。

2、特色農業加快發展。大力發展靈芝、茭白、食用百合、吊瓜、煙草等新興特色產業。在旌陽等鄉鎮新發展靈芝

種植106畝，皖南特色煙247畝；廟首鎮新水村茭白擴大到600畝；全縣吊瓜種植530畝。

3、農產品質量有效提升。編制完成“靈芝無公害生產標準和技術規程”，《地理標志產品天山真香》通過省級地方標準認定。開展6個農產品“三品”質量認證，完成兩個無公害農產品產地復查換證工作，申報了孫村鄉9760畝無公害水稻產地認證（已經獲得通過）和1650畝無公害西瓜產品認證、廟首鎮新水茭白合作社3000畝綠色食品標志認證、鴻雁養殖有限公司大雁產品有機食品認證。旌川合作社20噸（140畝）梅花鱉獲綠色食品認證；“富滿牌”大米、“天山鶴牌”天山真香茶葉獲省級名牌農產品；依法開展農產品質量安全例行監測和檢查，蔬菜檢測范圍擴大到全縣十個鄉鎮，農殘檢測合格率達97.9%，超過全國平均水平。

4、科技成果轉化應用加快。實行技術指導員、科技特派員制度，把技術推廣由面上普及延伸到田間地頭、種植大戶和龍頭企業。舉辦培訓班298場，推廣主推品種60余個、主推技術53項；全縣農作物良種覆蓋率達90%以上。制定水稻等主要農作物配方施肥方案6個，推廣測土配方施肥40萬畝，全縣水稻、油菜測土配方施肥總節本增效1257.4萬元。病蟲害專業化防治10.38萬畝。全年科技成果轉化率達90%以上。

5、項目建設成效顯著。爭取新型農民培訓民生工程項目資金16萬元，完成農業專業技術培訓任務400名；測土配方施肥續建項目資金50萬元；基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目資金100萬元，建立科技示范戶和輻射戶1550個，農業科技實驗示范基地10個，完成新型農民科技培訓任務1550名。項目實施極大提高了參訓農民務農技能，促進了農民增收，預計2009年全縣農民人均純收入可達5038元，增長15.2%。

2008年測土施肥項目通過市級驗收。政府實事“菜籃子

工程”進展良好，已新建蔬菜基地470畝，其中大棚蔬菜120畝，露地菜350畝，11月底可全面完成建設任務。

6、培育了一批種養大戶。積極推進土地適度規模經營，全縣發展種養殖大戶109戶，其中種糧大戶達到70戶，100畝以上的達5戶，白地鎮汪村種糧大戶徐德洪今年獲市級勞動模范稱號。

二、抓責任、創新工作，有效推進思想政治建設

1、明確目標落實到人。深入開展以提升機關效能為主要目標的“三評”活動，學習實踐科學發展觀活動，改進單位工作作風，促進農業科學發展，充分調動廣大干部職工全心全意為“三農”服務的積極性和主動性。文明單位建設抓的是創建、樹的是形象、改進的是作風、改善的是環境、提高的是素質、促進的是發展。基于這一認識，中心把精神文明建設列入重要議事日程，與業務工作同部署、同安排、同考核，完善責任機制，合理分解工作目標，層層落實責任制。把創建工作目標分解為組織建設、隊伍建設、硬件建設、業務工作、綜合治理等方面，責任落實到各專業站和每個人，并把創建任務目標完成情況作為年終獎先評優的重要內容，與工作目標獎懲掛鉤。通過落實責任制充分調動每個同志參與創建工作的積極性和主動性，使創建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核。為使文明創建工作深入人心，提高干部職工的思想認識，我們堅持周一學習日制度，采取集中學習、個人發言等形式，深入學習精神文明建設的有關文件，調動和激發全中心干部職工的創建熱情。

2、創造性地開展工作。提高務實創新的能力。堅持解放思想、與時俱進，不斷推進觀念創新、體制創新和領導方式創新；弘揚“居弱圖強、后發快進”精神，全力推進我縣農業規模化生產、標準化生產，促進農業經濟大發展；善于搶抓機遇、用足用活政策，善于創造性地開展工作，善于克難攻堅，不斷提高工作的質量和水平，努力爭創一流工作業

績。

3、切實轉變工作作風。提高處理各種利益關系的能力。通過創建活動，教育引導廣大農業工作者，主動深入基層，深入種植區和種植農戶，了解群眾，關心群眾，服務群眾，為群眾辦實事、解難事、做好事，切實轉變工作作風。倡導雷厲風行的作風，提高工作效率，降低行政成本，為農業經濟發展提供優質、高效、快捷的服務；倡導求真務實的作風，做到說實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不盲目攀比，不急功近利；倡導艱苦奮斗的作風，牢記“兩個務必”，正確處理好奉獻與索取的關系，提倡“多予少取”，注意培養農業技術工作者強烈的事業心，時刻把為新農村建設服務，為三農服務放在第一位。

4、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》，建立健全黨風廉政建設責任制，加大黨紀政紀、法律法規和各項工作制度的執行力度，完善民主生活會制度，強化監督，搞好廉潔自律，加強機關效能建設和工作作風錘煉，引領干部職工始終保持奮發向上的精神狀態，共同開創農業工作新局面。

三、抓環境、重建設，夯實創建基礎

1、加大環境治理力度。利用休息時間，組織職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木。在大院內修建花壇，種植苗木花卉，現已建成“一年常青、四季有花”的花園式單位，凈化了環境，美化了庭院。

2、加大投入，夯實創建基礎。按照總體規劃要求，多方籌措資金，加強硬件建設和環境治理。機關配置了每人一臺電腦，添置打印復印設備，更新檔案柜、辦公桌椅，改善了辦公條件，提高了辦公效率。

3、開通旌德縣農業技術推廣網。2009年7月，中心在縣農委信息股的支持下，成功開通了旌德縣農業技術推廣網,使該網成為了宣傳旌德縣農業工作的主渠道，服務全縣三農的大平臺和溝通各界人士的好窗口。并形成了自己鮮明的特色：一是欄目設置科學。設置的8個欄目，都是群眾關注的、對農業生產技術有指導作用的和反映農技部門工作情況的欄目，內容真實，貼近農戶，可讀性強。二是資料更新快捷。一般每周都有新文章。三是社會反響良好。開通以來，已發布農業信息、技術資料、調研文章等1500多篇，點擊9000多次，社會反響良好。

4、進一步完善了門前三包責任制。制定了《創建文明公約》、《環境衛生制度》等，責任落實到人。單位辦公區、生活區保潔工作劃區定位，機關大院聘請了專職保潔員，做到創建工作有制度，有人管，有人辦。劃分衛生區，堅持每周五下午一大掃，把機關衛生管理、庭院建設責任到人，并與目標責任制掛鉤，積極參加全縣文明創建活動，集中清掃衛生責任區。

四、抓載體，創特色，豐富創建內容

在創建工作中，中心注重采取多種途徑，提高全員的創建意識，形成了濃厚的創建氛圍。

1、綜合治理常抓不懈。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，層層建立領導責任制，把的綜合治理各項任務落實到基層，落實到責任人。把綜合治理納入工作計劃之中，作為“一把手”工程來抓，切實履行保一方平安，維護一方穩定的政治責任，主任辦公會多次專題研究綜合治理工作，解決綜合治理中的具體問題，推動綜合治理工作深入開展。深入開展形勢、政策、民主法制教育。引導干部職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護單位安定團結的大好局面。積極開展多種安全檢查活動，及時整改，確保安全，沒有發生安全事故。

2、豐富職工業余生活。中心機關經常性開展文明、健康、有益的文體活動，如爬山、棋類比賽等，以先進的活動

方式占領思想文化陣地。動員機關人員勤寫新聞信息，加大外宣力度。深入學習、宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極開展實踐活動。積極鼓勵支持在職干部職工參加專業知識的學習培訓，以“練內功，強素質，樹形象”為主題，改進作風，改善服務，樹立良好社會形象。

在文明創建工作推動下，中心干部職工增強了貫徹執行黨的的基本路線和方針政策的堅定性和自覺性，保持了積極向上的工作熱情，精神面貌有了可喜變化，實現了創一流的班子，帶一流的干部隊伍，建一流的工作業績，得到了社會的廣泛關心和支持。同時我們也看到工作中存在的不足，存在著工作開展不夠平衡，離縣委、縣政府的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將在縣文明辦的指導下，進一步提高認識，積極探索，不斷開拓創新，為旌德縣農業經濟又好又快發展做出新貢獻。

旌德縣農業技術推廣中心

二〇〇九年十一月六日

第二篇：申報文明單位申報報告

實踐科學發展 打造文明校園

富順縣互助鎮初級中學校關于 創建縣級文明單位的報告

縣文明辦：

青少年是祖國的希望和民族的未來，近年來，互助中學一班人與時俱進，開拓創新，勇于思考，積極作為，落實科學發展理念，加強學校現代管理，深化教育內部改革，提升學校管理內涵，以人為本，以德為先，以學生的全面發展、和諧發展為目標，扎扎實實地抓好創建、黨建、綜治工作，成績斐然。

一、體現時代要求，抓好文明建設

創建是我校的特色工作，我校成立以黨支部和校長為領導，以教學和德育分管校長為指導，以德育處和教導處為主操作，以班主任為主體，以全體學生為教育對象，創建工作領導小組，制訂工作計劃和實施方案，使文明創建工作常規化、系列化、科學化和制度化，形成創建網絡，建立長效工作機制。

根據實際需要，成立富順縣互助鎮初級中學校縣級文明單位創建領導組：

組 長：熊勇（支部書記、校長）

副組長：姜文彬（副校長）許明友（工會主席）成 員：陳世勇（德育處主任）

徐世富、劉孟龍（教導主任）黃述剛（總務主任）

劉 冬（辦公室副主任兼團支部書記）各班主任

辦公室：主任由陳世勇同志擔任，全面組織創建工作的實施。

二、狠抓六個結合，增強創建實效

（一）創建與學校常規管理相結合。

1、開展文明班級評比，端正日常行為。

“讀好書，走好路，掃好地，做好操，唱好歌”是我校結合實際進行的教育。學校制訂《互助中學一日行為規范》和《互助中學住校生一日常規》，以班級考核為單位，將學生的日常行為全部納入到文明班級和文明宿舍的評比中，調動了學生參與文明創建的積極性。

2、細化措施，規范管理

廣播操和眼保健操、學生隊列對行訓練、校園衛生是學生每天必做的活動。整齊有力的隊列隊形和廣播操、眼保健操，整潔干凈的校園是四大亮點。豐富多彩的冬季運動會不僅鍛練了學生意志和品質，還培養了師生的團隊精神，增強了體質。

（三）開展“三好學生”、“優秀少先隊員”評比活動。為激勵學生不斷進步，德育處實施“三好學生”評比活

動，將學生每月看成績，周周比進步。“三好學生”評比活動成為激勵學生努力學習的助推器。同時在全校學生中開展在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會上做個好公民的“新三好”創建評比活動。

創建工作常規化管理和激勵機制的建立，寓教于樂，激發學生參與熱情，使學生充分認識到自己的一言一行都與班級榮譽相聯，激發集體榮譽感，成為培育優良班風、激勵同學不斷進步的強大動力。

（二）創建與德育相結合。

1、切實加強政治思想學習，狠抓全校師生的思想道德建設。自開展先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動以來，學校黨支部認真組織開展活動，為學校開展學習活動提供了寶貴經驗。學校有健全的政治學習和業務學習制度，政治學習和業務學習做到有計劃、有檢查、有落實，學習方法靈活多樣，既有全校性的集中學習，又有分組學習，還有規定任務個人自學。學校領導班子成員帶頭學，帶頭講，堅持做好讀書筆記，寫好心得體會。重點加強對科學發展觀的學習，加強社會主義、集體主義教育，大力弘揚民族精神，開展形勢教育和民族團結教育，引導全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，全校師生員工的政治思想素質得到了明顯提高。

2、強化愛國主義教育。周一升國旗是我校持之以恒的

愛國主義教育重要措施。為提高升旗活動教育力，各完小全體師生員工參加，列隊進行。利用“國旗下的講話”等形式使學生受到愛國主義教育的熏陶。

3、提高教師職業道德水平，弘揚師德。組織教師討論、演講和觀摩優秀共產黨人楊善洲的先進事跡，倡導樹立敬業、奉獻、創新行業新風，提高教職工思想認識水平，形成勤勉務實、樂于奉獻的良好教風。

4、積極開展主題教育。九月開展入學教育、安全教育宣傳暨公民道德宣月活動；三月開展學雷鋒活動月活動；六月開展環境保護宣傳月活動；十月開展“我在國旗下”主題教育；十二月開展法制教育宣傳月暨不進網吧、游戲廳主題隊會。

5、持續開展各類教育活動：綠色校園從我做起；禁毒防艾教育；國防教育；平安校園建設等。

（三）創建與開展有益活動相結合。

積極參與愛國主義讀書教育活動，讀好書。在學校團隊的組織下，學生參加了愛國主義讀書教育活動，開展了讀書演講和征文活動，廣大同學熱情高漲，豐富了學習內容，活躍了校園文化，開闊了眼界，增強了能力。

充分占有宣傳陣地，正確教育。學校宣傳櫥窗每月有主題，校園廣播站每天播音，營造育人風氣，黑板報月月有新內容，成為同學們展示才華的園地，校園文化獨樹一幟，成

為教育廣大同學的重要陣地。

豐富多彩的各類活動，最大限度地減少了學生在課外與社會不健康場所接觸的時間和空間，充實課外生活，用正確的輿論引導學生健康成長。

（四）創建與共創綠色校園相結合。

環境保護是我國的一項基本國策。為培養學生環保意識，德育處以“凈”為核心，狠抓衛生管理，制定衛生公約，號召廣大同學從自己做起，做環保的實踐者，做文明的傳播者。規定校園清潔衛生制度，將校園衛生區劃分到每個班級，實行一日兩掃，周末大掃除制度，及時檢查記分公布，周一升旗為衛生優勝班級授牌開展“保護環境，人人有責”、“學校是我家，環保靠大家”知識講座和競賽，把廣大學生吸引到保護環境的行列中來。

植樹種草，美化校園。學校努力使校園充滿綠色和濃厚的文化氣息，建設有深厚文化底蘊和濃厚現代氣息相結合的特色校園文化與自然景觀，培養學生濃厚的讀書興趣，成效明顯。

（五）創建與校園文化建設相結合。

開展讀書活動。要求每位教職工每學期必須讀一本好書，做讀書札記，給學生示范。每個班建立圖書角，在班級建書櫥或書柜，要求每位同學定期將自己最喜愛的書籍帶到學校與同學研讀、分享。特別是在全縣上下齊抓“兩基”迎

國檢的2011，學校以“兩基”迎國檢為契機，切實加強校園文化建設，使校園文化提升了一個新的檔次。

用好宣傳陣地。充分利用校園廣播、宣傳欄、警示語、黑板報等有效的教育陣地。學校校園廣播站根據實際情況，定期播音，宣傳好人好事和文明行為，用正確的輿論引導學生成長；學校網站成為思想道德建設、傳播文明新風、展示學校形象的重要陣地；宣傳欄定期張貼學生作品、宣傳勤奮學習、成績優秀和星級學生先進事跡。

（六）創建與法制教育相結合。

聘請法制副校長；思想品德課教師將法律引入課堂；“五五”普法期間，我校在提高師生法律素質上采取措施，積極參加鎮司法所組織的普法教育活動，將法律法規帶進家庭和社區，在家庭和社區做好一名法制宣傳聯絡員、講解員，提高教師依法執教能力。同時狠抓安全教育，提高師生安全意識，多年來未發生一起重大安全事故，廣大學生遵紀守法自覺性不斷增強，無封建迷信，刑事犯罪為零，社會滿意，家長放心。

多年來，互助中學在創建工作中做出了不俗的成績，近年來相繼被評為“平安創建達標單位”、“家長學校”、“市課改先進單位”、“中心校目標考核先進單位”、“縣教育局教學教研先進集體”等光榮稱號。

目前，全校教職員工在上級黨委政府、主管部門的正確

領導下，緊密團結在學校黨支部周圍，教風嚴謹，創先爭優，學風濃厚，成績優良，文明素養日益提高，好人好事層出不窮。我校決心以取得的成績為契機，不斷提高教育教學質量，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力辦人民滿意教育！

經過自我檢查,自我考評,認為已達到縣級文明單位的基本標準，特申請創建縣級文明單位。

特此報告

富順縣互助鎮初級中學校

二0一二年三月

第三篇：文明單位申報報告

文明單位申報報告

文明單位申報報告

內鄉縣財政局創建省級文明單位的申請 報 告

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領導下和縣文明委的具體指導下，積極組織開展文明單位創建工作。按照我局制定的文明單位創建規劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創建活動，全局上下文明單位創建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統唯一一個五一勞動獎狀稱號;2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內鄉縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創建新一屆省級文明單位，再創內鄉財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。現將我局保持和爭創省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領導班子堅強有力 領導班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照團結、進取、廉潔、高效的原則認真貫徹三個代表重要思想和科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領導班子，發揚團結協作、作風民主、開拓創新、勤政廉潔、以身作則的工作作風和進取、高效、務實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創建了一流的工作業績，有力推動了文明單位創建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規違紀事件發生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領導高度重視精神建設和文明單位創建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創建事項，做到創建工作與業務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領導和各股股長為成員的創建文明單位工作領導小組。領導小組下設創建辦公室，負責創建省級文明單位的各項具體實施工作。

業務工作實績顯著近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，財政局全面深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓增收節支，積極改善民生，深化財政改革，強化公共保障，為全縣經濟社會發展保持好的趨勢、好的態勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。一是狠抓收支管理。始終堅持把加強收支管理作為中心任務，加大組織協調力度，克服重重困難，奮力提速趕超，圓滿完成了各項財政收支目標任務。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，年均增長15.1%。一般預算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元，年均增長22.4%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。特別是2010年共爭取各項轉移支付和專項資金74367萬元，增長19%。二是堅持發展第一要務。面對復雜的國內外經濟形勢，財政部門堅持跟蹤研究經濟運行變化，發揮財政調控經濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設。支持推進科技創新和結構調整，促進了全縣經濟社會事業的又好又快發展。三是堅持服務和保障民生。始終堅持以人為本，主動調整優化支出結構，支持就業和社會保障，支持教育優先發展，支持醫療衛生事業發展，支持住房、文化等民生事業發展，促進了社會和諧穩定。四是加大三農支持力度。堅持把服務三農作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農惠農政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉2850萬元，糧食直補988.4萬元，調動農民發展糧食生產的積極性。爭取669萬元資金支持小型農田水利建設、改造中低產田、建設標準農田。綜合運用農業結構調整等資金支持農村經濟社會協調發展。加大農村基礎設施建設投入，改善農村生產生活條件。五是加強和改進財政監督管理，推進財政科學發展。堅持以促進財政科學發展為目標，深化部門預算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化兩基建設，堅持推進依法理財，推行政務公開和部門預算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統干部職工的業務技能。持續推進兩轉兩提，著力實施服務帶動，提高了財政服務效能和服務質量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

管理規章制度健全 自從2006年獲得省級文明單位榮譽稱號以來，我局按照要求，一是修訂完善了《內鄉縣財政局主要管理制度》，包括工作人員守則、機關學習制度、考勤制度、值班安保制度等共17章，102條。印制成小冊子，干部職工人手一冊。二是根據財政工作的需要，制定出文明行為規范和服務規范制度，完善了機關安全防范制度和文明單位獎罰制度，檔案管理制度、健身活動場所有關規定，黨風廉政制度、財務管理制度等其他常規制度，保證文明理財、依法理財，使各項財政工作步入了科學化、規范化管理的軌道。

治安秩序狀況良好 社會治安綜合治理是一項常抓不懈的工作。無論是局領導、還是一般干部職工，都能夠從思想深處認識到搞好平安建設對促進財政工作的重要性和必要性。一是堅持每季度班子成員開會研究平安建設情況，做到平安建設工作與業務工作同部署、同安排、同實施，確保了平安建設工作有序開展并取得了突出成績，受到縣委、縣政府的表彰。2011年年初，我局投資10000余元，對安全監控設備進行了升級改造，在機關院內，增添攝像頭6個，做到人防與技防相結合，全局要害部位攝像全覆蓋，不留死角。二是干部職工能夠認真遵守值班制度，做到不脫崗、不離崗，保障局機關人、財、物安全。三是利用每周二五學習時間，聘請公檢法司部門的領導和業務骨干給干部職工上法制教育課，有力地提高了干部職工的廉政意識和遵紀守法意識。近年來，干部職工無發生違法亂紀案件，杜絕了重大案事件和重大責任事故及封建迷信邪教活動。

創建省級文明單位，是我局全年工作的一項重中之重。我局全體干部職工按照省級文明單位的創建標準，結合縣文明委的要求，積極認真做好各項準備工作，爭取一次性創建成功。

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第四篇：2010文明單位申報報告

XXXX有限責任公司

關于申報“縣級文明單位”的報告

我公司一直把文明創建作為工作的重要任務之一，現將我公司的創建工作及有關情況匯報如下：

一、企業基本情況

我公司位于XXXXXXXXXXXXXXXX，是由XXXX機關招待所改制的一家傳統餐飲、住宿服務企業。為提升接待能力，滿足不同檔次顧客的需求，促進全縣第三產業發展，我公司在嚴格執行縣城統一規劃的前提下，對原營業設施進行了改造。投資建設了鄒平賓館大樓，占地面積5505.6平方米,建筑面積16000平方米，主樓十二層，裙樓四層。現正式定于2010年12月開業，大樓擁有豪華套房、標準間、餐廳雅間、慶典大廳、大中小型會議室、休閑娛樂等綜合服務設施。目前，公司已經聘請專業人士對即將上崗的員工進行服務質量、服務技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識等方面的培訓。我們有信心將其打造成為集餐飲、住宿、會議、商務于一體的一流酒店。爭取一至兩年內通過市旅游局的驗收，成功掛星，為進一步推動XX縣的經濟發展做出貢獻。

二、創建工作

1、提高對創建文明單位工作的認識

幾年來，我公司在縣委、縣政府及縣聯社黨委、管委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照《公民道德建設綱要》要求，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓。結合本單位實際情況，深入持久地進行了“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）、“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）教育活動，開展了“講文明、樹新風”活動，弘揚團結友愛、助人為樂、見義勇為和集體主義精神，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風，提高了廣大干部職工對文明單位工作的認識，同時也使得廣大干部職工的服務水平和文明素質有了很大的提高。

2、做好企業黨建和文明創建工作。

一是在搞好企業經營的同時，我們通過開展“學習實踐科學發展觀”“三優三滿意”等活動，把干部員工的思想統一到促進企業的平穩較快發展上來。二是加強黨建工作，黨內活動開展正常健康，民主氣氛濃厚。在發展黨員上，認真貫徹“堅持標準、慎重發展”的方針，注重把經營、技術骨干培養成黨員，認真做好積極分子的發展和培養工作。三是認真組織“慈心一日捐”“博愛在鄒平”等活動，積極參與縣社系統舉辦的“三八節”“慶五一”“迎五四”等文體娛

樂活動，展示了企業形象和精神風貌。

3、加強企業管理，確保各項工作得以順利開展。一是強化企業的規范化、制度化建設,我們通過加強制度的監督與執行，工作中，一切按公司的規章制度辦事，在公司內部形成用制度規定管理人、處理事的良好氛圍，員工們都基本做到了自覺遵守公司的規章制度，履行好自己的職責，確保了各項工作的正常運行。

二是加強現場管理力度，圍繞增收節支的目標，嚴抓節能降耗，挖掘節能方面的潛力，規定廚房蒸箱、洗衣房、員工浴室的開放時間，控制蒸汽消耗；做好所有蒸汽、供水管道、閥門、換熱器、鍋爐的維修保養，堵跑冒滴漏；做好節能宣傳工作，做到人走燈滅、人走水關的良好習慣，營造人人節能的良好氛圍。

三是結合企業的實際，努力克服基建帶來的影響，通過調整客房價格、就餐標準來提高上客率；學習借鑒好單位的經驗，發揮婚宴、會議集體宴請方面的優勢，創出特色；通過外出學習交流，借鑒先進經驗，開闊視野，促進菜品結構的調整和菜品質量的提高。

四是不斷加強教育培訓，提高服務質量。年初，各科室根據自己的情況制訂培訓計劃，對員工進行行為規范、儀容儀表的統一培訓；并利用班前講評、短訓、老員工傳幫帶等形式，提高員工的服務技能和服務質量。

4、狠抓清潔衛生，為客人營造良好消費環境。我公司從外部環境、停車場到接待大廳、客房、餐廳等都特別注重清潔維護與打掃。衛生責任由部門到班組到人員層層落實負責，按程序或每日例行做衛生和按一定周期有計劃地清潔，但總的來說都要求做到“勤”和“細”兩個字；在監督上以自查和逐級督促與公司質檢相結合的方式；在措施上以投入相應物資為保障，如門廳地毯的鋪設減小了塵埃帶入量，客房吸塵器的添制方便了地毯清潔，采用一些高質有效的清潔和消毒劑保證了清潔的品質、效果；積極有效的清潔維護大大降低了基建項目周期長、規模大、現場秩序混亂、衛生差帶來的不利影響，為賓館正常營業提供了有力的基礎保障，保證了客人消費的良好環境。

5、樹立安全意識，抓好安全工作，保證企業的安全穩定。

一是認真做好安全教育工作。組織員工進行消防安全培訓、定期學習上級安全文件和企業安全規定，提高全體員工的安全意識，做到人人懂安全，事事講安全，確保公司人員和財產的安全。

二是我們做為飲食服務業，做好食品安全工作尤其重要，為此我們嚴把材料進貨關、定期組織從業人員健康查體、組織衛生知識教育培訓；嚴格按照相關衛生法規的要求，以環境衛生、菜肴制作、餐具消毒、客房用品的管理為重點，堅持周一定期檢查、日常不定期抽查為手段，為顧客營造放心、舒心的就餐住宿環境。

三是在賓館大樓的施工過程中，要求每個項目部必須嚴格按照“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守各項安全規章制度;配齊安全帽、安全帶等防護用品;加強施工人員安全教育培訓工作，保證了大樓的安全施工。

成績來之不易，服務創新更需努力，我公司將繼續尋找差距，正視不足，不斷開拓進取，踏踏實實地抓好文明示范窗口的創建工作，使精神文明建設活動結出累累碩果，為全縣經濟和社會進步做出積極貢獻！

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2010年11月

第五篇：文明單位申報報告

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文明單位申報報告

內鄉縣財政局創建省級文明單位的申請 報 告

縣文明委：

我局自從2006年獲得省文明單位榮譽稱號以來，認真按照省級文明單位的標準，在縣委、縣政府領導下和縣文明委的具體指導下，積極組織開展文明單位創建工作。按照我局制定的文明單位創建規劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創建活動，全局上下文明單位創建活動氛圍濃厚。近三年來，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，積極貫徹落實縣委政府的決策部署，在創建和保持省級文明單位工作方面做出了可喜的成績。2010年4月我局獲得全市財政系統唯一一個“五一勞動獎狀”稱號;2010年6月，局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號，財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內鄉縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。

2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。創建新一屆省級文明單位，再創內鄉財政工作新輝煌，是我局全體干部職工的共同愿望。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。現將我局保持和爭創省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

領導班子堅強有力 領導班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。一是我們按照“團結、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領導班子，發揚團結協作、作風民主、開拓創新、勤政廉潔、以身作則的工作作風和進取、高效、務實的工作方法，造就了有理想、有文化、有道德、有紀律的財政干部隊伍，創建了一流的工作業績，有力推動了文明單位創建工作。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規違紀事件發生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。四是局領導高度重視精神建設和文明單位創建工作。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創建事項，做到創建工作與業務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位，我局成立了局長岳書曉為組長，黨委副書記岳明川為副組長，其他副科級領導和各股股長為成員的創建文明單位工作領導小組。領導小組下設創建辦公室，負責創建省級文明單位的各項具體實施工作。

業務工作實績顯著近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，財政局全面深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓增收節支，積極改善民生，深化財政改革，強化公共保障，為全縣經濟社會發展保持好的趨勢、好的態勢、好的氣勢做出了積極的貢獻。一是狠抓收支管理。始終堅持把加強收支管理作為中心任務，加大組織協調力度，克服重重困難，奮力提速趕超，圓滿完成了各項財政收支目標任務。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，年均增長15.1%。一般預算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元，年均增長22.4%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保

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障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。特別是2010年共爭取各項轉移支付和專項資金74367萬元，增長19%。二是堅持發展第一要務。面對復雜的國內外經濟形勢，財政部門堅持跟蹤研究經濟運行變化，發揮財政調控經濟職能，支持擴大投資和消費需求，支持重點項目建設。支持推進科技創新和結構調整，促進了全縣經濟社會事業的又好又快發展。三是堅持服務和保障民生。始終堅持以人為本，主動調整優化支出結構，支持就業和社會保障，支持教育優先發展，支持醫療衛生事業發展，支持住房、文化等民生事業發展，促進了社會和諧穩定。四是加大“三農”支持力度。堅持把服務“三農”作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農惠農政策，其中撥付兩免一補4148.6萬元，家電下鄉2850萬元，糧食直補988.4萬元，調動農民發展糧食生產的積極性。爭取669萬元資金支持小型農田水利建設、改造中低產田、建設標準農田。綜合運用農業結構調整等資金支持農村經濟社會協調發展。加大農村基礎設施建設投入，改善農村生產生活條件。五是加強和改進財政監督管理，推進財政科學發展。堅持以促進財政科學發展為目標，深化部門預算、國庫集中收付、政府采購等財政改革，強化“兩基”建設，堅持推進依法理財，推行政務公開和部門預算公開，財政依法行政水平不斷提升。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統干部職工的業務技能。持續推進“兩轉兩提”，著力實施“服務帶動”，提高了財政服務效能和服務質量，促進了財政工作的有序開展，并取得顯著成績。

創建活動扎實有效近年來，為提高精神文明單位創建水平，在局內部積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，有力帶動了系統內部文明單位創建工作，確保通過開展各種活動提高干部職工的創建積極性，增強機關凝聚力，開創了充滿生機的良好局面。一是我們注重干部職工的思想道德教育和社會主義榮辱觀培訓及未成年的“三理”、“三和”教育。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓和考試，及時通報參考人員考試成績。二是堅持每季度深入開展“文明股室、文明個人、文明家庭”評選活動，并對結果實行公示，通過文明細胞評選進一步推動財政改革創新，促進了各項財政工作任務的圓滿完成。三是根據每年的工作重難點，結合財政工作改革與發展的需要，我們按照規劃要求積極開展崗位練兵和技術比武、知識競賽、演講比賽等活動。四是為強化黨員領導干部的廉潔從政意識，結合在全縣范圍內開展的廉潔從政集中教育活動，我們在財政系統內部開展了形式多樣的紅色教育活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀念館學習紅旗渠、焦裕祿精神，通過參觀學習有力推進了創建工作的全面開展。五是結合財政工作實際，組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創群眾滿意科室(股、所)，爭當群眾滿意財政干部”等活動，創先爭優成效顯著。六是以建黨90周年為契機，開展好各種類型的紅色教育活動。6月10日，我們組織全體黨員到桐柏紅色教育館瞻仰先烈、學習先烈們艱苦奮斗、資料來源：http://www.tmdps.cn/data/qitashenqing/