第一篇：張村礦煤礦井下事故案例

張村礦事故案例匯編

目錄

第一部分 頂板事故

1、皮帶巷頂板掉渣傷人事故

2、二-11111切眼掉矸傷人事故

3、綜掘機二運滾矸傷人事故

4、二-11111中切眼頂板掉矸傷人事故

5、二-11111機巷頂板掉矸傷人事故

6、片幫傷人事故

7、噴漿塊掉落傷人事故

8、頂板冒落事故

9、火藥庫修巷冒頂事故

10、某礦“11.27”頂板死亡事故第二部分 運輸事故

11、安裝隊運輸事故(一)

12、安裝隊運輸事故(二)

13、無級繩絞車夾腳事故

14、無極繩尾輪傷人事故

15、調道翻車傷人事故

16、皮帶傷人事故(一)

17、皮帶傷人事故(二)

18、二Ⅱ軌道-382車場料車掉道側翻傷人事故

19、四-12020風巷卸料傷人事故

20、機巷皮帶擦傷事故。

21、花車調頭傷人事故

22、電機車運輸事故

23、礦車連接傷人事故

24、在皮帶上撿矸摔倒傷人事故

第三部分 一通三防事故

25、殘炮傷人事故

26、外水倉甲烷傳感器線路損壞事故

第四部分 機電安裝事故

27、電焊氣割引起可燃物著火灼傷事故案例

28、電弧傷人事故

29、配電點發生電弧傷人事故

30、氣割作業燙傷下顎事故

31、起吊重物傷人事故案例

第五部分 一般事故

32、搬運道木砸腳傷人事故

33、四-12020風巷卸料傷人事故

34、風門夾傷事故

35、鋼笆網穿透腳心事故

36、機修班職工碰傷左腿事故

37、做超前支護時人員摔倒受傷事故

第六部分 采煤事故

38、液壓支架導向桿出槽傷人事故

39、采面機頭處傷人事故

張村礦井下事故案例匯編

第一部分

頂板事故

案例一：達標隊二Ⅱ皮帶巷頂板掉渣傷人事故

一、事故發生時間：2014年6月28日06:20時

二、事 故 地 點：Ⅱ皮帶巷

三、事故責任單位：維修隊達標組

四、事 故 經 過：

2014年6月28日06:20時，趙召輝班在二Ⅱ皮帶巷進行正常作業，打錨桿時，班長趙召輝站在下面操作鉆機，職工張歡歡站在工作臺上用手扶鉆桿，忽然頂部一塊渣塊掉落，剛好砸在張歡歡左手上面，當時鮮血直流、血肉模糊，班長趙召輝急中生智趕快把毛巾取掉，包住傷口，防止失血過多，另外趕緊讓職工陳靈州通知隊部，隊部接到消息，趕緊聯系調度室，讓調度室掛罐送人升井。隊領導在井口等待傷員升井，已經聯系礦衛生室準備好止血的用品，7點時，傷員在趙召輝和陳靈州的攙扶下順利升井，然后在醫務室進行簡單的包扎，隊領導把傷員送到汝州市第一人民醫院治療，在醫院對傷口進行縫合，及時的處理，使職工身心傷害得到了一絲的慰藉。

五、事故原因分析:

1、維修隊達標組班長趙召輝作為現場安全管理第一責任人在作業前沒有認真檢查巷道狀況，沒有嚴格執行敲幫問頂制度，是發生此 次事故的直接原因。

2、維修隊達標組職工張歡歡安全意識淡薄，站在工作臺時沒有顧及頂部的危巖，自主保安不到位，是造成此次事故的次要原因。

六、防范措施

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施

1、各單位要以此次事故為案例，在班前會上認真分析總結，吸取事故教訓，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力。

2、嚴格按照施工措施進行作業，要讓職工真正了解措施內容。

3、跟班、帶班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和隱患排查治理，對關鍵崗位或重點區域，要重點監督檢查，及時處理工作崗位及管轄范圍內存在的安全隱患。

4、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，做到理論與實際相結合，每次操作前必須進行安全確認，做到安全操作。

案例二：二-11111切眼掉矸傷人事故

一、事故發生時間：2013年5月19日四點班

二、事 故 地 點：二-11111切眼

三、事故責任單位：掘進三隊

四、事 故 經 過：

二-11111切眼概況：二-11111切眼全場80米，采用錨網索+點柱聯合支護，切眼凈斷面為6.25m2（2.5m*2.5m），切眼擴后凈斷面為13.50 m2（5.4m*2.5m）。

2013年5月19日四點班，掘進三隊班前會有隊長李國正主持，會上安排梁亞峰班在二-11111切眼一部溜子機尾處開口口切眼。當班由書記趙國民、跟班干部高青收帶班，負責當班安全及工程質量。接班后梁亞峰對工作面頂板進行敲幫問頂，確認安全后，安排趙穩良、吳傳運在工作面向外攉煤。18:56時左右，當二人正在攉煤時，突然從巷道頂板掉落一塊700mm*350mm*350mm大小的矸石，趙穩良躲閃不及，造成其右腿股骨骨折。

五、事故原因分析:

1、現場安全技術措施不到位。在放炮后未嚴格執行敲幫問頂制度，沒有按措施規定打戴帽點柱或采取臨時支護措施；班長梁亞峰指揮職工趙穩良、吳傳運違章作業是事故的直接原因。

2、跟班干部高青收現場隱患排查與整改不到位，沒有排查出頂板存在安全隱患，并及時經行安全處理，是此次事故的主要原因。

3、職工趙穩良、吳傳運重生產、輕安全，存在僥幸心理，聯保互保不到位，違章作業也是此次事故的主要原因。

4、掘進三隊隊長李國正、書記趙國民平時安全培訓、安全教育不到位，安排工作不到位是此次事故的重要原因。

六、防范措施： 為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、要以此次事故為案例，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力，加大安全培訓力度，提高安全培訓質量。

2、在掘進工作面過斷層、過地質構造帶時必須制定安全技術措施，所有施工人員學習后方可參加施工。

3、班組長在安排工作時，必須強調應注意的安全事項。在工作面作業時，必須嚴格執行“敲幫問頂”制度，清理好退路，并采取防止煤壁片幫及頂部掉矸的安全措施。

4、跟班、帶班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和監督檢查，認真執行巡回檢查制度，加大隱患排查和整改力度，加強監督檢查，發現問題及時處理。

5、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，嚴格規范操作行為，做到自保聯保，確保生產安全。

案例三：綜掘機二運滾矸傷人事故

一、事故發生時間：2013年1月25日八點班

二、事 故 地 點：二-11111切眼

三、事故責任單位：掘進二隊

四、事 故 經 過： 2013年1月25日八點班，班前會由隊長柴擁軍主持召開，會上安排郭昌班在四-12020風巷正常進行掘進作業。當班前半班進行綜掘機及其它設備檢修，后半班正常生產作業。12：30分左右檢修完畢，班長郭昌安排馮國興在綜掘機二運與三部皮帶連接處作業，負責觀察綜掘機二運和三部皮帶機尾的運行情況，安排掘進機司機李帥濤負責掘進機的操作。開機十分鐘后，馮國興想用手把擋煤皮帶撥正，此時正好綜掘機二運上有一塊矸石掉下，造成手腕骨折。

五、事故原因分析：

1、職工安全意識淡薄，自保互保意識不強，在未通知綜掘機司機停機的情況下，拉擋煤板，屬于違章作業，是此次事故的主要原因。

2、當班班長在安排工作時，未及時向職工講解崗位應注意的安全事項，且在作業前未及時排查當班所存在的安全隱患，致使大矸石上皮帶，是事故的又一原因。

六、防范措施：

1、加強職工安全意識教育和業務技術培訓，提高職工業務技能，增強工作責任心和自保互保意識。

2、認真履行安全生產責任制，加大現場巡回檢查力度，對關鍵崗位或重點區域，要重點排查，及時糾正、制止不規范的操作行為和違章行為。

3、建立健全隱患排查制度，加大隱患排查和整改力度，在每項工作作業前，首先對本崗位進行安全確認，確保崗位無隱患，操作無失誤，管理無缺陷。

4、嚴禁大矸石上皮帶，在清理搭接點附近衛生和檢修設備時，要停機進行，防范類似事故發生。

案例四：二-11111中切眼頂板掉矸傷人事故

一、事故發生時間：2013年1月3日四點班

二、事 故 地 點：二-11111中切眼

三、事故責任單位：掘進一隊

四、事 故 經 過: 2013年1月3日四點班，掘進一隊班前會由隊長張學文主持，會上安排楚春堂班在二-11111中切眼正常向前掘進，跟班干部賀志偉負責當班工程質量及生產安全，同時強調了在頂板管理方面應注意的安全事項。接班后，班長楚春堂、跟班干部賀志偉組織人員打眼放炮，放炮后未組織人員敲幫問頂處理活矸危巖。職工姜建新、許斌杰二人在打錨桿眼，從巷道頂部掉落一塊長450mm×寬250 mm×厚150mm，重約30kg的矸石，姜建新、許斌杰立即向后躲避，但由于姜建新站在許斌杰前邊躲閃不及，滾落的矸石砸在其右小腿上造成骨折。

五、事故原因：

1、掘進一隊職工姜建新、薛新權安全淡薄，在工作面頂板破碎、未采取防范措施的情況下站在巷道下部打錨桿眼，自主保安不到位，對此次事故負直接責任。

2、掘進一隊班長楚春堂、跟班班長賀志偉隱患排查治理不到位，放炮后未嚴格敲幫問頂制度，也未采取防止頂板掉矸的措施，現場觀山不到位，現場安全管理不到位，對此次事故負主要責任。

六、防范措施：

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力，加大安全培訓力度，提高安全培訓質量。

2、班組長在安排工作時，必須強調應注意的安全事項。在工作面作業時，必須嚴格執行“敲幫問頂”制度，清理好退路，并采取防止片幫及頂部掉矸的安全措施。

3、跟班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和監督檢查，認真執行巡回檢查制度，加大隱患排查和整改力度，加強監督檢查，發現問題及時處理。

5、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，嚴格規范操作行為，做到自保聯保，確保生產安全。

案例五：二-11111機巷頂板掉矸傷人事故

一、事故發生時間：2013年3月1日八點班

二、事 故 地 點：二-11111機巷

三、事故責任單位：掘進一隊

四、事 故 經 過:

2013年3月1日八點班，掘進一隊班前會由書記梁東章主持，會上安排楚春堂班在二-11111機巷正常向前掘進，跟班干部陶付銀負責當班工程質量及生產安全，同時強調了在頂板管理方面應注意的安全事項。接班后，班長楚春堂、跟班干部陶付銀未嚴格執行敲幫問頂制度，在危巖處理不徹底的情況下組織人員打放炮眼，炮眼打成后，在裝藥期間從巷道頂部掉落一塊長350mm×寬200 mm×厚100mm，重約18kg的矸石，職工薛新權躲閃不及，滾落的矸石砸在其右小腿上造成骨折。

五、事故原因：

1、掘進一隊職工薛新權安全淡薄，在工作面頂板破碎、未采取防范措施的情況下站在巷道下部裝藥，自主保安不到位，對此次事故負直接責任。

2、掘進一隊班長楚春堂、跟班班長陶付銀隱患排查治理不到位，未嚴格落實敲幫問頂制度，也未采取防止頂板掉矸的措施，現場觀山不到位，現場安全管理不到位，對此次事故負主要責任。

六、防范措施：

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力，加大安全培訓力度，提高安全培訓質量。

2、班組長在安排工作時，必須強調應注意的安全事項。在工作面作業時，必須嚴格執行“敲幫問頂”制度，清理好退路，并采取防止片幫及頂部掉矸的安全措施。

3、跟班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和監督檢查，認真執行巡回檢查制度，加大隱患排查和整改力度，加強監督檢查，發現問題及時處理。

4、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，嚴格規范操作行為，做到自保聯保，確保生產安全。

案例六：片幫傷人事故

一、事故發生時間：2013年1月16日四點班

二、事 故 地 點：二二軌道下山工作面

三、事故責任單位：開拓三隊

四、事 故 經 過:

1月16日中班21點40分在二二軌道下山工作面，施工人員李某、王某、劉某等人在該工作面施工炮眼，班長孫某對工作面先后進行了兩次敲幫問頂，工作面迎頭有一塊矸石凸起，經多次敲擊也未能處理下來，之后班長就組織人員施工炮眼，班長孫某操作一臺鉆機，李某、王某打周邊眼，在施工最后一個眼時，光爆面距巷道頂部大約1.4米處有一塊長600mm寬500mm厚300mm的矸石因打眼震動突然滑落，此時正在打眼的李某來不及躲閃，瞬間矸石砸到鉆桿后沿李某左肩側 向下滑落，碰到惠科腰和左大腿部，并將惠科左手大拇指根處劃傷。現場施工人員立即向值班室與礦調度室匯報，并把李某送往車場升至地面，送往醫院檢查。經檢查確定李某左手大拇指根處被劃傷約2厘米長的傷口，身體其他部位正常。

五、事故原因分析

因當班班長在沒有徹底清除工作面危巖的情況下，組織職工打眼作業，沒有嚴格執行“敲幫問頂”制度，在打眼過程中對頂板監管不到位，導致在打眼過程中矸石滑落傷人是這起事故的直接原因。

1、現場作業人員沒有認真進行危險源辨識，對工作中存在的風險認識不到位。是造成這起事故發生的重要原因之一。

2、現場帶班隊長對工作面頂板管理不夠重視，現場管理不到位，是這起事故發生的原因之一。

3、對職工安全學習教育、安全管理不到位，是發生這起事故的原因之一。

4、當班安全員對工作現場作業人員監管不到位，未及時發現工作面存在的安全隱患，是發生這起事故的原因之一。

5、班長安全意識淡薄，在沒有徹底清除工作面危巖的情況下，組織職工打眼作業，屬違章作業。

6、敲幫問頂工作不夠認真、不細致、不徹底，只重形式，不重實效。

7、作業人員普遍安全意識淡薄，自保互保意識差，對工作面的安全隱患不重視。

8、安全管理混亂，安全宣傳教育力度不夠，職工安全思想松懈，沒有樹立安全第一的思想。

六、防范措施

1、組織領導、職工認真討論分析該起事故發生的原因和教訓，使領導、職工牢固樹立安全第一的思想。

2、作業人員要嚴格按章操作，敲幫問頂工作要認真仔細、徹底，對作業過程中可能產生的危害因素提前考慮周全，防止傷害事故的發生。

3、在班前、崗前要組織員工進行風險辨識，將各項工作中可能存在的風險辨識全面、清楚，安全工作安排合理、到位，對辨識出的危險要有防范措施。

4、跟班人員對現場安全仔細檢查到位，要盯住工作現場工作環節，落實到位。

5、各級管理干部要以現場頂板管理為重點，加強安全監督檢查力度，從而提高作業人員的安全素質和防范意識。

案例七：噴漿塊掉落傷人事故

一、事故發生時間：2011年10月9日四點班

二、事 故 地 點：-250火藥庫通道

三、事故責任單位：維修隊

四、事 故 經 過:

2011年10月9日四點班，維修隊班前會由隊長崔凱主持，會上安排當班（魏勝軍班）在-250火藥庫通道迎頭處繼續維修架棚，該地點由跟班干部魏照利負責當班的工程質量和安全。同時班前會上強調了施工中應注意的安全注意事項。接班后，班長魏勝軍即組織人員開始生產，因工作面迎頭狹窄，當班出勤人員多，為了多掙工分，保證當班人均工資不降低。于是，魏勝軍在隊班前會上未安排的情況下帶領何曉鋒到通道拐彎處的硐室開幫架棚。施工前，魏勝軍對工作面頂幫進行了敲幫問頂，然后用風鎬將硐室右側幫挖掉后，搭好工作臺，魏勝軍即拿上風鎬站在工作臺上開挖頂部噴漿塊。約22：30時，巷道頂部有一塊約1000mm×600mm×150mm大小的噴漿塊突然掉落，一端（左端）由鋼絲網片掛在巷頂。另一端(右端)滑落，將正在施工的魏勝軍推倒，造成魏勝軍右側顴骨骨折，骨折端錯位，定為輕傷。

五、事故原因分析

1、當班班長魏勝軍在施工時，面朝外，背靠迎頭巖壁，噴漿落下時無處躲閃。以此可以看出該班長安全意識淡薄，自主保安能力差，在施工前未按措施規定打臨時支護，防范措施不到位；在班前會上未安排的情況下擅自在該地點進行施工。

2、當班跟班干部隱患排查不到位，對該施工點存在的安全隱患未及時排除，對當班未打臨時支護即違章操作的行為未進行制止，現場管理不到位。

六、防范措施：

1、加強職工安全思想教育和業務技術培訓，提高職工安全意識 和技術操作能力，教育職工立足本職工作，增強工作責任心，增強自保、互保意識，按章操作。

2、結合現場實際情況制訂完善針對性的安全技術措施，并重新貫徹。

3、維修巷道前，應先加固工作地點的支護，必須堅持“先支后回、先頂后幫”的原則；嚴格執行敲幫問頂制度，找掉活矸危巖，清理好退路確認安全后方可生產。

4、跟班干部要認真履行職責，加大現場巡回檢查力度，對關健崗位或重點區域，要重點監督檢查，及時處理工作崗位及管轄范圍內存在的安全隱患，杜絕違章指揮、違章作業。

5、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，做到理論與實際相結合，在每項操作前必須采取防范措施，經過安全確認后，方可操作。

案例八：頂板冒落事故

一、事故發生時間：2014年5月9日2時左右

二、事 故 地 點：二煤東二疏水巷

三、事故責任單位：綜掘隊

四、事 故 經 過:

2014年5月9日0點班2時左右，跟班干部王聚崗安排綜掘機司機郭勝利開始掘進，班長崔團軍為盡快完成當班任務，要求司機掘進時 控頂距超出了作業規程中規定，由于頂板條件差，頂板突然冒落，施工人員及時撤離，職工崔帥超未能及時撤離，一塊大碴落在了肩上，造成了紅腫，險些發生重大事故。

五、事故原因分析

1、施工單位頂板沒有及時支護，控頂距超出規定是造成頂板冒落的直接原因。

2、跟班干部監督檢查不嚴。

3、班組長違章指揮。

4、施工人員安全意識差

六、防范措施

1、施工單位要嚴格按照《作業規程》、《操作規程》進行作業，不經技術部門批準，任何人員不得擅自違反《作業規程》作業。

2、掘進過程中，嚴抓控頂距，要及時支護到位，減少空頂時間，采取掘進一排支設一棚。

3、施工中要隨時觀察頂板及圍巖的變化情況，及時進行“敲幫問頂”，發現問題及時處理后再施工。

4、要嚴格按照規定使用好臨時支護。

5、施工單位要保證工程質量，符合質量標準化標準。

案例九：火藥庫修巷冒頂事故

一、事故發生時間：2013年4月13日四點班

二、事 故 地 點：通安隊-20火藥庫

三、事故責任單位：通安隊

四、事 故 經 過:

2013年4月13日四點班，張村礦通安隊為迎接上級檢查決定對年久失修的-20m消防材料庫進行巷道維修。在既無措施又無計劃的情況下倉促開工。由于沒有措施，無章可循，工人在施工時又不觀察周圍的情況，挖空了巷道棚子腿下面的砟石，造成棚子松動。在場人員一看棚子松脫，立即外撤。撤出時，由于任XX行動遲緩，被落下的矸石砸傷手腕，造成嚴重骨折。

五、事故原因分析：

這起事故的發生，完全是由于違章指揮、違章作業造成的。事故的主要原因是在沒有制定安全技術措施的情況下倉促開工，直接原因是現場施工人員安全意識淡薄，超挖棚腿，致使頂板冒落，教訓非常深刻。

六、防范措施：

1、規范安全技術管理，嚴格執行工程設計、作業規程和安全技術措施的編制、審批和貫徹制度。堅決按照安全技術措施施工。

2、強化安全宣傳教育和安全技術培訓工作。增強職工安全意識，調控安全行為，不斷提高職工的安全技術素質和自主保安能力。

3、加強對作業規程、安全技術措施執行情況的現場跟蹤檢查，確保規程、措施落實到位，實現安全生產。

案例十：某礦“11.27”頂板死亡事故

一、事故發生時間：2013年11月27日四點班

二、事 故 地 點：某礦下組煤一采區1812小采工作面

三、事故責任單位：某礦綜采一隊

四、事 故 經 過:

2003年11月27號14時，采一隊隊長郭某主持召開了中班班前會，中班小采面的16人參加了班前會，書記劉某、技術員張某參加了班前會，會上隊長郭某講了安全注意事項，同時安排了當班的生產任務，14時30分當班16人下井，約15時20分到達1812小采工作面，康某領劉某乙負責機尾段工作，其余人員分4組在前段工作，約20時50分,班長康某與康某乙、劉某乙攉完煤、移完溜后，開始打支柱，這時距尾巷口約3米處支架上方靠煤邦側的護頂煤發生冒落，冒落長度約3米、寬度約2米、高度約0.8米，班長康某便讓劉某乙到工作面前段叫人往機尾運料，劉某乙、康某與來此的范某在班長康某乙的帶領下處理冒頂，班長康某在冒頂的支架上方勾頂，康某乙在下方幫助遞木料。劉某乙與范某從尾巷口處往里運料，勾頂接近鎖口工作時，范某讓劉某乙遞給他一塊勾頂不需要的木料(1米×0.2米×0.2米)，用單體支柱支撐支護落山側塑料網中下墜的頂煤，這時康某、康某乙和劉某乙發現工作面支柱向落山側移動，便趕緊往外跑，三人剛跑出到尾巷口處時，機尾段單體支柱、π型梁、塑料網全部向落山方向傾倒，支架上方的護頂煤全部冒落，清點人數時找不到范某，在確認范某被埋壓后，康某便組織人員挖煤找人，此時，約21時40分左右，同時，跟班副隊長張某向礦調度做了匯報，約20分鐘左右，在距尾巷口3.5米處找到了范，當時，范頭朝落山上身彎曲爬在地上，已經停止了呼吸，升井后經醫院診斷已經死亡。

五、事故原因分析

1、工作面機尾段留設的護頂煤煤幫側局部漏頂，處理漏頂的同時，在落山側用單體支柱加帶柱帽處理塑料網中下墜的頂煤，拉動支架，使其失穩傾倒，頂煤冒落，將人員砸壓致死，是事故發生的直接原因。

2、現場安全管理差，對存在的事故隱患未引起足夠重視，未能及時制止工人的違章行為，是事故發生的主要原因。

3、技術管理不到位，對小采工作面未制定有針對性的安全技術措施，也是事故發生的主要原因。

4、對職工安全教育培訓不夠，職工安全意識淡薄，自保、互保意識差，也是事故發生的一個原因。

六、防范措施

1、嚴格落實崗位安全生產責任制，強化現場管理。

2、加強技術管理，針對生產中出現的問題，及時制定有針對性的安全技術措施，有效指導生產。

3、各職能部門要強化業務保安責任制，加大現場檢查監督力度，發現問題及時指導，并追蹤落實。

4、加強職工的安全教育和培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主” 的思想，增強自保互保意識，規范人員的作業行為。

第二部分

運輸事故

案例十一：安裝隊運輸事故

（一）二、事故發生時間：2010年10月X日四點班

二、事 故 地 點：二-11061采面

三、事故責任單位：安裝隊

四、事 故 經 過：

10月X日四點班，安裝隊在安裝二-11061采面期間，17：00左右，風巷往里運輸刮板運輸機槽子，運輸機槽子到小下山底彎處摘掛鉤并與里JD-2.5連接好后。當時有丁某負責開外JD-2.5絞車，史某負責摘掛鉤頭后站在絞車前2米下幫處。史某發信號，丁某開車后，誤操作將回車當成了開車且將絞車離合當成閘，瞬間運輸機槽子將史某擠在下幫，以致史某身體多處內臟擠破，最終丟失了寶貴的生命。

五、事故原因分析

1、絞車司機誤操作，未分清絞車離合和閘且按錯操作按鈕。

2、把鉤工摘掛鉤后，站位不當，未站在安全地點。

六、防范措施

1、加強小絞車司機的安全培訓，必須保證業務素質過硬，操作嫻熟。

2、提高人員安全意識，時刻緊繃安全弦，加強自保、互保與聯 保。

案例十二：安裝隊運輸事故

（二）一、事故發生時間：2011年4月X日四點班

二、事 故 地 點：二-11081機巷

三、事故責任單位：安裝隊

四、事 故 經 過：

4月X日四點班，安裝隊在安裝二-11081機巷替棚期間，19：00左右，用JHMB-14回柱絞車回棚子。當時有王某負責開JHMB-14回柱絞車，王某開車期間，發現絞車鋼絲繩上繩，隨即為圖省事，直接用右腳撥鋼絲繩，以致王某整個右腿被絞車卷進去，當時，一同干活的張某發現情況不對，就迅速過去將絞車開關閉鎖。雖然保住了性命，但受傷嚴重。

五、事故原因分析

1、絞車司機發現絞車鋼絲繩上繩，為圖懶省事，直接用腳去撥鋼絲繩。

2、絞車司機安全意識單薄，存在大意心理。

六、防范措施

1、加強小絞車司機的安全培訓，必須保證業務素質過硬，操作嫻熟。

2、提高人員安全意識，時刻緊繃安全弦，加強自保、互保與聯保。

案例十三：無級繩絞車夾腳事故

一、事故發生時間：2014年8月14日四點班

二、事 故 地 點：東三疏水巷

三、事故責任單位：掘進二隊

四、事 故 經 過：

2014年8月14日4點班，隊長柴擁軍在班前會上安排李穩良班在東三疏水巷正常掘進，要求使用機電設備時按章操作，注意安全，班長李穩良安排職工郭紅軍在綜掘機后面看管二運承載段，23：10在檢查承載段時不小心左腳卡在絞車中造成粉碎性骨折。

五、事故原因分析：

1、郭紅軍安全意識不強，在工作中思想跑錨是造成事故的主要原因。

2、未嚴格執行“行車不行人，行人不行車”規定。

3、信號工在開車前，未檢查周邊是否有人，啟動較猛，絆倒人員。

六、防范措施：

1、嚴格執行各種規章制度。

2、加強對工人的安全思想教育和自主保安意識教育，牢牢繃緊“安全”這根弦。

3、絞車司機嚴格按本崗位操作規程操作，每次啟動前必須發出 信號，然后點動兩次，再正式運行。

4、對違章作業行為要堅決給予制止，做到“三不傷害”。案例十四：無極繩尾輪傷人事故

一、事故發生時間：2014年8月14日四點班

二、事 故 地 點：東三疏水巷

三、事故責任單位：掘進二隊

四、事 故 經 過：

2014年8月14日四點班，掘進二隊李穩良班在東三疏水巷正常掘進施工，由跟班干部婁旺奇負責當班工程質量及安全。接班后，班長李穩良安排職工郭紅軍在掘進機二運看機尾。23：20時左右，當無極繩絞車拉運車輛向外運行過程中，看尾工郭紅軍在無極繩尾輪處行走時因不小心左腳踏在尾輪邊緣上，并滑進尾輪與鋼絲繩的間隙內，被鋼絲繩擠傷。

五、事故原因分析：

1、掘進二隊職工郭紅軍自主保安意識淡薄，在行走時不小心，麻痹大意是造成此次事故的直接原因。

2、掘進二隊施工的東三疏水巷無極繩絞車機尾安全防護不完善，沒有按規定安裝機尾防護罩；無極繩尾處沒有安裝能發出使無極繩絞車開停的信號裝置和能使無極繩絞車緊急停車的閉鎖裝置。

3、班長、跟班干部隱患排查整改不到位。接班后，沒有對施工范圍內的隱患進行全面排查，對無極繩絞車尾輪無護罩的情況未及時發現、處理，是造成此次事故的重要原因。

六、防范措施

1、各單位要以此次事故為案例在全礦開展警示教育活動，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，所有職工必須熟悉無極繩絞車等設備的結構、性能、原理和主要技術參數，提高職工防范災害的能力。

2、完善無極繩絞車的各種保護裝置。在無極繩絞車和尾輪處必須安設過卷保護，無極繩尾尾必須加設防護罩，無極繩尾輪處必須安裝能發出使無極繩絞車開停的信號裝置和能使無極繩絞車緊急停車的閉鎖裝置。

3、無極繩絞車司機、信號工、押車工在接班后必須對無極繩絞車和各種保護裝置、信號裝置、制動裝置、電控設備和軌道情況進行詳細檢查，發現問題及時處理，做到不安全不運行。

4、跟班、帶班干部要認真履行職責，接班后必須對工作進行全面檢查，加大隱患排查和整改力度，做到隱患不排除不生產。

5、業務保安科室要強化業務保安，加強對安全設施、“一通三防”設施的監督檢查力度，對隱患排查整改工作不負責任或主要隱患未處理到位而組織生產的，根據《瑞平公司張村礦隱患排查整改考核辦法》相關規定進行處罰或責任追究。

案例十五：調道翻車傷人事故

一、事故發生時間：2013年10月28日零點班

二、事 故 地 點：二二軌道下山-458車場

三、事故責任單位：開拓三隊

四、事 故 經 過：

2013年10月28日零點班，隊長班前會上安排當班出碴、干雜活，跟班副隊長盧隨柱、班長王其生負責當班生產安全，接班后正常組織生產。當班提第二鉤掛五輛車，職工齊某、王某、霍某、張某等人將礦車連好掛鉤，班長王其生檢查后發信號提車。由于二II采區軌道下山絞車鋼絲繩下方較長，松弛的鋼絲繩卡在二二軌道下山第四鉤防護網處的一架地滾非行人一端，導致礦車掉道、翻車。將站在一側的職工張某砸傷，導致身上多處骨折。

五、事故原因分析：

1、二二軌道下山-458車場一下軌道局部陰陽，軌道不直，鋼絲繩將地滾掛起后頂住礦車，是造成此次掉道的直接原因。

2、跟班副隊長、班長為明確安排專職信號工、把鉤工作業，絞車啟動后無人觀察礦車運行情況，未能及時發現礦車調道，是造成此次調道翻車傷人事故的次要原因。

六、防范措施;為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、加強職工安全思想教育和業務技能培訓，提高職工安全意識和技術操作能力，積極開展反事故活動，教育職工立足本職工作，增 強工作責任心，按章操作，塑造本質安全人，打造本質安全崗。

2、斜巷提升運輸要嚴格執行三固定 四保險規定，絞車啟動后信號工要認真觀察車輛運行情況，發現問題立即打點停車。

3、加強軌道巡查力度，發現問題及時處理，確保運輸安全。

4、跟班、帶班干部要認真履行職責，分工要明確，要做到責任到人，加大現場巡查檢查力度，對關鍵崗位或重點區域，要重點監督檢查，加大隱患排查和整改力度。

5、嚴格執行崗位描述、手指口述工作法及崗位操作規程，在每項操作前必須采取防范措施，經過安全確認后，方可操作。

案例十六：皮帶傷人事故

（一）一、事故發生時間：2010年10月7日

二、事 故 地 點：070機巷

三、事故責任單位：皮帶隊

四、事 故 經 過：

2010年10月7日，070機巷一部皮帶司機翟某，為了提前下班，在無接班司機以及皮帶沒有停止運行的情況下，擅自脫崗清理高強皮帶清掃器和皮帶兩側的浮煤。由于用力過大，加上降塵后巷道地面濕滑，不慎失足卷入運行中的下皮帶中，導致身體嚴重受創。

五、事故原因分析

（1）皮帶司機翟某安全意識淡薄，自保意識差，嚴重違反規程要 求在無接班司機及皮帶運行的情況下，違章作業去清理清掃器皮帶兩側浮煤，腳下打滑跌入皮帶內，是造成事故的直接原因。

（2）當班班長班前會布置安全工作不具體，沒有把容易造成事故的工作環境、工作環節的安全注意事項講清楚，未提醒工人有針對性地采取防范措施，是造成事故的管理原因。

（3）設備管理不到位，大皮帶巷司機衛生區未安裝防護欄。

（4）現場監督檢查不到位，跟班人員未能對巷道濕滑的路面懸掛警示牌或進行打掃處理。

六、防范措施

1、要組織職工認真學習“三大規程”及崗位責任制，并結合此次事故教訓，舉一反三，深刻反思，開展警示教育。重要崗位工的現場交接班工作非常重要，事故的發生對某些管理人員及員工對現場交接班重要性認識不足的問題提出了警示。

2、各班組在入井前學習危險源辨識及風險預控，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警，并加強特殊作業人員的安全管理。

3、對設備傳動、轉動部位加強安全防護，跟班干部加強對現場安全監督檢查，監督生產過程中的安全，落實執行“三大規程”，規范職工操作行為，及時發現隱患，督促現場整改。

案例十七：皮帶傷人事故

（二）一、事故發生時間：2010年11月9日

二、事 故 地 點：070機巷

三、事故責任單位：皮帶隊

四、事 故 經 過：

2010年11月9日，二煤二部高強皮帶看尾工李崗，其發現皮帶機尾滾筒下和皮帶周圍有較厚浮煤，在沒有停止皮帶運轉的情況下，使用鐵锨清理滾筒周圍的浮煤，由于用力過大加之離旋轉部位近，皮帶將李的工作衣角拽住，帶動身體卷入皮帶中，致使肩膀后背皮膚嚴重劃傷。

五、事故原因分析

1、皮帶司機李某安全意識淡薄，自保意識差，嚴重違章作業，在皮帶運行的情況下，單人單崗去清理浮煤，并且未按照從機頭向機尾清理浮煤的工作要求，是造成事故的直接原因。

2、當班班長班前會布置安全工作不具體，沒有把容易造成事故的工作環境、工作環節的安全注意事項講清楚，未提醒工人有針對性地采取防范措施，是造成事故的管理原因。

3、設備管理不到位，拉線保護不敏。

4、現場監督檢查不到位。

六、防范措施

1、對設備傳動、轉動部位加強安全防護，跟班干部加強對現場安全監督檢查，監督生產過程中的安全，落實執行“三大規程”，規范職工操作行為，及時發現隱患，督促現場整改。

2、要組織職工認真學習“三大規程”及崗位責任制，并結合此次事故教訓，開展警示教育。對單人單崗的崗位跟班干部要勤巡查，事故的發生對管理人員對現場巡查重要性認識不足的問題的提出了警示。

3、要切實加強職工的安全意識教育，增強自主保安意識，嚴禁違章觸摸設備轉動部位，處理故障、清理雜物之前必須停機、閉鎖。

案例十八：二Ⅱ軌道-382車場料車掉道側翻傷人事故

一、事故發生時間：2013年10月28日06:20時

二、事 故 地 點：二Ⅱ軌道-382車場

三、事故責任單位：開拓一隊

四、事 故 經 過：

2013年10月28日06：50時，由二二上車場向下回3輛料車至二-382車場（前兩輛為礦車，分別裝有一塊鐵板和鉆桿、鑿巖機及氣腿等物料；第三輛料車是裝有28根36U型鋼支架的花車），開拓三隊班長王其生帶領職工王延召、何新義、張愛賓在二-382車場接車。車輛回至二-382車場后，王其生等四人將前面2輛礦車推走，然后將裝有36U型鋼支架的花車摘掉大鉤向里推，在推車過程中，由于道岔處軌道缺少道木且陰陽嚴重（高低錯差約30-40ｍｍ），花車在推至道岔位置時左側輪子掉道，同時花車向左側傾翻，站在花車左側推車的職工張愛賓躲閃不及，被側翻的花車擠在巷道左側的PVC排水管上，造成

其右腿股骨粉碎性骨折、腰椎一處擠壓傷、肋骨2根骨折、2根裂紋。

MLC2-6型材料車長：2200ｍｍ，寬：900ｍｍ，高：1150ｍｍ，花車自重：520kg；7棚36U型鋼總重：2772kg；滿載U型棚花車總重：520+2772=3292kg。

五、事故原因分析:

1、開拓三隊班長王其生作為現場安全管理第一責任人在推車前沒有認真檢查軌道狀況，也沒有對不合格的軌道進行加固檢修，就組織職工在存在安全隱患的軌道上推車，也是發生此次事故的直接原因。

2、開拓一隊在二-382車場拉底落道后，沒有按照軌道鋪設標準進行鋪設，拉底后的軌道多處缺少道木（道岔處有2米長沒有鋪設道木），且部分道木沒有墊實，軌道局部陰陽嚴重，是發生此次事故的主要原因。

3、開拓三隊職工張愛賓安全意識淡薄，在推車時違章站在車輛一側推車，自主保安不到位，是造成此次事故的重要原因。

4、開拓一隊《二煤-382車場拉底、落道施工安全技術措施》編制不完善，沒有編制軌道落底后軌道鋪設質量標準及確保軌道行車安全的技術措施，措施不能指導現場施工及安全生產，是造成此次事故的重要原因。

六、防范措施

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施

1、各單位要以此次事故為案例，在班前會上認真分析總結，吸取事故教訓，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力。

2、各業務科室對井下所有正在施工的安全技術措施進行逐一審查，修訂、完善所有采掘工作面、維修地點安全技術措施；相關業務科室審批措施時要嚴格把關，嚴格落實業務保安責任。

3、嚴格按照施工措施進行作業，拉底落道后要按照軌道鋪設標準重新鋪設，確保軌道行車安全。

4、信號工、把鉤工應嚴格履行崗位職責，嚴格按照“五不發”、“五不掛”原則及操作規程進行作業；發出信號前，必須對信號裝置、安全設施、連接裝置及軌道狀況等進行排查，發現問題及時處理，軌道質量不合格嚴禁行車。

5、跟班、帶班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和隱患排查治理，對關健崗位或重點區域，要重點監督檢查，及時處理工作崗位及管轄范圍內存在的安全隱患。

6、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，做到理論與實際相結合，每次操作前必須進行安全確認，做到安全操作。

案例十九：四-12020風巷卸料傷人事故

一、事故發生時間：2014年4月24日

二、事 故 地 點：四-12020風巷780m處

三、事故責任單位：開一隊

四、事 故 經 過: 2014年4月24日零點班，開一隊班前會由隊長苗佳莊主持。會上，苗佳莊安排當班進尺兩棚，并對工作面安全管理及物料運輸過程中的相關注意事項做了相應安排，班長楊延昭、副隊長靖光德負責當班安全生產。到達現場后，班長楊延昭安排王保偉、靳會平、張紅旗、趙帥輝四人負責運料工作，并指定王保偉為安全負責人。3:20左右，裝有四根棚腿、四根棚梁的花車下放至780m，王保偉、靳會平、張紅旗、趙帥輝四人將花車固定后開始卸車。卸完棚腿之后，由于四根棚梁卡在一起無法分開，現場又缺少撬杠，四人商量之后決定將四根棚梁一起推下花車，靳會平、張紅旗、趙帥輝三人在后面推，王保偉在前面拉。棚梁即將落地時，由于王保偉躲閃不及時摔倒，最上面一根棚梁頭（四根棚梁不齊，最上面一根伸出較長）砸在王保偉左腳踝上，造成其腓骨下端骨折。

五、事故原因分析：

1、職工王保偉、靳會平、張紅旗、趙帥輝四人圖省事，未按措施規定卸料，違章作業，是造成此次事故的直接原因。

2、班長楊延昭現場安排工作不細致，未詳細交代卸料過程中的安全注意事項，未準備齊全卸料時可能用到的工具（撬杠），是造成此次事故的主要原因。

3、副隊長靖光德現場安全監督管理不到位，是造成此次事故的

又一主要原因。

六、防范措施：

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、各單位要以此次事故為案例，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技術水平和安全意識，打造本質安全崗，塑造本質安全人。

2、卸料前要先將料車固定牢固，卸料時要嚴格按照措施規定，輕拿輕放，碼放整齊，嚴禁從料車上向下扔。

3、卸U型鋼、工字鋼等物料需要兩人相互配合時，要做好呼應，觀察好路線狀況，同起同放，嚴禁將物料一次性掀下車。

4、加強跟班、帶班干部井下現場管理，加大現場巡回檢查和危險源辨識力度，及時糾正、制止不規范的操作行為和違章作業、違章指揮的行為。

5、各業務保安科室要強化業務保安，對基層單位要加強業務技術指導和安全監督檢查，強化細節管理。

案例二十：機巷皮帶擦傷事故

一、事故發生時間：2013年3月20日零點班

二、事 故 地 點：二II采區11100機巷

三、事故責任單位：排水隊

四、事 故 經 過: 2013年3月20日零點班，機械維修工張××在二-11100機巷巡查排水管路期間，發現管路漏水，于是便站在運轉的皮帶邊管上緊固管路螺栓，腳滑摔倒被皮帶擦傷腿部。

五、事故原因分析

1、維修工在檢修時，未按照檢修安全技術措施施工，在運轉的皮帶側作業。

2、維修工張××安全意識不高，麻痹大意。

六、預防措施

上述皮帶擦傷事故，是維修工違章在運轉的皮帶惻作業造成的，因此，檢修設備必須嚴格按照檢修安全技術措施進行施工，提高自主保安意識，杜絕違章蠻干現象。

案例十一：花車調頭傷人事故

一、事故發生時間：2012年5月16日四點班

二、事 故 地 點：-382水倉

三、事故責任單位：維修隊

四、事 故 經 過: 2012年5月16日四點班，我維修隊在-382水倉維修，所下支護材料一花車11#工字鋼到二二上平臺時，因該車較重，軌道運輸條件較差，有運輸安全隱患，需拆分成兩車運輸，此工作布置給董濤班，董

濤班三人楊信義、蘆紅義、李義飛三人去處理。在兩輛花車剎好車后，就準備推到掛鉤處，一綜掘隊跟班干部看到其中的一輛花車（被拆卸的那輛）花車上的工字鋼前面短后邊長，不符合運輸要求，需要調整。旁邊不知哪隊的手拉葫蘆放在旁邊，三人為了圖省事，就在不符合要求那輛車正上方支護的U型鋼上掛上了手拉葫蘆，開始調頭。起吊后，三人各站在車的兩側開始推，調整車頭，就在這時，手拉葫蘆不能閉鎖，花車一下子墜落，又因軌道陰陽，較不平整，花車側翻，站在一側的李義飛被壓到車下，之后楊信義喊不遠處的綜掘隊人員立馬把車搬起，護送李義飛、蘆紅義升井。經檢查，李義飛左腿大腿骨折，蘆紅義沒有傷害，三天后可以出院。

五、事故原因分析:

1、跟班副隊長胡玉祥、班長張要峰現場安全檢查、隱患排查不到位。

2、班長指定的負責人楊信義，不根據現場情況蠻干、圖省事、安全意識淡薄。是造成事故的主要原因。

六、防范措施：

1、加強職工安全思想教育和業務技術培訓，提高職工安全意識和技術操作能力，教育職工立足本職工作，增強工作責任心，增強自保、互保意識，按章操作。

2、結合現場實際情況制訂完善針對性的安全技術措施，并重新貫徹。

3、跟班干部要認真履行職責，加大現場巡回檢查力度，對關健

崗位或重點區域，要重點監督檢查，及時處理工作崗位及管轄范圍內存在的安全隱患，杜絕違章指揮、違章作業。

4、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，做到理論與實際相結合，在每項操作前必須采取防范措施，經過安全確認后，方可操作。

案例二十二：電機車運輸事故

一、事故發生時間：2011年3月18日八點班

二、事 故 地 點：-20大巷

三、事故責任單位：運輸隊

四、事 故 經 過: 2011年3月18日白天班，運輸電機車司機王某，跟車工張某，在運輸車輛經過-20大巷涮腳池時，張某沒有認真檢查道岔位置，由于道岔位置不對致使運輸的物料掉道，材料從車里翻了出來，剛好職工徐某經過此地被翻出的物料砸傷腳趾。

五、事故原因分析：

1、司機王某，在電機車運輸期間過主要道岔和硐室口時沒有發出警示信號，違反了作業規程。

2、跟車工張某沒有檢查道岔位置是否正確，致使車輛發生了掉道，安全確認沒有執行到位。

3、職工徐某自主保安意識差，違反了“行車不行人，行人不行車”

制度。

六、防范措施：

1、加強對職工的安全思想教育，增強職工的自主保安能力，要認真做到按規程作業。

2、加強職工的安全技術培訓，規范操作，行車期間嚴禁行人。

3、嚴格按照規程作業。

4、多學相關案例，吸取事故教訓，把事故防范于未然。

案例二十三：礦車連接傷人事故

一、事故發生時間：2013年4月10日零點班

二、事 故 地 點：在四煤平臺-382水倉

三、事故責任單位：運輸隊

四、事 故 經 過: 2013年4月10日零點班，把鉤工李某，在四煤平臺負責掛鉤，張某是四煤平臺的信號工，李某在連接車輛時，沒有采取安全措施，這邊信號工張某開始推車，前后礦車相撞，剛好擠到正在連接車輛李某的手指。

五、事故原因分析：

1、把鉤工李某，工作麻痹大意，在連接車輛是沒有采取安全防護措施。

2、信號工張某，沒有執行好安全確認，盲目工作，是造成事故

的間接原因。

六、防范措施：

1、嚴格落實好安全生產責任制。

2、認真做好職工的安全教育，杜絕麻痹大意的思想發生。

3、工作前，必須嚴格執行安全確認制，沒鉤都必須檢查到位。

4、嚴格堅守崗位操作規程，按章作業。

案例二十四：在皮帶上撿矸摔倒傷人事故

一、事故發生時間：2012年7月29日八點班

二、事 故 地 點：二-11100機巷

三、事故責任單位：綜采一隊

四、事 故 經 過: 2012年7月29日零點班，綜采一隊當班班長何帥斌安排職工秦光現在二-11100機巷操作轉載機，安排職工王登清在采面操作采面運輸機。約7：30時左右，從轉載機上拉出一塊400mm左右的矸石，按照規定，矸石不允許超過200mm,必須砸碎后再上皮帶。于是秦光現打點將皮帶停下，站在皮帶上向下掀矸石，秦不小心從皮帶上跌下來，摔倒在皮帶非行人側堆放的U型鋼上，造成其右側第十二根肋骨受傷。

五、事故原因分析：

1、綜采一隊職工秦光現安全意識淡薄，在皮帶上掀矸石時自主

保安不到位，安全自保能力差，未充分意識到可能出現的事故。

2、綜采一隊管理人員對職工安全教育培訓不到位，現場安全管理存在缺陷，回收的U型鋼未及時外運，給事故埋下隱患。

六、防范措施：

為深刻吸取事故教訓，舉一反三，避免類似事故發生，特制定以下防范措施。

1、各單位要以此次事故為案例，加強對職工的安全意識教育和業務技能培訓，提高職工業務技能和防范事故的意識和能力。

2、嚴禁站在運轉的皮帶或轉載機上作業，必須根據現場條件搭建工作臺，工作臺必須完好牢固，作業時皮帶必須停機并有專人看管。

3、提高職工遵章守紀的意識，增強自保互保責任，打造本質安全崗，塑造本質安全人。

4、班組長在安排工作時，必須強調應注意的安全事項。在施工地點作業時，必須清理好退路，并采取防止滑倒或絆倒摔傷的措施。

5、跟班、帶班干部要認真履行職責，加強現場安全管理和監督檢查，認真執行巡回檢查制度，加大隱患排查和整改力度，加強監督檢查，發現問題及時處理。

6、嚴格執行“崗位描述”、“手指口述”工作法及《崗位操作規程》，嚴格規范操作行為；堅持理論和實際相結合，做到崗位無隱患，操作無失誤。

第三部分

一通三防事故

案例二十五：殘炮傷人事故

一、事故發生時間：2007年8月21日零點班

二、事 故 地 點：四-11010采面

三、事故責任單位：通安隊

四、事 故 經 過: 2007年8月21日零點班，張村礦機電副隊長邊XX主持班前會，會上安排四點班下半部炮眼已打好，接班后可裝藥放炮，過斷層期間要注意放炮安全。接班時采煤機停放在38#架處，接班后由放炮員馬XX，班長管XX開始裝藥放炮，一次裝藥59個炮眼，從采面下機頭開始向上放炮，一次起爆8個炮眼，逐次向上起爆，當第一次起爆后發現有4個瞎跑，但當時沒有處理，就直接向上進行爆破，全部爆破完畢后，才處理第一次起爆時留下的4個瞎跑，處理完畢后由放炮員馬XX、班組長管XX再次檢查無問題后（無瞎炮），開始開采煤機進行割煤。4:20分時，當采煤機過了一個下機頭后，返至20#架處，又向下割煤至10#架時，采煤機下滾筒有一個底眼瞎炮突然起爆，造成采煤機司機李XX、驗收班長周XX兩人受傷，當時，采煤機司機李XX站在割煤機下滾筒靠支架一側，驗收班長周X站在距采煤機下滾筒下方2-3米處。這是一起由于違章作業造成的責任事故。

二、事故原因：

1、通安隊放炮員馬某、綜采隊班長管某沒有認真履行自己崗位職責，工作責任心不強，業務不熟練。

2、采煤機司機李某、驗收班長周某所處位置距采煤機5米范圍內，不符合作業規程，屬于違章作業。

三、防范措施：

1、加強全礦干部職工的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理好安全與生產之間的關系。

2、以此事故為警示，認真查找安全生產中存在的不足和漏洞，嚴格落實安全生產責任制，強化現場管理。

3、認真執行隱患排查制度，加大隱患排查力度，發現問題及時匯報并及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。

4、充分利用班前、班后會對職工進行安全意識教育，加強職工業務技術培訓。

5、加強火工品管理及爆破現場管理，嚴格執行“一炮三檢、三人連鎖放炮制度”，放炮后認真檢查殘爆拒爆情況，并按《規程》規定處理。

案例二十六：外水倉甲烷傳感器線路損壞事故

一、事故發生時間：2013年2月15日零點班

二、事 故 地 點：二煤-458外水倉

三、事故責任單位：通安隊

四、事 故 經 過: 2013年2月15日零點班3：12分甲烷傳感器不顯示，通風調度發現后通知瓦斯檢查員，（3：40分）瓦斯檢查員查明原因，匯報通風調度甲烷傳感器線路被爆破崩斷。丁軍獻通知當班電工進行維修，到3：55分甲烷傳感器顯示正常。巷道底部巖石較硬，在爆破過程中保護設施被掀翻，監控線被飛起的矸塊砸斷。此次事故造成甲烷傳感器不顯示長達43分鐘。

五、事故原因分析：

1、現場班組長崔團軍對管線保護執行措施不到位。放炮前對管線保護不到位，是造成此次事故的直接原因。

2、群監員蘭豐碩對現場管線保護監督不到位。

3、爆破員范延濤對現場管線保護監督不到位。

六、防范措施：

1、加強施工人員對放炮措施的學習以及安全教育的培訓。

2、群監員加強現場監督管理的職能。

3、施工隊在爆破時，要及時保護線路，確保安全施工。

第四部分

機電安裝事故

案例二十七：電焊氣割引起可燃物著火灼傷事故

一、事故發生時間：2013年6月16日

二、事 故 地 點：機電隊鍋爐房

三、事故責任單位：機電隊

四、事 故 經 過: 2013年6月16日，在機電隊鍋爐房管路改造時需要使用電氣焊。施工人員劉某提前到達現場，并做好準備工作。施工安全負責人陳某將施工地點前后10米范圍內進行了灑水降塵。但在施工過程中炙熱的鐵渣濺到附近的廢紙上，將廢紙引燃，施工人員發現火災，在滅火過程中慌亂失措，將自已手掌灼傷。

五、事故原因分析

1、施工人員劉某在電焊氣割作業之前沒有仔細認真對周圍作業環境進行檢查和清掃，仍然存有可燃物廢紙，是造成此起事故的直接原因。

2、跟班隊長和隊長、書記對電焊氣割要求管理不嚴，執行措施不嚴，工作不細，造成施工現場作業人員馬虎從事，安全負責人朱某沒有有效的監管是造成此起事故的間接原因。

六、防范措施

1、電焊氣割作業前必須徹底清理出作業地點及其附近的易燃易爆物品。

2、施工現場必須配備足量合格的滅火器、防火沙、水源等消防設施和設備。

3、嚴格執行《電焊氣割作業安全技術措施》中規定的其他條款。

4、加強對措施的學習貫徹，提高安全意識和防范能力，杜絕事故的發生。

案例二十八：電弧傷人事故

一、事故發生時間：2012年6月16日

二、事 故 地 點：-250中央電所

三、事故責任單位：機電隊

四、事 故 經 過: 2012年6月16日早班10時30分，機電隊井下電鉗工李××、王×二人在-250中央電所對開關進行質量標準化檢修時，李××準備對控制1＃D85水泵編號為1224031開關進行檢修，應停1224031饋電開關，由于對供電線路不熟悉，錯停控制2＃D85水泵的1224033饋電開關，10時10分左右張×打開了1224031開關的上蓋，直接用右手拿鉗子夾住扳手對電源側進行放電，在扳手接觸到接線柱的瞬間產生電弧，引起電源側相間短路，將李××右手內、外側燒傷，皮膚燒傷。

五、事故原因分析

1、傷者在檢修電器設備前停錯電，并且檢修開關時未使用驗電筆驗電，違章使用板手直接放電，是造成電弧灼傷事故的直接原因。

2、事故的間接原因有：停送電工作未寫停送電工作票，也未執行“一人監護，一人工作”制度，配電點供電系統圖繪制不清晰，是造成事故的間接原因。

六、事故教訓

1、進行停送電操作時必須看清開關編號，切不可錯停錯送，確保停送電正確；

2、按規定進行放電操作，不得采用鉗子夾住扳手或其它不規范的方法對電源側進行放電；

3、傷者李××安全意識較差，未執行停送電工作票及“一人監護，一人工作”制度。

四、電弧傷人防范措施

1、電氣設備檢修必須停電，驗電、放電操作必須規范。

2、使用合格工具（試電筆電壓等級要與測量電氣設備電壓等級一致），確認開關設備無電的情況下方可操作。

3、嚴格執行停、送電工作票制度。

4、仔細查看井下供電系統，看清開關、電纜編號，防止誤停電、誤送電，造成電弧傷人。

案例二十九：配電點發生電弧傷人事故

一、事故發生時間：2011年8月30日

二、事 故 地 點：二II采區312配電點

三、事故責任單位：排水隊

四、事 故 經 過: 8月30日八點班，電器維修工王××在值班巡查期間，發現382配

電點開關送不上電，于是未停電就直接將上級饋電開關控制腔蓋打開進行檢查，在用驗電筆查驗的過程中，發生開關內腔電弧短路，將王××左手、臉部灼傷。

五、事故原因分析：

1、在處理開關故障過程中未停執行停、送電工作票制度，違章帶電檢修設備，是造成此次事故的主要原因。

2、未根據要求安排申請停電工作票，且現場把關不嚴，是造成此次事故的重要原因。

3、設備包機人對設備日常檢查維護保養不到位，開關接線腔的電源側一相電源芯線過熱燒斷，致使開關電源缺相，是造成此次事故的另一原因。

六、防范措施

上述電弧傷人事故，是開關帶電情況下檢查、檢修造成的，因此，檢修電氣設備必須嚴格按照檢修安全技術措施進行施工，一定要在確保停電后再作業。

案例三十：氣割作業燙傷下顎事故

一、事故發生時間：2011年5月18日八點班

二、事 故 地 點：礦煤場西大門處

三、事故責任單位：機修車間機床班

四、事 故 經 過：

2011年5月18日八點班下午13:00左右，礦調度室安排車間職工陳發清、任某氣割煤場西大門外下水道工字鋼篦子，由于當天氣溫較高，且工字鋼被煤泥糊實，氣割時有一定難度，下午13：00左右任某在使用氧氣氣割工字鋼篦子時，由于臉部離割把太近，乙炔管脫把導致熱氣燙傷下顎，造成微傷事故。

五、事故原因分析：

1、李某安全意識淡薄，未按操作規程要求，蹲在切割機的側面切割，在沒有任何防護措施的情況下作業。拿下料角鐵時，左腿膝蓋碰到飛轉的砂輪片，當場受傷，李某的違章作業是事故的主要原因。

2、班長劉某開工前給李某分任務，明確了任務量和質量，未明確安全注意事項，系事故外因。

3、安全培訓工作不到位，技術員未按要求對每臺設備的工作性能和安全性能進行培訓，系事故外因。

六、防范措施：

1、職工應熟知煤礦安全操作規程，熟記本崗位操作規范，嚴禁“三違”事故發生，加強自身對安全技術知識的學習。

2、技術員加強現場安全知識和業務技能的培訓，做好技術培訓工作提高職工技術水平，做好安全培訓提高職工安全意識和能力。

3、當班班組長要做到講清作業時需注意的安全事項，不論幾個人一起干活，必須保證每一項工作都有安全負責人。

4、職工工作前必須認真檢查并排除安全隱患，達到安全要求后

方可按照操作規程作業，工作期間必須思想集中。

5、認真吸取教訓，避免發生類似此類事故。

案例三十一：起吊重物傷人事故

一、事故發生時間：2014年3月9日16時左右

二、事 故 地 點：二煤東二疏水巷

三、事故責任單位：綜掘隊

四、事 故 經 過：

3月9日四點班綜掘隊班前會由隊長芮興昌主持，會上安排東二疏水巷當班開工干雜活，檢修綜掘機，為正式生產做準備。當班跟班副隊長余大廷入井后先到達工作面，簡單檢查后返回到皮帶機頭與二二皮帶搭接處，檢查皮帶搭接及擋煤板使用情況。班長蘭軍政帶領職工進入工作面后開始工作。由于巷道停工時間長，受底鼓影響，皮帶機尾有上翹現象，綜掘機二運壓在皮帶機尾上，影響綜掘機前行。班長蘭軍政便安排職工王豪杰將距皮帶機尾滾筒2.5m處的綜掘機二運架子連板更換為短連板。王豪杰用導鏈（即手拉葫蘆）掛在棚梁上拴住二運架子提起后卸連板銷子更換連板。連板一端銷子卸掉后，另一端銷子卸不掉，王豪杰便從吊起的二運架子下方伸頭去查看情況。此時導鏈突然不能閉鎖，二運架子下落，王豪杰慌忙外撤，在回撤過程中下巴磕在架子上，被擠在架子與底板的空隙中。附近工人聽到聲響后趕到現場，將王豪杰從架子下抬出護送升井。經醫院檢查，面部無骨

第二篇：安徽煤礦井下事故案例

案例分類匯編目錄一、一通三防

（一）放炮事故

1、謝一礦“1.9”采煤面落炮崩人事故（2008年）

2、新莊孜礦“1.12”掘進放炮崩人事故（2009年）

3、潘三礦“11.1”放炮著火事故（2009年）

4、潘北礦開拓一隊“10.7”放炮傷人事故（2010年）

5、丁集礦“1·19”違章放炮觸犯二十條紅線案例（2011年）

（二）瓦斯事故

1、李一礦“6.5”重大煤與瓦斯突出事故（2001年）

2、孔集礦“7.31”重大瓦斯爆炸事故（2001年）

3、孔李公司“3.22”一氧化碳中毒事故（2002年）

4、潘東公司“9.4”瓦斯窒息事故（2006年）

5、李一礦“8.31”瓦斯異常涌出事故（2008年）

6、顧橋礦“3.18”鉆孔噴孔死亡事故（2010年）

7、朱集項目部“4·19”瓦斯超限事故（2011年）

（三）著火事故

1、潘一礦“2.7”井筒燒焊著火事故（2009年）

2、潘一東區項目部“5.15”打鉆著火事故（2010年）

3、潘一礦“3·3”自然發火事故（2011年）

（四）其它事故

1、顧橋礦勘探處鉆機隊“3.8”工傷事故（2010年）

二、掘進專業

（一）頂板事故

1、潘北礦建項目部“8.27”頂板死亡事故（2007年）

2、謝橋礦“7.21”頂板死亡事故（2009年）

3、潘三礦“5.20”失修巷道冒落死亡事故（2009年）

4、丁集礦“3.8”改棚冒頂死亡事故（2009年）

5、謝橋礦“3.23”重傷事故（2010年）

6、朱集項目部“3·25”空頂作業觸犯二十條紅線案例（2011年）

（二）片幫事故

1、張集礦“2.2”片幫死亡事故（2007年）

2、謝一礦“4.21”片幫死亡事故（2009年）

3、顧橋礦掘進503隊“11.13”迎臉片幫傷人事故（2010年）

4、顧橋礦開拓203隊“1.17”工傷事故（2011年）

（三）機械事故

1、新莊孜礦“3.19”井下掘進耙矸機斷繩放滑死亡事故（2008年）

2、李一礦“1·7”墜罐事故（2011年）

3、新莊孜礦“1·13”墜罐事故（2011年）

4、顧橋礦開拓303隊“3.30”耙矸機回頭滑輪固定螺栓崩斷傷人事故（2011年）

（四）其它事故

1、顧北礦“9.25”高空墜落死亡事故（2006年）

2、潘一礦“2.11”錨索傷人死亡事故（2009年）

3、潘二礦“2.8”重傷事故（2010年）

4、謝橋礦“2.26”重傷事故（2010年）

三、機電專業

（一）安裝事故

1、李嘴孜礦“3.2”井下采區內電弧灼傷事故（2010年）

（二）拆除事故

1、潘一礦“11.8”井下皮帶機拆除擠人死亡事故（2008年）

2、新莊孜礦“ 06·14”死亡事故（2011年）

（三）機械檢修事故

1、潘三選煤分廠“9.3”地面鏈板機檢修擠人死亡事故（2007年）

2、安裝分公司“1.23”井下液壓支架卸壓傷人死亡事故（2007年）

3、張集礦“8.6”井下采區皮帶機滾筒擠人死亡事故（2009年）

（四）供電事故

1、孔李公司孔井“4.6”井下高壓觸電死亡事故（2006年）

2、謝一礦望峰崗井“4.18”地面低壓觸電死亡事故（2007年）

3、潘二礦“8.14”井下采區電氣著火熏人死亡事故（2009年）

4、丁集礦“4.26”井下掘進照明電纜著火事故（2010年）

5、李一礦“3·5”帶電作業觸犯二十條紅線案例（2011年）

（五）燒焊事故

1、潘二礦“8.22”地面主井三平臺燒焊觸電死亡事故（2010年）

（六）其它事故

1、潘三礦“4.16”東風井風機停機事故（2010年）

2、選煤分公司“1·31”重傷事故（2011年）

三、運輸專業

（一）平巷運輸事故

1、顧橋礦“12.29”北翼大巷電機車相撞擠人死亡事故（2006年）

2、顧橋礦“2.8”南翼大巷電機車司機違章操作死亡事故（2008年）

3、朱集礦“7.1”井底車場處理掉道車輛擠人死亡事故（2009年）

4、潘二礦“8.4”大巷礦車掉道擠人死亡事故（2009年）

5、張集礦“8.14”井底車場電機車撞人死亡事故（2010年）

6、顧北礦“4·17”重傷事故（2011年）

7、謝一礦“5.31”死亡事故（2011年）

（二）斜巷運輸事故

1、李嘴孜礦“4.8”井下斜巷放大滑事故（2009年）

2、李嘴孜礦“12.10”井下斜巷礦車掉車擠人死亡事故（2009年）

3、謝一礦“2.25”－780m中央軌道下山放大滑事故（2010年）

4、顧橋礦“4.27”井下采區無極繩絞車梭車傷人死亡事故（2010年）

5、潘三礦“8.28”采區運順車輛放大滑事故（2010年）

6、謝一礦“5.19”死亡事故（2011年）

四、采煤專業

（一）頂板事故

1、潘一礦“4.18”替棚垮棚死亡事故（2005年）

2、潘二礦“1.5”頂板死亡事故（2007年）

3、張集礦“3.19”頂板死亡事故（2009年）

4、張集礦“9.13”改棚頂板死亡事故（2009年）

5、李嘴孜礦“6.16”支架壓垮死亡事故（2010年）

6、李嘴孜礦“2·24”死亡事故（2011年）

（二）機械事故

1、張集礦“10.27”破碎機傷人事故（2002年）

2、顧橋礦“11.27”誤操作支架死亡事故（2006年）

3、謝橋礦“3.8”拖纜裝置擠人死亡事故（2007年）

4、謝橋礦“5.14”單體傷人死亡事故（2007年）

5、潘一礦“11.26”支架擠人死亡事故（2007年）

6、安裝工程分公司“11.20”違章操作支架死亡事故（2008年）

7、潘北礦“10.28”運輸機拉人死亡事故（2010年）

8、顧北礦“4·9”重傷事故（2011年）謝一礦“1.9”采煤面落炮崩人事故

一、事故經過 2008年1月9日，謝一礦采煤三隊473B6工作面發生一起落炮崩人事故。1月9日早班11時40分工作面放炮結束，當班放炮員驗炮后，在自己記錄本上記錄放炮完畢，沒有落炮，并和中班放炮員進行了交接。13時15分左右，中班采煤人員趙某在距上風巷5米處用手鎬刨煤時，引爆底部落炮受傷。

二、事故原因

這是一起生產性重大非人身事故。放炮員觸犯了20條紅線第6條“嚴重違章放炮”規定和84條較嚴重“三違”第30條“爆破作業未執行‘三人連鎖放炮’制度”的規定。

（一）直接原因：驗炮不認真。早班放炮員在炮后積煤較多、不能判斷底部是否落炮的情況下就在放炮記錄本上簽字確認無落炮，并和中班放炮員進行了交接，中班放炮員在積煤清理后進行二次驗炮就允許施工單位人員進行施工。

（二）間接原因：早班采煤班長責任心不強，和放炮員共同驗炮時，在不能判斷底部是否落炮的情況下就和中班采煤班長進行了交接。

三、處理決定

（一）早班放炮員李同喜、中班放炮員張和生現場驗炮均不到位，對事故均負直接責任，待崗一年。

（二）范仁好，通風區放炮班班長，現場安全管理不到位，對事故負直接管理責任，給予撤職處分，待崗半年。

（三）尹若勝，采煤三隊早班班長，現場驗炮不細，對事故負直接管理責任，給予撤職處分，待崗半年。

（四）張和平，通風區放炮隊隊長兼黨支部書記，對事故負安全管理和教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

（五）劉某某，通風區區長，是本單位安全生產第一責任者，對事故負安全管理責任，給予撤職處分，待崗半年。

（六）劉明真，通風區黨總支書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

四、防范措施

（一）加強放炮管理，嚴格執行炮后驗炮程序，并嚴格二次驗炮制度，二次驗炮正常后方可進行底部施工。

（二）加強職工安全意識教育，提高職工對潛在隱患的防范意識。新莊孜礦“1.12”掘進放炮崩人事故

一、事故經過

2009年1月12日，新莊孜礦掘進五隊三組在63303風巷施工時發生一起放炮崩人事故。當日夜班，該組施工的63303風巷當班本茬采用分次放炮，先放下部后放上部。放兩次炮后，迎頭下幫肩窩未放掉，施工單位要求補兩個炮球放第三次炮。由于臨近交接班時間，放炮員在未確定施工單位裝炮、聯炮人員已經撤出的情況下進行放炮，造成1人受傷。

二、事故原因 這是一起生產性重大非死亡事故。放炮員觸犯了20條紅線第6條“嚴重違章放炮”規定和84條較嚴重“三違”第30條“爆破作業未執行‘三人連鎖放炮’制度”的規定。

（一）放炮員未執行“一炮三檢”等放炮制度，嚴重違章放炮，觸犯嚴重“三違”二十條紅線，是造成事故的直接原因。

（二）現場火工品和放炮管理措施落實不到位。

三、處理決定

（一）陳付安，掘進五隊三組工人；陳玉祥，掘進五隊三組當班班長，對事故發生負一定責任，分別給予待崗半年處分。

（二）李傳海，放炮區掘進放炮隊當班放炮員兼班長，對事故負直接責任，給予行政撤職處分，待崗一年。

（三）馬長勝，放炮區掘進放炮隊隊長，對事故負主要管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（四）郭云華，放炮區掘進放炮隊黨支部書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

（五）周傳生，放炮區區長，對事故負管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（六）李云輝，放炮區黨總支副書記（主持黨務工作），對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

（七）趙斌，掘進五隊副隊長（主持行政工作），對事故負管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（八）湯瑞忠，掘進五隊直屬黨支部書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

四、防范措施

（一）加強放炮管理，嚴格執行“一炮三泥”、“一炮三檢”、“三人聯鎖”放炮制度，確保放炮安全。

（二）嚴格按照規定設置放炮警戒，加強現場放炮督查，對發現的放炮管理問題認真追查處理。

（三）加強職工安全意識教育，認真落實“兩規范”，嚴格按照規程措施施工，杜絕違章放炮。

（四）加強放炮管理制度及措施的現場落實。

潘三礦“11.1”放炮著火事故；

一、事故經過；2009年11月1日，礦業工程公司219隊在潘三；該聯巷于11月1日夜班開窩，1日早班放第二茬炮后；

二、事故原因；這是一起生產性重大非死亡事故；

（一）巷道拔門刷幫進行淺眼爆破，未從技術措施源頭；

（二）爆破封孔泥中混有煤矸，封泥存在質量問題，影；

（三）安全生產崗位責任制落實不到位；

三、處理決定；

（一）陳萬全，礦業工

潘三礦“11.1”放炮著火事故

一、事故經過

2009年11月1日，礦業工程公司219隊在潘三礦施工-650m西翼新增進風大巷聯巷二發生一起炮后著火事故。

該聯巷于11月1日夜班開窩，1日早班放第二茬炮后14分鐘，現場人員發現有異常煙霧和異味，隨后測氣員、跟班隊長和放炮員進入查看，距迎頭約40m時發現前方有火光，接著再向前查看，發現巷道左幫掛著的工作服著火，隨即用水管把火撲滅。

二、事故原因

這是一起生產性重大非死亡事故。放炮員觸犯了20條紅線第6條“嚴重違章放炮”規定，84條較嚴重“三違”第8條“發現作業地點存在安全隱患不立即提出整改意見或不立即制止作業”、第 30條“爆破作業未執行‘三人連鎖放炮’制度”、第31條“非放炮員做炮頭或聯接母線”的規定。

（一）巷道拔門刷幫進行淺眼爆破，未從技術措施源頭明確淺眼爆破技術要求，封孔泥不足，爆破時抵抗線不夠。

（二）爆破封孔泥中混有煤矸，封泥存在質量問題，影響封孔效果。

（三）安全生產崗位責任制落實不到位。當班現場裝炮的3名爆破工助手只有1名持證上崗。

三、處理決定

（一）陳萬全，礦業工程分公司潘三項目部219隊班長，無放炮員助手資格證，現場操作及安全管理不到位，對事故負主要責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（二）王書安，礦業工程分公司潘三項目部219隊跟班隊長，無放炮員助手資格證，現場安全管理不到位，對事故負主要責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（三）余軍、趙炳虎，潘三礦放炮員，對當班裝炮監管不力，分別給予待崗半年處理。

（四）楊小東，潘三礦通放隊副隊長兼放炮班班長，對事故負安全管理責任，給予行政撤職處分。

（五）彭佩，礦業工程分公司潘三項目部219隊隊長，對事故負主要管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（六）許家榮，礦業工程分公司潘三項目部經理，對事故負安全管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（七）蔡福坤，礦業工程分公司潘三項目部書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

（八）張盛，潘三礦通放隊副隊長（主持行政工作），對事故負安全管理責任，給予行政撤職處分。

（九）陳廣余，潘三礦通放隊副書記（主持黨務工作），對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分。

四、防范措施

（一）加強放炮管理，嚴格執行“一炮三檢”、“一炮三泥”、“三人聯鎖”放炮制度。

（二）嚴格裝炮質量，炮眼封泥必須采用水炮泥、封孔泥封實。嚴禁用煤或其它可燃性材料、塊狀材料作炮眼封泥。

（三）淺眼爆破必須制定安全措施，嚴格按要求封滿炮泥，封孔深度滿足安全要求。

（四）放炮地點附近必須消除工作服及棉紗等易燃物，爆破相關材料供應質量。底眼裝藥敷設的彩帶必須為阻燃性材料;炮泥不得摻雜可燃性材料、塊狀材料等。

（五）加強職工安全教育培訓，提高現場自保互保意識，嚴格落實“兩規范”。爆破工助手必須經培訓合格持證上崗，非放炮員嚴禁做炮頭或聯接母線。

潘北礦開拓一隊“10.7”放炮傷人事故

一、事故經過

2010年10月7日早班，-580東一放水斜石門掘進迎頭裝炮聯線結束，其他人員先行全部撤出，14：03分放炮員最后撤出，測氣員匯報炮后瓦斯濃度，班長匯報“三警戒”到位，然后執行“三人連鎖放炮”制度，14:05響炮，此時傷者胡永滿和班長等人坐在警戒網以外，有一塊5cm見方的矸石飛來將胡永滿頭部砸傷。

二、事故原因 放炮員、施工單位班長觸犯了20條紅線第6條“嚴重違章放炮”規定，現場放炮員、測氣員和安檢員觸犯了84條較嚴重“三違”第8條“發現作業地點存在安全隱患不立即提出整改意見或不立即制止作業”的規定。

（一）現場人員圖懶省事，放炮操作存在違章行為，有措施不執行。局規定直巷放炮警戒距離不小于100米，潘北礦該掘進工作面作業規程要求放炮點距迎頭不低于130m，而這次事故的現場放炮位置距迎頭只有80m。

（二）負有警戒第一責任的班長沒在規定位置設警戒，同時在場的放炮員、測氣員和安檢員等未予提醒和制止。跟班干部也未能盯住放炮這一重點環節。

（三）處于交接班時間放炮，現場作業人員急于上井，心態較浮燥。

三、處理決定

1、給予開拓一隊隊長劉應祥、黨支部書記汝華東撤職處分，待崗半年；給予放炮隊隊長曹懷新、黨支部書記陶嘉平撤職處分，待崗半年。

2、給予當班跟班副隊長陶軍凱撤職處分，待崗半年。

3、開拓一隊班長楊明、放炮員陶傳山不按規程措施設置警戒放炮，屬嚴重“三違”，且放炮造成一人重傷后果，給予楊明解除勞動合同處理，給予陶傳山待崗一年處理。

4、安檢員劉家玉監督檢查不到位，給予待崗一年處理。

5、給予礦有關管理部門負有責任的負責人技術科科長王良旭、通風科科長宣家文降職處分。安監處對這起事故負有監管不到位責任，給予部門負責人安監處副處長張安福行政警告處分。

四、防范措施

（一）加強規程措施在現場貫徹學習，確保現場執行到位。

（二）各施工單位要注意調整工序，盡量減少在交接班時間進行放炮等安全隱患較大的作業工序。

（三）加強職工安全教育，提高職工自保、互保意識。進一步規范干部的管理行為和職工的操作行為，切實處理好安全和生產的關系，從嚴從細做好放炮及“一通三防”安全管理工作。

丁集礦“1·19”違章放炮 觸犯二十條紅線案例

2011年1月19日中班，開拓103隊在1422（3）軌順回風聯巷迎頭執行貫通放炮，警戒聯系人沈某誤傳警戒信號，構成嚴重違章放炮，觸犯集團公司“安全管理二十條紅線”

第6條規定，給予退回勞務派遣公司處理。

一、事故經過

1月19日中班，開拓103隊在1422（3）軌順回風聯巷迎頭執行貫通放炮。9：00點跟班隊長邱某安排職工沈某、李某、宋某三人到被貫通頭西二13-1回風大巷警戒，9：20左右3人到西二13-1回風大巷皮帶機頭電話處（警戒聯系點），接到邱某電話問，沈某回答：“剛到。”李某、宋某上去撤人警戒，9點半又接到邱某電話問警戒情況，沈某回答：“好了！”（沈某并未得到上去的兩人警戒到位的回話）。此時宋某已拉警戒線，李某因人員未撤，還未拉警戒線，約9點45分響炮。屬嚴重違章放炮。

二、事故原因

（一）沈某未按措施要求，在第一現場確認警戒人員已到位、其他人員已撤；而是圖懶省事，憑想象警戒全部到位。

（二）管理不到位，警戒聯系人不知道放炮警戒點的電話號碼。

（三）放炮警戒人員手指口述安全確認不到位。

三、處理結果

（一）跟班隊長邱某現場管理不到位，班長楊某工作安排不細，給予不同程度罰款處理。

（二）警戒聯系人沈某誤傳警戒信號，嚴重違章放炮，觸犯二十條紅線，給予退回勞務派遣公司處理。

四、防范措施

（一）放炮管理必須嚴格執行《煤礦安全規程》及規程、措施要求，必須認真執行“一炮三檢”、“一炮三泥”、“三人聯鎖”制度。

（二）放炮警戒必須進行手指口述安全確認。

（三）加強職工安全教育和業務學習，特別是對新工人進行“二十條紅線”、“84條較嚴重三違”學習。

（四）加強班前安全教育，提高班前會質量，派活時必須強調工作和安全要點。

李一礦“6.5”重大煤與瓦斯突出事故

一、事故經過

2001年6月5日，李一礦-660m W石W C13機采一道掘進工作面發生了一起重大煤與瓦斯突出事故，突出煤量281噸、瓦斯量14000m3，現場8名工人遇難。

二、事故原因

觸犯了20條紅線第九條“石門揭穿突出危險煤層和突出危險工作面不執行防突措施而進行采掘作業或超采超掘”規定。

（一）直接原因

1、現場作業人員不掌握防突基本知識，對現場施工過程中出現的卡鉆、頂鉆、噴孔及煤炮聲等動力現象和突出預兆未引起重視。2、6月2日機采一道施工的卸壓鉆孔數量不夠，沒有達到措施規定要求。3、6月2日機采一道施工的卸壓鉆孔抽放瓦斯時間不足，沒有嚴格執行防突措施的要求。

4、機采一道嚴重違反防突措施規定采用風鎬掘進。由于迎頭前方有斷層，形成瓦斯聚積和應力集中區，卸壓鉆孔數量不夠，瓦斯抽放時間不足，未能充分卸壓消突，風鎬掘進，誘導煤與瓦斯突出。

（二）間接原因

1、對現場鉆孔施工及瓦斯抽放缺乏監督。鉆孔質量驗收員只負責驗收鉆孔深度，鉆孔布置參數要求、數量及抽放時間均無相關部門驗收。抽放后，允許進尺只采用電話或口頭通知，沒有書面通知單。2、6月3日夜班放頂煤一道揭露斷層后，地質部門沒有認真分析研究，未采取有效處理措施，對地質變化不敏感。

3、安全防護設施不完善。現場沒有避難峒室，壓風自救設施數量不夠，放頂煤一道僅設置兩組壓風自救設施，機采一道沒有安裝壓風自救及隔爆設施。

4、現場工人、部分管理干部、瓦檢工及跟班區隊長不懂得防突基礎知識。

三、防范措施

1、強化職工安全技術知識培訓教育，突出礦井或突出區域的所有人員必須掌握煤與瓦斯突出預兆，并經過防突基本知識培訓和統一考試，否則不得入井。

2、有煤與瓦斯突出危險的工作面，必須三班派設專職防突員和測氣員，并必須有完善的安全防護設施，否則嚴禁施工。

3、加強礦井瓦斯地質工作，揭露斷層后地質部門必須立即進行煤層瓦斯地質分析，進一步完善現場防突措施。

4、強化現場管理，認真執行綜合防突措施。防突區域嚴禁使用風鎬掘進，防突鉆孔必須按設計要求施工到位、抽采時間必須保證，必須嚴格現場防突安全措施的落實監督檢查。

孔集礦“7.31”重大瓦斯爆炸事故

一、事故經過 2001年7月31日13時50分，孔集礦-530m水平西四采區B11b東翼二階段采煤面切眼聯絡斜巷掘進時發生了一起重大瓦斯爆炸事故，現場6名工人遇難。

二、事故原因

經認定是一起責任事故。測氣員觸犯了20條紅線第十四條“個人違章作業造成他人死亡”，并觸犯84條較嚴重“三違”中的第6條規定“特殊崗位班中脫崗或睡崗的”規定；通風區觸犯了20條紅線第一條“瓦斯超限作業，隱瞞瓦斯超限”規定；燈房和現場施工人員觸犯了20條紅線第十三條“采煤、掘進、開拓工作面、回風順槽及回風流中，電氣設備失爆（五類）”規定。

（一）直接原因

1、對瓦斯管理的有關規定執行不嚴，當班瓦檢員嚴重失職，未執行現場交接班制度，提前脫崗，未發現現場瓦斯超限。

2、該礦-530mW4B11bE2切眼聯絡斜巷掘進遇斷層后瓦斯涌出量相對增大，局部通風方式不合理，風量不足，不能有效排出該巷道瓦斯，致使事故前三班瓦斯濃度一直處于臨界狀態。

3、壓風引射器擺放位置不當（距迎頭5.3m），致使工作面風流部分循環，造成迎頭瓦斯濃度逐漸增大，達到爆炸界限（當日10時許測定瓦斯濃度：引射器前方1m處為6%，后方5～6m處為10%以上）。

4、瓦斯超限后，現場作業人員未及時撤出，礦燈失爆產生的火花，引起瓦斯爆炸。

（二）間接原因

1、礦燈的管理和使用沒有嚴格執行有關規定，多數礦燈超期使用，存在礦燈失爆現象；礦井調度系統不暢，不能有效調度并準確掌握該面瓦斯超限后撤人情況。

2、對瓦斯災害的認識不足。該面施工安全技術措施缺乏針對性，對如何防范及處理瓦斯超限未作具體規定，局部通風方式不合理；施工措施審批把關不嚴；該面事故前幾班瓦斯濃度一直處于臨界狀態未引起重視，未采取有效措施。

3、安全培訓教育不力，職工安全意識淡薄，現場安全管理不嚴。施工現場供風量不足；跟班隊長及施工人員在瓦斯超限的情況下仍違章生產。

三、防范措施

1、完善制度，狠抓落實。測氣員必須嚴格執行現場交接班制度和一班三匯報制度。

2、要加強礦井通風管理，嚴禁使用引射器等不合理的通風方式，局扇嚴禁循環風。

3、嚴格執行礦燈的檢查、維修和使用制度，杜絕失爆礦燈入井。

4、加強通風調度、礦調度管理，建立暢通、可靠的礦井調度體系。

5、加強職工教育，提高對瓦斯災害的認識，加強技術管理和瓦斯監控管理，要提高職工對“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯預警就是事故”的認識，落實切實可行的瓦斯超限預防和處理措施。

孔李公司“3.22”一氧化碳中毒事故；

一、事故經過；2002年3月22日，孔李公司一號井在-140m；3月15日中班，-250mW1半A組煤生根系統各；3月22日，采煤四隊派2人到-140mW1A1煤；

二、事故原因；觸犯84條較嚴重“三違”中的第16條規定“臨時停；

（一）直接原因；事故區域內存在火區，通風系統頻繁變動，通風設施不；

1、未經專業人員現場檢查，施

孔李公司“3.22”一氧化碳中毒事故

一、事故經過

2002年3月22日，孔李公司一號井在-140mW1A1回風巷發生一起一氧化碳中毒事故，死亡2人。

3月15日中班，-250mW1半A組煤生根系統各道新防火墻內、外出現高濃CO，礦未采取有效措施將該處事故隱患徹底消除。3月21日，測氣員李國彬在井下向通風區調度員匯報，-250mW1半A1組煤生根料眼上口CO濃度達928ppm。通風區未向礦上匯報，僅在區里召開碰頭會，擬定3月22日早班封堵-140mW1A1煤回風巷預制墻。

3月22日，采煤四隊派2人到-140mW1A1煤回風巷臥底。22日約6點，早班班長在回風巷1號眼以西發現了兩名職工遇難。

二、事故原因

觸犯84條較嚴重“三違”中的第16條規定“臨時停風地點不及時打柵欄”、第17條規定“超過規定的盲巷不安排封閉”。

（一）直接原因 事故區域內存在火區，通風系統頻繁變動，通風設施不全，通風設施管理混亂，致使火區大量的CO涌出預制墻外，在微風及無風處積聚形成CO高濃區。

1、未經專業人員現場檢查，施工人員擅自進入高濃CO威脅區域作業，屬“文盲”式、“法盲”式的違章行為。

2、封閉質量差，漏風量大，造成遺煤氧化。3、3月19日～3月22夜班，由于巷道貫通，通風系統發生變化。

4、在高濃CO威脅區域內，沒有及時撤人，設置柵欄，揭示警標。

（二）間接原因

1、對W1半A組煤CO濃度的驟升未引起重視，對CO的危害性認識不足，處理事故隱患不及時、不徹底。

2、“一通三防”現場管理不到位。-140mW1半生根料眼上口無柵欄、無警標，無CO檢測牌板；火墻封閉質量差；

3、現場跟班干部責任心不強，未嚴格履行崗位職責。3月21日22點30分，通風區跟班副區長葉友連在實測 CO濃度928 ppm，CH4濃度3%的情況下，也未按規定匯報，現場未采取處理措施。

4、調度信息不暢，管理混亂。對該地段CO濃度驟升的事故隱患，通風區調度員、測氣員未按規定匯報，21日中班、22日夜班兩次測定CO嚴重超限，僅匯報到通風區領導。

三、防范措施

（一）加強職工安全基礎知識教育，教育職工下井嚴禁進入防火墻外的盲巷區或微風區。

（二）加強防火墻管理工作。防火墻必須封閉嚴密，保證不漏風，并必須在防火墻外打設柵欄，揭示警標，防止人員誤入；對封閉不嚴、密閉墻損壞以及采空區出現CO等問題的，必須及時采取措施進行處理。

（三）加強通風系統管理，確保系統穩定、可靠，強化“一通三防”現場管理，通風系統調整后，必須全面進行系統檢查，發現隱患要制定措施，處理隱患要及時、果斷。

（四）加強通風調度、礦井調度信息管理工作，做到信息暢通，確保事故隱患能及時匯報、并跟蹤處理。

潘東公司“9.4”瓦斯窒息事故

一、事故經過

2006年9月4日，潘東公司通風區技術組密閉墻檢查工代言之、田淮新2人到南一采區檢查南一B采區B7煤層上山密閉墻（以下簡稱C墻）。19時許，發現有兩人躺在巷道內，距柵欄門6m。經確認，2人已死亡。

二、事故原因

這是一起責任事故。觸犯了集團公司20條紅線第一條“瓦斯超限作業，隱瞞瓦斯超限”規定，觸犯84條較嚴重“三違”中的第16條規定“臨時停風地點不及時打柵欄”、第17條規定“超過規定的盲巷不安排封閉”。

（一）直接原因

1、兩名密閉墻檢查工思想麻痹，看慣了、干慣了、習慣了，認為現場肯定與原來一樣，不會有事的，違反有關操作規定，未進行氣體檢查就同時擅自進入盲巷，完全喪失了自保互保意識。

2、回風聯巷斷面變小,通風阻力增大，工作面風壓增高，致使11228老空區積存的瓦斯發生逆流經C墻涌出，造成C墻外盲巷瓦斯積聚。

3、部分巷道失修、垮實，不通風。

（二）間接原因

1、盲巷管理不到位。未及時采取措施進行維修，導致墻前形成一個長達28m的盲巷，也未在外口重新封閉。

2、通風設施質量差。C墻墻體長期周邊漏風嚴重，未采取措施及時處理。

3、技術管理存在漏洞。通風區未對該面風流的流動狀態及封閉空間內積聚的大量高濃度瓦斯的流動狀態進行分析。

4、職工安全教育、培訓不到位，代言之、田淮新2人長時間不參加區隊的班前會，職工安全意識差。

三、防范措施

（一）教育職工下井嚴禁進入盲巷或微風區。

（二）加強盲巷管理工作。對盲巷長度超過規定的，及時予以封閉，打設柵欄，揭示警標，防止人員誤入；對封閉不嚴、密閉墻損壞以及墻前出現瓦斯積聚等問題及時采取措施進行處理。

（三）認真落實井巷維修制度，加強井巷的維修，保證通風、運輸的暢通和行人安全。

（四）加強“一通三防”管理，確保礦井、采區、工作面通風系統的穩定、可靠，保證各工作地點的配風量滿足需要。

（五）嚴格職工隊伍管理，職工必須參加班前會。加強職工的安全教育和業務技術培訓工作，提高職工的安全意識，規范職工的操作行為，嚴格自保互保，杜絕“三慣”行為、違章現象和悲劇事故的發生。

李一礦“8.31”瓦斯異常涌出事故

一、事故經過

2008年8月31日，李一礦掘進二隊施工的一掘進工作面發生一起瓦斯高值超限事故。當班進行管理頂板作業，在迎頭頂板有掉頂危險時，掘進施工人員打撞楔管理頂板，施工過程中，現場人員聽到煤炮聲，并出現掉頂。8月31日23時29分T1瓦斯超限，時間10分42秒，其中瓦斯濃度大于4％的時間為9分58秒，瓦斯異常涌出量330m3，掉頂煤量為30.6t。

二、事故原因

經集團公司調查認定這是一起生產性重大非人身事故。

（一）本掘進工作面的穿層孔瓦斯預抽采未達到預期效果，迎頭抽采精細化不到位。

（二）巷道施工中，未按措施要求沿煤層頂板施工，巷道底板在煤層底板下約2m，巷道頂部位于夾矸中，煤層在巷道上方，施工過程中發生掉頂。

三、處理決定

（一）楊維軍，掘進二隊當班班長，對事故負直接管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（二）李東云，掘進二隊隊長，對事故負安全管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（四）張志群，掘進二隊書記，對事故負安全教育責任，給予撤職處分，待崗半年。

（五）胡保軍，通風防突科科長，對事故負技術管理責任，給予行政降職處分。

（六）時召林，技術科科長，對事故負技術管理責任，給予行政記大過處分。

四、防范措施

（一）掘進頭立即停止施工，按集政〔2007〕435號文件要求，制定煤巷防突專項措施并嚴格執行效果評價。

（二）加強頂板管理，巷道布置沿煤層頂板，嚴禁破煤層底板施工。顧橋礦“3.18”鉆孔噴孔死亡事故

一、事故經過

2010年3月18日，顧橋礦南區1414（1）底板巷發生一起鉆孔噴孔傷人事故，造成1人死亡。該日中班，通風二隊綜合班派2人負責指導，703隊安排5人封1414（1）工作面運順底板巷穿層鉆孔。在封第二個孔（8號孔）時，鉆孔噴孔，張某等兩人同時從瓦斯管上摔到底板上，張某和鄧某均被碎矸擊中，其中張某經搶救無效死亡。

二、事故原因

違反了84條較嚴重 “三違”行為界定中的第24條“施工完的鉆孔未按作業規程規定時間封孔”的規定和第27條“正面鉆孔孔口，進行封孔或拆卸鉆孔悶蓋”的規定。

（一）管理混亂，個別領導安排沒有封孔經驗的市場化隊伍進行封孔工作，且施工安全技術措施流于形式，同時市場化隊伍703隊工人是第一班封孔，對打鉆、封孔等相關施工、安全知識完全不懂，在去掉臨時封孔的編織袋時不應正面面對鉆孔，應稍偏站立，自保意識差，屬“文盲”式、“法盲”式的違章。

（二）勘探處現場作業人員在打鉆結束后沒有及時封孔，違反安全技術措施要求的“鉆孔施工結束后必須及時封孔，做到打

一、封一”規定。

（三）張某現場蠻干，操作行為不規范，拽出孔口臨時封孔的第二個編織袋時，強大氣流把鉆孔內的水和碎矸沖出，擊中3人并造成正對鉆孔的1人死亡，強大氣流來源于鉆孔內壓縮氣體和水壓的突然釋放。調查認為，壓縮氣體主要是斷層裂隙和煤層中涌出的瓦斯積聚而形成。

（四）同在一處施工的張某和鄧某現場毫無自保互保意識。

三、處理決定

（一）曾令紅，勘探工程處顧南項目負責人，對事故負管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（二）孫祥廣，顧橋礦通風二隊隊長，對事故負管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（三）耿煒偉，顧橋礦通風二隊黨支部書記，對事故負管理責任，給予撤職處分，待崗半年。

（四）田清江，顧橋礦通風二隊綜合班班長，對事故負管理責任，給予撤職處分，待崗半年。

（五）鄧金慶，顧橋礦通風二隊綜合班工人，對事故負現場監護不到位責任，待崗半年。

四、防范措施

（一）施工鉆孔必須嚴格安全技術措施的編審、貫徹和考試，否則不得施工，并堅持兩個原則：一是誰打鉆誰負責封孔，二是必須嚴格執行打

一、合一、封一。

（二）安排工作時要精心，不能隨意安排沒有施工資質和基本安全常識的隊伍和人員進行井下施工工作。

（三）現場作業人員在觀察鉆孔時必須正確站位，嚴禁正對鉆孔，提高自主保安意識，做好自保互保工作。

（四）強化“兩規范”及“手指口述”在現場的落實，對關鍵工序、危險工序必須進行安全確認。

朱集項目部“4·19”瓦斯超限事故 2011年4月19日夜班，朱集項目部1112（1）軌道順槽頂板瓦斯抽排巷發生一起瓦斯超限事故。

一、概況

1112（1）軌道順槽頂板瓦斯抽排巷由礦業公司261隊施工，29U型棚支護，規格為5.0m*3.7m，綜掘，設計長2339m，至4月19日夜班已施工740m，巷道設計距13-1煤層法距15m～45m，距11-2煤層法距21.9ｍ～46.5m，2×45kw局扇供風，迎頭風量450m3/min，回風量476m3/min。

二、瓦斯超限經過

4月18日中班施工單位安排進尺2棚，進入施工地點后，跟班隊長黃某安排跟班班長徐某在迎頭先打9根超前撞楔，16:30左右撞楔打齊，開始按班進兩棚割窯。由于頂板巖性較差，割窯過程中，頂板及迎臉始終斷斷續續掉碴。18：00，發生掉頂，掉落高度0.7m,跟班隊長黃某某安排人員架梁。19:00頂板已掉落高度2.0m,長度3.0m，深度1.8m，并將超前撞楔砸掉。班長立即安排人員接左幫頂，并清理左幫，栽棚腿子。20：40栽完左幫棚腿子，開始清理右幫。夜班跟班隊長黃某接班之后，補打撞楔，并在管子上使用木道板接頂，接頂后在前探梁上掛兩個U型棚梁子，栽右幫腿子。夜班人員栽齊右幫棚腿后，此時頂板繼續向迎頭前部上方抽冒。4月19日夜班5：00左右，頂板發生響聲，抽冒空間積存的瓦斯被冒落的頂板巖石沖擊帶出，造成迎頭及回風流瓦斯超限，迎頭T1探頭最大值1.8%,回風流T2探頭最大值2.21%，瓦斯濃度超過1%，時長16分30秒，瓦斯異常涌出量為197m。

瓦斯超限后現場勘察迎頭冒頂空間見一落差1.5m正斷層，巖性破碎，迎頭超前片幫1m以上掉頂2m以上，迎頭使用9根3寸管子，超前控頂并在3寸管子上使用木道板接頂，迎頭向后第5棚、第7棚梁中間分別有4根、2根前探梁撞楔。

三、事故原因

（一）安全管理意識差。在迎頭頂板破碎，出現掉碴的情況下，仍然掘進進尺，且未按掘一棚架一棚的要求掘進，是造成此次事故的主要原因。

（二）掉頂未引起重視，發生掉頂事故后，未向調度匯報，且處理方法不妥，處理時間較長，是造成此次事故的另一原因。

（三）掉頂區域未接實，引起頂板斷裂，13-1煤瓦斯沿著裂隙瞬間涌出，是造成瓦斯超限的又一原因。

四、防范措施

（一）工作面立即停頭；

（二）確認迎頭冒頂處理完畢并穩定后，采用鉆機對上；

（三）斷層帶施工必須加強超前支護，割一棚架一棚，；

（四）嚴格落實集政[2010]91號《淮南礦業集；

（五）該工作面必設置瓦斯濃度異常預警系統，瓦斯濃；

（六）規范地質工作“三級”管理制度，現場施工出現；潘一礦“2.7”井筒燒焊著火事故；

一、事故經過；2009年2月7日，潘一礦第二副井井筒安

（一）工作面立即停頭。為避免對頂部空間造成擾動防止再次發生瓦斯超限，要求首先在迎頭向后15m范圍采取噴漿加固迎頭及頂幫措施，封閉圍巖裂隙，隔斷瓦斯涌出，然后對冒頂空間進行噴注漿處理。

（二）確認迎頭冒頂處理完畢并穩定后，采用鉆機對上覆13-煤層及斷層進行探控，探明煤層賦存層位及斷層產狀，確保巷道布置在突出煤層法距20米以外。構造和煤層賦存情況未查清不得恢復施工。

（三）斷層帶施工必須加強超前支護，割一棚架一棚，并縮小棚距，控制再次發生掉頂現象。

（四）嚴格落實集政[2010]91號《淮南礦業集團防治巖巷瓦斯異常涌出若干規定》，必須建立瓦斯抽采系統，完善防噴裝置，并加強工作面局部通風管理，工作面供風量不得少于600m/min。

（五）該工作面必設置瓦斯濃度異常預警系統，瓦斯濃度達預警值，必須由礦總工程師組織分析查明原因并制定針對性措施；巷道在過斷層帶期間必須安設專職瓦斯檢查員，強化現場瓦斯檢查。

（六）規范地質工作“三級”管理制度，現場施工出現斷層必須及時通知礦地測部門，確保對巷道前方進行動態預報。潘一礦“2.7”井筒燒焊著火事故

一、事故經過

2009年2月7日，潘一礦第二副井井筒安裝作業時發生一起著火事故。該井筒裝備由安裝工程分公司負責安裝，2月7日中班安裝組合罐道支腿時進行燒焊作業，焊渣引起瓦斯燃燒。

二、事故原因 經認定這是一起生產性責任事故。違反規程措施要求：燒焊時要隨時熄滅焊渣，清除燒焊地點20米范圍內的可燃物。

（一）直接原因：安裝工程分公司在井筒燒焊的焊渣濺落，引起-747m相鄰段高接茬處裂隙中涌出的瓦斯燃燒，產生明火。

（二）間接原因

1、-747m相鄰段高接茬處的井壁裂隙瓦斯涌出，出口處瓦斯濃度高達10%以上。

2、安裝工程分公司在井筒燒焊期間采取的接渣措施不得當，導致高溫焊渣濺落井筒引燃涌出的瓦斯。

3、施工安全措施不完善，沒有考慮到井筒裂隙中瓦斯涌出問題。

三、處理決定

（一）吳澤勤，安裝工程分公司第四項目部經理，對事故負安全管理責任，給予行政記過處分。

（二）孟祥，安裝工程分公司第四項目部副書記（主持黨務工作），對事故負安全教育不力責任，給予行政記過處分。

（四）汪清華，潘一礦工程科科長，負監管不力責任，給予行政撤職處分。

（五）對事故其他相關責任人員，給予待崗一年處理。

四、防范措施

（一）井口20米范圍內、井下各類燒焊和使用明火的，必須嚴格措施編制、審批和貫徹簽字，嚴禁無措施燒焊和使用明火。

（二）井口20米范圍內、井下各類燒焊和使用明火前必須對附近前后全部檢查一遍，清理可燃物，并處理井巷各種縫隙，防止瓦斯涌出。現場必須有測氣員檢測瓦斯、安檢員監護，如果附近瓦斯濃度達到或超過0.5%以上，嚴禁進行燒焊作業。

（三）在進行燒焊作業和使用明火前，必須保證現場有足夠的滅火器和消防供水，并采取有效措施盡量接住焊渣，隨時熄滅火種及焊渣。

潘一東區項目部“5.15”打鉆著火事故

一、事故經過

2010年5月15日，潘一東區項目部西一（11-2）矸石膠帶機巷鉆場發生一起打鉆著火事故。5月15日早班，勘探工程處當班工人劉利軍等三人施工至12時54分，16#鉆孔施工11m，此時該區段動力電源停電，鉆機停止施工，當班鉆孔施工人員提前升井。造成16#鉆孔孔內冒煙，后引起明火，引燃鉆機附屬物及附近煤層、膠帶機、風筒。

二、事故原因

該事故是因管理混亂、現場工人心存僥幸、“三慣”思想嚴重、班前安全教育不到位而造成的一起生產性重大非死亡事故。鉆機工觸犯了20條紅線第20條“因脫崗發生鉆孔著火或瓦斯高值超限等事故的，解除直接責任人勞動合同”規定以及84條較嚴重“三違”第23條“煤巷打鉆無風水聯動裝置的”、第26條“鉆孔施工時出現異常現象（噴孔、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內冒煙等）不處理且不匯報擅自離開現場的”規定。

（一）鉆孔施工過程孔內鉆屑排泄不暢，摩擦產生高溫，鉆機壓風未關閉連續供氧引起孔內煤屑燃燒。

（二）鉆機工未執行現場交接班制度，人員提前離開現場，鉆孔孔內出現隱患未能及時發現和處理，致使著火事故發生。

三、處理決定

（一）劉利軍、周曹成、蔣道耀，勘探工程處潘一東項目部鉆機工，對事故負直接責任，給予待崗半年處理。

（二）張祥，勘探工程處潘一東項目部機長，對事故負直接管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（三）武玉河，勘探工程處朱集項目部經理，兼管潘一東項目部鉆孔施工，對事故負直接管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

（四）陳國軍，潘一東區項目部通風地質管理科副科長，對事故負監管責任，給予免職處分。

四、防范措施

1、加強現場施工管理，嚴格執行打鉆施工現場交接班制度，認真觀察孔內隱患。

2、鉆孔施工時出現異常現象（噴孔、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內冒煙等）必須現場立即進行處理且立即進行匯報，嚴禁擅自離開現場。

3、煤層順層鉆孔施工必須嚴格規范使用風水聯動裝置，發現孔內隱患及時采取針對性措施。

潘一礦“3·3”自然發火重大非死亡事故

2011年3月3日夜班，潘一礦2331（3）上風巷沿空掘進工作面發生一起煤層自然發火生產性重大非死亡事故。

一、工作面基本情況

2331（3）上風巷為沿空掘進，鄰近上兩個階段2321（3）、2311（3）工作面分別于2009年6月、1989年9月收作，階段凈煤柱均為3.3m。上階段工作面收作后分別施工三道或兩道封閉墻，墻間用水泥漿充填。

著火事故發生地點為2331（3）上風巷與2321（3）收作面下順槽鉆場貫通后的封閉墻附近。該上風巷總長966.4m，由掘進一隊施工，于2010年3月19日撥門，2010年9月7日施工到位，繼續向下施工切眼至今。巷道斷面5m×3.2m，錨網支護，采用2×30kw對旋局扇供風，迎頭風量450m/min。

二、事故經過

3月2日晚，掘進一隊當班出勤12人，約22時由2331（3）上風巷拔門處進入工作面，當班班長姚某和安監員陳某進入工作面檢查后，23時40分，安監員陳某繼續由迎頭向外巡查，至皮帶機第25個H架附近，陳某聞有煙味但未見煙霧，立即向礦調度所匯報，后打電話到迎頭讓測氣員出來檢查原因并撤出迎頭人員。23時45分，安監員發現巷道煙霧較大，著火點為皮帶機第25個H架處，立即進行灑水滅火。3月3日0時15分，礦調度所接現場安監員陳某匯報，上風巷撥門往里125m處，2331（3）上風巷上幫煤體有冒煙現象，回風CO監控探頭顯示CO濃度為21PPm，回風瓦斯濃度0.4%，現場人員灑水直接滅火無效，煙霧越來越大。接匯報后礦及時安排停電撤人并匯報集團公司，同時啟動應急預案。0時18分，東二側電器設備全部斷電；0時25分,2331（3）上風巷內人員撤至安全地點；0時32分，礦領導和部門全部到調度所待命；0時45分，救護大隊到礦，由礦帶隊下井搶險；1時47分，救護大隊趕赴現場，此時風巷第一風流交匯點以里CO濃度最大值為920PPm，經救護大隊直接滅火控制火勢，3時30分撲滅上風巷巷道內明火。此后對著火點位置打眼注水、注氮，并對著火點前后20m范圍巷道上幫及著火點盲巷噴漿，11時5分，封堵隔斷火源。

現場勘察：2331（3）上風巷撥門往里125m處與2321（3）收作面下順槽鉆場貫通后的封閉墻向外的巷道內風筒及膠帶機各有10m被燒盡；鉆場封閉墻以里搶險過程煙霧彌漫向外擴散，插管滅火一旦溝通采空區即形成明火，且不易熄滅，與上風巷物料起火后易滅形成對比，分析認為著火原因為鉆場封閉墻內煤層自然引發著火。

三、事故原因 3

（一）直接原因。2331（3）上風巷2010年4月貫通上階段工作面運順鉆場后，封閉采空區僅采用編織袋裝煤充填、緊貼編織袋施工一道木板封閉墻用羅克休充注的封閉措施，封閉不嚴實，且封閉后至發火前長達10個月，松散煤炭長期漏風供氧導致自然發火事故。

（二）間接原因。

1.未按集團公司文件規定對采空區封閉墻采取雙墻封閉、墻內注水泥漿充填嚴實的措施，造成對松散煤炭漏風供氧。2.防火預測預報不到位，該處煤層氧化到自然發火未能檢測到CO等發火指標。

3.沿空留巷掘進小煤垛凈垛3.3m，未按集團公司〔2010〕255號文件規定對沿空留巷巷道進行噴漿堵漏。

四、事故性質

事故調查組認定，這是一起煤層自然著火事故，屬于生產性重大非死亡事故。

五、防范措施

（一）加強防火管理，對連通采空區的巷道封閉墻必須采取雙墻封閉，墻內注水泥漿，與巷壁接觸不嚴實必須采取噴漿處理。

（二）必須從設計源頭科學留設階段煤柱，沿空掘進煤柱留設必須滿足防火需要，沿空掘進煤柱凈垛小于4m的必須進行噴漿堵漏處理，特別是過鉆場、破碎帶。

（三）加強防火預測預報和防火監控，特別是采空區封閉墻內、外，距鄰近采空區寬度小于10m的煤柱內，高冒地點等，必須按規定設點檢查。

（四）對發現的自然發火隱患，必須編制針對性措施，立即進行處理。關于對勘探處鉆機隊“3.8”工傷事故處理通報 各部、處、科、室、所、隊、廠、中心：

2010年3月8日中班，勘探處鉆機隊發生一起工傷事故，安監處立即組織有關人員進行了追查，查清了事故經過和原因；

一、事故經過；2010年3月8日中班，勘探處鉆機隊在1414（；

二、事故原因；

1、手拉葫蘆起吊點生在傾斜的拉條上，陳波用腳踩鉆；

2、手拉葫蘆大鏈拴在鉆機動力頭上固定不牢，也是造；

3、職工操作行為不規范，把起吊繩頭系在傾斜的拉條；

4、機長王永軍在現場工作安排不細，安全注意事項強；

5、工區領導安全意識不強，安全管理不到位，安全教；

行了追查，查清了事故經過和原因。現就處理決定通報如下：

一、事故經過

2010年3月8日中班，勘探處鉆機隊在1414（1）運順底板巷斜巷段（坡度10°左右）使用ZY-3200鉆機施工穿層鉆孔。在從21組鉆孔施工結束后。當班機長王永軍和機電工在平巷段拉電纜,王永軍安排職工趙福友帶著職工陳波、劉善群挪移鉆機，17點左右鉆機挪至22組施工穿層鉆孔位置。在鉆機斜上方兩U型棚之間的拉條上穿起吊鋼絲繩頭（作為起吊點），將手拉葫蘆大鏈拴在鉆機動力頭上起吊鉆機。當鉆機起吊高度200mm左右時，對鉆機進行找平，這時鉆機前端不夠高，陳波用腳踩鉆機后部，使鉆機鉆頭達到鉆孔高度。這時懸掛手拉葫蘆鋼絲繩頭順著傾斜拉條向斜巷下方下滑300mm，同時造成栓在動力頭上的大鏈打滑，鉆機傾斜后側翻，擠到在斜巷鉆機下方用道木墊鉆機的劉善群胸部左側，造成工傷，目前傷者在新華醫院留院觀察。

二、事故原因

1、手拉葫蘆起吊點生在傾斜的拉條上，陳波用腳踩鉆機后部造成起吊繩頭在拉條上打滑是事故的直接原因。

2、手拉葫蘆大鏈拴在鉆機動力頭上固定不牢，也是造成事故的重要原因。

3、職工操作行為不規范，把起吊繩頭系在傾斜的拉條上可以滑行，安全意識不強，眼力頭不夠，用腳踩鉆機后部來提高鉆機前部高度，行為明顯不規范。

4、機長王永軍在現場工作安排不細，安全注意事項強調不到位,跟班沒有把握安全重點。

5、工區領導安全意識不強，安全管理不到位，安全教育不到位。

三、防范措施

1、現場起吊鉆機等重物時必須認真檢查起吊點，起吊點必須牢固生根不得滑動；另起吊鉆機必須用兩只手拉葫蘆穩吊，起吊用鋼絲繩直徑不得低于12.5mm；拴鉆機時，大鏈應拴在鉆機跑道上，嚴禁拴在動力頭上。且當吊起鉆機懸空靜止時，必須將小鏈系牢，防止打滑。

2、規范職工操作行為，斜巷穩鉆機人員必須站在斜巷上方。

3、班隊長在安排工作時，要優化人員組合，合理搭配人員；且要講清安全注意事項，確保職工操作安全。

4、跟班人員要把握住安全重點，及時發現和消除現場安全隱患。

5、加強對職工教育管理，提高職工自我保護意識及自互聯保意識；將“雙規范”、和“手指口述”切實在現場落實。

四、處理決定 根據《關于2010年安全生產工作的決定》（顧煤【2010】1號文）的規定，處理決定如下：

1、給予事故直接責任人劉善群2000元罰款；

2、給予事故直接責任人兼互聯保責任人趙福友2000元罰 款；

3、給予事故直接責任人兼互聯保責任人陳波2000元罰款；

4、給予當班班長王永軍2000元罰款；

5、給予勘探處顧橋鉆機工區分管南區副經理曾令紅2000 元罰款；

6、給予勘探處顧橋鉆機工區區長汪金業2000元罰款。

7、扣除勘探處顧橋項目部3月份安全結構工程款10%。潘北礦建項目部“8.27”頂板死亡事故

一、事故經過

2007年8月27日中班，浙江弘發公司在潘北礦-490m溜矸道施工。施工時，放炮后找頂、打臨時點柱、打頂部錨桿掛網。當時迎頭頂部右半部錨網打齊，左半部已打3根錨桿，并掛網，但第4根壓網錨桿因斷釬原因未及時打上，致使錨桿沒能有效固定鋼筋網。徐某某在迎頭左幫點周邊眼位，此時頂部冒落的矸石從該鋼筋網內滑出，砸中徐某某頭部，經搶救無效死亡。

二、事故原因

（一）直接原因：現場施工人員違反規定程序作業，在頂部支護未完成時便進行其他工作，導致徐某某被巷頂冒落的矸石砸中頭部死亡，屬空頂作業，觸犯了20條紅線第11條之規定。

（二）間接原因：

1、跟班隊長違章指揮，在頂部支護未完成時安排施工人員空頂作業。

2、施工人員互保、聯保意識較差，未能有效制止違章行為的發生。

3、現場頂板巖性為炭質泥巖，巖性破碎，易冒落。

三、防范措施

1、嚴格按作業規程施工，在巷道頂部支護未完成時，嚴禁進行其他作業。

2、加強現場管理，跟班隊長要把握安全重點，發現頂板有錨桿失效沒能有效固定鋼筋網時，應立即組織人員補打錨桿，嚴禁空頂作業。

3、增強職工自保、互保、聯保意識，發現頂板存在安全隱患時，應做到相互提醒，及時消除安全隱患。

謝橋礦“7.21”頂板死亡事故

一、事故經過

2009年7月21日，謝橋礦掘進一隊102班在沿空掘巷作業時發生一起冒頂事故，造成1人 死亡。

當天早班，該班在13318E上順槽沿空掘巷，掘支4棚后，準備再進尺。副班長宋玉慶安排其余工人到后方運料，宋和綜掘司機陳某在迎頭割煤進尺，此時班長發現頂板來壓顯著，伴隨有強烈的斷裂聲，便立即通知陳某撤退，撤退過程中頂板冒落，將U29鋼梯形棚向外推垮20m左右，冒落矸石將陳某埋壓致死。

二、事故原因

（一）直接原因。巷道施工采取一半沿空留巷，一半實體掘進。架棚巷道高幫（老塘側）沒有充填背實，支架受力不均、穩定性差。技術源頭出了問題，支護設計不合理，現場沒有指導性，造成局部冒頂后推垮支架是最主要原因。

（二）間接原因

1、礦對這一地段的復雜性認識不足，造成支護方案設計不合理，支架穩定性差，致使局部來壓后推垮20米巷道的支架。

2、迎頭位置處于13218E工作面跳采段（陷落柱位置附近），頂板完整性差，松動圈范圍大，應力集中，規程會審意見要求巷道過跳采段時要另編安全技術措施，但實際礦未安排編制補充措施，觸犯了84條較嚴重三違中第4條規定：無措施安排施工的。

3、架棚段的安全技術措施和技術科下達的工作聯系單編制不嚴謹，對支架上幫與采空區之間的空隙充填沒作硬性規定，含糊其辭，措施沒抓住安全的關鍵點，措施的審批也不嚴謹。

三、處理決定

1、王化清，班長，對事故負現場管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

2、高飛，隊長，對事故負直接管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

3、張敏，黨支部書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

4、金國慶，技術科副科長，對事故負技術管理責任，給予行政降職處分。

四、防范措施

1、加強地質預測預報，過特殊地質構造帶必須下達預報、并及時采取針對性措施。

2、加強規程措施的編制和落實，情況變化時及時補充專項措施。

3、特殊地段施工時應加強巷道巡視，加強安全監管，發現異常情況要立即撤人。

4、提高架棚質量，嚴格按措施施工，嚴禁空幫空頂作業。

5、從技術源頭消除安全隱患，合理選擇支護方式，規程措施的編制要有針對性、指導性。

潘三礦“5.20”失修巷道冒落死亡事故

一、事故經過

2009年5月20日，潘三礦通風放炮隊防火班在1251（3）軌順回風聯巷安裝控風木板墻時，頂板突然冒落，造成1人死亡。

5月中旬，1251（3）工作面開始收作拆除，20日早班，綜采二隊無極繩絞車拆除后，中班通放隊安排防火班兩名防火工陳某某、謝某某對1251（3）軌順回風聯巷控風木板墻進行恢復施工。19時55分，控風木板墻處前后頂板突然發生垮落（冒落范圍長11m、寬3m、冒高3.6m），造成陳某某當場被埋壓，經搶救無效死亡。

二、事故原因

觸犯了84條較嚴重“三違”第65條之規定。

（一）冒落區周圍有6條巷道，屬應力集中區，同時冒落區距收作線70m，又受到超前支承壓力的影響，兩種應力相疊加，導致該區段巷道頂板處于極限平衡狀態，頂部錨桿基本失去作用。

（二）綜采二隊無措施拆除無極繩絞車，拆除過程中用手拉葫蘆牽引，并破壞了局部幫頂的錨桿或錨索，導致該處頂板失穩，留下隱患。

（三）綜采二隊拆除絞車后，沒有及時對該段巷道采取加強支護措施（綜采二隊責任區），導致頂板大面積冒落。

（四）現場有采煤、修護、掘進多家同時作業，管理混亂。

三、事故教訓

（一）事故點屬于應力集中區，巷道條件復雜，礦相關部門對該段巷道的受壓狀況認識不足，考慮不充分，安排工作不細。

（二）作業人員無措施拆除無極繩絞車，野蠻施工，沒有預見設備的起吊生根會導致失穩的頂板大面積冒落。

（三）通放隊安設控風木板墻人員眼頭力不足，沒有觀察頂板變化的能力，施工前沒有對該處頂板進行必要的加強支護。

（四）事故地段施工管理比較混亂，多家單位交叉施工時，各單位之間沒有組織協調和統籌兼顧。現場跟班及檢查人員監查不力，督促不到位。

四、處理決定

1、蔡文保，綜采二隊早班班長，無措施拆除無極繩絞車，且沒有加強對該段巷道頂板支護，對事故負現場管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

2、魏明，綜采二隊隊長，對事故負管理責任，給予行政撤職處分，待崗半年。

3、答朝龍，綜采二隊黨支部書記，對事故負安全教育不力責任，給予撤職處分，待崗半年。

五、防范措施

1、從技術源頭加強管理，安排工作必須有前瞻性，要充分考慮到作業環境的各種變化。

2、煤巷錨桿支護巷道內，嚴禁使用支護錨桿（索）起吊物件。

3、應力集中區，應安排專人進行巡查，發現問題及時采區補打錨桿（索）、打點柱、套棚等加強支護措施。

4、加強復雜地段施工現場的安全監察力度，發現問題及時督促有關單位、部門整改、處理，并以“六定表”的形式落實相關單位、部門的責任。

丁集礦“3.8”改棚冒頂死亡事故

一、事故經過

2009年3月8日早班，丁集礦掘進六隊在1141（3）軌順改棚。9時40分，隊長史秀文安排腳手架下面人員全部撤到安全地點，然后安排找頂；

二、事故原因；觸犯了84條較嚴重三違中第70條規定：臨時支護不；

（一）現場施工1.4m長的超前撞楔，沒有按措施要；

（二）死者盧某某自我保安意識不強，躲避不當；

三、防范措施；

1、把規程措施落實到現場，超前撞楔要按措施要求施；

2、在頂板條件差、現場存在安全隱患時，班隊長應首；

3、規范職工操作行為，增強自主保安能力，排腳手架下面人員全部撤到安全地點，然后安排找頂。10時左右，頂板找完后,史秀文安排盧某某扶著撞楔桿，高正厚在后砸撞楔，史秀文監護，在施工第三根撞契時,史秀文發現頂板掉渣，立即下令盧某某、高正厚等三人撤離,高正厚、史秀文等跳至腳手架后方(面向迎頭左幫)，盧某某跳到腳手架前方(面向迎頭左幫)，這時頂板冒落，將盧某某埋壓，經搶救無效死亡。

二、事故原因

觸犯了84條較嚴重三違中第70條規定：臨時支護不符合規程措施規定。

（一）現場施工1.4m長的超前撞楔，沒有按措施要求施工到位，沒有完全護住頂板。

（二）死者盧某某自我保安意識不強，躲避不當。

三、防范措施

1、把規程措施落實到現場，超前撞楔要按措施要求施工到位，完全護住頂板。

2、在頂板條件差、現場存在安全隱患時，班隊長應首先組織人員排除安全隱患。

3、規范職工操作行為，增強自主保安能力，在施工撞楔，找頂等工作前應首先收拾好周圍環境，觀察好退路

謝橋礦“3·23”重傷事故

一、事故經過

2010年3月23日，掘進一隊101組安排王某等8人在1252（1）切眼由上向下采用風鎬掘

進。接班后，當班人員向前小循環挖刷進尺1排，并進行了錨聯網支護。4時50分左右，迎頭向前施工第2排，挖刷進尺1.6m，因巷道右幫肩窩處欠挖，巷寬不夠，頂板鋼帶無法安裝，陳某便對右肩窩進行二次挖刷。挖刷過程中，頂板距右巷幫200mm位置處掉下一塊矸石，砸傷正在刷幫的陳某。

二、事故原因 觸犯84條較嚴重“三違”界定第73條規定：未進行敲幫問頂進行作業。

（一）直接原因

該切眼直接頂為泥巖，迎頭有小構造，局部發育有滑面，巖性松軟完整性差，挖刷過程中直接頂受震動掉落矸石。

（二）間接原因

1、未嚴格執行敲幫問頂制度。施工過程中，對頂板變化觀察不細，未及時發現局部頂板放線隱患，動態敲幫問頂未落實到位。

2、措施未對人工在循環進尺范圍內挖刷作業時的臨時支護進行明確，并規定人工挖刷時最大控頂距為2.2m，且施工人員未按班前會要求小循環進尺，致使施工人員在未進行有效支護的頂板下挖刷作業的時間過長。

3、傷者自保意識不強，二次挖刷前未檢查作業區域的安全狀況并采取安全防范措施。

4、未嚴格執行“一人挖刷、一人監護”制度，互聯保落實不到位。

三、防范措施

1、嚴格執行敲幫問頂制度。提高頂板管理的敏感性，施工過程中必須仔細觀察頂板變化情況，并及時動態找盡幫頂的活矸危巖。

2、該切眼人工挖刷過程中，嚴格按小循環進尺（1次挖1根鋼帶），最大控頂距不得大于1.1m，最小控頂距不得超過0.1m。在頂板破碎易掉落情況下，必須施工不少于3根超前錨桿護頂。

3、人工挖刷作業時的必須進行頂板臨時支護，嚴禁人員在未進行可靠支護的頂板下長時間挖刷作業。

4、規范操作行為，落實互聯保責任，嚴格執行“一人挖刷、一人監護”制度。

謝橋礦“2·26”重傷事故

一、事故經過

2010年2月26日，掘進三隊302組由池某帶班，從1161（3）上順槽三部皮帶機頭向里改走向木挑棚。12時40分左右，池某、張某等4人已改完棚腿5根，第6根棚腿柱窩挖出后，池某采用鐵錘沿軌道上平面水平砸擊的方式松動木棚腿過程中，鐵錘與軌道多次發生強烈撞擊、刮碰，造成錘頭表面邊緣處被切掉一小塊碎片，并刺傷池某左眼。

二、事故原因

（一）直接原因：

傷者盲目操作，在砸擊木棚腿過程中，鐵錘與軌道間未保持一定的安全距離，造成鐵錘與軌道多次發生撞擊、刮碰。違反規程措施規定：棚腿柱窩沒有挖到位，強行拆除棚腿。

（二）間接原因：

1、木棚腿柱窩未挖到位，松動圈范圍小，砸擊棚腿時阻力過大，造成砸擊時錘頭與軌道強烈碰撞后受損，彈出碎片。

2、職工安全教育不到位，規范操作意識和自主保安意識淡薄；互聯保未責任到人。

三、防范措施

1、改棚作業時，棚腿柱窩必須挖到位，嚴禁圖懶省事，靠外力強行拆除棚腿。

2、提高自主保安意識，在使用鐵錐擊打物件時，要檢查錐頭安裝是否牢固，人員不要進入鐵錐運行范圍及延伸方向，防止意外事故的發生。

3、落實互聯保責任，發現錐頭松動或鐵錐運行范圍及延伸方向有人時，要及時提醒并加以

制止。

朱集項目部“3·25”空頂作業 觸犯二十條紅線案例

2011年3月25日中班，309隊在施工1112（1）運輸順槽頂板瓦斯抽排巷回風聯巷過程中，不按措施要求進行臨時支護，空頂作業，觸犯集團公司“安全管理二十條紅線”第11條規定，給予責任人陳某清退出項目部處理。

一、事件經過

1112（1）運輸順槽頂板瓦斯抽排巷回風聯巷設計工程量42.6m，支護形式為半圓拱形錨網索噴支護，巷道規格：凈寬×凈高=3400×3100mm，措施規定采用2根礦用液壓輕型單體加柱帽進行臨時支護。

第三篇：山西煤礦井下放炮事故

山西往年放炮事故匯總

一、2009.1.7大同，馬達嶺煤礦50天內6起事故，2人死亡，2人失明。

二、2008.10.8馬達嶺煤礦一放炮員王雄，違規放炮，左眼炸瞎。

三、2005.5.20朔州平魯區白塘鄉細水煤礦瓦斯爆炸（明火放炮引起瓦斯爆炸）爆炸波及相鄰康家窯煤礦，72人死亡，損失2021.5萬

四、1986.9.18陽城縣莛店鄉柏山煤礦瓦斯爆炸。

原因：停電后改為柴油機發電，風量不足，停風15分鐘，瓦斯超限。

五、2004.11.28陜西銅川礦務局陳家山煤礦放炮瓦斯爆炸。166人死亡

六、2006.5.18大同左云縣張家場鄉新井煤礦放炮透水事故，57人死亡。原因：放炮震動破壞附近廢棄礦井采空區隔離帶，采空區積水涌入。

七、2006.7.15晉中市靈石藺家莊放炮煤塵爆炸。56人死亡。

八、2004.4.30臨汾隰縣梁家河煤礦放炮瓦斯爆炸。36人死亡，9人受傷，損失365.9萬。

原因：長期無風作業，瓦斯積聚，放炮產生火焰發生爆炸。局部煤塵參與爆炸。

處分：班組長、放炮員、瓦檢員、副礦長、礦長、鄉黨委書記全部依法處理。隰縣副縣長撤職，縣長行政降級，臨汾市煤炭工業局安全管理科長行政降級。煤炭工業局局長、副局長行政記大過。臨汾副市長行政記過。

九、2007.12.5洪洞縣瑞之源煤業有限公司（新窯煤礦）放炮瓦斯爆炸。105人死亡，7人重傷，損失4275萬。

原因：采面無風作業，瓦斯積聚，違規放炮，煤塵參與爆炸。

處分：礦長、副礦長判無期徒刑。

十、2007.6.3靜樂縣泥河嶺煤礦瓦斯爆炸13人死亡。

十一、2001.11.15交城縣交城桃園煤炭有限公司坡底煤礦放炮引起瓦斯爆炸。33人死亡，損失171.69萬。

原因：礦井通風系統破壞，井下風量不足，瓦檢儀失準，井下瓦斯積聚。放炮產生明火引起爆炸。

十二、2004.1.16臨汾堯都區平恒鄉陽泉溝煤礦放炮引起瓦斯爆炸。30人死亡，損失300萬。

原因：通風系統不合理，瓦斯積聚，放炮前未檢查瓦斯，不按規定填充炮眼，產生明火，發生爆炸。

處分：副礦長，礦長，鄉長，黨委書記，堯都區安全生產監管局長，堯都區副區長全部判刑。

十三、2009年5月16日9時，山西省同煤浙能麻家梁煤礦(基建)主立井井筒施工中發生重大炮煙中毒事故，造成11人死亡、6人受傷(其中重傷4人)

原因：施工單位中煤能源集團有限公司第一建設公司第十工程處，現場安全管理混亂，放炮后在炮煙未完全吹散的情況下，違章提前入井作業，造成施工人員中毒，之后又盲目施救，致使事故擴大。

第四篇：煤礦井下水害事故演練總結報告

小屯煤礦井下水害事故演練總結報告

根據《2010年礦井水災事故應急救援預案》要求，我礦在7月18日早班舉行了井下水害事故演練，現將演練情況報告如下：

一、井下水害事故演練記錄 演練項目：井下水害事故應急救援 演練時間：7月18日早班

水害事故地點：南翼16中03運輸順槽底抽巷

11：40公司安監處劉江波匯報（模擬）：中宇掘二隊16中03運輸順槽底抽巷當頭垮了,很大的水涌出來。礦調度員李秋接事故匯報后，11：41用電話通知：跟班區長楊貴文，把工作面人員全部帶出來；11：42通知礦總值班梁道富；11：44通知+1340水泵房司機劉秋生不能停泵。11：45調度員李秋接到中宇掘二隊現場電話匯報。

11：47中宇掘二隊跟班區長楊貴文匯報：我們的人全部撤出來了。

11：48用電話通知公司調度員李秋；11：49通知礦長孫守義、書記孫保國、總工程師梁道富；11：50依次通知機運部長顏士波、綜合辦公室主任張夫領、供應部長張強、安監部長胡方冠、保衛部王濤、中宇掘二隊跟班區長楊貴文、副井井口范玉全（并要求人車不要摘鉤）。11：51總工程師梁道富、礦長孫守義、書記孫保國、機電部長顏士波、調度室主任史孝武、安監部長胡方冠、保衛部王濤、機運區長梁立洋、生產礦長梁道富、供應部長張強、綜合辦公室主任張夫領、中宇掘二隊跟班區長楊貴文、機電部長顏士波、水文地質部長張孟凱、機運區長梁立洋依次到調度室。

12：00公司安全副總到調度室，接著局和公司領導依次到；12：13救護隊到，接著公司醫院、公司安監處、生產、機電、供應部門依次到。

12：0516中03運輸順槽底抽巷跟班區長楊貴文匯報：工作面人員全部撤出來了。12：10救護大隊隊長張士偉：應急突擊隊共13人已在保衛科待命。12：35通知公司調度員李秋，水災演練結束。救災指揮部工作會上各部門匯報： 水文地質科匯報：+1340涌水量80m3/h；

經營辦匯報：中宇掘二隊13人、抽采工區15人、安監員1人瓦檢員1人，共30人已撤至+1370（16中03運輸順槽）。

安全科匯報；井下跟班安全員劉尚海協助人員撤離，安全員劉江波正在副井口進行上、下井人員監控，安監員潘明在礦調度室待命。供應科匯報：已準備好1800只蛇皮袋。

機電工區匯報：中央采區變電所配電工、電鉗工在崗待命；+1370水泵房水泵司機在崗待命，電鉗工已檢查電路，水泵無問題。

二、演練成果

（一）領導高度重視，親臨實戰部署

公司領導對這次井下水害事故應急演練，高度重視。從演練策劃、前期準備、組織實施到模擬演練，都進行了具體部署、親臨實戰。公司董事長、黨委書記、安全副總坐鎮調度室，督導演練。由9人組成的救護小隊能較快速到達指定地點。

（二）演練目的明確，預案策劃周密

從我礦安全工作的實際情況出發，確定井下水害事故的應急演練。

演練檢驗：

1、應急人員對水害應急救援預案的熟悉程度；

2、調度系統對接聽電話、記錄等的規范、時效；

3、救護隊、各科室負責人及相關人員對現場的應急處置能力；

4、應急物資、材料的準備情況。

三、演練存在的不足

（一）現場演練的匯報環節不逼真，沒有達到實戰的理想效果。

（二）在應急人員對水害應急救援預案的熟悉程度方面：

1、部分應急人員對應急救援預案還不熟悉，演練時應用得不太熟練；

2、各歸口責任分工還不太明細。

（三）在調度系統對接聽電話、記錄等規范、時效方面：

1、演練記錄不規范，沒有完整地把演練情況記錄下來；

2、演練時沒有具體把井下人數及姓名記錄下來；

3、電話通知順序沒有按《預案》要求執行；

4、接聽電話也有個別記錄錯誤；

5、現場應急人員對各歸口匯報的內容不規范。

（三）在救護隊、各科室負責人及相關人員對現場的應急處置能力方面：

1、救護隊沒有接受任務記錄；

2、沒有按《預案》規定的避災路線撤至安全地點；也沒有分析井下人員受威脅撤離的范圍；

3、井下沒有建立臨時的指揮所；

4、井下受威脅區域沒有及時切斷電源；

5、沒有到調度室帶特別許可證入井。

（四）在應急物資、材料及設施設備的準備方面：

1、16中03運輸順槽底抽巷調度電話離當頭太遠，約200米；

2、+1340水平應急材料、工具準備不充足。

（五）井下沒有巷道名稱標示牌；避災線路上的安全標志牌數量不夠。

第五篇：煤礦事故案例范例

東灘煤礦

事故案例分析范例

2017年3月

目錄

范例一：嚴重“三違”.........................................................................................................2 范例二：紅牌（A級隱患）...............................................................................................4 范例三：黃牌（B級隱患）...............................................................................................6 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故..............................................................................8 范例五：一般重傷（二級非傷亡）事故...................................................................11 范例六：嚴重重傷（一級非傷亡）事故..................................................................14 附錄：事故界定.......................................................................................................................17 范例一：嚴重“三違”

嚴重“三違”分析處罰范例

一、查處時間：

二、查處地點：

三、事件經過及界定標準：（略）

依據?東灘煤礦關于印發?安全生產?紅黃牌??三違?標準及執行說明?的通知?（東煤發“2015”41號）井下（地面）嚴重“三違”××專業第×項，認定為嚴重?三違?。

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)1次嚴重違章指揮行為，給予行政警告、記過或記大過處分；情節特別嚴重或年內累計2次的，給予行政記大過、降職或撤職。

(二)1次嚴重違章作業、違反勞動紀律行為，罰款1000元/人次；情節嚴重的罰款2000元/人次或給予記大過處分。

(三)因?師徒合同?履行不到位，徒弟出現違章行為的，師傅負同等責任。

(四)嚴重?三違?人員接受?過三關?脫產教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。

(五)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規定執行。

(六)脫產教育結束后，由安全監察處向區隊下達職工返崗通知書，脫產教育人員方可上班。

(七)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。(八)“三違”人員拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培 訓。

(九)嚴重?三違?人員納入安全誠信檔案管理。

(十)井下跟班副區長（技術員）、工班組長、質量驗收員自身出現“三違”的，取消?優秀‘兩長兩員’?評比資格。

五、防范措施（略）

六、參加人員 單位、姓名、職務。

東灘煤礦

20××年×月×日 范例二：紅牌（A級隱患）

紅牌（A級隱患）分析處罰范例

一、掛牌（查處）時間：

二、掛牌（查處）地點：

三、事件經過及界定標準：（略）

依據?東灘煤礦關于印發?安全生產?紅黃牌??三違?標準及執行說明?的通知?（東煤發“2015”41號）紅牌標準××專業第×項掛紅牌；依據?東灘煤礦五級安全隱患分類明細?××條，為A級隱患。

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)掛1張“紅牌”，對被掛紅牌的單位罰款10000元；其他A級隱患罰款1000元/條。

(二)被上級部門掛“紅牌”1次或罰款30000元以上的

1.由礦分管領導進行分析，并追究有關責任人的責任。2.罰責任單位30000元，責任單位“三大員”每人罰款2000元； 3.對經分析負有責任的當班跟班管理人員及分管副職、班長、質量驗收員、安監員每人罰款1000元；

4.對負有業務保安責任的業務科室科長、分管副科長、安全監察處分管副處長罰款1500元；

5.對分管或負有業務保安責任的副總罰款1000元，對礦分管領導罰款800元。

(三)掛牌后，能現場整改而各級管理人員或安監員未盯在現場監督整改的，每次罰款300元；未對存在的隱患及時消除的，對現場最高管理者罰款300元；阻撓掛牌的，對阻撓者罰款500元，并嚴肅處理。(四)被掛紅牌單位要及時組織分析，其他A級隱患由業務科室組織分析，寫出分析報告，制定并落實防范措施，將罰款落實到責任人，經分管礦領導簽字后，在3個工作日內交安全監察處執行。

(五)被掛紅牌單位未及時按規定要求進行上報相關部門和礦分管領導的，每拖延1天，罰款100元。

(六)被掛紅牌單位未組織分析或制定、落實相關防范措施不得力，對其黨政負責人各罰款500元。

(七)業務部門工作人員、安監員工作期間未隨身攜帶紅黃牌的，每次罰款50元。

(八)現場本業務范圍內被安全監察處掛牌或被其他專業掛牌的，一律聯掛分管科室。每個紅牌聯掛各分管科室2000元。

(九)被公司掛?紅牌?的單位，及地面單位考核定為A級隱患的，直接定為?黃旗?區隊

1.采掘區隊人均罰款60元。2.輔助區隊人均罰款40元。3.地面區隊人均罰款30元。

(十)對業務部門或安監員查出的隱患，指令限時整改而未整改的，按掛黃牌標準處理。

五、防范措施：（略）

六、參加人員： 單位、姓名、職務

東灘煤礦

20××年×月×日 范例三：黃牌（B級隱患）

黃牌（B級隱患）分析處罰范例

一、掛牌（查處）時間：

二、掛牌（查處）地點：

三、事件經過及界定標準：（略）

依據?東灘煤礦關于印發?安全生產?紅黃牌??三違?標準及執行說明?的通知?（東煤發“2015”41號）黃牌標準××專業第×項掛黃牌；依據?東灘煤礦五級安全隱患分類明細?××條，為B級隱患。

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)掛1張“黃牌”，對被掛黃牌的單位罰款3000元；其他B級隱患罰款500元/條。

(二)被上級部門掛“黃牌”1次或罰款10000元以上的：

1.由礦分管領導進行分析，并追究有關責任人的責任。2.罰責任單位10000元，責任單位“三大員”每人罰款1000元； 3.對經分析負有責任的當班跟班管理人員及分管副職、班長、質量驗收員、安監員每人罰款500元；

4.對負有業務保安責任的業務科室科長、分管副科長、安全監察處分管副處長罰款800元；

5.對分管或負有業務保安責任的副總罰款500元，對礦分管領導罰款300元。

(三)掛牌后，能現場整改而各級管理人員或安監員未盯在現場監督整改的，每次罰款300元；未對存在的隱患及時消除的，對現場最高管理者罰款300元；阻撓掛牌的，對阻撓者罰款500元，并嚴肅處理。(四)被掛黃牌及其他B級隱患，責任單位要及時組織分析，寫出分析報告，制定并落實防范措施，將罰款落實到責任人，經分管礦領導簽字后，在3個工作日內交安全監察處執行。

(五)被掛黃牌單位未及時按規定要求進行上報相關部門和礦分管領導的，每拖延1天，罰款100元。

(六)被掛黃牌單位未組織分析或制定、落實相關防范措施不得力，對其黨政負責人各罰款500元。

(七)業務部門工作人員、安監員工作期間未隨身攜帶紅黃牌的，每次罰款50元。

(八)現場本業務范圍內被安全監察處掛牌或被其他專業掛牌的，一律聯掛分管科室。每個黃牌聯掛各分管科室1000元。

(九)被上級部門掛黃牌的

1.井下區隊不得評為?紅旗?區隊。

2.地面區隊直接定為?黃旗?區隊，扣罰地面區隊人均30元。

(十)對業務部門或安監員查出的隱患，指令限時整改而未整改的，按掛黃牌標準處理。

五、防范措施：（略）

六、參加人員： 單位、姓名、職務

東灘煤礦

20××年×月×日 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故

輕傷（三級非傷亡）事故分析處罰范例

一、事故時間：

二、事故地點：

三、事故經過及性質認定：

(一)事故經過（略）(二)性質認定（略）

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)扣罰事故直接責任者3000元，事故主要責任者2000元，事故重要責任者1500元，事故現場工（班）長2000元。

(二)扣罰跟班領導、分管技術員、副區長1500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。

(三)扣罰值班人員1000元，互保人員500元，事故班組的其他出勤人員每人200元。

(四)扣罰事故單位黨政正職1500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。

(五)扣罰業務科室負責人及分管副職1000元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。

(六)扣罰分管副總工程師、分管副礦長500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。

(七)事故單位安全工資扣罰

1.對井下單位每人次扣事故單位安全工資的5%，對事故班組、單位所有管理人員另加扣安全工資的15%。

2.對地面單位每人次扣事故單位安全工資的10%，對事故班組、單位所 有管理人員另加扣安全工資的30%。

(八)發生輕傷（三級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區隊

1.采掘區隊人均罰款60元。2.輔助區隊人均罰款40元。3.地面區隊人均罰款30元。

(九)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責任人，接受?過三關?脫產教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。

(十)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規定執行。

(十一)脫產教育結束后，由安全監察處向區隊下達職工返崗通知書，脫產教育人員方可上班。

(十二)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。

(十三)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。

(十四)責任區域安監員按事故主要責任者同等責任處理。

(十五)發生傷亡事故后，現場單位最高管理者、安監員未立即向礦調度室、安全監察處信息中心匯報的，罰款500元。

(十六)礦當班調度員、信息員接到事故報告后，未立即向礦值班領導或未按程序匯報的，罰款300元。

(十七)礦值班領導、部門和單位負責人接到調度通知后，未立即趕到礦調度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。

(十八)現場安監員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現場的，罰款1000元。

(十九)在事故調查、分析中，對阻撓事故調查取證，搞攻守同盟、統一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。

(二十)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報，對有關責任人、單位黨政負 責人各罰款500元。

(二十一)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。

(二十二)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規定執行。

(二十三)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。

(二十四)取消跟班副區長（技術員）、工班組長、質量驗收員?優秀‘兩長兩員’?評比資格。

(二十五)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現一人次輕傷、三級非傷亡事故，罰組長200元，罰成員100元。

(二十六)井下每發生一起輕傷（三級非傷亡）事故，追究專業科室正職和分管副總專業管理責任。事故責任專業認定以事故調查分析報告為準。

1.專業科室和分管副總分管一個專業的扣除獎勵的100％； 2.分管兩個專業的，扣除獎勵的50％； 3.分管三個及以上專業的，扣除獎勵的25％。

五、防范措施：（略）

六、參加人員： 單位、姓名、職務

東灘煤礦

20××年×月×日 范例五：一般重傷（二級非傷亡）事故

一般重傷（二級非傷亡）事故分析處罰范例

一、事故時間：

二、事故地點：

三、事故經過及性質認定：

(一)事故經過（略）(二)性質認定（略）

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)扣罰事故直接責任者5000元或給予行政記大過1年處分。(二)扣罰事故主要責任者3000元或給予行政記大過1年處分。(三)扣罰事故重要責任者2000元或給予行政記大過1年處分。(四)扣罰事故現場工（班）長3000元，給予行政降職處分。

(五)扣罰跟班領導、分管技術員、副區長每人2000元，給予行政記過、記大過或降職處分。

(六)扣罰值班人員1200元，互保人員800元，事故班組的其他出勤人員每人300元。

(七)扣罰事故單位黨政正職2000元，給予行政警告、記過或記大過處分。(八)扣罰業務科室負責人及分管副職1500元，責令檢查、給予通報批評、行政警告或記過處分。

(九)扣罰分管副總工程師、分管副礦長1000元，責令檢查、給予通報批評、行政警告或記過處分。

(十)扣罰分管安全生產副礦長500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。

(十一)事故單位安全工資扣罰 1.對井下單位每人次扣事故單位安全工資的40%。2.對地面單位每人次扣事故單位安全工資的60%。

(十二)發生一般重傷（二級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區隊

1.采掘區隊人均罰款60元。2.輔助區隊人均罰款40元。3.地面區隊人均罰款30元。

(十三)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責任人，接受?過三關?脫產教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。

(十四)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規定執行。

(十五)脫產教育結束后，由安全監察處向區隊下達職工返崗通知書，脫產教育人員方可上班。

(十六)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。

(十七)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。

(十八)責任區域安監員按事故主要責任者同等責任處理。

(十九)發生傷亡事故后，現場單位最高管理者、安監員未立即向礦調度室、安全監察處信息中心匯報的，罰款500元。

(二十)礦當班調度員、信息員接到事故報告后，未立即向礦值班領導或未按程序匯報的，罰款300元。

(二十一)礦值班領導、部門和單位負責人接到調度通知后，未立即趕到礦調度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。

(二十二)現場安監員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現場的，罰款1000元。

(二十三)在事故調查、分析中，對阻撓事故調查取證，搞攻守同盟、統 一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。

(二十四)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報，對有關責任人、單位黨政負責人各罰款500元。

(二十五)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。

(二十六)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規定執行。

(二十七)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。

(二十八)取消跟班副區長（技術員）、工班組長、質量驗收員?優秀‘兩長兩員’?評比資格。

(二十九)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現一人次一般重傷、二級非傷亡事故，罰組長500元，罰成員300元。

(三十)井下每發生一起一般重傷（二級非傷亡）事故，追究專業科室正職和分管副總專業管理責任。事故責任專業認定以事故調查分析報告為準。

1.專業科室和分管副總分管一個專業的扣除獎勵的100％； 2.分管兩個專業的，扣除獎勵的50％； 3.分管三個及以上專業的，扣除獎勵的25％。

五、防范措施：（略）

六、參加人員： 單位、姓名、職務。

東灘煤礦

20××年×月×日 范例六：嚴重重傷（一級非傷亡）事故

嚴重重傷（一級非傷亡）事故分析處罰范例

一、發生時間：

二、發生地點：

三、事故經過及性質認定：

(一)事故經過（略）(二)性質認定（略）

四、責任分析及處理意見：

依據?東灘煤礦關于印發<2017年安全管理若干規定>的通知?（東煤發“2017”3號）文規定處理如下：

(一)扣罰事故直接責任者3000元，給予行政記大過或開除礦籍留礦察看1年處分。

(二)扣罰事故主要責任者2000元，給予行政記大過或開除礦籍留礦察看1年處分。

(三)給予事故重要責任者行政記大過1年處分。(四)給予事故現場工（班）長行政降職或撤職處分。

(五)給予跟班領導、分管技術員、副區長行政記大過、降職或撤職處分。(六)扣罰值班人員1600元，互保人員1000元，事故班組的其他出勤人員每人400元。

(七)扣罰事故單位黨政正職2500元，給予行政記過、記大過或降職處分。(八)扣罰業務科室負責人及分管副職2000元，給予行政記過、記大過或降職處分。

(九)扣罰分管副總工程師、分管副礦長1500元，給予行政記過、記大過或降職處分。

(十)扣罰分管安全生產副礦長800元，給予行政警告、記過或記大過處分。(十一)事故單位安全工資扣罰

1.對井下單位每人次扣事故單位安全工資的60%。2.對地面單位每人次扣事故單位安全工資的80%。

(十二)發生嚴重重傷（一級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區隊

1.采掘區隊人均罰款60元。2.輔助區隊人均罰款40元。3.地面區隊人均罰款30元。

(十三)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責任人，接受?過三關?脫產教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。培訓期間的工資待遇按停止工作有關規定執行。

(十四)脫產教育結束后，由安全監察處向區隊下達職工返崗通知書，脫產教育人員方可上班。

(十五)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。

(十六)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。

(十七)責任區域安監員按事故主要責任者同等責任處理。

(十八)發生傷亡事故后，現場單位最高管理者、安監員未立即向礦調度室、安全監察處信息中心匯報的，罰款500元。

(十九)礦當班調度員、信息員接到事故報告后，未立即向礦值班領導或未按程序匯報的，罰款300元。

(二十)礦值班領導、部門和單位負責人接到調度通知后，未立即趕到礦調度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。

(二十一)現場安監員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現場的，罰款1000元。(二十二)在事故調查、分析中，對阻撓事故調查取證，搞攻守同盟、統一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。

(二十三)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報，對有關責任人、單位黨政負責人各罰款500元。

(二十四)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。

(二十五)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規定執行。

(二十六)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。

(二十七)取消跟班副區長（技術員）、工班組長、質量驗收員?優秀‘兩長兩員’?評比資格。

(二十八)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現一人次嚴重重傷、一級非傷亡事故，罰組長1000元，罰成員500元。

(二十九)井下每發生一起嚴重重傷（一級非傷亡）事故，追究專業科室正職和分管副總專業管理責任。事故責任專業認定以事故調查分析報告為準。

1.專業科室和分管副總分管一個專業的扣除獎勵的100％； 2.分管兩個專業的，扣除獎勵的50％； 3.分管三個及以上專業的，扣除獎勵的25％。

五、防范措施：（略）

六、參加人員： 單位、姓名、職務。

東灘煤礦

20××年×月×日 附錄：事故界定

附錄Ⅰ 事故分級

根據事故影響的時間、范圍和造成的危害程度、直接經濟損失以及社會影響，結合集團公司安全生產實際，將一般事故細分為以下四個等級：

輕傷事故、三級非傷亡事故：指事故中只有輕傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經濟損失5萬元及以上、20萬元以下的非傷亡事故；

一般重傷事故、二級非傷亡事故：指事故中含有最重為一般重傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經濟損失20萬元及以上、100萬元以下的非傷亡事故；

嚴重重傷事故、一級非傷亡事故：指事故中含有最重為嚴重重傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經濟損失100萬元及以上、500萬元以下的非傷亡事故；

死亡事故、特級非傷亡事故：指一次死亡1至2人的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經濟損失500萬元及以上、1000萬元以下的非傷亡事故。

重大僥幸事故：指未造成嚴重人身傷害和重大經濟損失，但性質嚴重、險些造成人員死亡或多人傷亡、重大經濟損失或嚴重社會影響的生產安全責任事故。

較大涉險事故：涉險10人以上；3人以上被困（含下落不明）；緊急疏散500人以上或10人以上住院觀察；因生產安全事故對環境造成嚴重污染；危及重要場所和設施安全；其他較大涉險事故。

附錄Ⅱ 傷亡事故分類標準

煤礦事故按行業生產特點分為以下8類：

1.頂板：指冒頂、片邦、頂板掉矸、頂板支護垮倒、沖擊地壓、露天煤礦邊坡滑移垮塌等。底板事故視為頂板事故。

2.瓦斯：指瓦斯(煤塵)爆炸(燃燒)，煤(巖)與瓦斯突出，中毒、窒息。

3.機電：指機電設備(設施)導致的事故。包括運輸設備在安裝、檢修、調試過程中發生的事故。

4.運輸：指運輸設備(設施)在運行過程發生的事故。包括車輛撞、擠、軋人，斜井跑車、豎井蹲罐、刮板機膠帶機傷人。

5.放炮：指放炮崩人、觸響瞎炮、火藥雷管爆炸造成的事故。6.火災：指煤與矸石自然發火和外因火災造成的事故(煤層自燃未見明火逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故)。

7.水害：指地表水、老空水、地質水、工業用水造成的事故及透黃泥、流沙導致的事故。

8.其它事故：以上七類以外的事故。

附錄Ⅲ 一般重傷和嚴重重傷界定標準 一、一般重傷，是指指損失工作日105日以上或有下列情形之一的: 1.經醫師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的； 2.傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的；

3.人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；

4.嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折），嚴重腦震蕩等；

5.眼部受傷較劇，有失明可能的；

6.手部傷害：①大拇指扎斷一節的；②食指、中指、無名指、小指任何一只扎斷兩節或任何兩只各扎斷一節的；③局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能的；

7.腳部傷害：①腳趾扎斷3只以上的；②局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的；

8.內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜。

9.中毒窒息：窒息性氣體導致人體呼吸系統終止呼吸5分鐘以內；化學、氣體中毒導致人體功能受到嚴重傷害的。

二、嚴重重傷，是指導致終生殘疾、喪失勞動能力、損失工作日在1000天以上的，或者險些致人死亡，經搶救保住生命、性質嚴重，有下列情況之一的：

1.失血性休克：創傷致機體短時間失血大于800毫升，出血超過全身總血量的20%； 2.中度及以上的顱腦損傷，昏迷30分鐘以上； 3.心、肺、氣管、食管嚴重創傷，胸部大血管損傷；

4.肝、膽、脾、胃、胰腺、小腸、結腸、直腸破裂損傷及腎臟、膀胱和輸尿管等嚴重損 傷；

5.重度和特重度燒傷；

6.高位頸髓神經損傷，或骨盆后半環骨折移位、多發性、開放性骨折； 7.面、頸、會陰部位Ⅲ度燒傷，面積占人體總面積≥3％及以上； 8.眼外傷嚴重影響視力（<0.1），及眼球摘除； 9.鼻外傷脫落；

10.爆震性耳聾：單耳聽力≧71DB，或雙耳聽力≧41DB； 11.口腔頜面部損傷，導致語言功能或吞咽功能喪失；

12.上或下頜骨骨折愈合后，有錯合畸形，開口受限Ⅱ度或Ⅲ度； 13.截肢或手拇指、食指近節截指； 14.脊髓損傷伴截癱；

15.股骨頸囊內骨折或股骨髁間、脛骨平臺粉碎性骨折； 16.臂叢神經損傷、各神經干完全損傷； 17.肩、肘、腕開放性粉碎性骨折；

18集團公司工傷鑒定小組認定的其他情形嚴重重傷。

附錄Ⅳ 事故遲報、漏報、瞞報、謊報認定標準

遲報、漏報、謊報和瞞報，依照下列情形認定：

（一）報告事故的時間超過規定時限的，屬于遲報；

（二）因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報的，屬于漏報；

（三）故意不如實報告事故發生的時間、地點、初步原因、性質、傷亡人數和涉險人數、直接經濟損失等有關內容的，屬于謊報；

（四）隱瞞已經發生的事故，超過規定時限未報告的，經查證屬實的，屬于瞞報。