第一篇：勤廉榜樣征文

學勤廉榜樣

聚前行力量

回首中國文明進化史，有一個“放之四海而皆準”的真理，那就是“成由勤儉敗由奢”，任何一個民族的興衰發展，都是圍繞著“勤廉”這一主旋律而展開的。“勤”是勤勉，“廉”是廉潔；“勤廉”，是老百姓給予為民的官員的最好評價，也是當官者所追求的最高境界。勤廉榜樣從來不需要刻意尋找，因為他就在我們身邊！古有海瑞為官晴天譽、于謙高潔兩袖風，今有勤政為民焦裕祿，女中青天任長霞，他們在自身的崗位上，用勤廉守望平凡，用奉獻詮釋責任，用行動踐行誓言。勤廉一直是中華民族的優秀傳統，正是因為有這樣一個光榮的傳統，造就了一大批時代的勤廉楷模，他們以廉潔、正氣、赤誠之心，樹立起了勤廉旗幟，贏得了世人的尊重。

勤，貴在奉獻；廉，貴在堅持。人生在世，如滄海一栗，微不足道，但是當他與百姓利益和社會進步連結在一起，盡自己所能為人民服務，不辭辛苦，那么他就會被社會所承認。總書記說：“一切國家機關工作人員要勤政廉政，克己奉公，關心人民疾苦，為人民辦實事。”在全面建成小康社會的關鍵時期，勤廉是最可靠的發展動力，因此，應充分發揮勤廉榜樣的力量，大力弘揚求真務實的精神，提高黨員干部廉潔自律的意識，打造一支素質過硬、業務過硬、作風過硬的干部隊伍，才能團結匯聚起推動國家發展、實現民族復興的磅礴力量！

學習榜樣熱愛祖國、無私無畏的赤子情懷。他是一個至誠無私的愛國者，時刻惦記著養育他成長的這片土地，他的脈搏時刻和祖國一起跳動，祖國是他最大的眷戀！他就是黃大年。黃大年同志秉持科技報國理想，把為祖國富強、民族振興、人民幸福

貢獻力量作為畢生追求，為我國教育科研事業作出了突出貢獻，他的先進事跡感人肺腑。總書記強調，我們要以黃大年同志為榜樣，學習他心有大我、至誠報國的愛國情懷，學習他教書育人、敢為人先的敬業精神，學習他淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，把愛國之情、報國之志融入祖國改革發展的偉大事業之中、融入人民創造歷史的偉大奮斗之中，從自己做起，從本職崗位做起，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

學習榜樣腳踏實地、勤廉篤實的實干精神。把“勤廉榜樣”和“防城港”聯結在一起，我想到了退休老教師黃永騰。這個78歲的老人，清貧樂道，勤廉篤實，在本該頤養天年的年紀，卻奔忙在山路上、校園里，62年如一日，堅持當一輩子好老師，把一生的光陰和積蓄都獻給了山區的孩子。黃永騰的事跡深入人心，溫暖社會，沒有豪言壯語，只有俯首甘為；他是時代的楷模，是全社會學習的榜樣。特別是黨員領導干部，要把榜樣的事跡作為精神豐碑，從中汲取前進的強大動力，用奮斗去回答這一生為群眾百姓都做了什么事，為子孫后代都留下了什么！

學習榜樣勤政廉政、克己奉公的工作作風。翻開歷史的畫卷，凡是清正廉潔、務實為民、克己奉公的清官廉吏，總是受到百姓的崇敬與愛戴。北宋時代的包拯，剛正清廉，百姓稱其為“包青天”，千百年來婦孺皆知;明朝的海瑞，一心為民，兩袖清風，博得舉國愛戴;清代的于成龍，一身清廉，蜚聲朝野。當今時代，也有孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長霞、梁雨潤……他們的事跡傳遍了神州大地，他們的精神令人敬仰。是的，無論滄海桑田，物是人非，清正廉潔卻永遠是時代的呼喚。然而，遺憾的是，與這些閃光的名字相對的，也有那么一些不和諧的音符：成克杰、胡長清、畢玉璽、田鳳山、王懷忠……他們，都曾身居高官，大權在握，被鮮花、掌聲、榮譽包圍，卻辜負了黨和人民的期望，濫用手中的權利，走上了腐敗的深淵，走向了人生的毀滅，成為人民的罪人，受到世人的痛斥與唾棄。所以，作為一名黨員領導干部，要有所為有所不為，時刻敲響清廉的警鐘，做到心中有戒不妄為，對權力要有敬畏之心、對組織要有感激之意、對人民要懷感恩之情，全面提高拒腐防變和抵御風險的能力，自覺保持勤政廉政、克己奉公的作風，時刻牢記自己的

第二篇：勤廉榜樣事跡材料

北京XX學院附屬中學

優秀基層干部勤廉榜樣的個人事跡材料

XX，XX附中總務主任，在這個崗位上雖然只有短短三年的時間，她以務實誠懇的工作態度，勤政廉潔的工作作風，奮發有為的工作熱情，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，受到了全校師生的廣泛贊譽。

一、直面工作，勤懇務實，立足本職，服務師生

2014年7月XX競聘擔任了學校的總務主任，上任伊始就聽到教職工反映東辦公樓暖氣到供暖季不熱，冬季室內室外溫差接近，教職工凍得無法安心工作的問題。XX同志經過多次調研分析，發現暖氣不熱是從2010年抗震加固之后開始的，年年不熱，多次維修檢測也找不到原因解決不了問題。XX找了多家專業供暖設計施工單位進行現場咨詢和調研，最終確定在供暖主泵通往東辦公樓的管道上加裝一個泵機，徹底解決了冬季東辦公樓室溫低的問題。她注重立足本職做好服務育人工作，為了提高學生營養餐的品質，她積極調研協調，克服重重困難，將原來的盒裝配餐變為現場半自助式供餐，雖然工作強度和用餐管理難度增大了，但學生用餐的品質得到了明顯改善，學生用餐滿意率大大提升。

二、堅守職責，不謀私利，堅持原則，廉潔自律

她堅持廉潔自律、秉公辦事、從未謀取過任何私利。她負責保安、物業、食堂及部分維修工程，在學校重大招標項目中，她嚴格執行“三重一大”議事規定，頂住說情風，拒絕企業宴請，拒收禮品，按規定進行項目招標，并將項目預決算情況匯報給內審小組。近三年來她主持的重大項目手續齊備、資料完整，均通過了上級組織的專項審計和學校組織的內部審計，無任何違規違紀現象的發生，受到學校內部審計部門的好評。保安、物業、食堂等公司出于各種目的，常想給她送禮，她都一律拒絕。時間長了，合作單位知道了她的脾氣秉性，都不來“自討沒趣”了。她始終保持自重、自省、自警、自勵意識。對自己要求非常嚴格，她常告誡自己：踏踏實實做事、老老實實做人。在她的眼里，總務主任的權利只是一種責任，是為學校蓬勃向上發展服務的工具，決不能為個人謀取私利。

三、以身作則，做好表率，作風優良、民主團結

作為干部她從來不搞特殊化，要求屬下職員做到的，自己首先做好。她總是早來晚走，從不遲到早退，沒有耽誤過一天工作。以往總務處責任制檢查，都由維修工帶隊進行，自從她接任后，都是她親自帶隊檢查，以前檢查時一棟樓只檢查幾個教室，她檢查時把所有的辦公室、教室、實驗室都跑一遍，做到了整體情況心中有數。

作為一名共產黨員，她時刻牢記一名黨員就是一面旗幟，自覺履行共產黨員的神圣職責。在工作中處處注重發揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位，緊緊圍繞中心工作，服務于學校，服務于教育教學和廣大師生，以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，敬業樂群、甘于奉獻、團結協作、顧全大局。作為總務處負責人，十分注意發揮處里成員的主觀能動性，堅持科學分工、通力合作，增強了總務處的凝聚力和向心力。她工作作風民主，不搞一言堂，能夠擺正個人和集體的位置，不斷增強大局意識。總務處重大項目安排和大額度資金使用都是項目小組成員集體研究決定，每一筆資金項目的支出，都是經過大家充分醞釀集體討論決定，由項目小組集體負責實施，做到流程和經費使用透明，讓班子成員和干部老師心中都有一筆明白帳。在她身上大家既看到女性干部細致耐心的一面，又領略了他干練果斷的辦事風格，以及在原則性事物處理上的判斷和堅守，吹起了學校管理的一派新風。

XX同志就是這樣一個勤于工作又對工作充滿著熱情的人，做事有原則有底線，她常說“讓廣大師生滿意是我的工作職責”，她是這么說的，在實際工作中也是努力去做的，她不愧是學校勤廉榜樣的突出代表。

第三篇：XX勤廉榜樣事跡材料

XX勤廉榜樣事跡材料

勤廉榜樣事跡催人奮進，我們不妨來看看吧，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助！

XX勤廉榜樣事跡材料

xx同志擔任維修中心經理。最初維修中心每年完成維修任務一佰多萬元，現在每年完成維修任務三佰多萬元。幾年來，處理上訪信x件，收到表揚信x多封、錦旗x多面。維修中心在人員少，任務重的情況下，黨政班子同心協力，齊抓共管，較好地完成了房屋維修、搶修任務，受到了領導和居民的好評。

一、認真學習，提高認識，增強勤政廉政的自覺性。xx同志認為勤政廉政是對一個共產黨員的最基本的要求，是為人民服務的前提條件。不勤政，當和尚不撞鐘，站著茅房不拉屎，出工不出力，一事當前先替自己打算，榮譽面前伸手，利益面前伸手，甚至置黨紀國法于不顧，不作為，亂作為，貪污受賄，何談為人民服務。共產黨員要認真學習，認真思考，提高對勤政廉政重要性的認識。廉政勤政不僅僅是關系到個人榮辱的問題，而是關系到黨和國家生死存亡的大事，是對一個人執政能力的檢驗。共產黨員只有勤政廉政，才能正確履行自己的職責，做好本職工作，才能不辜負領導的重托。他說要干就要勤政廉政，就要對得起共產黨員的稱號。他是這樣說的，也是這樣做的。多年來，xx同志自覺地遵守黨紀國法，勤政廉政，保持了一個共產黨員的先進本色，圓滿地完成了組織上交給的任務。

二、牢記宗旨，堅守底線，做遵紀守法的帶頭人。作為維修中心的一把手，其自身素質如何，對整個隊伍的建設有著舉足輕重的影響。村看村，戶看戶，群眾看黨，黨員看干部。如果一把手在遵紀守法，堅守道德底線上給大家做出榜樣，那么群眾就會效仿，企業就會形成一個良好的風氣。如果一把手視黨紀國法為兒戲，踐踏道德底線，這個企業一定沒有出路，消極怠工，遲到早退，違法亂紀的現象就會時有發生。xx同志說，作為一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不說大話空話;管好手，不收、不卡、不要;管好腿，不跑官要官，不走歪門邪道;管好眼睛，不攀不比，不隨波逐流;管好耳朵，不信謠言，不受說情風干擾。他牢記黨的宗旨，遵守黨紀國法，堅守道德底線，清政廉潔，一身正氣，為職工樹立了榜樣。

三、建章立制，自我約束，勤政廉政從小事做起。為了真正把勤政廉政落到實處，xx同志，給自己制定了“三同”、“三不”的規定。“三同”即：(一)共同制定方案。接到報修件后，特別是急難險重的任務，xx同志都親自與技術人員一同研究制定搶修方案。(二)共同下現場。靠前指揮是xx同志的風格，除了開會，他幾乎天天在現場。x城244#樓上不去水，他早上6點第一個到達現場。(三)共同總結工作。xx同志要求打一仗進一步，不容許出現同樣的錯誤。大的或疑難工程完成后，xx同志都和大家一起認真總結經驗教訓，從而使以后的搶修更科學，質量更好，費用更低。“三不”即：(一)不接受下面禮品。在基層擔任領導，面對的是一線工人，他們很多事有求于領導。在當前風氣不正的情況下，辦事送禮已成慣例。面對這種情況，xx同志不為所動，堅決拒收禮品。能辦的事，該辦的事，不管是誰，都堅決去辦，決不推諉。(二)不接受下面吃請。在中央幾百個文件都管不住一張嘴的情況下，要做到拒絕吃請談何容易，但xx做到了。當有人請，又拒絕不了的時候，他就說：“那好，今天的酒我喝，飯我也吃，但錢得我付”。一看他這么說，別人也就不好意思再勉強了。(三)不到下面報銷費用。維修中心有三個工程隊，給哪個隊活，不給哪個隊活，什么活給誰，可以說xx的意見具有決定性作用。正是因如此，有的隊主動找到xx，想為他報銷一些費用，不管對方怎么說，xx就是不動心。

四、公開事務，公正辦事，人財物在陽光下運行。聰明的人總是在吸取別人的教訓中成長，而不是等自己跌倒了再吸取教訓，xx就是這樣一位聰明的人。他善于從別人的案件中吸教訓，涉及人財物的事，不搞暗箱操作，不獨斷專行，一律公開，在陽光下運行。任何一項決策，他都充分聽取其他領導的意見，充分聽取職工的意見，集思廣益，民主決策。投標是一件關系到企業效益的大事。每次投標前，他都認真與班子成員研究，廣泛聽取專業人員的意見，認真分析可能出現的情況，做好相應的準備。在人員使用上嚴格選用標準，認真執行人員任免程序，不以人劃線，不搞小圈子，不因人設職，任何人的使用都以是否勝任為唯一標準。幾年來維修中心在人事任免上，沒有出現大的波動，保持了干部隊伍的穩定。

五、關心職工，帶好隊伍，同心協力創一流業績。職工是企業發展、生存的必要條件，沒有職工就沒企業，更沒有企業的發展。要想企業好，領導干部首先要關心職工，要把職工當親人，只有這樣才能帶好隊伍，才能激發職工的積極參性，才能創一流業績。維修中心現有職工x人，正式職工x人，臨時用工人員x名。xx同志了解每一個職工的基本情況，誰家有大事小情，都親自走訪，問寒問暖。農民工是他關注的重點，他認為農民工是弱勢群體，他們的維權意識又相對較弱，應該理解他們，關心他們，對他們要高看一眼，絕不能另眼相看。一次下水工人小吳被公交車撞傷，xx聽說后，二話沒說，立刻前去醫院看望。還有一次小李在施工中受傷，xx也親自看望。xx關心職工，愛護職工，拉近了與職工的心里距離，大家有話愿意和他嘮，有事愿意找他說，親如一家。不管工作多苦、多累，職工都不講價錢，任勞任怨。xx同志以自己的模范行動，帶出了一支上下和諧，敢打硬仗、能打硬仗、會打硬，無堅不摧房屋維修隊伍，創造了一流的房屋維修業績。

XX勤廉榜樣事跡材料

29年，從弱冠之年到不惑之年，他把人生最美好的時光獻給了崇高的人民武裝事業;

29年，從書記員、參謀、副科長、科長到政委，他一步一個腳印地做好每一份工作;

29年，從一名小兵到正團級干部，他用自己的實際行動詮釋著一名優秀共產黨員勤政清廉的先鋒形象。

他就是望奎縣委常委、人武部政委楊永廷。

多年來，楊永廷先后被評為全省擁政愛民先進個人、省軍區優秀團級單位黨委書記、優秀指揮員人才標兵和學習實踐活動、學雷鋒、幫建社會主義新農村工作先進個人等殊榮，榮立二等功1次，三等功4次。去年6月29日，他作為沈陽軍區人武系統唯一代表，被評為第五屆勤廉兼優領導干部標兵。

接過手中槍，參與經濟建設主戰場

XX年，楊永廷接過“接力棒”任望奎縣人武部政委。這一年，總投資個億的北大荒肉業屠宰加工項目在望奎上馬。他和部長商量后，發起了民兵萬人養豬大行動，確定每名專武干部、民兵連長養10頭以上，每個民兵連養千頭以上的目標。他還發動干部職工自籌資金30萬元，率先建起種豬繁育基地。為節省開支，他和部長一起帶著干部職工壘豬圈、做豬槽子，5萬公斤豬飼料，全是大家人抬肩扛裝卸的。就這樣，養豬場紅紅火火地辦起來了，當年出欄130余頭種豬，全都無償用于扶持貧困群眾和民兵發展養豬。XX年，成達肉雞屠宰加工項目落戶望奎后，他又組織開展了肉雞養殖雙百大會戰活動，帶領廣大人武干部參與經濟建設主戰場。到目前，全縣民兵創辦的生豬、肉雞養殖基地達100多個，生豬、肉雞養殖數量達40萬頭和100萬只。

攻堅克難，謀劃人武工作新思路

近些年，整組編兵難落實、優質兵員難征集等問題日益凸顯。為***這一難題，楊永廷擬制了50多個調研課題，帶領人武干部和專武干部跑遍了全縣的村屯，召開座談會30余個，形成調研材料40余份，有20多份在軍內刊物發表或參加總政、軍區、省軍區座談交流，先后推出創新性工作成果10余項，整組編兵“三個三”、征兵工作“四化”、結對幫建農村黨支部等做法被綏化軍分區推廣，軍地共育、民兵千畝育林工程等活動得到省軍區的肯定。幾年來，人武部在上級組織的比武、考核和演練、演示中，累計獲得12塊獎牌，有16人次獲得獎項，先后5次圓滿完成上級賦予的破障泄洪課目演示、“融合~XX”應急救援演練等重大軍事任務。人武部被省軍區評為優秀“四會”教練員考評先進單位，女民兵82迫擊炮連連長于艷萍被沈陽軍區、省軍區評為優秀“四會”教練員。

勤廉兼優，作武裝干部的好榜樣

楊永廷當政委八年，任縣委常委四年，他始終嚴格要求自己，不拿權力做交易，不用原則送人情。XX年民兵整組時，他做皮脂腺囊腫切除手術，晚上打針消炎，白天指導推進，在鄉下13天跑了15個鄉鎮，整組工作得到省軍區高度評價;去年孩子高考期間，正值綏化軍分區組織“學軍事、強素質”比武競賽，他一天假沒請，帶頭參訓參考，人武部獲得了團體第一名的好成績。多年來，他共送走1197個新兵，沒收過一分錢，沒吃過一頓人情飯，人武部廉潔征兵的做法在省軍區作了介紹。去年，基層換屆選舉，縣里明確：鄉鎮武裝部長調整使用，聽人武部的意見。焦點集中到楊永廷身上，他的電話多了，說情的多了，也有揣著信封找上門來的，都被他以“按政績、看能力”的原則擋了回去。這些年，他沒報銷過私人票子，沒用公款結算過個人賬目，人武部離家50公里，節假日他通常都乘客車往返。

解放戰爭和抗美援朝戰爭老功臣、望奎人武部第二任部長莊申聚，被譽為“焦裕祿式的好干部”、望奎人武部第三任部長沃玉廷，沈陽軍區第一屆勤廉兼優領導干部標兵、望奎人武部第六任部長姜運廷，為楊永廷樹立了戎馬人生的一座座標桿。現在，他正在帶領著全縣武裝干部勇挑重擔、不負使命，扛起了望奎人武部這面不倒的紅旗。

XX勤廉榜樣事跡材料

黃文武，男，漢族，出生于1969年3月5日，跳馬鎮曙光垸村人，中共黨員。1987年至1997年在團然鄉機械廠工作，任五年鑄造車間主任;1997年至XX年任曙光村雷田組組長;XX年至XX年任曙光村村委會主任;XX年至XX年任曙光垸村黨支部書記兼村委會主任;XX年至今，任曙光垸村黨支部書記。XX年至XX年就讀于中央廣播電視大學長沙分校農村行政管理專業，獲大專文憑。

黃文武同志自XX年擔任曙光垸村支部書記以來，積極團結帶領支村兩委一班人，牢記“一崗雙責”的使命，抓黨風廉政建設不放松，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，努力當好一個班長，建好一個班子，帶好一支隊伍，為農村經濟社會發展和新農村建設營造了風清氣正的環境，開創了曙光垸村改革發展的新局面。近年來，曙光垸村先后榮獲縣級黨員服務中心示范點、市級生態村、全國婦聯先進單位、市級十佳村、縣級人民滿意村、縣級二星級農家書屋。黃文武同志也曾獲縣級文明標兵、優秀共產黨員等殊榮。

一、練內功，強素質，做一名學習創新型基層黨員領導干部

面對新形勢、新任務的要求，黃文武同志始終堅持不懈地加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的理論方針政策和關于黨風廉政建設的精神，不斷提高自身思想政治素養，增強貫徹執行黨和國家各項方針政策的自覺性。在學習中，緊密聯系工作實際，著眼于理論和實際問題結合，著眼于新的實踐和發展，力求在學習的廣度和深度上動腦筋、下功夫。

二、謀發展，惠民生，做一名服務發展型基層黨員領導干部

發展是第一要務。黃文武同志堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，以“建設美麗曙光垸村，打造人民幸福家園”為工作目標，探索發展路子，實現了全村經濟社會又好又快發展。

1、在發展村域經濟方面，我村積極調整產業結構，健全本村基礎設施，帶動本村經濟發展，增加村民收入。近年來，曙光垸村依靠產業結構調整，大力發展花卉苗木產業，極力改善村域經濟，村域經濟逐年顯著提升，年人均收入水平達到14900元，較去年增長%，增長率位居全鎮領先水平。目前本村已有永盛園林綠化有限公司、芷蘭園林有限公司(合作)、長沙縣麗利誠花卉苗木專業合作社、長沙縣君仁花卉苗木專業合作社、長沙縣跳馬林海苗木專業合作社等多家專門從事花卉苗木行業的經濟組織。

2、我村建有功能相對齊全村級公共服務中心，為村民提供“一站式”優質服務，給村民辦事提供了便利。村級公共服務中心設有農家書屋、文體綜合活動室、現代遠程教育服務室、綜治服務站、人口與計生辦公室、婦女之家、人口學校、家長學校、老年協會、未成年人活動室以及關心下一代工作委員會等，主要功能為議事辦事、學習培訓、便民服務和文化傳播，有效助民增收致富，促進農村民主管理，推動社會主義新農村建設和學習實踐活動。

3、我村大力宣傳各項惠農政策，嚴格按照上級文件精神，建立和完善了農村社會公共服務體系和社會救助體系，將各項農村補貼落實到戶：積極做好農村最低生活保障工作，全過程公開透明，做到應保盡保，盡最大努力讓家庭情況真正困難的村民享受低保，特困戶、五保戶、三無人員救助率達100%;城鄉居民新型醫療保險收繳工作達到%，新農保參合率達到%;計劃生育工作保證了低生育水平，查環孕檢率位居全鎮前列，各項獎勵資金、農業三補資金以及各種救助資金造表到戶到帳。大力宣傳家電下鄉和農機補貼等惠農政策，還向全村村民發放了惠農補貼“一卡通”明白卡以及在蔬菜生產上禁用農藥品種;殯葬無一戶要做工作，火化率確保了100%;加強耕地保護，建房嚴格按照程序審批;加強林地保護，無濫砍濫伐現象;村級財務管理制度齊全，賬務規范，村級資金的使用和管理堅持“三支筆審核”，嚴格按照縣、鎮資金管理辦法管理和使用。村級工程建設嚴格按程序進行，堅決按照公平、公正、公開的原則以及“四議兩公開”步驟進行。曙光垸村連續10年來，沒有發生一起村民集體上訪或聯名上訪事件，村風正、民心穩，經濟繁榮，社會穩定，這種大好局面凝結著黃文武同志無數的心血和汗水。

4、全力抓民生保障。在工作期間，黃文武同志被黨員群眾贊譽為“三種人”。即：困難面前的“帶頭人”。在群眾危難之際，總能看到他親臨一線指導參加搶險救災的身影。群眾信任的“熱心人”。在平常工作閑暇時，走村串戶，與老黨員、老干部、困難戶、上訪戶交心談心，了解思想動態，解決實際困難。民生建設的“領頭人”。為搶抓新農村建設和扶貧開發帶來的發展機遇，他想方設法找部門，跑項目，積極爭取項目建設資金，不斷完善村級基礎設施建設，不斷提高群眾幸福指數。

(1)、公路建設方面：100%的村和65%的組通上水泥路，村級主干道實現了100%亮化，既為村民晚間出行帶來了極大的便利，也為我村增添了一道亮麗的風景線。

(2)、水利建設方面：我村重點啟動了斑竹塘水庫治理、曙光垸防洪堤維護、楊家橋老港清污工程及中三字祥組、坪田組灌溉渠修繕工程。斑竹塘水庫治理工程正在有序進行，該工程總投資190余萬元，其余工程均已完工，為村民生產、生活大大地提供了便利。

(3)、農村環境整治工作方面：全村400個“四池凈化”工程正在進行中。近年來，我村積極響應上級號召，將農村環境治理工作列為全村工作的重中之重，經過村支兩委和全村黨員群眾的共同努力，我村農村環境治理工作成效顯著，一改過去“臟、亂、差”的狀況，連續名列跳馬鎮前茅，成為我鎮環境治理典范。

三、抓勤廉，樹形象，做一名勤政廉潔型基層黨員領導干部

作為落實黨風廉政建設第一責任人，黃文武同志始終堅持用黨紀政紀和國家法律法規約束自己，以廉潔自律的實際行動樹立形象作出榜樣。

1、不斷改進作風，求真務實。工作中注意從實際出發，說實話，辦實事，求實效，做到腳踏實地，不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義。在具體工作中，堅持把對上負責和對下負責結合起來，把黨的方針政策、上級指導精神和群眾利益結合起來，創造性地開展工作，維護和發展好群眾利益。做到遇事不回避、不推諉，敢于擔當，為群眾解決實際困難和問題。

2、自覺執行民主集中制，維護團結。作為支村兩委班子的“班長”，黃文武同志自覺地貫徹執行民主集中制，堅持重大問題集體討論、集體研究，不搞“一言堂”，充分調動班子其他成員的積極性。同時，注意抓班子、帶隊伍，努力建設一支高素質的干部隊伍，全村上下的凝聚力、向心力、戰斗力有了進一步的提升。

3、帶頭廉潔自律，當好表率。工作中，黃文武同志堅持黨性修養不放松，努力改造自己的世界觀，做到自重、自省、自警、自律，在權力、名利、金錢各種關系面前，以牢固的思想道德防線抵御滲透和侵蝕。堅持帶頭執行廉潔自律的規定和村級各項制度，做到“五個管住”，即管住自己的頭，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腳，不該去的地方不去;管住自己的家人，不該做的不做。凡事以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，努力樹立黨員干部的良好形象。

成績已屬過去，未來任重道遠。黃文武同志對曙光垸村的未來充滿信心，他決心在應對挑戰中搶抓機遇，在創新實踐中破解難題，為建設社會主義新農村再立新功，譜寫曙光垸村又好又快發展的新的光輝篇章。

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第四篇：勤廉榜樣事跡材料個

勤廉榜樣事跡材料三篇個人

勤廉榜樣事跡材料三篇（個人）

勤廉榜樣事跡材料三篇（個人）

【篇一】

在**縣林業局辦公室的走廊里，有一幅宣傳牌上這樣寫到：“造林不畏清苦、護林耐得寂寞、恪守綠化道德、建成美麗**”，這就是**林業精神。多年來，**縣林業局造林綠化科科長**就是在這種林業精神的鼓舞下，在平凡的工作崗位上，兢兢業業，任勞任怨，在林業系統干部職工中樹立了典范，贏得了干部職工的高度贊賞。她先后被**市政府表彰為“創建國家森林城市先進個人”、**市林業局表彰為“林業科技工作先進個人”、**縣委、縣政府表彰為“巾幗建功先進個人”、“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“四創兩爭工作先進個人”、“農村小型水利工程管理體制改革工作先進個人”等。然而，最讓她感到自豪的是她連續當選為**縣第十一次、十二次、十三次黨代會代表、**市第十一次黨代會代表。

十余年的林場工作經歷，造就了優秀的林業人品質 1995 年 10 月，畢業于**林學院的**被分配到**縣國有**林場工作。懷揣著理想抱負的她一踏進林場的瞬間就懵了：這那里像是

一個國有單位啊！除了破舊瓦房、簡陋辦公室、宿舍外，就是滿地的木頭。當時，林場屬于自收自支單位，生產生活條件十分艱苦。毫不夸張地說，當時的林場場部連農村都不如呢。接下來的工作，便是與林場職工日復一日地整理料場上的木頭，這種工作持續了近兩個月。當時，她曾經動搖過，感覺現實與自已的理想差距甚遠。但是，在父母的耐心勸說下，她還是堅持了下來。在隨后的工作中，通過深入林區，與林區職工一同開展造林、撫育間伐、森林防火等工作，目睹著老一輩林業人守護下來的森林資源，感受著林業職工樸素而敬業的吃苦耐勞精神，漸漸地，她對林業工作有了全新的認識，堅定了干好林業工作的信心和決心。

**年 8 月，**被林業局黨委任命為林場副場長。在林業系統，廣泛流傳著這樣一句話：女人當男人用。這話一點不假，在**身上表現得更為突出。作為一名分管營林生產工作的女性副場長，為較好地完成林場每年的營林生產任務,她基本上都是住在林區林點，經常頭頂烈日、頂風冒雨忙碌于林區林點，甚至與其它職工一同住帳蓬，與民工同吃一鍋飯。為保證造林質量，她每天都到山頭地塊檢查指導，對栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，當時工人不理解，還抱怨說：不就是栽棵樹嘛，何必那么較真呢。由于林業工作的特殊性，她在家庭與事業之間經常“舍小家，顧大家”，與丈夫兒子聚少離多，無法照顧家庭。面對這些困難，她無任何怨

言。看著她整天忙碌，曾經有男職工跟她開玩笑說：你這樣辛苦我們看著都心疼啊。但是，能為培育森林資源作出積極的貢獻，同時也為林場的后續發展奠定堅實的基礎，她認為她的一切付出都很值得。

針對林場與周邊村社林地權屬糾紛較多的現狀，從事多年林業工作的**知道，與老百姓打交道，首先要以理服人，動之以情，讓老百姓充分了解林業法律法規知識。剛開始，一些村干部看著她是一名女同志，對她態度生硬，甚至威脅。但是她不畏懼，不退縮，而是不耐其煩地向村干部及村民廣泛宣傳林業政策和法律法規，最終圓滿調處了林場與周邊村社多起林地權屬糾紛，有力地保護了國有林場林地資源，同時保障了林區社會的穩定。

由于林場林地分散，不便于管理，加之林場經濟困難，靠自身力量更新造林難度很大，面對林場困難的現狀，**同林場黨政班子深入山頭地塊，調查了解，及時轉變經營思路，將林場分散的、不便于經營管理的4000余畝宜林荒山，在不改變林地所有權及林地用途的前提下，對外或者與職工采取承包、租賃、聯營等方式來進行綠化造林。這一做法既保護了林場的林地資源，又培育壯大了后備資源，實現了生態效益、經濟效益和社會效益的多種收益，為林場的持續發展奠定了堅實的基礎。這種做法在**其他國有林場中得到了推廣，都收到較好的效果。

在生產實踐中，**還注重對科學技術知識的學習、汲取及應用。**年，烤煙漂浮育苗技術通過幾年的試驗示范和推廣應用，育苗技術日趨成熟，取得了明顯的經濟效益和社會效益。**將這一育苗技術應用在林業生產上，她先是在烤煙漂浮育苗技術的基礎上，結合林業自身特點，進行了小面積的**松飄浮育苗試驗，在取得初步成效和積累一定經驗的基礎上，又適當擴大規模開展**松飄浮育苗工作，同時與常規育苗技術進行對比試驗，培育的苗木用于林場宜林荒山、采伐跡地更新造林，長勢良好，取得了較好的生態效益、經濟效益和社會效益。在這項試驗中，**以嚴謹的工作態度，認真進行苗木長勢觀測、病蟲害防治、水分控制等工作，最終積累了寶貴經驗，總結形成了完整的**松飄浮育苗技術，撰寫了《**松漂浮育苗技術及造林實施效果分析》，該論文發表在國家級刊物《科技致富向導》上。該育苗技術與常規育苗技術相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽運輸方便、造林成活率高等優點，在林業造林苗木培育工作中具有推廣應用價值。至今，國有林場一直在應用這項技術培育**松、華山松等造林苗木。

在新工作崗位上一如既往發揚林業精神 **年 3 月，根據工作需要，**被選調到**縣林業局工作，任林業局造林綠化科科長、創建國家森林城市分指揮部辦公室主任。面對新形勢，新任務，她深深感受到形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退。于是她進一步強化對專業理論基礎和相關專業技術知識的學習，虛心向老同志學習請教。**年以來，**縣以創建“森林**”為載體，加大城鄉園林綠化，全面推進面山綠化、退耕還林、村莊綠化、城鎮綠化、道路綠化、河道綠化、機耕道綠化、校園綠化、“五采區”綠化、墳山墓地整治綠化等，城鄉園林綠化力度之大前所未有。面對繁雜的工作任務，多年來，她幾乎沒有休息日，白天要深入鄉鎮、社區及山頭地塊檢查指導，晚上要加班整理內業，經常加班到十一點、十二點甚至凌晨一、二點。通過持之以恒的創建，**縣各項指標均已達到或超過《國家森林城市評價指標》標準，**年 8 月，**縣作為全市的創森重點迎檢縣，接受并通過了國家創森考核組的檢查考核，創森工作得到了考核組的充分肯定，為**市成功創建成為“國家森林城市”做出了積極的貢獻。**縣創建國家森林城市工作暨城鄉園林綠化成績突出，綜合排名連續三年位居全市前列，被**市人民政府授予創建國家森林城市縣區先進集體一等獎，**也被授予**市創建國家森林城市先進個人。

調入林業局工作以來，除了繁雜的城鄉園林綠化工作外，**還擔負著林業生態建設營造林工作。每年的營造林任務，**都要花幾個月的時間，帶領其他技術人員深入山頭地塊進行外業調查規劃，并組織完成營造林項目作業設計編制、技術指導、檢查驗收等工作。**年以來，共組織完成20余萬畝石漠化綜合治理工程林草植被保護

與建設、防護林工程建設、森林撫育、核桃基地建設、低效林分改造等林業營造林任務，各項目實施成效都達到了上級林業的部門驗收標準。為較好地完成營造林任務，多年來，**幾乎走遍了**的每座山頭，有時候，村社干部都走不動了，想偷偷懶不想到現地，她堅決不同意，非得親自到現地看了才放心。如今，只要一提起**，**各鄉鎮、村社的干部沒有不稱贊她的，都說：“這個女子不簡單，干工作太實在。” 心系群眾，積極扶貧幫困送溫暖 在林場及林業局工作期間，**同時還兼任工會干部。作為一名基層工會干部，她深深知道，職工利益無小事，只有實現好、維護好、發展好職工的根本利益，才能保證職工以健康、積極的心態工作，單位的各項工作才能正常有序開展。因此，在實際工作中，她努力將工會建成職工之家，時時鼓勵職工，處處維護職工的利益，最終形成想事、謀事、干事的良好風氣。經常深入職工中間，及時了解掌握職工的困難、思想動態和生活狀況，對生病住院的職工到醫院進行看望，對病逝的職工上門慰問家屬，把單位的關心送到每位職工的心坎上，為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中。特別是**年 6 月至 9 月，林場一名 76 歲的退休職工生病，她是一名孤寡老人，得知這一情況后，她將老人送往醫院住院治療，放棄平時的休息時間，不厭其煩地承擔起老人住院的一

切事宜。老人去逝后，又為她辦理了后事。此舉得到了廣大職工特別是離退休老職工及其親屬的贊揚及肯定，廣大老職工均說：“這樣的單位我們滿意，這樣的領導我們放心。” 在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉潔自律這根弦 作為一名黨員干部，**深知，廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求。在千頭萬緒的實際工作中，她時時牢記責任，不斷做履行職責的模范，時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢固樹立廉潔意識，不斷強化自律意識，積極做好表率作用，始終做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象；她堅持嚴以律己，從小節、小事做起，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，自覺接受監督，做到干干凈凈辦事，清清白白做人；她時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自律，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業做好各項工作。

在同事們的眼中，**就是一個“小氣人”。她經常講的一句話就是：“公家的錢也是錢，我們花公家的錢要像花自已的一樣，能省就省。”她是這樣說的，也是這樣做的，跟她一起出差或下鄉，只要是能趕得上回家吃飯，她一般都不給鄉鎮、村社和單位增加負擔；她為單位辦任何事，都認真核算成本，都是本著節約的原則，盡量為單位節省開支，哪怕就是采購點辦公用品，她都要走好幾家

商店進行對比。在親戚朋友的眼中，**就是一個“無情人”。**在林場和林業局工作期間，分管著營造林工作，也有親戚朋友會找到她，想要她給安排承包營造林工程或者是安排補助項目，遇到這種事情，**從不做人情事，一切都是從單位和集體的利益出發，為此得罪了不少親戚朋友。正是她這種無私的精神，多年來，由她負責的20余萬畝營造林項目以及從上級爭取到的項目補助資金，都合理安排到了急需實施的村集體和國有林場，為當地的生態建設和經濟發展做出了積極貢獻。

“在職在位拼命干，調離退休不遺憾”。如今，**仍然干勁不減，繼續為書寫“花鄉水城·宜居**”的綠色新篇章默默工作著，用她的實際行動踐行著一個共產黨員勤政、清廉的諾言。

【篇二】

走在**的**邊，我們經常看見這樣一位老人，一頭花白干練的短發，一雙清澈慈祥的眼睛，身披一件黃色的馬甲，精神矍鑠地指揮著一隊人撿拾死角的垃圾。她，就是**社區居委會黨委書記、社區主任**。在她的帶領下，**社區先后獲得“全國基層公共文化服務示范社區”、“全國科普示范社區”以及**省先進基層黨組織”“**省和諧社區”，她本人也獲得“**市優秀共產黨員”“春城人才獎”等一系列榮譽稱號。

心系群眾，她是溫暖群眾的熱心人

初次見到**書記，無法想象眼前的這位精神矍鑠的“老人”已經68歲“高齡”，樂觀、精神、開朗是她留給眾人的第一印象。自**年到社區工作以來，這位群眾口中的“馬奶奶”在工作中始終保持著良好的精神風貌。社區群眾只要找到她，就沒有她不管、不理的事情。時間長了，大家便都親切地稱她為“小巷總理”。

**社區有 5170 戶居民，至少 95%以上她都認識。她統籌安排，挑殘疾人、孤寡老人、問題家庭、低保戶、外來務工人員等重點進行走訪。她常常犧牲自己的休息時間，深入樓院和居民戶家中了解情況，解決問題，小到路燈不亮、下水道堵塞，大到小區綠化、基礎設施、居民利益、社區治安等都要幫助解決。她的不辭辛勞換來的是轄區單位和居民群眾對她的無條件信任。

“社區干部為居民服務一定要從小處做起。多做小事、實事，用心做事。一句話、一件事，過心和不過心不一樣，用情沒用情也不一樣。”談起社區工作，**這樣說。“每做成一件事，我就很有成就感，會快樂好半天。做社區工作，我是為尋求快樂而來。” 無私奉獻，她是凝聚班子的當家人 南博會前夕，**書記身體不適，但她仍堅持拔掉輸液的針頭出現在工作一線。烈日炎炎下**周邊的她，手上貼著膠布，卻從不曾停下腳步。她用實際行動踐行著一名共產黨員、一名社區工作者的光榮使命。

俗話說，單絲不線，孤掌難鳴。**社區由于其特殊的地域位置，轄區內不僅有**公園等特色景點，也有省政府等省、市、區級公共戶單位。在各大節慶、重點工作來臨之時，社區承擔著較其它區域更重的保潔、宣傳、**、交通疏導等多項任務，壓力巨大。單靠**書記一個人，就算再苦再累，也沒法將工作做得如此扎實，贏得一片好評。

**書記靠得是堅持強化班子建設。她一方面注重加強社區“兩委”班子成員的思想交流，在工作中平易近人，虛心征求同事的意見和建議，在社區內重大事項、群眾關心的重大事情決策前，總要集體討論通過，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。在社區里堅持實行社區事務、黨務公開制度，增加了工作透明度。在她的帶動下，班子成員們積極為社區的發展建言獻策，形成了民主、活躍的集體氛圍，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。另一方面，她注重社區干部隊伍自身建設，始終把提高社區干部隊伍綜合素質作為一項根本的任務來抓，工作再忙，都從未松懈過。她結合社區實際，有的放矢地制定了社區干部學習計劃，采取從其他單位部門邀請老師、集中討論學習和自學等多種形式對社區干部進行培訓，以學習促進服務質量和工作效能提升，受到社區干部和廣大居民群眾的好評。

創新思路，她是共建社區的帶頭人

大家在為**書記在群眾中贏得如此好的成績而欣喜的同時，難免會有所擔憂，**市最中心社區的黨委書記是位60多歲“高齡”的“老人”，干工作的時候會不會保守有余而創新不足？ 細細盤點，這樣的擔憂略顯多余。**書記不但沒有默守陳規，反而是很多年輕人都無法企及的創新典型。作為共建社區的帶頭人，她推進的**社區“三有一化”建設，使得**社區成為全省第一批成立聯合黨委的社區。

她以“1+5+N”區域化黨建工作模式為依托，形成了社區黨委與駐區單位一同研究計劃、一同制定措施、一同商量大事、一同會診難題的良好局面；她整合黨建網格內的黨員骨干、入黨積極分子、居民小組長、樓棟長及社區志愿者等人力資源，建立起專、兼職黨建指導員隊伍和各類志愿者服務隊伍，還讓在職黨員及轄區各類組織的服務與居民群眾的需求有效對接起來；她在社區創建了“道德銀行”，鼓勵社區的少先隊員爭當“道德富翁”，為轄區青少年道德建設夯實了基礎。這樣的金點子在**書記的工作中層出不窮。她還根據自己多年的社區工作實踐，創新性地提出八大“馬氏工作法”。每一條，都是為居民服務的好點子，有了這些工作法，才使得**社區成為人所皆知的文明、穩定、平安和諧社區。

雖然**書記看著精神頭還很足，畢竟歲月不饒人，她已年近古稀。想到未來某天可能要離開社區，這位什么都能管的“小巷總理”的眼淚奪眶而出。“多年來，社區已經成為了我的家，只要社區居民和組織需要我，我的身體情況還能支持，我想一直干下去。”此情此景，讓人動容。獻愛于社區，服務于居民，充分展示了新時期社區工作者的精神風貌。在**書記精神的感召下，會有更多暖心的“小巷總理”、“大街總理”出現，帶領廣大社區干部、居民群眾同創和諧社區，共建幸福生活。

【篇三】

**，女，一名80后審判員，現任**市**區人民法院民事法官。自**年進入**區人民法院以來，一直都在審判一線，共審結案件逾2000 件，無一件發回重審案件。工作至今，先后榮獲**省優秀法官、全國辦案標兵等榮譽稱號，并被評為**省“最美法官”。

永不退色的信仰 “好好工作，做一名合格的共產黨員。”時至今日，“80后”**“最美法官”**仍然記得小時候爺爺在飯桌上的教誨。

**的爺爺是一名擁有50多年黨齡的老黨員，也是對她影響最深的人。在**的記憶中，爺爺一生都很純粹，退休后堅持義務清掃小區大院20余年，直到過世前的最后一天。“要想成為一個優秀的人，就必須做一名合格的共產黨員。”在爺爺的言傳身教下，**年，當時還就讀于**大學工商管理專業大三的**就加入了中國共產黨。而這一年，她還做了一個改變人生的決定：自學法律相關課程，準備

考研，重拾高中時自己的夢想。之后，**在信念的支撐下順利考取**政法大學的研究生。**年，她如愿成為**區人民法院的一名民事法官。

刻苦鉆研求進取默默奉獻譜新篇 剛來到法院時，青澀的**從書記員工作做起，手寫庭審記錄、判決書、裝訂卷宗……每一個看似機械繁瑣的工作，她都以最虛心謙卑的心態認真對待，從不馬虎。7 個月后，**開始主審案件，敲響了法官生涯的第一錘。“現在回想起來，那只是一件很簡單的離婚案。可在當時，知道要去給情緒不穩定的男方送達判決結果時，我緊張極了，覺得這是一座必須逾越的高山。” 如今，**已是審結案件超過2000件，經驗豐富的“老”法官了。再回頭看當年的“高山”，也只是“丘陵”而已。時至今日，當每一次結案，把檔案袋裝訂好之后，**還是會感到深深地欣慰和滿足。“每一次結案，代表著我們又處理了一個糾紛、化解了一個矛盾，當法官的價值就得到了體現，這種愉悅感是其他工作無法替代的”**說。

然而，相比“案結”，**更追求“事了”。在她看來，要讓訴訟真正成為解決當事人紛爭的有效手段，就不能為結案而結案。“有的案件也許能很快了結，然而隨著訴訟終結，得到的結果卻不一定最適合當事人。”

曾經的一件工傷賠償案件讓她感觸很深。這起案件中，原告是一名50多歲的環衛工人，上班時被撞傷，導致下肢殘疾癱瘓。經過交通事故理賠后，這位環衛工人向**區人民法院起訴，要求其公司支付工傷保險賠償金。接到案件后，**發現，這家公司實際上已經人去樓空。

“這種局面下，如果按部就班地走法律程序，即使這名環衛工人勝訴，在執行時也很難拿到賠償金。”**說。她查詢該公司的工商登記資料，經過多方聯系，成功聯系上了該公司的實際負責人。雙方多次協商后，該公司負責人最終同意賠償受傷環衛工人。“處理案子時，既然嚴格遵守法律法規，又要從當事人的實際訴求出發，最大限度地保障當事人地合法權益。”**說。正是這份對法官職業的敬畏，對追求“事了”的堅持，對當事人的用心，才讓**創造了辦結 2000 余案，而無一件發回重審的記錄。

攻堅克難查事實嚴謹論證做判決 工作時，**就如同她的名字一樣，一刻都不會空閑。在同事眼中，**不僅“人長得漂亮”，而且“做事雷厲風行，辦案子也特別厲害。”擔任**的書記員不到 3 個月的小壩，她已經對**的“拼勁兒”深有感觸：“吳法官太拼了，工作再忙都不會抱怨，凡是都喜歡親力親為，經常加班處理案件直到深夜。” 在一起房產糾紛案中，某小區的百余名業主起訴小區的房地產

開發商。由于律師不配合，**無法與原告有效溝通。擔心矛盾越積越大，她在半個多月的時間里每天下班到該小區“蹲守”直到深夜11點多，與原告業主當面解釋溝通。在她的努力下，20多名業主提出撤訴，而案件最后也得到妥善解決。

第五篇：勤廉榜樣先進事跡個

勤廉榜樣先進事跡三篇個人

勤廉榜樣先進事跡三篇（個人）

勤廉榜樣先進事跡三篇（個人）

【篇一】

“我們**村距縣城 43 公里，共有貧困人口 32 戶 96 人，是全縣貧困人口最多的村。扶貧工作開展以來，我們改善了村委會、村小組黨組織活動陣地，開展談心談話，激發黨員干部黨性意識，提升基層黨組織戰斗堡壘作用；開展法治宣傳文藝演出，民主評選表彰先進家庭、先進個人，豐富群眾精神文化生活，引導社風民風向善向好；新建公廁4座、衛生室1所，硬化道路8公里，安裝路燈109盞，新建交易市場 2 個，引進物流公司 1 家，收購人參果商家 10戶……”第一次見到**，她正向上級匯報脫貧攻堅工作。站在路花村小組的場院上，**一邊指著展板上的示意圖，一邊向檢查組介紹文字、圖片背后的故事。介紹的時候，一組組數據，一個個貧困戶的名字不時從她的嘴里蹦出來。她的褲腿上，被泥漿裹得斑斑點點，鞋子已有些潮濕。若不是看到她風風火火地對著一群人匯報工作，我也許會以為這就是一個地道的農家婦女。

主動請纓 “大書記”甘當“小書記”

**年，隨著十八屆五中全會順利召開，十三五規劃出爐，全面建成小康社會新目標的提出，**縣與全國大部分地區一樣開始了轟轟烈烈的脫貧攻堅工作。根據縣委、政府的統一安排部署，西街口鎮**村委會被確定為縣法院的對口幫扶村。剛開始，法院安排一名干警負責幫扶工作。這名干警因不適應農村工作，向院里提出調整崗位的申請。得知這一情況后，**主動請纓，表示愿意到**村委會駐村參加扶貧工作，后由組織部確定為駐村第一書記、工作隊長。

“當時我已經任改非，院里安排我協助黨支部做好黨建工作。如果留在院里，我的工作相對輕松。但我是個閑不住的人，一來覺得自己也是從鄉鎮出來的，對農村有感情；二來作為一名有著34年黨齡的老黨員，也想發揮點余熱，在退休前借著這股東風，再為老百姓做些實事。”駐村兩年后，**這樣談及自己的初心。

**曾任過鄉鎮黨委副書記、縣水務局黨委副書記、縣法院紀檢組長等職。駐村前，**雖然聽說過**村，但具體位置在哪，也拿不準。院黨組研究同意后，**簡單收拾了一下行李，一路打聽著，摸到了**村。除安排**駐村，縣法院同時安排了 23 名干警聯系幫扶21 戶困難戶。有些干警去看望“窮親戚”時，不少人私底下議論：“這村子太遠了，來一趟都夠跑到省城了。”**卻說，只要心和群眾在一起，就不會覺得遠。

**要面對的，不只是閉塞的交通，還有許多不曾預想到的困難。

**的宿舍被安排在村委會，村委會位于村外一塊相對寬闊的空地上，除了一棟孤零零的 2 層小樓，周圍全是耕地，連個廁所都沒有。如果走訪農戶，**還可以到老鄉家蹭廁所；如果在村委會寫材料，就只能到附近的玉米地里上“風景廁所”。夜幕降臨，看著村莊里星星點點的燈火，村委會顯得格外孤寂。

在村委會的一間會議室里，“全面建成小康社會，一個不能少；共同富裕路上，一個不能掉隊”的標語格外醒目。會議室兩邊的墻上，掛滿了相關的扶貧政策、標準，**村委會建檔立卡貧困戶的信息、幫扶措施、成效……這里是**村委會脫貧攻堅戰作戰室，每天**都要在這里忙到夜里 11、12 點，才到隔壁的宿舍去休息。

每當回城跑項目或是拿換洗衣服時，許多老同事、朋友見到風塵仆仆的**，總是笑話她：“大書記都當過的人，還稀罕小書記，自討苦吃。”每當這時，**只是笑笑，并不理會這些調侃。“在法院紀檢崗位上當了 9 年的紀檢組長，改非了做好群眾的貼心人，我很樂意。”**這樣說。

黨建扶貧雙推進 帶好扶貧火車頭 火車跑得快，全靠車頭帶。駐村后，經過仔細摸排，**發現**村黨總支存在組織活動不能正常開展，陣地建設不規范，黨組織工作思路不清晰，村組干部和黨員先鋒模范作用、為民服務意識不鮮

明等問題。**村黨總支下轄的路花村黨支部還被列為軟、弱、渙、散黨組織。小康不小康，關鍵看老鄉。**深知，農村黨員身處普通群眾中間，走在生產第一線，要改變**村貧窮落后的面貌，必須要帶動農村黨員想在先、走在前。“政治路線確定后，干部是決定因素，必須要加強黨員干部的教育管理，通過村組干部和農村黨員的自身感染、影響、號召，才能撬動**村這艘沉重的大船。”**表示。

旗幟在，陣地必須在。在黨建扶貧雙推進思路的引領下，**首先規范了村委會、村小組黨組織活動陣地，督促村組干部和黨員認真開展“三會一課”、主題黨日等活動，重溫入黨誓詞、學習黨章、在干部、黨員中開展批評與自我批評，喚醒初心，激發村組干部和黨員的黨性意識和先鋒模范作用。與此同時，幫助路花村軟弱渙散黨支部理清工作思路，加強對村組干部、黨員的教育和管理，改進干部工作作風，調動黨員干部參與各項工作的積極性。

“剛開始，慵懶散的風氣很難扭轉，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村務上。段書記先是把最艱巨的工作承擔起來，然后一邊開展談心談話，一邊跟蹤問效。在她的示范和監督下，黨員干部慢慢轉變了觀念，看到了自身的不足，也激發了干事創業的熱情。”**村大學生村官崔進表示。在**的引領下，**村過去一盤散沙的情況得到了扭轉，黨建工作也有了起色，于**年被評為縣級黨

建示范點。

經過兩年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌發生了明顯變化，經過七改三清，拆臨拆違，建立衛生保潔長效機制后，過去柴草亂堆、污水亂流、糞土亂丟、垃圾亂倒、雜物亂放的現象得到很大改觀。**年恰逢建黨69周年，也是決戰脫貧攻堅的關鍵之年，為鞏固取得的成果，進一步營造積極向上的社會風氣，**組織路花村干部在村里開展了一次評先選優活動，讓村民民主投票選出先進家庭、先進共產黨員、好媳婦、好婆婆、好子女，并舉行了隆重的表彰大會。這次表彰，通過選樹典型，用身邊事影響身邊人，以良好家風家訓帶動社風民風好轉，在群眾中引起強烈反響。

站好最后一班崗 群眾的事就是我的事 駐村后，**一心撲在了扶貧工作上，訪民情、問民意、聽民聲。**常說：“與其坐在火塘邊想辦法，不如到群眾中找問題。”哪里有需要，哪里就有**的身影。

在一次走訪中，**得知貧困戶盧某某的孩子大學畢業后，因為種種原因，一直沒有找到工作在餐館打工。**就積極向院長反應，得到院長重視，把他安排在法院書記員崗位上工作，解決就業問題。貧困戶畢某某飼養的 2 頭大肥豬即將出欄，找不到銷路，她又幫忙聯系買家。貧困戶盧某某種植的大蒜滯銷，她一邊自己掏錢買蒜送

給親戚朋友，一邊聯系商家找銷路。“既然組織把這32戶交給我管，我就要管好，一定要帶領他們順利脫貧。”**表示。

**村委會地處石漠化地區，土地貧瘠，很多作物無法生長。**結合實際情況，聯系相關部門，圍繞大蒜、人參果和烤煙這三大增收項目，積極帶領群眾依靠科學，大力發展農業產業，努力改變貧窮落后的面貌。經過鎮級、村級干部和駐村工作隊認真研究討論，**村委會確立了 3+X 產業發展目標。按照規劃，**年全村人參果種植面積達 5000 畝以上，大蒜種植面積 800 畝，烤煙種植面積 800 畝，人均純收入達元以上；**年，實施“產業發展良種化規模化”工程，啟動**大蒜“三品一標”申報認證工作；2020 年，全面實施“產業發展標準化和產銷一體化”工程，建立相對完善的交易市場、銷售體系、綠色食品種植體系，達到大規模集中連片標準化種植，全村人均純收入達元以上，如期全面建成小康。

在特色產業助脫貧方面，**配合鎮黨委，協調各級部門，多方爭取到產業發展資金，在路花村新建了人參果交易市場，在**村新建了大蒜交易市場。交易市場建起來后，由于缺乏相關的配套設施，沒有電、沒有倉庫、沒有商戶，變成了一個空殼子。面對這一情況，**主動與電力公司對接，新建變電站，接通了兩個交易市場的電源；配合鎮黨委政府招商引資，積極與企業聯系，在路花村人參果交易市場，引進企業一個，新建1800㎡的倉庫；組織開展人參果產業發

展座談會，引來了 10 戶人參果收購商；引進物流公司 1 個，駐扎人參果交易市場……經過努力，交易市場正常運營，保證了農產品銷售，增加了農民收入，村委會集體也增收 3 萬元。初步統計，今年在路花村人參果交易市場共交易人參果約 5000 噸，均價 6 元，增加農民收入。

**一心為民的情懷得到了當地群眾的認可和好評，大家都親切地稱她為“段大姐”。**年10月，路花村貧困戶代表借著到縣法院參觀的機會，給縣法院送上了“一心為民辦實事，幫扶助困顯真情”的錦旗，同時也給**送上“人民公仆，情系百姓”錦旗，感謝**的辛苦付出。貧困戶張某某動情地說：“段大姐來了以后，為我們修路、建房、安路燈、裝太陽能，治理臟亂差衛生，法院又幫我們添置了新家具，我沒想到這輩子還能住上這么好的房子，更沒想到生活能發生這么大的變化，感謝黨和政府的關心。”畢某某說：“人參果管養不好，她聯系科技人員；農副產品不好賣，她幫著找銷路；摔了、病了，她又幫著辦理各項報銷手續，她就是我們的好大姐。” **外出的時候，總是隨身背著一個圓鼓鼓的雙肩包。我問她包里有啥，她不好意思地說，各種扶貧小冊子，以便隨時對照政策學習、開展工作；早晚抵御嚴寒的圍巾、衣服，還有一些護膚品。“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。”伴著日落的余暉

結束采訪，我不由得想到了曹操的這首《龜雖壽》。

【篇二】

“文哥，你在**得罪的人太多了，你以后不要在**混了。”同事朋友經常跟他開玩笑。

提起**，大家都知道他，在**因為干反腐敗太較真而“名聲在外”。**是**區紀委監察委第一紀檢監察室主任，平時在單位，大家都叫他“文哥”，給人的第一印象就是喜歡較真碰硬、甚至有點不近人情，只認規定，不懂變通。每每聽到同事朋友對他的評價，他都要義正言辭的理論一番，慢慢的，大家也都了解他“一根筋”的性格。

在堆積成山的會計憑證中，**正在仔細尋找案件突破口。

苦練本領他主動適應崗位 在到紀委工作之前，**一直在檢察院工作，通過國家司法考試取得 A 證，有著扎實而專業的法律素養，先后在偵查監督、公訴、反貪等部門工作鍛煉，成功參與了一系列的大要案，**年被**縣人民檢察院評為先進個人，**年榮獲**市人民檢察院頒發的個人三等功。**年10月進入紀檢監察系統工作，面臨的監督執紀理念和工作模式讓他一下很難適應，也曾因處理問題的方式不妥受到領導批評。往日順手的工作方式不再適用，過去的成績終歸過去，內心也有過失落，但經過冷靜思考，終于找出自身問題所在。

“在監督執紀工作中的處理方式，與非白即黑的法律思維方式完全不同，監督執紀不僅是要查辦大案要案（案件），更是要挽救、保護干部……”在談到對監督執紀工作的理解時，他認真的說道。

面對暫時的困難，“一根筋”的性格讓他很不服氣，他采用最笨的辦法，每天背黨紀黨規，每天學業務知識，中紀委監委、省紀委網站是他每天必登錄的，桌子上的業務用書封面都已經被翻得舊舊的。他最喜歡的就是和同事討論業務，有時為了一個觀點，像小孩一樣爭得臉紅脖子粗。通過不斷地學習，**同志迅速成長起來，在工作中取得不錯的成績，**年 1 月，他所負責的科室被省紀委、省人社廳表彰為“全省紀檢監察系統先進集體”。

深挖細究他創新工作方式 “做好監督執紀工作是一項政治性很強的工作，不僅需要滿腔熱血，敢于監督，更應具備豐富的知識儲備，善于監督才行。”**總說。

在監督執紀中，經常會遇到很多不愿配合的對象，工作陷入僵局。為了取得突破，他認真專研，將互聯網和大數據運用到監督執紀中來。在他的電腦和手機里，都是工作使用的各種 APP 軟件，天眼查、全球 LBS 基站數據庫、銀行卡號信息查詢、手機號碼信息查詢系統等等。這些都是他從互聯網上搜集來的，都是開展工作的利器。“以前‘一支筆、一張嘴、一雙腿’的辦案模式已經不能適應

當前形勢需要了，通過互聯網、大數據的運用，可以極大地提高工作效率。”這是他自己工作中的總結。

此外，在工作中他形成了一套發現問題的辦法，對每一個問題線索，都將收集到的證據材料運用 EXCEL 表格整理、分析、比對，尋找關鍵點，關聯點，一份看似簡單的材料，在他看來都充滿了豐富的信息量。

“研判證據的時候要‘吃干榨盡’，不能看一下就丟，要想方設法找突破口。”他經常跟同事說。在丟棄的廢紙籮里、丟棄的快遞盒上、戶外的電表水表催收單上、車上的過路費單據上他都能獲取有價值的線索。

在連續多日的日夜奮戰后，**終于理出了錯綜復雜的人物關系圖。

滿腔熱血他始終無怨無悔 說起同事對他的評價，大家都說，他是一個不折不扣的工作狂。反腐敗工作干了將近十年，查處的違紀違法案件近百件，“得罪”的人數百人，甚至在下班騎車去買菜的路上被人威脅恐嚇。即使這樣，他依然兢兢業業，堅守在自己的崗位上，沒有一絲動搖。

為提高工作效率，減少證人出行不便，**經常帶領同事下鄉入村取證，村民家里或田間地頭都是他們的辦公場地。“每天中午他總是最后一個進食堂，晚上最后一個離開辦公室的，要找**，要么

去辦公室的材料堆里，要么去談話室里。”談到他，同事都這樣說的。由于工作的特殊性，不能正常上下班和休息是工作的常態，特別是辦起留置案子來，更是一兩個月連續沒日沒夜作戰，照顧家庭，更是力不能及的事情。“周六保證不休息，周日休息不保證”，妻子也常常這樣和他打趣。

**年 8 月，在辦理一個留置案件的過程中，**的母親意外身故了，他連夜奔赴家中辦理喪事。母親剛下葬，他就立馬趕回單位，承受著巨大的悲傷，投入緊張的案件調查工作。家里年邁的爺爺十分不解，他也顧不及解釋。后來同事問及為什么那么著急趕回單位，不在家陪陪家人的時候，他說：“自古忠孝不能兩全，家人會理解支持我的。我沒有做好的就是坐下來好好地向爺爺解釋清楚，寬慰他老人家。”提起這些來，他的眼圈有些濕潤，但他的神情依然那么堅韌：“我相信這些付出都是值得的，作為一名共產黨員，特別是紀檢監察干部，我們的工作就意味著付出，我不后悔”。

一名合格的紀檢監察干部就是要敢于“亮劍”，用實際行動和擔當精神詮釋對黨和人民的忠誠。文哥將他全部的熱血和激情傾注在紀檢監察事業中，恪盡職守，用他的“一根筋”詮釋著這份責任和擔當。

【篇三】

**年 6 月，**區脫貧攻堅實行包村領導工作責任制，**區委巡

察辦副主任**同志和全區一百多名包村領導一樣，服從組織的安排，在脫貧攻堅最艱難、最關鍵的時刻來到了因民鎮小水井村，在如火如荼的扶貧工作中，用自己的實際行動有力地踐行了包村領導的責任與擔當。

自己來履職的包村干部 為了不耽擱鎮上領導的時間，到任第一天，就自己尋著指路牌來到了村上，向值班的村干部介紹自己是包村的扶貧干部。稍微歇息了一會，就請人帶著他往村委會所在地的上水井小組去入戶走訪，了解村民的生產生活情況。

他連續十幾天扎在村里，把 5 個村民小組跑了個遍，不論是在林邊地角，還是在村頭墻下，他和村民“套近乎”，拉家常，一來二去的，和不少村民混了個臉熟，村民心里有什么都會和他講，就這樣慢慢地一點一點地摸清村情民情，隨身帶的筆記本又新添了不少有關小水井的人和事。

可是，他家里小孩生病了都沒時間回去看，唯一能做的，就是在電話里跟家人說聲“對不起”。

群眾和一同工作的扶貧隊員看到他如此用心扶貧，都打從心里贊嘆：我們的包村領導不僅是自己來村里的，而且走進了小水井老百姓的心里！

秉公辦事一碗水端平

在一些政策的執行問題上，不免出現群眾爭貧爭利的情況，工作隊員、村組干部最難抉擇的事。遇到這樣的情況，**盡可能全面了解情況，聽取各方面的意見，采取各種辦法，或耐心細致苦口婆心地向村民解釋政策，或爭取政府部門和單位企業的支持，以公益性崗位、低保、企業暖冬行動、介紹就業等解決村民困難，化解村民的心結，爭取群眾正確理解并支持扶貧工作。村民都背地里夸他是一個工作講原則，又有人情味的包村領導，親切地稱他為“我們韓副”。

十指彈鋼琴奏響扶貧進行曲 扶貧事大、事多，要抓好扶貧，又要兼顧其他，對村一級來說，著實不易。**在身體力行、親歷親為的同時，能知人善任，按工作性質、人員的特長，合理調配，明確分工，對上級安排的每一階段的扶貧工作和扶貧政策精神，他認真思考，細致分析，制定方案，統籌調度，不塌進度。

在去年底沖刺60天的大會戰中，他將全村扶貧隊伍分為檔案組，搬遷組，保證了扶貧檔案、搬遷檔案按質按量如期完成，上百家村民舉家搬遷順利完成。而檔案中的村民收入證明、戶籍證件……等等，都及早在上半年就著手進行，為隨后進行的“三張清單”整理以至后期的扶貧檔案的整理打下了扎實的工作基礎。

為有效徹底解決數據完整統一的問題，他和隊員們研究提出

“四機聯動法”，即用 4 臺微機，由 4 人在同一地點同一農戶 4 年的同一數據進行校核，保證了數據清洗既快又準。

鎮上的扶貧專款一時半會到不了帳，要發放扶貧物品給村民時，他會毫不猶疑地動員父母先墊出錢來，讓村干部把物品買回來發給村民。他就是這樣，事無巨細，事必躬親，大家不由給他封了個雅號“總管”。

在一起工作的同事都感到與他共事，遇事有主見，安排工作張弛有度，有條不紊，因此工作起來緊張但有序，雖苦但舒心。

心里始終裝著群眾的疾苦 曾在市區兩級新聞中心電視節目和網頁中廣為傳頌的百里接送情暖民心一事，更是**的感人事例。

村民**，是家里的戶主和頂梁柱，和弟弟 2 人挑起一家 9 口人的生活重擔，家里 2 個 80 多歲的父母，一個有智障且言語不通的少數民族妻子和 4 個年幼的孩子。哥倆在礦山打工的收入，可以勉強維持全家人的生計，雖然生活清苦，一家人還是和美幸福的。可是，天有不測風云，**患上了晚期肺癌，生活的重擔沒有摧垮這困難重重的人家，但這要命的病把一家人推上了絕路。

**聞訊后，去曾經工作過的區民兵應急分隊尋求幫助，組織了一個20多人的搬遷隊伍，自己出錢租用救護車，把**一家老小從百里之外，走走歇歇，歇歇走走，用了一整天護送到了城區的異地搬

遷小區。**的 4 個小孩，也由應急分隊出面邀請了 4 個愛心人士幫助扶養，直到學有所成，找到工作為止。

**搬下來的第七天，平靜地、放心地離開了這個世界！**總算住過了自己向往的新房，他還未成年的孩子有了著落，也因此放下了心里的重負。這件事，在全村乃至因民鎮引起了巨大的反響！

包村領導的扶貧心聲