第一篇：先進(jìn)單位(共44家)

一、先進(jìn)單位（共44家）

長沙市：

長沙市建設(shè)委員會 長沙市勞動和社會保障局

長沙市監(jiān)察局 湘潭市：

湘潭市清欠辦 湘潭市建設(shè)局

湘潭市勞動和社會保障局 株洲市：

株洲市建設(shè)局 株洲市勞動和社會保障局監(jiān)察支隊 株洲市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室 衡陽市：

衡陽市建工局

衡陽市建設(shè)局 衡陽市勞動和社會保障局 郴州市：

郴州市治欠辦 郴州市建設(shè)局 郴州市財政局 常德市：

常德市建設(shè)局 常德市財政局

常德市交通局 益陽市：

益陽市建設(shè)局 益陽市建筑施工企業(yè)管理站 婁底市：

婁底市建設(shè)局 婁底市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 邵陽市：

邵陽市治欠辦 邵陽市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 岳陽市：

岳陽市清欠辦 岳陽市信訪局

岳陽市勞動保障監(jiān)察支隊 湘西自治州：

湘西土家族苗族自治州建設(shè)局

湘西土家族苗族自治州勞動和社會保障局 張家界市：

張家界市建設(shè)局 張家界市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 懷化市：

懷化市治欠辦 懷化市建設(shè)局 懷化市勞動和社會保障局 永州市：

永州市治欠辦 永州市規(guī)劃建設(shè)局 省直部門：

省建設(shè)廳 省勞動和社會保障廳

省發(fā)改委 省財政廳

省交通廳 省水利廳 省高級人民法院執(zhí)行局 省紀(jì)委行政效能監(jiān)察室

二、先進(jìn)個人（共

74人）

長沙市：

方立新 長沙市建設(shè)委員會 羅衛(wèi)海 長沙市建設(shè)委員會 周興文 長沙市勞動與社會保障局 龍建輝 長沙市勞動與社會保障局 蘇開寅 長沙市監(jiān)察局 湘潭市：

夏盈鋼 湘潭市建設(shè)局 楊大晉 湘潭市清欠辦

王建敏 湘潭市建設(shè)項目執(zhí)法監(jiān)察支隊 陳澤丹 湘潭市勞動保障監(jiān)察支隊 胡光玲 湘潭市勞動保障監(jiān)察支隊 株洲市：

袁鳳輝 株洲市建設(shè)局 黃藝 株洲市清欠辦

徐湘 株洲市勞動和保障監(jiān)察支隊 劉桃珍 株洲市財政局 肖婷婷 株洲市監(jiān)察局

歐陽晨曦 株洲市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室 衡陽市：

張玉林 衡陽市人民政府 譚宏亮 衡陽市建工局

柏承運 衡陽市勞動和社會保障局 石獻(xiàn)忠 田世凡 郴州市：

曹國建 何恒松 陳光華 常德市：

趙國平熊健 毛海鋒 徐光春 益陽市：

楊光輝 熊壽林 劉魁 丁賢 李藝 王建平婁底市：

羅德才 衡陽市監(jiān)察局 衡陽市城建開發(fā)辦 郴州市治欠辦

郴州市治欠辦 郴州市房產(chǎn)局 常德市建設(shè)局

常德市建設(shè)局 常德市水利局 常德市勞動監(jiān)察支隊 益陽市人民政府 益陽市治欠辦 益陽市建設(shè)局 益陽中級人民法院

益陽市建筑施工企業(yè)管理站 益陽市市政公用事業(yè)管理局 婁底市人民政府 劉福高 婁底市建設(shè)局 曾智勇 婁底市建設(shè)局

李小君 婁底市建筑業(yè)管理處 曾憲君 婁底市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 邵陽市：

周山洪 邵陽市建工局

張小珊 邵陽市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 岳陽市：

郭振斌 岳陽市人民政府

周傳博 岳陽市政協(xié)

張水生 岳陽市建設(shè)局 成育兵 岳陽市信訪局

翁小震 岳陽市勞動保障監(jiān)察支隊 湘西自治州：

張富珉 湘西土家族苗族自治州建設(shè)局 彭元生 湘西土家族苗族自治州建設(shè)局 周學(xué)智 湘西土家族苗族自治州建管站

王西波 湘西土家族苗族自治州勞動和社會保障局 彭慶禮 湘西土家族苗族自治州勞動和社會保障局 張家界市：

杜芳祿 張家界市人民政府 彭清化 張家界市建設(shè)局 覃松 張家界市建設(shè)局

上官大錫 張家界市勞動和社會保障監(jiān)察支隊 懷化市：

伍紹昆 懷化市人民政府 康士雄 懷化市建設(shè)局 陳秋 懷化市建設(shè)局 永州市：

歐陽元初 永州市人民政府 陳軍杰 永州市規(guī)劃局 曾雄輝 永州市治欠辦 胡文燕省直部門

王亮方劉見 張哲 王俊 曹岳嵩吳若飛文杏槐涂毅 彭國安單建國黃旭紅段煉

永州市治欠辦 省發(fā)改委 省財政廳 省勞動和社會保障廳省勞動和社會保障廳省交通廳 省水利廳 省監(jiān)察廳

省監(jiān)察廳 省建設(shè)廳 省造價總站 省造價總站 省治欠辦 6

第二篇：勵家小學(xué)繼教先進(jìn)單位材料

搞好繼教工作，促進(jìn)學(xué)校與教師雙重發(fā)展

教師隊伍整體素質(zhì)的高度，決定著一所學(xué)校發(fā)展的遠(yuǎn)度。為打造農(nóng)村品牌學(xué)校，我們一貫重視教師的繼續(xù)教育工作。幾年來，我們按市、縣教育局、教師進(jìn)修學(xué)校對繼教工作的要求，認(rèn)真完成上級組織的培訓(xùn)工作，踏實開展校本培訓(xùn)，使得我校教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)不斷提高，促進(jìn)了我校健康發(fā)展。

一、基本情況：

我校位于黑山縣縣城東部，現(xiàn)有四所小學(xué)，學(xué)生1211人，教職員工90人，專科以上學(xué)歷83人（其中本科學(xué)歷教師25人），占教師總數(shù)的92.22%。全體教師都能參加繼續(xù)教育工作，合格率達(dá)到90%。

二、健全機制，保障工作順利開展。

為落實市教育局有關(guān)教師繼續(xù)教育文件精神，我校確立了以校長為組長，以主管副校長為副組長，各校主任為組員的“教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神。我校結(jié)合學(xué)校實際，,制訂完善了一系列教師繼續(xù)教育工作管理制度，如：繼續(xù)教育工作管理辦法，校本培訓(xùn)制度、教師繼續(xù)教育保障制度等，將教師繼續(xù)教育工作與教師考核、評優(yōu)評先等掛鉤。

三、創(chuàng)建書香校園，全力提高專業(yè)素養(yǎng)。

對于農(nóng)村小學(xué)來說，師資力量薄弱這是不容置疑的。加強學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)的教育理念是最基本的工作。我們最初抓個人學(xué)習(xí)時是有難度的，對年輕教師來說，他們覺得自己學(xué)歷高無需充電，只要把握好教材就能適應(yīng)新課程改革了；對于老教師來說，他們認(rèn)為自己教出了經(jīng)驗，教學(xué)已是輕車熟路，沒必要再學(xué)習(xí)。為使教師轉(zhuǎn)變觀念，思想同新課程改革快速準(zhǔn)確接軌，我們曾分?jǐn)?shù)次集中學(xué)習(xí)了有關(guān)第五次課改的相關(guān)理論，并觀看了新課程改革的相關(guān)錄像資料。我們?yōu)楦餍Ｅ浒l(fā)了《走進(jìn)新課程》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀課本、各科《教學(xué)策略》，各校都訂閱了《中小學(xué)教師培訓(xùn)》、《遼寧教育》、《錦州教育》、《小學(xué)語文教學(xué)研究》、《小學(xué)青年教師》、《人民教育》等刊物。我們要求并鼓勵教師學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)習(xí)光榮”的思想，采用多種手段，在教師中間掀起了一股讀書熱。讀書活動采用教師自學(xué)和年組集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行，學(xué)校要求教師在讀書時記好讀書筆記，寫出心得體會。年組還經(jīng)常召開“讀書心得”座談會，交流學(xué)習(xí)體會。在學(xué)習(xí)、研討、交流的過程中，新舊教學(xué)理念對比，教師們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，樹立了新的教學(xué)觀，并在不斷充電過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，把學(xué)到的新方法應(yīng)用于教學(xué)實踐中，使自己真正成為推動新課程改革的一員。

四、開展富有特色的校本培訓(xùn)。

1、信息技術(shù)培訓(xùn)。多年以來,我們把有效的資金用在改善辦學(xué)條件上，其中用于現(xiàn)代化教學(xué)上的投資所占比例最大。我們以信息技術(shù)能力的提高為突破口，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。我校充分發(fā)揮省級信息技術(shù)骨干教師曹建華同志的作用，在每個寒暑假，利用七到十天的時間進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)。只要市教育局有什么新的培訓(xùn)考試精神，我們總是號召全體教師積極報名參加，但個別非全員性考試，部分教師不愿意參加，我們就制定政策：第一批參加的同志在學(xué)習(xí)資金上給予補助。我校自己進(jìn)行了省信息技術(shù)一、二級培訓(xùn)及教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，我們無論在考試人數(shù)還是在合格率上都居全縣之首。記得省二級考試，我校在市文件下發(fā)后，第一批培訓(xùn)了25人，全部合格。當(dāng)時，各縣區(qū)還沒有設(shè)考場，我們的教師去錦州參加考試，當(dāng)時是農(nóng)村學(xué)校中唯一的一家。目前，五十歲以下的教師都能利用遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)下載資源，能自制課件，促進(jìn)了各學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)相結(jié)合，在教學(xué)中充分發(fā)揮了現(xiàn)代教育技術(shù)的輔助作用,提高了教學(xué)質(zhì)量。由于我校重視電教工作，2007年，我校被市教育局評為“現(xiàn)代教育技術(shù)示范校”，這更增強了我們不斷向新技術(shù)邁進(jìn)的信心。

2、師德培訓(xùn)。幾年來，我校圍繞教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作安排，定期組織全體教師以《師德教育》和《教育法規(guī)》為培訓(xùn)教材的全員培訓(xùn)，共40學(xué)時。利用政治學(xué)習(xí)時間觀看《師德啟示錄》、《魏書生講座》，學(xué)習(xí)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)材料。全體教師通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《教師法》、十六、十七大文件精神及胡總書記的重要講話精神，教師們深受感染。在教師隊伍中形成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實，自強不息”、“愛崗敬業(yè)，協(xié)力求精”的優(yōu)良作風(fēng)。

3、以校本教研促教師專業(yè)化成長。我校以校本研修有依托，以學(xué)科教學(xué)為培訓(xùn)內(nèi)容，以關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展為主題，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程實施過程中的問題進(jìn)行探索和反思。我們每月有一次全鎮(zhèn)教師集體備課，各小學(xué)每周都要有本校的年組教研；我們?nèi)?zhèn)每個學(xué)期至少有一次大型學(xué)科教學(xué)研討會，各小學(xué)每學(xué)期開展一次“教學(xué)活動開放周”活動，通過課堂教學(xué)及各種活動，督促教師提高自身業(yè)務(wù)水平，向高效課堂邁進(jìn)。

（1）星星之火，可以燎原。我們按照“骨干領(lǐng)頭雁，群雁齊前行”的管理思路，以骨干教師帶動教師隊伍的整體發(fā)展。骨干教師是中堅力量，是校內(nèi)寶貴資源。教師間的專業(yè)引領(lǐng)，專業(yè)切磋，協(xié)調(diào)合作，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同分享經(jīng)驗，對教師的成長十分有益。

為充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，我校成立了骨干教師教學(xué)研究組。其主要職責(zé)是實施課改計劃，制定學(xué)科課改工作細(xì)則，開展教學(xué)研究、科研課題研究及教師培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)等工作。教研小組從教學(xué)薄弱點出發(fā)，積極進(jìn)行教學(xué)研究，經(jīng)常召開研討會，交流好的教學(xué)方法，反饋教師們教學(xué)中取得的成績和

遇到的問題，聽取他們的意見和建議，集思廣義，共同探討解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,在各校起到了輻射作用，帶動了周圍人的共同進(jìn)步。

（2）率先垂范，勇當(dāng)先鋒。新課程改革對教師的素質(zhì)、教育觀念、教學(xué)方法帶來了巨大的挑戰(zhàn)，給校本教研帶來了全新的課題。我們認(rèn)識到，只有領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)過硬，才能有教師更大的進(jìn)步。

“身教重于言教”，話說千萬，不如做出樣子看看。為更直觀地做好專業(yè)引領(lǐng)，我們曾召開了幾次領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)課教研會。課后由執(zhí)教的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系談?wù)勛约菏窃鯓釉O(shè)計和執(zhí)教這一節(jié)課的，并就有關(guān)問題和老師們進(jìn)行互動交流。會后，各基層小學(xué)組織教師在本校進(jìn)行評課，客觀剖析，指出可學(xué)之處，提出改進(jìn)措施，悟出課改之道。

（3）同伴互助，共同成長。《學(xué)記》云：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。”在同伴相互的交流與學(xué)習(xí)中，能得到寶貴的經(jīng)驗，取得更大的進(jìn)步。因此，我們除在較大型的教研活動中發(fā)揮同伴互助的作用，在平時的集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是在年級間的活動中，也充分發(fā)揮同伴互助的作用。尤其是我們的同課異教活動，充分發(fā)揮著互助的作用。執(zhí)教教師陳述課堂安排及構(gòu)思依據(jù)，同年級或是同教研小組的老師積極評價，分析優(yōu)缺點并提出建設(shè)性的建議。我們要求每位參與評課的教師至少指出兩條不足之處，給出一條有實用價值的建議，使評課真正取得效果，使參評雙方都有所得。

五、外面的世界很精彩。

雖然我們的經(jīng)濟(jì)很拮據(jù)，但在教師學(xué)習(xí)上舍得投入，我們認(rèn)為這很值。我們采取了“走出去，請進(jìn)來”的辦法，只要聽說有先進(jìn)的經(jīng)驗，只要有值得我們借鑒的地方，我們就全力組織教師前往參觀或?qū)W習(xí)。每年一次的“錦州之春”教研會，我鎮(zhèn)都派出十幾二十幾人去學(xué)習(xí)。幾年來，我們創(chuàng)造機會派出許多教師和領(lǐng)導(dǎo)到北鎮(zhèn)、錦州、葫蘆島、沈陽、長春、大連、北京、南京等地去參觀學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)歸來，我們都要進(jìn)行研討，并把先進(jìn)的教學(xué)思想融入到我鎮(zhèn)的課改大潮中。

我們也請專家來我們指導(dǎo)教學(xué)工作，每個學(xué)期，我們都邀請縣進(jìn)修學(xué)校的教研員到我校指導(dǎo)教研工作。2010年下學(xué)期，市進(jìn)修學(xué)院小教部教研員們在張春明主任的帶領(lǐng)下，在我們進(jìn)行了兩天的教學(xué)指導(dǎo)工作。另外，我們還將其它兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師請到我校來做課，以具體的課例供教師們學(xué)習(xí)。我們還利用光盤進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)著名教育家的教學(xué)理念，教學(xué)方法。

通過各種學(xué)習(xí)，教師們轉(zhuǎn)變了觀念，課堂教學(xué)充滿了生機。教師們體會到了不學(xué)習(xí)就會落伍，甚至被淘汰，這種思想促使他們在不斷學(xué)習(xí)中提高自己，在課堂教學(xué)實踐中釋放自己的能量，發(fā)揮自己的創(chuàng)造潛能。

我校積極開展繼續(xù)教育工作，實現(xiàn)了教師與學(xué)校同步發(fā)展的目標(biāo)。目前我們已經(jīng)培養(yǎng)了大批骨干教師，其中，省級骨干2人，市級骨干5人，縣級骨干

23人。我校的各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展，得到了上級部門的一致肯定,我校曾獲得錦州市“基礎(chǔ)教育課程改革實驗與推廣工作先進(jìn)集體”、“新課程教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)集體”、“現(xiàn)代教育技術(shù)示范校”、“電化教學(xué)先進(jìn)集體”、“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程實施工作先進(jìn)集體”等諸多榮譽。

黑山縣勵家小學(xué)

第三篇：電教先進(jìn)單位材料

電化教育先進(jìn)單位事跡材料

汝陽縣實驗小學(xué)

汝陽縣實驗小學(xué)始建于1985年，現(xiàn)有教學(xué)班50個，學(xué)生總?cè)藬?shù)2884人。歷年來，在縣委、縣政府和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校特別重視電教手段在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，2012年秋季，學(xué)校由原來的投影儀、電視機更換成先進(jìn)的班班通，為我校打造數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)校園奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2012年學(xué)校投資數(shù)萬元安裝了光纖和無線AP，為我校師生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上備課、電子備課提供了方便。投資80余萬元，安裝了60臺班班通設(shè)備，使我校的電化教學(xué)手段更上一層樓，使我校的數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)校園建設(shè)落到實處。投資10萬余元建成一個高標(biāo)準(zhǔn)、多功能的多媒體教室，供全校150名教師交流學(xué)習(xí)和上公開課、觀摩課。投資5萬余元為每位教師配備一臺筆記本電腦，更方便了老師們上課和備課。在中會議室還裝備了一臺多媒體一體機，為教研組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供了便捷。投資20余萬元為6個音樂教室和2個舞蹈教室、2個美術(shù)教室添置了鋼琴或電鋼琴、多功能音響等設(shè)備，使我校的音樂、美術(shù)教學(xué)也能充分利用電化教學(xué)手段。近年來，學(xué)校逐步添置了激光打印機2臺、掃描復(fù)印一體機2臺、大型打印復(fù)印機2臺，速印機1臺，數(shù)碼攝像機3臺、便攜式DV機1臺等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，為課堂教學(xué)提供了強有力的硬件保障。

目前我校大部分教師的筆記本電腦在家能連接寬帶，在學(xué)校可以通過無線AP進(jìn)行備課，效果非常好。教師可以在電腦上隨時將班級學(xué)生的情況，利用校信通或優(yōu)學(xué)通與學(xué)生家長溝通交流，師生參加種類教學(xué)競賽屢屢獲獎，碩果累累。我校12名教師獲洛陽市電教優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，26篇論文獲洛

陽市電教論文一、二等獎獲，12件課件獲洛陽市一、二等獎。被評為省、市級“骨干教師”的62人，這都是現(xiàn)代化、信息化教學(xué)搭建的平臺。

我們主要的做法是：

一、落實上級電教精神，確保數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)教育。

我校堅持黨的基本路線，全面貫徹落實黨和國家的教育方針政策。每學(xué)期按上級有關(guān)要求足額上交電教專項款，并且在經(jīng)費緊缺的情況下，撥出電教設(shè)備維修款和添置設(shè)備的款項，確保我校數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)教育的順利進(jìn)行。在教書育人的同時，我們在多媒體電化教育手段的應(yīng)用，以及在參加上級組織的課例比賽、論文大賽、課件制作比賽賽中都不遺余力，均取得了優(yōu)異的成績。

二、加強組織建設(shè)，促進(jìn)資源管理。

在現(xiàn)代化教學(xué)資源的管理和應(yīng)用上，我校一直堅持以校長為第一責(zé)任人、以信息中心主任和一些骨干教師為管理人員，成立我校“數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)教育”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：常明君（校長），副組長：董會強（后勤副校長）、禹艷紅（教學(xué)副校長）、王志成（政教副校長、電教專干），成員：毛中鋒（信息中心主任）、王鵬飛、李春旺、連俊偉、楊向輝、趙曉磊、尚莉。制定了具體的管理應(yīng)用制度和校本培訓(xùn)實施方案，并逐步摸索出了一條“邊建、邊管、邊學(xué)、邊用”相結(jié)合的具有我校特色的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理應(yīng)用模式。我們通過加強制度建設(shè)和積極有效的管理，促進(jìn)了數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)教育與課堂教學(xué)進(jìn)行有機整合，極大地提高我校整體辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。目前，我校所有教師都能熟練掌握電教器材和班班通的應(yīng)用，每節(jié)課老師都能自覺的使用班班通設(shè)備，逐步向無粉筆課堂邁進(jìn)。

三、搭建平臺，服務(wù)教學(xué)。

我校嚴(yán)格按照上級要求，開足開好電化教學(xué)課程。本學(xué)期，我校還增設(shè)一節(jié)欣賞課和安全教育課，欣賞課主要以看勵志教育兒童電影，安全教育課主要以看“交通安全、消防安全、食品飲食安全、防溺水、民防安全知識”等安全教育視頻。體育課每學(xué)期也要求在雨天和環(huán)境惡劣的天氣利用班班通上課，體育課每學(xué)期每班上電教課不少于3節(jié)。我校利用電化教學(xué)手段已深入到學(xué)校的每一門學(xué)科中。

四、強化師資培訓(xùn)，提升師資隊伍。

加強教師培訓(xùn)是提高我校數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)校園建設(shè)的有效途徑。我們積極安排教師參加各級培訓(xùn)，同時還深入開展相關(guān)的校本培訓(xùn)工作。

據(jù)統(tǒng)計，我們組織教師參加的各類培訓(xùn)主要有：

國家級骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我校教師共有58人參加，省級骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)我校共參加32人，省級多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計與應(yīng)用資源培訓(xùn)我校共參加教師19人，市級信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)我校已參加培訓(xùn)89人，計算機操作能力達(dá)中級標(biāo)準(zhǔn)的有103人，校級有關(guān)培訓(xùn)教職工全員參加。

培訓(xùn)的目的是為了應(yīng)用。在加強教師培訓(xùn)的同時，我們鼓勵教師撰寫電教論文、制作電教課件或教學(xué)軟件，主動參加各種電教優(yōu)質(zhì)課競賽活動，取得了豐碩的教學(xué)成果。教師參加國家、省、市級遠(yuǎn)程教育骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校在人、財、物上大力支持，通過培訓(xùn)，近年來教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)也在不斷提高。每周信息中心主任安排專人利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)的教育資源，為學(xué)校老師能接觸最新的教學(xué)理念而努力著。我們還充分利用班班通組織學(xué)生觀看愛國主義教育影片，鼓勵學(xué)生撰寫觀后感。

五、深化教學(xué)改革 擴(kuò)大電化應(yīng)用。

我校有著深厚的電化教學(xué)基礎(chǔ)，信息電化中心主任毛中鋒制作視頻、利用電腦做音樂是行家里手，現(xiàn)在是我校一線的音樂教師。網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人王鵬飛精通信息技術(shù)，電腦維修、管理的高手，在信息技術(shù)的教學(xué)上他始終把學(xué)生的當(dāng)成第一位，讓每個學(xué)生都有所收獲是他的目標(biāo)。在學(xué)校的大力支持下，他大膽實踐，組建了信息技術(shù)興趣小組，在他的指導(dǎo)下，積極制作電子手抄報參加縣、校組織的手抄報比賽。

他們還主動組織教師舉行課件制作講座和交流，每次他們都能積極參加，不遲到，不早退，把每個老師提出的問題分類匯總，業(yè)余時間做好充分準(zhǔn)備，下次在指導(dǎo)教師中合理運用。

六、搞好建設(shè)，提升品位。

我校目前已收集了很多愛國主義教育影片、勵志教育影片、安全教育視頻集、文明禮儀系列教育視頻、經(jīng)典誦讀視頻等，我們還在積極開發(fā)和收集各種教學(xué)資源。美中不足的是我們現(xiàn)在的班班通還缺少服務(wù)器，班班通還不能統(tǒng)一控制。

這些成果的取得對我們來說只是一個起點，我們還要進(jìn)一步深化教學(xué)改革，繼續(xù)鼓勵教師圍繞現(xiàn)代信息技術(shù)開展有關(guān)的教育科研，為我校數(shù)字信息化網(wǎng)絡(luò)校園建設(shè)創(chuàng)造更加輝煌的未來。

第四篇：安全先進(jìn)單位推薦材料

安全先進(jìn)單位推薦材料

“安全工作是關(guān)系到職工生命和國家財產(chǎn)損失的大事，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的基石，來不得半點馬虎。”已成金格鋼構(gòu)管理層的共識。為提高鋼構(gòu)全體干部職工對安全的認(rèn)識，在年初我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了2012年安委會上黃總的講話，根據(jù)講話精神，我們在2012年安全工作計劃中提出： “增強安全意識，加強安全教育，實現(xiàn)安全工作全員化管理，強力推行各種安全制度，加強安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針。在安全工作中積極參加建安公司各項安全活動為載體，開展全員安全培訓(xùn)，增強安全意識提高安全技能，開展安全檢查，消除各類安全隱患。通過半年一系列的舉措，安全工作出現(xiàn)了向良性發(fā)展的好勢頭：

1、職工自我保護(hù)意識加強，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)安全設(shè)施不完善，主動向上提出要求，從過去要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。

2、安全就是效益的觀念已深入人心。

3、“珍惜生命，關(guān)愛健康”的安全氛圍在逐步形成。

4、在建安公司設(shè)備整治和安全檢查中取得比較好的成績。

5、實現(xiàn)了安全“五為零”的目標(biāo)，在這半年中，我們主要從以下幾點著手加強工作：

一、首先安全工作要從做細(xì)事、實事做起，在職工中作好表率

1、抓細(xì)事 為扭轉(zhuǎn)職工習(xí)慣性違章和安全意識淡薄的局面，以經(jīng)理、書記牽頭，從抓安全帽、安全帶、護(hù)目鏡等勞保用品正確的穿戴，廠房安全通道的暢通，嚴(yán)禁在廠房、各類禁煙區(qū)吸煙等日常工作抓起。同時要求鋼構(gòu)管理層必須嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，安全上不容許有特權(quán)，為職工作好垂范。自從這最基礎(chǔ)、最日常的事、別人最不重視的事抓起，逐漸大家都開始關(guān)注、做好這些事,我們的良好安全工作氛圍也逐漸形成。

2、抓實事 狠抓施工方案、安全技術(shù)交底的編寫，要求施工員編寫前，必須要到現(xiàn)場查看，充分考慮各類不安全因素，采取相應(yīng)的安全應(yīng)對措施；施工進(jìn)場前要對作業(yè)人員進(jìn)行詳盡的技術(shù)交底，施工中檢查安全措施到位。在安全教育中、周安全例會中，反復(fù)宣傳“不安全的地方不去，不安全的事不做，安全措施不到位可以拒絕作業(yè)”，從而反促我們安全管理工作進(jìn)步提高。難、險的工程領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，同職工一起戰(zhàn)斗在現(xiàn)場。前后圓滿完成振動篩，大冶籃球館，銅山口干堆等廠房桁架的制作安裝任務(wù)。只有管理層從思想上認(rèn)識到安全的重要性，才有利于安全工作的抓細(xì)、抓實。

二、從全面落實責(zé)任制為中心，強化班組自主管理，建立安全管理體系著手，規(guī)范日常生產(chǎn)行為

年初與班長簽訂《安全承諾書》、設(shè)備落實責(zé)任人、與班組簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》、把安全工作和獎金掛鉤，對出現(xiàn)問題較多較嚴(yán)重的班組、個人進(jìn)行一定金額的處罰，極大地促進(jìn)了班組安全管理，使職工認(rèn)識到由于自己的違章行為可使整個班組都受到損失，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識，提高了職工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識，使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。

三、開展多種形式安全教育活動，增強職工安全意識

1、認(rèn)真開好周一安全例會，強力推行班前會。精心準(zhǔn)備周安全會，及時傳達(dá)、貫徹上級安全文件精神及要求，通報公司各類事故案例，舉一反三，結(jié)合公司實際查找問題并制定防范措施；結(jié)合實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等，對本周須注意事項提出要求、并部署安全工作。班前會在以前開展的很不理想，難以堅持，是各單位的通病，我們幫助班組分析、查找原因，并定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，參加班前會，強力推行。會上安排當(dāng)天的工作及安全注意事項；通報昨天工作中暴露的安全問題，整改情況，杜絕同類問題的事情發(fā)生；會上學(xué)習(xí)相關(guān)安全小知識。現(xiàn)在每日開班前會已是金格鋼構(gòu)的常態(tài)。

2、加強新進(jìn)廠人員的安全教育及培訓(xùn)。我們不光對新分來職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，還把外來務(wù)工人員也納入安全管理體系，讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。通過對他們進(jìn)行認(rèn)真地教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識，獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識。半年來共安全教育、培訓(xùn)外協(xié)工58人，全部通過考卷筆試、簽訂安全責(zé)任書，并及時跟蹤檢查，對其安全考核，對考核不合格人員及時辭退。

3、充分采用宣傳欄、布標(biāo)、電子顯示屏等多種形式，面向全體干部員工，廣泛宣傳安全法律法規(guī)、反習(xí)慣性違章知識，深入宣傳 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；弘揚安全文化，營造安全氛圍。做到及時更新內(nèi)容，增強職工學(xué)習(xí)的興趣。

4、在全體職工中掀起學(xué)習(xí)規(guī)程的活動。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進(jìn)行考試，以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。在全廠員工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

5、“安全生產(chǎn)月”中針對鋼構(gòu)的實際情況組織了集中供氣應(yīng)急消防演練。在演練中，職工對液氧的危害性有了更深步的了解，熟悉了應(yīng)急流程，提高了應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識。

6、鋼構(gòu)青工多，占職工總數(shù)高達(dá)75％，安全教育避免枯燥的說教，工作之余同他們交心談心，了解他們的安全思想動態(tài)，講清安全生產(chǎn)的意義；讓老職工講自己身邊發(fā)生的安全事例，讓他們明白安全事故的危害性。收到良好的效果。正如黃總要求，工作方法上要創(chuàng)新，用“情”字開展工作，動之以情，曉之以理

三、深入細(xì)致的開展安全檢查工作，做到預(yù)防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。

（1）加強日常安全檢查

安全員每天要對安全重點部位（集中供氣、油漆庫）、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常定時巡檢，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。要求設(shè)備操作人員每天做好設(shè)備自檢記錄，出現(xiàn)問題及時上報。同時發(fā)動職工查違章糾隱患，并制訂了相應(yīng)的獎懲制度。自活動開展以來，職工自覺查出隱患共29處，并得到及時的整改。

（2）開展專項安全檢查

除做好本單位月安全自檢活動，還充分利用建安設(shè)備整治活動、安全月活動、治非打違活動的契機對全廠五十多臺設(shè)備進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，不放松每個細(xì)節(jié)，共查出隱患32項。安全問題容不得半點拖沓，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在維修人員嚴(yán)重不足的情況下，合理安排工作，采取中午不休息晚上加班聯(lián)軸轉(zhuǎn)的方法，按時全部整改完畢，共整改78處。在公司的檢查中取得好的成績。半年來用于整改的安措費高達(dá)34萬元。

半年來，通過全體職工的努力，金格鋼構(gòu)取得沒有發(fā)生一起輕傷事故、火災(zāi)事故的成績，全廠上下形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。但我們深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸，而是永無止境的。在今后安全工作中我們將按照公司統(tǒng)一部署，在公司安環(huán)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下主要從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規(guī)范施工作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起，切實在全公司形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，使我公司安全生產(chǎn)全面進(jìn)入全員化、常態(tài)化管理，切實保障職工生命安全。

XXXXXXXXX公司

2012-07-08

第五篇：先進(jìn)單位材料

先進(jìn)單位匯報材料

郝戈莊煙站位于諸城市南部，地處低山丘陵地區(qū)，土壤質(zhì)地多為棕壤，利于種植優(yōu)質(zhì)烤煙，產(chǎn)量和品質(zhì)均好。2012年郝戈莊煙站在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實國家烤煙種植計劃，共種植烤煙4899.9畝，完成收購14008擔(dān)，投放額1497萬元。經(jīng)盤點，收購煙葉重量、金額盈虧均在規(guī)定之內(nèi)，無降級、霉變、損失等問題的發(fā)生。在今年的煙葉收購工作中取得了一定的成績。

一、優(yōu)質(zhì)品種（NC系列）占全部品種的80%以上，為“產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉、促進(jìn)卷煙上水平”提供了可靠的保障。

二、我站承擔(dān)的 “三個突破“之一有機煙葉開發(fā)工作圓滿完成，在今年的收購工作中，嚴(yán)格按照有機操作規(guī)程，認(rèn)真做好有機樣品挑選，順利通過了中綠華夏有機食品認(rèn)證工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。為提高煙葉發(fā)展水平，突破制約濰坊煙葉生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸奠定了基礎(chǔ)。

三、“濃香低害”樣品煙葉生產(chǎn)和收購挑選工作順利完成，提供了質(zhì)高、量足的化驗評吸樣品，得到了上級業(yè)務(wù)部門及專家的一致好評，推進(jìn)了“綠色煙草”、“健康煙草”的發(fā)展。

四、在收購過程中始終堅持“七條紀(jì)律、五項要求”，認(rèn)真執(zhí)行國家煙葉收購政策及價格政策，嚴(yán)格按照收購合同有效組織了收購。加強與煙農(nóng)之間溝通，為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使煙農(nóng)自覺、自愿按照收購要求交售煙葉，截止到11月1日，圓滿完成了今年的收購工作。所收購煙葉等級純度高、質(zhì)量好，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和卷煙工業(yè)的高度認(rèn)可。

郝戈莊煙站