第一篇：先進單位申請報告

承辦單位：吉林省軍區征兵辦公室軍務部 承辦人：張筱琦 承辦編號：軍字第2011013

報 告

軍訓部并首長：

根據（2010）軍訓字第58號文件精神，我部對申請“教學工作先進單位的”的兵種戰術教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導彈系統控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學工作進行了嚴格地審查、核實。經審查、核實，以上申請的各單位符合“教學工作先進單位”的所有條件。經研究決議，同意以上單位的申請。

請首長批示！妥否！請批示

吉林省軍區征兵辦公室 2011年1月17日

承辦單位：吉林省軍區征兵辦公室軍務部 承辦人：張筱琦 承辦編號：軍字第2011013

機關、各部、直屬隊:

2010年度征兵工作已經結束，今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下，各部門努力工作的情況下，圓滿的完成了今年的征兵工作，今年我軍區在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陸軍1470名，空軍543名，海軍107名，（不含武裝警察部隊）輸送到各個部隊就職，經過二次部隊反映信息，現所有入伍新兵健康檢查合格，政治審查合格，政治思想合格，無一人別退回，希望在下步工作中，同志們要不驕不躁努力工作，踏踏實實為人民服務，為把我軍建設成更大的武裝力量而奮斗。

吉林省軍區征兵辦公室軍務部

二0一0年一月十七日

第二篇：省級衛生先進單位申請報告

省級衛生先進單位申請報告

省愛衛會：

近年來，我委在縣委、縣政府的正確領導下和省市縣愛衛會的精心指導下，全面貫徹上級愛國衛生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，建一流環境”的奮斗目標，堅持一手抓計生工作，一手抓環境衛生，積極開展愛國衛生活動，不斷加強愛國衛生工作制度建設和規范化管理，努力把我委建成環境整潔優美的行政機關。同時，我委已連續十五年被評為“省級衛生先進單位”，蟬聯三屆“省級文明單位”。現我委省級衛生先進單位已經到屆，特重新申報省級衛生先進單位，現將有關情況報告如下：

一、正確認識，愛國衛生工作組織有力

環境衛生問題至關重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛生工作的正確認識，我委始終把省級衛生單位創建工作納入重要議事日程，根據機關人事變動情況，及時調整了“衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責日常業務，同時將衛生工作納入全委崗位目標責任制，和業務工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責制，各股（室）、站長既對本單位的業務工作負責，又對衛生工作負責。形成了一把手親自抓、負總責，分管領導靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。

二、制度完善，愛國衛生工作開展有序近年來，我委先后制訂出臺了《衛生管理制度》、《衛生評

比制度》等規章制度，全面規范了機關衛生各項工作，使全委干部職工養成了求實、嚴謹、快捷的工作作風。一是衛生考核制度化。把全委辦公環境進行分片包干，并簽訂了目標責任書，把全委衛生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負責，不留衛生死角，并實行百分考核，委衛生工作領導小組每季度對各股室衛生工作進行考核。二是衛生檢查經常化。認真組織開展好集中衛生大掃除，規定每月的最后一個周五為衛生大掃除，由各股室長負責組織干部職工進行大掃除，委衛生工作領導小組適時進行檢查，并當場打分，對衛生好的股室進行獎勵，對衛生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規范化、制度化軌道。

三、強化健康教育，愛國衛生工作深入人心

我委提出“單位是我家，衛生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛生意識，統一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛生月活動，集中開展對不文明、不衛生言行的規范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛生習慣，掀起了“講文明、樹新風、樹楷模”的熱潮，促進了環境文明之風和衛生觀念的形成。

四、保障措施有力，愛國衛生工作成果豐碩

近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業形象，對內塑造一個舒適健康的工作環境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環境，我委根據工作需要，在公開招標的前提下，在辦公樓內安裝了中央空調，并積極爭創市級園林單位，參與我縣的“三城”創建工作、建設高標準草坪、購置了高檔花木。并結合“愛國衛生”月活動開設了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛生用品，增強了干部職工的環保意識和集體觀念。現在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環境，處處充滿了現代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優美舒適的辦公環境。二是由辦公室負責，積極響應政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創造了一個健康的工作環境。三是專人負責清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛生及劃定區域衛生的大掃除，努力做到室內窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環境綠化、美化、亮化起來。五是結合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。

總之，近幾年來，我委的衛生先進單位創建工作，在領導的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛生工作有了更高的認識，機關衛生環境有了質的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛生先進單位，請予審查批復。

第三篇：關于創建衛生先進單位的申請報告

關于創建衛生先進單位的申請報告

市愛衛會：

我局根據市愛衛會工作部署，認真開展創建衛生先進單位活動，并取得了明顯成效。

一、提高認識，明確任務

我局多次召開機關工作人員大會，全面安排部署創建衛生先進單位工作，強調全員樹立“講究衛生，人人有責”的衛生責任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創建衛生先進單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創建衛生先進單位是創建更高級別文明單位的基礎和保證，教育引導全體人員積極開展創建衛生單位工作，形成全員參與，全員共創的局面。

二、成立組織，加強領導

為切實加強此項工作力度，盡快創建更高級別的文明單位，做到創建有序，提高衛生水平，實現衛生工作的科學管理，經局黨組會議研究決定，我局專門成立了創建衛生先進單位工作領導小組，指導局機關各股室處所開展創建工作，局辦公室負責監督檢查機關衛生工作，全面落實衛生工作責任制度和各項創建活動。

三、多策并舉，全員共創

一是嚴格按照上級要求，全面落實創建活動，堅持貫徹執行各項相關規章制度；二是加強宣傳教育，要求人人做到“從一點一滴的小事做起，從我做起，從現在做起”，形成了全員參與的創建格局，提高全員的愛國衛生意識；三是經常開展衛生打掃檢查，各個辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監督責任及義務，發現有違規行為，可以當即制止、隨時檢舉；五是經常組織形式多樣的全民健身運動，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的身體素質。

四、文明創建，成果顯著

為適應創建國家衛生城市，積極開展創建文明單位活動，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心組織，扎實開展，文明創建工作堅持不斷。加強干部職工素質教育，開展環境衛生整治活動，并及時通報督查情況，確保創建工作落實。通過集中整治，形成了機關單位內部環境衛生管理工作的正常化、制度化。

綜上，我局創建衛生單位工作領導重視，全員參與，組織嚴密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現特提出申報舟山市衛生先進單位，敬請批準！

舟山市公路管理局 二○一○年十二月二十日

第四篇：培訓學校先進單位申請報告

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

培訓學校先進單位申請報告

xx區先進單位評審xx：

西安市ｘｘｘｘ英語培訓學校經xx市xx區教育局批準成立于2005年，近年來，我單位在各級xx、有關部門的正確領導下，緊緊圍繞英語教育培訓工作部署，以“育人為本，面向未來”為辦學宗旨，為社會做出了可喜的貢獻。我單位的主要做法是：

一、師資隊伍嚴控化

為了能夠培養出更優秀的學生，我校招收教師時，均以英語四六級以上的師范院校本科學歷畢業生為基礎，進行嚴格的筆試面試后進行試講，初步篩選出基本符合我校招收教師條件的人員。然后進行統一的系統化集中培訓。培訓之后再看試講結果，而決定教師去留。在教師日常考核當中，我校更是嚴格考核。因為每一位教師的言行和作為，都會影響廣大辛辛學子的明天。所以為了對每位學生負責，我校把師資隊伍的建設作為發展的重中之重，嚴格，再嚴格。

二、教育手法創新化

孔子得七十二xx，概因材施教之功。我校自成立以來，率先推出“寓教于樂，情景教學”的獨樹一幟的教學理念。采用全新的小班教學模式，徹底跳出了傳統啞巴英語的惡性教學模式。教室配有空調、錄音機、電視機及教學VCD、掛圖等教學設施，以及整體英語視聽多xx教室。努力營造聽、說、讀、寫、譯全新的語言環境。激發學生學習興趣，創造英語學習場景，培養學生的感知、記憶、想象、思維等方面的能力。讓每一位學生都可以開心的全身心融入到英語學習當中。

三、教育事業服務化

教育是國之大計，外語教學更是我國民走向世界的基礎。作為全國外語學習研究專業xx授權“新課標中小學生考級英語教學基地及考點”。本著對學生的服務精神、對全國外語教育事業的服務精神，我校在中小學考級教學當中，始終努力貢獻則自己的一份綿薄之力。“服務社會，服務大眾”是我校在“育人為本，面向未來”的辦學宗旨的基礎上的高度管理理念。

四、事業單位市場化

我校是經蓮湖區教育局批準的事業型單位。過去類似的事業型單位常常沒有強大的市場承受能力，運作困難。但是我校在運作過程當中，手法新穎、大膽嘗試、突破舊有觀念，徹底走出了事業型單位老化落后遲鈍的泥潭，從各個方面完全經受著市場的考量。不僅解決了自身的生存問題，同時給整個地區的教育培訓事業注入了新鮮的發展空氣。對西安市少兒英語培訓的運作模式起到了強大的推動作用。２００５年更被全國外語學習研究會授權為“英語等級考試英語教學基地”。受到了社會的廣泛認可。

五、教育成果豐碩化

桃李不言，下自成蹊。自辦學以來，先后有4500余名學生在我校參加了各類英語學習。其中，有460余人在各級英語競賽中獲獎。獲獎率達到了歷屆學生總數的12％，在全國英語培訓界引起了強烈反響。2005到2006年劍橋少兒英語考級通過率甚至高達９５％以上。2005、2006、2007、2008年我校均有學生在全國英語競賽中獲獎，ｘｘ同學更是榮獲了一等獎的桂冠。2009年我校學生甚至在中考中獲得英語滿分的好成績。基于我校一貫以來取得的成績，先后被評為“西安市職業教育與成人教育先進單位”和“xx區民辦教育機構先進單位”。更被全國外語學習研究專業xx授權“新課標中小學生考級英語教學基地及考點”。

六、社區服務責任化

我校成立之初，限于地域輻射能力，本著服務社區為原則、為己任，雖然做出了一些成績和貢獻，受到社會各界廣泛認可。但長期的發展使我們不能忘記自身對社區的服務責任。在社區的精神文明建設當中，我校更是做出表率作用，積極配合社區的各項工作，在當地社區又有了良好的口碑。

七、公益事業終身化

2012年3月，我校作為“2012社會公益年”的發起單位之一，聯合陜西省社會公益基金會推出回饋社會的又一善舉。當年提供20個名額，對貧困家庭的六到十六歲兒童進行免費英語培訓輔導。此招生名單將由陜西社會公益基金會調查、核實、研究之后提供給我校。我們希望能為孩子們的教育盡自己的一份心、一份力。此舉受到了中國社會公益基金會的高度贊譽。

同時，我們還xx等工作，均取得了較好成績，特申請驗收。

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第五篇：市文明衛生工作先進單位申請報告

我是一所寄宿制農村初級中學，現有38個教學班，共有在校學生2035人；教師115人，學歷達標100%。近年來，學校在各級政府的關懷和支持下，先后籌措資金達1800多萬元在2007對學校進行了改擴建工程，現全校占地51畝，擁有建筑面積16000平方米，大大改善了辦學條件，使學校面貌煥然一新，率先實現了無線網絡全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設備，辦學條件達到了全區領先水平。在教育主管部門、市、區環衛中心和鎮愛衛會的正確指導下，我們始終堅持以人為本，狠抓兩個文明建設，現已達到了一個自然和諧、環境優美市級綠色學校。先后被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行為規范達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衛生先進單位、南湖區平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。在此，特申報爭創市級文明衛生工作先進單位。