第一篇:淺議有效預防腐敗的對策措施
淺議有效預防腐敗的對策措施
改革開放以來,反腐敗斗爭逐步深入推進,有效地遏制了貪污、受賄、瀆職等以權謀私的腐敗犯罪行為,進一步加強了黨風廉政建設,促進了社會風氣好轉,保障了和諧安定的政治局面和經濟社會又好又快地順利發展。然而,不容忽視的是,近年來貪官的失事率越來越高。瀏覽媒體網站新聞,每天都能看到數名廳級貪官落馬,或被雙規,或被羈押,或被審訊,或被判刑,比比皆是,屢見不鮮。這是反腐敗的打擊懲處力度在增強加大,人們拍手稱快,交口稱贊黨和政府反腐敗的決心和信心。天網恢恢,疏而不漏。任憑你職務再高,只要膽敢違法違紀搞腐敗,就難逃黨紀國法的嚴懲。貪官犯法與百姓犯法同罪,任你有天大的本事,也難逃黨和政府這個“如來佛”的手心。
但是,任何事物都有一個發展的過程,腐敗也是一樣。古人說,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。當前,反腐工作任重道遠,形勢不容樂觀。要鞏固黨的執政基礎,保持社會長治久安,就要高度重視腐敗預防工作,塞源截流,固本強基,堅決控制和減少腐敗的發生。少數黨政機關官員由廉變貪到最終失事,都有個為時不短的墮落過程。在這個過程中,通過相關部門宣傳教育,預防腐敗,實施挽救措施,拉一把“失足者”,可能會使部分官員抑制住自己的貪心欲望,由貪轉廉。一旦挽救不成,非要做置黨紀國法于不顧的貪官,那就會受到反腐敗的嚴厲打擊。反腐敗以其強大的震懾作用,敲響了警世鐘,告誡人們不要誤入歧途,以免悔之晚矣!
下面就預防腐敗的對策措施談幾點淺見,與有識之士共同商榷,使腐敗得到有效遏制。
一、強化監督,構建預防腐敗的制度體系
權力失去監督就會導致腐敗。要遏制腐敗的滋生蔓延,就必須建立完備的監督體系,嚴格監督,嚴格追究,擠壓腐敗的空間,減少腐敗的機會。要強化內部監督。內部監督是遏制腐敗的重要手段。要以事務決策監督為切入點,增強決策的透明度,擴大決策的民主化;以財務監督為重點,建立和完善財務監督制度,落實財務管理規定,逐步推行詳細財務年終報告制和重大款項質詢制,防止權力濫用和錢權交易。要強化外部監督。國家的監督部門要切實發揮作用,在權限范圍之內,敢于監督,勇于肅貪。要強化財產監督,建立普遍推行領導干部財產統計上報制度,存款和有價證券等財產實名制,同時,對重大資金和項目實行使用跟蹤制,審計要實行跨行業審計,在反腐倡廉的建設方面,實現制度創新,同時,要賦予監察和審計更大的權利。
二、嚴懲重治,預防和遏制腐敗
懲治是預防腐敗的主要手段。腐敗是黨執政的最大危險,黨的執政基礎會因腐敗的侵蝕而削弱。懲治腐敗要用重典,絕不姑息,絕不手軟,從而達到預防和遏制腐敗的目的。一是突出懲治重點。要抓住當前腐敗的規律和特點,特別是權力尋租的特性,嚴厲打擊貪污賄賂、失職瀆職、錢權交易等腐敗犯罪。要密切關注市場經濟環境下腐敗犯罪的新趨向、新問題,露頭即打,施以重拳。二是加大懲治力度。腐敗危及黨的執政地位,危及國家的命運和前途,打擊要有力度,要起到應有的震懾作用,使人們看到我們黨反腐的決心和能力,進而徹底消除一些人存在的僥幸心理,使其不敢越雷池一步,產生不敢也不能腐敗的心理。三是要注重利用腐敗典型的宣傳,特別是本區域反面典型的報道,來增強廣大黨員干部的廉潔意識,通過腐敗典型的現身說法、內心懺悔,教育和警醒廣大黨員干部,使他們能常思念欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修為政之德,誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,做到為官一任造福一方,不要以身試法,步其后塵。
三、尊重民意,鞏固預防腐敗的群眾基礎
民意最能反映領導干部的真實情況,依靠群眾、尊重民意是發現和遏制腐敗的有效手段。上級組織或領導要真正轉變工作作風,放下架子,經常深入群眾,體察民情,傾聽民聲。要不斷暢通民意表達渠道,使民意能暢通無阻地得到完全表達,因為群眾的眼睛是雪亮的,從而使黨員干部置身于人民群眾的監督之下,有效地預防腐敗的發生。同時,要充分利用現代化信息技術,建立領導干部評廉信息專庫,接受群眾舉報,傾聽群眾評判。在實踐中,不斷加強監督部門信息的溝通和交換,實現信息共享,建立舉報信息年統計制度,以統計結果作為評判領導干部政績政聲的參考依據。實踐表明,群眾評廉是預防腐敗的有效措施,但要進一步完善評廉制度,在參評人員構成、評廉方式方法等環節上有所創新,進一步規范評廉行為,杜絕走過場的通病,促進評廉公正,以此預防和遏制腐敗。
四、加強教育,筑牢預防腐敗的思想防線
思想教育是做好工作的先導。實踐證明,任何腐敗都始于思想腐化。在市場經濟條件下,各種拜金主義、享樂主義思潮泛濫,我們的黨員干部面對的誘惑很多,承受的壓力很大,要在這種復雜的環境中保持頭腦清醒,意志堅定,不喪失黨性原則,就必須在日常生活中,自覺接受教育,加強自身修養。一是加強政治教育。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,貫徹落實科學發展觀和正確的政績觀,提高政治鑒別力和政治敏銳性,立黨為公,執政為民。二是加強道德教育。要繼承和發揚我黨的優良傳統,保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗的作風。三是加強模范教育。要積極向鄭培民、焦裕祿等黨的先進模范學習,以其先進事跡激勵自己,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,時刻牢記做官先做人、萬事民為先,樹立金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎、功名利祿只是過眼云煙,霓虹美酒只是一種陶醉的理念和思想,能做到燈紅酒綠不迷眼,不義之財不伸手。同時,建議領導者不僅要經常掂量自己的權力和道德形象,善于自警、自省、自勵,擋住錢財、美色、物欲、私欲等種種誘惑養浩然之正氣,樹良好官德,使他們能清清白白為官,勤勤懇懇做事,老老實實做人,竭誠盡智,無私奉獻。這樣他們才能“急群眾之所急、想群眾之所想、幫群眾之上眼需、常懷公仆心、常立為民志”,愿領導們能向范仲淹一樣“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,只有這樣,我們國家將會不斷欣欣向榮持續發展,快速走向富裕文明的小康社會。
五、嚴格選人用人機制,讓德才兼備的人走上領導崗位
古人云,“無才無德是庸人,有德無才是好人,有才無德是小人,德才兼備是賢人”、“做人可以一生不仕,為官不可一日無德”、“為政以德則治,不一德則亂,以德則治,壁如北辰,居其所眾星拱之”。可見古人對做官重德看的是多么重要,真可謂:“古之人不欺余以
”。所以,必須在選人用人上嚴格執行《黨政領導干部任用條例》,使具有德才兼備的賢人(政治上靠得住、工作上有本事、人民信得過)真正走上領導崗位,同時,愿伯樂能大大增強識別千里馬能力和水平。
總之,預防腐敗是我們黨當前的十分艱巨的任務,必須在制度上下功夫,在教育上上水平,懲治上見成效,用人上出千里馬,使反腐敗工作不斷得到深入發展,達到"管清民自安"的目的,也只有這樣,我們黨才能永葆青春和活力,帶領全國人民從繁榮走向繁榮。
第二篇:預防腐敗風險點及措施
預防腐敗風險點及措施
風險點1:物品采購及出庫管理
措施:小型物品詢價后由專人到不定的地方采購,大型物品由三名以上教師代表詢價后負責采購,采購回來交保管室登記入庫,物品出庫由各線分管領導負責審批后經手人方可領取。風險點2:大型工程招標
措施:嚴格按照招投標手續,做到公平、公正、公開。
風險點3:基建維修及質量監管
措施:由后勤處向學校申報維修項目,經行政會討論和教師代表確定是否需要維修,維修后的質量由后勤處和教師代表一起驗收方可結賬。
風險點3:合同工的招聘和使用
措施:嚴格按照教代會通過的《停前鎮中學合同工聘用制度》執行,嚴格按照先設崗位的原則,堅決做到不徇私.風險點4:學校的公款的存取
措施:學校的公款的存取一律由學校的出納負責,堅決杜絕其他人員參與,出納不能公款私存,學校要不定期核對出納帳戶內的款數是否和會計的賬目數一致。風險點6:發票管理與財務手續
措施:發票要由會計專柜專放,要分類存放,要放在防潮、防水、防火的地方,不得遺失。發票報銷先由經手人簽字,再由分管領導簽字,后由分管財務的領導簽字,最后由校
長核對后方可報銷。
風險點7:公章的使用與管理
措施:公章一律由專人負責,需要蓋公章的先由各線分管領導審批,每一次蓋章都必須做好
登記(注明:時間、事由、次數、蓋章人)
風險點8:貧困生資助款的評審與發放
措施:由貧困生申請,到村取好證明,對符合條件的貧困生予以公示一周,無異議的方可發
放,發放須有學生家長到校領取,嚴格防止冒領行為。
風險點9:超市,菜房供貨商的選定與監管
起初由學校組織教師到各由資質商家考察,詢價,在保質保量、價廉物美的情況下確
定供貨商,在日常管理中不定期派教師代表到各不同的商家進行暗訪,如果發現供貨商故意哄抬價格經指出后不改的要堅決予以撤換。
風險點10:教職工務工的申報與審核
教職工務工由當時人提供務工申請單,且有各線分管領導的審批意見單,經證實方可
承認。
風險點11:校產的管理
措施:起初做好校產的登記工作,登記有2人以上的情況下方可進行,嚴格防止漏登或不登
等做人情的情況,期末依據起初登記的情況予以結賬。
風險點12:亂收費行為的監管與處置
在學校醒目的位置做好收費情況公示,學校要不定期到各班了解各班的收費情況,并多
與學生家長聯系了解情況,決杜絕亂收費行為的發生,對一旦違反政策亂收費的當事人一要取消三年晉職晉升的機會,二要按照上級相關文件精神予以處理到位,決不姑息。
第三篇:施工企業預防腐敗措施
在我們交通建設企業,工程建設任務重、投資數額大,腐敗行為發生的機率也隨之可能增大。為了確保每一項工程的工程優質、資金安全、施工安全,從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生,七公司黨支部制定預防腐敗保障措施,要求全體干部職工,在工作中嚴格執行。
一、建立了以蔡建軍為組長,王業虎、朱見、王風忠為副組長,張恒富、翁程亮、王國光、鄧峰、王兆剛等同志為成員的監督制約機構
二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,分公司各項工作都在黨支部的監督下完成,重大問題、重大決策要做到“三個符合”,即:符合國家反腐敗工作的精神、符合集團公司黨委的工作要求、符合實現交通建設發展的需要,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
三、把反腐倡廉教育貫穿于工作審批、材料招標、施工中的人員管理等各個環節,促進工程建設人員清正廉潔,保證工程安全。
四、不斷強化對各個項目財、物、工程職權人員的監督,形成橫向到邊,縱向到底的監督機制,做到行使權力時不越界、不跨線、不離譜、不出格。
五、按照交通建設程序與工作流程中配套的各種規章制度,運作工程中的各項事宜,嚴禁違犯工程程序,不請示、不匯報、私自處理與工程資金掛鉤的業務。
六、分公司領導、各項目部工程部、綜合辦公室共同對承發包、定隊伍、簽合同以及工程預算、資金撥付、設計變更、增量確認等進行把關,防止重點環節問題發生。
七、夯實反腐倡廉教育,增強教育的時效性和針對性,堅持不懈地對黨員干部進行廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。
八、分公司全體干部職工要廉潔自律,廉潔從業,如發現在工程建設中有違紀現象,將嚴肅處理,絕不姑息。
第七分公司黨支部
第四篇:淺析供電企業腐敗預防對策
筑牢防線扎實做好反腐倡廉工作
——淺析供電企業預防腐敗案件發生的對策
供電企業是國民經濟的基礎產業,電力企業改革與發展,既是一個重大的經濟問題,也是一個重大的政治問題。近年來在供電企業改革發展過程中發生的腐敗現象,不僅造成國有資產大量流失,阻礙了企業的發展,挫傷了員工改革積極性,而且激化了干群矛盾,影響了社會穩定。為了尋求從源頭上治理供電企業發生腐敗的有效對策,遏制和減少供電企業的腐敗現象發生。通過對供電企業的幾起腐敗案例進行解剖分析,如何預防腐敗,談談個人幾點想法:
一、供電企業腐敗的主要特點
據不完全統計,2000年至2007年,全省電力系統發生貪污、受賄、挪用公款等犯罪案件 7起,涉案人員12人,涉案金額高達343.81萬元。其中,2005年至2007年,恩施州電力系統共查貪污犯罪案件3起,涉案人員7人,涉案金額108.23萬元。通過對案件的分析有以下幾個特點:
一是一般人員職務犯罪較為嚴重。有人認為,職務犯罪只有高層掌權的領導者才有可能犯職務罪。但是,從上述案例分析,基層工作人員利用職務之便犯貪污、受賄罪的現象也相當嚴重。老河口市供電公司竹林橋供電所原主任曹建軍,2003年7月至2004年11月,利用職務之便,貪污公款3.93萬元。其中,收取采購材料回扣1.35萬元。松滋市供電公司桃樹供電所原所長鄧連勝、營抄班長王樹華2人,在2004年至2006年間,利用職務之便,在給本轄區內的私營煤礦供電及調電價的過程中,收受賄賂 8.3萬元(鄧、王各4.15萬元)。枝江市東明電業有限責任公司原經理陳澤民,于2000年6月在農網改造中利用職務之便,為枝江市方圓電桿廠廠長王文禮謀取利益,收受王文禮現金2萬元
二是重點崗位人員涉案金額巨大。貪污、受賄、挪用公款等犯罪7起,涉案人員12人中,有3人是財務會計和出納等重要崗位的工作人員,共貪污、挪用公款298.48萬元。例如:建始縣電力公司財務審計部原副主任兼主管會計黃希林,采用虛列職工用電補貼、重復報銷單據、隱瞞收入等手段,貪污公款49.36萬元。建始縣水電局水利電力總公司、電力公司原銀行會計李宏安,采取隱匿銀行存款利息收入、虛列貸款利息支出的手段,侵吞公款27.76萬元。特別是咸寧咸安供電公司財務科出納曹友枝,采取偷蓋公章、私自填寫空白支票,以轉帳或現金支取等方式,挪用公款高達221.36萬元。
三是私自設立“小金庫”侵吞公款。2003年3月至2005年4月,宣恩縣電力公司長潭供電所,原所長的覃××、副所長覃章岸、核算員(報帳員)胡××等三人伙同施××、黎××,采取不按電費實際收入上交,而按關口計量考核數入帳等手段,將實收數與考核數之差截留,共計截留私分電費31.11萬元。
二、供電企業產生腐敗的成因分析
主觀因素:這些違法者因受社會上權欲觀的負面影響,淡化了政治、業務學習,放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造,個人的道德
觀念、人生追求、價值取向發生了改變,貪圖享受,追求一己得失和物質利益的行為日益顯現,導致其走上犯罪。同時也表明,供電企業在我國推進市場經濟改革的大潮中,預防各類犯罪教育、制度建設、內部管理以及監督機制等方面存在漏洞,具體表現在:
(一)預防職務犯罪的教育力度不夠。隨著市場經濟的不但推進,公司在對企業領導干部教育培訓方面,過于注重業務水平的培養,在政治思想上關心不夠,尤其是在普法教育、預防職務犯罪教育方面有所欠缺。
(二)企業管理制度的建設力度不夠。工作制度,是確保企業正常運行和健康發展的重要保證,要在明確分工、各負其責的基礎上,對每個工作崗位、每項工作權力的行施,以工作制度的方式進行具體明確的規定。在一些案件中集中體現在物質采購方面,由于沒有相應的集中統一采購制度,造成個人直接實施采購,直接經手款物的往來,為從中謀取私利提供可乘之機。
(三)企業經營行為管理力度不夠。公司在工程建設、電網改造、維修工作中,應按照項目實施的工作程序,依照流程進行計劃申報審批,并做到每個環節緊緊相扣,確保工程施工按期按質完成。但在一些案件中,由于沒有按照報裝管理流程,進行工程施工審批,造成個人直接承接工程,擅自施工,采取暗箱操作手段,實施貪污行為。
(四)對重點部位、環節和重點崗位人監管不夠。對財務、采、供、銷等重點部位、環節和重要崗位人員的管理上,有的把企業管理制度,當作是寫在紙上、貼在墻上、停在嘴上,形同虛設;有的管理
松散、低效甚至失控,給犯罪分子有隙可鉆,有機可乘。如建始縣電力公司財務審計部原副主任兼主管會計黃希林,采用虛列職工用電補貼、重復報銷單據、隱瞞收入等手段,貪污公款49.36萬元。特別是咸寧咸安供電公司財務科出納曹友枝,采取偷蓋公章、私自填寫空白支票,以轉帳或現金支取等方式,挪用公款高達221.36萬元。
(五)企業管理監督機制不健全。監督管理機制是防范資金風險、防止工程項目建設中發生違法犯罪的有效手段。曹建軍案件表明,公司在對基層工程項目建設、物質采購等工作運行監督上還缺乏管理科學、運作規范的監督工作機制,并且已有的監督管理制度落實還不到位,造成曹建軍沒有顧慮的實施貪污行為。
三、預防供電企業產生腐敗的對策與措施
針對供電企業違法犯罪的現狀以及成因,要從違法犯罪產生的內因和外因找準切入點和突破口,多管齊下,標本兼治,鏟除違法犯罪滋生蔓延的主客觀條件,使其主觀上不想腐敗,不敢腐敗,客觀上不能腐敗,不讓腐敗,預防和防止這類違法犯罪現象的再次發生。
(一)突出有效預防抓教育,增強拒腐防變的自律意識
以強化廉政教育為主線,加強《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員紀律處分條例》的學習。積極開展預防職務犯罪警示教育,與縣檢察院聯合開展預防職務犯罪教育講座,組織公司全體中層干部到警示教育基地進行預防違法犯罪警示教育。利用移動短信發送平臺,堅持每月向公司干部發送廉政短信,為干部“提神醒腦”。積極開展家庭助廉、送廉政賀卡賀等活動,增強家屬的助廉意識。
(二)突出源頭治腐抓建制,增強依法治企的法律意識
以落實黨風廉政建設責任制為主線,由黨政“一把手”與班子副職、各部室、基層單位“一把手”逐級簽定《黨風廉政建設責任書》,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設“責任鏈”。進一步完善規章制度,重點是抓好小金庫、小型基建、小型資物采購和招投標“三小一招”及廢舊物資處理等重點環節的監督和管理,建立健全“制權、管錢、用人”為主線的權力制約制度。
(三)突出規范權力抓監督,增強防范風險的超前意識
按照黨風廉政建設和反腐敗工作考核細則的規定,一方面緊緊抓內部考核這條主線,健全完善廠務公開、黨務公開制度,定期對領導班子成員、中層干部進行民主測評。另一方面緊抓外部監督這條輔線,充分運用公司、基層所聘請的兩級社會行風監督員,對黨員領導干部和重點崗位人員廉潔從業行為進行全方位的監督。對重大工程項目和物資采購招投標、供電所電費抄收稽核等執行情況進行重點監察,強化對業擴報裝、項目招標、財務結算、物資材料、電力營銷等關鍵“穴位”的環節監督和過程監控。
(四)突出標本兼治抓懲處,增強查辦案件的責任意識
堅持黨委統一領導和“查清問題、懲治腐敗、挽回損失、維護穩定、促進發展”的原則,嚴肅查辦嚴重失職瀆職和以權謀私、侵害群眾利益的案件,加大對腐敗分子的經濟處罰和黨紀處理力度。進一步拓展信訪渠道,充分發揮信訪作為聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用,利用收集的信息,及時發現問題,加強教育,防微杜漸。對于黨員干
部和基層工作人員利用權力謀取非法利益,索賄受賄的行為,組織力量一查到底,形成行為規范、程序合法、監管到位、查處有力的新局面。
(五)突出糾建并舉抓行風,增強優質服務的形象意識
完善公司行業作風建設考核實施細則,將指標進一步量化、細化、深化。推行行風“稽查制”,不定期對各供電單位進行明察暗訪,對查出的問題,按照考核辦法予以罰款、扣分和處罰,并在公司進行預警。加大執行報裝接電、電費電價政策和優質服務的監督力度,堅決治理涉農亂收費和吃、拿、卡、要等現象。以“建農民滿意的供電所、創農民滿意電工組、做農民滿意的農電工”活動為載體,大力加強“宣恩電力服務宣恩”服務品牌建設,進一步提升公司優質服務的水平,為新農村建設服好務。
(六)突出成本管理抓控制,深入開展效能監察
加強對主要成本指標、不良資產、財務管理、基建工程等方面的跟蹤監察,提出監察建議,監督落實整改措施。認真貫徹執行《招投標法》、省公司招投標管理規定,公司成立招投標領導小組,加強對物資采購及電網建設與改造工程的監督。加強業擴報裝工作的監督,按照公司業擴報裝接電“一歸口、兩考核、三推薦、四統一”的管理辦法,統一工程預算定額標準,統一工程預算編制,統一收費項目,嚴防以權謀私。加強電費回收和預收電費資金的監督,嚴防設立“小金庫”和帳外帳。
二〇〇九年七月二十七日
第五篇:預防腐敗
中共蕭縣縣委
關于印發《關于貫徹落實中央(建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃)和省委(實施意見)的實施辦法》的通知
各鄉鎮黨委,縣委各部、委、室,縣直各單位黨組(黨委):
《關于貫徹落實中央(建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃)和省委(實施意見)的實施辦法》已經縣委同意,現印發給你們,請認真貫徹遵照執行。
中共蕭縣縣委
2014年4月8日
關于貫徹落實中央(建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃)和省委(實施意見)的實施辦法
為貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》(中發
【2013】14號,以下簡稱《工作規劃》)和《中共安徽省委關于貫徹落實中共中央(建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃)的實施意見》(皖發【2013】16號,以下簡稱《實施意見》),深入推進我縣懲治和預防腐敗體系建設,制定本實施辦法。
一、總體要求
加強懲防體系建設,以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面深化改革的總體部署,堅持圍繞中心、服務發展,堅持群眾路線、轉變作風,堅持標本兼治、著力懲治,堅持改革創新,制度保障,堅持重點突破、統籌推進,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明,為打造蕭縣新環境、梳理蕭縣信形象、推進蕭縣新跨越提供有力保障。
經過全縣各級黨組織和全社會的共同努力,至2017年,黨風廉政建設和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進展和成效。“四風”問題得到認真治理,黨風政風進一步好轉;懲治腐敗力度加大,腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制,紀律約束和法律制裁的警戒作用有效發揮;預防腐敗工作扎實開展,反腐敗體制機制更加健全,黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強。
二、深化作風建設
(一)