第一篇：“四比四爭”做李林森式組工干部

城區(qū)“四比四爭”做李林森式組工干部

在收看“李林森同志先進(jìn)事跡”后，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)“李林森精神”與“講黨性、重品行、作表率”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，積極開展了“四比四爭”做李林森式組工干部活動。

比學(xué)習(xí)爭當(dāng)學(xué)者型組工干部。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)，部機(jī)關(guān)完善督學(xué)考學(xué)機(jī)制，鼓勵(lì)組工干部積極參加網(wǎng)絡(luò)在線自主選學(xué)，舉辦組工業(yè)務(wù)講堂和組織工作專題講座，推行部機(jī)關(guān)“人人講學(xué)”，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部，最大限度地激發(fā)全區(qū)組工干部的工作活力。

比鉆研爭當(dāng)專家型組工干部。制定了《組織部信息工作管理辦法》、《組織部信息工作考核辦法》，將調(diào)研信息任務(wù)分解到人，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部深入調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告和調(diào)研信息的自覺性。按照各科室工作職能，制定了“組工干部下基層調(diào)研方案”，明確調(diào)研責(zé)任人、調(diào)研地點(diǎn)、調(diào)研課題、完成時(shí)限等內(nèi)容，并開展調(diào)研課題評比活動。

比敬業(yè)爭當(dāng)效能型組工干部。堅(jiān)持每周一例會制度，分科室匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況和本周工作計(jì)劃，制定了《部機(jī)關(guān)各科室崗位目標(biāo)考核辦法》，堅(jiān)持以制度管人，完善了部機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則、辦文辦會、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、信訪接待等方面制度，促進(jìn)部機(jī)關(guān)工作有序有力有效推進(jìn)。

比奉獻(xiàn)爭當(dāng)服務(wù)型組工干部。深入開展“組工干部下基層”

活動，確定組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)，每名組工干部結(jié)對幫扶一名殘疾人或困難黨員；以開展“搞培訓(xùn)、送技術(shù)、幫資金”活動為契機(jī)，深入基層傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決困難黨員群眾實(shí)際問題12個(gè)，慰問困難黨員20余人；由組織部長帶領(lǐng)全體組工干部與43名黨員干部進(jìn)行了面對面談話談心，真心誠意關(guān)心干部、激勵(lì)干部、幫助干部，進(jìn)一步促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)的健康和諧發(fā)展。

第二篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會四

追求卓越 快樂工作

——李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會

我被林森部長的事跡深深地感動著，感動于他的公道正派、甘為人梯；感動于他的習(xí)慣優(yōu)秀、追求卓越；感動于他的健康生活、快樂工作！

我是一名剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵，三個(gè)月的組工生活，我親眼目睹了組工干部的艱辛、清苦、執(zhí)著與忠誠，林森部長的事跡更如黑夜中的一盞明燈，使我端正了人生的航標(biāo)，激起了工作的斗志，我決心從平凡小事做起，在新的工作舞臺上，展示自己，錘煉自己，追求卓越，快樂工作，做一名“講黨性、重品行、做表率”的優(yōu)秀的組工干部。

一要端正態(tài)度求“務(wù)實(shí)”。對于初涉組織工作的我來說，林森部長更像是一把標(biāo)尺，讓我時(shí)刻衡量自己是否做到了務(wù)實(shí)。我們現(xiàn)在工作的主要任務(wù)是市委換屆，對待這項(xiàng)工作我很陌生，但我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷熟悉換屆工作程序，我會比以往更細(xì)心、更精心、更用心，踏踏實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)、盡心盡力、不折不扣地完成換屆的各項(xiàng)任務(wù)。

二要講究質(zhì)量求“高效”。組織部門的工作節(jié)奏很快，工作量很大，這就要求我們不僅要務(wù)實(shí)，更要做到講速度、求質(zhì)量。要時(shí)刻保持對工作的激情，學(xué)會在干中學(xué)、在學(xué)中干，多加思考，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

三要尋找突破求“創(chuàng)新”。組織組的工作很繁雜，但也恰恰是這些繁雜的工作，更加拓寬了我們的工作視野，更便

于我們尋求創(chuàng)新。我必須要有敢于創(chuàng)新的勇氣，積極創(chuàng)新的動力，必須創(chuàng)新的緊迫感，象林森部長一樣，將創(chuàng)新作為一種求索。要善于在普通的工作中尋求新的突破點(diǎn)，對待每項(xiàng)工作都要充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉和升華，從而實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。組織工作雖然很清苦，但我卻有“吃苦是?！钡男木?，我會把繁重的任務(wù)當(dāng)做是能力的鍛煉和黨性的考驗(yàn)，熬得住辛苦、耐得住清貧，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，盡力做到工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部。

第三篇：學(xué)習(xí)李林森 爭做“四型”組工干部

學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 爭做“四型”組工干部

李林森同志是新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的代表，他用自己短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠，詮釋了新時(shí)期優(yōu)秀組織工作的時(shí)代精神，是組工干部心中永遠(yuǎn)的標(biāo)桿。在深切緬懷李林森的同時(shí)，要把學(xué)習(xí)李林森的崇高精神轉(zhuǎn)化到實(shí)際行動中，以李林森為榜樣，學(xué)習(xí)他“勤、勇、樂、敢”四種品格，推動新時(shí)期組織工作不斷向前發(fā)展。

學(xué)習(xí)他“勤于學(xué)習(xí)、善于思考”的品格。李林森酷愛讀書，博學(xué)多思，幾十年如一日，堅(jiān)持撰寫讀書筆記、心得體會和民情日記。他始終有一股釘子般的擠勁和鉆勁，幾乎把所有的時(shí)間和精力都用在了鉆研業(yè)務(wù)、推動工作上。他上任和調(diào)任時(shí)隨身攜帶的只有兩個(gè)箱子，一個(gè)箱子裝的是衣服，另一個(gè)裝的是滿滿一箱子的書。作為組工干部，重大的責(zé)任和光榮的使命決定了我們必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，做一名博學(xué)多才的組工干部。要將學(xué)習(xí)作為一種追求，一種信仰，一種良好的生活習(xí)慣，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛吸收經(jīng)濟(jì)、政治、哲學(xué)、管理等各類科學(xué)文化知識，并緊密結(jié)合本職工作深入基層調(diào)研，及時(shí)有效地將所掌握的知識轉(zhuǎn)化為推動工作開展的能力素質(zhì)，進(jìn)而推動工作的持續(xù)、深入開展。

學(xué)習(xí)他“勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的品格。李林森始終對工作充滿了激情，注重聯(lián)系實(shí)際研究和解決問題，積極探索新時(shí)期基層黨建工作的新途徑、新方法，他上任之初就提出“窮縣更需爭一流，小縣也要大作為”，他也一直用實(shí)際行動踐行著自己的諾言，經(jīng)過多次深入農(nóng)村調(diào)研村級換屆工作，探索實(shí)施了“四評村官”這一后來在全國面上推廣的村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題。為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開展引才工作，對每名萬源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實(shí)施了“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”工程，引進(jìn)人才總數(shù)是過去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境。作為組工干部，要在抓組織工作創(chuàng)新上下功夫，突出主動性和時(shí)效性，推動工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變，將組織工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局結(jié)合起來思考，努力在推動科學(xué)發(fā)展、培育特色工作上推出屬于自己的“品牌”。

學(xué)習(xí)他“樂于奉獻(xiàn)、一心為民”的品格。李林森一生工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅(jiān)守崗位，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日報(bào)評論：“一個(gè)人生命長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉的很寬、很大，李林森短暫但精彩的人生演繹，驗(yàn)證了這一點(diǎn)”。組工干部學(xué)習(xí)李林森同志，就是要始終保持對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)的政治品格，做到對黨有感情；就是要始終保持忠于職守、知人善任的崗位職責(zé)，做到對干部有感情；就是要始終保持心系群眾、無私奉獻(xiàn)的群眾觀念，做到對群眾有感情，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益，充分展示新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學(xué)習(xí)他“敢于碰硬、嚴(yán)于律己”的品格。李林森堅(jiān)守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強(qiáng)，敢于為干部主持公道。出于公心，他嚴(yán)厲斥責(zé)了一位想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部；出于公心，他堅(jiān)決拒絕了為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求；出于公心，他堅(jiān)持把一位在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔到市森林公安局長的崗位。李林森用自己崇高的政治操守堅(jiān)定不移的維護(hù)著組織工作的嚴(yán)肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群眾的交口稱贊。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要學(xué)習(xí)他敢于碰硬、公道正派、忠誠厚道、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)他用自律鑄造的“組工之魂”，爭做廉潔奉公的模范干部。

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第四篇：學(xué)習(xí)李林森,做“四最”組工干部——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡有感

學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會

9月27日下午,我學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，深有感觸。鞠躬盡瘁、死而后已，李林森同志用一生詮釋了一名共產(chǎn)黨員的光輝本色。我被這位舍己為公，一心為民的組織部長深深感動著，激勵(lì)著。我認(rèn)為，作為一名黨員干部，一定要全心全意學(xué)習(xí)李林森同志的高尚品格。

學(xué)習(xí)李林森，堅(jiān)定理想信念。理想信念是方向和動力，是奮斗目標(biāo)，忠誠如鐵，信念如磐，是李林森精神的根本內(nèi)涵。42年，無非15330個(gè)日日夜夜，然而李林森憑借著對黨的事業(yè)無限忠誠和執(zhí)著，用自己短暫的生命，詮釋了他永恒的品行。我們作為一名共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺地把個(gè)人的理想融入到全社會的共同理想之中，在樹立堅(jiān)定地理想信念中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)李林森，增強(qiáng)責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感是李林森精神的外延表現(xiàn)。當(dāng)李林森同志發(fā)現(xiàn)自己身患重疾，為了減少對工作的影響，每次去做手術(shù)和化療的時(shí)間都選在了雙休日，盡管經(jīng)常被劇烈病痛折磨得臉色發(fā)黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨(dú)自去醫(yī)院打靜脈留置針。黨員的先進(jìn)性來自于強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感體現(xiàn)在我們的工作中，我們要和李林森同志一樣，把工作當(dāng) 成生命，把完成任務(wù)當(dāng)成使命，對自己的工作有癡情、有激情、有熱情，用自己的努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

學(xué)習(xí)李林森，提升履職能力。李林森是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的先行者，他創(chuàng)造性地探索“四評村官”、五議社區(qū)黨組織班子，積極推進(jìn)了基層黨建工作改革創(chuàng)新。李林森同志在改革創(chuàng)新上的魄力和精神正是來自于他良好的理論水平、科學(xué)文化知識和履行責(zé)任義務(wù)的才干。在新時(shí)期新階段，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提升自己的履職能力，要樹立終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的理念，補(bǔ)充新知識，提高新本領(lǐng)，緊扣當(dāng)前工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，積極鉆研業(yè)務(wù)，努力攻堅(jiān)克難，大膽“破舊創(chuàng)新”，以創(chuàng)新的理念和措施來推動組織工作科學(xué)發(fā)展。

學(xué)習(xí)李林森，樹立良好形象。一個(gè)人的形象是通過言與行來表現(xiàn)的，為民、務(wù)實(shí)、清廉是李林森精神最集中地表現(xiàn)，我們應(yīng)該李林森同志那樣，堅(jiān)持以民為本，不斷拉近自己與群眾的距離，時(shí)刻繃緊胸懷公心、廉潔自律這根弦，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，用實(shí)際行動樹立組工干部的良好形象。

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第五篇：學(xué)習(xí)李林森,做“四最”組工干部——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡有感

學(xué)習(xí)李林森，做“四最”組工干部

李林森同志先進(jìn)事跡感人至深，催人奮進(jìn)。從中，也給了我們一個(gè)深刻的啟示，就是在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，我們要始終樹立堅(jiān)定的精神支柱，積極的精神狀態(tài)，才能爆發(fā)出激情，發(fā)揮出潛力，創(chuàng)造出成果，實(shí)現(xiàn)好價(jià)值。學(xué)習(xí)李林森，就要做信念最堅(jiān)定、工作最勤奮、創(chuàng)新最活躍、宗旨最牢固的組工干部。

學(xué)習(xí)李林森，做信念最堅(jiān)定的組工干部。忠誠如鐵，信念如磐，是李林森精神的根本內(nèi)涵。正是基于這份對黨的事業(yè)無限忠誠和執(zhí)著，他才能幾十年如一日，在平凡的崗位上，以瞻泊之志，孜孜之狀，書寫出人生的大作為，彰顯出人生的大境界。學(xué)習(xí)李林森就要以其精神為標(biāo)桿，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，爭做黨性最強(qiáng)、品行最正、表率最硬的模范組工。

學(xué)習(xí)李林森，做工作最勤奮的組工干部。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是李林森精神的外延表現(xiàn)。李林森同志躺在病床上，一只手打點(diǎn)滴，一只手還在批辦公文，沒有一種將工作當(dāng)事業(yè)，將事業(yè)視生命的精神狀態(tài)，是不可能有那么忘我的工作狀態(tài)。李林森的事跡充分展現(xiàn)了當(dāng)代組工干部飽滿而激躍的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記慶祝建黨90周年重要講話精神，組織部門任艱責(zé)重，必須大力發(fā)揚(yáng)李林森同志這種鞠躬盡瘁、敢于拼搏和爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高昂的資態(tài)，奮身而為，努力在服務(wù)工作大局中彰顯作為，在服務(wù)黨員、干部和各類人才中發(fā)揮作用，在服務(wù)人民群眾中體現(xiàn)價(jià)值。

學(xué)習(xí)李林森，做創(chuàng)新最活躍的組工干部。創(chuàng)新是李林森精神的張力所在。李林森同志著力創(chuàng)新基層黨建新機(jī)制，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)；著力創(chuàng)新干部選拔機(jī)制，提高選人用人公信度；著力創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)新平臺，促進(jìn)干部隊(duì)伍的人才快速成長。學(xué)習(xí)李林森，就要不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的勇氣與能力，緊貼黨員干部群眾反映的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，緊扣當(dāng)前組織工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，積極鉆研業(yè)務(wù)，努力攻堅(jiān)克難，大膽“破舊創(chuàng)新”，以創(chuàng)新的理念和措施來推動組織工作科學(xué)發(fā)展，使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

學(xué)習(xí)李林森，做宗旨最牢固的組工干部。踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是李林森精神的根基和依托?！耙恢σ蝗~總關(guān)情”，幫助困難學(xué)生、照顧困難群眾，李林森的一腔公仆情懷在為老百姓解難題、辦實(shí)事、辦好事的些小細(xì)微中真情燃釋，充分彰顯其對群眾極端熱情的“青于竹，翠于松”的可貴品質(zhì)。榜樣在前，殷鑒不遠(yuǎn)。在深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題教育中，廣大組工干部唯有堅(jiān)持以人為本，把宗旨意識貫乎組織工作理念的始終，不斷拉近組織工作與黨員干部群眾的距離，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，從而提升組織工作“三服務(wù)“水平，真正讓黨滿意，讓群眾滿意。