第一篇：學習李林森，永葆組工干部本色[模版]

李林森同志是新時期組工干部的優秀代表，他為我們每一個組工干部立了一面鏡子，樹了一個標桿。我們要以李林森同志為鏡子，對照檢查，尋找差距，從自身做起、從身邊做起、從本職崗位做起，創工作之先、爭服務之優。我們也要以李林森同志為標桿，向他看齊，向他學習，鼓足干勁，不斷進步，爭做新時期組工干部的優秀代表。

學習李林森，就是要對黨無限忠誠。李林森同志對黨和人民深深熱愛、對黨的事業盡職盡責，始終以“做人要有原則，做事要有準則”來要求自己，公平公正地對待每一名干部，讓能干者得其位，做出業績者得其償。除此之外，他還堅持有所不為，面對跑官要官的人，他用“組織用人不是看錢多錢少”將人勸退;面對自己身邊的人，他也堅決不搞裙帶之風，毫不徇私，連妹妹的工作都沒有解決。要像李林森同志那樣，在重大原則上要分清是非不含糊，時刻把黨的利益放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

學習李林森，就是要具有無私的公仆情懷。李林森同志生前常在干部面前講：“為人民服務的黨才是共產黨!做黨的干部，就要時刻關心群眾的冷暖。”他不僅這樣說了，更是做到了一生工作勤奮務實，始終把群眾的利益掛在心上，他身患癌癥，曾和妻子抱頭痛哭，卻隱瞞病情近兩年，以常人難以想象的頑強毅力和生命斗志，把一生毫無保留地獻給了黨的事業和人民。學習李林森，就要樹立組工干部為黨分憂、為國盡責、為民服務的憂患和責任意識，引導機關干部走出大樓，轉變作風，深入基層、了解基層、學習基礎、服務基層，拜人民為師，在為民服務的生動實踐中，增進同人民的感情，提高做群眾工作的本領。

學習李林森，就是要貴在堅持。作為一名組工干部，李林森的工作很普通很平凡，他只是本著一顆為黨為民之心干實事，干好事。李林森同志的事跡不在于他有多大的豐功偉績，而在于他一貫的人生追求，一貫的工作態度，一貫的處事原則。“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這就是李林森的堅持，而且這種堅持不是一時、一刻，而是十年、二十年，直至一輩子。我們向李林森學習，尤為重要的就是像他一樣，把優秀作為一種習慣，內化于心，體現于為人做事的方方面面、點點滴滴。

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第二篇：學習李林森先進事跡 提升組工干部整體素質

學習李林森先進事跡 提升組工干部整體素質

——葉縣縣委組織部開展“人人上講臺”崗位練兵活動

在開展“向李林森同志學習，建設公道正派、靠正氣實干組工干部隊伍”活動中，葉縣縣委組織部針對組工干部忙于事務多，口才鍛煉少的實際，在部機關開展了“人人上講臺”崗位練兵活動，有力地提高了組工干部的綜合素質和創先爭優能力。

一、全員參與、個人選題。采取人人參與、個人選題的形式，部長、副部長帶頭講課，每位同志結合自身工作實際，圍繞組織工作中的熱點難點問題，認真篩選題目，特別對平時比較了解和感悟較多的問題進行深入研究，確定所講內容。

二、深入調研、撰寫發言提綱。主講題目先由個人申報，部機關活動領導小組統一研究協調后確定后，主講人要帶著題目深入開展調研，廣泛搜集資料，認真撰寫發言提綱，確保提綱要有真知灼見，能夠引起思想共鳴，提高授課的質量效果。

三、人人上臺、脫稿發言。每位同志在周二下午的學習交流會上上臺授課，授課采取脫稿演講的方式，時間不少于10分鐘。同時，鼓勵同志們就某一方面的內容進行專題講課，展示自己平時的學習心得和感悟收獲。

四、現場點評、互學互進。每次講課之后，組織大家對講課的內容和形式進行現場評議，提出建議和意見，并就講課內容的有關問題展開討論，通過評議互學互進，共同提高。

活動開展以來，部機關共撰寫發言提綱23篇，4名同志已上臺講課。通過人人參與、人人上臺、人人主講的崗位練兵活動，調動了組工干部學習的積極性，增強了組工干部務實工作的責任感，提高了組工干部的語言表達能力、邏輯思維能力和綜合分析能力，為把組織部門建設成黨性最強、作風最正、工作最出色的部門奠定了堅實的基礎。

第三篇：組工干部學習李林森心得體會

用實際行動樹立組工干部良好形象

---學習李林森先進事跡心得體會

李林森，四川省萬源市委常委、組織部長，他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民忠心、干事盡心的責任感，鑄就了組工干部“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的組工魂，是組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，創先進、爭優秀的一個時代典范。作為一個基層組工干部，學習李林森就是要以其為榜樣，以實際行動爭做“四型”組工干部。

增強黨性，爭做“學習型”組工干部。作為一名組工干部，要始終堅守共產黨員的信仰，時刻以王彥生、杜紅英、李林森等組工干部為榜樣，牢固確立“學歷有終點、學習無終點”終身學習理念。充分利用組織部門深入開展的以“必讀書目、必熟文件、必背規章、必學文章”為主要內容的“四個必須”學習活動為契機，開展“好書薦讀”、“經典賞析”、“好文薦閱”活動，認真研讀“三個代表”重要思想、科學發展觀重要論述等內容，不斷增強黨性修養，時刻保持政治上的清醒與堅定。同時，要注重拓寬知識面，豐富文化底蘊，提升文化素養，借助酒泉市干部在-1-

線學習的平臺、組織部門專設的閱臨覽室等各種學習載體，廣泛涉獵政治、經濟、文化、工業、農業、管理以及項目建設等內容，全面提升自己的知識結構，更好地為經濟社會發展服務。

創先爭優，爭做“創新型”組工干部。李林森同志用實際行動向我們證明，一名組工干部，只有具備與時俱進、銳意創新的進取精神，大膽創新、創先爭優，才能破解影響和制約組織工作跨越發展的突出問題，才能勝任時代賦予組工干部的神圣使命。現在，全縣正在實施“3+1”帶動戰略，著力推動經濟社會跨越式發展，這就更需要我們具備創新的勇氣和魄力，在探索中謀劃新思路，在實踐中建立新舉措，努力探索推廣“一特四化.五步聯推”、實施“五心”工程創建“五園”社區、“支部比發展、黨員爭先鋒、建功新農村”等黨建有形化載體建設，認真找準基層黨建有形化載體，激發廣大黨員的宗旨意識和發展意識，切實實現“抓好黨建促發展”的科學理念，為經濟社會的發展打下扎實的思想基礎。

堅持原則，爭做“公道型”組工干部。公道正派是組工干部的第一生命，廉潔自律是組織工作的基本底線。組工干部要帶頭落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中組部“十嚴禁”紀律要求，講原則、講政治，不搞“小圈子”，不交“小兄弟”。深入推進“講黨性、重品行、作

表率”活動，扎實開展組工干部聯系基層制度，充分發揮組織部門的優勢，多層次、廣范圍地與黨員干部談心談話，學會講點撥的話，講解憂的話，講鼓勵的話，講勸勉的話。積極做好接對幫扶工作，滿腔熱情地為人民群眾解難事、干實事、辦好事，以扎實的作風贏得人民群眾的擁護和支持，切實樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，不斷提升干部群眾對組織部門和組工干部的認可度和滿意度。

無私奉獻，爭做“服務型”組工干部。組織部門做為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”，組織干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，必須時刻牢記為人民服務的宗旨，繼續深入開展“組織部長下基層”、干群“四聯四促”活動，始終堅持情況在一線摸清、工作在一線落實、困難在一線解決、矛盾在一線化解的工作原則，組織開展好“城鄉支部心連心、城鄉黨員手拉手”活動，幫助群眾轉變發展觀念、理清發展思路、制定發展規劃，積極為群眾解難題辦實事，用真情之舉密切黨群干群之情，用滿腔的熱情投入到工作中去，以務實求真的工作作風推動組織工作。

第四篇：學習李林森 爭做“四型”組工干部

學習李林森先進事跡 爭做“四型”組工干部

李林森同志是新時期優秀組工干部的代表，他用自己短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠，詮釋了新時期優秀組織工作的時代精神，是組工干部心中永遠的標桿。在深切緬懷李林森的同時，要把學習李林森的崇高精神轉化到實際行動中，以李林森為榜樣，學習他“勤、勇、樂、敢”四種品格，推動新時期組織工作不斷向前發展。

學習他“勤于學習、善于思考”的品格。李林森酷愛讀書，博學多思，幾十年如一日，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和民情日記。他始終有一股釘子般的擠勁和鉆勁，幾乎把所有的時間和精力都用在了鉆研業務、推動工作上。他上任和調任時隨身攜帶的只有兩個箱子，一個箱子裝的是衣服，另一個裝的是滿滿一箱子的書。作為組工干部，重大的責任和光榮的使命決定了我們必須要勤于學習，善于學習，始終把學習作為履職的“第一要務”、盡責的“第一要求”，做一名博學多才的組工干部。要將學習作為一種追求，一種信仰，一種良好的生活習慣，不斷豐富學習內容，廣泛吸收經濟、政治、哲學、管理等各類科學文化知識，并緊密結合本職工作深入基層調研，及時有效地將所掌握的知識轉化為推動工作開展的能力素質，進而推動工作的持續、深入開展。

學習他“勇于創新、銳意進取”的品格。李林森始終對工作充滿了激情，注重聯系實際研究和解決問題，積極探索新時期基層黨建工作的新途徑、新方法，他上任之初就提出“窮縣更需爭一流，小縣也要大作為”，他也一直用實際行動踐行著自己的諾言，經過多次深入農村調研村級換屆工作，探索實施了“四評村官”這一后來在全國面上推廣的村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題。為解決山區窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開展引才工作，對每名萬源籍大學生都發了一條招賢短信，組織實施了“千名大學生進萬源”工程，引進人才總數是過去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境。作為組工干部，要在抓組織工作創新上下功夫，突出主動性和時效性，推動工作方式由封閉式向開放式轉變，由被動型向主動型轉變，由單一性向多樣性轉變，將組織工作與經濟發展的大局結合起來思考，努力在推動科學發展、培育特色工作上推出屬于自己的“品牌”。

學習他“樂于奉獻、一心為民”的品格。李林森一生工作兢兢業業、勤奮務實，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅守崗位，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日報評論：“一個人生命長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉的很寬、很大，李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點”。組工干部學習李林森同志，就是要始終保持對黨忠誠、為黨奉獻的政治品格，做到對黨有感情；就是要始終保持忠于職守、知人善任的崗位職責，做到對干部有感情；就是要始終保持心系群眾、無私奉獻的群眾觀念，做到對群眾有感情，自覺加強黨性鍛煉，弘揚優良作風，認真履職盡責，真正實現好、維護好、發展好群眾利益，充分展示新時期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學習他“敢于碰硬、嚴于律己”的品格。李林森堅守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風，黨性觀念和原則性強，敢于為干部主持公道。出于公心，他嚴厲斥責了一位想在他面前玩“歪門邪道”的領導干部；出于公心，他堅決拒絕了為親妹妹工作轉正的要求；出于公心，他堅持把一位在偏遠鄉鎮埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的鄉鎮黨委書記提拔到市森林公安局長的崗位。李林森用自己崇高的政治操守堅定不移的維護著組織工作的嚴肅性、公正性、純潔性，為黨的發展和國家的事業輸入了一批又一批優秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群眾的交口稱贊。組工干部學習李林森，就是要學習他敢于碰硬、公道正派、忠誠厚道、嚴于律己，學習他用自律鑄造的“組工之魂”，爭做廉潔奉公的模范干部。

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第五篇：學習李林森 爭當組工楷模

學習李林森 爭當組工楷模

8月1日下午，組織部召開了學習李林森座談會，會上10余位組工干部談了各自切身感受，通過他們的講述使我對李林森同志的先進事跡有了更深刻的認識，會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料，作為我剛上派到組織部學習的我，感觸良深——作為一個真正的共產黨員、一名組工干部是怎樣詮釋他的忠誠、毅力、付出和感恩。

忠誠讓我們信念堅定

第一次看到李林森這個名字是在7月25日的達州日報上，近12000字的一篇《忠誠》跳入眼球，一件件感人事跡讓我不得不一口氣將其讀完。“他，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業，視忠誠高于天，視責任重如山??”這是李林森同志演繹的忠誠，也是一個共產黨員踐行著自己的信念。然而我入黨已經6年多，每年也在學習全國各地的先進事跡和先進人物，但始終離自己的目標還有一定距離，信念也時而動搖著，李林森的先進事跡就在我市，如臨身邊，借此學習他的忠誠，更加堅定我的信念。

毅力帶我們勇往直前

從李林森同志的兩件事情讓我自愧不已，一是在2004年“9?3”洪災中，作為宣漢縣五寶鎮黨委書記，親臨一線組織安全轉移群眾近2萬人，圓滿完成“重建一個新五寶”任務，被譽為“救命書記”。二是李林森同志從2009年7月被查出肝癌晚期，但他一如既往開展各項工作，心里面想的仍是群眾和工作。我進入組織部工作已經20余天，每天都是忙不完的事情，從早到晚天天加班，但工作還沒有多大起色，家人、朋友對我的不理解，自己不時也在懷疑是不是不能勝任這份工作，有點懈怠。通過李林森同志的先進事跡懂得我要學的還很多，應該放下包袱、堅定毅力、努力工作。

付出讓我們不記得失

李林森同志已經離我們遠去，在他走過的41個春秋里，一直在尋找為群眾致富之路，洪災爆發時他親臨現場指揮，在當上組織部長后也是清廉一生，群眾有困難也是盡力幫助，導致有一次為幫助一個組工干部時卡上無錢的窘相。對比現今社會上一些領導干部只講“吃、拿、卡、要”，為社會、為國家、為群眾做一點事講價錢，這是不配做群眾擁護的好領導、好干部，反而群眾更會擁戴像李林森式的好干部，一生只講付出，不記得失，這樣的好干部、一個偉大的干部，是我們學習的榜樣。

感恩使我們問心無愧

李林森與病魔作抗爭的艱難時刻，向達州市領導發去一條短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒有做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。”從這句話中讓我知道一個優秀共產黨員、優秀干部的感恩精神。他是在2004年“9?3”洪災后提拔的干部，也是組織對他工作的肯定。因為身體的原因，在他有限的時間里拼命工作，用最后的余熱來報答黨恩，也許是時間太少，到他不能工作的時候還在惦記自己未盡的事業，這種感恩情懷是我們無時無刻都應該具備的，無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民。

學習讓我們爭當楷模

作為一名剛入組織部的工作人員，從李林森同志身上讓我認識到真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，做百姓的貼心人。遇到群眾有困難，能幫上忙最好，幫不上忙也盡力，盡量把方便留給群眾，把困難留給自己；關注弱勢群體，關心下一代成長，把五保戶、貧困戶的衣食冷暖記掛心上，力所能及地為他們提供幫助。牢記群眾利益無小事這個道理，自覺增強為民服務的意識，充分尊重民意，切實解決群眾最現實、最關心、最直接的問題，努力做一名讓群眾離不開的黨員干部。

李林森同志走了，他用自己的一生證明了自身的價值，用平凡的人生踐行了為民服務的使命，他是我們基層工作者學習的一座豐碑，我們將沿著李林森同志的腳步繼續走下去，發揚全心服務、無私奉獻的精神，在組工隊伍中爭當楷模。