第一篇：工商所紀檢監督員工作制度

工商所紀檢監察員工作制度

第一條 為了進一步加強工商所黨風廉政建設，根據《湖北省工商行政管理系統黨風廉政建設責任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機構、工商所建立紀檢監察員工作制度。

第二條 紀檢監察員的配備

一、每個工商所配備一名紀檢監察員。由工商所黨支部推薦人員，紀檢監察室和人教科考察，報市局黨組批準任命，報宜昌市局紀檢監察室備案。

二、紀檢監察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀檢委員兼任。紀檢監察員應具有較高整治素質、作風正派、清正廉潔、原則性強，能密切聯系群眾，在群眾中有較高威信。

第三條 紀檢監察員的職責。

一、協助所長對本所干部職工抓好權力觀教育、法紀教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護黨的章程和其他黨內法規。監督檢查本單位工作人員貫徹執行國家法律、法規、政策、上級決定、命令的情況。

二、負責傳達落實上級黨風廉政建設及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風廉政建設責任制的落實和執行工作，負責制定、安排本所黨風廉政建設計劃、貫徹落實和工作總結。做好黨風黨紀情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風。

三、負責本所廉政風險和監管風險防控管理工作，認真落實廉政風險和監管風險防控各項制度，認真做好廉政風險信息收集登記、信息分級及動態管理工作，落實預警處置制度等工作。

四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風黨紀、政風行風現狀，發現問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監察對象進行回訪教育，作好轉化工作。

五、負責定期、不定期召開轄區個體私營企業座談會，掌握了解本所人員在執法執紀等方面存在的問題，制定整改措施。

六、受理群眾來信來訪；掌握了解信訪情況，按照職責權限進行調查核實，逐級向上級紀檢組、監察室匯報。

七、負責監督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。

八、協助上級紀檢、監察部門調查所在單位工作人員的違紀違規問題。

九、完成上級交辦的其他工作任務。第四條 紀檢監察員的管理

一、紀檢監察員在市局黨組、所（分局）黨支部領導下履行職責，市局紀檢組、監察室負責紀檢監察員的日常管理。

二、市局紀檢組、監察室每半年組織紀檢監督員集中學習一次，學習有關政策文件、匯報單位黨風廉政建設，交流工作和思想。

三、紀檢監察員應定期向市局紀檢組、監察室報告紀檢、監察工作情況，每半年、年終還應將履行職責情況向市局紀檢組、監察室書面報告。

四、在年度考核中，對紀檢監察員進行考核。對單位在年度考核中獲得先進單位的、給予表彰和獎勵；對不認真履行職責的，予以撤換；對包庇縱容違紀違規行為的，要追究其相應責任。

五、紀檢監察員崗位津貼按宜昌市工商局有關規定執行。

第五條 工商所黨支部和主要領導要高度重視和大力支持紀檢監察員的工作，為他們創造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關的會議和活動，讓他們了解有關情況，充分發揮他們的作用。

工商所黨員領導干部特別是所長、副所長要主動接受紀檢監察員的監督，認真聽取監督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認真研究，采取切實措施妥善處理。

市局黨組要注意保護紀檢監察員的工作積極性和他們的合法權益，為他們排憂解難。對阻擾黨風廉政監督員開展工作甚至打擊報復紀檢監察員的，要嚴肅查處。第六條 市局直屬單位紀檢監察員工作制度參照本制度執行。

第二篇：行風監督員工作制度

行風監督員工作制度

河南中心小學

為了進一步促進我校民主建設和行風建設的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質教育的進程，更好地為社會、家長和經濟發展服務，特制定本職責。

1、校行風監督員應堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監督的原則行使行風監督職責。

2、聯系學校實際情況，對學校領導及教職工宣傳貫徹執行黨和國家有關教育的法規和方針政策情況進行監督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設、校務公開等工作進行檢查監督。

4、理解社會普遍關心和設計教職工、學生家長切身利益的有關情況，群眾反映的熱點問題，隨時向學校反饋并監督學校相關整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調查等）的有關事項。

第三篇：紀檢監督員會議交流材料

青島市社會勞動保險事業辦公室

紀檢監督工作交流材料

近年來，勞動保險辦一直高度重視黨風廉政建設工作，不斷提高窗口服務質量，大力加強作風建設，窗口服務質量和群眾滿意度有明顯提升，較好地促進了社保業務工作。我們的主要做法是：

一、以教育為核心，打牢干部勤廉思想基礎

一是加強廉潔勤政和依法行政教育。按照上級部署，組 織黨員干部認真學習黨的十七屆五中全會、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話、市紀委十屆七次全會精神《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨章》，以及國家、省、市出臺的有關黨員干部廉潔從政規定。二是加強反腐倡廉警示教育。通過對組織黨員干部進行廉政教育講座、去警示教育基地，引導干部自覺遵守廉潔自律的各項規定，講黨性、重品行、作表率，努力提高拒腐防變的能力。

二、以制度為保障，規范行政行為

一是根據市局黨風廉政建設制度，制定我辦《黨風廉政建設責任制度》，成立全辦黨風廉政建設領導小組，將廉政建設責任目標分解到人，一級抓一級，層層抓好廉政建設工作。二是認真執行《行政問責制度》，建立全辦行政權利運行運行和監督管理制度，規范行政權利，切實加強行政權力運行的監控管理，有效提高預防腐敗的能力。三是嚴格按照《青島市人力資源和社會保障局關于落實“三重一大”事項實施意見》要求，對重要決策、重要干部任免獎懲、重要項目安排、大額度資金調度相關事項進行及時申報。

三、以群眾滿意為目標，規范服務行為

一是為規范經辦服務行為，針對辦理業務時，對政策依據、辦理條件、工作流程等把握尺度不盡一致的問題，我們對全辦各項業務流程進行了全面梳理、優化和再造，從政策依據、辦理條件、工作權限、辦理時限等九個方面入手，把業務經辦工作分解為149個工作單元，匯集編制了10萬字的《青島市勞動保險經辦業務工作規范》，作為工作人員日常辦理業務的工具書。二是為規范窗口服務工作，制定了《勞動保險窗口服務規范》，建立完善了公開承諾制度、廉政承諾制度、限時辦結制度、首問負責制度、AB角制度、導服制度、一次性告知制度、職業道德規范、形象規范、服務忌語等14項窗口服務制度和服務規范，對工作人員窗口服務行為作了統一要求。

四、以監督為手段，推行陽光政務

一是實施業務操作內部監督控制管理辦法，對基金征繳和管理、待遇撥付、資格認定等50項業務的事前、事中、事后業務運行監控和操作權限管理，在關鍵流程及重要功能模塊中設置自動關聯判斷及系統控制，實現了系統自動實施的內部監控管理。二是加強重點崗位的監督管理，建立了《重點崗位監督管理辦法》，對基金征繳、待遇撥付、工傷認定、勞動能力鑒定、工齡審核等重點崗位強化監督，嚴格管理，促進依法行政。三是聘請了社會各界人士作為社會監督員，對勞動保險經辦工作進行監督，及時反饋窗口服務情況，反映群眾關心的問題，切實維護群眾的利益。四是在全省率先對國有、集體企業原固定工人事檔案進行預審，將審核信息納入微機系統，形成電子檔案，有效預防了臨近退休時，企業或職工私自篡改檔案等行為。

五、以培訓考核為契機，提升隊伍素質

一是制定了新的考核辦法，采取日常監督考核、績效量化考核、年終測評考核相結合的方式，對我辦工作人員在履行職責過程中實施的具體行政行為和遵守工作紀律情況進行綜合考核，干部職工的勤政廉政意識、責任意識、服務意識進一步提高。二是深入開展教育培訓和競賽活動。利用周末時間組織了包括各項政策業務、公文寫作、服務禮儀等專題培訓，職工整體參訓率達到97%，成功舉辦了崗位技能比武活動、綜合知識趣味競賽等活動，有效提高了工作人員綜合素質。

第四篇：工商所紀檢監察員心得體會

工商所紀檢監察員心得體會

做忠誠、干凈、擔當的基層紀檢監察員

工商蓮湖分局北關工商所 柏長勇

7月17日上午，我作為一名基層工商所的紀檢監察員，在曲江新區唐城墻遺址公園九區B館展館，參觀了“重塑政治生態奮力推進國際化大都市建設——肅清魏民洲等流毒影響推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭成效展覽”.通過觀看展覽，進一步溫習了總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，深刻體會到總書記對陜西提出的“五個扎實”要求和對家鄉人民的殷切期望；更清晰的看到了新一屆市委堅決徹底肅清魏民洲等流毒影響，“聚焦‘三六九’，振興大西安”,經過一年多不懈奮斗，給西安人民展現出一幅美麗的畫卷；也對西安建設國家中心城市、國際化大都市的戰略部署和發展規劃充滿了信心。

在肅毒篇展板前，面對一個個鮮活的案例、一段段發自肺腑的懺悔文字，我的內心被深深地震撼。作為一名基層工商所的紀檢監察員，我的權力到底有多大，工作中，我到底應該管多寬。今天的觀展，既是一場生動的警示教育課，更是一次心靈的洗禮和激勵！要堅決杜絕“自己無職無權，腐敗離自己很遠”的思想，始終告訴自己：作風建設永遠在路上，只有心中裝著人民，才配當一名紀檢監察員。

我的工作最貼近前沿，一言一行都代表著黨在基層干部中的形象

總書記在中紀委五次全會上強調，要用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。王岐山同志一直把“正人先正己”、“打鐵還需自身硬”作為“口頭禪”,反復強調要打造過硬隊伍，對自身的監督必須更加嚴格，對紀檢監察干部要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，對違紀違法行為零容忍。這就要求我們紀檢監察員要更加嚴格地要求自己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要以更高的標準、更嚴的要求管住自己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。大家不是生活在真空里，只有自筑“防火墻”,自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”,才能把嚴以律己的要求落到實處。要深刻領會“四個前所未有”,即黨中央黨要管黨、從嚴治黨的決心前所未有，有腐必反、有貪必肅的力度前所未有，從嚴要求、從嚴管理的舉措前所未有，創新理念、深化改革的動力前所未有；認清大勢，把握大局，守住大節，做政治上的清醒人、明白人、局中人、規矩人，做到監督別人的力度有多大，自身接受監督的力度就有多大，不該去的不去，不該說的不說，不該做的不做，堅決杜絕吃拿卡要。

我的工作最貼近群眾，一舉一動都關系著人民群眾的切身利益

作為基層紀檢監察員，監督的對象是基層黨員干部，大家的工作又直接面對群眾，任何一點疏漏、失誤或錯誤，都可能直接傷害或侵犯群眾的利益，有損黨在群眾心中的形象。十八大以來，中央紀委提出“轉職能、轉方式、轉作風”,這就要求我們要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監督執紀問責，全面提高履職能力，充分發揮監督作用。作為基層紀檢監察員，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐檢驗的實績。要大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，落實工作要踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善做善成，切實做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”.要牢固建立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新情勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭并教育黨員干部遵守各項規章制度，堂堂正正做人，干干凈凈做事，時時處處以一位黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，服從指揮，令行禁止。要強化廉政意識，鍛煉意志品質，凈化思想境地，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到本身正、本身硬、本身凈。以高度的責任感、事業心，扎實完成各項工作任務。

我的工作最貼近社會，一朝一夕都堅守著反腐倡廉的重要陣地

腐敗是摧毀民心的毒藥。自古以來群眾最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐敗，惟有嚴厲防范和清除害群之馬，才能純潔黨員干部隊伍，才能得到群眾廣泛的擁護和支持。在進一步增強工作責任感、使命感，筑牢第一道防線，時刻保持清醒頭腦，提高警惕，警鐘長鳴，夯實黨員干部的思想基礎的同時，我要集中精力抓好紀律建設和作風建設，切實履行好監督執紀職責，把反腐倡廉的陣地堅守好。一是要抓好經常性的管理教育。重點抓好查辦案件的剖析研究，用身邊事教育身邊人。經常開展黨規黨紀教育，適時采用多種形式、利用典型案例開展警示教育活動，尤其是利用身邊的事教育身邊的人，用這些典型的案例警示教育基層黨員干部。通過常態化的黨風廉政教育，使基層黨員干部充分認識到什么事情能做、什么事情不能做，從而自覺地遵守黨的紀律。二是抓好經常性的廉政監督。要充分利用好基層群眾的監督力量，把一些老黨員、老干部吸收作為黨風廉政建設監督員，進一步強化廉政監督工作；要加強對基層干部和基層黨員工作狀態、工作效果、履行黨員義務情況監督檢查，督促各項制度的落實。通過經常性的監督檢查，從源頭上鏟除或最大限度地減少產生違紀問題的土壤，使黨員干部難以違紀。三是抓好經常性的監督執紀。認真學好用好政策法規，理清認識，明確定位，牢記在心，并融入到自身具體的工作和生活中；要緊貼分局黨委重大決策部署開展監督檢查，盯住不落實的事，嚴查不落實的人，確保有令必行、有禁必止；要突出工作紀律的督促，使在崗的分分秒秒都在監督管控之中。

基層工商所的紀檢監察員，總覺得自己無職無權，腐敗離我們很遠，但其實作風建設永遠在路上。如果心中沒有人民、不能真心實意為人民服務，就不配當一名紀檢監察員。這次展覽也警醒我，以后無論大事小事，都要講黨性、顧大局，把紀檢監察員的工作和為人民群眾辦好事、辦實事，為打造西安鐵軍助力西安追趕超越貢獻自己的力量聯系起來，多為黨員干部加油鼓勁，多給大家警示提醒，爭當五星級“店小二”,全方位打造工商鐵軍，在“兩最佳一增長”工作中，攻堅克難，打贏市場主體增量攻堅戰，爭當大西安追趕超越發展、建設國家中心城市的排頭兵！用自己的點滴努力助力大西安追趕超越，去踐行我們的中國夢。

第五篇：黨務公開監督員工作制度

黨務公開監督員工作制度

第一條 黨務公開監督員資格條件

（一）政治上可靠，熱愛黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）公道正派，品行優良，敢于堅持真理，勇于修正錯誤，能夠真正發揮監督作用。

（三）有較高的政策、理論水平和分析、解決問題的能力，能夠提出較好的意見建議和切實可行的辦法措施。

（四）黨務公開監督員要有廣泛的代表性，既要有一定比例的黨員，還要有非黨人士，主要在本室退休干部和非黨人士中聘請。

（五）黨務公開監督員資格要經廣大黨員、群眾認可，黨組審查后方可確定。受聘期間發現有不宜擔任監督員的行為，取消其資格。

第二條 黨務公開監督員的主要職責

（一）對黨務公開的內容、形式、程序、時限及工作執行等情況進行全面監督，并提出合理化建議、意見。

（二）及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。

（三）向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權、參與權和監督權的落實，監督群眾意見、建議的辦理情況。

（四）出席黨務公開工作的有關會議，參加安排的各種監督檢查、綜合調研等活動。

（五）監督和幫助黨務公開工作辦公室做好各項工作，更好地為全市經濟建設和社會發展服務。

（六）黨務公開領導小組將解決問題的情況和研究制定的措施及時反饋給監督員，以便監督員監督和聽取黨員、群眾的意見和建議。

第三條 黨務公開監督員工作要求

（一）認真學習黨務公開的有關文件和規定，及時參加黨務公開工作的有關會議，積極宣傳黨務公開工作的重要性和有關政策。

（二）遵紀守法、廉潔奉公、依法辦事。

（三）反映情況必須實事求是，提供信息務求真實準確。

（四）遵守黨務公開有關工作制度。

第四條 黨務公開監督員的管理

（一）黨務公開監督員的聘任期限為三至五年。聘任期滿，因工作需要，并征得本人和單位同意的，可以續聘。

（二）黨務公開監督員為義務監督員，在認真做好本職工作的前提下，積極參與被聘單位的黨務公開工作。

（三）黨務公開領導小組負責做好與黨務公開監督員的協調和服務工作，及時通報黨務公開監督員工作開展情況。