第一篇：監(jiān)督員工作制度（共）

普安監(jiān)[2011]號

關于印發(fā)《普寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

政風行風監(jiān)督員工作制度》的通知

各股、宣教中心：

為切實做好政風行風監(jiān)督員工作，深入推進我局政風行風建設，現(xiàn)將《普寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政風行風監(jiān)督員工作制度》印發(fā)給你們，請結合實際，抓好貫徹落實。

二0一一年九月二十三日

主題詞：政風行風監(jiān)督員制度通知

抄送：市糾風辦，市行評團，局黨組成員、副主任科員。

普寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2011年9月23日印發(fā)

普寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政風行風

監(jiān)督員工作制度

第一條為加強我局政風行風建設，完善政風行風社會監(jiān)督工作機制，建設風清氣正的安全監(jiān)管隊伍，特制定本制度。

第二條通過建立聘請政風行風監(jiān)督員的工作制度，多層次、多渠道接受社會各界的監(jiān)督和批評，糾正行業(yè)不正之風。

第三條政風行風監(jiān)督員一般從人大、政協(xié)、新聞宣傳機構、服務對象中聘請，聘期一年。聘期內(nèi)因故不能繼續(xù)擔任監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求；對不履行監(jiān)督員義務，或其他原因不宜再擔任監(jiān)督員的，可予以解聘。到期未續(xù)聘的，視為自然解聘。

第四條政風行風監(jiān)督員的監(jiān)督范圍：普寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及其全體工作人員。

第五條政風行風監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容：

（一）糾風整紀，加強作風建設。了解班子建設、辦事效率、群眾信訪、工作紀律、生活作風等情況。對不思進取、缺乏協(xié)作精神、推諉扯皮、自由散漫、鋪張浪費等不良現(xiàn)象提出糾正、整改建議。對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等直接損害政民關系的現(xiàn)象，提出糾正、整改建議。

（二）依法行政，規(guī)范履職行為。了解安全生產(chǎn)履職行為是否規(guī)范、公開公正，履行職責是否到位、廉潔自律。對以權謀私、故意刁難、吃拿卡要等不作為或亂作為執(zhí)法行為提出糾正、整改建議。

（三）規(guī)范管理，提高服務質(zhì)量。了解機關效能建設制度和政務公開信息，對未能遵守機關效能建設制度，依法依規(guī)履行職責，辦事效率低，服務態(tài)度差的行為提出糾正、整改建議。

第六條政風行風監(jiān)督員的權利：

（一）調(diào)查權：調(diào)查了解我局及工作人員執(zhí)行政策、規(guī)定和制度的情況。

（二）質(zhì)詢權：對我局及工作人員的工作情況進行質(zhì)詢、批評，并要求說明情況。

（三）監(jiān)督權：制止我局及工作人員正在發(fā)生的違法違紀行為，要求其對發(fā)生的違法違紀行為進行糾正和整改。

（四）建議權：向我局提出改進工作作風的建議。

（五）評議權：參加我局組織的政風行風建設工作檢查和政風行風評議活動。

第七條政風行風監(jiān)督員的義務：

（一）政風行風監(jiān)督員要加強對安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)、政策規(guī)定的學習，實事求是、公平公正地履行監(jiān)督職責，依法開展監(jiān)督活動。

（二）廣泛收集社情民意，反映、傳遞基層干部群眾對我局政風行風的意見和建議。

（三）發(fā)現(xiàn)、糾正我局在政風行風建設方面存在的問題，并及時反饋情況。

（四）向社會各界和人民群眾宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，創(chuàng)造安全生產(chǎn)齊抓共管的社會氛圍。

（五）遵紀守法、遵守保密紀律、廉潔奉公、實事求是。

第八條政風行風監(jiān)督員在履行權利與義務時，發(fā)現(xiàn)我局及工作人員在政風行風方面存在問題，可以直接向我局及工作人員口頭提出糾正、整改建議，聯(lián)系電話：2222583，傳真：2246109。我局及工作人員接到監(jiān)督員提出的糾正、整改建議30天內(nèi)，將整改落實情況向監(jiān)督員反饋。

第九條全體工作人員應自覺接受政風行風監(jiān)督員的監(jiān)督，認真聽取監(jiān)督員的批評與建議，對監(jiān)督員提出的問題及時做好整改工作，并及時向監(jiān)督員反饋整改情況。

凡抵制監(jiān)督員的監(jiān)督行為，或對監(jiān)督員提出的合理意見和建議不予采納又不予說明的，將對有關責任人進行嚴肅處理，并取消該同志年度評優(yōu)評先資格。

第十條監(jiān)督員的組織管理

（一）組織管理機構。綜合協(xié)調(diào)股負責監(jiān)督員的日常組織管理和服務工作，并設聯(lián)絡員負責聯(lián)絡工作。

（二）主要任務：

1、確保與監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通；

2、每年至少組織1-2次監(jiān)督員會議，通報有關情況，開展學習交流、培訓工作，并面對面征求意見，研究工作，及時向監(jiān)督員提供有關文件資料；

3、根據(jù)工作需要，有計劃地組織監(jiān)督員開展調(diào)查研究；

4、不定期地采用電話聯(lián)系、登門走訪、問卷調(diào)查等方式與監(jiān)督員及時開展情況交流；

5、做好監(jiān)督員意見、建議的轉辦、督辦和反饋工作；

6、為監(jiān)督員開展檢查活動做好聯(lián)絡和保障工作，對局機關內(nèi)各股（中心）或個人不自覺接受監(jiān)督員監(jiān)督的行為，進行調(diào)查，并酌情處理，7、加強與監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，爭取各方支持。

第十一條本制度自印發(fā)之日起施行。

第二篇：行風監(jiān)督員工作制度

行風監(jiān)督員工作制度

河南中心小學

為了進一步促進我校民主建設和行風建設的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質(zhì)教育的進程，更好地為社會、家長和經(jīng)濟發(fā)展服務，特制定本職責。

1、校行風監(jiān)督員應堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監(jiān)督的原則行使行風監(jiān)督職責。

2、聯(lián)系學校實際情況，對學校領導及教職工宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關教育的法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設、校務公開等工作進行檢查監(jiān)督。

4、理解社會普遍關心和設計教職工、學生家長切身利益的有關情況，群眾反映的熱點問題，隨時向學校反饋并監(jiān)督學校相關整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調(diào)查等）的有關事項。

第三篇：黨務公開監(jiān)督員工作制度

黨務公開監(jiān)督員工作制度

第一條 黨務公開監(jiān)督員資格條件

（一）政治上可靠，熱愛黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）公道正派，品行優(yōu)良，敢于堅持真理，勇于修正錯誤，能夠真正發(fā)揮監(jiān)督作用。

（三）有較高的政策、理論水平和分析、解決問題的能力，能夠提出較好的意見建議和切實可行的辦法措施。

（四）黨務公開監(jiān)督員要有廣泛的代表性，既要有一定比例的黨員，還要有非黨人士，主要在本室退休干部和非黨人士中聘請。

（五）黨務公開監(jiān)督員資格要經(jīng)廣大黨員、群眾認可，黨組審查后方可確定。受聘期間發(fā)現(xiàn)有不宜擔任監(jiān)督員的行為，取消其資格。

第二條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責

（一）對黨務公開的內(nèi)容、形式、程序、時限及工作執(zhí)行等情況進行全面監(jiān)督，并提出合理化建議、意見。

（二）及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。

（三）向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權、參與權和監(jiān)督權的落實，監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。

（四）出席黨務公開工作的有關會議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動。

（五）監(jiān)督和幫助黨務公開工作辦公室做好各項工作，更好地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

（六）黨務公開領導小組將解決問題的情況和研究制定的措施及時反饋給監(jiān)督員，以便監(jiān)督員監(jiān)督和聽取黨員、群眾的意見和建議。

第三條 黨務公開監(jiān)督員工作要求

（一）認真學習黨務公開的有關文件和規(guī)定，及時參加黨務公開工作的有關會議，積極宣傳黨務公開工作的重要性和有關政策。

（二）遵紀守法、廉潔奉公、依法辦事。

（三）反映情況必須實事求是，提供信息務求真實準確。

（四）遵守黨務公開有關工作制度。

第四條 黨務公開監(jiān)督員的管理

（一）黨務公開監(jiān)督員的聘任期限為三至五年。聘任期滿，因工作需要，并征得本人和單位同意的，可以續(xù)聘。

（二）黨務公開監(jiān)督員為義務監(jiān)督員，在認真做好本職工作的前提下，積極參與被聘單位的黨務公開工作。

（三）黨務公開領導小組負責做好與黨務公開監(jiān)督員的協(xié)調(diào)和服務工作，及時通報黨務公開監(jiān)督員工作開展情況。

第四篇：行風監(jiān)督員聘請工作制度

石炭井收費站聘請行風義務監(jiān)督員工作安排

為拓寬監(jiān)督渠道，完善社會監(jiān)督網(wǎng)絡，改進工作作風，改善服務，提高辦事效率和工作效能，促進全市交通系統(tǒng)行風建設，糾正損害人民群眾利益的不正之風，根據(jù)自治區(qū)交通廳和市政府糾風辦有關要求，結合分局交通系統(tǒng)工作的實際，現(xiàn)就石炭井收費站聘請行風義務監(jiān)督員工作做出如下規(guī)定：

一、行風義務監(jiān)督員的條件

（一）堅持四項基本原則，熱心公益事業(yè)，有社會正義感；

（二）對交通行業(yè)（道路運輸、公路收費等）涉及的管理、服務和民生問題有一定了解并比較關注；

（三）有一定的法律政策水平、分析問題和語言文字表達能力；

（四）勤于觀察和思考，能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出建設性的意見和改進的建議；

（五）密切聯(lián)系群眾，實事求是，客觀公正。

二、行風義務監(jiān)督員的職責

（一）調(diào)查省道301石炭井收費站收費人員執(zhí)行政策法律法規(guī)，做好服務工作的情況，收集并整理群眾對收費部門的意見和建議并及時向我站反映；

（二）向社會宣傳有關交通收費部門的政策法規(guī)；

（三）配合市交通系統(tǒng)糾風辦，對市交通系統(tǒng)的行風建設工作進行專項調(diào)查研究。

三、行風義務監(jiān)督員聘請的范圍

單位推薦、本人自愿應聘的人大代表、新聞媒體記者，黨政群公檢法機關、公交運營企業(yè)和出租車行業(yè)的代表。

四、行風義務監(jiān)督員的監(jiān)督范圍

301省道公路收費站的工作人員。

五、行風義務監(jiān)督員的聘請方式

（一）行風義務監(jiān)督員由石炭井收費站聘請；

（二）聘請行風義務監(jiān)督員要事先征得被聘任所在單位及被聘人員本人的同意，被聘請的行風義務監(jiān)督員一般不超過7人；

（三）被聘任的行風義務監(jiān)督員，填寫《石炭井行風義務監(jiān)督員登記表》，并由聘任機關頒發(fā)聘書。

六、行風義務監(jiān)督員的工作制度

（一）行風義務監(jiān)督員的工作在石炭井收費站的領導下安排、組織、協(xié)調(diào)每階段的工作重點和重大活動；

（二）建立日常聯(lián)系制度。聘任機關可采取會議、電話、登門走訪等方式，每季度至少與行風義務監(jiān)督員聯(lián)系一次，聽取他們對交通系統(tǒng)廉政建設和糾風工作的反映，通報工作情況和重大舉措；

（三）聘任機關每年召集1-2次行風義務監(jiān)督員座談會，總結交流工作經(jīng)驗，了解行風義務監(jiān)督員對交通系統(tǒng)各單位文明建設、廉政建設和糾風工作的意見、建議和要求。

七、行風義務監(jiān)督員的權利

（一）調(diào)查權。有權調(diào)閱被監(jiān)督單位的規(guī)章制度、工作計劃、工作總結等文書檔案和文字資料，對監(jiān)督對象的管理和服務情況、黨風廉政建設和糾風工作狀況進行調(diào)查了解；

（二）檢查權。對監(jiān)督對象規(guī)范服務、廉政糾風工作等情況進行檢查監(jiān)督；

（三）評議權。按照聘任機關的安排，對監(jiān)督對象的廉政建設和糾風工作有關情況進行評議，幫助查找和反饋工作中出現(xiàn)的問題，依據(jù)調(diào)查結果提出批評意見和改進的建議。

八、行風義務監(jiān)督員的義務

（一）認真負責地做好監(jiān)督工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。在調(diào)查、監(jiān)督、評議中，積極參加活動，按照要求完成分配的任務；

（二）多作調(diào)研和思考，定期或不定期地向聘任單位反映情況，提供信息；

（三）廉潔自律，不得接受被監(jiān)督對象的宴請和禮物，不得向被監(jiān)督對象提出非工作性的其他個人要求；

（四）公道正派，實事求是，客觀公正，如實反映群眾意見，忠實維護法律、政策的嚴肅性和群眾利益；

（五）遵守保密規(guī)定，未經(jīng)聘任單位的許可，個人不得擅自向社會和新聞媒體透露本人在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

九、行風義務監(jiān)督員的管理

（一）行風義務監(jiān)督員任期為三年，非經(jīng)續(xù)聘，到期自動解聘。

（二）行風義務監(jiān)督員平常不脫離所在工作崗位，工資、獎金、福利等由所在單位負責，在參加收費系統(tǒng)組織、安排的工作時，每年可給予一定數(shù)額的食宿、交通等補貼。

（三）對履行行風義務監(jiān)督員職責成績突出，工作認真負責、積極參加各類活動、能夠找出問題并積極提出建言和勇于當面指出并糾正違法違紀行為的，予以表彰和獎勵。對履行行風義務監(jiān)督員義務不盡責、經(jīng)常不參加評議活動、不發(fā)表個人意見和利用行風義務監(jiān)督員的身份謀取私利或有其他違法違紀行為的，應當予以解聘。

（四）對于阻擾行風義務監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責，或對指出問題的行風義務監(jiān)督員辱罵報復的，由石炭井收費站會同有關單位依照有關規(guī)定嚴肅處理。

第五篇：工商所紀檢監(jiān)督員工作制度

工商所紀檢監(jiān)察員工作制度

第一條 為了進一步加強工商所黨風廉政建設，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機構、工商所建立紀檢監(jiān)察員工作制度。

第二條 紀檢監(jiān)察員的配備

一、每個工商所配備一名紀檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀檢監(jiān)察室和人教科考察，報市局黨組批準任命，報宜昌市局紀檢監(jiān)察室備案。

二、紀檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀檢委員兼任。紀檢監(jiān)察員應具有較高整治素質(zhì)、作風正派、清正廉潔、原則性強，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。

第三條 紀檢監(jiān)察員的職責。

一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權力觀教育、法紀教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。

二、負責傳達落實上級黨風廉政建設及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風廉政建設責任制的落實和執(zhí)行工作，負責制定、安排本所黨風廉政建設計劃、貫徹落實和工作總結。做好黨風黨紀情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風。

三、負責本所廉政風險和監(jiān)管風險防控管理工作，認真落實廉政風險和監(jiān)管風險防控各項制度，認真做好廉政風險信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實預警處置制度等工作。

四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風黨紀、政風行風現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進行回訪教育，作好轉化工作。

五、負責定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀等方面存在的問題，制定整改措施。

六、受理群眾來信來訪；掌握了解信訪情況，按照職責權限進行調(diào)查核實，逐級向上級紀檢組、監(jiān)察室匯報。

七、負責監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。

八、協(xié)助上級紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀違規(guī)問題。

九、完成上級交辦的其他工作任務。第四條 紀檢監(jiān)察員的管理

一、紀檢監(jiān)察員在市局黨組、所（分局）黨支部領導下履行職責，市局紀檢組、監(jiān)察室負責紀檢監(jiān)察員的日常管理。

二、市局紀檢組、監(jiān)察室每半年組織紀檢監(jiān)督員集中學習一次，學習有關政策文件、匯報單位黨風廉政建設，交流工作和思想。

三、紀檢監(jiān)察員應定期向市局紀檢組、監(jiān)察室報告紀檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應將履行職責情況向市局紀檢組、監(jiān)察室書面報告。

四、在考核中，對紀檢監(jiān)察員進行考核。對單位在考核中獲得先進單位的、給予表彰和獎勵；對不認真履行職責的，予以撤換；對包庇縱容違紀違規(guī)行為的，要追究其相應責任。

五、紀檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 工商所黨支部和主要領導要高度重視和大力支持紀檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關的會議和活動，讓他們了解有關情況，充分發(fā)揮他們的作用。

工商所黨員領導干部特別是所長、副所長要主動接受紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認真研究，采取切實措施妥善處理。

市局黨組要注意保護紀檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權益，為他們排憂解難。對阻擾黨風廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報復紀檢監(jiān)察員的，要嚴肅查處。第六條 市局直屬單位紀檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。