第一篇：發(fā)改局規(guī)范行風監(jiān)督員工作制度

發(fā)改局規(guī)范行風監(jiān)督員工作制度

為進一步發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，增強行風監(jiān)督的實效性，促進部門和行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn)，日前，溫嶺市堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，出臺了有關(guān)行風監(jiān)督員的規(guī)范性制度。

一、明確行風監(jiān)督員條件。行風監(jiān)督員須符合四項條件：即愿意參與糾風工作，熱心行風建設(shè)和監(jiān)督工作；實事求是，作風正派，公正廉潔，辦事公道，有較高的政治素質(zhì)；一定程度了解并熟悉被監(jiān)督部門相關(guān)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識；具有履行監(jiān)督義務(wù)的能力和工作條件，身體健康。

二、規(guī)范行風監(jiān)督員聘任程序。主管部門要根據(jù)監(jiān)督員條件，在征得擬聘人員及所在單位同意后，頒發(fā)聘任證書。聘任期限一般為2至3年，期滿后依據(jù)行風監(jiān)督員本人意愿、主管部門意見和工作狀況等，確定續(xù)聘或調(diào)整。聘任期間，主管部門需要解聘或調(diào)整行風監(jiān)督員的，應(yīng)當征得行風監(jiān)督員本人同意。對已聘請監(jiān)督員的主管單位，其下屬科、所、隊、站一般不宜另行聘任監(jiān)督員，三、加強主管部門的責任。主管部門要確定分管領(lǐng)導和聯(lián)系科室，專門負責與監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開行風監(jiān)督員會議，組織行風監(jiān)督員參加專題巡視、專項監(jiān)督、民主評議行風等監(jiān)督活動。對行風監(jiān)督員反映的問題或轉(zhuǎn)呈的群眾舉

報和投訴，主管部門要優(yōu)先辦理，及時查處，及時反饋；對行風監(jiān)督員提出的意見和建議，要認真研究，抓好落實。對行風監(jiān)督員檢舉反映的情況要給予保密。對在監(jiān)督檢查等活動中成績顯著的行風監(jiān)督員，給予表彰獎勵。對不遵循工作程序造成不良影響或有違紀違法行為的行風監(jiān)督員予以解聘。

四、強化行風監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)。在權(quán)利方面，賦予行風監(jiān)督員5項權(quán)利：即了解部門或行業(yè)的行風建設(shè)狀況，及時反映存在問題，提出合理的意見和建議；參加行風監(jiān)督的相關(guān)活動；取得與行風和廉政建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度和資料；對涉及監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)問題，有權(quán)詢問或與有關(guān)部門商討；對所反映的問題，有權(quán)要求在一定范圍給予保密；對所反映問題的處理結(jié)果，有權(quán)要求給予反饋。在義務(wù)方面，強化行風監(jiān)督員5項義務(wù)：即遵紀守法，依紀依法辦事；了解和收集人民群眾和社會各界對部門、行業(yè)及其工作人員執(zhí)行國家法律法規(guī)，勤政廉政情況以及職業(yè)道德建設(shè)和行風建設(shè)的意見、建議和要求；監(jiān)督部門和單位工作人員是否公道正派用好手中權(quán)力，是否公開辦事程序、辦事制度，是否熱心為基層服務(wù)；及時把監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)和了解到的有關(guān)情況和信息實事求是地向主管部門反映，配合相關(guān)部門對有關(guān)問題進行專項調(diào)查研究；積極參加市政府糾風辦組織的各類行風監(jiān)督活動。

第二篇：2021年發(fā)改局規(guī)范行風監(jiān)督員工作制度

2021年發(fā)改局規(guī)范行風監(jiān)督員工作制度

為進一步發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，增強行風監(jiān)督的實效性，促進部門和行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn)，日前，溫嶺市堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，出臺了有關(guān)行風監(jiān)督員的規(guī)范性制度。

一、明確行風監(jiān)督員條件。

行風監(jiān)督員須符合四項條件。即愿意參與糾風工作，熱心行風建設(shè)和監(jiān)督工作；實事求是，作風正派，公正廉潔，辦事公道，有較高的政治素質(zhì)；一定程度了解并熟悉被監(jiān)督部門相關(guān)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識；具有履行監(jiān)督義務(wù)的能力和工作條件，身體健康。

二、規(guī)范行風監(jiān)督員聘任程序。

主管部門要根據(jù)監(jiān)督員條件，在征得擬聘人員及所在單位同意后，頒發(fā)聘任證書。聘任期限一般為___至___年，期滿后依據(jù)行風監(jiān)督員本人意愿、主管部門意見和工作狀況等，確定續(xù)聘或調(diào)整。聘任期間，主管部門需要解聘或調(diào)整行風監(jiān)督員的，應(yīng)當征得行風監(jiān)督員本人同意。對已聘請監(jiān)督員的主管單位，其下屬科、所、隊、站一般不宜另行聘任監(jiān)督員，三、加強主管部門的責任。

主管部門要確定分管領(lǐng)導和聯(lián)系科室，專門負責與監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開行風監(jiān)督員會議，___行風監(jiān)督員參加專題巡視、專項監(jiān)督、民主評議行風等監(jiān)督活動。對行風監(jiān)督員反映的問題或轉(zhuǎn)呈的群眾舉

報和投訴，主管部門要優(yōu)先辦理，及時查處，及時反饋；對行風監(jiān)督員提出的意見和建議，要認真研究，抓好落實。對行風監(jiān)督員檢舉反映的情況要給予保密。對在監(jiān)督檢查等活動中成績顯著的行風監(jiān)督員，給予表彰獎勵。對不遵循工作程序造成不良影響或有違紀違法行為的行風監(jiān)督員予以解聘。

四、強化行風監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)。

在權(quán)利方面，賦予行風監(jiān)督員___項權(quán)利：即了解部門或行業(yè)的行風建設(shè)狀況，及時反映存在問題，提出合理的意見和建議；參加行風監(jiān)督的相關(guān)活動；取得與行風和廉政建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度和資料；對涉及監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)問題，有權(quán)詢問或與有關(guān)部門商討；對所反映的問題，有權(quán)要求在一定范圍給予保密；對所反映問題的處理結(jié)果，有權(quán)要求給予反饋。在義務(wù)方面，強化行風監(jiān)督員___項義務(wù)：即遵紀守法，依紀依法辦事；了解和收集人民群眾和社會各界對部門、行業(yè)及其工作人員執(zhí)行國家法律法規(guī)，勤政廉政情況以及職業(yè)道德建設(shè)和行風建設(shè)的意見、建議和要求；監(jiān)督部門和單位工作人員是否公道正派用好手中權(quán)力，是否公開辦事程序、辦事制度，是否熱心為基層服務(wù)；及時把監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)和了解到的有關(guān)情況和信息實事求是地向主管部門反映，配合相關(guān)部門對有關(guān)問題進行專項調(diào)查研究；積極參加市政府糾風辦___的各類行風監(jiān)督活動。

第二篇：城區(qū)發(fā)改局局政風行風監(jiān)督員工作制度城區(qū)發(fā)展和改革局

政風行風監(jiān)督員工作制度

第一條

政風行風監(jiān)督員由城區(qū)發(fā)改局黨組討論聘請。聘請對象在區(qū)___、政協(xié)委員、離___干部及服務(wù)對象中產(chǎn)生。

第二條

政風行風監(jiān)督員所具備的基本條件。關(guān)心和熟悉科技工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出建議的能力。

第三條

政風行風監(jiān)督員具備以下權(quán)利：

（一）調(diào)查權(quán)。

在發(fā)改局黨組的安排及參與下，根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督、評議科室（人員）有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督、評議科室（人員）政風行風建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督、評議科室（人員）開展明察暗訪活動，有權(quán)對其政風行風建設(shè)工作進行質(zhì)詢或考察。

（二）監(jiān)督權(quán)。

監(jiān)督發(fā)改局政風行風建設(shè)情況和對存在問題的整改情況，直接向區(qū)主要領(lǐng)導反映情況。

（三）評議權(quán)。

有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向發(fā)改局匯總反饋，參與對發(fā)改局政風行風建設(shè)情況的評價、民主測評工作。

第四條

政風行風監(jiān)督員開展監(jiān)督、評議工作，應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，對城區(qū)發(fā)改局黨組負責。

第五條

政風行風監(jiān)督員所監(jiān)督評議內(nèi)容為：

（一）作風方面，著重監(jiān)督機關(guān)干部在工作中是否存在門難進、臉難看、事難辦等問題；

是否存在以各種理由刁難服務(wù)對象、向服務(wù)對象勒索錢財?shù)纫詸?quán)謀私的行為；是否在上班時間聊天、上網(wǎng)玩游戲等不務(wù)正業(yè)現(xiàn)象。

（二）監(jiān)督發(fā)改局是否按規(guī)定實施政務(wù)公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、承辦科室等群眾___的熱點問題是否做到公開透明、定期公示。

第六條

監(jiān)督員的聘期為三年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。

第七條

單位黨組負責同監(jiān)督員聯(lián)系，定期（一般為每年第二個季度）___他們開展監(jiān)督、評議活動，交流溝通監(jiān)督評議情況，聽取他們的意見和建議，并將督查結(jié)果及時反饋匯報，促使被監(jiān)督、評議科室（人員）盡快整改落實到位。

第八條

發(fā)改局全體人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復(fù)其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何科室及個人不得以各種不正當?shù)睦碛蓪ΡO(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。

第九條

本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。

城區(qū)發(fā)改局

二〇___年___月十日

第三篇：工信局行風監(jiān)督員制度___市工業(yè)和信息化局行風監(jiān)督員制度

為加強建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)，建立健全社會監(jiān)督機制，進一步優(yōu)化依法行政和服務(wù)環(huán)境，切實維護人民群眾的權(quán)益，特制訂深澤縣建設(shè)局行風監(jiān)督員制度。

一、監(jiān)督員的產(chǎn)生

監(jiān)督員應(yīng)具有一定的代表性，一般從___、政協(xié)委員、民主黨派、基層代表、普通居民、新聞媒體和相關(guān)部門的同志中產(chǎn)生。

二、監(jiān)督員的條件

（一）堅持___理論、“___”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，擁護改革開放，有較強的政治責任感和奉獻精神；

（二）具有一定的法律知識、政策水平和較為豐富的工作經(jīng)驗，關(guān)心了解城建事業(yè)；

（三）能堅持原則，準確實施監(jiān)督檢查，客觀公正、實事求是地反映情況。

（四）有一定的參政議政能力和社會責任感，能深入開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議；

（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道、正派，廉潔自律，保守___，自覺遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；

（六）熱心政風行風監(jiān)督工作，能投入一定的時間和精力，認真做好監(jiān)督員工作；

（七）身體健康，能勝任監(jiān)督工作需要。

三、監(jiān)督員的職責

（一）了解并宣傳城建系統(tǒng)行風建設(shè)重點工作、重點任務(wù)及衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)政策；

（二）對建設(shè)行政機關(guān)及其工作人員遵紀守法、廉潔從政、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面情況進行監(jiān)督；

（三）收集和反映社會各界對城建系統(tǒng)行風建設(shè)的意見、建議，及時向建設(shè)局反映、傳遞自己或他人對城市建設(shè)方面的意見和建議；

（四）根據(jù)建設(shè)局的安排要求，參加行風評議、問卷調(diào)查、明查暗訪、調(diào)研等有關(guān)活動和工作；

（五）承辦建設(shè)局委托的其他有關(guān)事項。

四、監(jiān)督員的權(quán)利

（一）對被監(jiān)督單位的行風建設(shè)情況實施監(jiān)督檢查，并進行評議，提出意見和建議；

（二）參加有關(guān)學習和培訓，獲取與監(jiān)督工作有關(guān)的文件和資料，了解城建系統(tǒng)行風建設(shè)的相關(guān)政策和工作動態(tài)（范本）。

（三）向被監(jiān)督單位和人員了解有關(guān)情況（一般不聽取專門匯報），查閱有關(guān)行風建設(shè)的文件和資料。

五、監(jiān)督員的義務(wù)

（一）遵守有關(guān)規(guī)章制度，不以權(quán)謀私，不接受被監(jiān)督單位吃請或收受好處；

（二）反饋意見時，一般要有兩人以上署名；

（三）監(jiān)督檢查中，未經(jīng)建設(shè)局同意，不向社會或被監(jiān)督部門發(fā)表表態(tài)性處理意見、接受新聞媒體相關(guān)采訪，不直接處理具體問題。

六、監(jiān)督員工作的日常管理

（一）監(jiān)督員通過參加明查暗訪、直接感受、接受群眾投訴等多種渠道，收集意見、建議和要求，監(jiān)督檢查行風建設(shè)情況和廉潔從政情況，并采取___、電話、信函、面談等方式及時向建設(shè)局反饋，一些簡易問題也可直接向被監(jiān)督單位及時指出，并同時報建設(shè)局；

（二）采取約談、座談會、情況通報會了解工作動態(tài)（范本）和監(jiān)督情況，聽取監(jiān)督員的意見和建議。

監(jiān)督員一般每半年一次書面向建設(shè)局報告工作情況。

第四篇：行風監(jiān)督員工作制度行風監(jiān)督員工作制度

___中心小學

為了進一步促進我校民主建設(shè)和行風建設(shè)的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質(zhì)教育的進程，更好地為社會、家長和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特制定本職責。

1、校行風監(jiān)督員應(yīng)堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監(jiān)督的原則行使行風監(jiān)督職責。

2、聯(lián)系學校實際情況，對學校領(lǐng)導及教職工宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設(shè)、校務(wù)公開等工作進行檢查監(jiān)督。

4、理解社會普遍關(guān)心和設(shè)計教職工、學生家長切身利益的有關(guān)情況，群眾反映的熱點問題，隨時向?qū)W校反饋并監(jiān)督學校相關(guān)整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調(diào)查等）的有關(guān)事項。

第五篇。區(qū)發(fā)改委聘請政風行風監(jiān)督員方案區(qū)發(fā)改委聘請政風行風監(jiān)督員方案為進一步加強政風行風建設(shè)，認真解決全區(qū)上下共同___的發(fā)展改革部門的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾及社會各界對我委的政風行風監(jiān)督，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、處理損害群眾利益和阻礙發(fā)展的不正之風，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，擬公開選聘政風行風監(jiān)督員___名。為搞好本次政風行風監(jiān)督員選聘工作，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以___理論和“___”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞打造“三張名片”、建設(shè)“五個海陵”等事關(guān)發(fā)展的重點熱點，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，在委黨組的領(lǐng)導下，依靠人民群眾，有計劃、有___地對本委的政風行風進行公開評議和監(jiān)督。通過對本委的民主評議和政風行風監(jiān)督工作，努力解決好發(fā)展問題，努力解決好發(fā)生在群眾身邊的、嚴重影響全局的社會公眾形象問題，推動全委干部職工依法行政、執(zhí)政為民，促進政風委風的根本好轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、行風評議的具體內(nèi)容

1、委領(lǐng)導班子廉政勤政情況。

2、項目爭取及投資項目管理情況。

3、服務(wù)發(fā)展解決基層訴求情況。

4、委機關(guān)作風建設(shè)和服務(wù)態(tài)度情況。

5、政務(wù)公開情況。

6、對群眾和基層反映的突出問題的整改落實情況。

三、___實施

選聘政風行風監(jiān)督員工作，在委黨組的領(lǐng)導下，由辦公室統(tǒng)一___實施，并負責監(jiān)督員的日常管理工作。

四、政風行風監(jiān)督員的產(chǎn)生

擬在全區(qū)范圍內(nèi)有針對性的從各鎮(zhèn)街、園區(qū)、相關(guān)部門、重點企業(yè)等選聘___名，具體為各鎮(zhèn)街、園區(qū)___名，區(qū)有關(guān)部門___名，村居___名，重點企業(yè)___名。

第三篇：行風監(jiān)督員工作制度

行風監(jiān)督員工作制度

河南中心小學

為了進一步促進我校民主建設(shè)和行風建設(shè)的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質(zhì)教育的進程，更好地為社會、家長和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特制定本職責。

1、校行風監(jiān)督員應(yīng)堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監(jiān)督的原則行使行風監(jiān)督職責。

2、聯(lián)系學校實際情況，對學校領(lǐng)導及教職工宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設(shè)、校務(wù)公開等工作進行檢查監(jiān)督。

4、理解社會普遍關(guān)心和設(shè)計教職工、學生家長切身利益的有關(guān)情況，群眾反映的熱點問題，隨時向?qū)W校反饋并監(jiān)督學校相關(guān)整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調(diào)查等）的有關(guān)事項。

第四篇：行風監(jiān)督員聘請工作制度

石炭井收費站聘請行風義務(wù)監(jiān)督員工作安排

為拓寬監(jiān)督渠道，完善社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，改進工作作風，改善服務(wù)，提高辦事效率和工作效能，促進全市交通系統(tǒng)行風建設(shè)，糾正損害人民群眾利益的不正之風，根據(jù)自治區(qū)交通廳和市政府糾風辦有關(guān)要求，結(jié)合分局交通系統(tǒng)工作的實際，現(xiàn)就石炭井收費站聘請行風義務(wù)監(jiān)督員工作做出如下規(guī)定：

一、行風義務(wù)監(jiān)督員的條件

（一）堅持四項基本原則，熱心公益事業(yè)，有社會正義感；

（二）對交通行業(yè)（道路運輸、公路收費等）涉及的管理、服務(wù)和民生問題有一定了解并比較關(guān)注；

（三）有一定的法律政策水平、分析問題和語言文字表達能力；

（四）勤于觀察和思考，能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出建設(shè)性的意見和改進的建議；

（五）密切聯(lián)系群眾，實事求是，客觀公正。

二、行風義務(wù)監(jiān)督員的職責

（一）調(diào)查省道301石炭井收費站收費人員執(zhí)行政策法律法規(guī)，做好服務(wù)工作的情況，收集并整理群眾對收費部門的意見和建議并及時向我站反映；

（二）向社會宣傳有關(guān)交通收費部門的政策法規(guī)；

（三）配合市交通系統(tǒng)糾風辦，對市交通系統(tǒng)的行風建設(shè)工作進行專項調(diào)查研究。

三、行風義務(wù)監(jiān)督員聘請的范圍

單位推薦、本人自愿應(yīng)聘的人大代表、新聞媒體記者，黨政群公檢法機關(guān)、公交運營企業(yè)和出租車行業(yè)的代表。

四、行風義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督范圍

301省道公路收費站的工作人員。

五、行風義務(wù)監(jiān)督員的聘請方式

（一）行風義務(wù)監(jiān)督員由石炭井收費站聘請；

（二）聘請行風義務(wù)監(jiān)督員要事先征得被聘任所在單位及被聘人員本人的同意，被聘請的行風義務(wù)監(jiān)督員一般不超過7人；

（三）被聘任的行風義務(wù)監(jiān)督員，填寫《石炭井行風義務(wù)監(jiān)督員登記表》，并由聘任機關(guān)頒發(fā)聘書。

六、行風義務(wù)監(jiān)督員的工作制度

（一）行風義務(wù)監(jiān)督員的工作在石炭井收費站的領(lǐng)導下安排、組織、協(xié)調(diào)每階段的工作重點和重大活動；

（二）建立日常聯(lián)系制度。聘任機關(guān)可采取會議、電話、登門走訪等方式，每季度至少與行風義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)系一次，聽取他們對交通系統(tǒng)廉政建設(shè)和糾風工作的反映，通報工作情況和重大舉措；

（三）聘任機關(guān)每年召集1-2次行風義務(wù)監(jiān)督員座談會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，了解行風義務(wù)監(jiān)督員對交通系統(tǒng)各單位文明建設(shè)、廉政建設(shè)和糾風工作的意見、建議和要求。

七、行風義務(wù)監(jiān)督員的權(quán)利

（一）調(diào)查權(quán)。有權(quán)調(diào)閱被監(jiān)督單位的規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)等文書檔案和文字資料，對監(jiān)督對象的管理和服務(wù)情況、黨風廉政建設(shè)和糾風工作狀況進行調(diào)查了解；

（二）檢查權(quán)。對監(jiān)督對象規(guī)范服務(wù)、廉政糾風工作等情況進行檢查監(jiān)督；

（三）評議權(quán)。按照聘任機關(guān)的安排，對監(jiān)督對象的廉政建設(shè)和糾風工作有關(guān)情況進行評議，幫助查找和反饋工作中出現(xiàn)的問題，依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出批評意見和改進的建議。

八、行風義務(wù)監(jiān)督員的義務(wù)

（一）認真負責地做好監(jiān)督工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。在調(diào)查、監(jiān)督、評議中，積極參加活動，按照要求完成分配的任務(wù)；

（二）多作調(diào)研和思考，定期或不定期地向聘任單位反映情況，提供信息；

（三）廉潔自律，不得接受被監(jiān)督對象的宴請和禮物，不得向被監(jiān)督對象提出非工作性的其他個人要求；

（四）公道正派，實事求是，客觀公正，如實反映群眾意見，忠實維護法律、政策的嚴肅性和群眾利益；

（五）遵守保密規(guī)定，未經(jīng)聘任單位的許可，個人不得擅自向社會和新聞媒體透露本人在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

九、行風義務(wù)監(jiān)督員的管理

（一）行風義務(wù)監(jiān)督員任期為三年，非經(jīng)續(xù)聘，到期自動解聘。

（二）行風義務(wù)監(jiān)督員平常不脫離所在工作崗位，工資、獎金、福利等由所在單位負責，在參加收費系統(tǒng)組織、安排的工作時，每年可給予一定數(shù)額的食宿、交通等補貼。

（三）對履行行風義務(wù)監(jiān)督員職責成績突出，工作認真負責、積極參加各類活動、能夠找出問題并積極提出建言和勇于當面指出并糾正違法違紀行為的，予以表彰和獎勵。對履行行風義務(wù)監(jiān)督員義務(wù)不盡責、經(jīng)常不參加評議活動、不發(fā)表個人意見和利用行風義務(wù)監(jiān)督員的身份謀取私利或有其他違法違紀行為的，應(yīng)當予以解聘。

（四）對于阻擾行風義務(wù)監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責，或?qū)χ赋鰡栴}的行風義務(wù)監(jiān)督員辱罵報復(fù)的，由石炭井收費站會同有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第五篇：縣衛(wèi)生行風監(jiān)督員工作制度

zz縣衛(wèi)生行風監(jiān)督員工作制度

第一條 衛(wèi)生行風監(jiān)督員由縣衛(wèi)生局聘請。聘請對象為：市縣人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)人員中聘請產(chǎn)生。

第二條 行風監(jiān)督員所具備的基本條件：所聘請的行風監(jiān)督員應(yīng)關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出建議的能力。

第三條 行風監(jiān)督員依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及衛(wèi)生行風建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，對全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風建設(shè)工作進行全面、深入、有效的監(jiān)督，并如實向縣衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位提出相關(guān)意見和建議。

第四條 行風監(jiān)督員具備以下權(quán)利：

（一）調(diào)查權(quán)：在縣衛(wèi)生局黨委的安排及參與下，根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對衛(wèi)生行風建設(shè)工作進行質(zhì)詢或考察。

（二）監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督各單位行風建設(shè)情況和對存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導反映情況。

（三）評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與對各醫(yī)療衛(wèi)生單位行風建設(shè)情況的評價、民主測評工作。

第五條 行風監(jiān)督員開展監(jiān)督工作，應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，對衛(wèi)生局黨委負責，在履行職責時不得超越監(jiān)督權(quán)限。

第六條 行風監(jiān)督員監(jiān)督的對象為縣衛(wèi)生局機關(guān)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，監(jiān)督內(nèi)容為：

（一）行政審批方面，著重監(jiān)督涉及行政審批的單位在行政審批過程中是否最大程度地減少行政審批環(huán)節(jié)，積極推行集中審批制度，有效簡化行政審批程序，提高行政審批效率。

（二）醫(yī)療和行政收費方面，著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴格按照國家規(guī)定的項目和標準收費,是否存在亂收費情況,是否執(zhí)行收費公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。

（三）醫(yī)療服務(wù)方面，著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細致、就診高峰時間有無排長隊和圍診現(xiàn)象。

（四）紀律約束方面，著重監(jiān)督各有關(guān)單位有無將職務(wù)活動變?yōu)橛袃敺?wù)和行政攤派行為，有無其他嚴重損害衛(wèi)生系統(tǒng)形象的行為。

（五）政（院）務(wù)公開方面，著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否按規(guī)定實施政（院、所、中心、辦）務(wù)公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門、收費標準等群眾關(guān)注的熱點是否做到公開透明、定期公示。

第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。

第八條 縣衛(wèi)生局負責同監(jiān)督員的聯(lián)系，定期組織他們開展監(jiān)督活動，交流溝通監(jiān)督情況，聽取他們的意見和建議，并將督查結(jié)果及時反饋匯報，促使被監(jiān)督單位盡快整改落實到位。

第九條 全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位及其工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復(fù)其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何單位及個人不得以各種不正當理由對監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。

第十條 本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。