第一篇：江西奉新縣：“三點一線”助力非公黨建與發(fā)展“雙促共贏”

江西奉新縣：“三點一線”助力非公黨建與發(fā)展“雙促共

贏”

2014年02月11日16:20 來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

近年來，奉新縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進基層組織建設(shè)年活動為契機，抓組建、壯隊伍，重保障、強服務(wù)，不斷提升全縣非公企業(yè)黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展“雙促共贏”。目前，全縣150家非公企業(yè)已實現(xiàn)黨組織全覆蓋。2013年，全縣非公企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破200億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值達到41.5億元，工業(yè)產(chǎn)值占全縣比重90%以上，非公企業(yè)稅收占全縣財政收入96%。

一、抓住“關(guān)鍵點”，形成共建意識，激發(fā)黨組織和企業(yè)“兩頭熱” 針對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中組織覆蓋面低、活動開展難、作用發(fā)揮弱的問題，奉新縣從健全機制與調(diào)動業(yè)主積極性出發(fā)，高位推動非公企業(yè)黨建工作。

1、高位推動，健全抓管體系。縣委對非公黨建工作高度重視，成立了全縣非公經(jīng)濟組織黨工委，負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作，構(gòu)建了縣委、非公經(jīng)濟組織黨工委、工業(yè)園區(qū)黨委和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的三級領(lǐng)導(dǎo)體系和組織部門牽頭抓總，稅務(wù)、工商聯(lián)等部門密切配合，企業(yè)主管部門黨組織負責(zé)的工作機制。同時，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確了每名縣委常委聯(lián)系一家規(guī)模以上非公企業(yè)，全縣34名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系57家規(guī)模以上非公企業(yè)，縣委常委每月不少于兩次下企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，幫助解決問題，形成了縣委重點抓、業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)抓、主管部門直接抓、企業(yè)黨組織具體抓的工作格局。

2、強力宣傳，激發(fā)業(yè)主熱情。針對業(yè)主中黨員少、形成共識難的問題，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部與非公企業(yè)主“結(jié)對交友”活動，并采取辦培訓(xùn)班、開懇談會等方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)非公企業(yè)黨建工作的文件精神，并向業(yè)主明確非公企業(yè)黨組織的職責(zé)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，打消業(yè)主的思想顧慮。同時，通過縣電視臺、《奉新通訊》等媒介大力宣傳黨建工作促進企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化打造的生動事例，并帶領(lǐng)業(yè)主現(xiàn)場參觀金源紡織、恒昌棉紡等黨建工作搞得好的企業(yè)，通

過這些企業(yè)業(yè)主的現(xiàn)身說法帶動其他業(yè)主支持黨建工作。還明確把企業(yè)黨建工作情況作為企業(yè)和業(yè)主評先評優(yōu)、享受國家有關(guān)扶持政策的重要條件。近年來，有20余名企業(yè)業(yè)主或出資人當(dāng)選為市、縣“兩代表一委員”，有18人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等先進個人，以上措施充分調(diào)動了業(yè)主對本企業(yè)開展黨建工作的熱情，形成了企業(yè)上下共抓黨建的良好導(dǎo)向。

3、加大投入，強化工作保障。縣委先后出臺了《關(guān)于加強和改進全縣非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》、《關(guān)于向全縣非公有制企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員的通知》等系列規(guī)范性文件，明確了抓好非公企業(yè)黨建工作的目標任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體和人員、經(jīng)費等保障。園區(qū)黨委與業(yè)主協(xié)商，規(guī)模以上企業(yè)黨組織由企業(yè)提供了不少于50平米的活動場所，并配齊桌椅板凳、資料柜等辦公用具，每個支部達到有場所、有牌子、有桌椅、有公章、有黨旗、有版面的“六有”標準。明確規(guī)定從財政列支、黨費返還、稅前扣除等方式，確保每個非公企業(yè)支部每年不少于3000元活動經(jīng)費，并落實了每個企業(yè)500元黨務(wù)工作者津貼，為企業(yè)黨建工作順利開展提供了有力的保障。

二、找準“著力點”，創(chuàng)新工作方法，達到黨組織和黨的工作“全覆蓋” 該縣在推進非公制企業(yè)黨建工作中，不斷拓展組織覆蓋面，大力加強黨務(wù)工作者隊伍和黨員隊伍建設(shè)，為非公企業(yè)黨建工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

1、因企制宜，多輪驅(qū)動抓組建。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放和查驗工作，在企業(yè)中廣泛開展“亮身份、樹形象”活動，認真排查“隱形”黨員，讓黨員亮明身份。縣人勞局聯(lián)合工業(yè)園區(qū)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，不定期舉辦專場招聘會、人才交流會，積極推薦黨員就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先招收黨員員工。同時，采取服務(wù)單位派駐黨建工作指導(dǎo)員的辦法，指導(dǎo)企業(yè)做好組建支部的前期工作，加速組建步伐。群團組織建設(shè)不斷加強。黨組織與群團組織之間實行人員交叉任職，工作相互支持，充分發(fā)揮群團組織在黨建工作中的橋梁作用，構(gòu)建起“黨群互動”的工作格局。園區(qū)企業(yè)全部建立了工會，規(guī)模以上企業(yè)都建立了共青團組織，女工相對集中的企業(yè)建立了女工委組織。目前，全縣153家非公企業(yè)已全部建立黨組織，其中：黨總支2個，單獨組建黨支部98個，聯(lián)合黨支部19個。57家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立了黨組織，組建率達100%。

2、拓寬渠道，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者。在黨組織書記的配備上，做到“內(nèi)挖”與“外引”并重，既從企業(yè)選擇黨性觀念強、懂經(jīng)營、組織協(xié)調(diào)能力強的黨員，特別是管理層人員作為黨組織書記人選；又面向社會，從機關(guān)事業(yè)單位的退（離）休黨員干部、黨員復(fù)退軍人、大專院校黨員畢業(yè)生中公開選聘，通過企業(yè)申請、自愿報名、公開選拔、崗前培訓(xùn)等程序，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、適應(yīng)新形勢下非公有制企業(yè)黨建工作需要的黨組織書記人才庫。并把非公企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計劃，采取專家授課、典型講學(xué)、外出參觀、專題討論等形式，切實提高黨務(wù)工作者的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。全縣非公企業(yè)黨組織中現(xiàn)有專職書記61名，其中：交叉任職的24名，選派的37名。近三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨務(wù)工作者700多人次。

3、注重質(zhì)量，加強黨員隊伍建設(shè)。縣委出臺了《非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，采取簽發(fā)責(zé)任書、發(fā)展黨員專題述職、年終統(tǒng)一考核等措施，并按照“把生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干”的要求，大力推行“四推三定雙培”發(fā)展黨員工作法，切實加強非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，全縣每年發(fā)展非公企業(yè)員工入黨人數(shù)達20多人，特別是工業(yè)園區(qū)每年發(fā)展非公企業(yè)黨員15名以上。在壯大黨員隊伍的同時，通過崗位鍛煉、集中培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等手段，加大教育培養(yǎng)力度，切實提高黨員生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。恒昌棉紡織公司女黨員楊傳芬通過崗位練兵，業(yè)務(wù)技能不斷提高，榮獲全國紡織工業(yè)勞模稱號。近三年來，全縣非公企業(yè)共發(fā)展黨員67名，培養(yǎng)入黨積極分子213名，開展入黨積極分子和黨員培訓(xùn)1000多人次。

三、緊扣“結(jié)合點”，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建與企業(yè)發(fā)展“齊促進” 該縣注重把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)有機結(jié)合，努力找準黨組織和黨員作用發(fā)揮的落腳點，著力營造黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”的良好局面。

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。始終將服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的重頭戲，堅持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)、協(xié)調(diào)不強制、監(jiān)督不包攬”的原則，認真開展了各項服務(wù)工作，在工業(yè)園區(qū)成立社區(qū)，把社區(qū)服務(wù)功能導(dǎo)入工業(yè)園區(qū)，建立了黨員活動中心、投資服務(wù)中心、計生服務(wù)中心和警務(wù)綜治服務(wù)中心等4個服務(wù)中心與教育培訓(xùn)中心，有效地解決了企業(yè)招工難、員工就醫(yī)難及周邊關(guān)系

協(xié)調(diào)難等問題。同時，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨建工作的切入點，設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，實行了黨組織和黨員公開承諾，開展了以“為企業(yè)增效、為黨旗增輝”為主題的系列活動，使黨員成為員工中的骨干，黨組織成為企業(yè)的中堅力量，有效地促進了企業(yè)發(fā)展。江西金源紡織有限公司黨支部積極協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)不斷壯大。目前，金源的業(yè)主又先后組建了寶源彩紡、華春色紡、中國織材三家紡織企業(yè)，發(fā)展成了江西最大的紡織集團，并在香港成功上市。

2、圍繞雙方權(quán)益，促進企業(yè)和諧。把關(guān)心愛護員工作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，建立健全對困難員工的結(jié)對幫扶制度，認真落實“三必訪”和“四必談”制度，即員工生病住院、因公傷殘、突發(fā)性事件發(fā)生時黨組織必訪；員工違紀處理、思想異常、工作調(diào)整、執(zhí)行任務(wù)前后黨組織必談”。同時，組織黨員干部下車間、進班組、到一線，了解員工愿望和訴求，維護員工的正當(dāng)權(quán)益，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)出資人與員工之間的糾紛，努力化解各種矛盾，在維護雙方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。去年以來，非公企業(yè)黨組織共走訪困難黨員143人，慰問物品、金額合計3.1萬元，幫助員工解決實際困難208件。

3、圍繞提升品味，培育企業(yè)文化。把培育企業(yè)優(yōu)秀文化作為非公黨建工作的關(guān)鍵內(nèi)容，組織文化、廣電、工會等部門，開展電影下鄉(xiāng)、文藝進企業(yè)、谷雨詩會、科普圖書送員工活動，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織團結(jié)職工群眾的作用，在有條件的企業(yè)組建了書法協(xié)會、籃球隊、業(yè)余文工團等各類社團，經(jīng)常組織開展體育比賽、文藝晚會、卡拉OK比賽等豐富多彩的娛樂活動，用先進文化影響和凝聚員工，使員工樹立起“廠興我榮、廠衰我恥”的共同價值觀，有效增強了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。飛宇集團把文體活動與員工的培訓(xùn)結(jié)合起來，激發(fā)了員工科技創(chuàng)新的熱情，研發(fā)出具有濃厚傳統(tǒng)文化氛圍的竹家具、竹工藝品，走俏市場，使竹產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。縣工業(yè)園區(qū)被評為“2013年中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進園區(qū)”、“2013年江西省循環(huán)化改造試點園區(qū)”。

第二篇：黨建與教學(xué)雙融雙促引領(lǐng)高品質(zhì)發(fā)展

黨建與教學(xué)雙融雙促引領(lǐng)高品質(zhì)發(fā)展

近年來，xx中學(xué)黨總支以黨史學(xué)習(xí)教育活動和“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為載體，從四個方面加強基層組織建設(shè)，實現(xiàn)黨建與教學(xué)工作同頻共振、雙融雙促，繼續(xù)推動xx省高品質(zhì)示范高中創(chuàng)建。

創(chuàng)“發(fā)展型”黨組織夯實黨建陣地

學(xué)校黨總支以推動曲中高質(zhì)量發(fā)展為目標,建立好下屬三個黨支部，突出黨組織在加強思想引領(lǐng)、促進教育發(fā)展、增強教育服務(wù)的作用，同時，狠抓黨員發(fā)展和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨員發(fā)展流程和教育培養(yǎng)工作，突出基層黨組織引領(lǐng)教育發(fā)展。

持續(xù)實施學(xué)校軟硬件提升工程，正視學(xué)校遠離城區(qū)的事實，制定xx中學(xué)“人才5條”政策，“筑巢引鳳”，吸引優(yōu)秀師范畢業(yè)生來曲中就職，服務(wù)鄉(xiāng)村教育振興;籌建體育館、蔣和森紀念館，提升學(xué)校辦學(xué)品味;對學(xué)校食堂、宿舍等進行改造，建好、用好學(xué)校“生態(tài)研學(xué)園”，提升師生歸屬感、幸福感。

創(chuàng)“廉潔型”黨組織提升學(xué)校形象

以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為契機，加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步完善學(xué)習(xí)制度、考勤、請銷假等制度，通過狠抓工作紀律,推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強班子凝聚力，完善工作機制，促使全校黨員教師形成比學(xué)趕超、互促互進、齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。通過發(fā)放習(xí)總書記關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)”論述的資料,組織教師學(xué)習(xí)討論，撰寫學(xué)習(xí)心得等,明確規(guī)矩，嚴守底線。進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學(xué)校工

作透明度。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，不斷加強依法治教、依法治校的機制體系建設(shè)，從嚴治黨，形成風(fēng)清氣正的良好育人環(huán)境，提升學(xué)校形象。

創(chuàng)“服務(wù)型”黨組織增強管理能力

學(xué)校黨總支將以服務(wù)教育、服務(wù)師生為重點，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者服務(wù)隊等，創(chuàng)新活動形式，通過“一名黨員一面旗幟”、“我為群眾辦實事”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，引導(dǎo)黨員帶頭主動參與學(xué)校管理，自覺遵守教師職業(yè)道德準則，在教學(xué)、科研中發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員教師能夠在學(xué)習(xí)中成長，在奉獻中提高。

繼續(xù)開展“曲中-老壩港”公交專線志愿服務(wù)，由黨員志愿者跟車接送學(xué)生，方便海安東部學(xué)生往返，確保安全。創(chuàng)新談話形式，開辟“春風(fēng)舍”談話室，打造特色黨建品牌;建立“我和校長面談”申請制，密切黨群溝通，構(gòu)建和諧師生關(guān)系。

創(chuàng)“特色化”黨組織凝聚紅色動能

學(xué)校黨總支將積極探索，努力傳承“聯(lián)抗”精神、紅色基因和鄉(xiāng)村情懷,凝聚紅色動能,真正做到讓黨組織“聚”起來，讓黨旗“飄”起來，讓黨員“站”出來，服務(wù)鄉(xiāng)村教育振興。每年組織黨員干部、師生開展“尋紅色足跡品老街流歌”等紅色主題活動，參觀“聯(lián)抗”舊址，感受老街風(fēng)貌，拉動紅色引擎，激發(fā)紅色動能。

2022年是“十四五”攻堅之年，學(xué)校黨總支將繼續(xù)推進黨建與教學(xué)工作同頻共振、雙融雙促，大膽探索學(xué)校特色發(fā)展之路，引領(lǐng)曲

中高品質(zhì)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村教育振興，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和學(xué)校七十華誕!

第三篇：煙臺電力公司黨建工作與企業(yè)文化共融互促助力企業(yè)發(fā)展

煙臺電力公司黨建工作與企業(yè)文化共融互促助力企業(yè)發(fā)展

煙臺電力公司秉承“務(wù)實和諧，同心跨越”的大唐集團企業(yè)精神，創(chuàng)新黨建工作形式、內(nèi)容和理念，將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)互融互促、緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作核心功能，不斷增強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)魅力，促使公司經(jīng)營能力不斷增強，風(fēng)電場生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟效益不斷提高，為集團公司的建設(shè)和發(fā)展提供了有力的支持。

與時俱進，適應(yīng)新的發(fā)展形勢，明確黨建工作定位思路。面對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境與機遇，該公司黨建工作堅持思想引領(lǐng)，為公司與時俱進快速發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)、提供組織保障。一方面，借助企業(yè)文化的新理念和方式，進一步加強企業(yè)黨組織建設(shè)，使黨組織建設(shè)更符合企業(yè)發(fā)展實際，增強黨建工作的活力和親和力。通過開展“企業(yè)文化大討論”、“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”，以及“固堡壘”等一系列活動，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念和思路，以開放的思想促進公司的跨越發(fā)展,把“務(wù)實和諧，同心跨越”的企業(yè)精神，滲透到黨建工作的每個細節(jié)中去。另一方面，以成熟的黨建工作體系和豐富的工會組織資源為依托，進一步促進企業(yè)文化理念的落地生根。該公司以企業(yè)文化建設(shè)為主題，積極組織書畫比賽、攝影比賽、詩歌朗誦比賽等活動，豐富員工的業(yè)余文化活動，營造良好的公司文化氛圍。

以黨的政治要求為核心，創(chuàng)新企業(yè)文化理念、內(nèi)容和形式，使黨建工作更加貼近實際。該公司將“黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”轉(zhuǎn)化為“團隊文化”、“團隊精神”，在集團“人文本、和為貴、效為先”核心價值觀念的引領(lǐng)下，建設(shè)富有協(xié)作精神和戰(zhàn)斗力的企業(yè)發(fā)展“團隊”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體員工以科學(xué)的發(fā)展觀念統(tǒng)領(lǐng)全局，以創(chuàng)新為動力，以市場為抓手，促進企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全面提速，增強企業(yè)核心競爭力。

公司黨支部始終把黨的活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把黨的活動與團隊建設(shè)相結(jié)合。以黨建工作為中心，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織企業(yè)員工參與講課培訓(xùn)，將黨的理論與企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)，以及企業(yè)各階段的中心工作緊密結(jié)合，把黨員干部的思想教育與解決經(jīng)營管理的重大問題、團隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等多重功

能結(jié)合在一起，找到了一條黨建工作常態(tài)化、制度化的有效途徑，促進了企業(yè)快速發(fā)展。

在黨建活動中注入企業(yè)文化元素，使黨建工作更加貼進員工生活。該公司以建黨90周年活動為契機，進一步豐富黨員學(xué)習(xí)形式，激發(fā)廣大黨員干部愛國、愛黨、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，在公司內(nèi)部掀起爭創(chuàng)高潮。堅持黨建工作內(nèi)容為主體，吸收企業(yè)文化元素，使黨建工作更加貼近員工生活，更具親和力和吸引力。開展了“身邊故事講述”、“學(xué)‘雙百’人物做大唐棟梁” 演講比賽、“紅色旋律、激情飛揚”詩歌朗誦、“紅色記憶”征文等，一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，讓廣大黨員干部職工在輕松、活躍的氛圍中學(xué)到新知識。同時，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極梳理和深化企業(yè)核心價值理念，通過“典型引路”、“標桿示范”等活動，從廣大干部職工中尋找先進典型，號召大家向“先進看齊”，向“典型學(xué)習(xí)”，使黨建工作更加貼近員工生活。

煙臺電力公司：劉建偉審核：孫洪波

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第四篇：抓好黨建工作,促進企業(yè)文化發(fā)展,實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏2012

發(fā)揮黨組織作用增強公司凝聚力

實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏

XXX有限公司黨委書記XXX

XXX黨委書記XXX同志始終按照科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)，“以身作則，勵精圖治求發(fā)展；求真務(wù)實，與時俱進創(chuàng)輝煌”，重視黨建工作，使得企業(yè)黨組織由小變大，公司黨員數(shù)量不斷增加，黨組織由1個黨支部發(fā)展成下屬5個支部的黨委，先后兩次被保定市委命名為先進基層黨組織。

回顧企業(yè)25年的發(fā)展實踐，企業(yè)發(fā)展始終與黨建工作是同步合拍的，企業(yè)發(fā)展確實離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。作為民營企業(yè)，抓好黨的建設(shè)，有利于提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，能增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)健康發(fā)展。董事長XXXX基于這種認識，在抓好日常經(jīng)營管理的同時，始終如一地重視、支持黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)插上了騰飛的翅膀。

一、加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，讓黨旗在民營企業(yè)高高飄揚。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國的一項基本政治制度。XXX黨委書記XXX把加強黨組織建設(shè)作為一項政治任務(wù)，讓黨組織參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮好引領(lǐng)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用。首先，實行了黨組織和公司管理層“雙向進入、交叉任職”。公司黨委班子由7人組成，有5人是高層管理人員，其中董事長XXXX任黨委書記，常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席兼任黨委委員。集團中層管理人員90%以上都是黨員，下屬的5個支部負責(zé)人也由分支公司經(jīng)理擔(dān)任。這樣就為黨組織更好地參與企業(yè)決策、經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展提供了組織保障。同時，安排

黨委委員每周參加一次公司高管例會，使黨建工作，能與企業(yè)業(yè)務(wù)同步制定、同步實施、同步考核。為了方便黨員學(xué)習(xí)和召開會議，黨委書記XXXX專門投資6.5萬元裝修30多平方米的黨員活動室，投資1.7萬元購置了電視機、VCD等電教設(shè)備，提升了硬件建設(shè)水平。

二、尊重關(guān)愛黨員，形成入黨、成才、干事業(yè)的正氣。為了激勵廣大職工積極向黨靠攏，并在自己的崗位上發(fā)揮黨員先鋒作用，黨委書記XXXX在加強黨員教育的同時，有針對性采取了一系列措施：一是給黨員發(fā)放崗位專項津貼”。黨委委員全年補助1800元、各支部書記1200元、支部委員800元，普通黨員500元。并且公司對年終評選出的黨員優(yōu)秀職工，比非黨員優(yōu)秀職工多獎勵100元。僅此一項，公司每年就多支出6萬余元。二是重視錄用大學(xué)畢業(yè)生黨員。公司每年在招聘大中專畢業(yè)生時，同等條件下大學(xué)畢業(yè)生黨員優(yōu)先錄用。三是黨員職工在加薪、提級和培訓(xùn)方面都予以傾斜，優(yōu)先考慮。黨員切實感受到了尊重和關(guān)心，積極性和創(chuàng)造性被極大地激發(fā)出來，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，影響帶動了周圍職工建功立業(yè)。近幾年，曾先后獲得省級優(yōu)質(zhì)工程12個，省級文明工地15個，保定市優(yōu)質(zhì)工程15個，保定市文明工地20個，開創(chuàng)了涿州市建筑企業(yè)在創(chuàng)新方面的先例，增強了企業(yè)核心競爭力。四是人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展相結(jié)合。公司黨組織始終堅持把“優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把骨干培養(yǎng)成公司領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對員工進行培養(yǎng)、提拔和任用。近兩年，先后有30名業(yè)務(wù)骨干加入黨組織。公司還堅持“以德為本、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、黨員優(yōu)先”的選賢用人標準，目前部門負責(zé)人、財務(wù)人員、18個分公司的經(jīng)理和4個直屬項目部負責(zé)人都是黨員。公司上下形成了入黨、成才、干事業(yè)的正氣。許多優(yōu)秀員工積極要求入黨，并在日常

生活和工作中時刻按照共產(chǎn)黨員的標準要求、鞭策自己。

三、發(fā)揮群團組織作用，做聯(lián)系群眾、創(chuàng)建和諧企業(yè)的橋梁。----黨建帶工建。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組建了公司工會。工作中，充分發(fā)揮工會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，支持履行職責(zé)，使工會有為、有位、有威，積極協(xié)調(diào)企業(yè)為員工交納各種勞動保險，關(guān)心職工生活，維護工人合法利益，使員工對企業(yè)有著強烈的認同感和歸屬感。如公司遷入現(xiàn)地址后，一直沒有餐廳，員工午餐就成了問題；另外，部分青年員工反映買不起房，要求公司予以照顧。這兩條意見，由工會反映到黨組織，與公司董事長溝通后，拿到公司董事會上討論，并提議新建員工餐廳；對在公司新開發(fā)的住宅小區(qū)中購房的員工實行優(yōu)惠，得到了董事會的批準，很快這兩項問題得到了解決。

----定期組織文體活動，豐富員工文化生活。先后組織黨員到革命圣地西柏坡、革命軍事博物館和66295部隊參觀學(xué)習(xí)，緬懷先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定永遠跟黨走的信念；組織開展春節(jié)聯(lián)歡會和文藝匯演，吸引了青年員工的踴躍參加。工會每年還輪流組織職工外出旅游觀光，陶冶情操，調(diào)整身心，得到了廣大員工的歡迎，勞資關(guān)系也更加和諧。一些新畢業(yè)的大學(xué)生到公司工作后，開始帶著干一陣試試看的心理，思想不穩(wěn)定。但工作一段時間后，很快被這里的工作環(huán)境、企業(yè)文化所吸引，逐漸留了下來，扎下了根，使公司團隊日益壯大。

以上是我公司抓黨建促進企業(yè)發(fā)展的工作匯報，不妥之處，請大家給予批評指正！

第五篇：非公企業(yè)黨建聯(lián)促會_ 黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏模式

“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會” 黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏模式編者按：十七大以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣黨建工作立足服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展，大力弘揚基層組織的首創(chuàng)精神，在實踐中創(chuàng)造了許多成功經(jīng)驗。在十七屆四中全會即將召開之際，在新中國成立60周年即將到來之際，本報推出“黨建創(chuàng)新在寧海”專題報道，宣傳我縣黨建工作創(chuàng)新方面的好做法、好經(jīng)驗，反映我縣在黨建工作方面取得的新成就。

“黨建創(chuàng)新在寧海”專題報道

“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會”———黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏模式

黨的十七大報告指出：要“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。我縣在“區(qū)域統(tǒng)籌化”、“城鄉(xiāng)一體化”的黨建指導(dǎo)思想下，探索非公企業(yè)黨建工作新載體，統(tǒng)籌推進“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會”建設(shè)。

非公企業(yè)黨建聯(lián)促會以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位建立的一種非營利性社會組織，經(jīng)社會團體登記管理機關(guān)核準登記，取得社會團體法人資格。聯(lián)促會采用會員制，會員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）非公企業(yè)黨組織負責(zé)人及企業(yè)法人代表。為進一步擴大影響面，根據(jù)自愿原則，吸收部分意愿入會但未單獨建立黨組織的企業(yè)法人代表。聯(lián)促會一般設(shè)會長一名、副會長若干名，會長一般由有一定威信的黨員業(yè)主擔(dān)任。目前，全縣已建成14個聯(lián)促會，涉及非

公企業(yè)黨組織697家，規(guī)模以上企業(yè)532家，會員871人。

凝心聚力促發(fā)展 做好“聚”字文章

一是“聚焦”找準共同點，搭建黨委、政府與非公企業(yè)的交流溝通平臺，建立非公企業(yè)黨組織的幫扶機制，完善非公企業(yè)黨組織和黨員的作用彰顯機制，建立利益共同體。二是“聚心”找準結(jié)合點，建立區(qū)域內(nèi)企業(yè)主交流溝通的平臺，形成信息互通、資源共享、經(jīng)營互促、企業(yè)共贏的局面。三是“聚力”找準著力點，加強對企業(yè)黨建工作的整體規(guī)劃和整體推進，建立非公企業(yè)黨建聯(lián)促會的作用發(fā)揮機制，調(diào)動非公企業(yè)支持黨建工作、關(guān)注民生利益、參與社會服務(wù)的積極性。

整合區(qū)域黨建資源 做好“聯(lián)”字文章

整合區(qū)域黨建資源，把非公企業(yè)黨建聯(lián)促會這個平臺做大做精。一是制度聯(lián)建、黨員聯(lián)管。區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一制訂非公企業(yè)的黨建規(guī)劃和黨員管理的具體方案，開展同步管理和聯(lián)合教育；創(chuàng)辦統(tǒng)一的黨建會刊、網(wǎng)站、論壇，提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力。二是載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)動。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，統(tǒng)一組織區(qū)域內(nèi)企業(yè)開展“黨員示范崗”、“創(chuàng)新技術(shù)能手”等活動，開展黨員“三學(xué)三比”、“爭四型創(chuàng)五好”等先進評比，使活動求實求效。三是陣地聯(lián)享、資源聯(lián)通。共享黨員活動中心、黨員電教播放室等陣地資源，提高黨建資源的使用效率，整合各非公企業(yè)黨、團、工、青、婦等人力資源，以設(shè)立黨建工作輪值崗、設(shè)置黨建聯(lián)絡(luò)員、輪流開設(shè)大黨課等形式，開展好交流活動。

統(tǒng)籌黨建經(jīng)濟發(fā)展 做好“促”字文章

發(fā)揮好非公企業(yè)聯(lián)促會的作用，促企業(yè)發(fā)展、促公共服務(wù)、促社會和諧。一是以會促工作，架設(shè)“連通橋”。在黨委和企業(yè)之間增設(shè)一個服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的中間站，提高工作效率；吸收企業(yè)主以會員身份參與黨建工作，加大對企業(yè)黨建工作的支持度。二是以會促發(fā)展，搭建“服務(wù)臺”。增強企業(yè)團隊意識，打造團隊精神，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中打“高新牌”、走“品質(zhì)路”；在迎難發(fā)展中“抱團過冬”，走大企業(yè)接單、小企業(yè)加工的“捆綁式”發(fā)展之路，搭建銀企對接平臺，今年上半年就通過聯(lián)促會為困難企業(yè)融資近3000萬元。三是以會促統(tǒng)籌，推進“一體化”。依托聯(lián)促會發(fā)揮服務(wù)作用，打造服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工聚人心、服務(wù)黨員保先進、服務(wù)社會促和諧的“四層面、立體化”黨組織服務(wù)新體系；發(fā)揮助推作用，開展“百企聯(lián)百村，共筑大黨建”、“黨群同行、一體推進”等活動，構(gòu)建“村企互助、黨群互動”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

非公企業(yè)黨建聯(lián)促會統(tǒng)籌14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打一套“組合拳”，通過舉辦會長交流會、培訓(xùn)班，加強聯(lián)促會的交流合作。統(tǒng)籌經(jīng)濟與黨建的發(fā)展打一張“雙贏牌”，一方面通過聯(lián)促會提升了非公企業(yè)的黨建工作水平，另一方面發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了企業(yè)發(fā)展，在保增促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級的特殊背景下，發(fā)揮著特殊作用。

點評：寧波市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的《黨建領(lǐng)導(dǎo)參閱》認為：寧海的非公企業(yè)黨建聯(lián)促會加強了黨建工作力量，營造了良好氛圍；整合了黨建資源，提升了整體優(yōu)勢和效應(yīng)；增強了企業(yè)活力，促進了區(qū)域企業(yè)發(fā)展；形成了長效機制，初具“大黨建、大統(tǒng)籌”格局。