第一篇：光明新區(qū)國家稅務(wù)局開展“新思維·新活力·新業(yè)績”活動的實施意見

光明新區(qū)國家稅務(wù)局開展“新思維〃新活

力〃新業(yè)績”活動的實施意見

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入推進國稅文化建設(shè)，大力弘揚積極向上、健康有序的文化娛樂活動，激發(fā)干部職工的思想活力，明確肩負的使命和責(zé)任，調(diào)動各方面的工作積極性，推動區(qū)局工作上一個新臺階，區(qū)局經(jīng)研究，決定開展“新思維〃新活力〃新業(yè)績”活動。主要事項布置如下：

一、活動主題

以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”為主題，以破解人少事多、稅源管理、納稅服務(wù)等各方面的工作難題為主要目的，通過開展豐富多彩、富教于樂的稅務(wù)文化活動，激發(fā)廣大干部職工的思想活力和工作熱情，增強聚財為國、執(zhí)法為民的服務(wù)意識，展現(xiàn)新風(fēng)貌，創(chuàng)造新業(yè)績，為推動區(qū)局各項工作再上新臺階而努力奮斗。

二、活動開展時間 2011年10月-12月

三、活動對象

光明新區(qū)國稅局全體工作人員

四、活動內(nèi)容和步驟

第一階段：宣傳動員（時間為10月）區(qū)局召開動員大會，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確活動的目的和意義。

第二階段：開展具體活動（時間為11月-12月中旬）

（一）以強身健體為目的，組織登山長跑活動。時間為11月上旬，長跑路線為：區(qū)局出發(fā)---繞紅花上公園一圈（正門、東門、北門、正門）---區(qū)局終點，全體工作人員參加，由工會主辦，具體時間另行通知。

（二）以“新思維〃新活力〃新業(yè)績”為主題，舉辦征文演講活動。要求28歲以下的團員青年參加，每人限報征文作品1-2件，從中評選10個優(yōu)秀作品，組織演講比賽。截稿時間為11月底，演講時間為12月10日前，由團支部主辦，具體時間另行通知。

（三）以關(guān)心婦女工作、關(guān)注婦女健康為目的，舉辦女員工插畫比賽。插畫規(guī)格、圖畫內(nèi)容不限，每人限報1-2件作品。征集作品的時間截至12月5日。具體工作由婦委會主辦。

（四）以心理調(diào)試和人文關(guān)懷為目的，舉辦系列講座，時間為11月。具體工作由黨辦負責(zé)。

（五）以增進同事感情，培養(yǎng)良好的團隊精神為目的，舉辦趣味運動會。時間為12月中旬，地點在。活動項目有跳繩、拔河、體操、乒乓球、象棋等。由工會、婦委會主辦。

（六）以豐富干部職工的業(yè)余生活為目的，舉辦籃球、羽毛球比賽，時間為11月-12月。由工會、團支部主辦。

各項活動細則由主辦單位制定，并評出一、二、三等獎，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

第三階段：總結(jié)表彰（時間為12月底）

對積極參與活動并取得優(yōu)秀成績的工作人員和主辦單位給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?/p>

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，區(qū)局成立“新思維〃新活力〃新業(yè)績”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：唐慧斌

副組長：陳北、卞津、張立 成員：各科室主要負責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室： 主任：卞津 副主任：江鷹飛

成員：劉寶兵、蔡耿佳、張丹揚、陳風(fēng)韻、焦揚、劉明生

第二篇：“建設(shè)新安丘,爭創(chuàng)活動”實施意見

關(guān)于在開展“建設(shè)新安丘，先鋒在行動”

爭創(chuàng)活動的實施意見

圍繞市委提出的“加快建設(shè)富強秀美幸福新安丘”的總體目標(biāo)要求，進一步激發(fā)供銷系統(tǒng)激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，確保今年的各項工作任務(wù)真正高標(biāo)準(zhǔn)落到實處，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我單位實際，制定如下實施意見。

一、目標(biāo)要求

今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實市十三次黨代會部署、加快建設(shè)富強秀美幸福新安丘的突破之年。深入開展“建設(shè)新安丘，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，一方面通過在供銷系統(tǒng)內(nèi)開展“建設(shè)新安丘，我能做什么”大討論，促進全系統(tǒng)廣大干部職工思想大解放，觀念大躍升，找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)；同時通過開展“建設(shè)新安丘，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動，促進廣大干部群眾拼搏精神大提高，態(tài)度作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力解決制約供銷經(jīng)濟發(fā)展的思想和作風(fēng)問題。

一是圍繞供銷社出路，樹立跨越發(fā)展、后發(fā)趕超意識。通過活動開展，在全系統(tǒng)上下樹立強烈的跨越發(fā)展和后發(fā)趕超意識，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)的歷史使命，立足新起點新目標(biāo)，做到在戰(zhàn)略追求上體現(xiàn)跨越不動搖，在階段目標(biāo)上保持跨越不動搖，在發(fā)展上推進跨越不動搖，真正讓跨越發(fā)展、后發(fā)趕超成為廣大干部群眾的共同使命和發(fā)展要求，不為“慢”找理由，只為“快”想辦法，使追求卓越、爭創(chuàng)一流成為更多人的自覺行動。

二是圍繞系統(tǒng)人員老化問題，強化改革創(chuàng)新意識。通過活動開展，破除各種因循守舊的思想觀念，解決黨員干部思想僵化，拘泥于條條框框的問題，鼓勵改革創(chuàng)新精神，褒獎開拓進取意識，愛護和保護勇于創(chuàng)新者，積極研究破解發(fā)展難題的新思路、新舉措，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，著力在構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制等方面取得新的突破。

三是圍繞解決職工工作作風(fēng)和能力問題，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識。通過活動開展，解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不佳、畏難退縮，工作缺乏激情、得過且過，作風(fēng)不夠扎實、延誤發(fā)展良機等問題，真正讓執(zhí)行有力、克難制勝，在廣大黨員干部中蔚然成風(fēng)，在作風(fēng)養(yǎng)成上切實做到特別聽指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，滿懷激情干事業(yè)，以時不我待的精神在新一輪加快發(fā)展中搶占先機，力爭在全市爭先進位。

二、主要內(nèi)容和方法步驟

“建設(shè)新安丘，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，共分“建設(shè)新安丘，我能做什么”大討論、“建設(shè)新安丘，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動和考核評比三個階段。具體方法步驟是：

（一）開展“建設(shè)新安丘，我能做什么”大討論階段（2月份）

各級要圍繞“我們的思想該怎么解放？”、“我們該如何把握 2

當(dāng)前發(fā)展機遇？”、“我們該如何實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級？”、“機關(guān)作風(fēng)該怎么轉(zhuǎn)？”、“投資環(huán)境該怎么優(yōu)化？”、“各項任務(wù)該怎么落實？”、“我們的優(yōu)勢是什么？”等問題展開大討論，在此基礎(chǔ)上，深入組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨委、政府今年的工作目標(biāo)要求，明確市委中心工作，查找不足，找準(zhǔn)部門單位和個人的工作重心，確定今年的工作目標(biāo)。

1、組織專題學(xué)習(xí)，查找思想工作中的不足。采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)濰坊市黨代會、人代會和我市黨代會、人代會、三級干部會議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府及市社主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，進一步明確市委、市政府、供銷社的中心工作，找準(zhǔn)自身定位，查找思想和工作上的不足，明確自身工作目標(biāo)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委的決策部署上來。

2、搞好“凝聚力量、激情創(chuàng)業(yè)”輔導(dǎo)宣講。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識和當(dāng)前事關(guān)供銷發(fā)展的大政方針政策，帶頭到基層作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和形勢政策宣講，分析供銷社當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢新機遇，解讀新一屆市委、市政府和市聯(lián)社黨委確定的整體工作思路和工作重點，進一步明確任務(wù)，凝聚力量，形成激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

3、開展“我為建設(shè)新安丘獻計獻策”活動。要圍繞建設(shè)新安丘奮斗目標(biāo)，組織機關(guān)黨員干部以“包村聯(lián)戶”活動為契機，帶著課題，深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議。同時，要通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、設(shè)立意見建議箱、公開電 3

子郵箱等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾參與交流，收集意見建議。對活動中征求到的意見建議，要認(rèn)真梳理歸納，對好的意見建議要及時予以采納。

（二）開展“建設(shè)新安丘，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動階段（3月份-年底）

各部門、各單位針對大討論查找出的突出問題，認(rèn)真研究制定工作方案，明確工作措施，全面比學(xué)趕超，努力在全系統(tǒng)上下營造出一種“學(xué)先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”的激情創(chuàng)業(yè)氛圍，切實增強加快發(fā)展新安丘的責(zé)任感和緊迫感，以一種坐不住、等不起、慢不得的姿態(tài)，聚精會神、搶抓機遇，全力以赴謀大局、抓開局、創(chuàng)新局。

1、確立標(biāo)桿，結(jié)成對子。3月初，各級要分別選擇確定與自身同級、同類，工作性質(zhì)相近，工作條件相當(dāng)，便于進行比較，能夠激起干部群眾學(xué)習(xí)熱情、形成競爭的地方、部門、單位，作為學(xué)習(xí)榜樣、比爭標(biāo)桿和趕超目標(biāo)，結(jié)成對子。

2、對照目標(biāo)，公開承諾。各級要根據(jù)建設(shè)新安丘、新供銷的總體工作任務(wù)目標(biāo)和確立的趕超對象，結(jié)合自身工作實際，分別作出公開承諾。其中，市直企業(yè)要重點圍繞工業(yè)發(fā)展、大項目引進建設(shè)、農(nóng)村建設(shè)用地整治挖潛、社會事業(yè)等重點工作作出公開承諾；機關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平等方面作出公開承諾。

3、明確措施，全力推進。各級要圍繞確定的比爭對象和作 4

出的承諾事項，通過實行三項制度，確保各項工作進位爭先、全面比學(xué)趕超。一要實行定期互訪交流制度。加強與比爭對象的溝通聯(lián)系，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，剖析發(fā)展差距，研究推進工作的新思路、新舉措。二要實行創(chuàng)先爭優(yōu)項目制度。對照比爭對象差距和作出的公開承諾事項，特別是在職工管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點工程建設(shè)等方面，形成詳細的創(chuàng)先爭優(yōu)項目實施方案，建立項目臺帳，對帳干事，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，按項目管理要求抓好落實。三要實行定期調(diào)度比爭成效制度。各級要每月總結(jié)一次比爭成果，每季度組織一次群眾評議并向上級報告一次進展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進度。年終進行綜合評比，表揚獎勵先進，提出整改意見。同時，成績將在供銷社公開欄，定期或不定期地組織各企業(yè)主要負責(zé)人對承諾事項落實情況、比爭對象趕超情況進行訪談，促進各項工作落到實處。

（三）考核評比階段（年底）

各級要注意總結(jié)和運用身邊典型加強教育激勵，多層次、多角度、多領(lǐng)域的選樹一批求真務(wù)實、克己奉公、激情創(chuàng)業(yè)的先進典型，在全社會營造人人有責(zé)、個個參與的比學(xué)趕超氛圍，牢固樹立激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。市供銷社將結(jié)合年底總結(jié)工作，命名表彰先進團隊和個人。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“建設(shè)新安丘，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，是根據(jù)市委新 5

形勢新任務(wù)新要求，立足安丘當(dāng)前實際，著眼長遠發(fā)展，作出的一項重要決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新之舉。我社一定要把這項活動作為一項重要政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，扎實推進，務(wù)求實效。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市供銷社成立以主要負責(zé)人李國華同志任組長，市供銷社紀(jì)委書記魏蘭琴任副組長，有關(guān)科室負責(zé)人為成員的市聯(lián)社“建設(shè)新安丘，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)對活動具體組織實施。各企業(yè)要高度重視，細化方案，精心組織。主要負責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

二是強化宣傳，營造氛圍。各單位辦公室要把開展?fàn)巹?chuàng)活動作為一項重大主題宣傳任務(wù)，制定專門宣傳計劃，把好輿論導(dǎo)向。各企業(yè)要利用宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等陣地，做好活動的宣傳推廣，引導(dǎo)社會各界廣泛參與。要注重宣傳活動的重大意義，及時報道活動的進展情況，積極推廣好的做法、經(jīng)驗和典型。要創(chuàng)新宣傳形式，全覆蓋、廣角度、多層次營造活動氛圍，生動反映全供銷上下通過開展活動呈現(xiàn)出的嶄新精神風(fēng)貌。

三是狠抓督查，注重實效。市供銷社創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室、各企業(yè)負責(zé)人要對各部門各單位開展活動情況進行監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，推動工作落實，確保活動順利開展并取得實效。要及時掌握動態(tài)，通報工作情況，幫助解決問題。活動中，凡是思想不重視、措施不得力、效果不 6

明顯、群眾不滿意的一律通報整改。

第三篇：開展新修訂《保密法》實施一周年宣傳活動

雙柏縣地稅局開展新修訂《保密法》實施一

周年宣傳活動

為切實做好新形勢下的保密工作，真正把“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃落到實處，進一步增強干部職工及涉密人員的保密意識，雙柏縣地稅局認(rèn)真組織開展新修訂《保密法》實施一周年宣傳活動。

一是組織干部職工專題學(xué)習(xí)。專題學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》全文，并重點強調(diào)保密制度，監(jiān)督管理及法律責(zé)任，通過學(xué)習(xí)進一步加深了對《保密法》修訂過程、新增內(nèi)容、實施意義的理解和認(rèn)識，增強了學(xué)法、用法、守法的責(zé)任感和緊迫感。

二是制定干部學(xué)習(xí)計劃。將《保密法》學(xué)習(xí)納入干部學(xué)習(xí)計劃，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式廣泛開展學(xué)習(xí)，要求各部門人員及涉密崗位工作人員要結(jié)合崗位需要，全面掌握《保密法》基本知識和各項要求，牢記保密行為規(guī)范，不得有違反行為。

三是多形式開展保密宣傳。在辦公樓懸掛保密宣傳標(biāo)語，統(tǒng)一將各部門的計算機屏保設(shè)置有保密宣傳標(biāo)語，各分局辦稅服務(wù)廳電子顯示屏滾動播放保密宣傳標(biāo)語，營造出一種時時有保密提醒，處處有保密要求的濃厚氛圍。

四是開展保密知識測試。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工共57人參加全省保密知識測試，通過測試普及了保密知識，使干部職工掌握必備的保密法律知識和防范手段。

五是開展保密警示教育。利用全員培訓(xùn)時機，開展《保密法》學(xué)習(xí)專題講座，通報泄密案例，組織觀看《警鐘長鳴》、《信息化條件下竊密手段及防范》等保密教育專題片，進一步提高干部職工的保密防范意識。

六是開展“忠誠教育”活動。根據(jù)上級要求及保密工作的需要，為各股室、分局征訂《云南省行政機關(guān)公務(wù)員“忠誠教育”活動學(xué)習(xí)讀本》，在全局干部中深入開展“忠誠教育”活動，撰寫心得體會及開展思考討論，教育全局干部職工忠誠于黨，忠誠于保密工作。

七是制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。結(jié)合省州局及縣保密局的要求，制定《雙柏縣地稅局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性，推進全局保密法制宣傳教育工作。

八是開展保密工作檢查。縣局辦公室分別與新涉密人員簽訂保密工作責(zé)任書，對辦公室、計統(tǒng)股、機房等重點涉密部門的設(shè)施進行檢查，協(xié)同系統(tǒng)維護員對計算機網(wǎng)絡(luò)安全進

行檢查，及時更新殺毒軟件，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除安全隱患。

通過學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步深化了保密宣傳教育，健全了保密制度，完善了保密防范措施，加強了保密督促檢查，提高了地稅干部在稅收執(zhí)法工作中的保密意識。

第四篇：關(guān)于開展新民風(fēng)建設(shè)的實施意見發(fā)文

中共靖邊縣委辦公室 靖邊縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展新民風(fēng)建設(shè)的實施意

見》的通知

各鎮(zhèn)（街道）、新橋農(nóng)場、便民服務(wù)中心，縣委和縣級國家機關(guān)各部門，各人民團體，中省市駐靖各單位：

《關(guān)于開展新民風(fēng)建設(shè)的實施意見》已經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實。

中共靖邊縣委辦公室 靖邊縣人民政府辦公室

2018年3月

中共靖邊縣委辦公室 2018年3月 日印發(fā)

關(guān)于開展新民風(fēng)建設(shè)的實施意見

為了全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“黨建+”系統(tǒng)思維為引領(lǐng)，以傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為契機，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，通過新民風(fēng)建設(shè)促力脫貧攻堅，借助“三變”改革激發(fā)農(nóng)村活力，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，創(chuàng)新社會治理體系，構(gòu)建和諧社會關(guān)系，厚植發(fā)展軟實力，傳承發(fā)展具有靖邊特質(zhì)的優(yōu)良民風(fēng)，與時俱進賦予民風(fēng)建設(shè)新時代內(nèi)涵，樹立新時期全縣人民共同的價值追求和文化自信。縣委決定在全縣大力推進“誠、孝、儉、勤、和”的新民風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)提出如下實施意見：

一、重要意義

隨著社會加快轉(zhuǎn)型和深刻變革、多元思想文化和外部環(huán)境影響，一些低俗風(fēng)氣抬頭，迫切需要傳承發(fā)展優(yōu)良民風(fēng)，增強新民風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺；迫切需要繼承中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和挖掘靖邊優(yōu)良民風(fēng)，賦予新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達形式；迫切需要堅持問題導(dǎo)向、順應(yīng)群眾意愿，加強移風(fēng)易俗引導(dǎo)形成向上向善的社會風(fēng)尚。大力推進“誠、孝、儉、勤、和”新民風(fēng)建設(shè)，是加快經(jīng)濟社會發(fā)展和實現(xiàn)追趕超越的現(xiàn)實需要，是培育和踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求，是全面加強精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是堅持以人民為中心工作導(dǎo)向的必然作為，是加強和創(chuàng)新基層社會治理的重大舉措，對于提升全縣人民群眾道德素養(yǎng)和文明程度、優(yōu)化社會風(fēng)氣和發(fā)展環(huán)境、加快全面建成小康社會、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠影響。

二、核心內(nèi)涵

堅定中華文化自信，堅守優(yōu)秀文化立場，傳承優(yōu)良民風(fēng)基因，廣泛吸收文明成果，面向未來引領(lǐng)發(fā)展，賦予新民風(fēng)時代內(nèi)涵：

“誠”倡導(dǎo)的是厚道實在、誠實守信，就是要把以誠做人、坦誠待人作為立身處世之道和待人接物準(zhǔn)則，心懷善良、光明磊落、信義立身，重實誠、講實在、守誠信，一諾千金、言而有信。旗臶鮮明反對耍弄小聰明、貪圖小便宜，口是心非、投機取巧，見利忘義、欺詐無信等不厚道、不誠信現(xiàn)象。

“孝”倡導(dǎo)的是孝老愛親、知恩感恩，就是要把奉先思孝、善待家人作為道德基礎(chǔ)和精神基因，感恩父母、孝敬老人，尊師重道、敬老助老，關(guān)愛子女、嚴(yán)格教育、淳正家風(fēng)，家庭和睦、患難與共、傳承美德。旗臶鮮明反對忤逆不孝、虐待老人，重養(yǎng)輕教、溺愛子女，親情淡漠、家庭暴力等不孝老、不愛親現(xiàn)象。

“儉”倡導(dǎo)的是節(jié)儉簡樸、量入為出，就是要把節(jié)儉節(jié)約、反對浪費作為行為習(xí)慣和生活時尚，讓人情往來返璞歸真，節(jié)儉辦事、婚事新辦、喪事簡辦，理性消費、注重積蓄、殷實家庭。旗臶鮮明反對人情風(fēng)盛、大操大辦得好處，惡俗陋習(xí)、奢侈浪費、擺闊氣好面子等不節(jié)省、不儉樸現(xiàn)象。

“勤”倡導(dǎo)的是勤奮勞作、踏實苦干，就是要把勤懇工作、拼搏奮進作為生存之基和創(chuàng)業(yè)精神，傳承發(fā)揚勤勞實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，腳踏實地、誠實勞動，認(rèn)真干事、不等不靠，敬業(yè)奉獻、積極進取，愛護環(huán)境、清潔家園。旗臶鮮明反對好逸惡勞、游手好閑、不務(wù)正業(yè)，重說輕干、小富即安，等靠要鬧、玩風(fēng)盛行好享受等不勤奮、不上進現(xiàn)象。

“和”倡導(dǎo)的是以和為貴、寬容禮讓，就是要把和衷共濟、崇尚和合作為思想共識和行為遵循，處事包容大度、有理讓三分，鄰里融洽、守望相助、禮善待人，有公心、講大局、識大體，尊崇法治、團結(jié)和諧。旗臶鮮明反對損人利己、纏鬧扯皮，蠻橫霸道、撒潑耍賴，尋釁滋事、逞強斗狠、行事偏激等不和氣、不寬讓現(xiàn)象。

三、總體要求

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“黨建+”系統(tǒng)思維為引領(lǐng)，以傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為契機，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三變”改革，堅持問題導(dǎo)向、群眾主體、典型引領(lǐng)、上下聯(lián)動的原則，著力打造“黨建+新民風(fēng)”社會治理 模式，著力增強全縣人民對新民風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)同和行動遵循，為脫貧攻堅、加快全面建成小康社會提供良好民風(fēng)保障。

按照“一年初見效、兩年大變樣、三年成新風(fēng)”的要求，經(jīng)過全縣上下共同努力，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會風(fēng)氣顯著好轉(zhuǎn)、道德素養(yǎng)顯著提升、法紀(jì)意識顯著增強，民風(fēng)民俗更加文明、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、社會大局更加穩(wěn)定，社會道德環(huán)境公眾滿意度、群眾生活幸福感、投資環(huán)境滿意度明顯提升。

四、重點任務(wù)

（一）深入開展新民風(fēng)陣地建設(shè)

要按照“因地制宜、典型引路、分步實施、逐步推進”的工作思路，在全縣各村建好管好用好村文化活動室、村文化廣場、農(nóng)家書屋和村廣播室。文化活動室集理論宣講、科技普及、普法教育、體育健身、電影放映、文化娛樂等多功能于一體，文化活動廣場要有文化、體育、燈光、音響等設(shè)施。農(nóng)家書屋要配備圖書不少于2000冊，報刊20-30種，書刊要以種植養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、法律法規(guī)和脫貧攻堅政策宣傳類為主，要有專職農(nóng)家書屋管理員，堅持每天定時開放，定期更新書刊。村廣播室要配備必要的擴音設(shè)施和一定數(shù)量的大喇叭，堅持每天播放時間不低于半小時，要有播放記錄，積極宣傳黨的路線、方針、政策，實施調(diào)頻廣播入戶工程通過建好管好用好新民風(fēng)陣地，讓農(nóng)村文化生活、科技興農(nóng)水平、農(nóng)民經(jīng)營生活方式得到改善，成為精準(zhǔn)扶貧的“文化糧倉”。

（縣文廣局牽頭，縣扶貧辦和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（二）深入開展新民風(fēng)道德教育 大力推進“鄉(xiāng)村文明一條街”建設(shè)。在全縣各村內(nèi)醒目位臵開辟一塊宣傳陣地，將社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德、文明禮儀知識、道德模范故事、先進典型榮譽欄、扶貧幫困剪影等內(nèi)容融入宣傳陣地。在沒有條件建設(shè)“鄉(xiāng)風(fēng)文明一條街”的鎮(zhèn)村，可利用民居空白墻面，在街頭巷尾、農(nóng)貿(mào)市場、主要道路、文化廣場等地繪制文化墻。采取國畫、漫畫、卡通畫、書法、歌謠、楹聯(lián)等多種藝術(shù)形式，通俗易懂、簡潔明了地展示當(dāng)?shù)靥厣L(fēng)情和村民精神風(fēng)貌，弘揚扶貧幫困的傳統(tǒng)美德和時代價值，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。各鎮(zhèn)（街道）要引導(dǎo)各村做好精神脫貧宣傳教育工作，著力解決“領(lǐng)導(dǎo)熱、群眾冷”的問題。要在各鎮(zhèn)村書寫、懸掛、張貼脫貧攻堅標(biāo)語，把好家風(fēng)、好家訓(xùn)展示到鎮(zhèn)村文化墻、宣傳欄，把勤勞致富故事搬到舞臺、展示到群眾身邊。努力形成“扶真貧，真扶貧”、“扶貧先扶志”、“貧窮落后不光榮，好吃懶做很可恥”的輿論氛圍，形成因率先脫貧摘帽而自豪，因依賴懶惰而自慚的公眾氛圍。

大力開展道德講堂宣講活動。組織自強勵志、孝老愛親、誠實守信等類別的道德模范成立宣講團，在各鎮(zhèn)村開展道德講堂示范講堂宣講活動，依托村鎮(zhèn)文化活動中心等建設(shè)道德講堂，用道德的力量引領(lǐng)新風(fēng)尚。各鎮(zhèn)村可根據(jù)實際，可與地理位臵相鄰的鎮(zhèn)村共同建設(shè)道德講堂，確保一年開展道德講堂活動4次以上。

大力推進移風(fēng)易俗活動。進一步完善“一約四會”機制，針對村情實際，堅持群眾認(rèn)可，突出可行管用，做到“一村一約”。充分發(fā)揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織的自律監(jiān)督作用，改變宴請活動大操大辦的不良習(xí)俗，反對封建迷信，消除鄰里矛盾，自覺弘揚勤勞節(jié)儉、誠信謙和、尊老愛幼、助人為樂的傳統(tǒng)美德，努力形成良好的社會風(fēng)尚，引導(dǎo)貧困群眾主動參與貧困治理，賦予貧困群眾參與和選擇的權(quán)利。創(chuàng)新建立管理機制，形成群眾自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治管理機制。推行“群眾說、鄉(xiāng)賢論、榜上亮”的做法，通過大張旗鼓宣傳先進模范的典型事跡和道德品質(zhì)，褒揚善行義舉，貶斥失德失范，抵制不良風(fēng)氣，弘揚清風(fēng)正氣。

（縣文明辦牽頭，縣民政局和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（三）深入開展新民風(fēng)文化傳播活動

堅持以樹立健康的家庭價值觀為突破，傳承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推進家風(fēng)建設(shè)，以德育人、敦德教化、淳化民風(fēng)，深入開展新民風(fēng)文化傳播活動，著力提升群眾道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。

加強優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)。要在全縣范圍內(nèi)進行一次家風(fēng)家訓(xùn)摸底調(diào)查和保護整理，征集一批優(yōu)秀家訓(xùn)，推出一批家訓(xùn)故事，用鮮活的事例、生動的話語闡釋家風(fēng)。結(jié)合靖邊資源，創(chuàng)新挖掘渠道，利用微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)推薦平臺，激勵廣大群眾傳承好家訓(xùn)，提煉好家風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部群眾通過家譜祖史、經(jīng)典家訓(xùn)和長輩口述、家人共議等形式，挖掘、提煉和訂立家訓(xùn)、家規(guī)。同時結(jié)合村規(guī)民約（居民公約）的修訂，將好家訓(xùn)、好家規(guī)進一步提煉完善，融入到村規(guī)民約（居民公約）之中，樹立家庭美德新風(fēng)尚。通過群眾自薦、單位舉薦、社會推薦等形式開展收集經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī)活動。要在廣大中小學(xué)中開展“曬曬你的好家風(fēng)”征文比賽，擇優(yōu)選取好家風(fēng)家訓(xùn)進行表彰并匯編成冊。對征集入圍的“好家風(fēng)家訓(xùn)”，組織我縣書法志愿者進村入戶書寫，制成匾額、條幅，懸掛廳堂和客廳，組建家風(fēng)家訓(xùn)宣講團或引導(dǎo)社會團體走進社區(qū)、學(xué)校、鎮(zhèn)村、單位、企業(yè)進行宣講，讓家風(fēng)教育深入人心，讓廣大群眾見賢思齊，引導(dǎo)群眾更加注重家庭教育，培育百姓好家風(fēng)，用優(yōu)良家規(guī)家教家風(fēng)正德樹人、淳化民風(fēng)。

傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。堅定中華文化自信，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想理念、傳統(tǒng)美德和人文精神，汲取文化自信養(yǎng)分，發(fā)揮成風(fēng)化人作用，強化公序良俗，熏陶善化民風(fēng)。著力培育新鄉(xiāng)賢文化，頌傳“古賢”的思想和事跡，宣傳“今賢”的精神和貢獻，發(fā)揮榜樣示范作用，涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。深入踐行社會主義核心價值觀，形成普遍認(rèn)同的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值標(biāo)尺，弘揚正能量、凝聚精氣神。加快推進基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化均等化，舉辦全民閱讀推廣活動，打造全民閱讀新時尚，形成傳承發(fā)展中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的良好社會環(huán)境。

實施新民風(fēng)文化傳播工程。要發(fā)揮專業(yè)文藝團體的引導(dǎo)和示范作用，打好文化活動“組合拳”，集中開展教育培訓(xùn)、知識宣講、文體活動等，提高群眾致富技能，豐富群眾精神文化生活；挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，運用文字、格言、童謠、歌曲、圖畫、演出等文化載體，宣傳教育的形式向文化熏陶、感性共鳴、理想思考、自覺接受轉(zhuǎn)化；組織縣文聯(lián)、作家協(xié)會、書法家協(xié)會、攝影協(xié)會等編創(chuàng)優(yōu)秀的文藝作品到村鎮(zhèn)開展活動；深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送歡樂下基層和送書、送戲等活動；發(fā)動各級文藝志愿者和農(nóng)村文化能人為貧困村譜寫村歌、編排舞蹈、拍攝微電影，充分展示農(nóng)村新風(fēng)貌、贊美新生活，激發(fā)農(nóng)民自信心和自豪感。（縣委宣傳部牽頭，縣文明辦、縣文廣局、縣紀(jì)委、縣教體局和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（四）深入開展新民風(fēng)文明創(chuàng)建活動 堅持正面引領(lǐng)、典型示范、持續(xù)深化、整體提升，深入開展新民風(fēng)文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)人民群眾提升文明素質(zhì)和社會文明水準(zhǔn)。

評選新民風(fēng)文明家庭。大力加強家庭文明建設(shè)，開展新民風(fēng)“文明家庭”評選活動，對照新民風(fēng)核心內(nèi)涵制定“誠、孝、儉、勤、和”五個方面的評選內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按照家庭申報、評議定級、媒體公示、審定授牌等程序，發(fā)動群眾踴躍參加新民風(fēng)文明家庭創(chuàng)建活動，使全縣每個家庭成為新民風(fēng)建設(shè)的參與者、傳播者和受益者。

開展新民風(fēng)文明創(chuàng)建活動。全面鞏固提升省級文明縣城創(chuàng)建成果，不斷提升全縣整體文明水平。積極推進文明單位、文明校園、文明社區(qū)和文明交通、文明旅游、文明市場創(chuàng)建活動。按照省級文明縣城文明村（社區(qū)）覆蓋率要達到30%以上測評要求，進一步加強對文明村創(chuàng)建的獎勵激勵措施，提高各村鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村的積極性，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心要為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困村制定創(chuàng)建規(guī)劃，指定專人負責(zé)文明村創(chuàng)建，力爭2020年全縣貧困村各級文明村創(chuàng)建覆蓋率達到30%。

推進“美麗鄉(xiāng)村?文明家園”建設(shè)。以村容村貌治理為重點，加大文明村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持室內(nèi)外整潔，自覺愛護生態(tài)環(huán)境，共建美麗家園、美麗鄉(xiāng)村。（縣文明辦牽頭，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（五）深入開展新民風(fēng)模范評選活動

要定期開展各級各類模范評選表彰活動，通過縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，形成崇德向善、好人好報的濃厚氛圍。以個人為主體，層層開展道德模范、“靖邊好人”“、好婆婆、好媳婦”、評選表彰活動。特別是在貧困村挖掘孝老愛親、自強勵志、勤勞致富的典型事例，推出模范人物。

以家庭為主線，推出一批“好家風(fēng)示范家庭”“最美家庭”“誠信模范”“脫貧致富模范戶”“十星級文明戶”，動員群眾在參與過程中弘揚文明風(fēng)尚，養(yǎng)成文明習(xí)慣，樹立自強、自立、勤勞、節(jié)儉的價值觀，構(gòu)建寬容、平等、相互尊重的社會環(huán)境；

以村、社區(qū)為主線，開展法治文化、廉潔文化、傳統(tǒng)文化教育。把“法為上、國為基、責(zé)為重、家為港”“法為上、廉為寶、孝為先、和為貴”“法為干、國為根、責(zé)為枝、家為葉”等作為村（社區(qū)）主流文化，作為好家風(fēng)家訓(xùn)的典型示范。全縣各級各部門在評優(yōu)評先、資金扶持等工作中要向農(nóng)村的各類模范傾斜，倡導(dǎo)好人有好報、勤勞致富受尊重的價值理念，對事跡突出的要主動推薦到縣級以上媒體宣傳報道，全縣各類媒體要廣泛宣傳，引導(dǎo)村民以勤勞為榮，以懶惰為恥。

（縣文明辦牽頭，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（六）深入開展新民風(fēng)誠信建設(shè)活動

堅持以誠信教育為先導(dǎo)，以制度機制為保障，深入推進新民風(fēng)誠信建設(shè)活動，引導(dǎo)形成誠信為本、操守為重的良好社會道德風(fēng)尚。

完善“黑名單”發(fā)布制度。傳承弘揚中華文化重信守約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展“誠信為本”主題宣傳教育，深入推進“黑名單”發(fā)布制度，組織相關(guān)單位定期公開發(fā)布守信和失信名單，并及時推送至省市公共信用信息平臺，褒揚誠信、懲戒失信，推動形成以誠實守信為榮、以見利忘義為恥的社會風(fēng)尚。深入推進“信用靖邊”建設(shè)。加強社會誠信體系建設(shè)，開展“誠信企業(yè)”、“誠信個人”評選，扎實推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信建設(shè)。在生產(chǎn)企業(yè)開展“做精工產(chǎn)品、做誠信企業(yè)”活動，在商場和集貿(mào)市場開展創(chuàng)建“誠信經(jīng)營示范店”活動，在食品行業(yè)開展“用道德良心做放心食品”活動，深化“百城萬店無假貨”活動。

完善激勵懲戒機制。進一步推進誠信基礎(chǔ)建設(shè)，完善信用信息平臺，加快建成信用信息資源共享的征信系統(tǒng)。建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，讓守信者得到激勵、暢行無阻；讓失信者一處失信、處處受制，付出與其失信行為相應(yīng)的經(jīng)濟和名譽代價，靠輿論和制度促使人們重信守約。

（縣政府辦牽頭，縣法院、縣檢察院、縣文明辦和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心等負責(zé)實施）

（七）深入開展新民風(fēng)志愿服務(wù)活動

要把志愿服務(wù)和脫貧攻堅相結(jié)合，與貧困群眾的技能培訓(xùn)、素質(zhì)提高相結(jié)合。縣級部門志愿服務(wù)隊要指導(dǎo)貧困村的志愿服務(wù)點建設(shè)，組建一支能夠常態(tài)化開展活動的志愿服務(wù)隊，推出一項常態(tài)化開展的志愿服務(wù)項目。志愿服務(wù)隊成員可由結(jié)對的縣級部門黨員干部、鎮(zhèn)村黨員、道德模范、身邊好人、技術(shù)能手和招募的市民組成。志愿者要和貧困戶對接，深入了解基層群眾的需求。組織開展“公益救助”“鄰里守望”、“衣舊情深”、“扶危濟困、“關(guān)愛留守兒童”“3.5”學(xué)雷鋒日、“12.5”國際志愿者日等主題活動，開展法律知識宣傳、科普教育、實用技能講座、文藝演出、義診、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。（縣文明辦牽頭，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（八）深入開展新民風(fēng)依法治理活動

堅持依法治理與以德治理相結(jié)合，開展法治宣傳教育提升群眾法治意識，依法維護公序良俗和社會秩序，引導(dǎo)形成信仰法律、崇尚法治的社會氛圍。

厚植全民法治精神。突出法治意識培育，認(rèn)真貫徹“七五”普法規(guī)劃，深入開展“法律六進”活動，依托“互聯(lián)網(wǎng)+普法”提高普法教育精準(zhǔn)度。運用群眾身邊的案例以案說法、以法釋理，著重解決部分群眾法治意識淡薄、信鬧不信法等問題，穩(wěn)步提高群眾學(xué)法、知法、用法、守法的自覺性，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。

推進基層法治建設(shè)。健全基層法律服務(wù)體系，完善多元化矛盾糾紛解決機制，調(diào)動社會組織、人民群眾參與社會治理的積極性，充分發(fā)揮村規(guī)民約、傳統(tǒng)道德文化等約束激勵作用，形成政府和社會各歸其位、各擔(dān)其責(zé)的善治局面。

嚴(yán)厲打擊違法犯罪。堅決依法開展掃黑除惡專項活動，懲治“村霸”和宗族惡勢力犯罪，突出打擊為其充當(dāng)“保護傘”的職務(wù)犯罪。持續(xù)整治社會治安突出問題，嚴(yán)厲打擊侵害群眾利益的違法犯罪行為，讓違法者付出代價、亂紀(jì)者受到懲罰。提升司法公信力，讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義，影響和教育群眾信法遵法。

（縣政法委牽頭，縣公安局、縣司法局和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（九）深入開展新民風(fēng)示范建設(shè) 按照“典型示范、帶動引領(lǐng)、逐步推進、整體提升”的工作思路，在各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心打造1至2個新民風(fēng)建設(shè)示范村，重點向貧困村傾斜，組織各級文明單位發(fā)揮示范帶動作用，將城鄉(xiāng)文明共建主題活動與精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，各部門單位要在創(chuàng)建計劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌改善、村民素質(zhì)提升等各個方面對貧困村提供幫扶。廣泛開展文明共建、文化共享“結(jié)對子、種文化”，實施文明素質(zhì)提升、環(huán)境優(yōu)化、文明風(fēng)尚普及行動，提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，改善村容村貌，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、文明家園。（縣文明辦牽頭，縣扶貧辦和各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

（十）加強新民風(fēng)建設(shè)品牌打造

各鎮(zhèn)村要根據(jù)自身情況，力爭形成“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”道德特色格局，通過組織開展為父母“做一頓飯、談一次心”“為同村老人做一件好事”“寫家訓(xùn)、曬家風(fēng)”“學(xué)習(xí)我身邊的勤勞致富模范”“當(dāng)好村規(guī)民約的踐行者”“傳承家鄉(xiāng)的民俗文化”“畫出美麗鄉(xiāng)村”等主題活動，在農(nóng)村營造出尊老、敬老、愛老、助老的良好風(fēng)尚，打造孝老敬老村；在道德模范、身邊好人所在村開展學(xué)模范、當(dāng)模范、敬模范活動，打造道德模范示范村；在鄉(xiāng)村旅游、環(huán)境優(yōu)美的村開展環(huán)境保護、村容村貌改造，打造環(huán)境保護示范村；在家族聚居地打造家風(fēng)家訓(xùn)示范村；在民族文化濃厚、特色鮮明的村鎮(zhèn)打造民族特色文化村等品牌，讓貧困村成為我縣獨具特色的文明亮點村。

（縣委宣傳部牽頭，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心負責(zé)實施）

五、工作步驟

堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，循序漸進、穩(wěn)步提升，分步推進 新民風(fēng)建設(shè)：

（一）宣傳建制階段（2018年3月—2018年4月）：各鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）因地制宜、體現(xiàn)特色地制定《實施方案》。在各類媒體宣傳造勢，營造濃厚輿論氛圍。縣級牽頭部門分別制定重點活動《實施方案》，細化任務(wù)分工。深入基層開展調(diào)查研究，摸清背景底數(shù)，找準(zhǔn)突出問題，制定整治措施。

（二）集中整治階段（2018年5月—2018年12月）：聚焦突出問題，重點加強對公職人員、農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為。綜合運用各種治理手段整治陳規(guī)陋習(xí)，有效遏制不良風(fēng)氣。打造新民風(fēng)建設(shè)示范點，同部門幫扶相結(jié)合，以點帶面推動新民風(fēng)建設(shè)見到實效。

（三）提升完善階段（2019年1月—2020年12月）：健全完善新民風(fēng)建設(shè)的制度體系和推進方式，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持破立結(jié)合、疏堵并舉，梯次推進、完善提升，深化不良風(fēng)氣整治，深入推進“十大活動”。通過典型引領(lǐng)、示范推動，推動尚“誠”、重“孝”、倡“儉”、踐“勤”、崇“和”的新民風(fēng)深入人心，社會民風(fēng)向善向好。

六、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。新民風(fēng)建設(shè)是一項具有長期性、群眾性、基礎(chǔ)性、廣泛性的系統(tǒng)工程，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立新民風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記、縣政府縣長任組長，縣委常委、宣傳部長任第一副組長，分管組織、政法、扶貧的縣委常委和縣政府分管精神文明建設(shè)和扶貧工作的副縣長任副組長，相關(guān)部門、單位、鎮(zhèn)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委宣傳部，負責(zé)全縣新民風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促落實及日常工作。實行分級管理、屬地 負責(zé)，各鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抓點示范，樹立典型，全面推進。把新民風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)責(zé)任考核，任務(wù)細化分解到各牽頭部門和責(zé)任部門及鎮(zhèn)（街道）、便民服務(wù)中心。

（二）強化黨建引領(lǐng)。要把新民風(fēng)建設(shè)納入黨委的重要工作，承擔(dān)主體責(zé)任，按照“黨建+新民風(fēng)”要求，積極推進新民風(fēng)建設(shè)與基層黨建、精神文明建設(shè)、社會治理深度融合，確保新民風(fēng)建設(shè)深入推進。要鍥而不舍抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益、影響黨群干群關(guān)系的突出問題，營造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和公職人員要以身作則、帶頭落實，自覺抵制不良風(fēng)氣和社會陋習(xí)，形成持續(xù)示范效應(yīng)，為新民風(fēng)建設(shè)發(fā)揮導(dǎo)向和促推作用。

（三）明確部門職責(zé)。縣委宣傳部要組織實施新聞聯(lián)動、集中宣傳、廣泛發(fā)動；縣紀(jì)委、縣委組織部、縣政法委、縣公安局要各司其職抓好不良民風(fēng)民俗、干部大操大辦紅白事項、封建迷信活動、違紀(jì)違法行為的綜合整治；縣考核辦和責(zé)任單位要研究制定新民風(fēng)建設(shè)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；縣財政局要為新民風(fēng)建設(shè)提供經(jīng)費保障；縣委督查室和縣政府督查室要加強對新民風(fēng)建設(shè)和移風(fēng)易俗工作的督查；縣民政局要負責(zé)指導(dǎo)修訂村規(guī)民約、居民公約和推動建立道德評議會、紅白理事會；縣文廣局要加強演出市場和民間樂隊管理，堅決取締婚喪活動中的低俗行為；縣總工會、縣婦聯(lián)、共青團靖邊縣委等群團組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織動員工人、婦女、青年積極參與新民風(fēng)建設(shè)；縣委、縣政府各相關(guān)部門要發(fā)揮職能、主動作為，形成協(xié)同發(fā)力、層層推進的工作格局和聯(lián)動機制。

（四）動員社會力量。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)、群眾主體、社會參與原則，依靠群眾解決民風(fēng)突出問題。堅持因地制宜，尊重民俗傳統(tǒng)和民族習(xí)慣，尊重大多數(shù)群眾意見，細化制定新民風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、模式和辦法，增強人民群眾的支持度、參與率。大力培育“新鄉(xiāng)賢”文化，倡導(dǎo)和動員“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”參與新民風(fēng)建設(shè)和社會治理。動員各類協(xié)會、公益組織、青年組織、志愿者組織等社會力量當(dāng)好新民風(fēng)建設(shè)的宣傳者、引導(dǎo)者、實踐者、推動者。

（五）大力宣傳推廣。發(fā)揮媒體宣傳的主渠道主陣地作用，組織開展群眾喜聞樂見的宣傳活動，創(chuàng)新創(chuàng)作具有教育意義的文藝精品，淳化教化、久久為功，提高群眾知曉率、認(rèn)同感。堅持正面宣傳為主，大張旗鼓宣傳新民風(fēng)建設(shè)涌現(xiàn)出來的先進單位、個人和典型經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。深入挖掘我縣新民風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，認(rèn)真總結(jié)提煉，積極宣傳推介，充分展示我縣新民風(fēng)建設(shè)成果和對外開放新形象。

第五篇：關(guān)于開展節(jié)能減排工作的實施意見(新)

寧波榮安實驗中學(xué)

關(guān)于開展節(jié)能減排工作的實施意見

為了貫徹落實教育部(教發(fā)[2007]19號)《關(guān)于開展節(jié)能減排學(xué)校行動的通知》和（寧波市人民政府令第183號）《寧波市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》的精神，根據(jù)國家教育部、浙江省教育廳、寧波市教育局關(guān)于開展學(xué)校節(jié)能減排行動的總體部署和要求，結(jié)合我校實際，特制定本實施意見。

一、重要意義

節(jié)能減排，建設(shè)節(jié)約型社會是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重大戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前，我校正處于全面建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期。開展節(jié)能減排活動，對于加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的必然要求。搞好節(jié)能減排工作，不但能直接節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費，而且能幫助學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習(xí)慣，意義重大、影響深遠。全校師生要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展節(jié)能減排的重要性和緊迫性，進一步增強節(jié)約資源的使命感和責(zé)任感，把開展節(jié)能減排工作擺在突出的位置，積極行動起來，結(jié)合本校的實際，切實抓緊抓好節(jié)能減排工作。

二、工作目標(biāo)

健全科學(xué)規(guī)范制度，明確政策措施，培育節(jié)約意識，提高節(jié)約行為能力，使全校師生能夠從自我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一滴水、每一粒糧、每一張紙的良好習(xí)慣。在全校形成“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍，把建設(shè)節(jié)約型校園的要求落到實處，推動學(xué)校健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

（一）節(jié)約用水

1、教學(xué)樓、宿舍樓、行政樓、藝術(shù)樓、體育館等公共部位的供水開關(guān)，用完隨手關(guān)閉，堅決杜絕各種跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、嚴(yán)格檢查巡視制度，定期檢查更換老化的供水管路，及時安裝或更換節(jié)約型設(shè)施設(shè)備。

3、加強經(jīng)營性和施工用水的管理。做到計量準(zhǔn)確，費用收繳及時。

（二）節(jié)約用電

1、各辦公室、教室、寢室、實驗室、閱覽室、走廊樓道等公共場所的照明要根據(jù)作息時間及時調(diào)整和關(guān)閉，盡量使用自動控制開關(guān)。離開工作場所時間較長或下班、下課時，要隨手關(guān)燈。

2、嚴(yán)格戶外用燈管理，科學(xué)調(diào)整開閉時間。

3、使用計算機、打印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用或下班后應(yīng)及時關(guān)閉各類用電設(shè)備，關(guān)閉插線板總開關(guān)或者拔掉電源插座。

4、推廣使用空調(diào)節(jié)電裝置，嚴(yán)格控制空調(diào)的增配和使用管理。寢室、教室使用空調(diào)要求：氣溫高于28度時方可使用；辦公室使用空調(diào)要求：氣溫高于30度、低于0度時方可使用。使用時，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，下班離校提前關(guān)閉空調(diào)，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

5．嚴(yán)格巡查制度，定期檢查用電情況。禁止個人在辦公室、教室等公共場所使用大功率電器，減輕用電設(shè)備負荷；對“無人燈”“滿堂燈”、使用大功率電器、私自增容用電等現(xiàn)象和行為，追究相關(guān)人員的責(zé)任。6．加強經(jīng)營性和施工用電管理。做到計量準(zhǔn)確，費用收繳及時。

（三）節(jié)約用糧

提倡節(jié)約每一粒糧食。加強對學(xué)校食堂管理，提高飲食質(zhì)量，學(xué)校食堂、服務(wù)部不得使用一次性餐具和塑料袋，杜絕浪費糧食的行為。

（四）節(jié)約用紙

1、充分發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的作用，提倡“無紙化辦公”。

2、節(jié)約使用稿紙、信封和復(fù)印紙，提倡雙面用紙。

3、節(jié)約使用一次性紙杯、紙袋，提倡使用自帶茶杯。

（五）其他節(jié)約

1、校園基本建設(shè)和物品采購要本著節(jié)約的原則，科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)管理，精心施工，做到少花錢、多辦事。

2、加強學(xué)校資產(chǎn)管理，提高校園廢舊物品的利用率。

三、工作要求

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)校節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：學(xué)校校長 副組長：各分管校長

成員：各處室長、年級組長、教研組長、備課組長、班主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)處，總務(wù)處處長兼任辦公室主任。

各年級組、教研組、班級也要設(shè)立相應(yīng)負責(zé)人，統(tǒng)籌規(guī)劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任。

（二）、開展豐富多彩的宣傳教育活動，營造學(xué)校節(jié)約文化氛圍

1、校辦、團委要充分利用宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等載體，在廣大師生中開展豐富多彩的節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型校園主題宣傳活動，營造“節(jié)約能源，建設(shè)節(jié)約型校園”的文化氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的校園風(fēng)尚。

2、教務(wù)處要結(jié)合教學(xué)實際，加強節(jié)能環(huán)保知識教育。將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入校本課程，真正落實節(jié)能環(huán)保進學(xué)校、進課堂。

3、政教處要結(jié)合學(xué)生特點，組織各類節(jié)能教育活動。組織全校學(xué)生認(rèn)真開好“節(jié)能減排”的主題班會，采取各種生動活潑、喜聞樂見的活動形式，引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，熟悉要求、宣傳群眾、教育自己。

（三）、明確責(zé)任，強化能源管理，倡導(dǎo)節(jié)約能源

1、總務(wù)處要健全節(jié)能管理規(guī)章制度。強化水、電巡查、維修、管理制度，切實做到管理到位，巡查到位，維修及時，杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。要積極引導(dǎo)食堂、服務(wù)部推行“一卡通”和碗筷集中清洗、消毒管理制度。財務(wù)室要做好用水、用電、用紙等經(jīng)費統(tǒng)計、分析，加強經(jīng)費使用監(jiān)察力度。

2、校辦、教務(wù)處、總務(wù)處都要注重結(jié)合工作職能，加強辦公用品、教學(xué)實驗設(shè)備等資源的管理，積極推廣電子公務(wù)和無紙化辦公。文印室要做好紙張使用管理，在日常印刷時，做到科學(xué)、規(guī)范、節(jié)儉，杜絕浪費現(xiàn)象。

3、政教處要結(jié)合工作職能，加強學(xué)生宿舍樓水電使用管理和學(xué)生文明就餐管理。宿管員要加強日常巡查，制止水、電浪費現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水電故障要第一時間聯(lián)系維修人員。政教處要加強學(xué)生文明就餐檢查，發(fā)現(xiàn)浪費糧食現(xiàn)象要及時教育。

4、門衛(wèi)安保人員要加大巡查力度，及時制止破壞校園環(huán)境、和影響校園環(huán)保的行為，負責(zé)晚上學(xué)校水電使用巡查工作，特別要加強晚自修放學(xué)后教學(xué)樓水電使用的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、登記。

5、全體教職員工要增強節(jié)能環(huán)保意識，做好學(xué)生的榜樣，發(fā)現(xiàn)各類浪費現(xiàn)象要第一時間解決問題，對于不能處理的問題要第一時間聯(lián)系相關(guān)職能部門。

（四）、加強監(jiān)督檢查、考核，確保工作實效

建立節(jié)能減排問責(zé)制度，各處室長、備課組長、班主任、宿管員為節(jié)能減排工作的第一負責(zé)人。學(xué)校節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要統(tǒng)籌規(guī)劃、加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。要定期或不定期對各處室、辦公室、教室、寢室、食堂的節(jié)能減排活動進行考核檢查，每學(xué)期末根據(jù)考核檢查情況進行評比和獎勵。對于評選出的節(jié)約型班級、節(jié)約型處室和節(jié)約標(biāo)兵，在全校進行表彰；對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的鋪張浪費等問題，視情節(jié)輕重責(zé)令限期改正或通報批評。

寧波榮安實驗中學(xué)

二零一五年三月