第一篇：組工干部要深刻認識開展嚴肅換屆紀律工作的重大意義

組工干部要深刻認識開展嚴肅換屆紀律工作的重大意義

2011年，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆年，是提高選人用人公信度的關(guān)鍵年。提高選人用人公信度，是組織部門的硬任務、硬指標。開展換屆工作，是組織部門的中心任務，組織部門承擔著直接責任。嚴肅換屆紀律，是各級領(lǐng)導班子遵守政治紀律的“高壓線”，作為組工干部，既是嚴肅換屆紀律的執(zhí)行者、監(jiān)督者，更是被監(jiān)督者，必須要在當前和今后一段時期，把學習貫徹嚴肅換屆紀律作為一項重要政治任務，竭盡全力抓好嚴肅換屆紀律工作，用紀律保證換屆風清氣正，穩(wěn)步提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

嚴肅換屆紀律的提出，是以科學發(fā)展觀為指導、深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要體現(xiàn)，是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，彰顯了我黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務必從嚴的堅強決心。

換屆紀律是否嚴肅，直接關(guān)系到換屆風氣的好壞；換屆風氣的好壞，直接影響到換屆的成敗，關(guān)系到選人用人公信度和組織工作滿意度。換屆紀律是否嚴肅，是對各級黨委和組織部門執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平、工作水平的重要考驗，是對組工干部堅持公道正派、堅守黨性原則，弘揚部門優(yōu)良傳統(tǒng)，維護組工干部清廉形象的重要考驗。

不容置疑，換屆期，往往是各種選人用人歪風邪氣的易發(fā)期、多發(fā)期。換屆風氣不正，就會對選人用人公信度產(chǎn)生極大的殺傷力，對黨的威信產(chǎn)生極強的破壞力，就會影響換屆工作的健康順利進行，進而影響選人用人公信度和組織工作滿意度的提高，就無法完成十七大給組織工作提出的任務。

嚴肅換屆紀律，是換屆工作健康順利、高質(zhì)量完成的重要保證，是加強黨的干部隊伍建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、保證執(zhí)政目標順利實現(xiàn)的“關(guān)鍵動作”，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的政治要求，是擴大黨內(nèi)民主、深化人事制度改革、推進社會主義民主建設(shè)的重要舉措，是落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效途徑，是穩(wěn)步提高選人用人公信度和組織工作滿意度的強大動力。

嚴肅換屆紀律，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，更是組織賦予我們組工干部的光榮使命，責任重大。組工干部帶頭執(zhí)行、模范遵守嚴肅換屆紀律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵照執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，堅決同一切違反換屆紀律的行為作斗爭，回應干部群眾的關(guān)切和期待，用嚴格執(zhí)行換屆紀律的實際成效促進換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。

第二篇：開展嚴肅換屆紀律工作的重大意義

開展嚴肅換屆紀律工作的重大意義（轉(zhuǎn)）

2011年，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆年，是提高選人用人公信度的關(guān)鍵年。提高選人用人公信度，是組織部門的硬任務、硬指標。開展換屆工作，是組織部門的中心任務，組織部門承擔著直接責任。嚴肅換屆紀律，是各級領(lǐng)導班子遵守政治紀律的“高壓線”，作為組工干部，既是嚴肅換屆紀律的執(zhí)行者、監(jiān)督者，更是被監(jiān)督者，必須要在當前和今后一段時期，把學習貫徹嚴肅換屆紀律作為一項重要政治任務，竭盡全力抓好嚴肅換屆紀律工作，用紀律保證換屆風清氣正，穩(wěn)步提高選人用人公信度和組織工作滿意度。嚴肅換屆紀律的提出，是以科學發(fā)展觀為指導、深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要體現(xiàn)，是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，彰顯了我黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務必從嚴的堅強決心。換屆紀律是否嚴肅，直接關(guān)系到換屆風氣的好壞；換屆風氣的好壞，直接影響到換屆的成敗，關(guān)系到選人用人公信度和組織工作滿意度。換屆紀律是否嚴肅，是對各級黨委和組織部門執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平、工作水平的重要考驗，是對組工干部堅持公道正派、堅守黨性原則，弘揚部門優(yōu)良傳統(tǒng)，維護組工干部清廉形象的重要考驗。

不容置疑，換屆期，往往是各種選人用人歪風邪氣的易發(fā)期、多發(fā)期。換屆風氣不正，就會對選人用人公信度產(chǎn)生極大的殺傷力，對黨的威信產(chǎn)生極強的破壞力，就會影響換屆工作的健康順利進行，進而影響選人用人公信度和組織工作滿意度的提高，就無法完成十七大給組織工作提出的任務。

嚴肅換屆紀律，是換屆工作健康順利、高質(zhì)量完成的重要保證，是加強黨的干部隊伍建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、保證執(zhí)政目標順利實現(xiàn)的“關(guān)鍵動作”，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的政治要求，是擴大黨內(nèi)民主、深化人事制度改革、推進社會主義民主建設(shè)的重要舉措，是落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效途徑，是穩(wěn)步提高選人用人公信度和組織工作滿意度的強大動力。嚴肅換屆紀律，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，更是組織賦予我們組工干部的光榮使命，責任重大。組工干部帶頭執(zhí)行、模范遵守嚴肅換屆紀律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵照執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，堅決同一切違反換屆紀律的行為作斗爭，回應干部群眾的關(guān)切和期待，用嚴格執(zhí)行換屆紀律的實際成效促進換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。

第三篇：嚴肅換屆紀律認識

做好這次換屆工作，是貫徹落實十七屆五中全會精神，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務的必然要求；是進一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。

領(lǐng)導干部換屆往往是反腐倡廉的敏感期，一旦反腐失守、用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成嚴重傷害。“反腐”無疑成為2011年的一項艱巨任務。我認為，要反腐，應該做到以下幾點：

一、嚴明換屆紀律。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

二、夯實制度基礎(chǔ)。不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。

三、擴大程序監(jiān)督。要堅持預防在先，防患于未然。面對“反腐”的艱巨任務，當務之急在于擴大監(jiān)督。

四、嚴打違紀行為。要做到堅持原則、有案必查、查實必處、失責必究。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，理解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨委換屆工作。

第四篇：開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報

興安鄉(xiāng)開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報

為了嚴肅換屆紀律工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環(huán)境，做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”在我鄉(xiāng)實現(xiàn)全覆蓋，根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好嚴肅換屆紀律相關(guān)工作的通知》精神，我鄉(xiāng)高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行，現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：

一、主要做法

（一）、成立領(lǐng)導組織，制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展，取得成效，我鄉(xiāng)制定了《興安鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標和措施。成立了興安鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記鄧勇同志任組長，親自部署、抓落實，協(xié)調(diào)解決問題，為換屆選舉專題學習宣傳活動提供了堅強有力的組織保證。

（二）開展集中學習，認真貫徹落實上級文件精神。為認真貫徹市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好嚴肅換屆紀律相關(guān)工作的通知》精神，制定了計劃，將學習宣傳活動進一步細化。利用黨委擴大會議、村干部會議、換屆領(lǐng)導小組工作會議等形式，對此次換屆的重大意義、應遵守的紀律、應把握的程序、應注意的事項進行了講解和培訓。參加學習達76人次，學習覆蓋率100%。

（三）及時印發(fā)有關(guān)文件材料。為保證每位干部職工學習到位，我們在第一次集中學習會議上，及時傳達并學習了中組部下發(fā)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊”、省委組織部下發(fā)的“嚴肅換屆紀律教育讀本”和“嚴肅換屆紀律，保證風清氣正”宣傳片，將以紀委、中組部以“5個嚴禁17個不準5個一律”為主要內(nèi)容的嚴明換屆紀律提醒卡下發(fā)到全鄉(xiāng)機關(guān)黨員和各村老三位手中。同時利用廣播、宣傳條幅宣傳了“5個嚴禁17個不準5個一律”，向廣大群眾進行宣傳。

（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的了解。我們擬發(fā)《興安鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題76份，收回76份。

（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。為進一步嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境，在全鄉(xiāng)換屆動員會上，黨委書記帶頭做了遵守換屆紀律公開承諾。領(lǐng)導班子、后備干部、各村書記等簽訂了“遵守換屆紀律承諾書”41份，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，從而保證此次換屆能夠順利進行并真正達到風清氣正。

(六)深入開展專題談心談話。我鄉(xiāng)領(lǐng)導注意深入了解有關(guān)人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。黨委書記、班子成員都分別與干部職工特別是各辦、各中心負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報渠道。我鄉(xiāng)主動開設(shè)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道，公布了嚴肅換屆紀律工作領(lǐng)導小組電話。

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。

經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鄉(xiāng)開展嚴肅紀律工作取得一定成績，截止目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生違反換屆紀律的事件，換屆紀律風清氣正，黨代會前期各項準備工作有序進行，為開展黨代會奠定了基礎(chǔ)。

二、下一步需要加強的工作

1、繼續(xù)組織開展集中學習，切實使嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識深入人心，進一步提高干部職工嚴守換屆紀律的緊迫感和自覺性，要求每位干部職工寫一篇心得體會。

2、班子領(lǐng)導深入了解干部職工的思想動態(tài)，更加有針對性地開展談話談心工作，并做好談話記錄。

3、克服困難，因地制宜，制作1版嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正宣傳板報。

第五篇：嚴肅換屆紀律工作

中紀委、中組部換屆選舉紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

“5個嚴禁”分別為：嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆。

“17個不準”分別為：1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照。2.不準賄賂代表。3.不準參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人。5.不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。7.不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。8.不準違反規(guī)定程序選拔任用干部。9.不準突擊提拔調(diào)整干部。10.不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選。11.不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。13.不準私自泄露民主推薦，民主測評，考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。14.不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。15.不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料。17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。

“5個一律”分別為：1.對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。2.對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。4.對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

自治區(qū)黨委提出“四要四不準”紀律要求

自治區(qū)黨委結(jié)合我區(qū)實際，進一步提出了“四要四不準”的紀律要求。“四要四不準”的紀律要求，即：

一要服從組織原則，不準搞非組織活動。二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。三要維護班子團結(jié)，不準相互拆臺。四要堅持正確引導，不準傳播小道消息。