第一篇：社區開展嚴肅換屆紀律

社區開展嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正為主題的專題組織生活會

為了了解掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，切實提高維護和遵守換屆紀律的自覺性。東成社區黨支部于4月20日在社區電教室召開了以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題的專題民主生活會。

這次會議共15人參加，3個會議內容：一是組織黨員學習市委組織部《通知》，進一步加強換屆紀律宣傳、嚴肅換屆紀律，堅決維護風清氣正的換屆環境；二是全面學習、深入領會中央會議的重要精神，使中紀委、中組部頒布的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求深入人心。教育黨員提高自覺性、執行力、責任感，始終做到思想上、行動上高度重視換屆紀律，始終做到嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，始終做到用鐵的紀律、好的風氣搞換屆，換出好的班子；三是剖析案例，自省自警。

通過此次專題民主生活會的集中學習和討論，社區黨員進一步增強了黨性觀念、大局觀念、組織觀念，更深刻認識了換屆工作的重要性和緊迫性，做好換屆工作具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。黨員們都紛紛表示，在下一屆的兩委換屆工作中，模范遵守換屆紀律，在換屆中做到不亂打招呼、不拉拉扯扯、不弄虛作假、不跑風漏氣、不收受賄賂，旗幟鮮明地抵制用人不正之風。強化對換屆工作全過程的監督，對提名推薦、考察、公示、選舉各個環節盯緊、抓實，使不正之風無機可乘。要嚴厲查處違反換屆紀律行為，狠剎換屆中的歪風邪氣，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。加強對換屆紀律的宣傳，營造良好的輿論氛圍，確保換屆工作風清氣正和換屆任務圓滿完成。

第二篇：開展嚴肅換屆紀律工作總結

平糧委[2011]06號

中共平昌縣糧食局委員會 關于嚴肅換屆紀律工作開展情況 的匯報

縣委組織部：

為嚴肅換屆工作紀律，我局黨政領導班子高度重視，召開專題會議，專題學習了《平昌縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》。精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。具體抓了：

一、思想統一，領導重視

局黨委為扎實抓好換屆紀律，營造換屆風清正氣氛圍，并先后召開了局黨委民主生活擴大會、全局干部職工大會、全體黨員干部會議，集中組織黨員干部重點學習《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及四川省委保證換屆風 清氣正三個“五嚴禁”宣傳單。編印相關資料，由各支部負責領導，引導學習，使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高了全體黨員思想認識，進一步加強了黨內民主，強化了黨內監督，夯實了全系統基層組織建設，為推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎。

二、開展形式多樣的宣傳工作

黨員、干部職工是黨內監督的主體，充分發揮黨員、干部職工在嚴肅換屆紀律工作中的積極性，對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。局黨委會著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內容在黨務公開欄上進行公開、發放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、干部職工對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進一步加強黨員干部的紀律觀念。

三、抓好換屆紀律公開承諾

一是局黨委班子成員向縣委進行承諾，印發黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，明確承諾。二是局領導班子成員把承諾事項進行公開，接受黨員干部、干部職工監督。三是認真組織干部開展換屆紀律風清正氣知識測試。四是成立工作指導組，對各直屬支部落實工作進行監督管理，督促黨員干部發揮先鋒表率作用，確保換屆環境風清氣正。經過前期的精心安排和大力宣傳，我局開展嚴肅換屆紀律宣傳工作進展順利，為全局工作打好了基礎。通過此次嚴肅換屆紀律的宣傳教育，全局直屬支部基層民主政治建設進一步深入，換屆選舉環境更加風清氣正。

二〇一一年六月八日

抄送：縣直工委，本局各領導及相關股室。

第三篇：開展嚴肅換屆紀律工作總結

開展嚴肅換屆紀律工作總結

深入學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的同志》的通知精神后。我領導班子高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

一、迅速掀起貫徹落實熱潮

團市委將嚴肅換屆紀律工作提到第一要務當中，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開嚴肅換屆紀律工作會議，集中組織黨員干部重點學習《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作落實會，編印相關資料，由團市委副書記負責領導，引導學習，使廣大黨團員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高了全體黨團員思想認識，為推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎。

二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍

黨員、干部是黨內監督的主體，充分發揮黨員、干部在嚴肅換屆紀律工作中的積極性，對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。團市委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內容發放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、干部對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進行換屆知識測試等，進一步加強黨員干部的紀律觀念。

三、結合創先爭優活動抓換屆主題承諾

一是團市委全體成員向隊委會進行承諾，以創先爭優活動開展新一輪承諾為契機，印發黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，明確承諾。二是團市委領導班子成員開展換屆主題承諾，每名領導干部把承諾事項進行公開，接受監督。三是成立工作指導組，對各宣傳嚴肅換屆紀律落實工作進行監督管理，督促黨團員干部發揮先鋒表率作用，確保換屆環境風清氣正。

四、嚴格規范選舉程序抓監督

會派出督察組對各支部執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨團員關于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨團員反映的問題。同時開設舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，并上報個人有關事項，接受社會和組織部門監督。對全隊換屆選舉工作進行全程監控，及時向上報告相關信息，確保信息溝順暢。

經過前期的精心安排和大力宣傳，團市委開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發生違反換屆紀律的事件，為全市工作打好了基礎。通過此次嚴肅換屆紀律工作，團市委基層民主政治建設進一步深入，換屆選舉環境更加風清氣正。

共青團公主嶺市委

2011年7月30日

第四篇：嚴肅換屆紀律（模版）

永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

按照中央部署，從今年開始，縣、鄉領導班子換屆工作將陸續展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據上級有關要求，制定本工作方案。

一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先

各鄉鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉換屆工作。

2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關懷。

3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。縣紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內容在永豐報、永豐黨建網上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。《領導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

二、嚴格監督，堅持將有效監督置于換屆工作全過程

一是要加強民主推薦環節的監督。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執送給每一位參加推薦人員，并填寫回執，在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，一是了解掌

握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調查核實，并形成書面結論。問卷調查結果向鄉鎮黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。

二是要加強干部考察環節的監督。發布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容、公布舉報受理電話。考察組進駐鄉鎮后，要在鄉鎮政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調查核實。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三是要加強換屆選舉環節的監督。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現場督促指導。各鄉鎮在給黨代會代表、人大代表和政協委員發會議通知時，要一并發送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統計。

三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。

一是要暢通群眾舉報渠道。縣委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。

二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。

三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內報送查核結果；反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。

四是要強化追究問責。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。

四、嚴密組織，加強對換屆紀律監督工作的領導 一是要加強換屆紀律監督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監督工作聯席會議成員單位抽調人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉鎮執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回督查，及時發現情況，糾正問題，改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質好、熟悉干部選任和監督工作的同志，建

立換屆紀律監督員隊伍。通過參與督查和換屆各環節的工作，及時掌握換屆紀律執行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。

二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調查的一項內容。各級黨委要建立換屆風氣責任制，把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。鄉鎮換屆結束后，將組織對各鄉鎮進行換屆風氣考核。考核時既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調查情況。

三是要建立輿情突發事件應急處置機制。換屆期間，各鄉鎮黨委要建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

附：

1、領導干部承諾書

2、后備干部倡議書

3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調整干部；

2、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯，不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選；

4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；

5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；

6、構建和諧。不編造、傳播小道消息，不詆毀中傷他人。簽名：

2011年2月 日

附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）

根據中央部署，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。為此，我鄭重作出“7個帶頭”的倡議，并坦誠接受監督：

1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局，堅決維護縣委的權威；

2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，堅決維護紀律的嚴肅性；

3、帶頭抵制用人上不正之風，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選，不封官許愿，不突擊提拔、調整干部，不以不正當手段為本人和他人謀取職位；

4、帶頭維護換屆秩序，不組織和參與任何非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利，不編造、傳播小道消息；

5、帶頭執行黨委（黨組）的各項干部任免決定，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排；

6、帶頭堅守工作崗位，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷；

7、帶頭遵守各項財經紀律規定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

簽名：

2011年2月 日

附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執行各項政策和紀律規定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。為此，我鄭重作出“8項保證”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；

2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環境，為永豐科學發展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；

4、關心干部。加強與干部的談心交流，認真傾聽干部的意見建議，關心關懷干部的工作、生活，不妒賢嫉能、挾私報復；

5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；

6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；

7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；

8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規定，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。

第五篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是實現換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證，是繼承發展黨的優良傳統。

村“兩委”換屆選舉，是全鎮廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農村貫徹落實；有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農村基層民主政治建設;有利于提高農村基層領導班子整體素質，密切黨群干群關系，鞏固黨在農村的執政基礎；有利于維護農村社會和諧穩定，加強農村社會管理，全面推進社會主義新農村建設和經濟區建設進程。各黨支部、各村（街）和鎮直各單位要從貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、推進農村改革發展綜合試驗區和中原經濟區建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。

各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環節都置于有效的監督之下，做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調查，早發現、早查處、早糾正；對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標，對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現嚴重問題的要追究有關領導的責任。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是當前和今后一個時期干部和干部監督工作的重要內容，也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執行，認真貫徹落實，確保各項要求落到實處，取得實效。