第一篇：嚴肅換屆紀律自測題

嚴肅換屆紀律知識學習自測題

一、單項選擇題（共80題）

1、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。

A、實到會成員過半數同意 B、應到會成員過半數同意

C、實到會成員過三分之二同意

2、領導干部辭去公職后（）內，不得到原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業、經營性事業單位和社會中介組織任職。A、兩年 B、三年 C、五年

3、“一報告兩評議”由（）組織實施 A、上級黨委組織部門 B、本級黨委

C、上級黨委組織部門會同本級黨委 4、2010年12月2日，中央紀委、中央組織部印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出（）的紀律要求。A、“4個嚴禁、17個不準、4個一律” B、“5個嚴禁、17個不準、5個一律” C、“5個嚴禁、17個不準、6個一律” D、“6個嚴禁、17個不準、6個一律”

5、中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，認真落實群眾對干部選拔任用工作的（）權利。A、六項 B、四項 C、二項

6、民主推薦工作部門領導成員人選，除本部門人數較少的可由全體人員參加外，應參加的人員有（）。

A、本部門的領導成員和其他需要參加的人員

B、本部門的領導成員、內設機構領導成員、直屬單位主要領導成員和其他需要參加的人員

C、本部門的領導成員和直屬單位領導成員

7、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，其到會成員必須有（）。A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、四分之三以上

8、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，要在充分討論的基礎上，采取口頭表決、舉手表決或者（）等方式進行表決。A、書面表決 B、記名表決 C、無記名投票

9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設臵（）推薦。A、差額 B、全額不定向 C、全額定向

10、黨組（黨委）書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（）的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。A、二分之一、二分之一 B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一

11、近姻親是指（）：

A、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的兄弟姐妹、三代以內旁系血親的配偶

B、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶

C、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其子女、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶

12、《干部任用條例》第42條規定，由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自黨委（黨組）決定之日起計算。“決定之日”是指：（）

A、主管領導簽發任職通知的日期

B、黨委（黨組）對干部的任職集體討論、作出決定的日期 C、下發任職文件的日期

13、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受（）。A、組織監督和輿論監督 B、群眾監督和輿論監督 C、組織監督和群眾監督

14、任職試用期未滿的干部，能否提拔使用？（）A、一律不得提拔 B、一般不能提任上級領導職務；符合提任非領導職務資格條件的，可以提任非領導職務

C、一般不能提任上級非領導職務；符合提任上級領導職務資格條件的，可以提任領導職務

15、領導班子換屆，民主推薦由（）主持。

A、上級黨委組織部門 B、本級黨委組織部門 C、本級黨委

16、黨政領導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（）經組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現職。A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

17、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦結果在（）年內有效。

A、半年 B、一年 C、兩年

18、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級（）以上職位任職的經歷。

A、一個 B、三個 C、兩個

19、公開選拔、競爭上崗分別面向（）進行。A、本系統 本單位

B、社會 本單位或者本系統 C、社會 本單位

20、按照黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度追究責任的相關人員，組織處理和紀律處分（）同時使用。A、可以 B、不能 C、必須

21、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定作出的干部任免決定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正。A、一律無效 B、不予審批 C、重新報上級黨組織審批

22、公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是（）。A、地方黨委、政府主要領導成員或者其人選

B、地方黨委、政府工作部門的領導成員或者其人選，黨政機關內設機構的領導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領導職務

C、地方黨委、政府的領導成員或者其人選

23、（）是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。

A、引咎辭職 B、自愿辭職 C、書面辭職

24、黨政領導干部任職回避的親屬關系為（）。

A、夫妻關系、直系血親關系、兩代以內旁系血親以及近姻親關系 B、夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系 C、夫妻關系、直系血親關系、四代以內旁系血親以及近姻親關系

25、黨政領導干部辭職包括自愿辭職、責令辭職、引咎辭職，此外還有（）。

A、自動辭職 B、因私辭職 C、因公辭職

26、按照（）的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制。A、集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 B、常委討論，書記決定

C、民主基礎上的集中和集中指導下的民主

27、提任縣（處）級領導職務的，其資格應當（）。A、具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷 B、具有四年以上工齡和兩年以上基層工作經歷 C、具有六年以上工齡和三年以上基層工作經歷

28、選拔任用黨政領導干部，提出考察對象必須經過（）。A、民主推薦 B、領導個別決定 C、書記提名

29、黨政領導干部可以從黨政機關選拔任用，（）從黨政機關以外選拔任用。

A、也可以 B、不可以 C、不要 30、責令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。拒不辭職的，應當（）。A、進行黨紀處分 B、撤銷現任職務 C、免去現職

31、領導班子換屆，參加民主推薦的人員，除了黨委成員；人大常委會、政府、政協的黨組成員或全體領導成員；紀委領導成員；人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主體領導成員外，還有（）。

A、下一級黨委和政府的主要領導成員；其他需要參加的人員 B、黨員代表 C、群眾代表

32、公開選拔、競爭上崗應當經過的程序是（）。A、報名；考試；黨委討論決定 B、考試；答辯；黨委討論決定

C、公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；報名與資格審查；統一考試（競爭上崗進行民主測評）；組織考察，研究提出人選方案；黨委（黨組）討論決定。

33、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須（）。

A、旁聽 B、參加 C、回避

34、領導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之

一、經組織考核認定為不稱職的，一般應當（）。A、責令辭職 B、免去現職 C、引咎辭職

35、降職使用的干部，其待遇按照（）標準執行 A、新任職務 B、原任職務 C、其他

36、黨政領導干部應當具有（）理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。

A、社會主義遠大 B、共產主義遠大 C、政治上的遠大

37、個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出（）。黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以（），作為考察對象。A、推薦材料并署名，由組織推薦提名 B、推薦材料，由組織推薦提名

C、推薦材料并署名，由主要領導推薦提名

38、黨政領導班子成員一般應當從（）中選拔。A、后備干部 B、年輕干部 C、黨政機關

39、考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其（），注重考察工作實績。A、政治立場和工作表現 B、德、能、勤、績

C、德、能、勤、績、廉

40、黨政領導職務擬任人選，在（）前，（）或者（）前，應當充分醞釀。

A、考察，討論決定，決定呈報 B、民主推薦，考察，討論決定

C、民主推薦，討論決定，決定呈報

41、需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附（）、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、（）材料。A、干部任免審批表，民主推薦 B、干部個人總結材料，民主推薦 C、干部任免審批表，表決情況

42、選拔任用黨政領導干部，必須經過（）提出考察對象。A、組織推薦 B、黨委主要領導 C、民主推薦

43、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構的領導成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。

A、人大常委會 B、黨委 C、黨委組織部門

44、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿（）的，必須交流。黨政機關內設機構（）以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行交流或者輪崗。

A、十年，司局級 B、十年，處級 C、八年，處級

45、擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人（）任職。

A、出生地 B、成長地 C、祖居地

46、選拔任用黨政領導干部，必須堅持黨管干部原則，（）原則，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優原則，（）原則和依法辦事原則。

A、德才兼備、任人唯賢，民主集中制 B、任人唯賢、德才兼備，民主集中制 C、任人唯能、唯才是舉，民主集中制

47、違反《干部任用條例》規定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（）予以糾正，并按照規定對（）以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。

A、干部管理權限，主要責任人 B、干部管理權限，相關責任人 C、分級管理原則，主要責任人

48、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協管方的意見，雙方意見不一致時，副職的任免由（）決定。A、主管方 B、協管方 C、上級黨委組織部門

49、《干部任用條例》對工作部門的規定，同時適用于辦事機構、派出機構以及其他（）。

A、內設機構 B、事業單位 C、直屬機構

50、部門與地方雙重管理干部的考察工作，由（）負責，會同（）進行。

A、主管方，協管方 B協管方，主管方 C、組織部門，協管方

51、民主推薦工作部門領導成員人選，由本部門的領導成員、內設機構領導成員、（）和其他需要參加的人員參加。A、直屬單位領導成員 B、直屬單位主要領導成員

C、直屬單位中層以上領導干部

52、要努力健全監督體系，做到黨內監督與（）、群眾監督、（）相結合，形成監督合力。A、黨外監督，法律監督 B、法律監督，輿論監督 C、黨外監督，輿論監督

53、凡本地區、本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）主要領導成員和（）的責任。A、分管領導成員

B、組織（人事）部門負責人 C、其他直接責任人

54、民主推薦包括（）和（）。民主推薦的結果在（）內有效。

A、無記名投票推薦，個別談話推薦，一年 B、會議投票推薦，個別談話推薦，一年 C、會議投票推薦，個別談話推薦，半年

55、黨委（黨組）及其（），按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部的職責。A、紀檢（監察）部門 B、組織（人事）部門 C、審計部門

56、實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成（）的，應當根據具體情況，追究（）以及其他直接責任人的責任。

A、嚴重后果，主要領導人 B、后果，主要責任人 C、嚴重后果，主要責任人

57、個人向黨組織推薦領導干部人選，必須（）。A、寫出推薦材料不必署名

B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征求有關部門的同意

58、考察黨政領導職務擬任人選，根據考察對象的不同情況，應當（）。

A、公布個別談話記錄 B、發布干部考察預告 C、制定考察工作方案

59、確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據之一，同時防止（）。

A、泄密 B、向本人透露 C、簡單地以票取人

60、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員可以由（）推薦提名，作為考察對象。

A、書記 B、組織部長 C、組織

61、選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由（）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。A、書記碰頭會討論

B、組織部門負責人協商 C、黨委(黨組)集體討論

62、實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期一般為（）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至30天

63、提拔擔任黨政領導職務的，應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計（）以上的培訓。A、兩個月 B、三個月 C、四個月

64、受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向（）提出書面申訴。

A、上一級組織人事部門

B、作出責任追究決定的機關

C、作出責任追究決定機關的上一級黨委(黨組)65、在干部選拔任用工作中，征求上一級組織(人事)部門的意見事前應以（）形式。

A、口頭，電話告知 B、口頭，當面匯報 C、書面，函報

66、除（）外，一批集中調整干部數量較大的，在作出決定前應當征求上一級組織(人事)部門的意見。

A、集中調整干部 B、領導班子換屆 C、公開選拔 67、（）代表常委會報告干部選拔任用工作。

A、黨委負責人或組織部長 B、黨委負責人 C、組織部長 68、受到責任追究的人員對責任追究決定不服，提出申訴期間，（）責任追究決定的執行。

A、停止 B、不停止 C、視情況決定停止或不停止

69、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應追究（）的責任。A、有關領導干部和人員

B、干部考察組負責人和有關人員 C、組織人事部門有關人員

70、黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設的一項重大任務，明確要求加強干部選拔任用工作（）監督。A、關鍵環節 B、全過程 C、重點程序

71、對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，按照干部管理權限，由（）負責組織實施。

A、上級黨委組織部門

B、上級黨委組織部門干部監督機構 C、上級黨委

72、實行試用期的干部，試用期滿，考核合格，決定正式任用的，任職時間從（）算起。

A、正式任用時間 B、試用期 C、公示期

73、黨員違紀，下列（）情形不需要從重或者加重處分? A串供或者偽造、銷毀、隱匿證據的 B阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的 C強迫、唆使他人違紀違法的

D雖然無主觀故意，但給國家造成損失的

74、對因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，應當（）A留黨察看

B從重或者加重處分，直至開除黨籍 C撤銷黨內職務 D開除黨籍

75、考察對象人數一般應當（）擬任職務人數。A、多于 B、少于 D、等于

76、引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作（）以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規定，重新擔任或者提拔擔任領導職務。A、一年 B、三年 C、兩年 77、（）按照有關規定，對干部選拔任用工作進行監督檢查。A、組織人事部門 B、檢察機關 C、紀檢機關（監察部門）78、一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔的情形是（）A、受到調離崗位處理的

B、引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的 C、受到降職處理的

79、開展“一報告兩評議”應當嚴格遵守紀律，（）以征求意見等方式代替民主評議。

A、應當 B、可以 C、不可以

80、實行黨政領導干部選拔任用工作（）制度，為實施黨政領導干部選拔任用工作責任追究提供依據。A、記實 B、全過程監督 C、報告

二、多項選擇題（共60題）

1、按照中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，對拉票賄選的，應當采取的處理措施是：（）A、一律排除出考察人選

B、視情節給予批評教育，并記錄在案 C、已列為候選人的取消候選人資格

D、已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免 E、賄選的還要依紀依法處理

2、下列情形中，按照規定應當追究組織人事部門主要領導干部和有關人員責任的是（）。

A、不按照規定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的

B、不按照規定征求紀檢監察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監察機關意見建議的

C、不按照規定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的

D、對反映的線索清楚、內容具體的違反規定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規定作出處理的

E、對本地區本部門領導成員違反干部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見的

F、不按照有關規定對干部選拔任用工作進行監督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的

3、禁止黨員領導干部違反規定選拔任用干部，不準（）。A、采取不正當手段為本人或者他人謀取職位

B、不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部 C、私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況

D、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相

E、利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作

F、在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部

4、“一報告兩評議”時干部選拔任用工作專題報告一般包括下列內容：（）

A、選拔任用干部的總體情況

B、貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況

C、創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監督機制的情況

D、整治用人上不正之風的情況（包括上年度評議整改措施落實情況）

E、存在的主要問題和改進的措施 F、其他需要報告的情況

5、禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不準（）。

A、索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物

B、接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排

C、在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證 D、以交易、委托理財等形式謀取不正當利益

6、組織處理的方式包括（）等。

A、警告 B、記過 C、引咎辭職 D、責令辭職 E、降職 F、調離崗位 G、免職

7、在干部選拔任用工作中，有下列（）情形的，按照規定在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。A、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的

B、除領導班子換屆外，一批集中調整干部數量較大的

C、領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的

D、超過任職年齡或者規定任期需要繼續留任的 E、破格提拔干部的

F、本單位領導干部在其他單位工作的近親屬提拔擔任領導職務的

8、實行黨政領導干部選拔任用工作記實制度。有關部門應當如實記錄選拔任用干部過程中（）等情況，為實施黨政領導干部選拔任用工作責任追究提供依據。

A、推薦提名 B、考察 C、醞釀 D、交流 E、討論決定

9、中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》提出“5個嚴禁”，具體內容是（）。A、嚴禁行賄受賄 B、嚴禁拉票賄選 C、嚴禁買官賣官 D、嚴禁跑官要官 E、嚴禁違規用人 F、嚴禁干擾換屆

10、下列職務中，一般不得在本人成長地任職的有（）A、縣（市）委書記 B、縣（市）長

C、縣（市）委組織部長 D、縣（市）人民法院院長 E、縣（市）紀委書記

11、在干部選拔任用工作中，有下列（）情形的，按照規定應當書面報告上一級組織人事部門，經批復同意后方可進行。

A、在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的 B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的

E、市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的

12、下列情形中，按照規定應當追究有關領導干部和人員責任的是（）

A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務便利違反規定干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作的

C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的

E、在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的

13、“一報告兩評議”時對新選拔任用干部民主評議的對象，包括一年內選拔任用的下列（）人員 A、下一級黨委、政府正職領導干部

B、本級黨委、政府工作部門正職領導干部 C、由本級黨委管理的其他正職領導干部

D、破格提拔（含越級提拔）的由本級黨委管理的領導干部 E、其他提拔擔任重要崗位領導職務的干部

14、下列情形中，按照規定應當追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部責任的是（）。

A、違反干部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的 B、臨時動議決定干部任免的

C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的

D、突擊提拔、調整干部的

E、違反規定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的

F、違反干部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的

15、按照中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，對買官賣官的，一律先予（）或者（），再根據情節輕重進一步作出處理。（）

A、撤職 B、停職 C、免職 D、調離工作崗位

16、中央組織部對部機關干部提出的嚴守換屆紀律五條禁令包括（）。

A、禁止跑風漏氣，嚴禁向規定范圍以外人員透漏、在非工作場合參與談論換屆工作的有關信息

B、禁止替人說情，嚴禁為特定關系人說情、打招呼、聯系和引見有關人員

C、禁止打探消息，嚴禁非工作范圍人員詢問、打探與換屆工作有關的信息，不得傳播小道消息 D、禁止收受禮品，嚴禁違反規定收受貴重禮品、現金及有價證券、支付憑證和干股等

E、禁止接受吃請，嚴禁參加影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動

17、各級領導干部要熟悉和掌握換屆政策規定和紀律要求，成為換屆工作的（）

A、明白人 B、清白人 C、老實人

18、黨政領導干部任職回避的親屬關系為：（）。A、近姻親關系； B、三代以內旁系血親關系； C、直系血親關系；

D、四代以內旁系血親關系； E、夫妻關系。

19、選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執行的紀律包括（）A、不準超職配備領導干部；

B、對下級報來的干部任用，不符合《條例》規定的不準審批； C、不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定；

D、不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復；

E、對上級管理的干部，不符合《條例》規定的不準上報。20、黨政領導干部有下列情形之一的，不得提出辭職。（）

A、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的 B、重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的 C、達到任職年齡界限或者退休年齡界限的

21、下列情形中，按照規定應當追究紀檢監察機關有關領導干部和人員責任的是：（）。

A、不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的

B、不按照有關規定對干部選拔任用工作進行監督檢查的

C、對發現的干部選拔任用工作中的違規違紀行為不進行調查處理的

D、對反映擬任人選問題的性質嚴重、線索清楚、內容具體的舉報不按照有關規定進行調查核實的

22、《責任追究辦法》中所列應當追究責任的情形中，情節較輕的，給予（）。

A、批評教育 B、責令作出書面檢查 C、組織處理 D、警告

23、下列（）人員應對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部進行民主評議。A、全委會成員

B、本級人大、政府、政協領導班子成員和紀委常委會成員 C、本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構的主要領導成員 D、下一級黨委和政府的主要領導成員

24、地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對（）的民主評議。A、整治用人上不正之風情況 B、本級黨委干部選拔任用工作 C、新選拔任用黨政正職領導干部 D、新選拔任用領導干部

25、（）應參照《有關事項報告辦法》執行。

A、婦聯 B、共青團 C、國有企事業單位 D、工會

26、《離任檢查辦法》規定，即將離任的市縣黨委書記報告的內容包括（）。

A、任職期間貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況 B、任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況 C、任職期間本地區用人風氣的情況 D、任職期間遵守組織人事紀律的情況

27、對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列（）人員參加。A、全委會成員

B、本級人大、政府、政協領導班子成員

C、本級人民法院、人民檢察院主要領導成員 D、本級紀委常委會成員

28、（）按照職責權限對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。

A、黨委(黨組)B、紀檢監察機關 C、審計部門 D、組織人事部門

29、下列屬于《責任追究辦法》規定責任追究方式有（）。A、罷免 B、組織處理 C、談話 D、紀律

30、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作離任檢查中，通過（）等方式聽取干部群眾意見。

A、個別訪談 B、召開座談會 C、查閱資料 D、受理舉報

31、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎上，進行表決的方式有（）等。

A、口頭表決；B、舉手表決；C、無記名投票；D、鼓掌通過

32、要努力健全監督體系，做到黨內監督與（）、（）、（）相結合，形成監督合力。

A、黨外監督；B、法律監督；C、群眾監督；D、輿論監督

33、民主推薦包括（）和（）。

A、會議投票推薦 B、個別談話推薦 C、無記名投票推薦

34、黨政領導干部交流的對象主要是（）。A、因工作需要交流的；按照規定需要回避的； B、需要通過交流鍛煉提高領導能力的； C、在一個地方或者部門工作時間較長的； D、因其他原因需要交流的；

35、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當進行的程序有（）。A、逐個介紹領導職務擬任人選的的提名、推薦、考察和任免理由等情況

B、參加會議人員進行討論

C、進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定

36、黨政領導職務擬任人選的考察材料包括（）。A、民主推薦、民主測評情況 B、推薦材料和群眾反映

C、德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長 D、主要缺點和不足

37、考察黨政領導職務擬任人選，應當注重聽取考察對象所在單位哪幾個部門的意見?（）A、組織(人事)部門

B、紀檢機關(監察部門)C、機關黨組織的意見

38、下列選項中，屬于選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則的有（）。

A、黨管干部原則 B、革命化、年輕化、知識化、專業化原則 C、公平、平等、競爭、擇優原則 D、民主集中制原則

39、中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知中，要求組織(人事)部門要自覺抵制來自各方面的不正之風的干擾，做到“四個不”。“四個不”的具體內容是（）A、堅持原則不動搖，執行標準不走樣，B、履行程序不變通，遵守紀律不放松，C、堅持標準不變通，遵守程序不放松 40、黨政領導干部辭職包括哪幾類?（）

A、因公辭職 B、自愿辭職 C、責令辭職 D、引咎辭職

41、提任縣（處）級領導職務的，應具備什么資格?（）A、具有五年以上工齡 B、兩年以上基層工作經歷 C、具有五年以上黨齡

42、中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，要認真落實群眾對干部選拔任用工作的哪些權利?（）A、知情權和參與權 B、選擇權和監督權 C、選舉權和被選舉權

43、黨政領導干部引咎辭職的原因有（）。

A、工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響 B、對重大事故負有重要領導責任，不宜擔任現職 C、貪污受賄，嚴重違犯法律

44、領導干部在什么情況下一般應當免去現職?（）A、達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

B、在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之

一、經組織考核認定為不稱職的； C、因工作需要或者其他原因的；

45、考察黨政領導職務擬任人選，以下哪些是應當經過的程序（）。A、公布個別談話記錄 B、發布干部考察預告 C、制定考察工作方案

D、研究提出領導班子調整的初步方案

46、考察中了解到的考察對象的表現情況，一般由考察組向（）反饋。

A、黨委(黨組)全體人員

B、組織(人事)部門領導人員 C、黨委(黨組)主要領導成員 D、被考察對象本人

47、考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其（）。A、政治立場和工作表現 B、德、能、勤、績、廉 C、注重考察工作實績

48、領導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協的領導成員人選和人民法院、人民檢察院的主要領導成員人選，應當事先向（）通報有關情況，進行民主協商。A、民主黨派、工商聯主要領導成員 B、人大代表

C、人大代表和政協委員 D、無黨派人士中代表人物

49、民主推薦工作部門領導成員人選，除本部門人數較少的可由全體人員參加外，應參加的人員有（）。A、本部門的領導成員、內設機構領導成員 B、本部門直屬單位主要領導成員 C、其他需要參加的人員

50、公開選拔、競爭上崗應當經過的程序是（）。

A、公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等； B、報名與資格審查，統一考試（競爭上崗進行民主測評）； C、組織考察，研究提出人選方案； D、黨委（黨組）討論決定；

51、實行黨政領導干部交流制度，交流的重點是（）。A、鄉鎮以上地方黨委、政府的領導成員； B、縣級以上地方黨委、政府的領導成員；

C、紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領導成員；

52、下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規行為，有權向（）舉報、申訴。

A、上級黨委（黨組）及其組織人事部門； B、上級人大、政協等部門； C、紀檢機關（監察部門）；

53、按照《黨紀處分條例》規定，在市場經濟活動中，下列（）行為，應追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。A、生產、銷售假冒偽劣商品的

B、知悉或者非法獲取內幕信息，進行證券、期貨交易的

C、捏造并散布虛假事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽或者對商品和服務作虛假宣傳的

D、侵犯他人知識產權或者商業秘密的

54、下列（）處分是黨紀處分。

A、警告 B、記過 C、嚴重警告 D、降級

55、《黨內監督條例》規定了各級黨委紀委的監督對象，請問，各級黨委的監督對象有（）A、黨委常委、委員

B、同級紀委領導班子及其成員 C、上級黨委、紀委的工作

D、下一級黨組織及其領導班子，特別是主要負責人

56、根據《黨內監督條例》規定，（）人員應當不定期與下級黨組織領導班子主要負責人談話。A、各級黨委領導班子成員 B、各級紀委領導班子成員 C、各級黨委組織部門負責人 D、各級信訪部門負責人

57、挪用公款公物是違紀行為，挪用（）應當從重或者加重處分，直至開除黨籍。

A、黨費 B、社保基金 C、教育經費 D、扶貧款物

58、（）述職述廉時，可以邀請群眾代表參加會議。A、基層黨委負責人 B、基層紀委負責人 C、黨總支負責人 D、黨支部負責人

59、實施黨風廉政建設責任制進行責任追究要分清（）A、集體責任與個人責任 B、直接責任和領導責任

C、主要領導責任和重要領導責任 D、上級責任和下級責任

60、黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題的決策應遵循（）原則。A、集體領導 B、民主集中 C、個別醞釀 D、群眾討論 E、會議決定

附：參考答案

一、單項選擇題（共80題）

1、B

2、B

3、C

4、B

5、B

6、B

7、B

8、C

9、C

10、B

11、B

12、B

13、C

14、B

15、A

16、B

17、B

18、C

19、B 20、A

21、A

22、B

23、A

24、B

25、C

26、A

27、A

28、A

29、A 30、C

31、A

32、C

33、C

34、B

35、A

36、B

37、A

38、A

39、C 40、A

41、A

42、C

43、B

44、B

45、B

46、B

47、A

48、A

49、C 50、A

51、B

52、B

53、A

54、B

55、B

56、C

57、B

58、B

59、C 60、C 61、C 62、B 63、B 64、B 65、C 66、B 67、B 68、B 69、A 70、B 71、B 75、B 73、D 74、B 75、A 76、A 77、C 78、B 79、C 80、A

二、多項選擇題（共60題）

1、ACDE

2、ABCDEF

3、ABCDEF

4、ABCDEF

5、ABCD

6、CDEFG

7、ABCDE

8、ABCE

9、BCDEF

10、ABCDE

11、ABDE

12、ABCD

13、ABCDE

14、ABCDEF

15、BC

16、ABCDE

17、ABC

18、ABCE

19、ACD 20、AB

21、ABCD

22、AB

23、ABCD

24、BD

25、ABCD

26、ABCD

27、ABCD

28、ABD

29、BD 30、ABD

31、ABC

32、BCD

33、AB

34、ABCD

35、ABC

36、ACD

37、ABC

38、ACD

39、AB 40、ABCD

41、AB

42、AB

43、AB

44、ABC

45、BCD

46、CD

47、BC

48、AD

49、ABC 50、ABCD

51、BC

52、AC

53、ABCD

54、AC

55、ABCD

56、ABC

57、ABD

58、ABCD

59、AC 60、ABCE

第二篇：嚴肅換屆紀律（模版）

永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

按照中央部署，從今年開始，縣、鄉領導班子換屆工作將陸續展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據上級有關要求，制定本工作方案。

一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先

各鄉鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉換屆工作。

2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關懷。

3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。縣紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內容在永豐報、永豐黨建網上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。《領導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

二、嚴格監督，堅持將有效監督置于換屆工作全過程

一是要加強民主推薦環節的監督。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執送給每一位參加推薦人員，并填寫回執，在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，一是了解掌

握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調查核實，并形成書面結論。問卷調查結果向鄉鎮黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。

二是要加強干部考察環節的監督。發布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容、公布舉報受理電話。考察組進駐鄉鎮后，要在鄉鎮政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調查核實。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三是要加強換屆選舉環節的監督。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現場督促指導。各鄉鎮在給黨代會代表、人大代表和政協委員發會議通知時，要一并發送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統計。

三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。

一是要暢通群眾舉報渠道。縣委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。

二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。

三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內報送查核結果；反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。

四是要強化追究問責。對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。

四、嚴密組織，加強對換屆紀律監督工作的領導 一是要加強換屆紀律監督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監督工作聯席會議成員單位抽調人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉鎮執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回督查，及時發現情況，糾正問題，改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質好、熟悉干部選任和監督工作的同志，建

立換屆紀律監督員隊伍。通過參與督查和換屆各環節的工作，及時掌握換屆紀律執行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。

二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調查的一項內容。各級黨委要建立換屆風氣責任制，把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。鄉鎮換屆結束后，將組織對各鄉鎮進行換屆風氣考核。考核時既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調查情況。

三是要建立輿情突發事件應急處置機制。換屆期間，各鄉鎮黨委要建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

附：

1、領導干部承諾書

2、后備干部倡議書

3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調整干部；

2、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯，不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選；

4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；

5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；

6、構建和諧。不編造、傳播小道消息，不詆毀中傷他人。簽名：

2011年2月 日

附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）

根據中央部署，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發展，主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。為此，我鄭重作出“7個帶頭”的倡議，并坦誠接受監督：

1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局，堅決維護縣委的權威；

2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，堅決維護紀律的嚴肅性；

3、帶頭抵制用人上不正之風，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選，不封官許愿，不突擊提拔、調整干部，不以不正當手段為本人和他人謀取職位；

4、帶頭維護換屆秩序，不組織和參與任何非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利，不編造、傳播小道消息；

5、帶頭執行黨委（黨組）的各項干部任免決定，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排；

6、帶頭堅守工作崗位，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷；

7、帶頭遵守各項財經紀律規定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

簽名：

2011年2月 日

附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉領導班子換屆將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發展，實現主攻項目、決戰兩區、做大總量、加快集聚戰略目標和十二五規劃，具有十分重要的意義。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執行各項政策和紀律規定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。為此，我鄭重作出“8項保證”，并坦誠接受監督：

1、堅持原則。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；

2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環境，為永豐科學發展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；

4、關心干部。加強與干部的談心交流，認真傾聽干部的意見建議，關心關懷干部的工作、生活，不妒賢嫉能、挾私報復；

5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；

6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；

7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；

8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規定，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。

第三篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是實現換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證，是繼承發展黨的優良傳統。

村“兩委”換屆選舉，是全鎮廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農村貫徹落實；有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農村基層民主政治建設;有利于提高農村基層領導班子整體素質，密切黨群干群關系，鞏固黨在農村的執政基礎；有利于維護農村社會和諧穩定，加強農村社會管理，全面推進社會主義新農村建設和經濟區建設進程。各黨支部、各村（街）和鎮直各單位要從貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、推進農村改革發展綜合試驗區和中原經濟區建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。

各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環節都置于有效的監督之下，做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調查，早發現、早查處、早糾正；對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標，對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現嚴重問題的要追究有關領導的責任。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是當前和今后一個時期干部和干部監督工作的重要內容，也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執行，認真貫徹落實，確保各項要求落到實處，取得實效。

第四篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

營造風清氣正的換屆環境

3月15日，全市村“兩委”換屆選舉工作動員培訓會議召開，標志著我市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作全面啟動。

2011年是“十二五”開局之年。在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是“十二五”時期的一項重大任務。搞好村“兩委”換屆，選好新農村建設的帶頭人，對于落實“十二五”規劃，提升農村基層組織建設水平，鞏固黨在農村執政基礎，加速推動平度經濟社會發展，實現根本性轉變，具有十分重要的意義。保證換屆選舉工作的健康有序進行，關鍵是要嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。

嚴肅換屆紀律，就要切實加強黨的領導不動搖。堅持加強和改進黨對農村工作的領導，健全完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，是黨的十七大提出的明確要求，也是村“兩委”換屆保持正確方向的根本保證。各級黨組織特別是鎮（街道）黨（工）委要在樹立選人導向、組織實施選舉、營造良好氛圍、打擊違紀違法行為等方面，旗幟鮮明，態度堅決，敢于負責，牢牢把握領導權。要充分發揮黨的群眾工作優勢，理直氣壯地做好黨員群眾的宣傳教育和思想工作，形成正確的輿論導向。

嚴肅換屆紀律，就要嚴格依法有序參與不變通。可以說，換 屆選舉不僅是對基層黨委、政府執政能力的考驗，也是對廣大農村黨員群眾世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的一次考驗。廣大黨員群眾要正確行使自己手中的權利，理性有序地制度性參與，投出神圣一票，選出優秀的、合格的當家人。選舉前，村“兩委”成員候選人和廣大農村黨員都要公開承諾，認真填寫《村“兩委”成員候選人換屆選舉承諾書》和《村級組織換屆選舉黨員承諾書》，自覺接受群眾監督。村民選舉委員會要充分發揮組織領導作用，依法操作，按章辦事，切實做到法定的程序不變通，規定的步驟不減少，黨員群眾的權利不截留，杜絕操作上的不規范行為，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性、公正性。

嚴肅換屆紀律，就要完善防范監督措施不懈怠。每個村派駐的鎮（街道）換屆工作指導員，要切實落實責任，加強指導監督。同時，要在村中設立選舉監督工作小組，邀請黨代表、人大代表、政協委員、黨員代表、村民代表或周邊村莊有威望的黨組織書記擔任監督員，健全選舉監督體系。對村民選舉委員會推選、村“兩委”成員候選人推薦提名、投票選舉等重點環節，實行全程簽字記實，加強全方位監督。要建立和完善換屆選舉重大問題、重要信息及時報告和重要情況通報制度，切實加強對重大突發事件的防范、掌控和處理。

嚴肅換屆紀律，就要嚴肅查處違紀違法行為不手軟。針對這次村“兩委”換屆，山東省提出了“十不準”的紀律要求，青島及我 市提出了“十嚴禁”的要求，為此，紀檢監察、公安、民政部門要對拉票、賄選行為嚴密防范、露頭就管，發現一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參選的，一經查實即取消參選資格，已經當選的宣布無效。對利用宗族、黑惡勢力等干擾破壞選舉的，要嚴厲打擊、絕不手軟。

村“兩委”換屆選舉是全市廣大黨員群眾政治生活中的一件大事，各級黨組織和黨員干部要充分發揮戰斗堡壘作用和模范表率作用，積極引導帶領廣大群眾依法有序參與選舉，廣大群眾要認真學習選舉程序和相關法律法規，堅決抵制一切違法違紀行為，真正把那些“發展的帶頭人、辦事的公道人、服務的熱心人”，選進村“兩委”班子，切實為建設社會主義新農村、構建和諧社會、推動全市經濟社會又好又快發展做出積極貢獻，以實際行動向建黨90周年獻禮。

第五篇：嚴肅換屆紀律

為了切實嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，8月6日上午，鄉黨委主持召開以“加強管理，嚴格要求，嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會，鄉黨委政府領導班子及鄉黨委委員參加了會議。

會上，鄉黨委書記孫元華首先作了動員講話，說明了召開本次民主生活會的目的和意義，傳達了縣委對鄉鎮黨委換屆選舉工作的有關精神，強調鄉黨委換屆工作的重要性，重申了嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的必要性。

鄉黨委副書記劉成志帶領與會同志再次學習了中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，詳細講解了“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等關于嚴肅換屆紀律的具體要求。

會議的第三項議程是表態發言，與會同志都逐一針對“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作了表態發言，紛紛表示會認真學習領會換屆紀律要求，嚴格遵守換屆紀律，堅決服從上級的決定，努力工作，并認真查擺了自身不足及整改措施。

此次民主生活會的成功召開，使鄉黨委充分認識了嚴肅換屆紀律對做好換屆工作的重大意義，進一步增強了責任感和使命感。鄉黨委在搞好換屆工作的同時，將對換屆工作的復雜性和艱巨性，保持清醒頭腦，對可能出現的困難和問題，保持必要的警惕，切實把嚴肅換屆工作紀律、保證換屆風清氣正的各項要求落到實處，為圓滿完成換屆工作任務提供堅強的組織保證。