第一篇：夏館鎮2016年人事工作匯報材料

夏館鎮2016年人事工作

總

結

夏館鎮中心學校 2016年12月20日

夏館鎮2016年人事工作

總

結

夏館鎮中心學校2016年在縣教育局人事股的正確領導下，緊緊圍繞“加強教師隊伍建設與管理，服務于提高教育教學質量”這一核心，積極進取，扎實工作，各項工作都取得了較好的成績。

我們主要做了以下七項工作：

1、進一步加強師德教育，提高教師職業道德水平。一年來，我們堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，常抓不懈。在職稱評審、評先、年度考核、評優、績效工資發放、教師教育教學實績考核中，堅持實行師德考核“一票否決制”。一年來，全鎮各學校沒有發生教師嚴重違反職業道德規范的現象或事件，教師職業道德水平進一步提高。

2、依法落實對中小學教師的管理職責。根據《教師法》和國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》的有關規定，對鎮內所有中小學校長和教師依法實行層層劃分責任的管理機制。

3、堅持實行教職工全員績效工資、山區補貼分級分配制度。按照縣教育人事制度改革及浮動工資的要求，激發學校內部活力，調動教職工工作積極性；真正打破大鍋飯，將福利待遇向山區傾斜，向教學優秀教師傾斜，僅湍源小學教師的山區補貼2200元比中心校人員500元超出1700元，真正做到優績優酬。

4、做好特崗教師和招教教師的穩定工作。近年來我鎮在縣局的關心和支持下，我鎮分配了一定數量的特崗教師和招教教師，由于這些教師剛從學校畢業年齡小，參加工作很不適應，多數同志思想上產生波動，為了讓這部分同志能夠安心工作，我們首先把這些教師就近分配在鎮區上班，同時生活上給予關心要求各校給這些教師購買鍋碗、瓢、勺、電磁爐、電熱水壺等必要的生活用品，分在距離鎮區較遠的黃龍、黃靳、吳崗的教師要求學校給他們購買自行車以方便他們出行。在工作上給他們指定幫扶老師，以引導他們盡快熟悉業務，更快成長。

5、通過推薦評選各級優秀教師優秀教育工作者，表彰獎勵先進，鼓勵鞭策后進，調動廣大教師的積極性。整個推薦評選工作領導重視，程序嚴格，公正公平，達到了調動廣大教師積極性的效果。

6、以新課程師資培訓為重點，深化中小學校長培訓和教師繼續教育工作，在中小學校長培訓和教師繼續教育方面，我們重點組織進行了以下培訓：一是暑期開學在先人勞局和縣教師進修學校舉辦了繼

續教育培訓班，共有182名中小學教師參加了培訓。二是5月份組織16名中小學教師參加全國教師成人高招考試。三是積極組織安排60余名中小學教師參加縣進修學校計算機中高級培訓，20余名中小學教師參加市骨干教師培訓。

7、中高級職稱評審工作平穩、有序完成。一年一度的職稱評審工作維系一線教師的個人利益。中心校根據縣局職稱評審會議、文件要求召開全鎮校長會、對象會，認真商討，結合我鎮實際情況進行

認真細致的研究，制定本鎮方案，各校制定適合本校實際需求的細則。整個過程堅持公平、公開、公正、透明的原則，真正評出了干勁，評出了老師們的積極性，正如一個評上中級職稱人員的家屬說：“過去對職稱評審持懷疑態度，通過今年職稱評審工作的全程參與，深深地感到中心校是沒半點私心的！”。

總之，今年的人事工作我們是盡力的，在下一年乃至未來的工作中我們仍然要一如既往，努力工作，讓群眾滿意，領導放心。

第二篇：夏館鎮2014年營養餐工作匯報材料

2014年夏館鎮學生營養餐

工作匯報

夏館鎮中心學校 2015-01-27

學生營養改善計劃是一項真正的民生工程、德政工程。為了切實改善我校學生的營養狀況，提高學生的身體健康水平，使營養餐更能適合學生口味，更能受到全體學生青睞。我鎮自開展學生營養餐工程以來，非常重視學生營養餐管理工作，現對我鎮學生營養餐工作主要做法總結如下：

一、基本情況

本學期，我鎮共有學生3287人，全部納入學生營養改善計劃實施范疇。成立了營養餐管理委員會，負責學校營養餐日常管理。營養餐運行規范有序，沒有發生過安全事故。

二、建立健全機構

我鎮始終把學生營養餐工作放在重點，要求各學校成立以校長為組長的學校營養餐工作領導小組和家長委員會。領導小組職責：做好學生營養餐工作的領導、管理、宣傳等工作，確保學生營養餐按時、足額享用。家長委員會職責：負責對學生營養餐全程監督；負責協調學校與家長、學生之間的關系；向學校建議營養食譜的搭配；對營養餐供餐情況進行評估。

三、健全管理制度，制定工作職責

為了確保我鎮學生營養餐管理工作制度化、規范化，我鎮制定了各種具體的管理制度，并要求把食堂的各種規章制度上墻。制定營養餐相關管理人員崗位職責，并簽訂工作責任書及安全承諾書。把食品衛生安全杜絕在萌芽狀態中，對不按有關規章制度執行的人員，嚴格責任追究。

四、強化 “兩個安全”

（一）是食品安全。“民以食為天、食以安為先”

1、要求各學校嚴把食品采購關，采購時注意廠家的資質、食品的質量、有效期、保質期，并進行索證、索票，采購回來的食品經專職人員驗收，并對生產廠家、生產日期、保質期進行登記，杜絕“三

無”食品進食堂。

2、各校應當嚴把食品儲存關，儲藏室配備必需的防盜、防火、防潮、防鼠設施，食品擺放整齊、規范合理。

3、各校要嚴把加工關、安全檢查關，對要進行加工的食品，管理人員每天早上到食堂對食品加工進行監督、檢查，確保食品加工的衛生、安全，對容易變質的食品，在分發過程中要求工作人員一定要認真，注意包裝有無破損、有無滲漏、有無變質等現象；熟食加工一定要達到熟透。

4、各校要嚴把食品留樣關，食堂管理人員按要求做好食品留樣，做到食品留樣48小時備檢制，數量保證在100克，確保食品的安全。

5、各校嚴把食品食用關。我鎮實行營養餐工作人員陪餐制，經過陪餐人員食用無異常后，方讓學生食用。

（二）嚴格要求資金的安全使用。我鎮要求各校學生營養餐改善計劃工作必須有專用賬本，錢、賬、物分開人員管理，做到相互監督、相互制約。營養餐資金做到專款專用，專項核算，實現“0”利潤操作，并在校內公示，接受監督，保證每一分錢都吃到孩子的嘴里。

五、做好宣傳教育工作

為了使學生和家長知道這一惠民工程的重要意義，我鎮對各種管理人員做好培訓工作。要求各校通過黑板報、校園廣播、升降旗集會等對學生進行宣傳教育，通過輿論監督保證讓吃到安全、衛生、營養、熱乎、可口的食物。

六、做好檔案管理工作

要求食堂專職管理人員每天到食堂進行監督檢查，并做好各種記錄，對各種材料進行分類歸檔保存，留備檢查。

七、做好信息公示工作

要求學校對各班級享受營養餐人數，每日食譜，營養餐食物采購清單（包括品種、單價、數量、總價到經手人、驗貨人、供貨人、聯

系電話等詳細記錄），營養餐收支情況，實行信息上墻公示，接受學生和家長的監督。

八、存在的問題

回顧以前的學生營養餐工作，我鎮雖然得到上級部門的肯定和學生家長的好評，但是也還存在不足，第一、學校基礎設施（食堂、餐廳、桌椅等）跟不上，表現在食堂小、功能室、加工操作間設置和布局不合理等，影響了營養餐運行質量。營養餐運行擠占學校公用經費，比如：水電費開支；燃料經費開支；必須的食堂設備、餐具、餐桌等更換維修等，占去了許多公共經費。使學校其他方面工作運轉受到一定影響。第二、由于營養餐安全是高壓線，當地農副產品沒有取得生產許可證，影響了當地蔬菜不能進入學校，導致營養餐運行成本高、品種單一，很難滿足學生用餐需求，票證索要也存在一定難度。第三、食堂工勤人員未按規定配齊，人數不足，待遇偏低，勞動強度大，影響了食堂工人穩定性和工作積極性。

總之，通過一學期營養改善計劃的實施，切實保障了學生的健康成長，拉近了學校與家庭之間的距離，減輕了家長負擔，促進學校良好學風的形成。，在以后的工作中，我們要不斷總結營養改善過程中好的經驗和血的教訓，力爭做到“安全有保證、營養有保障”。

第三篇：夏館鎮2016年營養餐工作匯報材料

2016年夏館鎮學生營養餐

工作總結

夏館鎮中心學校 2016.12

學生營養改善計劃是一項真正的民生工程、德政工程。為了切實改善我校學生的營養狀況，提高學生的身體健康水平，使營養餐更能適合學生口味，更能受到全體學生青睞。我鎮自開展學生營養餐工程以來，非常重視學生營養餐管理工作，現對我鎮學生營養餐工作主要做法總結如下：

一、基本情況

本學期，我鎮共有學生3666人，全部納入學生營養改善計劃實施范疇。成立了營養餐管理委員會，負責學校營養餐日常管理。營養餐運行規范有序，沒有發生過安全事故。

二、建立健全機構

我鎮始終把學生營養餐工作放在重點，要求各學校成立以校長為組長的學校營養餐工作領導小組和家長委員會。領導小組職責：做好學生營養餐工作的領導、管理、宣傳等工作，確保學生營養餐按時、足額享用。家長委員會職責：負責對學生營養餐全程監督；負責協調學校與家長、學生之間的關系；向學校建議營養食譜的搭配；對營養餐供餐情況進行評估。

三、健全管理制度，制定工作職責

為了確保我鎮學生營養餐管理工作制度化、規范化，我鎮制定了各種具體的管理制度，并要求把食堂的各種規章制度上墻。制定營養餐相關管理人員崗位職責，并簽訂工作責任書及安全承諾書。把食品衛生安全杜絕在萌芽狀態中，對不按有關規章制度執行的人員，嚴格責任追究。

四、強化 “三個安全”

（一）是食品安全。“民以食為天、食以安為先”

1、要求各學校嚴把食品采購關，采購時注意廠家的資質、食品的質量、有效期、保質期，并進行索證、索票，采購回來的食品經專職人員驗收，并對生產廠家、生產日期、保質期進行登記，杜絕“三

無”食品進食堂。

2、各校應當嚴把食品儲存關，儲藏室配備必需的防盜、防火、防潮、防鼠設施，食品擺放整齊、規范合理。

3、各校要嚴把加工關、安全檢查關，對要進行加工的食品，管理人員每天早上到食堂對食品加工進行監督、檢查，確保食品加工的衛生、安全，對容易變質的食品，在分發過程中要求工作人員一定要認真，注意包裝有無破損、有無滲漏、有無變質等現象；熟食加工一定要達到熟透。

4、各校要嚴把食品留樣關，食堂管理人員按要求做好食品留樣，做到食品留樣48小時備檢制，數量保證在100克，確保食品的安全。

5、各校嚴把食品食用關。我鎮實行營養餐工作人員陪餐制，經過陪餐人員食用無異常后，方讓學生食用。

（二）嚴格要求資金的安全使用。我鎮要求各校學生營養餐改善計劃工作必須有專用賬本，錢、賬、物分開人員管理，做到相互監督、相互制約。營養餐資金做到專款專用，專項核算，實現“0”利潤操作，并在校內公示，接受監督，保證每一分錢都吃到孩子的嘴里。

（三）召開營養餐專題會議，保障營養餐源頭安全。今年秋天開學我們組織全鎮中小學校長、、伙食管理人員、供貨商會議。會上首先由校長對供貨商一年來的供貨質量、供貨態度等方面進行考核進行量化，對于積分靠后的商家進行批評教育，同時讓其寫出保證書并按期整改，會后和各校校長、伙食管理人員及商家簽訂了目標責任書，保障營養餐從源頭上的安全。

五、做好宣傳教育工作

為了使學生和家長知道這一惠民工程的重要意義，我鎮對各種管理人員做好培訓工作。要求各校通過黑板報、校園廣播、升降旗集會等對學生進行宣傳教育，通過輿論監督保證讓吃到安全、衛生、營養、熱乎、可口的食物。

六、做好檔案管理工作

要求食堂專職管理人員每天到食堂進行監督檢查，并做好各種記錄，對各種材料進行分類歸檔保存，留備檢查。

七、做好信息公示工作

要求學校對各班級享受營養餐人數，每日食譜，營養餐食物采購清單（包括品種、單價、數量、總價到經手人、驗貨人、供貨人、聯系電話等詳細記錄），營養餐收支情況，實行信息上墻公示，接受學生和家長的監督。

八、存在的問題

回顧以前的學生營養餐工作，我鎮雖然得到上級部門的肯定和學生家長的好評，但是也還存在不足，第一、學校基礎設施（食堂、餐廳、桌椅等）跟不上，表現在食堂小、功能室、加工操作間設置和布局不合理等，影響了營養餐運行質量。第二、食堂工勤人員未按規定配齊，人數不足，待遇偏低，勞動強度大，影響了食堂工人穩定性和工作積極性。

總之，通過一學期營養改善計劃的實施，切實保障了學生的健康成長，拉近了學校與家庭之間的距離，減輕了家長負擔，促進學校良好學風的形成。，在以后的工作中，我們要不斷總結營養改善過程中好的經驗和血的教訓，力爭做到“安全有保證、營養有保障”。

第四篇：夏館鎮學生營養餐供應商

夏館鎮學生營養餐供應商（企業）

管理目標責任書

為進一步加強學校食堂食品衛生安全管理工作，確保師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，有效控制食品安全的風險因素，確保學校食品安全特制定本目標管理責任書

總的要求：供應商（企業）經營所需的證件（如衛生許可證、動物防疫檢疫證、營業執照等）必須齊全，符合有關部門的要求，并向甲方提供相關證件和法人代表身份證復印件。

一、供貨質量：

1、供應商（企業）保證食品的衛生、安全，不得出售過期、變質的食品，配送的食品中不得出現灰塵、頭發、泥土、蒼蠅、蟑螂、等有害物，否則由此造成的食物中毒等安全問題，供應商（企業）負全部責任。

2、供應商（企業）需從正規渠道采購原材料，要嚴把生產、運輸衛生關，謹防疾病的產生和傳染，否則由此而引起的安全問題，供應商（企業）負全部責任。

3、供應商（企業）所提供的食品必須按照學校要求，做到質量保證、數量足夠、價格合理、準時到位，否則由此造成的經濟損失由供應商（企業）負全部責任。

4、供應商（企業）提供的蔬菜要求綠色環保，農藥殘留不得超過國家規定標準，確保無雜物，新鮮無異味。

二、價格：

各類食品原材料和加工后的材料價格，不得超過市場零售價（中心校隨時在市場上調查），如果超過市場零售價，學校有權拒絕接受。

三、服務特度

供應商（企業）要樹立服務意識，樹立顧客就是上帝的思想觀念，做到要熱情、禮貌、微笑服務、使用普通話，責任心強。做好售后服務工作。對于不符合要求的產品要及時退換。

四、懲罰措施

供應商（企業）要嚴格按照以上要求，認真做好各個學校的服務工作。如不按要求，中心校發現或者有人舉報一次警告、兩次通報、三次責令停止供貨權，情節嚴重的移交法律部門解決。

夏館中心校長（簽字）

夏館中心校主抓領導（簽字）

責任單位（供應商、企業）（簽字、蓋章）

夏館鎮中心校

年 月 日

第五篇：夏館鎮2010年政府述職報告

夏館鎮2010年工作總結

夏館鎮黨委、政府

2010年，夏館鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，以實施“四個帶動”、推進“八大產業”為指導，以發展鎮域經濟為根本目的，突出抓好四項工作：即一是以礦產品開發為主的工業；二是以寶天曼、桃花源景區為主的旅游業；三是以山芋肉為主的林果業；四是以集鎮升級為主的小集鎮建設。著力培植財源，盡力辦好實事，努力把夏館建設成為經濟強鎮、旅游名鎮、生態大鎮。全鎮共完成國稅903萬元，地稅245萬元，財政100萬元，連續多年突破千萬元大關，全鎮上下呈現出經濟快速發展，社會大局和諧穩定的良好局面，為“十二五”規劃的順利實施打下了堅實基礎。現將一年來的工作重點匯報如下：

一、招商引資成效顯著。一年來，全鎮上下把招商引資和項目建設放在突出位置緊抓不放，圍繞一、二、三產業，著力抓好工業，加大招商引資力度，狠抓項目建設。全年新上項目13個，其中投資在2000萬元以上的項目6個。

一是招引鑫鑫礦業有限公司投資3000萬元在大栗坪村進行多金屬礦開發，辦全了各類證照手續，注冊了公司，現正探礦;二是龍城集團在出資1600萬元拍得青杠樹礦山開采權的基礎上十月份又與北京老板簽訂合同以礦山入股，北京老板投資3000萬元聯合開礦；三是南陽中陽實業公司在投資1200萬元先期探礦的基礎上，正在籌備投資600萬元建浮選廠，日處理礦石能力300噸，產值1800萬，實

級改造工程，提高服務接待水平。目前已獲得“三星”四家，“兩星”六家，其余35戶按星級標準已基本改造完畢，鎮政府拿出專項資金，以獎帶補。

三、林果生產規模種植。夏館山區面積大，耕地面積少。因此我們緊緊圍繞“山”字做文章。主要是抓栽樹。尤其是今年山萸肉價格高，從去年的每斤7元上升到今年的每斤30元，老百姓嘗到了甜頭，我們適時提出了大量栽植山萸肉，要通過幾年的努力，實現人均100株，全鎮200萬株的目標。因此，在全鎮掀起了補植補栽、修枝撫育、成片育苗的高潮，以期形勢好有經濟效益達到富群眾目的，形勢不好有生態效益，達到栽樹綠化之目的。其次在海拔低、山坡緩的近街區，有規劃引導群眾栽植雜果。目前黃龍栽植核桃2000畝，西河堂受夏館栽植黑李畝均受益1.3萬元影響，在去年群眾自發栽植的基礎上，今年有規模地搞農建栽果樹1500畝。在食用菌產業發展上，我們借鑒外地經驗，結合夏館實際，通過政府引導，群眾參與，實現了食用菌產業的三個轉變：即由自備木屑到外購木屑的轉變，保護了本地資源；由單一香菇種植到木耳、白靈菇等多個品種的轉變，增加了收入渠道；由原字號產品到深加工轉變，增加收入份額。通過林果和菌類發展，使每個農民均有一技之長，每戶群眾均有固定收入來源，以達到富群眾之目的。

四、計劃生育規范管理。2010年以來，我鎮以創新機制為突破口，以優質服務為重點，狠抓“春秋”兩次集中整治活動。首先是針對群眾反映比較突出的違法生育、流動人口超生現象，積極開展違法生育專項治理，加大執法力度，組建了專業執法隊，進行常年

作結合點，腳踏實地推進發展，不斷提高謀劃運籌、駕馭全局的能力，提高應對復雜局面的能力，更好地肩負起振興全鎮的重任。二求真務實，建立了實干型班子。為政之要，貴在實干。班子成員精誠團結，和衷共濟，形成整體合力，堅持按客觀規律辦事，說實話、辦實事、求實效，長謀發展之策，常解發展之難，使班子建成了善謀發展，勇于攻堅、求真務實、苦干實干的領導集體。全體班子成員牢固樹立爭先創優意識，狠抓工作落實，爭創一流業績。三改進作風，建設服務型班子。牢固樹立管理就是服務的理念，真正把我鎮的經濟管理職能轉變到為市場主體服務和創造良好發展環境上來。全體班子成員經常深入基層、深入群眾、深入企業、深入生產一線，認真解決于廣大人民群眾生產生活密切相關的熱點難點問題，經常辦暖人心、穩人心、得人心的實事好事。規范干部行為，提高工作效率，樹立為民、高效的班子形象。四廉潔自律，建設廉潔型班子。全體班子成員認真貫徹執行廉政建設的各項規章制度，大力提倡節約，反對奢侈浪費，扎實推進預防腐敗體系建設。時刻嚴以律己、以身作則，嚴格執行廉政準則，帶頭做到廉潔自律。

八、社會大局和諧穩定。我鎮屬北部山區重鎮，經濟、文化相對繁榮，干群思想比較活躍，但是社會矛盾交織，人際關系復雜。為此我們始終把和諧穩定放在重要位置上來抓。2010年全鎮未發生一起赴市以上集體上訪事件。一是強化責任明確目標、認真落實“一崗雙責”，明確各村支書是信訪穩定第一責任人。包案領導、包村干部是第一責任人，掌握動態及時化解，通過快查快辦達到穩控目的；二是源頭治理、防患未然，堅持開展“矛盾月”排查活動和信訪苗

“目標管理考評制”。組織干部深入農戶訪貧問苦解難題，密切黨群關系，保障社會大局穩定。

——必須關心并重視解決好民生問題，這是構建和諧社會的著力點。真正做到使發展振興的成果體現在民生上。做為鄉鎮一級的干部必須想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需、解群眾之所難。建設好山珍市場，讓深山特產走出山門，提高附加值，帶動群眾增收。開發西河游園，提升集鎮品位，改善生態環境，同時消除泄洪的隱患。辦好“農家樂”，提高景區服務接待水平，讓深山居民有了常年穩定的就業渠道和增收門路。

2011年是國家“十二五”規劃的開局之年，也是發展的關鍵之年。為了使新的一年開好頭，夏館鎮將繼續堅持以經濟建設為中心，繼續以“抓穩定、保民生、促發展”為主線，認真落實縣委、政府的各項工作決策和部署，努力實現農民增收、財政增長、社會穩定的目標，建設和諧富裕夏館。