第一篇：開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項目推進情況匯報

崇川開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項目推進情況匯報

自全區(qū)黨建創(chuàng)新工作會議召開之后，開發(fā)區(qū)緊緊圍繞區(qū)委排定的兩個黨建創(chuàng)新項目，堅持經(jīng)濟主戰(zhàn)場項目建設(shè)挑大梁，黨建主陣地項目落實不放松，認真謀劃，緊抓時序，強化舉措，切實推進開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新工作落到實處?，F(xiàn)將相關(guān)推進情況匯報如下：

一是圍繞目標(biāo)，明確方案。我們以黨工委名義專門成立項目推進工作小組，確立了黨工委書記總負責(zé)，分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)總牽頭，綜合部具體抓，各部門協(xié)力推的黨建創(chuàng)新組織體系，確保創(chuàng)新工作順利推進。同時深入科技園區(qū)基層企業(yè)調(diào)研摸底，全面掌握科技園基層黨建現(xiàn)狀特點，積極了解基層組織和黨員心聲需求，研究分析基層黨建的難點矛盾，圍繞今年黨建創(chuàng)新的具體目標(biāo)，制定推進工作方案，明確推進具體要求。我們在科技園召集了2次黨建創(chuàng)新座談會，與基層組織負責(zé)人研究探討推進舉措。黃書記、江部長親自到科技園視察指導(dǎo)園區(qū)黨建工作，俞部長對園區(qū)黨建工作提出了建設(shè)性意見，形成了項目化推進黨建創(chuàng)新項目的整體方案，并迅速在崇川科技園進行了前期試點。

二是圍繞中心，明確主題。我們圍繞園區(qū)發(fā)展科技服務(wù)業(yè)這一中心，確定了“黨建創(chuàng)新聚英才，園區(qū)轉(zhuǎn)型爭一流”的黨建工作主題。為此，我們專門組建了科技園黨委，形成了黨委→樓宇黨支部→企業(yè)黨小組的黨組織架構(gòu)；按照“區(qū)域共建、站企同管、雙輪驅(qū)動”的原則，創(chuàng)新黨建工作模式，深入探索“1+1+N”模式的具體操作手段，即一個樓宇黨支部、一支政治指導(dǎo)員隊伍、N個入駐企業(yè)，有黨員的企業(yè)建企業(yè)黨小組，無黨員的企業(yè)派政治指導(dǎo)員。目前園區(qū)252家企業(yè)，已建立了船舶大廈和電子商務(wù)大廈兩家樓宇黨支部，其中船舶大廈黨支部已建立了道達、斯達瑞兩個黨小組，光明云媒黨小組正在籌建，電子商務(wù)大廈黨支部已建立淘金一個黨小組；同時明確了以“雙促、雙培、雙幫”為黨建工作的主抓手，“雙促”即以黨建促企業(yè)發(fā)展，以黨建促園區(qū)和諧，“雙培”即把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，“雙幫”即黨員幫助骨干提升思想理論水平，骨干幫助黨員增強業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

三是圍繞實際，明確載體。我們堅持分類指導(dǎo)，突出非公企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有效性和針對性，區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位特點，設(shè)計項目攻關(guān)、結(jié)對幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特色鮮明、務(wù)實管用的載體?？萍紙@積極圍繞“科技創(chuàng)新爭先、功能園區(qū)爭優(yōu)”目標(biāo)，以招商項目、轉(zhuǎn)型項目、創(chuàng)新項目、稅收項目、融資項目和服務(wù)項目為載體，重點開展好“五個一”活動（園區(qū)黨政班子成員對聯(lián)系點企業(yè)做一次走訪調(diào)研；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一個實際問題；為園區(qū)或企業(yè)發(fā)展提供一個“金點子”；參加一次企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查工作；幫助企業(yè)選樹一個典型）和“牽手行動”（確定幫扶對象，主動走訪、資助幫扶對象），著力推進黨建工作。

四是圍繞崗位，明確責(zé)任。我們堅持以黨員作為黨建創(chuàng)新工作主體，通過開展走訪調(diào)研，組織思想討論，明確了園區(qū)非公企業(yè)黨組織“確保政治方向、加強自身建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)精神文明、營造和諧環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)群團組織”的六項職責(zé)，在廣大園區(qū)黨員中開展了公開承諾活動，要求黨員立足本職崗位，圍繞工作任務(wù)、服務(wù)群眾、科技創(chuàng)新作出承諾，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當(dāng)先進個人，切實增強先鋒模范作用。并以“愛園區(qū)、愛企業(yè)、做貢獻、促發(fā)展”為目標(biāo)指引，要求廣大園區(qū)黨員爭做宣傳政策的表率、自主創(chuàng)新的表率、推動發(fā)展的表率、促進和諧的表率，鼓勵他們在實踐中爭做“五個帶頭”黨員。

下一階段，針對開發(fā)區(qū)黨建工作實際，我們在黨建創(chuàng)新項目上將著重開展“五大工程”：

1、“陣地工程”促基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好樓宇黨支部籌建工作，針對“空巢”黨組織和黨員人數(shù)不足三人的黨組織，在發(fā)展黨員方面，依托黨建工作站，拓展黨建工作站綜合發(fā)展黨員的職能，全面梳理和登記入黨積極分子的情況，重點把管理層、技術(shù)崗和一線工人中的優(yōu)秀分子吸納進來，努力做到把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)骨干，從而進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

2、“先鋒工程”促爭先。充分發(fā)揮黨建工作站的組織優(yōu)勢，發(fā)揮好政治指導(dǎo)員隊伍作用，深入企業(yè)調(diào)研，以企業(yè)經(jīng)營為切入點，組織企業(yè)黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和

主題實踐活動，通過紅色先鋒示范崗、非公黨建示范點、評選優(yōu)秀黨員樹立先進典型等活動，強化黨員的先進意識，促使黨員發(fā)揮表率作用。

3、“向心工程”促凝聚。通過上好一堂黨課、一次集體活動、一次氛圍宣傳等集中活動，大力開展黨員交流發(fā)展平臺、黨員法律支持平臺、人才及就業(yè)支持平臺等黨員服務(wù)平臺的建設(shè)試點工作，通過多種方式組織黨員開展合作互助，為廣大黨員提供解困和發(fā)展的資源渠道，增強黨員的意識，提高凝聚力。

4、“形象工程”促隊伍。積極開展廉政文化建設(shè)工作，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。開展“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”主題實踐活動，做到“三公一樹”即公示承諾內(nèi)容、公布踐諾時限、公示踐諾情況、樹立為民形象。順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，大力推進黨建信息化，依托網(wǎng)絡(luò)開展工作。組織創(chuàng)辦園區(qū)企業(yè)黨建網(wǎng)站,使其成為分散黨員的“網(wǎng)絡(luò)之家”。

5、“英才工程”促發(fā)展。在人才引進上，抓好人才工程項目申報，大力宣傳引進高層次人才的優(yōu)惠政策，及時兌現(xiàn)優(yōu)惠條件；推進淘寶大學(xué)、淘金學(xué)院等培訓(xùn)平臺建設(shè)，設(shè)立專業(yè)招聘場館加大專業(yè)人才引進力度；借助合作共建模式，加深與高等院校和科研院所的戰(zhàn)略合作，目前南工大南通高科技研究院正在穩(wěn)步推進之中；在項目引進時，充分考慮人才引進和企業(yè)科技含量，充分發(fā)揮孵化器功能，保證高科技企業(yè)、高層次人才在科技園生根發(fā)

芽。在建園之初，為了集聚人氣，是項目選擇園區(qū)，現(xiàn)在是園區(qū)選擇項目，逐步提升為高科技企業(yè)、高層次人才服務(wù)配套功能。下一步我們將結(jié)合園區(qū)實情，健全完善人才引進、培養(yǎng)、激勵機制，建立人才工作站，拓展招才引智渠道，以市場化、社會化的手段完善人才培訓(xùn)體系，創(chuàng)新人才服務(wù)運作模式，為人才工作、生活提供便捷、優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)，建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀企業(yè)家、高技能人才等人才獎勵扶持制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，制訂高層次人才引進計劃，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，開展專業(yè)技術(shù)人才更新教育，繼續(xù)加強與高等院校、科研院所和國內(nèi)外著名研究機構(gòu)的合作，強化園區(qū)人才隊伍建設(shè)。

第二篇：開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新工作方案

根據(jù)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)黨建工作實際，提出如下方案。

一、黨建工作機制方面

進一步完善和強化基層黨組織建設(shè)格局。一是在開發(fā)區(qū)3個街道設(shè)立黨工委，街道黨工委作為開發(fā)區(qū)黨委的派出機構(gòu)，能更好地履行開發(fā)區(qū)黨委賦予的職能職責(zé)，更加具體地落實上級黨委的工作部署，鼓勵和支持黨工委結(jié)合轄區(qū)實際，拓展職能，增添措施，服務(wù)群眾，促進發(fā)展。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在鄉(xiāng)、街道探索進行駐區(qū)單位黨組織與轄區(qū)基層黨組織進行“共駐共建”，充分發(fā)揮黨員和黨組織的行業(yè)優(yōu)勢，整合黨建資源，拓展黨建工作覆蓋面，組織駐區(qū)單位黨組織和黨員推進駐區(qū)單位黨組織和黨員積極為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織建設(shè)和諧社區(qū)作用。三是實施在職黨員“雙重管理”，文件對在職黨員到居住地報到，實行雙重管理進行了具體明確，一方面加強對黨員業(yè)余時間的教育管理，另一方面更好地發(fā)揮黨員服務(wù)社區(qū)群眾的作用。四是繼續(xù)實行基層黨組織班子和班子成員的“三票制”民主測評制度，上級黨組織、同級黨組織內(nèi)部和下級服務(wù)對象的測評，將黨組織書記、成員年初目標(biāo)和實施情況、測評情況結(jié)合起來考核，用制度加強對基層黨組織建設(shè)的管理。五是加強制度建設(shè)和制度落實。通過制定《基層工作規(guī)范手冊》、《干部勤政廉政評審八項制度》，對基層事務(wù)和黨風(fēng)廉政作出制度性規(guī)范。結(jié)合實際，制定基層基層財務(wù)、值班、重大事項報告、崗位代理、限時辦結(jié)、便民服務(wù)等六個基本制度，實現(xiàn)基層黨組織和黨員干部規(guī)范工作作風(fēng)，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改善基層黨員干部素質(zhì)，促進基層干部服務(wù)群眾的能力建設(shè)，密切干群關(guān)系，建設(shè)和諧基層。

二、基層組織設(shè)置建設(shè)方面

不斷探索基層組織建設(shè)的新方法。一是加大在非公企業(yè)和兩新組織的黨建工作力度。根據(jù)文件精神，實施機關(guān)黨組織與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建工程，把企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步開展，在明確“非公”企業(yè)黨組織職能定位的基礎(chǔ)上，積極探索黨組織在“非公”企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的具體實現(xiàn)形式。實現(xiàn)機關(guān)與非公企業(yè)黨組織優(yōu)勢互補，通過向企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員，機關(guān)黨組織與非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)共強一個基礎(chǔ)，共創(chuàng)一項主題活動，共上一堂黨課，共抓一項體驗，攻破一項難題，共幫一名職工，共抓一只隊伍，共推一項工程等活動，不斷深化在非公企業(yè)和兩新組織黨建空間、黨建內(nèi)涵，并形成長效機制，注重督促落實。二是繼續(xù)實施黨建帶群建的組織建設(shè)模式，充分發(fā)揮“1+3”職工之家的各類組織聯(lián)合陣地作用，發(fā)揮黨組織的核心作用，協(xié)調(diào)工、青、婦等組織整合自身資源，發(fā)揮合力效應(yīng)，本著創(chuàng)新非公企業(yè)組織建設(shè)方法，以更合符人性、更貼近生活、更有利發(fā)展為出發(fā)點，一方面，通過人員集中、地點集中、學(xué)習(xí)娛樂集中的方法，在電子產(chǎn)業(yè)園建立“職工之家”平臺，以電子屏幕、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、文化墻、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)中心、學(xué)習(xí)交流中心等為載體，豐富廣大職工的業(yè)余生活，實現(xiàn)在非公企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“1+3”非公企業(yè)組織共建模式。另一方面，將組織覆蓋范圍和觸角效能進一步延伸。實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織、工會、團委、婦聯(lián)在同一活動場所辦公，及時協(xié)調(diào)和處理各方事務(wù)，方便黨員、職工、青年、婦女的交流學(xué)習(xí)，擴大了組織建設(shè)的覆蓋人群，團結(jié)各方面力量。將組織的思想、政治和組織方面的領(lǐng)導(dǎo)作用貫穿到這些活動中，在促進企業(yè)發(fā)展進步的同時，更好地維護職工合法權(quán)益，豐富職工業(yè)余生活。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在深化黨員示范帶動作用的同時，進一步細化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實現(xiàn)形式。在機關(guān)開展以落實“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，結(jié)合“五抓五創(chuàng)”加強機關(guān)部門的效能建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部看發(fā)展、謀發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)能力；在企事業(yè)單位開展以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)人民群眾”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，不斷提升企事業(yè)單位黨員干部加強自己建設(shè)，優(yōu)化保障環(huán)境，服務(wù)企業(yè)客商、服務(wù)人民群眾的軟環(huán)境建設(shè)；在鄉(xiāng)處和村、社區(qū)基層加強提升上下銜接能力為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，一方面要提升基層黨組織和黨員貫徹落實上級黨委、工作部門重點工作部署具體實施的能力，全面推行書記、主任辭職承諾制和“三票制”民主測評管理。另一方面要提升其直接聯(lián)系服務(wù)人民群眾，穩(wěn)定發(fā)展大局的能力，使其能及時溝通信息，化解矛盾糾紛，做好群眾工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

四、穩(wěn)步擴大基層黨內(nèi)民主

推進基層黨組織黨內(nèi)民主建設(shè)，一方面是對黨組織書記實行任職前承諾制建設(shè)，將任內(nèi)要實現(xiàn)的目標(biāo)、完成的工作作為承諾向黨員公開，接受黨員和群眾監(jiān)督，在年終對班子和黨組織書記進行考核時，切實保障黨員的民主權(quán)利，落實黨員參與考核測評的方法和渠道。另一方面推進黨內(nèi)事項決策黨員參與機制建設(shè)，邀請普通黨員參加基層黨組織班子決策旁聽，鄉(xiāng)、街道和村（社區(qū)）黨務(wù)定時公開制度，將轄區(qū)內(nèi)黨組織的活動，黨建情況向黨員和群眾公開，保障黨員和群眾的知曉權(quán)利。

四個方面的黨建體系創(chuàng)新將具體融入到基層黨建、黨員干部教育管理、民主評議和考核工作中，在日常工作中加強指導(dǎo)和督促，確保黨建體系得到整體推進。

第三篇：關(guān)于推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)匯報

關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)情況的匯報

縣林牧漁業(yè)局

縣政府：

下面，我將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)工作有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、前期工作情況

自去年年底，我縣就開始思考、籌備建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)工作。今年初，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)之上，初步將現(xiàn)代開發(fā)區(qū)的范圍和功能進行了定位。三月初，邀請南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家學(xué)者來我縣進行實地調(diào)查，共同探討了如何規(guī)劃、建設(shè)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，就設(shè)計開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃達成了意向，由南農(nóng)大按照我縣實際對開發(fā)區(qū)進行規(guī)劃，開發(fā)區(qū)建設(shè)工作正式啟動。為加快開發(fā)區(qū)建設(shè)進程，5月8日縣委擴大會議專題研究了我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)的建設(shè)問題，王書記明確提出我縣要樹立建設(shè)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)的決心和信心，按照王書記的指示要求，縣委、縣政府迅速成立了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)指揮部，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任總顧問，縣人大主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，縣四套班子分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任副指揮，各相關(guān)鎮(zhèn)和單位任成員，辦公室設(shè)在縣林牧漁

業(yè)局。5月8日下午，指揮部召開了相關(guān)鎮(zhèn)和有關(guān)單位負責(zé)人會議，傳達貫徹縣委擴大會議關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)的會議精神，部署安排工作，明確分工，加快推進。一是實地考察議定功能區(qū)化。5月9日，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)指揮部組織縣林牧規(guī)劃、交通、國土等有關(guān)單位及睢城鎮(zhèn)、梁集鎮(zhèn)實地考察和議定核心區(qū)位邊界，提出功能分區(qū)意見。并召開推進會，對細節(jié)工作進行再部署。會后，我局按要求，立即組織規(guī)劃人員和鎮(zhèn)村干部到現(xiàn)場進行勘察測量，按照我縣城市總體規(guī)劃方案，設(shè)計出一個比較具體的核心區(qū)路網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃和功能區(qū)規(guī)劃。二是對核心區(qū)現(xiàn)狀調(diào)查摸底。由我局牽頭，組織國土、規(guī)劃及睢城鎮(zhèn)、梁集鎮(zhèn)分四個小組對核心區(qū)現(xiàn)狀調(diào)查摸底。初步摸清了核心區(qū)內(nèi)村莊用地、居住戶數(shù)和人口，農(nóng)田利用情況，并提出了拆建安置等意見。在調(diào)查摸底工作中，按照指揮部要求，注意工作范圍劃定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在確保工作質(zhì)量的同時嚴(yán)格做好保密工作。三是廣泛征求意見。為統(tǒng)一各部門及鎮(zhèn)村同志的認識，在調(diào)查摸底的過程中注意征求方方面面的意見，包括調(diào)研區(qū)內(nèi)農(nóng)民的看法、基層干部的觀點、各部門及各級領(lǐng)導(dǎo)特別是省扶貧工作隊的意見，增加了規(guī)劃方案的合理性和公眾認同度。5月14日，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)指揮部再次召開會議，我局將核心區(qū)的規(guī)劃方案、路網(wǎng)建設(shè)、區(qū)位劃分等情況作了匯報，指揮部領(lǐng)導(dǎo)分別提出了意見和建議，我們根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議對方案進行了調(diào)整，并將這些材料及時反饋給南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，同先進的規(guī)劃理念相結(jié)合，提

高了規(guī)劃的前瞻性，降低綜合的配套建設(shè)成本。

二、提請常務(wù)會研究的事項

（一）開發(fā)區(qū)的區(qū)域規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位問題

一是總體規(guī)劃區(qū)域的位置和產(chǎn)業(yè)的定位。總體規(guī)劃范圍：在睢魏路、魏慶路、睢邳路、城北干道所圍約8.1萬畝土地，54平方公里范圍內(nèi)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)主要包括三大園區(qū)，即種養(yǎng)示范園、農(nóng)產(chǎn)品加工園和物流園。其中核心區(qū)占地面積要在1萬畝以上，座落在梁集、魏集、慶安、睢城四個鎮(zhèn)境內(nèi)；在梁集鎮(zhèn)高速出口附近規(guī)劃建設(shè)占地500畝左右的農(nóng)產(chǎn)品交易市場園；在劉梁路南、虹光路東、老睢魏路西、北外環(huán)北范圍內(nèi)建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工園；其余部分為高效種養(yǎng)示范園。開發(fā)區(qū)東南區(qū)域的農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)和物流園區(qū)與寧江工業(yè)區(qū)銜接，西南區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)種植區(qū)與濕地公園銜接；白塘河沿岸及以東地區(qū)，也就是開發(fā)區(qū)的中心地帶，以觀光農(nóng)業(yè)項目為主。二是核心區(qū)規(guī)劃位置和產(chǎn)業(yè)定位。規(guī)劃范圍：環(huán)城北路以北、虹光路以東、劉梁路以南、慶安干渠以西，約6.5平方公里，10000畝土地，核心區(qū)內(nèi)總戶數(shù)1804戶，人口7418人。核心區(qū)主要包括：研發(fā)區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品物流區(qū)、種苗（種子）區(qū)、高標(biāo)準(zhǔn)種植區(qū)。三是啟動區(qū)規(guī)劃。擬將核心區(qū)內(nèi)付樓大溝以南的約4000畝區(qū)域既作為研發(fā)區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)，又作為建設(shè)啟動區(qū)。

（二）核心區(qū)路網(wǎng)規(guī)劃的問題

核心區(qū)路網(wǎng)規(guī)劃是在城市總體規(guī)劃指導(dǎo)下提出的，與城區(qū)道路規(guī)劃基本一致，與寧江工業(yè)園道路規(guī)劃協(xié)調(diào)一致，符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃要求。其中，核心區(qū)內(nèi)緯一路和經(jīng)三路、緯二路南段和經(jīng)四路中段，建議縣政府盡快納入城市道路總體修建計劃并盡快實施，以便盡快修正產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方便項目進駐。

（三）調(diào)整土地使用性質(zhì)問題

核心區(qū)總面積約10000畝，包括睢城鎮(zhèn)約4300畝、梁集鎮(zhèn)約5800畝，其中：基本農(nóng)田約7000畝、公共用地（包括道路、學(xué)校、一般農(nóng)用地）1000畝、村莊用地2000畝左右。核心區(qū)的土地需要重新按用地規(guī)劃進行修編，種養(yǎng)示范工程區(qū)內(nèi)可能用于養(yǎng)殖項目的基本農(nóng)田應(yīng)調(diào)整為一般農(nóng)用地。在土地性質(zhì)未調(diào)整之前，建議：一是將各種建設(shè)項目用地申報為一般農(nóng)業(yè)用地，先租后征。二是從今年的建設(shè)用地指標(biāo)中劃拔50畝用于建設(shè)加工區(qū)、建設(shè)新農(nóng)村和研發(fā)區(qū)，三是將核心區(qū)涉及的5個自然村，2000戶人口全部納入今年新農(nóng)村建設(shè)計劃，啟動區(qū)內(nèi)在今年年底前完成拆建和安置。

第四篇：黨建創(chuàng)新項目

附件1：

全縣基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”

1、創(chuàng)新新型農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式

責(zé)任人：金鄉(xiāng)街道黨工委書記高廣民

目標(biāo)要求：實現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織全覆蓋，推動基本公共服務(wù)在農(nóng)村全面落實，農(nóng)村新型居住形態(tài)加快形成，把農(nóng)村社區(qū)基本建設(shè)成為現(xiàn)代化新型社區(qū)。創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式，有效整合黨建資源，健全社區(qū)服務(wù)功能，提升為民服務(wù)水平，努力讓群眾過上更加和諧的幸福生活。

工作措施：①統(tǒng)籌設(shè)置村居社區(qū)黨組織，成立莎嶺社區(qū)、春秋社區(qū)、高尚社區(qū)、劉莊社區(qū)、金宇社區(qū)、金府社區(qū)、金山社區(qū)、金西社區(qū)、真武社區(qū)、金河社區(qū)和十里社區(qū)，共11個社區(qū)黨總支。②對社區(qū)實施網(wǎng)格化管理，健全各類經(jīng)濟、社會組織黨組織，探索建立各類功能型黨組織，實現(xiàn)農(nóng)村黨組織和黨的工作全覆蓋。③高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心、活動場所，完善配套設(shè)施，拓展服務(wù)內(nèi)容，努力滿足黨員群眾需求。④實行集中辦公，加強對社區(qū)事務(wù)的管理，提高社區(qū)綜合服務(wù)水平。⑤發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用，完善社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)委員會、民情工作室、黨員民情聯(lián)絡(luò)戶“三位一體”的為民服務(wù)新格局。⑥發(fā)揮農(nóng)村社區(qū)黨組織優(yōu)勢，整合公共服務(wù)、文化等各類社會資源，吸引群眾向社區(qū)中心聚集融合，形成新的農(nóng)村社區(qū)管理體制。⑦建立黨建工作臺賬，強化監(jiān)督檢查，確保黨內(nèi)活動健康發(fā)展。完成時限：2011年12月

2、推行基層黨建分級負責(zé)制

責(zé)任人：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記（魚山鎮(zhèn)黨委書記）張化峰

目標(biāo)要求：像抓經(jīng)濟項目一樣抓黨建，實行兩委成員包保責(zé)任制，創(chuàng)新方式方法，根據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排排出具體責(zé)任人，實現(xiàn)基層黨建工作專人抓、專人管、專人推進、專人落實。

工作措施：①黨委書記抓黨建全盤工作，采取與縣委點題相結(jié)合的方式在年初確定黨工委黨建目標(biāo)、任務(wù)。②黨工委、黨委委員結(jié)合分管工作，年初精心確定各自的黨建創(chuàng)新課題、制定目標(biāo)，在黨（工）委會議上專題研究后，把課題細化、量化、分解，排出進度表，同時，成立以政工書記為組長的黨建監(jiān)督考察小組，將黨建工作納入到兩委成員考核內(nèi)容，堅持一季度一考核，半年一小評，年終有總評，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有依據(jù)。③基層支部書記作為具體實施責(zé)任人，深入群眾、職工中調(diào)查，積極配合好黨（工）委委員的專題黨建工作，按要求落實，并認真加以實施，工作成績將納入基層支部書記績效考核管理工作中。

完成時限：2011年12月

3、村級工作規(guī)范化建設(shè) 責(zé)任人：馬廟鎮(zhèn)黨委書記童方明

目標(biāo)要求：把提高村級工作規(guī)范化水平作為推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的重點，建立以制度管人，按規(guī)范辦事，從源頭穩(wěn)定的長效機制，提高村級組織的執(zhí)行力，激勵村級黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。

工作措施：①加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)打造村級工作規(guī)范化陣地。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，鎮(zhèn)駐地新建群眾服務(wù)中心，所有村設(shè)立服務(wù)場所。②規(guī)范村級決策，實行民主治村。借鑒沂源縣南麻鎮(zhèn)經(jīng)驗，全鎮(zhèn)所有村建立實行村級事務(wù)民主決策制度。對重大事項，實行“七步走”決策，推進科學(xué)規(guī)范的民主治村。③加強村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，促進村級干部照章理事。建立落實村務(wù)“四項規(guī)范”管理制度，從源頭上預(yù)防因農(nóng)村事務(wù)管理不規(guī)范引發(fā)的矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧。④加強矛盾調(diào)處規(guī)范化建設(shè)，維護農(nóng)村社會平安穩(wěn)定。建立以黨員為主的村級“三層”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)體系，強化村支部和黨員抓穩(wěn)定、促和諧的主體意識。⑤加強村干部管理規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)村干部內(nèi)在活力。建立和完善村級工作和村支部書記績效考核獎懲辦法，建立實行“三位”一體的村干部激勵約束機制，促進村干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和農(nóng)村黨建任務(wù)目標(biāo)落實。

完成時限：2011年12月

4、拓寬渠道選配村黨組織書記 責(zé)任人：羊山鎮(zhèn)黨委書記劉保才

目標(biāo)要求：創(chuàng)新選任方式，拓寬來源渠道，選優(yōu)配強村黨組織書記，破解“選人難”和“后進村轉(zhuǎn)化難”問題。

工作措施：（1）全面摸排全鎮(zhèn)村級黨組織隊伍狀況，重點掌握無書記或有書記但能力差、工作長期落后被動等“后進村”情況。（2）成立書記掛帥的“ 項目”課題組，探索完善“兩推一選”、“兩推直選”、“雙向培養(yǎng)”、組織整合、跨村任職、下派任職、公選任職等模式，因村施策：①圍繞“優(yōu)勢互補”，拓寬能人名人“跨村任職”渠道。采取村與村、村與社區(qū)、村與企事業(yè)單位等成立黨總支或聯(lián)合黨支部，打破地域、行業(yè)界限選拔能人、名人擔(dān)任黨組織書記；或者實行異地交流任職。②圍繞“優(yōu)勢優(yōu)先”，拓寬機關(guān)干部“下派任職”渠道。按照自愿報名、擇優(yōu)選派的原則，通過推薦、測評、考察、遴選等方式，從機關(guān)選派最優(yōu)秀的黨員任村黨組織書記，任職期間享受雙薪待遇，任職期滿考核合格的提拔重用。③圍繞“優(yōu)待優(yōu)選”，拓寬社區(qū)支書“公選任職”渠道。面向社會公開選拔社區(qū)黨組織書記。采取個人自薦、民主推薦、組織推薦產(chǎn)生初步候選人，能力素質(zhì)測試、結(jié)構(gòu)化面試產(chǎn)生正式候選人的方式，差額直選村黨組織書記。（3）完善信息化管理系統(tǒng)，堅持動態(tài)選配，形成選優(yōu)配強村黨支部書記隊伍的長效機制。

完成時限：2011年12月

5、實施村級黨建目標(biāo)量化管理 責(zé)任人：胡集鎮(zhèn)黨委書記張思寶

目標(biāo)要求：通過推行村級黨建目標(biāo)量化管理，明確職責(zé)任務(wù)，完善獎懲機制，使村級黨組織建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

工作措施：①針對各村實際情況，按班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、工作實績“五大方面”設(shè)置工作目標(biāo)，實行量化考核。②按照“抓書記、書記抓”的原則，黨委書記與村級黨支部書記逐一簽定《村級黨建目標(biāo)量化管理責(zé)任書》，明確工作職責(zé)。③把黨建目標(biāo)量化考核與綜合考核、經(jīng)濟目標(biāo)考核有機結(jié)合起來，對各村黨建工作完成情況進行公示，接受社會監(jiān)督。④對考核中被評為優(yōu)秀等次的，分別給予村和村支部書記一定的物質(zhì)和經(jīng)濟獎勵，對村級黨建目標(biāo)量化不達標(biāo)的，實行“一票否決”，并與年終村干部工資、效益工資發(fā)放掛鉤，由黨委書記對其訓(xùn)誡談話。

完成時限：2011年12月

6、推行村級黨務(wù)事務(wù)“四三二”工程 責(zé)任人：卜集鄉(xiāng)黨委書記李峰

目標(biāo)要求：發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、村委會和村民代表會議的自治作用，實現(xiàn)村干部與村民分享權(quán)力、調(diào)動黨員群眾積極性、激發(fā)農(nóng)村發(fā)展新活力。

工作措施：①“四議”即：村支委會提議。對符合有關(guān)法律法規(guī)的村內(nèi)重大事項，村黨支部在廣泛聽取意見、認真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步方案。村“兩委”會商議。村黨支部組織召開村“兩委”會議，討論完善村黨支部提議方案。黨員大會審議。由村黨支部組織召開黨員大會，審議村“兩委”會議商議的方案，在黨員中充分醞釀和審議后，再進行表決。村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的審議方案，召開村民代表會議或村民會議討論表決。②“三公開”即：決議事項公示。經(jīng)村民代表會議或村民會議表決通過的決議事項，要張榜公示，廣泛征求村民意見。實施結(jié)果公布。經(jīng)民主決議的重大事項的實施結(jié)果，要張榜公布，告知全體村民。評議結(jié)果公開。對實施決議事項的結(jié)果進行民主評議后，現(xiàn)場開票唱票，現(xiàn)場統(tǒng)計票數(shù)，現(xiàn)場公開評議結(jié)果，并張榜公開。③“二監(jiān)督”即：村務(wù)公開監(jiān)督小組和村民理財小組負責(zé)對“四三二”村民自治工作法的實施過程進行監(jiān)督。事中監(jiān)督，就是對民主決議事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，具體要做到“三跟”：跟進度、跟程序、跟疑點。事后監(jiān)督，就是對民主決議事項的完成情況進行監(jiān)督，具體要做到“三查”：查財務(wù)、查績效、查作風(fēng)。

完成時限：2011年12月

7、推行“公推公選”確定入黨積極分子機制 責(zé)任人：高河鎮(zhèn)黨委書記王正申

目標(biāo)要求：創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)機制，充分尊重群眾的主體地位，打造一支符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾基礎(chǔ)好、黨員認可的入黨積極分子隊伍。

工作措施：實行“公推公選”的方法確定入黨積極分子，主要采取群眾推薦、黨員票決、黨委備案三個步驟進行。①群眾推薦?；鶎狱h支部應(yīng)根據(jù)黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)情況，確定吸納入黨積極分子的數(shù)量，并報經(jīng)上級黨委同意。經(jīng)上級黨委同意后，由黨支部牽頭，組織召開全體在職干部職工（村民或村民代表）會議，以無記名投票方式，從有入黨意愿且已正式向黨組織提交入黨申請書的人員中，推薦入黨積極分子初步人選，由黨支部進行公示。②黨員票決。對經(jīng)過群眾推薦的入黨積極分子初步人選，由支委會組織召開黨員大會“公選”確定入黨積極分子人選。③黨委備案。公推公選結(jié)束后，黨支部及時填寫《“公推公選”入黨積極分子情況登記表》，并報上級黨委備案。并確定2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，如實填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實紀(jì)實簿》。

完成時限：2011年12月

8、完善村干部績效考核督查機制 責(zé)任人：化雨鎮(zhèn)黨委書記白占德

目標(biāo)要求：通過對各村黨支部的督查指導(dǎo)，特別是對村支部書記的督導(dǎo)考核，充分調(diào)動各支部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，促進全鎮(zhèn)各項工作的開展和各項事業(yè)的發(fā)展。

工作措施：①修訂完善《化雨鎮(zhèn)村班子及村干部績效考核辦法》，作為對村干部各項工作督查考核的依據(jù)。②把全鎮(zhèn)全年的每項工作任務(wù)量化分解到各村黨支部，采取全面督查與重點督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合、督查結(jié)果與績效考核相結(jié)合、定期通報與不定期通報相結(jié)合的方式，充分調(diào)動村干部的積極主動性，促進村級各項工作任務(wù)的落實。③平時督查考核加減分與村干部“雙述雙評”結(jié)果相結(jié)合，最終形成村干部享受績效補貼和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

完成時限：2011年12月

9、推行“五位一體”整治軟弱村黨組織機制 責(zé)任人：霄云鎮(zhèn)黨委書記姜開德

目標(biāo)要求：轉(zhuǎn)變思維方式，找準(zhǔn)幫扶對象，創(chuàng)新工作方法，改善組織機制、細化治理方式，搭建以強帶弱、挽弱為強、強弱共進的基層黨建循環(huán)平臺。

工作措施：①廣泛考核，區(qū)分強弱。健全完善《霄云鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織考核管理辦法》，每年年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上基層組織建設(shè)考核結(jié)果對全鎮(zhèn)農(nóng)村進行大排隊，把排在最后十名的村作為本的重點幫扶對象。②因地制宜，分類施治。對鎮(zhèn)排查出的問題村及煤礦駐地村實行“五位一體”工作法，即：由鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包、管區(qū)書記對口幫扶、管區(qū)總支到村蹲點、包村干部駐村整治、鎮(zhèn)委書記經(jīng)常聯(lián)系。③配強班子，加強交流。以村“兩委”換屆為契機，對后十名的村按照“三高三強”標(biāo)準(zhǔn)，配足人員，配強班子，同時，選出前十名的村與后十名村進行“一對一結(jié)對子”，加強溝通，增進交流，總結(jié)推廣優(yōu)秀村的先進思路和經(jīng)驗。最終，在全鎮(zhèn)形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。

完成時限：2011年12月

10、實施農(nóng)村黨員“雙帶”工程 責(zé)任人：司馬鎮(zhèn)黨委書記楊舵己

目標(biāo)要求：通過農(nóng)村黨員“雙帶”工程的實施，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和干勁，發(fā)揮黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)致富中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)更多的農(nóng)村群眾發(fā)家致富。

工作措施：①通過舉辦培訓(xùn)班、遠程教育等形式加強對農(nóng)村黨員實用技術(shù)的培訓(xùn)，提高黨員的致富本領(lǐng)。②實行機關(guān)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村黨員制度，提供信息技術(shù)，幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富。③協(xié)調(diào)金融部門為黨員創(chuàng)業(yè)提供低息貸款，破除黨員創(chuàng)業(yè)的資金短缺瓶頸。④健全工作機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動更多的群眾奔康致富。

完成時限：2011年12月

11、實施村黨支部書記素質(zhì)提升工程 責(zé)任人：興隆鄉(xiāng)黨委書記劉明亮

目標(biāo)要求：通過素質(zhì)提升工程，打造一支政治素質(zhì)過硬，責(zé)任意識濃厚，工作經(jīng)驗豐富，作用發(fā)揮突出的村黨支部書記隊伍。

工作措施：①強化選賢任能。嚴(yán)格按照“兩推一選”程序和組織意圖選拔優(yōu)秀村黨支部書記，必要時采取異村任職、黨委直接任命等形式，把事業(yè)心強，有志于村級事務(wù)管理的優(yōu)秀高素質(zhì)人才納入黨支部書記隊伍，及時調(diào)整失去凝聚力和戰(zhàn)斗力的支部書記。②強化教育培訓(xùn)。開展黨務(wù)、村務(wù)、增收致富、矛盾調(diào)解等方面的專題培訓(xùn)，開展走出去等方式學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，開展支部書記經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)內(nèi)部經(jīng)驗，提升支部書記思想素質(zhì)、責(zé)任意識、能力素質(zhì)。③強化管理監(jiān)督。嚴(yán)格制度約束，完善對支部書記工作督查管理機制。督查情況作為支部書記能力素質(zhì)考評的重要依據(jù)，認真落實黨務(wù)村務(wù)公開，完善監(jiān)督體系。④強化考核獎懲。針對各項工作進行目標(biāo)責(zé)任考核，考核采取日常考核與年終考核相結(jié)合，群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)干部評議相結(jié)合的辦法，獎優(yōu)罰劣，促進工作積極性和主動性。

完成時限：2011年12月

12、實施非公有制經(jīng)濟組織四項建設(shè)工程 責(zé)任人：王丕鎮(zhèn)黨委書記許剛

目標(biāo)要求：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入扎實開展“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動，落實好“四項建設(shè)”，探索出一條加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的突破之路。

工作措施：①抓好組織建設(shè)，各企業(yè)都要成立黨支部，將鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作納入鎮(zhèn)黨建統(tǒng)一管理體系。②抓好制度建設(shè)，完善好各項規(guī)章制度，健全“三會一課”、黨員活動日、黨建指導(dǎo)員工作體系，建立企業(yè)臺帳，實行月報制度，進行動態(tài)管理，確保黨建工作任務(wù)全面落實。③抓好陣地建設(shè)。按照“四有”（有活動場地、有活動設(shè)備、有黨旗黨徽、有黨報黨刊）標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨員活動室，閱覽室等活動陣地，積極構(gòu)建“黨員職工活動之家”，配備《支部生活》等黨建讀物，為黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。④抓好示范點建設(shè)。以“學(xué)先進，比貢獻，當(dāng)先鋒”為主題，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，確定黨建基礎(chǔ)較好的華盛木業(yè)為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點，抓點帶面、點面結(jié)合、全力推進。在報紙、電臺、信息上宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法、發(fā)揮典型的示范作用。促進全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

完成時限：2011年12月

13、推行基層黨建工作信息化 責(zé)任人：雞黍鎮(zhèn)黨委書記李中文

目標(biāo)要求：建設(shè)基層黨建網(wǎng)絡(luò)平臺,逐步實現(xiàn)基層黨組織黨務(wù)辦公、黨員學(xué)習(xí)教育和服務(wù)管理信息化,提升基層黨建工作水平。

工作措施：①建立基層黨建網(wǎng)站,以此為平臺,建立網(wǎng)上黨支部,實現(xiàn)黨建信息交流和資源共享。②開設(shè)“黨員論壇”,組織全鎮(zhèn)黨員在線學(xué)習(xí)；開展黨員群眾在線評議黨組織和黨員，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展評先樹優(yōu)活動；發(fā)布計生、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物業(yè)服務(wù)等信息,實現(xiàn)在線查詢和在線辦理。③建立“黨員在線問答”，加強與黨員的溝通和交流，及時解決黨員遇到的困難。

完成時限：2011年12月

第五篇：黨建創(chuàng)新項目

完善“四位一體”以服務(wù)聚人心

提升園區(qū)黨建工作水平

創(chuàng)新組織構(gòu)架，夯實組織基礎(chǔ)。建立“一體兩翼”組織體系，即以工業(yè)園區(qū)黨總支為領(lǐng)導(dǎo)主體，工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)中心和勞動保障所、環(huán)保所等職能部門構(gòu)成“兩翼”。把工業(yè)園區(qū)黨建工作作為非公企業(yè)黨建工作的重點來抓。做到“四個清楚”，即企業(yè)總體情況清楚，黨員人數(shù)清楚，黨員結(jié)構(gòu)清楚，黨員分布清楚，并在此基礎(chǔ)上，明確“立足園區(qū)，服務(wù)園區(qū)”的思路。

搭建工作平臺，強化服務(wù)功能。搭建政策方針傳達、企業(yè)與黨組織互促、企業(yè)問題反饋三大平臺，形成相互促進、共同發(fā)展的園區(qū)黨建工作新格局，從而培植園區(qū)黨建工作的核心凝聚力，為“全民創(chuàng)業(yè)”搭建好服務(wù)平臺。

整合黨建資源，筑牢活動陣地。構(gòu)建富有活力的園區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)中心這一活動陣地的作用，有效整合園區(qū)黨建資源，完善服務(wù)中心的功能設(shè)置，真正實現(xiàn)“一中心多功能”的綜合陣地作用。

積極開展活動，激發(fā)內(nèi)生動力。一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，堅持活動形式多樣化。二是堅持“黨建帶群建，合力促發(fā)展”的工作思路，與群團活動相結(jié)合。大力實施非公企業(yè)黨員先鋒工程，并以企業(yè)黨支部換屆為契機，開展創(chuàng)五好支部活動，樹立優(yōu)秀黨支部書記，培育優(yōu)秀黨員，吸收優(yōu)秀青年突擊手、工作標(biāo)兵為入黨積極分子，建立一支黨員先鋒隊。