第一篇：居委會黨支部推進黨建創(chuàng)新項目初見成效

坪湖社區(qū)推進黨建創(chuàng)新項目

“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”初見成效

今年以來，坪湖社區(qū)居委會黨支部扎實推進黨建創(chuàng)新項目“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”新載體，健全監(jiān)督管理新機制，有力地夯實了黨建工作的基礎(chǔ)，黨員隊伍的黨性覺悟和整體素質(zhì)得到了進一步提高，服務(wù)民生的質(zhì)量和水平得到了進一步提升，基本實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作互相促進、共同提高。

坪湖社區(qū)屬于老礦區(qū)，樓房各小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差，街道狹窄，部分居民環(huán)境衛(wèi)生公德意識較差，社區(qū)內(nèi)亂搭建、亂扔亂倒垃圾等不愛護公共環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)象時有發(fā)生，面臨這些難點問題，居委會黨支部結(jié)合實際，把黨建創(chuàng)新項目“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”作為黨建工作重點，以開展“搞好環(huán)境衛(wèi)生，共建美好家園“活動為實踐載體，全力推進黨建創(chuàng)新項目。活動切入實際，注重實效，經(jīng)過一段時間的推進，居民生活環(huán)境得到改善已初見成效。為使黨建創(chuàng)新項目管理順利推進，在社區(qū)黨委的精心指導(dǎo)下，居委會黨支部結(jié)合實際，成立“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨建創(chuàng)新項目實施方案，從無職黨員和居民委員會中抽調(diào)18名骨干成立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊伍；利用電視、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，向居民群眾灌輸“礦區(qū)是我家、美化靠大家”等環(huán)境理念，營造濃厚的氛圍。同時根據(jù)無職黨員、支會主任居住狀況，劃分監(jiān)督責(zé)任區(qū)域，設(shè)崗定責(zé)。自今年五月份以來，環(huán)衛(wèi)監(jiān)督協(xié)管隊員佩帶胸牌利用早、晚散步，不定期在各片區(qū)進行環(huán)衛(wèi)、安全巡查，對片區(qū)內(nèi)亂堆放、路燈缺失、亂扔亂倒垃圾、治安狀況、安全隱患等問題展開監(jiān)督，指導(dǎo)教育居民不隨地亂

扔垃圾、雜物，愛護公共設(shè)施，保持各家各戶門前“三包”區(qū)域衛(wèi)生清潔和樹木圍墻安全無隱患，各片區(qū)查出問題及時登記造冊，并堅持每月履責(zé)情況匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組對查出的問題及時整改。此外，實行半年考核制，綜合評定，統(tǒng)一獎罰，考核總分90分以上（含90分）為一類片區(qū)；71－89分為二類片區(qū)；總分低于71分的為三類片區(qū)，檢查考評后對獲得總分第一名的片區(qū)分別獎勵500元，檢查考核總分低于71分的罰100元。通過考核評比，激發(fā)了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督協(xié)管隊員們比學(xué)習(xí)、比水平、比奉獻的熱情，提高了監(jiān)督協(xié)管員隊伍的整體素質(zhì)。據(jù)悉，黨建項目啟動以來，共勸導(dǎo)、教育破壞環(huán)境衛(wèi)生不文明行為28人次；消除安全隱患1起；阻止亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象16起；整治衛(wèi)生死角1處；鏟除廣告垃圾23張。

居委會黨建創(chuàng)新項目化管理的實施，為黨員搭建了一個彰顯先進性的平臺，進一步密切了黨群干群關(guān)系，增強了黨組織的凝聚力、向心力，坪湖社區(qū)黨委要求居委會黨組織，加強學(xué)習(xí)，提煉經(jīng)驗，在發(fā)展中不斷完善黨建創(chuàng)新項目化管理，把黨建創(chuàng)新項目化管理引向深入，有力地推進社區(qū)環(huán)境整治工作深入開展，進一步增強居民群眾文明衛(wèi)生意識，礦區(qū)街道日益整潔干凈，環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序井然得到進一步改善，營造舒適整潔的人居環(huán)境，為建設(shè)和諧幸福企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

2012年7月27日

第二篇：開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項目推進情況匯報

崇川開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新項目推進情況匯報

自全區(qū)黨建創(chuàng)新工作會議召開之后，開發(fā)區(qū)緊緊圍繞區(qū)委排定的兩個黨建創(chuàng)新項目，堅持經(jīng)濟主戰(zhàn)場項目建設(shè)挑大梁，黨建主陣地項目落實不放松，認(rèn)真謀劃，緊抓時序，強化舉措，切實推進開發(fā)區(qū)黨建創(chuàng)新工作落到實處。現(xiàn)將相關(guān)推進情況匯報如下：

一是圍繞目標(biāo)，明確方案。我們以黨工委名義專門成立項目推進工作小組，確立了黨工委書記總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)總牽頭，綜合部具體抓，各部門協(xié)力推的黨建創(chuàng)新組織體系，確保創(chuàng)新工作順利推進。同時深入科技園區(qū)基層企業(yè)調(diào)研摸底，全面掌握科技園基層黨建現(xiàn)狀特點，積極了解基層組織和黨員心聲需求，研究分析基層黨建的難點矛盾，圍繞今年黨建創(chuàng)新的具體目標(biāo)，制定推進工作方案，明確推進具體要求。我們在科技園召集了2次黨建創(chuàng)新座談會，與基層組織負(fù)責(zé)人研究探討推進舉措。黃書記、江部長親自到科技園視察指導(dǎo)園區(qū)黨建工作，俞部長對園區(qū)黨建工作提出了建設(shè)性意見，形成了項目化推進黨建創(chuàng)新項目的整體方案，并迅速在崇川科技園進行了前期試點。

二是圍繞中心，明確主題。我們圍繞園區(qū)發(fā)展科技服務(wù)業(yè)這一中心，確定了“黨建創(chuàng)新聚英才，園區(qū)轉(zhuǎn)型爭一流”的黨建工作主題。為此，我們專門組建了科技園黨委，形成了黨委→樓宇黨支部→企業(yè)黨小組的黨組織架構(gòu)；按照“區(qū)域共建、站企同管、雙輪驅(qū)動”的原則，創(chuàng)新黨建工作模式，深入探索“1+1+N”模式的具體操作手段，即一個樓宇黨支部、一支政治指導(dǎo)員隊伍、N個入駐企業(yè)，有黨員的企業(yè)建企業(yè)黨小組，無黨員的企業(yè)派政治指導(dǎo)員。目前園區(qū)252家企業(yè)，已建立了船舶大廈和電子商務(wù)大廈兩家樓宇黨支部，其中船舶大廈黨支部已建立了道達、斯達瑞兩個黨小組，光明云媒黨小組正在籌建，電子商務(wù)大廈黨支部已建立淘金一個黨小組；同時明確了以“雙促、雙培、雙幫”為黨建工作的主抓手，“雙促”即以黨建促企業(yè)發(fā)展，以黨建促園區(qū)和諧，“雙培”即把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，“雙幫”即黨員幫助骨干提升思想理論水平，骨干幫助黨員增強業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

三是圍繞實際，明確載體。我們堅持分類指導(dǎo)，突出非公企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有效性和針對性，區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位特點，設(shè)計項目攻關(guān)、結(jié)對幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特色鮮明、務(wù)實管用的載體。科技園積極圍繞“科技創(chuàng)新爭先、功能園區(qū)爭優(yōu)”目標(biāo)，以招商項目、轉(zhuǎn)型項目、創(chuàng)新項目、稅收項目、融資項目和服務(wù)項目為載體，重點開展好“五個一”活動（園區(qū)黨政班子成員對聯(lián)系點企業(yè)做一次走訪調(diào)研；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一個實際問題；為園區(qū)或企業(yè)發(fā)展提供一個“金點子”；參加一次企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查工作；幫助企業(yè)選樹一個典型）和“牽手行動”（確定幫扶對象，主動走訪、資助幫扶對象），著力推進黨建工作。

四是圍繞崗位，明確責(zé)任。我們堅持以黨員作為黨建創(chuàng)新工作主體，通過開展走訪調(diào)研，組織思想討論，明確了園區(qū)非公企業(yè)黨組織“確保政治方向、加強自身建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)精神文明、營造和諧環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)群團組織”的六項職責(zé)，在廣大園區(qū)黨員中開展了公開承諾活動，要求黨員立足本職崗位，圍繞工作任務(wù)、服務(wù)群眾、科技創(chuàng)新作出承諾，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當(dāng)先進個人，切實增強先鋒模范作用。并以“愛園區(qū)、愛企業(yè)、做貢獻、促發(fā)展”為目標(biāo)指引，要求廣大園區(qū)黨員爭做宣傳政策的表率、自主創(chuàng)新的表率、推動發(fā)展的表率、促進和諧的表率，鼓勵他們在實踐中爭做“五個帶頭”黨員。

下一階段，針對開發(fā)區(qū)黨建工作實際，我們在黨建創(chuàng)新項目上將著重開展“五大工程”：

1、“陣地工程”促基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好樓宇黨支部籌建工作，針對“空巢”黨組織和黨員人數(shù)不足三人的黨組織，在發(fā)展黨員方面，依托黨建工作站，拓展黨建工作站綜合發(fā)展黨員的職能，全面梳理和登記入黨積極分子的情況，重點把管理層、技術(shù)崗和一線工人中的優(yōu)秀分子吸納進來，努力做到把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)骨干，從而進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

2、“先鋒工程”促爭先。充分發(fā)揮黨建工作站的組織優(yōu)勢，發(fā)揮好政治指導(dǎo)員隊伍作用，深入企業(yè)調(diào)研，以企業(yè)經(jīng)營為切入點，組織企業(yè)黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和

主題實踐活動，通過紅色先鋒示范崗、非公黨建示范點、評選優(yōu)秀黨員樹立先進典型等活動，強化黨員的先進意識，促使黨員發(fā)揮表率作用。

3、“向心工程”促凝聚。通過上好一堂黨課、一次集體活動、一次氛圍宣傳等集中活動，大力開展黨員交流發(fā)展平臺、黨員法律支持平臺、人才及就業(yè)支持平臺等黨員服務(wù)平臺的建設(shè)試點工作，通過多種方式組織黨員開展合作互助，為廣大黨員提供解困和發(fā)展的資源渠道，增強黨員的意識，提高凝聚力。

4、“形象工程”促隊伍。積極開展廉政文化建設(shè)工作，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。開展“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”主題實踐活動，做到“三公一樹”即公示承諾內(nèi)容、公布踐諾時限、公示踐諾情況、樹立為民形象。順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，大力推進黨建信息化，依托網(wǎng)絡(luò)開展工作。組織創(chuàng)辦園區(qū)企業(yè)黨建網(wǎng)站,使其成為分散黨員的“網(wǎng)絡(luò)之家”。

5、“英才工程”促發(fā)展。在人才引進上，抓好人才工程項目申報，大力宣傳引進高層次人才的優(yōu)惠政策，及時兌現(xiàn)優(yōu)惠條件；推進淘寶大學(xué)、淘金學(xué)院等培訓(xùn)平臺建設(shè)，設(shè)立專業(yè)招聘場館加大專業(yè)人才引進力度；借助合作共建模式，加深與高等院校和科研院所的戰(zhàn)略合作，目前南工大南通高科技研究院正在穩(wěn)步推進之中；在項目引進時，充分考慮人才引進和企業(yè)科技含量，充分發(fā)揮孵化器功能，保證高科技企業(yè)、高層次人才在科技園生根發(fā)

芽。在建園之初，為了集聚人氣，是項目選擇園區(qū)，現(xiàn)在是園區(qū)選擇項目，逐步提升為高科技企業(yè)、高層次人才服務(wù)配套功能。下一步我們將結(jié)合園區(qū)實情，健全完善人才引進、培養(yǎng)、激勵機制，建立人才工作站，拓展招才引智渠道，以市場化、社會化的手段完善人才培訓(xùn)體系，創(chuàng)新人才服務(wù)運作模式，為人才工作、生活提供便捷、優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)，建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀企業(yè)家、高技能人才等人才獎勵扶持制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，制訂高層次人才引進計劃，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，開展專業(yè)技術(shù)人才更新教育，繼續(xù)加強與高等院校、科研院所和國內(nèi)外著名研究機構(gòu)的合作，強化園區(qū)人才隊伍建設(shè)。

第三篇：黨建創(chuàng)新項目

附件1：

全縣基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”

1、創(chuàng)新新型農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式

責(zé)任人：金鄉(xiāng)街道黨工委書記高廣民

目標(biāo)要求：實現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織全覆蓋，推動基本公共服務(wù)在農(nóng)村全面落實，農(nóng)村新型居住形態(tài)加快形成，把農(nóng)村社區(qū)基本建設(shè)成為現(xiàn)代化新型社區(qū)。創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式，有效整合黨建資源，健全社區(qū)服務(wù)功能，提升為民服務(wù)水平，努力讓群眾過上更加和諧的幸福生活。

工作措施：①統(tǒng)籌設(shè)置村居社區(qū)黨組織，成立莎嶺社區(qū)、春秋社區(qū)、高尚社區(qū)、劉莊社區(qū)、金宇社區(qū)、金府社區(qū)、金山社區(qū)、金西社區(qū)、真武社區(qū)、金河社區(qū)和十里社區(qū)，共11個社區(qū)黨總支。②對社區(qū)實施網(wǎng)格化管理，健全各類經(jīng)濟、社會組織黨組織，探索建立各類功能型黨組織，實現(xiàn)農(nóng)村黨組織和黨的工作全覆蓋。③高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心、活動場所，完善配套設(shè)施，拓展服務(wù)內(nèi)容，努力滿足黨員群眾需求。④實行集中辦公，加強對社區(qū)事務(wù)的管理，提高社區(qū)綜合服務(wù)水平。⑤發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用，完善社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)委員會、民情工作室、黨員民情聯(lián)絡(luò)戶“三位一體”的為民服務(wù)新格局。⑥發(fā)揮農(nóng)村社區(qū)黨組織優(yōu)勢，整合公共服務(wù)、文化等各類社會資源，吸引群眾向社區(qū)中心聚集融合，形成新的農(nóng)村社區(qū)管理體制。⑦建立黨建工作臺賬，強化監(jiān)督檢查，確保黨內(nèi)活動健康發(fā)展。完成時限：2011年12月

2、推行基層黨建分級負(fù)責(zé)制

責(zé)任人：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記（魚山鎮(zhèn)黨委書記）張化峰

目標(biāo)要求：像抓經(jīng)濟項目一樣抓黨建，實行兩委成員包保責(zé)任制，創(chuàng)新方式方法，根據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排排出具體責(zé)任人，實現(xiàn)基層黨建工作專人抓、專人管、專人推進、專人落實。

工作措施：①黨委書記抓黨建全盤工作，采取與縣委點題相結(jié)合的方式在年初確定黨工委黨建目標(biāo)、任務(wù)。②黨工委、黨委委員結(jié)合分管工作，年初精心確定各自的黨建創(chuàng)新課題、制定目標(biāo)，在黨（工）委會議上專題研究后，把課題細(xì)化、量化、分解，排出進度表，同時，成立以政工書記為組長的黨建監(jiān)督考察小組，將黨建工作納入到兩委成員考核內(nèi)容，堅持一季度一考核，半年一小評，年終有總評，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有依據(jù)。③基層支部書記作為具體實施責(zé)任人，深入群眾、職工中調(diào)查，積極配合好黨（工）委委員的專題黨建工作，按要求落實，并認(rèn)真加以實施，工作成績將納入基層支部書記績效考核管理工作中。

完成時限：2011年12月

3、村級工作規(guī)范化建設(shè) 責(zé)任人：馬廟鎮(zhèn)黨委書記童方明

目標(biāo)要求：把提高村級工作規(guī)范化水平作為推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的重點，建立以制度管人，按規(guī)范辦事，從源頭穩(wěn)定的長效機制，提高村級組織的執(zhí)行力，激勵村級黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。

工作措施：①加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)打造村級工作規(guī)范化陣地。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，鎮(zhèn)駐地新建群眾服務(wù)中心，所有村設(shè)立服務(wù)場所。②規(guī)范村級決策，實行民主治村。借鑒沂源縣南麻鎮(zhèn)經(jīng)驗，全鎮(zhèn)所有村建立實行村級事務(wù)民主決策制度。對重大事項，實行“七步走”決策，推進科學(xué)規(guī)范的民主治村。③加強村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，促進村級干部照章理事。建立落實村務(wù)“四項規(guī)范”管理制度，從源頭上預(yù)防因農(nóng)村事務(wù)管理不規(guī)范引發(fā)的矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧。④加強矛盾調(diào)處規(guī)范化建設(shè)，維護農(nóng)村社會平安穩(wěn)定。建立以黨員為主的村級“三層”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)體系，強化村支部和黨員抓穩(wěn)定、促和諧的主體意識。⑤加強村干部管理規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)村干部內(nèi)在活力。建立和完善村級工作和村支部書記績效考核獎懲辦法，建立實行“三位”一體的村干部激勵約束機制，促進村干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和農(nóng)村黨建任務(wù)目標(biāo)落實。

完成時限：2011年12月

4、拓寬渠道選配村黨組織書記 責(zé)任人：羊山鎮(zhèn)黨委書記劉保才

目標(biāo)要求：創(chuàng)新選任方式，拓寬來源渠道，選優(yōu)配強村黨組織書記，破解“選人難”和“后進村轉(zhuǎn)化難”問題。

工作措施：（1）全面摸排全鎮(zhèn)村級黨組織隊伍狀況，重點掌握無書記或有書記但能力差、工作長期落后被動等“后進村”情況。（2）成立書記掛帥的“ 項目”課題組，探索完善“兩推一選”、“兩推直選”、“雙向培養(yǎng)”、組織整合、跨村任職、下派任職、公選任職等模式，因村施策：①圍繞“優(yōu)勢互補”，拓寬能人名人“跨村任職”渠道。采取村與村、村與社區(qū)、村與企事業(yè)單位等成立黨總支或聯(lián)合黨支部，打破地域、行業(yè)界限選拔能人、名人擔(dān)任黨組織書記；或者實行異地交流任職。②圍繞“優(yōu)勢優(yōu)先”，拓寬機關(guān)干部“下派任職”渠道。按照自愿報名、擇優(yōu)選派的原則，通過推薦、測評、考察、遴選等方式，從機關(guān)選派最優(yōu)秀的黨員任村黨組織書記，任職期間享受雙薪待遇，任職期滿考核合格的提拔重用。③圍繞“優(yōu)待優(yōu)選”，拓寬社區(qū)支書“公選任職”渠道。面向社會公開選拔社區(qū)黨組織書記。采取個人自薦、民主推薦、組織推薦產(chǎn)生初步候選人，能力素質(zhì)測試、結(jié)構(gòu)化面試產(chǎn)生正式候選人的方式，差額直選村黨組織書記。（3）完善信息化管理系統(tǒng)，堅持動態(tài)選配，形成選優(yōu)配強村黨支部書記隊伍的長效機制。

完成時限：2011年12月

5、實施村級黨建目標(biāo)量化管理 責(zé)任人：胡集鎮(zhèn)黨委書記張思寶

目標(biāo)要求：通過推行村級黨建目標(biāo)量化管理，明確職責(zé)任務(wù)，完善獎懲機制，使村級黨組織建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

工作措施：①針對各村實際情況，按班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、工作實績“五大方面”設(shè)置工作目標(biāo)，實行量化考核。②按照“抓書記、書記抓”的原則，黨委書記與村級黨支部書記逐一簽定《村級黨建目標(biāo)量化管理責(zé)任書》，明確工作職責(zé)。③把黨建目標(biāo)量化考核與綜合考核、經(jīng)濟目標(biāo)考核有機結(jié)合起來，對各村黨建工作完成情況進行公示，接受社會監(jiān)督。④對考核中被評為優(yōu)秀等次的，分別給予村和村支部書記一定的物質(zhì)和經(jīng)濟獎勵，對村級黨建目標(biāo)量化不達標(biāo)的，實行“一票否決”，并與年終村干部工資、效益工資發(fā)放掛鉤，由黨委書記對其訓(xùn)誡談話。

完成時限：2011年12月

6、推行村級黨務(wù)事務(wù)“四三二”工程 責(zé)任人：卜集鄉(xiāng)黨委書記李峰

目標(biāo)要求：發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、村委會和村民代表會議的自治作用，實現(xiàn)村干部與村民分享權(quán)力、調(diào)動黨員群眾積極性、激發(fā)農(nóng)村發(fā)展新活力。

工作措施：①“四議”即：村支委會提議。對符合有關(guān)法律法規(guī)的村內(nèi)重大事項，村黨支部在廣泛聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步方案。村“兩委”會商議。村黨支部組織召開村“兩委”會議，討論完善村黨支部提議方案。黨員大會審議。由村黨支部組織召開黨員大會，審議村“兩委”會議商議的方案，在黨員中充分醞釀和審議后，再進行表決。村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的審議方案，召開村民代表會議或村民會議討論表決。②“三公開”即：決議事項公示。經(jīng)村民代表會議或村民會議表決通過的決議事項，要張榜公示，廣泛征求村民意見。實施結(jié)果公布。經(jīng)民主決議的重大事項的實施結(jié)果，要張榜公布，告知全體村民。評議結(jié)果公開。對實施決議事項的結(jié)果進行民主評議后，現(xiàn)場開票唱票，現(xiàn)場統(tǒng)計票數(shù)，現(xiàn)場公開評議結(jié)果，并張榜公開。③“二監(jiān)督”即：村務(wù)公開監(jiān)督小組和村民理財小組負(fù)責(zé)對“四三二”村民自治工作法的實施過程進行監(jiān)督。事中監(jiān)督，就是對民主決議事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，具體要做到“三跟”：跟進度、跟程序、跟疑點。事后監(jiān)督，就是對民主決議事項的完成情況進行監(jiān)督，具體要做到“三查”：查財務(wù)、查績效、查作風(fēng)。

完成時限：2011年12月

7、推行“公推公選”確定入黨積極分子機制 責(zé)任人：高河鎮(zhèn)黨委書記王正申

目標(biāo)要求：創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)機制，充分尊重群眾的主體地位，打造一支符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾基礎(chǔ)好、黨員認(rèn)可的入黨積極分子隊伍。

工作措施：實行“公推公選”的方法確定入黨積極分子，主要采取群眾推薦、黨員票決、黨委備案三個步驟進行。①群眾推薦。基層黨支部應(yīng)根據(jù)黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)情況，確定吸納入黨積極分子的數(shù)量，并報經(jīng)上級黨委同意。經(jīng)上級黨委同意后，由黨支部牽頭，組織召開全體在職干部職工（村民或村民代表）會議，以無記名投票方式，從有入黨意愿且已正式向黨組織提交入黨申請書的人員中，推薦入黨積極分子初步人選，由黨支部進行公示。②黨員票決。對經(jīng)過群眾推薦的入黨積極分子初步人選，由支委會組織召開黨員大會“公選”確定入黨積極分子人選。③黨委備案。公推公選結(jié)束后，黨支部及時填寫《“公推公選”入黨積極分子情況登記表》，并報上級黨委備案。并確定2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，如實填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實紀(jì)實簿》。

完成時限：2011年12月

8、完善村干部績效考核督查機制 責(zé)任人：化雨鎮(zhèn)黨委書記白占德

目標(biāo)要求：通過對各村黨支部的督查指導(dǎo)，特別是對村支部書記的督導(dǎo)考核，充分調(diào)動各支部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，促進全鎮(zhèn)各項工作的開展和各項事業(yè)的發(fā)展。

工作措施：①修訂完善《化雨鎮(zhèn)村班子及村干部績效考核辦法》，作為對村干部各項工作督查考核的依據(jù)。②把全鎮(zhèn)全年的每項工作任務(wù)量化分解到各村黨支部，采取全面督查與重點督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合、督查結(jié)果與績效考核相結(jié)合、定期通報與不定期通報相結(jié)合的方式，充分調(diào)動村干部的積極主動性，促進村級各項工作任務(wù)的落實。③平時督查考核加減分與村干部“雙述雙評”結(jié)果相結(jié)合，最終形成村干部享受績效補貼和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

完成時限：2011年12月

9、推行“五位一體”整治軟弱村黨組織機制 責(zé)任人：霄云鎮(zhèn)黨委書記姜開德

目標(biāo)要求：轉(zhuǎn)變思維方式，找準(zhǔn)幫扶對象，創(chuàng)新工作方法，改善組織機制、細(xì)化治理方式，搭建以強帶弱、挽弱為強、強弱共進的基層黨建循環(huán)平臺。

工作措施：①廣泛考核，區(qū)分強弱。健全完善《霄云鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織考核管理辦法》，每年年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上基層組織建設(shè)考核結(jié)果對全鎮(zhèn)農(nóng)村進行大排隊，把排在最后十名的村作為本的重點幫扶對象。②因地制宜，分類施治。對鎮(zhèn)排查出的問題村及煤礦駐地村實行“五位一體”工作法，即：由鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包、管區(qū)書記對口幫扶、管區(qū)總支到村蹲點、包村干部駐村整治、鎮(zhèn)委書記經(jīng)常聯(lián)系。③配強班子，加強交流。以村“兩委”換屆為契機，對后十名的村按照“三高三強”標(biāo)準(zhǔn)，配足人員，配強班子，同時，選出前十名的村與后十名村進行“一對一結(jié)對子”，加強溝通，增進交流，總結(jié)推廣優(yōu)秀村的先進思路和經(jīng)驗。最終，在全鎮(zhèn)形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。

完成時限：2011年12月

10、實施農(nóng)村黨員“雙帶”工程 責(zé)任人：司馬鎮(zhèn)黨委書記楊舵己

目標(biāo)要求：通過農(nóng)村黨員“雙帶”工程的實施，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和干勁，發(fā)揮黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)致富中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)更多的農(nóng)村群眾發(fā)家致富。

工作措施：①通過舉辦培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等形式加強對農(nóng)村黨員實用技術(shù)的培訓(xùn)，提高黨員的致富本領(lǐng)。②實行機關(guān)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村黨員制度，提供信息技術(shù)，幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富。③協(xié)調(diào)金融部門為黨員創(chuàng)業(yè)提供低息貸款，破除黨員創(chuàng)業(yè)的資金短缺瓶頸。④健全工作機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動更多的群眾奔康致富。

完成時限：2011年12月

11、實施村黨支部書記素質(zhì)提升工程 責(zé)任人：興隆鄉(xiāng)黨委書記劉明亮

目標(biāo)要求：通過素質(zhì)提升工程，打造一支政治素質(zhì)過硬，責(zé)任意識濃厚，工作經(jīng)驗豐富，作用發(fā)揮突出的村黨支部書記隊伍。

工作措施：①強化選賢任能。嚴(yán)格按照“兩推一選”程序和組織意圖選拔優(yōu)秀村黨支部書記，必要時采取異村任職、黨委直接任命等形式，把事業(yè)心強，有志于村級事務(wù)管理的優(yōu)秀高素質(zhì)人才納入黨支部書記隊伍，及時調(diào)整失去凝聚力和戰(zhàn)斗力的支部書記。②強化教育培訓(xùn)。開展黨務(wù)、村務(wù)、增收致富、矛盾調(diào)解等方面的專題培訓(xùn)，開展走出去等方式學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，開展支部書記經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)內(nèi)部經(jīng)驗，提升支部書記思想素質(zhì)、責(zé)任意識、能力素質(zhì)。③強化管理監(jiān)督。嚴(yán)格制度約束，完善對支部書記工作督查管理機制。督查情況作為支部書記能力素質(zhì)考評的重要依據(jù)，認(rèn)真落實黨務(wù)村務(wù)公開，完善監(jiān)督體系。④強化考核獎懲。針對各項工作進行目標(biāo)責(zé)任考核，考核采取日常考核與年終考核相結(jié)合，群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)干部評議相結(jié)合的辦法，獎優(yōu)罰劣，促進工作積極性和主動性。

完成時限：2011年12月

12、實施非公有制經(jīng)濟組織四項建設(shè)工程 責(zé)任人：王丕鎮(zhèn)黨委書記許剛

目標(biāo)要求：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入扎實開展“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動，落實好“四項建設(shè)”，探索出一條加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的突破之路。

工作措施：①抓好組織建設(shè)，各企業(yè)都要成立黨支部，將鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作納入鎮(zhèn)黨建統(tǒng)一管理體系。②抓好制度建設(shè)，完善好各項規(guī)章制度，健全“三會一課”、黨員活動日、黨建指導(dǎo)員工作體系，建立企業(yè)臺帳，實行月報制度，進行動態(tài)管理，確保黨建工作任務(wù)全面落實。③抓好陣地建設(shè)。按照“四有”（有活動場地、有活動設(shè)備、有黨旗黨徽、有黨報黨刊）標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨員活動室，閱覽室等活動陣地，積極構(gòu)建“黨員職工活動之家”，配備《支部生活》等黨建讀物，為黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。④抓好示范點建設(shè)。以“學(xué)先進，比貢獻，當(dāng)先鋒”為主題，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，確定黨建基礎(chǔ)較好的華盛木業(yè)為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點，抓點帶面、點面結(jié)合、全力推進。在報紙、電臺、信息上宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法、發(fā)揮典型的示范作用。促進全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

完成時限：2011年12月

13、推行基層黨建工作信息化 責(zé)任人：雞黍鎮(zhèn)黨委書記李中文

目標(biāo)要求：建設(shè)基層黨建網(wǎng)絡(luò)平臺,逐步實現(xiàn)基層黨組織黨務(wù)辦公、黨員學(xué)習(xí)教育和服務(wù)管理信息化,提升基層黨建工作水平。

工作措施：①建立基層黨建網(wǎng)站,以此為平臺,建立網(wǎng)上黨支部,實現(xiàn)黨建信息交流和資源共享。②開設(shè)“黨員論壇”,組織全鎮(zhèn)黨員在線學(xué)習(xí)；開展黨員群眾在線評議黨組織和黨員，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展評先樹優(yōu)活動；發(fā)布計生、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物業(yè)服務(wù)等信息,實現(xiàn)在線查詢和在線辦理。③建立“黨員在線問答”，加強與黨員的溝通和交流，及時解決黨員遇到的困難。

完成時限：2011年12月

第四篇：黨建創(chuàng)新項目

完善“四位一體”以服務(wù)聚人心

提升園區(qū)黨建工作水平

創(chuàng)新組織構(gòu)架，夯實組織基礎(chǔ)。建立“一體兩翼”組織體系，即以工業(yè)園區(qū)黨總支為領(lǐng)導(dǎo)主體，工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)中心和勞動保障所、環(huán)保所等職能部門構(gòu)成“兩翼”。把工業(yè)園區(qū)黨建工作作為非公企業(yè)黨建工作的重點來抓。做到“四個清楚”，即企業(yè)總體情況清楚，黨員人數(shù)清楚，黨員結(jié)構(gòu)清楚，黨員分布清楚，并在此基礎(chǔ)上，明確“立足園區(qū)，服務(wù)園區(qū)”的思路。

搭建工作平臺，強化服務(wù)功能。搭建政策方針傳達、企業(yè)與黨組織互促、企業(yè)問題反饋三大平臺，形成相互促進、共同發(fā)展的園區(qū)黨建工作新格局，從而培植園區(qū)黨建工作的核心凝聚力，為“全民創(chuàng)業(yè)”搭建好服務(wù)平臺。

整合黨建資源，筑牢活動陣地。構(gòu)建富有活力的園區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)中心這一活動陣地的作用，有效整合園區(qū)黨建資源，完善服務(wù)中心的功能設(shè)置，真正實現(xiàn)“一中心多功能”的綜合陣地作用。

積極開展活動，激發(fā)內(nèi)生動力。一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，堅持活動形式多樣化。二是堅持“黨建帶群建，合力促發(fā)展”的工作思路，與群團活動相結(jié)合。大力實施非公企業(yè)黨員先鋒工程，并以企業(yè)黨支部換屆為契機，開展創(chuàng)五好支部活動，樹立優(yōu)秀黨支部書記，培育優(yōu)秀黨員，吸收優(yōu)秀青年突擊手、工作標(biāo)兵為入黨積極分子，建立一支黨員先鋒隊。

第五篇：XX黨支部黨建創(chuàng)新示范項目活動資料

黨建創(chuàng)新示范項目活動

資

料

匯

編

************有限公司支部委員會

2018年

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

4月25日

活動地點

管委會1112會議室

主持人

**

參與人員

全體黨員、零創(chuàng)空間青年企業(yè)家

活動主題

讀書分享-《學(xué)習(xí)的能力》

活動內(nèi)容

《學(xué)習(xí)的能力》

分享人：**

主要分享內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)能力是所有能力中最重要的能力；

2.認(rèn)識自已所處的工作環(huán)境；

3.凡是要有度，工作中也講究規(guī)律和方法，其方法如下：

（1）

選擇方法

（2）

獲得動力

（3）

避免拖延

（4）

提高專注

（5）

設(shè)定目標(biāo)

（6）

形成反饋

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

5月

活動地點

零創(chuàng)空間會議室

主持人

**

參與人員

全體黨員、零創(chuàng)空間青年企業(yè)家

活動主題

交流分享—《木糖杯制作》

活動內(nèi)容

《木糖杯制作》

分享人：**

主要分享內(nèi)容：

一、材料：淡奶油250ml，消化餅干100克，煉乳50克

二、做法：

1、餅干扳碎，放進攪拌機攪成粉末狀；

2、淡奶油倒入碗里，隔冰水打發(fā)；

3、打發(fā)至5分發(fā)時，加入煉奶；

4、繼續(xù)打發(fā)至8分發(fā)；

5、打發(fā)好的淡奶油裝進裱花袋；

6、在杯子中加入一層餅干碎；

7、擠一層淡奶油；

8、再加一層餅干碎，一直一層餅干碎一層淡奶油這樣間隔著裝入杯中，至裝滿，最上面一層是餅干末；冷藏或者冷凍后食用。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

5月14日

活動地點

零創(chuàng)空間會議室

主持人

**

參與人員

云龍范發(fā)展規(guī)劃部、云龍示范區(qū)內(nèi)青年企業(yè)家、零創(chuàng)空間全體黨員

活動主題

2018年“創(chuàng)客中國”湖南省中小微企業(yè)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(云龍區(qū)賽)

活動內(nèi)容

“圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈”激發(fā)創(chuàng)新潛力，集聚創(chuàng)業(yè)資源，營造“雙創(chuàng)”氛圍，打造中小微企業(yè)交流展示、產(chǎn)融對接、項目孵化、產(chǎn)業(yè)鏈對接的平臺，發(fā)掘和培育一批“雙創(chuàng)”優(yōu)秀項目和優(yōu)秀團隊，促進中小企業(yè)“上云”，催生新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)，推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進大中小企業(yè)融通發(fā)展。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

6月15日

活動地點

興隆山社區(qū)

主持人

**

參與人員

全體黨員

活動主題

“大愛云龍，牽手暖心”端午節(jié)慰問活動

活動內(nèi)容

6月15日上午，由經(jīng)投集團黨委牽頭組織前往興隆山村委會活動室開展“包粽子送溫暖”活動，為幫扶對象獻上了一份特別的愛心，并致以美好的節(jié)日問候，以實際行動踐行了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

6月7日

活動地點

長

沙

主持人

**

參與人員

全體黨員、零創(chuàng)管理人員、青年企業(yè)家

活動主題

赴長沙58眾創(chuàng)空間交流學(xué)習(xí)

活動內(nèi)容

6月7日上午，由**帶隊前往長沙58眾創(chuàng)空間，主要對眾創(chuàng)空間管理運營及黨建相關(guān)工作進行交流學(xué)習(xí)，同時青年企業(yè)家之間也相互溝通，互學(xué)互助，資源共享，青年企業(yè)家流程得比較順暢，覺得此次活動很有意義。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

6月15日

活動地點

興隆山社區(qū)

主持人

**

參與人員

全體黨員

活動主題

“大愛云龍，牽手暖心”端午節(jié)慰問活動

活動內(nèi)容

6月15日上午，由經(jīng)投集團黨委牽頭組織前往興隆山村委會活動室開展“包粽子送溫暖”活動，為幫扶對象獻上了一份特別的愛心，并致以美好的節(jié)日問候，以實際行動踐行了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

6月15日

活動地點

興隆山社區(qū)

主持人

**

參與人員

全體黨員

活動主題

“大愛云龍，牽手暖心”端午節(jié)慰問活動

活動內(nèi)容

6月15日上午，由經(jīng)投集團黨委牽頭組織前往興隆山村委會活動室開展“包粽子送溫暖”活動，為幫扶對象獻上了一份特別的愛心，并致以美好的節(jié)日問候，以實際行動踐行了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

6月15日

活動地點

興隆山社區(qū)

主持人

**

參與人員

全體黨員

活動主題

“大愛云龍，牽手暖心”端午節(jié)慰問活動

活動內(nèi)容

6月15日上午，由經(jīng)投集團黨委牽頭組織前往興隆山村委會活動室開展“包粽子送溫暖”活動，為幫扶對象獻上了一份特別的愛心，并致以美好的節(jié)日問候，以實際行動踐行了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

8月17日

活動地點

零創(chuàng)空間

主持人

**

參與人員

全體黨員、入駐企業(yè)

活動主題

七夕特別活動-尋找前緣

活動內(nèi)容

8月17日，在云龍示范區(qū)團委及株洲經(jīng)投集團黨委的指導(dǎo)下，零創(chuàng)空間為空間入駐企業(yè)組織了一場特別的七夕活動——尋找前緣。參與活動的人以古今中外耳熟能詳?shù)那閭H名配對，現(xiàn)場聚集了“至尊寶”“紫霞仙子”“牛魔王”“鐵扇公主”“貂蟬”“呂布”等“情侶”。每個人尋找到自己前世的伴侶后，通過“你比我猜”“含水唱情歌”“蒙眼吃西瓜”等游戲，臺上每隊情侶在游戲中相互熟悉，臺下大家也是看得歡笑一堂。通過此次活動，使零創(chuàng)空間各入駐企業(yè)人員相互認(rèn)識，活躍了空間氛圍，讓更多的年輕人相互認(rèn)識。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

2018年9月21日

活動地點

零創(chuàng)空間

主持人

**

參與人員

全體黨員、入駐企業(yè)

活動主題

中秋節(jié)活動——DIY創(chuàng)客月餅

活動內(nèi)容

9月21日在零創(chuàng)空間路演大廳組織黨員和入駐企業(yè)開展一場“創(chuàng)客月餅”活動，邀請了烘培大師在現(xiàn)場指點，并分組自制創(chuàng)意月餅，對制作出來的月餅進行評選最優(yōu)創(chuàng)意小組，現(xiàn)場活動舉辦很成功也很活躍。

活動照片

黨建創(chuàng)新示范項目活動記錄表

活動時間

2018年12月18日

活動地點

零創(chuàng)空間

主持人

**

參與人員

集團黨委、各支部全體黨員、入駐企業(yè)

活動主題

紀(jì)念改革開放40周年主題歌會

活動內(nèi)容

12月18日下午，公司在零創(chuàng)空間隆重舉辦“歌聲飄過四十年”暨紀(jì)念改革開放40周年主題歌會，為全體職工獻上了一場精美的文化盛宴。云龍示范區(qū)黨務(wù)工作部部長文毅、財政金融部部長劉一衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。演出分為“春風(fēng)華雨的贊歌”、“追夢圓夢的歡歌”、“偉大復(fù)興的頌歌”、“生生不息的豪歌”四個篇章，其中既有《光陰的故事》、《相約一九九八》、《同一首歌》等耳熟能詳、膾炙人口的經(jīng)典老歌，也有《歌唱祖國》、《春天的故事》、《希望的田野上》等謳歌偉大時代，贊美幸福生活的優(yōu)秀歌曲。當(dāng)這些熟悉的旋律在演出現(xiàn)場響起時，瞬間感染、帶動了每一位觀眾，尤其當(dāng)氣勢蓬勃的大合唱《中國人》奏響時，將觀眾的情緒引入高潮。

本次主題歌會不僅是豐富全體員工的精神文化生活、用歌聲謳歌改革精神、頌揚改革成就，更是引導(dǎo)全體員工把愛黨愛國的熱情，轉(zhuǎn)化為推動公司升級發(fā)展的動力，為云龍示范區(qū)創(chuàng)建全國兩型社會示范區(qū)、爭創(chuàng)國家經(jīng)開區(qū)“兩大目標(biāo)”的早日實現(xiàn)貢獻更多更大力量。

活動照片