第一篇：太山廟居委會黨支部黨建工作總結（最終版）

太山廟居委會黨支部 二○一○年度黨建工作總結

充滿考驗與挑戰的二○一○年終于過去了，我們信心百倍、豪情滿懷地迎來了更加充滿挑戰與考驗的二○一一年。在過去的一年里，我們太山廟居委會黨支部，在鄉黨委的正確領導和關懷下，和居委會一起，帶領居支兩委一班人，團結全社區的黨員、干部和人民群眾，進行了大量艱苦的工作，取得了一定的成績。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾個方面作了努力：

一、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

1、根據黨支部的基本任務和鄉黨委鄉政府開展“四服務、四滿意”活動的要求，我們認真研究制定了各項規章制度和實施方案，明確了工作要求，規范了社區黨員、干部的行為，行成整體聯動，增強了黨支部的戰斗力。

2、為了提高黨員干部隊伍的素質，我們堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的學習教育。今年，我們已經召開了三次黨員大會，一次民主生活會，每月還按時召開支委會一次，同時我們還對黨員們進行黨課培訓，讓他們在學習黨的基礎知識和理論知識的同時，掌握一些實用技能。此外，我們還不定期不定點地組織黨員們觀看各類電教片及遠程教育課件，讓他們開闊眼界，學習和吸收別人的先進經驗，收到了較好的效果。

3、加強黨小組和黨員活動中心戶建設，并充分發揮作用。太山廟社區共有黨員27人，分為四個黨小組，每個黨小組有一個中心活動戶，黨小組長即為中心活動戶長。我們在加強支部建設的同時，也加強了對黨小組和黨員活動中心戶的建設，多次對黨小組長（即中心戶長）進行培訓，并要求他們定期組織黨員開展活動，發揮應有的作用。通過開展一系列活動，逐漸恢復和樹立了黨員隊伍在人民群眾心目中的良好形象。

二、指導、協助和監督村委會的工作，全面落實、完成鄉黨委政府下達的各項任務。

年初，根據鄉黨委政府下達給各項目標任務，結合太山廟的實際情況，對各項責任指標進行了逐項分解并層層簽訂了責任狀，責任量化到人，做到目標明確、責任清楚，增強了全體干部的工作責任心，各項工作都取得了可喜的成績。

1、基礎設施建設有了很大進展：在鄉黨委、鄉政府的支持下，在人民群眾的努力下，兩處人畜飲水工程已圓滿竣工，有一半以上的居民用上了安全衛生的自來水；兩條通組公路得到了很好的維修，極大的方便了居民們的出行和各種物資的運輸。

2、維護穩定了社會治安秩序，使全村人民能夠安居樂業。在去年社會治安綜合治理取得很好成績的基礎上，我們進一步加大各種矛盾糾紛的排查調處力度，充分發揮治安中心戶長的作用，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時加強“五五普法”宣傳，增強村民的法律意識，很好地維護和穩定了社會治安秩序，營造了良好的社會環境。

3、進一步深入宣傳貫徹計劃生育國策，動員整個社區的黨員、干部和群眾都來擔當計劃生育宣傳員和信息員，嚴格控制政策外生育，基本理順了生育秩序。

4、狠抓安全生產，采取各種得力措施，嚴防安全事故的發生。村支兩委一直把道路交通安全、森林防火以及消防安全作為頭等大事來抓，時刻拿在手上，并與有關單位和個人簽訂責任狀，明確各自的責任及應該注意的事項，及時發現和消除安全隱患，盡最大可能減少和杜絕安全事故的發生，收到了很好的成效。全年沒有發生一例安全事故。

5、堅決貫徹落實黨和政府的各項惠農政策，讓居民們真正得到實惠。特別是推行新型農村合作醫療制度，收到了很好的成效，合作醫療普及率達到了100%。

6、經濟發展有所進步，農民收入穩中有增，人均純收入比上年增加了100元以上。人民群眾的生產、生活水平得到了很大提高。

7、、其它日常工作也做到了規范有序地正常開展。

第二篇：太山廟鄉衛生院2011工作總結（寫寫幫整理）

太山廟鄉衛生院 2011衛生工作總結

2011年，在縣衛生局和鄉黨委政府的正確領導下，我院全體干部職工認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優、“三好一滿意”活動，緊緊圍繞2011年下達的主要目標任務，堅持科學發展管理的觀念，推進五項重點改革，抓好六大發展載體，做好六項主要工作及綜合性工作，以深化衛生改革為動力，狠抓科技興醫、優質服務、醫療質量、基本藥物、公共衛生、居民建檔、傳染病管理、婦幼保健、項目村所及示范村所建設，及時完成上級下達的臨時性突擊工作，突出了人事分配制度改革。現將本工作總結如下：

一、在班子建設上。我院班子成員能以院為家，以身作則，率先垂范，處處起表率作用，是清正的、廉潔的，具有一定的艱苦創業、務實拼搏的精神，并具有凝聚力和戰斗力，始終堅持民主集中制原則，團結協作，努力搞好各項工作，無發現互相拆臺、陽奉陰違、犯自由主義現象。充分發揮我院干部職工干事創業的積積性、主動性、創造性，全面提升醫療服務水平，與局黨委保持高度一致，確保上下政令暢通。

二、加強行風建設和醫德醫風教育，自覺抵制醫藥行業的不正之風，沒有收回扣、吃拿卡要等現象發生。加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關系。我院成立專門領導小組，提高職工隊伍素質。認真組織學習及開展自查自糾工作和行風評議活動，杜絕了行風案事件發生，使本的行風建設進一步得到了提高，改變了工作作風，提高了服務水平。

三、做好愛國衛生工作，整治院容院貌，加強文明單位建設。在縣愛

衛會的要求和領導下，結合新農村建設的標準，加強群眾防病意識，通過廣泛地宣傳、發動，使愛國衛生運動更加深入，居民素質進一步提高。形成了人人講衛生的良好習慣。使全鄉人民樹立大衛生觀的理念，加強了廣大群眾的防病意識。（1）本鄉村兩級共計出黑板報96版，臨時標語1021條，過街吊掛16幅，下發宣傳單15030份，居民健康教育普及率95%，環境衛生整治5萬余平方米。（2）本改雙翁漏斗式廁所150戶（重點是前灣、一峰），新增改水點2個，自來水受益人數1500人。（3）進一步整治院容院貌。對部分工作用房及院落進行了修繕和美化，并對廁所再次進行改造，指定了專人管理。（4）開展衛生文化建設，鞏固文明單位成果。我院嚴格按照文明單位的標準，狠抓醫療質量，深入開展“三好一滿意”、創先爭優活動，構建和諧醫患關系，扎扎實實地開展“講文明，樹新風”活動，使我院良好的文明形象得到進一步加強。

四、認真落實老干政策，進一步加強工會工作，完成衛生局交辦的各項臨時工作。（1）進一步加強院務公開工作，落實職代會制度，調動廣大職工參政議政的積極性。（2）我院在困難的情況下，始終關心離退休干部職工的生活，積極解決部分工資拖欠問題及生活中的實際困難，保證了離退休人員隊伍的穩定，并及時繳納了“三金”。（3）本在做好各項工作的同時，并按照要求及時參加各種會議、學習培訓，及時做好報表、材料信息等上報工作，并積極完成局黨委交辦的各項臨時工作。

五、加強社會治安綜合治理及平安建設、信訪、計劃生育、安全生產工作。（1）在綜合治理及平安建設工作上，我院健全了機制，強化了責任，堅持五項制度并成立領導小組，加強值班巡邏，經常排查各個環節不安全 的因素，我院全年無違法違紀等案事件發生。（2）我院在加強信訪工作的同時，并積極排查不穩定的因素，把問題解決在萌芽之中。為此，本沒有一例因技術、責任醫療事故及糾紛發生，更沒有集體上訪、越級上訪事件發生，為大局穩定做出了積極的貢獻。（3）在計劃生育工作上，在局黨委和鄉計生委的高度重視下，大力倡導新型婚姻觀，教育廣大職工自覺執行計劃生育政策，落實縣、鄉計劃生育目標管理，在計劃生育工作中認真貫徹《人口與計劃生育法》、《河南省人口與計劃生育條例》等法律、法規，增加透明度，無計劃外出生及違法違紀行為，節育、出生統計、政策生育等措施均達100%，計劃生育實現了三無。（4）在安全生產工作上，積極參加縣級以上組織的培訓，認真貫徹落實安全生產目標責任及《安全生產法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》等有關省、市、縣安全生產政策和法律、法規，切實加強管理，強化安全監督檢查，落實目標責任制，無出現不安全因素。

六、業務收入。我院由于受多種因素制約，加上技術人才的貧乏，業務收入與其它鄉鎮相比還有一定的差距。經統計，今年1-11月份，醫療收入共11.7萬元，與去年同期相比增加17%；藥品收入共27.7萬元，與去年同期相比增加17%；業務收入合計39.4萬元，與去年同期相比增加17%；醫療支出是18.4萬，與去年同期相比下降36%；藥品支出是22.8萬，與去年同期相比下降7%；公共衛生支出是40.2萬；總支出是81.5萬，與去年同期相比上升64 %。

七、在財務管理上。嚴格按照財經紀律有關法規和制度，拓寬業務渠道，完善經濟管理制度，加強成本核算，增收節支，做到了收入清白，從

嚴控制亂支現象，堅持一支筆審批制度。按照規定，做了帳簿齊全，帳證、帳帳、帳實、帳表相符，及時上報財務信息。

八、在科技興醫上。（1）在科室建設方面，根據我院實際，采取缺啥補啥，完善科室功能的原則。（2）在人才培養引進方面，本外出進修2人，引進人才1人，為提高我院業務技術人員的醫療水平，學歷深造2人，并參加了各級組織的業務培訓。

九、在村所建設上。為進一步推行鄉村一體化管理，按照上級要求，對轄區內鄉村醫生實行了核編，并進行了各項培訓。完成了標準化村衛生所創建工作任務。在項目工作上，全鄉19個村所全部實行了資金及設備配套，80%地村實現了微機聯網。

十、公共衛生。

1、居民建檔。根據我院實際，全員參與，在保證本職工作完成的同時，實施對基本公共衛生服務地包片、包村，與村醫聯責聯動、聯績聯酬，簽定目標責任。我鄉總人數31249人，止目前，實際建檔21908人，建檔率70%（其中管理0－6歲兒童3791人，65歲以上老人1378人，孕產婦437人，高血壓1176人，糖尿病587人，重癥精神病56人。），電子建檔率50%以上。

2、疾病預防控制工作。我院始終把疾病預防控制工作作為衛生工作中的重中之重。（1）計劃免疫工作。本全鄉共計出生409人，及時建卡409人，建卡率100%。各類疫苗接種率均達99%以上。本HIB接種800人份，完成縣站85%，甲肝接種881人份，完成縣站任務77%，流感疫苗接種400人份，完成縣站任務55%。0到6歲信息錄入工作已按照縣站要求

輸入完畢。（2）傳染病管理工作。積極開展各項傳染病防治，確保了無大的疫情流行和爆發。并積極參加縣衛生局舉辦的各類傳染病防治培訓，我院在參加縣局的組織培訓后，結合我鄉實際對全體職工和村衛生所醫生展開培訓，全年共召開培訓會議29次（其中手足口病7次），內容包括傳染病防治、衛生法規、規章制度、計免知識、專業知識和業務技能、《手足口病診療方案》、《手足口病預防控制指南》。并抽調部分醫務人員偕同村所醫生深入宣傳傳染病防治知識，進行傳染病漏報調查，全年應調查720次，實調查720次，記錄完整，內容詳實，通過調查，全鄉共計發生各類傳染病79例，及是上報79例，其中疑似結核58例，菌痢14例。（3）AFP、新生兒破傷風和麻疹等病例監測工作全年分別應監測12次，實際監測12次。（4）艾滋病工作。本按照目標責任，落實了HIV的監測任務，加大了控制艾滋病的宣傳力度，全鄉共計管理艾滋病病人及HIV感染者12人，其中育齡婦女5人，全鄉全年隨訪144人次，單陽配偶隨訪24人次，各項指標均達到上級要求。（5）結核病工作。結核病工作是項目工作的重要組成部分，今年我鄉重點加強了對口管理、規范化治療、防癆醫生的培訓、轄區內的宣傳、督導，進一步加強了結核病的管理，同時利用“3.24”結核病宣傳日，進行全方位的宣傳，覆蓋率達80%以上，并對轄區內咳血并發熱一周以上的患者進行普查，為進一步落實完成縣局下達的目標任務，全鄉應上報疑似結核病人198人，實上報疑似結核病人190人，上報率95.95%。全鄉共計管理入選結核項目病人9例，其中陽性病人4例，陰性病人5例。

十一、婦幼保健。婦幼工作得到了加強，進一步落實村級保健隊伍建設及婦幼各項工作，按照上級要求，加強了出生醫學證明降消項目的管理，并完成了降消項目各項目標任務。0－6歲兒童人數3791人，建檔率是100%，兒童系統管理率86%；孕產婦總數是584人，建卡479人，系統管理率是82%。為預防胎兒神經管畸形，為孕婦免費發放葉酸共283人份。各項指標達到了縣規定的要求，各種報表及時準確地上報，較好地完成了全年婦幼保健工作。

十二、在實施國家基本藥物制度的工作上。為切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題，根據上級醫藥衛生體制改革精神，我院按照上級要求，自2011年6月30日，對507種基本藥物實施了零差價銷售，規范了目錄及價格管理，指定專人負責，嚴格執行網上購藥。

十三、合作醫療工作。在去年的基礎上，按照縣鄉新農合實施方案，進一步得到了規范，完善了組織措施，明確了目標任務，并對村衛生所簽定了目標責任書，控制了醫療費用不合理的增長，嚴格執行了新農合報銷基本藥物目錄及單病種限價，住院分娩平產限價550元；進一步健全并落實了藥品進價的順加、目標外藥品的告知、住院費用的一日清單、費用補償公示等十項制度，嚴格落實住院審批制度，嚴把住院病人病種關和身份關，認真落實住院病人出院當天直補制度。加強了對村級定點醫療機構的監管，全年無違規違紀行為發生。2011年我鄉參合農民為29912人，參合率為99%。

在2012年合作醫療籌集資金上，我鄉黨委政府非常重視，縣會議后即召開村三大主干會及村衛生人員會議，按照縣合管辦的文件規定，并抽調人員下鄉宣傳督導合作醫療的有關政策，使全鄉農民對參合的認識得到了進一步的提高，通過廣大干群的共同努力，在短時間內，我鄉參合人數已

達30828人，籌資金額154.14萬元，參合率99%，籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合。

十四、全面加強醫院的內涵建設。在醫療質量上，不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，我院嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理。在服務質量上，按照服務質量考評指標要求，完成了醫療質量提高年規定的目標任務。在公共衛生服務上，全員參與，重點加強，為切實搞好公共衛生服務工作，層層簽定目標責任。根據我院現狀，逐一對照，落實了各項規章制度。堅決杜絕超技能服務，嚴格執行國家基本藥物制度。

十五、健康教育。普及《中國公民健康素養》，深入開展控煙工作。我院成立了控煙領導小組，并制定相關制度，印發了控煙標語50份張貼于各科室及醫院公共區。通過一系列措施，我院達到了無煙單位標準。

十六、存在的問題。

1、人才缺乏，亦無后備力量。

2、醫務人員知識結構不合理，部分專業技術人員未取得執業證，給醫療質量帶來隱患，在某種程度上影響了衛生事業的發展。

十七、2012年工作打算。

1、全面貫徹新時期衛生工作方針政策，用科學的發展觀統領衛生事業發展全局，爭取項目，加速衛生事業發展。

2、以公共衛生服務為主，以新農合為契機，帶動全鄉衛生事業的整體發展，不斷提高人民群眾的醫療保健水平。

3、引進人才（1至2人），解決人才貧乏。

4、進一步提高醫療質量，繼續以開展“服務質量年”活動為載體，爭取創建標準化衛生院目標。

5、建立完善各科建設。為廣大人民群眾真正提供基本的醫療衛生服務。

6、以發展為主題，以改革為動力，繼續實施聘用制，以四項措施（科技興醫、優質服務、醫療質量、公共衛生和新農合）為著力點，落實各項制度，促進醫院發展。

7、加大科技興醫力度（送出進修1至2人）。進一步加大全科醫生培養和引進人才力度。

8、強化內涵建設，實行目標責任制，將工作分解到人，獎罰嚴明。

9、大力加強及規范村所建設，保證鄉村一體化管理科學有序地發展。

10、繼續加強公共衛生體系建設，進一步做好公共衛生工作，提高人民群眾的健康水平。

11、完成局黨委交辦的各項工作任務。

13、抓機遇，求發展，樹形象，求突破，使我鄉衛生事業再上一個新的臺階。

14、鞏固縣文明單位榮譽，努力爭取文明單位的升級。

總之，本工作雖取得了一定成績，但與局黨委的要求還有一定差距，爭取在新的一年發揚成績，糾正不足，在局黨委的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動,加強團結，和諧向上、愛崗敬業，內強素質，外樹形象，為全鄉人民的健康及振興我鄉經濟做出更大的貢獻！

太山廟鄉衛生院

二○一一年十一月二十八日

第三篇：賈廟小學黨支部黨建工作總結

賈廟小學黨支部“五個基本建設”

工作總結

按照鄉黨委的部署，我們賈廟小學黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動和開展“三提”活動中的基礎上全面開展“五個基本建設”，經過一年的努力，初步形成了穩定可靠的基本隊伍，標準規范的基本陣地，務實有效的基本活動，可行管用的基本制度，必要可靠的基本保障，推動了黨組織建設的全面提檔升級，黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，進一步推動了學校各方面工作的科學發展。

一、選好班子，帶好隊伍，大力加強基本隊伍建設

基本隊伍是基層黨組織建設的主體，推進“五個基本”建設，隊伍是關鍵。我校黨支部一貫堅持把工作重點放在基本隊伍建設上，按照《黨章》的要求，嚴格執行黨的組織制度，認真組織黨支部換屆選舉工作。黨支部書記具有抓黨建的“主業”意識，高度重視黨建工作，副書記、其他委員認真履行工作職責，安排充足的時間精力抓黨建工作；成立黨支部委員會辦公室，具體負責黨務工作。

做好發展黨員工作，確保黨的事業后繼有人。注重從教學骨干、年輕團員中培養入黨積極分子、發展黨員，建立發展黨員推薦制、考察制、預審制、票決制、公示制和責任追究制，保證發展黨員質量。加強教育培訓，提高隊伍素質。采取集中學習，參加報告會，參觀學習等形式。對全校黨員干部進行政治理論、師德師風，推門聽和新課程業務培訓。通過教育培訓，使全校黨員干部的整體素質有了明顯提高。

二、整合資源，搭建平臺，大力加強基本陣地建設

基本陣地是黨組織開展活動的重要場所，是黨員接受教育，發揮作用的重要平臺，也是把黨員和群眾團結凝集在黨組織周圍的重要物質依托。我校黨支部堅持把陣地建設作為一項重要的基礎性工作來抓，切實解決黨組織活動場所問題。在教育教學用房比較緊張的情況下，通過整合各種資源，參照“十有” 標準，重新規范黨員活動室。在學校宣傳櫥窗開辟了黨務校務公開欄，充分發揮了教育黨員，凝集群眾的宣傳陣地作用。

三、接受教育經常化，發揮作用載體化，大力加強基本活動建設 基本活動是黨組織和黨員發揮作用的重要載體。我校黨支部緊緊圍繞和發展黨的先進性，狠抓黨員教育管理，把學習培訓，“三會一課”、民主評議、紀念表彰等日常教育管理活動作為“規定動作”.黨員每年參加集中學習時間累計不得少于12天，教學一線的黨員集中學習不得少于6天。

組織富有特色的專題實踐活動，使每個黨員都能找到發揮先鋒模范作用的舞臺。組織黨員、團員青年開展“黨在我心中”專題活動，邀請離休老黨員宣講、宣教；黨員佩戴黨徽上崗，增強黨員意識，牢記先進性要求，接受群眾監督；組織黨員、青年團員舉行課堂教學大練兵，積極參加“四課一評”和“推門聽課月”活動，提升教育教學質量和水平，四、整合完善制度，建立長效機制，大力加強基本制度建設 基本制度是基層黨組織建設的重要保證。幾年來，我校黨支部通過整合完善已有制度，按照“精簡效能、簡便易行、實在管用”的原則，整合形成了黨內選舉、目標責任、組織生活、民主議事、黨務公開、黨員教育管理等6項基本制度，并編印成冊，黨員人手一份。狠抓制度落實。建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，對制度執行情況定期進行考核，加大監督檢查和責任追究力度，確保各項制度真正落實到工作之中，根據形勢發展變化，推進制度創新，形成黨支部建設不斷加強的長效機制。

五、經費保障，正常運轉，大力加強基本保障建設 基本保障是基層黨組織建設的前提和基礎。我校黨支部在保證單位經濟正常運轉的情況下，爭取多種措施解決黨組織的經費保障問題，將經費納入預算，確保經費到位，黨組織每年活動經費不少于2萬元。

經過一年來的不懈努力，我校黨支部“五個基本”建設取得了明顯成效：黨支部的創造力、凝集力、戰斗力不斷提高，隊伍活力不斷增強，組織建設顯現出組織健全、陣地穩固、活動經常、制度規范、保障有力的良好局面，通過抓黨建工作，促進了學校教育教學工作的持續發展，社會效益良好，精神文明建設成果顯著。

本著“把舒適讓給學生，把方便讓給家長，把滿意奉獻社會”的理念近年來，我校為改善辦學條件，給師生創造一個舒適的環境，先后投資250萬元，建起了一棟高標準的教學樓，改造了男生宿舍樓，每間寢室配備了洗漱間、衛生間等生設備。2010年，學校又對校教學區、生活區地面硬化，實現了校園的綠化，美化，硬化，亮化，“生態校園，魅力賈小”已具雛形。“放心食堂” “放心超市” “文明寢室”“綠色生態校園”四項創建工作均已提前達標。

賈廟小學黨支部

第四篇：太山廟中學師德師風方案

寧陜縣太山廟中學

關于開展師德師風教育整頓活動的實施方案

教師是教育事業的根本，師德是教師的首要素質。為進一步加強我校教師職業道德教育，增強廣大教師愛崗敬業，教書育人的責任感、使命感，樹立教師的良好形象，促進本校教育事業持續健康發展，根據《寧陜縣教育體育局關于印發?寧陜縣教育系統師德師風教育整頓活動實施方案?的通知》（寧教體發?2013?14號）精神，結合我校教師在師德師風方面存在的突出問題，現制定如下師德師風教育整頓活動實施方案。

一、指導思想

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“學為人師、行為世范”為準則，以“愛崗敬業、關愛學生、教書育人”為核心，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，切實解決教師在師德師風方面存在的突出問題，培養和造就師德高尚、作風優良、治學嚴謹、愛崗敬業、忠誠黨的教育事業的高素質教師隊伍。

二、活動目標

（一）提高認識。組織全體教職工通過認真學習，聯系實際，深刻反思，查擺自身存在的問題，深入分析問題根源，統一思想，整改立制。

（二）優化師德。加強師德修養，堅持道德自律，提高師德水平，牢固樹立“為人師表、教書育人”的基本道德品質。把教師職業所要求的道德規范轉化為內在素質，使廣大教育工作者增強工作責任心，忠誠黨的教育事業，淡泊名利，無私奉獻，熱愛學生，嚴謹治學。

（三）端正師風。大力弘揚和倡導熱愛教育、團結合作、廉潔從教、為人師表的思想作風；勤奮學習、嚴謹治學、實事求是、聯系實際的學風；關愛學生、誨人不倦、善于創新、勤于教改的教風。

（四）重點整頓以下問題：①理想信念淡薄，世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，向學生傳播有害身心健康的思想。②工作敷衍塞責，不認真備課（應付了事，缺少步驟和環節，缺少師生雙邊活動等）、上課（遲到、早退、隨便離開課堂、接打手機、酒后上課等現象），不認真批改作業（作業批改應付、布置缺乏針對性、出現的錯誤不管不問等）。③集體觀念淡薄，散播一些不利于團結的言論。④法紀觀念淡薄，體罰或變相體罰學生，歧視后進生（個別學生不順自己的心就趕走），侮辱學生以及其他侵犯學生合法權益的行為。⑤舉止輕佻、語言粗俗、律己不嚴、打牌賭博等行為。⑥不安心本職工作，不服從學校安排，工作推諉扯皮，挑三揀四，不按時完成限時性工作。⑦不堅守工作崗位，曠工、遲到、早退現象。⑧上班時間在辦公室內閑聊、上網，做一些與工作無關的事情。⑨其他違反教師職業道德規范的行為。

三、活動步驟和方法

本次師德師風教育整頓活動具體分三個階段進行。第一階段：學習動員，提高認識（開學至3月底）。重點抓好動員部署、學習培訓、專題討論、師德演講四個環節。

（一）宣傳動員（2月27日---3月1日）。召開全校教職工動員大會，明確開展師德師風教育整頓活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。

（二）制定實施方案（3月3日---3月8日）。按照縣局師德師風教育整頓活動要求，結合學校實際，制定完善本校師德師風教育整頓活動實施方案。

（三）集中學習（3月10日——3月22日）

1、組織全體教師集中進行學習和教育活動。主要內容為“十八大精神”、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《中共中央、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德實施綱要》、學習《安康市教育局關于加強師德建設規范教師從教行為的八條規定》、《安康市教師違反職業道德處理辦法（試行）》，學習縣局下發的關于師德建設、考核辦法、教職工請假規定、績效工資發放辦法、教師隊伍管理實施辦法等有關文件，學習習近平年來涌現的教師的先進事跡。

2、結合學校實際，在全校集中學習的同時，采取以各年級組為學習小組進行小組學習和個人自學相結合的形式，并積極開展以“我為什么當教師、我當不當一名好教師、我能不能當一名好教師、怎樣當好一名人民滿意的教師”為主題的討論活動，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任。每名教師要寫5000字以上的學習筆記，撰寫不少于1篇的心得體會。學校辦不少于2期的學習專欄。

（四）、師德演講（3月下旬）。在學習討論的基礎上，全體教師要結合實際，談認識、談感想、談發生在身邊的師德先進典型，談自己在教育教學、關愛學生、為人師表方面親身經歷、經驗和體會，撰寫師德師風演講稿。演講材料要文字精煉、生動活潑，演講時間在5至10分鐘，學校將于3月下旬組織演講。

第二階段：對照檢查，整改提高（4月至5月）。重點抓好查找問題、征求意見、民主評議、落實整改四個環節。

查找問題（4月1日---4月7日）。全體教職工要對照《中小學教師職業道德規范》和《安康市教育局關于加強師德師風建設規范教師從教行為的八條規定》，全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，重點查擺目標任務要求第四點所提出的問題。

征求意見（4月8日---4月14日）通過發放調查問卷，召開學生座談會，設立意見箱等，廣泛征求學生、家長和社會的意見，嚴肅查處教師違反職業道德的行為。重點查處體罰或變相體罰學生等有違師德的行為。對學生、家長及社會反映有上述行為的教師，經調查核實，對全年工作實行一票否決。

民主評議（4月15日——4月21日）

1、由師德師風教育整頓活動領導小組設立并負責管理“師德師風意見箱”，搜集對學校師德師風建設的意見或建議。

2、師德師風教育整頓活動領導小組負責制定個人自評和互評表，然后以年級為單位實事求是地開展個人自評和互評。

3、教務處牽頭組織學生對任教的專任教師進行測評。

4、學校德育處牽頭組織部分學生代表（特別是學生干部）對學校管理人員進行測評。

5、對教師個人自評和互評結果實事求是地深入分析和總結，以真正達到以評促改的目的。

6每位教師在自評和互評的基礎上寫一份剖析材料。落實整改（4月22日至5月底）。全體教職工針對征求到的意見和民主評議中反映的問題，制定整改方案，突出整改重點，規定整改時限，落實整改責任。整改方案務必于4月底前完成，5月重點進行整改。

第三階段：建章立制，總結交流（6月至7月上旬）。重點抓好健全規章制度，總結交流，請求驗收三個環節。

1、健全規章制度（6月3日至6月16日）。建立和完善以下各項制度：師德師風規范制度、師德師風學習培訓制度、師德師風民主評議監督制度、師德師風責任追究制度、師德師風考核制度、師德師風獎懲制度。

2、總結交流（6月17至6月23）。每位教職工要對開展師德師風教育整頓活動認真總結，學校召開總結交流會，通過交流思想、暢談收獲，達到提高和鞏固教育整頓活動成果的目的。全面對學校師德師風集中教育整頓活動進行總結和評價，寫出書面總結報告，并針對師德建設方面存在的問題，認真制定整改、創建方案，表揚先進，激勵后進。每位教師要寫出師德師風集中教育整頓活動的總結或體會，學校將組織部分學生及家長對教師進行滿意度測評，評出“學生最喜愛的教師”和“師德標兵”，將評選結果上報教育局。

3、請求驗收（6月24日至7月上旬）。學校師德師風教育整頓活動領導小組整理活動的視頻、圖像、文字資料，認真對照整頓活動的要求進行自查，在自查整改的基礎上撰寫請求驗收報告上報縣局請求驗收。

四、活動要求

1、加強學習，提高認識，切實加強對開展師德師風集中教育整頓活動的組織和領導。

2、結合實際，精心制訂開展師德師風集中教育整頓活動實施方案。

3、必須解決群眾反映的熱點和突出問題。特別是教育、管理和服務工作中存在的突出問題。堅決杜絕教師對學生譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰行為。要耐心引導教師找準存在的突出問題，剖析問題的根源，落實整改措施，確保活動富有成效，防止走過場。

4、在活動中，積極探索邊學、邊評、邊改，不斷取得預期成效。加強活動的管理和監督，確保活動順利開展。

5、活動要與職稱評聘及評優相結合。把每位教師參加師德師風集中教育整頓活動的表現，作為考核、職稱評聘和年終評優的重要依據。把師德教育作為教師全員培訓的首要任務和重點內容，激勵廣大教師積極投身教育活動。

6、要加強制度管理，建章立制，認真制訂師德師風考核評估辦法，并定期進行認真考核；將考核結果存入教師師德檔案，以形成師德師風激勵長效機制。

7、堅持統籌兼顧。把師德師風教育整頓活動與正在開展的作風轉變年，走進家庭攜手育人大家訪活動有機結合起來，形成合力。

太山廟中學

2013年3月6日

附：太山廟中學師德師風集中教育整頓活動領導小組

太山廟中學

師德師風集中教育整頓活動領導小組

組 長：劉西文副組長：王成斌成 員：吳興富 宋 俊黃增軍黃太政

許遠明

彭地勇

第五篇：居委會黨建工作總結

居委會黨建工作總結

夯實黨建基礎促進經濟發展

居委會坐落在大興鎮區中心，現有6個居民小組，1256戶居民，人口8723人。黨總支下轄兩個黨支部，6個黨小組，118名黨員。

近年來，大興居委會黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以支部建設為抓手，突出經濟建設這個中心，堅持科學發展觀，以“工業抓招商、企業抓大戶、居民抓三產、基礎抓好范文版權所有城建”為發展思路，夯實黨建基礎，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2003年，全居實現工業總產值4000萬元，稅利超過50萬元，人均收入4100余元。2001-2003年連續三年在全鎮目標管理考評中名列第一；1999-2000年連續二年被區委評為先進黨支部；2001-2002年連續二年被區政府評為安全文明村；2003年被區委評為先進黨支部。總支書記趙新民同志2001年被評為江蘇省勞動模范，并多次被市、區兩級黨委、政府表彰。今年5月，趙新民同志被區委組織部破格提拔為大興鎮鎮長助理。具體做法有以下三個方面：

一、強化班子建設，提高支部號召力。

火車跑得快，全靠車頭帶。多年來，支部紿終堅持把組織建設，尤其是班子的建設當作工作的重中之重。特別是注重選拔那些公正廉潔、年富力強、群眾威信高且會經營懂管理的“能工巧匠”進入領導崗位。先后對5名支部成員和居委會成員進行調整，從而極大地優化了班子結構，提高了班子的綜合素質。到目前為止，全居委會12名干部（包括黨小組長）具有高中以上文化程度的占75，具有一定專業技術知識的占70，35歲以下的年輕干部占60。三組黨員、個體大戶陳永高，思想素質高，頭腦靈活，樂于助人，富有組織能力，被居民稱為致富共富帶頭人，在全居享有很高的威信。黨的富民政策剛剛出臺，他就帶頭搞起了水泥預制品廠、浴池等企業，年盈利都在5萬元以上，每年為集體和公共福利事業捐款1萬元以上。1999年被提拔為居委會黨總支副書記以后，陳永高把自家的企業放給家人和別人管理，自己全身心地投入到為人民服務的集體工作上，一心為著“富民強居”工作奔波，為創辦居委會建筑工程公司等企業，他拿出自己的全部積蓄，并為實施鎮里的“道路暢通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐資1萬多元，讓居民真真切切地嘗到了“用好一個人，造福一大片”的益處，廣大居民高興地說：“有這樣好的帶頭人當家，我們的日子大有奔頭。”由于黨員支部一班人素質高，富有開拓精神和創業意識，整體班子的戰斗力強，集體經濟這塊大蛋糕越做越大。自大包干以來，我們大興居委會的居民的各種稅費上繳款全部從集體經濟中墊付。同時，居委會還配有農機專業隊、植保隊等6支服務隊伍，居民種田所用農機和植保全部享受免費服務。

與此同時，我們大興居委會還充分利用黨員活動室陣地，對支部一班人和普通黨員、后備干部、入黨對象進行思想政治、工作方法、科學技術、市場經濟、法律法規等方面的培訓，去年以來，共舉辦爭做市場經濟帶頭人知識講話、代教育學習班20多期，培訓黨員280人次，還選拔30多名黨員干部到上級黨校和外地學習深造。把全體黨員的思想引導到發展經濟、做市場經濟帶頭人上來。同時，黨支部還注意不斷充實新鮮血，全居黨員隊伍不斷擴大，近三年，從各類階層中吸收新黨員24名，在居民中樹立了良好的形象。

二、強化陣地建設，提高黨支部凝聚力

在新的形勢下，為了增強居委會黨支部的凝聚力，發揮在“三個文明”建設中的核心領導作用，本著上與黨的政策緊密結合，下與村情民意相結合的原則，不斷加強支部各項制度建設，形成了適應新時期工作要求的新機制、新規范。一是抓陣地建設。1994年，居委會在集體資金困難的情況下，本著“再窮也不窮黨建”的原則，千方百計籌資60余萬元，建起了占地1000多平方米的辦公大樓，并專門把整個三樓作為黨建活動陣底。在黨建活動室內，各項規章制度規范上墻，活動器材一應俱全。支部定期組織黨員觀看反映黨建主旋律和實用科技方面的電教片，使他們從中受到教育和啟發。二是抓活動規范。以“三會一課”為載體，不斷開展對黨員干部的形勢教育、法制法規教育和黨的基本知識教育等等。平時，不管事務再多，工作再忙，都始終堅持組織全體黨員每周一次集體學習，每月一次思想匯報，每季度召開一次民主座談會。其次，對外出務工黨員實行嚴格管理，每月互寄一封信，要求黨員及時向支部匯報思想，支部及時向他們通報有關精神。三是抓好檔案管理。建立健全了“六簿一冊”等各類檔案資料，并有專人負責，同時經常進行檢查，使各項檔案資料整理有序，存放齊全。

三、強化目標建設，提高支部戰斗力。

圍繞目標抓黨建是基層組織工作的落腳點。為此，我們始終圍繞“強居富民”這個大目標，圍繞當前農村經濟工作重點，找準突破口，實施“三大工程”，強力推進經濟發展。