第一篇：工傷職工生活護理費

工傷職工生活護理費

《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。”

由這兩條規(guī)定可見，工傷職工的生活護理費分兩類：

一、評定傷殘等級之前的生活護理費

對評定傷殘等級之前的護理，只規(guī)定由用人單位來負責。但是，對于用人單位沒有負責護理，而由工傷職工家屬或雇人來護理的，護理費的承擔實踐中操作標準不一。部分省、市對這部分評殘之前的護理費，在《工傷保險條例》的基礎上，對單位沒有負責護理的護理費支付標準進行具體的規(guī)定，如河北省規(guī)定，可以按照單位上年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。但更多的省、市沒有這樣的具體操作標準，那么就主要參考《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的相關規(guī)定，即護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。須注意，護理時間和護理人數由工傷醫(yī)療機構出具醫(yī)囑證明或診斷書確定，時間超過3個月仍需護理的應申請鑒定機構對當事人是否需要進行確定，最長不超過20年。

二、評定傷殘等級之后的生活護理費

《工傷保險條例》對評殘后的生活護理費標準非常的明確。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。根據護理級別，生活完全不能自理的，為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，生活大部分不能自理的，為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，生活部分不能自理的，為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。生活不能自理的三種情況簡單介紹如下：

(1)生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關護理依賴的規(guī)定。根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。完全護理依賴就是指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動等五項均需護理者。

(2)生活大部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，大部分護理依賴是指生活大部分不能自理、進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護理者。(3)生活部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，部分護理依賴是指部分生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護理者。

云南提高工傷職工傷殘津貼、生活護理費等待遇標準

云南省人力資源和社會保障廳昨日提出，今年全省調整工傷職工和供養(yǎng)親屬待遇，相關的補發(fā)工作要確保落實。7月1日前要把工傷職工及供養(yǎng)親屬的相關待遇兌現到位。

其中，參加工傷保險后發(fā)生工傷的職工和納入工傷保險統籌的“老工傷”人員的一至四級傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，由工傷保險基金支付；五至六級工傷人員傷殘津貼、未納入工傷保險統籌的工傷職工（含“老工傷”人員）的一至四級傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位支付。

從2012年1月1日起，云南省提出了提高本年度工傷職工傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。

調整范圍包括以下三類人員：2011年12月31日前，已按月領取傷殘津貼（原稱傷殘撫恤金）的一至六級工傷職工（不含已領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員）；已按月領取生活護理費的一至四級工傷職工（含已領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員）；符合《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》，并已按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。

具體的調整標準為：傷殘津貼，一級每人每月增加260元，二級每人每月增加245元，三級每人每月增加230元，四級每人每月增加220元。調整后達不到統籌地最低工資標準的補足最低工資標準。五至六級工傷職工傷殘津貼，以原領取的傷殘津貼為基數，按照本單位在職職工平均工資增長率同步提高傷殘津貼。單位平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。

此外，生活護理費方面：完全護理依賴（含已領取生活護理費的一級傷殘）每人每月增加120元；大部分護理依賴（含已領取生活護理費的二級傷殘）每人每月增加100元；部分護理依賴（含已領取生活護理費的三至四級傷殘）每人每月增加80元。

工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加70元。

第二篇：工傷護理費

工傷護理費

工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資；工資數額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。依據《工傷保險條例2011》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第二種護理費依據《工傷保險條例2011》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。還有就是住院期間的伙食補助費：依據《工傷保險條例2011》第三十條職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。這里僅能給你提供法規(guī)依據，具體的數額你還要到當地社會保障局的工資部門了解。

第三篇：職工工傷生活護理費的支付情況和計算公式

職工工傷生活護理費的支付情況和計算公式

(1)生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關護理依賴的規(guī)定。根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。完全護理依賴就是指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動等五項均需護理者。部分護理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護理者。

生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費賠償按統籌地區(qū)上職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規(guī)定：“工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統籌，其他地區(qū)的統籌層由省、自治區(qū)人民政府確定。”因此所謂統籌地區(qū)，一般指直轄市或者設區(qū)的市這一范圍。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，大部分護理依賴是指生活大部分不能自理、進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護理者。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算

護理費按統籌地區(qū)上職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關規(guī)定，部分護理依賴是指部分生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護理者。

生活部分不能自理的護理費賠償金額計算

護理費按照統籌地區(qū)上職工月平均工資的30%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)×30%

第四篇：調整工傷人員生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金-2011.03

調整工傷人員生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金

浙人社發(fā)〔2011〕103號

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（勞動保障局）、財政局，省級各單位：

為保障工傷人員生活護理的需要和因工死亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，經省政府同意，決定適當調整工傷人員生活護理費（工傷護理費，下同）和供養(yǎng)親屬撫恤金（供養(yǎng)直系親屬撫恤金，下同）。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍和對象

全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）、事業(yè)單位、民間非營利組織（不含依照或者參照公 務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體）、個體工商戶及其雇工中，在2010年12月31日前已按浙勞險〔1999〕333號文件、國務院令第375號令規(guī)定 享受工傷人員生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調整辦法

（一）生活護理費調整辦法

上述相關人員的生活護理費，以各統籌地2010職工月平均工資為基數計發(fā)。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金調整辦法

上述相關人員的供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加100元。調整后，每名因工死亡職工供養(yǎng)親屬的月供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過統籌地2010職工月平均工資。

三、調整時間

本次調整從2011年1月1日起執(zhí)行。

四、資金渠道

本次調整所需經費，均按原渠道解決。

二○一一年三月二十八日

浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

2011年3月31日印發(fā)

第五篇：工傷護理費賠償標準是怎樣的？

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工傷護理費賠償標準是怎樣的？

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職工要是在工作過程中遭受了人身損害的話，在實際進行治療的時候，可能需要專業(yè)的人員對其生活進行一定的護理，而在日后的賠償項目里面自然就會包括這部分護理方面的賠償。那到底我國對工傷護理費賠償標準是怎樣規(guī)定的呢？律伴小編馬上為你做詳細解答。

一、停工留薪期內需要護理的，由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時，護理費的計算標準可以計算，主要由兩種方法：

1、參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定。

(1)、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定;

(2)、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一職工社會平均工資;

(3)、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。

2、參照上用人單位職工平均工資一個人的標準支付。

二、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

根據進食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動這5項確定護理依賴程度。

1、上述五項均需要護理的，為完全不能自理，生活護理費標準為統籌地區(qū)上職工月平均工資的50%;

2、上述五項中三項需要護理者，大部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區(qū)上職工月平均工資的40%;

3、上述五項中一項需要護理者，為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區(qū)上職工月平均工資的30%。

三、工傷護理費誰付

評殘前，所在單位;評殘后，工傷保險經辦機構。

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四、護理費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規(guī)定，“護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。”“護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。”“護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。

受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。”“受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。”根據上述規(guī)定，護理費的計算應視護理人員有無收人而分別適用不同的計算標準。

(一)護理人員有收人的，按照實際減少的收入賠償。

(二)護理人員無收人的或者雇傭護工的，按照交通事故發(fā)生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

關于工傷護理費賠償標準的內容，律伴小編就為大家整理到此。在涉及到工傷賠償項目里面，護理費也是很重要的。因為工傷會導致職工喪失一定的生活自理能力，作出相應的賠償就是必然的了。以上就是律伴小編根據相關法律規(guī)定整理出來的內容，希望可以為您提供一些幫助。

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