第一篇：關于調整省屬國有重點煤礦企業工傷職工傷殘津貼和生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金的通知

關于調整省屬國有重點煤礦企業 工傷職工傷殘津貼和生活護理費及因工死亡

職工供養親屬撫恤金的通知

晉人社廳發[2012]86號

各省屬國有重點煤礦企業，平朔煤炭工業公司、華晉焦煤公司、山西中煤華晉能源公司、省監獄管理局所屬煤礦企業，山西煤炭工業社會保險事業局：

根據《工傷保險條例》和《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》的有關規定，決定從2012年1月1日起，調整省屬國有重點煤礦企業工傷職工傷殘津貼和生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金，現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2011年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。

二、調整標準

（一）傷殘津貼

1、一級傷殘每人每月增加165元，二級傷殘每人每月增加155元，三級傷殘每人每月增加145元，四級傷殘每人每月增加135元，五級傷殘每人每月增加125元，六級傷殘每人每月增加115元。（其中：1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的，其傷殘津貼的調整標準為：完全喪失勞動能力的每人每月增加150元，大部分喪失勞動能力的每人每月增加120元。）

2、一級至六級傷殘人員，在上述基礎上，再按下列標準增加傷殘津貼：

按上述規定調整傷殘津貼前，月傷殘津貼低于統籌范圍內平均傷殘津貼水平2200元的，每人每月再增加105元；月傷殘津貼高于2200元低于4000元之間的，每人每月再增加75元；月傷殘津貼高于4000元的，每人每月再增加35元。

3、一級至四級傷殘人員按上述標準增加傷殘津貼后，其月傷殘津貼仍達不到1650元的，調整到1650元。

（二）生活護理費。屬于生活完全不能自理的每人每月增加80元，生活大部分不能自理的每人每月增加70元，生活部分不能自理的每人每月增加60元。

生活護理費按上述標準增加后，生活完全不能自理其護理費低于1200元的調整為每人每月1200元；生活大部分不能自理其護理費低于960元的調整為每人每月960元；生活部分不能自理其護理費低于720元的調整為每人每月720元。

（三）供養親屬撫恤金。配偶每人每月增加70元，其他親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。

供養親屬撫恤金按上述標準增加后，其配偶撫恤金低于820元的調整為每人每月820元；其他親屬撫恤金低于660元的調整為每人每月660元。

三、資金渠道

調整一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險統籌并由工傷保險基金支付的，由工傷保險基金承擔；未納入工傷保險統籌仍由企業支付待遇的，由企業按原渠道解決。調整五級和六級工傷職工傷殘津貼所需資金由企業按原渠道解決。

四、待遇審批

按本通知調整傷殘津貼、生活護理費及供養親屬撫恤金的，由企業填寫省統一印制的審批表，經山西煤炭工業社會保險事業局審核后，報省人力資源社會保障廳審批。

五、其他

（一）按照原省勞動保障廳、省財政廳《關于調整企業職工喪葬費和遺屬生活困難補助費等待遇標準的通知》（晉勞社養[2002]310號）規定領取工傷護理費和因工死亡職工供養直系親屬撫恤金的人員，其工傷護理費和供養直系親屬撫恤金的調整按本通知執行。

工傷職工已辦理退休手續并按養老保險政策規定按月領取養老金的，不參加傷殘津貼的調整。

（二）本通知下發前已按照有關規定一次性結算工傷保險待遇并終止工傷保險關系的人員，不在這次待遇調整的范圍。

（三）省直管事業單位工傷保險待遇的調整，參照本通知規定執行。

這次調整企業工傷人員工傷保險待遇，是以人為本、構建和諧社會的要求，是保障和改善民生的重要舉措。各有關部門和企業要高度重視，切實加強領導，抓緊組織實施，盡快將增加的待遇發放到工傷人員手中。

二〇一二年六月二十日

第二篇：工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金可否一次性領取

文章來源中顧法律網

上海市工傷鑒定范圍之因工死亡職工供養親屬 在什么情況下停止享受撫恤金待遇?答《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第四條指出領取撫恤金人員有下列情形之一的停

止享受撫恤金待遇

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養的;

(五)死亡的。

工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金可否一次性領取?

答《工傷保險條例》與《企業職工工傷保險試行辦法》的規定不同對于工傷職工傷殘津貼

和因工死亡職工供養親屬撫恤金按月從工傷保險基金領取的是否可以一次性領取沒有做硬性規

定。實際上是將這一內容的立法權給了各地由各地根據實際情況予以處理像廣東、天津就規定

可以一次性領取工傷待遇而北京、重慶則不行。

對于用人單位沒有繳納工傷保險費的用人單位面臨解散、破產的工傷職工或其直系親屬依

據有關規定要求用人單位一次性支付傷殘津貼和供養親屬撫恤金是完全可以的。

企業職工因公外出期間因意外事故失蹤應如何辦理工傷保險待遇?

根據《工傷保險條例》的規定職工因公外出期間因意外事故失蹤的從事故發生的下個月起

3個月內本人工資照發從第4個月起停發工資對失蹤職工的供養親屬按月發給供養親屬撫恤

金。生活有困難的可以預支一次性工亡補助金的50%。人民法院宣告死亡的發給喪葬補助金和

其余待遇。

當失蹤人重新出現并經法院撤銷死亡結論的已領取的工傷待遇應當終止供養親屬享受的條件是什么?

答依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源并有下列情形之一的可根據《因工死亡職工

供養親屬范圍規定》第三條規定按規定申請供養親屬撫恤金

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡其祖父、外祖父年滿60周歲祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力其兄弟姐妹未滿18周歲。

因工死亡職工供養親屬的范圍有哪些?

答《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條明確規定因工死亡職工供養親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫

子女、兄弟姐妹。本規定所稱子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女其中婚生子

女、非婚生子女包括遺腹子女;本規定所稱父母包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;本規

定所稱兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫

養關系的繼兄弟姐妹。

答本案涉及職工因工死亡后工傷待遇應如何支付的問題。《工傷保險條例》規定職工因工

死亡的享受的工傷保險待遇包括三項喪葬補助金供養親屬撫恤金一次性工亡補助金。一是

喪葬補助金標準為本省、自治區、直轄市上職工平均工資6個月。二是供養親屬撫恤金標

準為配偶每月按本省、自治區、直轄市上職工月平均工資的40%其他供養親屬每人每月按

30%發給。孤寡老人或者是孤兒每人每月在此標準基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過死

者本人

工資。供養親屬撫恤金根據上職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。三是一次性工亡補

助金標準為本省、自治區、直轄市上職工平均工資48個月至60個月的金額。

保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來

源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%其他親屬每人每月30%孤寡老人或者孤兒每人

每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定(注見《因工死亡職工供養親屬范圍

規定》);

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

遇到“泡工傷”不上班的該怎么辦?

嚴明系五金交電公司職工2002年6月10日在搬運貨物時砸傷腰部經醫院診斷為腰椎間盤

突出癥當地勞動保障部門認定為工傷勞動鑒定委員會確認住院治療和醫療期。住院治療半個月后基本穩定出院回家休息。到2003年10月單位認為嚴明已超過醫療期就通知其到公司上班。但是嚴明自行找到醫院出具診斷腰椎間盤突出癥未愈的證明以腰椎疼痛不能工作為由不到工作公司無奈仍支付其工傷津貼。直到2004年3月公司再次通知他上班

嚴明還以傷情

未愈為借口不上班這種情況怎么辦?

答職工因工負傷治療期間在《工傷保險條例》施行前稱為工傷醫療期條例施行后稱為停

工留薪期工傷職工不遵守醫療期的規定是違反勞動紀律的。工傷醫療期是指職工因工受傷

后停工治療休

息并享受工傷津貼的期限。多數情況下經過系統治療傷情痊愈或相對穩定或者根據我國目前的醫療水平和手段再沒更好的治療辦法而喪失勞動能力時就視為醫療期滿。

停工留薪期(《工傷保險條例》施行前叫工傷醫療期)一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況

特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。嚴明私

自找醫院出具醫療證明并不符合規定在停工留薪期滿后仍不上班是嚴重違反公司勞動紀律的行

為。對此公司可以停發停工留薪工資給予紀律處分。在停工留薪期間有些職工長期“泡工傷”

是錯誤的損害了企業的利益工傷保險政策不能保護這種錯誤行為。正確的做法是停工留薪期

滿后痊愈的按時上班致殘的應按規定報當地勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級。根據傷殘等級可

以享受相應的因工傷殘待遇有的辦理全殘退休有的在企業安排適當工作。

第三篇：關于調整工傷人員傷殘津貼、生活護理費和 供養親屬撫恤金有關問題的通知

關于調整工傷人員傷殘津貼、生活護理查費和 供養親屬撫恤金有關問題的通知 找

作者：

日期：2011-10-18

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來源：

皖人社秘〔2011〕314號

各市人力資源和社會保障局、財政局：

為保障因工致殘人員和因工死亡職工供養親屬的基本生活，綜合考慮全省職工平均工資及生活費用變化等因素，根據《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》的有關規定，決定對全省工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金進行調整。現就有關問題通知如下：

一、調整對象

2010年12月31日前發生工傷，享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工以及因工死亡職工供養親屬。

二、傷殘津貼調整標準

享受傷殘津貼的一至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘210元，二級傷殘200元，三級傷殘190元，四級傷殘180元。

享受傷殘津貼的五至六級工傷職工，由用人單位按每人每月分別增加120元、100元進行調整。

三、生活護理費調整標準

生活護理費調整為：2010統籌地區職工月平均工資乘以護理費待遇率。

四、供養親屬撫恤金調整標準

配偶每人每月增加80元，其他供養親屬每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10元。

調整后的供養親屬撫恤金，人均撫恤金低于統籌地區城鎮居民最低生活保障標準120%的，按城鎮居民最低生活保障標準的120%計發。

五、費用來源

參加工傷保險并由工傷保險基金支付的、或原由養老保險基金支付的享受生活護理和供養親屬撫恤金的人員，此次調整增加的部分由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。

五至六級傷殘人員的傷殘津貼調整增加部分，由用人單位支付。

六、其他

統籌地區職工月平均工資以省統計局公布的數字為準。此次待遇調整自2011年7月1日起實施。

此次待遇調整工作，由各市人力資源和社會保障局負責實施，并于2011年11月底前落實到位。各地如在實施中遇到問題請及時反饋省人力資源和社會保障廳。

本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

二〇一一年十月十九日

第四篇：關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知

青島市人力資源和社會保障局 青島市財政局

文 件 青人社發〔2011〕17號

關于轉發山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知》 的通知

各區（市）人力資源社會保障局、財政局，各有關單位：

現將山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知》（魯人社發[2011]26號，附件一）轉發給你們，并結合實際提出以下意見，請一并貫徹執行。

一、生活護理費以2010青島市在崗職工月平均工資2379元為基數，按照《工傷保險條例》（修訂）第三十四條第二款規定的比例進行調整。

第五篇：關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知

關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知

各市人力資源社會保障局、財政局，省直各部門，各高等院校，中央駐魯有關單位：

為切實保障企業、事業單位、社會團體（參照公務員法管理的事業單位、社會團體除外）、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)1至4級工傷人員和工亡人員供養親屬的基本生活，根據《工傷保險條例》(修訂)和《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的有關規定，經省政府同意，自2011年1月1日起，對用人單位1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和工亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整。現就有關問題通知如下：

一、調整范圍

2010年12月31日前,用人單位中享受傷殘津貼的1至4級工傷人員（不包括領取基本養老金的工傷退休人員）、經批準領取生活護理費的工傷人員和領取供養親屬撫恤金的因工死亡人員（含因工致殘完全喪失勞動能力領取養老金期間死亡人員）供養親屬。

二、調整標準

傷殘津貼：對符合條件的1至4級工傷人員，每人每月按185元至150元的標準增加（具體標準見附件1）。

生活護理費：以統籌地區2010職工月平均工資為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定。

供養親屬撫恤金：配偶每人每月增加70元，其他供養親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。

三、資金來源

調整上述三項待遇所需費用，已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。

調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和工亡人員供養親屬撫恤金標準，充分體現了黨和政府對工傷人員以及工亡人員親屬的關懷。各市人力資源和社會保障局、財政局及各有關單位一定要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，確保2011年5月20日前完成此項工作，將待遇發放到相關人員手中。5月底前，各市要寫出總結，連同《2011年調整工傷保險待遇情況統計表》（見附件2），分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

附件：1.2011年1至4級工傷人員傷殘津貼調整表

2.2011年調整工傷保險待遇情況統計表

二○一一年五月六日— 2 —

主題詞：社會保險工傷待遇通知

山東省人力資源和社會保障廳辦公室2011年5月6日印發— 3 —