第一篇:姜堰市司法局蔣垛司法所文1
姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 50 號
司法所內部管理制度
政治、業務學習制度
一、司法所要加強政治、業務學習,不斷提高本所人員的政治理論和業務素質,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、積極參加鄉鎮及上級機關組織的政治和業務學習。司法所(含法律服務所)每月至少組織一次政治、業務學習,做到學習有計劃、有記錄,個人有筆記、有心得。
三、堅持集體學習與自學相結合。集體學習由司法所長組織,司法所、法律服務所人員參加。集中學習時,做好學習筆記,積極踴躍發言,按要求撰寫心得體會,全年不少于2篇。個人自學,要做好讀書筆記,撰寫學習體會。鼓勵參加自學考試,提高學歷層次。
四、組織學習要建立學習檔案。包括:學習計劃、簽到表、學習資料、學習記錄、體會文章等。
日常管理制度
一、按時上下班,不遲到、不早退,外出嚴格履行請銷假手續。
二、辦公設備有專人負責使用和保管,出現故障及時維護。
三、在上班期間,要求著裝整齊、文明辦公,不準從事打撲克、下棋、打電腦游戲等娛樂活動。
四、文字稿件要求字跡工整,內容規范。存檔文稿必須使用黑水鋼筆,上報的文稿,原則上要求打印。
五、司法所印章、信函、文印要有專人負責保管,并建立登記簿,嚴格審核手續,防止濫用和被人盜用現象發生。
六、交通工具要有專人使用和保管,定期保養,及時維修。不得無牌無證駕駛,不得酒后駕車,不得公車私用,不得將車輛借給非本單位人員駕駛。違者將根據有關規定嚴肅處理。
請銷假制度
1、司法所工作人員因病、因事不能正常上班時,必須請假,經批準后,方可離開崗位。
2、請假批準權限:所長因事請假一天須經鄉鎮分管領導同意簽字后報局政工科,兩天以上須經局主要負責人批準;干事請假一天由所長批準,兩天以上須經鄉鎮分管領導批準并報局政工科,三天以上須經局主要負責人批準;因公外出到本市以外兩天以上的,須報經局主要負責人同意;不履行請假手續或超假的按曠工論處。
3、工作人員假期結束后,應及時逐級銷假。
請示匯報制度
1、司法所每月要向司法局和所在鄉鎮黨委、政府匯報一次工作情況。
2、工作中遇到的疑難問題和可能激化的矛盾糾紛,要及時向有關領導請示報告,并采取必要措施,嚴防矛盾激化和“民轉刑”案件的發生。
3、社區矯正和安臵幫教對象有失控、脫管、下落不明、重新犯罪嫌疑的要及時向司法局和鄉鎮分管領導報告。
4、對司法局部署的工作任務,及時向鄉鎮分管領導報告;鄉鎮重大的司法行政工作、活動及時向司法局報告。請示報告工作要有詳細記載,對上級的指示要認真記錄,及時傳達落實。
崗位責任制度
1、司法所要在司法局和鄉鎮黨委、政府的領導下,圍繞黨委、政府的中心任務開展工作。
2、司法所實行所長負責制,組織搞好司法局和所在鄉鎮黨委、政府、綜治辦交辦的各項工作。
3、司法所要通過履行法律保障、法律服務、法律教育三大職能,運用法制宣傳、人民調解、法律服務、安臵幫教和執法監督等手段,維護基層穩定、保障經濟發展、推進基層依法治理工作進程。
4、司法所要把各項業務指標和其他主要工作,逐項分解落實到人,實行責、權、利相結合的責任制。
5、司法所要定期組織崗位練兵,不斷提高干警業務素質和獨立工作的能力。
6、司法所工作人員要按照上級要求,盡職盡責,積極工作,按時完成各項工作任務。
7、對崗位責任制要定期檢查評比,實行獎優罰劣。
檔案管理制度
一、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統一格式的卷宗,要統一格式整理歸檔。交接要履行手續。
二、檔案要有專人負責統一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規范,分門別類、有序存放。涉及國家機密和當事人隱私的案卷列為密卷,并加注密卷標記。
三、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度,定期檢查和清點,落實防損、防潮、防火和防盜措施,確保檔案的完整和安全。對無查考利用價值的檔案,應登記造冊,報市局批準后銷毀。
四、借閱檔案要嚴格履行借閱審批手續,密卷要嚴格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內容,不經準許不得私自復印卷宗內容,借出的卷宗要及時收回。
廉潔自律制度
一、不準散布有損國家聲譽的言論,不準參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。
二、不準從事營利性的經營活動和受雇于任何人或者組織。
三、不準在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當事人的物品、現金和有價證券。
四、不準參與賭博,不準為賭博提供場所或者提供保護。
五、不準在工作日中午和值班時間飲酒。
六、不準到娛樂場所進行不健康的娛樂活動。
七、不準酒后駕車,不準將車輛借給非本單位人員或者無證人員駕駛。
姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 51 號
司法所崗位責任制
所長(負責人)職責
一、堅持以“三個代表”的重要思想為指導,貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規,執行上級的指示、決議,負責司法所的全面工作,保證完成上級分配的任務。
二、勤匯報、多請示,積極爭取鎮黨委、政府的支持,服從上級行政機關部門的管理和指導,協調各部門關系。
三、負責制定司法所的年度工作計劃和各項管理制度,模范遵守,以身作則,使司法所的各項內部管理走上制度化的軌道。
四、負責組織全所人員的政治、業務學習,做好本所人員的思想教育,指導本所人員的業務工作。搞好廉政建設,不斷提高司法所的整體素質。
五、深入調查研究,掌握社會動態,帶領全所工作人員 為當地的經濟建設提供優質的法律服務和法律保障。
六、吸取兄弟單位的工作經驗,提高本所法律服務的質量,不斷拓寬法律服務領域,提高本所法律服務工作的社會效益和經濟效益。
七、管理、指導基層人民調解委員會的“四落實”(即組織、制度、計劃、報酬四落實),幫助基層人民調解委員會建立健全各項工作制度,積極推行調解工作責任制,實行調委會包面,調解小組包片,調解主任包重點戶或人,形成層級負責和縱橫交叉的調解網絡,充分發揮基層人民調解組織的作用。
八、做好“兩勞”人員安臵幫教工作,加強對刑釋解教人員銜接幫教和重點防控,建立幫教措施,拓寬安臵渠道,預防和減少重新違法犯罪。
九、帶領全所人員抓好全鎮法制宣傳、普法教育,推進依法治理工作的開展;抓好法制報刊發行工作,完成上級下達的普法任務。
十、負責督促搞好本所的月報表、半年小結、年終總結,做到準確無誤、及時上報。
二、法律工作者職責
一、在所長(負責人)安排下,按時保質保量完成自己承辦的法律事務。
二、工作中堅持以事實為依據、以法律為準繩,恪守職業道德和紀律,嚴格依法辦事,自覺維護法律尊嚴。
三、主動為基層政府的依法決策、建章立制和行政執法提供法律咨詢和建議,協助基層政府依法管理好本地區經濟社會事務。運用法律手段妥善處理群眾關注的基層熱點、難點問題,推動基層各項管理工作走上法制軌道。
四、在法制宣傳方面,積極為鎮屬各單位、各村委會牽頭訂購法制宣傳資料,具體落實普法計劃,完成本鎮的普法任務。
五、配合基層人民調解委員會做好人民調解工作,給予業務指導,幫助基層調委會解決實際問題。
六、積極做好協辦公證,按照公證業務的質量要求,按制度辦事,切實做好辦證有關工作,協助所長(負責人)拓寬公證的業務范圍。
七、嚴格按收費標準收費,遵守財務制度及其它各項規章制度。
八、盡職盡責,努力維護當事人的合法權益,接受當事人和社會的監督。
九、勤奮學習,謙虛謹慎,不斷提高專業水平和服務技能。
十、對自己負責的工作,勤請示多匯報,做好年初計劃和年終總結。
三、司法所反腐保廉八項規定
一、模范遵守各項規章制度,嚴格依法辦事。
二、加強法律工作者的政治思想工作,培養良好的職業道德,樹立全心全意為人民服務的公仆意識。
三、堅持以事實為依據、以法律為準繩,有法必依,遵紀守法,廉潔奉公。
四、在法律服務中,不準接受吃請賄賂,不準假公濟私,以權謀私。
五、不準私自接案,私自收費。
六、不準降低收費標準,收取額外報酬。
七、嚴格執行財務制度,實行財務公開原則。
八、自覺接受上級和群眾的監督。
四、司法所學習、例會制度
一、司法所人員實行個人自學和每月兩次集體學習討論相結合的方式,提高工作人員的政治、業務素質。
二、通過學習及時掌握新頒布實施的法律、法規和行政規章,以適應形勢發展的要求,掌握法律領域最新動態。
三、通過學習,提高司法所人員開展各項法律服務的水平,為拓寬服務領域、提高服務水平創造條件。
四、司法所人員應當積極參加各種形式的學歷教育及各 級司法行政機關組織的專業培訓,提高業務知識水平。
五、建立所務會議制度,統一本所全體人員思想,匯總情況、布臵任務、研究工作。
六、司法所每集中學習一次或每召集一次例會都要做好會議記錄。通過學習、例會切實解決實際工作中的問題。
五、司法所計劃、總結、匯報制度
一、司法所年初和大項業務開展之前,必須做出工作計劃。法律工作人員結合本所計劃具體制定分管業務的詳細計劃。
二、工作的進行要做到年度有計劃,季度有安排。
三、半年工作一小結,年終工作一總結。在每個工作人員分管業務工作總結的基礎上,進行本所工作的匯總總結。
四、總結中不僅要有成績的體現,還要談及存在的問題,并就這些問題提出解決方法。
五、基層司法行政工作月報表每月應及時、準確統計上報。
六、日常工作中,各工作人員要及時將自己的工作情況,疑難問題,以及工作的新動向,向所長請示、匯報,以取得全所工作的協調一致。
七、所長要經常就本所業務工作等情況向鎮黨委、政府和上級司法行政機關請示、匯報,積極爭取領導的支持和幫 助。
六、關于辦案程序的規定
為保證司法所的辦案質量,就辦案程序作出如下規定:
一、初審:這是受理前的準備。接待來訪,進行初步調查等等,以便決定是否承辦該項法律事務。
二、受理:正式承辦某項法律事務,正式程序開始,履行必要的申請登記手續。
三、調查取證:由承辦人進行必要的調查取證工作。收集證據,積累資料,進行必要的交涉,分析事實,核實法律依據等。重大、疑難案件,必須進行集體討論和研究。嚴格實行回避制度。
四、審批:實行所長負責制。凡由司法所受理的案件,在完成調查取證后,對所有資料及草擬的法律文書等,一律由司法所所長(負責人)進行最后的審查。經所長(負責人)審批之后,承辦人才能出具有關的法律文書,實施職務行為。
五、法律文書的制作打印:文書的制作要規范,認真校對,防止差錯。
六、收費:人民調解不得收費.七、善后工作:及時做好回訪、督促執行、文書送達和立卷歸檔等善后工作。
七、司法所業務檔案管理規定
一、司法所業務檔案是指司法所在辦理各項法律事務活動中形成的具有憑證、查考和利用價值的文字、圖表、聲像等不同形式或者載體的文件、材料。
二、司法所實行業務檔案集中統一管理,并建立、健全有關業務文件材料的收集整理、立卷歸檔、保管利用等各項規章制度,自覺接受上級司法行政機關和檔案部門的監督指導。
三、嚴格按照檔案管理要求,做好立卷歸檔工作。檔案管理人員負責檔案的接受、保管、利用和銷毀工作。
四、檔案管理員應當根據司法所的業務范圍和法律事務的類別,將業務檔案分別立卷、歸檔和保管。擔任法律顧問的業務材料要做到每單位一卷;代理訴訟和辦理非訴訟法律事務以及調解糾紛的業務材料要做到一案一卷;解答法律詢問,代寫法律事務文書、協助辦理公證的業務材料,定期分類裝訂成卷,并做好各項業務冊上登記制度。
五、司法所業務案卷材料應當完整、準確、齊全,案卷中的各種文字材料,必須用鋼筆或毛筆書寫,打印件要和底稿同時立卷。
六、司法所各類業務案卷的裝訂,一律要加封皮、封底,按規定項目填寫封面、卷內目錄、備考表和編寫頁碼,卷面規格為十六開,裝訂一律用線繩,并要在裝訂線活結處貼上 封簽。
七、承辦人在辦理法律事務過程中,應注意隨時收集有關立卷資料。每辦結一宗法律事務后,應及時補齊遺漏的材料和手續,修補和復制破損的材料,在辦結法律事務后一個月內完成立卷,移交歸檔,不得私自保管。
八、檔案管理員應將歸檔的業務案卷,按類別、年度予以編號保管,填寫檔案檢索目錄登記簿,并根據各案卷查考利用期限的長短,確定檔案保管期。凡涉及國家機密、個人隱私的檔案,應列為密卷,并在封面右上角加蓋密卷章。
九、司法所應重視檔案的查考利用工作。業務檔案的借閱應履行相應的批準和登記手續,并遵守保密制度,一般實行就地借閱的方式。任何單位和個人不得隨意借閱檔案,如工作確實需要,須經所長批準,憑借閱證明辦理借閱手續。密卷檔案,嚴格限制借閱范圍。檔案管理人員不得違反規定向他人提供檔案,不得向他人泄漏檔案內容。
十、對超過保管期限或失去查考利用價值的檔案,由司法所檔案管理人員提出鑒定意見,并登記造冊,經過本所所長審定,報上級業務部門批準后,予以銷毀。檔案管理人員不得私自銷毀檔案。檔案柜內外應保持整潔,不許堆放雜物。姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 52 號
《基層司法所臺帳規范分類表》
司法行政類 組織網絡臺帳 ①負責人任職依據; ②工作人員名冊和分工。行政工作臺帳
①司法所每年度工作計劃、總結; ②司法信息;
③會議記錄、參加培訓的有關材料,包括培訓通知、學習紀錄等;
④上級及本單位有關文件; ⑤司法行政工作報表; ⑥其他與工作相關文件資料。人民調解類 組織網絡臺帳 ①組織建立文件; ②調解員名冊。調解工作臺帳
①上級及本單位有關文件;
②人民調解動態、情況分析、典型事例、信息、調研文等;
③例會、學習記錄、培訓記錄等; ④開展排查調處活動有關情況; ⑤矛盾排查登記表; ⑥糾紛受理調處登記表; ⑦調解案卷;
⑧其他與工作相關文件、資料。安臵幫教類 組織網絡臺帳 ①組織建立文件; ②工作、組織網絡;
③工作人員名冊、幫教隊伍名冊,安幫工作臺帳 ①上級有關歸正人員安臵幫教工作文件、資料;
②鄉鎮對開展安臵幫教工作資料、工作計劃、工作制度; ③鄉鎮與村(居)企(單位)幫教責任書; ④幫教工作半年度、年度報表及工作總結;
⑤年度歸正人員登記表及歸正人員的從業、家庭等基本狀況;
⑥歸正人員安臵幫教工作、季度分析、跟蹤、回訪工作及有關記載;
⑦歸正人員中先進典型和救助名冊及事例;
⑧有關歸正人員安臵幫教的宣傳、領導小組會議記錄等資料;
⑨安臵幫教工作聯系點(聯系點有安臵網點和相關制度)。
歸正人員檔案 ①歸正人員登記表; ②幫教協議書;
③幫教對象年度監督考察情況登記表; ④歸正人員基本情況現狀與資料; ⑤撤銷、幫教審批表。社區矯正類 組織網絡臺帳
①社區矯正組織機構、工作人員名冊; ②社區矯正聯絡員名冊 ; ③社區矯正志愿者名冊。姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 53 號
轉發《姜堰市司法行政干警著裝管理規定的通知》 為進一步加強我市司法行政隊伍正規化建設,規范司法行政干警著裝管理,樹立司法行政隊伍良好形象,現將《姜堰市司法行政干警著裝管理規定》印發給你們,請認真學習并貫徹執行。
二〇一〇年一月二十二日
姜堰市司法行政干警著裝管理規定
第一條 為進一步加強司法行政隊伍正規化建設,規范司法行政干警著裝管理,樹立司法行政隊伍良好形象,特制定本規定。
第二條 司法行政干警著裝,是指在職司法行政工作人員按照規定,穿著統一的制式服裝。
第三條 司法行政干警有下列情形之一的,不得著裝:
(一)非因公外出本市的;
(二)其他不宜或者不需要著裝的情形。
第四條 司法行政干警辭職、調離,或者被辭退、開除 公職、因涉嫌違法違紀被立案審查、停止執行職務的,不得著裝,并應上交警號、胸微、帽微、領花等標志。
第五條 司法行政干警著裝時,應當嚴格遵守下列規定:
(一)按照規定配套穿著,不同制式季節警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內著非制式服裝時,不得外露;
(二)按照規定綴釘、佩戴警號、胸徽、帽徽、領花等標志,系扎制式腰帶,不同制式警用標志不得混戴。不得佩戴、系掛與司法行政干警身份或者執行公務無關的標志、物品;
(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;
(四)除工作需要或者其他特殊情形外,應當穿黑色皮鞋;
(五)女性著裝不得系扎圍巾,不得染指甲,不得染彩發、戴首飾;男性著裝不得留長發、大鬢角、卷發、剃光頭或者蓄胡須;
(六)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡。第六條 司法行政干警著裝時,除在辦公區或者其他不宜戴警帽的情形外,應當戴警帽。
第七條 司法行政干警著裝時,應當儀表端莊,舉止文明,精神飽滿,姿態良好。第八條 司法行政干警著裝時,不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙,不得酗酒;非因工作需要,不得進入營業性娛樂場所。
第九條 司法行政干警應當愛護和妥善保管警服以及警號、胸徽、帽徽、領花等標志,除工作需要外,不得贈送、轉借給司法行政干警以外的人員。
第十條 對違反本規定的司法行政干警,由市局依照規定進行處臵:
(一)情節輕微的,給予批評教育和糾正;
(二)情節嚴重、影響惡劣的,可以收繳警號、胸微、帽微、領花等標志。必要時,可以采取停止執行職務措施。
第十一條 司法行政干警警服主要品種穿著應遵守下列規范:
(一)著冬服時,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號、胸徽,內著圓領毛衣;
(二)著常服時,佩戴硬質肩章、警號、胸徽,內著內穿式制式襯衣,系制式領帶;
(三)外著外穿式制式襯衣時,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號、胸徽,通常系制式領帶,也可以根據工作需要決定統一不系領帶,系制式腰帶。
第十二條 本規定自公布之日起施行,由市司法局辦公室負責解釋。
第二篇:姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 40 號
蔣垛司法所開展“為發展服務、讓群眾滿意”基層站所作風建設活動
蔣垛司法所根據黨委政府統一布置,近期開展了“為發展服務、讓群眾滿意”基層站所作風建設活動。以建設“為民、務實、高效、清廉”的基層站所干部隊伍為目標,狠抓“學習實踐科學發展觀”大學習大討論工作,取得了一定的成效。
針對司法所作風建設中存在的問題,著眼教育,立足整改,重在建設。把轉變工作作風與改進思想作風、學習和反腐倡廉建設結合起來,進一步提升全所干部服務意識,進一步改善服務態度。結合全市第三批深入學習實踐科學發展觀活動,制定了學習計劃、規定了集中學習時間,每周五下午 為學習日,司法所領導干部、工作人員全員參加學習討論。積極學習貫徹黨章、學習社會主義榮辱觀、“黨員先鋒崗”、“巾幗示范崗”等先進人物的典型事跡、各地區先進基層站所的典型經驗,并利用學習時間開展反面典型案件警示教育。同時,要求各工作人員自我學習《憲法》、《依法行政實施綱要》、《公務員法》、社會主義法治理念等內容。通過學習討論,使全所人員樹立“立黨為公、執政為民”的理念,切實為轄區居民群眾辦實事、辦好事。
姜堰市司法局蔣垛司法所
二○一一年十二月十三日
姜堰市司法局蔣垛司法所文件
姜蔣司字[2011]第 41 號
蔣垛司法所作風建設工作總結
作風在基層轉變 創新在一線做實
蔣垛司法所結合作風建設活動、采取四幫四促和集中教育整頓活動的方式狠抓基層司法所、法律服務所作風建設,讓社會管理創新的思路在一線體現、工作在一線做實。
一、端正思想,提高素質。
2011年9月23日,我們結合司法所規范化建設,開基層司法所教育培訓,司法所長、司法助理員、社區矯正輔助人員和法律服務工作者參會。按照市局“端正思想、轉變作風、規范行為”要求,專門組織學習了機關干部作風行為規范“四要十不準”、市局《著裝管理規定》、《社區矯正輔助人員行為規范》、《首問責任制》等規章制度,基層法律服務 執業行為規范,為規范基層人員行為打下良好的思想基礎;同時,還就基層同志辦理見證書事項作了專題業務培訓。
二、開展民主評議基層站所活動,轉變作風、規范行為。為做好民主評議基層站所工作,基層司法所全面開展行風建設和窗口建設。目前,我司法所向社會公布了工作人員基本情況、行風評議監督員相片、電話號碼以及上級管理部門的監督聯系電話,公開了收費標準,辦事流程,在去向牌上公布工作人員去向和返回時間,讓群眾“辦事知程序、找人有導向,投訴有門路”。在司法所建立服務接待窗口和首問責任窗口,司法助理員統一著裝上崗,工作人員堅持使用文明用語,堅決執行“四要十不準”,嚴格執行首問責任、一次性告知等制度,建立工作臺帳,規范了窗口服務接待行為。到目前為止,未接到關于基層所的不良反映。今年以來,各司法所工作均得到當地黨委政府的認可,行風評議代表、行風監督員對基層司法所工作都表示滿意。
三、在社會管理創新上下功夫,思路新,效果好。我所堅持“思路在一線體現,創新在一線做實”,工作創新意識明顯增強。在安置幫教和社區矯正工作中,司法所和公安派出所共同制定工作措施,共同協調安置就業、培訓等,建立雙方管理臺帳,及時互通信息,使問題得到有效妥 善解決。在普法宣傳工作中,司法所開通了148法律服務網”,以鮮活的事例、貼近青少年生活的筆觸,引導青少年知法懂法,遠離不法侵害,預防違法犯罪,將引導更多青少年上網時間參與法制學習,切實發揮這一普法新“陣地”的作用。在人民調解工作中,創建社區人民調解庭的設想正在努力實現,在這項工作中,司法所在黨委政府的大力支持下,出資金,勤協調,將調解觸角延伸到矛盾糾紛第一線,進一步整合了社區力量、規范了日常調解行為,有利于維穩工作的深入開展。
姜堰市司法局蔣垛司法所
二○一一年十二月十三日
第三篇:蔣垛司法所述職述廉報告
蔣垛司法所述職述廉述法報告
尊敬的各位領導、同志們,你們好,我受蔣垛司法所所長的委托,現將2011的工作匯報如下:
2011年來,我們司法所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“創優爭先”活動為契機,扎實履行司法行政工作職責,以服務于人民群眾為宗旨,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓自身和部門的黨風廉政建設工作,促進了本職工作和黨風廉政建設的雙豐收。現將司法所本職工作和黨風廉政建設職責履行情況報告。
一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質
本人認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神,切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育,打牢思想政治基礎,筑牢思想政治防線。積極參加“創優爭先”活動,堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。進一步完善了各項規章制度,規范了工作程序,促進了司法行政工作的開展,提高了司法所的法律地位。在平時的工作中,我們還通過各種方式,以公開接受舉報的方式接受人民群眾監督,在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。
二、真抓實干,深入開展各項司法行政工作
1、扎實開展司法所矛盾糾紛排查工作
成立了矛盾糾紛排查領導組,建立了各類工作臺帳,開展了矛盾糾紛排查調處工作,落實了社區矯正和安置幫教工作措施。在司法所樓上及街道主要路口懸掛橫幅,并利用逢集日向趕集的農民朋友們開展法治宣傳,接受群眾咨詢,宣傳法律法規。做到了有方案,有計劃,有措施,有總結。得到了上級領導的肯定。
2、人民調解工作
積極推進調委會規范化建設,指導督促村級調委會正確開展民調工作。完善了基層調委會的各項工作制度,規范人民調解卷宗檔案。半年來,組織街道、村調委會積極開展矛盾糾紛排查調解工作,街道調委會共調解糾紛45起,成功調解45起,調處率100%,調解成功率100%。同時,建立“大調解”與公安、信訪、紀檢等工作對接機制,制止了群體性上訪4件。
3、安置幫教工作。
對刑釋解教人員開展安置幫教工作,使他們順利走上新生之路。今年來,已接受安置幫教人員15人,目前在冊管理的安置幫教人員為54人。解除勞教人員為3人,今年我們通過定期走訪并與幫教對象談話,了解他們的生活情況、思想狀況,有針對性的進行思想、道德和法制教育。同時,從為幫教對象服務解困入手,積極協助他們申報戶口、安置工作,對確有困難的協助辦理最低生活保障金,做到不嫌棄,不歧視,使幫教對象真正體會到了政府的關懷。
4、社區矯正工作。
司法所目前在冊的社區矯正對象為28人,被判處緩刑的為18人,假釋的為6人,剝奪政治權利的為3人,管制的問1人。根據社區矯正規定,及時做好社區矯正對象的幫教工作,定期走訪,嚴密管理,及時掌握每一個矯正對象的動向。凡經所管理的社區矯正對象,都能根據其心理分析,為其認真制定了矯正計劃,并且有完整的檔案記錄,加強了對矯正對象的管理。
5、法制宣傳教育工作。
我街道把法制宣傳教育工作列在黨工委、辦事處的重要議事日程,在全街道范圍內,充分利用村內廣播,宣傳橫幅標語、專欄等宣傳陣地,以不同的方式手段大力宣傳我國的憲法、法律和法規。與此同時,不定期地、有針對性地組織廣大黨員干部、青少年、學生進行法制教育培訓。
6、法律援助工作。
為群眾提供法律法規答疑和接待群眾的法律咨詢是司法所的職責之
一。為更好的履行這項職責,我以“想群眾所想,急群眾所急”作為工作的落腳點和出發點,為本地群免費解答法律咨詢。同時我們在每個行政村設立一個法律援助聯絡點,每村配備兩名法律援助聯絡員,對農村的矛盾糾紛進行及時調處,防止矛盾激化。
現在在蔣垛只要哪里有重大疑難事件,哪里就我們蔣垛司法所的身影,在原則問題上我們絕不含糊,在工作中我們堅持把黨委政府的中心工作和維護群眾的合法利益有效的結合起來。目前工作中存在的問題有,人員青黃不急,工作經費上制約著工作的正常開展,有許多事情是我們心有余而力不足的。以上是蔣垛司法所的述職述廉述法報告,謝謝大家!
姜堰市司法局蔣垛司法所
二○一一年十二月十三日
第四篇:蔣垛小學2015紅十字會活動計劃
姜堰區蔣垛中心小學2015年紅十字會工作計劃
指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導,全面貫徹發揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神,以保護人的生命和健康,促進人類和平進步事業為宗旨,努力發揮紅十字會的特點和優勢,與時俱進,開拓進取,為實現和諧社會做出應有的貢獻。2015年重點抓好以下幾項工作:
一、深入宣傳貫徹“紅十字會法”
堅持重點宣傳和經常性宣傳相結合。把紅十字工作作為學校整體工作的重要組成部分,納入學校的議事日程和工作計劃。重點宣傳即在“5.8”世界紅十字日、“紅十字博愛送萬家”活動期間,深入開展“紅十字會法”的宣傳。經常性宣傳即在“四五”普法教育中,加大宣傳貫徹“紅十字會法”的力度,提高“紅十字會法”的社會知曉率。
1、積極開設專欄,開展“紅十字會法”、紅十字會務知識、無償獻血和預防艾滋病知識系列宣傳,在“5·8”世界紅十字日到來之際,舉辦紅十字知識有獎答題活動。
2、結合學生健康教育,開展衛生救護培訓、衛生救護知識競賽和社會服務活動,每個班級至少要開一次以紅十字為主題的班會。邀請有關專家為師生舉辦意外傷害、自救互救的培訓講座,組織學生開展防災避險演練。
3、,學校根據“救死扶傷,扶危濟困,敬老助殘,助人為樂”這十六字工作方針,積極開展形式多樣的人道救助社會服務活動。
4、開展了“愛心一日捐”、“節省一周零花錢,我為同胞獻愛心”、“奉獻愛心,情暖青海”捐贈活動、“共享藍天,共享書香”捐書等活動。
5、面對今年全球性爆發的甲型H1N1流感疫情,學校高度重視,及時傳達上級有關防控甲型H1N1流感的文件精神,做到思想統一、行動重視并結合我校實際成立了校甲型H1N1防控領導小組;以構建預防為主、防治結合的甲型H1N1流感長效管理與應急處理機制為根本,制訂了《蔣垛中心小學甲型H1N1流感防控工作應急預案》,扎扎實實做好藥物消毒、開窗通風、學生自檢、班級晨(午)檢、年級匯總、學校上報等防控工作,通過黑板報、紅領巾廣播站向師生宣傳防控知識,耐心做好發熱學生家長的解析勸導工作,真正做到了“早發現、早報告、早隔離、早治療”,全校形成了領導重視、師生共識、參與面廣的良好氛圍,有效地控制了疫情的蔓延擴散,保障廣大師生員工身體健康,使教育教學工作秩序井然。
二、開展愛心籌集工作
深入開展“萬人獻愛心”活動,選擇有效載體和主題,把“萬人獻愛心”活動推向深入。
1、積極開展“人人奉獻愛心、關愛殘缺家庭子女教育”公益募捐活動。
2、做好無償獻血的宣傳工作,參與預防艾滋病、關愛艾滋病病人和感染者活動,協助有關部門搞好“12·1”世界艾滋病日宣傳活動。
3、與有關部門合作,共同做好一日捐活動。
4、設置好紅十字募捐箱。
三、做好救災、幫困、助學工作
繼續貫徹落實《中國紅十字會自然災害和突發事件救助規則》,落實救災預案,做好物資儲備,提高紅十字會對自然災害和突發事件的應急能力,持續開展救災、幫困、助學活動,發揮政府人道主義事務方面的助手作用。
1、結合我校實際,做好突發災害的救助工作。
2、積極開展年“紅十字博愛送萬家”活動。要早計劃、早籌備,集中人力和財力,集中搞好“送溫暖”活動,使最易受損害群體感受到紅十字會的關愛。
3、搞好助學活動。積極籌集資金,加大對單親、無親子女和貧困學生的資助力度,發放好助學金。
4、利用“5·18”助殘日、“六一”兒童節、“七一”黨的生日、“8·15”老人節等時機,做好對特困人群的走訪慰問工作。
認真貫徹執行中國紅十字會總會、教育部制定的《學校紅十字會工作規則》,加強對學校紅十字會工作的指導和管理,進一步活躍學校紅十字會工作。我校歷來十分重視紅十字工作,全校師生深切體會到自己要成為一名光榮的紅十字會會員,一定要遵守《紅十字會章程》,牢記紅十字會宗旨,弘揚紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神,關注生命、扶貧濟困、敬老助殘、奉獻愛心,扎實推進學校德育工作,實現學校和諧發展。
姜堰區蔣垛中心小學紅十字會
2015.2
第五篇:司法局工作總結(司法廳|司法所)(定稿)
司法局工作總結-積極發揮職能作用 不斷推進依法治縣進程1984年,我縣司法行政機關恢復建立。1986年底,縣司法科改置為縣司法局。縣司法局設立以來,在縣委、縣人民政府的領導下,堅持黨的基本路線和政法工作方針,克服人員少、基礎薄弱等困難,團結一致,艱苦創業,開拓進取,經過20年的努力,我縣的法制宣傳、普法教育、人民調解、基層法律服務、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績,為全縣的民主與法制建設和各項建設事業作出了應有的貢獻。
一、普法、法制宣傳教育工作取得成效縣司法局設立以來,始終把法制宣傳教育放在工作首位,克服人員少、經費緊張等困難,因地制宜,采取多種有效的措施,在全縣城鄉開展法制宣傳教育。在縣城,利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅持不懈地進行法律知識宣傳教育的同時,利用二月十九街物資交流會等大型活動時機,以舉辦法律知識圖片展覽、發放法律知識宣傳資料、開展義務法律咨詢等形式,集中組織一定規模的法制宣傳活動。在廣大山區,采取各民族喜聞樂見的文藝形式,經常性宣傳法律知識。在“一五”普法期間,我們還結合實際,在普及“十法一條例”的基礎上,增加了禁毒、土地管理、礦產資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規的宣傳學習,全縣5萬多普法對象考核合格率達90.3%。“二五”普法過程中,認真貫徹“以憲法為核心,專業法為重點,條塊結合,以塊為主”的指導思想,以禁毒法制宣傳教育為主線,全面完成了各項任務。“三五”、“四五”普法規劃實施以來至2005年8月州普法領導組對縣級普法工作進行驗收這一期間,購買發放普法學習材料18600余冊,散發各種法律宣傳資料(傳單)1.8萬份,開展法律知識圖片展覽200多套,懸掛(張貼)標語250多幅,出黑板報260期,出動普法宣傳車巡回宣傳200多臺次,全縣各級各單位的各類普法對象參加和接受普法學習25萬人次,并通過了統一組織的普法考試。同時,組織了多期法制宣傳骨干培訓班,先后受訓200多人次。經過長期的法制宣傳教育和四個五年的全民普法教育,公民學法用法、依法辦事和遵紀守法的自覺性日漸提高,法律意識和法制觀念逐步增強;各類法人依法辦事的自覺性不斷提高;各級領導干部學法、用法,依法行政、依法決策、依法管理各項事務的局面逐漸形成。
二、人民調解、鄉鎮法律服務成績突出全縣共有人民調解委員會80個,調解人員894人,分布在鄉村各地,形成了一個人民調解網絡。在人民調解工作中,人民調解員堅持為群眾排憂解難的服務宗旨,不計得失,無私奉獻,哪里有糾紛就出現在哪里。他們的工作,使無數個家庭破鏡重圓;無數起鄰里糾紛、土地糾紛得到圓滿解決;多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩定,促進民族團結,強化社會治安綜合治理的一項重要工作。20年來,全縣人民調解委員會調解民間糾紛4697件,防止全體性上訪33件,制止較大規模的群眾性械斗8件,調解率和調解成功率分別達到97%和94%。人民調解工作的成就,受到了各級黨委、政府的肯定和重視,并涌現出16個先進集體、38個先進個人,獲得州級以上表彰獎勵,為全縣改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。司法所是最基層的司法行政部門,擔負著司法行政機關維護基層社會穩定,促進經濟發展的重要職能。2002年,全縣11個鄉鎮建立了司法所。2003年新增編制11名,司法所編制達22名。與此同時,明確了司法所的管理體制、職責和任務,對各項工作實行量化目標考核,納入規范化管理。社會矛盾調處中心建設穩步推進,進一步建立完善了“大調解”的工作格局。“148”法律服務專用電話充分發揮作用,密切了黨群、干群關系。鄉鎮法律服務工作穩步推進,取得了明顯的社會效益和經濟效益。安置幫教工作積極推進,2001~2004年已落實幫教措施121人,有關工作取得新的進展。經過多年的努力,在開展普法及法制宣傳工作、指導人民調解委員會工作、調處疑難糾紛、開展法律服務和安置幫教等方面工作成效明顯,得到各級黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評為先進集體,上街司法所被省司法廳評為“百佳司法所”。
三、公證、律師事業不斷發展1984年,縣公證處建立,有公證人員1名,代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后,克服困難,積極廣泛地宣傳公證制度,組織公證人員走村串廠,把公證業務宣傳與公證服務有機地結合起來,讓事實來證明公證的作用。與此相適應,司法行政機關和公證處通過業務培訓和工作實踐,提高公證人員的業務素質,堅持辦理公證合法、真實的原則,遵循為社會穩定和經濟建設服務的業務宗旨,努力提高服務質量,推行“三定一獎”崗位目標責任制,增強了公證工作的活力,保證辦證質量,防止或杜絕錯證、假證,切實維護當事人的合法權益。經過多年的努力,公證人員的各項管理措施及業務開展日漸成熟,服務領域隨著社會的發展不斷拓寬。2003年以來,公證處共辦理公證2270件,其中:民事類239件、經濟類1977件,收費金額達14.28萬元,接待公證法律咨詢2050人次。公證工作還緊密配合各個時期的中心工作,開展公證服務。實踐證明,公證工作大有可為,將會隨著社會的發展進步,不斷得到完善和發展。我縣的律師制度恢復以來,在司法行政機關的管理和正確指導下,經過律師工作者的辛勤努力,律師工作有了新發展,律師的社會知名度和社會地位不斷提高,成為社會主義司法制度的一個重要組成部分。一是律師機構和從業律師增加,素質不斷提高。1985年,全縣有律師事務所1個,專兼職律師2人,其中,中專以上學歷1人;2005年,有律師事務所3個,其中,個體律師所2個,專兼職律師5人,其中,2人具有中級職稱。二是