第一篇：無煙單位管理、巡查及獎懲制度

XX企業無煙單位管理、巡查及獎懲制度

為給群眾創造良好的無煙辦事環境，培養職工健康行為與習慣，保障廣大群眾的身心健康，特制定本制度：

一、成立控煙領導小組，將無煙單位建設納入單位工作計劃。各股（科）室設立控煙監督員，控煙領導小組依照單位控煙獎懲制度每月進行無煙工作檢查，落實股（科）室責任，定期對控煙情況進行巡查監督，發現問題及時整改。

（一）領導小組 組長： 副組長： 組員：

（二）控煙巡查員 XX股： XX股： XX股： XX股： XX股：

二、在單位內做好禁煙的宣傳工作。單位入口處設置“本單位是無煙單位，請勿吸煙”的告知牌，樓梯、電梯口、辦公室、會議室、茶水間、廁所等重點區域粘貼禁煙標識。

三、會議室、辦公室、茶水間不提供吸煙用具。

四、單位所屬區域內禁止銷售煙草制品，不接受煙草廠商的贊助和標明煙草廣告標志的物品，不刊登、張貼、播放、散發香煙廣告。

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育，充分利用宣傳欄、單位網絡等形式宣傳吸煙的危害。

六、企業會議室辦公室、車間等室內工作場所均為無煙區，場所內不放置吸煙用具，職工嚴禁在無煙區內吸煙。

七、企業在室外設置吸煙區給需要吸煙的人員使用，有明顯的吸煙區標識及吸煙區引導標識，在吸煙區內設置一個垃圾桶和煙灰缸防止隨地丟煙頭。

八、控煙領導小組每周不定期組織抽查，重點車間、辦公室、會議室控煙制度落實情況，把檢查發現的問題及時通報，并要求及時整改。

九、控煙巡查員負責單位內控煙巡查工作，對在無煙區吸煙者進行勸煙或指引其到吸煙區吸煙。

十、職工不得在無煙區內吸煙，違反者若被發現，每次予以登記，每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優評獎資格。

十二、控煙巡查員職責：

1、控煙巡查員要帶頭遵守控煙制度。

2、控煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄。

3、控煙巡查員使用標準用語（室內：先生或女士您好，我們單位是無煙單位，請您不要在室內吸煙，謝謝您的合作）。

4、控煙巡查員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非單位人員不聽勸阻者，控煙巡查員控煙辦公室進行進一步勸阻，單位職工若有不聽勸阻在禁煙區吸煙，控煙巡查員報控煙辦公室進行登記、處理。

第二篇：無煙單位管理規定

《無煙單位管理規定》

一、所辦公大樓內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。禁煙區域包括樓內所有場所。

二、成立創建無煙單位工作領導小組及辦公室。

三、單位辦公大樓內職工（以下簡稱為職工，含借調人員）應當樹立從我做起的意識，爭當控煙表率，自覺不在禁煙區域吸煙，不給他人遞煙，不給領導敬煙，不接受他人敬煙。

四、在單位大樓外設立室外吸煙區，職工和來訪者只能在室外吸煙區內吸煙。

五、會議室、傳達室、單位大樓入口處、一樓大廳、樓梯、洗手間等重點區域張貼醒目的禁煙標識。所會議室擺放控煙宣傳材料與戒煙指導手冊供取閱。

六、每年開展多種形式的控煙宣傳活動。

七、辦公大樓內禁止銷售煙草制品，禁止擺放煙缸煙具，禁止發放各種形式的煙草廣告。

八、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎勵200元。

九、領導小組辦公室成員負責本單位的控煙巡查。

十、職工在辦公大樓內吸煙或擺放煙缸煙具，發現1次通報批評，發現3次建議取消當年評選優秀公務員資格。來訪者在辦公大樓內吸煙，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，由領導小組辦公室成員給予批評教育。

十一、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。對舉報他人吸煙的，經查實給予適當獎勵。

十二、領導小組辦公室每季度進行抽查，不定期組織開展聯合檢查，并通報結果。

十三、創建無煙衛生部機關工作領導小組辦公室負責本規定的監督、檢查和解釋。

十四、本規定自2018年6月1日起施行。

第三篇：無煙單位總結

鞏留縣人民檢察院創建無煙單位

工作總結

為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我院全體干警健康文明的良好形象。現將我院開展創建無煙單位工作總結如下：

一、組織管理落實到位

1、成立組織機構

今年，我院成立了書記XX為組長，XX為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開展監督、巡查。

2、健全控煙制度。

我院根據實際情況，制定并下發《檢察院創建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定，嚴格實行工作區域內無煙。不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

二、硬件保障設施齊全

1、張貼禁煙標志。

在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。

2、設置戶外吸煙區。

在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學、人性、合理，得到了全院干警的肯定。

三、宣傳教育深入人心

我院通過加大宣傳教育力度，得到了全院干警的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。

1、宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

2、通過宣傳讓干警認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓干警回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。

四、監督檢查扎實有效

1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。院領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守院里的控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

2、院里的控煙監督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創建“無煙單位”活動，我院的環境日漸優雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大干警普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。

今后，我院決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環境，為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻！

第四篇：無煙單位標準

市級無吸煙單位標準

一、制定控煙目標、明確責任部門

把創建無吸煙單位的工作列入單位工作計劃，確定控煙目標；成立控煙領導小組，明確職能部門和責任人員，具體負責單位內的禁煙工作。

二、內部控煙管理

1、制訂禁煙制度：單位內的大小會議室等公共場所和工作場所均明確設為禁煙場所，制訂出在本單位可操作性強、切實可行的禁煙制度，禁煙制度必須上墻，以廣而告之。單位內可專門設置標記明確的吸煙室。

2、有禁煙標志：所有禁區煙場所都有規范的、醒目的禁煙標志。

3、禁煙區內做到“三無”：無人吸煙，無煙具擺放、地面桌面無煙蒂煙灰。

三、控煙宣傳

對全體職工控煙知識與本單位禁煙制度的教育與宣傳，有控煙宣傳資料，單位干部職工都要知曉本單位禁煙制度內容。

四、監督與實施

有專人負責控煙的監督與實施，獎懲分明，有獎懲具體措施。

五、效果評價

六、每年對單位內控煙情況進行一次效果評價，包括干部職工對控煙知識的知曉率，單位吸煙人數的構成比率及變化，職工對控煙工作的滿意度等。

第五篇：2015無煙單位工作方案

華政發〔2015〕22號

華坪鎮人民政府

關于印發2013年創建無煙單位工作方案的通知

各村、各單位：

為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，在我鎮開展創建無煙單位活動。特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞縣愛衛辦提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培

養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、成立組織，加強領導，明確責任

為加強對創建活動的領導和管理，我鎮成立控煙工作領導小組，并在各個辦公室設立禁煙標志。

控煙工作領導小組的組成人員是： 組 長：郭長海 副組長：劉萌

成 員：汪禮勝 孫雅莉 譚光勇

三、抓住重點，強化措施，開展創建工作

1.按照有關創建無煙單位的要求和縣愛衛辦的總體安排，積極開展我鎮無煙單位的創建活動，并將創建活動納入工作計劃。

2.進一步健全我鎮控煙工作制度，將工作人員不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害及戒煙知識、勸阻吸煙、提供戒煙服務以及考評獎懲工作等內容納入我鎮控煙工作制度。

3.在各辦公室張貼醒目的禁煙標識，走廊、樓梯和會議室、各辦公室等所有室內工作場所和其他公共場所內禁止吸煙。

4.開展多種形式的控煙宣傳和教育，組織全體干部控煙知識專題培訓，利用展板、宣傳欄、標語、印發控煙健康教育知識、控煙講座、控煙小組專題討論等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、勸阻吸煙和戒煙的益處等內容的宣傳教育和培訓，提高全體干部控煙的意識和知識水平。

5.明確全體干部負有勸阻吸煙的責任和義務，提高干部的控煙知識水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本鎮吸煙干部戒煙，提供相應的戒煙服務。

7.廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內工作場所和公共場所吸煙者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

四、定期檢查，鞏固成果，確保創建成功

根據縣愛衛會的統一安排，在創建活動中，按照創建活動的有關標準、要求和本鎮的控煙工作制度，定期組織各個階段的督導檢查和考核評估工作，鞏固創建活動所取得的成績，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保到2015年如期實現我鎮無煙單位的創建目標。

五、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各辦公室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是控煙工作組成員，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

華坪鎮人民政府

2015年2月24日