第一篇：關于對2011年度司法局基層黨組織建設進行考核的通知[大全]

關于對2011年度司法局基層黨組織建設進行考核的通知

局屬各支部：

今年，市委將黨的基層組織建設“五個基本”建設納入全市重點績效目標進行考核。根據《安陸市基層黨組織“五個基本”建設績效考核實施辦法》精神，現就開展業務2011年度基層黨組織建設專項考核有關事項通知如下：

一、考核對象 考核對象為局屬各支部

二、考核內容

考評內容總體按照“五個基本”建設的內涵設定，由2個具體考評細則組成，機關事業單位考評細則和新社會組織考評細則。

三、考核組成員

整個考核工作在局委總支的領導下，在李志強副局長的具體指導下進行。對局屬4個各支部進行考核。

四、考核時間

2011年12月1日—12月6日

五、考核方法

1、自查自評。各支部對照考評細則，開展自查、自評，形成自查報告。分類準備好考核工作所需的文件、制度、臺賬、記錄、名冊、檔案等資料。

2、查閱資料。考核組查閱被考核支部有關安排、部署、檢查、保障黨的基層組織建設工作的文件、會議（記錄）等資料和黨的基層組織建設工作有關檔案材料。

3、檢查評分。考核組根據考核對象范圍，對照相應的考評細則逐一打分。

4、綜合評分。考核組依據考評計分辦法，評定被考評支部的考評得分。

六、有關要求

1、高度重視。這次考核是年度基層黨建工作責任制考核的基礎，還是迎接全市“五個基本”建設考核的一次預檢，各支部從思想上高度重視，通過這次檢查對全局“五個基本”建設進行一次全面梳理，查找當前存在的薄弱環節和不足之處，進一步明確工作思路和努力方向。

2、突出重點。本次考核時間緊、任務重，在嚴格對照考評細則的基礎上，突出關鍵要素，通過點上工作反映面上的情況。

3、注重實效。開展檢查的目的是為了推動工作，在檢查過程中，堅持“三不”原則，即“不聽工作匯報、不要領導陪同、不看繁瑣資料”，深入基層單位實地查看，注重聽取群眾意見，保證檢查的實效性和真實性。

第二篇：對所屬基層黨組織建設情況考核評價制度

對所屬基層黨組織建設情況考核評價制度

一、對象。街道黨工委下屬所有黨組織。

二、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結合；組織檢查考核與自查自評相結合；定性與定量考核相結合。

三、考核要求。各黨組織要加強對考核工作的領導，認真組織實施，嚴格抓好落實。每半年對黨建工作情況進行一次自查，年終在上級黨組織的統一領導下組織全面考核。

四、考核內容。

1、黨組織健全，成員分工明確且能夠發揮職能作用，班子凝聚力、戰斗力強。根據需要配齊黨務干部。

2、黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標責任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結。

3、嚴格黨的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開民主生活會，各種記錄齊全規范。

4、努力開展“立足崗位比貢獻，爭做先鋒促發展”等各種樹立黨員形象，展示黨組織風采的主題實踐活動。

5、繼續鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，建立健全長效機制。

6、認真執行民主評議黨員制度，規范評議程序和操作標準，并將評議結果作為黨員參與各項考評的重要依據。

7、認真貫徹落實發展黨員工作方針，有領導、有計劃地發展黨員，發展黨員符合程序，材料齊全，保證質量。

8、按要求完成黨刊征訂、發行和黨員電教教材的發放、復制工作，并積極組織黨員學習和收看。

9、認真執行黨費收繳管理使用規定，黨費由專人負責管理，黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立，手續規范，賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。

10、認真落實黨員組織關系接轉制度，運作規范。按要求認真做好年終黨員統計報表工作。

11、深入開展創先爭優等主題實踐活動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。

12、積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。

13、積極向上級黨組織推薦表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

14、認真搞好黨紀條規教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

五、考核結果運用。黨建工作考核每年進行一次，在街道黨工委的統一領導下組織實施。黨建考核結果將作為評選先進黨組織的主要依據。

第三篇：關于對后進村黨組織進行集中整頓建設的通知

關于對后進村黨組織進行集中整頓建設的通知

（孝義組工網）

為進一步加強以農村黨支部為核心的村級組織建設，為即將開展的第九屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉奠定堅實基礎，根據上級安排部署，決定從8月中旬開始，利用3個月時間，對全市后進村黨組織進行一次集中整頓建設。現就有關事項通知如下：

一、充分認識開展后進村黨組織整頓建設的重要意義 農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我市扎實開展農村黨支部星級目標管理活動，農村基層黨組織建設取得明顯成效。但仍存在少數村級組織軟弱渙散,凝聚力、戰斗力不強；黨務村務公開不及時，管理比較混亂；經濟社會發展滯后，群眾生產生活困難；矛盾問題較為突出，不穩定、不和諧因素較多等問題，影響了農村的穩定和發展。開展后進村黨組織整頓建設，是提升農村基層組織建設整體水平、加快社會主義新農村建設的客觀需要，是農村黨支部星級目標管理的重要內容，也是做好第九屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作的迫切要求。各級黨組織要充分認識開展后進村黨組織集中整頓建設的重要意義，進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，標本兼治，為推動農村經濟社會發展、加快建設民生幸福型區域性中心城市提供堅強的組織保證。

二、集中整頓建設的主要任務

1、配強班子，切實提高村級班子戰斗力。以黨支部班子建設為重點，選好支部書記，形成堅強的領導集體；對目前確實難以勝任的，要及時進行調整；對班子成員不團結的，通過談心談話、召開專題組織生活會等方式加強思想溝通，化解矛盾，增進團結。同時，要切實加強村委會、婦代會、團支部、民兵等組織建設，理順“兩委”關系，支持群團組織從各自特點出發，緊緊圍繞黨的中心工作開展活動，發揮作用，把各方面的力量凝聚起來。

2、擴大民主，扎實推進黨務村務公開。全面推行農村“四議兩公開”工作法，規范村級重大事項決策程序；全面推進農村黨務村務公開工作，規范黨務村務公開的內容、時間、程序和形式，在8月底前實現農村黨務公開全覆蓋，落實黨員干部的知情權、參與權、表達權、監督權。

3、推動發展，壯大村級集體經濟。把發展農村經濟、增加農民收入作為整頓建設的出發點和落腳點，把后進村整頓建設和干部住村、干部包村結合起來，幫助后進村理清發展思路，制定“一村一品”發展規劃，選準發展路子。通過政策幫扶、技術服務和資金扶持等措施，整合資源，加大幫扶力度，促進農民增收和壯大村集體經濟。

4、集中解決熱點難點問題，構建和諧農村。推進社會管理改革創新，著力解決后進村存在的突出問題，特別是群眾關心的熱點、難點問題，進一步理順黨員、干部和群眾的情緒，努力形成團結和諧局面。對家族宗派問題嚴重、矛盾突出的，要依法進行宣傳教育和引導；對社會治安較差的，要查找問題源頭，加強綜合治理，建立良好的生產、生活秩序；對存在村企和土地糾紛等遺留問題的，要組織相關部門，依法妥善解決。

三、集中整頓建設的方法步驟 后進村黨組織集中整頓建設從8月中旬開始，到10月底基本結束，共分三個階段。

1、前期準備（8月16日—8月30日）。一要在呂梁市委確定的6個村和市委確定的36個村基礎上，對所屬農村基層黨組織深入開展調查摸底工作，全面掌握農村基層黨組織建設狀況，看矛盾問題比較突出的村是否全部列入整頓范圍，確保不留死角。二要針對后進村黨組織存在的具體問題，因村制宜，逐村制定切實可行的整頓方案，明確整頓的工作目標、重點內容、具體措施、時限要求等。三要抽調熟悉農村工作的同志組成專門整頓工作組駐村整頓，保證每個后進村支部都有一個工作組。要將自行確定的后進村填寫《后進村簡要情況一覽表》，同需整頓的每個村的整頓方案和整頓工作組名單，于8月30日前報市委組織部。

2、集中整頓（8月31日—10月10日）。一是統一思想。由村黨支部和駐村工作組組織“兩委”委員、全體黨員、入黨積極分子、后備干部認真學習胡錦濤同志“七一”重要講話和十七屆四中全會精神，學習市第五次黨代會和六屆一次人代會、政協會精神，對照中央和上級要求，找差距，擺問題，充分認識開展集中整頓的重要性，統一思想，形成共識。二是查找問題。駐村工作組要通過召開不同類型的座談會、個別談話了解等形式，向廣大黨員和群眾征求對村“兩委”班子及成員的意見，對解決本村存在問題以及加快發展的意見和建議，認認真真找準、摸清存在的問題。剖析根源。組織全體黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析問題形成的根源。三是整改提高。一方面要針對存在的突出問題，制定整改措施。對群眾反映的問題和要求，能夠解決的要盡快解決，一時解決不了的，要向群眾說明情況，并創造條件采取措施逐步解決；另一方面要及時總結集中整頓工作中創造的好經驗、好做法，并轉化為工作制度，建立防止“反彈”、跟蹤管理、長抓不懈的工作機制，不斷鞏固和提高集中整頓成果。要組織后進村“兩委”主干到市信訪接待大廳跟班學習鍛煉，不斷提高他們應對復雜問題和正確處理各類社會矛盾能力，進一步做好新時期的群眾工作。同時，要對學習實踐科學發展觀活動中進行整頓的難點村進行“回頭看”，看村“兩委”班子是否團結，看問題是否真正解決，看村級組織作用是否真正發揮。要有專門的學習記錄、征求意見記錄和會議記錄。

3、總結驗收（10月11日—10月底）。整頓結束后，由鄉鎮（街道、辦事處）黨（工）委提出驗收申請，并將集中整頓情況形成書面材料報市委組織部。市委組織部將進行驗收。呂梁市委組織部將對后進村整頓情況進行抽查。驗收不合格的，工作組不得撤離，繼續駐村整頓，直到達到整頓目標為止。

四、加強對集中整頓建設工作的組織領導

各鄉鎮（街道、辦事處）黨（工）委要充分認識開展這次集中整頓建設的重要意義，切實加強領導，認真組織實施。一要成立由黨（工）委書記任組長的整頓工作領導組，制定切實可行的實施方案，召開動員會進行安排部署。整頓工作領導組要吸收紀檢、綜治、公安、農業等方面的負責人，密切配合，齊抓共管，形成整頓工作的強大合力。二要建立鄉鎮（街道、辦事處）黨（工）委主要領導聯系點工作制度。黨（工）委書記要把矛盾突出、多年不穩定、經濟發展緩慢的村作為自己的聯系點，認真調查研究，進行具體指導，為整個整頓工作創造經驗，作出榜樣。三要加強督促檢查。要抽調專門人員組成督促檢查組，分階段進行督促檢查，確保整頓工作不走過場，取得實效。四要大力宣傳后進村整頓的典型做法和經驗，形成良好的輿論氛圍。

第四篇：對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度

對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度

1、按照目標要求和考核標準，重點考評所屬我局黨支部班子建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設等情況。

2、對下屬的我局各黨支部進行每半年抽查、年底綜合考評。

3、采取下屬黨支部自評、群眾測評、組織鑒定等方式進行考核評價。堅持定性與定量相結合，對下屬黨支部評價為優、良、中、差四個檔次。

4、將黨員干部群眾滿意度作為考核評價的主要標準，每年按照目標任務完成情況，進行黨內外群眾測評，形成重群眾評價、重業務水平的黨建工作考核評價體系。

5、考評結果以適當方式反饋給我局黨支部，肯定成績，指出不足，提出努力方向。對評價為“優秀”的進行表彰獎勵，評價為“中”、“差”的，與黨支部負責人長進行誡勉談話，分類指導，提出限期整改意見。

6、堅持定期檢查考核與經常性督促指導相結合，聘請政治素質高、責任心強、有一定工作經驗的黨務干部擔任黨建指導員，按要求對我局各黨支部黨建工作進行指導，每年至少撰寫1篇調研報告。每年對指導員進行評聘考核，對工作成績優秀的黨建指導員及其黨支部給予表彰和獎勵。

第五篇：關于對基層黨組織達標建設進行檢查驗收的通知

關于開展2011年基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知

各分公司：

為推動公司創先爭優活動的深入開展，進一步指導基層黨組織開展達標建設，不斷促進基層黨組織和黨員在企業生產經營中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用發揮，努力把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為企業的競爭力。根據公司黨建工作部署，公司決定對2011年基層黨組織達標建設工作進行檢查驗收，現將相關事宜明確如下：

一、檢查驗收的單位及方式

自查：根據《關于基層黨組織建設達標工作的指導意見》（豫移黨群

[2009] 03號）的要求，各縣分公司黨支部首先進行自查，并向地市分公司提出達標驗收申請；

評估：地市分公司組織人員對申報達標驗收的縣分公司進行全面檢查評估，6月10日前后向省公司申報；

驗收：公司根據各單位提交的自查驗收報告進行初審，并對初審合格單位進行檢查或抽查。

二、時間安排

從6月中旬開始，公司成立2-4個檢查組，力爭在5個工作日內完成檢查驗收工作。

三、檢查方法

1、聽取匯報。與被檢查驗收的縣（市、區）黨（總）支部主要負責同志及相關人員進行座談，聽取創先爭優活動和達標建設情況的匯報，了解黨建工作方面的成效、問題、意見和建議等；匯報時間控制在30分鐘以內，交流時間30分鐘。

2、召開座談會。召開黨員干部、黨員和群眾座談會，了解黨支部、黨小組和創先爭優活動的開展情況，聽取對省、市、縣三級黨建工作等意見和建議。

3、群眾滿意度測評。由檢查驗收小組組織群眾滿意度測評，向參加會議的黨員群眾進行問卷調查（群眾滿意度測評內容詳見附件2），參加員工原則上要涵蓋各個層面、人數原則上要達到員工總數的10%-15%。

4、查閱資料。查閱被驗收單位黨建工作的相關資料，包括文件、原始記錄（照片、錄音、視頻等）、各項規章制度、講話稿、經驗材料、工作手冊、總結材料、獲獎證書等。

5、現場察看黨建陣地建設及精神文明、企業文化環境氛圍以及生產經營現場組織等情況；

6、綜合評定。考評組根據自評、訪談、滿意度測評、實地檢查結果，對被考評單位黨建工作進行綜合評定。

四、評價等級確認標準

評價結果設四個等次：優秀（≥90）、良好(＜90～≥80）、中等(＜80～≥70）、一般(＜70）。

考評成績大于等于80分以上且民主測評群眾滿意度大于或等于80分以上者為達標單位，公司將對基層黨組織達標建設合格單位予以通報表彰。

五、相關要求

1、各單位要認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞企業的中心工作，以基層黨組織達標建設活動為載體，深入開展創先爭優活動，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，全面推進企業的平穩較快發展。

2、在檢查驗收過程中，檢查組成員和被檢查單位要嚴格遵守廉潔自律的相關要求，自覺接受群眾監督。

二○一一年五月二十五日