第一篇：落實黨委領導下的校長負責制工作情況報告(傳媒職院)第二稿

重慶傳媒職業學院

關于貫徹落實黨委領導下的校長負責制工作情況的報告

黨的十三屆四中全會以后，中央確定高等學校全面實行黨委領導下的校長負責制，實踐證明，這一制度符合我國國情和高等教育發展規律，必須毫不動搖、長期堅持并不斷完善。重慶傳媒職業學院自2008年建校以來便一直堅持黨委領導下的校長負責制，并將這一方針滲透到了學校工作的各個方面、各個環節，面對深刻變化的世情、國情、市情，以及新時期高等學校改革發展的新情況、新任務、新特點，如何進一步貫徹落實黨委領導下的校長負責制，確保社會主義辦學方向，是包括我院在內的全體高等學校亟待完成的重大政治任務，現將我院貫徹落實黨委領導下的校長負責制的相關工作情況分項匯報如下：

一、黨委領導下的校長負責制的實施情況和認識與體會

我院作為民辦高校，堅持按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關法律法規的要求辦學，在多年的教育實踐中，我們認為，民營院校在管理體制上雖然執行的是董事會領導下的校長負責制，但在社會主義制度下，民營院校也肩負著為中國特色社會主義事業培養合格的建設者和接班人的重任，在堅持社會主義辦學方向這一基點上，我們與公辦院校是目標一致的，為此，學院投資方和黨政領導班子之間形成了一條共識，那就是一定要在民營的體制下堅定不移地堅持黨的領導，在此共識下，學院投資方與學院黨組織互相尊重、充分信任，董事會尊重黨組織在學院日常管理中的核心政治作用，學院黨組織尊重董事會的決策，同時，雙方相互信任，黨總支書記作為學院主要管理者，切實參與董事會關于學院發展的討論和制定，黨總支書記每年均要參加董事會會議，向董事會匯報本學年學院發展運營情況以及針對下學年學院發展提出合理的意見和建議，我院充分認識到在民營體制下堅持黨委領導下的校長負責制的必要性，在今后的辦學中，我院將繼續堅持黨委領導下的校長負責制，堅持社會主義辦學方向，為黨和國家培養出更多更好的社會主義事業的建設者和接班人。

學院也十分重視黨風廉政建設，多次組織召開各支部書記和中層管理人員會議，專題傳達市教委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》有關會議精神，認真學習了重慶市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見，傳達了市紀委書記徐松南同志在8月15日全市檢查機關“轉職能、轉方式、轉作風”專題研討會上講話精神，強調黨要管黨、從嚴治黨有關工作要求和“從嚴治黨八大任務”；要求，學院要求各部門要認真領會精神實質，加強部門管理，形成廉政建設氛圍，制定“兩個責任”實施意見下發到各部門，并嚴格執行，從嚴要求學院全體干部，從嚴治黨，狠抓校風、學風、教風建設，制定學生管理目標，形成制度。

二、黨委統一領導學校工作的認識、職責范圍界定及工作方式

黨總支委員會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持四項基本原則，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，圍繞學院改革與發展的中心任務，充分發揮政治核心和保證監督作用，與本單位行政機構既有分工又有合作，使學院黨總支、行政的各項決定在本單位得到全面貫徹執行。

黨總支委員會負責我院黨的思想、組織、作風建設，不斷增強我院基層黨組織的戰斗力和凝聚力，具體包括以下幾項主要職責，第一，組織全體黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本理論和科學、文化、專業知識。教育黨員堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺維護學院和社會安定，充分發揮黨員的先鋒模范作用；第二，抓好黨支部建設，健全并嚴格執行黨內生活制度，不斷改進黨支部活動的形式和內容，積極開展“創先爭優”活動，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘；第三，認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作；第四，及時傳達和貫徹黨的路線、方針、政策和學院黨總支的指示、決定；第五，認真組織本單位師生員工的政治理論學習，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育；第六，圍繞學院中心工作，深入做好經常性的思想政治工作，充分調動黨員和全體師生的積極性；第七，定期分析和掌握師生員工的思想狀況，及時向黨委和有關部門反映他們的意見和建議；第八，堅持黨的干部路線和干部政策，根據黨管干部的原則，在干部管理權限范圍內，做好本單位專、兼職干部的教育和管理工作；第九，協助黨委組織部做好本單位黨政班子的選拔、配備和考察工作，做好后備干部的培養、選拔、教育和管理工作；第十，在聽取行政、黨支部和群眾意見的基礎上，對本單位科級干部的任免提出建議，配合行政領導共同做好本單位人才隊伍建設工作。

黨總支委員會通過建立和完善以下制度來進行工作，第一，組織生活制度。黨總支堅持每兩周組織各支部過一次組織生活，黨員參加組織活動應有考勤，做好寫實記錄，每學期通報一次考勤情況。每位黨員不論職務高低，都必須無例外地參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監督；第二，民主生活制度。黨總支每學期至少召開一次全體黨員參加的民主生活會，交流思想，檢查執行黨的決議、政治理論學習、發揮黨員作用等方面的情況，開展批評與自我批評；第三，黨員向黨組織匯報制度。每位黨員應每學期至少一次采取不同形式向黨總支委員會匯報思想、工作和學習情況。經常外出不能參加黨組織生活的黨員，在外期間或歸來后應以書面材料或通過參加黨支部、黨小組生活會的形式，向黨總支委員會匯報情況。預備黨員每季度要以書面形式進行匯報；第四，聯系群眾制度。支部和黨員要積極開展群眾工作，同群眾交知心朋友。適時召開黨群座談會，聽取對支部工作的意見，溝通思想，融洽黨群關系，增強黨的凝聚力；第五，黨紀檢查制度。各支部要結合本部門實際，經常對黨員進行黨風黨紀教育，及時對黨員提出端正黨風、清正廉潔的具體要求。每學年對黨員執行黨紀情況進行一次全面評價和檢查，具體內容和方式由學院紀委統一部署；第六，評議黨員制度。黨總支委員會每年對黨員進行一次評議。評議的內容主要是黨章規定的黨員必須履行的八項義務和黨員的思想、工作、學習、作風等方面的情況。評議采取自我總結、民主評議、支委會鑒定等方式。對評議中反映出的問題，要有針對性地進行教育，對不合格黨員要妥善處理；第七，向黨員大會報告工作制度。黨總支委員會每學期至少一次向黨員大會報告工作，聽取黨員意見，改進工作；第八，向黨總支委員會匯報工作制度。各支部每學期以口頭或者書面形式向黨總支委員會匯報一次工作。

三、校長全面負責學校行政工作的認識、職責范圍界定及工作方式

學院實行董事會領導下的院長負責制。院長是學院的法定代表人，在學院董事會的領導下依法行政，獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。院長的根本任務是堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，提高辦學質量和水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

院長的工作職責主要包括負責擬訂學院整體發展規劃，制定學院規章制度和年度工作計劃并組織實施；負責擬訂內部組織機構設置方案，根據有關規定和要求任免內部組織機構的負責人；負責專業建設、師資隊伍建設、校園基本建設和校風建設；負責組織教學活動、科學研究、社會服務和思想品德教育。負責招生工作、畢業生就業指導工作和學院的安全穩定工作；負責專業技術職務評審，聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對教職工進行調配和獎懲，對學生進行學籍管理并實施獎勵或處分；負責擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理校產，籌措辦學經費，改善辦學條件和師生員工的學習、工作和生活條件，維護學院及師生員工的合法權益，保證教職工參與民主管理和監督；組織開展對外交流與合作，代表學院對外簽約。邀請國外人員來訪，派遣人員出國進修、訪問、出席國際學術會議等。接受各種捐贈；簽發學院行政工作的規章制度、通告等重要文書；履行法律法規規定的其他職權。

院長的工作方式主要包括以下幾個方面，第一，分工負責。院長主持學院日常管理工作，負責協調行政領導班子的日常運行。院長向副院長、院長助理布置工作任務，聽取他們意見和建議，并對他們工作進行指導、督促和檢查；副院長、院長助理做好分管或協管工作，努力完成院長布置的工作任務，自覺接受院長的指導、督促和檢查；院長和副院長、院長助理之間，副院長和副院長、院長助理之間要經常相互溝通、相互配合、相互補臺，保持學院行政工作協調、有序、高效運行；院長出差期間，可委托常務副院長主持工作。第二，決策咨詢。凡行政工作中的重大問題和重要事項決策前，院長應組織有關人員進行調查研究，聽取群眾意見，進行決策論證。要視議題向院學術委員會或有關專家和組織咨詢，必要時應聽取學院法律顧問的意見，以保證科學決策、民主決策、依法決策。第三，工作報告。院長每學期要向黨委會報告一次學院行政工作，對黨委決定的重要工作的組織實施情況應及時報告，接受黨委的督促和檢查，院長每學年要向教職工代表大會報告一次學院行政工作，聽取意見，接受監督，學院行政管理工作中的重要事項和內容，要按照院務公開的規定，做到及時公開。第四，決策實施。院長組織實施黨總支委員會有關行政管理工作的決定和決議，對董事會負責。院長、副院長、院長助理按照分工負責的原則，組織實施院長辦公會議決定的事項。院長或院長委托學院辦公室對行政管理部門和教學單位的工作進行督促、檢查，保證決策事項貫徹落實。

四、學校黨員大會的召開時間、召開辦法、主要任務及存在的主要問題

我院黨員大會一般每季度召開一次，由學院黨總支統籌安排，主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；貫徹落實本支部的計劃、措施；向黨員報告工作，聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定重大問題，向黨員提出新的任務和要求以及其他需要由黨員大會討論決定的事項，包括討論接受入黨申請和預備黨員的轉正，討論對黨員的表彰和處分；研究與宣講總支工作要點，研究與討論學院思想政治工作及改革發展重點事項等。黨員大會要求全體黨員必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意，黨支部要及時向流動黨員通報組織活動情況，同時，組織活動要堅持質量，活化形式，解決問題，注重實效，黨員大會召開情況會納入黨支部工作的年終總結，每個黨員參加黨組織活動的情況將作為民主評議黨員的重要依據，對連續3個月無正當理由不參加組織活動的，黨支部要找其談話教育，對連續6個月無正當理由不參加黨的組織生活的，要勸其退黨或予以黨內除名。目前存在的問題主要包括黨總支開展調研不夠深入、調研涉及范圍不夠大，黨總支召開會議形式較為單調等。

五、黨委會的設立、人員構成、議事規則、議事決策及開展工作詳細情況

學院黨總支委員會是教育工委領導下的黨的一級基層組織，是本單位的政治核心，我院黨總支委員會由5至7人組成，黨支部委員會由3人組成，黨總支委員會設書記1人、副書記1人，組織、宣傳、紀檢、統戰、保衛、青年等委員由總支委員兼任，總支委員中含院級領導2人、學生工作干部1人、教師2人，其中副高級以上職稱2人，研究生學歷2人，是一個老中青三結合的班子。黨總支委員會委員原則上應具有2年以上黨齡，書記和副書記必須具有3年以上黨齡，黨總支委員會委員由黨員大會選舉產生，書記和副書記由委員會選舉產生，并報教育工委批準，黨總支委員會每屆任期3年，一般情況下應按期換屆，屆期內委員空缺，應及時補齊，其任期與本屆委員會任期一致。

學院黨總支委員會制定了《中共重慶傳媒學院黨總支部委員會工作條例》、《中共重慶傳媒學院黨總支部委員會議事規則》、《中心組學習制度》、《總支民主生活會制度》、《黨政聯席會議制度》等議事、決策規則。這些制度對黨總支議事方式、議事范圍、議事程序、會議決議、會議決議執行與會議紀律與保密等等基本環節上作出了明確的要求，對重大事項決策必須召開黨總支會議討論作出了明確的規定。在幾年的黨建工作的實踐中，學院總支班子成員均能自覺地按議事決策規則辦事，凡涉及到黨建工作的重大問題均能按黨總支委員職能分工要求提出議事項目，然后按事項的性質分別提交黨總支會議或黨政聯系會議討論與決策，這樣的工作制度對堅持黨的集體領導和充分發揮總支成員的工作積極性及科學民主決策水平發揮了重要的作用。

黨總支委員會的職責和任務包括監督黨和國家的方針、政策及學院黨政決議、決定在本單位的貫徹執行，參與討論和決定本單位教學、科研和行政管理工作中的重要事項，支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行，負責本單位黨的思想、組織和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，領導本單位的思想政治工作，做好本單位干部教育與管理、人才隊伍建設與穩定工作，負責本單位的黨風廉政建設，抓好本單位精神文明建設，創建和諧校園，做好保密、政治保衛等工作，領導本單位工會、教代會、共青團、學生會等群團組織，充分發揮其作用，支持他們按照各自章程開展工作，做好學院統一戰線工作，完成學院黨總支交辦的其他工作和任務。

黨總支委員會開展的工作包括每學年初根據學院黨政工作計劃制定黨組織年度工作計劃，并上報教育工委辦公室和組織部，學年末對計劃執行情況進行自查和總結，并上報書面總結報告，定期召開支部書記會和黨員大會，傳達黨的方針政策，報告學院的改革、建設與發展等重要工作，每學期召開一次民主生活會，領導干部要自覺參加，并認真開展批評和自我批評，交流思想、總結工作，每學期舉辦一期業余黨校培訓，黨員領導干部堅持上黨課，同時，根據本單位實際建立了黨總支例會制度、黨政聯席會議制度、支部書記會議制度、談話制度等規章制度。

六、校長辦公會議的議事規則、議事決策及開展工作詳細情況

院長辦公會議每周召開一次，定于每周一下午15點至16點進行，必要時可臨時召開或推遲召開，院長辦公會議由院長召集并主持，也可由院長委托其他副院長主持，院長辦公會議由院長、副院長、院長助理、黨政辦公室主任組成，根據會議內容，可指定有關部門、單位的人員列席。

院長辦公會議的議事范圍主要包括研究貫徹黨和國家的路線方針政策與法律法規及上級指示和學院領導集體決議中有關黨政工作的實施方案和重要措施；討論、制定落實學院領導集體關于學院辦學方針、辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案等決定的實施意見和重要措施；研究學院年度工作計劃的實施、學期工作安排、院長工作報告和向上級的請示或重要報告；制定和實施教學計劃、專業建設規劃、科研工作規劃、師資隊伍建設規劃，檢查評估教學質量和科技成果；討論決定籌措經費、興辦產業，實施年度財務預算，落實10萬元以上大額資金的使用，研究決定基建項目及大宗設備購置方案，加強財務管理和審計監督；根據有關規定，擬定學院黨政組織機構的設置方案，建立健全教學、科研、黨政與學生管理等規章制度，制定師生員工的獎懲辦法；根據教學、教輔及黨政人員崗位聘任的有關規定，決定教學、教輔、黨政科級以上的崗位聘任；研究制訂對學生教育與管理的有關規章制度，決定學生的學籍管理、獎勵及處分；討論處理工會、教代會、學代會等學院團體提出的有關黨政工作的提案，以及關系師生員工切身利益的重要問題；研究學院黨政工作中須經院長辦公會議決定的其他重大事項。

院長辦公會議的議事規則主要包括按照黨總支領導下的院長負責制和行政職能分工的原則議事和決策；提交重要議題的單位，應準備好相關材料，由黨政辦公室當天上午分發與會人員；每個議題，一般先由提出議題的部門主要負責人報告情況，再由分管院領導做出說明，然后針對議題進行研究，在發揚民主的基礎上，由會議主持人做出明確決定，作為決議；集體討論問題時，既要暢所欲言，又要認真負責地發表意見。如果對重大問題發生爭論，除在緊急情況下按多數人的意見執行外，應暫緩做決定，待進一步調查研究后再提交院長辦公會議討論決定；列席人員不參與問題的最后表決。其他與會人員經同意可對有關問題做一些專業性、技術性、解釋性的說明。院長辦公會議一般按擬定議題議事，除突發性重大事件外，一般不得臨時動議。全體與會者應按時到會，凡因故不能與會者，應事先請假，會議期間除緊急公務外，不得另行處理其他事務。

七、黨委和行政的溝通協調機制的建立及運行情況

學院黨政領導班子對學院的改革、發展、穩定負有共同責任。按照“明確職責，健全機制，交叉任職，共同負責”的要求，學院行政和黨總支之間依據職責范圍，應形成既有利于行政開展工作，又有利于黨組織發揮作用的黨政分工協作、共同負責的管理格局，以保證和促進黨的建設和教學、科研、人才培養和社會服務等各項工作的完成。為此，學院按照民主集中制原則，建立和完善了黨政溝通協調、決策和監督機制，凡屬學院發展中的重要事項決策之前，黨政領導之間必須充分溝通醞釀，取得共識后再提交院務會討論決定。凡涉及學院發展的重大問題或教職工利益相關的問題，決策之前應廣泛征求意見。決策制定和公布后，行政和黨總支應通力協作，保證決策的實施和落實。同時，進一步將黨政聯席會議制度規范化，黨政聯席會議的議題由黨政主要負責人協商議定。黨政聯席會議的議題和有關材料要提前送達或告知參加會議成員，以便做好議事準備。凡提交討論的議題，應事先聽取意見，提出解決問題的建議和方案等。凡未經黨政主要負責人會前審定的議題且非突發性重大事件而臨時動議的，一般不列入會議的議程。黨政聯席會議議事應一事一議，由提出議題的成員作簡要說明，出席會議的其他成員充分發表自己的意見。黨政聯席會議議事，必須按照少數服從多數的原則，經應出席會議的成員總人數的半數以上通過方為有效。如對討論的議題存在分歧，則應緩議，待進一步調研、認證、充分協商后再作決定，必要時可請示上級。對未能出席會議的成員，會后由主持人向其轉告本次會議的情況及其決定，也可送閱會議紀要。黨政聯席會議成員對黨政聯席會議需要保密的有關內容以及決議、決定形成的過程必須保密，違者要追究責任。黨政聯席會議研究決定的內容，必要時應及時向學校有關領導、部門報告或向全體師生員工傳達。對黨政聯席會議的決定，聯席會議成員應堅決貫徹執行，按照各自的分工認真組織落實，并將落實情況及時向黨政聯席會議匯報。學院黨政領導班子成員在具體執行黨政聯席會議的決定或決議的過程中，不得擅自改變決定或決議的精神。如確需變更決定或決議，或急需作出新的決定，但又來不及召開黨政聯席會議的情況下，應由黨政主要負責人協商決定。但事后須及時向黨政聯席會議成員通報，并需由黨政聯席會議予以確認。黨政聯席會議制度的執行情況列入黨政領導班子和成員的考核。

八、領導干部過雙重組織生活會的制度及執行情況

為加強學院領導班子建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，學院組織全體黨員對黨章和《黨員領導干部過雙重組織生活實施辦法》進行學習并展開討論，制定了《重慶傳媒職業學院黨員領導干部過雙重組織生活實施辦法》和《重慶傳媒職業學院黨員領導干部參加雙重組織生活制度》。《重慶傳媒職業學院黨員領導干部過雙重組織生活實施辦法》包括六項規定，一是黨員領導干部以普通身份按時參加所在黨支部和黨小組活動，參加組織生活時，以同志相稱；二是每周五下午，如果沒有重要緊急事情一律不得占用組織生活時間，確保黨員領導干部按時參加組織生活；三是黨總支成員每人每月至少保證參加一次以上所在黨支部活動；四是每季度都堅持向黨支部或黨小組作思想匯報；五是出差、學習歸隊后，同時向黨總支和黨支部或黨小組進行專題情況匯報；六是黨支部書記、黨小組組長要切實履行職責，保證雙重組織生活高質量。《重慶傳媒職業學院黨員領導干部參加雙重組織生活制度》則包含以下內容，第一，黨員領導干部在參加班子民主生活會的同時，還要以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活；第二，黨員領導干部必須編入基層黨支部，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活，不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員，全體黨員領導干部均要以普通黨員身份自覺參加黨支部活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。需要民主表決的事項，每位領導干部都要與普通黨員一樣發表意見。因故不能參加組織生活的，必須事先向黨支部請假并說明原因。必須嚴格執行學院黨員大會通過的決議，努力完成黨支部交辦的各項工作任務；第三，黨員領導干部無故不參加組織生活的，要按照黨章規定進行處理；第四，黨支部要認真記錄領導干部參加組織生活會情況；第五，學院黨政辦公室要對黨員領導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。

九、學術組織建設的情況，包括學術組織名稱、人員構成、工作運行情況等

我院規模較大的學術組織主要有三個，重慶傳媒職業學院學術委員會、重慶傳媒職業學院新媒體專家委員會以及重慶傳媒職業學院云媒資共享實驗室。

重慶傳媒職業學院學術委員會由我院黨總支書記、院長石美珊教授任組長，夏力教授、李明教授、卓昌勇教授、皮傳榮教授、吳培秀教授、李虹副教授任成員，主要工作包括評議學院教學、科研工作的重要決策，評議專業發展規劃、科研管理辦法等；按照學院重點專業建設要求，評議學院重點專業的相關事項；對教學和科研項目的申報進行評審；評審各類教學、科研成果，鑒定成果的學術水平；選拔專業帶頭人和學術帶頭人；指導學院各類學術活動，加強對外交流；對舉報的學院學術不端現象進行初步裁定，并上報院長辦公會；指導畢業論文答辯工作，對推遲答辯、答辯暫緩通過，答辯不通過的結果進行最終審核和裁定，推薦優秀畢業論文；對學院教職工職稱評定材料進行評審、裁定；完成學術委員會的其它學術職能。

重慶傳媒職業學院新媒體專家委員會由我院黨總支書記、院長石美珊任組長，李明、徐瀟瀟、吳培秀、朱紅寧、孫永明、羅政府為成員，在新媒體專家委員會的籌備基礎上，學院成立了新媒體技術系，該系為全院其他相關專業提供技術支持，目前已擁有計算機多媒體技術專業、信息安全與技術專業兩大專業，在WEB設計、移動開發、網絡安全等方面具有特色。該系目前與杭州華三科技有限公司聯合成立了H3C網絡學院。

重慶傳媒職業學院云媒資共享實驗室由我院黨總支書記、院長石美珊任組長，徐瀟瀟、周光輝、李銣、朱紅寧、孫永明、卓昌勇為成員。該實驗室是由我院斥資480余萬元人民幣，聯合重慶搜索科技發展有限公司、中鐵華夏傳媒有限公司共創的集教、學、研、創于一體的校企合作共享平臺。實驗室投入三方最優的資源共同創建，發揮大專院校與企業之間的交叉、業務對口、互補的優勢和特點，展開跨學科、跨媒體、跨領域、跨文化的學科研究與學術交流，快速地將實驗室的科研成果轉化成為生產力，推動行業進步。實驗室現已研發出云媒資采編發系統——Cmssou3.0全媒體網站管理系統。該系統集成新聞線索云、智能投審稿、媒體分析、廣告監測、廣告發布等多個系統特點，促使媒體從業人員在最短時間內實現新聞稿件的采寫、審核和多渠道、多終端的發布。

十、師生員工、群團組織、民主黨派、離退休老同志等參與民主管理和監督的情況，包括教職工代表大會、群團組織、黨務公開、校務公開、實行黨代表任期制和提案制、黨委常委會向全委會報告工作情況等

我院師生員工、群團組織積極參與學院民主管理和監督，成立了教職工代表大會，定期召開會議，參與聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，并提出意見和建議；特別是在與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法等方面積極收集群眾意見向學校提出，實現了黨務公開、校務公開，黨委常委會向全委會報告工作情況等。

十一、領導班子成員處理領導管理工作與個人學術研究的關系情況

我院黨政領導班子成員一般不擔任科研項目主要負責人，以保證全身心投入學校管理工作，學院多次在院長辦公會和院務會上強調，全體黨政領導班子成員的第一崗位是管理、第一職責是推動學校發展，當領導管理工作和個人學術研究出現沖突時，均應以領導管理工作為主，嚴格禁止領導班子成員和教師爭學術資源、爭課題項目、爭個人榮譽，嚴格禁止領導班子成員利用職權職務便利為自己跑項目、跑課題。

十二、基層黨組織建設情況，包括教職工黨支部和學生黨支部設置形式、黨支部活動方式、發展黨員工作、黨員教育管理、創建基層組織型黨組織等情況

我院設立黨總支委員會，黨總支配備黨總支書記一名，總支委員6名，下設9個支部，分別為機關支部、教務支部、學生支部、后勤支部、人文科技系支部、經管系支部、影視系支部、藝術系支部和新聞系支部。我院黨總支現有黨員 69人，其中教工黨員63人，在校學生黨員6人，學生黨員加入各系部黨支部。學院黨總支和各支部工作制度健全，各黨總支委員都有明確的工作職責，定期召開總支委員會，交流思想，研究工作，認真落實民主集中制，重大事情集體討論決定。

我院黨支部堅持“三會一課”制度和兩周一次組織生活會制度，全院黨員自覺參加黨內組織生活會和有關活動，總支委員會有專用記錄本，參加人員簽到，記錄完整規范，按要求認真學習黨委文件精神；堅持每半年召開一次黨員大會，討論決定支部工作的重大問題；堅持每年召開一次民主生活會，黨員個人開展批評與自我批評，把民主生活會辦成我院黨員學習先進，鞭策落后的課堂，并充分吸納群眾意見和建議，堅持“一切依靠群眾，一切來源群眾”的路線方針；堅持按時按要求進行一年一次的民主評議黨員工作，還在每年七一召開“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”和“優秀黨組織”表彰大會。

做好黨員發展工作是學院各黨支部工作的重點。院黨總支把發展黨員工作列入重要議事日程，專人負責，制定有年度發展計劃。在新生的入學教育中，學院黨總支都要安排專人深入班級對新生進行黨的基本知識教育，引導學生積極向黨組織遞交申請。各黨支部也非常重視對入黨積極份子的培養和考察，為入黨積極份子建立檔案，指定培養人；定期召開入黨積極分子座談會，協助學院組織部開展系列黨課教育活動，對入黨積極分子每半年進行一次考察并做好登記，同時積極配合學院黨校做好入黨積極份子的培訓工作。在積極分子培養方面主張做到早宣傳、早教育、早培養。黨支部嚴格按照《黨章》和《細則》的規定，接納新黨員，嚴格入黨手續，并加強對預備黨員的教育管理。嚴格組織發展工作，堅持成熟一個、發展一個，嚴把質量關。近幾年來，很好的完成了教工、學生黨員的發展工作，在堅持質量的前提下保持黨員發展的適當規模，保證了黨員質量和作用的發揮，把更多優秀教師和青年學生凝聚到黨的隊伍和事業中來。

黨總支高度重視黨員教育工作，每年都將黨員教育計劃規劃納入黨總支和黨政工作要點。黨員教育工作以黨總支和黨支部以及學校黨校為主陣地，同時還采取形式多樣的活動，組織全體黨員進行教育。為進一步加強理論學習宣傳工作，我總支充分利用好學院以及各系部網站這一平臺，公開院務、政務，及時反映系風、系情，報道好人好事、弘揚先進，同時也是接受群眾意見、接受群眾監督的一個窗口。支部活動時刻不忘宣傳黨的方針政策，在院總支黨務宣傳欄及時更換理論信息、國家大政方針，使學生專業學習之余可以隨時了解國家大事、重大決議與精神。

十三、加強和改進思想政治工作、開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、引導師生堅持正確政治方向、堅定“三個自信”的情況

多年來，在學院黨總支的正確領導下，在全院師生的共同努力下，我院的思想政治得到了不斷地加強和改進，在開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、引導師生堅持正確政治方向、堅定“三個自信”等多個方面取得了一定的成效，主要包括以下五個方面：

第一，發揮思想政治教育主渠道作用，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。思想政治課堂教學是幫助大學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑，體現了社會主義大學的本質要求。在思想政治教育主渠道中，充分體現當代馬克思主義最新成果的要求，積極配合思想政治教研室全面加強課程建設、教材建設和教師隊伍建設，進一步推動鄧小平理論和“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。緊密聯系改革開放和社會主義現代化建設的實際，聯系大學生的思想實際，把傳授知識與思想教育結合起來，在授課中，注意將正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育同各專業學生的職業觀、道德觀緊密結合，對于學生形成良好的職業道德打下了深厚的理論基礎。廣大思想政治教育專任教師以高度負責的態度，率先垂范、言傳身教，以良好的思想、道德、品質和人格給大學生以潛移默化的影響，有力地推動了大學生思想政治理論知識和素養提高。

第二，利用重大節慶日和活動期間，采取主題班會、專題教育等形式，對大學生進行中國夢宣傳教育、“三個自信”教育和愛國主義教育、集體主義教育、社會主義榮辱觀教育等。為了進一步提高我院學生的思想道德水平和理論知識素養，我們積極探索和創新大學生思想政治教育的途徑和方法，充分利用學校現有校園網站、校園廣播站、校刊校報和宣傳展板等的教育資源和平臺，結合建黨九十周年、黨的十八大精神、兩會召開等契機，加強革命傳統教育和愛國主義教育，增強學生的民族自尊心和自豪感。一方面我們邀請專家學者進校舉辦各類講座，將國際風云變幻、復雜的國際政治斗爭等形勢與政策前沿問題給學生做透徹的分析講解，幫助和引導學生樹立正確地政治立場和敏銳的政治嗅覺；同時在全校范圍內組織學生開展各類征文活動、攝影比賽活動和新聞宣傳月活動，使學生在親身經歷和參與活動后，能實實在在地對他們的思想和行為受到沖擊和影響，幫助廣大學生進一步明確奮斗目標，收到了良好的教育效果。

第三，充分利用學校宣傳陣地，努力提高思想政治教育工作實效。在日常的宣傳教育中，我們積極利用課堂、校園廣播臺、校刊校報、校園網以及宣傳欄、報欄、展板等宣傳陣地，并通過懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳品等形式，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導大學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范。堅持知行統一，引導師生積極開展道德實踐活動，把道德實踐活動融入師生的學習、工作和生活之中。從身邊的事情做起，從具體的事情做起，著力培養良好的道德品質和文明行為。

第四，大力推進校園文化建設。首先，校園文化軟實力建設。大力弘揚傳媒人精神和“尚美、崇真、篤學、敏行”校訓，倡導高品位，鼓勵個性化，增強師生員工知校、愛校、榮校、興校的意識和主人翁精神，形成人人關注文化建設、人人參與文化建設的良好氛圍，努力建設管理民主、求真務實、鼓勵創新、和諧包容的具有傳媒特色的校園文化。通過教代會等途徑反映教職工意愿和訴求，維護教職工的權益，增強師生員工的凝聚力。學院文化軟實力和社會美譽度大幅提高。其次，校園文化陣地建設。近年來，學院重點建設一批面向基層、面向師生的校園文化陣地，充分發揮校園網絡、廣播的積極作用，形成體系完整、力量整合、功能互補的校園文化載體，大力提升和增強校園文化的育人功能。再次，校園人文景觀建設與美化工作。校園人文景觀的布局設計、美化標志造型的打造工作初見成效；傳媒學院品牌形象識別系統建設工程被列為藝術設計系工學結合教學項目，規范使用校標、校徽、校旗、校歌蔚然成風，校園文化的感染力與文化內涵得以提升和增強。

第五，不斷開拓網絡思想政治教育新陣地。網絡作為一種新興媒體，是當代大學生經常使用的交流溝通工具。我院非常重視通過網絡平臺開展思想政治教育工作，特成立網絡思想政治工作領導小組，明確了領導小組職責和各處室責任，并制定有總體規劃，努力提高網絡化時代背景下思想政治教育工作的針對性和有效性。一是大力推動信息化平臺建設，每天在學校的新聞網和公告欄發布大量的信息，供師生共享，使學校師生能及時了解和掌握學校辦學的方針政策和出臺的各項規章制度。二是積極應對當前大學生思想政治教育工作面對的各種挑戰，突破工作難點，不斷加強師德建設，加大學生典型宣傳，主動占據網絡陣地，切實提升思想政治教育工作整體水平。三是努力建設好學生交流空間——校園官方微博和傳媒貼吧，讓學生在網絡能有一個溫暖的“家”。并且正在努力打造功能齊全、欄目較多、內容豐富，融政策性、思想性、知識性、趣味性為一體的專門思想政治教育網絡平臺，通過搜集網絡輿情、開展網絡監控，發布主題引導帖子，廣泛開展網上主題教育，有效發揮了網絡傳播的快捷和方便作用，有針對性地幫助學生解決實際困難和思想困惑。

十四、在堅持黨委領導下的校長負責制方面采取的獨具特色的有效舉措、積累的主要經驗、存在的主要問題及對策措施

學院黨總支和各支部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和十八屆中央紀委三次全會精神，以推動黨風廉政建設責任體系的完善來進一步落實黨委領導下的校長負責制，著力構建權責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制，促進黨總支和各支部真正把落實“兩個責任”放在心上，以良好的黨風政風促進學院各方面健康發展。

學院黨總支和各支部是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，要堅守責任擔當。書記是第一責任人，必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，全面抓好黨風廉政建設工作，班子成員、支部委員、部門負責人都要嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。支部紀檢委員要按照黨章要求，認真履行黨內監督職能。

按照黨章要求和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，學院黨總支對推進黨風廉政建設和反腐敗工作應承擔主體責任，包括領導班子責任、主要負責人責任和領導班子成員責任。

第一，領導班子責任。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負集體責任。一是要統籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學院發展和黨的建設總體布局，認真貫徹落實上級有關要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動責任落實。二是健全工作機制。成立反腐敗協調小組，明確職責任務。督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。完善責任體系，形成上下貫通、層層負責的工作格局。三是強化宣傳教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線、強化輿論引導、營建崇廉風尚。四是深化作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。毫不放松地抓好改進工作作風有關規定的貫徹落實，持之以恒地反對和糾正“四風”。五是嚴格監督考核。每年組織對各支部黨風廉政建設責任制落實情況以及下級領導班子、領導干部廉潔從政和廉政風險防控情況進行檢查，并以適當方式在黨內通報。六是選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。七是貫徹執行民主集中制。正確處理集體和個人的關系，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，健全完善領導班子議事規則和決策程序，探索推行票決和一把手末位發言制度，提高決策的科學化、民主化水平。八是加強制度建設。認真貫徹落實中央、市委和教育工委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。推進源頭治理，完善腐敗治理監控體系，強化對權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的籠子里。九是堅決反對腐敗。支持執紀監督機關依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。全力支持和保障紀檢部門辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。加強紀檢監察組織和干部隊伍建設。

第二，主要負責人責任。黨總支和各支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好以下四種主體責任。一是領導責任。履行組織領導責任，積極推進學院總支和各支部黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是推動責任。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。三是監管責任。堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員及下一級黨支部主要負責人的教育監管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。四是自律責任。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自已，管好親屬和身邊工作人員，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺踐行“三嚴三實”要求，做廉潔從政的表率。

第三，領導班子成員責任。領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負以下四種主要領導責任。一是分管責任。對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。二是指導責任。把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。三是監管責任。對分管部門黨員干部加強經常性教育，定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。四是自律責任。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自已，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

學院紀律檢查部門要對黨風廉政建設工作履行監督職責，要按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，從根本上把監督責任履行好，需要著力落實兩個責任：

第一，領導班子集體責任。一是加強組織協調。在黨總支的統一領導下，積極協助黨總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，協調解決反腐敗工作重大事項，及時向黨總支報告反腐敗重大工作情況，督促檢查懲治和預防腐敗工作任務。二是嚴格紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明政治紀律，切實維護黨的團結統一。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。三是深化作風督查。認真落實黨內監督各項制度，加強對黨組織和黨員干部改進工作作風執行情況的監督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。四是嚴肅查處腐敗問題。堅持老虎蒼蠅一起打，堅決查處黨員干部貪污腐化、失職瀆職等違紀違法案件，嚴格問責，暢通信訪舉報渠道，強化辦案安全，提高辦案質量。五是強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。

第二，紀委書記責任。一是強化部署落實。及時向黨總支和上級黨委報告黨風廉政建設情況，定期組織班子成員研究黨風廉政建設形勢，積極謀劃監督措施，努力抓好工作落實。二是高度重視案件查辦工作。嚴明辦案工作紀律，堅持依法文明辦案。三是堅守責任擔當。認真履行職責，嚴格按章辦事，敢于擔當責任，敢于同歪風邪氣作斗爭。四是自覺接受監督。帶頭糾正“四風”，自覺接受組織、人民群眾和新聞輿論監督，做到忠誠可靠，服務人民，剛正不阿，秉公執紀。

除進一步明確和落實領導班子責任、主要負責人責任和領導班子成員責任之外，學院還建立了一系列制度，確保“將權力關進制度的籠子”。

第一，建立報告制度。建立黨風廉政建設主體責任雙報告制度，院黨總支每年向市教育工委報告責任落實情況，學院各支部向總支報告責任落實情況，各紀檢部門向同級黨組織和上級紀檢部門報告廉政建設責任落實情況。第二，建立述職述廉制度。學院領導班子成員、各支部書記、各部門負責人在每年或每期工作總結時，實行述職述廉，一律向上級組織報告履行黨風廉政建設責任和廉潔自律情況，并把述責述廉作為考核重要環節。第三，建立通報和約談制度。各支部要定期或不定期向黨內外公布黨風廉政建設責任履行情況和案件查處情況。上一級紀檢部門對下一級領導班子實行定期或不定期約談，及時了解黨員領導干部廉政建設相關工作情況，隨時對黨員領導干部進行廉政提醒、警示教育，督促責任落實，加強風險防控。第四，建立社會評價和定期考核制度。進一步完善黨風廉政建設民主測評制度，科學設置測評體系，擴大群眾參與，增強測評實效；同時對各部門負責人的廉政責任落實情況和廉潔自律情況實行定期檢查考核。

對落實黨風廉政建設責任不力的領導班子和成員，按照干部管理權限，學院黨總支委員會將視其情節輕重給予相應黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關； 受到責任追究的人員取消當年評優評先資格。

十五、下一步更好堅持和執行高校黨委領導下的校長負責制的意見和建議

堅持和完善高校黨委領導下的校長負責制，需要進一步強化黨委在學校的核心領導地位，由黨委統一領導學校的各項工作，校長和其他行政領導要自覺接受黨委的領導，認真貫徹執行黨委的決定。黨委要堅持管方向、管大事，尊重和支持校長獨立發展地開展工作，不包攬具體行政事務。校長和其他行政領導要在隊伍集體領導下，依法行使職權，組織實施黨委集體決定的涉及行政工作的事項。學校工作的重大事項，校長要及時向黨委匯報。適當擴大黨政交叉兼職，黨政班子其他成員要堅持下級對上級負責、個人對集體負責，積極參與集體領導，堅決貫徹集體決定，切實履行好自身職責。

重慶傳媒職業學院

2014年11月11日

第二篇：2021年黨委領導下的校長負責制實施細則

2021年黨委領導下的校長負責制實施細則

第一章?總則

第一條?為進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制，著力提高高校黨建科學化水平，根據《___高等教育法》和《中國___普通高等學校基層___工作條例》等法律、規章，結合學院實際制定本細則。

第二條?黨委是學院的領導核心，統一領導學院工作，___研究決定重大事項，支持院長依法獨立負責地開展工作。院長是學院的法定代表人和行政領導人，在上級主管部門和學院黨委領導下，___執行和實施黨委的決議，保證學院教學、科研、管理和服務等各項任務的完成。黨委領導重在決策，校長負責重在___執行。

第二章??黨委的職責

第三條??學院黨委的領導主要是政治領導、思想領導和___領導，其工作重點在于把握方向，總攬全局，謀劃發展，科學決策，用好干部，協調各方。其主要職責是：

1.堅持以___新時代中國特色___思想為指導，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持___辦學方向，培養德、智、體等方面全面發展的___事業的建設者和接班人。

2.按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進學院黨的思想建設、___建設、作風建設、制度建設和___倡廉建設，積極發揮系、部黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.領導學院的思想政治工作、精神文明建設和校園文化建設，維護學校安全穩定，構建和諧校園。

4.討論決定學校改革、發展、穩定以及教學、科研、管理和服務等工作中的重大問題。

5.堅持黨管干部、黨管人才原則，按照___選拔任用工作的有關規定和干部管理權限，加強干___伍建設，領導學院人才工作。

6.領導學院工會、共青團、學生會等群眾___和教職工代表大會。

7.做好學院統一戰線工作，對校內民主黨派的基層___實行政治領導，支持他們按照各自的章程開展活動。

第三章??黨委書記的職責

第四條黨委書記是學院黨委領導班子的班長，主持黨委全面工作，其主要職責是：

1.___學習、宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級的指示精神。

2.主持制訂學院黨的建設和精神文明建設的中長期規劃和計劃，并___實施。

3.___研究學院改革、發展、穩定中的重大問題和重要事項；負責檢查黨委決議的貫徹落實情況。

4.按照干部管理權限，負責___本校干部的選拔任用、培養教育、監督考核等工作，按有關規定向上級___推薦干部。

5.負責協調學院黨、政、群團等___之間的關系，支持院長在職權范圍內獨立負責地開展工作。

6.負責抓好黨委領導班子自身建設，___黨委理論學習，中心組學習，按時召開黨委___會，做好班子成員的思想政治工作。

7.負責落實黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設和___斗爭第一責任人的職責，保證學院各項工作健康有序地進行。

8.召集和主持黨委會、黨員大會，代表黨委定期向黨員大會及上級黨___報告工作。

第四章院長的職責

第五條??院長是學院的法定代表人，在黨委的領導下，負責學院行政全面工作，其主要職責是：

1.堅持依法治校，認真貫徹落實上級指示決定和黨委決議，制訂具體實施方案并___實施。

2.主持院長辦公會議，討論研究日常行政管理工作中的有關事項。

3.擬訂學院事業發展規劃、學科建設規劃和校園建設規劃以及行政工作計劃并___實施；制訂具體行政管理規章制度。

4.負責學科、專業建設和師資隊伍建設，___教學活動、科學研究、社會服務和思想政治理論教育。

5.擬訂內部行政___方案，按有關規定任免內部行政___機構負責人，推薦副院長人選。

6.依據有關規定和程序，聘任與解聘教師以及內部其他一般工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。

7.___擬定經費預算方案并按規定執行，實施財務管理，保護和管理學院資產，維護學院的合法權益。

8.實行院務公開，定期向教職工代表大會和上級___報告工作。

9.按有關程序，代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署有關合作協議，接受社會捐贈。

10.履行學院黨風廉政建設相關職責。

11.行使學院章程規定的其他職責。

第五章??黨委會議制度及議事規則

第六條??黨委會及其議事規則

（一）黨委會是學院黨員大會閉會期間領導全院黨的工作、執行黨員大會決議的最高決策機構，其主要議事范圍是：

1.討論確定黨委、___工作報告和換屆方案

2.選舉黨委書記、副書記，通過學院___全體會議選舉產生的___書記

3.對學院重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作（___萬元及以上）進行___討論決定。

4.批準黨委工作計劃、工作報告和學院中長期發展規劃

5.決定涉及學院改革、發展、穩定的全局性重大問題

6.決定學院___提交黨委會審議的有關事項

（二）黨委會議事規則

1.黨委會由黨委書記主持，一般每兩周召開___次，如有重大問題，可以隨時召開。如因工作需要，可以召開黨委擴大會議。

2.黨委會議題材料由分管院領導___相關部門準備，對重大問題和重要議題，在會前要充分調研，進行可行性研究并形成書面意見，否則不予安排會議討論。

3.黨委會必須有半數以上的委員參加方能舉行。會議要充分發揚民主，每個議題都要進行充分討論。議事按以下程序進行：一是主持人或由主持人指定的委員就議題作扼要說明；二是委員就議題發表意見；三是主持人歸納討論情況，提出初步意見；四是到會委員進行表決。

4.會議決定多個問題時，應逐項表決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手或無記名投票的方式進行。對任用干部事項或決定其他重大事項，可采用無記名投票方式表決。黨委會按照少數服從多數的原則做出決定，每項決定須應到會半數以上成員通過方為有效。

5.黨委會討論的問題、表決的形式和通過的決議，均應記錄在案，并以___、文件或其他適當形式，在一定范圍內公布。

6.黨委會作出的決議、決定的事項，要明確承辦人和部門，由黨委辦公室協助分管校領導進行督辦檢查，并將落實情況及時向黨委會報告。遇有新的情況和問題，確實不可能按原決定或決議執行時，應及時提交黨委會復議。

第六章??工作制度與要求

第七條??堅持和貫徹民主集中制原則。凡涉及學院改革、發展、穩定的重大事項，黨委或行政都要按照“___領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，___討論，作出決定。黨委會___討論決策重大事項和干部任免時，會議成員獨立行使表決權。

第八條??實行___領導與個人分工負責相結合的工作制度。領導班子成員都要堅持___領導，分工合作，下級對上級負責，個人對___負責。

第九條??堅持黨員領導班子___會制度。領導班子成員之間要以誠相見，互相談心，溝通情況、交換意見，開展批評與自我批評，提出改進措施。___會每年至少舉行___次，并按規定在一定范圍內通報___會情況，聽取意見，接受監督。

第十條??建立領導班子成員定期溝通制度。除___會外，黨委書記每學期至少與領導班子成員談心一次。班子成員之間，應經常互通情況，交流思想。黨委書記與院長之間每周至少應溝通一次。

第十一條??建立健全民主決策機制。學院重大決策必須廣泛聽取黨員干部和教職工的意見和建議，充分發揮教代會的作用，保障和實現教職工參與民主管理和民主監督的權利。凡是應交教代會審議通過的重要事項，經黨委會、院長辦公會研究后要提交教代會審議或通過；對重要學術事項，在院長辦公會決策之前要提交學院有關學術機構審議或___專家評審；學院中層干部的任免，黨委會決策之前要按照《___領導___選拔任用工作條例》的規定及學院相關細則執行。

第七章??監督與檢查

第十二條??進一步推進黨務公開和院務公開。黨委、基層黨支部每年要向全體黨員報告工作___次，院長每年要向黨委會報告工作。

第十三條??充分發揮黨內監督作用。黨委要充分發揮學院___的監督檢查職能，黨委書記和院長要支持___開展紀檢工作。紀檢部門依據職責對黨委、行政的決策執行情況進行監督檢查，發現問題，及時報告，提出糾正建議。

第十四條??學院黨委和院長每年要召開___次民主黨派、黨外人士、離退休老同志代表座談會，通報情況，聽取對學院工作和執行本規定情況的意見，發揮他們在學院工作中的參與和監督作用。

第八章??附則

第十五條??本規定由黨委會負責解釋，自下發之日起施行。

第三篇：堅持和完善黨委領導下的校長負責制

近日，中央辦公廳印發《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》。這是黨中央推進中國特色現代大學制度建設的重要舉措，為加強高校黨的建設工作、完善高校領導體制和運行機制提供了重要遵循。《實施意見》的貫徹落實，對于新形勢下加強和改進黨對高校的領導，完善高校內部治理結構，促進高校科學發展，具有十分重要的意義。

黨的十三屆四中全會以后，黨中央確定普通高校全面實行黨委領導下的校長負責制。20多年來，這一制度為高校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，促進高校改革發展穩定，提供了堅強組織保證。實踐證明，這一制度符合我國國情和高等教育發展規律，是中國特色現代大學制度的核心內容，是黨對高校領導的根本制度。當前，高校改革發展任務繁重，進一步強調長期堅持并不斷完善這一體制十分必要。

堅持和完善黨委領導下的校長負責制，需要堅持高校黨委的領導核心地位。如果把高校比作一艘船，那么把好方向的，就是黨委。黨委總攬學校改革發展穩定的全局，統一領導學校的工作，抓好大事，管好干部，加強黨的建設和思想政治工作，尊重和支持校長獨立負責地開展工作，力戒包攬行政事務。校長在黨委領導下，依法行使職權，積極主動地做好教學、科研和行政管理工作。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，需要認真貫徹執行民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，學校重大事項應當由黨委集體討論決定。集體領導和個人分工負責相互結合，集體定了的事，領導班子成員應按照分工分頭去辦，勇于負責。黨委和校長的職責也應進一步明確，只有加強黨政溝通協調，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，發揮教師在教學、學術研究和學校管理中的作用，才能全心全意依靠廣大師生員工辦好中國特色社會主義大學。

好制度還得硬落實。貫徹落實好這一制度，要靠領導班子成員自覺執行，靠黨組織和有關部門認真監督檢查。高校黨委書記和校長須增強政治意識、大局意識，相互理解，相互配合；領導班子成員須加強團結，相互支持，形成合力。上級黨委和有關部門要加強檢查和指導，及時研究解決高校貫徹執行這一制度中出現的問題，不斷提高貫徹執行黨委領導下的校長負責制的水平。

第四篇：關于堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法

關于堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法

第一章

總則

第一條

黨委領導下的校長負責制是中國共產黨對國家舉辦的普通高等學校領導的根本制度，是高等學校堅持社會主義辦學方向的重要保證。為更好地貫徹落實黨委領導下的校長負責制，根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》等有關規定，結合學校實際，制定本實施辦法。

第二條

學校實行黨委領導下的校長負責制。校黨委統一領導學校工作，校長主持學校行政工作，校黨委和行政認真貫徹執行民主集中制，實現黨委領導和校長負責的有機結合，不斷提高學校領導班子駕馭學校改革發展穩定的能力和水平，促進學校各項事業實現全面協調可持續發展。

第二章

黨委職責

第三條

學校黨委是學校的領導核心，履行黨章等規定的各項職責，把握學校發展方向，決定學校重大問題，監督重大決議執行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。

（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

（二）討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督；

討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選；依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設。

（五）堅持黨管宣傳、黨管意識形態的原則，領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

（六）加強校園文化建設，發揮文化育人作用,培育良好的校風學風教風。

（七）加強對學校基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發揚黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

（八）領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設黨委主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

做好統一戰線工作。

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第四條

黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

第五條

黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。

第三章

校長職責

第六條

校長是學校的法定代表人，在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。

組織制定和實施具體規章制度、工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。

按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。

負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、經費預算等方案。

加強財務管理和審計監督，管理和保護學校資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展。

(六)組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。

支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和《浙江金華職業學院章程》規定的其他職權。

第四章

議事決策制度

第七條

黨員代表大會

（一）學校黨員代表大會每五年召開一次，選舉產生黨的委員會。

學校黨委對黨員代表大會負責并報告工作，并在黨員代表大會閉會期間領導學校工作。

（二）學校黨員代表大會的主要任務是聽取和審議學校黨委工作報告；

審議學校紀委工作報告；選舉產生學校黨委和紀委；討論學校建設中的重大問題，謀劃學校未來五年發展思路、工作目標和主要任務等。

（三）黨員代表大會代表實行任期制。

第八條

黨委會

黨委會是代表學校黨委行使職權，對學校重大問題進行集體研究和決策的重要組織形式。

(一)黨委會應當定期召開，如遇重要情況可隨時召開。黨委會由黨委書記召集并主持，黨委書記不能出席時，可委托黨委副書記召集并主持。黨委書記、副書記均不在校時，一般不召開黨委會。出席會議人員為校黨委委員。黨委辦公室主任列席黨委會。根據會議議題，其他相關人員可列席會議。

(二)黨委會必須有半數以上委員到會方能召開。

討論和決定干部任免事項，必須有三分之二以上委員到會；黨委書記、校長如有一人缺席，一般不研究干部問題；不準臨時動議決定干部任免。

(三)黨委會討論決定問題時必須執行少數服從多數的原則，以贊成人數超過應到會委員的半數形成決議。

意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，除緊急情況外，應當暫緩作出決定，待進一步調查論證、充分交換意見后，下次會議再進行討論決定。

(四)黨委會召開前，黨委書記和校長應就會議議題充分交換意見，達成共識。

涉及行政工作議題，事先應由校長辦公會研究提出意見。

(五)黨委會一般情況下不討論未列入議程的議題和沒有具體處理方案的議題。

第九條

校長辦公會

（一）校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

(二)校長辦公會應當定期召開，如遇重要情況和急辦事項可隨時召開。

校長辦公會由校長召集并主持，校長不能參加時，由校長指定副校長召集或主持。參加人員一般為校長、副校長，會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長辦公室主任、紀檢監察處處長列席校長辦公會，其他列席人員由會議主持人視議題確定。

黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

(三)會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。

校長辦公會召開前，重要議題校長要與黨委書記溝通。會議召開后，通過一定的方式將會議作出的決定向黨委書記匯報。

第十條

召開黨委會、校長辦公會，一般應提前通知與會人員，同時送達會議議題、日程和有關材料，與會人員應按照要求做好準備。

第十一條

黨委會和校長辦公會要堅持科學決策、民主決策、依法決策，防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。討論決定學校重大問題，應在調查研究基礎上提出建議方案，經領導班子成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。對干部任免建議方案，在提交黨委會議討論決定前，應在黨委書記、校長、分管組織工作的副書記、紀委書記等范圍內進行充分醞釀。對專業性、技術性較強的重要事項，應經過專家評估及技術、政策、法律咨詢。對事關師生員工切身利益的重要事項，應通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。對會議決定的事項如需變更、調整，應根據決策程序進行復議。

第十二條

會議形成的決議，任何人無權擅自改變，必須堅決執行。個人如有不同意見，允許保留，但行動上必須無條件服從并認真貫徹執行，不得在會議之外發表與決議不同的意見，違者并造成后果的按有關規定處理。

第十三條

建立會議通報制度和保密制度。對因故未能參加會議的有關領導和部門負責人，由黨委辦公室或校長辦公室會后及時匯報和通報，保證會議精神的順暢落實。會議研究的內容和作出的決定，在未正式公布前，任何人不得向與會成員以外的人談論與泄露，發現違反保密紀律者，由校紀委立案查處。

第十四條

召開黨委會、校長辦公會應明確專人做好會議記錄和存檔工作。

第五章

協調運行機制

第十五條

黨委領導下的校長負責制是一個不可分割的有機整體，必須堅持黨委的領導核心地位，保證校長依法行使職權，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。學校黨委可根據實際工作需要，研究確定學校“重大事項”的范圍。要合理確定領導班子成員分工，明確工作職責。領導班子成員要認真執行集體決定，按照分工積極主動開展工作。

第十六條

建立學校主要領導之間、主要領導和領導班子成員之間定期溝通制度，及時交流工作情況。黨委會議有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取校長意見；校長辦公會議重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前，黨委書記、校長和有關領導班子成員應個別醞釀、充分溝通。學校領導班子成員之間應經常溝通情況，對職責分工交叉的工作，要注意協調配合。

第十七條

堅持領導干部雙重組織生活會制度，提高組織生活質量。認真開好民主生活會，正確運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。落實談心談話制度，黨委書記和校長要定期相互談心，定期同其他領導班子成員談心，對在思想、作風、廉潔自律等方面出現的苗頭性傾向性問題，要早提醒、早糾正;領導班子成員之間要經常交流思想、交換意見，努力營造團結共事的和諧氛圍。

第十九條

加強學術組織建設，健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構，合理確定學術組織人員構成，制定學術組織章程，保障學術組織依照章程行使職權，充分發揮其在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等方面的重要作用，積極探索教授治學的有效途徑。

第十九條

發揮教職工代表大會及群眾組織作用，健全師生員工參與民主管理和監督的工作機制。實行黨務公開和校務公開，及時向師生員工、群眾團體、民主黨派、離退休老同志等通報學校重大決策及實施情況。

第六章

組織保障

第二十條

加強領導班子自身建設，尤其要加強思想政治建設和作風建設，加大教育培訓力度，不斷提高領導班子成員的思想政治素質和辦學治校能力。學校領導班子成員要認真履職盡責，正確處理管理工作和個人學術研究的關系，確保有足夠的時間和主要精力投入學校管理工作，黨委書記和校長一般不擔任科研項目主要負責人。

第二十一條

加強學校基層黨組織建設，完善二級學院黨政聯席會議制度，集體討論決定重大事項。完善教職工黨支部和學生黨支部設置形式，創新黨支部活動方式。提高發展黨員質量，加強黨員教育管理。大力創建學習型、服務型黨組織，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保證黨的路線方針政策和學校各項決定的貫徹落實。

第二十二條

加強和改進思想政治工作，深入開展中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育，引導師生員工堅持正確的政治方向，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入開展堅持中國共產黨的領導的教育，進一步深化師生員工對黨委領導下的校長負責制的理解和認同，增強堅持和完善這一制度的自覺性和堅定性。

第二十三條

學校黨委加強對領導班子成員貫徹執行黨委領導下的校長負責制情況的監督，發現問題及時糾正。對違反本實施

辦法的，由黨委或提請上級黨組織根據干部管理權限，視情節給予相應處分。

第七章

附

則

第二十四條

本實施辦法由中共浙江金華職業學院委員會負責解釋。

第二十五條

本實施辦法自下發之日起施行。此前有關文件規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。

第五篇：我省高校認真貫徹黨委領導下的校長負責制

我省高校認真貫徹黨委領導下的校長負責制

發布日期： 2014-10-24 瀏覽次數：

來源： 組織處

10月23日，省委教育工委、省教育廳召開學習座談會，認真學習貫徹中央辦公廳印發的《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），省委教育工委書記、省教育廳廳長羅偉其出席座談會。中山大學等14所高校黨委書記及校長參加了會議。

與會人員一致認為，《實施意見》體現了黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了深化黨的建設制度改革的要求，對進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制提出要求、作出規定，為加強高校黨的建設工作和完善中國特色現代大學制度提供了重要遵循。學習貫徹好《實施意見》，對于新形勢下加強和改進黨對高校的領導，完善高校內部治理結構，促進高校科學發展，具有十分重要的意義。

會議要求，全省高校黨政領導班子要認真組織專題學習，準確把握《實施意見》的具體內涵，要明確黨委在學校的領導核心地位，正確處理黨委領導和校長負責的關系，認真貫徹民主集中制原則，完善黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，在實際工作中將《實施意見》落到實處，不斷提高貫徹執行黨委領導下的校長負責制的水平。