第一篇：根據縣委組織部

黨費自查報告

根據縣委組織部《關于做好黨費自查工作的通知》，結合我鎮實際，現將2011年以來黨費收繳和管理情況作以匯報。

一、基本情況

我鎮黨委所轄黨組織56個，其中機關支部4個、事業單位黨總支1個，支部13個，農村支部38個，共有黨員1080名，所收黨費已分別上繳縣委組織部。我鎮無截留、挪用、貪污黨費的現象。

二、黨費收繳的具體做法

一年來，我們在黨費的收繳、管理過程中，主要抓了以下三方面工作：

1、重視黨費收繳與管理工作。鎮黨委認識到黨費收繳、管理與使用的重要性。黨費的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。

2、實行專人負責。根據《中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，制定相應措施，由鎮組織部專人負責黨費的收繳與管理。

3、做到黨費帳簿規范合理。鎮黨委使用縣委組織部統一印制的黨費收繳帳，執行嚴格的交費登記程序，保證賬目清晰，同時保存好上交黨費的所有票據，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

三、存在的問題

一年來，雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現在：個別黨員和黨支部未能按時、主動上繳黨費。突出表現為改制企業所代管的企業黨員管理“掛空”，這部分黨員的管理難以到位，如不及時加以規范管理，則會造成削弱黨組織的戰斗力，影響黨員隊伍形象。

四、改進意見

1、加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規范化、制度化、科學化。

2、出臺政策，投入經費，建立健全社區黨組織。將企業黨員按照“就近、方便”的原則，分別轉入黨員戶口或者住所所在地的社區黨組織進行統一管理，消除黨員管理“盲區”。

3、改制企業黨員與街道、社區黨組織的對接方法。首先從企業和社區人員中，分別選出工作人員（財政給予一定補助），開展企業黨員轉入街道、社區黨組織的工作。然后，對企業黨員進行戶口或住所所在地的街道、社區進行統計、劃分；最后，社區黨組織按照企業提供的黨員信息，逐一對企業黨員進行登記和組織關系調轉，從而建立起完善的街道、社區黨組織管理體系。

4、對多年聯系不上的黨員能否依照黨章的規定，按自動退黨處理。

5、社區黨組織通過對黨員幫思想，轉變擇業觀念；幫生活，渡過難關；幫技能，提高再就業本領，使黨員時刻感受到黨組織的溫暖，自覺服從黨組織管理，保持和增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力。

第二篇：根據市紀委和組織部

根據市紀委和組織部《關于召開縣處級以上黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，通過學習##會精神，以及##，對照“七不講”，我認真結合工作實際查找了存在的問題，現匯報如下：

一、同“兩面人”做斗爭，執行政治紀律、反分裂斗爭紀律的基本情況

種種現實跡象已經表明，比起肆意制造事端的暴恐分子，“兩面人”更奸詐、更陰險、更可怕，危害更長遠、更深重！針對“兩面人”，我堅決反對。為了提高對“兩面人”的辨識能力，我組織黨員認真學xxx省委、市委關于在意識形態領域加強建設的相關文件精神，帶領員干部認清“兩面人”對社會穩定和長治久安的巨大危害。并在日常的工作中加強反對“兩面人”的宣傳，提高大家的思想認識，擦亮眼睛，提高識別能力。在反分裂維護社會穩定斗爭中，我積極參與聯點的##和維穩工作，以實際行動履行維護穩定的職責。

二、查擺“七個不講”問題

（一）不講政治的問題

“講政治”就是要“明方向、識大局、知分寸”，對照自身言行，能夠明白黨的大政方針，有大局意識，但在“知分寸”方面，存在著貫徹落實黨的政策和精神，因為吃不透、拿不準，在執行過程中分寸把握不夠好，有時有所懈怠，有時施之過嚴、執行政策過程中不站在群眾立場考慮，過于死板教條的現象。

（二）不講紀律的問題

嚴格執行和遵守黨的政治紀律是領導干部的基本要求。在不講紀律方面，在遵守上級安排和勞動紀律方面有所欠缺。主要表現在工作中，有時以工作繁忙為理由，對于自認為無關緊要的會議不愿意參加，有推脫的現象。

（三）不講大局的問題。

不講大局方面，未能認真履行黨組成員職責，協助正職謀劃和指導工作，主要體現在一是眼界不夠寬，不能把自己所分管的工作與全市的大戰略、大布局有效結合。二是對本人分工以外的工作關心不夠，對領導和辦公室安排的分工以外的工作思想上有抵觸情緒。

（四）不講團結的問題。

對于講團結的理解較為狹隘，有時認為沒有破壞團結的言行，就是講團結。主要表現在一是與領導班子成員談心溝通不夠，存在意見分歧時容易堅持己見，較少認真做下來商談。二是是在對“民族團結一家親”工作的認識上還不夠深。到基層結對子、走訪、交心不足，不夠扎實有效。

（五）不講責任的問題。

不講責任，主要表現在工作過程中有時存在應付的現象，對于分工外的工作主動承擔的較少，配合工作不夠積極主動，注重實際效果和作用不夠。另外，對于“結對子”和聯點單位調研，沒有很好地盡到責任，沒有完全按要求做到盡職盡責。

（六）不講忠誠的問題。

不講忠誠方面，主要表現在對于上級安排的一些緊急和棘手工作，常常接手的時候信心滿滿，但在執行過程中因為困難和阻礙，為按時完成工作，不能堅持實事求是，存在匆匆敷衍或者湊合湊數過關的現象。

（七）不講原則的問題。

在不講原則方面，存在老好人思想，對于分管的工作，有時下屬工作不利，不能堅持原則，嚴格績效，往往礙于情面不愿責罰，從而出現一再降低工作標準的現象。

（八）其它問題的情況說明。

本人沒有受到巡視反饋、組織約談函詢、誡勉談話、問責，沒有違反反分裂斗爭和“兩面人”的言行。

三、產生問題的原因剖析

（一）不講政治的問題原因分析

一是學習不到位，知識面不夠廣，偏重學習與自己主管工作相關的知識，選擇自己喜歡和偏好的學習內容，放松了全面學習和自我提高的要求，學習不系統、全面。二是疏于自律，不善于利用各種多媒體手段學習。自加壓力不夠，內心里會有工作太累、記憶不好的借口，沒有擠時間學習，導致不能夠全面深入的考慮問題，造成對黨的路線方針政策理解不深，不透。

（二）不講紀律的問題原因分析

作為副職，覺得一切工作有一把手或者班子成員其他負責，只需管好自己分管的工作就可以了，工作上有等安排布置的念頭，較少主動思考解決的辦法。

（三）不講大局的問題原因分析

思想惰性較重，對于分管工作較少放入全市的大盤子里統籌考慮和規劃，管理中眼界不夠寬，有明顯的局限性。對于全市的整體規劃和重點、熱點工作積極主動關注的不夠多。

（四）不講團結的問題原因分析

一是與班子成員間溝通交流不夠，配合不夠積極主動。

二是對于民族團結一家親工作的認識還比較膚淺，沒有從思想深處把民族團結一家親工作提到戰略目標和角度考慮。在結親幫困上，沒有充分利用好已有的政策，簡單的認為自己只要做好自己該做的就好了，政策的掌握由有關部門去做，導致對于一些幫扶政策了解不到位，幫扶措施不利，不能在結對幫困上發揮好的作用。

（五）不講責任的問題原因分析

責任和擔當意識不強，導致務實精神欠缺。

（六）不講忠誠的問題原因分析

開展相應的調查研究不夠，對組織不夠坦誠和實事求是。在發現苗頭性的問題，觀察動向趨勢上能力不夠。

（七）不講原則的問題原因分析

一是學習的針對性不夠，相關知識的積累不夠，認識不到位造成的。二是工作中沒有一盤棋的思想。對市委排的維護穩定的工作，通常交辦給相關科室長，過問工作進度情況不夠及時。

四、今后的努力方向和改進措施

一要加強理論學習。在學以致用上下功夫，在加強理論修養上見成效。堅持“每周一課”黨內學習制度，帶頭落實“黨員黨課”，要把總書記系列重要講話精神學深學透，理解把握其深刻含意，提升理論修養。注意廣泛學習黨的知識和業務工作以外各領域新知識，積極運用理論的觀點方法指導工作實踐、推動創新工作。

二是不斷提升工作水平。從分管工作入手，抓住重點、難點，敢于擔當、勇于創新，力爭在繁榮我市##事業，促進和培育##基礎。嚴格組織生活，開展形式多樣的文體活動，增強干部凝聚力；帶頭主動自我批評，營造氛圍寬松、主動思考的工作環境，多給大家交流的平臺，放手讓分管干部大膽工作，發揮大家的工作積極性。

三是不斷改進工作作風。切實提高執行力，培養“馬上就干，干就干好”習慣和決心要始終保持清醒的頭腦，客觀認真反思我們的一些習以為常的做法，切實做到令行禁止。要始終保持黨員干部的本色，從管好自身做起，艱苦樸素、勤儉節約，不奢侈浪費，不追求過分享受，并用實際行動影響身邊的干部同事。

四是持續鞏固成果。要在恪守節操上下功夫，切實負起黨組成員的責任，要對組織生活會上大家對我提出的問題逐項深入研究，落實整改措施，能整改的立即整改，并且要持之以恒地予以堅持。要本著“釘釘子”的精神，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動以來的成果，真正做到“三嚴三實”，認清“四風四氣”的危害性、頑固性和反復性，鍥而不舍地把反“四風四氣”工作堅持下去，真正樹立文體干部踏實做事、勇于創新正面形象。

第三篇：根據廣州市城管委

根據廣州市城管委《關于率先在越秀區東湖街全面推廣垃圾分類的決定》（穗城管委[2010]16號文）的精神，廣州市在東湖街探索建立垃圾分類收集、分類運輸、分類處理工作體系。越秀區委、區政府高度重視，要求東湖街精心組織、認真落實、切實完成廣州市在東湖街推廣垃圾分類試點工作。經街黨工委、辦事處認真研究、結合東湖街實際，制定本方案。

一、指導思想

以社區為平臺，以居民參與度為基礎，與落實科學發展觀和廣州市創文工作相結合，切實抓好垃圾分類的宣傳教育工作，逐步建立街道生活垃圾源頭減量、分類處理、減排增效的工作體系，按照市城管委提出的“邊實踐、邊探索、邊試點、邊總結、邊推廣、邊完善”的要求，以超前的意識、實干的精神，積極去探索、認真地總結、不斷改進和提高試點工作水平，努力做好廣州市垃圾分類減排試點工作，實現環境效益、社會效益和經濟效益同步發展，為建設資源節約型、環境友好型社會貢獻力量。

二、工作目標

根據市城管委的要求，東湖街全面推進垃圾分類工作，以市城管委為主、市區共建、街道實施，建立統一協作的指揮平臺。按照先培養分類習慣、后減量和資源化、再倡導低碳生活的程序，在東湖街全面推廣垃圾分類工作1年內，實現末端減量40%；3年內，實現末端減量50%。

（一）近期目標：用3個月時間，初步建立垃圾分類減排工作體系。全街垃圾末端減量30％，在當前基礎上由133.7噸/天減為96噸/天,其中肉菜市場垃圾減排量為60%,學校垃圾減排量為70%,主干道路面垃圾減排量40%,選取標樣酒樓餐飲業減排量為60%。

（二）中期目標：用1年時間，堅持源頭減量、分類減排、資源利用，促使社區垃圾分類減排體系日趨完善，垃圾資源化產業較為完備，形成資源分類收集、運輸、處理、資源化利用相對比較完整的回收體系，全街垃圾末端減量達到40％，在當前基礎上由133.7噸/天減為83噸/天。

（三）遠期目標：用3年時間，建立和完善“政府引導、街道組織、企業運作、人人參與”的工作機制，初步實現社區垃圾減量化、資源化和無害化的目標，全街垃圾末端減量達到50％，在當前基礎上由133.7噸/天減為67噸/天。

三、組織機構

為進一步加強垃圾分類工作的統籌規劃和組織領導，結合我街實際，成立東湖街垃圾分類工作領導小組，成員名單如下：

組 長：冼麗冰東湖街黨工委書記

副組長：陳 軍東湖街黨工委副書記、辦事處主任

黃奕清東湖街辦事處副主任

成 員：駱偉朋東湖街黨工委副書記

林 麗東湖街辦事處副主任

歐陽慧東湖街黨政辦副主任劉鮮明東湖街城管科副科長楊活珍東湖街五羊南社區居委會主任梁淑玲東湖街環衛站站長

楊靜山廣州市分類得家居有限公司經理

工作小組下設辦公室，辦公室設在街城管科，辦公室主任由黃奕清同志兼任，副主任為城管科副科

長劉鮮明、東湖街環衛站站長梁淑玲、分類得有限公司經理楊靜山，辦公室成員為街屬有關科室及部門同志、各社區居委會主任。

四、工作任務

（一）廣泛宣傳發動

1、對居民進行垃圾分類宣傳動員

街道、居委會對每家每戶居民派發垃圾分類宣傳單張、分類指引表、致居民一封信、宣傳冊子、宣

傳光碟和分類桶。在小區內、樓道上張貼垃圾分類的宣傳畫報，宣傳垃圾分類理念，引導居民把廚余垃圾、可回收垃圾、其他垃圾和有害垃圾進行正確分類，培養垃圾分類行為習慣。大力發揮居委會黨組織、老人協會的作用，動員居委會委員、黨員、基干參加垃圾分類宣傳，反復做好居民工作，以達到讓居民習慣分類的目的。在宣傳動員中，一定要同廣州市創文工作結合，同提高居民環保意識、文明素質相結合，以社區居委會為單位，根據居委實際開展“我文明、我環保”，“我文明、我衛生”的講座、論壇、對話等各種形式的宣傳教育活動，使居民參與垃圾分類的積極性能夠延續下去并形成良好習慣。

要求：

1、以片為單位，每片先集中力量在一個居委會逐棟樓做工作，片區內其他居委會支持協助，逐個居委會推開垃圾分類工作。五羊南居委會在2010年2月底前，完成整個社區的垃圾分類減排工作。

2、以創文日常網格為基礎，由片長同各居委會主任研究確定參加上門動員工作人員，原則上每個格有6—8人，分3—4組，每組負責包干約250戶居民家庭。

時間：2月3日下午召開東湖街全體干部、社工動員培訓會議。2月3日—2月10日，由居委會片

長策劃本片上門宣傳的具體安排，以居委會為單位進行集中上門宣傳垃圾分類。其中，五羊南居委動員其他居民馬上進行垃圾分類，環衛工人馬上分類收集、分類運輸。其他居委在春節前后反復宣傳，3月15日開始有計劃、分地段正式實施居民分類投放、環衛工人分類收集。

責任部門：城管科、居委會各片長、主任

2、對商鋪進行垃圾分類宣傳教育

以工商所分片為單位，對每戶商鋪派發垃圾分類宣傳單張、分類指引表、致商鋪業主一封信、宣傳

冊子、宣傳光碟和1個分類桶。引導商戶把食品垃圾和其他垃圾分開投放。

時間：春節后做宣傳動員工作，3月15日開始有計劃、分地段進行分類收集，分類運輸。

責任部門：城管科組織、工商所牽頭、居委會配合

3、對市場進行垃圾分類宣傳教育

對市場每個檔口派發垃圾分類宣傳單張、分類指引表、致檔主一封信、宣傳冊子、宣傳光碟和

1個分類桶。每個市場派發其它垃圾分類桶約10—20個，逐檔指引檔主把菜渣垃圾與其它垃圾分開投放。與市場負責人進行密切溝通，動員其大力支持市場垃圾分類工作，協助宣傳教育檔主進行垃圾分類。

時間：春節后做宣傳動員工作，3月15日開始有計劃、分段地進行分類收集，分類運輸。責任部門：街城管科組織、工商所牽頭、居委會配合

4、對機團單位進行垃圾分類宣傳教育

組織召開機團單位垃圾分類培訓會議，市、區城管部門參與，明確垃圾分類試點工作的意義，指引

機團單位把垃圾分為飯堂的廚余垃圾、其它垃圾與有害垃圾三類，并落實分類收集、分類運輸。

時間：春節后召開會議，3月開始宣傳發動工作，按實際情況分步推進。責任部門：街城管科牽頭、街環衛站、居委會督促落實

5、學校進行垃圾分類宣傳教育

街轄內各學校參照東山實驗小學及培正小學的做法，結合學校實際，由分類得公司為主進行設計和

落實，街道、居委會配合。

時間：3月開始宣傳發動，進行方案設計，三個月內完成實施。

6、街道各辦公室、各居委會全面實施分類

街道各辦公室、各居委會把垃圾分為四類投放：一類是可回收垃圾（報紙、紙張等），由黨政辦、居委會各自歸類、回收；二類是廚房垃圾，由黨政辦在廚房設2個桶（1個收集廚余垃圾，1個收集其它垃圾），并督促廚房工作人員落實；三類是其它垃圾，各科室、居委會均設1個桶收集；四類是有害垃圾，辦事處、居委會均設1個桶收集。有害垃圾每周由分類得公司回收，其他垃圾每天由環衛工人收集、運輸。

時間：本周內全面分類，2月28日檢查

責任部門：各科室、居委會負責，黨政辦檢查、督促

（二）組織業務培訓

在市城管委具體的業務指導下，我街組織4場業務培訓會議。

（三）配置垃圾分類設施

1、居民樓道

在居民樓每層樓道配置兩個分類垃圾桶，一個用于收集廚余垃圾，一個用于收集其它垃圾，也可以

視居民習慣和每棟樓的實際在一樓或鐵門外設桶收集。在每棟樓的一樓設置四個分類垃圾桶，分別是廚余垃圾、可回收垃圾、其它垃圾、有害垃圾，引導居民把廚余垃圾與其它垃圾從源頭上進行分類投放。

2、街轄內路面

街轄內道路上換上分類果皮箱和垃圾運輸桶，噴上東湖街宣傳字樣。時間：4月1日正式擺上路面 責任部門：街城管科、環衛站

五、工作分工

(一)城管科根據各片工作進度，印制樓道分類宣傳牌、在樓道放置垃圾分類桶及在樓下設有害垃圾

回收桶（或根據居民習慣在每棟樓下設四個垃圾分類桶）。

（二）街環衛站根據各居委會宣傳的進度負責對每棟樓居民分類情況進行檢查驗收，發現未進行分類的，及時把具體門牌號碼反饋給所在居委會，由原來負責包干的人員繼續上門做工作。

（三）城管科、分類得公司根據東湖街轄內情況提出居民家中分類桶、樓道分類桶、馬路面分類運輸桶和果皮箱設置的意見及各種宣傳資料、宣傳光盤制作意見，力爭在3月底前配齊全街各種分類桶。

（四）城管科、分類得公司負責根據居民分類的進度向區城管局匯報并研究及落實垃圾分類收運、處理工作。

（五）城管科及分類得公司負責向街環衛站環衛工人、轄內物業公司保潔工人進行垃圾分類培訓工作。

（六）各居委會配合分類得公司整合社區垃圾拾揀者，以協議加入分類得公司的方式，實現垃圾回收統一制服、統一量衡、統一管理。在市城管委的經費支持下，由分類得公司統一安排回收低價值垃圾。

（七）城管科牽頭聯合工商、公安、消防、安監等街相關部門對轄內廢品回收站進行檢查、監管，加強廢品回收站行業管理。

（八）在市環衛科研所支持下，街城管科建立東湖街垃圾分類減排管理基礎檔案，有數據統計的日記錄和匯總記錄，統一數據記錄的表格式樣和計量單位，確保數據真實可靠，歸類存檔，定時上報，適時向社會公開。

六、方法步驟：

（一）逐步推進實施

通過逐步推進、統籌協作的形式，在3月中旬前，各階段居委會上門宣傳動員及推進時間表的安排

如下：

從3月8日至3月底，各片根據居民分類情況，有計劃地拾漏補缺，反復宣傳。城管科、環衛站同

區城管局協商，指導環衛工人分開收集，車隊分開運輸，分類得公司分開處理垃圾，以達到源頭分類、運輸分開、末端減量的目的。

（二）完善環衛操作流程

1、加大管理力度。一方面，城管科在對轄內各物業公司、街環衛站進行業務培訓的基礎上，由街

環衛站、物業公司的管理人員由上至下對屬下的環衛工人下達垃圾分類收集的任務。另一方面，由環衛站分派管理人員對環衛工人分類收集進督促和驗收。

2、配合環衛車隊分類運輸。請區城管局車隊對垃圾進行分類運輸，街道城管科與區城管局進行密

切的溝通與配合，及時反饋信息，使垃圾分類收集與運輸實現無縫連接，環環相扣，確保垃圾分類收集、分類運輸、分類處理形成一個有機的整體，促進全街垃圾分類減排能按市城管委制定的時間表完成任務。

七、獎勵機制

為激勵全體工作人員、環衛工人的工作積極性，對工作人員加班上門宣傳并落實一戶居民進行垃圾

分類的，由街道給予一次性補貼2元；對環衛工人分類收集一戶居民垃圾的，由衛生隊給予每月每戶補貼0.5元，衛生隊管理人員上門檢查垃圾分類落實情況，由街道給予每戶一次性補貼0.3元。各居委會和環衛站負責做好登記及追蹤落實情況，待居民養成分類習慣后，提出獎勵申請，城管科及環衛站分別進行核實，報街領導審批。

八、經費來源

經初步統計，三個月減排30%，共需市城管委劃撥經費約475.16萬元，需撥各種垃圾桶4800個。

由城管科根據本方案各項目所需經費向市城管委提出經費申請，力爭在三月中旬前劃撥到街道，使試點工作得以順利進行，以求盡快完成試點任務。

第四篇：中共港閘區委組織部（模版）

中共港閘區委組織部 港閘區民政局

港閘民[2008]83號

關于建立村（居）社區民政服務站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉黨委、政府,港閘經濟開發區黨工委、管委會：

為深入貫徹落實十七大報告中關于推進民生工程和加強社會主義基層民主政治建設的精神，適應新時期我區村（居）自我發展需要，進一步加強村（居）群眾自治組織建設，增強村（居）委會服務意識，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問題，推進城鄉和諧社區建設，根據《南通市政府關于推進“四級便民服務網絡”建設的意見》（通政發[2008]31號）文件，以及區委組織部有關開展黨員結對幫扶活動的精神，現就我區全面建立村（居）社區民政服務站提出如下實施意見。

一、建立村（居）、社區民政服務站的必要性和指導思想

（一）目的和意義

村（居）是社會的基礎細胞，是基層政權的基本平臺。村（居）民政服務工作承擔著本村（居）救災救濟、城鄉低保、優撫安置、五保供養、民間組織、基層政權建設等方面的工作，是政府管理社會事務在基層的延伸。建立村（居）社區民政服務站，是黨和政府的基層組織開展群眾訴求服務工作，解決民生、維護民利、落實民權的需要；是加強隊伍建設，培養后備人才，為優秀大學生提供鍛煉平臺的需要；是加快民政體制改革，形成“區——街（鄉）道——村（居）”三級民政工作體系，提升村（居）民政專業工作隊伍的能力素質，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項重要舉措。

（二）指導思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城鄉和諧社區建設總體要求，把提高黨的執政能力體現到社區民政工作中，以建立村（居）社區民政服務站為抓手，推進基層民主政治建設，創新社區公共服務體制，改進公共服務方式，拓展黨員服務中心外延，提升其服務功能，組織和發動村（社區）黨員發揮先鋒模范作用，深入開展社區黨員結對幫扶、訴求服務活動，以人為本、服務群眾，切實解決民生問題。

二、總體目標

2008年12月30日前，在全區所有村（居）設立社區民政服務站，與黨員服務中心實行有機結合，把關心黨員、服務黨員、開展黨群結對發揮黨員作用貫穿于民政服務之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務、社會救助、居家養老服務、志愿者服務、社區服務等工作內容的服務工作體系，成為城鄉社區黨員與群眾聯系的載體。

三、工作任務

（一）機構設置和人員配備

村（居）、社區民政服務站為村（居）黨組織和村（居）委會下設辦事機構，滿足基本的“六有”建設要求，即“有專人、有牌子、有場所、有設備、有制度、有臺帳”。村（居）社區民政服務站牌子由區委組織部和區民政局統一制作并授牌。服務站站長一般由民政協管員擔任或由村（居）委會主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會成員以及到社區任職的大學生擔任。

（二）機構職能和工作職責

按照社會化管理、多功能服務的方向性要求，主動為群眾提供服務，協調處理各種矛盾糾紛，積極發揮咨詢、引導、陪辦、代辦服務功能。

1、認真學習宣傳和貫徹落實黨和政府有關政策法規，掌握社情民意，及時向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務，使用和維護好社區公共信息網絡。

3、組織社區黨員掛鉤幫扶受災戶、農村特困戶、企業下崗戶、困難職工和城鄉低收入群眾，在衣、食、住、醫、子女上學和就業、發展經濟、恢復生產、重建家園等方面幫助解決實際問 題。

4、開通社區求助熱線，組織社區黨員開展群眾訴求服務。

5、做好社區困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續，按時發放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開展五保供養和居家養老服務，掌握社區老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護工作。

7、開展優撫服務，掌握軍烈屬、老復員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。

8、掌握社區孤殘老弱者基本生活情況，組織社區黨員、團員及志愿者開展志愿服務和黨員結對幫扶活動。

9、發展社區教育、文體、法律、衛生和社會福利等社區民間組織，移風易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區各村（居）社區民政服務站須認真履行《社區民政服務站職責》，嚴格執行《款物發放管理制度》、《來訪接待制度》、《民政服務站業務指南（流程）》等制度，制定落實社區民政工作服務便民措施，確保民政業務工作按照規范流程開展。

四、落實措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結合街道（鄉）、村（居）實際，認真指導村（居）社區民政服務站建設。

2、各村（居）社區民政服務站成立后，區委組織部、區民政局將組織人員根據“六有”建設要求，進行檢查驗收，驗收合格的由區委組織部、民政局統一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區民政工作服務站制度

中共港閘區委組織部

港閘區民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務

機構

設置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區委辦公室、區政府辦公室。港閘區民政局辦公室

2008年11月26日印發

共印50份

社區民政服務站制度

社區民政服務站職責

1、認真學習、宣傳、貫徹落實黨和政府有關政策法規，掌握社情民意，及時向黨組織、村（居）委會反映情況；

2、辦理民政事務，使用和維護好社區公共信息網絡；

3、開通社區求助熱線，開展群眾訴求服務；

4、做好社區困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續，按時發放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開展五保供養和居家養老服務，掌握社區老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護工作；

6、開展優撫服務，掌握軍烈屬、老復員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作；

7、掌握社區孤殘老弱者基本生活情況，組織社區黨員、團員及志愿者開展志愿服務和黨員結對幫扶活動；

8、發展社區教育、文體、法律、衛生和社會福利等社區民間組織，移風易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發放管理制度

1、樹立為民服務宗旨，強化民政款物管理發放責任意識；

2、建立健全款物臺帳，接受、發放、庫存款物情況有詳細 記載；

3、配備專人發放款物，每筆款物發放均有批準人、發放人和認領對象簽字；

4、定期清點庫存物資，對損毀物資及時登記報備；

5、定期公布款物發放情況，主動接受村（居）民監督；

6、每年接受村（居）民主理財小組審核。

來訪接待制度

1、來訪者接待實行“首問負責制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，認真負責。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調查，妥善解決。對一些重大問題，應及時向鎮政府和縣民政局匯報，共同研究，加以解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認真進行登記，每月匯總一次進行備案，處理結果要及時上報鄉（街道）政府（辦事處）和區民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉（街道）政府（辦事處）和區民政局

5、對上訪事件不處理或處理不及時，造成越級上訪、重復上訪，造成不良影響的，將追究相關人員的責任。

民政服務站業務指南（流程）

1、農村大病醫療救助申報程序

本人申請并提供身份證、戶口薄及《五保供養證》、《低保證》、指定醫療機構的診斷書、費用收據等證明材料→村（居）委會核查→張榜公示→鄉（街道）審核→民政局審批

2、城鎮、農村最低生活保障申辦程序

戶主申請并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會入戶調查、民主評議→一榜公示→鄉（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發城鎮、農村低保金領取證；城鎮低保按月發放季度調整；農村低保按季發放調整

3、五保供養申報程序

本人申請→村民委員會民主評議→張榜公示→鄉（街道）審核→民政局審批

4、自然災害救助申辦程序

受災村民書面申請→村級入戶調查、民主評議→張榜公示→鄉（街道）民政辦調查初審→鄉（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟申辦程序

村民提出申請或村民小組提名→村民小組核實后報村委會→村民代表會議民主評議→張榜公示→鄉（街道）民政辦初審→鄉（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰退役人員補助申辦程序

參戰退役人員本人申請→村（居）委會初審→張榜公示→鄉（街道）政府（辦事處）審核→區民政局審批

第五篇：中共樂東黎族自治縣委組織部

中共樂東黎族自治縣委組織部 樂組干公字[2007]1號

中共樂東黎族自治縣委組織部

公 告

經縣委研究，現將我縣有關鎮及有關單位擬推薦擔任領導職務的人選向社會公示，接受群眾監督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來信來訪單位：中共樂東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，理學學士學位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：樂東中學教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長、干部培訓與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制中專學歷、自考大專學歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：原永明鄉佳西村主任助理，原永明鄉黨政辦主任，抱由鎮干部，大安鎮委組織委員，縣審計局機關審計科員；現任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務副部長（正科級）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂東縣九所鎮人，全日制大學學歷，文學學士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長；現任縣委組織部副部長。

擬任縣委組織部副部長人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉黨委副書記、副鄉長，縣委組織部副主任科員、綜合組組長、組織組組長；現任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務副校長（正科級）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷、在職大學學歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國共產黨。主要工作經歷：九所中學教師，縣教師進修學校教師、教研組組長，縣教育局干部、人事股副股長、職改辦副主任；現任縣委黨校副校長。

擬提名任教育局局長人選：蔡文業，男，漢族，1958年10月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、自考大學學歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長、股長、主辦科員；現任縣教育局副局長。

擬提名任縣財政局副局長、縣農業稅收管理局局長人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂東縣佛羅鎮人，全日制中專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財政局辦事員，會計事務管理股副股長、股長，會計管理中心負責人；現任縣會計管理中心主任。

擬提名任縣會計管理中心主任（正科級）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、在職函授中央黨校大學學歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財稅局九所財稅所干部，縣財政局商貿股科員、基建崗主辦科員、預算崗主辦科員；現任縣財政局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局局長人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣職業中學教師、縣機關事務管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長；現任縣機關事務管理局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局副局長人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，1988年7月參加工作，無黨派人士。主要工作經歷：縣教師進修學校教師。縣委黨校教務處科員，縣婦聯科員；現任縣婦聯宣傳部長。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣計委干事，千家鎮科技副鎮長，縣計劃統計局項目股主辦科員，縣計劃統計局副局長，縣發展計劃局副局長；現任縣發展和改革局副局長。

擬提名推薦擔任團縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現任團縣委副書記。

擬提名推薦擔任縣婦聯主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂東縣千家鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大專學歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮永益小學教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會主任，縣委老干部局副局長；現任縣委組織部副部長。

擬提名推薦擔任縣殘聯理事長人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂東縣九所鎮人，全日制省委黨校大專學歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：佛羅鎮計生專干、計生助理、婦委會主任、副鎮長，抱由鎮副鎮長，縣農村社會養老保險局副局長；現任縣民政局副局長。擬晉升正科級人選：萬小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂東縣利國鎮人，全日制大專學歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣自來水公司干部，建設局科員、城鄉規劃主辦科員，縣環境衛生站代站長、縣城建中隊代中隊長，縣環境衛生辦公室主任；現任縣城市管理局局長。

擬任中共萬沖鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣農業中心良種場會計，山榮鄉政府科教副鄉長、副鄉長，抱由鎮委副書記、山榮工作站站長，利國鎮政府主要負責人，大安鎮人大主席；現任大安鎮正科級干部。

擬任中共千家鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：劉學新，男，黎族，1970年5月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，經濟學學士學位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮鄉政府干部、鄉團委書記，團縣委副書記，九所鎮副科級干部，千家鎮委副書記、紀委書記；現任抱由鎮委副書記、鎮長。

擬任中共利國鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，農學學士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣林業局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現任縣檢察院黨組成員、副檢察長。擬任中共尖峰鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂東縣利國鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大學學歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：海南省萬山物業公司職員，山榮鄉團委干事、負責人、書記、鄉黨政辦副主任、主任、鄉委委員，團縣委副書記；現任團縣委書記。

擬任中共大安鎮委副書記、提名為鎮長人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮中學教師，縣民族中學教師，縣教師進修學校教師、政教處主任；現任樂東中學副校長。

（發至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮黨委及有關單位。可復印張貼。）